*组织工作计划汇编(6篇范文)

第1篇 2015年学校*组织工作计划范文

一、指导思想

坚持以邓--理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持做到解放思想、实事求是、与时俱进。深入学习宣传贯彻*的xx大精神，树立和落实科学发展观。全面实施素质教育和科教兴国战略，切实加强*的领导，改变作*。不断提高教育教学质量、培养合格人才，为构建和谐社会、全面建设小康社会的宏伟目标不懈努力。

二、工作目标

1、建设一支过硬的领导班子。学校领导班子的工作作*直接影响学校的校风、教风和学风。*支*要求领导班子坚持用高标准严格要求自己，做到政治上坚定、思想上过硬、经济上清*、作*正派，处处带头，做好教职工的表率；发扬民主、密切联系群众，坚持深入教学第一线，虚心学习，刻苦钻研，求真务实，努力提高管理水平，切实做到“带头学习讲政治、带头干事谋发展、带头创新建佳绩、带头服务比奉献、带头自律树形象。”

2、打造高素质的*员队伍。全体*员要坚持用马列主义、毛泽东思想、邓--理论和“三个代表”重要思想武装自己，认真学习新*章，认真学习贯彻社会主义荣辱观，除静心学好“理论”外，还要有声有色地开展系列专题活动。学校实行*员教师挂牌上岗活动，激励全体*员时时事事做表率；教师*员要与贫困学生长期结成帮扶对子，让困难学生好书读、读好书；定期到联谊学校送教下乡，结对共建，捐款捐物等形式扶贫帮困；在 “三带”活动中，*员教师要人人争上研究课、示范课，送课下乡。*员能积极真诚地向领导、同事征求改进意见，切实提高业务水平，充分发挥***员的先锋模范作用。

3、建立良好的工作机制。机制决定效果，学校*支*将逐步健全《*员学习制度》《*员管理制度》《*员民主参与制度》《*员联系群众制度》《*员交心谈心制度》《*课制度》《*员评议制度》，对*员的教育管理实行制度管理与人本管理的和谐统一。班子成员坚持过双重组织生活，支*定期召开“三会”（支*、**、领导班子***、*员***）。正确开展批评与自我批评，进一步增强*员同志间的团结，不断提高*员集体的凝聚力和战斗力。

三、具体工作

1、抓好*支*建设，使**工作落到实处。

基层*组织工作是学校全部工作和战斗力的基础。首先，学校支*将扎实开展细致的学习活动和思想教育工作，进一步提高*员思想政治素质。在全球经济危机时期，教育工作也面临许多机遇和挑战，学校*支*要采取多种形式组织*员学习当前国际、国内形势，即收看电视新闻、举办形势报告会、理论研讨会、上*课等。要求全体*员结合学习温--总理的讲话《百年大计 教育为本》等内容，认真做好不少于五千字的学习笔记，班子成员学习笔记不少于一万字；要结合自己的工作实际，撰写学习体会，*员不少于两篇、班子成员不少于，要求全体*员将学到的精神实质内化为自己的行动。

2、严格发展程序，吸收要求进步的教师加入*组织。

学校*支*在发展*员工作中，坚持“严格标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，成熟一个发展一个，输送合格*员，严格发展程序，认真培养，定期考核。充分发挥*内民主和监督作用，坚持不参加培训不予发展的原则，做到结构合理，保证质量。

第2篇 2015年社区*总支创建学习型*组织工作计划范文

为认真贯彻落实区委办《关于推进学习型*组织建设的实施意见》及《海西街道推进学习型*组织建设的实施意见》精神，全面学习贯彻*的xx大、xx届四中全会，切实提高社区居民的综合素质，加快我区建设学习型社会的步伐，结合我社区实际，现就创建学习型社区制定如下计划

一、指导思想

推进学习型*组织建设，要坚持以邓--理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻落实*的xx大、xx届四中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，增强*组织的学习力、创造力、战斗力。

