主任个人简历范文(6篇范文)

【第1篇】中学班主任教师个人简历范文

我系xx县人，于年月出生于。由于从小受到父母的教诲，在心里就有对教育职业的默然和追求，于年由师专政史系毕业。在教学中深感自我知识的结构差异性，又在大学学习，于年毕业于贵师大思想政治与经济学院。

年至今的教学中，曾任中学语文、政治、历史和书法教学，担任班主任，组织本班日常工作。在教学中我始终坚持党的教育方针，遵守国家的法律法规，积极完成上级安排的各项任务，配合学校做好各种日常工作。教学中，认真备课，组织教学，根据学生的综合情况实施教学，做到因材施教，采用启发式教学，培育学生的创新思维，组织学生深入实践中，提升学生对知识的应用性，加强学生的实践操作能力。在教学课程中逐步渗透德育教育和人文教育等，培养学生正确的人生价值观理念和社会价值观等，让学生为社会主义现代化建设的复合型人才。

在担任班主任工作中，我深感班主任是学校、学生之间的传带。认真配合学校做好各项工作，带领学生做好班级文化、创办校园文化，为该班该校增辉，认真做清家访工作，了解学生在家的各种情况，让学生在课余自行组织一些小调查；观看先进人物、伟人和先进事迹的报告，让学校教育与社会教育和家庭教育形成一个统一的有机整体。在家访中，我了解到小寨村陈兴梅同学在家的各种信息，由于该生家庭贫困，学习刻苦，成绩较好，但有时在生活中会出现学习中的经济断线，于是我向该生伸出援助之手，虽是甚微，但却给予该生极大的安慰；有时该生在学习中会出现缺乏自信的状况，造成学习上的怠慢，我认真做清该生的思想工作，推选她作为班长，在我耐心的指导和带领下，她成为优秀团干部和优秀班干部。我让学生在黑板的最左侧写上名言，并保留二天，让学生对照名言的含义与自己的言行进行对比，并及时改正其错误和不足的地方。在这一教育方式引导下，该班于中考中取得了优良成绩，陈兴梅同学以超过安顺

一、二中的录取分数线就读于关岭一中，其余的同学多数升入高一级的学校。

教学中，我没有高深的知识传授给学生，而是教会他们学习的方法，教会他们做人的道理。

在年担任班主任工作中，曾辅导该班同学在校运动会篮球赛和体操比赛中荣获团体桂冠。辅导曾朦同学在作文比赛中获二等奖。此外，我还认真做清学困生转化工作。学困生是部分教育工作者不愿看到又不愿听到的词语，但又不能回避的问题。个人成绩（略）

在教学工作中，积极参加学校组织教研活动，在教研中吸收各位老师之长，以补己短，在教研会上认真准备，积极发言，将自己的教学实践经验与各位老师共享，指导同专业的青年教师教学。

【第2篇】餐饮传菜主任的个人简历范文模板

目前所在： 花都区

年 龄： 19

户口所在： 中山

国 井： 中国

婚姻状况： 未婚

民 族： 汉族

身 高： 160 cm

体 重： 46 kg

◆ 求职意向

人才类型： 应届毕业生

应聘职位： 会计，财务/会计助理/会计文员

工作年限： 1

职 称： 无职称

求职类型： 实习

可到职日期： 三个月以后

月薪要求： 1500～1999元

希望工作地区： 花都区，中山，

◆ 工作经历

威尼斯牛扒城

起止年月：20xx-01 ～ 20xx-03

公司性质： 民营企业

所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)

担任职位： 服务员

工作描述： 我觉得服务员应具备这些特性：待人礼貌热情，做事认真严谨，有责任心，有较好的观察力，有足够的耐心

离职原因： 上学

毕业院校： 广东行政职业学院

最高学历： 大专

获得学位:

