工程工作半年总结7篇

发布时间：2023-06-07 11:39:02 热度：60

工程工作半年总结7篇范文

第1篇村两委上半年866工程工作总结

xx年上半年以来，**村委会在乡*委政府的正确领导下。坚持邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，围绕全面建设小康社会为奋斗目标，解放思想、实事求是、与时俱进。认真总结我村委会的发展经验，深入分析我村委会的发展状况积极地做好我村委会的“866”工程工作、林权改革工作、护林防火工作、春耕生产工作和安全工作稳步进行，努力促进全村经济的发展。

一、“866”工程工作

<一>;工作的成就

为确保全村八个自然村各项工作落到实处，明确工作责任，强化措施的落实。完善资金的管理，紧密围绕“866”工程实施方案，坚持“项目跟着规划走、资金跟着项目走、监管跟着资金走”的原则。严格按照规划的项目地点，建设内容及规划组织实施，切实加强资金管理，所有项目资金实行专户、专账、专人管理，对各村小组提出用款计划及支出款项的核销，由各村小组组长、村委会主任共同审核签字，确保项目实施过程中干*清白，资金落实清楚。为能够及时掌握各村小组工程进度，每月召开两次全体工作汇报会，各村小组长负责汇报项目进度表，典型经验和先进事迹情况。目前户“八有”工程已经完成百分之八十，自然村六有已经基本完成。

<二>;“866”工程的反思

我村由于存在经济基础薄弱，贫富差距较大，导致实施的进度的缓慢；且有个别村公路晴通雨阻。公路材料无法运。这是导致工作进度缓慢的原因之一；缓慢之二，由于今年放贷不及时，有的群众想做但又没有钱导致无法实施；有个别户规划着但他不动，叫签保证书又不签，这在一定程度限制了方案上没有但想做的农户。户“八有”工程现已接近尾声，我们将按乡*委的指示做好相关的工作。把还没有做的按质按量完成。

二.集体林权制度改革工作

〈一〉集体林权制度改革工作做法：

我村委会深化集体林权制度改革工作，认真按照上级*委政府的安排和部署，结合我村委会的实际，制定林改工作流程，建立工作小组。在上级*委政府直接领导下，在各村组长和人民群众的积极参与下，在这半年时间里。整个村林改工作紧紧围饶森林资源增长、林业产业发展、林农持续增收、社会和谐的目标，按照“山有其主、主有其权、权有其责、责有其利”的要求，严格把握改革的范围。从实现好、维护好广大人民群众的根本利益的重大举措来开展工作，做到认识到位、宣传到位、精心组织、稳步推进、狠抓落实。摸清底数，制定方案，认真调处纠纷，确保林改工作顺利。

〈二〉集体林权制度改革工作中的不足：

**村委会集体林权制度改革工作能够按照〈〈实施方案〉〉和相关文件开展工作，取得一定的成效。但是工作中难免存在不足，在以后的工作中将充分的考虑这些因素，尽量做好相关工作。同时查找与其它村委会之间的差距，认真分析原因并加以整改，把我村委会工作做细、做好、做扎实。

三．护林防火工作

〈一〉护林防火工作的做法及成就：

xx年上半年，我村委会护林防火工作在县指挥部的指导下，在上级*委政府直接领导下，在整个村委会领导班子的支持和配合下，坚持“预防为主、积极消灭”的方针，确实加强管理，层层落实责任，进一步完善和过硬执行防火工作各项规章制度，狠抓关键时期和关键时段的防范工作，广泛深入的开展护林防火宣传教育工作，强化督促检查工作力度，有力地促进全**村委会护林防火工作顺利的进行，实现了上半年无森林火*、无火灾事故、无人员伤亡事故发生的工作目标，有效地维护好**村委会内森林资源的安全。

〈二〉护林防火工作存在的问题：

一是，山林权属还存在一些老大难的纠纷。尤其是一些历史遗留权属纠纷和跨乡（镇）界的林地纠纷调处难度较大，目前我村委会余留纠纷2起，其中有乡与乡、村与村、组与组、户与户的情况复杂，调解难度大；二是，林业经济管理出现了新的问题。有的地方分山到户，部分山林业主因长期在外出务工，山林资源得不到管护和开发利用。

四、春耕生产工作

民以食为天、一年之计在于春，做好春耕生产工作是村委会工作的重中之重。一、要求农户稳定粮食播种面积作为重要举措来抓。大力推广粮食间作套种、生物多样性的栽培以及利用空闲地、果桑园、田边地角等扩大薯类、大豆、杂粮种植面积。二，要求农户保护基本农田，加大以中低产田改造为主要内容的农田基础设施的建设力度，不断改善农业生产基本条件，着力提高土地的利用率和产出率。三是，要求农户扩大优粮油种植面积，河谷、坡地保水保肥田地一律要求精耕细作。四是，要求农户应用优良品种等配套技术、测土配方施肥、地膜覆盖，加强病虫测报和防治，搞好科技培训，重点在提高粮油单产、品质和效益上下功夫。