三、工作步骤

（一）宣传发动阶段

学习先进经验，制定创建实施方案、意见，广泛宣传发动，形成强大的舆论声势，结合社区特色，突出重点，抓好典型，以点带面，推动学习型社区创建工作的全面开展。

（二）推广实施阶段

结合实际，围绕各部门职责分工，制定创建计划，认真开展工作，确保创建工作取得全面成果。

（三）达标验收阶段

要充分做好各种资料信息收集工作，档案整理要规范。

四、工作要求

1、分类指导，科学安排

在社区*员群众中，更新学习观念、丰富学习内容、创新学习载体，带动社区*员群众学习能力的整体提升。要通过优化整合学习资源、统筹开展学习活动等途径，进一步扩大社区*组织学习的覆盖面。要依托市民学校等阵地，切实提高社区*组织和*员为群众服务的能力和水平。

2、认真组织，健全机制

结合《

社区*总支

xx年7月1日

精神，建立健全各项学习制度，明确具体要求，保证时间、提高质量，做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓。

要健全完善学习制度。保证学习讨论的时间和质量。建立健全学习考勤制度。认真做好学习记录及考勤，保证学习的出席率，认真做好每次集中学习的登记和学习考勤记录，强化考勤意识，处理好工学矛盾。

3、丰富形式，持续运作

组织各种形式的*教育活动，运用知识竞赛、参观考察等广大*员喜闻乐见的手段，特别是结合*和国家重大政策出台、重大活动开展和重大节庆日纪念日等契机，不断丰富工作抓手。在社区范围内开展共读好书活动，通过开展书评、读书交流、推荐好书评选等活动，营造浓厚的学习氛围。

五、学习内容

1、坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑。深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想，深入学习邓--理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观，把学习成果社区工作实际结合起来，不断提高社区*员的理论素养。

2、深入学习实践科学发展观。认真总结深入学习实践科学发展观活动的成功经验，准确掌握科学发展观的科学内干和精神实质，深刻理解科学发展观对各方面工作提出的新要求，不断推动学习实践向深度和广度发展。通过深入学习实践，把社区*员干*队伍建设成为贯彻落实科学发展观的骨干力量。

3、学习践行社会主义核心价值体系。广泛开展社会主义核心价值体系学习教育，努力把社会主义核心价值体系体现到*员干*教育管理全过程，融入到*员干*日常工作学习生活中。

第3篇 2016全市学习型*组织创建工作计划范文

xx年全市学习型*组织创建工作的指导思想：坚持以中国特色社会主义理论为指导，深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实*的xx届四中、五中、六中全会精神和省委、市委全会精神，以建设“三生融合、幸福温州”为目标，以“知行合一、创业创新”为主题，以“全省领先、全国一流”为标准，以“争先创优、服务基层”为立足点，以“突出载体创新、夯实基层基础”为总抓手，深入开展“学习型*组织创建提升拓展年”活动，扎实推进学习型*组织建设“百千万”工程，不断提高基层*员素质，促进全市学习型*组织创建工作向广度拓展、向深度推进、向质量提升，以学习的新成效迎接*的十八大胜利召开。

一、工作目标

xx年创建学习型*组织“百千万”工程目标是实施“333”工程，即全年完成创建30个“勤学善谋、团结实干”的学习型领导班子，300个“全员学习、创新进取”的学习型*组织创建示范点，3000名“乐学勤思、爱岗敬业”的学习型*员标兵(其中市级学习型*员标兵500名)，创建市级学习型企业50个。坚持把推进学习型*组织建设作为文化强市建设的重要内容，将社会主义核心价值体系建设贯穿学习型*组织创建始终，深入实施中国特色社会主义理论体系普及计划，以文化创新引领新的学习理念，努力在推进温州文化强市建设中不断开创学习型*组织创建新局面。

