有很多人在写个人简历的时候不懂得如何来控制字数以及篇幅,如此一来所写出来的个人简历也很容易导致失败。对于企业的招聘官来说,个人简历本身就是比较简答的一份求职信,从个人简历中能够看到基本有用信息就可以,太长不仅是因为没有时间看,还因为很多因为长就导致没有了重心。因此,过分长的个人简历注定没有竞争力。
个人信息
性 别: 男
年 龄: 43岁 民 族: 汉
工作经验: 10年以上 居 住 地: 浙江台州 温岭市
身 高: cm 户 口: 江西上饶 鄱阳县
自 我 评 价
1、具备扎实的管理理论知识,娴熟的管理技巧、 2、建设、维护团队的基本管理能力;扎实的文字功底,3、思维清晰,有较强的沟通、协调组织与执行能力; 4、具有强烈的责任心和使命感; 5、十几年的管理经验、熟悉温州企业的管理模式, 6、本人意识超前,思维灵活,综合性管理能力强,在实践中有过企业战略规划、人力资源管理、品质管理、
生产管理和成本核算的丰富经验,长期担任公司中高层管理,如您给我一次机会,有您的赏识。
求 职 意 向
希望岗位: 经营/管理类-厂长/副厂长
寻求职位: 副总
希望工作地点: 浙江台州
期望工资: /月(可面议) 到岗时间:随时到岗
工作目标 / 发展方向
希望能有更好的发展机会.
工 作 经 历
▌2009-01--2013-01:乐清市中杰环球控股有限公司
所属行业: 其他(民营企业)
担任岗位: 经营/管理类/总经理助理
职位名称: 副总经理(兼管代)
职位描述:1、根据总经理提出的战略目标,结合市场形势和公司发展趋势,制定中、长期发展战略和经营方案,并保持管理的先
进性和可持续性。2、组织制定公司年度经营管理目标,并具体分解落实及年度评优活动,协助总经理经营活动。
3、根据公司经营发展工作需要,进行组织机构调整和完善,建立健全公司的各项规章制度,拟定公司内部管理机构设
置方案,导入《企业规范化系统》和《人力资源管理系统》为企业规范化打下良好基础,并推行erp系统管理。
4、组织对各部门经理工作目标考核、评估、审定公司工资分配方案和经济挂钩办法实施决定,并推行企业绩效考核与
薪酬制度,进一步提高员工激励机制 5、成立应急分队小组,加强对突发异常管理应变工作能力和治安秩序。
5、主持公司日常管理例会、完善生产管理系统,总结工作、检查工作,督促进度,和分解协调矛盾,提高工作效率。
7、推进公司企业文化建设工作,建
▌2004-01--2007-01:深圳市宝安区精致科技有限公司
所属行业: 其他(外资企业)
担任岗位: 销售类-管理/商务/销售部经理
职位名称: 管理部经理
职位描述:工作描述 1、理顺公司的行政管理、人力资源管理、生产经营管理工作,对外联络、公关,企业宣传,办理公司的所有与政府相关
工作,推行了工资改革方案,绩效考核,导入《规范化系统》和《人力资源系统》完善了制度、流程及支持表单。
2、对公司的安全、后勤、基建的报批扩大、验收等工作效率成绩显著,对员工冲突,对立紧张关系得到改善缓和。
3、根据相关政策向国家申报技改、节能减排、中小企业特色发展等财政补贴资金,为企业成本控制起到促进作用。
4、加强了企业文化建设宣传公司正能量,提高员工思想觉悟,培养员工自动自发的能力,成立公司应急处理机制小组。
5、深入参与除销售和技术外的企业经营活动管理,并牵头开展流程再造工作,为精益生产,erp运作奠下了基础。
6、全面整理公司的人力资源管理工作,牵头起草薪酬体系制度,考评体系制度,培训制度,引导制定岗位职责,全面主
导公司的培训,根据公司的发展战略制定人力资源规划,并实施,建立良好的企业文化。
7、销售是龙头,质量是保障,技术是支撑,行政是服务,财务是决策层参考的依据,人力资源是根本,在企业的经营活
