学校*组织工作总结10篇

第1篇 学校关于建设学习型*组织的工作总结

为了认真落实中共市委和市委教育工委《关于建设学习型*组织的实施意见（试行）》的精神和要求，进一步提高我校*组织的学习力、创新力和战斗力，充分发挥*组织在建设学习型单位、实施学校主动发展、推进新课程改革中的政治核心和示范引领作用,学校*支*决定，在全体***员中开展建设学习型*组织的活动，以深化学习型单位创建工作，进一步提高办学的整体质量和水平，回顾一年以来学习型*组织的创建工作，收获较多，现总结如下。

一、指导思想明确，组织领导到位。

在开展建设学习型*组织的活动中，学校*支*首先使全体*员明确建设学习型*组织是“以邓小平理论、“xxxx”重要思想、科学发展观、和谐社会的建设、努力建设学习型政*的总要求，把**理论与学习型组织建设理念结合起来，在*组织内和*员中营造终身学习的组织环境，确立在实践中以学习创新促进发展和完善自我的共同愿景，增强全体*员学习的自觉性和有效性，提升工作水平，创造优异业绩，全面完成学校三年主动发展规划的各项目标，办人民满意学校，争当人民满意的教师作为指导思想。其次为确保我校建设学习型*组织活动正常进行和有效开展，学校*支*成立建设学习型*组织领导小组，由鲍珠同志任组长，黄伟良同志任副组长，许晓曙、张一鸣为领导小组成员。领导小组在市教育局建设学习型系统领导小组的指导下开展本校建设学习型*组织的领导、考核、督促等工作。

二、实施原则科学，活动要求具体。

在建设学习型*组织的过程中，学习*支*严格遵循以下原则：

1．先进性原则。巩固和发展先进性教育活动成果，充分发挥*组织的政治优势、组织优势和*组织在学校改革、发展中的导向、示范和推动作用，以及*员在各项工作和终身学习方面表率作用。

2．分类指导原则。学校*支*根据本校流动儿童教育的特点和*员构成等情况，加强分类指导和管理。

3．互为联动原则。注重借鉴和吸取其他学习型组织创建中好的经验和做法，力争做到学习资源共享、学习时间统筹、学习内容交融、学习效果互促。同时，注重学习型*组织建设与严格执行*内各项制度、评先创优等活动有机结合。

4．与时俱进原则。根据形势发展和学校工作实际，不断丰富学习内容，改进学习方法，创新学习载体，深化学习效果，使*组织和全体*员的思想观念不断更新，创新能力不断提高。

通过开展建设学习型*组织活动，我们努力想营造一种*组织示范引领和全体*员勤于学习、勇于创新的良好氛围。为此，学校*支*还向全体*员提出了以下要求：

1．要求全体*员通过学习比较准确、系统地理解学习型*组织的基本概念，确立“全员学习、终身学习”学习的理念，规范学习行为，改进学习方法，提高学习能力。

2．把学习与解决实际问题结合起来，在做中学，学中做，注重调查研究，形成**工作新的方式及有效机制。提高理论学习转化为实践成果的水平，不断开创工作新局面。

3．*员干*要进一步增强联系群众的意识，*组织要进一步健全科学、民主的决策机制，要一步提高组织群众、服务群众、促进学校主动发展的水平。

4．建立学用结合的考评体系及机制，促使“有学习制度、有学习阵地、有学习记录、有学习体会、有学习效果”等“五有”学习保障措施得到落实。

上述要求既是创建学习型*组织需力争达到的目标，也是衡量和检验一个*组织是否成为学习型*组织的主要标准和依据，一年来我们正努力地向着这个目标达成。

三、学习内容充实，载体建设完善。

1、主要学习内容：

一是学习政治理论和*的路线方针政策。注重学习马列主义、___思想、邓小平理论、“xxxx”重要思想和科学发展观，掌握马克思主义的世界观和方法论。尤其要全面学习贯彻“xxxx”重要思想和*的xx大精神，学习领会率先发展、科学发展、和谐发展的理念。

二是学习新*章和*内法规制度。按照熟悉*务活动、掌握工作方法和贯彻*规*纪的要求，认真组织学习*章、*内法规制度以及*务知识，切实增强执行*章和*规*纪的自觉性。

三是学习现代教育技术，更新教育观念。*员教师要带头学习计算机、网络技术；掌握多媒体辅助教学、网络教学等现代教育技术，不断提高教育教学水平。在全面实施新课程中，广大*员要率先贯彻新课程理念，积极更新教育观念，为促进课程改革、促进学生的全面发展作出贡献。

四是学习当代经济、文化、法律、科技和管理等知识，着眼于与其他学习型组织学习内容的融合，组织开展当代经济、文化、法律、科技、管理以及外语等方面专业知识的学习。

2、具体学习方法：

一是理论引领政治学习。

（1）继续学习贯彻*的xx大、xx届三中、四中全会精神以及市第十届*代会的精神是我校*员、干*和广大教职员工当前和今后一段时期学习的首要内容。学校*支*通过健全学习制度、丰富学习内容、拓宽学习方式等多种措施，把*员干*的思想统一到xx大和xx届五中六中全会精神上来，统一到实现学校三年主动发展规划的大目标上来，要求全体*员通过学习在领会精神实质、加强理论武装、指导课改实践、推动学校发展上下功夫，以自身的行动进一步推进学习型*组织的建设，我们引导*员干*树立终身学习的思想理念，在学习中掌握新知识，在实践中创造新经验。我们在建设学习型*组织活动过程中不断深化内涵，完善学习制度，丰富内容形式，创新激励机制，实行长效管理，不断增强了全体*员的学习力、竞争力和创造力。

（2）把加强理论武装作为*的思想建设的根本任务，不断提高*员干*的思想理论素养。理论学习要区分层次、突出重点、联系实际、促进工作，注意改进学习方法，提高学习效果。特别是学校领导班子中心组在坚持学习制度的基础上不断创新学习形式，抓好学习选题，扩大学习视野，注重在“深”字上下功夫、“新”字上做文章、“实”字上出成效。*员干*争做勤奋学习、善于思考的模范，解放思想、与时俱进的模范，勇于实践、锐意创新的模范。全体*员在实际工作中能坚定不移地贯彻*的基本理论、基本路线、基本纲领，树立正确的世界观、人生观、价值观，不断增强先进性意识和*性修养，坚持用科学的态度对待科学的理论，用创新的精神实践创新的思想，用发展的观点解决发展中的问题。

（3）师德师风、四五普法、职业道德等内容继续是教师学习的重点，同时也是*员提高修养的重要内容。在上学期“今天如何当教师”的专题讨论和《市蓝天实验学校教师师德规范》的基础上，一年来我们继续抓好师德师风建设，以实现教师自身价值为核心，引导教师以爱心从事人民的教育事业，热爱学生，教书育人，无私奉献，做让人民满意的教师，从中体验教师职业的幸福。继续组织教师学习全国优秀教师以及“感动中国十大新闻人物”的先进事迹，从榜样身上汲取力量，并结合学年度考核，评选出了学校“爱生标兵”，最近我们又组织全体教师赴南京参观陶行知纪念馆，进一步感悟陶行知“捧着一颗心来，不带半根草走”的师德精神。

二是课改促进业务学习。

（1）采取多种形式有计划、有重点、有深度、有实效地学习新课程的理论，科学完整地理解、感悟新课程的理念。

（2）深入扎实地学习新课程的学科标准，正确把握课堂教学改革的基本特征和重点，系统了解各年段学科教学的“三维目标”和“教学要求”，为高标准地实施新课程夯实理论基础。

（3）开展读书活动。坚持“四个为主、四个结合”的读书策略：学习内容以学习教育名著和新课程理论为主，与博览群书相结合；学习形式以自学为主，与集体组织学习相结合；学习时间以业余为主，与学校集中学习相结合；考核效果以内涵发展为主，与交流读书笔记相结合。通过读原著、品经典、求真知，努力促使***员提升人生价值、增长教学智慧，真正提高育人本领。

3、完善载体建设。

1．建立健全学习制度，认真落实建设学习型*组织的目标要求。

学校*支*在带头执行建设学习型城市中“学习日”等相关学习制度的同时，重点抓好领导班子理论中心组学习，有记录内容的领导班子中心组的学习就有14次。*组织坚持“三会一课”、***等制度，并与之相结合，建立健全了以下学习制度：以*支*或*小组为单位，每两月一次的*员读书会或学习交流制度；每年围绕相关学习内容对*员干*进行一次考核的制度；每年对“五有”学习保障措施进行一次检查的制度。

2．完善培训机制，提高*员干*的培训实效。

学校领导干*必须自觉认真参加每年教育局组织的校科级干*培训、*务干*培训、中小学校长岗位培训和“现代学校制度高级研修班”等，不断提升校长和*务干*的管理水平，有效促进学校主动发展。学校还要结合校本培训、校本教研，充分利用网络资源和现代信息技术，通过开展专题讲座、沙龙研讨、辅导报告、学习测试等多种学习方式，抓好全体*员的学习和教育。

3．创新网络学习平台，促进*员干*专业化和学习信息化的新发展。

全体校级领导干*要充分利用教育*工委自主开发的校长专业成长信息库这个网络新平台，积极推进学习、交流、总结、反思，促进自身的专业成长。我校充分利用教育网站和自己学校的网站，及时收集信息，使网站展示学校风采，促进教师与教师、领导与教师、学校与家长以及学校与学校间交流，促使网络真正为教育教学服务。学校*支*还利用校园网站这个平台既整合了学校**工作方面的资源，同时也为学习型*组织建设活动提供了网络学习的支持和帮助。

4．组织*员制订学习愿景及个人自学计划，不断提高学习力。

根据“全员学习、终身学习”的要求，结合学校学习型单位建设的共同愿景，组织全体*员每学期制订个人自学计划。*员个人要积极参加学校组织的各类学习活动，在所在部门或教研组率先自觉学习，发挥在学习型单位和学习型*组织建设中的表率和幅射作用，并把学习带入家庭、带入社区，促进学习型社会的形成。

