纪检监察年工作计划(6篇范文)

第1篇 纪检监察年度工作计划范文

20xx年地直**纪工委开展纪检工作的总体思路是：以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻科学发展观，全面贯彻中央、省、地纪检监察工作会议精神，结合地直**的实际，积极履行*章赋予的职责，服从、服务于地委行署中心任务，维护*的纪律，加强民主监督，继续推进**作*建设和*政建设。

（一）进一步理顺强化**纪工委工作职能。使**纪工委充分发挥***员管理、教育、监督的职能作用，增强**反腐__工作力度，落实*员管理“关口前移”。

（二）服务大局，做好地直**纪工委各项工作。

1、服务“跨越发展、强区升位”和“工业强区”大局。找准工作切入点和着力点，把握职能定位，正确履行职责，认真研究解决***风*政建设方面存在的突出问题，以优良的服务促进各项事业的健康发展。

2、服务反腐__工作大局。准确把握新时期*风*政建设和反腐败工作的指导思想、奋斗目标和主要任务，按照中央纪委和省、地纪委的工作部署和要求，紧密联系地直**实际，明确任务，突出重点，以改革的精神，创新的思路，扎实的举措，把*风*政建设和反腐败工作不断引向深入。

3、协助落实惩治和预__败体系建设工作。切实抓好*风*政建设责任制的任务分解、责任落实、检查考核；积极推进反腐__各项工作，保证20xx年度惩防体系建设目标任务完成。

（三）开展反腐__教育，进一步增强领导干**洁从政自觉性。

1、突出教育重点。认真开展理想信念、社会主义荣辱观、从政道德、*政纪条规、法律法规和正反面典型教育，挖掘身边的*政教育素材，引导*员干*加强思想改造，加强*性修养，树立正确的世界观、人生观和价值观，形成奋发向上的精神力量，不断提高思想政治素质，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

2、丰富教育形式。结合**文化建设，大力开展“*政文化建设进**”活动，推广“单位有精神、科室有理念、个人有航标”的做法，引导***组织积极开展“读*书、观*片、写*文、唱*歌、听*课、上*网、做*题”活动；建好地直**工委****网-*风*政建设专栏。

3、创新教育机制。一是坚持*员*性定期分析制度，组织开展*员广泛的谈心谈话活动，在和谐的**氛围中提高*政教育的感染力；二是配合工委*务干*、入*积极分子的培训培养，加强对***务干*、入*积极分子的*政教育；三是配合地纪委、工委将*纪*规等纳入中心组学习的主要内容，列入***员日常教育培训计划。

（四）加强监督检查，保障政令畅通

1、健全监督机制。在认真执行***、重大事项报告、述职述*、诫免谈话等*内监督制度的基础上，做好***务公开工作，健全*内情况通报制度，畅通*内信息渠道，落实好*员知情权、参与权、选举权、监督权。

2、突出监督重点。突出对执行*的政治纪律情况的监督检查，确保地委重大决策部署得到有效落实；突出对执行推动经济发展重大决策的监督检查；突出对落实保障和改善民生重大部署的监督检查，督促把涉及民生发展的好事办实，实事办好；突出对贯彻落实《中国****员领导干**洁从政若干准则》的监督检查，促进*员领导干*正确行使权力；突出对贯彻落实《中国****和国家**基层组织工作条例》监督检查，确保***的建设走在全区基层组织建设的前头。通过监督检查，努力防止权力失控、决策失误、行为失范，保证*的各项路线、方针、政策贯彻落实。

3、加大监督力度。完善领导干****制度，认真执行领导干*报告个人重大事项制度，完善民主评议*员制度，加大*内外监督力度，使*员置身于群众的有效监督之下，使*员的管理得以延伸。结合****、**文化建设、创先争优等活动开展监督检查。

（五）加强**作*建设，加大办案力度。

1、深化**作*建设，坚决查纠梗阻行为。认真解决地直科级干*事业心责任感不强，工作不在状态；执行力不强，工作抓不落实；学习抓得不紧，工作无章法；对群众感情不深，工作效能低下的问题；着力整治和查纠不作为、慢作为、乱作为等梗阻行为。努力在营造经济发展环境上下工夫。

