*员月度工作计划(6篇范文)

第1篇 *员月工作计划范文

怀着对教育的梦想，我捧着一颗火热的心踏上了神圣的讲台。一个学期已过去,新的学期已经来临，在这半年里我深刻体会到了做老师的艰辛和快乐，我把自己的青春倾注于我所钟爱的教育事业上，倾注于每一个学生身上。一个学期的工作已经结束，收获不少，下面我对上学期的工作作一总结,为新学期的工作确立新的目标。

一、思想认识。

在上一学期里，作为一个_____员，我在思想上严于律己，热爱*的教育事业，全面贯彻*的教育方针，以*员的要求严格要求自己，鞭策自己，力争思想上和工作上在同事、学生的心目中都树立起榜样的作用。积极参加学校组织的各项政治活动，如学校的*员冬训活动。一学期来，我服从学校的工作安排，配合领导和老师们做好校内外的各项工作。我相信在以后的工作学习中，我会在*组织的关怀下，在同事们的帮助下，通过自己的努力，克服缺点，取得更大的进步。新学期即将来临，我将更加努力工作，勤学苦练，使自己真正成为一个经受得起任何考验的_____员。

二、教学工作。

在教学工作方面，整学期的教学任务都非常重，担任初一共十三个班级的信息技术课，但不管怎样，为了把自己的教学水平提高，我坚持经常看电脑报、信息技术奥赛书籍等，还经常网上找一些优秀的教案课件学习，还争取机会多出外听课，从中学习别人的长处，领悟其中的教学艺术。平时还虚心请教有经验的老师。在备课过程中认真分析教材，根据教材的特点及学生的实际情况设计教案。一学期来，认真备课、上课、听课、评课，及时批改作业、讲评作业，做好课后辅导工作，广泛涉猎各种知识，形成比较完整的知识结构，严格要求学生，尊重学生，发扬教学_____，使学生学有所得，不断提高，从而不断提高自己的教学水平和思想觉悟，并顺利完成教育教学任务。

在教学中，由于这个学期学校正在改造，所以没有安排机房，这对于信息技术课程来说，主要是突出学生的动手能力，所以教和学都有了一定的困难，但是为了上好这门课，也为了激发学生学习的兴趣，我作了充分的准备，每堂课上之前我都查找各种资料和图片，或者找一些学校老的电脑配件给学生们看，尽可能地让课堂让课堂气氛活跃，树立起他们学习的信心和激发他们学习台阶信息技术的兴趣。在整个教学过程中，由于是教室上课，所以我特地每节课都增加课本外的计算机基本知识，如像“计算机的发展史”，“dos基本命令”等。还辅导家里有电脑的同学学习一些课外操作知识，也收到了很好的效果，发现学生中还有很多电脑小高手的，如辅导学生信息技术奥赛，辅导学生制作网页，还辅导学生用word制作小报，也取得了丰硕的成果，辅导学生的小报制作获得了吴江市初中组三等奖。辅导的过程也很艰辛，通过这些辅导，使自己的辅导经验增加了，学生也学到了东西，增强了他们学习的兴趣和学习的信心。

第2篇 2015年6月市区发展*员工作计划范文

为认真做好发展*员工作，进一步加强*员队伍建设，增强*员队伍生机与活力，根据中央和省、市组织工作会议精神，结合我区*员队伍实际，按照《2015年xx市发展*员工作指导意见》要求，现就我区制定2015年市区发展*员工作计划：

一、指导思想

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻落实十八大、十八届三中全会和***___系列重要讲话精神，牢牢把握加强*的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线，坚持解放思想、改革创新，坚持*要管*、从严治*，按照《中国***章程》的要求，在“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的方针指导下，遵循“积极引导，重点培养，认真考察”的工作思路，坚持增加总量与保证质量相统一，准确把握新时期*员标准，努力建设一支信念坚定、素质优良、规模适度、结构合理、纪律严明、作用突出的*员队伍，不断夯实*执政的组织基础，为全面打造“幸福美好新安宁”提供坚强的组织保证。

