作*半年总结3篇

第1篇 2022年上半年“**作*年”建设活动个人总结

我局认真贯彻落实“**作*年”建设活动，特别是积极开展了问卷调查，全年一共发出征求意见函35份，回收35份，满意度达100%，一共征集来自企业、部门单位以及个人建议或意见3条：

第一条，来自政府部门反映的我局统计工作中，统计数据应用开发薄弱，对区域经济发展动向和运行趋势分析不透彻，政府和民众对统计数据需求服务不足，统计服务水平尚待加强的意见和建议，我局整改项目责任部门是综合股，整改措施是从与县政府分管领导、上级统计部门、相关经济部门三个层面上加强沟通交流，增强统计工作主动性。认真搜集好月度及年度全市及周边县(市)的经济发展动态信息，加强统计数据开发应用，准确做好我县经济运行态势监测预测和统计数据服务，为经济发展和社会民众服务。整改结果是加强统计数据开发应用，编制好《国民经济发展资料》和《xx县统计年鉴》，准确做好我县经济运行态势监测预测和统计数据服务，为经济发展和社会民众服务。

第二条，来自企业的反映我局深入基层、深入企业、深入项目调查研究少，未能及时发现我县经济运行中存在的问题和困难。整改项目责任部门是经济股、农调队、城调队，整改措施是切实改进统计人员工作方法，增强统计人员在统计数据分析、统计数据开发方面的能力，围绕县域经济社会发展的中心，挖掘热点问题，深入基层、深入企业、深入项目进行调查研究，针对促进县域经济发展提出有建设性、实效性的对策，逐步增强统计部门的统计信息服务、统计数据咨询功能。整改结果是相关责任人及时深入基层企业开展工作调研，撰写推进县域经济发展调研报告，为经济发展服务。

第三条，来自问卷调查表的反映我局开展统计执法工作力度不够，统计迟报、瞒报、虚报等现象依然存在。整改项目责任部门是法制股，整改措施是认真开展统计“六五”普法工作，结合新《统计法》内容，开展统计法制宣传和领导干*统计教育工作;要继续推行统计监督检查工作机制，开展统计监督检查工作，重点查处经济普查、能源、工业、施工企业、投资、房地产业、商业、劳动工资等统计中的违法行为，及时发现问题，提出有效的整改意见;要严肃执法，对违反统计法的，要加大统计违法案件的查处和曝光力度，扩大统计执法的影响范围。要加强基层统计人员的素质教育，进一步规范统计报表报送工作，增强统计抗干扰能力。整改结果是全年对瀚仙镇、沙溪乡的2家基层单位，工业、固定资产投资、劳动工资专业的各5家单位，贸易专业的2家单位进行了常规统计监督检查、专业统计数据质量执法检查。

第2篇 街道扶贫作*治理半年工作总结范文

按照《关于开展扶贫领域作*问题专项治理的实施方案的通知》要求，现将工作开展情况总结如下：

一、加强领导，落实责任

成立了以*工委**为组长，分管副主任为副组长、各科室负责人为成员的专项整治工作小组，认真组织传达了上级有关开展专项整治的文件精神，制定了《集中开展扶贫领域突出问题专项整治方案》，细化分解工作任务，进一步严明工作纪律，严格落实工作责任。

二、任务明确，突出重点

乡村位于市区西南城乡结合部位，与市区街、街接壤，该村下辖、、、4个自然屯，6个村民小组。辖区总面积373公顷，耕地面积271公顷，全村总人口379户、1179人。从xxxx年开始到现在，村有建档立卡52户、105人，其中三星户6户、14人，二星户20户、32人，一星户27户、59人，通过精准扶贫，落实5个项目、2个托管项目，其中种植大棚6栋、养兔1户、养羊1户、养鸡1户、养猪5户、大户养鸡托管21户、大户养羊托管12户，使47户脱贫。目前，还有10户建档立卡贫困户尚未脱贫，这10户贫困户均按照1121程序进行包保，在两年的包保过程中生活水平有较大程度的提高，有望在xxxx年底实现脱贫。整治小组在走访过程中，多次深入贫困户家中帮助谋划致富项目，对没有劳动能力的，协助土地流转、养殖大户托管的方式实施帮扶，逢年过节对一些老弱病残，生活十分困难的贫困户进行走访慰问送温暖。

