经信局工作计划(3篇范文)

第1篇 经信局庆七一活动工作计划

局各*支*、**各科室：

为热情讴歌中国******建*91周年的丰功伟绩，充分展现局*员干*的良好风貌，推动创先争优活动扎实开展，激励局*员干*更好地发挥先锋模范作用。根据区委部署，拟在“七一”期间组织开展以庆祝建*91周年为主题的系列活动。方案如下：

一、指导思想

紧紧围绕经信中心工作和全区发展大局，采用多种形式，加强*员干*的理想、信念和宗旨教育，增强*组织的凝聚力、战斗力和创造力，激励教育全局*组织和*员干*在加快科学发展及实现基本现代化建设中作出应有的贡献。

二、参加对象：

局各*支*、**全体*员干*

三、活动时间：

2012年6月15日—2012年7月15日

四、活动形式、内容及组织安排

1、组织观看清华大学当代国际关系研究院院长阎学通教授主讲的《2012年国际形势发展趋势》电教片。（组织承办：局*政办、局**一支*）

2、走访慰问局基层困难*员、局结对社区困难家庭。（组织承办：局领导及相关科室）

3、组织一次前往爱国主义教育示范基地参观教育活动，举行*员重温入*宣誓仪式。（组织承办：局*政办）

4、组织一次**青年干*关于职业和思想道德问题的辩论赛。引导**干*进一步坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观。（组织承办：局工会、团总支）

5、围绕“基层组织建设年”，组织一次***支*与基层“两新”*组织**、*务干*“关于加强新时期**工作实践与体会”座谈交流会。（组织承办：局*政办）

6、深入基层走访调研，宣传发展政策，为企业转型发展出谋划策，并以测评表形式征询基层对局**人员工作效能的意见和建议。热门思想汇报（组织承办：局**二支*、三支*及相关职能科室）

五、活动要求

1、加强领导，提高认识。纪念建*91周年是今年**工作的一项重要内容，是创先争优活动、“作*建设年”、“基层组织建设年”活动的重要组成部分，各*支*要正确认识活动的重要意义，及时组织*员干*认真学习有关文件精神，统一思想、提高认识。

2、精心组织，统筹安排。这次庆“七一”活动期间，恰逢全局上下为2012年经信主要指标实现“双过半”奋力工作的关键时期，各支*要按照方案要求，紧密结合经信职能，结合“三走进三服务”、“三解三促”活动和推进十大“工程”工作实际，立足岗位，统筹安排，增强服务，创先争优，务求实效，以优异的成绩向*的十八大召开献礼。

3、积极宣传，及时总结。各支*要充分利用经信局网站以及向《新报》等媒体报送信息等形式及时做好专题活动的宣传报导，及时总结活动中好的经验、好的做法，要通过活动的开展，在全局形成“比素质、比作*、比干劲、比奉献、比创新”，“创一流**（单位）、创一流队伍、创一流服务、创一流业绩、创一流形象”的良好氛围。

经信局庆七一活动工作计划

第2篇 经信局*委**工作计划书范本2016

本文今天为大家介绍的是经信局*委**工作计划书范本2016，希望能满足大家的阅读需求，看完后内容能对您有所启示和帮助。更多精彩内容敬请关注酷猫写作范文网。

为确保2016年度**工作的顺利开展，进一步加强*组织建设工作，保障企业的和谐稳定，推动区工业经济的科学发展、跨越发展，结合实际，特制定2016年度**工作计划。

一、指导思想

以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻*的十八大精神，以“创先争优”为目标，以推进企业文化建设为核心，实事求是，开拓进取，促进**工作再上新台阶。

二、目标任务

1、加强思想政治建设。围绕开展创先争优活动，全面加强学习型*组织建设，做到目标、要求、活动和检查评议相结合。围绕促和谐、保稳定、高效益，落实“三会一课”制度，健全学习“十八大”精神长效机制。坚持*委中心组学习制度，*委“一班人”严格执行*内生活的各项要求;各*(总)支*采用“请进来讲课辅导，走出去参观学习”的方式，定期组织*员学习*的会议精神及相关政策文件，全面贯彻中央、省、市、区委会议精神，落实到经信工作中，切实做到思想上、政治上、行动上与___保持高度一致。认真开展*员目标管理和民主评议工作，每季度召开一次**，每半年组织一次***，通过学习与交流，强化*员宗旨意识，增强*组织凝聚力和战斗力。

