物控个人简历范文(4篇范文)

【第1篇】计划物控科长个人简历范文

个人简历的是通过文字语言来描述的，虽然说很多部分都是基本的信息，但是像是个人的能力、自我评价，还有教育背景等方面，都是需要有语言来描述。语言上技巧，包括用词得当，还有就是要能将语言组织好，还有能够有掌握语言艺术机器。

个人信息

性 别： 男

年 龄： 30岁 民 族： 汉族

工作经验： 5年以上 居 住 地： 浙江台州 黄岩区

身 高： cm 户 口： 四川凉山州 凉山州

自 我 评 价

1.擅长生产成本与物料控制。

2.能熟练的运用各种办公软件，erp系统操作等。

3.适应性强，有较强的组织、协调能力，善于沟通，注重团队协精神，本着公司利益高于一切的原则。

4.擅长运用看板管理、目视管理、物流管理、计划管理、绩效考核管理、等先进实用的运作管理手段，充分、合理、有效地整合企业各种资源，使配置更合理、更经济，最大限度地减少或杜绝各种浪费产生，从而形成独特管理模式提高核心竞争力。

5.能有效的结合企业本身，针对生产部实施组织优化、制度建设、流程改造、表单制作，从而推动部门逐步实现表单数据化、流程化、制度化、标准化管理，形成具有真正意义的综合竞争优势，促进企业的良性管理循环经营发展。

6.擅长通过有效的协调、沟通和激励，影响、教育和引导他人，最大程度地化解管理与被管理之间的矛盾，实现整体凝聚力和向心力的不断提升。

7.根据企业在不同发展阶段的实际情况，善于通过观察、分析、对话和测试等招聘面试技巧，筛选、聘用合适的人才，能确保引进人才的素质、品行、能力与企业需求和支付的薪水相符合。

求 职 意 向

希望岗位： 工业/工厂类-生产经理/主管

寻求职位： 生产管理/pmc

希望工作地点： 浙江台州黄岩区 浙江台州路桥区 浙江台州椒江区

期望工资： /月(可面议) 到岗时间：随时到岗

工 作 经 历

▌2012-03--2013-12：台州市**集团

所属行业： 其他(民营企业)

担任岗位： 工业/工厂类/生产经理/主管

职位名称： 计划物控科长

职位描述：1.负责计划管理

1.1.根据销售中心销售订单，编制大日程生产计划，并根据大日程生产计划组织部门人员进行分解，考虑生产节拍和预计车间与车间的产品流程衔接时间，形成各车间的小日程生产作业计划.

1.2.根据生产作业计划组织物控向外协厂下达外协计划和原辅材料/外购件的物料需求计划传采购科;对外协的交付期、质量、数量进行监控，当外协产品未满足规定时，向外协件供方提出相关的质量改进和时间节点.

1.3.根据新产品设计和开发进度计划或质量改进任务，下达试模、试制和试产计划.

1.4.对违反生产规律和不切实际的计划(要货交期、试模、试制、试产)进行协调、更正.

2.负责调度管理

2.1.实施生产调度，及时协调各车间生产进度以实现均衡生产，确保生产有序进行;

2.2.从投料到成品入库的全过程中严格贯彻实施工序送检制度，督促各车间处理好数量与质量，进度与质量的关系，确保按质、按量、按期完成生产任务;

2.3.安排试模、试制及试产工作，收集整理试模、试制及试产过程中的模具、产品等信息;

2.4.对生产过程的异常原因进行分析，并采取相应的纠正预防措施;

2.5.及时跟进、沟通、反馈、协调生产技术准备部门之间的工作配合关系。

3.负责仓储,物料消耗的核算和控制

3.1.根据公司的生产、销售和供应能力，组织确定各种原辅材料的储备定额;建立各类产品的物料消耗定额并保持动态更新;

3.2.保持与生产制造中心和营销中心的及时沟通，保证对生产用原辅材料、零部件的供给和满足营销中心的发货需求;

3.3.分阶段监控各生产车间的物料投入产出比，以控制物料消耗成本;严格控制超额领料;分析各制造单位的物料消耗情况。

▌2010-02--2010-11：浙江**塑业

所属行业： 生产、制造、修饰加工(私营企业)

担任岗位： 工业/工厂类/生产经理/主管

职位名称： 常务副总助理

职位描述：1. 协助常务副总建立和完善生产部门各项控制程序和流程，组织实施并监督、检查各项生产任务以及流程的运行状况;