五、安全生产工作

贯彻*和国家安全生产方针政策、法律法规，按照上级*委政府的安排和部署要求。对辖区的车主发安全通知书，严禁货车载人，无驾驶证的现象发生。针对近期雨水增多现象。为了保证群众生命和财产的安全、村委会排出防洪防暴值班表，坚持专人值守，有序的指挥。确保第一时间报告，第一时间赶到现场，第一时间进行处置和援助。

六、协调工作

xx年上半年以来，村委会班子积极为群众解决纠纷20余起，做到“大事化小，小事化了”的目的，把问题消化在基层，力保村委会辖区内的平稳和谐。

xx年上半年，我村委会高度重视“866”工程工作、林权改革工作、护林防火工作、春耕生产工作、安全生产工作、协调工作。以高度的政治责任感投入各项工作之中，巩固成绩、总结经验，以上半年为基础、以饱满的工作热情去迎接下半年的各项任务。

第2篇 2022上半年老区办造福工程工作总结

一、工作开展情况

在市领导高度重视和关心支持下，年初市政府出台了造福工程工作的纲领性文件《_____市加快推进造福工程实施意见》。市老区与扶贫办迅速贯彻落实，对今年的造福工程工作做到早安排，早部署。三月初，市老区与扶贫办在漳平市召开了全市造福工程工作会议，要求各县（市、区）认真贯彻落实市政府《_____市加快推进造福工程实施意

二、存在主要问题

2、基层普遍反映审批落实集中安置建房用地难，缺乏调动乡、村两级积极性的激励措施，整村搬迁难度大，搬迁户中的特困户没有特殊的帮扶措施。此外，还有个别县财政没有安排配套资金。

三、下半年工作安排

1、组织人员到各县（市、区）调查了解贯彻落实《_____市加快推进造福工程实施意见》情况。

2、对各县（市、区）上报要求列为市造福工程示范点的集中安置地，进行实地考察，从中筛选一批条件较好的点作为市造福工程示范点。

3、加强对各县（市、区）的业务指导，主动与省主管部门和市直有关部门协调解决各地在实施过程遇到的困难和问题，促进各地加快实施进度，确保年底全面完成任务。

第3篇 2022年村两委上半年866工程工作总结范文

一、“866”工程工作

一工作的成就

二“866”工程的反思

二.集体林权制度改革工作

〈一〉集体林权制度改革工作做法：

〈二〉集体林权制度改革工作中的不足：

三．护林防火工作

〈一〉护林防火工作的做法及成就：

〈二〉护林防火工作存在的问题：

第4篇村两委2022年上半年866工程工作总结

一、“866”工程工作

<一>;工作的成就

<二>;“866”工程的反思

二.集体林权制度改革工作

〈一〉集体林权制度改革工作做法：

〈二〉集体林权制度改革工作中的不足：

三．护林防火工作

〈一〉护林防火工作的做法及成就：

2022年上半年，我村委会护林防火工作在县指挥部的指导下，在上级*委政府直接领导下，在整个村委会领导班子的支持和配合下，坚持“预防为主、积极消灭”的方针，确实加强管理，层层落实责任，进一步完善和过硬执行防火工作各项规章制度，狠抓关键时期和关键时段的防范工作，广泛深入的开展护林防火宣传教育工作，强化督促检查工作力度，有力地促进全**村委会护林防火工作顺利的进行，实现了上半年无森林火*、无火灾事故、无人员伤亡事故发生的工作目标，有效地维护好**村委会内森林资源的安全。

〈二〉护林防火工作存在的问题：

第5篇上半年职工素质工程工作总结范文

xxxx年上半年，吉宁矿安监处按照华晋焦煤发[xxxx年]119号文件的指示，精细组织和安排，以提升职工素质为出发点和落脚点，突出重点，狠抓落实，确保培训工作更规范化、合理化，科学化。在上级领导的正确指导下以及安监处全体人员的共同努力下，培训工作取得了很大的成效，职工素质也有较大的提升。现将上半年的工作作如下汇报：

一、高度重视，加强组织领导

今年，自焦煤公司下发了关于《职工素质提升工程责任法人目标考核办法》以来，我们吉宁矿领导高度重视。因为，只有提高职工的整体素质，才能实现本矿工作的“全面安全、本质安全、持久安全”，才能提升生产效益。为此，我矿领导专门成立了职工素质提升工程的自查小组，加强对自身工作的检查，及时发现问题，加以完善和改进。