2、加强基层组织建设。一是根据人事变动和工作要求，及时调整**工作领导小组，健全机构，巩固阵地，按“六个有”即有机构、有人员、有阵地、有设施、有制度、有活动计划的要求，加强非公企业**工作，主要是抓好*(总)支*建设，抓住**选配这个重点，抓好典型，建好堡垒和队伍，充分发挥作用，化解矛盾;二是做好发展*员工作，增强*员队伍的生机活力。把好*员队伍入口关，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，本着“成熟一个发展一个”的原则，注重在生产一线、关键岗位及企业董事会、监事会内发展*员;三是加强组织教育。坚持*员理论培训与技能培训紧密结合，拓宽*员受教育渠道;坚持*员教育监督管理与服务并重，建立健全教育、监督、管理、服务*员长效机制，激发*员增强光荣感和责任感，保持先进性和纯洁性的内生动力。同时，在(总)支***、副**中开展“如何做好支*工作”知识培训，切实举办好入*积子、发展对象和预备*员培训班，凡不参加培训的发展对象和预备*员不予发展和转正。

3、加强*风*政建设。全面落实*风*政建设责任制。坚持加强作*建设。继续坚持高标准创建新型**，即努力建设创新型**、团结型**、服务型**和*洁型**。继续深入推广“五制”，即首问负责制、岗位责任制、公开承诺制、限时办结制、一次性告知制。采取五大措施狠抓**和*员干**政建设。一是进一步建立健全*员领导干**风*政建设责任制，把“四大纪律、八项要求”作为*洁自律的行为准则;二是建立**中层以上干*述职述*制度，组织中层干*每年不少于两次述职述*活动;三是继续完善走访企业制度，不定期深入到企业，接触企业相关人员，了解**干*有无到企业吃、拿、卡、要等违纪行为;四是严格执行车辆维修、办公用品的政府定点采购和招待费申报审核制度，对超范围采购和违规以及超标准接待实行当事人自负制;五是继续实行资金使用集体研究制度，凡一次性支出5000元以上事项都必须有领导班子集体讨论，达到公开、透明和从源头上从细微处__的目的。

三、重点工作

1、抓好企业文化建设推进工作。围绕企业健康发展这一中心，深入开展“创先争优”“***员先锋岗”“三比三提升”和争创“群众满意窗口服务单位”主题活动。加强企业文化建设，进一步推进企业物质文化、制度文化、行为文化、精神文化建设，形成企业精神文明建设和物质文明建设齐头并进、相互促进的良性循环机制，使**工作进一步发挥其引领监督管理促进作用，进一步建立健全企业重大问题决策*组织参与研究决定的机制。

2、抓好信访稳定工作。一是进一步完善信访接待制度，明确局领导班子成员为信访接待人，调整信访维稳工作领导小组和应急突发事件现场处理领导小组，制定信访维稳工作应急预案，强化信访稳定责任意识。二是深入贯彻《信访条例》，推进信访工作规范化，探讨解决信访问题的新方法，具体做到五个“不放松”，一抓苗头不放松，二抓培训不放松，三抓制度不放松，四抓原则不放松，五抓跟踪服务不放松。三是将信访稳定工作与经济工作摆到同等位置，做到一起部署、落实、检查和考核。通过一系列措施的落实，确保全国、全省“两会”及建*92周年、国庆节等重大节庆活动期间无人到省进京上访。

3、抓好工青妇及计生工作。进一步抓好**带工建、带群建和*管计生工作，企业*(总)支***是第一责任人，分管领导要具体抓落实。要层层负责，按照上级和有关业务部门的要求抓好各项制度的落实;要加强工会、共青团、妇联等群团组织建设，健全机构、制度，加强对相关工作的领导，要有专(兼)职人员负责，按要求落实好各项工作;按部署要求，完成人口和计生工作。