毕业日期： 20xx-06

专 业 一： 会计电算化

专 业 二：

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

◆ 语言能力

外语： 英语 良好 粤语水平： 良好

其它外语能力：

国语水平： 良好

◆ 工作能力及其他专长

我做事态度认真，负责任，是做事比较踏实的人。我有足够的耐心和毅力来应对迎面而来的困难与挫折。我的工作态度比较乐观向上，不会轻易向挫折低头，会不断战胜挫折。

◆ 个人自传

本人性格开朗、有责任心，待人热情、真诚。工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳。有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神，能迅速的适应各种环境，并融入其中。我不是最优秀的，但我是最用功的;我不是太显眼，但我很踏实。

餐饮传菜主任的个人简历范文模板

【第3篇】办公室主任个人简历个人评价

办公室主任个人简历个人评价，办公室主任都可以学到什么东西呢，小编带你一起看看!

办公室主任个人简历个人评价一：

为了更好地做好服务工作，我常常深入到部分和基层进行调查研究，与部分和乡镇领导通力协作，左右联动，上下协调，创造性地开展工作。与此同时，全力优化政府办行政环境，当真学习贯彻执行优化环境学习流动的要求，转变观念、搞好服务，规范行政行为，进步办事效率，果断杜绝门难进、脸丢脸、事难办的现象发生。特别是在服务中，直接介入全旗经济建设事业，使自身的综合能力不断进步，主动服务，超前谋划的意识和能力显著增强。

办公室主任个人简历个人评价二：

踞持为领导服务与积极主动关注基层和机关建设的辩证统一,增强工作的创造性。领导决策和推动工作开展的过程,实际上就是一切为基层服务,为群众谋利益的过程。在工作实践中,我们针对行业发展中存在的问题和职工关心的热门话题,有见解的提出建议和意见,通过各种渠道输送合理化的建议,在尽力协助领导和机关不断丰富和完善决策思想上有所创见、有所作为的同时,最大努力的注重、利用不同方式和渠道,了解基层在想什么、做什么;职工需要什么、反对什么,并根据上级的精神和领导的意图,实事求是地分析情况,进行理性思考,提出意见和建议,在上情与下情的结合和把握上体现求实、务实的工作作风。

办公室主任个人简历个人评价三：

在提高预见性上下功夫,增强工作的超前性。实践中我们认识到,缺乏超前意识,工作被动应付,是影响办公室工作上质量、求实效的一个重要因素。克服懒惰思想,锐意进取,就必须发挥工作的主动性、创造性,做到察领导所察,察领导未察,力争在某些情况的把握上能够先于领导,宽于领导,在主动服务上跟上领导决策的节拍,做到与时俱进。

办公室主任个人简历个人评价四：

工作能力：在纪检监察工作中能严格把握政策水准，坚持原则，具有较强的分析问题和解决问题的能力，钻研业务，不断提高自己的业务能力和业务水平，规范办事程序，注重办事效率。

工作质量：工作作风严谨，精益求精，工作高效规范，具有较强的办会、办文、办事能力，能保质保量完成上级领导交办各项工作。

团结协作：工作态度热情，为人诚恳，能认真履行自己的职责，全心全意为师生员工服务，工作积极主动，不推诿，不扯皮，能协调好上级与下级、部门与部门之间的关系。

工作成果：主要围绕教育、制度、监督等方面开展工作。

【第4篇】总经办主任个人简历范文

在个人简历中要懂得扬长避短，相关的一些工作经验，或者是年龄方面则可以有意识的淡化。

个人信息

性 别： 男

年 龄： 32岁 民 族： 汉族

工作经验： 5年以上 居 住 地： 浙江台州 椒江区

身 高： cm 户 口： 浙江台州 椒江区

自 我 评 价

熟悉组织管理，晚会策划工作;熟练各类体育比赛的组织工作，并有篮球和排球裁判能力;有熟练的体育教学能力;思维敏捷，责任心强;具有良好的学习能力，沟通协调能力和团队合作精神;喜欢迎接各种挑战，并坚信事在人为。

