第1篇 2022年全县年度考核工作总结
根据中共曲靖市委组织部、市人事局《关于做好二oo八年**事业单位工作人员年度考核工作的通知》(曲市人〔2022〕40号文件)要求,按照**事业单位的考核范围、内容、标准、原则、等次等程序,结合我县实际,于2022年11月26日,安排布置全县**事业单位人员年度考核工作。现将年度考核工作总结如下:
一、基本情况
全县有**事业单位72个,共有在职职工7914人,应参加考核人数7902人,实际参加考核人数7902人。考核为优秀等次1517人,占职工总人数的19%,占应考核人数的19%,其中公务员(*群**工作者)291人,占公务员(含*群**工作者)总数的20%;**工人26占该类别应考核人数的16%;事业单位管理人员18人,占该类别应考核人数的17%;专业技术人员1063人,占该类别应考核人数的19%;事业单位工人119人,占该类别应考核人数的15%。考核为称职(合格)等次的6160人,占应考核人数的78%。
二、主要做法
1、提高认识,加强领导
考核工作是人事管理工作的重要组成部分,是对公务员实施监督的重要手段,是识才用人的基础和依据,也是加强**勤政*政建设的重要措施。为此,县委、政府高度重视,组织、人事部门领导认真抓,随时听取考核工作进展情况汇报,对考核工作中存在困难和问题进行协调处理,及时给予指导。各考核单位把年度考核工作纳入重要议事日程,高度重视,成立了以主要领导任组长的年度考核工作领导小组,确保考核工作有领导、有组织、有步骤,顺利进行。
2、统一布置,严格考核程序
为做好我县**事业单位工作人员年度考核工作,不断提高考核的科学化、规范化、制度化,确保考核质量。组织人事部门既分工又合作,统筹安排布置考核工作,分级负责、严格把关、互通信息、确保质量,严格考核内容、等次、标准、原则、程序;在量化考核的基础上,与平时考核紧密结合起来。特别是对受*政纪律处分的人员,在县纪委的配合下,做到考核有根有据,定位认真准确。
3、年度考核坚持政策,把好“两头”,确保质量
为客观公正地对工作人员一年来的政治思想表现、工作能力、文化专业知识和工作成绩作出科学合理的评价,为事业单位的发展、选才用人提供依据,我们在考核工作中始终坚持考核标准,坚持“客观公正、民主公开、注重实绩”的考核原则,严把质量关,把好“两头”。一是坚持优秀比例不突破单位工作人员的20%;二是坚持分类型、分职务、分层次确定优秀等次,统筹兼顾各层次、各类型、各职务的优秀比例;三是对受*政纪律处分人员按照处分结果,依据有关政策,确定考核等次;四是对违纪、违章人员确定基本称职、基本合格、不称职、不合格等次人员,必须有考核的记录材料和专题说明材料。
三、存在的困难和问题
1、今年度考核工作,时间紧、任务重、工作量大,在布置考核工作中有安排不够细致、不够规范之处,存在赶时间、赶任务的现象。
2、国家**及*群**3-5人的单位较多,为考虑照顾优秀比例,因此乡科级领导干*优秀比例与总人数相比,略有突破。
第2篇 县年度计生宣传教育工作总结
今年来,我县计生宣传教育工作紧紧围绕人口计生中心工作,大力开展中央《决定》学习宣传,推进生育文明建设“三级联创”,深入开展关爱女孩行动,组织开展文艺宣传和青春期性健康教育等活动,现将工作情况总结如下:
一、积极探索,拓展宣传教育工作方式
一是强化中央《决定》宣传。我们坚持多形式、多渠道加大宣传工作的力度,积极动员各方力量,大力宣传中央《决定》,同时与“关爱女孩和生育关怀行动”与开展“婚育新风进万家活动”、加强公民思想道德建设、计划生育“三级联创”和建设社会主义新农村有机结合。利用电视台、各级人口学校和开展关爱女孩行动知识普及暨竞赛,宣传生育文化,传播生育文明,引导群众树立晚婚晚育、少生优生、生男生女都一样、女儿也是传后人的婚育新观念。
我县广泛开展了“七个一”的宣传活动,即学习中央《决定》及“关爱女孩和生育关怀行动”一条街、一条路、一个座谈会、一个专栏、一个公益广告牌、一组展版、一个宣传板块,形成了宣传教育工作的大联合。
二是组织群众参与各种活动。今年7月,我县在xx镇组织了“生育关怀行动”启动仪式,聘请县剧团表演了大型文艺节目,以及部分民间组织自发编排的有关计生的节目,收到良好的社会反响。
按照部门综合治理的要求,县妇联把关爱女孩、关爱留守儿童、关爱留守妇女、关爱单亲特困母亲作为工作的重中之重,今年10月,县人口计生局、计生协、县妇联在县剧团开展“关爱女性”知识讲课,为参会的150余名育龄女性讲解生殖健康知识和身体健康检查。
三是渗透群众的生产生活。今年我县投入4万元编印宣传折页、知识读本、宣传挂历、围裙、书包、资料袋等家庭用品8万余份,印有“生男生女一样好、女儿也是传后人,男女平等、共建美好幸福家园”等内容,免费发放到广大育龄群众家庭中。同时开展扶贫捐赠活动,在“关爱女孩、生育关怀”活动中共收到捐款3万余元。
四是点面结合,形成立体式宣传。全县投入10万元,在全县主要公路口、主要路段、“ 209”国道设立8个大型宣传标语牌,对全县202个村刷写中央《决定》、生育政策、关爱女孩、生育关怀等宣传标语200多条,发放宣传单、小册子40000多份。
通过广泛宣传,全县形成了电视有影,公路有牌,村镇有栏(宣传栏),户户有品(宣传品),活动有专题的宣传大氛围,宣传品进村入户达100%,群众对政策法规,新型生育观念和避孕节育科普知识知晓率达95%以上,为“关爱女孩和生育关怀行动”工程创造了良好的工作环境和思想基础。
二、深化措施,深入开展关爱女孩行动
按照《xx县关爱女孩和生育关怀行动实施方案》,我县将“关爱女孩和生育关怀行动”纳入人口和计划生育“民福工程”的项目和婚育新风进万家活动的内容,投入资金30多万元,确保了“关爱女孩行动”的人、财、物到位。在工作中进一步注重抓宣传、抓导向、抓管理、抓打击,切实落实标本兼治的措施,育龄群众初步形成了良好的婚育观念。
(一)实施利益导向,为女孩成长创造良好的社会环境
今年以来,我县继续实施一系列“利益导向”措施,落实有利于女孩成长的一系列优惠政策(十优先、十减免、四帮助),对女孩户家庭实施“致富、就业、成才、保障 ”五项工程,全县各级政府加大对女孩户的帮扶力度,突出抓好了“四帮助”措施的落实工作,逐步探索了一条解决女孩和纯女户家庭养老保障的新路子。
——帮助发展生产,提高女孩户的经济地位。充分发挥计生协会的作用,各乡镇筹集生产资金 10000元,协调有关单位减免种苗、猪仔、技术、饲料、肥料款,帮助生育女孩的家庭发展种植、养殖项目10个。
——帮助就业,增加女孩户的就业机会。县人口与计划生育局、县职业高中、县劳动保障局、县妇联联合成立了关爱女孩就业服务中心,今年共举办女孩家庭劳动技能培训十多期,全力实施“南下”、“北上”、“东进”、“出海”战略,推进农村劳动力转移,实行开发式就业,及时将劳动力推介给定点企业,形成了大力发展农村劳务经济的新格局,定点企业优先招用生育女孩家庭劳力二千多人,解决了大部分女孩户劳动就业问题。
——帮助完成学业、减免学杂费,提高女孩入学率。今年,县政府拿出政府10万元,资助贫困女孩上学,在全县引起了良好的效应。 对农村独女户、双女户女孩考取高中、大专、本科的给予200、500、xx的奖励,大幅度提高了女孩的入学率和升学率。并减免自觉实行计划生育家庭的女孩上小学、中学的学杂费。
——帮助养老,保障女孩户父母老有所养。根据国家、省、市实行“农村部分计划生育家庭扶助奖励制度”的要求,我县相继出台文件,县财政每年投入30万元,用于奖励独生子女户、双女户的农村夫妻,每人每月奖励50元。目前,全县有 495人享受到此项奖励金。由于宣传及配套政策落实到位,许多生二女的夫妻主动落实节育措施,群众实行计划生育的自觉性和积极性有了很大提高。在此基础上,我县还成立了关爱女孩、生育关怀行动基金会。
