农村*建工作计划(6篇范文)

第1篇 2014年度农村**工作计划

一、总体思路

以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，以认真贯彻落实*的xx大和十届六中全会精神为重点，以服务农村经济发展为目标，以*的执政能力建设和先进性建设为主线，以改革创新精神全面推进农村*的建设，认真开展深入学习实践科学发展观活动，完善*对农村工作的领导，进一步加强农村基层组织和干*队伍、*员队伍建设，为推进农村改革发展提供坚强的政治和组织保证。

二、工作目标

通过五年的努力，逐步建立起*对农村工作领导的规范化、制度化，*在农村的执政基础和群众基础进一步巩固，基层*组织领导发展经济的能力显著增强，配套组织建设完善，打造一支能打硬仗的干*队伍，*员队伍结构进一步改善，先进性充分体现，*在农村的各项方针政策得到较好贯彻落实，农村改革发展的目标顺利推进。

三、工作措施

（一）建立*对农村工作领导的新机制。县、乡分别成立农村工作领导小组，设立专门办事机构，在广泛深入调研的基础上，按照中央《决定》要求，结合实际，科学制定五年发展规划，确立发展目标，落实工作责任。完善干*绩效考核办法，粮食生产、农民增收、耕地保护、环境治理、和谐稳定作为考核乡镇*委领导班子绩效的重要内容。

（二）以改革创新精神推进农村基层组织建设。一是创新工作方法，提高基层*组织工作水平。采取“六抓”，进一步提高基层*组织的战斗力。抓学习，贯彻一条主线。把*的xx大精神贯穿到基层组织建设的各个方面和工作环节。抓调研，推广一批成果。如大力推广村级班子“动态管理”等先进经验。抓示范，树立一批典型。如在农村*员干*中培养“双示范”典型。抓机制，健全一套制度。建立健全农村基层组织建设常抓不懈的工作机制，建立和完善一系列配套制度。抓试点，总结一批经验。如在农村发展*员工作中进行“双培养”试点，在*员民主评议中试行“票决制”等。抓落实，形成一种模式。努力把*的各项惠农政策落到实处。二是创新工作载体，激发基层*组织工作内在活力。根据深入学习实践科学发展观和形势任务的新要求，在农村基层组织建设中深入开展“三级联创”活动，并积极进行总结和完善，不断赋予新的内涵；开展以“领导联点、支*联建、*员联帮”为主要内容的“三联共建”主题实践活动，着力构建城乡*的基层组织互帮互助新机制，构建城乡统筹的基层**新格局；围绕保持和发扬员的先进性创新活动载体。通过组织*员干*开展结对帮扶、为民办实事等活动，引导广大*员在改革发展中充分发挥模范带头作用，争当实践“xxxx”的带头人。三是创新工作机制，增强基层*组织建设实效。建立以“干*经常受教育、农民长期得实惠”___基层组织建设长效工作机制。围绕创新*的基层组织设置形式，探索实行以农村工作片设立*总支、“支*＋协会”、村村联建、村企联建等*组织设置形式，进一步激发*组织的生机和活力。同时，围绕加强基层领导班子建设和干*队伍建设，充分发挥*组织战斗堡垒作用和*员先锋模范作用；坚持*要管*原则和从严治*方针，严格实行“一把手”责任制，充分发挥基层*组织的领导核心作用；创建责任机制，明确县、乡、村抓**工作的责任，做到各负其责，齐抓共管。四是创新工作途径，着力抓好配套组织建设。建设好村级共青团、妇代会、民兵等配套组织。充分发挥村级组织活动场所“一室多能”的作用，切实完善村级管理体制，增强村级组织的整体功能，为村级配套组织解决好活动阵地、活动经费及配套组织干*的工资报酬等实际问题。五是创新工作作*，加强基层**工作的检查落实。建立健全科学合理的落实工作机制，建立起层次清晰、责任明确、上下贯通、具有较强约束力的抓落实机制，切实加强督促检查，保证各项工作落到实处。

第2篇 2013年农村**工作计划

一、总体思路

以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，以认真贯彻落实*的xx大精神为重点，以服务农村经济发展为目标，以*的执政能力建设和先进性建设为主线，以改革创新精神全面推进农村*的建设，认真开展深入学习实践科学发展观活动，完善*对农村工作的领导，进一步加强农村基层组织和干*队伍、*员队伍建设，为推进农村改革发展提供坚强的政治和组织保证。