三、强化责任，自查自纠

深入村屯，对照查摆问题，查摆出的问题建立问题台账，逐一制定整改措施，明确完成时限，确保严格按照上级要求将扶贫各项工作落到实处，截至目前，驻村扶贫工作中未发现有腐败和作*问题。包保领导、第一**以及驻村工作队员都能够严守工作纪律和工作职责，认真负责开展帮扶工作。

四、举一反三，建立长效

在整治工作过程中，我街积极树立防范意识，举一反三，认真梳理，积极认真研判，查找漏洞，建章立制，从源头上防控，进一步完善“事前预防、事中监督和事后查处”的监督制约机制，努力确保实现监督执纪问责长效运行。

通过扶贫领域突出问题专项整治，我街未发现有涉及扶贫领域政策、项目、资金违纪违规的现象发生。通过开展自查专项整治工作，提高了全街干*职工反腐拒变的能力，脱贫攻坚纪律、服务群众意识进一步增强，担当责任意识得到进一步强化，切实转变了**干*作*，提升了工作效能，有力的促进了全办*风*政建设工作的深入开展和“两个责任”的全面落实，有力的推动了工作开展。

第3篇 人劳局上半年**作*建设工作总结范文

我局按照县效能办《关于深化全县**作*建设实施方案》的要求，自xxxx年4月12日起，启动了人劳局系统干*职工加强**作*建设工作，至今顺利完成了上半年工作，人劳系统**工作作*有了很大转变，树立了县人事劳动事业新形象。

一、**作*建设的基本情况

结合实际，制定了《关于深化人事劳动和社会保障局**作*建设实施方案》，确定人劳系统和干*职工的**作*建设工作分四个阶段进行，时间为7个月。

（一）成立领导小组，确定参学对象

我局于4月12日成立了由局长任组长的县人劳局**作*建设领导小组，确保**作*建设工作的顺利开展。领导小组下设办公室，由同志兼任办公室主任，切实加强领导人劳系统内的**作*建设。局属各单位相应成立了**建设领导机构，成立机构4个，落实专门人员负责。人劳局系统应参加**作*建设人数85人，实际参加人数85人。

（二）组织学习动员，提高思想认识

领导小组于4月12日召开了全局范围内的**作*建设动员大会，人劳局长主持会议。会上认真组织学习了县效能办《关于深化全县**作*建设实施方案》，局长作了**作*建设的总体动员布置，进一步强调了开展**作*建设的重要性、紧迫性和目的、意义。号召大家要进一步加强各部门的作*建设，继续学习“三个代表”的重要思想，坚决贯彻执行*的“十六大”精神。并回顾了以往人事劳动事业取得的成绩，对将来的人事劳动工作做出了美好展望，进一步统一了人事劳动系统**干*职工的思想认识，提高了**干*职工参与**作*建设的主动性和积极性，切实转变工作作*，把人事劳动工作做好。此阶段各单位组织集中学习共4次，参学人员近85人次。

（三）对照县效能办要求，查找存在问题

围绕县效能办《关于深化全县**作*建设实施方案》，采取了发放征求意见表，召开座谈会，到基层征求干*职工意见等方式，查找了局**作*存在问题。发放局属单位县人劳局**作*建设征求意见表40份，均已收回。针对人事劳动局**征求到意见建议10条，经整理归类共3条；班子7名领导征求到意见建议3条。局**24名干*职工、局属单位班子和单位班子领导针对自身在思想作*、工作作*、学风和生活作*方面存在的问题，认真查找自身在**作*上存在问题，形成材料按要求上交。各单位分别召开互查会议，每人发言，进行了自我查找、相互查找、领导与群众相互查找，真正把各部门在作*方面存在的问题全面细致地查找出来。

查找出人劳系统在作*建设上存在的主要问题是：

1、班子主要领导要了解干*职工生活情况。

2、思想解放不够、思路创新不多。原因是部分干*职工缺少勇于开拓精神，面对新事物、新局面、新困难，缺少敢闯敢干的精神，往往裹足不前。

3、主要领导要多了解干*职工意愿。原因是由于，局领导亲自到下属单位的工作调查研究指导不足。

（四）制定切实措施，抓好作*整改

对照上一阶段查找出的问题，制定切实有效的整改措施：

1、班子主要领导要了解干*职工生活情况

1坚持以人为本，就是坚持立*为公，执政为民。要时刻牢记*的宗旨，全心全意为人民服务，牢记权力来自人民，坚持权为民所用，情为民所系，利为民所谋。

2以先进典型、先进事迹教育广大干*职工，培养勇于开拓精神，努力接受外来的先进管理模式，采用电子计算机等新的方式，快速提高工作效率。

3建立人文关怀机制。坚持走群众路线“从群众中起来，到群众中去”做到领导班子成员每周进行一次到部门和岗位了解*员干*和职工的工作生活情况，对*员干*职工所存在的问题和困难加以解决。

