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领导班子工作年度总结3篇

发布时间:2023-06-07 14:12:02 热度:87

领导班子工作年度总结3篇范文

第1篇 2022-2022学年度小学学校领导班子工作总结

我校以十七大精神为指导,大力发扬“团结奋斗、敢于争先、勇于创新、乐于奉献”的浔小精神,坚持以创建“素质教育先进校”为抓手,不断完善管理制度,全面推进素质教育,促进学校管理水平的快速提升,提高办学成效,扩大了办学影响力;以提高课堂效率为主要手段,不断提高教育质量,以“学会感恩、承担责任”为主要德育活动主题,狠抓教育教学常规管理,重视学校的内涵发展、协调发展和规范发展,不断改善办学效益,努力推进各项事业持续协调、健康发展。

一、加强学习,提高班子自身素质

学校领导班子成员重视并加强自身的政治素质和业务素质修养,班子成员能不断钻研教育教学业务,提高教育教学能力,并深入第一线指导教学和教改,组织听课,评课,有强烈的事业心和责任感,开拓进取,重视领导的先锋模范作用,全体行政人员有“为人正,为业精,为政勤”的思想意识,营造了一个讲大气、讲正气的团队。领导班子团结协作,发挥群体优势,有较强的合力,富有朝气,运筹能力强,开展工作能充分发挥积极性、主动性、创造性,具有善于听取多方意见的民主作*,实事求是的工作作*,关心教师的服务作*,深得干*、群众和教职工的好评和拥护。

二、健全师德师风建设,严格执行上级制度

为创建一个“勤政、*洁、高效、创新”的领导班子,学校领导班子坚持公开、公正、合理的民主集中制办事制度,定期召开校务会。学校坚持校务公开,财务、评优、评先等工作公开透明,各项收费严格按上级文件执行。使班子每位成员做到一切行动以大局为重,立足发展基础教育事业,尽心尽力服务于全体教职工。两年来,班子成员能率先垂范,树立“爱岗敬业”的精神,以办好人民满意的教育为宗旨,积极投身学校各项教育教学工作。

健全师德师风建设,为实施素质教育,推进课程改革奠定良好的基础,我们的做法是:一是认真组织教师学习《德化县浔中中心小学教学常规管理工作细则》和《浔中中心小学奖教奖学方案》,使每位教师在工作中做到有章可循,依章办事。二是抓教师的职业道德修养与提高德育工作能力入手,以《教师职业道德规范》为载体,以“弘扬敬业精神,提高育人水平,塑造师德风范”为宗旨,扎实开展一系列师德教育活动。要求全体教师树立良好的师德,师风形象,营造为人师表,教育育人的氛围;三是严格考勤制度,上、下班实行签到制度,严格管理,认真履行请、消假手续,规范作息要求。强化值班护校制度,做到值班、护校优落实,有记录,确保学校财产的安全。

试行“周执行校长”制度和“日反馈”值日制度。我校根据实际,试行“周执行校长”制度和“日反馈”值日制度。“周执行校长”制度,负责本周工作的部署、落实、检查及反馈。设置专门的工作部署本、工作过程性检查本和工作反馈本。“日反馈”值日制度,由值日组长向执行校长反馈半天来学校存在的不足和先进事迹。为了调动教师的主人翁意识,提高发现问题和及时解决问题效率,值日组长采用轮流制,并采通过各种途径,提高反馈和整改问题的能力。

三、坚持德育为首,扎实开展“规范”、“感恩”系列活动

为了把德育工作做到常规化,形成有效的教育、管理机制,在校内,我们进一步健全安全教育制度,使校内教育落到实处,落实家庭教育与学校教育互相配合;加强与综治副校长联系,请关工委老同志开设讲座,有力地推动学生养成教育,安全教育,法制教育,心理健康教育的深入开展,并取得良好的效果。为规范学生的行为,我校认真开展学生的行为规范教育。一是根据《小学生日常行为规范》制定《乐陶小学学生在校一日常规》。二是通过举行国旗下讲话、学校集会等时机,对全校学生进行宣传和动员。三是开展主题班(队)会等活动,对学生进行行为规范教育,增强学生的自信心、集体荣誉感和团队精神。四是学校的广播站确定“养成教育”专题广播时间,对表现好的班级予以表扬,对存在问题的班级给予批评,并要求整改。五是各班以黑板报为教育主阵地,出一期以基础道德、行为规范的养成为教育重点的板报,强化学生养成良好的行为习惯,要求人人遵守《常规》的要求,结合“红旗班级”评比活动加以实施。