组长：

常务副组长：

副组长：

成员：

为了加强组织领导，提升工作执行率，增强工作实效，我矿自查小组形成了专门的负责人，加强对该项工作的具体指导和实施。狠抓职工素质提升工程的自查工作，采取定期和不定期的检查、抽查方式，加强对相关工作的检查力度，确保及时发现问题，改善工作方式，进一步夯实职工素质工程的基础。

二、精心组织，扎实开展职工素质提升工程

（一）严格执行“干*上讲台，培训到现场”制度

领导干*是单位的带头人，他们的工作作*和工作行为大大影响着职工的积极性。根据公司要求，我安监处认真落实“干*上讲台，培训到现场”的工作措施。通过对干*人员的积极鼓励，加强指导，大力推行此项措施，积极营造“官教兵、兵教官、兵教兵、官教官”的学习氛围。同时，加强监管，确保干*上讲台一个不少，职工被包保培训一个不漏。严审干*的教案，对其进行积极指导，确保教学工作贴近生产实际。培训讲课以安全生产、合规操作、遵守职业规范、严守职业纪律、不违规作业、增强安全意识为主要内容。

（二）加强合规操作培训，提高安全生产水平

安全生产是我们煤矿企业的永恒主题。结合总公司的指示，安监处想方设法加强职工的合规操作培训，进一步规范他们的从业纪律，为我矿增产增量打好基础。一是加强“三项岗位人员”依法持证培训工作，即煤矿主要负责人、安全管理人员、特种作业人员这三类岗位人员的持证培训。确保依法持证上岗率达100%。二是加强对管理人员、班组长的专业素质培训。特别对班组长还进行了依法持证培训，共100人次。三是加强对专业技术人员的培训。通过专业技能、合规操作、操作流程等方面作为培训重点。旨在提高专业技术操作人员的安全操作意识和工作技能。经组织培训后，专业操作人员共达标500人。四是注重岗前、转岗培训工作。井下、地面职工的上岗培训包括理论培训和实地培训两部分。前期进行系统的理论培训3个月，着重掌握工作岗位的职责和相关的技能。然后再进行实践培训，至少半年，实现员工的上岗培训和三级培训。

（三）注重学历继续教育，加强职工队伍素质建设

当前，知识就是竞争力。华晋集团十分重视我们职工队伍的素质建设。因此，我们吉宁矿安监处认真按照公司要求，狠抓学历继续教育。积极鼓励职工自学，形成浓厚的学习氛围，提升个人的综合素质。今年上半年学历继续教育主要做了以下几方面的工作：

一是我矿前期将班组长和安管人员共83人安排到临汾培训单位进行升学培训，取得毕业证，提升他们的学历水平。二是根据我矿生产需要，需成立专门的钻探队，专门抽调了40人进行探放水特殊工种的培训，均考试合格，证件正在办理当中，中旬就可以拿证上岗了。三是其他人员的学历教育，主要包括煤矿的重要人员和其他从业人员。实现了煤矿“六长”和副总工程师大专学历6人，大专学历10人。安全生产管理员大专学历16人。特种作业员和班组长取得煤炭相关专业中专以上学历50人，中专学历50人。其他从业人员的学历教育共83人。煤矿特有工种学历教育，高中、技校以上学历50人，中专学历30人。

（四）全面落实，抓好其它重要培训工作

除了常规的培训工作以外，我们还认真组织落实对新技术、新工艺设备的培训，力争操作人员都能掌握正确的操作方法，确保生产的正常开展。另外，还着重加强了“手指口述”培训。共达标100人次。结合生产经营活动，我安监处还积极开展技能鉴定技术比武培训活动。

三、上半年的工作成绩

总的来说，上半年来，在公司领导的正确指导和安监处职工的大力支持和全体职工的共同配合下，我们吉宁矿职工素质提升工作取得了极大的进展。一是干*人员更加重视，积极完成教学任务。进一步密切了干群关系，共同学习进步。二是我矿的整体工作水平有了明显的提高，生产工作向更规范化、合理化、安全化发展。三是进一步增强了我矿良好的学习气氛，大家的竞争意识和学习意识都大大提高。为下一步的素质提升工作打下良好的基础。

四、工作中的问题和下一步计划

虽然，上半年的职工素质工程工作取得了不错的进展。但我们也看到这与公司的要求和发展有一定的距离。一是执行力还有待加强，工作方式还有待提高。二是工作人员素质有待提高。三是大局意识把握不够，工作重点把握不足。

第6篇上半年法律援助民生工程工作总结范文

一、进展情况

根据《市人民政府〈关于印发xxxx年全市九项民生工程及20件民生实事方案的通知〉》的通知》和《县人民政府关于印发〈xxxx年民生工程及15件民生实事实施方案〉的通知》，法律援助继续纳入xxxx年民生工程之一的扶贫解困工程的分项之中。今年我局的民生工程指标任务为实现提供法律援助1300人次，新建乡镇街道规范化法律援助工作站1个。为切实完成法律援助民生工程目标任务，确保法律援助民生工程实施效果，县司法局制定了《xxxx年县法律援助民生工程实施意见》，对目标任务进行了分解和具体落实。对目标任务进行了分解和具体落实。截止目前，办理法律援助案件72件，其中民事案件52件，刑事案件20件。办理咨询案件687件，来访702人次，完成全年目标任务的54%，1个乡镇规范化法律援助工作站正在建设中，办公设备正在采购过程中。

