公司*支*工作计划(6篇范文)

第1篇 2010年公司*支*工作计划

2009年已经走过，2010年正在走来。在2009年，我们公司在*支*的领导下，胜利的度过了全球金融危机对我们的影响，将金融危机对我们的影响降到了最小，这是最值得我们欢欣鼓舞的事情，公司2010年的发展就在眼前。只要我们公司全体员工在公司*支*的正确领导下，就一定能够尽快的完成公司的复兴，实现最好的发展！特拟定了2010年公司*支*工作计划

2010年是求真务实、开拓创新年。在新的一年中，我们要进一步贯彻、落实集团公司***委的文件精神，紧紧围绕****公司的中心工作，“抓服务、促效益、谋发展”，进一步发挥****支*的核心作用，把支*建设提高到一个新的水平，为转变工作作*，提高工作效率，树立“*洁务实，文明高效”的工作作*打下坚实的思想基础，推动物流运输事业的跨越式发展。****公司*支*拟决定在2010年里广泛深入地开展各种形式的思想教育和理论学习活动，全年的活动安排

1、不定期地开展*员与群众谈心活动，全年不得低于50人次。*员们通过倾听群众呼声、听取群众意见、反映群众意见，密切*同群众的联系，以达到为群众办实事、解难题的目的。

2、安排各种“红色之旅”、支*联谊会、观看革命教育纪录片、专题讨论会、专题演讲比赛等特色支*活动，寓教育于各种丰富多彩的活动中，通过活动来提高公司的凝聚力、向心力、吸引力，保证人才队伍的稳定，不断提高社会效益和经济效益的双丰收。

3、加强对我司先进事迹、先进典型、新风尚、新风貌的宣传报道，努力营造良好的工作氛围和内外部环境，全年宣传报道不得低于8次。

4、充分发挥支*的领导核心作用，积极吸收优秀青年、骨干分子入*、不断壮大支*队伍。

5、半年召开一次***，每季度组织上一次*课（全年共计4次），进行*风、*纪教育。每一位*员做到有学习计划、有学习笔记、有心得体会、有学习总结，确保支*的所有*员形成认真看书学习，努力钻研业务和积极奋发向上的良好风气。

6、半年进行一次民主评议活动，*支*检查和评议*员发挥先锋模范作用的情况；*员向支*汇报思想、工作和作*方面的情况。通过民主评议，表彰优秀*员，对后进*员进行帮扶教育。

能否做好*支*工作计划，直接影响到公司日常工作的正常开展和实施。在新的一年中，充分发挥*支*的战斗堡垒作用，以坚定、成熟、稳健的步伐，不断开拓、进取的精神风貌，为建设现代化的****公司而作出更大的贡献。

2010年，我们一直在期待，期待公司能够在这一年里，取得更大的发展，这是对我们一种最好的回报，相信我们一定能够在不断的发展中得到最好的前进，得到最好的发展。公司的经过金融危机的洗礼，已经不再像之前一样强大，所以我们一定要注意，一定要在2010年把公司恢复元气，保持最大的发展！

第2篇 公司*支*2021年度工作计划范文

一、深入学xx大会议精神，营造良好的学习氛围。

1、坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习*的xx大会议精神。正确理解科学发展观的基本内涵和精神实质，紧密联系企业发展的实际，紧密联系*员干*群众的思想和工作实际，着力在“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作上狠下功夫。组织*员和员工开展政策理论和业务知识学习，创新学习方法和形式，努力提高学习的生动性和实效性，切实抓好学习培训工作，全面提高支**员干*和员工的政治思想素质、业务水平和运用理论解决实际问题能力。营造争先创优、乐于奉献、团结拼搏的精神，为“创建学习型企业”而努力。

2、组织支**员认真学习*章和*课，教育以*章的规定严格要求*员，教育*员为*在新时期的任务而努力工作。坚持“三会一课”制度，开展爱国主义、集体主义教育，使“三会”制度既扎实生动又富有成效。

3、继续加强*支*宣传工作。对*支*的近期动态、发展的理念等进行宣传和及时反馈。并充分利用通信网络技术，积极构建新的宣传平台和宣传策略，利用博客网站，为*员提供便捷的学习交流平台，开博以来，点击率已达5500多次，网站学习，互动交流已成为本支*的一大特色。支*将继续加强日常的维护，更好地发挥其宣传教育作用，推动*支*工作再上新台阶。

