文明创建工作年度总结7篇

第1篇 2022年度精神文明创建工作总结

第2022年度精神文明创建工作总结

2022年，ｘｘ区局精神文明创建工作在区委文明办和市局***委的正确领导下，以*的十八届四中、五中全会精神为指导，以培育和践行社会主义核心价值观为根本，以组织税收收入任务为中心，以现代文化为引领，以传播社会正能量、展示地税新形象为目标，以着力巩固精神文明创建成果为目的；着力在深化思想道德内涵上下功夫、在落细、落小、落实上下功夫、在提高干*队伍素质和能力上下功夫；大力加强干*队伍建设、公民道德建设，扎实推进精神文明创建工作再上新台阶。现将精神文明建设情况汇报如下：

一、强化领导，健全机制，全面落实创建工作

（一）领导重视，齐抓共管。

成立了以区局主要领导为组长的精神文明建设领导小组，构建形成“*组统一领导、*群部门齐抓共管、***办组织协调、全局上下各负其责、全体干*积极参与”的领导体制和工作格局。

（二）计划充实，措施扎实。

根据区局自身特点，制订《ｘｘ区地税局2022－2022年文明创建工作规划》，把创建工作与税收工作有机结合。注重责任分工，年初区局与各科、分局、所层层签订创建工作责任状，实行目标管理、绩效考评和责任追究，建立完善了文明创建考评机制、联动机制和协调机制，有力的推动创建工作的落实。

（三）全局参与，广泛宣传。

召开文明创建动员会、推进会，以争创新一轮更高层次的文明单位为目标，广泛宣传发动，不断营造氛围，提高干*职工对创建工作重要意义的认识，进一步统一思想，激发创建热情。

二、内强素质，外树形象，全面建设高素质队伍

（一）培育和践行社会主义核心价值观。

1.开展“三严三实”专题教育，深入学习贯彻*的十八大和十八届四中、五中全会精神。采取辅导讲座、专题研讨、心得交流等形式，组织区局领导、各科室分局所主要负责人对照“严以修身、严以用权、严以律己、谋事要实、创业要实、做人要实”的要求，聚焦对*忠诚、干净做人、敢于担当，切实增强践行“三严三实”要求的思想自觉和行动自觉，努力在深化“四风”整治上见实效，在真抓实干、推动税收事业上见实效。

2.举办“开讲啦”活动，打造有ｘｘ地税特色的“文化讲堂”。创新干*队伍教育模式，通过分享人生经历和生活感悟，通过干*职工自己讲述，外请专家学者授课，台上台下交流讨论，进行有思考、有触动、有创新的思想碰撞，宣扬主旋律，弘扬正能量，增强地税干*对社会主义核心价值观三个层面的理解和认知。

3.积极推进“五个地税”建设。积极引导干*以新常态的思维来开展“五个地税”的建设以及“公信地税”重点建设项目。积极培养、挖掘建设“公信地税”工作中的典型人物及事迹，推荐5个项目3名个人参加市局的先进典型评选。结合税收宣传月活动，加大“公信地税”建设宣传力度。通过各类宣传载体进一步扩大宣传覆盖面，提高“五个地税”的社会知名度和影响力。

4.运用各种载体深化*教育。区局公告板发布《文明养成从我做起倡议书》，采购扩充图书室书籍，及时更新宣传栏，把“中国梦”、核心价值观的内容有机融入干*教育培训中。

5.广泛开展群众性文体活动。积极发挥工、青、妇组织作用，引导干*职工“阳光心态、提升素质、快乐工作”，营造积极健康向上的氛围，构建和谐的地税团队。组建台球、篮球、气排球等群众兴趣小组，开展干*职工喜闻乐见、便于参与、乐于参与的文体活动，不断增强干*职工集体荣誉感和归属感。

（二）传播社会正能量，加强公民道德建设。

1.推进诚信建设制度化，营造诚实守信社会风尚。以依法诚信纳税为主题开展92580“三送”活动、税收宣传“六进”等税法宣传月系列活动。积极推进纳税信用等级评定，增强社会诚信纳税意识。全面推行政务“八公开”，实行服务承诺，积极推进“阳光执法”，努力打造“公信地税”。

2.推动学雷锋志愿服务活动常态化。广泛宣传普及“学习雷锋、奉献他人、提升自己”的志愿服务理念，扎实开展“三个关爱”志愿服务活动，组织开展以遵德守礼为内容的文明交通劝导等志愿服务活动，以“邻里守望”为主题开展关爱空巢老人、留守儿童等志愿服务活动。2022年区局荣获ｘｘ区“志愿服务工作先进单位”称号。

3.广泛开展文明餐桌行动。发布《光盘行动倡议书：反对铺张浪费》，大力弘扬中华民族勤俭节约的优秀传统，努力使厉行节约、反对浪费在全社会蔚然成风。

4.加强联创共建活动。深入推进城乡共建、军民共建，不断深化与古宅村的帮扶共建关系，发挥部门优势，为该村实现经济发展、增加村民收入、改善基础设施出谋献策，力所能及地为挂钩村群众创业就业提供帮助；大力开展双拥共建，在“八一”、春节期间组织干*职工慰问共建部队，为美丽军营建设捐赠树苗、篮球架和空调共计7.1万元。

三、发挥职能，优化服务，全面落实文明单位考评指标

（一）秉承服务宗旨，优化纳税服务举措。

依托便民办税春风行动, 升级实施总局《纳税服务规范》，编辑《税翔民安》4期，启用容缺受理等5项服务举措，办税厅荣膺国家级“巾帼文明岗”。全方位开展国地税合作开通“翔税直通车”，推广“三证合一、一照一码”制度，“税易贷”共签约银行3家，授信总额17.59亿元，获贷7.54亿元。不断提升纳税人满意度，在省局满意度调查得93.09分，排名全市第二。

（二）深化征管改革，提升税收征管质效。

积极倡导和引进税收执法新理念，做到了人性化执法。着力推行纳税人“无过错推定”原则，规范税务行政处罚自由裁量权，试点柔性执法和说理式执法文书工作，切实保护纳税人合法权益。

（三）加强创建交流，推进精神文明创建。

巩固提升精神文明建设成果，积极争创“全国文明单位”。 5月份承办全区文明创建工作学习观摩推广会，50多家创建单位参加，区局的创建经验受到了市局、区委领导的好评。充分发挥群团组织纽带桥梁作用，进一步做好各类岗、号荣誉的争创工作，找准服务发展、服务群众、服务税收的结合点和着力点。开展与同安区局岗号结对，与区妇联、行政服务中心创建交流。区局今年继续蝉联省级文明单位，并荣获“ｘｘ省第八届（2022-2022）文明行业创建竞赛活动示范点”称号。

第2022年度学校精神文明创建工作总结

2022年，在县教育局的正确领导和大力支持下，我校以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持一手抓和谐校园建设，一手抓精神文明创建，以和谐校园建设带动精神文明创建，以精神文明创建形成的强大动力推动和谐校园建设，二者相互融通，相互促进，紧紧围绕社会主义核心价值观开展文明创建工作，取得了可喜的成绩，荣获全县九年义务教育综合评估二等奖。现将我校2022年精神文明创建工作汇报如下。

一、坚持学习政治理论，提高政治思想素质

以深入开展社会主义核心价值观宣传教育活动为契机，紧紧抓住政治理论学习这个重要环节，学校坚持通过每周召开行政会、教职工会、家长会、师生会、入*教育、*员学习等为主要载体，开展主题学习活动，及时传达县教育局、镇*委关于**和*风*政工作的指示精神，有力提升了教职员工和全体*员的理论修养和工作能力。我校领导班子一班人认真开展政治学习，认真落实王正华局长在全县教育工作会议上的讲话精神。学校领导班子团结务实，乐于奉献，严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，大力推进科学化、民主化管理。学校班子成员的思想建设和作*建设得到进一步加强；领导岗位责任制和责任追究制度进一步完善；全局意识、创新意识进一步提高；做好本职工作的责任感和使命感进一步增强。一年来，学校领导积极发挥*员的先锋模范作用，积极开展创先争优活动，发奋进取，开拓创新，以身作则，工作能够想在前面，走在前面，干在前面，努力做到吃苦在前、享受在后，学习在先，工作在先，效益在先，在任职任课、值周值日、工作作*等各方面都起了积极的带头作用，深受广大师生员工的好评。

通过学习，全校师生进一步端正了思想，理清了思路，明辨了是非，强化了责任，改进了作*，激发了动力，提高了政治思想素质和政策理论水平，增强了分析判断问题和驾驭局面、解决矛盾的能力，为学校的建设和发展奠定了坚实的思想基础。

二、开展道德法制教育，加强师德师风建设

我校把师德建设作为职业道德建设的核心，充分发挥教师个体道德品行与群体师德风尚的社会公共性和示范性作用，带动优良学风、校风的形成。学校已将法制（反邪教教育）、安全教育和心理健康教育纳入教学内容，使学校安全教育制度化、规范化、经常化。广大教职工树立了正确的育人观，将主要精力放在关注学生的健康成长上。对心理上出现问题的学生、有缺点错误的学生、单亲家庭子女、经济困难家庭子女、农村“留守儿童”等特殊学生群体以及学习困难学生，教师给予了更多的关爱。学校针对现代中小学生的行为特点，结合学校地处杭徽线上的实际情况，制定了《齐武学校中小学生一日行为规范》。《规范》从上学、上课、自习、课间、吃饭、午休、校内、放学、晚上等方面对学生的一日行为进行了明确、细致、规范的要求。我校周边的环境相对较复杂，我们积极争取杞梓里镇*委政府、杞梓里派出所和齐武村两委的支持，积极疏导化解校园周边发生的各种暴力行为，及时化解学生之间发生的矛盾，有效预防和减少在校生违法犯罪行为的发生。