5．发现和培植学习典型，发挥先进榜样的示范导向作用。

注重培植和宣传在建设学习型*组织活动中涌现的先进集体和先进个人典型，不断激发和调动广大*员主动学习、自加压力、争创一流的积极性。

四、保障措施落实，活动成效显著。

1．加强领导，明确责任。建设学校型*组织活动开展以来，学校*支*切实把建设学习型*组织工作摆到突出位置，按照市委教育工委《意见》精神和要求，科学制定学习型*组织创建工作计划，不断充实和完善建设学习型*组织的措施和办法，明确阶段性的学习目标和内容。*员领导干*把学习作为一种觉悟、修养、境界和责任，自觉地带头参加各种学习。*支*带领全体*员认真贯彻落实学习计划，组织全体*员结合本职工作进行小组学习和自我学习，不断提高*支*的学习力、实践力。

2．健全机制，创设条件。学校*支*把建设学习型*组织的活动和学校中心工作有机结合，不断健全各项学习制度，加强对学习的考核，形成科学、合理的学习绩效评价体系和有效的考评机制，并将学习效果作为*员年度民主评议的重要内容。学校*支*及时整合各类学习型组织建设资源，为建设学习型*组织提供有利条件，同时逐步增加对建设学习型*组织的经费投入和物质支持，保障学习型*组织建设的不断推进。

3．狠抓落实，注重实效。坚持推行学习工作化、工作学习化，妥善处理和解决好工作与学习的矛盾，做到“两不误，两促进”。在学校型*组织的建设过程中学校*支*还积极探索和实践创建活动中的好载体、好方法，及时总结经验并推广交流。*支*十分注重引导干**员紧扣实际，学用结合，学以致用，把学到的新理论、新理念、新知识、新技术运用到本职工作中去，提高创新能力和工作水平，把学习的成效转化为工作的成果。今年以来，学校*支*通过开展建设学习型*组织的活动，全体*员的学习力和创造力得到了提高，先锋模范作用得到群众的充分肯定，学校领导班子被评为市教育局“团结、*洁、开拓好班子”，学校首次获得市文明单位的殊荣，学校还先后被评为教育局“通讯报道先进集体”，市“四五”普法先进单位，市教育规范收费学校，首批市文体活动示范学校，学校大队部被评为市“红旗大队”。

第2篇 2022学校*组织工作总结

xx学校*支*在中心校*委的统一领导下，认真贯彻落实*中央、xx《关于实行*风*政建设责任制的规定》，始终把落实责任制工作摆在校*支*工作重要的位置，坚持*支*统一领导，*政齐抓共管，中层各负其责，有力地推动了学校*风*政建设工作和**工作。通过认真落实*风*政建设责任制，为教育改革与发展提供坚强的组织保证，促进了学校教教学改革和学校管理的有序发展。

一、主要工作

（一）、认真贯彻落实**工作责任制

1、健全机构，明确责任。按照xx年教育系统**工作考核的要求，我校成立以学校*支***为组长的**工作领导小组，建立学校领导成员**岗位责任制，对**工作都做了具体明确的要求。学校的各项工作都在*支*统一领导下，根据职责和分工，各负其责，把自律、纠风、责任目标分解到各个岗位及相关人员，层层分解，层层落实，确保**的各项工作与任务落到实处。

2、精心部署，认真考核。我们根据“谁主管谁负责”的原则，对**责任制进行考核，强化责任追究。结合学校的实际，年初制定了具体的**工作实施方案，明确了各阶段的工作任务和工作措施。校*支*与支*成员、*小组长签订了**责任书，并明确了责任追究的具体要求，进一步强化了第一责任人的责任意识。健全追究制度，完善责任机制。学校定期对**进行检查督促，坚持把**与学校教育教学工作、精神文明、校园文化、学校管理等结合起来，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，形成两手抓、两手都要硬的工作格局。我们每学期开展至少两次*员干****，学校领导班子成员从*洁自律、履行职责等方面做述*述职报告，对存在的问题进行认真的剖析，*员针对学校领导的述职情况进行认真的评议。

（二）、切实有效的开展**工作

1．建立民主议事机制，着力建设民主管理氛围。*支*坚持“三会一课”制度，定期召开支委会、*员大会、*小组会议。各项工作统筹规划、统一部署，对重要问题、重大事项以及群众关注的热点难点问题，提交*员大会讨论，让*员和群众充分参与决策，使各项决策符合民意，代表民心，保证群众在思想上、政治上、行动上与组织保持高度一致，这样，既充分发挥*支*的领导核心作用，又严格做到依法办事、按规定办事。

2．建立“终身教育”学习机制，着力建设学习型群体。*支*坚持把理论武装放在首位，逐步建立和完善有利于终身学习的制度，不断满足*员教师终身学习的需要。大力营造书香校园，制定实施计划，开展“争创学习型组织，争当创新型人才，树新时期教职工形象”创建活动，努力建设学习型教师群体。通过经常性学习、集中教育与定期培训相结合，促进教师的专业发展和理论基础。有计划组织*员学习，做好学习记录，写好心得体会；两周一次政治学习；开展“做勤*表率、促科学发展”读书活动，每学期自学一本教育专著，完成读书心得。

3．建立组织建设基础机制，着力扩大**工作覆盖面。*支*积极贯彻xx大提出的不断扩大*的工作的覆盖面，提高*组织的凝聚力要求，凝聚人心，服务群众。一抓**共建。*支*积极探索在新的领域发挥*组织和*员作用的新途径，与社区*支*建立共建协议，开展“三结对三服务”、“*洁文化进社区”等活动，做到“在共建中共享、在共享中共建”。二抓*员发展。注重对青年教师的*的知识教育，采取多种形式的*课教育，在普及*的知识教育同时，加强对入*积极分子的培养，鼓励他们积极向*组织靠拢，严格执行标准，成熟一个发展一个，不断扩大*的阶级基础和影响力。

第3篇 2022年学校“五个好”基层*组织工作总结

今年以来，学校支*在区教育*工委的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，按照区教育*工委关于开展争创“五个好”基层*组织活动的要求，带领全体教职工，以“责任·优秀”打造“优质+多元”的教育特色，求真务实，开拓进取，努力争创，取得了突出的成绩。现总结如下：

一、 争创领导班子好

学校支*结合学习实践科学发展观“*员干*受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠”的总要求，坚持抓领导班子和干*队伍建设。通过以领导班子和干*队伍的先进性，带动教职工齐心协力谋发展，以*风、干*作*影响教风和校风。

(一) 加强学习。学校支*把领导班子的学习摆在十分重要的位置。长期以来，学校注重创建学习型组织，打造书香校园，在校园内大兴读书学习之风。今年，为认真开展科学发展观的学习实践活动，我们组织*员、干*和职工着重学习了《科学发展观重要论述摘编》、《科学发展观学习读本》、《___邓小平xx论科学发展》、《读点经典》等书籍，全校教职工写出了读书笔记和心得感受。为提高*员、干*和职工的思想认识，更新教育观念，学校采取走出去、请进来的方式，选派了部分干*和教师到发达地区如北京、上海、武汉、广州等地学习。还邀请一些知名专家到学校讲学。今年，我们听了xxx的《教师心态与幸福人生》、xx的《叩问课堂，课堂教学的前因后果》、xxx的《做有思想的教师》、xxx的《教师专业成长新思考》等报告，深受启发，对如何建设和管理好学校有了进一步的认识。此外，我们还到了xx16中、xx学校、x职中等学校考察学习，学到很多有益经验。

(二) 努力工作。在学校领导班子建设中，我们要求行政干*“以教育管理的实绩展示自己的工作才能，以讲大局讲团结的行动展示自己的道德风貌”。行政干*在工作中以身作则，遵章守纪；吃苦在前，享受在后；早出晚归，不计报酬。学校有两个校区，校级干*超负荷工作，不分你我，不分份内份外，不推诿，不扯皮，体现了较强的事业心、责任感和敬业精神，有力地促进了两校协同发展。

(三) 团结协作。学校领导班子坚持民主集中制，重大事情的决策走群众路线，采取集体议事决定的原则，相互通气。在评优、评先、职评、进人、大宗采买等事情上，做到科学管理和民主决策。学校主要领导干*角色意识强，注重团结协作，相互补台，有效地发挥了学校政治核心和管理核心的作用。

(四) *洁勤政。学校支*坚持在行政干*中开展*洁从政的教育，要求干*在工作中不违规不违纪，拒腐蚀拒贿赂，时刻敲响反腐倡*的*钟。通过加强学习、纪律约束和制度建设，学校领导干*做到了*洁勤政。

领导班子的工作得到了教职工的认可。在民主测评中，行政干*的优秀率在80%以上，称职率100%。校长、**在区教委年度考核中评为优秀。领导班子的率先垂范影响和带动了教职工，学校总体发展形势良好。

二、争创*员队伍好

*员队伍是学校教育教学、后勤管理的一支骨干力量。我校支*共有在职*员67名，其中x校区*员有12人。为发挥*员的先锋模范作用，我们坚持抓好*员队伍建设，用*员的先进模范作用影响和带动群众，同心同德，共同奋斗。我们主要抓了以下几个方面的工作。

(一) 开展“育师德、扬师风、铸师魂”*教育活动

在*员中开展“育师德、扬师风、铸师魂”*教育活动，是我们打造一支思想过硬、作*过硬、业务过硬*员队伍的有力举措。开学之初，我们组织干*和*员学习《中小学教师职业道德规范》、《义务教育法》等教育法律法规，并开展讨论，使大家提高了依法行政和依法执教的自觉性；我们开展了以“用心找差距，激情争上游”为题的思想解放大讨论，使大家增强了忧患意识、竞争意识和责任意识。学校领导和*员同志带头深入薄弱班级，为学生讲前途，讲发展，使学生深受教育；我们开展了教师职业道德考核评估打分，请家长对任课教师的职业道德进行考评，触动了教师，促使其改进工作作*。在科学发展观的学习实践活动中，我们在全校教职工中开展了问卷调查，梳理了35条意见和建议，找到了存在的问题，理清了工作思路，明确了努力的方向。