二、工作重点

全市学习型*组织创建工作要立足全面贯彻中央和省、市委全会精神，认真贯彻落实全国、全省学习型*组织建设经验交流会精神，围绕“知行合一、创业创新、争先创优”主题，认真总结“知识共享、问题共商、工作共进”的成功经验，充分发挥先进示范作用，巩固深化阶段性成果，保持学习型*组织创建各项工作的常态化，着力在创新创建内容、提升创建质量、拓展创建深度上下功夫，重点抓好学习型*组织创建“百千万”工程和民营企业思想文化建设工程，开展以学习宣传贯彻落实*的xx届六中全会精神、*的十八大精神和社会主义核心价值体系为主要内容的“四学”活动，通过学理论、学政策、学科学、学技能，使各级*组织和广大*员干*进一步增强学习力、创新力、执行力和公信力。今年突出做好以下五个重点工作

一、以学习贯彻六中全会精神为重点，增强文化自觉。深入开展*的xx届六中全会精神和社会主义核心价值体系学习教育活动。在全市基层*员队伍中，深入开展“万场宣讲”活动，集中精力、集中时间、集中力量，分阶段、有步骤地开展*的xx届六中全会精神、社会主义核心价值体系等为主题的学习教育活动，积极开展省、市委全会精神学习教育活动。使广大*员深刻领会六中全会通过的《决定》精神实质，大力推进社会主义核心价值体系建设，更加主动地推动文化大发展大繁荣。积极开展基层**文化调研、建设等工作，探索具有时代特色、符合基层特点的基层**文化建设新路子，努力为基层**工作和*员队伍建设提供坚强思想保证、强大精神动力、良好文化条件。把核心价值观教育作为基层文化建设的一项重要任务，与中国特色社会主义理论体系教育和各项*教育实践活动紧密结合起来，与职业道德教育、纪律作*教育、*洁文化等教育紧密结合起来，通过各种形式、有效载体，深刻解读、大力宣传，进一步增强基层*员队伍的创造力、凝聚力、战斗力。下半年要重点做好学习宣传贯彻*的十八大精神。

第4篇 2018年*组织建设工作计划范文

xx年，是我县“奋战四年达小康，全面建设新射阳”的关键之年，也是我县新一轮城市规划正式实施的第一年。因此，认真做好xx年各项工作，有着十分重要的意义。xx年规划建设工作的总体指导思想是：以xx届三中全会精神和中央经济工作会议精神为指导，正确面对国际金融危机带来的严重挑战，充分利用国家扩大内需，保持经济较快增长的战略机遇，进一步加大城乡基础设施投入力度，不断加快县城重点工程建设步伐，努力提升促进经济又好又快发展的服务水平，着力改善城乡群众的人居环境;切实增强建设资金多元化的运作活力，合力建设“交通便捷、河风海韵、生态宜居”的新射阳。xx年，我们将继续瞄准 “一年打基础，二年出形象，三年登台阶”的目标定位，力争综合考核全县上游，单项考核全市一流，“一票否决”实现“三无”(无进京非访、无重大安全事故、无严重违法案件)。为此，xx年必须认真做好以下工作：