以“学会感恩、承担责任”为中心,扎扎实实开展主题班队会活动。为了培养学生的感恩之心,我校把感恩教育放在育人首位,并把三月份定为“感恩月”,通过国旗下讲话、班会、队会等形式开展了一系列的活动。在这种浓厚的氛围中,学生纷纷采取“感恩行动”:各班尊师卡、母亲卡、心愿卡的制作,表达了学生对老师、对父母、对亲人、对朋友、对同学的关心与感激;各班开展的以“感恩”为主题的形式各异,内容丰富的班队活动,让学生懂得感谢身边的人和事;还有学校长抓不懈的常规教育、行为规范教育,无不渗透着对学生真心的关怀和浓浓的爱意。感恩无处不在,回报不论大小,感恩教育为学生们开启了体验人性美的一扇窗,学生懂得了感恩、懂得了尊重、懂得了尽自己能力帮助别人,用学生的话说就是“我突然明白了,懂得感恩是一种幸福,学会回报是一种美德。”通过活动,让学生们在快乐的活动中体验、感悟,从而学会感激,懂得回报。

四、狠抓教学常规管理,稳步提高教学效果

1、同心协力,努力创建市“素质教育督导评估先进校”,为创建泉州市“素质教育督导评估先进校”,两年来,我校认真组织教师学习有关文件及德化县《关于对全县中小学开展第三轮素质教育督导评估工作的意见》文件精神,以创建“素质教育合格学校”为工作目标,组织全体教师学习*的教育方针、政策及《泉州市完全小学实施素质教育工作督导评估细则》。学校从办学思想、队伍建设、德育工作、教育教学管理和特色教育等五个方面来规范学校的办学行为,学校领导班子坚持“以人为本”的办学思想,坚持科学发展观,深入开展“三风”建设,以人文促和谐,以和谐添魅力,造环境,留人心,不断创新用人机制,精心营造和谐校园。全校师生同心同德,齐心协力,加班加点,以确保验收顺利通过。xx年11月16日,评估组采用现场查阅资料、观看广播体操、检查各专用室、师生代表座谈、书面调查等形式,进行了深入的调查研究,对我校的工作给予了高度的评价。反馈会上,评估组当场宣布我校通过泉州市“素质教育督导评估先进校”的验收,肯定了三点成效:

一、领导班子善学、勤学、能干,办学理念新、工作实事求是。

二、学校办学条件日臻完善、环境优雅、人文和谐。

三、充分发挥激励评价机制,推动师生健康成长。鼓励我校要抓好建设,打造质量乐小、现代乐小、品牌乐小。此次验收的通过,使我校成为我县第一所通过泉州市“素质教育督导评估先进校”验收的完小。

2、教学质量是学校发展的生命线,为了提高教学质量,我校领导班子狠抓教学常规的落实,上下一心,着力教育科研,大力推进课堂教学改革,构建师生平等,积极互动的课堂结构,落实学生主体地位,因材施教,优化教学效果,最大限度提高课堂教学质量。扎实抓好常规教研,本学期的教研教改活动紧紧抓住“如何提高课堂效率”大做文章。精心挑选符合我校实际、高效率课堂的教学设计,融合进每次的教研活动。认真组织好每周一次的“磨课”,通过采取多种形式的“磨课”,锻炼、成长了一批教师。今年四月份,中心小学的“磨课”活动在我校举行,我们将以此为契机,扎实开展教育教学研讨。通过学习、交流、总结、反思等系列活动,教师的观念得到更新,知识得到长进,理论得到提升,真正做到学以致用,学有所长。老师们逐步确立了“一切为了人的发展”的教学理念,树立“以人为本、育人为本”的思想。全体教师将理论联系到实际教学工作中,解放思想,更新观念,丰富知识,提高能力。两年来,多位教师论文在各级刊物发表或在各类评比中获奖。

3、两年来,我校以学习常规、执行常规、落实常规为重点,实行过程性管理与终结性评价制度,有效提高了学校整体管理水平。具体做法是:①领导深入课堂听课,及时指导教学工作,了解教学动态,传递教育信息,与教师共商提高教育教学质量办法。②扎实抓好教师的备、教、批、辅、改等各环节的工作,对教师的教学常规工作情况进行评定,奖惩并举,记入教师工作量化评估方案,有效地提高整体教学水平。

4、积极开展各项活动,培养特长。坚持学科课程为主,活动课程为辅,积极开展兴趣小组活动,培养学生的特长。扎实开展作文、奥数、泥塑、书法、美术等兴趣小组,培养了一批具有一定特长的学子,为参加高一层次的竞赛活动奠定基础。在今年六月份,我校组织学生参加《辅导员》杂志社组织的《龙人杯》全国少年儿童美术书法大赛中,我校四十多名学生分获

一、

二、三等奖,学校被评为优胜单位。两年来,近百名学生在校级及以上各类竞赛获奖。

五、存在问题及今后的努力方向

回顾过去,我们确确实实的做了许多事,并取得了一些成绩,当然,这成绩应归功于我们全体教师职工的共同努力,应归功于上级的正确领导。同时我们也清楚地认识到学校班子的理论水平、管理水平还有待于进一步提高。我们要树立不进则退、爱拼敢赢的思想,强化历史责任感,用创造性的工作激情自觉、主动做好各方面的工作。