三、加强*政建设，扩大校务公开，实行依法办校

坚持校长负责制，健全各项工作制度，认真落实《*风*政建设责任制》和有关教育的各项法律法规，明确各个岗位具体工作职责。修订完善了校务公开、信息公开、*风*政等相关制度，对学校改革发展中的重大事项，实行行政会议、行政扩大会、教职工民主管理大会三级民主决策，并在决策前广泛征求全体教职工的意见，保证决策的科学性和合理性。及时公布学校、各部门、各班的工作情况，自觉主动接受家长和社会监督。

四、加强环境卫生和安全管理，创造和谐舒心的校园环境

齐武学校这种特殊的地理位置和校园环境众所周知，特别是初中部校园无围墙，给学校的管理带来了很大的困难。尽管困难重重，但学校领导对安全工作是“重视重视再重视，尽心尽心再尽心”，本学期补充完善了安全工作规章制度和安全工作网络，全面掌握学校安全工作动态，对出现的安全问题及时作出处理。坚持每月深入基层学校进行安全隐患排查工作，每周召开安全卫生例会。每月按时填报《安全隐患排查表》，认真督查《校务日记》和《值日巡逻日记》填报。低幼年级学生接送制度得到了很好落实。学校采用“校园广播网”、黑板报、法制教育课、升国旗仪式、班会、晨会、报告会、家长会、安全教育大会、致学生家长一封信、安全演练及发放资料、放电影、看光盘等形式对学生进行安全、卫生、纪律等方面的教育。学校制定了各类安全防范《预案》。做到了安全卫生工作每会必讲，每日必讲，每人必讲，每事必讲。根据实际制定的学校安全教育方案，班主任做到每周上好一节安全教育课，每天进行十分钟安全教育，内容充实，有记载，有档案。

五、推进学校文化建设，发挥第二课堂作用

认真做好广播、橱窗、黑板报等媒体工作，不断丰富宣传内容，创新宣传方式，增强知识性、思想性和可读性，努力用鲜活的语言、生动的事迹、身边的典型向家长做宣传指导。学校通过挂横幅、贴宣传语等方式营造文明和谐的校园氛围；元旦教职工趣味运动会、元旦联欢会、六一活动等各种校园文化活动，活跃师生员工的业余文化生活，展示大家文明向上的精神风貌。

2022年开展一系列精神文明创建活动，促进师生养成良好品德。

三月份：上好“开学第一课”，开展了“养成教育周”活动；组织了学习“两会”政治学习会；开展了学雷锋活动。关注身边的小事，从小处着眼，从小事中挖掘出大问题，揭示出大道理。引导学生关注自己的一举一动，观察别人的举手投足，体味善恶美丑，感悟自身形象、集体形象和人生价值。

四月份：开展了爱国主义读书教育活动，齐武小学五年级学生方雨欢同学代表齐武学校参加全县爱国主义读书教育活动小学生讲故事比赛”中，荣获三等奖。

五月份：进行了班团干*培训；开展了“五四精神代代传”爱国主义教育活动和“五四”评比表彰活动。

六月份：精心组织开展了庆祝“六一”儿童节活动；举办了法制报告会；举行了少先队入队仪式和“迈入青春门、走好人生路”宣誓仪式。

七八月份：1、积极引导孩子参加“八个一”社会教育实践活动。2、王自安、张千进、凌飞舟等同志被评为杞梓里镇优秀***员。

九月份：1、开展弘扬和培育民族精神月活动。2、积极开展争做四有好老师*教育活动。3、积极动员广大教师无偿献血，我校10人无偿献血。4、洪文胜老师被评为县优秀教师。

十月份：开展了“弘扬传统文化，共庆祖国生日”精神文明创建活动。

十一月份：围绕义务教育均衡发展迎国检中心工作，进一步营造精神文明建设建设氛围，加大投入，校园文化建设进一步提升。积极组织参加全县中学生运动会，荣获二等奖。

十二月份：开展法制宣传教育活动；*风*政教育活动；迎新年联欢会、综合运动会。

精神文明创建是一项长期的系统工程，我们将在上级的领导下，在全校生员工的努力下，

继续坚持解放思想、实事求是、与时俱进，坚持贴近实际,坚持创新内容、创新形式、创新管理体制和工作机制，大力开展师德建设和群众性精神文明创建活动,努力营造和谐平安的校园环境。

第2022年度街道精神文明创建工作总结

2022年以来，为贯彻落实省级文明城市创建工作，切实改善城乡环境面貌，ｘｘ街道以问题为导向，以行动为抓手，明确职责、凝心聚力，精心组织、狠抓落实，一方面落实主办职责，全面整治城区环境，营造创建氛围，优化基础设施，在乡村积极开展三线三边整治、农村垃圾无害化处理；另一方面加强协调对接，积极配合“片长”及“点长”单位改善小区面貌。目前，辖区内背街小巷及小区内环境整洁，秩序井然，城乡环境明显改善，创建氛围日益高涨，居民满意度、获得感及参与率均有大幅提升。

一、建立责任体系，明确创建主体

通过细化职责网格、建立包保方案、强化监管督查的方式，明确创建主体，并落实主体责任。一是细化职责网格，高位推进，形成主要领导抓统筹、分管负责人抓协调、联系社区干*抓对接指导、社区负责人抓具体落实的四级联动责任网。二是建立包保方案，立足实际，实施包保负责制，以部门为单位，形成10个街道班子成员牵头、全体干*参与的包保创建组，分别负责指导帮助18个村及社区的文明创建及三线三边工作。三是强化监管监督，成立督查小组定期督查各村及社区问题销号情况，同时对“三线三边”环境整治、背街小巷问题销号、文明社区建设进展、无业主委员会小区业主委员会成立进度等工作情况实行“一日一上报”，实时掌握创建进展。

二、坚持问题导向，逐步深化创建层次

（一）夯实 “干净、整洁、有序”环境基础

1、背街小巷紧抓问题销号。10个社区3次全面摸排辖区内的287条背街小巷，建立包含背街小巷长、宽、走向等数据的详细档案，梳理出包含杂物乱堆乱放、基础设施待修、杂草垃圾待清等问题且数量达191号的背街小巷问题清单。并以问题为导向，紧抓序时进度，有的放矢，分类施策，全面开展背街小巷环境整治。广泛宣传动员。在背街小巷主要路口张贴整治公告，入户发放整改责任书，确保居民知晓理解，并动员居民主动参与、自觉整治。明确整改目标。以清除杂草垃圾，清理乱堆乱放，拆除违章搭建及私家菜园为主要目标，全方位开展整治清理。调用大型机械，加大投入，调用挖掘机、卡车等大型机械，快速、高效、连续开展集中性环境整治活动，壮大创建声势，提高创建效率。

2022年，ｘｘ街道已组织志愿者6403人次，针对背街小巷开展集中整治650次，累计调用机械1300台次，拆除菜园1217处、清运乱堆乱放850处、杂草垃圾2000车，各类杂物、杂草、垃圾等重量累计达4000吨。经过全方位、大幅度、高效率的整治清理，辖区内背街小巷呈现出环境整洁、秩序井然的景象，居民满意度及参与率得以提升。

2、小区创建“速度”、“质量”并举。落实主办职责，成立专项小组，深入龙泉花园南组团开展文明创建工作。结合龙泉花苑南组团前期整治经验，紧盯小区内杂物乱堆、私搭菜园、楼道牛皮癣等问题，梳理创建清单，制定工作计划，并分批落实销号。一方面张贴整治公告，发放文明手册，劝导小区居民主动参与，自觉清理；一方面开展创建活动，组织志愿者清垃圾、撕广告。同时调用挖掘机、卡车等大型机械，快速推进杂草垃圾及杂物清运。截至目前，龙泉花苑南组团90个单元楼道及公共区域牛皮癣已完全清理，累计6000余张，面积达6500平方米；创建过程中调用机械累计30余台次，清运杂物垃圾共100余车；同时，在小区内修缮下水道52米、化粪池2处，维修路灯85盏、监控13处，制作宣传标牌32块。积极协助“片长”、“点长”，每个小区均有社区包保负责人，主动对接，并参与各点长及片长包保小区的文明创建工作。一方面帮助宣传引导，提高居民理解度，发挥社区联系群众的特长，劝说引导居民理解创建需求，主动参与整治；一方面组织志愿活动，发动社区志愿者，深入小区参与文明创建。截止目前，已组织志愿者累计人次1000余人参与69个小区的创建工作。

3、文明社区“硬件”、“软件”兼顾。联系社区干*带领10个创建小组深入社区，指导并帮助各社区全面完善文明社区建设，确保“硬件过硬，软件不软”。划分网格，“硬件”再强化，划分管理网格，明确创建小组成员及社区片长的责任范围，分组对照问题清单，对背街小巷问题销号情况进行地毯式检查，针对遗留问题进行重点整治。按照标准，“软件”再完善，严格比照文明社区建设标准，整理相关材料，查漏补缺，分册归档，确保材料完善，条理清晰。

4、三线三边环境整治常态开展。围绕“四治理一提升”行动积极宣传动员，召开各类会议50余次，发放“三线三边”综合整治工作倡议书30000余份，签订门前三包责任书17000余份，制作宣传标牌、标语39条，悬挂宣传横幅52条，创建氛围浓厚、成效明显。