一、加强队伍建设，推进科学发展

“人”的因素是工作成效的最终决定因素，圆满完成城乡建设的各项任务，需要打造一支“政治合格、作*过硬、业务精良、服务高效”的规划建设队伍。一是认真学习实践科学发展观。xx年，要在全系统掀起学习实践科学发展观的高潮，形成实践科学发展观的氛围。把学习实践科学发展观作为统领、贯穿全年各项工作的一条主线来落实。在坚定建设人理想信念，坚持建设人核心价值上下功夫，在保持良好精神状态上做文章，把科学发展观贯彻到重点工程建设、城市执法、建筑市场管理、促进房地产市场健康发展等各项业务工作和政策实践当中去。二是扎实开展业务学研活动。实施“读一本书、进行一次调研、研究一个课题、出论文”的“四个一”工程，实现业务学研全员覆盖，打造学研型**，造就学研型的建设人。**科室和单位要根据国家对行业发展的要求，通过学习研究，具备适应新法规、掌握新技术、推广新工艺、使用新材料的能力;利用资质管理形成倒逼机制，使业务研究向施工、物管、监理等企业和社会中介机构延伸，提高他们服务我县城市建设的水平。三是倾心打造“建设团队”品牌。通过组织开展一系列有利于形成团队精神的活动，使中层以上干*维护大局、奋力进取、攻坚克难、以身作则、率先垂范;广大干*职工在任务面前要少比基础，多比干劲;压力面前少讲客观条件，多讲成功之策，为建设系统多出效率、多出战斗力、多出形象、多出人才、多出干*作出应有的贡献。四是大力推进*风*政建设。着力构建“教育、制度、监督并重”的预防和惩治腐败体系，遏制工程建设领域一系列不良现象：凭资质管理，暗示施工企业到指定商铺购买建筑材料;耍老爷作*，要求服务对象派车接送;摆权势架式，索要建筑工程水电业务;趁管理之机，推介吃喝娱乐消费;行吃拿卡要，该办的事拖延扯皮不办，不该办的事，变通蒙混乱办，等等。在重抓制度建设，强化*示教育，加大监督力度的基础上，该查的要查得实，该处的要处到位。

二、坚持规划引领，统筹城乡发展

坚持高起点、高品位、高目标运作城乡规划。一是立足长远，兼顾当前。突出抓好新城区5平方公里控规设计，突出新城区建设的特色定位，即滨湖新区、水绿名城、人文中心、宜居乐园。启动新行政中心、体育场馆、文化休闲设施、商住及公务员公寓等项目的单体设计。合理布局安排新城区功能区，即幸福大道，以北侧为主;新行政中心西侧，沿南北路两侧布局，在解放路南侧和人民路南侧，布局住宅区和为行政服务区配套的功能区。科学布设路网体系，以幸福大道为主轴，打造快速大道、景观大道和商业大道，年内建设幸福大道新城区段，同时东延解放路、人民路、建设明湖大道，形成东西一条主干道，两条次干道贯通格局。科学合理设计大兴河、地龙河、明湖、水上乐园等水景和新行政中心、相关园区的每一条道路、每一片区域的景观绿化。二是统筹城乡，协调发展。统一安排城乡建设、基本农田、产业集聚、生活居住、生态保护等空间布局，推进工业向园区集中、人口向城镇集中、居住向社区集中，形成布局合理、分工有序、开放互通的城乡空间结构。突出规划3个农产品加工区，即经济开发区以农垦麦芽为核心，不断向外拓展;黄沙港依托国家中心渔港，规划水产品加工区;临港工业区以益粮油为重点，规划粮油精深加工区，其他有条件的镇区都规划1个农产品加工区。三是科学定位，示范引领。根据各镇区自身产业特色、经济水平、发展方向，加强合理筹划，进行科学定位，形成“一镇一味，一街一品”的集镇规划特色。同时大力推进村庄整治，指导农村居民点建设走上规范化轨道。

三、强势推进重点工程，不断打造水绿射阳

县城重点工程建设十分繁重：新城区五大建筑，面积12万平方米，配套道路及绿化13万平方米，需要资金6亿多元，县城和开发区房产开发50万平方米;幸福大道、人民路、解放路的东延工程、滨河大道道路工程、新行政中心周边三条道路工程、北环路西延工程、双山路南延工程、黄海路南延工程、兴南路工程等18条道路工程，2.8万米，需要资金2.7亿元;幸福大道、双拥南路、双山南路、城西公园及“一园一片”等11处绿化，达10万平方米，需要资金6000多万元;经济适用房工程2万平方米;自来水给水管道铺设工程80km;人防工程5000-10000平方米;污水管网铺设工程12km，等等。因此，一是要突出重点，打造新城。新城区的建设是新一轮城市规划正式启动实施的重要标志，要针对新城区建设任务繁重的实际，强抓启动，分步推进，着力招商引资，在广辟资金筹措渠道上下功夫，在多元化吸引社会资本上花气力。使新城区充分发挥拉动基础设施建设的作用。二是要重抓配套，完善设施。县城道路、绿化、管网等一项一项扒排完善，一项一项配套到位，要“消灭盲点，注重节点，提升亮点”，实现建设与美化的双赢。三是关切民生，兴办实事。着力于“拾遗补缺，方便群众”。保障性住房工程看准利好的建材市场，完成今后三年的建设计划;后街巷和小区整治工程、县城自来水扩能改造等事关民生大事的工程，要不折不扣实施，做到“解决一个问题，引起一片称赞”。

