意识形态工作年度总结4篇

第1篇 区建管局2022年度开展意识形态工作总结

区建管局2022年度开展意识形态工作总结

今年来，我局按照区委的统一部署,始终把意识形态工作作为一项重要工作来抓落实，收到较好效果。现将开展意识形态工作情况汇报如下。

一、强化担当，全面履行*组（***委）主体责任

组建专班，加强对意识形态工作领导。年初，我局将**及落实意识形态工作纳入《2022年度铁山区建设管理局目标责任书》，并成立了以局*组**、局长胡鹏同志为组长，分管副局长余柏春、姜学军同志为副组长的意识形态工作领导小组，领导下组下设办公室，负责全局系统意识形态领域具体工作。

（二）压实责任，履行局*组成员“清单”制度。严格把意识形态工作与履职尽责工作、“两学一做”“整区推进”“五百”等专题教育结合起来，切实做到一手抓各项目标责任的推进落实，一手抓意识形态工作。明确了局*组**、局长是开展意识形态工作的第一责任人，分管领导是直接责任人;局*组主要负责人与班子成员、班子成员与局属单位和科室(局)负责人层层签订意识形态工作责任书;不断加强痕迹管理，要求局*组及班子成员及时填写《落实局*组（***委）意识形态工作责任制工作台账》，切实将目标责任层层分解到局属单位和科室，明确到人头上，确保意识形态工作落到实处。

（三）加强督查，提升意识形态工作实效。我局将**及意识形态工作纳入局班子成员***中**、领导干*“一岗双责”述职及年度综合目标考核，并用表格的形式一月向区委报告一次意识形态工作情况。

二、范文内容地图开展活动，不断加强思想理论建设

认真组织学习，确保学习教育常态化。将意识形态纳入《局*组（***委）2022年学习计划》中，全年局*组（***委）以“支*主题*日”活动平台，共组织集中学习12次/举行*课学习会7次，其中组织专题讲座12次，参学率达95%以上。在集中学习中，重点学习了*章*规、****总**系列重要讲话精神、《中国*******洁自律准则》、《中国***纪律处分条例》、《关于新形势下*内政治生活的若干准则》、《中国****内监督条例》等，真正做到了学习教育常态化。与此同时，为了检验学习效果，组织全体*员干*进行理论学习测试，测试平均成绩达到90分以上。另外，还选派了余柏春、黄参人两名科级干*参加市委*校学习。在贯彻学习*的十九大精神中，局*组（***委）共组织9场宣讲报告会，局班子成员和局长助理、局属单位*支***，都以十九大宣讲成员的名义，带头向分管单位和科室宣讲了十九大精神，听取报告达到2000余人次/人均听取报告3次。

第2篇 2022年度街道办事处意识形态工作总结

2022年度街道办事处意识形态工作总结

2022年，我街道在区委、区政府的正确领导下，紧紧围绕街道中心工作任务，找准立足点，发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，深入做好意识形态工作，现将具体工作汇报如下：

一、意识形态工作总结

加强组织领导，落实意识形态工作 深入认识加强意识形态工作的重大意义，以高度的政治自觉、有力的政策措施落实意识形态工作的各项任务，街道把意识形态工作同各项工作同安排同部署，纳入年终绩效考核的主要内容，设立微信工作群，不断增强干*职工特别是领导干*的责任意识。全面落实意识形态工作责任制要求，把意识形态工作纳入**工作责任制，纳入领导班子、领导干*目标管理的重要内容，纳入领导班子成员***和述职报告的重要内容，建立健全意识形态工作研判机制，坚持意识形态工作原则，全力打好意识形态工作主动战。

第3篇 xxx单位2022年度意识形态工作总结

201x年，全处意识形态领域工作在处*组的高度重视和坚强领导下，在县委宣传部的悉心指导和关心支持下，坚持以*的xxx、xxxxxx和xxxxxxxxx思想为指导，突出抓学习型*组织建设、思想引领、舆论引导、社会主义核心价值体系建设、xx文化发展，意识形态领域工作主题鲜明，特色明显、全面推进，体现了xx工作特色，展现了xx**形象，引领和保障xx中心工作的作用得到充分发挥。

