门诊下半年工作总结8篇

第1篇 上半年门诊医师工作总结

xx年是深化医院'管理年'活动的关键年，医务科在院部的关心、支持和全体医务人员的共同努力下，围绕'以病人为中心，努力提高医疗服务质量'为主线，以加强医院管理和规范医疗行为为工作重点，较好地完成了年初制定的各项任务。现总结如下:

一、医疗质量医疗质量是医院生存和发展的根本，狠抓医疗质量管理、全面提高医疗服务质量是医教科的首要任务。

(一)医疗质量指标完成情况

1、医疗业务指标内容上年度本年度备注全年门诊量人次人次全年收治病人人次人次全年业务收入万元万元病床使用率%%平均住院日天天手术总例数例例

2、医疗质量指标甲级病案率%危重病人抢救成功率%处方合格率%治愈好转率%申请单报告单合格率%三日诊断率%急救物品完好率%入出院诊断符合率%成份输血率%手术前后诊断符合率%法定传染病报告率%药品收入占总收入比例%(二)核心制度的落实零九年医教科从各科室实际情况出发，狠抓项核心制度。

1、在院长或业务院长带领下，医教科坚持每日查房，了解各科室核心制度落实情况。尤其是上年度落实尚未到位的薄弱环节，如:交接-班制度、病例讨论制度(术前讨论、疑难病例讨论、死亡病例讨论)会诊制度等。根据职能科室对各临床科室督查情况反馈，选择性参与科室早交-班，医教科将科室存在问题和改进意见及时反馈，并跟踪监督科室落实情况。

2、为了了解各项制度的落实情况，医教科对医疗质量的控制采取不定期抽查，每月月底全面检查，每季度进行全院质量控制总结与反溃针对所发现问题重点进行督查与整改。

3、在核心重点落实方面:儿科、妇产科交接-班制度落实较好，个别科室存在危重病人、新入院病人漏交-班现象;内科病例讨论制度落实较好，个别科室病例讨论不规范，登记本流于形式;骨科、外科在会诊制度上落实较好，个别科室存在会诊程序不规范或申请单填写不规范问题;检验科在输血管理上做的较好;放射科坚持每日读片并对疑难病例进行讨论;急诊科危重病人抢救记录做的很好;麻醉科业务学习坚持较好;药房在抗生素合理应用、处方点评上作了大量工作不足之处是核对制度、三级查房制度有待加强。

(三)医疗文书的书写医疗文书的书写是医疗质量管理的重点也是医疗质量的最直接反应，医教科始终严抓病历质量管理不放松。

1、每月抽查现症病历和归档病历质量、门诊病历、处方、医技.种检查申请单、报告单书写情况，并对存在的缺陷按责任落实到个人，定期进行反馈，针对存在的问题进行整改。

全年我科共抽查现症病历619份，甲级病历605份，乙级病历14份，甲级病案率97.7%;抽查归档病历720份，甲级病历709份，乙级病历11份，甲级病案率98.4%，无丙级病历。

2、进行了《湖北省医疗文书书写规范(xx版)》的培训工作，重点抓年轻医生的文书书写。

3、医疗文书书写较规范的医生有:

，b超室、病理科、心电图室报告单比较规范，放射科个别医生审核医生签名不到位。

4、医疗文书存在的问题有:(1)上级医师签字不及时;(2)日常病程记录不及时;(3)三级医师查房记录不到位(4)电子医疗文书排版、格式不规范。针对这些问题，我们将在以后的工作中不断加强监管力度，利用业务学习时间组织专项培训，强化医师责任心，争取从根源上改正。

(四)学科建设

1、疼痛门诊的前期准备工作已完成。

2、成立了血液净化中心，启动顺利，进展很好。

(五)重大活动均取得圆满成功

1、3月1日至6月10日我院开展了'医疗安全百日行'专项活动，6月中旬进行了总结

2、7月30日在'医疗安全百日行'专项活动的基础上，我院又启动了xx年医院管理年活动及'医疗质量万里行'活动方案。

3、12月11日启动了'医疗质量专项整治活动'通过以上活动的开展，今年我院医疗质量得到明显提高，医疗纠纷、投诉显著减少，在社会上赢得了良好的声誉。

二、医疗安全

xx年我们紧紧围绕'安全第一，预防为主'的方针开展医疗安全工作，加强了法律法规的学习和教育，增强依法执业意识，强化制度管理，规范医疗行为，强化'三基三严'训练，不断提高诊疗水平，杜绝医疗差错事故，防范医疗纠纷。