2、拓宽案源渠道，突出办案重点。认真受理群众来信来访，加大信访初查力度，重点查处影响和制约毕节试验区科学发展与和谐稳定的案件；滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职的案件；严重侵害群众利益的案件以及群体性事件和重大责任事故涉及的案件。

3、协助抓好专项治理。认真贯彻落实中央和省、地纪委关于治理、纠正损害群众利益不正之风的规定和要求，做好“小金库”清理、治理评比达标等专项治理工作，促进社会和谐稳定。

（六）加强自身建设，不断提高执纪能力

1、加强学习，提高纪检工作的能力。认真学

习中央和省、地纪委全会精神，学习纪检监察业务知识和经济、法律、金融、科技、社会管理等知识，拓宽知识面，改善知识结构，进一步增强忧患意识和责任意识，不断提高纪检工作的能力和水平。

2、融入中心，务实创新。把纪检监察工作与**工作有机结合起来，积极探索新形势下*风*政建设的特点和规律，不断改进工作方式方法，使反腐__工作更加紧贴中心、更加富有成效。争取**纪检工作迈上新台阶。

3、加强自身修养，提高思想政治素质。不断增强服务科学发展的自觉性和坚定性。坚持*性原则，严格遵守*章和国家法律法规，自觉接受*内外群众的监督，勤奋工作，严于律己，秉公执纪，努力成为加强学习的模范，真抓实干的模范，严格自律的模范。

第2篇 2021年纪检监察年度工作计划

20xx年统计局纪检监察工作将以*的xx大精神为指导，深入贯彻*的xx届四中全会和***___一系列重要讲话精神，全面落实xx届中央纪委五次全会和省、市、县纪委会议精神，继续深入开展学习讨论落实活动，进一步实施*风*政与反腐__建设，坚持*要管*、从严治*，强化局支**风*政建设的主体责任和纪检组的监督责任，以改革的精神推进反腐败体制机制创新和制度保障;严明*的各项纪律，坚决克服组织涣散、纪律松弛问题;坚持不懈抓好中央八项规定精神落实，强化执纪监督，持之以恒纠正“四风”，强化纪律意识和规矩意识;加大预__败工作力度，加强对领导干*的监督、教育和管理，保持惩治腐败高压态势;加强纪检监察业务知识的学习，提高履行职责能力，不断开创全局*风*政建设和反腐败斗争的新局面。

一、严明*的政治纪律，加强对各项重大决策部署执行情况的监督检查

加强*的纪律建设，坚决克服组织涣散、纪律松弛的问题。坚持把严明*的政治纪律放在首位，加强政治纪律教育，确保全局*员干*在思想上、政治上、行动上严守纪律，坚决纠正无组织无纪律、自由主义、好人主义等现象。

加强监督检查，确保各项重大决策部署贯彻落实。加强对*的xx届四中全会、中央纪委xx届五次全会各项决策部署落实情况的监督检查，紧密联系统计工作实际，强化执纪监督，严明*的纪律，加强作*建设，提高履职能力，推进改革创新。坚持不懈纠正“四风”，加大查办违纪违规案件力度，不断完善统计系统*风*政建设工作机制，坚定不移把*风*政建设和反腐败工作引向深入，为推进全县统计事业健康科学发展提供坚强保证。

二、强化责任意识，严格落实“两个责任”

进一步增强统计局支*以及局纪检组落实*风*政建设主体责任和监督责任重要性、紧迫性和自觉性的认识，继续落实中央八项规定，深化“两个责任”的落实，真正把两种责任扛在肩上，明确、分解、细化*风*政建设的主体责任和监督责任，要以更大的担当、更大的精力抓好统计系统*风*政建设。

进一步细化“两个责任”清单，根据清单厘清责任，坚持集体领导和个人分工负责相结合，进一步突出*组织的主体责任不甩手，强化纪检组织的监督责任不松手，明确领导班子成员的分管责任不缩手。坚持一案三查、切实履行一岗双责，并实行严格的责任追究，做到问责必严格、必到位、必有效。

三、持之以恒纠正“四风”，加强和改进**干*作*建设

以巩固群众路线教育实践活动成果和学习*的xx届四中全会精神为总抓手，紧紧扭住落实中央八项规定精神不放松，打好改进作*的攻坚战和持久战。落实《*政**厉行节约反对浪费条例》，规范并严格执行公务接待，严禁用公款相互宴请、赠送节礼、违规消费和公车私用等。减少接待和应酬，主动深入基层接“地气”，密切*群干群关系。