第2篇 2011-2012学年度小学学校领导班子工作总结范文

我校以十七大精神为指导,大力发扬“团结奋斗、敢于争先、勇于创新、乐于奉献”的浔小精神,坚持以创建“素质教育先进校”为抓手,不断完善管理制度,全面推进素质教育,促进学校管理水平的快速提升,提高办学成效,扩大了办学影响力;以提高课堂效率为主要手段,不断提高教育质量,以“学会感恩、承担责任”为主要德育活动主题,狠抓教育教学常规管理,重视学校的内涵发展、协调发展和规范发展,不断改善办学效益,努力推进各项事业持续协调、健康发展。

一、加强学习,提高班子自身素质

学校领导班子成员重视并加强自身的政治素质和业务素质修养,班子成员能不断钻研教育教学业务,提高教育教学能力,并深入第一线指导教学和教改,组织听课,评课,有强烈的事业心和责任感,开拓进取,重视领导的先锋模范作用,全体行政人员有“为人正,为业精,为政勤”的思想意识,营造了一个讲大气、讲正气的团队。领导班子团结协作,发挥群体优势,有较强的合力,富有朝气,运筹能力强,开展工作能充分发挥积极性、主动性、创造性,具有善于听取多方意见的民主作*,实事求是的工作作*,关心教师的服务作*,深得干*、群众和教职工的好评和拥护。

二、健全师德师风建设,严格执行上级制度

为创建一个“勤政、*洁、高效、创新”的领导班子,学校领导班子坚持公开、公正、合理的民主集中制办事制度,定期召开校务会。学校坚持校务公开,财务、评优、评先等工作公开透明,各项收费严格按上级文件执行。使班子每位成员做到一切行动以大局为重,立足发展基础教育事业,尽心尽力服务于全体教职工。两年来,班子成员能率先垂范,树立“爱岗敬业”的精神,以办好人民满意的教育为宗旨,积极投身学校各项教育教学工作。

健全师德师风建设,为实施素质教育,推进课程改革奠定良好的基础,我们的做法是:一是认真组织教师学习《德化县浔中中心小学教学常规管理工作细则》和《浔中中心小学奖教奖学方案》,使每位教师在工作中做到有章可循,依章办事。二是抓教师的职业道德修养与提高德育工作能力入手,以《教师职业道德规范》为载体,以“弘扬敬业精神,提高育人水平,塑造师德风范”为宗旨,扎实开展一系列师德教育活动。要求全体教师树立良好的师德,师风形象,营造为人师表,教育育人的氛围;三是严格考勤制度,上、下班实行签到制度,严格管理,认真履行请、消假手续,规范作息要求。强化值班护校制度,做到值班、护校优落实,有记录,确保学校财产的安全。

试行“周执行校长”制度和“日反馈”值日制度。我校根据实际,试行“周执行校长”制度和“日反馈”值日制度。“周执行校长”制度,负责本周工作的部署、落实、检查及反馈。设置专门的工作部署本、工作过程性检查本和工作反馈本。“日反馈”值日制度,由值日组长向执行校长反馈半天来学校存在的不足和先进事迹。为了调动教师的主人翁意识,提高发现问题和及时解决问题效率,值日组长采用轮流制,并采通过各种途径,提高反馈和整改问题的能力。

三、坚持德育为首,扎实开展“规范”、“感恩”系列活动

为了把德育工作做到常规化,形成有效的教育、管理机制,在校内,我们进一步健全安全教育制度,使校内教育落到实处,落实家庭教育与学校教育互相配合;加强与综治副校长联系,请关工委老同志开设讲座,有力地推动学生养成教育,安全教育,法制教育,心理健康教育的深入开展,并取得良好的效果。为规范学生的行为,我校认真开展学生的行为规范教育。一是根据《小学生日常行为规范》制定《乐陶小学学生在校一日常规》。二是通过举行国旗下讲话、学校集会等时机,对全校学生进行宣传和动员。三是开展主题班(队)会等活动,对学生进行行为规范教育,增强学生的自信心、集体荣誉感和团队精神。四是学校的广播站确定“养成教育”专题广播时间,对表现好的班级予以表扬,对存在问题的班级给予批评,并要求整改。五是各班以黑板报为教育主阵地,出一期以基础道德、行为规范的养成为教育重点的板报,强化学生养成良好的行为习惯,要求人人遵守《常规》的要求,结合“红旗班级”评比活动加以实施。