(二)加强部门联合,严格开展“两非”治理工作
为切实加强对出生人口性别比的综合治理工作,县人民政府印发文件,进一步明确县人口计生局、计生协、县卫生局、县食品药品监督管理局、县妇联等相关部门在综合治理出生人口性别比工作中的职责分工。县委宣传部等十二部门联合制定了《关于开展新一轮婚育新风进万家的实施意见》,将“关爱女孩、生育关怀行动”工作纳入五年规划,制定了具体的实施方案,建立了管理制度,有效地维护了生育秩序。
——建立和完善孕产期访视制度。全县将所有生育、节育和怀孕的育龄妇女全部列入重点访视对象;镇、村干*,村民小组长为访视责任人,每月入户访视一次,做好“四服务”,把好“四关”:一是做好知情选择服务,签订知情选择协议书,实施合同管理,把好节育措施关。二是做好孕情检查服务,对政策外怀孕对象及时采取补救措施,把好早孕关。三是做好孕产期保健服务,做好孕妇健康、胎儿发育情况检查,实施孕情包保责任管理,防止非法选择性别终止妊娠,把好中期妊娠至出生关。四是做好新生儿保健服务,把好婴儿存活关。
——建立和完善出生婴儿性别监测制度。及时掌握其性别比情况,有针对性地开展治理工作。全县各医疗保健机构和计生技术服务机构在开展接生、引产手术、妇检等有关工作时落实“实际姓名登记制度”,并及时填写出生、引产、性别等统计表,上报到县关爱女孩行动领导小组办公室。再由办公室组织人员对各乡镇上报数据进行调查核实,写出调查报告,及时准确掌握出生性别比变化情况,为制定政策措施提供科学依据。
——建立和完善b超使用和人工终止妊娠管理制度,保持婴儿出生性别比正常。县卫生、计生、药监制定有关制度,各部门结合实际,实行“四定点”:定点接生、定点b超和染色体检查、定点引产手术、定点销售终止妊娠药品。在定点单位建立b超管理使用制度、接生实际姓名登记制度、引产手术审批制度、终止妊娠药品销售登记管理制度、信息反馈制度,从制度上严格控制非法胎儿性别检查和选择性别终止妊娠的现象发生。
——建立联席会议制度和案件联合查处制度。严厉打击非法鉴定胎儿性别和选择性别人工终止妊娠以及弃、溺、虐待女婴等违法行为。全县成立由纪检、**、计生、卫生、民政、药监等部门联合组成的工作组,专门查处非医学需要的胎儿性别鉴定,选择性别人工终止妊娠和遗弃、溺杀女婴及拐卖妇女儿童等违法犯罪行为。我县坚持每年召开两次联席会议,开展了两次“两非”整治检查,并对检查情况进行了通报。虽未发现选择性别终止妊娠的行为,但起到了宣传法律、法规,引导教育广大人民群众的作用,保证了出生婴儿性别的自然平衡。
三、开展生殖健康及青春期性健康教育。
我县组织县、乡计生技术人员组成“关爱女孩、生育关怀”技术服务队,进学校、入农户、进社区,为在校学生和女孩家庭提供生殖健康保健服务以及妇科病普查普治服务,对查出有病的妇女及时得到了较好的医治。
今年以来,全县各乡镇积极创造条件,为8 个中心学校的xx0 余名学生上了一堂生殖保健课,同时开通为青少年服务的生殖健康咨询电话,极大地提高了学生的生殖健康知识水平。
四、存在不足及改进措施
一是大型活动开展不够,特别是以品牌支撑的“关爱女孩行动”“生育关怀行动”,更需要活动来活跃和深化。
二是群众性宣传教育有待于进一步加强,要强化宣传阵地建设,充分发挥电视、广播、报纸、网站以及各种广告牌、标语等方式,力争提升宣传教育的效果。
三是流动人口宣传服务不够全面,由于我县流动人口多,人口流动频繁,难以及时掌握人员的变动情况,因此对流动人口的宣传难以及时到位
第3篇 财政局质量兴县年度总结材料
我局质量兴县工作在县委、县政府的正确领导下,按照《县人民政府关于开展质量兴县活动的实施意见》(府发()52号)文件精神,紧紧围绕县委、县政府的经济发展思路和工作目标,以“科学理财保增长,关注民生促和谐”为主题,认真践行科学发展观,坚持城乡统筹、“四位一体”科学发展,抢抓“试验区”机遇,按照”三基地一轴心”经济发展战略,充分发挥财政职能,努力克服全球经济危机带来的不利影响,大力发展经济,促进财政增收,不断优化支出结构,着力保障和改善民生,实现了财政收入持续快速增长,较好地完成了“质量兴县”工作任务。现将有关情况汇报如下:
一、明确任务、落实责任,确保完成“质量兴县”目标任务
按照《关于下达县质量兴县专项任务的通知》(委目标办()39号)的要求及《县质量兴县专项专项目标任务考核办法》。采取有力的措施,确保财政收入完成。一是落实责任,明确目标。围绕政府下达的财政收入任务,层层分解,落实责任,切实做到科室有目标,人人有责任;坚持以组织收入为中心,认真开展对我县税源结构、纳税对象、征管范围变化的分析和研究,确定征管重点,拓展了纳税空间,真正把组织收入放在财政工作的首位来抓;加强财税联动,启动社会综合治税,定期召开财政、税务联席会议,及时解决组织收入中遇到的困难和问题,不断完善收入征管机制,为确保任务完成创造条件。二是强化收入征管,实施精细管理。加大对建筑安装、房地产等重点行业的税收征管力度,切实防止实现的税收转化为欠税;加强非税收入的管理,对全县行政事业单位非税收入入库情况进行了全面考核,及时掌握收入动态。重点加强对全县收入影响较大的土地收入、污水处理费和电力附加等收入的入库检查;在加大对主体税种征收的同时,努力挖掘小税种潜力,真正做到抓大不放小,切实做到收入应收尽收。三是努力培植税源,夯实财源基础。围绕县委、县政府确定的重点建设项目积极筹集资金用于工业园区、城市基础设施及重点项目建设,进一步提升了我县发展能力;大力支持企业发展,促进企业做强、做大、做优,不断提高市场竞争力和抗风险能力;加强与上级财政部门的联系,及时掌握政策信息、产业发展方向和财政支持的重点,配合有关部门包装项目,积极争取资金。先后包装上报了巨丰年产5万吨安全可追溯猪肉加工、派立绿色红薯基地建设及蛋苕酥技术改造、佳享5000吨中低温肉制品加工、鹤山镇、大兴镇中低产田改造等一批引资项目。
二、优化支出结构、促进经济社会和谐发展,把“质量兴县”工作引向深入
围绕“坚持科学发展,构建和谐社会”的主题,积极调整优化支出结构,切实体现公共财政公共性和公益性的本质特征,努力为我县改革、发展、稳定提供财力保障,促进经济社会协调发展。
全县完成财政支出万元,为年初预算的8%,比上年同期增长%。财政支出运行情况良好,有力保障了公共服务、重点项目和各项社会事业发展的需要。一是继续加大社会保障、教育、科技、文体、环保投入力度,安排资金万元,确保各项政策落到实处;二是切实保障公共安全,安排资金万元,有力保障了业务运转,确保全县社会安定和稳定;三是高度关注民生。加大对统筹城乡社会公共事业的支持,让广大农民共同享受改革成果。拨付万元支持健全城乡公共卫生体系,切实保障了公共卫生事业发展的资金需求。全年全县各级定点医疗机构门诊报费万元,住院报费万元。拨付资金万元,对文化馆进行改造,完成大塘、甘溪、复兴、白云、光明、长秋、西来等乡镇文化站标准化和农村文化信息资源共享工程基层服务点设施建设;积极应对突发公共卫生事件,及时拨付资金万元,用于甲型h1n1流感防控工作。投入再就业资金万元,有力支持了职业培训、再就业培训和职业技能鉴定;发放城镇低保万元,农村低保万元,优抚对象和“五保户”补助万元,城乡医疗救助万元;认真执行石油价格补贴政策,及时将万元补贴资金发放到城市公交、出租车、农村道路客运经营者手中,稳定了客运市场。四是认真落实各项惠农政策。发放退耕还林补助万元、油菜补贴万元;落实各类“家电下乡”政策,补贴产品台(部),兑现补贴资金万元,受惠农户人次;通过“一折通”发放粮食直补和农资综合直补万元,涉及农户户;全面启动汽车摩托车下乡工作,预拨补贴资金万元。