(一)自去年成立'医疗纠纷处理办公室'并出台《医疗纠纷处理办法》以来，我院医疗纠纷处理机制进一步得到完善，针对去年《医疗纠纷处理办法》的一些细节问题今年又出台了《医疗纠纷处理办法补充规定》，使我院医疗纠纷责任追究制度得到进一步落实。

(二)坚持院长或业务院长、医教科每日查房制度，继续强调科室不良事件报告制度，发现医疗安全隐患，医教科提前介入，效果良好，今年至少避免了三起较大的医疗纠纷。

(三)在院领导班子高度重视下，在全院动员大会、中层干*会、科务会上反复强调医疗安全，使全院员工医疗安全意识较上年度明显加强。今年尤其难能可贵的是医生敢于面对病人家属，直接参与谈判。

(四)xx年共接待医疗投诉起。其中20人以上较大型纠纷起，一般纠纷起。接待投拆处理起，补偿现金万元，减免住院费用元，其它处理起。接待投诉与去年同期比下降%。赔款与去年同期比下降%，减免药费和住院费用与去年同期比下降%。值得表扬的是:外科、骨科、儿科无纠纷。

第2篇 2022年上半年门诊*支*工作总结

以来，门诊医技*支*在院*委的正确领导下，紧紧围绕院*委的工作部署，积极开展学习邓小平理论，“xxxx”重要思想，深入开展学习实践科学发展观活动，结合“医院管理年”活动加强门诊医技科室的标准化建设。面对当前医疗市场的新形势、新任务、新挑战，医技支*从医院实际出发，全面加强*的建设，积极发挥*员的先锋模范作用，努力提高*支*的战斗力，增强职工的向心力和凝聚力，为全面推进医院经济和文化建设再上新的台阶提供有力的思想和组织保证。去年以来，在支*全体*员的共同努力下，较好地完成了支*的各项工作任务。

一、深入开展政治思想理论学习，不断提高广大*员的理论能力与学习能力

*支*坚持把学习邓小平理论、“xxxx”重要思想和xx大精神作为全年理论武装工作的主线。*支*坚持以保持*的先进性，加强*性教育，时刻牢记*的宗旨，思想上、认识上始终与*中央保持一致为教育思路，紧紧围绕院*委的工作部署，着眼于武装头脑、指导实践、推动工作。坚持理论学习的系统性和科学性，积极营造“在工作中学习、在学习中工作”的良好氛围，增强广大*员学习的自觉性；坚持理论学习的时效性，*的xx届全会召开后，*支*积极组织*员进行辅导学习，使支**员充分认识到加强*的执政能力建设的重要性和必要性；坚持理论学习的针对性和实效性，把开展理论学习与深入领会院*委新时期办院方针和发展战略结合起来，引导职工致力于实施医院发展新战略、新思路、新任务、新阶段的工作上来。

二、加强支**的建设，规范支*工作

1.加强*支*班子建设。从提高班子成员的综合素质入手，坚持讲学习、讲正气、讲团结、强化学习制度，加强政策、法规、经济管理和专业技术的学习，提高认识、分析总结和依法办事的实际工作能力。

2.加强工作作*建设，坚持讲实话、务实事、求实效的工作作*。坚持深入基层，倾听群众的意见，帮助科室职工解决工作中的实际问题，促进业务工作的开展。

3.坚持*的民主集中制原则，强化民主集中制意识，对支*委员提出具体要求，开展谈心，相互交换意见。工作方面以诚恳地开展批评与自我批评为原则。即触及问题，讲究方法，注意分寸，形成互相尊重、互相谅解、互相支持、增进团结的良好氛围。