先后投入资金11000000元，累计清理垃圾48900余吨，其中清理卫生死角242处，杂草550余车，粪堆126处，集中处罚垃圾乱堆、乱放、乱扔现象720起，清除“牛皮癣”和不规范广告21700余处，纠正违章占道经营1740起，规范骑门摊点620起，拆除不规范各类户外广告350余处，整治店招2100平米；美化墙体81000平米；建设沿线村庄侧封带11000余米，栽植苗木800000株数，绿化总面积48050平米；新建非机动车道长度3500余米；新建沿线路灯120余盏；新建雨污水管网长度5200；整治弱电杆线入地800余米；培护沿线路肩7000余米；打造村口景观2处，涂白树木60000余棵，拆除违章建设41处，清除沙堆土堆93处，规范标志广告牌230块。

（二）营造“文明、和谐、共建”创建氛围

多措并举开展文明创建宣传及氛围营造，全面提升居民知晓度及获得感。统一粉刷墙面，对背街小巷内破损墙面均以2米高度为标准进行统一粉刷，确保墙面整洁干净。绘制宣传标语、树立公益广告，城区主干道、小区及背街小巷大量树立公益广告标牌，截至目前已树立公益广告牌380块，并在街道及社区的12块led电子显示屏滚动播放文明创建宣传标语。同时在背街小巷，绘制文明创建标语墙42块，面积达688.2㎡。绘制特色文化墙，以中华民族传统文化、社会主义核心价值观等为主题绘制107面累计面积达3357.3㎡的文化墙。文化墙内容丰富，制作精美，美化背街小巷环境形象的同时营造了浓厚的文化氛围，深得广大居民赞赏，居民获得感及文明创建支持度显著提升。建设“道德讲堂”、“夜学课堂”，拓宽学习平台，促推干*学习常态化，2022年上半年累计开展各类宣讲活动108场，参与人数达4380人。

（三）建立“长效、科学、全面”管理机制

1、建管结合，推进业主委员会成立。实施包保负责制，街道及社区均明确专人负责指导、协助小区业主委员会选举工作，促推辖区内40个无业主委员会小区迅速成立业主委员会。规范选举程序，各小区多次张贴选举公告，确保居民知晓；摸排备选名单，深入小区，经过业主公开推选，梳理出负责、务实、愿为业主服务的备选名单，并迅速开展选举。截至目前已有26个小区选举成功。

2、疏堵结合，防止问题建后反弹。加大清理力度，将背街小巷墙面保洁工作统一外包环卫公司，极大降低人力成本，提升墙面“牛皮癣”的清理效率。规范广告行为，在背街小巷及小区楼道口均安置便民信息栏，用于统一张贴便民信息及广告单页。疏堵结合下，现背街小巷墙面已安装便民张贴栏240余个，巷内极少出现“牛皮癣”，整治成效显著，广受居民好评。

3、城乡结合，城中村创建同步进行。紧抓城区文明创建的同时，推进城中村环境整治。3个城中村广泛宣传发动，取得辖区内居民大力支持，在居民自觉清理的同时，针对辖区主干道、背街小巷等动用机械进行集中整治，截至目前累计清理路面卫生、违搭违建及私搭菜园累计3000余㎡。

三、健全工作机制，促推创建落到实处

通过机制创新、制度建设、效能督办，确保创建工作件件有落实。一是优化工作流程。按照“摸排—交办—督查”工作流程，对城乡创建存在问题进行摸排、登记、归类，第一时间安排各村、社区工作，并根据难易程度明确办结时限，跟踪解决进展，及时进行催办。二是强化上下联动。建立工作微信群，实现街道、村、社区创建工作信息同步共享，相关责任村、社区及时发现问题并反馈整改情况，实时掌握文明创建进展。三是重抓效能督办。建立文明创建日报告、周调度、月通报、季督查、年考核制度，加强动态管理，严格责任落实，并将各村、社区文明创建工作成效纳入年度效能考评，努力打造人人参与的创建环境。

第2篇 学院2022年度精神文明创建工作总结

2022~2022年度继续教育学院在学校*政的领导下，在继教院*政班子的带领下，深入学习领会*的十七大精神，全面落实科学发展观，积极建设学习型*组织，开拓进取，在全体教职工共同努力下，各项工作取得了一定的成绩。

一、加强班子建设，增加凝聚力，努力提升立信品牌

领导班子成员认真学习*的十七大精神，深入贯彻落实科学发展观。坚持学以致用，建设学习型领导班子，学习型*组织，加强领导班子的理论学习，武装头脑，提高领导班子的科学领导的能力;坚持民主集中制，建设和谐型领导班子;坚持真抓实干，建设务实型领导班子;坚持*政为要，建设*洁型领导班子。

针对近年来生源减少状况，市场竞争激烈的态势，努力开拓进取，以人事分配制度改革为契机，进行管理体制、管理机构改革，建立适应****教育竞争的市场机制。加强制度建设，健全教学质量保障体系;思想汇报专题利用信息化教学手段，提高教学管理水平;加强教学管理，提高教育教学质量;加强课程建设，共享优质教学资源。有效地提升了立信品牌。

二、加强*的建设，提供组织保证

加强*的基层组织建设，不断提高*组织的战斗力和凝聚力，充分发挥*总支的政治核心作用和战斗堡垒作用，凝聚人心，团结群众，推动各项工作的有利进行。在创先争优活动中，继教院*总支获得先进基层*总支光荣称号，并有两名*员同志被评为优秀******员。

三、坚持正确的办学方向，全面提高教育教学质量，为上海社会经济发展培养合格财经人才

(一)****学历教育规模效益质量同步发展

1、本着“以学生为本”的教育理念，从教育管理和服务的每一个环节入手，坚持以学生为主体，把学生利益放在首位，保证人才培养质量的全面持续提高。日常教学管理中严格**度，严明纪律，严格管理，严谨治学。规范教学点的教学工作，范文写作严格执行统一教材、统一教学计划、统一教学要求、统一考试、统一教学管理的要求。

2、教育质量的保障还要有一支优秀的教师团队为支撑，学院从教师的招聘、培养和考核**度的设计方面着手，聘请教学经验丰富的教师及富有实践工作经验的专业技术人员从事各类专业教学。在教学过程中，按时组织教研活动及组织教研组长深入课堂听课，提高授课质量。加强对联办教学点日常教学管理的检查、督促和考场秩序监督，完善对教学点的评估考核工作。

3、＊人学历教育招生工作形势日益严峻，为应对市场需求，增设新专业，与上海市保卫干*培训中心达成合作办学协议，并向市教委成功申报了＊人学历教育高起专社会工作(安保管理方向)专业;首届招收了82名学员。

(二)、非学历教育依托专业优势，增强竞争力，成效显著

1、积极参加上海市终身教育学分银行建设，在我院学历教育过程中，探索并实施各类****与学历教育相关课程的相互替代。《会计从业资格证》、《会计职称****》、范文top100《注册会计师资格证》等均可相应替代学历教育课程，2022年还特别在专升本会计学专业中推出学历教育+职业****方向班，从而增强了学历教育和非学历培训的生源竞争力。

2、中外合作项目得到进一步扩展

加强与上海美都管理咨询有限公司的进一步合作。实施****学历教育课程与aia培训项目课程学分互认。

3、增强非学历培训竞争力，经过市场调研与论证，调整了非学历培训项目的课时、学费和教薪标准。在会计师职称培训、注册会计师(cpa)、会计上岗证、会计电算化、会计继续教育等培训项目中，以“立信”品牌为优势，每年培训人数均保持在2万人次以上。

(三)教学质量保障体系进一步完善

1、教学管理研究进一步深化，发布继续教育学院“十二五”教育科学研究，结合继教院的工作实际，先后确立近10个科研课题，科研研究成果见效后在继教院奖福基金中划拨一定的经费予以奖励，从而调动了学院管理人员科学研究的积极**。

2、加强信息化建设，进一步完善学院网站建设，对学院网页重新改版，增加在线解答模块，信息发布模块，网页平台功能增设了短信平台模块、网上客服模块、网站流量统计、****高等学历教育招生网上预报名系统，开发非学历培训网上报名收费系统。

四、社会效益、经济效益显著提高

学院依法坚持正确的办学方向，在****学历教育及非学历培训办学过程中，无任何违规，无重大事故。社会效益、经济效益显著提高。近几年取得的成效有：

1、2022年在校创先争优活动中，获得先进基层*组织;

2、2022年学校二级网站评比中获得三等奖;

3、2022年获得“上海市优秀******员” 1人;

4、2022校级优秀***员1人;

第3篇 2022年度市精神文明创建工作总结

一、文明城市创建工作进一步深化

（1）开展创建省级文明城市研究摸底工作。根据市文明委领导安排，市文明办在认真总结我市文明城市创建工作取得阶段性成效的基础上，按照《全国文明城市测评体系》确定的各项创建指标，对我市创建文明城市的基础状况进行调查摸底，对我市城市现状进行了认真分析研究，并广泛征求有关市领导和市直各有关部门的意见，给市委提出了合理化建议，向市委常委会提交了《关于商丘市创建省级文明城市有关情况的汇报》和《商丘市创建省级文明城市工作实施方案》,建议市委、市政府尽快启动省级文明城创建工作。

（2）深入开展“文明中原（商丘）系列行动”。在认真总结去年开展系列行动的基础上， 5月24日，市文明委组织召开了全市“文明中原（商丘）系列行动”工作座谈会，印发了《关于深入开展“文明中原（商丘）系列行动”实施方案》，对全市关于深入开展“文明中原（商丘）系列行动”进行了安排部署。市文明办重点组织开展了举办文明大讲堂，治理户外广告和宣传标语，加强市场建设和管理，整治城市道路和背街小巷。截止目前，全市举办了三期“文明大讲堂”系列讲座，整治和规范各类市场11个，整治城市道路8条和背街小巷80条，增添了500多个新果皮箱等一大批公共设施。