动中,职业经理是要深刻明白过程道理和关联的,并在公司里起到参谋长、润滑剂的作用,是清醒的策划者,实施的行
动者,推动的坚定者,过程中的监督者,成本控制的考评者,推进了企业规范化,加强了基础管理工作。
2007.04 ~ 2009 .04、温州市太平洋轻工
▌1996-01--2004-01:丸泽机电(深圳)有限公司
所属行业: 其他(外资企业)
担任岗位: 工业/工厂类/制造课长
职位名称: 课长
职位描述:一、组织建立和完善了制造三课指挥系统,根据公司销售目标,编制年、季、月主生产计划(mps),并贯彻实施,检查
生产工作,确保生产任务的完成,建立实施了6s现场管理,质量qq圈、erp系统管理工具和稳定了生产团队。
二、根据生产运行计划,掌握生产进度,搞好各股间的协调,组织分配劳动力,平衡调度设备材料,提高了工作效率。
三、全权负责抓好制造三课的全面工作,贯彻执行公司对生产经营工作中的各项政策和方针并多次评为优秀先进团队。
四、组织检查落实生产成本管理制度,本课的质量管理,主持日常生产、质量与相关部门的协调,处理好产销之间衔接。
五、建立完善的生产管理程序和人材梯队,实施了有效的绩效考评,主管电镀工艺技术,为公司壮大打下良好的基础。
▌2013-01--至今:浙江省温岭市金鸿食品机械有限公司
所属行业: 机械制造、机电设备、重工业(民营企业)
担任岗位: 销售类-管理/商务/商务经理
职位名称: 常务副总经理
职位描述:一、协助总经理负责公司全面管理,建立、健全公司管理系统组织架构及各个岗位职能,完善各项规章制度,理顺各部门
工作相互间的配合关系和工作程序;二、对生产计划的实施管理,审批各部门具体的作业计划并检查和督促生产调度指工作,保证劳动组合、生产各工序的衔接、设备的利用以及其它各生产要素的配置达到合理、有效性。三、组织好对生产过程中
的质量管理,保证产品的质量达到合格标准;抓好物控管理,控制不合理消耗,努力降低生产成本;严格督查安全生产的
落实情况,防止各类人身、设备事故的发生;四、对供应商的筛选及考核,审核各个车间请购物料及pmc管理。
五、推行全面质量管理工作,建立质量管理体系iso9001-2008并通过外审,现场推行“6s”管理,营造温馨快乐的工作环境,创造一个用事业留人,用待遇留人,用感情留人良好的工作环境,加强营销管理及财务管职能目标。
六、为企业导入《人力资源管理系统》和〈企业规范化系统工作〉健全公司制度、流程、表格为各部门提供操作手册。
教 育 经 历
1993-09--1996-07 江西省上饶市上饶师范专科学院 外语类/应用化学 大专
拓展阅读:抓住重点可大幅度提高简历的质量
在求职中个人简历的作用非常大,因此很多求职者就会问什么样的简历效果最好呢?但凡是优秀的个人简历必然是以信息和含金量为精髓,所写的个人简历也就非常有分量。想要提高个人简历的质量,可以从简历的重点抓起,下面就来简单的介绍一下个人简历需要注意的重点部分。
1,针对性写,要量身定做个人简历
写个人简历可以统筹的写,这样一来要么过于简单要么过于复杂,统筹的个人简历主要是用来海投。但是这种求职方式的效率非常低。就目前的社会发展来看,个人简历的作用还是以针对性的为主,也就是针对某一目标职位来写自己的个人简历。在个人简历中可以突出自己就职业而言的优势,这种量身定做的个人简历成功率非常高,也能够体现个人简历的内涵。
2,追求精确
在个人简历上需要表露出来的信息非常多,首先就是在自己的求职意向,这一点不需要委婉,直接提出来就可以。其次是个人的学历以及专业技能,可以通过证书的获取上来体现出来,同样需要精准。最后相关目标职位的信息,也要在个人简历上显示出来,更需要精准化。
3,语言使用得当