三、加强管理、不断推新财政管理工作,提高“质量兴县”工作水平
在预算执行中,认真贯彻执行《预算法》,严格执行人大批准的预算,积极推进科学理财,切实做到有保有压,将支出控制在预算额度内。进一步深化国库集中支付改革,切实加强人、车、会、话等支出的管理,加大单位公用经费的审查力度。进一步加强对政府采购工作的监督和管理,不断完善政府采购制度,积极参与成都市的联动采购,实行上网等多种方式招标,促进采购范围扩大,采购方式多元化。全年完成采购金额万元,节约资金万元,节约率达%。进一步完善政府投资项目评审管理办法,制定了《关于政府投资项目实行财政预算评审管理办法(试行)》(办发〔〕29号),促进政府投资管理的科学化、精细化和政府投资效益的最大化。全年评审项目个,送审预算金额为万元,审核金额万元,审减金额万元,审减率%。进一步加强国资经营管理,强化经营性国有资产的
优化配置,提高资产运营水平。印发了《关于进一步规范国有投资公司监督管理工作的意见》(财国资〔〕4号),促进了国有投资公司管理步入规范化、制度化的轨道;进一步完善清产核资、产权管理、产权转让、不良资产的核销和处置,对行政事业单位资产进行再清理,并结合乡镇和卫生部门的实际,对乡镇和卫生部门国有资产管理提出了建设性的意见;加大市场配置资源力度,充分发挥国有公司投融资平台作用,创新融资方式,拓宽融资渠道。全年完成融资亿元,为全县重点建设项目提供资金保障。进一步加强专资金管理,切实加强灾后重建扩大内需投资项目和资金管理,扎实开展专项检查,强化跟踪问效,确保各项财政专项资金安全、规范、高效运行。以来新增中央预算投资项目9个,已完工2个,在建项目6个,正在做前期准备工作的1个。目前,已拨付业主单位项目资金1873万元,拨付业主管理单位(财政基建专户)1950万元,拨付率100%。市级价调基金补贴项目10个,完成的项目有7个,完成项目数的70%。
四、“质量兴县”专项目标任务完成情况
全县全口径财政收入完成万元,完成预算的%,比上年同期增长%。地方财政收入完成万元,完成预算的%,比上年同期增长%。其中:一般预算收入完成万元,完成预算的%,比上年同期增长%。一般预算收入中,税收收入完成万元,完成预算的%,比上年同期增长%,非税收入完成万元,完成预算的%,比上年同期增长%;基金预算收入完成万元,完成预算的%,比上年同期增长%。
五、财政“质量兴县”工作面临困难和问题及今后的工作
尽管我县财政收入保持了较好的增长势头,但由于收入结构性矛盾突出,财政增收能力仍然不足,收入持续增长仍然乏力,财政收入持续增长的压力仍然很大。今后,为进一步做好财政“质量兴县”工作,确保经济总量有较快增长,实现财政增收,应积极做好以下工作:
(一)以科学发展观为统领,促进经济发展方式转变
牢固树立科学发展观,紧紧围绕 “三基地一轴心”发展定位,大力实施项目带动和品牌带动,进一步拓宽融资渠道,积极筹措建设资金,支持产业集聚、提升;充分发挥财政在经济发展中的宏观调控作用,探索研究生财之道,积极创新财政与经济发展的良性互动关系,逐步把财政支持主导产业发展的着力点放在推进企业科技进步,提高自主创新能力上来,吸引更多上规模、有品牌企业入驻我县,不断培育新的财源增长点,壮大财政经济实力;加大对环境保护、生态建设的投入力度,促进建立资源节约型和环境友好型社会,促进人与自然的和谐发展;牢固树立向支柱产业要财源、向结构调整要财源、向效益提高要财源的新思路,努力培植和壮大财源,做大财政经济“蛋糕”,构建财政收入稳定增长机制,促进我县经济的良性持续发展。
(二)深入开展综合治税,实现财政收入稳定增长
积极参与社会综合治税工作,支持税务部门强化税收征管,大力整顿和规范税收秩序,严厉打击各种偷税、漏税违法活动,堵塞税收“跑、冒、滴、漏”;全面清理税收优惠政策和财税扶持政策,从严把握减免优惠政策的执行,严禁超越权限和标准乱减免,坚决制止和纠正擅自出台“先征后返”等行为;深入抓好征收精细化管理,按照“以票管税、网络比对、税源监控、综合管理”的要求,抓好个体税收征管,做到抓大不放小;切实做好清欠工作,严防新欠,对近年来房地产企业缓缴的税费和土地出让金情况及时清理收缴;创新税收征管方式,加强对房地产、建安、餐饮等行业的税收管理;加强非税收入管理,依法照规执行各项行政事业性收费和基金减免,做好收入集中汇缴归集户、过渡户的清理,防止违规截留滞留财政收入。
(三)加大财政融资力度,创新财政支持方式
按照构建公共财政的要求,正确处理好“一要吃饭,二要建设”的关系,调整和优化财政支出结构,整合各类财政专项发展资金,着力提高财政预算内建设性资金规模,推动吃饭型财政向发展型财政转变,为推进我县跨越式发展提供坚实的财力保障。积极抓住国家灾后恢复重建和扩大内需的战略机遇,主动配合协同有关部门做好重点项目的包装、申报工作,争取上级对发展的支持份额。建立健全财政投融资体系,发挥财政资金引导作用,多渠道筹集资金,支持经济建设和社会事业发展。遵循市场经济规律,积极探索财政支持与市场机制的对接方式,充分发挥财政政策的引导功能,加大财政支持推进跨越式发展的力度。建立利益分配引导激励机制,充分发挥财政政策的间接调控作用,放大财政资金的“乘数”效应。切实加强财银合作,扶持地方商业银行发展,推动我县中小企业担保中心融资担保工作,发挥财政与金融的耦合作用,共同推动我县经济跨越式发展。
第4篇 全县年度考核工作总结
根据中共xx市委组织部、市人事局《关于做好二oo八年**事业单位工作人员年度考核工作的通知》(xx市人〔xx〕40号文件)要求,按照**事业单位的考核范围、内容、标准、原则、等次等程序,结合我县实际,于xx年11月26日,安排布置全县**事业单位人员年度考核工作。现将年度考核工作总结如下:
一、基本情况
全县有**事业单位72个,共有在职职工7914人,应参加考核人数7902人,实际参加考核人数7902人。考核为优秀等次1517人,占职工总人数的19%,占应考核人数的19%,其中公务员(*群**工作者)291人,占公务员(含*群**工作者)总数的20%;**工人26占该类别应考核人数的16%;事业单位管理人员18人,占该类别应考核人数的17%;专业技术人员1063人,占该类别应考核人数的19%;事业单位工人119人,占该类别应考核人数的15%。考核为称职(合格)等次的6160人,占应考核人数的78%。
二、主要做法
1、提高认识,加强领导
考核工作是人事管理工作的重要组成部分,是对公务员实施监督的重要手段,是识才用人的基础和依据,也是加强**xx政*政建设的重要措施。为此,县委、政府高度重视,组织、人事部门领导认真抓,随时听取考核工作进展情况汇报,对考核工作中存在困难和问题进行协调处理,及时给予指导。各考核单位把年度考核工作纳入重要议事日程,高度重视,成立了以主要领导任组长的年度考核工作领导小组,确保考核工作有领导、有组织、有步骤,顺利进行。
2、统一布置,严格考核程序
为做好我县**事业单位工作人员年度考核工作,不断提高考核的科学化、规范化、制度化,确保考核质量。组织人事部门既分工又合作,统筹安排布置考核工作,分级负责、严格把关、互通信息、确保质量,严格考核内容、等次、标准、原则、程序;在量化考核的基础上,与平时考核紧密结合起来。特别是对受*政纪律处分的人员,在县纪委的配合下,做到考核有根有据,定位认真准确。
3、年度考核坚持政策,把好“两头”,确保质量
