求职过程面试自我介绍是一个非常重要的环节,在决定成功与否中占有很重要的分量。在面试自我介绍的时候,很多人都明白应该把自己的优点长处着重表现出来,但是自我介绍的时候应该怎样正确地表达自己的有点呢?
小李是一个很优秀的人,在校期间有很多实践经验,在一次面试中,他去应聘会计,结果面试官要求他介绍下自己的实践经验,但是他虽然是财务管理专业的,实际的会计工作经验并没有多少,到最后,他就将自己在校的其他丰富的工作经验,例如文学社,学生会,兼职家教,销售……等等等等,说了一大堆,然后很可惜,他还是没有得到offer,因为他所说的,和所应聘的职位根本不相关。
自我介绍的时候描述自己的优点,成绩,要学会对症下药,你所描述的优点和成绩必须是和你所应聘的岗位具有相关性的,这些有点和成绩是用来告诉面试官,因为这些优点,你比其他人更适合这个工作岗位,至于其他的,即使再优秀,也不应该出现在自我介绍中。
此外,在描述自己的有点的时候,不要把最重要的放在后面,而应当把最值得骄傲的,最希望让考官知道的放在前面描述,如果你发现考官对此非常有兴趣,甚至可以再对这一点进行扩展,已给考官留下一个好印象。
应聘时的自我介绍对应聘成功来说十分重要,那么应聘自我介绍时怎么介绍优点?以下是小编整理的技巧,希望对你有帮助。
如何巧妙介绍自己的优缺点
评析:“关于考生自己”是公务员面试常见题材。“人贵有自知之明”。一个人对自己的看法能不能体现出真实性、准确性、客观性、全面性,是素质能力体现的一个重要因素。 在对自己的评价中,首先要充分肯定自己,这样可以充分突出自己的竞争能力和竞争优势,也给考官们一个坚定、自信的良好印象。但是,要切记:在对自己评价的表述中要真实,不能虚假。考官一般都是人力资源或人事组织部门的专家。在面试之前或面试之中,根据掌握的信息基本上可以归纳出应试者的能力特征。如果应试者忽略了这一点,为了达到求职目标而夸夸其谈,可能会适得其反。在任何一场面试中,品格特征是考官们最为看重的。如果失去了真实,应试者努力也不会取得理想的结果。在对自己的评价中,要注意运用非语言交流技巧,最主要的是把肯定和炫耀区别开来。人不可能没有缺点,在谈及缺点的时候要概括集中,不要出现过多的缺点描述,过多的否定自己,明明是谦虚,也会影响考官的判断。谈及缺点时,除了说明现已清醒地认识到了不足,要特别着重表明有改变缺点的信心和方法。在对自己的评价中,不要泛泛而谈,最好用事实说明问题。 常见问题解答:
1、你认为你自己有哪些优点,你认为你比较适合做哪些工作?
参考答案:该题没有标准答案,考生要根据自己的情况应答,以下是几种优点与其所对应的工作,供考生参考。
第一,性格内向,办事认真,适合做文秘、财会工作;
第二,性格外向,善于交际,适合做公关、营销工作;
第三,勤奋好学,善于总结,适合做教学、科研工作;
第四,责任心强,善于助人,适合做服务、保障工作;
第五,公正无私,处事公道,适合做执法、行管工作;
第六,吃苦耐劳,爱岗敬业,是做好一切工作的基础;
第七,和谐处人,服从领导,是做好一切工作的前提;
第八,专业过硬,学用结合,是做好一切工作的条件;
第九,适应环境,虚心好学,是做好一切工作的要素。
2、你有何特长?
参考答案:该题没有标准答案,考生要根据自己的情况应答,以下是几种特长的描述,供考生参考。
第一,我的性格较偏向文静,待人热情,彬彬有礼,办事稳重认真,有事业心。我觉得这个特长为做办公室、文秘等工作打下了基础;
第二,我的计算机操作能力较强,通过了计算机二级(或其它级别)等级考试,喜欢编程,对计算机网络、办公自动化知识有所了解,我觉得这个特长是做好公务员工作必备的技能之一;
第三,我善于写作,文字写作基础扎实(如果发表过文章可以列出),写作是公务的基本功之一;
第四,我在文体方面有特长(有什么特长,取得过什么级别及证书),车辆驾驶有什么级别的驾驶证,我觉得几个特长对做好公务员工作有所帮助;
第五,外语(或其它语种)有特长(取得过什么级别及证书),随着改革开放的进展,我的这个特长将来会有用武之地;
第六,我的语言表达能力强,普通话说的好,我觉得这个特长是做好公务员工作必备的基本功之一。
3、能谈谈你的缺点吗?
