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培训个人简历范文(6篇范文)

发布时间:2022-01-09 17:19:02 热度:58

培训个人简历范文(6篇范文)范文

【第1篇】优秀培训师个人简历范文

杨先生(男,31岁, 婚姻状况: 已婚

民族: 汉

参加工作时间: 20xx-05

身高: 171

现居住地: 石家庄市

户口所在地: 石家庄市

联系电话:0311-86666666

期望工作性质: 全职

期望工作地点: 石家庄市,北京市

期望从事行业: 保险,快速消费品(食品/饮料/日化/烟酒等),家电业,娱乐/运动/休闲,其他

期望从事职业: 部门经理,培训经理/培训主管,讲师,培训师

到岗时间: 面谈

期望月薪: 4000元-4999元 (税前)

教育经历

毕业学校: 河北广播电视大学 时间: 1997-09至 20xx-07

专 业: 文秘 学历: 专业描述: 文书、秘书、应用文体写作、档案管理、公共关系学、行政管理等。各科成绩优秀

毕业学校: 河北信息科技专修学院 时间: 20xx-07至 20xx-07

专 业: 金融学 学历: 本科

专业描述: 国际贸易、市场营销、财务管理、政治经济学、贷币银行学、国际金融、保险学等

工作经验

公司名称: 某大型快销品企业

工作描述: 负责全国销售分公司营销队伍的培训工作、各分公司的经销商的培训工作和公司的各种大型会议的组织与安排。

建立健全了公司的培训体系,年度培训计划,创办了公司的营销培训学院,强化了公司文化体系的建设和企业文化的传播与渗透。

培养员工的良好的职业心态,树立职业生涯发展规划,建设职业化团队,提升了绩效。

公司名称: 恒基伟业河北市场管理部

职位名称: 人力资源部经理 工作时间 : 20xx-05至20xx-11

工作描述: 编制管理手册,建立、健全公司各项管理制度,签定劳动合同,调整薪资结构,签定劳动合同,完善公司各项制度和管理体制,使公司运营有章可循,公司员工能够定岗、定编、定责,提高了公司的整体运营效率。

河北省内经销商的培训、管理、指导,各经销商的销售督导和河北市场的广告投放等。

公司名称: 中国人寿保险公司

职位名称: 组训 工作时间 : 20xx-05至20xx-05

工作描述: 负责公司人员的 20xx年入围并参加了河北省首届寿险高峰会议,20xx带领部门团队在公司业务竞赛中进入前三强。

自我评价

职业经理人,专业培训师,培训经理。 严谨的工作作风,敏锐的市场洞察力,良好的沟通与表达能力。工作务实认真,勤奋好学,学习力强。做事有明确目标,条理明晰,逻辑思维力好,适应能力强。

培训经历

20xx-07 组训培训 中国人寿保险公司培训部

培训描述: 专业化营销培训、专业组训培训、ptt讲师训练、主管培训、潜能开发等。在职期间参加了多种有关营销的培训,并参与了公司相关培训课程的设计与开发等。

20xx-09 拓展训练 力源训练营

培训描述: 体验式培训,旨在通过参训人员全身心的投入以改变固有的心智模式,激发人的潜能,增强团队意识与团队合作性。

20xx-08 酒店管理培训 北京洛桑酒店管理顾问公司

培训描述: 服务意识、服务技能和服务业管理培训。

20xx-09 五常法 国际大厦

培训描述: 关于五常法的培训与推广。

20xx-09 心灵财富培训 北京心灵财富

培训描述: 体验式培训。工作期间和多家咨询公司、保险公司、培训机构等有广泛合作和深度交流。

优秀培训师个人简历范文

【第2篇】管理培训生个人简历表格

编写个人简历是为了求职,而且在求职中失败总是在所难免。投递个人简历失败的因素有很多,可能是因为在个人简历中有是一些错误的信息,可能是因为语言使用的不好,可能是因为在个人简历中所体现的能力不够,还有可能是因为对方没有看到你的个人简历。总而言之,在编写个人简历也需要有失败的心里准备,保持这样的心态就不会患得患失。