（3）开展道德领域突出问题专项教育和治理活动。9月20日，市文明办在市委宣传部会议室召开全市道德领域突出问题专项教育和治理活动工作座谈会。会上印发了《关于开展道德领域突出问题专项教育和治理活动实施方案》，对全市道德领域突出问题专项教育和治理活动进行了安排部署，确定的各项工作任务。在全市广泛开展了道德教育和实践活动，增强道德意识和道德自觉；加强、改进和创新社会管理，集中整治群众反映强烈的突出问题；加强诚信建设，营造良好的社会道德环境。

（4）开展规范户外广告和宣传标语活动。市文明办按照省文明办统一安排部署，制定印发了《关于清理不规范不文明户外广告和过多过滥宣传标语工作的实施方案》，要求各县（市）区将辖区内广告监管区域划分为若干个监管责任片区，分片包干，各负其责，实行分区域巡查。活动期间多次集中力量对辖区内乱写、乱画、过多、过时、过滥、过乱户外广告及墙体宣传标语进行了全面清理整顿，保证了各项*教育活动和公益性广告标语的宣传，促进了精神文明建设工作的开展，全市户外广告、宣传标语设置过多、过时、过滥、过乱的局面得到了改善，取得了阶段性成果。

二、农村“清洁家园行动”深入开展

按照“巩固、提高、延伸、辐射”的要求，进一步巩固“清洁家园行动”示范村成果。市文明办制定印发了《关于2022年全市农村深入开展“清洁家园行动”的指导意见》，明确了工作任务、工作重点和具体措施。大力开展了“四化两场一畅通”（路面硬化、街道净化、街灯亮化、两侧绿化，建设综合市场、建设垃圾处理场，过境道路畅通）文明集镇活动，深入推进了文明村镇、文明农户、文明卫生村（户）等创建活动和“三好”（好婆婆、好媳妇、好妯娌）评选活动。在我市广泛开展的农村精神文明“九个一”工程建设的基础上，按照全省统一部署，积极实施了农村精神文明“7+3”工程，在（每个示范村，建设一个村文化大院，一面宣传文化墙、一批文体活动器材，一处文化活动广场，一支群众业余文艺表演队伍，一个公共厕所，一个垃圾收集池；每个示范乡镇建设一个垃圾转运站，一个综合市场，一个小游园）工程建设。深入开展了文明单位结对帮扶农村“清洁家园行动”工作，各级文明单位率先垂范，积极为帮扶村办好事、办实事，做了大量工作，受到了帮扶村的普遍欢迎。

三、文明单位创建与管理工作再上新台阶

（1）进一步落实了文明单位管理工作前移制度。印发了《关于推荐2022年度省、市级文明单位培养对象的通知》，要求每年3月前将省市级文明单位培养对象上报市文明办，变年底申报为年初推荐、年底考评、年中各级文明办进行调研指导，有效解决了平时不注重工作积累，年底集中抓创建的问题。

（2）积极探索文明单位动态管理机制。在继续抓好文明单位六项机制的同时，积极探索文明单位动态管理机制。6月26日市文明办组织人员前往安徽省芜湖市文明办考察学习文明单位动态管理工作，探索利用科技手段，建立全市文明单位动态电子管理系统，把各级文明单位日常创建与管理纳入动态管理，实现文明单位管理网络化和规范化。

（3）围绕“2022中国·国际华商节”，组织全市文明单位和志愿者开展“迎华商节会，树文明新风，展商丘形象”教育实践活动和志愿服务活动。10月17日，市文明办在市行政中心广场举行全市启动仪式和志愿者签名仪式。要求全市各级文明单位和广大志愿者在活动中充分发挥示范带头作用，引领社会文明风尚，展树文明单位良好的社会形象。

（4）认真做好了省级文明单位推荐、考评、复核工作。7月份，按照省文明办的统一要求，组织了对全市在届省市级文明单位的复查工作，印发了《关于全市在届省市级文明单位复查情况的通报》，推广了单位创建工作的好做法、好经验，指出了部分单位在创建工作中存在的问题和薄弱环节，使全市文明单位创建质量和创建水平进一步提高。8月份，按照省文明办统一安排，组织力量对2022年申报的省级文明单位进行了认真考核，并于10月31日在《商丘日报》进行公示，向省文明委推荐了56家省级文明单位，推荐数量为历史之最，受到了基层单位的普遍欢迎和好评。11月份，组织力量对2022年申报的市级文明单位进行了认真考核，并广泛征求了纪检监察、综合治理、环境保护、计划生育等部门的意见。在考评过程中，市文明办将志愿者服务、结对帮扶等列入文明单位考评的重要内容，要求各级文明单位积极组织开展志愿服务活动，广泛开展文明单位结对帮扶工作，进一步扩大了文明单位创建工作的影响力和覆盖面。

四、弘扬雷锋精神，开展志愿服务工作

（1）动员部署。3月5日，市委宣传部、市文明办、市直**工委、商丘军分区、共青团、市教育局等六家单位在帝和广场举办了全市“学习雷锋精神，争做道德公民”*教育实践活动启动仪式，全市志愿者代表和各届市民群众代表6000多人参加了启动仪式。仪式上，宣读《商丘市“弘扬雷锋精神、开展志愿服务”活动实施方案》，对2022年志愿服务活动工作进行了安排部署。

（2）发起倡议。市委宣传部、市文明办通过《商丘日报》向全市志愿者发出《弘扬雷锋精神、开展志愿服务》倡议书。号召全市广大志愿者积极行动起来，积极参与到普及志愿服务理念、“关爱他人”、“关爱社会”、“关爱自然”、服务重大节会等志愿服务活动中来。

（3）建立机制。建立了注册招募、志愿者培训、评价、联席会议、奖惩等机制，并把各级各单位开展志愿服务活动情况纳入文明县城（城区）、文明村镇、文明单位、文明社区等考核评比的重要内容，推进了志愿服务活动制度化、常态化。

（4）开展活动。3月5日，市文明办组织市（区）近百家省、市级文明单位2万多名志愿者在全市主要交通路口、中心广场、火（汽）车站广场设立了50个“文明单位志愿者服务点”，为市民提供便民服务、发放宣传手册、维持交通秩序、清除垃圾和小广告、捡拾沿线垃圾、清扫交通干道、纠正不文明交通行为等一系列学习雷锋志愿者服务活动，受到了广大市民的一致好评，彰显了文明单位良好的社会形象。具不完全统计，在3月5日“弘扬雷锋精神开展志愿服务”活动当天，商丘市区共有12000多名群众接受义诊和健康知识咨询，维修家电11250余台（件），法律援助55人，办理免费图书借阅证1330多个，为63家企业提供了14000人左右的用工信息，清运垃圾1200多吨，清理绿化带23000多米等。特别是在华商节会期间，市文明办组织开展了“迎华商节会，树文明新风，展商丘形象”志愿服务活动，印发了《关于开展“迎华商节会，树文明新风，展商丘形象”文明单位志愿服务活动的通知》，组织文明单位志愿者到城区主要路段、主要交通路口开展文明交通劝导活动，纠正不文明交通行为，协助交*维护交通秩序，开展便民利民服务，捡拾道路两侧垃圾，清除电杆上乱贴的小广告等志愿服务活动。从10月15日至10月25日，共有75多个文明单位1500多名志愿者参加了此次活动。同时，青年志愿者、巾帼志愿者、义工联志愿者等也参加节会的接待、咨询、联络、秩序维护等方面的工作，为大型社会活动的顺利进行提供有力保障，充分展示了城市形象。

五、2022年工作计划

1、全面启动省级文明城市创建工作。以2022年是全省文明城市评选年为契机，全面组织实施“四大创建工程”。实施文明城市创建宣传工程，营造良好舆论环境；实施城市综合整治和建设工程，美化生活环境；实施行业、社区创建工程，优化社会环境；实施市民素质教育工程，创造良好人文环境。力争2022年成功实现河南省文明城市创建工作先进城市的创建目标。

2、进一步巩固农村“清洁家园行动”成果，扎实推进农村精神文明建设。继续深入开展农村环境卫生综合整治活动，积极实施农村精神文明“十个一”工程建设，深入开展群众性精神文明创评活动和文明卫生村（户）评比活动。重点抓好全市农村“清洁家园行动”示范村镇的整治工作，为全市树立样板，达到以点带面的效果。

3、不断提升文明单位创建与管理水平。按照中央、省文明办《文明单位测评体系》的内容，进一步细化量化文明单位考评内容，建立科学合理的考评奖惩机制，按照省文明办要求，落实好省级文明单位推荐、考评工作，适时组织在届省、市级文明单位复查工作。积极组织各级文明单位广泛开展志愿服务、结对帮扶、文明交通、文明旅游、文明餐桌、文明上网等活动，充分展示文明单位良好的精神风貌和时代风采，树立文明单位的良好外部形象。

4、建立和完善志愿者服务领导体制和工作运行机制，广泛开展志愿服务活动。充分发挥商丘市志愿者服务领导组和市志愿者服务协会的作用，继续组织开展关爱他人、关爱社会、关爱自然志愿服务活动。

2022年度市精神文明创建工作总结

今年以来，全市精神文明建设工作全面贯彻落实*的xx届xx全会、省第八次*代会和市委第十三次*代会精神，围绕推动全市文化大发展大繁荣，以推进社会主义核心价值体系建设为根本，以创建全国文明城市为统揽，以“积善承德”主题道德实践活动为主线，主要做了六个方面工作。