2. 审核计划部门根据公司销售部门提供销售计划下达的月度生产计划并监督实施。

3. 组织物控人员根据计划部下达的月度生产计划对各仓库进行物料库存核查，并结合实际库存制定物料需求计划。

4. 对采购部门的物料采购工作进度进行监督，异常情况记录每周汇报常务副总。

5. 检查生产过程中的计划执行状态与质量状态，协调各部门之间的沟通与合作事宜。

6. 对外协加工与二次加工单位的开发与管制负责。

7. 负责生产数据信息管理与分析，针对存在问题经生产例会讨论后制订解决方案组织实施。

8. 根据常务副总要求对各个职能部门工作任务进行检查并汇报(“6s”，现场管理等)。

9. 负责对生产车间设备维护保养工作进行监督。

10. 负责仓储部门的物料收、发、管、退工作监督及日常事务处理。

▌2007-03--2009-12：黄岩**塑料厂

所属行业： 生产、制造、修饰加工(私营企业)

担任岗位： 工业/工厂类/生管主管/督导

职位名称： 生管

职位描述：1. 对业务下达的合同评审单组织工程技术、品质、采购、生产进行各项能力评审，综合各部门评审结果对生产能力评估后回复业务订单交期。

2. 根据订单交期负责主生产计划排程的制定，组织生管部各生管员进行主计划分解并审核，对注塑、金工、外协、印刷、喷漆、组装、包装等生产车间进行周/日计划排定，对各车间每日生产数据进行跟踪，报表分析和反馈。

3. 对各项生产任务进度、品质情况进行跟踪与检查，当生产进度，物料进度、品质问题、设备模具、人员等出现异常时进行协调处理，如有交期延误影响即及时调整生产安排和及时与业务进行的沟通，确保订单的流畅性。

4. 负责物料进度，物料损耗的监督与跟踪;库存量，呆废料的预防控制及处理。

5. 每周六主持召开一次生产例会，总结本周工作，明确下周生产计划任务与下周工作重点，每月进行一次工作总结。

6. 主导标准工时的制定，推行订单标准化管理和效益评估。

教 育 经 历

1994-09--2005-06 ** 管理类/ 大专

技 能 专 长

语言能力： 英语：一般; 其他：一般; 中文普通话：良好

所在地方言：一般;

计算机能力： 高级

其它相关技能：

1.擅长生产成本与物料控制。

2.能熟练的运用各种办公软件，erp系统操作等。

3.适应性强，有较强的组织、协调能力，善于沟通，注重团队协精神，本着公司利益高于一切的原则。

4.擅长运用看板管理、目视管理、物流管理、计划管理、绩效考核管理、等先进实用的运作管理手段，充分、合理、有效地整合企业各种资源，使配置更合理、更经济，最大限度地减少或杜绝各种浪费产生，从而形成独特管理模式提高核心竞争力。

5.能有效的结合企业本身，针对生产部实施组织优化、制度建设、流程改造、表单制作，从而推动部门逐步实现表单数据化、流程化、制度化、标准化管理，形成具有真正意义的综合竞争优势，促进企业的良性管理循环经营发展。

6.擅长通过有效的协调、沟通和激励，影响、教育和引导他人，最大程度地化解管理与被管理之间的矛盾，实现整体凝聚力和向心力的不断提升。

7.根据企业在不同发展阶段的实际情况，善于通过观察、分析、对话和测试等招聘面试技巧，筛选、聘用合适的人才，能确保引进人才的素质、品行、能力与企业需求和支付的薪水相符合。

拓展阅读：在个人简历的创作上有哪些细节部分需要注意

优秀的个人简历在制作上是讲究技巧的，求职者在写个人简历的时候，要能够灵活的运用各方面的写作技巧，尤其是一些语言技巧方面。能将一个负面影响写成正面影响就是语言上的技巧，而个人简历制作中需注意的方面，像是一些细节部分。

很多人对细节部分不是很在意，其实细节部分也会对整体产生很大的影响，在个人简历的创作中需要注意哪些细节部分呢?