以“学会感恩、承担责任”为中心,扎扎实实开展主题班队会活动。为了培养学生的感恩之心,我校把感恩教育放在育人首位,并把三月份定为“感恩月”,通过国旗下讲话、班会、队会等形式开展了一系列的活动。在这种浓厚的氛围中,学生纷纷采取“感恩行动”:各班尊师卡、母亲卡、心愿卡的制作,表达了学生对老师、对父母、对亲人、对朋友、对同学的关心与感激;各班开展的以“感恩”为主题的形式各异,内容丰富的班队活动,让学生懂得感谢身边的人和事;还有学校长抓不懈的常规教育、行为规范教育,无不渗透着对学生真心的关怀和浓浓的爱意。感恩无处不在,回报不论大小,感恩教育为学生们开启了体验人性美的一扇窗,学生懂得了感恩、懂得了尊重、懂得了尽自己能力帮助别人,用学生的话说就是“我突然明白了,懂得感恩是一种幸福,学会回报是一种美德。”通过活动,让学生们在快乐的活动中体验、感悟,从而学会感激,懂得回报。

四、狠抓教学常规管理,稳步提高教学效果

1、同心协力,努力创建市“素质教育督导评估先进校”,为创建泉州市“素质教育督导评估先进校”,两年来,我校认真组织教师学习有关文件及德化县《关于对全县中小学开展第三轮素质教育督导评估工作的意见》文件精神,以创建“素质教育合格学校”为工作目标,组织全体教师学习*的教育方针、政策及《泉州市完全小学实施素质教育工作督导评估细则》。学校从办学思想、队伍建设、德育工作、教育教学管理和特色教育等五个方面来规范学校的办学行为,学校领导班子坚持“以人为本”的办学思想,坚持科学发展观,深入开展“三风”建设,以人文促和谐,以和谐添魅力,造环境,留人心,不断创新用人机制,精心营造和谐校园。全校师生同心同德,齐心协力,加班加点,以确保验收顺利通过。xx年11月16日,评估组采用现场查阅资料、观看广播体操、检查各专用室、师生代表座谈、书面调查等形式,进行了深入的调查研究,对我校的工作给予了高度的评价。反馈会上,评估组当场宣布我校通过泉州市“素质教育督导评估先进校”的验收,肯定了三点成效:

一、领导班子善学、勤学、能干,办学理念新、工作实事求是。

二、学校办学条件日臻完善、环境优雅、人文和谐。

三、充分发挥激励评价机制,推动师生健康成长。鼓励我校要抓好建设,打造质量乐小、现代乐小、品牌乐小。此次验收的通过,使我校成为我县第一所通过泉州市“素质教育督导评估先进校”验收的完小。

2、教学质量是学校发展的生命线,为了提高教学质量,我校领导班子狠抓教学常规的落实,上下一心,着力教育科研,大力推进课堂教学改革,构建师生平等,积极互动的课堂结构,落实学生主体地位,因材施教,优化教学效果,最大限度提高课堂教学质量。扎实抓好常规教研,本学期的教研教改活动紧紧抓住“如何提高课堂效率”大做文章。精心挑选符合我校实际、高效率课堂的教学设计,融合进每次的教研活动。认真组织好每周一次的“磨课”,通过采取多种形式的“磨课”,锻炼、成长了一批教师。今年四月份,中心小学的“磨课”活动在我校举行,我们将以此为契机,扎实开展教育教学研讨。通过学习、交流、总结、反思等系列活动,教师的观念得到更新,知识得到长进,理论得到提升,真正做到学以致用,学有所长。老师们逐步确立了“一切为了人的发展”的教学理念,树立“以人为本、育人为本”的思想。全体教师将理论联系到实际教学工作中,解放思想,更新观念,丰富知识,提高能力。两年来,多位教师论文在各级刊物发表或在各类评比中获奖。

3、两年来,我校以学习常规、执行常规、落实常规为重点,实行过程性管理与终结性评价制度,有效提高了学校整体管理水平。具体做法是:①领导深入课堂听课,及时指导教学工作,了解教学动态,传递教育信息,与教师共商提高教育教学质量办法。②扎实抓好教师的备、教、批、辅、改等各环节的工作,对教师的教学常规工作情况进行评定,奖惩并举,记入教师工作量化评估方案,有效地提高整体教学水平。

4、积极开展各项活动,培养特长。坚持学科课程为主,活动课程为辅,积极开展兴趣小组活动,培养学生的特长。扎实开展作文、奥数、泥塑、书法、美术等兴趣小组,培养了一批具有一定特长的学子,为参加高一层次的竞赛活动奠定基础。在今年六月份,我校组织学生参加《辅导员》杂志社组织的《龙人杯》全国少年儿童美术书法大赛中,我校四十多名学生分获