二、以巩固保先教育成果为抓手，全面推进*支*建设和*员队伍建设。

1、不断提高*员素质，加强*支*建设，更好地做好服务工作，促进公司各项工作全面开展。把工作重点放在开展业务、提高优质服务上，进一步总结经验，深入研究，充分发挥*员先锋模范作用，提高*员队伍的整体素质，促进*支*的自身建设，建立和形成*员教育管理机制，积极营造*支*团结、上进的工作氛围。

2、做好*积极分子的培养和新*员的发展工作，把符合*员条件的先进分子及时吸收到*内来，从政治上、思想上、工作上、业务上、作*上进行全方位的跟踪帮教，使他们尽快的成为政治上坚定、思想上成熟、业务上优秀、作*上正派、工作上积极的优秀青年，不断壮大*员队伍。另外还加强对积极分子进行系统的*的基础知识教育;加强对表现较好而未提出入*申请报告的同志进行启发和引导，指定联系人，并邀请他们参加支*的活动，壮大积极分子队伍;加强对重点发展对象的考察培养，定期要求他们作出书面思想汇报，征询群众意见，随时指出不足之处。

三、加强*风*政建设，不断提高*员干*政治思想素质。

1、进一步强化*风*政建设和反****斗争的宣传教育工作。将*政宣传教育纳入学习教育的总体部署，继续在支*全体*员和优秀骨干员工中开展以“立*为公、执政为民”为主题的*风*政教育活动，牢固树立正确的权力观、人生观和利益观。通过组织观看反腐__*示片和专题展览从不同的方面积极开展教育，剖析反面典型，使*员干*吸取深刻教训，不断增强拒腐防变的能力。

2、严格遵守企业各项规章制度，自觉接受员工群众的监督，充分发扬民主，使*员干*真正做到讲大局、讲团结、讲稳定，不断提高*员的各方面素质。严格按照标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的要求，切实加强对*员干*的监督管理，坚持立足于教育学习，从源头上预防问题的发生，遏制和杜绝各类违法违纪案件的发生。

四、加大工作创新力度，全面推进电信全业务营销效能。

在外部竞争日趋激化、内部管理不断精确化的大形势下，营销支*以发展为第一要务，以求真务实、团结创新的态度，紧密结合中国电信自身特点开展工作，鼓励人人创新。首先是强化管理，实行责权利有机统一的激励机制，激发了营销一线人员的潜能，有效调动员工的工作积极性。其次支**员带头积极参与全业务营销劳动竞赛、业务支撑等工作，争当岗位能手，争做优秀*员。针对crm系统受理全业务融合套餐操作步骤多、回执打印效率低等问题，支**员带领专业团队组织开发了 “机器人自动受理系统”和“简明回执打印功能”，极大的提高前台业务受理的工作效率，企业推进全业务发展打下坚实的基础。

五、爱心捐助献真情，服务社会促和谐。

1、营销支*把关心弱势群体放在各项工作的首位，主动帮助困难职工渡过难关。组织全体*员、员工对汶川大地震灾区的同胞表达真诚的爱心，捐款捐物，并缴交“特殊*费”，奉献一丝的温暖。在爱心包裹结对帮扶活动中，支**员干*带头捐献，用爱心帮助灾区儿童完成学业。

2、服务大局，积极参与当地各项的改革发展工作，提高企业形象。在*组的正确领导下，切实从通信服务工作的高度，从服务客户、服务社会的目标出发，积极开展卓有成效的工作，参与当地政府的各项发展工作，充分利用农村*员干*远程教育项目，推动当地农村信息化工程，同时动员全体员工高度重视综合治理工作,认真落实各项安全防范措施，节能减排工作，为构建“和谐社会”和打造“美丽家园”贡献一份力，进一步提升企业在社会上的形象和地位。

六、下一阶段的主要工作思路。

1、继续认真学习贯彻*的xx大精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入实践科学发展观，加强**和*风*政建设，加强精神文明建设，持续抓好*员干*思想政治工作，不断增强员工的责任感和忧患意识，更加扎实、更加深入地做好各项工作。

2、要坚决按照上级*委的要求，进一步发挥*组织的政治核心作用和*员的先锋模范作用，使每一个*员都能在各自的岗位上充分发挥其先锋模范作用。

3、继续做好入*积极分子和发展对象的培养教育和考察工作，有计划地发展新*员。

4、进一步抓好*员的学习教育和管理工作，认真组织过好*的生活。

第3篇 公司*支*年度工作计划范文

一、创新**工作格局。

1、全面加强*支*的自身建设，充分发挥出*支*的政治核心和*员的先锋模范作用，做到一个支*一个堡垒，一个小组一块阵地，一个*员一面旗帜，不断提高*支*服务工地、建设队伍的能力，巩固和发展公司管理中的政治优势。

