发展*员工作计划书(4篇范文)

第1篇 2016发展*员工作计划书荐读

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依据《中国****章》和卫生院支*的有关要求，为切实保证新发展*员的质量，保持*组织的先进性，提高*的战斗力，结合我支*实际情况，特制定2016年*员发展工作计划。

一、指导思想

以*的十八大精神、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实《中国***章程》的发展*员工作方针，坚持标准，保证质量，纯洁*的组织，提高*的战斗力，使每一名*员真正起到先锋模范作用，为卫生院的改革、发展和稳定提供坚强的组织保证。

二、工作目标

发展*员工作要以“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”为原则，严格按照《*章》、《中国***发展*员工作细则》，以“十六字”的方针做好发展*员工作，把那些符合要求的优秀分子吸收到*内，逐步完善*员队伍结构。今年拟定发展*员1人。

三、具体工作与措施

做好发展*员工作必须以保持*的先进性为着眼点，始终把发展*员的质量放在首位，强化工作措施，落实工作责任，提高整体水平。

1、抓好源头，夯实基础，切实抓好入*积极分子队伍建设。

入*积极分子队伍建设是发展*员的基础性工作，直接关系到发展*员的质量。卫生院*支*要高度重视入*积极分子队伍建设，积极主动地开展教育引导工作，努力把优秀医务工作者吸收到*组织周围。认真做好入*积极分子管理办法，加强入*积极分子培养教育和管理，不断提高他们的思想政治素质和业务水平，为发展*员工作奠定坚实的基础。要建立定期分析制度，对入*积极分子定期考核，实行动态管理，保持入*积极分子队伍的生机与活力。

2、坚持标准，严格程序，确保新*员质量。

按照“十六字”方针，着眼于保持*的先进性，坚持成熟一个，发展一个，严格按照*章规定的*员标准发展*员。严格发展*员工作程序，认真覆行入*手续，全面贯彻《*章》和《中国***发展*员工作细则》的各项要求，全面执行发展*员民主测评制、预审制、公示制、票决制和责任追究制，在发展*员的每一个环节严格程序、严格把关，坚决杜绝违反程序或简化程序发展*员的现象，切实做好工作不走样、程序不变通、要求不降低，确保新*员的质量。

3、把握关键，提高素质，加强对预备*员的教育管理。

要适应形势任务的发展需要，认真制定和实施预备*员教育培训计划。要根据不同年龄、文化的预备*员的特点，确定相应的教育内容和培训措施，增强教育培训的针对性和有效性，促使他们不仅在组织上入*，而且真正在思想上入*。要坚持预备*员每季度向*支*作一次书面汇报，*支*每季度讨论一次预备*员教育考察情况制度，并采取压担子、交任务等办法，有意识地让新*员承担一些急、难、险、重任务，让他们在实践锻炼中不断增长才干，加强*性修养。

4、重视理论学习工作。

以“十八大”精神为主线，认真学习十八大精神，深入学习宣传“三个代表”重要思想，学习科学发展观，深入学习宣传新*章，要坚持理论学习制度，支*在组织*员学习、*课教育、电化教育、集中培训等活动中，都要把入*积极分子、预备*员也列入参加的对象，以*员干*的实际行动影响带动入*积极分子，确保入*积极分子的质量。做到计划合理，形式多样，任务落实，氛围浓厚。要通过集中学习、专题讨论、辅导讲座、脱产培训等形式，引导入*积极分子在原原本本研读十八大报告和新《*章》上下功夫。帮助他们提高认识，倡导教育创新，以实际行动落实十八大精神，增强上进心增强*性，引导他们向*组织积极靠拢。

5、要做好入*积极分子的培养教育工作。

一是在入*积极分子自愿向*组织提出书面申请，由*小组推荐，入*申请人向*组织递交书面个人自传，*支*要充分征求*内外群众意见后，每季度支委会要从中研究确定入*申请人为入*积极分子，认真填写《入*积极分子培养考察表》。二是确定2名正式*员作为培养联系人，负责对入*积极分子进行培养教育，并建立《入*积极分子名册》，把名单报送镇*委备案。三是每个*组要挂钩具体人作为入*积极分子的培养对象，每半年考察一次，指导入*积极分子每季度向*支*书面汇报一次思想认识和表现，将情况填入《考察表》。四是培养联系人每半年对入*积极分子进行一次考察，并将考察情况写入《入*积极分子培养考察表》。五是*支*每半年要对入*积极分子进行一次考察，并将考察情况写入《入*积极分子培养考察表》。