第5篇 2018年乡镇*组织工作计划

xxxx年全镇组织工作紧紧围绕“建设和谐美好xx”目标，力求在领导班子建设、*员干*人才队伍建设和基层组织建设上实现新的突破，为推动我镇经济社会平稳较快发展提供坚强的组织保证和人才支持。

一、开展学习实践科学发展观活动，充分发挥科学理论在又好又快发展中的引领作用

1、推动思想解放，强化坚持科学发展的工作理念。把理论学习放在首位，把学习理论和解放思想结合起来，有针对性地采取多种形式，引导*员干*加深对科学发展观科学内涵、精神实质、根本要求的理解，使*员干*的思想和行动更加符合科学发展观要求。

2、突出实践特色，解决影响科学发展的突出问题。把开展学习实践活动与推动工作相结合，着力破解与科学发展观不相适应的各种突出问题，构建有利于科学发展的体制机制，使学习实践活动取得实实在在的效果。

3、贯彻群众路线，提高人民群众对学习实践活动的满意度。把群众路线贯穿学习实践活动全过程，查找问题听取群众意见，分析检查组织群众评议，整改落实接受群众监督，实际成效交给群众评判，使学习实践活动真正得到群众的认可和支持。

二、加强领导班子和干*队伍建设，不断提高*员干*引领科学发展的能力和水平

1、切实加强领导班子思想政治建设。进一步深化“和谐班子”创建活动，不断增强班子整体功能。

2、调优配强村级班子。进一步优化班子的知识、专业和年龄结构，加强对年轻干*、女干*的培养选拔，优先使用政治坚定、作*正派、能力突出、务实肯干的干*。

3、加强后备干*队伍建设。认真抓好后备干*的调整补充、培养管理和实践锻炼工作。选调村级后备干*参与全镇中心工作，接受教育、经受磨炼，为全镇培养一批村*组织**后备人才。

二、深化干*人事制度改革，建立符合科学发展观要求的选人用人机制

1、抓好干*选拔任用条规的贯彻落实。按照《干*任用条例》的规定选用干*，严格执行干*选拔任用工作全程记实制度和“一报告两评议”制度。

2、推进干*人事制度改革创新。积极探索推荐职位预告、民主推荐结果在一定范围内公开、票决、拟提拔干*向*委承诺表态和空缺职位公推公选等制度，提高干*选拔工作的透明度、公信度和群众对干*选任工作的满意度。

3、不断加强干*考评工作。按照科学发展观和正确政绩观的要求，完善镇村干*考核和评价机制。

三、实施新一轮大规模干*培训，全面提高各级干*践行科学发展观的整体素质

1、抓好重点对象的培训，办好重点班次。突出抓好村*组织**和后备干*的教育培训，年内重点办好*校大专班、青年干*培训班、新农村建设带头人科学发展能力培训班等主体班次，推荐和鼓励优秀干*(人才)进高校进行学习培训或继续教育。

2、改进培训方式，提高培训效果。探索运用自主式、互动式、体验式、研讨式教学方法，增强培训的针对性和实效性。

3、加强制度建设，提升干*培训规范化水平。执行*政领导“3+2”读书学习制度，建好培训电子档案，建立干*培训学时学分考核制度，加大干*述学、考学、评学力度。实施干*任前法律、**知识考查制度。