二、工作目标

通过五年的努力，逐步建立起*对农村工作领导的规范化、制度化，*在农村的执政基础和群众基础进一步巩固，基层*组织领导发展经济的能力显著增强，配套组织建设完善，打造一支能打硬仗的干*队伍，*员队伍结构进一步改善，先进性充分体现，*在农村的各项方针政策得到较好贯彻落实，农村改革发展的目标顺利推进。

三、工作措施

(一)建立*对农村工作领导的新机制。县、乡分别成立农村工作领导小组，设立专门办事机构，在广泛深入调研的基础上，按照中央《决定》要求，结合实际，科学制定五年发展规划，确立发展目标，落实工作责任。完善干*绩效考核办法，粮食生产、农民增收、耕地保护、环境治理、和谐稳定作为考核乡镇*委领导班子绩效的重要内容。

(二)以改革创新精神推进农村基层组织建设。一是创新工作方法，提高基层*组织工作水平。采取“六抓”，进一步提高基层*组织的战斗力。抓学习，贯彻一条主线。把*的xx大精神贯穿到基层组织建设的各个方面和工作环节。抓调研，推广一批成果。如大力推广村级班子 “动态管理”等先进经验。抓示范，树立一批典型。如在农村*员干*中培养“双示范”典型。抓机制，健全一套制度。建立健全农村基层组织建设常抓不懈的工作机制，建立和完善一系列配套制度。抓试点，总结一批经验。如在农村发展*员工作中进行“双培养”试点，在*员民主评议中试行“票决制”等。抓落实，形成一种模式。努力把*的各项惠农政策落到实处。二是创新工作载体，激发基层*组织工作内在活力。根据深入学习实践科学发展观和形势任务的新要求，在农村基层组织建设中深入开展“三级联创”活动，并积极进行总结和完善，不断赋予新的内涵;开展以“领导联点、支*联建、*员联帮”为主要内容的“三联共建”主题实践活动，着力构建城乡*的基层组织互帮互助新机制，构建城乡统筹的基层**新格局;围绕保持和发扬***员的先进性创新活动载体。通过组织*员干*开展结对帮扶、为民办实事等活动，引导广大*员在改革发展中充分发挥模范带头作用，争当实践“xxxx”的带头人。三是创新工作机制，增强基层*组织建设实效。建立以“干*经常受教育、农民长期得实惠”___基层组织建设长效工作机制。围绕创新*的基层组织设置形式，探索实行以农村工作片设立*总支、“支* 协会”、村村联建、村企联建等*组织设置形式，进一步激发*组织的生机和活力。同时，围绕加强基层领导班子建设和干*队伍建设，充分发挥*组织战斗堡垒作用和*员先锋模范作用;坚持*要管*原则和从严治*方针，严格实行“一把手”责任制，充分发挥基层*组织的领导核心作用;创建责任机制，明确县、乡、村抓**工作的责任，做到各负其责，齐抓共管。四是创新工作途径，着力抓好配套组织建设。建设好村级共青团、妇代会、民兵等配套组织。充分发挥村级组织活动场所“一室多能”的作用，切实完善村级管理体制，增强村级组织的整体功能，为村级配套组织解决好活动阵地、活动经费及配套组织干*的工资报酬等实际问题。五是创新工作作*，加强基层**工作的检查落实。建立健全科学合理的落实工作机制，建立起层次清晰、责任明确、上下贯通、具有较强约束力的抓落实机制，切实加强督促检查，保证各项工作落到实处。

第3篇 2011年农村**工作计划

一、总体思路

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以认真贯彻落实*的十七大精神为重点，以服务农村经济发展为目标，以*的执政能力建设和先进性建设为主线，以改革创新精神全面推进农村*的建设，认真开展深入学习实践科学发展观活动，完善*对农村工作的领导，进一步加强农村基层组织和干*队伍、*员队伍建设，为推进农村改革发展提供坚强的政治和组织保证。

二、工作目标

通过五年的努力，逐步建立起*对农村工作领导的规范化、制度化，*在农村的执政基础和群众基础进一步巩固，基层*组织领导发展经济的能力显著增强，配套组织建设完善，打造一支能打硬仗的干*队伍，*员队伍结构进一步改善，先进性充分体现，*在农村的各项方针政策得到较好贯彻落实，农村改革发展的目标顺利推进。

三、工作措施

（一）建立*对农村工作领导的新机制。县、乡分别成立农村工作领导小组，设立专门办事机构，在广泛深入调研的基础上，按照中央《决定》要求，结合实际，科学制定五年发展规划，确立发展目标，落实工作责任。完善干*绩效考核办法，粮食生产、农民增收、耕地保护、环境治理、和谐稳定作为考核乡镇*委领导班子绩效的重要内容。