4、抓好人才队伍建设。一方面加快构筑企业人才高地。对企业发展急需的技术创新、经营管理等类型人才，制订明确的内培外引计划，通过在职培训、外送委培、与高校合作定向培养和向社会公开招聘等多种渠道，打造高素质人才队伍。另一方面积极营造良好用人环境。要牢固树立尊重人才的人本观念，采取积极措施，为员工创造良好的工作、学习物质和文化生活条件，使人才能够留得住、用得好、有作为。

5、抓好**信息工作。信息化管理是**工作发展的趋势，建立起信息化网络是当务之急。要深入搜集*员信息，做好*员年报工作，完善*员信息网络。已建立网站的企业要在首页增加**工作板块，并经常更新相关信息网页内容。

6、抓好*的会议文件的学习贯彻。深入学习贯彻*的“十八大”精神，组织学习新《*章》，将*的“十八大”精神落实到企业创新创优和转型发展上来。

7、抓好平安企业建设工作。高度重视“平安企业”建设，进一步落实维护社会稳定，建设“平安企业”领导责任制。通过组织企业会议推动，观摩典型做法等措施，强化“平安是福气、平安是环境”意识。把企业安全生产，同“平安企业”建设相结合，

8、抓好法治企业建设工作。开展法治建设是构建平安的重要内容，努力营造有利于企业发展的安全有序的生产环境、和谐安定的周边环境、公平正义的法治环境，建立健全工作机构、机制和“法治建设”领导责任制，切实加强对法治建设工作的领导。建立健全法治建设议事、汇报、联络、分析制度。通过加强法治宣传，强化企业法治建设意识。

第3篇 经信局2017年**工作计划范文

做好工作计划是为了工作顺利的开展，下面是小编为大家分享有关经信局2017年**工作计划范文，欢迎大家来阅读!

为确保xx年度**工作的顺利开展，进一步加强*组织建设工作，保障企业的和谐稳定，推动区工业经济的科学发展、跨越发展，结合实际，特制定xx年度**工作计划。

一、指导思想

以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻*的十八大精神，以“创先争优”为目标，以推进企业文化建设为核心，实事求是，开拓进取，促进**工作再上新台阶。

二、目标任务

1、加强思想政治建设。围绕开展创先争优活动，全面加强学习型*组织建设，做到目标、要求、活动和检查评议相结合。围绕促和谐、保稳定、高效益，落实“三会一课”制度，健全学习“十八大”精神长效机制。坚持*委中心组学习制度，*委“一班人”严格执行*内生活的各项要求;各*(总)支*采用“请进来讲课辅导，走出去参观学习”的方式，定期组织*员学习*的会议精神及相关政策文件，全面贯彻中央、省、市、区委会议精神，落实到经信工作中，切实做到思想上、政治上、行动上与___保持高度一致。认真开展*员目标管理和民主评议工作，每季度召开一次**，每半年组织一次***，通过学习与交流，强化*员宗旨意识，增强*组织凝聚力和战斗力。

2、加强基层组织建设。一是根据人事变动和工作要求，及时调整**工作领导小组，健全机构，巩固阵地，按“六个有”即有机构、有人员、有阵地、有设施、有制度、有活动计划的要求，加强非公企业**工作，主要是抓好*(总)支*建设，抓住**选配这个重点，抓好典型，建好堡垒和队伍，充分发挥作用，化解矛盾;二是做好发展*员工作，增强*员队伍的生机活力。把好*员队伍入口关，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，本着“成熟一个发展一个”的原则，注重在生产一线、关键岗位及企业董事会、监事会内发展*员;三是加强组织教育。坚持*员理论培训与技能培训紧密结合，拓宽*员受教育渠道;坚持*员教育监督管理与服务并重，建立健全教育、监督、管理、服务*员长效机制，激发*员增强光荣感和责任感，保持先进性和纯洁性的内生动力。同时，在(总)支***、副**中开展“如何做好支*工作”知识培训，切实举办好入*积子、发展对象和预备*员培训班，凡不参加培训的发展对象和预备*员不予发展和转正。