二、目标要求

2015年全区发展*员的指导性计划是：全年发展*员xx名左右。其中：发展妇女*员占35%左右，发展35岁以下的*员占65%左右，发展高中以上文化程度的*员占90%左右，发展工作、生产一线的*员占90%左右。通过有计划地发展*员，使全区*员队伍结构进一步优化，数量趋于合理，质量明显提高，先锋模范作用更加凸显。

三、主要措施

全区各级*组织要紧紧围绕市委发展*员工作要求和全区组织工作要点，切实做好发展*员各环节工作。

(一)坚持标准，始终把政治标准放在首位。各级*组织要严格按照《*章》规定的*员标准发展*员，突出先进性，着重看发展对象是否具有坚定的理想信念和良好的道德品行，是否自觉为*的纲领而努力奋斗，是否在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。根据不同群体、行业、岗位的特点，紧密联系实际，从思想政治、能力素质、道德品行、现实表现等方面研究制定*员具体标准。坚持成熟一个发展一个，防止把不具备*员条件的人吸收到*内。

(二)打好基础，大力实施源头培育工程。各级*组织要继续把发展*员工作的着力点放在入*积极分子队伍建设上，从源头上保障*员发展质量，要保持规模适度的入*积极分子队伍。要从不同群体、不同行业入*积极分子的特点出发，开展*的历史和优良传统、*的基本理论和基本知识、*的路线方针政策和形势任务教育以及社会主义核心价值体系教育，使他们懂得*的性质、纲领、宗旨，懂得*的组织原则和纪律，懂得*员的义务和权利，端正入*动机。

(三)突出重点，着力强化*员发展中的薄弱环节。要把发展工人、青年知识分子群体、各类人才和生产工作一线的先进分子入*作为发展*员工作的重点。针对社区、“两新”组织青年入*积极分子较少的实际，采取有力措施，切实解决发展*员不平衡的问题。在涉农社区，要及时把优秀涉农社区干*、返乡毕业生、复员退伍军人、务工经商人员、致富能手吸收到*内来，注重把致富能手培养成*员，把*员培养成致富能手;在城市社区，要重点在社区工作人员、共青团员和各类社区志愿者队伍中发展*员;在“两新”组织中，要重视在生产一线职工、专业技术骨干及经营管理人员中发展*员，积极稳妥做好在出资人中发展*员工作，注重把生产经营骨干培养成*员、把*员培养成生产经营骨干;在教育卫生科研行业，要注重吸收那些*性观念强、业务水平高、爱岗敬业的优秀分子入*。

(四)严格把关，努力提高*员发展工作质量。要坚持《*章》规定的*员标准和条件，按照《中国***发展*员工作细则》规定的程序，认真落实发展*员预审制、公示制、责任追究制度，坚持成熟一个发展一个，真正做到不考察的不发展、不政审的不发展、不谈话的不发展、不公示的不发展、不票决的不发展、不培训的不发展、材料不齐全的不发展。对在发展*员工作中不坚持*员标准、不履行入*手续以及制假造假等违规违纪行为，进行严肃处理，防止“带病入*”。强化发展*员工作责任追究制，对不坚持标准、不履行程序和培养考察失职、审查把关不严的*组织及其负责人、直接责任人要进行批评教育，情节严重的给予纪律处分。对违反《*章》和有关规定发展*员的典型案例要及时进行查处和通报，对违反规定吸收入*的，一律不予承认，切实维护发展*员工作的严肃性。

四、工作要求

(一)高度重视，加强领导。发展*员工作是*的建设经常性、基础性的工作，全区各级*组织要从巩固和加强*的执政地位的高度，充分认识发展*员工作的重要性、紧迫性，切实增强政治责任感和历史使命感，加强组织领导，强化工作措施，不断提高发展*员工作质量。要注重加强对基层*组织**和*务干*的业务培训，确保发展*员工作的规范性和严肃性。

(二)明确责任，狠抓落实。各*(工)委要把发展*员工作列入基层**工作目标管理，做到责任到人、职责明确。要按照**工作目标责任书要求，在认真总结2014年发展*员工作的基础上，研究分析*员队伍结构、入*积极分子队伍结构，结合各自实际，研究制定2015年发展*员工作计划,严肃认真、扎实有效地做好发展*员工作。