体育训练培养了我吃苦耐劳的品质以及艰苦开拓，永不言败的精神，我深信只有迈出第一步，才会知道希望等于几分现实;只有坚持不懈的努力前进，才能把希望转变成现实。

熟悉人事行政工作,三年以上的办公室主任经验,学习能力强,工作协调能力强,了解iso9001认证的流程和资料的准备。熟练运用办公软件，档案归档等工作,熟悉个部门制度编制及管理，熟悉车队管理、后勤管理、食堂寝室管理、公司外联工作。

求 职 意 向

希望岗位： 经营/管理类-总经理助理 行政/人事类-人事经理/主管

寻求职位： 办公室主任

希望工作地点： 浙江台州

期望工资： /月(可面议) 到岗时间：随时到岗

工作目标 / 发展方向

希望公司能提供完善的晋升体系和学习培训的机会。工作目标加强自身管理能力.

工 作 经 历

▌2008-08--2013-01：浙江三门恒基混凝土有限公司

所属行业： 建筑、装潢(私营企业)

担任岗位： 行政/人事类/行政经理/主管

职位名称： 总经办主任

职位描述：在该公司从原来的中控室操作员晋升到试验员，再到总经办文员，2009年7月开始被任命为总经办主任，主要负责公司办公经费的统筹，日常行政管理，公司外联，公司相关证件的年检年审，外来部门对公司的年审及检查，公司车队管理及公务车管理，公司后勤(食堂、寝室、清洁、门卫)的统筹管理，公司生产流程及安全管理，产品质量资料管理，公司日常上班情况监督管理。

教 育 经 历

2004-09--2008-07 绍兴文理学院 教育类/ 本科

技 能 专 长

语言能力： 英语：一般;

计算机能力： 全国计算机等级考试一级

其它相关技能：

4年以上工作经验，熟悉办公软件的操作，只有iso认证内审员证。

拓展阅读：成就完美简历过程中个人要素的作用

完美的个人简历可以在求职的过程中顺利的通过审核，进而获得的面试的机会，而具有了面试的机会在，则求职者就能够大大提高求职的成功率。也就是说，在这里提高个人简历的质量非常重要，想要写好个人简历，就需要注意各个步骤环节中的要求，以及其作用。

(1)，准备是时机的等待

编写个人简历首先要做的就是各方面的准备，求职就像是等公交车，过去了一辆你就要再等很长时间。求职的压力大也是因为人多岗位少，在编写个人简历之前就需要先做好各方面的准备，比如说对自己的优势以及劣势的分析，针对不同的求职目标应该怎样写个人简历等等。

(2)，基础是对质量的奠定

完美的个人简历必然是高质量的，而作为一份高质量的个人简历在编写上，也一定需要有简历的各个方面的基础来决定的。像是语言使用方面、写作的功底、具有个性化的简历模板，这些都是完美个人简历的奠定基础。

(3)，进阶提升

个人简历的进阶也是编写简历的要素之一，基本的简历完成之后也要能够进阶提高，像是在专业能力方面的补充、兴趣爱好的补充，还有一些可以提高说服力的一些证据补充等等。

(4)，细节来成就最后的完美

一份个人简历能够达到完美的程度，也要注意各方面的细节部分，通过细节部分的效果也可以提高个人简历的整体质量。在个人简历完成之后，也要做好相应的检查，到到最终的零错误。

【第5篇】装配车间主任个人简历范文

简历里的优势难道仅仅只有实践经验是否丰富吗?理论知识以及办事效率等等都不能作为优势吗?这是因人而异的。

个人信息

性 别： 男

年 龄： 32岁 民 族： 汉族

工作经验： 5年以上 居 住 地： 浙江台州 玉环县

身 高： cm 户 口： 浙江台州 椒江区

自 我 评 价

忠实诚信,讲原则，说到做到，决不推卸责任;有自制力，做事情始终坚持有始有终，从不半途而废;肯学习,有问题不逃避,愿意脚踏实地，有较强的团队精神,工作积极进取,态度认真虚心向他人好的方面学习。

求 职 意 向

希望岗位： 工业/工厂类-生产经理/主管

寻求职位： 洁具装配车间主任

希望工作地点： 浙江台州

期望工资： 6000 /月 到岗时间：随时到岗

工作目标 / 发展方向

希望能有更好的发展机会.