四、做好人才工作，充分发挥各类人才在推进科学发展中的优势和作用

1、不断完善人才工作机制。充分发挥组织部门人才工作牵头抓总职能，健全人才工作网络，建立人才工作重大项目申报、重要情况通报和信息报送制度，完善人才工作目标责任制考核体系，实现人才工作各环节有效衔接、各部门信息充分共享、各单位资源优势互补。

2、扎实抓好各类人才的培育和引进。围绕做大我镇钨钼、阀门、建材、化工四大产业板块发展的需要，引进一批急需的高层次创新创业人才，确保完成全年人才引进计划。

3、突出加强农村实用人才队伍建设。建立镇、村农村实用人才培养和服务网络，实施“双向培养”工程，大力开展农村实用人才、返乡农民工创业技能培训和社会工作人才专业培训，提升现有农村人才实用整体素质。

五、加强基层组织建设，切实增强基层*组织的凝聚力和战斗力

1、下大力气建设守信念、讲奉献、有本领、重品行的村*组织**队伍。加大从优秀企业经营管理人员、农民经纪人中选拔村*组织**的力度，鼓励**事业单位人员、“退二线”干*、退休干*、企业退休人员到村任职;逐步取消村*组织**任职的地域、年龄、学历等限制，以能力和实绩作为任用与否的主要依据;继续实施村*组织**履职承诺制度、述职述*制度，建立双重民主评议制度和不合格村*组织**调整制度。

2、进一步整合*组织建设资源，着力构建统筹发展的基层**新格局。推进村级综合服务中心建设，严格执行村级综合服务中心建设制度，充分发挥中心的作用;继续开展村企*组织结对共建新农村活动和国企民企*组织统筹共建活动，努力提高共建实效性。

3、继续探索基层*组织新的设置和活动方式，增强*组织的生机活力。按照“示范”的要求，切实加强村级*委建设;抓好分支*(*小组)的规范化管理，指导分支*(*小组)根据个性特点开展活动;重视农民专业合作组织*组织的组建，加强合作组织中*员的专业技能培训，积极发展专业合作组织中的成员加入*组织。

4、继续深入开展创先争优活动，充分发挥基层*组织的作用。全面开展“创建先进基层*组织，争做农村优秀*员、干*”为主要内容的创先争优活动;建立经常性整顿软弱涣散村*组织工作机制，年内在选择1-2个后进村进行整顿;继续深化“双创一建”和“双学”活动，大力建设产业发展领头群体式的村干*队伍，推进“一村一品”建设;围绕“应对金融危机，促进企业发展”这一主题，抓好非公企业*组织“三率”建设。

六、加强*员教育管理工作，不断巩固***员先进性建设长效机制

1、实施“五大工程”，抓好*员队伍建设。围绕作用发挥和权利保障，组织实施好“*员素质提升工程”、“先锋工程”、“*员权利保障工程”、“*员关爱工程”和“源头活水工程”等“五大工程”，深化“一岗双责三服务”、*员义工服务等活动，拓宽*员服务群众的渠道。

2、加大管理力度，提升*员先进形象。按要求抓好*员发展工作。充分发挥*员服务中心的整体功能。建立*员*性定期分析制度，全面推行“*内*员评议、*外群众测评，*员自我定格、*组织审核确定”的民主评议新模式。进一步深化“*员素质报告单”和“*员服务承诺单”制度，加强和改进流动*员管理。

3、围绕“一村一品”，抓好现代远程教育。充分发挥现代远程教育的功能，开展远程教育助推“一村一品”活动。探索“远程教育+项目(合作经济组织+协会+基地)+农户”等学用形式，把远程教育建在产业链和*群致富共富群体上。

第6篇 *组织年度工作计划范文

*组织年度计划

坚持以邓小平理论、“三个代表”的重要思想与科学发展观为指导，以学习宣传并贯彻落实*的十八大和三中全会精神为唯一主线，以密切联系群众为主题，以立德树人为任务，以加强基层*组织建设和先进性建设为主线，聚焦“学校核心发展力”，以理论学习为前提，以能力建设为重点，以制度建设为保障，推进学校*支*、干*和*员队伍建设和*支*组织建设，全面提升**科学化水平。全面创建和谐校园，争创区文明单位，实现教师、学生、学校的和谐发展