（二）以改革创新精神推进农村基层组织建设。一是创新工作方法，提高基层*组织工作水平。采取“六抓”，进一步提高基层*组织的战斗力。抓学习，贯彻一条主线。把*的十七大精神贯穿到基层组织建设的各个方面和工作环节。抓调研，推广一批成果。如大力推广村级班子 “动态管理”等先进经验。抓示范，树立一批典型。如在农村*员干*中培养“双示范”典型。抓机制，健全一套制度。建立健全农村基层组织建设常抓不懈的工作机制，建立和完善一系列配套制度。抓试点，总结一批经验。如在农村发展*员工作中进行“双培养”试点，在*员民主评议中试行“票决制”等。抓落实，形成一种模式。努力把*的各项惠农政策落到实处。二是创新工作载体，激发基层*组织工作内在活力。根据深入学习实践科学发展观和形势任务的新要求，在农村基层组织建设中深入开展“三级联创”活动，并积极进行总结和完善，不断赋予新的内涵；开展以“领导联点、支*联建、*员联帮”为主要内容的“三联共建”主题实践活动，着力构建城乡*的基层组织互帮互助新机制，构建城乡统筹的基层**新格局；围绕保持和发扬***员的先进性创新活动载体。通过组织*员干*开展结对帮扶、为民办实事等活动，引导广大*员在改革发展中充分发挥模范带头作用，争当实践“三个代表”的带头人。三是创新工作机制，增强基层*组织建设实效。建立以“干*经常受教育、农民长期得实惠”___基层组织建设长效工作机制。围绕创新*的基层组织设置形式，探索实行以农村工作片设立*总支、“支*＋协会”、村村联建、村企联建等*组织设置形式，进一步激发*组织的生机和活力。同时，围绕加强基层领导班子建设和干*队伍建设，充分发挥*组织战斗堡垒作用和*员先锋模范作用；坚持*要管*原则和从严治*方针，严格实行“一把手”责任制，充分发挥基层*组织的领导核心作用；创建责任机制，明确县、乡、村抓**工作的责任，做到各负其责，齐抓共管。四是创新工作途径，着力抓好配套组织建设。建设好村级共青团、妇代会、民兵等配套组织。充分发挥村级组织活动场所“一室多能”的作用，切实完善村级管理体制，增强村级组织的整体功能，为村级配套组织解决好活动阵地、活动经费及配套组织干*的工资报酬等实际问题。五是创新工作作*，加强基层**工作的检查落实。建立健全科学合理的落实工作机制，建立起层次清晰、责任明确、上下贯通、具有较强约束力的抓落实机制，切实加强督促检查，保证各项工作落到实处。

（三）打造一支适应形式发展要求的农村基层干*队伍。一是多措并举，配强班子，提高基层组织的凝集力和战斗力。首先，大胆改革村“两委”一把手选任方法。大胆推进村*支***和村主任“一肩挑”，完善实行“双推直选”，让群众推选出政治素质好，发展经济能力强、示范作用佳，有一定管理水平，热心为群众谋利益的人，作为自己的带头人。其次，选派退居二线的县、乡（镇）**老干*到村担任“村事顾问”，选派发展意识强，有一定业务专长的县、乡（镇）**事业单位干*到经济薄弱村对口扶持，对症下药，帮助建设领导班子，理清发展思路，搞好技术服务。同时，坚持“任人唯贤、德才兼备、群众公认”的原则，规范程序，严格管理，做好村级后备干*的培养选拔工作。二是加强培训，提升素质，提高带领群众致富的本领。其一，实行联合办学，提高村干驾驭复杂局面的能力。采取与高等院校联姻，与跨区域培训基地联合，以及上派和互派挂职学习锻炼等方法，重点进行驾驭复杂局面方面的能力培训，提高村干*在特殊情况下的应对水平。其二，进行专业技能培训，培养技能型村干*。按照“缺什么、补什么”的原则，通过聘请专家教授现场传道授业解惑，有计划地组织村干*沿海等经济发达地区参观学习，邀请各行各业拔尖人才进行现场说教等方法，提高村干*专业化、技能化水平。其三，制定优惠政策，鼓励、组织、发动村干*外出务工经商学习，让他们带回致富信息和技能，提高带领群众发展农村经济水平。三是健全制度，全程公开，提高村级组织管理的民主化程度。健全完善事前、事中、事后公开制度，规范村级事务运作。四是科学管理，提高待遇，建立竞争激励的目标体系。立足彻底解决村干*的后顾之忧，建立完善村级干*激励保障机制，逐步实行村干*养老保险制度，保护和调动村级干*的积极性。以科学发展观为指导，逐步建立完善村干*目标管理考核奖惩机制。