在求职中有失便有得,不放弃才能距离成功更近,那么求职者也必须要有必胜的信念。人们为了生活需要有工作获得生活的成本,那么每个人也一定会有工作。在求职的过程中坚定成功的信念,才会敢于尝试,敢于追求。

最后求职者们也需要有依靠实力来求职的心态,在社会上不乏有一些人,因为受到失败的打击,而走向歪门邪道的求职方式。在你所编写的个人简历上,应该坚持实事求职的原则,即便是个人简历的包装,也不能有虚假的信息。

基本信息

个人相片

姓 名:

性 别:

民 族:

汉族

出生年月:

1991年2月12日

证件号码:

www.koomao.com

婚姻状况:

未婚

身 高:

160cm

体 重:

53kg

户 籍:

福建莆田

现所在地:

福建莆田秀屿区

毕业学校:

江西科技师范大学

学 历:

专科

专业名称:

管理类 会计

毕业年份:

2015年

工作经验:

一年以上

最高职称:

其他

求职意向

职位性质:

全 职

职位类别:

物流/仓储

财务/审计/税务

储备干部/培训生/实习生

职位名称:

会计助理,外贸客服 ;

工作地区:

福建-莆田市区,福建-莆田城厢区,福建-莆田涵江区,福建-莆田荔城区,福建-莆田秀屿区 ;

待遇要求:

(面谈)元/月 不需要提供住房

到职时间:

可随时到岗

技能专长

语言能力:

英语 四级 ; 普通话 标准

电脑水平:

word文档、excel

教育培训

教育背景:

时间

所在学校

学历

2008年9月 - 2011年6月

莆田哲理中学

高中

2011年9月 - 2015年7月

江西科技师范大学

专科

培训经历:

时间

培训机构

培训主题

2012年4月 - 2012年5月

江西科技师范大学

会计电算化

工作经历

所在公司:

深圳市国华光学科技有限公司

时间范围:

2014年7月 - 2014年8月

公司性质:

民营/私营公司

所属行业:

仪器仪表、电工设备

担任职位:

质量/安全管理

工作描述:

部门质检,检查产品,测量样本尺寸

离职原因:

暑期工

所在公司:

莆田市万德财务咨询有限公司

时间范围:

2015年3月 - 2015年5月

公司性质:

其他

所属行业:

咨询业(顾问、会计师、审计师、法律)

担任职位:

会计助理

工作描述:

办理公司注册,报税,年检等流程;

离职原因:

实习

所在公司:

莆田外贸公司

时间范围:

2016年2月 - 2016年10月

公司性质:

所属行业:

互联网、电子商务

担任职位:

行政会计

工作描述:

做账

离职原因:

其他信息

自我评价:

1、本人脚踏实地,吃苦耐劳,有较强的时间观念和责任心,善于思考,做事坚持有始有终;

2、做过校内校外兼职,积极参加学校协会活动,亲自体会各种工作活动的处事方法以增加自己的阅历,提高自己的能力;

3、在大学期间学习会计相关课程,学习使用财务软件,为参加工作打下坚实的基础,并希望在工作经验中不断磨练自己,结合自己的知识结构和综合能力努力工作,有不足之处会虚心向学。

【第3篇】培训实习生个人简历表格

简历是求职的“敲门砖”,又是求职的介绍信,对大学生求职的成功具有举足轻重的作用。那么,作为求职的大学生如何避免把经历写成简历的现象,写出能反映个人实际水平和素质,能让用人单位认可的简历呢?

