热电半年总结

第1篇 热电公司上半年**工作总结

光明热电公司*委在2006年上半年工作中将**工作、思想政治工作与公司的安全生产、市场营销和优质服务工作紧密结合，在生产设备大修、抢修、不热用户供暖系统维修改造、困难员工慰问和厂区绿化、美化等项工作中充分发挥出了*委的政治核心、*支*的战斗堡垒和***员的先锋模范作用。在*员队伍的能力、素质建设中公司*委以建立保持*员先进性长效机制、创免费公文网版权所有 建四好领导班子队伍和树立“八荣八耻”社会主义荣辱观等活动为契机，全面加强*员队伍的理论培训和业务培训，提高了全体*员的*性观念和责任意识，在**工作的内容、形式、方法和机制等方面紧紧围绕2006年安泰热电公司整体工作目标，开拓创新、求真务实，为确保完成上半年的各项工作目标提供了有力的思想、政治和组织保证。

一、2006年上半年工作总结

（一）、全面加强*的自身建设，增强*组织的凝聚力、吸引力，提高*员队伍的战斗力。

1、加强*的基层组织建设。*的基层组织是*的全部工作和战斗力的基础，是把*的路线、方针、政策以及公司各项决定落实到基层的重要组织保证，为此公司*委将加强*支*建设作为**工作的重点，上半年公司*委针对公司*员工作岗位变动和系统内调转*员多的实际，重新划分和调整了支**员队伍，充实了支*委员，完善了修订了支*各项制度，规范、有序的组织开展了支*活动。

2、认真开展民主评议*员工作。公司*委与“七一”前夕以四个基层*支*为单位组织全体*员开展了民主评议*员工作，开展评议*员之前，公司*委下发了民主评议*员工作要求及办法，*委成员全部以普通*员的身份参加了各支*的民主评议活动，为了使*员都能够看到自身的不足，支*要求每名*员填写了自我评议表，评议中全体*员都从互相关心、互相帮助的角度出发，在相互肯定成绩的同时也互相指出了对方在工作中的不足和需要加强努力的方向，通过此次民主评议,*组织了解了*员、群众的思想动态，经过民主评议公司49名*员全部为合格*员，公司运行*支*和八名***员、一名*务工被公司*委表彰。在安泰热电公司*委举办的庆祝建*８５周年表彰大会上，公司二名***员、一名*务工和运行*支*受到了表彰奖励。

3、坚持标准发展*员。发展*员是**工作的重要组成部分。做好此项工作是不断壮大*的队伍，提高*的战斗力的有效措施，为此公司*委积极慎重做好发展*员工作，为公司*组织不断补充了新鲜血液，在*员发展中四个*支*注重对入*积极分子的培养，通过组织积极分子参加*委举办了入*积极分子培训班和组织积极分子参加*的组织活动等形式，端正了积极分子的入*动机，明确了入*目的，在发展积极分子入*中*委坚持“四项”发展方针，严把入口关，上半年公司两名生产一线员工光荣加入了*组织。

（二）、按照四好要求，加强领导班子建设

1、抓好四好班子建设。2005年满洲里光明热电公司*委根据华能、北方和安泰热电三级公司*委的统一要求和部署，为了提高领导班子的整体素质和领导能力，全面开展了以“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作*形象好为主要内容的”四好“领导班子创建活动，为了使此项工作能够有效有序的开展，公司*委以“四好”目标要求为标准，成立了四好领导班子创建工作小组，制定了切实可行的实施方案，在“四好”班子创建中公司*委把加强领导班子的思想理论建设、提高政治素质作为首要任务，制定公司领导干*教育培训规划，严格中心组学习，每月保证中心组成员最少集中学习一次，不断提高了学习质量和增强了学习效果。2006年因工作需要安泰公司从新调整了公司班子成员，为了充分发挥班子的集体能力，公司*委在新班子上任后的第一时间对班子成员进行了明确分工，各有侧重的负责公司的**、生产、外网和营销工作，在分管工作中遇到重大问题全部做到了*政联席会议集体研究做出决定，从而实现了班子成员思想和行动的高度统一，在上半年机组设备抢修、大修、行风建设、供热管网改造，热费收缴等具体工作中，公司领导班子成员能够带领全体员工团结一致、齐心协力，