(二) 开展“我为*旗添光彩”为题的岗位示范活动

一个*员就是一面旗帜。在学校工作中，我们坚定不移地依靠*员，发挥*员的带头作用，为*旗增辉添彩。在学校的教育教学开放周和六年课改展示活动中，*员献课教师占了三分之一；在全校的班主任和年级组长中，近一半是*员；在教研组长和备课组长中，有11位*员；学校有七位市级骨干教师，其中五位都是*员。在学校的十四位行政干*中，十一位是*员，一位是入*积极分子。*员同志在学校工作的各个方面都发挥了示范作用。xx同志勇挑工作重担，担任初三一班的班主任，教两个班的英语。该同志克服住家远的不利条件，起早摸黑，三年如一日，对班级的建设、管理和发展倾注了大量的心血，最终取得全班60人全部考上联招校，42人上委属线的优异成绩，两个班联招英语平均分为142.2分，班级也被评为区先进集体，本人被评为区优秀教师。xx同志，班主任工作兢兢业业，成效显著，在主抓的科技工作中，肯动脑筋，想办法，为学校评为重庆市首批科技培育学校、首批科技教育特色学校、2022年重庆市科技先进集体做出了突出的贡献。xxx同志，分管教科室和工会工作，在做好教学工作的同时，倡导科研之风，效果明显，工会工作也搞得有声有色。在xx中学，工作出色，起好先锋模范作用的*员不在少数，他们在各自的岗位上做出了示范，赢得了大家的认同和敬佩。

三、争创工作机制好

制度是学校良性运行的根本保证。学校支*重视制度建设，在校园政治文明、精神文明、物质文明日益推进的今天，我们进一步加强了民主与法制建设，对教育、教学、管理、后勤等工作制定了切合实际的规章制度，做到了有法可依，有章可循。我们加大民主治校、政务公开、校务公开、*务公开的力度，补充完善了民主决策机制、校务公开制度、*务公开制度，规范了学校行政的工作。凡是学校的大事、要事、都要召开工会、教代会，听取教职工的意见。如刚实行的绩效工资，学校提出方案，几上几下，征求教职工的意见，在教代会中讨论，得到大家的认可。

在学校支*的领导下，工会教代会以创建“模范职工之家”为契机，开展了形式多样的活动。如“我为学校献一策”活动、“教职工提案收集活动”，“解放思想，加快发展”大讨论活动、“民主评议中层以上干*”活动。创建“健康和谐校园”活动等。通过活动的开展，促使教职工积极参与和体验，共同营造一个文明、健康、和谐的校园。

四、争创群众反映好

密切联系群众，与群众心连心，办人民满意的教育，是我们办学的宗旨。对此，学校支*把群众满意不满意，是否有利于调动广大教职工的积极性，是否有利于教育事业的发展，作为工作的出发点、立足点和归宿。

(一) 学校支*十分重视群众工作，建立了校级干*年级蹲点制度、干*值周制度、群众接待日制度、校长信箱征求群众意见、干*听课制度、*员联系群众制度、领导班子成员联系科室和教研组制度。这些制度的建立，使干*与群众的联系渠道更为通畅，从而增强了教职工的归属感、使命感和责任感。

(二) 学校主动关心青年教师和新教师，在迎新座谈会上，为他们讲珊中的创业，提基本的要求，使其很快融入大集体；学校领导多次带退休教师参加文体比赛，组织他们学习，倾听他们的呼声，主动看望生病住院的退休职工，尽力提高退休教师的福利待遇。支*重视统战工作，关心和尊重民主*派教师，召开民主*派座谈会，推心置腹，共话荣辱，为xx中学的发展献计献策。学校尽力支持关工委工作，提供办公场地，做好调查研究。今年，学校关工委被评为先进集体。

(三) 学校支*注重办人民满意的学校。今年开学时，为加强家校联系，指导初一新生家长进行有效的家庭教育，在学校支*的组织下，九月七日和八日晚，约六百位新生家长冒着酷暑来到xx中学。xxx、xx、xx等老师就语文、数学、英语学科的学习特点以及家长如何教育孩子进行了指导和培训，使家长们感到非常满意。

(四) 今年，我们按照重庆市教委的要求，请家长对教师的职业道德进行考评。家长们对教师进行了实事求是、客观公正地考评，绝大多数老师被家长评为优秀和良好等级。这证明了家长对我校教师的认同和信赖。

(五) 在由工会教代会组织的*员干*民主测评中，教代会代表对学校行政干*的满意率为100%。今年，区委区府四大班子分管教育的领导和人大政协委员到学校视察工作时，也对学校的办学和教师队伍的建设给予了高度的评价和充分的肯定。区委宣传部x部长认为，“xx中学的办学理念好，有开拓进取的领导班子，有一支激情创业的教师队伍，这是学校高速发展的保证。”

五、争创工作业绩好

学校以“一切为了学生的发展“为办学理念，以争创重庆市一流学校为目标，开拓进取，奋发图强，做到了领导班子激情创业*洁勤政，*员队伍发挥作用勇挑重担，长效机制奖勤罚懒催人奋进，广大群众团结一心共创辉煌。通过开展创先争优活动，激发了全体教职工的积极性和创造性，学校各项工作都取得了显著的成绩。

学校的教育教学质量一直保持全市的领先水平。今年，2022级全体老师顶住了来自各方面的压力，他们发挥潜能，奋力拼搏，苦干实干加巧干，联招考试再传捷报。在联招录取人数减少，试题难度加大的不利条件下，上线人数达到507人。700分以上的高分段人数在全区有很大的优势。全校考上委属学校的人数今年大幅度提高，为231人，上委属线的人达到了年报人数的34%。上11中的为220人，各项指标均列主城区单办初中前茅。

本学年，2022级5班xx同学荣获第三届青少年科技创新区长奖、第四届青少年科技创创新市长奖。学校被评为“全国少年争当小实验家科技体验活动示范学校”。在第五届全国小实验家活动中，我校学生取得佳绩，共获得三枚金牌，四枚银牌和四枚铜牌的好成绩。在参加2022年wro世界机器人大赛中我校学生夺得三枚银牌。由于学校科技教育开展好，科技成果突出，学校被评为重庆市首批科技培育学校、首批科技教育特色学校、2022年重庆市科技先进集体的称号。

总体来讲，学校支*在“五个好”创建活动中，引导干*、*员和教职工不断提高自身素质，打造优质教育，创建文明和谐的校园，取得了突出的成果。今后，我们将继续开展此项活动，以取得更大的成绩。

第4篇 2022年11月学校*组织工作总结

xx学校*支*在中心校*委的统一领导下，认真贯彻落实*中央、国务院《关于实行*风*政建设责任制的规定》，始终把落实责任制工作摆在校*支*工作重要的位置，坚持*支*统一领导，*政齐抓共管，中层各负其责，有力地推动了学校*风*政建设工作和**工作。通过认真落实*风*政建设责任制，为教育改革与发展提供坚强的组织保证，促进了学校教教学改革和学校管理的有序发展。

一、主要工作

(一)、认真贯彻落实**工作责任制

1、健全机构，明确责任。按照11年教育系统**工作考核的要求，我校成立以学校*支***为组长的**工作领导小组，建立学校领导成员**岗位责任制，对**工作都做了具体明确的要求。学校的各项工作都在*支*统一领导下，根据职责和分工，各负其责，把自律、纠风、责任目标分解到各个岗位及相关人员，层层分解，层层落实，确保**的各项工作与任务落到实处。

2、精心部署，认真考核。我们根据“谁主管谁负责”的原则，对**责任制进行考核，强化责任追究。结合学校的实际，年初制定了具体的**工作实施方案，明确了各阶段的工作任务和工作措施。校*支*与支*成员、*小组长签订了**责任书，并明确了责任追究的具体要求，进一步强化了第一责任人的责任意识。健全追究制度，完善责任机制。学校定期对**进行检查督促，坚持把**与学校教育教学工作、精神文明、校园文化、学校管理等结合起来，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，形成两手抓、两手都要硬的工作格局。我们每学期开展至少两次*员干****，学校领导班子成员从*洁自律、履行职责等方面做述*述职报告，对存在的问题进行认真的剖析，*员针对学校领导的述职情况进行认真的评议。

(二)、切实有效的开展**工作

1.建立民主议事机制，着力建设民主管理氛围。*支*坚持“三会一课”制度，定期召开支委会、*员大会、*小组会议。各项工作统筹规划、统一部署，对重要问题、重大事项以及群众关注的热点难点问题，提交*员大会讨论，让*员和群众充分参与决策，使各项决策符合民意，代表民心，保证群众在思想上、政治上、行动上与组织保持高度一致，这样，既充分发挥*支*的领导核心作用，又严格做到依法办事、按规定办事。

2.建立“终身教育”学习机制，着力建设学习型群体。*支*坚持把理论武装放在首位，逐步建立和完善有利于终身学习的制度，不断满足*员教师终身学习的需要。大力营造书香校园，制定实施计划，开展“争创学习型组织，争当创新型人才，树新时期教职工形象”创建活动，努力建设学习型教师群体。通过经常性学习、集中教育与定期培训相结合，促进教师的专业发展和理论基础。有计划组织*员学习，做好学习记录，写好心得体会;两周一次政治学习;开展“做勤*表率、促科学发展”读书活动，每学期自学一本教育专著，完成读书心得。

3.建立组织建设基础机制，着力扩大**工作覆盖面。*支*积极贯彻xx大提出的不断扩大*的工作的覆盖面，提高*组织的凝聚力要求，凝聚人心，服务群众。一抓**共建。*支*积极探索在新的领域发挥*组织和*员作用的新途径，与社区*支*建立共建协议，开展“三结对三服务”、“*洁文化进社区”等活动，做到“在共建中共享、在共享中共建”。二抓*员发展。注重对青年教师的*的知识教育，采取多种形式的*课教育，在普及*的知识教育同时，加强对入*积极分子的培养，鼓励他们积极向*组织靠拢，严格执行标准，成熟一个发展一个，不断扩大*的阶级基础和影响力。