首先,要突出自己的优势和亮点。尤其注意在求职简历中突出那些人无我有,人有我优的素质、能力,让用人单位对你产生好感。当然,不要把求职简历写成个人大学学习的总结,写成一笔面面俱到的流水账,要有重点地突出自己的某些优点和亮点,要注意真实性,不要随意拔高和造假。

其次,要反映出自己与众不同的个性。中科院院士张光斗曾经说过:没有个性就不能算作人才。大凡人才,尤其是优秀人才,无不有着自己突出的个性特征。大学生在求职简历中,要把自己的某些个性突出出来,吸引招聘者的眼球,让他们刮目相看,从而奠定求职成功的基础。

基本信息

个人相片

姓 名:

性 别:

民 族:

汉族

出生年月:

1993年2月12日

证件号码:

www.koomao.com

婚姻状况:

保密

身 高:

170cm

体 重:

52kg

户 籍:

福建莆田

现所在地:

福建莆田荔城区

毕业学校:

福建师范大学网络教育学院

学 历:

专科

专业名称:

行政管理 行政管理

毕业年份:

2015年

工作经验:

三年以上

最高职称:

求职意向

职位性质:

全 职

职位类别:

工程/机械/模具

销售行政及商务

储备干部/培训生/实习生

职位名称:

技术员 储备干部 ;

工作地区:

福建-莆田市区,福建-厦门市,福建-福州市 ;

待遇要求:

2000-3000元/月 可面议 ; 不需要提供住房

到职时间:

可随时到岗

技能专长

语言能力:

普通话 标准

电脑水平:

windows xp平台office xp系列

教育培训

教育背景:

时间

所在学校

学历

2009年9月 - 2013年7月

福州市第一高级技工学校

中专

2003年3月 - 2015年7月

福建师范大学网络教育学院

专科

培训经历:

时间

培训机构

培训主题

2014年2月 - 2014年7月

莆田九华驾校

驾考c1

工作经历

所在公司:

福建省海德信空油压股份有限公司

时间范围:

2012年9月 - 2014年3月

公司性质:

股份制企业

所属行业:

机械制造、机电设备、重工业

担任职位:

工程/机械/能源

工作描述:

数控车床操作工

离职原因:

回家乡就业

所在公司:

淘宝

时间范围:

2014年3月 - 2015年12月

公司性质:

民营/私营公司

所属行业:

互联网、电子商务

担任职位:

后勤

工作描述:

出库 入库 盘点库存 制单配货 补货上架 包装发货 零星采购等等

离职原因:

其他信息

自我评价:

主动 认真 敏捷

【第4篇】人事培训助理个人简历模板

导语:又到一年毕业季,找工作成为很多人当下最急切的需求,那么该如何制作一份好简历去赢得一份好工作呢?今天我们就一起来看一下吧!

人事培训助理个人简历模板

教育背景

2010.09-2014.06

xxx大学

人力资源管理

本科

专业课程:人力资源管理,组织行为学,社会保障学,战略管理,人事管理经济学

荣誉奖项:优秀班干部,学生协会优秀干部

技能证书:人力资源管理师(国家一级)

培训经历

2013.03-2013.06

百思买商业(上海)有限公司

人事专员(staffing/c & b)

协助员工培训:领导力培训、商店培训、新员工培训

根据培训需求,制定培训计划,并按计划开展课堂及店铺培训,跟进及考核店铺培训的结果

协助员工招聘:处理各种突发事件以及员工升转入离等手续办理,日常相关人力资源或劳动事务的操作,劳动争议跟进处理

协助员工考勤:员工绩效管理、员工关系办理以及各种公司上级交办的日常事务等,人力资源主管交予的其他相关工作

2012.10-现在

上海图书馆志愿者活动团体负责人

上图志愿队组长助理

宣传志愿活动、招募选拔组员并进行培训

处理突发事件、组织协调管理人事调动

与上图志愿者管理方协调解决志愿过程中暴露的问题

任职期间,所带团队每年获上图志愿“先进集体”称号,个人获“优秀组织者”称号

其他信息

校园经历

其他信息

2010.11-2012.03

校广播电视中心

负责人

组织和协调50人的工作,搭建校广电中心的组织架构,建立管理准则

通过调研,建立起时段长、节目负责人、模块负责人由下至上的节目审核制

建立主持人“租用”制度,使学校各晚会活动主持人出台主持的规范化

2011.09-2012.06

xxx大学 工商管理学院

辅导员助理

协助老师处理日常工作,整理分发学校文件,编辑和归类文档

负责2009~2010学年学生奖学金审核及申请工作

参与筹备毕业生就业指导宣讲会,整理招聘信息,协调毕业留校流程

其他信息

普通话等级证书

二级甲等

office软件(word、excel、powerpoint)日常办公及文档处理

熟练

爱好朗诵、电影、篮球(曾获校联赛“三分王”称号)