参考答案:该题没有标准答案,考生要根据自己的情况应答,关键是回答缺点既要要结合本人实际,又要回避本岗位的特点,把缺点转化为优点,以下是几种供缺点的回答,考生参考。
第一,我不太善于过多的交际,尤其是和陌生人交往有一定的难度。这虽然是缺点,但是说明你交友慎重;
第二,我办事比较死板,有时容易和人较真。这虽然是缺点,但是说明
你比较遵守单位既定的工作规范,有一定的原则性;
第三,我什么知识或专业都想学,什么也没学精。这虽然是缺点,但是说明你比较爱学习,知识面比较广;
第四,我对社会上新兴的生活方式或流行的东西接受比较慢。这虽然是缺点,但是说明你比较传统,不盲目跟随潮流;
第五,我对我认为不对的人或事,容易提出不同意见,导致经常得罪人。这虽然是缺点,但是说明你比较有主见,有一定的原则性;
第六,我办事比较急,准确性有时不够。这虽然是缺点,但是说明你完成工作速度较快;
第七,对自己从事工作存在的困难,自己琢磨的多,向同事或领导请教的少。这虽然是缺点,但是说明你独立完成工作任务的能力较强;
面试自我介绍优缺点
其实,大部分的时候,面试官问求职者的这个问题有2个目的。第一,申请人没有撒谎,真实地阐述了自己的优点。第二,他所阐述的优点,恰好是这个职位所需要的素质。有很多时候,对于一个岗位而言的优点,可能会成为另一个岗位的缺点。比如说,如果你具备活泼好动的个性,往往适合销售类工作而不适合财务类工作。所以,在回答这个问题的时候,最好能够与你的申请的职位相结合。
准备工作就是:
(1)在面试之前就找出自己的3-5个优点;
(2)每个优点找出几个例子,最好来自学习、工作和生活等三个方面;
(3)在这3-5个优点之中,精选出一两个和所申请职位最吻合的优点。比如:你可以说我比较善于发现问题、解决问题。我的逻辑分析能力比较强,我的亲和力比较强等等??
关于缺点
当面试官询问:“能谈谈你的缺点吗?”的时候,你想到的是什么?你觉得面试官更加关注的是什么?作为求职面试,面试官其实更关心的还是你的优点,作为求职者谁也不会想到通过坦陈自己的缺点来寻找理想的职业岗位。正因为这一原因,在没有得到面试官提示的情况下,就不必去主动陈述自己的缺点,如果对方问到,那就如实回答。回答缺点既要要结合本人实际,又要回避本岗位的特点,把缺点转化为优点。
(1)我不太善于过多的交际,尤其是和陌生人交往有一定的难度。这虽然是缺点,但是说明你交友慎重;
(2)我办事比较死板,有时容易和人较真。这虽然是缺点,但是说明你比较遵守单位既定的工作规范,有一定的原则性;
(3)我什么知识或专业都想学,什么也没学精。这虽然是缺点,但是说明你比较爱学习,知识面比较广;
(4)我对我认为不对的人或事,容易提出不同意见,导致经常得罪人。这虽然是缺点,但是说明你比较有主见,有一定的原则性;
(5)我办事比较急,准确性有时不够。这虽然是缺点,但是说明你完成工作速度较快;
mature,dynamic and honest。 思想成熟、精明能干、为人诚实。
excellent ability of systematical management。 有极强的系统管理能力。
ability to work independent1y,mature and resourcefu1。 能够独立工作、思想成熟、应变能力强。
a person with ability plus flexibility should app1y。 需要有能力及适应力强的人。
a stable personality and high sense of responsibility are desirable。 个性稳重、具高度责任感。
work well with a multi-cultural and diverse work force。 能在不同文化和工作人员的背景下出色工作。
bright,aggressive applicants。反应快、有进取心的应聘者。
ambitious attitude essential。有雄心壮志。
initiative,independent and good communication skill。 积极主动独立能力强,并有良好交际技能。
willing to work under pressure with leardership quality。 愿意在压力下工作,并具领导素质。
willing to assume responsibilities。 应聘者须勇于挑重担。
mature,self-motivated and strong interpersonal skills。 思想成熟、上进心强,并具极丰富的人际关系技巧。
energetic,fashion-minded person。 精力旺盛、思想新潮。
with a pleasant mature attitude。 开朗成熟。
strong determination to succeed。 有获得成功的坚定决心。
strong leadership skills。 有极强的领导艺术。
ability to work well with others。 能够同他人一道很好地工作。
highly-motivated and reliable person with excellent health and pleasant personality。 上进心强又可靠者,并且身体健康、性格开朗。
the ability to initiate and operate independently。 有创业能力,并能独立地从业。
strong leadership skill while possessing a great team spirit。 有很高的领导艺术和很强的集体精神。
在面试自我介绍的时候,很多人都明白应该把自己的优点长处着重表现出来,但是自我介绍的时候应该怎样正确地表达自己的有点呢?小李是一个很优秀的人,在校期间有很多实践经验,在一次面试中,他去应聘会计,结果面试官要求他介绍下自己的实践经验,但是他虽然是财务管理专业的,实际的会计工作经验并没有多少,到最后,他就将自己在校的其他丰富的工作经验,例如文学社,学生会,兼职家教,销售……等等等等,说了一大堆,然后很可惜,他还是没有得到offer,因为他所说的,和所应聘的职位根本不相关。
自我介绍的时候描述自己的优点,成绩,要学会对症下药,你所描述的优点和成绩必须是和你所应聘的岗位具有相关性的,这些有点和成绩是用来告诉面试官,因为这些优点,你比其他人更适合这个工作岗位,至于其他的,即使再优秀,也不应该出现在自我介绍中。
此外,在描述自己的有点的时候,不要把最重要的放在后面,而应当把最值得骄傲的,最希望让考官知道的放在前面描述,如果你发现考官对此非常有兴趣,甚至可以再对这一点进行扩展,已给考官留下一个好印象。
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