4.建立作*建设的长效机制，着力密切与群众联系。*支*强化为民服务、改善*群干群关系，密切*与群众血肉联系的长效工作机制，认真落实*风*政建设责任制、领导干**洁自律制度。实行教代会制度。每年进行一次教代会，对中层干*的竞聘上岗、校长的述职、学校内部改革奖惩方案、重大基建维修项目等进行公开和征求意见。实行校务公开制度。本着“突出重点、实事求是、及时全面、方便群众”的原则，设立了领导小组、监督小组，利用教代会、校务会、行政例会、校务公开公告栏等进行如实公开，推进了学校的民主化、科学化管理，激发了教职员工主人翁责任感。以人为本关心职工生活。尽心竭力把涉及职工利益的事情办好，使职工及时感受发展的成果，享受发展带来的实惠。注重师德教育的针对性、时效性。在教师中举办了以“爱岗敬业、*洁从教”与“学习身边优秀教师、宣传身边优秀教师”为主题的师德教育系列活动。用校内优秀教师的感人事迹，感动和激励着每位教师。通过校园网站、各级教育信息网、校园橱窗和一些报刊广泛宣传我校优秀教师的先进事迹，来展示我校教师良好的师德风尚。同时从治理教师有偿家教、体罚或变相体罚学生以及向家长索要钱物等不良教师行为入手，要求每位教师做了自查和承诺签字，杜绝了教师不良行为的发生，将*政文化的思想融入良好师德师风的创建活动中，形成“*洁从教”的良好校园氛围。

5、建立服务长效机制，积极开展“逢一”活动和*员志愿者活动。充分利用“逢一”活动日、*员志愿者服务、走访慰问、吸收入*积极分子与老干**员列席“三会一课”等方式定期或不定期进行思想交流、生活帮扶或参加公益事业，定期对入*积极分子“双向互助”活动情况进行督导，并认真填写入*积极分子考察相关记录，作为*员纳新的重要依据之一。

6、以教学为中心，充分发挥*支*的堡垒职能和*员先锋作用。*支*十分注重在教育第一线的战斗堡垒作用，激励和引导广大*员利用好三个平台，充分发挥岗位先锋榜样。一是教学示范的平台。通过*员承诺、结对帮扶等形式，在教学业务上服务教师。积极与兄弟学校开展结对服务活动，*员带头上示范课、作讲座、在教学现场展示等。二是组室创优平台。*员充分发挥学科学术带头人作用，带领自己学科组室的教师积极开展教学研究，在各自学科专业范围进行研究活动，一批批青年老师在比赛中凸颖而出。三、搭建“培养”优秀平台。在全校实施了“把*员培养成教学能手、把教学能手培养成*员、把*员教学能手培养成学校干*”的*员“培养”工程。通过“培养”这个桥梁和纽带，把“*员”、“教学能手”和“学校干*”这三支政治上和教学上的先进群体紧紧地连接在一起，实现了学校*的建设和教育教学工作的有机结合，改善了*群干群关系，促进了教师结构的调整，增强了学校*组织自身活力。

第5篇 2022年学校*组织工作总结

xx学校*支*在中心校*委的统一领导下，认真贯彻落实*中央、国务院《关于实行*风*政建设责任制的规定》，始终把落实责任制工作摆在校*支*工作重要的位置，坚持*支*统一领导，*政齐抓共管，中层各负其责，有力地推动了学校*风*政建设工作和**工作。通过认真落实*风*政建设责任制，为教育改革与发展提供坚强的组织保证，促进了学校教教学改革和学校管理的有序发展。

一、主要工作

（一）、认真贯彻落实**工作责任制

1、健全机构，明确责任。按照08年教育系统**工作考核的要求，我校成立以学校*支***为组长的**工作领导小组，建立学校领导成员**岗位责任制，对**工作都做了具体明确的要求。学校的各项工作都在*支*统一领导下，根据职责和分工，各负其责，把自律、纠风、责任目标分解到各个岗位及相关人员，层层分解，层层落实，确保**的各项工作与任务落到实处。

2、精心部署，认真考核。我们根据“谁主管谁负责”的原则，对**责任制进行考核，强化责任追究。结合学校的实际，年初制定了具体的**工作实施方案，明确了各阶段的工作任务和工作措施。校*支*与支*成员、*小组长签订了**责任书，并明确了责任追究的具体要求，进一步强化了第一责任人的责任意识。健全追究制度，完善责任机制。学校定期对**进行检查督促，坚持把**与学校教育教学工作、精神文明、校园文化、学校管理等结合起来，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，形成两手抓、两手都要硬的工作格局。我们每学期开展至少两次*员干****，学校领导班子成员从*洁自律、履行职责等方面做述*述职报告，对存在的问题进行认真的剖析，*员针对学校领导的述职情况进行认真的评议。

（二）、切实有效的开展**工作

1．建立民主议事机制，着力建设民主管理氛围。*支*坚持“三会一课”制度，定期召开支委会、*员大会、*小组会议。各项工作统筹规划、统一部署，对重要问题、重大事项以及群众关注的热点难点问题，提交*员大会讨论，让*员和群众充分参与决策，使各项决策符合民意，代表民心，保证群众在思想上、政治上、行动上与组织保持高度一致，这样，既充分发挥*支*的领导核心作用，又严格做到依法办事、按规定办事。

2．建立“终身教育”学习机制，着力建设学习型群体。*支*坚持把

理论武装放在首位，逐步建立和完善有利于终身学习的制度，不断满足*员教师终身学习的需要。大力营造书香校园，制定实施计划，开展“争创学习型组织，争当创新型人才，树新时期教职工形象”创建活动，努力建设学习型教师群体。通过经常性学习、集中教育与定期培训相结合，促进教师的专业发展和理论基础。有计划组织*员学习，做好学习记录，写好心得体会；两周一次政治学习；开展“做勤*表率、促科学发展”读书活动，每学期自学一本教育专著，完成读书心得。

3．建立组织建设基础机制，着力扩大**工作覆盖面。*支*积极贯彻十七大提出的不断扩大*的工作的覆盖面，提高*组织的凝聚力要求，凝聚人心，服务群众。一抓**共建。*支*积极探索在新的领域发挥*组织和*员作用的新途径，与社区*支*建立共建协议，开展“三结对三服务”、“*洁文化进社区”等活动，做到“在共建中共享、在共享中共建”。二抓*员发展。注重对青年教师的*的知识教育，采取多种形式的*课教育，在普及*的知识教育同时，加强对入*积极分子的培养，鼓励他们积极向*组织靠拢，严格执行标准，成熟一个发展一个，不断扩大*的阶级基础和影响力。

4．建立作*建设的长效机制，着力密切与群众联系。*支*强化为民服务、改善*群干群关系，密切*与群众血肉联系的长效工作机制，认真落实*风*政建设责任制、领导干**洁自律制度。实行教代会制度。每年进行一次教代会，对中层干*的竞聘上岗、校长的述职、学校内部改革奖惩方案、重大基建维修项目等进行公开和征求意见。实行校务公开制度。本着“突出重点、实事求是、及时全面、方便群众”的原则，设立了领导小组、监督小组，利用教代会、校务会、行政例会、校务公开公告栏等进行如实公开，推进了学校的民主化、科学化管理，激发了教职员工主人翁责任感。以人为本关心职工生活。尽心竭力把涉及职工利益的事情办好，使职工及时感受发展的成果，享受发展带来的实惠。注重师德教育的针对性、时效性。在教师中举办了以“爱岗敬业、*洁从教”与“学习身边优秀教师、宣传身边优秀教师”为主题的师德教育系列活动。用校内优秀教师的感人事迹，感动和激励着每位教师。通过校园网站、各级教育信息网、校园橱窗和一些报刊广泛宣传我校优秀教师的先进事迹，来展示我校教师良好的师德风尚。同时从治理教师有偿家教、体罚或变相体罚学生以及向家长索要钱物等不良教师行为入手，要求每位教师做了自查和

承诺签字，杜绝了教师不良行为的发生，将*政文化的思想融入良好师德师风的创建活动中，形成“*洁从教”的良好校园氛围。

5、建立服务长效机制，积极开展“逢一”活动和*员志愿者活动。充分利用“逢一”活动日、*员志愿者服务、走访慰问、吸收入*积极分子与老干**员列席“三会一课”等方式定期或不定期进行思想交流、生活帮扶或参加公益事业，定期对入*积极分子“双向互助”活动情况进行督导，并认真填写入*积极分子考察相关记录，作为*员纳新的重要依据之一。

6、以教学为中心，充分发挥*支*的堡垒职能和*员先锋作用。*支*十分注重在教育第一线的战斗堡垒作用，激励和引导广大*员利用好三个平台，充分发挥岗位先锋榜样。一是教学示范的平台。通过*员承诺、结对帮扶等形式，在教学业务上服务教师。积极与兄弟学校开展结对服务活动，*员带头上示范课、作讲座、在教学现场展示等。二是组室创优平台。*员充分发挥学科学术带头人作用，带领自己学科组室的教师积极开展教学研究，在各自学科专业范围进行研究活动，一批批青年老师在比赛中凸颖而出。三、搭建“培养”优秀平台。在全校实施了“把*员培养成教学能手、把教学能手培养成*员、把*员教学能手培养成学校干*”的*员“培养”工程。通过“培养”这个桥梁和纽带，把“*员”、“教学能手”和“学校干*”这三支政治上和教学上的先进群体紧紧地连接在一起，实现了学校*的建设和教育教学工作的有机结合，改善了*群干群关系，促进了教师结构的调整，增强了学校*组织自身活力。

二、今后的打算

（一）、建设好**网站，开展*员网上交流，网上学习论坛，网上热线、网上组织生活等。从而充分运用现代信息技术和信息网络等手段，有效传播和整合*的信息资源，增强*的建设的效率性、参与性、民主性。