一、

二、三等奖,学校被评为优胜单位。两年来,近百名学生在校级及以上各类竞赛获奖。

五、存在问题及今后的努力方向

回顾过去,我们确确实实的做了许多事,并取得了一些成绩,当然,这成绩应归功于我们全体教师职工的共同努力,应归功于上级的正确领导。同时我们也清楚地认识到学校班子的理论水平、管理水平还有待于进一步提高。我们要树立不进则退、爱拼敢赢的思想,强化历史责任感,用创造性的工作激情自觉、主动做好各方面的工作。

第3篇 2022年度县*政领导班子工作总结

按照市委关于进行领导班子年度考核工作的通知要求,现将林西县委、县政府一年来的工作情况报告如下。

xx年,是新世纪以来我县经济发展最为困难的一年。在市委、市政府的正确领导下,县委、县政府团结带领全县各族干*群众,按照“三年打基础,五年实现赶超和跨越”的奋斗目标,深入学习实践科学发展观,努力应对金融危机带来的严重冲击,紧紧抓住国家扩大内需的历史性机遇,大力推进工业化、农牧业产业化、城镇化进程,不断提高财政收入和城乡居民收入水平,突出抓好工业经济、项目建设、招商引资,着力加强精神文明、民主法制和*的建设,保增长、保民生、保稳定,全县经济社会呈现出企稳向好的发展态势。

截止11月末,全县地区生产总值完成266439万元,增长13.5%;财政收入完成20818万元,下降16.9%;全社会固定资产投资完成257000万元,增长20.5%;城镇居民人均可支配收入10970元,增长18%;农民人均现金收入5288元,增长16%。

预计到年末,全县地区生产总值完成315000万元,增长14%;财政收入完成28000万元,增长9%;固定资产投资完成262500万元,增长25%;社会消费品零售总额实现136000万元,增长19%;城镇居民人均可支配收入达到1xx元,增长26%;农民人均现金收入达到5585元,增长13%。一年来,重点做了以下几方面工作:

一、加快推进新型工业化进程,着力提升产业发展水平

面对金融危机带来的不利影响,县委、县政府始终把保工业做为保发展、保就业、保稳定、保大局的核心和根本,举全县之力发展工业。坚持探、采、选、冶、加成龙配套、逐级递进的思路,加快矿产冶金业发展。完善政策,加大投入,改造提升农畜产品加工业。发挥萤石资源和铜冶炼产业优势,积极谋划能源化工业。依托区位优势和石灰石资源优势,大力发展建工建材业。全县规模以上工业企业达到32户,实现产值195370万元,增长23%,工业产品产销率100%。全县万元工业增加值能耗1.22吨标准煤,下降0.19%;全县单位gdp电耗943.7吨标准煤/万元,下降0.84%。

一是积极扶持停产半停产企业复产达效。出台减轻企业负担、鼓励企业恢复生产、支持企业技改扩建等相关措施,建立县处级领导联系企业制度。除2户在建企业外,规模以上工业企业全部恢复生产。引进民营资本5000万元,成立林西金路小额贷款公司。投入1000万元成立林西县恒信中小企业贷款担保有限责任公司。

二是大力推进重点工业项目建设。围绕培育矿产冶金、农畜产品加工、能源化工和建工建材等支柱产业,落实重点工业项目专项推进机制,加快推进项目立项审批和建设进度。全年实施固定资产投资500万元以上重点工业项目14个,完成投资24295万元。富邦公司10万吨粗铜冶炼项目基本完成,明年投产。冷山公司日处理3000吨甜菜、科伟公司5000吨变性淀粉等产业化龙头企业投产运营,华林公司100万吨水泥配套建设项目、世江公司1000吨萤石选厂续建项目稳步推进。1万吨锡冶炼、1万吨钼铁合金、50万千瓦风电等项目前期工作取得实质性进展。

三是加大资源整合力度。借助当前市场低迷利于矿业秩序整顿的机遇,力促天津华勘总院、中国有色金属、内蒙古地质勘查、243地质队、东北特钢等一批有实力的企业加大资源整合力度,已经取得初步成效。

四是不断增强园区承载发展能力。加强基础设施建设,完成园区66千伏高压线路建设,园区污水处理厂项目正在进行环评、预审等前期工作。围绕冶炼、加工、矿山机械、氟化工、食品加工等产业,着力引进下游企业,壮大产业集群。入园企业达到23户,实现产值1.7亿元,增长228%。

二、以产业化经营为重点,大力推进农村经济发展

全县粮食总产量3.1亿斤,牧业年度家畜存栏113.6万头只。农牧业结构进一步优化,优质高效作物和经济作物种植面积占总播种面积的比重达到67.6%;畜牧业增加值占第一产业增加值的比重达到55%。