(三)坚持标准，严格程序。各级*组织要严格按照《*章》规定的*员标准和安宁区2015年发展*员指导计划发展人数，全面衡量，做到成熟一个，发展一个。要建立*员发展质量保证体系，对发展对象，一定要进行全面综合考察，要注意考察发展对象的入*动机、思想政治素质和一贯表现，特别是在关键时期的表现。严格*员发展程序，坚持和完善发展*员民主公开制度，增强考察结论的可信度和发展工作的透明度。

第3篇 2015年6月乡*员发展工作计划范文

*员发展工作是加强*的建设、巩固*的执政地位、保证*的队伍后继有人的重要环节，也是保证*的事业兴旺发达的十分重要的基础性工作。为认真贯彻*的十八大精神，深入学习实践科学发展观，切实做好新形势下发展*员工作，努力建设适应新形势和经济发展需要的高素质*员队伍，根据《中国***章程》、《中国***发展*员工作细则(试行)》、《中共中央组织部关于进一步做好新形势下发展*员工作的意见》和《xx县2015年发展*员工作计划的通知》，结合我乡实际，特制定2015年度乡*员发展工作计划。

一、指导思想

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和*的十八大精神为指导，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,始终着眼于保持*的先进性，纯洁性，坚持不懈地做好发展*员工作，进一步优化*员队伍结构，提高*员整体素质，不断增强*员队伍的生机和活力，充分发挥广大*员在“创先争优”活动和“富民型”*组织创建工作中的先锋模范作用，进一步巩固*的执政基础，提升执政为民能力和建设社会主义新农村提供坚实的人才保证和力量支撑。

二、目标任务

2015年，全乡计划发展*员xx名,其中，农村带头致富人*员数占发展*员总数的 以上;35岁以下的年轻*员占 ;妇女*员占 左右，非公经济*组织、社会组织*员占 以上。通过建立和完善入*积极分子储备库，建起一支数量充足、素质较高的入*积极分子队伍，全年入库的入*积极分子要达到 人以上。进一步调整*员年龄结构、文化结构。严格按照“成熟一个发展一个”的原则按程序、按期转正*员。

三、工作重点

严格按照“注重质量、优化结构”要求，充分发挥*员的先锋模范作用，将致富能手、干事创业的能人、知识分子、年轻人发展到*的队伍中来，在*的组织相对比较薄弱的群体中进一步加强发展*员工作，注重在妇女、少数民族各类人才和非公有制经济组织、社会组织中发展*员，不断适应新形势下经济建设的需要。

1、积极稳妥地做好在农民特别是农村致富带头人中发展*员工作乡*委非常重视发展*员工作，坚持以发展文化程度较高、带头致富并能带领群众共同致富，积极参与农业产业结构调整、深化农村改革，为全面建设农村小康社会、建设社会主义新农村做出贡献的优秀青年入*,把种养业能手、双带标兵以及优秀外出务工青年列入重点培养对象，发展比例达 以上。

2、优秀青年工人。在非公有制企业中发展生产、经营、管理一线的青年骨干入*。

3、优秀知识分子。在全乡各事业单位、教育部门发展兢兢业业工作、具有崇高思想境界和道德修养的知识分子。

4、优秀青年干*。要在乡**中培养优秀青年干*向*组织靠拢。把那些政策理论水平高，工作能力强，业务精通，积极要求进步的优秀青年干*作为入*积极分子重点培养，争取做到成熟一个，发展一个。

四、工作措施

(一)切实加强对发展*员工作的组织领导。要坚持有领导、有计划地发展*员，各支*要从巩固*的执政地位、保证*的事业后继有人、永远兴旺发达的高度，充分认识新形势下做好发展*员工作的重要性，各*支*要增强做好发展*员工作的紧迫感和责任感，把发展*员工作列入重要议事日程，定期研究*员发展工作。突出工作重点，不断改善*员队伍的分布和内在结构。首先继续加大在农村、企业生产一线、教学一线发展*员工作的力度。乡*委将把发展*员工作与加强村组干*队伍建设结合起来，与加大对后进村的整顿力度和促进农村经济发展结合起来，培养重点是村委会班子中的非*成员、科技致富带头人、村组后备干*、优秀返乡青年和农村妇女。要紧密围绕农村改革、发展、稳定的大局，开展富有成效的思想政治工作，不断壮大入*积极分子队伍。其次，要加大在非公有制经济组织中发展*员工作的力度，认真总结在新的社会阶层中发展*员工作经验，稳步推进此项工作，努力扩大*的阶级基础和*组织的覆盖面。