不断把握新时期反腐__工作的新特点，把反腐__工作纳入到统计全面建设之中。用铁的纪律不断加强**作*建设，以“为民、务实、清*”为重点，塑造统计人清正*洁的良好形象，以作*建设和*风*政建设的新成效凝聚起推进统计改革创新的强大力量。

四、加大查办违纪违规案件工作力度，以零容忍态度惩治腐败

查办案件是惩治违法违纪行为最直接的手段，也是最有效的手段之一，我们统计局纪检组要加大执法监察力度，坚决惩治统计违法违纪行为，发挥案件查处的威慑力，切实提高统计数据质量和统计公信力。

保持高压态势，狠抓案件查办和执纪问责。以统计执法、资金管理、干*队伍管理为重点，加强监督检查，纠正统计工作中的不正之风。严格执行统计数据质量评估制度，加强对基层数据质量的评估分析，防止虚报、瞒报、漏报，进一步提高统计数据质量。

五、坚定不移深化改革，切实做到纪检监察转职能、转方式、转作*

进一步增强责任感和使命感，坚持用发展的思路、改革的办法、创新的举措，坚定不移加快“三转”步伐，不断以*风*政建设和反腐败工作的新业绩，回应*和人民群众的期盼。

切实转职能、转方式、转作*。进一步明确纪检监察**的职责定位，把工作中心聚焦到*风*政建设和反腐败斗争主业上来，强化执纪监督，做到不越位、不缺位、不错位。结合深入开展*的群众路线教育实践活动和学习讨论落实活动，坚决正“四风”治“六病”，着力解决工作漂浮、口大气粗等问题。要带头改进文风会风，深入调查研究，掌握实际情况，做到情况明、数字准、责任清、工作实、作*正。

六、按照要求，进一步引深学习、讨论反思，做好学习讨论专项检查

认真落实县委关于在全县开展集中学习讨论活动的各项要求，使*员干*职工准确把握、牢固树立和落实习___系列讲话精神，并反思总结，不断改进，切实加强干*队伍作*建设，培育**优良作*，提升队伍工作能力，优化*洁勤政素质，树立干*良好形象，造就一支过得硬、靠得住、用得上的统计干*队伍。

七、注重纪律建设，加强对领导干*的监督、管理和教育

坚持领导带头，发挥表率和示范作用。领导班子成员在守规矩和讲纪律上要率先垂范，带头维护大局、维护班子团结，带头遵守单位各项规章制度。坚决服从组织的决定，认真管好亲属和身边的公务人员，真正做到按本色做人、按角色办事。

强化对*员干*的监督、教育和管理。要完善权力运行监督机制，把权力关进制度的笼子;深入推进惩治和预__败体系建设;加强*风*政教育，认真开展理想信念宗旨和*风*政教育，保持*员干*在思想上、政治上和行动上与___的高度一致性。把*政教育和****工作有机结合，将*政教育贯穿于**文化建设、精神文明建设、统计日常业务和*员干*教育培训之中。

新形势下，加强统计反腐__工作是强化统计干*队伍建设，推动统计事业不断进步的根本保证，是提高统计服务能力，提高统计数据质量、提高统计公信力的必然要求。作为纪检委派驻统计局的纪检组，我们将在新的一年里进一步明确职责定位，落实“三转”要求，聚集主页，清醒认识当前反腐__形势，围绕提高统计数据质量这个中心，突出重点，找准着力点，开拓创新，扎实有效推进统计系统反腐__建设。

第3篇 2021年纪检监察年度工作计划范文1500字

回顾20**年来的纪检监察工作，我们虽然做了不少，也取得了一些成绩，同时也存在一些问题与不足，离“合规办行”、“从严治行”和“平安兴行”的要求和一些同业及先进单位还有必须的差距。所以，20**年我们还需要做好以下几个方面的工作:

(一)进一步落实*风*政建设职责制

坚持制度创新，把职责制与源头治理*工作结合起来。针对制度建设方面存在的不够完善和滞后的问题，创新制度体系，规范权力运行，做到以制度管人、管事、管权。重点抓好治理商业*和“小金库”治理专项工作。始终把解放思想、开拓创新贯穿于执行*风*政建设职责制的全过程，把落实职责制与本单位的实际结合起来，始终坚持改革创新，不断推动*风*政建设职责制工作深入开展。加强员工个性是中层干*的思想*政建设工作，透过员工家访活动了解员工八小时外生活状况，防微杜渐，使不良之风防患于未然。同时注意组织员工*政*示活动，提高员工的思想意识，*钟长鸣。

(二)抓好领导干*监督和领导干*作*建设加强加大监督力度，强化领导干*作*建设，提高领导干*大局和*洁意识。对*委和*委成员、部门负责人的监督，对领导班子成员和中层干*执行*政建设制度状况进行民主测评。继续开展*政专题民主生活全，开展批评与自我批评，加强自我监督和相互监督，提高员工*洁意识和自我约束潜力，防止发生不*洁行为。督促开展*政承诺、完善*政档案、领导干*个人重大事项报告等日常监督活动，强化领导干**洁意识。

(三)用心探索*风*政建设长效机制

认真总结近年来在开展*风*政建设中一些好的做法和典型经验，坚持抓源头，抓根本，在制度建设方面下功夫，健全和完善规范的管理制度，广泛的监督制度，科学的考评制度。透过制度约束，把转变作*，强化服务变成干*的长期的、自觉的行为，从而构成*风*政建设的长效机制。同时，用心参加省(市)纪检监察**的各类活动，自觉理解社会各界和新闻媒体的监督。完善特邀监察员制度，认真组织特邀监察员进行明查暗访活动，以推动各单位行风建设不断深入。

(四)提高管理水平，贯彻落实精细化管理

1、要加强*团工会建设，持续推进“四强四优”创先争优活动，发展新*员，落实员工慰问制度，营造和谐、优秀的工作环境氛围。

2、要贯彻落实201x年考核办法，坚持以利润为导向，不断进行细化、优化：加大支行负责人年薪制度考核中利润考核权重，同时引入公户及个人创利考核因素;修正完善异地分行人员费用管理办法;制定新成立二级分行及同城支行的相关保护办法;坚决贯彻淘汰制度。认真执行考核办法，贯彻落实退出机制。坚决不养懒人、庸人，节约人员成本;优化行内关键岗位绩效考核办法，例如制定《对公风险经理绩效考核实施细则》，提高工作效率。

3、根据xx相关要求，对我行现有工资体系进行合理调整，取消原有的长期服务金及综合补贴科目，增加生活津补及岗级工资基数，在合理调整工资体系的基础上，实现员工收入的稳步提高，增强我行在xx地区同业内的竞争力。

(五)拓展监督渠道强化监督力度

建立健全组织、人力资源部门与纪检监察部门沟通协调制度，在干*考察、民主评议等方面及时沟通协调，提高运用组织处理和纪律处分的综合效果，避免用人失察、查用脱节。加强每半年对重要岗位人员进行*政制度执行状况的检查。重点检查对《大额支出审批管理办法》、《财务管理检查办法》、《xxx办公用品集中采购和管理暂行办法》、《费用管理实施细则》、《薪酬管理办法》、《员工考勤管理办法》、《授信业务预*制度》等管理办法的执行状况，发现问题要进行诫勉谈话，涉及违纪的要严肃处理。

(六)加大防范和查办案件力度，促进合规经营认真履行纪检监察职责，维护执行*的纪律。坚持预防为主，“查”“防”结合。尤其对敏感的岗位做好监督防范工作，做到及时发现，快速查处。加强分行的合规建设，在全行建立起“合规创造价值”的思想理念，使员工能够自觉的按照相关的规定旅行自己的职责，对于发生案件的，严肃查办。

(七)继续加强对集中采购工作的监督

在由分行纪委、法律合规、计划财务等部门成立的招标采购工作监督委员会的监督下，进一步加强集中采购的检查监督力度，确保我行招标采购工作切实按照《细则》合规进行。并进一步明确集中采购的范围和审批权限、完善供应商库的建立办法，加强供应商网络建设力度;细化采购、谈判和监督流程，按照相关法律条例分析流程中的不合规问题，排查相应风险点，杜绝其中的风险隐患。