一、深入开展“积善承德”主题道德实践活动

按照省文明委“善行河北”主题道德实践活动的部署，坚持以加强公民思想道德建设、培育文明道德风尚为目的，突出“明礼、互助、诚信、敬业、孝敬”五个方面重点，在全市广泛开展“积善承德”主题道德实践活动。一是广泛发动。组织各行业系统和基层单位开展“积善承德，从我做起”大讨论，12多万名干*职工在各自的工作单位参与了活动，市民受教育面达到全市人口总数的80%以上。利用各种媒体大力传播社会主义道德观念和文化，市级报纸、电台、电视台分别开设了“学习雷锋”、“积善承德”、“身边的感动”专栏和专题，共播发稿件410余篇，形成强大的舆论引导氛围。二是多种形式推进。在重点层面突出抓好*政**、公共管理部门、社会服务部门和商贸流通行业的社会诚信体系建设；在重点对象方面把*员干*、公务员队伍、广大青少年和文化领域的道德建设作为全民道德建设的重点，倡导领导带头、*员带头；在农村，以基层建设年为契机，以“文明乡风”为抓手，在270个帮扶村中推行“善德”教育；在社区，以“四有一创”（即有人干事、有钱办事、有场所议事、有章理事和创建文明和谐社区）为载体，提升社区服务群众的能力；在文明单位，省级以上文明单位普遍建立起文明传播“四个一”（即一个道德讲堂、一支志愿服务队伍、一套思想道德公益广告宣传牌、一批微博文明传播志愿者）机制，市级文明单位普遍建立起好人好事登记褒奖制度；围绕治理群众反映强烈的诚信缺失、公德失范等问题，开展了道德领域突出问题专项教育和治理活动。各相关部门组织服务窗口行业修订完善服务标准2583条，健全制度规范2064项，进一步优化了服务环境。三是健全了机制。1、建立考核机制。把“积善承德”主题道德实践活动纳入各级领导干*思想政治素质提升和对各级领导班子的政绩考核，作为文明城市、文明单位、文明村镇、文明社区推荐评选的重要依据，列为学校思想政治工作考核评价体系和青少年学生思想道德建设；2、建立推荐评选机制。各县区全部建立起身边好人和道德模范推荐评选机制，文明委各成员单位和各级文明单位普遍建立“月评河北雷锋”网上投票制度，在农村建立了“文明家庭”评选表彰机制，在青少年中实行了年度“美德少年”评选表彰制度。3、建立“承德好人”、道德模范慰问关爱机制。各县区文明办每半年对本地生活困难、家庭出现变故的“承德好人”、道德模范情况进行一次统计上报，市、县两级文明办在重要传统节日组织慰问，特殊情况及时慰问帮扶，让有困难的“承德好人”、道德模范充分感受到社会的温暖。

二、扎实推进以创建全国文明城市为主体的各项精神文明创建工作

着眼巩固创建文明城市成果，大力实施市民素质提升、基础设施建设、城区环境秩序整治、文明服务提质、文明社区创建五项工程。利用“市民素质大讲坛”、行业系统文明礼仪培训、文明礼仪大使评选、文明礼仪公益广告大赛和精品短信征集等形式，开展“做文明有礼的承德人”主题活动。高标准完成了中央文明办组织的创建全国文明城市提名城市测评工作。6月份，启动道德讲堂建设工作，105个全国、省级文明单位、20个市级文明单位、8个文明社区率先建立了道德讲堂，开展活动339场次，3万多人次参与活动。以酒店、宾馆、食堂为重点，开展文明餐桌示范店创建活动，全市100多家餐饮企业参与了活动，同时街道、社区开展“家庭绿色餐饮行动”，使餐桌文明在市区全面普及推广。全市640多个单位参加评选2022-2022年度文明单位创建活动，创建活动扎实开展。深入推动文明生态小区创建活动。在全市客运行业开展以“倡导文明交通，推进城市文明”为内容的“文明交通”主题活动。

三、广泛开展“三关爱”志愿服务活动

发动*员、青年、巾帼、职工等志愿者用实际行动引领文明风尚，提升道德水平。全市注册志愿者人数达到23万多人，*政**、企事业单位的广大干*职工、***员、共青团员、大学生、社区退休老干*和社会知名人士成为志愿服务活动的主力军，成为引领文明风尚的重要力量。年初启动了“爱心承德—志愿服务行动”，着眼打造一支素质优良、规模适度、相对稳定的专业队伍，依托文明单位成立市级直属志愿服务总队，总队下设50支分队，首批1500人，服务项目涉及文明引领、医疗卫生、科技服务、法律援助、秩序维护、文体宣传、阳光关爱、慈善救助等，为基本实现志愿服务网络化、形式多样化、内容品牌化、工作常态化奠定了坚实基础。特别是我市依托文明单位建立直属志愿服务总队开展志愿服务活动的做法，被中央文明办确定为全国志愿服务活动“三大典型”模式之一，在长春召开的全国“关爱他人、关爱社会、关爱自然”志愿服务活动座谈会上进行了书面交流。8月份，中央文明办、省文明办在承德市举办了“关爱他人、关爱社会、关爱自然”志愿服务活动启动仪式，全市形成了“绿洲”电力工厂*员服务队、“爱心法官”志愿服务队、“爱心有约”承钢志愿服务队等志愿服务品牌，我市志愿服务活动水平提升到一个新的高度。

四、深入开展典型示范引领工程。

组织“道德模范”报告团，深入社区、企业、学校、农村开展巡讲活动，目前已开展巡讲12场。开展“我献热血学雷锋”—全国道德模范提名奖获得者鲍守坤《新浪微博》访谈活动，网络点击率达2万多人次，1400多网民与鲍守坤进行互动交流，畅谈感受，营造“与道德模范为伍，与身边好人同行”的浓厚氛围。完成“责任的力量”中央电视台《道德观察》栏目人物专题片拍摄。发动广大干*职工踊跃参与“中国好人”、“月评河北雷锋”网上投票活动。今年以来，先后有5人荣登“中国好人榜”、有18人被评为“月度河北雷锋”。广泛开展“道德模范”、“承德好人”、“最美承德人”、“孝老之星”等评选活动，目前，全市涌现出全国道德典型4人，省级道德典型15人，市级道德典型230人，县级道德典型、身边好人1650多人。及时宣传推出了“身患癌症、坚持工作”的河北省道德模范范振喜、“立遗愿捐献全身器官”的围场县教师郑爱华，“全国好人”丰宁县清洁工李慧明，“河北雷锋”付海军、张刘艳、崔香秀、张刘艳、林玉才和承德市“十佳美德少年”张苗苗等一大批先进典型，在广大市民中唱响了“积善承德，争当好人”的主旋律。

五、大力实施文明乡风示范工程

以“培育新农民、倡导新风尚、发展新文化”为主要内容，以村庄环境、农民素质、生活秩序、文化氛围、村风民风、公益服务为重点，组织142个村实施文明乡风示范工程。全市100个村参加“一事一议”财政奖补政策，大力改善了村容村貌。在紧邻北京的丰宁县、滦平县、兴隆县的10个乡镇、35个行政村中，组织开展环首都文明村镇连片创建活动。

六、进一步加强未成年人思想道德建设工作

第4篇 ***镇2022年度精神文明创建工作总结

***镇是自治县政府所在地，是全县政治、经济、文化中心。全镇现辖有xxxx社区，xxxx行政村，1xxxx村民小组，总人口738xxxx，255xxxx。现有耕地近万亩，人均3.xxxx。镇*委辖有xxxx*支*，*员22xxxx，其中男*员13xxxx，女*员8xxxx。近年来在县委、县政府的正确领导下，在县文明办的大力指导下，镇*委紧密结合我镇实际，立足全局，以“双培双带”工程为载体，以争创“六好”乡镇*委和“五好”村*支*为目标，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以发展为主线，坚持创建不松懈，促进精神文明建设，全面推进我镇三个文明建设。先后镇*委、政府被市委命名为“市级文明单位”、“甲级无毒乡镇”、市级“双拥模范乡镇”、“市级精神文明先进单位”称号。

一、加强班子和干*队伍建设，为基层组织建设提供保证 领导班子是一个单位的战斗核心。建设坚强有力的领导班子，是创建文明单位的重要保证。因此首先加强*委班子自身建设，是保证各项工作任务落实的立足点、出发点。一是实行*委班子分工和包挂制度。为使各项工作开展有序，责任到人，措施到位，杜绝推诿扯皮现象发生，提高工作效率，经镇*委会研究决定，班子成员实行分工负责制，同时包挂各村、社区，按照分工各司其职，各负其责，做到“一岗三责”，即一手抓社区工作，一手抓农村工作，一手抓精神文明建设工作，将创建工作纳入全年工作目标。其次抓好政策理论学习、班子团结、转变作*三个环节。坚持了每周一、三、五政治理论学习和每月一次*委中心组学习。并经常不断地组织班子成员学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，不断提高政策理论水平。同时，要求领导班子成员按照自己分管工作，大兴调查研究之风，撰写了调查报告和心得体会，提高分析问题、解决问题的能力和水平。三是坚持民主集中制原则，坚持大事讲原则，小事讲风格，加强组织建设，不断增强*委班子的凝聚力、战斗力；严格管理，提高干*队伍的整体素质，加强了领导班子*洁的约束力；转变**作*，提高办事效率和质量，为实现民主、和谐的工作环境中各显其能打开了良好局面。wmxz.cn四是加强*风*政建设，提高领导班干*的*洁自律。坚持贯彻落实*风*政建设责任制，严格执行上级的有关规定，凡是要求职工做到的自己带头做到，要求职工不做的自己坚决不做。经常教育和引导干*自觉加强*性锻炼，努力在提高自身政治思想素质下功夫，并带头学习《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防体系实施纲要》和《*员权力保障条例》以及中纪委的各条规章准则，按照*风*政责任制抓*政建设。