4.加强生活作*建设，密切同群众的联系。在保持清正*洁上带好头，加强*支*的作*建设，要把医院集体和职工的利益放在第一位，使医院事业得到发展，让职工得到实惠。

5.定期召开*支****、建设支**员与入*积极分子联系人制度、支*例会制。积极参加院*委组织的各类政治活动。今年支*按照*章和要求，讨论并通过了本支*2名预备*员转为正式*员问题。对于提出申请入*的同志，支*委派*员与其谈话，经支*会议认真讨论确定了入*积极分子。

三、加强支**员队伍建设，抓好创建先进*支*活动

1．学习《中国****内监督条例》、《中国***纪律处分条例》切实增强接受监增强紧迫感和责任感，树立“以病人为中心”的服务理念，正确理解“医患”之间权利与义务的关系。针对群众关心的服务态度、医疗质量和收费价格等问题，*支*制定措施，健全监督制约机制，建立病人对医疗服务质量的评价制度，通过调查反馈的信息，及时发现问题，找出原因并加以改进。

2．开展优质医疗，诚信服务活动。支*今年来坚持将行风工作作为一项形象工程来抓，进一步从改善服务态度，提高服务质量，规范医疗行为等10个方面修订服务承诺内容，开展“满意度工程”系列活动并积极布置创建诚信医院工作。明确把拒收红包、回扣、提成和开搭车药、搭车检查等列入承诺之中。进一步树立“以病人中心”的服务理念，为病人提供全过程、多层次优质服务。发放调查表，在门诊大厅随病人就诊时随手发放服务质量患者评价卡，设置意见箱，真正做到“诚信服务，患者至上”。

四、积极参加支持工青妇的各项活动

积极参加支持工青妇举办各种文艺、体育活动，今年开展职工歌咏比赛两次、羽毛球比赛两次、象棋、扑克比赛两次，“三八”妇女节分别组织了全院女职工开展“弘扬烈士精神”，做“四自新女性”为主题的教育活动，通过参观学习，有效地调动了女职工的积极性，使她们在各自的工作岗位上充分发挥妇女半边天的作用。积极参与支持门诊收费处“青年文明号”创建活动、青年义诊志愿者活动。

已经过去，今后医院面临的各项工作任务仍很艰巨，门诊医技支*将进一步加强管理，不断提高支**员的模范带头作用，不断提高医疗技术水平，切实改善服务态度和就医环境，以奋发昂扬的精神面貌和扎实有效的工作作*，开拓进取，狠抓落实，使医院及支*工作再上新台阶。

一年来，*支*在院*委的领导下，在全所*员职工的共同努力下，紧紧围绕中心、搞好配合、服务群众、促进和谐。充分发挥*支*的战斗堡垒作用和*员的先锋模范作用，不断提高职工的政治素质和思想水平，扎实有效的开展**和思想政治工作...

xx年，市妇联***支*在*组的正确领导下，以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观，全面贯彻落实*的xx大、xx届三中四中全会精神，坚持*要管*、从严治*的方针，切实加强*的思想政治建设、组织建设、作*建设...

xx年xx社区*支*、居委会在街道*工委、办事处的正确领导下，认真贯彻*的xx大和xx届四中全会精神，积极践行科学发展观。以双评晋级、科学发展、创建示范社区活动为契机，坚持抓好**示范社区、六好和谐社区建设，以此带动社区各项工作...

xx年，在学院*委的正确领导下，在各部门的大力支持下，*委办公室在人手少、任务重、工作量大的情况下，紧紧围绕学院中心工作，以“严谨、规范、高效、和谐”为目标，充分发挥参谋、协调、服务和督办职能，恪尽职守，务实创新，团结协作...

2022年*委统战部个人任期内总结...

一是进行了学习贯彻《*章》专题教育。根据上级要求，我们组织全委*员认真学习贯彻《*章》，深刻认识新的历史条件下学习贯彻*章的重大意义，准确把握*章的内容和要求，自觉履行*员义务，积极维护*员权利，切实增强学习*章、遵守*...

一年来，*支*在院*委的领导下，在全所*员职工的共同努力下，紧紧围绕中心、搞好配合、服务群众、促进和谐。充分发挥*支*的战斗堡垒作用和*员的先锋模范作用，不断提高职工的政治素质和思想水平，扎实有效的开展**和思想政治工作...