(二)严格发展*员工作程序。各村*支*要依据乡委的*员发展规划，结合实际，研究制定2015年度的*员发展工作计划。在发展*员具体工作中,一定要严格按照《*章》及《中国***发展*员工作细则》的规定程序办事，严禁违纪违规发展*员。各*支*要按照《*章》的规定，全面理解和掌握新时期的*员标准，把好“入口关”。要正确理解和全面坚持新时期*员标准，既要防止求全责备，又要防止降低标准。要切实按照*章和发展*员工作的有关规定，认真履行入*手续。要始终坚持从严治*的方针，在实践中积极探索和完善发展*员工作“公推、公示”制和民主评议预备*员制度，不断完善*员队伍自我纯洁机制，努力从制度上保证发展*员质量，保持*员队伍的先进性。要认真坚持“成熟一个发展一个”的原则，禁止突击发展。严格执行县委组织员与预备*员谈话制度，坚决防止和杜绝*员发展工作中的不正之风。

(三)切实抓好入*积极分子队伍建设。要有针对性地抓好对入*积极分子的培养教育，不断壮大入*积极分子队伍。乡、村两级团组织要认真做好“推优”工作，把“推优”作为壮大*员队伍的重要措施，通过建立“推优”档案，规范“推优”制度，加强对“推优”对象的培养教育，各*支*要摸清入*积极分子底数，要建立入*积极分子台帐，详尽地登记入*积极分子的基本情况和教育培训情况，坚持做到不在库人员不能入*。

第4篇 2015年6月镇发展*员工作计划范文

为深入贯彻落实科学发展观，进一步加强*的基层组织和*员队伍建设，切实做好新形势下的发展*员工作，根据中央和省、市委和颍组文件有关精神，结合我镇实际，制定2015年发展*员工作计划。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻*的十八大精神，全面落实科学发展观，把发展*员计划工作作为一项重要的任务来抓;要遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，着眼于始终保持*的先进性要求，做好发展*员工作;要不断增强*员队伍的生机和活力，不断增强*的阶级基础、扩大*的群众基础，增强*在全社会的影响力和凝聚力，为巩固*的执政基础，提高*的执政能力，实现*的历史任务提供组织保证。

二、工作方针

1、坚持标准。坚持把*员的政治标准放在首位。看一个人是否符合*员条件，着重看他是否自觉学习和实践“三个代表”重要思想，是否自觉为*的路线和纲领而努力奋斗，是否承认和履行*章规定的八项义务，是否努力提高为人民服务的本领，是否在工作和社会生活中作出了突出贡献。

2、保证质量。要按照*章的规定，严格发展*员工作程序，认真做好教育、培养、考察、审查、公示、吸收等项工作，严格把关，确保每位新发展的*员符合*员条件和*员标准，确保*员质量。

3、改善结构。要根据社会经济发展形势，不断改善*员的年龄、知识和行业分布等结构，保持*的力量在各行各业各条战线上的均衡发展，不断巩固*的执政基础，要注重在生产工作第一线，专业人才和青年中发展*员，注意在*的力量比较薄弱的地方和行业中发展*员，要重视做好在妇女中发展*员工作。

4、慎重发展。要正确处理数量与质量的关系，坚持个别吸收的原则，成熟一个发展一个，既不搞突击发展，也不停止发展。加强宏观指导，坚持有领导、有计划地均衡发展，防止出现大起大落。