工 作 经 历

▌2009-01--2014-01：浙江xx洁具有限公司

所属行业： 其他(其他)

担任岗位： 工业/工厂类/车间经理/主管

职位名称： 装配车间主任

职位描述：全面负责装配车间日常管理工作，带好车间团队，完成公司下达的生产任务，根据生产计划单交期，并且对物料和人员，制定实施日程计划，安排和控制生产作业过程进度，产品的需求，生产过程产值目标等，对生产线异常并及时与品质部商议作出相应的措施，按时完成日程计划目标，

▌2007-02--2008-12：浙江xxx洁具有限公司

所属行业： 其他(私营企业)

担任岗位： 质量/安全管理类/质量/安全管理类

职位名称： iqc检验/机加工检验组长

职位描述：全面负责iqc检验员日常工作监督及安排;、 统计供应商月度来料质量情况，并进行对供应商质量评分并提交上级; 、 进料检验不合格进行处理及不良反馈，接到生产单位投诉时应立即和当事检验员进行核对不良状况，并及时作出相应的措施，同时知会供应商进行改善;供应商到厂解决来料问题的接待及联络和跟进结果;

▌2006-07--2007-09：浙江xx卫浴有限公司

所属行业： 其他(国有企业)

担任岗位： /

职位名称： 装配试水/装配组长

职位描述：对车间主任下达日生产计划目标， 全面主持主任下达任务，认真努力完成，负责对新员工进行岗位培训，并指定专人带领新员工按照工艺要求和作业指导书操作，避免成返工或质量隐患。

教 育 经 历

2003-09--2006-07 蒲溪中学 理科类/理科 高中

拓展阅读：哪些辞职理由对于简历会造成很大的伤害

有些辞职理由看起来正大光明但是实际上却伤害了个人简历，并不是说中性的辞职理由就不会产生任何问题。意思除了具有负面的辞职理由对简历是不利的，例如抨击企业的丑事、上司的无耻等等，还有一些中性甚至求职者自认为理所当然的理由都是不能出现在简历里的。

哪些辞职理由存在极大的伤害而不为人所知?第一，表示个人需要参加某个证书考试所以和公司请假，但是公司居然拒绝自己的请求所以只好辞职。你为了参加个证书考试就请不少时间的假期，站在公司的角度看你是不是影响了工作?在这段时间的工作是不是得由同事来顶或者得招聘临时工等?尤其是在私营企业本来讲究的就是最大化地利用人，就是用最少的人干最多的事情从而帮助公司省钱。私营企业看到你这种行为还会要你吗?

第二，在个人简历里讲述个人需要度蜜月或者陪同家人、女友等去旅游，因此和公司之间产生了分歧而辞职。这也是属于因为个人私事而辞职的类型，如果一个人因为私事就随意辞职那他是不是把工作看得太随便了?工作在他眼里就好比去菜场买白菜一样。哪个企业还敢要这样的求职者所以不要在简历里展示此类理由否则你必定被淘汰，企业只会录用那些重视工作的人而排斥这种视工作为儿戏的人。

第三，不得在个人简历里乱说话比如曝光企业或上司的秘密，如果你把人家的秘密公布出来那又有谁敢要你?哪天你也把现在的公司和上司、同事的秘密说出去，这样不是对人家造成不小的损害吗?