为更好地推进全县质监事业实现新的发展，围绕省市质监局“高标准快发展”这个主题，县质监局*组专题部署开展了 年工作思路工作调研，凝心聚力用心动脑统筹兼顾，力争做到走一步看两步想三步，精心筹划 年工作思路，以全面推进闽侯质监事...

第3篇 2022年门诊支*半年总结

今年，支*以*的十八大精神为动力。根据《医院xx年行政工作计划》、《医院xx年精神文明工作计划》以及医院**工作会议精神，紧紧围绕“质量、安全、服务、绩效”医院管理主题，以等级复审为契机。制定了《xx年度门诊支*工作计划》。现将支*上半年度工作情况作小结如下：

1、认真学习宣传贯彻十八大精神。支**员均参加了院*总支举办的十八大精神学习培训班。支*组织学习十八大精神专题**，以总支的三个讨论题为主要内容进行讨论，并将讨论内容汇集成简讯上报*总支。支**员结合实际撰写学习十八大精神心得体会和思研论文，选送了文章参加“加强和改进新形势下*员教育工作”网络征文活动。

2、坚定理想信念教育。清明期间与消化支*一起组织*员参观了《陈云故里》，6月15日组织*员到方塔公园进行了“防腐拒变，*洁行医”*教育活动。

3、争创学习型*支*。支**员通过集中学习，网络学习，手机*报等形式学习*的理论知识并作好学习笔记。 “一名*员一堂课”进行了二次。

4、密切联系群众，贴近群众。支***与责任区*员，*员与责任区群众每月进行不拘形式的谈心沟通，每名*员每月都将谈话内容记录在“责任区活动记录表”上交总支。支*组织*员进行帮扶活动募的捐款1400元上交总支。

5、讲*性，重品行，作表率。每位*员都制定了“双带”计划，支**员带头参加“杏林义工”，并带头参加“门诊一站式服务推广月”等活动，上半年支*有十名*员计20人次参加志愿者活动。在等级复评和医院二期改扩建工程中，支*积极配合，门急诊办公室的*员带头加班。中医科、眼科等医生*员多次谢绝了病人送来的红包。

6、加强支*建设，创新科学管理方面。每月最后一周的星期一为支*活动日基本能保证进行。对入*积极分子、发展对象上*课进行*的基础知识书面测试一次。支*博客今年发表博文20篇，增加了“健康保健”栏目发表文章。7月1日，支*与消化支*、妇产支*、**一支*成功联合举办了“中国梦、医院梦、我的梦”开放型**。

半年来，支*工作基本上都按照《支*年度工作计划》在进行。但有些工作开展得还不够。如与非*员科主任信息沟通不够，个别*员重业务理论学习，轻政治理论学习的现象还存在。需在以后的工作中注意加强。

第4篇 门诊上半年工作总结

时光飞逝，日月穿梭，二零零七年门诊工作已圆满结束，一年来在院领导的大力支持与帮助下，在全院各科室的配合下，认真学习“三个代表”的重要思想，以*的“xx大会议”精神为准绳。凭着“质量第一、病人第一”的服务理念，狠抓医疗安全、以及医疗制度规范化。结合我院的实际情况，制定采取可行的有效措施，加大医疗质量的管理力度，注重医务人员的素质培养和职业道德教育，进一步解放思想更新观念，提高服务效率及质量，有力促进医疗护理工作，为我院的稳定发展做出了积极的努力。现将一年来门诊的工作情况总结如下：

一、医疗质量管理及医疗质量检查：

(一)医疗质量管理：进一步建立建全并执行各项规章制度。为配合我院的“医疗质量管理年”的活动，把医疗工作不断的深入。根据院领导的安排我们深入的学习了《病历处方医疗文书的书写规范》、《医疗事故处理办法》、《医疗法规》、《首诊医师负责制》，并制定了《医疗文书评估重点及要求》、《医疗文书考核及处罚办法》、《门诊诊断证明书管理规定》、《处方常用药品通用名目录》等，为我院医疗文书住院病历、门诊病历及处方的规范化书写，诊断证明的正规使用奠定了基矗

