在求职的第一环节中,如果能让求职者的个人简历起到作用,则就能离求职成功更近一些。在编写个人简历期间,在职人员需要做出多方面的准备。
个人信息
性 别: 女
年 龄: 24岁 民 族: 汉
工作经验: 2年以上 居 住 地: 浙江台州 黄岩区
身 高: cm 户 口: 浙江台州 黄岩区
自 我 评 价
本人性格开朗、为人诚恳、乐观向上、兴趣广泛。附:经验是积累出来的,希望贵公司能给我一个展现的平台。相信通过我的努力会把工作做得最好。祝:贵公司蒸蒸日上。
求 职 意 向
希望岗位: 财务/审(统)计类-出纳员
寻求职位: 行政专员/行政秘书/助理/统计/出纳
希望工作地点: 浙江台州黄岩区
期望工资: /月(可面议) 到岗时间:随时到岗
工作目标 / 发展方向
希望能有更好的发展机会.
工 作 经 历
▌2011-07--2012-10:台州和诚日用品有限公司
所属行业: 其他(私营企业)
担任岗位: 财务/审(统)计类/出纳员
职位名称: 出纳
职位描述:做应收跟应付帐,开发票,整理单据等
▌2010-07--2011-07:台州祥意汽车零部件有限公司
所属行业: 汽车、摩托车及配件业(私营企业)
担任岗位: 财务/审(统)计类/出纳员
职位名称: 行政专员/行政秘书/助理
职位描述:统计车间的产品数量,算工资,管理员工的食宿,员工的办理离职手续等
教 育 经 历
2008-06--2012-09 台州职业技术学院 财会类/会计学 大专
主修课程科目:主修课程:管理学、会计学原理、财务管理、中级财务会计、审计学、成本会计学、管理会计学、会计电算化、高级财务会计、管理统计学,
学位课程:英语、管理统计学、中级财务会计、高级财务会计
拓展阅读:简历中的主体是什么
在个人简历中占据主体部分,并在个人简历中处于篇幅最多的一个部分就是社会实践与工作经验。有不少人会担心工作经验薄弱如何来提高简历通过率?作为最有分量的一部门,不管其工作经验是多还是少,首先要做的就是现在了解社会实践可以写哪些,编写工作经历有哪些要点。
社会实践包含的范围:
①在校期间的社会实践
每次一提到社会实践与工作经历,应届毕业生就会觉得很为难。其实,即便是应届毕业生们也可以有社会实践经验。在学校期间,大学生们可以兼职工作,可以参加学校社团以及学生会组织,其组织活动同样可作为社会实践。
②在职工作期间的社会实践
求职者的社会实践大多是在工作期间积累,在工作期间与他人接触更多,所涉及到的人际关系也更多。在社会工作中实践,其经验是求职中的重要竞争力之一。
工作经历写作要点:
要点之一注意结合求职岗位,有不少求职者在工作经历栏目中上来将自己所有的工作经历写出来,这种写法效果非常不好。工作经历一方面要与求职者的岗位有关,一方面也要注意突出重点。
要点之二注意适量原则,编写个人简历中的工作经历,适量原则非常重要,一般来说工作经历只要写三个就可以了。超过三条以上,就会起到反作用,你写的工作经历太多,对方会质疑是不是因为能力不足才经常换工作,或者自身定性不足等等。
个人信息
姓名:xx 性别:女 年龄:xx岁
e-mail:xxxxxxxxxx 联系电话:xxxxxxx
地址:北京朝阳区霄云路xx楼xx号 邮编:xxxxxx
工作经验
2004年5月——现在 北京xxxxxxx公司 行政部秘书
职责:
处理行政部门各项日常工作和事务;
文件的收、发;资料档案的管理;
公司各项规章制度、通知的草拟,协助领导监督执行情况;
各类办公设备的管理和使用。
离职原因:向住一个更有凝聚力,更能发挥自身潜力的团队
2002年7月——2004年5月 xxxxx公司北京分公司 总经理秘书
职责:
处理办公室日常的各项工作和事务;
公司各类文件的收、发,档案等资料的管理;
协调各兄弟公司的工作,协调各部门之间的合作与沟通;
员工出勤情况的管理及档案的管理;
协助公司的完成 招聘 工作及员工在职培训期间的准备工作;
负责经理的日常会议安排,并熟练记录会议记要。
教育背景
2003年9月——2005年7月 北京广播电视大学 工商管理 专科
2000年9月——2003年7月 北京外事服务学校 计算机应用 职高
职业特长和技能
熟悉办公室工作流程,具有较强的独立处理事务的能力;
易于与人沟通,有很强的团队合作精神;
熟练操作电脑,灵活运用各类办公软件,有较强的文字处理能力;
全国计算机等级考试二级,全国速记等级考试五级;
英语 熟练,有全国四级等级证书。
自我评价
三年的秘书工作经验,踏实、细心;为人处事能力强。
职业目标
寻找一个团结合作的团队,寻找文秘方面的职位。我将充分发挥三年工作中所积累下的丰富知识和技能,我的勤奋与努力会令你刮目相看。
期望工资:2000元/月
上班时间:一个月后
个人信息
姓 名: (省略) 英文名: ××××
性 别: 女 年 龄: ××岁 婚姻状况: ×× 毕业学校: ××××工作经验
××××年×月——现在 北京××××公司 行政部秘书职责:处理行政部门各项日常工作和事务;文件的收、发;资料档案的管理;公司各项规章制度、通知的草拟,协助领导监督执行情况;各类办公设备的管理和使用。离职原因:向住一个更有凝聚力,更能发挥自身潜力的团队××××年×月——××××年×月 ××××公司北京分公司 总经理秘书职责:处理办公室日常的各项工作和事务;公司各类文件的收、发,档案等资料的管理;协调各兄弟公司的工作,协调各部门之间的合作与沟通;员工出勤情况的管理及档案的管理;协助公司的完成招聘工作及员工在职培训期间的准备工作;负责经理的日常会议安排,并熟练记录会议记要。教育背景
××××年×月——××××年×月 ××广播电视大学 工商管理 专科××××年×月——××××年×月 ××外事服务学校 计算机应用 职高职业特长和技能
熟悉办公室工作流程,具有较强的独立处理事务的能力;易于与人沟通,有很强的团队合作精神;熟练操作电脑,灵活运用各类办公软件,有较强的文字处理能力;全国计算机等级考试二级,全国速记等级考试五级;英语熟练,有全国四级等级证书。期望工资:
××××元/月上班时间:
一个月后
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