三、总体要求

坚持镇*委宏观指导、基层*支*按计划发展的原则做好2015年发展*员工作。发展的新*员中生产工作一线和35岁以下青年*员要占发展总数的75%以上，高中以上文化程度的*员比例要达到75%以上，妇女*员比例不低于25%。要着重解决农村支*后继乏人的问题，每个支*每年至少要发展1名*员。同时注重做好科技、教育、文化、非公有企业、致富能手、返乡创业人员中的发展*员工作。2015年全镇计划发展新*员22名。

四、严格遵守各项制度

为了保证新*员的质量，一是要进一步完善发展*员工作程序，按照《中国***发展*员工作细则》的规定认真做好各项工作。二是要落实好公示制度，凡是新发展对象必须进行公示。三是要坚持预审制度，预审合格后方能发展。四是要坚持培训制度，对新发展对象，要按规定进行集中培训，不经培训的不予发展。五是要严格实行责任追究制度，对违反《*章》和有关规定发展*员的情况，要追究有关责任人的责任。六是建*对象必须从*员数据库中已录入的积极分子中发展。

第5篇 2015年6月村发展*员工作计划范文

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《中国***章程》指出：*的基层组织是*在社会基层组织中的战斗堡垒，是*的全部工作和战斗力的基础。为保持*支*的战斗力，使*支*充满朝气和活力，根据本村*支*的实际，特制定2015年度发展*员计划。

一、指导思想：

以马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想及科学发展观为指导，认真贯彻*的十八大精神，吸收一批优秀青年、小能人入*，提高支*整体素质。

二、工作目标：

本年度计划培养入*积极分子1——3名，发展*员2名。

三、发展标准

在发展*员工作中，*支*要切实按照“坚持标准，保证质量，改善结构、慎重发展”的工作方针。培养对象要做到：

1、拥护*的方针政策，努力自觉地学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想以及科学发展观，政治敏感性强和思想素质好。

2、严格遵守国家法令，坚决贯彻执行*的方针、政策，，*洁奉公，做到自尊、自*、自励。做本村的遵纪守法先锋模范。

3、具有高度的事业心、责任感和使命感，爱岗敬业，尽职尽责，乐于奉献，在农村工作中取得显著成绩。

4、严格要求自己，充分发挥表率作用，言行一致，表里如一，关心集体，团结协作。

5、解放思想，与时俱进，勇于开拓创新，不自满于现状，不断增强自己的思想文化素质。

6、作执行国家有关晚婚晚育、计划生育和社会综合治理政策的先锋模范，积极担负起社会主义道德新风尚的倡导者、传播者和实践者。

四、工作措施：

1、认真贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，坚决执行发展*员的工作制度，切实把好*员的质量关。

2、加强对重点发展对象、入*积极分子的平时联系、培养、考察。

3、重视重点发展对象、入*积极分子的*课教育，着重加强他们对*的基本理论、基本路线、基本知识的学习理解，重点引导他们在实际工作中实践科学发展观，树立正确的世界观、人生观和价值观。

4、坚持做好对重点发展对象、入*积极分子的思想工作汇报工作，及时交流思想，及时发现和纠正工作中的不足。

5、坚持发展*员公示制度，广泛听取*内外对重点发展对象和入*积极分子的意见，加大发展*员工作的透明度。

6、教育重点发展对象、入*积极分子严格遵守国法政纪，自觉抵制不良倾向，鼓励他们积极投身于社会主义新农村建设的行列。

7、对入*积极分子进行各类文化知识、专业技术培训，努力提高他们参与社会主义新农村建设的能力。同时根据入*积极分子的表现及考核情况，每年对积极分子队伍进行一次调整，实行动态管理。

第6篇 2015年6月社区发展*员工作计划范文

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为了切实做好发展*员工作，进一步加强*员队伍建设，充分发挥基层*组织的战斗堡垒作用和***的先锋模范作用，根据**责任目标要求，按照街道*工委的部署要求，经社区*委研究，结合社区实际，制定2015年发展*员工作计划如下：