一、主要工作

(一)突出学习型*组织建设，着力加强理论武装

年初，我处及时成立了意识形态领域工作领导小组，由*组成员、副xx长任组长，各科室负责人为成员，办公室负责具体事宜。上半年，全处认真落实理论武装大推进、理论宣传大加强、理论研究大深化要求，坚持把推进学习型*组织建设作为主要途径，把学习宣传普及*的十八届四中、五中、六中全会精神、***同志系列重要讲话精神作为主要内容，扎实推进理论武装工作。一是出台了《关于201x年**工作的安排意见》、《201x年理论学习安排意见》、《关于深入学习*的xxx精神的安排意见》等文件，建立了常态化长效化的学习制度，对学习时间、内容、参加人员、督促检查等作了具体明确，形成了用制度管学习、促学习的良好格局。二是认真落实*组中心组学习、干*政治业务学习、网上在线学习、自主选学等学习制度，着力构建全方位、多层次、交互式领导干*学习平台。201x年，全处共组织各类集中学习35次、专题研讨交流6次、观看教育视频4次、现场感学1次，每名干*撰写学习笔记均在8000字以上。三是通过简报、电子显示屏、“两微一端”媒体平台等多种形式，广泛宣传学习型*组织建设的重要意义、目标任务、指导原则、基本要求，及时总结提炼在开展学习活动中好的经验、做法和典型，在省市县各类报刊媒体上发表文章10余篇。

(二)突出思想引领，全面落实从严治*治检

一是加强*的建设和领导班子建设，**引领和科学决策水平显著提升。坚持抓**促队建、抓班子带队伍，突出*组的领导核心地位，全面加强*组自身思想、能力、作*建设。坚持民主集中制原则，认真执行*组、检委会议事规则和决策程序。加强自身*政建设，落实班子成员重大事项报告制度和述职述*述作*制度。强化领导班子的政治理论学习和xx业务知识的学习，切实增强了领导班子成员间的优势互补及整体合力，提高了班子科学决策能力和水平。以“xxxxxxxx”*教育、“xxxxxxxxxxxx”活动为载体，认真学习贯彻*的路线方针政策，不断提高班子成员和干*的政治思想素质，确保xx工作沿着正确的政治方向健康发展。通过思想建*、制度建*、纪律管*，引领和保障xx工作全面协调发展。二是实施素能提升工程，xx人才队伍建设全面加强。按照政法队伍建设“五个过硬”的要求，实施干*素能提升工程，着力提升干*政治业务水平。深入开展“规范司法行为”专项整治活动，推进xx业务讲座、庭审观摩、案例研讨等活动创新，落实上级处分类培训、岗位练兵、外出学习等要求，不断提升干*业务素养。培育了一支素质优良的xx干*队伍，为各项工作的顺利推进奠定了良好的基础。三是持续抓好*风*政建设，正风肃纪成效显著。严格落实“两个责任”，坚持把纪律和规矩挺在前面，努力适应作*建设新常态。严格落实*风*政建设责任制，层层签订*风*政建设目标责任书，明确处*组、xx长、分管领导、科长和纪检组的主体责任，完善了责任主体各司其职、各负其责、权责对等的责任体系。坚持责任联动，强化措施，以零容忍态度正风肃纪。成立案件质量评查委员会，整合案件监督管理、条线内控、纪检监察等内部监督资源，依托内部监督管理平台，建立规范司法行为跟踪监督体系，综合运用备案审查、定期评查等方式，突出强化对案件流程和涉案款物的日常监管，将执法办案全程置于有效监督之下。通过聚焦执纪监督，树立执纪权威，引导干*筑牢思想防线，在全处上下形成了严谨有序、规范执法、风清气正的良好氛围。

(三)突出xx工作特色，积极创新舆论宣传

一是充分发挥“两微一端”作用，筑牢了坚实的舆论宣传阵地。利用门户网站、qq群、微博、微信、电子显示屏、简报等宣传媒介，深入解读*的xxx精神和***新时代中国特色社会主义思想的精神实质、目标任务和深刻内涵;以创建省级文明单位为契机，广泛开展中国特色社会主义价值观和中华民族伟大复兴中国梦的宣传教育;二是积极组织干*参加市县各类征文、知识竞赛、演讲比赛和诗歌朗诵活动;在积极参加各类活动的基础上，我处还自行组织了演讲比赛、职工运动会、歌咏比赛等丰富多彩的文体活动，丰富了干*业余生活，充分调动了全处干*的积极性和凝聚力。三是围绕xx业务工作，积极开展专题理论研讨。围绕xx工作中的热点、难点问题，年初将调研任务分解到各科室，聚焦对司法实务问题的理论总结和概括，撰写调研文章20余篇，为xx**科学决策和严格执法提供了有益参考。