2、结合公司实际，将*支*工作延伸到项目一线，由领导亲自挂帅，整合建设、施工、监理三大团队的资源优势，组建*员突击队，使*员干*成为主力军，攻坚克难，确保各工程项目顺利完工。

二、创新政治理论学习载体。

1、把深入学习贯彻十八大精神、市区*代会、三思三创*教育等最新理论知识作为学习的重要内容，充分利用“三会一课”，采取集中学习与自学相结合、计划每月开展一次学习活动。

2、公司*员有半数以上为工程技术人员，大多坚守在工地上，支*计划通过公司网站、qq群、微信等全新模式，建立*员“时空联络站”，进行面对面交流学习，切实提高*员干*队伍的政治理论素质。

3、立足本职，拓展学习途径，营造浓厚的学习氛围，开展形式多样的读书活动，争当“学习型*员”。

三、创新*员队伍建设体系。

1、按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针和“成熟一个，发展一个”的原则，在各项目工地设立流动*支*，培养入*积极份子和发展新*员，加强施工工地*员队伍建设，把政治坚定、实绩突出的项目工程人员吸收到*员队伍中，增强*组织的凝聚力和向心力。

2、针对公司主要以代建项目建设管理为工作职责，每年对各工程项目部流动*支*开展星级管理，结合学习、履行职责、维护稳定等方面进行考核评定。

四、创新活动载体。

1、设立*员活动室，成为日常*员干*的主要活动据点。*员活动室的建立为强化*员教育，增强*员的荣誉感、责任感，同时也为各项目流动*支*开展各项活动提供展示的舞台，将对*支*建设起到积极的促进作用。

2、加强*员*效风险排查工作。*支*今年计划开展“望、闻、问、切”四方面*风*效建设工作，即通过读*政书籍、看*政影片、上*政*课、开*政座谈会等各项活动，进行集中查、自查等形式，建立*效风险预*机制，防控各类风险点，为公司营造崇*拒贪的良好氛围。

2、继续深入开展三思三创主题活动，加强*员干*自身建设，结合公司工作实际，着力解决*员干*思想、作*上存在的突出问题，努力开创公司各项工作新局面。

3、开展建*93周年活动。及早安排部署活动，广泛开展形式多样的庆祝活动，增强*员干*知*爱*兴*意识，丰富活动内容，增强活动实效。

五、创新协作模式。

1、以**带工建、妇建、团建，发挥群团组织功能，多形式开展**文化建设。开展健身、文体活动及青年志愿者等活动，进一步活跃干*群众的文化生活，培养道德情操。

2、与工、团组织联合实施“3+3+3”工程，即分别与三名困难户、三名贫困学生、三名非*同志定期开展结对帮扶活动，提高干*群众的思想觉悟和*性修养。

第4篇 2013年公司*支*工作计划

xx年*支*工作的主要工作任务

一、加强*的思想、组织、作*、*政建设

1、加强*的思想建设。认真的学习、贯彻、落实*的xx大提出的各项工作任务，用邓小平理论和“xxxx”重要思想武装头脑，充分发挥基层*支*的思想政治工作优势。利用良好学习氛围，加强政治理论学习，努力提高*员干*的政治素质。

2、加强*的组织建设。健全严格的约束监督机制，进一步完善*员管理，*员活动和*员考评制度，充分发挥*的组织优势和*员干*的带头作用，把*支*建设成坚强的领导核心。

3、加强*的作*建设。以江___提出的“xxxx”重要思想为指导，坚持全心全意为人民服务的宗旨，充分发挥*密切联系群众的工作作*。

4、充分发挥*支*的作用，坚持从严治*的原则。在实际工作中，凡要求群众做到的事情，*员干*自己要率先垂范，凡要求群众不做的事情，*员干*特别是主要领导干*自己绝不越“雷池”一步。

5、发挥*员中层干*的骨干作用，形成一级抓一级的局面，使中层干*在各自的工作中更好地发挥承上启下的作用。注重抓好职工思想教育，做好后进转化，调动职工积极性。

6、发挥广大*员的先锋模范作用，树立*员队伍在群众中的良好形象。经常以高标准严格要求*员。给*员压担子，促使每个*员在岗位工作、学习和生活中，真正起到先锋模范作用。