(八)加强纪检监察干*队伍自身建设

一是切实加强思想政治建设。巩固深化学习实践科学发展观，深入开展创先争优活动，认真学习胡xx“七一”讲话精神切实践行以人为本、执政为民，努力建设一支政治坚定、公正清*、纪律严明、业务精通、作*优良的纪检监察干*队伍。二是切实加强潜力建设。组织纪检监察干*认真学习中国特色社会主义理论体系，加大专业培训力度，拓宽纪检监察干*视野，改善知识结构，着力提高服务保障科学发展潜力、做好群众工作和维护社会稳定的潜力、有效防治*的潜力;三是切实加强内部监管。督促纪检监察干*自觉理解监督，严格执行政治、工作、办案、保密和*政纪律，及时纠正苗头性倾向性问题，严肃处理违法违纪问题，确保队伍的纯洁性。

第4篇 2021年统计局纪检监察年度工作计划范文

20xx年统计局纪检监察工作将以*的xx大精神为指导，深入贯彻*的xx届四中全会和xx一系列重要讲话精神，全面落实xx届中央纪委五次全会和省、市、县纪委会议精神，继续深入开展学习讨论落实活动，进一步实施*风*政与反腐__建设，坚持*要管*、从严治*，强化局支**风*政建设的主体职责和纪检组的监督职责，以改革的精神推进反*体制机制创新和制度保障;严明*的各项纪律，坚决克服组织涣散、纪律松弛问题;坚持不懈抓好中央八项规定精神落实，强化执纪监督，持之以恒纠正“四风”，强化纪律意识和规矩意识;加大预防*工作力度，加强对领导干*的监督、教育和管理，持续惩治*高压态势;加强纪检监察业务知识的学习，提高履行职责潜力，不断开创全局*风*政建设和反*斗争的新局面。

一、严明*的政治纪律，加强对各项重大决策部署执行状况的监督检查

加强*的纪律建设，坚决克服组织涣散、纪律松弛的问题。坚持把严明*的政治纪律放在首位，加强政治纪律教育，确保全局*员干*在思想上、政治上、行动上严守纪律，坚决纠正无组织无纪律、自由主义、好人主义等现象。

加强监督检查，确保各项重大决策部署贯彻落实。加强对*的xx届四中全会、中央纪委xx届五次全会各项决策部署落实状况的监督检查，紧密联系统计工作实际，强化执纪监督，严明*的纪律，加强作*建设，提高履职潜力，推进改革创新。坚持不懈纠正“四风”，加大查办违纪违规案件力度，不断完善统计系统*风*政建设工作机制，坚定不移把*风*政建设和反*工作引向深入，为推进全县统计事业健康科学发展带给坚强保证。

二、强化职责意识，严格落实“两个职责”

进一步增强统计局支*以及局纪检组落实*风*政建设主体职责和监督职责重要性、紧迫性和自觉性的认识，继续落实中央八项规定，深化“两个职责”的落实，真正把两种职责扛在肩上，明确、分解、细化*风*政建设的主体职责和监督职责，要以更大的担当、更大的精力抓好统计系统*风*政建设。

进一步细化“两个职责”清单，根据清单厘清职责，坚持群众领导和个人分工负责相结合，进一步突出*组织的主体职责不甩手，强化纪检组织的监督职责不松手，明确领导班子成员的分管职责不缩手。坚持一案三查、切实履行一岗双责，并实行严格的职责追究，做到问责必严格、必到位、必有效。

三、持之以恒纠正“四风”，加强和改善**干*作*建设

以巩固群众路线教育实践活动成果和学习*的xx届四中全会精神为总抓手，紧紧扭住落实中央八项规定精神不放松，打好改善作*的攻坚战和持久战。落实《*政**厉行节约反对浪费条例》，规范并严格执行公务接待，严禁用*相互宴请、赠送节礼、违规消费和公车私用等。减少接待和应酬，主动深入基层接“地气”，密切*群干群关系。

不断把握新时期反腐__工作的新特点，把反腐__工作纳入到统计全面建设之中。用铁的纪律不断加强**作*建设，以“为民、务实、清*”为重点，塑造统计人清正*洁的良好形象，以作*建设和*风*政建设的新成效凝聚起推进统计改革创新的强大力量。