二、拓宽路子，创新机制，加快经济发展

*城湾镇是肃北县最大的镇，但经济基础相对薄弱，经济不发达，矿山企业少，发展后劲不足，尤其下辖的xxxx农业村，同样面临着“三农”问题，如何使农业增效、农民增收，实现*城湾镇经济腾飞摆在了镇*委面前，经过深思熟虑，科学决策，认真落实，真抓实干，*城湾镇经济建设取得了阶段性成效。一是优化农业结构，提高农业效益。镇*委按照现代化农业的要求，以发展“三品一效”和“两高一优”为目标，加快种植业结构调整，以新产业替代老产业，以规模种植替代传统种植，以高效农业替代高产农业。通过调整，种植业结构进一步优化，粮经草比例由去年的39：43：18调整到今年的38：46：16，洋芋种植面积达到2481.6xxxx，总产量达7444.92吨。仅此一项比去年增收37.3xxxx元，“*城洋芋”已成为农民致富的“金蛋蛋”；舍饲养殖业经过近几年的建设和发展，已初具规模，而且价格稳定，市场看好，呈现出良好的发展态势。继续按照“牧区产羔、农区育肥、农牧结合，优势互补”的思路，在原有舍饲养殖暖棚136痤的基础上，今年上半年增加1xxxx，让广大农民“赶着牛羊奔小康”；以市场为导向，积极建立洋芋种植，舍饲养殖，农作物流通等各类专业协会组织，充分发挥各类专业协会的桥梁纽带作用，把千家万户的小生产与千变万化的大市场有机地联接起来，从而促进农业增效，农民增收。二是狠抓项目建设。我镇把项目建设作为全镇经济建设的重要内容，制定优惠政策，简化办事程序，优化创业环境，紧紧抓住西部大开发不断推进的机遇，争取和用活扶持少数民族地区经济发展的各项优惠政策，做好拟建项目的讨论、论证、申报立项工作，调动全镇上下齐抓项目、促发展的积极性。目前，已考察论证项目1xxxx，其中*城湾镇500xxxx优质无公害洋芋项目已列入全县兴边富民项目，*城湾镇30xxxx沼气池配套设施建设项目被列入全县扶贫开发项目。年加工2000吨的东山村洋芋淀粉厂、出栏4000头的青山道村养猪场，3000只的獭兔养殖场已投入生产。这些项目将对人民生产、生活起到实质性改善。三是大力发展第三产业。镇*委紧紧抓住*城湾镇是肃北县政治经济文化中心的优势，努力推动第三产业的全面发展。目前，全镇第三产业已发展到35xxxx，劳务输出39xxxx。四是积极实施科教兴农战略。今年，启动了青年农民培训工程，举办大型科技培训班3期，散发科普资料200xxxx份；组织农民科技致富能手到安西等地观摩学习，求取真经；确定了xxxx科技示范点和xxxx科技示范户，并进行了挂牌命名；与甘肃省高新农业科技研究所合作，引种、试验“太空”黄豆xxxx。通过以上措施，提高科技在农业生产上的利用率和贡献率，从而增加农民人均纯收入308.xxxx。

三、扎实工作，稳步推动社区发展

把巩固提高示范成果、拓展服务领域作为社区工作的重点，紧紧围绕社区服务、社区卫生、社区文化、社区治安四大战略，强化意识，及时为群众排忧解难。为下岗职工协调解决下岗就业资金1xxxx元，为4xxxx下岗职工担保小额贷款1xxxx元，为82xxxx困难居民申报最低生活保障金。为2xxxx下岗失业人员解决了工作岗位。清运城市垃圾80xxxx吨，清理公厕25所，保持了城区清洁卫生。经常性地开展丰富多彩的文体活动，丰富了居民生活。同时，社区以“*员为大家，情洒千万家”便民活动为主要载体，开展了“包一个楼院、包一片环境卫生、包一名失足青年、包一名孤寡老人、包一个困难户”的“五包”活动。并加强流动人口管理，促进了计划生育工作；开展普法宣传活动，散发法制宣传资料200xxxx份，推进了依法治镇进程。

四、抓好精神文明建设，提高思想道德和文化素质

*城湾镇*委紧紧围绕《公民道德建设实施纲要》，以创建精神文明模范镇为目标，积极开展各种活动，全面推进精神文明建设。春节期间我镇组织了xxxx社火队近80xxxx人参加了全县社火汇演比赛，宣传了计划生育政策，法律法规知识，既丰富了城乡群众节目生活，又为全镇精神文明建设开了好头；在三八节、五四节期间，举行大型文体活动，表演文艺节目4xxxx，参加人员500xxxx人次，各村社区举办文体活动，参加人员400xxxx人次，同时表彰奖励了好婆婆、好媳妇、科技致富女能手、优秀团员、优秀团干3xxxx，促进了群众观念转变；举办了“春耕杯”文体活动，xxxx村xxxx社区组织了7支参赛队、40xxxx名队员参加了比赛。镇*委，政府表彰奖励获奖参赛队与参赛人员，活动丰富了全镇人民文体生活，激发了群众健身意识。

镇*委在深入开展**“三级联创”活动和继续实施“双培双带”工程的同时，进行了无职*员设岗定职活动，共有7xxxx*员竞争上岗，充分发挥了*员先锋模范作用。由于成绩突出，今年镇*委被县委评为全县优秀*委，城关村、巴音社区被评为全县优秀*支*，镇*委**严虎同志被评为全县优秀*务工作者，有xxxx*员被评为县级优秀***员。

五、立足**社区职责特点，创新载体，开展主题实践活动

在此次开展的先进性教育活动中，镇*委把深入基层为民实事，办好事做为推动先进性教育活动取得实效的落脚点，引导广大*员积极开展了主题实践活动。镇**以开展“三个一”活动（与弱势群众结成一个帮扶对子，为发展提一条合理性建议，为社会公益事业做一件好事实事）和“三争三送三帮带”活动（争做模范公仆、争当优秀*员、争创*员示范岗；为思想守旧的群众送观念、为致富无门的群众送技术、为家庭困难的群众送温暖；每个班子成员帮带一个发展项目、每个领导干*帮带一个村、每名***员帮带一个困难户）为载体，组织和动员***员干*职工11xxxx次深入困难农户帮助做好秋收工作；筹建xxxx元，对xxxx行政村的机井设备进行了维修更新；多渠道筹措资金964xxxx，解决了部分困难农户的生产、生活和子女上学等困难，真正把*的温暖送到了群众之中。投资6.xxxx元修建了镇司法所办公室；落实兑现了全镇xxxx元独生子女奖励费；多方筹措并向上争取共拿出近xxxx元慰问和看望了贫困户和困难户家庭7xxxx；经多次向政府汇报，镇*委、政府为离职居委会领导落实了每一个工龄年10xxxx的生活补贴共计1.xxxx元；经协调争取落实700xxxx，掏挖城关要支渠70xxxx；协调解决居民区15xxxx的道路铺垫工程，配合县城建部门，为社区安装了垃圾箱5xxxx，组织修建平房区垃圾池xxxx，清理环卫垃圾点20处，改善了社区的环境卫生，得到了人民群众的一致好评。

六、当前创建工作中存在的主要问题及不足

我镇精神文明创建工作取得了比较好的成效，这是在县委、县政府的直接领导下，在我镇各级组织和广大干*群众共同努力下取得的。但是，我们也看到，与全市文明城区的创建标准相比，尤其是与外县市建设外向型、多功能、现代化新乡镇的目标相比，我镇在创建工作上仍有不少的差距：

1、居（村）民文明素质和文明城区的要求还有差距，主要表现在：乱穿马路，不守秩序；乱扔东西，不爱护环境的现象时有发生。应当说，这两年居（村）民素质总体在提高，相对于过去，群众的文明意识建立了，但自觉性还不够。

2、在各类创建中软件建设不够扎实。各行政村在创建中，存在着一手硬、一手软的现象，即注重硬件建设，缺少软件建设，创建工作群众参与面不广，缺乏内涵，缺乏创新。

3、各村、社区创建参与公共管理、公共服务、公共援助的理念有待进一步提高，广大居（村）民的公民责任和公益精神有待进一步加强。

七、2022年创建工作目标计划

1、要进一步深化对文明创建工作重要性的认识，将业务工作融入精神文明创建之中，为我镇创建文明乡镇做出应有的贡献，促进我镇经济、社会的全面协调、可持续发展。

2、要狠抓薄弱环节，注重长效教育管理。我们将对照市级文明单位标准，在已有的基础上，认真查找问题和差距，把创优美环境、提高居民素质、优质服务、优秀业绩作为永恒主题，把为人民群众对我们的工作满意不满意作为工作准尺。

3、加强制度建设，加强目标管理，加强督促检查；注重平时，注重长远，注重长效管理，自觉地把文明创建任务贯穿于日常工作之中，以一流的精神风貌，一流的工作干劲，干出一流的工作业绩。