6、要做好发展对象的培训审查工作。

经过一年以上的培养教育，*支*要在听取*小组、培养联系人和*内外群众意见的基础上，对培养考察对象，认真审查，通过支委会讨论后确定为发展对象，并对其的历史和现实表现、直系亲属和主要社会关系进行政治审查，形成综合政审材料，并填写《入*积极分子培养考察表》。要对发展对象进行《*章》、《准则》和*的基本知识及其理论的培训与学习，提高入*积极分子的思想觉悟和理论水平。

7、要做好预备*员的接收工作。

*委审批后，要指导发展对象按要求填写《入*志愿书》，做好预备*员的集中培训和考察工作，确定2名正式*员作为发展对象的入*介绍人，要及时召开支*大会讨论吸收预备*员，在支委会和支*大会上，支委和正式*员要对吸收对象分别逐个进行讨论和表决后，报送镇*委审批。

8、要做好预备*员的转正工作。

预备*员期间，*组织要将预备*员编入*小组，及时做好预备*员的转正工作。

9、开展丰富多彩的活动，活化医德医风工作内容，加强对青年医师的培养，对要求进步的青年医师坚持上*课，加强对入*极积分子的培养和教育，通过考察考核和培训，确实把那些优秀分子吸收到*内来，有计划地做好支*的发展工作。

第2篇 社区发展*员工作计划书

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为了切实做好发展*员工作，进一步加强*员队伍建设，充分发挥基层*组织的战斗堡垒作用和***的先锋模范作用，根据*委文件精神，结合鼓楼区屏山社区的发展*员工作实际，特制定20xx年度发展*员工作计划。

一、指导思想

以保持*员队伍的先进性、纯洁性和增强*员队伍的活力为目标，以《*章》和《中国****员发展*员工作细则(试行)》为依据，以完善发展*员工作制度为保证，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针，正确处理好发展数量与保证质量、突出重点与*员工作程序，保证新*员的质量。

二、主要措施

做好发展*员工作必须以保持*的先进性为立足点，始终把发展*员的质量放在首位，强化工作措施，落实工作责任，提高整体水平。

1、加强入*积极分子队伍建设，夯实发展*员工作基础。入*积极分子队伍建设是发展*员的基础性工作，直接关系到发展*员的质量。建立一支数量充足、素质较高、结构合理的入*积极分子队伍，是做好发展*员工作的关键。各*支*要认真做好入*积极分子的教育、培养工作，今年要新增入*积极分子1-2人，并建立好入*积极分子名册和发展对象名册，落实好联系人，经常对其进行跟踪考察、培养教育。

2、规范发展程序，确保新*员质量。要全面贯彻《*章》和《中国***发展*员工作细则(试行)》各项要求，切实做到工作不走样、程序不变通、要求不降低，坚决杜绝违反程序或简化程序发展*员的现象。根据我社区实际，今年计划发展*员1人，支*要根据本支*实情，重点培养，确保把思想、行动与上级保持高度一致的先进性分子发展成为*员。

3、突出重点，改善*员队伍的分布和结构。一是要在社区干*队伍中选拔工作积极、勇于干事的优秀人员。二是要从政治素质好、懂经营的妇女中发展*员。三是要正确把握好在新的社会阶层中发展*员，激发和唤起其政治进取心。

4、加强对预备*员的教育管理，提高新*员综合素质。要适应形势任务发展需要，认真制定和实施预备*员教育培训计划。要根据不同行业、岗位、年龄、文化的预备*员的特点，确定相应的教育内容和培训措施，增强教育培训的针对性和有效性，促使他们不仅在组织上入*，而且真正在思想上入*。要坚持预备*员每季度向*支*作一次书面思想汇报，*支*每季度讨论一次预备*员教育考察情况制度。

范文二：

20xx年，为进一步加强我社区发展*员工作，使发展*员工作有领导、有计划地进行，确保新发展*员的质量，按目标考核安排，结合社区实际，制定本计划：

一、指导思想

以马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻*的十八大三中全会等一系列精神，严格按照《*章》要求，认真执行“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，严把*员队伍入口关，坚持*员标准，保证*员质量，把质量第一放在发展的首位，坚持统筹兼顾和数量均衡的原则。