个人简历上的语言使用也就是用词上,这也是写的个人简历的一个重点所在,同样的意思用不同的词汇来表述处出来的效果是不同的。像是哪些专业的,看起来很有格调的词汇,同样也可以提高个人简历的质量。
基本信息
个人相片
姓 名:
性 别:
女
民 族:
汉族
出生年月:
1982年7月1日
证件号码:
婚姻状况:
保密
身 高:
160cm
体 重:
55kg
户 籍:
湖北荆州
现所在地:
广东湛江
毕业学校:
湖北长江大学
学 历:
硕士
专业名称:
应用化学
毕业年份:
2008年
工作年限:
二年以上
职 称:
初级职称
求职意向
职位性质:
全 职
职位类别:
生物/化工/制药/医疗器械
科研人员
教师
职位名称:
工程师 ; 教师 ;
工作地区:
湛江市霞山区 ; 湛江市开发区 ;
待遇要求:
可面议 ; 不需要提供住房
到职时间:
可随时到岗
技能专长
语言能力:
英语 六级 ; 普通话 标准
计算机能力:
证书 高校非计算机专业二级 ;
教育培训
教育经历:
时间
所在学校
学历
2005年9月 - 2008年7月
长江大学
硕士
湖北长江大学
本科
培训经历:
时间
培训机构
证书
工作经历
所在公司:
湖北达雅化工技术股份有限公司
时间范围:
2008年8月 - 2012年11月
公司性质:
私营企业
所属行业:
石油、化工业
担任职位:
工程师
工作描述:
2008年8月到2012年11月在湖北大雅化工工作,主要从事造纸、印染精细专用化学品的研发和应用,并协助建立产品的标准。
离职原因:
私人原因
其他信息
自我介绍:
英语过六级,有较好的读写译基础。计算机办公软件能熟练运用。
专业描述:本科专业高分子材料与工程,专业知识涉及高分子化学、高分子物理等课程。研究生所学的专业知识涉及英语、计算机、石油、水污染控制工程、现代分析技术、现代分离技术、油田水处理技术、固体废弃物处理与资源化等课程。
工作经验:2008年8月到2012年11月在湖北达雅化工工作,主要从事造纸、印染精细专用化学品的研发和应用,并协助建立产品的标准、专利的申请。
自我评价:在校期间被评为优秀学生干部,工作期间也得到了领导赏识。诚实守信,乐观开朗,有耐性;勤于思考,工作务实,讲求时效,敢于创新;有较强的协调能力、沟通能力和合作意识。
发展方向:
意向行业: 石油/化工/矿产/地质;贸易/进出口;环保;检测,认证
职能: 科研人员;化工;中学教师;讲师/助教
其他要求:
国家规定的各项保险、公积金。提升业务水平的培训机会
联系方式
个人概况
出生日期:198x年x月x日
籍贯:xx市xx区
政治面貌:共青团员
专业:应用化学
毕业院校:xx大学
学历:本科
通讯地址:xx大学化学化工学院
毕业时间:2012年7月
邮箱:xx@163.com
联系电话:xx
求职意向:技术支持
主修课程
无机化学及实验,分析化学及实验,物理化学及实验,有机化学及实验,仪器分析及实验,高分子化学及实验,化工制图,结构化学,波谱解析,高等有机化学,精细化工工艺学,涂料化学,化工设备机械基础,综合有机化学实验,精细化工综合实验。
学习情况
综合成绩:2006级应用化学专业第39名(全年级79人)
学士课题
2009年11月至今在高分子实验室做“多元粒径据丙烯酸树脂乳液的制备与流变性研究”
实践经验
2.2009年7月—2009年8月,在中国石化xx石油化工有限公司芳烃厂制苯车间进行暑期实习。
事件一:实习前期,在芳烃厂积极进行实地考察,认识工厂主要设备如抽提塔,汽提塔,白土塔,缓冲罐,反应釜等装置,弄清整个工艺流程及物料走向。
事件二:实习后期,做了一系列的
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