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就业处工作计划结束语(4篇范文)

发布时间:2022-01-06 10:07:01 热度:70

就业处工作计划结束语(4篇范文)范文

第1篇 2011年下学期实习就业处工作计划

为了方便广大罗马法爱好者学习,笔者在阅读了大量文献后,对罗马法学家盖尤斯之前的罗马立法活动

(1)(包括少量元老院决议),按照时间顺序进行了整理,现公布如下,欢迎大家指正! 共和国时代: 前 451 —前 450 年间 十二铜表法( lex xii tabularum 或 lex duodecim tabularum ) 前 449 年 瓦莱里亚 . 霍拉提亚法( lex valeria horatia ) 前 445 年 卡努莱亚法( lex canuleia ) 前 404 年 特留伤法(即法尔其第法, lex falcidia ) 前 367 年 李锡尼 . 赛克斯提法 (lex licinia sextia) 前 342 年 格努西亚法 (lex genucia) 前 342 年 马尔其法 (lex marcia) 前 326 年 波提利阿 . 帕皮里亚法 (lex poetetia de nexis 或 lex poetetia papiria) 前 301 年 弗拉维亚努姆法 (jus flavianum) 前 300 年 奥古尼亚法 (lex ogulnia) ?前 4 世纪—前 3 世纪间 布布利里法( lex publilia ) 前 250 —前 150 年间 布布利亚保证法( lex publilia de sponsu ) 前 4 世纪—前 3 世纪间 皮那利法( lex pinaria ) 前 4 世纪—前 3 世纪间 西利法( lex silia ) 前 3 世纪初 阿奎利亚法( lex aquilia ) 前 287 年 霍尔腾西法( lex hortensia de plediscitis ) 前 3 世纪 李锡尼法 (lex licinia) 前 204 年 辛西亚法( lex cincia ) 前 200 年 阿布勒伊法( lex appuleia ) 前 200 年 关于遗嘱的富里法( lex furia testamentaria ) 前 200 — 120 年间 瓦里法( lex vallia ) 前 2 世纪 提兹法( lex titia ) 前 196 年 关于应保人的富里法( lex furia sponsor ) 前 191 年 普雷托里亚法( lex plaetoria )前 189 年 特任提亚法( lex terentia ) 前 181 年 尤利和提兹法( lex julia et titia ) 前 173 年 西塞罗法( lex cicereia ) 前 169 年 沃科尼法( lex voconia ) 前 2 世纪中叶 亚提尼法( lex atinia ) 前 149 年(一说前 3 世纪?) 卡尔布尼亚法( lex calpurnia ) 前 149 年—前 126 年间 阿布兹法( lex aebutia ) 前 123 年 阿西利亚法( lex acilia repetundarum ) 前 123 年 桑普罗尼亚法( lex sempronia ) 前 111 年 塞尔维利亚法( lex servilia ) ?前 2 世纪至前 1 世纪 马尔其法( (lex marcia ) 前 95 年 李锡尼 . 穆齐法( lex licinia mucia ) 前 90 年 米尼奇法( lex minicia ) 前 90 年 优尼亚国籍法(全称普拉蒂 . 帕皮里亚法, lex plautia papiria ) 前 82 —前 67 年(一说前 82 —前 79 年,前 81 年还有一个科尔内利法)科尔内利侵权法( lex cornelia de injurlis ) 前 78 —前 63 年 尤利和普拉蒂法( lex julia et plautia ) 前 70 年 奥勒留法( lex aulrelia ) ?前 54 —前 27 年 科尔内利法( lex cornelia ) 前 44 —前 27 年(一说公元 18 年)尤利亚 . 诺尔巴那法( lex junia norhana ) 前 40 年 法尔其第法( lex falcidia ) 帝政前期至盖尤斯之前: 前 18 年(一说前 17 年)关于各阶层成员结婚的尤利法( lex julia de maritandis ordinibus ) 前 18 年(一说前 17 年)关于审判的尤利法( lex julia iudiciaria ) 前 2 年 富菲亚法和卡尼尼亚法( lex fufia caninia ) 公元 4 年 艾里亚和森迪亚法( lex aelia sentia ) 公元 4 年 关于遗产 1/20 税的尤利法( lex junia vicesmaria 或 hereditatium ) 公元 9 年 巴比和波培法( lex papia poppaea ) 公元 19 年 忧尼亚 . 帕特罗尼亚法( lex junia petronia ) 公元 29 年 维塞利亚法( lex visellia ) 公元 44 年 克劳迪法( lex claudia ) 公元 52 年 克劳迪元老院决议( senatusconsultum claudianum ) 公元 56 年 特里贝里元老院决议( senatusconsultum trebellianum ) 公元 61 年 尼禄元老院决议( senatusconsultum neronianum ) 公元 69 — 70 年 贝加苏元老院决议( senatusconsultum pegasianum ) 作者简介:宋飞,1980 年 12 月 11 日生,毕业于华中科技大学法学院,现在湖北黄冈市黄州区政府法制办工作。主要参考文献: 1 、《罗马法原论》,上下册,商务印书馆 1994 年 6 月第 1 版,周枏著 2 、《西方法学史》,中国政法大学出版社 1996 年 6 月第 1 版,何勤华著 3 、《西方法律思想史》,中国人民大学出版社 2000 年 5 月第 1 版,谷春德主编