为客观公正地对工作人员一年来的政治思想表现、工作能力、文化专业知识和工作成绩作出科学合理的评价,为事业单位的发展、选才用人提供依据,我们在考核工作中始终坚持考核标准,坚持“客观公正、民主公开、注重实绩”的考核原则,严把质量关,把好“两头”。一是坚持优秀比例不突破单位工作人员的20%;二是坚持分类型、分职务、分层次确定优秀等次,统筹兼顾各层次、各类型、各职务的优秀比例;三是对受*政纪律处分人员按照处分结果,依据有关政策,确定考核等次;四是对违纪、违章人员确定基本称职、基本合格、不称职、不合格等次人员,必须有考核的记录材料和专题说明材料。
三、存在的困难和问题
1、今年度考核工作,时间紧、任务重、工作量大,在布置考核工作中有安排不够细致、不够规范之处,存在赶时间、赶任务的现象。
2、国家**及*群**3-5人的单位较多,为考虑照顾优秀比例,因此乡科级领导干*优秀比例与总人数相比,略有突破。
第5篇 2009年全县年度考核工作总结范文
根据中共曲靖市委组织部、市人事局《关于做好二oo八年**事业单位工作人员年度考核工作的通知》(曲市人〔2009〕40号文件)要求,按照**事业单位的考核范围、内容、标准、原则、等次等程序,结合我县实际,于2009年11月26日,安排布置全县**事业单位人员年度考核工作。现将年度考核工作总结如下:
一、基本情况
全县有**事业单位72个,共有在职职工7914人,应参加考核人数7902人,实际参加考核人数7902人。考核为优秀等次1517人,占职工总人数的19%,占应考核人数的19%,其中公务员(*群**工作者)291人,占公务员(含*群**工作者)总数的20%;**工人26占该类别应考核人数的16%;事业单位管理人员18人,占该类别应考核人数的17%;专业技术人员1063人,占该类别应考核人数的19%;事业单位工人119人,占该类别应考核人数的15%。考核为称职(合格)等次的6160人,占应考核人数的78%。
二、主要做法
1、提高认识,加强领导
考核工作是人事管理工作的重要组成部分,是对公务员实施监督的重要手段,是识才用人的基础和依据,也是加强**勤政*政建设的重要措施。为此,县委、政府高度重视,组织、人事部门领导认真抓,随时听取考核工作进展情况汇报,对考核工作中存在困难和问题进行协调处理,及时给予指导。各考核单位把年度考核工作纳入重要议事日程,高度重视,成立了以主要领导任组长的年度考核工作领导小组,确保考核工作有领导、有组织、有步骤,顺利进行。
2、统一布置,严格考核程序
为做好我县**事业单位工作人员年度考核工作,不断提高考核的科学化、规范化、制度化,确保考核质量。组织人事部门既分工又合作,统筹安排布置考核工作,分级负责、严格把关、互通信息、确保质量,严格考核内容、等次、标准、原则、程序;在量化考核的基础上,与平时考核紧密结合起来。特别是对受*政纪律处分的人员,在县纪委的配合下,做到考核有根有据,定位认真准确。
3、年度考核坚持政策,把好“两头”,确保质量
为客观公正地对工作人员一年来的政治思想表现、工作能力、文化专业知识和工作成绩作出科学合理的评价,为事业单位的发展、选才用人提供依据,我们在考核工作中始终坚持考核标准,坚持“客观公正、民主公开、注重实绩”的考核原则,严把质量关,把好“两头”。一是坚持优秀比例不突破单位工作人员的20%;二是坚持分类型、分职务、分层次确定优秀等次,统筹兼顾各层次、各类型、各职务的优秀比例;三是对受*政纪律处分人员按照处分结果,依据有关政策,确定考核等次;四是对违纪、违章人员确定基本称职、基本合格、不称职、不合格等次人员,必须有考核的记录材料和专题说明材料。
三、存在的困难和问题
1、今年度考核工作,时间紧、任务重、工作量大,在布置考核工作中有安排不够细致、不够规范之处,存在赶时间、赶任务的现象。
2、国家**及*群**3-5人的单位较多,为考虑照顾优秀比例,因此乡科级领导干*优秀比例与总人数相比,略有突破。
第6篇 县年度工作总结
xxxx年工作回顾
xxxx年是新xx届政府的开局之年。一年来,在上级*政和县委的正确领导下,在县人大、县政协的监督支持下,全县上下紧紧围绕县第七次*代会精神,坚持以科学发展观统揽全局,坚定不移调结构、惠民生、促发展,顺利完成了县xx届人大二次会议确定的目标任务,经济社会发展呈现速度加快、质量提升、投资扩大、民生改善、和谐稳定的良好局面。
一、县域经济快速增长
xxxx年,全县完成地区生产总值40.2亿元,比增11.1%。实现农业总产值14.5亿元,比增6%。实现工业总产值17.55亿元,比增21.2%,其中规模以上工业实现总产值8.8亿元,比增33.2%。外贸出口3369万美元,比增87%。实际利用外资2515万美元,比增317.1%。全社会固定资产投资实现11亿元,比增28.5%。社会消费品零售总额实现26亿元,比增12.2%。全县金融机构年末各项存款余额37.5亿元,比年初增长26.7%。农民人均年纯收入8176元,比增15.2%。公共财政预算收入2.64亿元,比增29.2%。外贸出口、实际利用外资和财政综合增长率三项指标在全市排名第一,其中,财政综合增长率在全省排名第五,是全省67个山区县中一个连续三年排名前十的县。
二、产业发展提质增效
工业实力不断增强。规模以上工业企业实现增加值2.1亿元,比增32.6%,规上工业总产值占工业总产值比例不断提高。企业增资扩产初见成效,恒锋、南方、铨镒、祥盛、泰润、伟能、麦卡等企业通过技术升级和扩大产能,单位能耗逐步降低,全县工业经济质量明显提升。招商引资工作取得新进展,新引进的科顺木业、嘉冠木业、大地之元木薯淀粉厂已正式投产。
重点项目进展顺利。市重点项目教育园区基础设施进一步完善,xxxx中学附属工程、外国语学校配套建设工程已全面完工并投入使用;潮惠高速xxxx段和管养中心相继开工建设,岳溪生态博览园、螺河两岸和改河市政工程建设、粮所三旧改造等项目顺利推进。争取中央和省财政预算内投资项目14批次38宗,补助到位资金1.19亿元。
“三农”工作成效明显。农村综合改革工作和村级公益事业“一事一议”工作分别获得省财政奖励,在全市率先完成农村集体经济组织登记发证工作,受到市政府通报表扬。农业机械化综合水平达52%。青梅、木瓜、灵芝、油茶、木薯、花卉、木材、药材等八大特色基地农业优势凸显,被列为“全国油茶产业发展重点县”;水唇灵芝种植基地被授予省级“现代农业示范园区”称号;生宝木瓜、乌盾山茶等4个产品获“省农业类农产品”称号,伟能青梅等2个产品获“汕尾市金牌农产品”、南万蜂蜜等3个产品获“汕尾市名优产品”称号;“xxxx木瓜”申报国家地理标志产品正在公告期中。新引进鸿海中药材基地化种植项目,已投资2000多万元,种植珍贵中药材3000多亩。新农村建设取得新成效,南万镇万全村被认定为“全国一村一品示范村”;上护镇樟河村成功创建省级生态村。
第三产业持续快速发展。以梅花观赏、温泉、生态景观等为特色的生态旅游业加快发展,住宿、餐饮、商业、休闲等服务业均保持较好发展态势。全年共接待游客31万多人次,比增26.8%,实现旅游收入增长28%。吉康华苑二期、中心城商住小区项目开盘销售,新景花园、润达花园项目加快推进。新引进投资2亿元的岁宝百货公司注册落户,新发展内资企业53户,新发展个体工商户802户。
三、城乡环境日益优化
生态环境保护和建设加强。加大环境监管力度,巩固林业生态县的创建成果,走林业生态发展道路,在全省森林碳汇重点生态工程建设项目中pk胜出。全县共完成造林绿化面积3.6万亩,首列生态公益林6.2万亩。切实加强生态环境和饮用水源保护,完成水东河综合治理工程和5宗小型水库除险加固工程,加强非煤矿山和无证粘土砖厂整治,切实保护了林地和矿业资源。