一、扎实开展*的群众路线教育实践活动

1、深入开展十八大精神学习

学习贯彻*的十八大、十八届三中全会决议和***___讲话精神，是各级*组织当前和今后一个时期的首要政治任务。要结合工作实际，深刻领会精神实质，科学内涵和重要内容，以各种形式分层分类地组织中心组、*员、教师学习，把学习与联系实际、解决问题、推动工作结合起来，全面推进教育转型发展。

2、大力开展群众路线实践教育活动

按教育*工委的统一部署切实开展以 “为民、务实、清*”为主要内容的群众路线教育实践活动。要提高认识、积极行动，确保活动有序有效开展;要聚焦作*建设，严格贯彻执行中央、市、区的要求，着力解决群众反映强烈的突出问题;要把加强师德建设、优化干群关系、切实服务群众作为学校加强作*建设的重点，以完善绩效考核指标为契机，进一步形成高尚的师德师风、良好的干群关系、和谐的校园氛围。活动中，要认真把握好六个“贯穿始终”：一要把学习教育贯穿始终;二要把“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的活动总要求贯穿始终;三要把反对“四风”贯穿始终;四要把整风精神贯穿始终;五要把坚持领导带头贯穿始终;六要把建章立制贯穿始终，充分体现活动的实效。

二、切实加强*组织自身建设

*支*充分发挥*员先锋模范作用和增强*组织的凝聚力和战斗力。贯彻落实我校先进性教育的长效机制，严格*员教育管理，抓好学习培训，深化“三会一课”制度，拓展*员教育途径。通过*员义工服务、*员、群众、学生结对活动，丰富*员联系群众、服务群众、服务学生的途径和内容，畅通群众表达意愿的渠道，把帮扶困难学生作为重点，引导和激励*员争做共谋发展、促进和谐的表率。

充分发挥*组织的感召作用，鼓励广大教师积极向*组织靠拢，继续开展青年*校的学习活动，把青年教师、骨干教师作为发展重点，坚持标准，严格程序，让更多的教工加入到*组织中来。有1名教师按程序考察期满，拟列入今年发展计划，做好新一轮入*积极分子学习班学习考察的推荐工作。

三、切实加强队伍建设

1、大力加强干*队伍建设

*支*进一步规范和强化中心组学习制度，落实中心组的学习计划，并认真做好学习笔记，撰写心得体会。同时坚持学以致用、用以促学、学用相长的原则，提高领导班子科学治校、民主治校、依法治校的能力。

*支*严格遵循“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，坚持校务会议制度，重大事件由集体讨论决定，不搞个人决策，形成*政工齐心协力的整体合力。加强工作后的反思，学校重大项目完成后及时总结经验教训，反思、修正和提高，不断增强领导班子的凝聚力、战斗力和协同能力。

进一步加强中层加强干*培养，从敬业态度、团队意识、沟通能力、学习精神、规范操作五方面继续推进干*专业管理能力的提升和发展。落实好新上岗干*的带教，让他们尽快适应岗位管理的需要。

2、全面推进师资队伍建设

*支*始终将师德建设放在教师队伍建设的首位，切实加强对师德建设的组织领导，通过各种途径提高教师的思想觉悟，加强师德修养，强化师德教育，强化监督考核，强化激励约束。通过*员干*、入*积极分子、教工团员和教师不同层面的师德教育活动，提升个人修养和师德水准同时继续开展*员示范岗和师德标兵评选活动，充分利用校园网、校刊等展示平台，大力弘扬学为人师、行为示范的职业道德，全面提高教师素质。

以青年教师研究会为基地配合行政落实教师专业水平发展行动计划，以提高课堂教学效率为研究目标，为教师业务培养搭建成长平台，逐步形成我校骨干教师队伍，推进教师专业化发展，提升教师教育教学能力。