第5篇 2022年度县政府精神文明创建工作总结

xx镇是中国浙江省自治县政府所在地，是全县政治、经济、文化中心。全镇现辖有2个社区，5个行政村，12个村民小组，总人口7386人，2558户。现有耕地近万亩，人均3.5亩。镇*委辖有8个*支*，*员220人，其中男*员134人，女*员86人。近年来在县委、县政府的正确领导下，在县文明办的大力指导下，镇*委紧密结合我镇实际，立足全局，以“双培双带”工程为载体，以争创“六好”乡镇*委和“五好”村*支*为目标，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以发展为主线，坚持创建不松懈，促进精神文明建设，全面推进我镇三个文明建设。先后镇*委、政府被市委命名为“市级文明单位”、“甲级无毒乡镇”、市级“双拥模范乡镇”、“市级精神文明先进单位”称号。

一、加强班子和干*队伍建设，为基层组织建设提供保证

领导班子是一个单位的战斗核心。建设坚强有力的领导班子，是创建文明单位的重要保证。因此首先加强*委班子自身建设，是保证各项工作任务落实的立足点、出发点。一是实行*委班子分工和包挂制度。为使各项工作开展有序，责任到人，措施到位，杜绝推诿扯皮现象发生，提高工作效率，经镇*委会研究决定，班子成员实行分工负责制，同时包挂各村、社区，按照分工各司其职，各负其责，做到“一岗三责”，即一手抓社区工作，一手抓农村工作，一手抓精神文明建设工作，将创建工作纳入全年工作目标。其次抓好政策理论学习、班子团结、转变作*三个环节。坚持了每周一、三、五政治理论学习和每月一次*委中心组学习。并经常不断地组织班子成员学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，不断提高政策理论水平。同时，要求领导班子成员按照自己分管工作，大兴调查研究之风，撰写了调查报告和心得体会，提高分析问题、解决问题的能力和水平。三是坚持民主集中制原则，坚持大事讲原则，小事讲风格，加强组织建设，不断增强*委班子的凝聚力、战斗力；严格管理，提高干*队伍的整体素质，加强了领导班子*洁的约束力；转变**作*，提高办事效率和质量，为实现民主、和谐的工作环境中各显其能打开了良好局面。四是加强*风*政建设，提高领导班干*的*洁自律。坚持贯彻落实*风*政建设责任制，严格执行上级的有关规定，凡是要求职工做到的自己带头做到，要求职工不做的自己坚决不做。经常教育和引导干*自觉加强*性锻炼，努力在提高自身政治思想素质下功夫，并带头学习《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防体系实施纲要》和《*员权力保障条例》以及中纪委的各条规章准则，按照*风*政责任制抓*政建设。

二、拓宽路子，创新机制，加快经济发展

＊＊是＊＊县最大的镇，但经济基础相对薄弱，经济不发达，矿山企业少，发展后劲不足，尤其下辖的5个农业村，同样面临着“三农”问题，如何使农业增效、农民增收，实现*城湾镇经济腾飞摆在了镇*委面前，经过深思熟虑，科学决策，认真落实，真抓实干，*城湾镇经济建设取得了阶段性成效。

一是优化农业结构，提高农业效益。镇*委按照现代化农业的要求，以发展“三品一效”和“两高一优”为目标，加快种植业结构调整，以新产业替代老产业，以规模种植替代传统种植，以高效农业替代高产农业。通过调整，种植业结构进一步优化，粮经草比例由去年的39：43：18调整到今年的38：46：16，洋芋种植面积达到2481.64亩，总产量达7444.92吨。仅此一项比去年增收37.31万元，“*城洋芋”已成为农民致富的“金蛋蛋”；舍饲养殖业经过近几年的建设和发展，已初具规模，而且价格稳定，市场看好，呈现出良好的发展态势。继续按照“牧区产羔、农区育肥、农牧结

第6篇 2022年度文明创建工作总结范文

2022年，我局在区委、区政府的坚强领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”和科学发展观重要思想为指导，全面贯彻*的群众路线，以加强*的作*建设和改进思想政治工作为重点，以提高**效能、服务民众，开展文明创建、营造和谐环境为目标，以精神文明单位创建活动为抓手，以深入开展精神文明（社会公益）志愿者活动为途径，将精神文明建设落实到卫生计生工作的各项活动中，取得了良好的成绩。

一、强化组织领导，努力夯实社会文明的基础。

我局*委班子高度重视单位精神文明创建工作，把精神文明建设摆上*委议事日程，落实分管领导、具体责任人员。坚持局业务建设和精神文明建设两手都要硬的方针，从抓班子建设入手，全面推进精神文明建设的任务，并努力提高自身素质，讲*洁、讲政治、讲学习、讲正气、讲团结，用领导班子的团结和谐的形象和*员干*的人格力量来凝聚全体干*职工，努力争创文明、和谐单位。加强精神文明工作的组织，由***副局长分管精神文明单位创建工作，由局办公室与区文明办进行工作对接，并牵头筹划组织和具体抓各项工作的落实。

二、加强**作*建设，努力提高**文明的效能。

围绕服务大局意识，树立敬业爱岗的工作作*。我局切实做好干*职工的思想政治工作，教育全体干*职工树立服务大局意识，营造爱岗敬业的工作氛围。今年以来，我局制定了《*****局比学赶超创先争优活动实施方案》和《****系统民主评议政风行风工作实施方案》，结合“文明城市”、“文明单位”创建和志愿者服务活动的开展，发挥****系统的特色，结合本职工作，创造性地开展工作，努力做到紧中求稳，稳中求进，树立敬业爱岗的工作作*。

围绕深化改革，树立开拓创新、讲求实效的工作作*。我局以不断提升群众的满意度为标准，认真查找作*上的存在问题，制订了切实可行的整改措施，想方设法加大软硬件的建设，合理整合人力资源等，进一步改进了服务手段与服务方法，提高了服务水平。结合*务公开、政务公开和“三好一满意”活动的开展，公开办事程序、有关政策规定、服务指南、收费标准等群众关心的政策规定，方便了群众查询，并做到了及时更新内容。

三、加强社会服务建设，全力拓宽促进文明的途径。

一是加强公民道德宣传月活动。我局紧密结合工作实际，精心选择安排了*****与街道社区群众密切相关的文明宣传活动，深入开展学雷锋活动，推动学习雷锋活动常态化。坚持对全体干*职工进行社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德等文明素质修养教育，全力提高全体干*职工的精神风貌和文明素质。

二是积极开展了群众性的文娱活动，丰富职工的业务文化生活。积极参加体育比赛和开展工会活动。在区**届运动会上，全体运动员团结协作、顽强拼搏，取得了总分第四名的好成绩。***系统运动会上取得了第1名。局工会分别组织了厨艺比赛、国防和爱国主义实践教育活动。通过活动增强了集体观念，增进了解和信任，活跃工作氛围，丰富职工精神生活。全面展现广大卫生计生工作者爱岗敬业、忠于职守、无私奉献的精神风貌。

三是大力开展道德讲堂工作，坚持以优秀的精神鼓舞人。我局成立了道德讲堂工作领导小组，加强组织领导，制定了《****系统道德讲堂工作计划》，明确工作任务、活动形式、活动要求，成立了****系统道德讲堂宣讲队伍，开展丰富多彩的主题实践活动。通过一年来的努力，道德讲堂在**系统的各个工作领域都发挥了很重要的作用，对卫生计生系统职工的政治理论水平和业务素质都有了大幅提高，促进了整体工作水平的提升。

四是大力开展志愿服务和精神文明创建活动，努力提升全系统的文明层次。我局组织**系统开展爱心关怀活动。积极参与扶贫帮困关爱活动，开展“*员关爱基金”、“慈善一日捐”和为***家庭献爱心活动，共计26670元。积极参加献血活动，共有266人参加了无尝献血。全年度全系统共参加街巷志愿者巡查活动1836人次。积极开展志愿者送**进社区服务活动，坚持每周1次的周末下社区送**进社区、进困难家庭，共进行了2899人次。在省级文明单位创建中，区***和**成功创建，另有四家单位成功创建市文明单位。

第7篇 今年度县政府精神文明创建工作总结

xx镇是中国浙江省自治县政府所在地，是全县政治、经济、文化中心。全镇现辖有2个社区，5个行政村，12个村民小组，总人口7386人，2558户。现有耕地近万亩，人均3.5亩。镇*委辖有8个*支*，*员220人，其中男*员134人，女*员86人。近年来在县委、县政府的正确领导下，在县文明办的大力指导下，镇*委紧密结合我镇实际，立足全局，以“双培双带”工程为载体，以争创“六好”乡镇*委和“五好”村*支*为目标，以邓**理论和“三个代表”重要思想为指导，以发展为主线，坚持创建不松懈，促进精神文明建设，全面推进我镇三个文明建设。先后镇*委、政府被市委命名为“市级文明单位”、“甲级无毒乡镇”、市级“双拥模范乡镇”、“市级精神文明先进单位”称号。