①用词的准确性

用词是一个细节部分也是一个重点部分，当对方认真阅读个人简历的时候更能够体现用词方面的作用。一旦出现用词不当影响的是个人形象， 也影响到个人的能力素质。此外，在用词用字方面，还要注意错别字。

②行距与标点符号

标点符号是现在很多人的写作通病，有的人写着写着通篇就只有一个逗号，还有最后的句号了。其实，个人简历也算是一种应用文，在内容部分需要应用到很多标点符号。用对标点符号也是一人写作能力的体现，另外，行距也是非常重要得多细节部分，行距保留的好，可以让整个个人简历看起来非常和谐。

③打印的效果

现如今大部分的个人简历依然是打印的版本，在投递个人简历之前需要编写好并打印出来，而在打印的时候一定要注意打印的效果，特别是重点部分。打印的效果不好将会影响到整个个人简历的美观度，以及辨识度。

④排版

最好个人简历在创作上还需要注意排版这个细节部分，排版不是随意而来，而是根据个人简历上的内容。

【第2篇】个人简历样本（资深物控员）

个人简历

姓 名： 张先生 性 别： 男 户 籍： 陕西 年 龄： 26

婚姻状况： 未婚 身 高： 175cm

现所在地： 广东珠海

希望地区： 广东汕头 广东深圳 北京

希望岗位： 工业/工厂类-计划员/调度员

工业/工厂类-物控员

工业/工厂类-跟单员

待遇要求： 面议

最快到岗： 半个月以内

教育/培训

2003-09 ~2006-07 榆林学院 园林 大专

2000-09 ~2003-07 新丰中学 高中 高中

工作经验 至今5年1月工作经验,曾在1家公司工作

公司性质： 合资企业 行业类别： 生产、制造、修饰加工

担任职位： 计划员/调度员

工作描述： 本人于2007.12.1从事生产计划，该职位主要负责：订单接受及制令的发放与核算、交期评估、现场产品进度的追踪以便每天按时出货、现场设备及人员的安排与调度、产品异常和物料的及时追踪和处理，在追踪出货时每个星期出货达成率都可以达到99%以上。

技能/专长

语 言 能 力： 普通话流利,粤语一般

英语水平： 三级a

英语口语： 良好

第一外语： 英语 熟练

其 它： 无

计 算 机 能 力： 高校非计算机专业二级

计算机详细技能： 计算机vb二级语言编程

其 它 技 能： 1.三年生产计划及物料追踪经验

2.熟练操作erp操作系统和常用办公软件

3.精通autocad制图

4.英语读写能力强

5.在追踪出货时每个星期出货达成率都可以达到99%

发展方向

1.能够很好的胜任生产计划、物控及相关的工作任务。

2.丰富进度追踪经验和异常问题的及时处理，能够和相关部门进行有效的沟通。

3.熟悉操作excel、word、ppt、操作系统，能够看懂相关图纸。

4.拥有不错的英文读写能力。

自我评价

本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚；www.jianli-sky.com工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，用于承受压力，勇于创新；有很强的组织能力和团队协作精神，具有较强的适应能力；纪律性强，工作积极配合；意志坚强，具有较强的无私奉献精神。 对待工作有上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力，与企业同步发展。

资深生产计划及物控员：

1.三年生产部管理计划工作经验。

2.熟练掌握oracle erp 系统操作及生产计划、物控的工作流程。

3.对数字高度敏感思维反应敏捷及高效率集一身的认真仔细人才。

4.有较强的适应能力，属于积极向学型职员做事干练果断，喜欢发现问题并能解决问题及提供有价值的信息。

5.具有很好的配合意识很注重集体协作精神、工作仔细认真负责、积极态度谦和、有较强的抗压性。

6.全面高效的完成主管交待的各项事情。<>

【第3篇】物控专员优秀个人简历

姓名： 吴女士 性别： 女

婚姻状况： 已婚 民族： 汉族

户籍： 广东-佛山 年龄： 38

现所在地： 广东-佛山 身高： 162cm

希望地区： 广东

希望岗位： 物流/采购类-物流主管

物流/采购类-物流经理

物流/采购类-采购经理/主管

物流/采购类-仓库经理/主管

寻求职位： 主管、 经理

教育经历

2010-03 ～ 2012-03 就读于仲恺农业工程学院 工商行政管理 大专

1991-09 ～ 1995-07 省机电学院 机械制造 中专

培训经历

2003-07 ～ 2003-07 广东省对外贸易经济合作厅 广东省民营进出口企业业务培训 广东省民营进出口企业业务培训班

_____公司 (2012-03 ～ 2013-02)

公司性质： 私营企业 行业类别： 能源、矿产

担任职位： 物控部长 岗位类别： 项目经理/主管

工作描述： 在此工作期间，本人任物控部部长一职。主力将货仓、采购与pmc三部分进行架构重组与职能重新分工与培训、部门相关流程确认;与全面负责erp系统的推行与实施，包括物料编码的编制。在此期间，本部货仓盘点准确率从原来的不到80%上升至95%以上;每月均进行有效的呆料清理与预报警统计;增设采购交货达成率、成本控制计划、与安全库存量的设定;供应商管理等。为了充实自我，本人亦在工作之余，参加了业余成大“工商行政管理”学习并于今年1月份取得了相应的证书。