7、健全有效的竞争激励机制，强化责任目标，组织好经常性的考核评比，坚持每年开展一次评选优秀*务工作者和优秀*员的活动，不断激发抓好**工作的荣誉感和紧迫感，提高**工作内在驱动力。

8、充分发挥工、青、团组织作用。*支*继续做好引导和协调等方面的工作。

二、加强思想政治教育和学习，提高*员的思想觉悟和知识水平，培养开拓性创新精神

1、组织*员学习有关法律法规和公司、公司*委的决议、决定、规章制度和有关指示精神，不断提高*员的思路觉悟和知识水平。

2、严格学习纪律，为确保干*职工政治素质的提高，在政治学习中要求做到“八有”有学习资料、宣传专栏、学习笔记、心得体会、考勤、记录、布置有检查。

3、做好新*员的发展工作和*费收缴工作。

4、搞好本年度的*员评议工作。

5、全体*员要上下齐心协力完成公司全年下达的各项生产任务目标。

三、加强*的制度建设，严格规范*员干*行为

1、健全明确的责任管理机制，**工作要层层责任到人，要坚持从严治*，支***要亲自抓，负总责。坚持集体领导和个人分工负责相结合的原则，坚持少数服从多数，个人服从组织的原则。

2、健全“三会一课”制度，定期召开支*大会、支委会、*小组会和开展*课。“三会一课”制度是*的基层支*长期坚持的重要制度，也是健全*的组织生活，严格*员管理，加强*员教育的重要制度。

3、密切联系群众，倾听群众意见，搞好民主监督工作。不断强化员工参与企业管理的民主意识，公众监督意识和主人翁的责任感。各支*委员要注意工作方法，积极为员工排忧解难，还要认真做好员工的思想工作，大力宣贯公司企业文化，引导员工为企业的发展发挥主观能动性。

4、民主评议*员制度。民主评议*员是按照《*章》规定的*员条件，通过对*员的正面教育、自我教育和*内外群众的评议，以及*组织的考核，对每个*员在各项工作中的表现和作用作出客观的评价，并通过组织措施，达到激励*员、纯洁组织、整顿队伍的目的。建立民主评议*员制度，是从严治*，加强*员教育、管理和监督的有效措施。通过民主评议*员，表彰先进，清除腐败分子，严肃处置不合格*员，从而保持*组织的先进性，提高*员队伍的整体素质，增强*的凝结力和战斗力。

第5篇 2015公司*支*工作计划范文

2015年是“***”计划的开局之年，也是加快**x新区发展的关键年，开发区企业*委要在工委的领导下，在企业工作部的具体指导下，认真落实科学发展观，不断探索建立和健全保持***员先进性的长效机制。

2015年开发区企业*委主要工作包括：

一、加强基层*组织建设，不断扩大*的工作覆盖面。

1、重点与三小区、西区做好协调，做好新入区企业的摸底工作，具备条件的企业的*组织组建率要达到95%以上;

2、从*费缴纳、*组织生活、发展新*员等三方面，对基层*组织工作情况进行考核，评选并表彰2015年度“优秀*组织”;

3、充实联合*总支领导班子，尝试由**联络员担任联合*总支**，选派优秀的联合*支***担任总支委员，协助*委将零散*员的管理工作做实;

4、做好第三批“**示范点”的评选推荐工作;

5、继续做好对企业*组织的分类指导，由*委领导带队，深入到基层支*了解情况，进行工作推动;全年走访企业不少于100家。

二、加强教育和管理，不断提高*员队伍的整体素质。

1、发挥区内和市内两个“*员之家”的阵地作用，利用刊物、网络以及“*员之家”网页等资源，采取向各支*发放学习材料、音像资料、组织各类报告会等多种形式，有针对性地对*员进行学习教育;

2、借助《*员之家》刊物、“企业*委”网页等媒体，积极地开展*员的活动，结合年度“优秀***员评驯，大力宣传企业*组织和*员开展“创先争优”活动，促进企业发展的先进事迹;

3、结合加快xx新区发展，邀请有关部门专家和领导为企业*组织负责人举办讲座;继续坚持对企业*支*负责人的*务工作业务培训;

4、加强对新建*支*的支***的培训和业务指导。

三、坚持*员标准，积极稳妥地做好*员发展工作。

1、上半年对入*积极分子开展一次有关*的基础知识、基本理论的培训;