四、加大查办违纪违规案件工作力度，以零容忍态度惩治*

查办案件是惩治违法违纪行为最直接的手段，也是最有效的手段之一，我们统计局纪检组要加大执法监察力度，坚决惩治统计违法违纪行为，发挥案件查处的威慑力，切实提高统计数据质量和统计公信力。

持续高压态势，狠抓案件查办和执纪问责。以统计执法、资金管理、干*队伍管理为重点，加强监督检查，纠正统计工作中的不正之风。严格执行统计数据质量评估制度，加强对基层数据质量的评估分析，防止虚报、瞒报、漏报，进一步提高统计数据质量。

五、坚定不移深化改革，切实做到纪检监察转职能、转方式、转作*

进一步增强职责感和使命感，坚持用发展的思路、改革的办法、创新的举措，坚定不移加快“三转”步伐，不断以*风*政建设和反*工作的新业绩，回应*和人民群众的期盼。

切实转职能、转方式、转作*。进一步明确纪检监察**的职责定位，把工作中心聚焦到*风*政建设和反*斗争主业上来，强化执纪监督，做到不越位、不缺位、不错位。结合深入开展*的群众路线教育实践活动和学习讨论落实活动，坚决正“四风”治“六病”，着力解决工作漂浮、口大气粗等问题。要带头改善文风会风，深入调查研究，掌握实际状况，做到状况明、数字准、职责清、工作实、作*正。

六、按照要求，进一步引深学习、讨论反思，做好学习讨论专项检查

认真落实县委关于在全县开展集中学习讨论活动的各项要求，使*员干*职工准确把握、牢固树立和落实习___系列讲话精神，并反思总结，不断改善，切实加强干*队伍作*建设，培育**优良作*，提升队伍工作潜力，优化*洁勤政素质，树立干*良好形象，造就一支过得硬、靠得住、用得上的统计干*队伍。

七、注重纪律建设，加强对领导干*的监督、管理和教育

坚持领导带头，发挥表率和示范作用。领导班子成员在守规矩和讲纪律上要率先垂范，带头维护大局、维护班子团结，带头遵守单位各项规章制度。坚决服从组织的决定，认真管好亲属和身边的公务人员，真正做到按本色做人、按主角办事。

强化对*员干*的监督、教育和管理。要完善权力运行监督机制，把权力关进制度的笼子;深入推进惩治和预防*体系建设;加强*风*政教育，认真开展理想信念宗旨和*风*政教育，持续*员干*在思想上、政治上和行动上与___的高度一致性。把*政教育和****工作有机结合，将*政教育贯穿于**文化建设、精神礼貌建设、统计日常业务和*员干*教育培训之中。

新形势下，加强统计反腐__工作是强化统计干*队伍建设，推动统计事业不断进步的根本保证，是提高统计服务潜力，提高统计数据质量、提高统计公信力的必然要求。作为纪检委派驻统计局的纪检组，我们将在新的一年里进一步明确职责定位，落实“三转”要求，聚集主页，清醒认识当前反腐__形势，围绕提高统计数据质量这个中心，突出重点，找准着力点，开拓创新，扎实有效推进统计系统反腐__建设。

第5篇 2021年纪检监察年度工作计划范文1000字

20**年，我局纪检监察工将按照省、市局纪检工作部署要求和纪检工作计划，坚持抓好*风*政建设和反腐__机制，严格执行各项规章制度，防控纪律风险，加强宣传教育，确立规范意识，强化执纪问责，治源头纠苗头，为完成全年工作目标任务，带给良好的工作保障。

(一)有效推进教育宣传培训，营造良好的工作氛围。要协助局*组开展各类专题教育活动，上好专题*课。要配合*支*和办公室组织“两学一做”教育，抓好*员思想建设。要指导各部门“法纪规德”*教育，打好员工思想基础。要加强*政*示教育活动，筑牢全员思想防线。要强化宣传报道，丰富宣传资料，创新宣传方式，营造风清气正环境。