离职原因： 公司架构重组

_____公司 (2000-10 ～ 2012-03)

公司性质： 外资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路

担任职位： pmc主管 岗位类别： 部门主管

工作描述： 就业于顺德雅富电子厂，公司性质：外资企业，人数：1000人，主要生产蓝牙耳机、婴儿监视器、助听器,无线耳机等。

期间，先后从事pmc控制员、pmc主管。在此工作期间，本人工作得到公司大力肯定。从单方面的工作者变成全方位的管理者。为了充实本人的专业知识，还由公司安排参加了《pmc生产计划及物料控制》的正规专业培训。工作期间，本人不断提升公司4大目标，包括：交货达成率、客户满意率、物料周转率，排期达成率。同时增设《订单年度/月度/日分析》，为市场部订单接收/人员配给/设备配给提供具体指标，优化产能;推动采购&iqc进行供应商评估，增设物料延期惩罚制度从而确保生产顺畅及为“零库存”&实行jit生产打下坚实基础。另外，利用专业知识，不断对本部人员进行职能培训;优化本部人员的工作效率，简化绩效及不断提升其独立处理异常能力，从而不断提升本部人员的工作效率与发展空间，提升工作积极性及相互合作性，同时使其自然融入公司这个大家庭。

离职原因： 寻找个人发展

_____公司 (1995-07 ～ 2000-10)

公司性质： 私营企业 行业类别： 通讯、电信、网络设备

担任职位： 仓库统计、生产调度员 岗位类别： 高级文员

工作描述： 在顺德亿万通讯设备厂工作,公司性质：私营企业，人数：100人，主要制造数字配线架、模块等。期间，先后从事仓库统计、生产调度员等。在此工作期间，本人曾利用学到的专业知识，结合实际，配合开发部修改设计文件和工艺文件、发货配置，制定了“产品工时定额”，“材料消耗明细表”，做到合理利用人力和物力。

离职原因:公司倒闭。

离职原因： 寻找发展

项目经验

erp系统项目安装与推行 (2012-08 ～ 2012-11)

担任职位： erp系统项目负责

项目描述： 目的:

1、提高企业管理水平，实现成本透明化管理，加强物流、资金流、信息流在企业中的运作。

2、利用erp系统，实现业务流程标准化管理;

3、利用erp的管理理念强化公司的内部管理，明确工作岗位职责，实现目标责任制管理;

4、通过实施erp系统，将独立工作方式，改变为部门与部门合作方式，并加强横向监督与制约;订购未送余料结存及模似中转仓结存问题，可由系统设定公式后解决。

5、生产分点管理有利于库存控制，切实反映出企业当前库存量，可实现快速、高效、合理的生产排产任务，为领导提供准确库存信息，辅助领导决策。

6、生产过程中明确各项工作职能，提高生产订单完成率，可同时实现目标负责工作绩效考核，考核过程做到有数可查、有据可依。

7、通过产品的定时、定量、定额的控制，将反映出准确的生产成本，为公司经营状况提供及明确、有效的数据。

8、工作责任明确，将缩短产品销售定价、核价的周期，系统的成功实施有助于提高企业的综合管理实力，为领导决策分析提供数据。

责任描述： (1)制定实施系统各阶段工作计划和项目进度控制;

(2)根据项目实施过程中的问题提出解决方法或处理建议;

(3)参与物料编码规则可行方案研讨;

(4)参与车间工序控制节点可行方案研讨;

(5)参与产品生产结构转换为系统结构分析、研讨;

(6)参与系统各模块业务流程编制、讨论、会签、实施;

(7)参与系统考核与监控制度的建立、讨论、会签、实施;

(8)参与项目实施完毕的总结与项目验收;

jit推行 (2008-07 ～ 2012-01)

担任职位： 制造过多过少小组组长

项目描述： 目的：消除所有在製品及成品生產過剩及過早造成的一切浪费。

定义：

1、 製造過多：指沒有工作指令就生產或超出工作指令要求數量的生產稱為：製造過多。

2、 製造過早：指訂單的生產完成期提前於出貨期的3天以上稱為：製造過早。

目标:

序号 目標名稱 目標值 考核依據 責任部門 監察部門

1 半成品生產週期達成率 =100% 每日生產量與排期要求期 prod pmc

2 生產完成提前期 ≤3天 每張訂單完成入庫與出貨期 pmc 貨倉

责任描述： 1、組長：負責統籌製造過多、過早控制小組日常工作，整理小組報告，及時向精益生產指導委員會主席報告監察結果。

2、成員：負責控制精益生產拉上每日的在製品數量，並對其進行合理調整，以保證“按需生產”及“適時適量生産”;監督訂單的整體生產進展及在保證訂單貨期的前提下，縮短訂單的生產完成提前期，以最大限度應對市場的需求變化，減小資金積壓及保證訂單準時出貨率。

技能专长

专业职称： 初级技术员

计算机水平： 高级

计算机详细技能： 1.熟练erp系统。

2.熟练操作常用办公软件。

技能专长： 1. 有一定的机械制图与电子制图基础。

2. 了解iso9001&14000&iecq080000与8s运作。

语言能力

普通话： 流利 粤语： 流利

英语水平： 英语专业 口语一般

英语： 一般

求职意向

发展方向： 希望就职管理类岗位。

其他要求： 希望可在顺德上班!

自身情况

自我评价： 1. 较强的计划与追踪能力。

2. 较好的表达能力与组织能力。

3. 良好的沟通与协调能力。

4. 良好的控制与分析、判断能力。

5. 熟悉电子厂生产/采购/销售运作流程。

6. 有一定的英文读写能力，人员管理能力。

兴趣爱好： 本人热爱一切运动，特别是游泳与羽毛球;喜欢看书与听音乐!

【第4篇】物控部长个人简历

姓名： 吴女士 性别： 女

婚姻状况： 已婚 民族： 汉族

户籍： 广东-佛山 年龄： 38

现所在地： 广东-佛山 身高： 162cm

希望地区： 广东

希望岗位： 物流/采购类-物流主管

物流/采购类-物流经理

物流/采购类-采购经理/主管

物流/采购类-仓库经理/主管

寻求职位： 主管、 经理

教育经历

2010-03 ～ 2012-03 就读于仲恺农业工程学院 工商行政管理 大专

1991-09 ～ 1995-07 省机电学院 机械制造 中专

培训经历

2003-07 ～ 2003-07 广东省对外贸易经济合作厅 广东省民营进出口企业业务培训 广东省民营进出口企业业务培训班

_____公司 (2012-03 ～ 2013-02)

公司性质： 私营企业 行业类别： 能源、矿产

担任职位： 物控部长 岗位类别： 项目经理/主管

工作描述： 在此工作期间，本人任物控部部长一职。主力将货仓、采购与pmc三部分进行架构重组与职能重新分工与培训、部门相关流程确认;与全面负责erp系统的推行与实施，包括物料编码的编制。在此期间，本部货仓盘点准确率从原来的不到80%上升至95%以上;每月均进行有效的呆料清理与预报警统计;增设采购交货达成率、成本控制计划、与安全库存量的设定;供应商管理等。为了充实自我，本人亦在工作之余，参加了业余成大“工商行政管理”学习并于今年1月份取得了相应的证书。

离职原因： 公司架构重组

_____公司 (2000-10 ～ 2012-03)

公司性质： 外资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路

担任职位： pmc主管 岗位类别： 部门主管

工作描述： 就业于顺德雅富电子厂，公司性质：外资企业，人数：1000人，主要生产蓝牙耳机、婴儿监视器、助听器,无线耳机等。

期间，先后从事pmc控制员、pmc主管。在此工作期间，本人工作得到公司大力肯定。从单方面的工作者变成全方位的管理者。为了充实本人的专业知识，还由公司安排参加了《pmc生产计划及物料控制》的正规专业培训。工作期间，本人不断提升公司4大目标，包括：交货达成率、客户满意率、物料周转率，排期达成率。同时增设《订单年度/月度/日分析》，为市场部订单接收/人员配给/设备配给提供具体指标，优化产能;推动采购&iqc进行供应商评估，增设物料延期惩罚制度从而确保生产顺畅及为“零库存”&实行jit生产打下坚实基础。另外，利用专业知识，不断对本部人员进行职能培训;优化本部人员的工作效率，简化绩效及不断提升其独立处理异常能力，从而不断提升本部人员的工作效率与发展空间，提升工作积极性及相互合作性，同时使其自然融入公司这个大家庭。