一是稳步推进特色优势产业发展,加快农牧业产业化进程。肉、糖、乳、薯、饲、菌等主导产业规模进一步扩大。新建肉牛养殖小区3个,肉羊养殖小区4个,建立养殖村10个,发展100头肉牛养殖大户18户、500只肉羊养殖大户86户,落实牛、羊棚圈建设6.9万平方米,6月末肉牛存栏7.2万头,肉羊存栏82.1万只。加大甜菜种植力度,投入1130万元完善水利基础设施建设,落实种植面积7.6万亩,实现总产18.3万吨。实施奶牛保险项目,有效降低养殖风险,全县奶牛存栏3万头,日产鲜奶100吨。依托现有淀粉加工企业,建设土豆种植示范园区,推广全程机械化,完成种植面积12万亩。栽培食用菌20万盘,建设白灵菇基地120亩。实现特色作物订单28万亩,无公害蔬菜6.5万亩,油料8.2万亩。全县年销售收入百万元以上产业化龙头企业60家,交易额500万元以上的产业化流通企业2家。农民参与产业化经营比例达到72%。

二是大力加强生态和农田水利基本建设。坚持不懈地抓好封山禁牧工作,巩固和发展生态建设成果。高标准实施一批生态和农田水利基本建设重点项目。封山育林9万亩,各类人工造林7万亩,环城绿化1300亩,山杏林基地96万亩,内蒙野果基地4万余亩。建设节水灌溉面积3.3万亩,新增有效灌溉面积1.95万亩。新建各类水源工程305处,打配机电井110眼。新建人畜饮水工程122处,解决了4.8万人、21.6万头只牲畜饮水问题。水保综合治理8.3万亩,生态保护15万亩,完成设施农业230亩。启动总投资3310万元、2400公顷土地整理项目。实施“整村推进”扶贫项目3个,完成投资331.9万元。

三是重点开展农牧民专业合作社建设及土地流转工作。截止11月末,全县农民专业合作组织56家,农牧民经纪人3100人,会员4500人,土地流转13万亩。

三、完善城市功能,加快推进城镇化进程

以文化县为依托,以绿化为重点,以建设公园式森林城市为目标,坚持把基础设施建设和居民文化体育、休闲娱乐设施建设作为主攻方向,在经营城市中建设城市,加快推进城乡一体化进程,全年用于城市建设投资9.6亿元,其中基础设施建设投资1.6亿元。

城市基础功能不断完善。新建和改造城区道路6.4万平方米,新建续建6条城区道路全部投入使用。财税广场完成招投标等前期准备工作。网球公园室外场地建成使用,成功承办全市网球年会。总投资6380万元的生活垃圾无害化处理厂和再生水利用项目开工建设。改造小巷6条,铺设地下排水管网2400米。坚持集中连片、规模开发,进一步加强旧城改造力度。在建工程32项,其中新建20项,房地产开发面积33.8万平方米。启动实施*租房和经济适用房建设各1万平方米。以新建街路绿化养护为重点,城区绿化养护面积达到24.2万平方米。

经营城市迈出新步伐。积极推动城投公司实体化运作,整理城市土地融入市级融资平台,评估国有资产总量达11.1亿元。嘎斯汰河橡胶坝续建工程完工,河道治理列入自治区农行融资项目,完成两岸开发区项目总体规划。成立规划及建设项目审查管理委员会,有序推进城市规范建设。加大市容秩序整治力度,城区市容市貌、交通秩序和环境卫生明显改观。

四、大力发展第三产业,完善城乡商贸流通网络

紧密对接扩大内需、刺激消费带来的服务性需求,立足县域区位优势,加快提升商贸流通业的辐射力和拉动力。到11月底,社会消费品零售总额实现12.13亿元,增长19.1%;全县金融机构各项存款余额22.5亿元,比年初增长19.1%;各项贷款余额9亿元,比年初增长34%,累计放贷8.4亿元,同比增长11%。

完善市场体系建设。北方活畜交易市场、同裕瓜果蔬菜批发市场改扩建项目正在进行,完成交易额2.2亿元。民营经济创业园完成投资4000万元,协议入园企业23户,9户投产,14户在建。“万村千乡市场工程”已覆盖全部乡镇政府所在地和76%的行政村。新建农家店10家,补贴家电下乡产品3856台。

提升物流业发展水平。中昊物流二期扩建工程完成投资4000万元,入驻商户40家,二期工程完工后将成为赤峰北部最大的物流园区。物流配送中心已完成仓储库土建工程,日用消费品配送中心投入使用。

五、加强基础设施建设,不断改善发展条件

立足长远,尽力而为,不断加强交通、电力、水利等基础设施建设。省道204线林西镇至双井店一级公路开工建设,4条三级油路、3条通达工程竣工通车。集通铁路技改扩能、巴新铁路林西段建设项目正在积极推进。220千伏输变电工程完成配套设施建设。双井、统部、下场等电站改造工程和输变电新建工程全部开工。东台子水库列入辽河流域水资源规划,报国务院待批。启动实施全县水资源评估规划工作。争取节水灌溉项目资金3600万元,一期到位1200万元。荣获“全国节水重点示范县”称号。