3、加强*风*政建设。全面落实*风*政建设责任制。坚持加强作*建设。继续坚持高标准创建新型**，即努力建设创新型**、团结型**、服务型**和*洁型**。继续深入推广“五制”，即首问负责制、岗位责任制、公开承诺制、限时办结制、一次性告知制。采取五大措施狠抓**和*员干**政建设。一是进一步建立健全*员领导干**风*政建设责任制，把“四大纪律、八项要求”作为*洁自律的行为准则;二是建立**中层以上干*述职述*制度，组织中层干*每年不少于两次述职述*活动;三是继续完善走访企业制度，不定期深入到企业，接触企业相关人员，了解**干*有无到企业吃、拿、卡、要等违纪行为;四是严格执行车辆维修、办公用品的政府定点采购和招待费申报审核制度，对超范围采购和违规以及超标准接待实行当事人自负制;五是继续实行资金使用集体研究制度，凡一次性支出5000元以上事项都必须有领导班子集体讨论，达到公开、透明和从源头上从细微处__的目的。

三、重点工作

1、抓好企业文化建设推进工作。围绕企业健康发展这一中心，深入开展“创先争优”“***员先锋岗”“三比三提升”和争创“群众满意窗口服务单位”主题活动。加强企业文化建设，进一步推进企业物质文化、制度文化、行为文化、精神文化建设，形成企业精神文明建设和物质文明建设齐头并进、相互促进的良性循环机制，使**工作进一步发挥其引领监督管理促进作用，进一步建立健全企业重大问题决策*组织参与研究决定的机制。

2、抓好信访稳定工作。一是进一步完善信访接待制度，明确局领导班子成员为信访接待人，调整信访维稳工作领导小组和应急突发事件现场处理领导小组，制定信访维稳工作应急预案，强化信访稳定责任意识。二是深入贯彻《信访条例》，推进信访工作规范化，探讨解决信访问题的新方法，具体做到五个“不放松”，一抓苗头不放松，二抓培训不放松，三抓制度不放松，四抓原则不放松，五抓跟踪服务不放松。三是将信访稳定工作与经济工作摆到同等位置，做到一起部署、落实、检查和考核。通过一系列措施的落实，确保全国、全省“两会”及建*92周年、国庆节等重大节庆活动期间无人到省进京上访。

3、抓好工青妇及计生工作。进一步抓好**带工建、带群建和*管计生工作，企业*(总)支***是第一责任人，分管领导要具体抓落实。要层层负责，按照上级和有关业务部门的要求抓好各项制度的落实;要加强工会、共青团、妇联等群团组织建设，健全机构、制度，加强对相关工作的领导，要有专(兼)职人员负责，按要求落实好各项工作;按部署要求，完成人口和计生工作。

4、抓好人才队伍建设。一方面加快构筑企业人才高地。对企业发展急需的技术创新、经营管理等类型人才，制订明确的内培外引计划，通过在职培训、外送委培、与高校合作定向培养和向社会公开招聘等多种渠道，打造高素质人才队伍。另一方面积极营造良好用人环境。要牢固树立尊重人才的人本观念，采取积极措施，为员工创造良好的工作、学习物质和文化生活条件，使人才能够留得住、用得好、有作为。

5、抓好**信息工作。信息化管理是**工作发展的趋势，建立起信息化网络是当务之急。要深入搜集*员信息，做好*员年报工作，完善*员信息网络。已建立网站的企业要在首页增加**工作板块，并经常更新相关信息网页内容。

6、抓好*的会议文件的学习贯彻。深入学习贯彻*的“十八大”精神，组织学习新《*章》，将*的“十八大”精神落实到企业创新创优和转型发展上来。

7、抓好平安企业建设工作。高度重视“平安企业”建设，进一步落实维护社会稳定，建设“平安企业”领导责任制。通过组织企业会议推动，观摩典型做法等措施，强化“平安是福气、平安是环境”意识。把企业安全生产，同“平安企业”建设相结合

8、抓好法治企业建设工作。开展法治建设是构建平安的重要内容，努力营造有利于企业发展的安全有序的生产环境、和谐安定的周边环境、公平正义的法治环境，建立健全工作机构、机制和“法治建设”领导责任制，切实加强对法治建设工作的领导。建立健全法治建设议事、汇报、联络、分析制度。通过加强法治宣传，强化企业法治建设意识。