社区主任工作计划

第1篇 2018年街道社区主任工作计划范文

xx年**计划重点围绕“ 1234”开展，即：紧扣一条主线，打造两个亮点，抓好三项计划，建好四支队伍。

一、紧扣一条主线

紧扣贯彻落实*的xx届四中全会精神这条主线，以科学发展观为指导，努力提高干*、*员和群众科学发展意识、科学发展水平、科学发展思维、科学发展能力。着力制度创新、倾力打造特色**、精品**、品牌**，全面推进街道基层**计划迈上新台阶。

二、打造两个亮点

1、打造街道社区区域化**亮点。创新街道*员服务中心服务机制，强化*员服务中心的核心地位作用，扩大*员服务中心的核心辐射作用，建立驻街道综合*委，初步形成以街道*工委为领导、社区*组织为主体，驻街道单位*组织和*员共同参与开展“**载体同创、计划思路同商、基础设施同建、为民服务同抓、弱势群体同帮”的“五同”做法，形成街道区域化**计划新格局。

2、打造非公企业**亮点。坚持“五抓”举措，提升非公企业**计划上水平、上档次。一是抓组建，健全非公企业*组织，不断扩大*的计划覆盖面。二是抓制度，形成非公企业**计划良性机制，建立**计划指导员和联席会议制度。协调解决非公企业**计划中的具体问题。三是抓阵地，开展阵地建设活动，完善*员活动阵地。四是抓队伍，着力抓好*员队伍建设，把强化对企业流动*员的管理作为*员管理的重点。五是抓载体，促进非公企业*组织和*员先进性的发挥。创新活动方式，围绕企业的生产经营和发展，开展“双强双优”企业创建活动和“*员亮身份、促发展、树形象”为主题的实践教育活动，积极开展“*员责任区”、“*员先锋岗”等活动。

三、抓好三项计划

1、扎实推广“四议两公开”计划法。加大检查指导力度，明确“四议两公开”内容，在规范“四议”程序和“两公开”落实上下功夫，在解决突出问题、维护群众利益、壮大集体经济、促进社会和谐上见成效。实施“拓展工程”，把“四议两公开”计划法的理念和做法逐步运用到街道、社区、学校、非公有制企业民主建设中，在扩大应用范围上有所突破。

2、进一步提升村级组织活动场所建设水平。在现有基础上，以提高档次、完善管理、发挥作用为原则，进一步加大办、村两级投入力度，完善各项基础设施建设，满足办公、教育、娱乐等需求。完善规章制度，狠抓各项计划和活动落实。组织开展多种形式的教育培训和群众性娱乐活动，充分发挥活动场所作用。

3、深入开展*员干*教育培训。落实*员干*“三级培训”制度，明确培训职责，制定培训计划，落实培训措施，保障培训经费，组织开展一到两次多种形式的*员干*教育培训活动。继续举办“长兴讲坛”，邀请专家教授讲课。以**、村、社区*员活动室为阵地，开展培训、座谈、交流会议以及演讲、朗诵等比赛活动。以*员干*远程教育网络为平台，组织*员干*开展学习培训。适时组织外出参观学习，吸取先进地区发展经验。继续深入开展领导干*读书竞赛活动。

四、建好四支队伍

1、中层干*队伍。继续加强中层干*的平时考核，对干*严格要求，坚持公平、民主、竞争、择优的原则，形成中层干*管理运行的新机制，树立正确的用人导向，使不干事、只策事，不想事、只闹事，不管事、只惹事的干*受到处罚，使想干事、会干事、干成事、不出事的干*得到重用。

2、村、社区干*和后备人才队伍。健全支***例会制度，健全支***半年、全年计划考评考核制度，坚持年终“双述双评”制度。加强支***教育培训，努力提高素质、增强执政能力和发展能力。在退伍军人、大学生村干*、致富能人当中推选后备干*，争取每个社区、村后备干*达3—4人，加大培养力度，提高综合能力。

3、*员队伍。一方面加大发展*员的力度，真正把那些年纪轻、有文化、善经营、懂管理、富有事业心和责任感的同志吸收到*内来，壮大*员队伍。另一方面通过开展“*员活动日”、农村无职*员设岗定责、社区*员特色岗、企业五好*员评比等活动，真正发挥*员先锋模范作用。

4、大学生村干*队伍。加强日常管理，提高大学生村干*大局意识、责任意识、奉献意识。出台扶持大学生村干*创业方案，创造条件，开展多种形式的扶持活动，帮助大学生村干*创业致富。

总之。根据以上的计划思路，长兴路街道xx年的**计划将达到五个提升：一是*员领导干*的整体素质和表率作用有明显提升;二是各*支*(总支)的凝聚力、创新力、执行力、战斗力有明显提升;三是*员的先进性有明显提升;四是干*、职工精神状态有明显提升;五是*员干*改革、创新发展意识有明显提升。