第4篇 2015年农村**工作计划范文

为深入贯彻*的xx大精神，加强*的执政能力建设和*的先进性建设，充分发挥*组织的领导核心作用和*员的先锋模范作用，开创**工作新局面，现结合我村实际情况制定**工作计划

一、指导思想

以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕“创先争优”活动的目标要求，紧密结合工作实际，着力提升**的创新力、凝聚力和社会影响力，团结带领广大群众共同努力建设和谐幸福村队。

二、目标任务

努力按照“五个好”的目标要求，力争*组织建设进一步加强，*员整体素质进一步提高，文化建设和*的群众工作进一步改进，服务民生的机制和方法得到进一步完善，努力塑造**特色和品牌，全面提升**整体水平。

三、重点工作

（一）、切实加强村两委领导班子、干*队伍建设。建立健全街道*工委抓村队的领导责任制，明确班子成员分工，认真抓好班子成员的思想建设、作*建设和组织建设，定期召开碰头会，交流思想，搞好班子成员之间团结，加强相互间的协作配合,坚持民主集中制原则，形成合力，确保*组织的领导核心作用得到充分发挥。

（二）、扎实有效地抓好*员的教育管理。严格*的组织生活制度。认真落实“三会一课”、民主评议*员等制度，定期组织*员参加学习，开展集体活动，对*员进行经常性的*员意识和*的方针政策教育。坚持每年对*员进行一次民主评议，组织*员积极开展批评与自我批评。抓好社区*员基本信息网上平台建设，及时修正、补充、更新相关信息资料，对下岗职工*员、离退休*员、流动*员、非公企业*员、在职*员、高校毕业*员进行分类管理教育，保证每一名*员都能过上正常的组织生活。坚持定期走访制度，对新进*员、困难伤残*员、有思想问题*员、有特殊贡献的*员建立档案。

（三）、健全组织工作运行机制。建立**工作联席会议制度。**工作联席会议每季度召开一次，分析形势任务，安排部署工作，协调社区内各种力量和各方面关系，深入开展**工作联创、思想工作联做、社会治安联防、公益事业联办、环境卫生联搞、文体活动联谊等共驻共建活动。定期进行社区*务公开，实行制度公开、程序公开、管理公开，组织成立社区*员民主监督小组，对社区*委民主决策和民主管理进行监督。建立健全村民代表会议制度，支持和保障村民自治组织依照法律和章程履行职责，自觉接受*组织的领导。

（四）、丰富*性实践活动。结合实际，通过划分*员责任区、建立流动*员服务站、组建志愿者服务队和*员设岗定责等多种形式，建立*员便民利民服务岗，成立*员护绿队、环保队、治安监察队、法制宣传队、民情信息员等志愿组织，积极组织*员参加村级建设，服务居民群众。开展一对一结对帮扶工作，帮助特困*员、群众，在他们生活困难时就会及时给予物质和精神上的帮助，解决他们的后顾之忧，为居民群众解决实际困难，发挥*员先锋模范作用。每月组织安排一次*员自愿者活动，如扶贫帮困助残、便民利民服务、纠纷调解、法律咨询及讲座、拥军优属、青少年教育、健康咨询、科普知识讲座、文化体育活动、家电维修等。

第5篇 2015农村**工作计划范文

一、总体思路

以邓--理论和“三个代表”重要思想为指导，以认真贯彻落实*的xx大精神为重点，以服务农村经济发展为目标，以*的执政能力建设和先进性建设为主线，以改革创新精神全面推进农村*的建设，认真开展深入学习实践科学发展观活动，完善*对农村工作的领导，进一步加强农村基层组织和干*队伍、*员队伍建设，为推进农村改革发展提供坚强的政治和组织保证。

二、工作目标

通过五年的努力，逐步建立起*对农村工作领导的规范化、制度化，*在农村的执政基础和群众基础进一步巩固，基层*组织领导发展经济的能力显著增强，配套组织建设完善，打造一支能打硬仗的干*队伍，*员队伍结构进一步改善，先进性充分体现，*在农村的各项方针政策得到较好贯彻落实，农村改革发展的目标顺利推进。