温馨提示:投简历不要有以下的惯性

第一:盲目崇拜知名企业或热门职位。也就是往人最多的地方挤,朝最热门的专业靠。如一些名知的企业,ibm,宝洁,等等。

第二:求职目标不明确,投简历如天女散花。有一部分的大学生,在大学期间,没有做好自己的个人职业规划,求职的时间,没有漫无目的,抱着“试试看”的心态,凡与个人专业、兴趣沾边的职位都想去碰碰运气。

第三:不清楚公司的情况或职位的具体职责、要求就急着应聘。毕业生通常缺乏经验,对企业岗位设置等知之不多,应聘又常常疏于研读职位说明,空手而归的可能性自然较大。

【第5篇】教育培训类个人简历模板

个人基本简历

姓名: -

国籍: 中国

目前所在地: 广州

民族: 汉族

户口所在地: 湖北

身材: 165 cm 49 kg

婚姻状况: 未婚

年龄: 27 岁

求职意向及工作经历

人才类型: 普通求职

应聘职位: 经营/管理类:总经理助理/秘书 文教法律类 讲师/助教/教学管理 行政/人事类 行政专员

工作年限: 1

职称: 无职称

求职类型: 全职

可到职- 随时

月薪要求: 3500--5000

希望工作地区: 广州 珠海 深圳

个人工作经历: 1、2003、2004两年暑假在湖北鄂州市中级人民法院实习。对法院审判工作,司法文书工作以及律师实务都比较了解。

2、2005年利用课余时间在湖北协汉律师事务所实习。协助律师办理过多起民商事案件,法律实际操作能力强。

3、2006、2007年为导师讲授本科《法理学》编制教学计划,搜集材料,编写部分章节教案;参加导师组织的西方自然法理论与理性主义专题研究,承担中英文材料搜集、翻译、分析工作。

4、2007.4—2008.1广东智胜科讯有限发展有限公司任行政经理,全面负责公司的行政人事管理工作。具体如下:

(1)组织制定办公室年度、月度工作目标及工作计划,并组织实施;

(2)负责参加总经理办公会、重大业务会议,并参与决策;

(3)负责督办、检查总经理办公会及部门经理例会决议的执行情况;

(4)协调公司各部门之间的关系;

(5)组织起草公司各项管理规章制度并监督实施;

(6)负责组织策划公司的重大公关和庆典活动;

(7)审核、控制公司办公费用及接待费用;

(8)全面负责招聘、培训等人力资源模块的工作;

(9)负责组织实施绩效考核(季度考核、半年考核、转正考核)。

教育背景

毕业院校: 中南财经政法大学(211重点)

最高学历: 硕士 毕业- 2007-07-01

所学专业一: 法学理论 所学专业二: 经济法

受教育培训经历: 2001.9-2005.7 中南财经政法大学 经济法 学士学位

2005.9-2007.7 中南财经政法大学 法学理论 硕士学位

培训经历:

2007.8 广东智胜科讯发展有限公司 erp培训

2007.9 广东智胜科讯发展有限公司 iso9001知识培训

语言能力

外语: 英语 优秀

国语水平: 精通 粤语水平: 一般

工作能力及其他专长

为人真诚善良,诚实讲信用;做事认真,责任感强,只要认为应该做的事,不管有多少麻烦都要去做;务实、不高谈阔论,追求实效;善于学习,勇于接受挑战;团队精神强,对朋友忠诚,乐于助人。