六、强化招商引资项目带动战略,深化改革扩大开放

把xx年确定为“项目建设年”,认真研究国家政策和投资导向,切实加大政策性项目争取力度。完善激励机制,继续实行县处级领导包项目责任制。争取国家投资项目39个,其中扩大内需投资24个;争取上级投资1.7亿元,其中预算内资金1.5亿元。进一步充实完善项目库建设,入库项目238个,录入市级系统平台192个。

加大招商引资工作力度。出资34万元重奖招商引资有功人员,将对外开放、招商引资经费纳入财政预算。进一步修订招商引资奖励政策,实施小分队招商、以商招商、以企招商,推行项目经理代办制、招商顾问制、招商专员制。全年招商引资项目35个,总投资36亿元,引进国内区外资金17.5亿元,增长25%。成功实现与云南锡业、东北特钢等大企业、大集团的战略合作,提升了招商引资的层次和水平。

继续深化行政管理体制改革,推进政府管理方式、运行机制向规范有序、公开透明、便民高效转变。公开招录48名公务员,从高等院校选拔177名优秀毕业生充实到各**单位。按照上级要求,严格落实工资制度改革政策。全面推行林权制度改革,67万亩集体商品林、75万亩集体宜林地以承包、拍卖等形式落实到户。根据有关政策,认真解决水泥厂、啤酒厂、力丰矿业公司等转制企业遗留问题。

七、积极推进和谐社会建设

合理安排资金,加大民生投入力度。全面落实“十件惠民实事”和“十项民生工程”。突出抓好就业再就业工作,城镇新增就业800人,登记失业率3.72%;加大对下岗职工、失业人员和农民工的技能培训力度,发放就业扶持资金670万元。完成劳务输出7万人次,其中有组织输出4.2万人,实现劳务收入2.8亿元。进一步完善社会保障体系,城镇低保标准人均月提高30元,农村低保标准人均月提高15元,调整企业退休人员基本养老金,人均月增资126元。被列为自治区新型农村养老保险试点县,基金累计超过1亿元。认真落实义务教育“两免一补”政策,为232名贫困大学生办理生源地贷款122万元。投入扶贫资金345万元,解决了3300人的温饱问题。

统筹发展各项社会事业。继续加强教育基础设施建设,总投入达到1.28亿元。第二中学教学楼、宿舍楼、餐厅,第三中学宿舍楼,第三小学综合楼投入使用。实验中学校舍改造完成主体工程,第二小学校舍改造工程开工建设。优化教师队伍,巩固教育布局调整成果,高考本科上线率45.3%。成功承办全市寄宿制学校管理现场会,被命名为全区“学校管理先进县”。加快卫生基础设施建设步伐,对中蒙医院、官地中心卫生院、大井镇卫生院及 15所村级卫生室进行了新改扩建。继续完善新型农村合作医疗制度,常驻人口参合率97.3%。全面推行城镇居民基本医疗保险,参保人数达到3万人。加强疾病预防控制和医疗机构、药品管理监督,成功防控甲型h1n1流感疫情。广泛开展文化体育活动,文化大厦交付使用,新建草原书屋16处。深入推进“科技富民强县工程”,继续巩固“全国科技进步县”成果。加强广播电视基础设施建设,新发展数字电视1000户。认真落实计划生育基本国策,稳定低生育水平,统筹解决人口问题,人口出生率控制在9.08‰。统计、档案等社会事业取得新成绩,工会、共青团、妇联、工商联、红十字会、关工委、残联、科协等群团组织在经济建设、构建和谐社会方面的积极作用得到充分发挥。

八、切实加强精神文明和民主法制建设

在特殊形势下,始终坚持正确的舆论导向,引导广大干*群众振奋精神、坚定信心,不断巩固全县上下团结、稳定、进取的良好局面。加强理论武装工作,发挥县委中心组的龙头作用,全面贯彻*的xx大和xx届三中、四中全会精神,及时邀请有关专家学者来林西讲学。扎实推进公民道德建设工程,以“创建首批全区文明旗县城”为主题,深入开展系列道德教育实践活动。以建*88周年、新中国成立60周年系列庆典活动为载体,广泛开展文明城市、文明村镇、文明行业和文明单位等群众性精神文明创建活动。

扎实推进平安林西建设。认真落实社会治安综合治理各项措施,严厉打击各类刑事犯罪和重大经济犯罪,认真开展“打黑除恶”、“破案追逃保大庆”等专项行动,加大审判力度,积极开展清理执行积案活动,强化法律监督职能,加大查办和预防职务犯罪力度。依法打击xx组织,保持了良好的社会治安秩序。严格落实保稳定各项措施,确保了建国60周年大庆期间社会稳定。高度重视信访工作,加大社会矛盾纠纷排查调处力度,依法妥善处理群众反映的突出问题,维护群众的合法权益,越级上访、群体上访得到有效控制。严格落实第一责任人制度,强化安全生产责任。深入开展“五五”普法工作,被中宣部、司法部、全国普法办评为全国“五五”普法中期先进集体。