宜居城乡建设加快。启动了《xxxx县城总体规划》修编工作,编制了县城《三旧改造控制性详细规划》,完成了北环路、环东路、教育园区、螺河两岸、xxxx大道延伸段等重点区位详规详测。岳溪生态博览园、县城污水收集管网、螺河防洪堤围、改河带状公园、xxxx大道延伸段建设工程稳步推进,县城南通道、朝阳路东段扩宽改造、县城led路灯更换等十大项目进展顺利,县城配套功能进一步完善。全年建成新农村公路50公里,桥梁10座,城乡交通网络日趋完善。积极推进名镇、名村示范村和农村公益项目建设,农村环保设施和农民文体设施等建设进一步完善,农村生产生活条件稳步改善。城乡垃圾处理设施逐步完善,“大清洁,乡村美”专项活动取得明显成效,城乡人居环境稳步改善。
四、社会事业全面发展
社会保障不断增强。全县城乡居民养老保险实现全覆盖,城乡居民医疗保险参合率达99.5%,社会养老保险和医疗保险覆盖率全市排名第一,成功创建全省城乡养老保险示范县区。新增城镇就业2466人,城镇登记失业率2.67%。社会救助体系进一步完善,县社会福利院投入使用。全面完成上级下达的保障性住房建设任务。
扶贫开发成效明显。全年共投入帮扶资金4305万元,落实帮扶项目3825个,完成800户低收入住房困难户住房改造任务。32个贫困村集体经济年收入全部达到3万元以上,贫困村99.8%的贫困户如期实现脱贫。
各项事业全面进步。教育创强工作稳步推进,普通高考再创佳绩,总入围率75.37%;高中阶段教育加快发展,全县普高毛入学率达87%,河田中学通过了“广东省示范性高中”初期督导验收;县职业技术学校已投入1500多万元,完成了征地、推土等各项前期工作;中小学校舍安全工程全面完成;农村义务教育通过省考核验收。医疗卫生体制改革不断深化,基本药物制度实现全覆盖;切实加强三级医疗预防保健网的三配套建设,不断增强综合服务功能;新(改)建了3个镇卫生院。公共文化基础设施不断完善,河田镇、螺溪镇在全市率先完成镇级文化站电子阅览室建设;水唇镇墩仔寨入选“广东省十大特色古村落”,莲心湖被认定为“广东省古村落”,河口昂塘时雍楼被评为“省级文物重点保护单位”,“xxxx擂茶”被列入省级非物质文化遗产名录。人口计生工作顺利通过省考核评估,获得“广东省优质服务先进单位”和省宣教创新奖。殡葬改革走上正轨,实现死亡遗体火化率100%目标,县、镇公墓山建设稳步推进,殡改工作走在全市前列。体育、统计、侨务、畜牧、档案、地方志、国防、人事、人防、科技、防震、残联、民族宗教、移民、工青妇等工作均取得新成绩。
平安建设深入推进。“三打两建”工作成效显著,社会治安综合治理有效推进,全年受理群众来访同比减少5%,妥善处置水唇石马群体性事件,社会大局持续稳定。全面推进安全生产“三项行动”、“三项建设”,安全生产形势稳定。强化应急管理,应急处突能力明显增强。消防安全、食品药品安全及公共卫生等综合管理水平不断提升。
五、民主法制和政府自身建设不断增强
自觉接受县人大及其常委会和县政协的监督,人大议案和建议、政协提案办复率100%。“六五”普法全面推进。审计、监察、法制工作不断加强。行政审批制度改革进一步深化,全年累计主动公开政务信息985条。在全市率先启动oa系统,政府效能进一步提升。*风*政建设进一步加强,全面实行个人重大事项报告制度,政府效率和服务水平不断提升。
各位代表,xxxx年取得的成绩来之不易,这是上级*政和县委正确领导的结果,是县人大及其常委会和县政协大力支持的结果,是全县人民齐心协力、拼搏实干的结果,是海内外各界人士关心支持的结果。在此,我代表县人民政府,向辛勤工作在各条战线上的广大干*群众,向关心支持xxxx发展的海内外各界人士表示崇高的敬意和衷心的感谢!
在肯定成绩的同时,我们深深意识到xxxx加快发展存在的困难和问题:一是经济总量小,人均gdp为全市人均水平的69%,仅为全省的26.3%;财政总量小,公共财政预算收入为全市的6.4%,仅为全省的0.42%;在岗职工及农村基层干*工资偏低,在岗职工年平均工资为全市年均水平的79.6%,仅为全省的49.5%。相比之下,差距仍然很大,扩大经济总量迫在眉睫。二是产业层次较低,产业规模小,缺乏可持续性税源。具体表现为:农业产业化程度低,“有基地没加工、有加工没营销”等弊病凸显;工业基础薄弱,尚未形成集聚效应,缺乏支柱产业。三是发展瓶颈亟待破解。交通路网特别是高速公路和国道建设滞后,是阻碍xxxx加快发展的瓶颈因素。融资、用地、征迁困难比较突出,发展压力较大,财政保障能力较弱,社会事业发展相对滞后。四是发展环境和营商环境尚待优化。一些部门、干*仍存在惠商政策措施落实不力,行政效能不高,服务意识不强等问题。对此,我们必须高度重视,采取有效措施加以解决。
2022年工作安排
2022年,是全面贯彻*的xx大精神的开局之年,也是xxxx建县25周年,我县将步入崭新的发展期。做好今年的工作,对xxxx今后的发展具有极其重要的意义。县政府工作的总体要求是:全面贯彻*的xx大精神,围绕中央和省、市确定的战略部署和目标要求,突出“加快绿色发展,建设美丽xxxx”这一主题主线,紧紧抓住“一县两园四特色”这一工作重点,按照“生态立县、产业强县、特色旺县、人才兴县”的总体思路和“园区工业、基地农业、生态旅游、美丽城乡、活力xxxx”的发展战略,进一步凝聚共识、激发潜能,真抓实干、攻坚克难,为建设“绿色xxxx、和谐xxxx、幸福xxxx、美丽xxxx”,全面建成小康社会而努力奋斗。
全县经济社会发展预期目标为:地区生产总值增长15%,公共财政预算收入增长28%,全社会固定资产投资增长30%,社会消费品零售总额增长13%,农民人均年纯收入增长10%,城镇居民登记失业率控制在3%以内,人口自然增长率控制在6.3‰以内;节能减排约束性指标完成市下达的年度计划。
为实现上述目标,重点抓好以下八方面的工作:
加快园区工业的发展
按照“园区工业”的发展战略,加快工业园区建设,着力发展建筑装饰构件产业,全面促进工业扩量提质。
加快新河工业园区的建设。成立新河工业园区管理机构,配备专门队伍。修订园区规划,完善增加用地报批等相关手续。加大资金投入的力度,推进园区配套设施的建设和完善,提高园区承载项目、承接产业的能力,使园区成为县域经济重要增长极。力促高新企业向园区集中、特色产业向园区集聚,形成以建筑构件、人造板、铸(制)造、纺织、电子元件、食品加工等产业为主导的工业发展新格局,着力抓好规模以上工业企业发展,实现规上工业增加值比上年翻一番目标,做大做强工业经济。
集聚建筑装饰构件产业。充分利用“中国建筑装饰之乡”品牌效应,依托xxxx在建筑装饰方面的产业基础和资源优势,启动建设建筑装饰产业园,打造xxxx建筑装饰产业城。大力引进建筑装饰产业进驻园区,充分发挥xxxx外出人士创办的22家全国百强建筑装饰企业作用,推动以建筑装饰构件为主导的新型产业集聚发展、做大做强,形成集研发、设计、制造、销售、培训、展览为一体的建筑装饰产业链条,力求将其打造成全国具有影响力的建筑装饰产业集聚基地。充分挖掘我县人脉资源优势,激活众多外出乡贤的巨大潜力,大力实施“反哺工程”,引导并鼓励外出乡贤在xxxx注册劳务和物流公司,以企业和产业基地回迁、技术回乡、智力回援等形式回乡发展事业,带动家乡商贸物流、休闲度假等产业大发展。