(四)突出社会主义核心价值体系建设，逐步夯实精神文明建设基础

一是以践行志愿服务精神为抓手，广泛开展志愿者服务活动。组织*员干*到社区报到，开展“献爱心、送温暖”活动，帮扶关爱空巢老人、留守儿童、孤残儿童，积极为弱势群体办好事、办实事。二是深入精准扶贫联系点开展“结对帮扶”活动，落实*员干*驻村工作、联系服务群众等制度，要求每名*员联系帮扶群众1户以上，每月到联系户家中开展工作不少于1次，有力促进了帮联联系村的基础设施建设和增收产业发展，为贫困群众脱贫提供了有力的物质帮助和智力支持。三是以社会公德、职业道德、家庭道德、个人道德为主要内容，开展主题道德讲堂活动，积极引领xx干*做道德的楷模、业务的尖兵、文明的典范，有力促进了全体干*践行社会主义核心价值体系的思想自觉、文化自觉、责任自觉和道德自觉。

(五)突出先进文化前进方向，不断丰富xx文化内涵

充分发挥xx文化的导向、凝聚、激励作用，推进思想政治建设、xx文化建设、检风*政建设深度融合，使文化的渗透力和思想的能动力为xx事业发展提供强大的精神支撑。一是在xx改革中，按照高检处提出的xx改革的总体思路和目标要求，进一步推行xx官办案责任制，积极推行刑事案件繁简分流，有效地提高了刑事诉讼效率，节约了司法成本;改革和完善对诉讼活动的法律监督制度，切实维护司法公正，保障人权。二是在大力开展检务公开的基础上，积极探索完善立案监督，健全刑事审判监督、刑事抗诉和刑罚执行活动的监督机制，全面实行了当事人权利义务告知制度;根据高检处《关于实行人民监督员制度的规定》的要求，及时聘请3名人民监督员，设置了人民监督员办公室，自觉接受监督。三是创新xx工作机制，加快“科技强检”步伐，积极探索建立业务建设、队伍建设、信息化建设“三位一体”的长效管理机制，加快基层处建设步伐，不断加强自身建设，提高法律监督能力。

二、存在的问题和下一步工作打算

尽管我处在意识形态领域工作中做了很多工作，取得了一些成绩，但也存在一定的困难和问题。一是xx工作的特殊性，对外宣传工作的联系和对接还需进一步加强;二是对意识形态工作部门的人员培训力度不够，适应新形势的能力偏弱;三是信息报送还不够及时、全面，信息质量还不高，主动与上级部门对接、请教、请示的积极性还有待提高。四是意识形态领域工作的一些长效机制有待进一步完善。

下一步工作中，我处将认真贯彻《*委(*组)意识形态工作责任制实施细则》，努力克服自身不足，更加严格地落实好县委、宣传部的安排部署，围绕“争创全省文明单位”的总体目标，紧扣维护社会稳定、促进公平正义、保障人民安居乐业三大任务，依法履职，再接再厉，努力把意识形态领域工作抓出实效、抓出成绩。

第4篇 2022年度意识形态工作总结

2022年，区x局以深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想为首要政治任务，以*的政治建设为统领，以落实全面从严治*要求为主线，以“不忘初心、牢记使命”*教育为契机，认真贯彻落实中央和省、市、区委意识形态工作责任制，坚持*管意识形态不动摇，牢牢把握意识形态工作主导权，较好地完成了本年度意识形态工作，但在新形式意识形态工作存在一些新的问题。现将2022年度的意识形态工作开展情况、存在的新问题和下一步工作计划总结如下：

一、 年度意识形态工作开展情况

(一)加强组织领导，强化领导责任落实。*的十九大着眼新时代坚持和发展中国特色社会主义,强调要牢牢掌握意识形态工作领导权，坚持和加强*对意识形态工作的全面领导，牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权、话语权。我局*支*高度重视意识形态工作，成立意识形态工作领导小组，明确分管领导和兼职工作人员，将意识形态工作纳入*支*重要议事日程，纳入年度工作报告和年终综合目标考评，与x业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。同时将意识形态工作纳入**工作责任制，实行“一把手”负总责，班子成员各负其责，明确工作责任，层层抓落实，确保意识形态领域安全，分析思想文化领域突出问题，有针对性地进行引导对重大事件、重要情况中的苗头倾向性的问题，为推进x政治、经济、文化、社会、生态全面发展营造了良好的环境。