(二)医疗质量检查：医疗质量是医院发展与生存的根本问题，狠抓医疗质量管理、全面提高医疗服务质量是门诊的首要任务，严格按《病历处方医疗文书的书写规范》标准，对住院病历、门诊病历、病程记录、处方及各种登记的书写进一步的规范，并进行了培训、检查。通过医疗质量检查活动的开展，我院医疗质量有了提高，使医疗质量管理逐渐步入制度化管理。现将今年各类医疗质量检查情况汇报如下：

1、本年度部分科室门诊登记填写认真、完整。各科室相应登记填写认真、详细。院内各科室急、危、重症病人登记本基本按时完成。门诊诊断证明盖章268人，登记完整。临床科室急、危、重症病人及疑难病历讨论欠缺，在今后工作中有待进一步加强。

2、住院病历、门诊病人人数完成情况：全年归档住院病历464份，其中住院病历内科32份，外科114份（其中耳鼻喉10份），妇产科316份。门诊观察病人人数内科1932人，外科1251人，妇产科442人，中医科104人，口腔科31人。本年度已完成年初制定的计划，下一步住院及门诊观察病人人数有待进一步加强。住院、门诊病历质量仍需进一步加强。

3、处方书写情况，处方普遍存在字迹潦草、漏项、书写欠正规。处方药品通用名使用不够满意，未能达到规定比例。下一步处方的问题有待进一步加强。

4、申请单及报告单情况：主要存在申请单书写潦草，个别申请单仅有主诉无其它内容的问题，报告单仍存在多多少少的字迹潦草、报告结果涂改的情况。今后有待进一步的加强。

二、门诊会议及业务学习：

1、全年组织门诊会议14次，主要是抓医疗安全、医德医风建设，督促医疗文书、病历、处方及种登记的书写，并将会议内容传达到各科室以及科员。使每一位工作人员领会会议精神，按会议要求完成本职工作。

2、医院注重人才培养以及人才引进。本年度送出一人到三级医院进修学习彩超、心电图。并聘请内科副主任医师一名，为我院内科壮大了实力。多次派出多名人员参加上级医院组织的医疗技术新进展、新业务会议，且能够将所学习内容以讲座形势传达到每一个人。并组织学习了《中西医漫谈》、《高血压病的防治》、《狂犬病的防治及狂犬疫苗的应用》等医疗知识讲座。

三、兄弟医院联谊以及上级医院传、帮、带拓展业务方面：

1、兄弟医院联谊：今年5.12护士节我院全面组织职工发挥特长，与“田氏骨伤医院”开展联谊会，并举办护士演讲比赛取得优异成绩。更进一步提高了医院的知名度，进一步体现了全院职工的向心力、凝聚力。为我院争得荣誉。

2、本年度在上级医院教授的指导与协助下普外科拓展业务范围。能够开展大型手术“经腹会阴联合直肠癌根治术”，口腔科能够开展腮腺肿瘤手术，耳鼻喉科更为突出，能够单独完成鼻腔肿瘤、鼻中隔娇正术。使我院下一步拓展业务范围有了一个良好的开端。

四、体检工作：

全年体检工作繁多，大型体检活动5次，其中南营、朱庄、赵庄查体近300人次，教师体检400人次，石桥实验小学查体14人等工作中存在人手少，工作累的情况下能够精心组织、认真安排，圆满完成查体任务。

五、各种指令性工作及听班工作：

1、本年度各级部门指令性工作接连不断，主重有各村旧村改造拆迁、现场救护工作。为高考护航、现场急救。参与安全生产和协发展的活动，发放宣传材料，展板展览等工作。

2、听班工作方面：完善了抢救小组，听值班制度。要求听值班人员24小时保持通讯畅通，就近听班，随叫随到，按时完成各项抢救与手术工作。并得到院领导的认可，以及病人的一直好评。

回顾本年度的工作，虽取得一定成绩，但还要进一步加强，提高各项管理制度的落实。不定期检查、督察医疗护理工作，进一步提高医疗文书、病历、处方的书写质量。强化医患关系，减少医疗纠纷，认真落实医患沟通，和谐医患关系，防范医疗风险。在新的一年中为我院的改革、建设做出更大的贡献。