全力优化营商环境。落实各项惠商政策措施,建立行政审批大厅,推进办事流程再造,为各类企业提供完善的“一站式”、“保姆式”贴身服务,提升服务效能和水平。着力建设“信用xxxx”、“法治xxxx”,大力营造良好的政务环境和创业环境。积极实施人才战略,加大建筑装饰人才培训力度。县职业技术学校增加开设建筑装饰相应专业,与大专院校合作等形式培训建筑专业人才,为大兴建筑装饰产业夯实人才基础。充分发挥好活跃在全国建筑装饰产业、零售业和民办教育等一大批xxxx籍企业家的庞大资源,带动引进市场、项目、资金、信息等要素,形成“内外共识、相互给力、建设家乡”的正能量,营造良好的发展环境。
加快基地农业的发展
按照“基地农业”的发展战略,加快农业产业化进程,全力打造八大特色农业基地,力促农业增效,农民增收,农村稳定。
着力发展现代特色农业。充分发挥中国青梅之乡、全国油茶产业发展重点县、xxxx木瓜国家地理标志产品等产业基地的影响力,带动农业产业化进程。按照“公司+基地+协会+农户”发展模式,着力打造青梅、油茶、木瓜、灵芝、木薯、花卉、木材、药材等八大农业基地,形成具有xxxx特色的生态农业产业链条。提升农产品精深加工和发展农业生态旅游,形成一、二、三产业相融合的产业体系。扩宽特色农产品营销渠道,着力提升产品辐射力,做强特色农业经济。
加强农业基础设施建设。上马建设村级公益事业“一事一议”项目121个,建设项目涉及小型农田水利、安全饮水、环境整治、农民文体设施等方面。加快新田河小流域综合治理工程、小型水库除险加固工程、千亩灌区加固改造工程等48宗水利基础设施建设步伐。做好水库移民和老区整村搬迁工作,改善农村生产生活条件。
提升农业产业化水平。科学制定各镇农业产业规划,着力发展家庭农场(庄)式的集约化新型农业,做优做特农产品品牌。重点引进科技型农业企业,开发和推广园林绿化苗木、茶花、樱花等花卉品种,着力打造茶花、樱花主题公园。大力发展木薯、木瓜产业基地,申报木薯种植示范基地,力争获得“中国木薯之乡”称号。提升青梅、灵芝等特色农产品深加工能力,擦亮“中国青梅之乡”品牌,打造xxxx灵芝新品牌。
第7篇 某县年度卫生工作总结
xx年全县卫生工作在县委、县人大、县政府、县政协领导下,在上级卫生行政部门的指导下,以邓**理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻*的xx大、xx届四中全会和市三次*代会精神,认真开展保持***员先进性教育活动,以加强农村卫生工作、进一步深化城镇医疗卫生体制改革、完善公共卫生体系建设、“医院管理年”活动等为重点,在各方面取得了一定成绩,现将xx年工作总结如下:
一、全面完成农村卫生体制改革,进一步深化医院内部运行机制改革
1、完成乡镇卫生院管理体制改革。xx年底,我县成立了疾病预防控制中心和卫生监督局,今年8月,县委机构编制委员会下发了《关于乡镇卫生院管理体制和经费供给方式改革的通知》,将乡镇卫生院的人、财、物、经费划归县卫生局按职责管理,标志着我县全面完成了农村两项体制改革和卫生监督体制改革,为我县农村卫生管理工作奠定了基础。
2、继续开展卫生所改制工作。全县29个地名卫生所已完成16个改制工作,没有改制的古夫镇、黄粮镇和高桥乡也都拿出了具体的改制方案。
3、深化医院内部运行机制改革和工资改革。在全县已基本建立起以聘用制为主要形式的用人机制和形式多样、自主灵活的分配激励机制,逐步实现医院人事管理由身份管理向岗位管理的转变,由单纯行政管理向法制管理的转变。
二、加强农村卫生工作,提高农村卫生综合服务能力
1、认真贯彻落实县委、县政府关于《加强村卫生室建设实施方案的通知》,为农民办好实事,积极开展村卫生室建设工作。一是对全县108个村卫生室现状进行了详细的调查,为县委、县政府加强村卫生室建设提供决策依据。二是认真组织实施甲级村卫生室创建工作。制定了科学的创建标准(《**县村级卫生室建设实施方案》)和评价方案(《**县甲级村卫生室考核验收标准》),为提高乡村医生的业务水平,出台了《**县卫生局xx年—xx年乡村医生培训计划》。10月底,利用专项资金12万元对110名乡村医生进行了首轮免费培训。三是扎实开展村卫生室创建督导检查。创建工作开展以来,我们到每一所卫生室指导了具体创建方法。按照创建日程安排,今年将有40所村卫生室可达到甲级村卫生室标准。
2、积极争取《湖北省乡村医生中医中专教育》项目,落实参加培训人员,为乡村医生5年内向执业助理医师或执业医师过渡奠定基础。目前,已有13名乡村医生正在参加学习,有43名无学历乡村医生已经纳入培训范围,到xx年我县108个村卫生室乡村医生80%能达到中专水平。
三、以重大传染病为重点的疾病预防工作取得新的突破
今年,我局继续认真贯彻落实新《传染病防治法》,建立、完善传染病防治各项工作制度,积极争取有关政策措施,坚定不移地抓艾滋病、结核病和其它重大传染病的防治工作,取得一定成绩。
1、加强艾滋病防治。一是 贯彻落实《湖北省艾滋病防治暂行办法》和《宜昌市预防与控制艾滋病中长期规划》。建立了防治艾滋病工作定期联系会议制度,每季度召开1次防艾成员单位联系会议;落实市、县、乡(镇)政府、相关部门签订的艾滋病防治目标管理责任书,明确职责;积极争取到了按辖区总人口人均0.2元的防治经费;加强艾滋病防治综合示范区建设。二是 继续开展性病、艾滋病监测工作。建立健全全县艾滋病监测网络,组织开展hiv感染者和艾滋病病人的调查,今年县初筛实验室共进行hiv检测4247人次,查出临床可疑5人,送省cdc确认为1例阳性。设立了4个自愿咨询监测点,共咨询837人,对758名人员作了hiv检测,无艾滋病病毒感染者。三是 广泛开展了危险行为干预,全面实行娱乐场所100%安全套项目,成立了高危行为干预工作队,发展同伴教育员12名,举办了同伴教育员培训班。召开了娱乐场所业主会议,初步建立了娱乐场所业主与安全套供应单位供销关系。娱乐场所安全套摆放率98%,全年销售安全套19370只,计生部门及疾控中心免费发放39840只,娱乐场所共使用3592只。四是 加大病人及抗病毒治疗管理力度。我县共发现hiv抗体阳性11例,死亡6例,4例为aids 。我们对6例hiv/aids按照《传染病防治法》纳入正规化管理。4例aids抗病毒治疗4例,并将治疗资料按要求准时上报国家cdc数据库,2例tb病人完成了抗痨治疗。抗艾滋病病毒治疗4例。治疗前按规定进行抗病毒治疗告知,签订抗病毒治疗协议,发放三卡一证,约定领取药物时间地点。对感染者和病人进行了三次cd4检测,坚持每月随访,对出现的临床毒副作用都及时进行了处理。对今年死亡的3例艾滋病病人在死亡后均按要求进行了消毒后深埋处理。落实了艾滋病相关疾病治疗药品补助费报销制度,今年共报销机会性感染治疗药品费用8686.92元。五是 加大宣传教育力度。制定了《**县xx年艾滋病防治宣传要点》,对重点行业及重点单位人员艾滋病防治知识培训共30场次,参训人员678人次。在车站及医疗保健机构大型宾馆、文化中心等人群集中的公共场所开辟宣传橱窗6个,在进入我县东大门的马良坪及城区各设立大型公益广告一幅,宣传17幅,每周利用广播、电视宣传艾滋病性病防治知识和无偿献血知识宣传。对有高危行为的被监管人员、入监犯人、发放艾滋病性病健康教育处方,播放艾滋病防治光碟,提高他们对艾滋病防治意识。各普通中学、职业高中将艾滋病防治和无偿献血知识纳入了教学计划。利用文化科技卫生“三下乡”活动,到各乡镇进行艾滋病咨询、健康教育活动。每个村应书写预防艾滋病标语3条,我县已完成了220条。