离职原因： 寻找个人发展

_____公司 (1995-07 ～ 2000-10)

公司性质： 私营企业 行业类别： 通讯、电信、网络设备

担任职位： 仓库统计、生产调度员 岗位类别： 高级文员

工作描述： 在顺德亿万通讯设备厂工作,公司性质：私营企业，人数：100人，主要制造数字配线架、模块等。期间，先后从事仓库统计、生产调度员等。在此工作期间，本人曾利用学到的专业知识，结合实际，配合开发部修改设计文件和工艺文件、发货配置，制定了“产品工时定额”，“材料消耗明细表”，做到合理利用人力和物力。

离职原因:公司倒闭。

离职原因： 寻找发展

项目经验

erp系统项目安装与推行 (2012-08 ～ 2012-11)

担任职位： erp系统项目负责

项目描述： 目的:

1、提高企业管理水平，实现成本透明化管理，加强物流、资金流、信息流在企业中的运作。

2、利用erp系统，实现业务流程标准化管理;

3、利用erp的管理理念强化公司的内部管理，明确工作岗位职责，实现目标责任制管理;

4、通过实施erp系统，将独立工作方式，改变为部门与部门合作方式，并加强横向监督与制约;订购未送余料结存及模似中转仓结存问题，可由系统设定公式后解决。

5、生产分点管理有利于库存控制，切实反映出企业当前库存量，可实现快速、高效、合理的生产排产任务，为领导提供准确库存信息，辅助领导决策。

6、生产过程中明确各项工作职能，提高生产订单完成率，可同时实现目标负责工作绩效考核，考核过程做到有数可查、有据可依。

7、通过产品的定时、定量、定额的控制，将反映出准确的生产成本，为公司经营状况提供及明确、有效的数据。

8、工作责任明确，将缩短产品销售定价、核价的周期，系统的成功实施有助于提高企业的综合管理实力，为领导决策分析提供数据。

责任描述： (1)制定实施系统各阶段工作计划和项目进度控制;

(2)根据项目实施过程中的问题提出解决方法或处理建议;

(3)参与物料编码规则可行方案研讨;

(4)参与车间工序控制节点可行方案研讨;

(5)参与产品生产结构转换为系统结构分析、研讨;

(6)参与系统各模块业务流程编制、讨论、会签、实施;

(7)参与系统考核与监控制度的建立、讨论、会签、实施;

(8)参与项目实施完毕的总结与项目验收;

jit推行 (2008-07 ～ 2012-01)

担任职位： 制造过多过少小组组长

项目描述： 目的：消除所有在製品及成品生產過剩及過早造成的一切浪費。

定義:

1、 製造過多：指沒有工作指令就生產或超出工作指令要求數量的生產稱為：製造過多。

2、 製造過早：指訂單的生產完成期提前於出貨期的3天以上稱為：製造過早。

目標:

序號 目標名稱 目標值 考核依據 責任部門 監察部門

1 半成品生產週期達成率 =100% 每日生產量與排期要求期 prod pmc

2 生產完成提前期 ≤3天 每張訂單完成入庫與出貨期 pmc 貨倉

责任描述： 1、組長：負責統籌製造過多、過早控制小組日常工作，整理小組報告，及時向精益生產指導委員會主席報告監察結果。

2、成員：負責控制精益生產拉上每日的在製品數量，並對其進行合理調整，以保證“按需生產”及“適時適量生産”;監督訂單的整體生產進展及在保證訂單貨期的前提下，縮短訂單的生產完成提前期，以最大限度應對市場的需求變化，減小資金積壓及保證訂單準時出貨率。

技能专长

专业职称： 初级技术员

计算机水平： 高级

计算机详细技能： 1.熟练erp系统。

2.熟练操作常用办公软件。

技能专长： 1. 有一定的机械制图与电子制图基础。

2. 了解iso9001&14000&iecq080000与8s运作。

语言能力

普通话： 流利 粤语： 流利

英语水平： 英语专业 口语一般

英语： 一般

求职意向

发展方向： 希望就职管理类岗位。

其他要求： 希望可在顺德上班!

自身情况

自我评价： 1. 较强的计划与追踪能力。

2. 较好的表达能力与组织能力。

3. 良好的沟通与协调能力。

4. 良好的控制与分析、判断能力。

5. 熟悉电子厂生产/采购/销售运作流程。

6. 有一定的英文读写能力，人员管理能力。

兴趣爱好： 本人热爱一切运动，特别是游泳与羽毛球;喜欢看书与听音乐!