三、工作措施

（一）建立*对农村工作领导的新机制。县、乡分别成立农村工作领导小组，设立专门办事机构，在广泛深入调研的基础上，按照中央《决定》要求，结合实际，科学制定五年发展规划，确立发展目标，落实工作责任。完善干*绩效考核办法，粮食生产、农民增收、耕地保护、环境治理、和谐稳定作为考核乡镇*委领导班子绩效的重要内容。

（二）以改革创新精神推进农村基层组织建设。一是创新工作方法，提高基层*组织工作水平。采取“六抓”，进一步提高基层*组织的战斗力。抓学习，贯彻一条主线。把*的xx大精神贯穿到基层组织建设的各个方面和工作环节。抓调研，推广一批成果。如大力推广村级班子 “动态管理”等先进经验。抓示范，树立一批典型。如在农村*员干*中培养“双示范”典型。抓机制，健全一套制度。建立健全农村基层组织建设常抓不懈的工作机制，建立和完善一系列配套制度。抓试点，总结一批经验。如在农村发展*员工作中进行“双培养”试点，在*员民主评议中试行“票决制”等。抓落实，形成一种模式。努力把*的各项惠农政策落到实处。二是创新工作载体，激发基层*组织工作内在活力。根据深入学习实践科学发展观和形势任务的新要求，在农村基层组织建设中深入开展“三级联创”活动，并积极进行总结和完善，不断赋予新的内涵；开展以“领导联点、支*联建、*员联帮”为主要内容的“三联共建”主题实践活动，着力构建城乡*的基层组织互帮互助新机制，构建城乡统筹的基层**新格局；围绕保持和发扬***员的先进性创新活动载体。通过组织*员干*开展结对帮扶、为民办实事等活动，引导广大*员在改革发展中充分发挥模范带头作用，争当实践“三个代表”的带头人。三是创新工作机制，增强基层*组织建设实效。建立以“干*经常受教育、农民长期得实惠”___基层组织建设长效工作机制。围绕创新*的基层组织设置形式，探索实行以农村工作片设立*总支、“支*＋协会”、村村联建、村企联建等*组织设置形式，进一步激发*组织的生机和活力。同时，围绕加强基层领导班子建设和干*队伍建设，充分发挥*组织战斗堡垒作用和*员先锋模范作用；坚持*要管*原则和从严治*方针，严格实行“一把手”责任制，充分发挥基层*组织的领导核心作用；创建责任机制，明确县、乡、村抓**工作的责任，做到各负其责，齐抓共管。四是创新工作途径，着力抓好配套组织建设。建设好村级共青团、妇代会、民兵等配套组织。充分发挥村级组织活动场所“一室多能”的作用，切实完善村级管理体制，增强村级组织的整体功能，为村级配套组织解决好活动阵地、活动经费及配套组织干*的工资报酬等实际问题。五是创新工作作*，加强基层**工作的检查落实。建立健全科学合理的落实工作机制，建立起层次清晰、责任明确、上下贯通、具有较强约束力的抓落实机制，切实加强督促检查，保证各项工作落到实处。

第6篇 2011年农村**工作计划范文

一、总体思路

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以认真贯彻落实*的十七大精神为重点，以服务农村经济发展为目标，以*的执政能力建设和先进性建设为主线，以改革创新精神全面推进农村*的建设，认真开展深入学习实践科学发展观活动，完善*对农村工作的领导，进一步加强农村基层组织和干*队伍、*员队伍建设，为推进农村改革发展提供坚强的政治和组织保证。

二、工作目标

通过五年的努力，逐步建立起*对农村工作领导的规范化、制度化，*在农村的执政基础和群众基础进一步巩固，基层*组织领导发展经济的能力显著增强，配套组织建设完善，打造一支能打硬仗的干*队伍，*员队伍结构进一步改善，先进性充分体现，*在农村的各项方针政策得到较好贯彻落实，农村改革发展的目标顺利推进。

三、工作措施

（一）建立*对农村工作领导的新机制。县、乡分别成立农村工作领导小组，设立专门办事机构，在广泛深入调研的基础上，按照中央《决定》要求，结合实际，科学制定五年发展规划，确立发展目标，落实工作责任。完善干*绩效考核办法，粮食生产、农民增收、耕地保护、环境治理、和谐稳定作为考核乡镇*委领导班子绩效的重要内容。

