王生:
您好!
给您写这封信,是想提出离职。我决定于2007年7月1日“回归”广州创业。请原谅我告诉您这么仓促,事实上我下决心回广州,不过是前两天的事情。
markhill是个制度蛮宽松的公司,人事关系也单纯,这一年我工作得非常开心。我和同事之间也相处得很愉快,大家都成为了朋友。王生,相识即是缘分,我很高兴能在深圳认识您。一方面,我非常钦佩您的音响专业知识,另一方面,您是个对父母孝顺,对家庭尽心尽责的人…所以,我不知该如何口头向您提出这个意思,只能诉诸笔端。
我知道,自己的离开可能会对公司的日常运作带来某些不便,但我相信影响不大。毕竟这么一年下来我在markhill的音响事业上并无什么作为,只是做了一些非常简单而基本的办公室工作(何况我脾气还不小,态度也不够好),外面大把人可以顶替我的位置。您完全可以在深圳的“人才大市场”上找到“又平又靓”的劳动力来接手我现在的事务。您放心,我会将整个工作流程,以及文件夹的内容描述都详细写在清单上,以便下一任助理可以很快接手。
在您未找到下一任助理之前,我会认真做好我该做的事情,认真做好工作交接!
此致
敬礼!
吴xx
2008年10月5日
相关专题:
危机下:企业不裁员 千金一诺 共渡难关 // 职场人都该看的:09就业政策及影响
企业裁员减薪方案、补偿金计算误区和劳动争议防范 // 辞职报告范文
全球裁员 风暴企业如何做到万无一失 // hr经理是怎样筛选应聘简历?
66位用户关注