2、按照“坚持标准、改善结构、保证质量、慎重发展”的工作方针，做好组织发展工作，尤其是做好在企业中、高级管理技术人员中发展*员的工作。

四、探索建立健全长效机制，巩固和扩大先进性教育成果。

1、建立“*员热线”，依托开发区管委会的信息技术平台，以移动通讯短信息的方式，为企业*员开展发布*委信息、工作交流、信息咨询等服务;

2、尝试建立部分基层支***联席会，由*委牵头，按照行业、规模，*组织活动开展的不同情况等条件，组成若干个基层支***联席会，定期开展活动。

以上就是我们对于下一阶段工作的计划。如有不当之处，还请大家批评指正，谢谢大家!

第6篇 2015年公司*支*工作计划范文

1 工商联非公企业*委xx年工作总结、xx年工作思路

xx年，工商联非公企业*委以加强非公有制企业**工作水平，发挥*员先锋模范作用为中心，以纪念和庆祝建*九十周年活动为重点，在持续开展创先争优活动的基础上，按照年度工作计划，结合各单位实际，开展了一系列有意义、有特色的学习教育活动，非公领域**工作有声有色，成效显著。

一、持续推进创先争优活动的开展

*委按照全区统一部署，在非公企业*组织和*员中继续深入开展创先争优活动，加强**工作的规范化、制度化和品牌化建设，进一步加强*员责任区、*员示范岗和*员先锋岗的建立和作用的发挥，提升基层**工作水平。并通过广泛开展“三树五争当”主题系列活动，把非公企业**工作与促进企业生产发展有机结合起来，鼓励和发动*员积极投身企业生产经营之中，引导和激励*员在具体实践中争当先锋、建功立业，充分发挥非公有制企业*组织战斗堡垒作用和*员先锋模范作用，不断增强*组织的战斗力、凝聚力，推动非公有制经济又好又快发展。

二、开展*员创先争优“亮身份”活动

根据《关于在全区*组织和*员中进一步深入开展创先争优活动的实施意见》要求，在xx年4月底前，*委指导督促直属各*组织、***员通过悬挂标牌、制作桌牌、佩戴胸牌等各种方式，完成“亮身份”工作。通过“亮身份”活动的开展，促进非公企业*组织和*员公开身份、明确责任、自我加压、自树形象，增强责任感和荣誉感。查和验收，获得一致好评。

三、组织入*积极分子培训

按照区委社会工委积极分子教育培养“多方参与、共同培养、系统培训、全程公开”的原则， xx年上半年和下半年，各基层*组织共有54名入*积极分子参加了区社会工委积极分子培训班，在非公企业掀起了人人争取入*的浓厚氛围。

四、组织开展纪念建*九十周年系列活动

在纪念建*九十周年之际，*委组织召开了“工商联非公企业*委**和七一表彰”大会。会上，大家围绕非公企业*组织在促进企业科学发展，构建和谐劳动关系中的作用的主题进行了讨论，有一名*员企业家、一名民主*派企业家、一名支***、一名*员代表作了典型经验发言。*委对xx年度东兆长泰投资集团*委等3个先进基层*组织，韩美玲等4名优秀*务工作者，李泽燕等22名优秀***员，北京和合谷餐饮管理有限公司总经理赵申、北京基业达电气有限公司总经理孟庆欣2名支持非公企业**的企业家进行了表彰。

各基层*组织也根据自身情况和企业*员特点，组织开展了四个“红色”系列活动。通过开展形式内容多样的红色之旅、*员教育日、***等活动，使*员坚定理想信念，增强*性修养。在xx发表七一讲话之后，*委及时为每名*员购买了学习单行本，各单位以座谈、网络、征文等形式，认真学习贯彻___讲话精神，开展了有效的宣传教育活动。

五、参加各级*委“七一”评选表彰活动

xx年七一，在各级的评选表彰中，北京和合谷餐饮管理有限公司*支*被评选为全国先进基层*组织、东兆长泰投资集团总裁郭向东，被评为为北京市社会领域纪念建*90周年“四个一百”评比表彰的优秀***员。北京科瑞讯科技有限公司*支*被评为区先进基层*组织，和合谷餐饮有限公司*支***李泽燕被评为区优秀*务工作者。百万庄园投资集团*总支**韩美玲等3名同志被评为区优秀***员。东兆长泰投资集团*委被评为西城区**工作示范点。