第5篇 门诊护理半年工作总结

在市委市政府的正确领导下，在市卫生部门的支持下，**医院半年来，在全体员工的共同努力，发扬团队精神，坚持以病人为中心的理念，全心全意为患者提供优质高效的服务，医疗质量和护理质量有了较大提高，这是全体员工的自强不息和拼搏精神分不开的，

一、职业道德工作

1、加强了医务人员职业道德教育，通过职业道德教育考试不断提高了医务人员职业道德行为，树立了全心全意为病人服务的理念，自觉执行医院各科规章制度，受到比较好效果。

2、为了及时掌握，了解医院职工、病人对院领导班子意见及时发放了问卷调查表200份，对问卷调查反馈意见来说，对医院和医院班子领导反映情况比较满意的、忠恳的。说明**医院在社会上形象是好的，人民群众是欢迎的、满意的。

3、为了接受广大人民群众监督，提出宝贵意见，树立良好形象，更好地为人民群众服务，我院实行了挂牌上岗，互相监督，受到了良好的效果。

4、医院每月召开病人或家属工休座谈会一次，每月住院病人发放问卷调查表一次，总的评价对我院是比较满意的。

二、医疗护理工作

1、今年4月增设内儿科病房，解决了群众方便住院就医，同时也增加社会效益和经济效益，缓解了病人住院难，得到了广大患者的欢迎。

2、是医疗质量管理到位，通过定期开展业务查房和质量检查，及时发现工作中存在问题，采取有效整改措施，防范了医疗差错事故发生。

3、是护理管理工作有新举措。根据《广东省护理管理规范》及《临床护理技术操作规范》的要求，结合实际，制定了新的质量标准，并按照质量标准定期组织检查，针对存在问题、缺陷，落实各项改进措施，合理调配护理人员转自m.，高度负责，做到忙而不乱。

4、是做好人才引进工作，在网络登录招聘人才广告，并采取措施做好联系和组织面试工作，加大人才引进力度。

5、为了庆祝国际护士节，鼓励广大护理工作者，积极为伤病员服务，我院广大护理工作者积极工作，勤奋学习，爱岗敬业，一心扑在岗位上，热情为病人服务，涌现出一批好人好事，经上下推荐评出了朱涛、李银英、李雪清、陈美娥、李静娴、邬秀芳6位优秀护士，在护理队伍中树立了榜样。

6、上半年组织专题业务讲座、专家讲课18次，医疗护理听课700人次

7、我院广大医护工作者，发扬了白求恩的精神，对技术精益求精。为患者热情服务周到，精心治疗、精心护理，受到了患者的高度评价。而送上感谢锦旗10面（骨科3面、普外科6面、内儿科1面）。

8、骨科开展了**医院首例采用记忆合金髌骨爪治疗髌骨粉碎性骨折的病例。

三、行政、财务、后勤管理工作

1、财务管理规范，医院财务工作坚持“统一领导、集中管理”的财务管理原则，一切财务收支纳入财务部门统一管理，认真做好财务预算工作，加强财务监督及分析，开展资产清查工作。财务每月收支账目公布一次。

2、严格执行国家有关药品、医用耗材集中招标采购的制度和规定，今年上半年药品收入占业务收入24.5%，半年来未发现假劣药品事件和投诉事件，保证临床用药安全。公务员之家

3、各科室密切配合，共同做好保障供给工作和后勤科强化服务意识，想方设法改变就诊环境，尤其在水、电、物供应和消防安全工作，购买一套洗衣机，保障临床供给，加大事故排查预防工作力度，维护良好医疗秩序，确保各项工作正常运转。

第6篇 门诊支*半年总结

今年，支*以*的十八大精神为动力。根据《医院xx年行政工作计划》、《医院xx年精神文明工作计划》以及医院**工作会议精神，紧紧围绕“质量、安全、服务、绩效”医院管理主题，以等级复审为契机。制定了《xx年度门诊支*工作计划》。现将支*上半年度工作情况作小结如下：

1、认真学习宣传贯彻十八大精神。支**员均参加了院*总支举办的十八大精神学习培训班。支*组织学习十八大精神专题**，以总支的三个讨论题为主要内容进行讨论，并将讨论内容汇集成简讯上报*总支。支**员结合实际撰写学习十八大精神心得体会和思研论文，选送了二篇文章参加“加强和改进新形势下*员教育工作”网络征文活动。

