公务员月度工作计划

第1篇 2013年7月基层公务员工作计划

2011年干*教育培训的总体思路是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以学习贯彻*的十七大和十七届四中全会精神为主线，以科学发展观为统领，以改革创新为动力，以提高培训质量为核心，深入贯彻《干*教育工作条例》和《*校工作条例》，认真落实干*教训培训规划，切实抓好新一轮大规模培训干*工作。

(一)认真抓好*的十七大和十七届四中全会精神的学习培训，用中国特色社会主义理论体系武装干*

着眼于统一思想、凝聚力量、指导实践、推动发展，采取多种形式，抓好科学发展观、构建社会主义和谐社会、加强*的执政能力建设和先进性建设、建设社会主义新农村等一系列重大战略思想的学习培训，进一步抓好*员干*的理论武装工作。

结合**实际，切实抓好十七届三中全会、改革开放30周年纪念大会、中央经济工作会议等精神的学习培训。县委*校组织骨干教师进行研讨，确定教学专题，在每个主体班次中对学员进行集中授课辅导，把学习宣传落实到*校的每个培训班中。

(二)进一步推进改革创新，不断提高干*教育培训工作的质量

一是不断更新完善培训内容。以《干*教育工作条例》规定的基本内容为依据，开展培训需求调查和分析工作，创新培训内容，完善课程设置，及时将公共危机管理、现代金融、形势研判、招商引资等知识列入培训内容，真正做到全县经济社会发展需要什么就重点培训什么、干*缺什么就补什么，使干*教育培训工作更好地与全县发展大局相适应，与干*成长需求相结合。

二是进一步改进培训方法。在提高讲授式教学质量的基础上，加强对研究式、案例式、模拟式、体验式、情景式等培训方法的研究和运用，使培训更加贴近实际、贴近干*，进一步提高干*教育培训工作的针对性和实效性。

三是进一步整合培训资源。县委*校要切实加强“三制两库”即课题招标制、授课准入制、培训菜单制和课题库、讲师库的建设工作力度。积极引入竞争机制，着力在优化和整合培训资源上下功夫，实现培训机构、师资力量、培训教材、信息技术等优质培训资源共建共享，为广大干*提供优质的培训资源。继续抓好中央*校c级网站教学专题集中听课活动。

四是切实抓好学风建设。认真贯彻落实中央、省、市委关于突出抓好学风建设的相关精神，教育引导*员干*在学习培训中坚持理论联系实际，努力提高运用马克思主义立场、观点、方法分析和解决实际问题的能力。切实加强县委*校主体班学员的日常管理，严格执行学习培训纪律，坚决抵制不良风气。*校教师要把理论联系实际的要求贯穿于教学过程中，不断提高教学水平。

五是研究解决干*教育培训工作中的重点难点问题。采取多种方式，深入开展调查研究，认真分析和解决当前干*教育培训工作中出现的新情况、新问题。调动干*参学积极性，推行*员干*教育培训学时制管理。

(三)积极推进新一轮大规模培训干*工作

按照“继续大规模培训干*、大幅度提高干*素质”的总体要求，积极开展新一轮大规模培训干*工作。在征求相关单位意见的基础上，制定并落实全年调训计划。

1、村*组织**培训班培训对象：全县村、居*组织**、主任，培训时间3天，培训人数200人(2月)。

2、县管乡土拔尖人才培训班培训对象：第四届县管乡土拔尖人才，培训时间2天，培训人数50人(3月)。

3、中青年干*培训班培训对象：近年来提拔但未参加培训的副科级干*、县直**和乡镇部分优秀中青年干*，培训时间2个月，培训人数45人(4、5月)。

4、入*积极分子培训班培训对象：县直**入*积极分子，培训时间3天，培训人数60人(4月)。

5、招商引资专题培训班培训对象：乡镇、县直经济主管部门经济管理干*，培训人数40人，培训时间3天(4月)。

6、村财经委员培训班培训对象：全县村(居)财经委员、纪检员，培训时间3天，培训人数200人(5月)。