(二)有效推进*风*政建设，落实“一岗双责”职责。要协助*组制定任务清单、职责清单等有关事项，确保职责落实到位，要配合分管领导抓纪检监察工作，当好参谋及时带给*情风险推荐意见，为领导决策带给依据。要做好民主公开管理和“三重一大”制度执行监督。要做好中央八项规定精神和市局有关要求，做好自查自纠和问题查处工作。要检查各部门*政职责落实状况，发现问题及时通报，督促各部门整改落实。要检查制度纪律和工作效能落实状况，推进各部门工作作*转变和绩效量化工程。

(三)有效推进*政文化建设，凝聚发展正能量。要*政文化建设融入到打造“学习型、服务型、职责型”企业文化进程中，加强行业楷模战略宣贯，强化争先进位工作理念。要紧密结合实际，对照先进单位建立工作，查找差距不足，推进*政文化示范点建设。要提高员工参与的用心性，在宣传方式寻求突破，丰富*政文化内涵，推动*政文化在基层生根，引导员工参与*政文化建设，构成良好互动的*政文化工作格局，

(四)有效推进*政风险防控，落实监督检查职责。要结合省市大监督的工作实施方案，组织各部门对照要求和标准开展自查自纠工作;要引导员工参与*政风险防控工作，理解群众监督、强*政风险问题排查，抓早抓小抓苗头，用心组织回头看，构成全方位、多层次风险防控体系。

(五)有效推进纪检队伍建设，提高职责担当潜力。要加强纪检工作的领导，明确纪检工作任务目标，细化落实各项工作，确保有计划、有执行、有总结、有改善;要用心参加各类纪检培训教育，提高纪检人员工作素养，提升纪检工作查处办案潜力，确保纪检工作规范有力。

第6篇 2021年纪检监察年度工作计划范文

20xx年纪检监察工作的总体要求是：深入贯彻全州*风*政建设和反*工作会议及州工商局务虚会、工作会精神，围绕全面从严治*的总要求和我州工商系统确立的“效能提升年”主题活动，严明*的纪律，深化作*建设，优化经济发展环境，强化执纪监督、继续深入纠正“四风”、坚决惩治*，扎实推进惩治和预防*体系建设，努力打造一支清正、*明的工商干*队伍，为稳步推进工商体制改革和湘西科学发展保驾护航。工作要点如下：

一、严肃*的纪律，强化监督检查，确保政令畅通，工作落实

1、加强对*员干*遵守执行*章和政治纪律、组织纪律、宣传纪律、人事纪律、群众工作纪律等状况的监督检查，强化纪律刚性约束，坚决查处自行其是、阳奉阴违，有令不行、有禁不止，以及贯彻执行上级*委政府决策部署打折扣、做选取、搞变通等行为，确保政令畅通，确保工商**依法行政，更好地履行市场监管职责。

2、严格执行*风*政建设职责制，将反腐__各项任务分解到领导班子成员和部门，对重大违纪违法问题严肃追究职责，实行“一案双查”。加强对执行职责制状况的检查考核，构成推进反腐__工作的强大合力，确保反腐__各项任务完成。

3、落实一岗双责，抓好本部门本单位的*风*政建设，引导干*严守*纪国法的底线。健全制度，堵塞管理漏洞，防范*政风险和监管风险。

4、加强纪检监察机构自身建设。大力推进“三转”，理清职责定位，深化内部改革，回归主业主责。纪检监察干*以身作则、率先垂范，带头执行作*纪律建设的系列规定，以更强的职责心，正确履行职责。不断加强*性锻炼、业务学习，提高政治敏锐性和履职监督潜力，切实担负起*风*政建设工作的监督职责。

二、围绕“效能提升”年主题活动，巩固“作*转变年”、“素质建设年”的成果，狠抓效能监察

5、立足提升工商履职效能，严肃查处*员干*行政不作为、乱作为、慢作为等行为，做好效能建设和优化经济发展软环境工作。

一是继续下大力气，坚决纠正在执法中态度粗暴、方法简单、执法不公、滥用职权、假公济私等行为;严肃查处违法实施行政处罚行为;深入开展专项治理，严禁搭车收费、乱收赞助费，坚决纠正损害群众利益的不正之风;严格执行《湖南省工商系统窗口工作人员行为规范》。