民事案件涉及5类案型，分别是交通事故纠纷27件、给付劳动报酬3件、工伤4件、请求给付赡养费8件，其它10件，。刑事案件均为指定辩护，县法院指定9件、县**局指定6件、县检察院指定5件；涉及未成年人18人次；其中寻衅滋事3件、盗窃罪11件、故意伤害4件、抢劫罪2件。

二、存在的问题

随着灾后重建工作的深入，人民群众忙于灾后重建，法律援助诉求没有明显增加，因为乡镇事务繁琐，基层司法干*一人做着多人的工作，没有及时把案件录入系统，由于中心被抽调参与重建安置人员较多，法律援助在后期阶段可能会面临人手较紧。

三、下一步工作

第7篇 2022年环保局上半年百千万帮扶工程工作总结

我局xx年上半年“百千万帮扶工程”工作在市委、市政府的统一部署下，在市扶贫办的指导下，紧紧围绕*的xx大和xx届四中全会精神，认真贯彻落实《****××市委××市人民政府关于实施百千万帮扶工程的决定》，按照年初拟定的挂钩扶贫工作计划,切实把“百千万帮扶工程”工作落到实处，认真开展帮扶工作,取得了较好成效，现将工作总结如下。

一、统一思想，提高认识，加强领导

一是深入挂钩扶贫点开展帮扶工作。按照结对帮扶原则，全局35名人员结对扶贫35户较困难农户，并根据人事变动，及时调整结对帮扶人员名单，落实结对帮扶政策，做到户户有人帮，家家有人扶。上半年处级领导干*深入挂钩村2人次，科级及以下干*职工深入帮扶对象家庭8人次，分管扶贫工作的张廷象副局长先后2次深入挂钩扶贫村对特困户送温暖献爱心慰问活动并开展调研，听取乡*委政府扶贫工作汇报，深入农户了解情况，对扶贫工作提出了切实可行的意见和建议，并对“百千万帮扶工程”作了具体的安排部署，落实相关帮扶措施。

二是进一步落实帮扶工作责任制。年初，我局把帮扶工作纳入《市环保局xx年重点工作任务分解方案》，进一步细化分解各项工作内容，把挂钩帮扶工作与业务工作同部署、同考核、同奖惩；继续明确一名局领导联系挂钩帮扶村，加强对驻村工作人员的指导，督促检查各项扶贫措施的落实情况，明确局办公室一名工作人员担任挂钩扶贫联络员，强化帮扶工作责任制，畅通信息沟通渠道，加强对挂钩扶贫村的联络，把挂钩扶贫工作同其他业务工作一道同检查、同回顾、同落实。

三是在充分调研的基础上，年初制定扶贫工作计划，各项帮扶措施均按年度计划认真开展，半年或年终考核对照年度帮扶目标的实现情况严格进行，同时，结合花山村的实际情况，及时修改完善了扶贫工作规划。

二、努力办好实事，加大农业投入和项目资金的争取力度

上半年，我局的帮扶工作继续在农业投入、基础设施建设加大帮扶力度，今年春耕生产期间，为解决了花山村群众洋芋种不足的问题，直接投入7万元资金，此外，还积极协调项目资金100万余元，为使花山村早日实现脱贫致富打下扎实基础。

三、着力提高劳动者素质，改善致富环境争取早日脱贫

提高劳动者素质，是从根本上、长久改变贫困面貌、改善致富环境的重要手段，我局转变过去片面扶贫、短期扶贫的观念，除了在基础设施等“硬件”方面真抓实干外，在提高劳动者素质方面也下足了功夫。

一是在全村开展法律政策、农业科技知识培训,上半年共开展培训1期，参训60人次；为受助者购买教科书、文具用品等学习必需品；二是开展送知识、送文化下乡活动，今年向花山村文化室捐赠环保图书杂志200余册，着力提高村民文化素质，构建平安和谐村社。

四、存在问题和困难

一是农村贫困群众整体素质偏低，观念落后，脱贫致富的奋斗意识不强。

二是贫困群众经济薄弱，投入严重不足。

三是随着国家脱贫标准的提高，贫困面增大，加之在以往扶贫开发的基础上，目前的扶贫也进入攻坚阶段，扶贫开发更需要大量的资金投入。

四是仅靠自身单位筹措的资金显得杯水车薪，很难使扶贫工作见到明显成效。

五、下步工作打算