一、加强班子和干*队伍建设，为基层组织建设提供保证

领导班子是一个单位的战斗核心。建设坚强有力的领导班子，是创建文明单位的重要保证。因此首先加强*委班子自身建设，是保证各项工作任务落实的立足点、出发点。一是实行*委班子分工和包挂制度。为使各项工作开展有序，责任到人，措施到位，杜绝推诿扯皮现象发生，提高工作效率，经镇*委会研究决定，班子成员实行分工负责制，同时包挂各村、社区，按照分工各司其职，各负其责，做到“一岗三责”，即一手抓社区工作，一手抓农村工作，一手抓精神文明建设工作，将创建工作纳入全年工作目标。其次抓好政策理论学习、班子团结、转变作*三个环节。坚持了每周一、三、五政治理论学习和每月一次*委中心组学习。并经常不断地组织班子成员学习邓**理论、“三个代表”重要思想，不断提高政策理论水平。同时，要求领导班子成员按照自己分管工作，大兴调查研究之风，撰写了调查报告和心得体会，提高分析问题、解决问题的能力和水平。三是坚持民主集中制原则，坚持大事讲原则，小事讲风格，加强组织建设，不断增强*委班子的凝聚力、战斗力；严格管理，提高干*队伍的整体素质，加强了领导班子*洁的约束力；转变**作*，提高办事效率和质量，为实现民主、和谐的工作环境中各显其能打开了良好局面。四是加强*风*政建设，提高领导班干*的*洁自律。坚持贯彻落实*风*政建设责任制，严格执行上级的有关规定，凡是要求职工做到的自己带头做到，要求职工不做的自己坚决不做。经常教育和引导干*自觉加强*性锻炼，努力在提高自身政治思想素质下功夫，并带头学习《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防体系实施纲要》和《*员权力保障条例》以及中纪委的各条规章准则，按照*风*政责任制抓*政建设。

二、拓宽路子，创新机制，加快经济发展

＊＊是＊＊县最大的镇，但经济基础相对薄弱，经济不发达，矿山企业少，发展后劲不足，尤其下辖的5个农业村，同样面临着“三农”问题，如何使农业增效、农民增收，实现*城湾镇经济腾飞摆在了镇*委面前，经过深思熟虑，科学决策，认真落实，真抓实干，*城湾镇经济建设取得了阶段性成效。

一是优化农业结构，提高农业效益。镇*委按照现代化农业的要求，以发展“三品一效”和“两高一优”为目标，加快种植业结构调整，以新产业替代老产业，以规模种植替代传统种植，以高效农业替代高产农业。通过调整，种植业结构进一步优化，粮经草比例由去年的39：43：18调整到今年的38：46：16，洋芋种植面积达到2481.64亩，总产量达7444.92吨。仅此一项比去年增收37.31万元，“*城洋芋”已成为农民致富的“金蛋蛋”；舍饲养殖业经过近几年的建设和发展，已初具规模，而且价格稳定，市场看好，呈现出良好的发展态势。继续按照“牧区产羔、农区育肥、农牧结

合，优势互补”的思路，在原有舍饲养殖暖棚136痤的基础上，今年上半年增加13户，让广大农民“赶着牛羊奔小康”；以市场为导向，积极建立洋芋种植，舍饲养殖，农作物流通等各类专业协会组织，充分发挥各类专业协会的桥梁纽带作用，把千家万户的小生产与千变万化的大市场有机地联接起来，从而促进农业增效，农民增收。

二是狠抓项目建设。我镇把项目建设作为全镇经济建设的重要内容，制定优惠政策，简化办事程序，优化创业环境，紧紧抓住西部大开发不断推进的机遇，争取和用活扶持少数民族地区经济发展的各项优惠政策，做好拟建项目的讨论、论证、申报立项工作，调动全镇上下齐抓项目、促发展的积极性。目前，已考察论证项目16个，其中＊＊镇5000亩优质无公害洋芋项目已列入全县兴边富民项目，*城湾镇300座沼气池配套设施建设项目被列入全县扶贫开发项目。年加工xx吨的东山村洋芋淀粉厂、出栏4000头的青山道村养猪场，3000只的獭兔养殖场已投入生产。这些项目将对人民生产、生活起到实质性改善。

三是大力发展第三产业。镇*委紧紧抓住*城湾镇是肃北县政治经济文化中心的优势，努力推动第三产业的全面发展。目前，全镇第三产业已发展到356户，劳务输出399人。四是积极实施科教兴农战略。

今年，启动了青年农民培训工程，举办大型科技培训班3期，散发科普资料xx余份；组织农民科技致富能手到安西等地观摩学习，求取真经；确定了1个科技示范点和4个科技示范户，并进行了挂牌命名；与甘肃省高新农业科技研究所合作，引种、试验“太空”黄豆6亩。通过以上措施，提高科技在农业生产上的利用率和贡献率，从而增加农民人均纯收入308.6元。

三、扎实工作，稳步推动社区发展

把巩固提高示范成果、拓展服务领域作为社区工作的重点，紧紧围绕社区服务、社区卫生、社区文化、社区治安四大战略，强化意识，及时为群众排忧解难。为下岗职工协调解决下岗就业资金12万元，为45名下岗职工担保小额贷款10万元，为824名困难居民申报最低生活保障金。为24名下岗失业人员解决了工作岗位。清运城市垃圾800余吨，清理公厕25所，保持了城区清洁卫生。经常性地开展丰富多彩的文体活动，丰富了居民生活。同时，社区以“*员为大家，情洒千万家”便民活动为主要载体，开展了“包一个楼院、包一片环境卫生、包一名失足青年、包一名孤寡老人、包一个困难户”的“五包”活动。并加强流动人口管理，促进了计划生育工作；开展普法宣传活动，散发法制宣传资料xx余份，推进了依法治镇进程。

四、抓好精神文明建设，提高思想道德和文化素质

＊＊镇*委紧紧围绕《公民道德建设实施纲要》，以创建精神文明模范镇为目标，积极开展各种活动，全面推进精神文明建设。春节期间我镇组织了6个社火队近800余人参加了全县社火汇演比赛，宣传了计划生育政策，法律法规知识，既丰富了城乡群众节目生活，又为全镇精神文明建设开了好头；在三八节、五四节期间，举行大型文体活动，表演文艺节目47个，参加人员5000余人次，各村社区举办文体活动，参加人员4000余人次，同时表彰奖励了好婆婆、好媳妇、科技致富女能手、优秀团员、优秀团干36名，促进了群众观念转变；举办了“春耕杯”文体活动，5个村2个社区组织了7支参赛队、400余名队员参加了比赛。镇*委，政府表彰奖励获奖参赛队与参赛人员，活动丰富了全镇人民文体生活，激发了群众健身意识。

镇*委在深入开展**“三级联创”活动和继续实施“双培双带”工程的同时，进行了无职*员设岗定职活动，共有78名*员竞争上岗，充分发挥了*

员先锋模范作用。由于成绩突出，今年镇*委被县委评为全县优秀*委，城关村、巴音社区被评为全县优秀*支*，镇*委**严虎同志被评为全县优秀*务工作者，有1名*员被评为县级优秀***员。

五、立足**社区职责特点，创新载体，开展主题实践活动

在此次开展的先进性教育活动中，镇*委把深入基层为民实事，办好事做为推动先进性教育活动取得实效的落脚点，引导广大*员积极开展了主题实践活动。镇**以开展“三个一”活动（与弱势群众结成一个帮扶对子，为发展提一条合理性建议，为社会公益事业做一件好事实事）和“三争三送三帮带”活动（争做模范公仆、争当优秀*员、争创*员示范岗；为思想守旧的群众送观念、为致富无门的群众送技术、为家庭困难的群众送温暖；每个班子成员帮带一个发展项目、每个领导干*帮带一个村、每名***员帮带一个困难户）为载体，组织和动员***员干*职工110人次深入困难农户帮助做好秋收工作；筹建5万元，对4个行政村的机井设备进行了维修更新；多渠道筹措资金9648元，解决了部分困难农户的生产、生活和子女上学等困难，真正把*的温暖送到了群众之中。投资6.7万元修建了镇司法所办公室；落实兑现了全镇2万元独生子女奖励费；多方筹措并向上争取共拿出近5万元慰问和看望了贫困户和困难户家庭71户；经多次向政府汇报，镇*委、政府为离职居委会领导落实了每一个工龄年100元的生活补贴共计1.1万元；经协调争取落实7000元，掏挖城关要支渠700米；协调解决居民区150米的道路铺垫工程，配合县城建部门，为社区安装了垃圾箱51个，组织修建平房区垃圾池4座，清理环卫垃圾点20处，改善了社区的环境卫生，得到了人民群众的一致好评．

六、当前创建工作中存在的主要问题及不足

我镇精神文明创建工作取得了比较好的成效，这是在县委、县政府的直接领导下，在我镇各级组织和广大干*群众共同努力下取得的。但是，我们也看到，与全市文明城区的创建标准相比，尤其是与外县市建设外向型、多功能、现代化新乡镇的目标相比，我镇在创建工作上仍有不少的差距：

1、居（村）民文明素质和文明城区的要求还有差距，主要表现在：乱穿马路，不守秩序；乱扔东西，不爱护环境的现象时有发生。应当说，这两年居（村）民素质总体在提高，相对于过去，群众的文明意识建立了，但自觉性还不

2、在各类创建中软件建设不够扎实。各行政村在创建中，存在着一手硬、一手软的现象，即注重硬件建设，缺少软件建设，创建工作群众参与面不广，缺乏内涵，缺乏创新。

3、各村、社区创建参与公共管理、公共服务、公共援助的理念有待进一步提高，广大居（村）民的公民责任和公益精神有待进一步加强。

七、xx年创建工作目标计划

1、要进一步深化对文明创建工作重要性的认识，将业务工作融入精神文明创建之中，为我镇创建文明乡镇做出应有的贡献，促进我镇经济、社会的全面协调、可持续发展。

2、要狠抓薄弱环节，注重长效教育管理。我们将对照市级文明单位标准，在已有的基础上，认真查找问题和差距，把创优美环境、提高居民素质、优质服务、优秀业绩作为永恒主题，把为人民群众对我们的工作满意不满意作为工作准尺。

3、加强制度建设，加强目标管理，加强督促检查；注重平时，注重长远，注重长效管理，自觉地把文明创建任务贯穿于日常工作之中，以一流的精神风貌，一流的工作干劲，干出一流的工作业绩