二是认真落实《湖南省优化经济发展环境十条禁止性规定》、《湖南省规范涉企检查若干规定》、州委、州政府《关于进一步优化经济发展环境的意见》和《湖南省工商行政管理局便民利民十条措施》，严格执行企业登记制度改革的有关规定，严肃查处损害经济发展环境的行为。

三是加强政务服务系统建设，督促相关科室做好全省网上政务服务系统应用，抓好电子监察系统应用。

6、立足提升**行政效能，强化作*转变，持之以恒抓作*建设。

一是进一步加大作*建设监督执纪问责力度，健全暗访、曝光、查处、问责长效机制，以强化明察暗访、通报*示、绩效考核为抓手，从严落实《关于对违反群众工作纪律和干*作*要求进行问责的暂行办法》。对有禁不止和顶风违纪的，发现一齐，查处一齐，绝不姑息;对作*问题反弹严重的科室等单位，坚决实行“一案双查”，防止“四风”问题反弹，用务实的举措、实在的行动着力解决在工作作*和办事效率方面存在的办事推诿、办事不公、作*不实、效率低下等突出问题，让作*建设成为新常态，不断巩固教育实践活动成果。

二是结合“效能提升年”活动，将纪律教育、*政教育、职业道德教育等纳入培训计划，并突出工商部门特色，坚持把群众满意不满意作为评判作*建设成败的重要标准。对发现的重大作*违法违纪案件线索，坚决依法依规予以查处。

三、以预防*为核心，用心推进惩防体系建设

7、强化权力运行的制约和监督，着力规范权力运行。

一是认真贯彻落实中央《建立健全惩治和预防*体系20xx-20xx年工作规划》。用心发挥工商职能作用，将属于工商**的反腐__任务进行任务分工和职责分解，确保任务完成。

二是落实群众领导和分工负责、*政正职“三个不直接分管”、“三重一大”群众决策、领导干*重要事项报告、*政正职述*评议、***、诫勉谈话、询问和质询、特定问题调查、反腐__制度*洁性评估等监督制度，规范领导干*用权。

三是强化行政监察和审计监督，对*员干*违法违纪苗头性问题早发现、早提醒、早制止、早纠正，防止小问题变成大错误。

8、大力推进权力公开透明运行。推进办事公开，深化权力运行流程、“三公”经费支出、重大建设项目和社会公益事业信息公开，加强*政风险防控。

9、强化*政教育，抓好领导干*预防*、*洁自律工作。

一是拓展*政教育载体和平台，丰富教育形式，用心开展示范教育、*示教育、岗位*政教育，继续开展请专家及业务骨干上*政课，“一把手”讲*政*课等活动，把*洁价值理念教育贯穿于*员干*培养、选拔、管理和使用的全过程;

二是认真执行领导干*报告个人有关事项制度，根据州纪委的部署，对报告的有关事项将有针对性的开展抽查核实工作。

四、以“零容忍”的鲜明态度，进一步加强案件查办工作

10、坚持以“零容忍”的态度严格执纪问责，加大惩治*力度，坚决治病树、拔烂树，坚决遏制*行为。

一是持续惩治*高压态势。坚持有案必查、有腐必惩，“老虎”、“苍蝇”一齐打，严肃查处*员干***、权钱交易、权色交易、权力寻租、用人*、插手工程、以权谋私、失职渎职、徇私枉法、滥用职权、损害群众利益、违反政治纪律等违法违纪案件，不断巩固“不敢腐”的成果。对违法违纪情节严重、群众反映强烈的干*坚决依纪依法予以查处。

二是畅通信访举报渠道，加强案件线索管理，完善案件线索移送、案件协查、结果运用等机制，确保反映干*问题的线索处置无遗漏。

三是加强对网络舆情的收集研判。及时上报涉及全系统的重大涉腐涉纪舆情，做好应对处置工作。

四是严格依纪依法礼貌办案。对反映失实的要及时澄清，对诬告陷害的要追究职责，保障被审查人员的合法权益，保护*员干*干事创业用心性。

五是完善“一案两报告”和案件通报制度。按照有关规定和程序报告案件调查状况，剖析违纪违法问题的成因，提出防范措施，发挥查办案件的治本功能;及时通报案件查处状况，督促发案单位加强教育、抓早抓小、完善制度、强化监督、刹风整纪，促进惩治成果向预防成果转化。