四、切实加强*风*政建设和行风建设

加强*员干*的教育管理工作。不断完善*政教育的内容和形式。继续强化“中央八项规定”精神的贯彻落实，继续严格执行区教育*工委、教育局《关于贯彻“改进工作作*、密切联系群众有关规定”的实施办法》、《关于对基层单位*政班子及其成员进一步加强监督的实施意见》等文件精神。*支*进一步加强*风*政建设。建立健全学校干**政制度和监督体系。按照从严治*、依法办学的要求，以*政领导干*为重点，坚持*示与激励相结合，加强*性*风*纪教育，强化对权力运行的监督制约，规范教育行政行为，提高班子成员*洁自律的自觉性。

继续加强教育行风建设。宣传执行“三要三不”，恪守职业道德。制订学校落实“三要三不”的实施方案，健全学校收费管理制度，从各个层面重申禁止各种形式的乱收费，继续实行学校收费公示制度，巩固发展规范收费工作成果。严格按照市教委的教学用书的购买规定，不另行购买教辅书籍，坚决抵制商业贿赂。

确立人人都是学校管理者的理念，加强民主管理、民主监督，每学期通过校务会、行政会、支*大会、教代会、附校网站和公示栏进行校务公开和*务公开，为学校的稳步发展提供保障。

五、全面落实文明单位创建

学校*支*推进第17届文明单位创建工作。以《上海市普教系统文明单位(和谐校园)测评指标体系》为指南，以《普陀区教育系统(2013—2014年度)文明创建工作指南》为依据,努力开展形式多样、内容丰富的文明单位创建活动，切实加强同创共建力度，全面提高教职工和学生文明素质，提升学校的文明程度。学校*支*以“互相尊重凝心聚力 团结协作 共创和谐”为主题，学习指标明确要求，扎实过程认真创建，建立完善的文明单位创建专项档案，把握规律，虚事实做，不断提高创建工作水平。

*支*落实治安工作领导责任制。校外与建一、建二社区居委、豪园幼儿园、康乐福养老院等共建，协调配合，维持和谐、安宁、整洁的校园周边环境。校内严格实施护导制度，保障学校学生安全。

六、认真做好其他工作

*支*根据科学发展观的要求，以社会主义核心价值体系为统领，领导学校德育工作，重点落实“两纲”教育，以理想信念教育为核心，以爱国主义教育为重点，以主题班队会课展评、校学生节、温馨教室建设、礼仪课程的完善等主题活动为载体，构建有针对性地德育课程，引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观、荣辱观，增强学生热爱祖国、服务人民的使命感和责任感。

*支*进一步加强对工会工作的领导，规范教代会制度，更好地履行代表职责。加强校务公开标准化建设，充分保障群众的知情权、参与权、表达权和监督权，促进学校逐步建立健全依法办学、自我约束、民主治校、科学决策的机制。

通过开展形式多样的活动营造融洽和谐的校园人际关系，加强与教师的沟通，切实关心教师的生活。干*、*员要关注教师的心理健康状况，通过心理辅导、讲座等形式增强教师的自我心理健康意识，提高心理调节适应能力;采取不同的激励方式，增强教师的心理满意度。

*支*重点在制度文化、教师文化、学生文化、环境文化上夯实校园文化建设的基础，按教育*工委要求做好《学校章程》推进工作。坚持做好凝聚力工程，进一步团结一切可以团结的力量，调动一切积极因素，创设宽松、和谐的工作环境，形成和谐人人有责，和谐校园人人共享的生动局面。

*支*加强对共青团工作的领导和指导。了解、关心青年教师的需求，指导团组织开展有意义的工作，在工作上、学习上、生活上都有不断的进步和提高。

*支*加强对退管会工作的领导和支持。坚持“冬送暖夏送凉”的慰问工作，坚持开展教工团与退休教工的忘年结对活动，为退休教工老有所乐、老有所为创造条件。