2、加强结核病防治工作力度。一是 认真贯彻落实省人民政府关于加强结核病防治工作的通知,组织实施世行贷款和英国赠款结核病控制项目,按照市、县、乡(镇)政府和相关部门签订的结核病防治工作目标责任书的要求,切实加强领导和管理,落实项目各项政策和技术策略。二是 加强了结防机构建设,增加结防专业人员,完善了县、乡、村三级防痨网,配备了网络直报电脑。三是 全面组织实施现代结核病控制策略,全县dots覆盖率达95%,完成新涂阳病人数110人,完成全年新发涂阳任务的104.5%,治愈率达到98%。对符合免费条件130例病人进行了免费治疗,二月末痰阴转率达到95.8%,并对免费病人进行全程督导管理。四是加强学校结核病防治工作。加强与学校协调,在学生中开展结核病普查并定期对学校结核病防治工作进行技术指导,使学校结核病防治工作纳入全县结核病防治规划统一管理。
3、急性传染病防治及疫情报告。一是 成立了突发公共卫生事件应急处理队伍,做好了物资储备和技术储备,成功处理了古夫镇小学的腮腺炎、黄粮镇幼儿园的水痘、高桥乡中小学麻疹及榛子乡中学上呼吸道感染以及红眼病等疫情。二是 加强疫情信息网络报告工作,实现专人24小时值班,每月按时发布《疫情动态》。全年共报告传染病591例,发病率319.04/10万,与去年同期相比上升36.49%(主要原因是将丙类传染病纳入了报告范畴),传染病漏报率3.1%,传染病死亡率为0。发病率居前三位的是肺结核
(60.58%)、病毒性肝炎
(22.17%)、麻疹
(6.26%)。
4、免疫预防。一是 大力推行以乡镇为单位集中接种的规范化预防接种门诊,形成以乡镇为单位集中接种的规范化预防接种门诊为主,多村联片接种点为辅,单村定点接种为补充的免疫预防接种服务格局,加强免疫预防工作的规范化管理,今年乡镇及以上接种门诊都达到了标准化接种室,县疾病控制中心计划免疫接种门诊通过了省卫生厅“示范接种门诊”检查验收。二是 全年进行了6次计划免疫冷链运转,分别进行了冷链运转督导工作,本年应免疫接种人数为10442人,实接种人数10092人,接种率为96.65%,“五苗”调查接种率为93.33%。
5、传染性非典肺炎和人间禽流感的预防控制。按照“领导不削弱、思想不松懈、工作不放松”的要求,重点加强了传染性非典肺炎和人间禽流感疫情监测和预*,开展了人间禽流感防治培训和传染性非典的强化培训工作,实行了24小时值班制,开展了模拟演练,做到了防护用品和流调表格随手可得,消杀药品、消毒器械贮备充分,并在县级医疗机构开展不明原因肺炎的监测工作。
6、三峡疾病监测。放鼠夹7432个,共捕鼠83只(其中室内夹4056个,捕鼠65只,室外夹3376个,捕鼠18只),鼠肾培养钩体阳性3株。
7、寄生虫病(疟疾)防治。7个门诊血检站血检4211人次,均为阴性。抽查了742张血片,诊断符合率100.00%。
8、卫生监测及检验。全年完成8630份样品,21420项次的检验任务,其中体检2148人次,食品样品100份,生活饮用水、纯净水87份,餐具消毒监测957份,医疗机构、托幼机构消毒监测380份,碘盐监测210份,艾滋病检测1996人份,公共场所监测74份,三峡疾病检测样品1667份等。
职业健康检查1069人次,拍下颌骨片412人,胸片566人,听力测试95人。查出尘肺并肺功能损害5人,慢性磷中毒10人,噪声性听力损伤4人,职业病观察对象29人。
四、 以病人为中心, 狠抓医疗质量管理, 全面落实“医院管理年”活动
一是 制定下发了《**县“医院管理年”活动实施方案》和《**县“医院管理年”活动督导检查方案》,指导全县“医院管理年”活动。二是 加强对医疗机构的行业监管,贯彻落实《中华人民共和国执业医师法》、《中华人民共和国传染病防治法》、《 中华人民共和国献血法》、《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》等法律法规。严格依法执业,规范执业行为。严格执行医疗机构和医务人员准入制度。三是 组织各乡镇卫生院院长参观学习秭归县医院、村卫生室建设与管理的先进经验,提高管理水平。四是 认真开展医疗卫生单位的医疗质量督查,督促医疗机构建立健全各项规章制度,提高医疗质量,保障医疗安全。
五是 在医疗卫生单位开展向桂希恩、张应天等卫生系统先进典型人物学习强化服务意识和宗旨观念,医务人员医德医风明显改善。
五、抢抓机遇,以项目建设为突破口,积极争取公共卫生项目建设
今年争取到县级医院医疗救治能力建设项目、国家农村巡回医疗车项目、卫生监督机构能力建设项目、农村卫生服务能力建设项目、医疗救治体系建设中央预算项目等建设项目6个,续建项目(医疗中心住院部建设项目)1个,争取到专项资金450万元。
六、依法行政,强化卫生监督执法职能
一是 认真贯彻执行《食品卫生法》,积极开展食品卫生日常监督工作和专项整治活动。全年共发放卫生许可证1203个,从业人员体检2425人,发放培训合格证和健康证2390个,检出“五病”35人,均进行了调离。同时,我们坚决执行下岗人员优惠政策,并制定了残疾人和特困户优惠政策,对340户优惠对象免费发放了“两证”,减免各种费用共计39800元。全年出动监督员1300多人次,下达监督意见书656份。实施行政处罚179户次,其中*告并责令改正82户次;责令停业 2 户次;取缔9 户次;罚款65户次,计16000元;销毁食品 8 个品种,xx多公斤。对集贸市场、豆腐加工店、奶制品零售的进行了专项整治。今年共监测食品样品147份;餐具消毒监测采样1118份。二是 积极开展学校卫生监督检查工作,今年对全县所有学校进行了3次以上食品卫生、饮用水卫生、传染病防治等为重点的监督检查,销毁学校不合格大米1875公斤,罚款800元。三是 加强生活饮用水的管理,对县自来水厂每月1—2次、乡镇自来水厂每季1次的检测工作,有力保障了集中式供水安全。四是 开展了“职业病防治法”宣传周和“安全咨询月”活动,发放宣传资料300份;对兴发集团1023名工人进行了职业健康检查;对 24名射线工作人员进行了个人剂量监测。五是 认真开展医疗机构监督检查,严打非法行医。4月份,对县直医疗机构和乡镇卫生院进行卫生执法检查。6月份,对高阳镇、古夫镇等集镇45家个体诊所进行了集中整治,从人员资格、房屋布局、诊疗设备、规章制度等各方面进行规范。今年共出动卫生监督员45人次,出动车辆30台次,监督检查医疗机构116户次,受理举报案件13起,处罚13户次,取缔无证行医5户,停业整顿2户,罚款8户,计币3750元;监督监测医疗机构72家。六是 建立健全抽检(整顿)结果公示制度、重点场所每日巡回检查制度、重大活动保障制度、食品安全预*制度。七是10月份在8个乡镇卫生院聘用了26名卫生检查员,11月份正式上岗,加大了农村卫生监督力度。
七、认真贯彻实施《母婴保健法》和《母婴保健法实施办法》,妇幼保健工作得到全面发展
一是 儿童保健工作稳步有序地开展。加强集居儿童保健管理,重点是加强幼儿园管理,举办了全县托幼保健负责人及保健医生培训,参训率达90.90%,严格按照《湖北省托幼机构管理条例》标准统一规范全县幼儿园管理;按照属地管理原则,严把新生入园关。儿童保健覆盖率66.57%,新生儿破伤风发病率为0。二是 进一步加强了孕产妇系统管理。全县住院分娩率91.84%,孕产妇保健覆盖率99.79%,筛选出各种高危孕产妇287人,高危住院分娩281人,高危住院分娩率98%;按照艾滋病母婴阻断检测hiv抗体工作的要求,对孕产妇实行hiv抗体检测工作,检测率达92.40%,尚未发现阳性。三是 加强全县产科质量监管工作,抓好“母婴安全”工作,规范了中期以上终止妊娠手术定点单位。四是 根据县政府关于《**县集中整治非法鉴定胎儿性别和选择性别终止妊娠行为专项活动方案》,通过督促各医疗卫生单位加强宣传,抓制度建设,扎实开展打击“两非”活动,取得明显效果。五是 加强出生医学证明的管理,卫生局凑资5万元给七所乡镇卫生院保健科配备了专业电脑和打印机,在全县实行《出生医学证明书》网络办证和数据网络管理。