（二）、深入扎实的开展两实作*的集中教育活动。牢记全心全意为人民服务宗旨，真正在感情上贴近群众，及时了解群众疾苦，经常倾听群众心声，做群众的倾听人、知心人、贴心人；真正在工作上依靠群众，注意从群众中汲取智慧和力量，使各项决策和工作更好地体现群众意志，把上级决策部署变为群众的自觉行动，深入查摆和解决在思想作*、工作作*等方面存在的突出问题，以道德实践塑造形象，以作*改进推动工作，努力锻造一支政治坚定、作*过硬、老实做人、扎实做事的职工队伍。

**促校建，创新

促发展。我们将继续以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻执行*的十七大、十七届三中全会精神，一如既往地高度重视**工作，坚持与时俱进，求真务实，开拓创新，整体推进，不断提升我校**工作水平，促进学校教学与管理持续发展。 $false

第6篇 2022年学校“五个好”基层*组织工作总结范文

今年以来，学校支*在区教育*工委的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，按照区教育*工委关于开展争创“五个好”基层*组织活动的要求，带领全体教职工，以“责任·优秀”打造“优质+多元”的教育特色，求真务实，开拓进取，努力争创，取得了突出的成绩。现总结

一、争创领导班子好

学校支*结合学习实践科学发展观“*员干*受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠”的总要求，坚持抓领导班子和干*队伍建设。通过以领导班子和干*队伍的先进性，带动教职工齐心协力谋发展，以*风、干*作*影响教风和校风。

(一)加强学习。学校支*把领导班子的学习摆在十分重要的位置。长期以来，学校注重创建学习型组织，打造书香校园，在校园内大兴读书学习之风。今年，为认真开展科学发展观的学习实践活动，我们组织*员、干*和职工着重学习了《科学发展观重要论述摘编》、《科学发展观学习读本》、《___邓小平xx论科学发展》、《读点经典》等书籍，全校教职工写出了读书笔记和心得感受。为提高*员、干*和职工的思想认识，更新教育观念，学校采取走出去、请进来的方式，选派了部分干*和教师到发达地区如北京、上海、武汉、广州等地学习。还邀请一些知名专家到学校讲学。今年，我们听了xxx的《教师心态与幸福人生》、xx的《叩问课堂，课堂教学的前因后果》、xxx的《做有思想的教师》、xxx的《教师专业成长新思考》等报告，深受启发，对如何建设和管理好学校有了进一步的认识。此外，我们还到了xx16中、xx学校、x职中等学校考察学习，学到很多有益经验。

(二)努力工作。在学校领导班子建设中，我们要求行政干*“以教育管理的实绩展示自己的工作才能，以讲大局讲团结的行动展示自己的道德风貌”。行政干*在工作中以身作则，遵章守纪；吃苦在前，享受在后；早出晚归，不计报酬。学校有两个校区，校级干*超负荷工作，不分你我，不分份内份外，不推诿，不扯皮，体现了较强的事业心、责任感和敬业精神，有力地促进了两校协同发展。

(三)团结协作。学校领导班子坚持民主集中制，重大事情的决策走群众路线，采取集体议事决定的原则，相互通气。在评优、评先、职评、进人、大宗采买等事情上，做到科学管理和民主决策。学校主要领导干*角色意识强，注重团结协作，相互补台，有效地发挥了学校政治核心和管理核心的作用。

(四)*洁勤政。学校支*坚持在行政干*中开展*洁从政的教育，要求干*在工作中不违规不违纪，拒腐蚀拒贿赂，时刻敲响反腐倡*的*钟。通过加强学习、纪律约束和制度建设，学校领导干*做到了*洁勤政。

领导班子的工作得到了教职工的认可。在民主测评中，行政干*的优秀率在80%以上，称职率100%。校长、**在区教委年度考核中评为优秀。领导班子的率先垂范影响和带动了教职工，学校总体发展形势良好。

二、争创*员队伍好

*员队伍是学校教育教学、后勤管理的一支骨干力量。我校支*共有在职*员67名，其中x校区*员有12人。为发挥*员的先锋模范作用，我们坚持抓好*员队伍建设，用*员的先进模范作用影响和带动群众，同心同德，共同奋斗。我们主要抓了以下几个方面的工作。

(一)开展“育师德、扬师风、铸师魂”*教育活动

在*员中开展“育师德、扬师风、铸师魂”*教育活动，是我们打造一支思想过硬、作*过硬、业务过硬*员队伍的有力举措。开学之初，我们组织干*和*员学习《中小学教师职业道德规范》、《义务教育法》等教育法律法规，并开展讨论，使大家提高了依法行政和依法执教的自觉性；我们开展了以“用心找差距，激情争上游”为题的思想解放大讨论，使大家增强了忧患意识、竞争意识和责任意识。学校领导和*员同志带头深入薄弱班级，为学生讲前途，讲发展，使学生深受教育；我们开展了教师职业道德考核评估打分，请家长对任课教师的职业道德进行考评，触动了教师，促使其改进工作作*。在科学发展观的学习实践活动中，我们在全校教职工中开展了问卷调查，梳理了35条意见和建议，找到了存在的问题，理清了工作思路，明确了努力的方向。

(二)开展“我为*旗添光彩”为题的岗位示范活动

一个*员就是一面旗帜。在学校工作中，我们坚定不移地依靠*员，发挥*员的带头作用，为*旗增辉添彩。在学校的教育教学开放周和六年课改展示活动中，*员献课教师占了三分之一；在全校的班主任和年级组长中，近一半是*员；在教研组长和备课组长中，有11位*员；学校有七位市级骨干教师，其中五位都是*员。在学校的十四位行政干*中，十一位是*员，一位是入*积极分子。*员同志在学校工作的各个方面都发挥了示范作用。xx同志勇挑工作重担，担任初三一班的班主任，教两个班的英语。该同志克服住家远的不利条件，起早摸黑，三年如一日，对班级的建设、管理和发展倾注了大量的心血，最终取得全班60人全部考上联招校，42人上委属线的优异成绩，两个班联招英语平均分为142.2分，班级也被评为区先进集体，本人被评为区优秀教师。xx同志，班主任工作兢兢业业，成效显著，在主抓的科技工作中，肯动脑筋，想办法，为学校评为重庆市首批科技培育学校、首批科技教育特色学校、2022年重庆市科技先进集体做出了突出的贡献。xxx同志，分管教科室和工会工作，在做好教学工作的同时，倡导科研之风，效果明显，工会工作也搞得有声有色。在xx中学，工作出色，起好先锋模范作用的*员不在少数，他们在各自的岗位上做出了示范，赢得了大家的认同和敬佩。

三、争创工作机制好

制度是学校良性运行的根本保证。学校支*重视制度建设，在校园政治文明、精神文明、物质文明日益推进的今天，我们进一步加强了民主与法制建设，对教育、教学、管理、后勤等工作制定了切合实际的规章制度，做到了有法可依，有章可循。我们加大民主治校、政务公开、校务公开、*务公开的力度，补充完善了民主决策机制、校务公开制度、*务公开制度，规范了学校行政的工作。凡是学校的大事、要事、都要召开工会、教代会，听取教职工的意见。如刚实行的绩效工资，学校提出方案，几上几下，征求教职工的意见，在教代会中讨论，得到大家的认可。

在学校支*的领导下，工会教代会以创建“模范职工之家”为契机，开展了形式多样的活动。如“我为学校献一策”活动、“教职工提案收集活动”，“解放思想，加快发展”大讨论活动、“民主评议中层以上干*”活动。创建“健康和谐校园”活动等。通过活动的开展，促使教职工积极参与和体验，共同营造一个文明、健康、和谐的校园。

四、争创群众反映好

密切联系群众，与群众心连心，办人民满意的教育，是我们办学的宗旨。对此，学校支*把群众满意不满意，是否有利于调动广大教职工的积极性，是否有利于教育事业的发展，作为工作的出发点、立足点和归宿。

(一)学校支*十分重视群众工作，建立了校级干*年级蹲点制度、干*值周制度、群众接待日制度、校长信箱征求群众意见、干*听课制度、*员联系群众制度、领导班子成员联系科室和教研组制度。这些制度的建立，使干*与群众的联系渠道更为通畅，从而增强了教职工的归属感、使命感和责任感。

(二)学校主动关心青年教师和新教师，在迎新座谈会上，为他们讲珊中的创业，提基本的要求，使其很快融入大集体；学校领导多次带退休教师参加文体比赛，组织他们学习，倾听他们的呼声，主动看望生病住院的退休职工，尽力提高退休教师的福利待遇。支*重视统战工作，关心和尊重民主*派教师，召开民主*派座谈会，推心置腹，共话荣辱，为xx中学的发展献计献策。学校尽力支持关工委工作，提供办公场地，做好调查研究。今年，学校关工委被评为先进集体。

(三)学校支*注重办人民满意的学校。今年开学时，为加强家校联系，指导初一新生家长进行有效的家庭教育，在学校支*的组织下，九月七日和八日晚，约六百位新生家长冒着酷暑来到xx中学。xxx、xx、xx等老师就语文、数学、英语学科的学习特点以及家长如何教育孩子进行了指导和培训，使家长们感到非常满意。

(四)今年，我们按照重庆市教委的要求，请家长对教师的职业道德进行考评。家长们对教师进行了实事求是、客观公正地考评，绝大多数老师被家长评为优秀和良好等级。这证明了家长对我校教师的认同和信赖。

(五)在由工会教代会组织的*员干*民主测评中，教代会代表对学校行政干*的满意率为100%。今年，区委区府四大班子分管教育的领导和人大政协委员到学校视察工作时，也对学校的办学和教师队伍的建设给予了高度的评价和充分的肯定。区委宣传部x部长认为，“xx中学的办学理念好，有开拓进取的领导班子，有一支激情创业的教师队伍，这是学校高速发展的保证。”

五、争创工作业绩好

学校以“一切为了学生的发展“为办学理念，以争创重庆市一流学校为目标，开拓进取，奋发图强，做到了领导班子激情创业*洁勤政，*员队伍发挥作用勇挑重担，长效机制奖勤罚懒催人奋进，广大群众团结一心共创辉煌。通过开展创先争优活动，激发了全体教职工的积极性和创造性，学校各项工作都取得了显著的成绩。