2、思想解放不够、思路创新不多。

1进一步解放思想，提高思想认识。认真学习实践科学发展观，着力转变因循守旧思想，树立敢干事，能干事的观念，坚持实事求是。

2加强班子建设。一是加强学习，二是加强团结，做善于沟通，相互支持，三是善于决策，善于抓班子，带队伍，善于把握方向，出思路，有开拓创新精神，各局都要有新动作，在保民生工作中有新突破。

3思路决定出路，操作决定成败，共为才有作为，观念就是财富，人劳系统工作关键是保民生，服务民生，我们要把民生工作作为头等大事来抓，切实为民办实事，做到惠民，为民，使人民群众安居乐业，为此，我们一定要坦诚干事，齐心谋事，为经济发展作贡献。

3、主要领导要多了解干*职工意愿。

1加强沟通协调，谈心工作，要倾听民声，反映民意，集中民智，进行科学决策，民主决策，依法决策。

2完善制度，坚持制度建设，完善干*选拔任用监督机制，坚持“三公”即“公开为上”，采取“明箱操作，阳光纳贤”的办法，打破干*工作的神秘色彩，增强干*任用的透明度，注重工作实绩，对确在工作能力的要予以考察培养提拔，对工作年限长的有一定贡献的尽力适当考虑。

（五）完善监督机制，强化督查落实

按照上一阶段制定的三条整改措施和健全的《县人劳局**工作规则》等制度，认真抓好监督督促、贯彻落实工作。

（六）作*评议总结，坚持巩固提高

各单位**作*建设领导小组认真总结上半年的工作，全面完整、实事求是地总结单位**作*建设的工作过程和工作成效，并组织全体干*职工参加的会议，组织全体干*职工评议，广泛听取干*职工的意见和建议。各单位的总结报告上报局**作*建设领导小组办公室。

至此，局各单位**作*建设开始转入正常的轨道，确定了局分管领导重点督促分管部门的日常作*建设工作，局办公室进行日常的督促检查。

二、作*建设取得的成效

通过开展人劳局**作*建设以来，人劳系统的作*有了很大的转变，三个方面上突显成效。

一是四风转变上见成效。广大干*职工学习作*、工作作*、纪律作*、生活作*有了很大转变。办公环境整洁有序，**工作快速规范。埋头苦干的人多了，吹牛谈天的人少了；主动加班工作的人多了，互相推诿的人少了，争干实事的人多了，无所事事的人少了，理论联系实际的人多了，说大话、空话的人少了。干*职工逐步树立起勤政为民的意识，为群众做好窗口服务工作。不断提高服务质量和水平，满足人民群众物质文化发展的需要，切实把“三个代表”落到实处。

二是团结干事上见成效。*政一把手带好头，做好表率，讲原则、讲大局、讲政治、讲发展、讲创新、讲改革，充分发挥班子集体智慧，确保班子形成统一意志；强化民主集中制建设为基石，积极完善班子议事规则，大力强化班子决策民主监督，*政班子成员识大体、顾大局、讲政治、讲正气、讲原则，自觉维护集体权威。各单位领导班子和干*职工更加团结一致、同心同德、艰苦努力、扎实工作。

三是*洁自律上见成效。广大干*职工都做到“自重、自省、自*、自励”，严格约束自己，一身正气，两袖清风。领导切实转变作*，牢固树立群众观点，多深入基层、深入群众。求真务实，多搞调查研究，了解真实情况，进行正确指导；正确处理当前与长远、局部与整体利益的关系，防止和纠正急功近利、劳民伤财的所谓“轰动效应”；牢记***总**强调的“两个务必”，发扬艰苦奋斗的优良传统，勤俭办一切事业，反对铺张浪费、图安逸、讲享受。

四是思想解放上见成效。大胆开拓，与时俱进，全面开创人事劳动事业新局面。

五是工作实绩上见成效。做到“两不误、两促进”，广大干*职工不畏艰苦、努力拼搏。

在今后的工作中，我局将认真总结，进一步巩固已取得的作*建设成果，以严肃认真的态度，全面落实县委、县政府各项工作任务，胜利完成县委、县政府工作各项指标，着力树立好人事劳动部门工作人员良好形象在人民面前。