八、积极开展保持***员先进性教育活动。
按照县委的部署,卫生局和县直医疗卫生单位认真开展了以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持***员先进性教育活动,紧紧结合卫生工作实际,切实找准了*员和*组织存在的突出问题、**建设方面存在的突出问题、群众对*风、政风及行业方面反映的突出问题,对存在的问题逐一进行整改。通过保持***员先进性教育活动,在增强*员意识、提高服务意识、转变工作作*三个方面的取得了明显效果,
九、加强卫生系统精神文明建设和行风建设。
坚持教育、制度、监督并重,实行标本兼治、综合治理,采取坚决有力的措施,纠正损害群众利益的突出问题,逐步建立纠风工作长效机制。一是 加强医德医风教育,营造*洁行、诚信服务的良好氛围。二是 明确行业纪律规定,严肃查处收受红包、回扣、提成等违法乱纪行为。县医疗中心针对开具大处方严重的抗生素类药品专门制定使用规定,将临床常用抗生素按常用量的每日价格分为三档,30元以下为一类,30-60元为二类,60元以上为三类。临床使用时首选一类,若一类无效或有药敏结果支持的可选用二类,三类药使用时必须有药敏试验结果支持。通过以上具体措施使得开大处方、滥用抗生素现象得到有效遏制,全院药品比例逐步趋于合理,医疗服务中的不正之风得到有效纠正。三是 严格执行药品集中招标价格,控制药品比例。严格按照国家有关部门关于医疗机构的管理标准,逐级下达临床用药比例,要求严格执行,规范采购行为。四是 规范医疗服务收费行为,完善住院病人“每日清单制”,推行收费公示清单制,严格查处乱收费问题。五是 完善监督措施,加大执法力度,建立健全医院评价制度和向社会发布信息制度,开展群众评议行风活动。
十、统筹兼顾,全面完成卫生各项工作
1、做好卫生发展规划工作。在详细调查和综合多方意见下,编制了我县卫生事业发展“xx”规划,明确了卫生事业发展的目标、措施、政策,科学提出了卫生资源配置的总量、结构、布局等发展战略。
2、加强卫生系统人才队伍建设。树立了人才资源是第一资源的理念,抓住培养、吸引和使用人才的三个环节,坚持以高层次卫生人才队伍建设为龙头,农村和基层卫生人才队伍建设为重点,加强卫生管理人才、卫生技术人才队伍建设,实现卫生人才全面协调发展。全年共培训乡镇管理人员8人次,业务进修56人次(省级17人次、市级31人次,县级8人次),培训乡村医生110名,开设各类短期培训班32次,邀请讲座5次,招聘新卫生技术人员4人,今年的培训力度是近几年力度最大的一年。全年系统内在国家级刊物发表论文24篇,省级学术刊物发表论文16篇。有6项科研成果获卫生部、省、市科研成果二等奖,5人被评为县级科技拔尖人才。
3、认真贯彻《湖北省爱国卫生条例》。广泛开展讲文明、讲卫生、讲科学、树新风活动和群众*爱国卫生运动,大力推进创建卫生文明城市、社区、村镇活动,教育引导群众养成爱清洁、讲文明的生活习惯和保护环境的良好行为。开展了“亿万农民健康促进行动”和“除四害”工作。积极开展创建省级健康教育示范医院活动,县医疗中心通过了省爱卫会考核验收。
4、认真整改,规范采供血工作。县中心血库在xx年接受省卫生厅检查时不合格,我们召开了专题会议,认真查找问题,剖析原因,针对存在的问题,详细制定了切实可行的整改方案,对血库机构及人员作了适当调整,加强对专业技术人员培训,提高认识,做到分工明确,责任到人,添置了必要设备,并多次请市中心血站专家现场指导,从而在6月份省卫生厅复查验收时得到好评并顺利通过。目前无偿献血率100%,自愿无偿献血率达36.4%,1-10月无偿献血计760人次,献血总量达787iu
(15.74万ml)。
5、《**县卫生志》编撰工作。卫生修志办自xx年5月成立以来,我们克服了任务重、系统情况复杂的困难,抽调了5名同志具体负责卫生志的编修工作,《**县卫生志》的初稿已基本形成。
6、积极开展扶贫帮困工作。资助失学女童6名,使她们能顺利接受小学义务教育;卫生局凑资6000元,帮助扶贫村修建村委会和村道路;县医疗中心和疾控中心结合工作实际为扶贫村开展送医送药活动,县医疗中心为扶贫村提供一万元材料物资修建村级公路。
7、移民搬建工作及划债工作。由于县医疗中心住院部投资大,而移民资金又严重不足,导致县医疗中心一直没有住院部,影响了社会效益和经济效益。xx年住院部工程开工以来,由于建设资金不足,停工现象经常发生,xx年我们把争取医疗中心住院部项目做为全年工作的重点,多方争取资金,努力得到汇报,仅今年,县医疗中心住院部项目共争取到国债项目250万,县政府资金200万元,部分缓解了资金压力,现住院部主体工程已完工,正在进行全面装修阶段。
今年我们加大还款力度,全年偿还债务550.6万元(卫生局11.7万元,医疗中心479.6万元,疾控中心59.3万元)
8、三峡库区卫生清理 。对峡口镇、高阳镇3期移民范围内的清理对象进行了清理,清理:粪池358个(处),消毒面积12140.24m 2 ,约3150.09m 3 ;牲畜栏509个(处),消毒面积1748.28m 2 ,约2897.88 m 3 ;医疗机构26个,消毒面积为3640.09m 2 ;公共厕所42个,消毒面积5147.31m 2 ,约1966.93m 3 ,坟墓146座,消毒面积2147.31m 2 。
二、存在的主要问题
xx年的卫生工作在县委、县政府和上级卫生行政部门的指导下,我们做了一些工作,取得了一定成绩,但离上级的要求和人民群众对卫生的实际需求还有一定差距,还存在一些亟待解决的问题,主要表现在:
一是 乡镇卫生院上划管理后面临着许多新的困难和任务,如何加强对乡镇卫生院的管理是我们面临的新的课题。
二是 公共卫生突发事件应急能力有待进一步加强。在应急过程中,由于条件设备差以及基础设施薄弱,不能及时、完全、有效地提供监测检查结果。
三是 财政投入相对不足,不能满足工作的实际需要。
四是 移民迁建资金缺口太大,不堪重负。
五是 卫生所集体人员的安置问题还没有完全解决,上访事件时有发生。
六是 行业作*建设深度还不够。
七是 医疗纠纷发生率有抬头的趋向。
三、xx年工作初步打算
一是 按照县委十一届三次全会提出“要按照统筹城乡发展的要求,动员各方面力量,加强农村基础设施建设,改变农村面貌,改善农民生产生活条件。”的要求,积极争取农村新型合作医疗项目。
二是 以高阳镇搬迁为契机,继续做好对口支援工作,争取移民资金,做好高阳镇卫生院的筹建工作。
三是 加强乡镇卫生院基础设施建设,提高乡镇卫生院服务水平。
四是 继续扎实开展村卫生室创建工作。
五是 完善对下级单位的规范管理,出台院长和中心主任任期目标考核制度。
六是 深入开展卫生系统纠风工作,严格对照实施方案,坚决查处医疗服务中的不正之风,让行风得到根本好转。并把行业作*建设引向深入发展,重点是提高医务人员爱岗敬业精神和奉献精神,提高他们的创造性,增强全行业的凝聚力上下功夫。
七是 进一步加强医疗质量管理。认真宣传贯彻《医疗事故处理条例》,提高防范意识和风险意识;严格医疗准入标准,强化临床诊疗操作规程和技术规范管理,规范医疗机构和医务人员的诊疗行为;加强科室管理,完善质量控制体系建设和医疗服务质量监督检查。
八是 重点加强对人禽流感、艾滋病、结核病、病毒性肝炎等重大疾病的监测防治力度,特别是抓好艾滋病的监测和防治工作。
九是 做好三期移民卫生库底清理工作。
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