学校的教育教学质量一直保持全市的领先水平。今年，2022级全体老师顶住了来自各方面的压力，他们发挥潜能，奋力拼搏，苦干实干加巧干，联招考试再传捷报。在联招录取人数减少，试题难度加大的不利条件下，上线人数达到507人。700分以上的高分段人数在全区有很大的优势。全校考上委属学校的人数今年大幅度提高，为231人，上委属线的人达到了年报人数的34%。上11中的为220人，各项指标均列主城区单办初中前茅。

本学年，2022级5班xx同学荣获第三届青少年科技创新区长奖、第四届青少年科技创创新市长奖。学校被评为“全国少年争当小实验家科技体验活动示范学校”。在第五届全国小实验家活动中，我校学生取得佳绩，共获得三枚金牌，四枚银牌和四枚铜牌的好成绩。在参加2022年wro世界机器人大赛中我校学生夺得三枚银牌。由于学校科技教育开展好，科技成果突出，学校被评为重庆市首批科技培育学校、首批科技教育特色学校、2022年重庆市科技先进集体的称号。

总体来讲，学校支*在“五个好”创建活动中，引导干*、*员和教职工不断提高自身素质，打造优质教育，创建文明和谐的校园，取得了突出的成果。今后，我们将继续开展此项活动，以取得更大的成绩。

第7篇 学校*组织支*个人工作总结

学校*组织支*个人工作总结

一年来，我能够以“科学发展观”重要思想作为自己的行动指南。认真履行学院*总支的职责，积极支持学院行政独立、负责地开展工作;积极参与学院教学、科研、行政管理等工作中重要事项的研究。

期间主要做了以下工作：

一、认真组织学院学习贯彻实践“科学发展观”重要思想活动。

1、坚持学院理论学习中心组制度。认真组织以xx大精神和“科学发展观”重要思想为主要内容的中心组学习，坚持每周安排固定时间采取个人自学与集中学习、研讨的方式进行学习与交流。

2、按照校*委的要求，认真组织了我院处级干*“科学发展观”重要思想*活动。

3、在全院师生中安排了xx大精神的学习与辅导活动。

二、认真做好学院的**评估工作。

1、以**工作自评为契机，积极推动我院*的工作规范化、制度化建设，按照**评估指标体系整理材料46册。

2、建立、健全了《管理学院理论学习中心组制度》《管理学院*总支议事规则》、《管理学院*政联席会议事规则》、《管理学院院务公开有关规定》、《管理学院*风*政责任制实施细则》等制度，完善了干*、教师各个岗位的岗位职责和考核办法。

3、顺利通过了**评估工作，为我院今后的**工作打下了良好基础。

三、积极配合学院行政工作，认真做好学院教学工作水平评估。

1、与院长在学院师生中广泛进行思想发动，深入进行教学工作水平评估重要意义的宣讲;主持召开学生干*、学生*员动员会、推动会。

2、广泛与学院班子成员、系主任、管理干*、教授、普通教师、实验室成员等不同层次人员进行个别谈话，听取他们的意见、理顺思想情绪、鼓舞士气。

3、设计和组织、开展了学院师生教育思想大讨论活动。

4、具体联系一、二、三年级共五个行政教学班，直接指导班干*围绕教学工作水平评估做好各项工作。

5、经常深入教室听课和检查晚自习情况，到考场巡视，掌握学生课堂秩序情况;深入到学生宿舍检查卫生，督促学生按照学校要求进行整理;到操场查看学生晨读晨练情况等。

6、对学院办学思路、办学特色、师资队伍建设、教师教学规范、今后的整改措施等本着以评促建、以评促改、以评促管、评建结合、重在建设的原则提出了合理化建议;组织了以互查的形式展开的学生试卷的检查工作。

四、其他工作。

1、按照学校有关领导的意见，在暑假期间积极配合国有资产管理处为完成教学、科研仪器设备、家具的采购任务，作出了自己的努力。

2、积极组织好学院师生抗击非典工作。积极做好师生的思想政治工作，维护学院的稳定，保证了学院教学、科研等各项工作的顺利开展。

五、存在的问题：工作中还存在着不够细致;推动工作存在着不够及时等。

今后我将立足本岗，充分发挥个人优势、发挥学院领导班子的团队精神，为管理学院的发展、为大学的发展做出应有的贡献。

第8篇 学校*组织工作总结

xx学校*支*在中心校*委的统一领导下，认真贯彻落实*中央、国务院《关于实行*风*政建设责任制的规定》，始终把落实责任制工作摆在校*支*工作重要的位置，坚持*支*统一领导，*政齐抓共管，中层各负其责，有力地推动了学校*风*政建设工作和**工作。通过认真落实*风*政建设责任制，为教育改革与发展提供坚强的组织保证，促进了学校教教学改革和学校管理的有序发展。

一、主要工作

(一)、认真贯彻落实**工作责任制

1、健全机构，明确责任。按照11年教育系统**工作考核的要求，我校成立以学校*支***为组长的**工作领导小组，建立学校领导成员**岗位责任制，对**工作都做了具体明确的要求。学校的各项工作都在*支*统一领导下，根据职责和分工，各负其责，把自律、纠风、责任目标分解到各个岗位及相关人员，层层分解，层层落实，确保**的各项工作与任务落到实处。

2、精心部署，认真考核。我们根据“谁主管谁负责”的原则，对**责任制进行考核，强化责任追究。结合学校的实际，年初制定了具体的**工作实施方案，明确了各阶段的工作任务和工作措施。校*支*与支*成员、*小组长签订了**责任书，并明确了责任追究的具体要求，进一步强化了第一责任人的责任意识。健全追究制度，完善责任机制。学校定期对**进行检查督促，坚持把**与学校教育教学工作、精神文明、校园文化、学校管理等结合起来，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，形成两手抓、两手都要硬的工作格局。我们每学期开展至少两次*员干****，学校领导班子成员从*洁自律、履行职责等方面做述*述职报告，对存在的问题进行认真的剖析，*员针对学校领导的述职情况进行认真的评议。

(二)、切实有效的开展**工作

1.建立民主议事机制，着力建设民主管理氛围。*支*坚持“三会一课”制度，定期召开支委会、*员大会、*小组会议。各项工作统筹规划、统一部署，对重要问题、重大事项以及群众关注的热点难点问题，提交*员大会讨论，让*员和群众充分参与决策，使各项决策符合民意，代表民心，保证群众在思想上、政治上、行动上与组织保持高度一致，这样，既充分发挥*支*的领导核心作用，又严格做到依法办事、按规定办事。

2.建立“终身教育”学习机制，着力建设学习型群体。*支*坚持把理论武装放在首位，逐步建立和完善有利于终身学习的制度，不断满足*员教师终身学习的需要。大力营造书香校园，制定实施计划，开展“争创学习型组织，争当创新型人才，树新时期教职工形象”创建活动，努力建设学习型教师群体。通过经常性学习、集中教育与定期培训相结合，促进教师的专业发展和理论基础。有计划组织*员学习，做好学习记录，写好心得体会;两周一次政治学习;开展“做勤*表率、促科学发展”读书活动，每学期自学一本教育专著，完成读书心得。

3.建立组织建设基础机制，着力扩大**工作覆盖面。*支*积极贯彻xx大提出的不断扩大*的工作的覆盖面，提高*组织的凝聚力要求，凝聚人心，服务群众。一抓**共建。*支*积极探索在新的领域发挥*组织和*员作用的新途径，与社区*支*建立共建协议，开展“三结对三服务”、“*洁文化进社区”等活动，做到“在共建中共享、在共享中共建”。二抓*员发展。注重对青年教师的*的知识教育，采取多种形式的*课教育，在普及*的知识教育同时，加强对入*积极分子的培养，鼓励他们积极向*组织靠拢，严格执行标准，成熟一个发展一个，不断扩大*的阶级基础和影响力。

4.建立作*建设的长效机制，着力密切与群众联系。*支*强化为民服务、改善*群干群关系，密切*与群众血肉联系的长效工作机制，认真落实*风*政建设责任制、领导干**洁自律制度。实行教代会制度。每年进行一次教代会，对中层干*的竞聘上岗、校长的述职、学校内部改革奖惩方案、重大基建维修项目等进行公开和征求意见。实行校务公开制度。本着“突出重点、实事求是、及时全面、方便群众”的原则，设立了领导小组、监督小组，利用教代会、校务会、行政例会、校务公开公告栏等进行如实公开，推进了学校的民主化、科学化管理，激发了教职员工主人翁责任感。以人为本关心职工生活。尽心竭力把涉及职工利益的事情办好，使职工及时感受发展的成果，享受发展带来的实惠。注重师德教育的针对性、时效性。在教师中举办了以“爱岗敬业、*洁从教”与“学习身边优秀教师、宣传身边优秀教师”为主题的师德教育系列活动。用校内优秀教师的感人事迹，感动和激励着每位教师。通过校园网站、各级教育信息网、校园橱窗和一些报刊广泛宣传我校优秀教师的先进事迹，来展示我校教师良好的师德风尚。同时从治理教师有偿家教、体罚或变相体罚学生以及向家长索要钱物等不良教师行为入手，要求每位教师做了自查和签字，杜绝了教师不良行为的发生，将*政文化的思想融入良好师德师风的创建活动中，形成“*洁从教”的良好校园氛围。

5、建立服务长效机制，积极开展“逢一”活动和*员志愿者活动。充分利用“逢一”活动日、*员志愿者服务、走访慰问、吸收入*积极分子与老干**员列席“三会一课”等方式定期或不定期进行思想交流、生活帮扶或参加公益事业，定期对入*积极分子“双向互助”活动情况进行督导，并认真填写入*积极分子考察相关记录，作为*员纳新的重要依据之一。