【第6篇】成型主任个人简历范文

我们制作简历可以把诚实当做一种营销自己的工具，就是抓住客观性为主，减少主观的成分和描述，比如想说自己实践能力超强，你就直接说自己在麦当劳兼职时取得了一个什么样的数字即可。

个人信息

性 别： 男

年 龄： 43岁 民 族： 汉族

工作经验： 10年以上 居 住 地： 浙江温州 瓯海区

身 高： cm 户 口： 湖北黄石 阳新县

求 职 意 向

希望岗位： 其他类-其它相关职位

寻求职位： pu注塑鞋主管/pu聚氨脂售后服务/聚氨脂销售

希望工作地点： 浙江台州

期望工资： /月(可面议) (要求提供住房) 到岗时间：随时到岗

工作目标 / 发展方向

希望能有更好的发展机会.

工 作 经 历

▌2016-10-02--2016-11-02：重庆南川新聚源鞋厂

所属行业： (私营企业)

担任岗位： /

职位名称： 鞋厂老师

职位描述：负责注塑鞋工艺教导工作

离职原因： 回家有事

▌2016-07-05--2016-09-20：广东潮州青青鞋厂

所属行业： (私营企业)

担任岗位： /

职位名称： 注塑车间

职位描述：负责pu注塑的生产品质指导

▌2013-01--2013-07：统邦集团

所属行业： 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品、皮具…)(私营企业)

担任岗位： 计算机-开发/应用/软件设计师

职位名称： 成型主任

职位描述：负责成型车间老保鞋的生产进度.清尾成品发货.

▌2011-05--2012-01：台州路桥金安鞋厂

所属行业： 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品、皮具…)(私营企业)

担任岗位： 计算机-开发/应用/软件设计师

职位名称： 管理针车及成型

职位描述：负责人员招聘及培训关注品质生产进度.对生产工艺的确认

▌2010-03--2011-01：比比我童鞋

所属行业： 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品、皮具…)(私营企业)

担任岗位： 计算机-开发/应用/软件设计师

职位名称： 注塑成型主任

职位描述：负责关注成型员工的规范操作及品质.生产进度.带管理一条定位组

▌2008-06--2010-01：澳伦集团

所属行业： 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品、皮具…)(私营企业)

担任岗位： 计算机-开发/应用/软件设计师

职位名称： 注塑主管

职位描述：负责成型注塑鞋保质保量按时完成任务

▌1999-03--2003-08：日泰集团

所属行业： 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品、皮具…)(民营企业)

担任岗位： 计算机-开发/应用/软件设计师

职位名称： 机台组长

职位描述：连帮注塑

拓展阅读：简历当中的个人信息哪些值得摆上台面

简历当中的个人信息是大家很容易忽视的一个问题，很多人在布置简历的时候认为下面的内容才是真正的决定者，而个人信息本来就是死东西，有必要注意什么吗?照着自己的实际情况去填写不就完事吗?其实这种想法是片面性的。

虽然说我们不可能在简历当中把自己的姓名、年龄等信息进行造假，当然必须照实写上去，不过我们可以有选择性地去填写这些东西，而并不需要把所有情况都向对方做一个交代。那么我们填写个人信息时到底应该注意哪些东西才能够做得更好?

第一，简历当中肯定是不能缺少姓名、性别、出生日期、联系方式以及自己毕业的学校和专业，如果少了这些信息，就是一份不完整的简历，连这么一个失误都会出现，到时候人家还不认为你是一个办事不牢靠的人吗?

第二，针对自己的弱点和优点去减少或者增加其余的信息，如果你应聘一份文员的岗位，那么最好附带上自己的照片，当然你的长相是比较具有优势的，否则你还能够应聘这个位置吗?如果你应聘一个技术性的工作，长相比较难看，那么就不要贴自己的照片，你又不是做公关外交的，长得不好看还贴照片，小心使得招聘者感觉反感，到时候就因为一张小小的照片将你淘汰掉。至于血型、健康等信息也要视自己的情况看看要不要填上去，总之有利就写，不利则不写。