二、统一思想、落实责任

1、为进一步增强新时期发展*员工作的责任感和紧迫感，明确任务，把加强*员队伍建设，提高*员政治素质作为一件大事来抓，切实抓出成效，以增强*组织的生机和活力。

2、建立目标责任制，定期检查，保证发展*员工作有计划的落到实处。切实把发展*员工作作为**工作的重点，摆在支*议事日程，

建立发展*员工作责任制，明确任务，做到思想、措施、责任、行动四到位，形成支***亲自抓、负总责，组委具体抓的工作格局。

三、加强领导，强化发展*员措施

*支*要严格按发展*员程序，始终把发展*员工作作为一项重要任务来抓，充分调动各方面的积极性，努力形成发展新*员的气候。

1、重视抓好入*积极分子队伍建设。建立一支数量充足、素质较高、结构合理的入*积极分子队伍，及时发现苗子，抓紧培养教育培训，定期对他们进行跟踪考察。

2、抓重点攻难点，认真按照发展*员标准，严格履行入*手续程序，在保证质量的前提下重点发展35岁以下具有高中以上文化程度的优秀青年入*。

3、抓**、促团建。进一步做好推优工作，在抓好**工作的同时，加大团组织、工会等推荐工作，把优秀团干、团员等作为重点“推优”对象。在广大青年中广泛开展*的基本知识教育，启发青年向组织靠拢，激发和唤起社区青年的政治进取心。

4、加强对*员跟踪管理。支委会要形成专人指导入*积极分子联系和谈话制度。每个入*积极分子必须有两名正式*员负责培养考察，做到培养时间、培养对象、介绍人、谈话人四落实。重点抓好预备*员的教育和考察，实行预备*员跟踪考察考核制度，使每个*员组织上入*的同时做到行动上入*，以全面提高新*员的素质。

5、明确计划。支*提出具体可行性措施，对本年度重点发展对象具体落实到人和具体发展时间，计划今年发展*员1名。

范文三：

为了认真贯彻落实发展*员工作的各项规定和要求，结合我村实际，制定毕岗社区20xx年发展*员工作计划。

一、指导思想

坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻*的十七届六中全会精神，认真学习实践科学发展观，坚持新*章规定，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，大力加强入*积极分子的培养教育工作，严格发展*员工作程序，着力建设一支素质优良、结构合理、规模适当、作用突出的*员队伍，为我校又好又快发展提供组织保证和人才保证。

二、目标要求

20xx年我支*发展*员工作的目标是：培养入*积极分子4名，按期转正2名。

三、基本措施

做好发展*员工作必须以保持*的先进性为立足点，始终把发展*员的质量放在首位，强化工作措施，落实工作责任，提高整体水平。

1、巩固基础，加强入*积极分子队伍建设，夯实发展*员工作基础，同时认真调查研究，拓宽选人视野，强化教育培养，加强跟踪管理，努力把社会各方面的先进分子吸引到*组织周围。

2、突出重点，积极做好从致富带头，退伍军人，务工回乡优秀人员、大中专毕业生中发展新*员，逐渐建立一支素质优良、结构合理、作用明显的*员队伍。

3、规范发展程序，确保发展*员质量。要认真贯彻《*章》和《中国***发展*员工作细则(试行)》的各项要求，切实做到工作不走样、程序不变通、要求不降低，坚决杜绝违反程序或简化程序发展*员的现象。

4、要加强对预备*员的教育管理，提高新*员综合素质。要适应形势任务发展需要，认真制定和实施预备*员教育培训计划，促使他们不仅在组织上入*，而且真正在思想上入*。

第3篇 村发展*员工作计划书模板一览

本文今天为大家推荐的是村发展*员工作计划书模板一览，希望能满足各位的阅读需求，看完后有所收获。更多精彩内容发布尽在酷猫写作范文网，敬请期待。

按照*章的规定及市委组织部和乡*委的有关要求，结合我村实际，现将20xx年度*员发展工作计划如下：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，严格执行发展*员“十六字”方针,按照上级要求，创新理念、健全机制，以发展工作生产一线特别是有致富能力的优秀青年入*为重点，努力把更多的优秀人才吸收到*组织中来，不断增强*员队伍的生机和活力。始终着眼于保持*的先进性，努力为新时期加强*的基层组织建设，建设社会主义新农村提供坚实的人才保证和力量支撑。

二、工作目标

全年计划发展*员1—2名,30岁以下、初中文化程度以上，重点在工作生产一线的优秀青年中发展。对申请入*的积极分子登记造册，建立档案，确定培养人进行跟踪考查和培养。有计划地推荐他们参加*的基本知识和理论学习的培训与教育。确保在发展*员过程中加强对积极分子和发展对象的思想教育，不断提高他们的政治素质和理论水平。

三、工作重点

1、优秀青年农民。，村*支*注意发展文化程度较高、带头致富并能带领群众共同致富，积极参与农业产业结构调整、深化农村改革，为全面建成小康社会、建设社会主义新农村做出贡献的优秀青年入*,把种养致富能手、双带标兵以及优秀外出务工青年列入重点培养对象。