6、以教学为中心，充分发挥*支*的堡垒职能和*员先锋作用。*支*十分注重在教育第一线的战斗堡垒作用，激励和引导广大*员利用好三个平台，充分发挥岗位先锋榜样。一是教学示范的平台。通过*员、结对帮扶等形式，在教学业务上服务教师。积极与兄弟学校开展结对服务活动，*员带头上示范课、作讲座、在教学现场展示等。二是组室创优平台。*员充分发挥学科学术带头人作用，带领自己学科组室的教师积极开展教学研究，在各自学科专业范围进行研究活动，一批批青年老师在比赛中凸颖而出。三、搭建“培养”优秀平台。在全校实施了“把*员培养成教学能手、把教学能手培养成*员、把*员教学能手培养成学校干*”的*员“培养”工程。通过“培养”这个桥梁和纽带，把“*员”、“教学能手”和“学校干*”这三支政治上和教学上的先进群体紧紧地连接在一起，实现了学校*的建设和教育教学工作的有机结合，改善了*群干群关系，促进了教师结构的调整，增强了学校*组织自身活力。

二、今后的打算

(一)、建设好**网站，开展*员网上交流，网上学习论坛，网上热线、网上组织生活等。从而充分运用现代信息技术和信息网络等手段，有效传播和整合*的信息资源，增强*的建设的效率性、参与性、民主性。

(二)、深入扎实的开展两实作*的集中教育活动。牢记全心全意为人民服务宗旨，真正在感情上贴近群众，及时了解群众疾苦，经常倾听群众心声，做群众的倾听人、知心人、贴心人;真正在工作上依靠群众，注意从群众中汲取智慧和力量，使各项决策和工作更好地体现群众意志，把上级决策部署变为群众的自觉行动，深入查摆和解决在思想作*、工作作*等方面存在的突出问题，以道德实践塑造形象，以作*改进推动工作，努力锻造一支政治坚定、作*过硬、老实做人、扎实做事的职工队伍。

**促校建，创新促发展。我们将继续以“xxxx”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻执行*的xx大、xx届三中全会精神，一如既往地高度重视**工作，坚持与时俱进，求真务实，开拓创新，整体推进，不断提升我校**工作水平，促进学校教学与管理持续发展。

第9篇 2011年学校“五个好”基层*组织工作总结范文

今年以来，学校支*在区教育*工委的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，按照区教育*工委关于开展争创“五个好”基层*组织活动的要求，带领全体教职工，以“责任·优秀”打造“优质+多元”的教育特色，求真务实，开拓进取，努力争创，取得了突出的成绩。现总结如下：

一、 争创领导班子好

学校支*结合学习实践科学发展观“*员干*受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠”的总要求，坚持抓领导班子和干*队伍建设。通过以领导班子和干*队伍的先进性，带动教职工齐心协力谋发展，以*风、干*作*影响教风和校风。

(一) 加强学习。学校支*把领导班子的学习摆在十分重要的位置。长期以来，学校注重创建学习型组织，打造书香校园，在校园内大兴读书学习之风。今年，为认真开展科学发展观的学习实践活动，我们组织*员、干*和职工着重学习了《科学发展观重要论述摘编》、《科学发展观学习读本》、《___邓小平xx论科学发展》、《读点经典》等书籍，全校教职工写出了读书笔记和心得感受。为提高*员、干*和职工的思想认识，更新教育观念，学校采取走出去、请进来的方式，选派了部分干*和教师到发达地区如北京、上海、武汉、广州等地学习。还邀请一些知名专家到学校讲学。今年，我们听了xxx的《教师心态与幸福人生》、xx的《叩问课堂，课堂教学的前因后果》、xxx的《做有思想的教师》、xxx的《教师专业成长新思考》等报告，深受启发，对如何建设和管理好学校有了进一步的认识。此外，我们还到了xx16中、xx学校、x职中等学校考察学习，学到很多有益经验。

(二) 努力工作。在学校领导班子建设中，我们要求行政干*“以教育管理的实绩展示自己的工作才能，以讲大局讲团结的行动展示自己的道德风貌”。行政干*在工作中以身作则，遵章守纪；吃苦在前，享受在后；早出晚归，不计报酬。学校有两个校区，校级干*超负荷工作，不分你我，不分份内份外，不推诿，不扯皮，体现了较强的事业心、责任感和敬业精神，有力地促进了两校协同发展。

(三) 团结协作。学校领导班子坚持民主集中制，重大事情的决策走群众路线，采取集体议事决定的原则，相互通气。在评优、评先、职评、进人、大宗采买等事情上，做到科学管理和民主决策。学校主要领导干*角色意识强，注重团结协作，相互补台，有效地发挥了学校政治核心和管理核心的作用。

(四) *洁勤政。学校支*坚持在行政干*中开展*洁从政的教育，要求干*在工作中不违规不违纪，拒腐蚀拒贿赂，时刻敲响反腐倡*的*钟。通过加强学习、纪律约束和制度建设，学校领导干*做到了*洁勤政。

领导班子的工作得到了教职工的认可。在民主测评中，行政干*的优秀率在80%以上，称职率100%。校长、**在区教委年度考核中评为优秀。领导班子的率先垂范影响和带动了教职工，学校总体发展形势良好。

二、争创*员队伍好

*员队伍是学校教育教学、后勤管理的一支骨干力量。我校支*共有在职*员67名，其中x校区*员有12人。为发挥*员的先锋模范作用，我们坚持抓好*员队伍建设，用*员的先进模范作用影响和带动群众，同心同德，共同奋斗。我们主要抓了以下几个方面的工作。

(一) 开展“育师德、扬师风、铸师魂”*教育活动

在*员中开展“育师德、扬师风、铸师魂”*教育活动，是我们打造一支思想过硬、作*过硬、业务过硬*员队伍的有力举措。开学之初，我们组织干*和*员学习《中小学教师职业道德规范》、《义务教育法》等教育法律法规，并开展讨论，使大家提高了依法行政和依法执教的自觉性；我们开展了以“用心找差距，激情争上游”为题的思想解放大讨论，使大家增强了忧患意识、竞争意识和责任意识。学校领导和*员同志带头深入薄弱班级，为学生讲前途，讲发展，使学生深受教育；我们开展了教师职业道德考核评估打分，请家长对任课教师的职业道德进行考评，触动了教师，促使其改进工作作*。在科学发展观的学习实践活动中，我们在全校教职工中开展了问卷调查，梳理了35条意见和建议，找到了存在的问题，理清了工作思路，明确了努力的方向。

(二) 开展“我为*旗添光彩”为题的岗位示范活动

一个*员就是一面旗帜。在学校工作中，我们坚定不移地依靠*员，发挥*员的带头作用，为*旗增辉添彩。在学校的教育教学开放周和六年课改展示活动中，*员献课教师占了三分之一；在全校的班主任和年级组长中，近一半是*员；在教研组长和备课组长中，有11位*员；学校有七位市级骨干教师，其中五位都是*员。在学校的十四位行政干*中，十一位是*员，一位是入*积极分子。*员同志在学校工作的各个方面都发挥了示范作用。xx同志勇挑工作重担，担任初三一班的班主任，教两个班的英语。该同志克服住家远的不利条件，起早摸黑，三年如一日，对班级的建设、管理和发展倾注了大量的心血，最终取得全班60人全部考上联招校，42人上委属线的优异成绩，两个班联招英语平均分为142.2分，班级也被评为区先进集体，本人被评为区优秀教师。xx同志，班主任工作兢兢业业，成效显著，在主抓的科技工作中，肯动脑筋，想办法，为学校评为重庆市首批科技培育学校、首批科技教育特色学校、2011年重庆市科技先进集体做出了突出的贡献。xxx同志，分管教科室和工会工作，在做好教学工作的同时，倡导科研之风，效果明显，工会工作也搞得有声有色。在xx中学，工作出色，起好先锋模范作用的*员不在少数，他们在各自的岗位上做出了示范，赢得了大家的认同和敬佩。

三、争创工作机制好

制度是学校良性运行的根本保证。学校支*重视制度建设，在校园政治文明、精神文明、物质文明日益推进的今天，我们进一步加强了民主与法制建设，对教育、教学、管理、后勤等工作制定了切合实际的规章制度，做到了有法可依，有章可循。我们加大民主治校、政务公开、校务公开、*务公开的力度，补充完善了民主决策机制、校务公开制度、*务公开制度，规范了学校行政的工作。凡是学校的大事、要事、都要召开工会、教代会，听取教职工的意见。如刚实行的绩效工资，学校提出方案，几上几下，征求教职工的意见，在教代会中讨论，得到大家的认可。

在学校支*的领导下，工会教代会以创建“模范职工之家”为契机，开展了形式多样的活动。如“我为学校献一策”活动、“教职工提案收集活动”，“解放思想，加快发展”大讨论活动、“民主评议中层以上干*”活动。创建“健康和谐校园”活动等。通过活动的开展，促使教职工积极参与和体验，共同营造一个文明、健康、和谐的校园。

四、争创群众反映好

密切联系群众，与群众心连心，办人民满意的教育，是我们办学的宗旨。对此，学校支*把群众满意不满意，是否有利于调动广大教职工的积极性，是否有利于教育事业的发展，作为工作的出发点、立足点和归宿。

(一) 学校支*十分重视群众工作，建立了校级干*年级蹲点制度、干*值周制度、群众接待日制度、校长信箱征求群众意见、干*听课制度、*员联系群众制度、领导班子成员联系科室和教研组制度。这些制度的建立，使干*与群众的联系渠道更为通畅，从而增强了教职工的归属感、使命感和责任感。

(二) 学校主动关心青年教师和新教师，在迎新座谈会上，为他们讲珊中的创业，提基本的要求，使其很快融入大集体；学校领导多次带退休教师参加文体比赛，组织他们学习，倾听他们的呼声，主动看望生病住院的退休职工，尽力提高退休教师的福利待遇。支*重视统战工作，关心和尊重民主*派教师，召开民主*派座谈会，推心置腹，共话荣辱，为xx中学的发展献计献策。学校尽力支持关工委工作，提供办公场地，做好调查研究。今年，学校关工委被评为先进集体。

(三) 学校支*注重办人民满意的学校。今年开学时，为加强家校联系，指导初一新生家长进行有效的家庭教育，在学校支*的组织下，九月七日和八日晚，约六百位新生家长冒着酷暑来到xx中学。xxx、xx、xx等老师就语文、数学、英语学科的学习特点以及家长如何教育孩子进行了指导和培训，使家长们感到非常满意。