(二)加强理论学习，明确意识形态新形势。组织全体干*职工召开意识形态工作专题会议，及时传达学***总**关于意识形态工作的重要讲话，重要指示精神和十九届四中全会精神;及时传达中央和省、市、区委区政府的重要决策部署及指示精神。同时将意识形态工作作为***和述职述*报告的重要内容。结合我局实际，制定领导班子和支*学习计划：一是组织开展好政治理论学习和读书活动，引导*员干*学理论、学法规、学业务，倡导干*职工多读书、读好书、善读书。二是结合“不忘初心、牢记使命”*教育，组织干*职工深入学习《***关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》《***谈治国理政》等，改革工作制度，调整工作部署，创新服务形式。

(三)加强舆论引导，确保舆论导向正确。在舆论引导对外宣传中，我局始终坚持正面宣传，围绕x管理服务工作，积极做好各项法规政策措施的宣传解读工作，把握正确舆论导向，按时完成宣传部门、组织部门下达的*报*刊征订任务，在x宣传周、节能宣传周、安全生产月等宣传节点利用x预*多媒体终端做好主题宣传，与民政、纪委、节能办、安监局等联合开展保险、*政、节能和安全等正能量的宣传，积极向x信息、中国x报、xx等主流媒体进行投稿，及时发布区x局工作中的好经验、好做法和成效。在网络意识形态安全方面，不在qq、微信、微博等网络平台发布、转发政治敏感信息或其他有负面影响的信息，坚持不信谣，不传谣，不妄议。及时做好重要天气的预报和解释，及时做好灾害性天气防御知识普及，营造“我为民，民信我”的良好氛围，传递新时代正能量。

(四)加强分析研判，关注意识形态问题和风险点。我局定期通过召开*支*会议，对全局意识形态工作进行研判。分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，对重大事件、重要情况、重要局务等在民意中的苗头倾向性问题，有针对性地进行引导。召开意识形态专题会议，听取工作情况汇报，研究解决重要问题，从而形成*支*统一领导，一级抓一级，层层落实的**工作新格局。同时坚持监督检查严要求，要求每位领导职工时常反省自查自己的工作生活，对思想意识形态的转变和新生保持高度的*惕，及时解决问题，排除风险点。

二、 我局当前意识形态方面存在的新情况新问题

(一)意识形态工作开展存在难度。意识形态是一种对事物的感观思想，它是观念、观点、概念、思想、价值观等要素的总和，意识形态是一种抽象的理论，无法量化或者直接考核人的意识形态，因此引导、教育和宣传方面的工作存在一定的难度，*员对构建正确良好的意识形态的主动性不够，意识形态工作缺乏实效性;每个人对应同等的教育环境也会形成不同的意识形态，意识形态工作很难因材施教地开展。

(二)满足干*职工文化需求的工作有待加强。目前网络文化糟粕泛滥，干*职工对于网络、电视、手机等信息的选择性还存在随大流的思想，对一些格调不高的娱乐节目没有抵抗能力，对一些网络图书、游戏还有不同程度的沉迷，意识形态工作小组的文化引导工作还不够，需要进一步注重文化方面的教育，选择正面、有营养、有价值的文化进行宣传，逐步培养干*职工的思维逻辑、文学素养、审美能力等。

(三)提高引导舆论的本领需要进一步增强。意识形态阵地和人才队伍的建设、管理力度有待进一步加强。阵地意识不够强，宣传思想文化阵地薄弱，公众对x工作的了解还不够，往住对天气预报信息还会产生一些误解，对x知识的x力度还不够。我局在x信息、x发布上稿数量不多，对外宣传力度还需要进一步加大，对公众容易产生误解的x知识没有及时宣传到位。没有真正发挥网络正面舆论阵地作用，特别是在新形势下提高引导舆论的本领仍需进一步增强，宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力还需进一步提高。

三、 下一步工作打算

意识形态工作是*的一项极端重要的工作，是*的建设和政权建设的重要内容。下一步，一是我局将在继续高效开展意识形态工作的同时，加强领导，树立楷模，塑造正确的价值观和舆论导向，进一步认真学习，贯彻落实意识形态工作责任制。二是对研判发现的问题，及时采取针对性措施，梳理抓好意识形态工作的思路，增强忧患意识、政治意识。三是加强舆论宣传引导，做好x知识的x工作，不断增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识，进一步落实*支*责任主体，为x政治、经济、文化、社会、生态全面发展做出更大贡献。