各位尊敬的考官:
大家下午好!很荣幸能在这里面试,让我有向各位考官学习与交流的机会,现将自己的情况简要介绍一下:(这句话其实是可有可无的,不过一般在群面的时候还是很有必要用到的)
我叫xx,来自于中国最美的乡村—婺源(有必要用几个词修饰下自己的家乡)。性格比较温和、谦虚、认真细致、踏实、吃苦耐劳、有较强的责任心和社会适应能力(这里可以用一些修饰性的词语对自己的性格做一个简单的介绍,当然是好的方面啦)。即将于xx年7月毕业于江西工业职业技术学院,作为一名电子商务专业的大学生,我更喜欢平面设计方面的内容,在大学三年的学习生活中,我对平面这一领域的相关知识有了一定的掌握,同时具有实际的操作能力与技术(这里就是为了体现自己的专业技能以及期望的职业发展方向了)。
为了使在校所学的知识更好地应用到实际生活中,于20xx年12月有幸来北京中科院计算机所培训中心,通过三个月的实践训练,全面系统地学习了平面方面的专业知识与技能,能够应用平面设计的相关软件(photoshop图像处理软件、illustrator与coreidraw矢量绘图软件、indesigin与pagemaker排版软件)做基本的图像处理、海报、企业宣传册等,能够将所学知识真正应用到实际生活中。(主要交代你之前的实习经验以及技能运用方面的状况,最好用一些具体的数据来表达)
在投身于社会之际,为了找到符合自己专业和兴趣的工作,更好地适应社会,我希望自己能够做到一种被别人需要的一种状态,至于做什么,就是在实践中,不断的学习、不断的锻炼.因此,我希望加入贵单位,如果能够成为公司的一份子,我相信我一定在自己的岗位上尽职尽责、踏踏实实地贡献之集的一份力量,与公司共同促进、发展。(这段话其实是有缺陷的,虽然看上去很通顺自然,但是整体上给人一种夸夸其谈的感觉,编者的主张就是:直接说出你将来的发展方向,以及你的职业规划,3-5年的规划等,这样会切实的多,也会让面试官觉得你是一个脚踏实地的人)
“世界之大,人才济济”。我承认自己还不是最优秀的人才,但是我希望之集是此岗位最合适的人选,希望有幸能够被贵公司领导予以特别考虑。今后我在好的方面再接再厉,不足之处有所改善。我的介绍到此结束。谢谢!(同样,这段文字也是可有可无的,不过结尾一定要说“谢谢”来结束自我介绍,不然面试官会不解你接下来是否还有没说完的内容)
总之,自我介绍要切实可行,不会让人觉得夸夸其谈,还是要从三个方面来说:知己知彼,首先要了解自己;之后投其所好,吸引hr的目光;加上合理布局内容,不要以为面试官能跟得上你的跳跃性思维。
教大家如何写一份投行的简历
(附投行简历模板)
在一场面试中,自我介绍环节是整个过程的重中之重。
一个好的自我介绍
可以成功地帮助你实现与面试官的“破冰”
形成良好的互动氛围
自我介绍的目的,除了让陌生的面试官初步了解你的基本情况,更重要的是要引发面试官对你的兴趣,引领面试官进一步发问,并在面试官心中留下你是适合人选的初步印象。节奏快速的金融行业里,面试官通常惜时如金,你不会有很长时间来做自我介绍,因此,你需要抓住重点,给面试官提供他们最希望了解的信息。那么,如何才能准备一个完美的金融行业面试自我介绍呢?
一段完美的自我介绍可以分为几个部分:
个人的基本信息
目前任职及主要工作职责
以往任职及简要工作职责
个人的软硬件能力
对职位的理解
自身的匹配度
[个人的基本信息]
这一部分不需要你提供很多信息,你只需要说说自己的大概情况即可。譬如你的名字,你的家乡在哪里,工作了多少年等等,不要过多展开陈述,以便为下面的谈话留下余地。
[目前任职及主要工作职责]
这一部分非常重要,你需要从目前的职业说起,以达到让面试官了解你目前职业状况的目的。你要告诉面试官,你目前在哪个金融机构的哪个部门工作,主要职责和工作内容是什么。
这一阶段要注意两点:
第一、简明扼要
分点来说明目前的工作内容,同时要与你此前提供的简历内容一一对应,因为面试官之后很可能会按照你的简历,询问你在这期间的具体工作内容,所以在自我介绍的环节不要涉及太多细节;
第二、要突出重点
要尽量说那些与你应聘职位的描述(也就是通常所说的jd)相符合的内容。假如你应聘的是银行后台的工作,那么就不要在这里强调你在银行前台的工作经验和能力。通过这两点,面试官会明白,眼前这个人基本具备胜任眼前这个空缺职位的工作能力。
[以往任职及简要工作职责]
目前的任职往往是面试官最关心的部分,因此如果你的以往任职并没有较为突出的成就,不要说太多,因为以往工作仅仅是参考,如果面试官很感兴趣,他们会在之后的时间里详细问你。例如,你可以说,在目前的工作之前,我还在某金融机构担任过大客户经理,或者在银行从事过后台工作等等。
[个人软硬件能力]
这一部分也很重要。自我介绍说到这里,面试官已经对你的工作经验有了大致的了解,但是工作经验归工作经验,你在以往工作中培养出什么样的能力,也是他们所关注的。因此你需要向他总结你的能力,当然,最好是紧紧围绕你应聘的职位要求来展开。
[能力可以从两部分来概括]
一是硬件能力,也就是你的知识
你可以概述你考取过的金融行业的重要证书、获得过的国际认证、在特定的金融领域多年的经验、对行业内的某一职能有深入的了解等等。
二是软件能力,包括你的领导和管理能力
(如果该职位需要带领团队的话)、学习能力(如果你欠缺某些该职位所需知识的话)以及人际关系能力(如果你应聘的是前台职位的话)等等。当然,
你需要准备一些与所述能力相对应的案例来应对面试官之后的提问。
[对职位的理解并与自身匹配]
在之前的描述中,面试官已经对你的工作经验和能力有所了解,但是也许他还没有想到是否要雇用你的问题,因此你需要引导他。这一部分作为总结陈词,核心目的是要说明,你非常符合这个职位的要求,你就是他们要找的人,同时表明自己对该职位的热情。
在这一部分,你可以先说明你对该职位的理解,然后再将这个职位所需要的能力和你刚才所描述的个人能力相匹配,从而证明自己是这个职位最合适的人选。还可以向面试官表明,你很珍惜这次机会,对该机构、该职位有很大的热情,你非常希望获得这个机会。
.................
到这里,自我介绍部分就结束了。
通过这五个步骤,
你在短短的几分钟内,
就已经让面试官了解到你的基本信息
同时还向面试官传达了这样的信息:
你的经验和能力跟这个职位的要求很契合,而且你对这个机会抱有极高的热情。
最后,如果你面试的是外资金融机构,你需要同时准备好中文和英文的自我介绍。即使面试官是中国人,他还是有可能会让你用英文进行自我介绍,因为在外企,英文已经是必不可少的沟通工具。而准备良好的英文自我介绍,可以让面试官看到你的能力和诚意,加深对你的好感。
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