知识结构合理,理论功底扎实,具备一定研究能力。本科阶段学习的范围较广,知识领域宽;研究生阶段偏重理论的学习,打下坚实的理论基础,已公开发表论文。

教育培训类个人简历模板

【第6篇】企业培训专员个人简历范文

编写企业培训专员简历需要灵活应用字体的个性化设计,不过简历的字体以及格式不能太过花哨,在一份个人简历中如果通篇都是各种各样的字体和特殊符合,不仅不能起到标记重点的作用,反而会让个人简历看起来杂乱无章,影响其阅读性。

企业培训专员个人简历范文

个人信息

(男,31岁,本科学历,8年以上工作经验)

婚姻状况: 已婚

民族: 汉

参加工作时间: 2000-05

身高: 171

现居住地: 石家庄市

户口所在地: 石家庄市

联系电话:

e-mail:www.koomao.com

求职意向

期望工作性质: 全职

期望工作地点: 石家庄市,北京市

期望从事行业: 保险,快速消费品(食品/饮料/日化/烟酒等),家电业,娱乐/运动/休闲,其他

期望从事职业: 部门经理,培训经理/培训主管,讲师,培训师

到岗时间: 面谈

期望月薪: 4000元-4999元 (税前)

教育经历

毕业学校: 河北广播电视大学 时间: 1997-09至 2000-07

专 业: 文秘 学历: 大专

专业描述: 文书、秘书、应用文体写作、档案管理、公共关系学、行政管理等。各科成绩优秀

毕业学校: 河北信息科技专修学院 时间: 2000-07至 2002-07

专 业: 金融学 学历: 本科

专业描述: 国际贸易、市场营销、财务管理、政治经济学、贷币银行学、国际金融、保险学等

工作经验

公司名称: 某大型快销品企业

职位名称: 培训部经理 工作时间 : 2007-03至今

工作描述: 负责全国销售分公司营销队伍的培训工作、各分公司的经销商的培训工作和公司的各种大型会议的组织与安排。

建立健全了公司的培训体系,年度培训计划,创办了公司的营销培训学院,强化了公司文化体系的建设和企业文化的传播与渗透。

培养员工的良好的职业心态,树立职业生涯发展规划,建设职业化团队,提升了绩效。

公司名称: 恒基伟业河北市场管理部

职位名称: 人力资源部经理 工作时间 : 2006-05至2006-11

工作描述: 编制管理手册,建立、健全公司各项管理制度,签定劳动合同,调整薪资结构,签定劳动合同,完善公司各项制度和管理体制,使公司运营有章可循,公司员工能够定岗、定编、定责,提高了公司的整体运营效率。

河北省内经销商的培训、管理、指导,各经销商的销售督导和河北市场的广告投放等。

公司名称: 中国人寿保险公司

职位名称: 组训 工作时间 : 2001-05至2006-05

工作描述: 负责公司人员的招聘、培训、管理、考核、业绩督导和公司一些活动的企划、组织、实施、评估等。

2003年入围并参加了河北省首届寿险高峰会议,2004带领部门团队在公司业务竞赛中进入前三强。

职业经理人,专业培训师,培训经理。 严谨的工作作风,敏锐的市场洞察力,良好的沟通与表达能力。工作务实认真,勤奋好学,学习力强。做事有明确目标,条理明晰,逻辑思维力好,适应能力强。

培训经历

2002-07 组训培训 中国人寿保险公司培训部

培训描述: 专业化营销培训、专业组训培训、ptt讲师训练、主管培训、潜能开发等。在职期间参加了多种有关营销的培训,并参与了公司相关培训课程的设计与开发等。

2003-09 拓展训练 力源训练营

培训描述: 体验式培训,旨在通过参训人员全身心的投入以改变固有的心智模式,激发人的潜能,增强团队意识与团队合作性。

2005-08 酒店管理培训 北京洛桑酒店管理顾问公司

培训描述: 服务意识、服务技能和服务业管理培训。

2005-09 五常法 国际大厦

培训描述: 关于五常法的培训与推广。

2007-09 心灵财富培训 北京心灵财富

培训描述: 体验式培训。工作期间和多家咨询公司、保险公司、培训机构等有广泛合作和深度交流。

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