2、坚定理想信念教育。清明期间与消化支*一起组织*员参观了《陈云故里》，6月15日组织*员到方塔公园进行了“防腐拒变，*洁行医”*教育活动。

3、争创学习型*支*。支**员通过集中学习，网络学习，手机*报等形式学习*的理论知识并作好学习笔记。 “一名*员一堂课”进行了二次。

4、密切联系群众，贴近群众。支***与责任区*员，*员与责任区群众每月进行不拘形式的谈心沟通，每名*员每月都将谈话内容记录在“责任区活动记录表”上交总支。支*组织*员进行帮扶活动募的捐款1400元上交总支。

5、讲*性，重品行，作表率。每位*员都制定了“双带”计划，支**员带头参加“杏林义工”，并带头参加“门诊一站式服务推广月”等活动，上半年支*有十名*员计20人次参加志愿者活动。在等级复评和医院二期改扩建工程中，支*积极配合，门急诊办公室的*员带头加班。中医科、眼科等医生*员多次谢绝了病人送来的红包。

6、加强支*建设，创新科学管理方面。每月最后一周的星期一为支*活动日基本能保证进行。对入*积极分子、发展对象上*课进行*的基础知识书面测试一次。支*博客今年发表博文20篇，增加了“健康保健”栏目发表文章8篇。7月1日，支*与消化支*、妇产支*、**一支*成功联合举办了“中国梦、医院梦、我的梦”开放型**。

半年来，支*工作基本上都按照《支*年度工作计划》在进行。但有些工作开展得还不够。如与非*员科主任信息沟通不够，个别*员重业务理论学习，轻政治理论学习的现象还存在。需在以后的工作中注意加强。

第7篇 上半年门诊护士工作总结报告

一、当真落实各项规章轨制 严酷执行规章轨制是提高护理质量，确保平安医疗的根柢保证。

1、 护理部重申了各级护理人员职责，明晰了各类岗位责任制和护理工作轨制，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换明日瓶，自拔针的不良现象。

2、 坚持了核对轨制

(1)要求医嘱班班核对，每周护士长加入总核对1-2次，并有记实;

(2)护理操作时要求三查七对;

(3)坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。

3、 当真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各类信息数据挂号本，配备五种操作措置盘。

4、 坚持床头交接班轨制及晨间护理，预防了并发症的发生。

二、提高护士长打点水平

1、 坚持了护士长手册的记实与查核要求护士长手册每月5日前交护理部进行查核，并按照护士长订出的适合科室的年打算、季放置、月打算重点进行督促实施，并监测实施效不美观，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。

2、 坚持了护士长例会轨制按品级病院要求每周召开护士长例会一次，内容为放置本周工作重点，总结上周工作中存在的优错误谬误，并提出响应的整改法子，向各护士长反馈护理质控搜检情形，并进修护士长打点相关资料。

3、 每月对护理质量进行搜检，并实时反馈，不竭提高护士长的打点水平。

4、 组织护士长外出进修、参不美观，吸收兄弟单元前进前辈经验，扩大常识面5月派遣三病区护士长加入了国际护理新进展进修班，进修竣事后，向全体护士进行了陈述请示。

三、增强护理人员医德医风培植

1、 继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语50句。

2、 分袂于6月份、11月份组织全体护士加入温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。

3、 继续开展健康教育，对住院病人发放对劲度发芽拜访表，(按期或不按期测评)对劲度发芽拜访结不美观均在95%以上，并对对劲度发芽拜访中存在的问题提出了整改法子，评选出了最佳护士。

4、每月科室按期召开工休座谈会一次，搜聚病人定见，对病人提出的要求给以最大水平的知足。

5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章轨制、护士行为规范教育及护理基本常识、专科常识、护理手艺操作查核，及格者给以上岗。