一、严格“入口”关，切实加强入*积极分子队伍建设。

一是打破传统观念，进一步拓宽选人育人渠道。通过民主推荐、民主测评等形式征求*员、群众意见，择优确定重点培养对象，建立档案。特别要注意培养农村致富带头人，教学科研骨干、企业管理骨干和技术骨干，社区积极分子、私营企业主中的先进分子和群团组织负责人、村委会成员和其它配套组织的负责人、各类经济专业组织的主要成员。二是改进工作方法，切实做好教育引导工作。做好引导和宣传发动工作，宣传*的政治主张，激发群众的政治热情。对一些素质较高、事业心较强、群众反映好的重点发展对象，对教学科研骨干和各类拔尖人才，*支*要指定联系人加强培养教育。三是突出抓好入*积极分子的教育与管理。在日常培养上，做到联系人职责、组织培养措施、培养对象思想汇报“三落实”，注意了解掌握入*积极分子的思想动态;在培训学习上，做到组织形式、培训内容、理论考核“三落实”，坚持分类指导，因人施教，实现理论提高和业务提升齐头并进;在考察上，做到跟踪谈话、征求意见、政治审查“三落实”，对不符合条件的入*积极分子，要及时进行调整。2015年，要切实抓好入*积极分子队伍建设，入*积极分子队伍数量与发展对象的比例一般要保持在3:1左右。

二、严格“程序”关，切实加强发展*员规范化建设。

要在认真执行发展*员“一推三公示”、“票决制”、“责任追究制”等三项制度的基础上，积极探索、科学设置发展*员“两地考察、两地公示”和“入*积极分子设岗定责”的工作制度，全面推行*员发展“全程纪实”制度，建立健全工作机制，具体要突出“五个注重”：一要注重群众公认。通过民主推优、群团推优、公开选优等方式，定期组织公开推优和民主测评相结合的办法，把各方面表现出色、群众信任的对象培养为入*积极分子。二要注重初审把关。各*组织对发展对象情况要进行全面认真审查，做到审查前移。首先把好程序关，全面分析培养过程，发现程序不到位的坚决退回;其次把好标准关，深入进行考察，广泛听取群众意见，全面掌握发展对象的政治素质、现实表现和群众反映。三要注重扩大民主。在*员大会讨论接受预备*员、预备*员转正等关键环节，必须都要实行票决制，采取无记名投票的方式进行表决。四要注重群众监督。在确定入*积极分子、发展对象和预备*员转正等环节均要向群众公示增加*员工作透明度。五要注重监督检查。做到定期检查与不定期检查相结合，全面检查与专项检查相结合，严肃查处发展*员中的违规行为，对违反有关规定的*组织及责任人要实行责任追究。

三、推行好“二制”，努力提高发展*员的质量。

一是切实实行发展*员“承诺制”。入*积极分子在*组织确定其为发展对象前，要向*组织就基本情况、社会关系、遵纪守法表现和其它需要说明的问题做出政治合格的书面承诺，签订发展对象承诺书，并进行公示，同时，入*积极分子要围绕入*动机、思想动态及政治表现等内容以竞岗演讲的形式向*员群众进行口头承诺。二是探索试行发展*员“服务积分制”。结合入*积极分子的实践培养，建立志愿服务积分制度。通过合理设置服务项目，科学设置服务分值，将入*积极分子的理论学习情况、工作表现情况和志愿服务情况量化累积成分数，以此作为入*积极分子能否确定为发展对象的重要参考。对积分超过一定标准的入*积极分子，*组织可以优先考虑其确定为发展对象，对积分未达到一定标准的入*积极分子，*组织不得将其确定为发展对象。

四、强化分类指导，切实加强*的基层组织建设。

一是分类加强班子建设。要针对不同情况，采取“调整、整顿、充实、提高”等方式，切实加强班子建设，要重视基层*务干*队伍建设。认真开展保持***员先进性教育活动，切实提高*员的素质。二是分类加强教育培训。要结合“远程教育”、“社区年度*员干*教育培训”、“农民职工技能素质培训工程”计划，积极采取走出去、请进来的方式，抓好农村*员干*的教育培训，提高农村*员干*的技能和“双带”的能力。三是分类加强制度建设。要坚持规范和创新“两手抓”，建立健全各项制度，努力实现基层*组织活动开展经常化、民主决策程序化、运行机制规范化。