（二）以改革创新精神推进农村基层组织建设。一是创新工作方法，提高基层*组织工作水平。采取“六抓”，进一步提高基层*组织的战斗力。抓学习，贯彻一条主线。把*的十七大精神贯穿到基层组织建设的各个方面和工作环节。抓调研，推广一批成果。如大力推广村级班子 “动态管理”等先进经验。抓示范，树立一批典型。如在农村*员干*中培养“双示范”典型。抓机制，健全一套制度。建立健全农村基层组织建设常抓不懈的工作机制，建立和完善一系列配套制度。抓试点，总结一批经验。如在农村发展*员工作中进行“双培养”试点，在*员民主评议中试行“票决制”等。抓落实，形成一种模式。努力把*的各项惠农政策落到实处。二是创新工作载体，激发基层*组织工作内在活力。根据深入学习实践科学发展观和形势任务的新要求，在农村基层组织建设中深入开展“三级联创”活动，并积极进行总结和完善，不断赋予新的内涵；开展以“领导联点、支*联建、*员联帮”为主要内容的“三联共建”主题实践活动，着力构建城乡*的基层组织互帮互助新机制，构建城乡统筹的基层**新格局；围绕保持和发扬***员的先进性创新活动载体。通过组织*员干*开展结对帮扶、为民办实事等活动，引导广大*员在改革发展中充分发挥模范带头作用，争当实践“三个代表”的带头人。三是创新工作机制，增强基层*组织建设实效。建立以“干*经常受教育、农民长期得实惠”___基层组织建设长效工作机制。围绕创新*的基层组织设置形式，探索实行以农村工作片设立*总支、“支*＋协会”、村村联建、村企联建等*组织设置形式，进一步激发*组织的生机和活力。同时，围绕加强基层领导班子建设和干*队伍建设，充分发挥*组织战斗堡垒作用和*员先锋模范作用；坚持*要管*原则和从严治*方针，严格实行“一把手”责任制，充分发挥基层*组织的领导核心作用；创建责任机制，明确县、乡、村抓**工作的责任，做到各负其责，齐抓共管。四是创新工作途径，着力抓好配套组织建设。建设好村级共青团、妇代会、民兵等配套组织。充分发挥村级组织活动场所“一室多能”的作用，切实完善村级管理体制，增强村级组织的整体功能，为村级配套组织解决好活动阵地、活动经费及配套组织干*的工资报酬等实际问题。五是创新工作作*，加强基层**工作的检查落实。建立健全科学合理的落实工作机制，建立起层次清晰、责任明确、上下贯通、具有较强约束力的抓落实机制，切实加强督促检查，保证各项工作落到实处。

（三）打造一支适应形式发展要求的农村基层干*队伍。一是多措并举，配强班子，提高基层组织的凝集力和战斗力。首先，大胆改革村“两委”一把手选任方法。大胆推进村*支***和村主任“一肩挑”，完善实行“双推直选”，让群众推选出政治素质好，发展经济能力强、示范作用佳，有一定管理水平，热心为群众谋利益的人，作为自己的带头人。其次，选派退居二线的县、乡（镇）**老干*到村担任“村事顾问”，选派发展意识强，有一定业务专长的县、乡（镇）**事业单位干*到经济薄弱村对口扶持，对症下药，帮助建设领导班子，理清发展思路，搞好技术服务。同时，坚持“任人唯贤、德才兼备、群众公认”的原则，规范程序，严格管理，做好村级后备干*的培养选拔工作。二是加强培训，提升素质，提高带领群众致富的本领。其一，实行联合办学，提高村干驾驭复杂局面的能力。采取与高等院校联姻，与跨区域培训基地联合，以及上派和互派挂职学习锻炼等方法，重点进行驾驭复杂局面方面的能力培训，提高村干*在特殊情况下的应对水平。其二，进行专业技能培训，培养技能型村干*。按照“缺什么、补什么”的原则，通过聘请专家教授现场传道授业解惑，有计划地组织村干*沿海等经济发达地区参观学习，邀请各行各业拔尖人才进行现场说教等方法，提高村干*专业化、技能化水平。其三，制定优惠政策，鼓励、组织、发动村干*外出务工经商学习，让他们带回致富信息和技能，提高带领群众发展农村经济水平。三是健全制度，全程公开，提高村级组织管理的民主化程度。健全完善事前、事中、事后公开制度，规范村级事务运作。四是科学管理，提高待遇，建立竞争激励的目标体系。立足彻底解决村干*的后顾之忧，建立完善村级干*激励保障机制，逐步实行村干*养老保险制度，保护和调动村级干*的积极性。以科学发展观为指导，逐步建立完善村干*目标管理考核奖惩机制。