四、提高护理人员营业素质

1、 对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。

2、 与医务科合作，礼聘专家授课，教学骨科、内、外科常识，以提高专业常识。

3、 各科室每周晨间提问1-2次，内容为基本理论常识和骨科常识。

4、 “三八妇女节”进行了护理手艺操作角逐(无菌操作)，并评选出了一等奖(吴蔚蔚)、二等奖(李敏丹、唐海萍)、三等奖(周莉君)分袂给以了奖励。

5、 12月初，护理部对全院护士分组进行了护理手艺操作查核病区护士查核静脉输液、吸氧;急诊室护士查焦点肺清醒、吸氧、洗胃;手术室护士查核静脉输液、无菌操作。

6、 增强了危沉?人的护理，坚持了床头交接班轨制和晨间护理。

7、 坚持了护理营业查房每月轮流在三个病区进行了护理营业查房，对护理诊断、护理法子进行了切磋，以达到提高营业素质的目的。

8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训，内容为基本护理与专科护理常识，组织护士长每人讲一课，提高护士长授课能力。

9、 全院有5名护士加入护理大专自学考试，有3名护士加入护理大专函授。

五、增强了院内传染打点

1、 严酷执行了院内打点率领小组拟定的消毒隔离轨制。

2、 每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培育，对高危科室暇柘诅手术室、门诊手术室，每月进行二次空气培育，确保了无菌暗语无一例传染的好成就。

3、 科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并记实，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘措置，并记实，每两月对紫外线强度进行监测。

4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能实时毁形，浸泡，集中措置，并按期搜检督促，对各类消毒液浓度按期测试搜检坚持晨间护理一床一一一湿扫。

5、 各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液拖地每日二次，病房内按期用消毒液拖地出院病人床单进行了终末消毒(清理床头柜，并用消毒液擦拭)。

6、手术室严酷执行了院染打点要求，无菌包内用了化学指示剂。

7、 供给室成立了消毒物品监测记实本，对每种消毒物品进行了按期定点监测。

第8篇 2022年门诊支*半年总结范文

今年，支*以*的十八大精神为动力。根据《医院xx年行政工作计划》、《医院xx年精神文明工作计划》以及医院**工作会议精神，紧紧围绕“质量、安全、服务、绩效”医院管理主题，以等级复审为契机。制定了《xx年度门诊支*工作计划》。现将支*上半年度工作情况作小结

1、认真学习宣传贯彻十八大精神。支**员均参加了院*总支举办的十八大精神学习培训班。支*组织学习十八大精神专题**，以总支的三个讨论题为主要内容进行讨论，并将讨论内容汇集成简讯上报*总支。支**员结合实际撰写学习十八大精神心得体会和思研论文，选送了文章参加“加强和改进新形势下*员教育工作”网络征文活动。

2、坚定理想信念教育。清明期间与消化支*一起组织*员参观了《陈云故里》，6月15日组织*员到方塔公园进行了“防腐拒变，*洁行医”*教育活动。

3、争创学习型*支*。支**员通过集中学习，网络学习，手机*报等形式学习*的理论知识并作好学习笔记。 “一名*员一堂课”进行了二次。

4、密切联系群众，贴近群众。支***与责任区*员，*员与责任区群众每月进行不拘形式的谈心沟通，每名*员每月都将谈话内容记录在“责任区活动记录表”上交总支。支*组织*员进行帮扶活动募的捐款1400元上交总支。

5、讲*性，重品行，作表率。每位*员都制定了“双带”计划，支**员带头参加“杏林义工”，并带头参加“门诊一站式服务推广月”等活动，上半年支*有十名*员计20人次参加志愿者活动。在等级复评和医院二期改扩建工程中，支*积极配合，门急诊办公室的*员带头加班。中医科、眼科等医生*员多次谢绝了病人送来的红包。

6、加强支*建设，创新科学管理方面。每月最后一周的星期一为支*活动日基本能保证进行。对入*积极分子、发展对象上*课进行*的基础知识书面测试一次。支*博客今年发表博文20篇，增加了“健康保健”栏目发表文章。7月1日，支*与消化支*、妇产支*、**一支*成功联合举办了“中国梦、医院梦、我的梦”开放型**。

半年来，支*工作基本上都按照《支*年度工作计划》在进行。但有些工作开展得还不够。如与非*员科主任信息沟通不够，个别*员重业务理论学习，轻政治理论学习的现象还存在。需在以后的工作中注意加强。