2、优秀青年工人。在企业中发展生产、经营、管理一线的青年骨干入*。

3、优秀村组干*。在村民小组中培养优秀年青向*组织靠拢。把政策理论水平高，工作能力强，业务精通，积极要求进步的优秀年青作为入*积极分子重点培养，争取做到成熟一个，发展一个。

四、切实加大工作力度，确保目标完成

1、制定计划，抓好工作落实。*支*要依据乡*委的*员发展计划，结合实际，做好度的*员发展工作计划。在发展*员具体工作中,一定要严格按照《*章》及《中国***发展*员工作细则》的规定程序办事，严禁违纪现象的发生。

2、培养一支数量足、素质高的入*积极分子队伍。有针对性地组织好对入*积极分子的培养教育，不断壮大入*积极分子队伍。*支*要认真做好“推优”工作，以“推优”作为壮大*员队伍的重要措施，通过建立“推优”档案，规范“推优”制度，加强对“推优”对象的培养教育，保证入*积极分子的数量逐年稳步增长。要建立入*积极分子台帐，详尽地登记入*积极分子的基本情况。要求积极分子主动参加和协助村两委的中心工作，通过实践锻炼和考察来提高队伍的素质。

3、严把“入口关”，确保新*员质量。要严格按照《*章》的规定，以新时期*员标准，把好“入口关”。切实按照《*章》和发展*员工作的有关规定，认真履行入*手续。坚持发展*员工作全程联名推荐和公示制度，不断完善*员队伍自我纯洁机制，努力从制度上保证发展*员质量，保持*员队伍的先进性。坚持成熟一个、发展一个的原则，不搞突击发展。坚决防止和杜绝*员发展工作中的不正之风。

村*支*必须增强做好发展*员工作的紧迫感和责任感，把发展*员工作列入重要议事日程，经常研究*员发展工作。使我村的*员队伍发展壮大，成为一支有战斗力的队伍，在带领群众致富奔、建设新农村的各项工作中发挥中流砥柱的作用。

第4篇 2020发展*员工作计划书

一、指导思想：

以 “三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实**工作有关会议精神，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，着眼于始终保持*的先进性，坚持不懈地做好发展*员工作，不断增强*员队伍的生机和活力，为巩固*的执政基础，提高*的执政能力，实现*的历史任务提供坚强的组织保证。

二、基本要求：

1、坚持围绕中心，服务大局。紧紧围绕加强*的执政能力建设和社会事业快速发展的奋斗目标的要求来发展*员。

2、坚持*员标准，严格工作程序。坚持着眼于保持*的先进性，严格按照*章规定的*员标准发展*员，必须把政治标准放在首位，看入*申请人是否自觉学习和实践“三个代表”重要思想，是否树立共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念，是否努力钻研业务提高税收工作本领，是否在地税工作中作出了突出成绩。严格发展*员工作程序，认真履行入*手续，坚持成熟一个、发展一个，确保新*员质量。

3、坚持改善结构，保持均衡发展。着眼于在工作第一线发展*员，在优秀人才中发展*员，在青年中发展*员，坚持有领导、有计划发展*员。

4、坚持教育引导，做好基础工作。把发展*员工作的着力点放在积极分子队伍建设上。加强对入*积极分子的培养和教育，不断提高他们的思想政治素质和业务素质水平，为发展*员工作奠定坚实的基础。

三、基本情况：

局***支*现有正式*员共67名。其中35周岁以下青年占37.5%，大专以上学历占98.5%，具有“三师”资格的占19.4%。

四、工作重点：

1、突出发展*员的重点。加强对政治素质好、贡献突出、影响较大的申请入*人的培养教育，加强在青年业务骨干中发展*员。

2、严格把好发展*员的质量关。以“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”为指导方针，坚持*章规定的*员标准，认真落实新*员的预审制度、发展新*员的公示制度、上级*委审批前的谈话制度，确保新*员加入*组织的严肃性和规范性。今年，拟发展*员1名。

3、加强入*积极分子队伍建设。采取多种方式对入*积极分子进行邓小平理论及“三个代表”重要思想和《*章》等*的基础知识的教育。为入*积极分子分配适当的工作，使他们在实践中经受锻炼和考验。确定培养联系人经常了解入*积极分子的思想、工作、学习等情况，帮助他们端正入*动机，并定期向*组织汇报思想状况和工作情况，形成定期汇报制度。

4、加强*员教育和管理的力度

发展*员工作是*员队伍建设的基础，*员教育管理是*员队伍建设的关键。要用“三个代表”思想武装*员，学习*的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验和*的基本知识，坚定*员的理想信念，增强*员的*性观念。深入开展*员先进性教育活动，使*员通过扎实有效的教育活动，增强组织观念和*性修养，坚定政治立场，发挥*员的先锋模范作用。