4、 《法学阶梯》,中国政法大学出版社 1996 年 11 月第 1 版,(古罗马)盖尤斯著,黄风译

第2篇 2011年下学期实习就业处工作计划范文

一、指导思想

在学校领导下,坚持以“服务为宗旨,就业为导向”的办学思想以国家级重点职业学校建设标准为工作目标,一提高学生专业技能,培养适用新型人才为目的,全面落实学校提高的工作任务,狠抓制度整顿和制度建设,严格实习教学管理,不断改善实习教学条件,狠抓就业质量工作,搞好校企合作。建立长期,稳固的协作关系,为学校“招得进,留得住,送得出”做出贡献。将招生实习就业各项工作推上一个新的台阶。

二.主要措施

1. 建章建制,规范并严格执行各种规章制度。

2. 严格执行实习大纲,充分利用现有实习场地,结合校外实习工厂搞好实习实训教学

3. 在条件许可情况下,积极对外承揽加工业务,主动创新。

4. 加强学生就业安置和跟踪调查工作,巩固已经建立的校企合作。劳务输出关系,积极开辟新的合作及就业途径。

5. 加强对学生爱岗、敬业、创业教育。示、培养学生就业的创业意识,创新能力,为适应市场要求奠定基础。

6. 积极与安监等部门举办电工、焊工等培训、认证工作。组织好学生的有关考证工作。

7. 组织第七届专业技能大比武。

8. 做好阳光工程及扶贫培训工作。

三、工作安排

九月

1、召开处室管理人员、专业教研组长会议、落实有关制度,做好新制度的执行落实工作。

2、 召开管理人员、专业教师会议,安排布置工作任务。

3、新生调整编班。

十月

1、 配合阳光工程,举办电工、焊工等级证,操作证、培训及认证考试。

2、对本年度就业学生进行跟踪调查。

3、邀请企业领导来校进行就业指导讲座。

十一月

1、为二年级就业班学生举办职业指导系列专题讲座。

2、组织相关专业校外见习。

3、 实习教学工作督促。

十二月

1、各年级各专业的专题实习。

2、专业技能大比武。

3、幼师专业职业技能等级考评。

元月:处室工作全面检查、总结、评比。

第3篇 2019年学校就业处下半年工作计划范文

一、指导思想

在学校领导下,坚持以“服务为宗旨,就业为导向”的办学思想以国家级重点职业学校建设标准为工作目标,一提高学生专业技能,培养适用新型人才为目的,全面落实学校提高的工作任务,狠抓制度整顿和制度建设,严格实习教学管理,不断改善实习教学条件,狠抓就业质量工作,搞好校企合作。建立长期,稳固的协作关系,为学校“招得进,留得住,送得出”做出贡献。将招生实习就业各项工作推上一个新的台阶。

二.主要措施

1. 建章建制,规范并严格执行各种规章制度。

2. 严格执行实习大纲,充分利用现有实习场地,结合校外实习工厂搞好实习实训教学

3. 在条件许可情况下,积极对外承揽加工业务,主动创新。

4. 加强学生就业安置和跟踪调查工作,巩固已经建立的校企合作。劳务输出关系,积极开辟新的合作及就业途径。

5. 加强对学生爱岗、敬业、创业教育。示、培养学生就业的创业意识,创新能力,为适应市场要求奠定基础。

6. 积极与安监等部门举办电工、焊工等培训、认证工作。组织好学生的有关考证工作。

7. 组织第七届专业技能大比武。

8. 做好阳光工程及扶贫培训工作。

三、工作安排

九月

1、召开处室管理人员、专业教研组长会议、落实有关制度,做好新制度的执行落实工作。

2、 召开管理人员、专业教师会议,安排布置工作任务。

3、新生调整编班。

十月

1、 配合阳光工程,举办电工、焊工等级证,操作证、培训及认证考试。

2、对本年度就业学生进行跟踪调查。

3、邀请企业领导来校进行就业指导讲座。

十一月

1、为二年级就业班学生举办职业指导系列专题讲座。

2、组织相关专业校外见习。

3、 实习教学工作督促。

十二月

1、各年级各专业的专题实习。

2、专业技能大比武。

3、幼师专业职业技能等级考评。

元月:处室工作全面检查、总结、评比。

第4篇 学生招生就业处处长工作计划

一、对岗位的理解

作为招生就业部门的主要领导,应具备以下三个能力:一是要有较强的政策理解和把握能力;二是要有较强组织和协调能力;三是要有较强的沟通

和协作能力。这些能力是完成学院招生就业工作所必需具备的重要条件。

二、任期目标

一是团结和带领全处人员共同努力,创造一个和谐的工作环境,完成学院“十一五”规划中的招生计划和就业工作目标;二是按照教育部高职高专

示范校的要求,完成学院在争做示范校中有关招生就业的有关工作;三是努力探索和研究招生就业工作的新规律、新办法、力争有新突破;四是培

养更多的年轻人成为学院招生就业工作的行家里手。

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