(四) 今年，我们按照重庆市教委的要求，请家长对教师的职业道德进行考评。家长们对教师进行了实事求是、客观公正地考评，绝大多数老师被家长评为优秀和良好等级。这证明了家长对我校教师的认同和信赖。

(五) 在由工会教代会组织的*员干*民主测评中，教代会代表对学校行政干*的满意率为100%。今年，区委区府四大班子分管教育的领导和人大政协委员到学校视察工作时，也对学校的办学和教师队伍的建设给予了高度的评价和充分的肯定。区委宣传部x部长认为，“xx中学的办学理念好，有开拓进取的领导班子，有一支激情创业的教师队伍，这是学校高速发展的保证。”

五、争创工作业绩好

学校以“一切为了学生的发展“为办学理念，以争创重庆市一流学校为目标，开拓进取，奋发图强，做到了领导班子激情创业*洁勤政，*员队伍发挥作用勇挑重担，长效机制奖勤罚懒催人奋进，广大群众团结一心共创辉煌。通过开展创先争优活动，激发了全体教职工的积极性和创造性，学校各项工作都取得了显著的成绩。

学校的教育教学质量一直保持全市的领先水平。今年，2011级全体老师顶住了来自各方面的压力，他们发挥潜能，奋力拼搏，苦干实干加巧干，联招考试再传捷报。在联招录取人数减少，试题难度加大的不利条件下，上线人数达到507人。700分以上的高分段人数在全区有很大的优势。全校考上委属学校的人数今年大幅度提高，为231人，上委属线的人达到了年报人数的34%。上11中的为220人，各项指标均列主城区单办初中前茅。

本学年，2011级5班xx同学荣获第三届青少年科技创新区长奖、第四届青少年科技创创新市长奖。学校被评为“全国少年争当小实验家科技体验活动示范学校”。在第五届全国小实验家活动中，我校学生取得佳绩，共获得三枚金牌，四枚银牌和四枚铜牌的好成绩。在参加2011年wro世界机器人大赛中我校学生夺得三枚银牌。由于学校科技教育开展好，科技成果突出，学校被评为重庆市首批科技培育学校、首批科技教育特色学校、2011年重庆市科技先进集体的称号。

总体来讲，学校支*在“五个好”创建活动中，引导干*、*员和教职工不断提高自身素质，打造优质教育，创建文明和谐的校园，取得了突出的成果。今后，我们将继续开展此项活动，以取得更大的成绩。

第10篇 2011年学校*组织工作总结范文

xx学校*支*在中心校*委的统一领导下，认真贯彻落实*中央、国务院《关于实行*风*政建设责任制的规定》，始终把落实责任制工作摆在校*支*工作重要的位置，坚持*支*统一领导，*政齐抓共管，中层各负其责，有力地推动了学校*风*政建设工作和**工作。通过认真落实*风*政建设责任制，为教育改革与发展提供坚强的组织保证，促进了学校教教学改革和学校管理的有序发展。

一、主要工作

（一）、认真贯彻落实**工作责任制

1、健全机构，明确责任。按照11年教育系统**工作考核的要求，我校成立以学校*支***为组长的**工作领导小组，建立学校领导成员**岗位责任制，对**工作都做了具体明确的要求。学校的各项工作都在*支*统一领导下，根据职责和分工，各负其责，把自律、纠风、责任目标分解到各个岗位及相关人员，层层分解，层层落实，确保**的各项工作与任务落到实处。

2、精心部署，认真考核。我们根据“谁主管谁负责”的原则，对**责任制进行考核，强化责任追究。结合学校的实际，年初制定了具体的**工作实施方案，明确了各阶段的工作任务和工作措施。校*支*与支*成员、*小组长签订了**责任书，并明确了责任追究的具体要求，进一步强化了第一责任人的责任意识。健全追究制度，完善责任机制。学校定期对**进行检查督促，坚持把**与学校教育教学工作、精神文明、校园文化、学校管理等结合起来，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，形成两手抓、两手都要硬的工作格局。我们每学期开展至少两次*员干****，学校领导班子成员从*洁自律、履行职责等方面做述*述职报告，对存在的问题进行认真的剖析，*员针对学校领导的述职情况进行认真的评议。

（二）、切实有效的开展**工作

1．建立民主议事机制，着力建设民主管理氛围。*支*坚持“三会一课”制度，定期召开支委会、*员大会、*小组会议。各项工作统筹规划、统一部署，对重要问题、重大事项以及群众关注的热点难点问题，提交*员大会讨论，让*员和群众充分参与决策，使各项决策符合民意，代表民心，保证群众在思想上、政治上、行动上与组织保持高度一致，这样，既充分发挥*支*的领导核心作用，又严格做到依法办事、按规定办事。

2．建立“终身教育”学习机制，着力建设学习型群体。*支*坚持把理论武装放在首位，逐步建立和完善有利于终身学习的制度，不断满足*员教师终身学习的需要。大力营造书香校园，制定实施计划，开展“争创学习型组织，争当创新型人才，树新时期教职工形象”创建活动，努力建设学习型教师群体。通过经常性学习、集中教育与定期培训相结合，促进教师的专业发展和理论基础。有计划组织*员学习，做好学习记录，写好心得体会；两周一次政治学习；开展“做勤*表率、促科学发展”读书活动，每学期自学一本教育专著，完成读书心得。

3．建立组织建设基础机制，着力扩大**工作覆盖面。*支*积极贯彻xx大提出的不断扩大*的工作的覆盖面，提高*组织的凝聚力要求，凝聚人心，服务群众。一抓**共建。*支*积极探索在新的领域发挥*组织和*员作用的新途径，与社区*支*建立共建协议，开展“三结对三服务”、“*洁文化进社区”等活动，做到“在共建中共享、在共享中共建”。二抓*员发展。注重对青年教师的*的知识教育，采取多种形式的*课教育，在普及*的知识教育同时，加强对入*积极分子的培养，鼓励他们积极向*组织靠拢，严格执行标准，成熟一个发展一个，不断扩大*的阶级基础和影响力。

4．建立作*建设的长效机制，着力密切与群众联系。*支*强化为民服务、改善*群干群关系，密切*与群众血肉联系的长效工作机制，认真落实*风*政建设责任制、领导干**洁自律制度。实行教代会制度。每年进行一次教代会，对中层干*的竞聘上岗、校长的述职、学校内部改革奖惩方案、重大基建维修项目等进行公开和征求意见。实行校务公开制度。本着“突出重点、实事求是、及时全面、方便群众”的原则，设立了领导小组、监督小组，利用教代会、校务会、行政例会、校务公开公告栏等进行如实公开，推进了学校的民主化、科学化管理，激发了教职员工主人翁责任感。以人为本关心职工生活。尽心竭力把涉及职工利益的事情办好，使职工及时感受发展的成果，享受发展带来的实惠。注重师德教育的针对性、时效性。在教师中举办了以“爱岗敬业、*洁从教”与“学习身边优秀教师、宣传身边优秀教师”为主题的师德教育系列活动。用校内优秀教师的感人事迹，感动和激励着每位教师。通过校园网站、各级教育信息网、校园橱窗和一些报刊广泛宣传我校优秀教师的先进事迹，来展示我校教师良好的师德风尚。同时从治理教师有偿家教、体罚或变相体罚学生以及向家长索要钱物等不良教师行为入手，要求每位教师做了自查和承诺签字，杜绝了教师不良行为的发生，将*政文化的思想融入良好师德师风的创建活动中，形成“*洁从教”的良好校园氛围。

5、建立服务长效机制，积极开展“逢一”活动和*员志愿者活动。充分利用“逢一”活动日、*员志愿者服务、走访慰问、吸收入*积极分子与老干**员列席“三会一课”等方式定期或不定期进行思想交流、生活帮扶或参加公益事业，定期对入*积极分子“双向互助”活动情况进行督导，并认真填写入*积极分子考察相关记录，作为*员纳新的重要依据之一。

6、以教学为中心，充分发挥*支*的堡垒职能和*员先锋作用。*支*十分注重在教育第一线的战斗堡垒作用，激励和引导广大*员利用好三个平台，充分发挥岗位先锋榜样。一是教学示范的平台。通过*员承诺、结对帮扶等形式，在教学业务上服务教师。积极与兄弟学校开展结对服务活动，*员带头上示范课、作讲座、在教学现场展示等。二是组室创优平台。*员充分发挥学科学术带头人作用，带领自己学科组室的教师积极开展教学研究，在各自学科专业范围进行研究活动，一批批青年老师在比赛中凸颖而出。三、搭建“培养”优秀平台。在全校实施了“把*员培养成教学能手、把教学能手培养成*员、把*员教学能手培养成学校干*”的*员“培养”工程。通过“培养”这个桥梁和纽带，把“*员”、“教学能手”和“学校干*”这三支政治上和教学上的先进群体紧紧地连接在一起，实现了学校*的建设和教育教学工作的有机结合，改善了*群干群关系，促进了教师结构的调整，增强了学校*组织自身活力。

二、今后的打算

（一）、建设好**网站，开展*员网上交流，网上学习论坛，网上热线、网上组织生活等。从而充分运用现代信息技术和信息网络等手段，有效传播和整合*的信息资源，增强*的建设的效率性、参与性、民主性。

（二）、深入扎实的开展两实作*的集中教育活动。牢记全心全意为人民服务宗旨，真正在感情上贴近群众，及时了解群众疾苦，经常倾听群众心声，做群众的倾听人、知心人、贴心人；真正在工作上依靠群众，注意从群众中汲取智慧和力量，使各项决策和工作更好地体现群众意志，把上级决策部署变为群众的自觉行动，深入查摆和解决在思想作*、工作作*等方面存在的突出问题，以道德实践塑造形象，以作*改进推动工作，努力锻造一支政治坚定、作*过硬、老实做人、扎实做事的职工队伍。

**促校建，创新促发展。我们将继续以“xxxx”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻执行*的xx大、xx届三中全会精神，一如既往地高度重视**工作，坚持与时俱进，求真务实，开拓创新，整体推进，不断提升我校**工作水平，促进学校教学与管理持续发展。