县委充分发挥总揽全局、协调各方的领导核心作用,支持政府按照工作分工和职责,独立负责地开展工作;支持人大及其常委会依法履行职能,开展法律监督和工作监督;充分发挥人民政协政治协商、民主监督和参政议政职能。县几大班子在事关全县经济社会发展的大事上思想统一,目标一致,对重点工作和重点项目齐抓共管、分工负责,科级班子求真务实、扎实工作,全县上下心齐气顺劲足,形成了谋发展、促发展的强大合力。

九、全面加强和改进*的建设

扎实开展深入学习实践科学发展观活动。按照上级*委要求和部署,全县共有277个单位、10329名*员参加了第二批、第三批学习实践活动。根据我县经济社会发展实际,我们确定了“保增长、调结构、强基础、惠民生,推动林西科学发展”的实践载体,同步开展了**作*建设年、“保增长、惠民生、进百村、抓落实”、*政风险防范管理三项主题实践活动。县委常委会及各级领导班子认真组织召开了专题***,深入查找在贯彻落实科学发展观和*性*风*纪方面存在的突出问题,深入剖析问题产生的原因,进一步理清发展思路,明确了努力方向和工作重点。

领导班子和干*队伍建设进一步加强。研究制定并修订完善《林西县科级领导干*选拔任用工作规则(试行)》和干*考察预告等相关制度,形成了相对完备的制度体系。深化和拓展“科学规范和有效监督县委**用人行为”试点工作,按照《干*选拔任用条例》有关规定,分四批对全县空缺科级领导职务进行补充调整,共选拔任用科级领导干*265人,其中提拔使用130人、平职交流92人、交叉任职16人、改任非领导职务27人。在全部选拔任用的科级干*中,竞争性选任45名,占提拔总数的34.6%。全程差额选任了政府办公室主任、财政局长等5个重点、热点科局正职;竞争方式选任了25个执法、执纪等业务性较强**的领导职位;公开选拔10名1980年以后出生、全日制本科及以上学历和5名1974年以后出生、具有本科学历的副科级领导干*。不断完善干*日常考察和年度综合考核、评价机制,有针对性地开展适合岗位要求的干*教育培训工作。

基层组织建设不断深化。成功承办全区组织建设两个专项推进工作座谈会,并进行大会主旨发言和交流。进一步完善*代表大会常任制,年会形式内容不断拓展,取消候补委员,县委委员职数由原来的37名增加到45名;通过代表联系、情况通报等主渠道充分、有效地发挥*代表作用。不断规范、拓展、完善*务公开,县乡村累计对960余件事项进行公开。分类推进农村、街道社区、**、“两新”组织**工作,着力提升村级*组织引领经济发展能力,在56个合作经济组织中建立了专业*支*。实施60岁以上村干*退休制度,县财政投入550万元,解决了523名在职及离职行政村**、主任养老保险问题;全面推行基层*组织公推直选,形成“三荐提名、双推初选、一票直选”的工作模式。在新一轮行政村*组织换届选举中,101个行政村全部实行公推直选,其中差额直选村*组织**38名。通过公推直选,调整村*组织**34人,平均年龄下降5岁。

认真落实*风*政建设责任制。全面贯彻《中共中央关于建立健全惩治和预防腐败体系xx—2022年工作规划》,建立健全以*风*政建设责任制为主的*政制度建设,努力做到用制度管权、靠制度管人、按制度办事。加强反腐倡*正反面*示教育,深入开展*政风险防范管理工作,提高*员干*拒腐防变的意识和能力。从重点项目建设入手,认真开展执法监察,对25项建筑工程和37亩土地挂牌拍卖进行全程监督。结合“**作*建设年”活动,强化行政效能建设,加大执法监察和专项治理,着力整治个别单位和个别人不作为、乱作为、吃拿卡要、推诿扯皮等突出问题,全县经济发展软环境进一步优化。

总结一年来的工作,我们也清醒地看到,我们的工作与市委的要求,与人民群众的期望,还存在一定差距。主要体现在:在经济发展上,资源的深度开发利用不够,结构调整步伐不快,整体实力不强;经济运行质量不高,基础比较薄弱,缺少强有力的增长点;重点项目建设进度趋缓,项目推进较慢;农牧业产业化、市场化程度低,农村基础设施比较薄弱;在自身建设上,思想解放和改革创新的力度还不够,领导水平和工作方法与发展市场经济的要求还有不相适应的地方;*风政风还需进一步改进。这些虽属前进中的矛盾和发展中的问题,但一定程度上制约了全局发展,在今后的工作中,我们一定高度重视,认真加以解决。

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