税务系统思想汇报(2篇范文)

第1篇 税务系统预备*员思想汇报范文

尊敬的*组织：

当前，国家经济体制深入发展，税收任务日益繁重，如何使税收体制的合理化，征收手段的科技化，税务管理的规范化和税务规则的国际化，从而达到国家税收的整体跃升，人才队伍建设是当务之急。因此，必须认真贯彻总局关于大力培养高素质税务人才的思想，用未来新本文来自免费的税收要求确定总体规划，用“打赢”的标准选拔干*，用复合型要求设定人才发展路径，用竞争性的选拔方式完善激励机制，认真做好税务人才的培养工作。

一、深刻认识税务人才建设现状，增强培养人才的紧迫感和自觉性

我个人认为，近年来，各级*组在抓人才队伍建设上认识不断深化，做了大量卓有成效的工作，人才队伍的整体素质不断提高。但着眼长远发展，目前人才队伍的整体素质、编制结构与跨越式发展需要还存有较大的差距。一是税务人才培养的激励机制不健全。各级税务**内部没有真正建立起促进优秀人才脱颖而出的激励机制，对特殊人才本文来自免费的特殊贡献，没有真正从政治上、经济上、荣誉上给予贡献相适应的奖金或待遇，影响调动人才开发自我潜能的积极性。二是任职经历单一、复合型人才少。在实际工作中，在专业上具有一般性税务知识的人员比较多，且任职经历单一，在人才层次上领导管理人才、专业性业务人才及复合型人才明显缺乏。三是关键岗位技术骨干少、素质弱。受编制限制，业务骨干队伍新人补充较慢，队伍梯次结构不合理，中青年骨干人才缺乏，总体上看，“经验型”人才多，技术含量不高，技术研究，创新能力不够强。

二、努力适应任务要求，树立科学的人才观

一是要树立“战斗力”标准观念。用“战斗力”标准统揽和筹划干*人事工作，力戒简单论资排辈、迁就照顾，用实际工作成效检验干*人事工作的质量和效果，牢固树立出人才就是出政绩的观念。二是要树立不拘一格选人才的观念。选用干*要用其所长、避其所短，看准了的干*要大胆使用，宁可用那些平时有些棱角、关键时刻能担当重任、危机时刻能力挽狂澜的干*，也不用平时四平八稳、处事圆滑、关键时刻心忙意乱、平庸误事的干*。三是要树立培养人才人人有责的观念。*组**应该强化“校长”意识，切实负起责任，真正使人才培养工作责任到位、保障到位、措施到位，确保落到实处。人才培养工作是一项实打实的工作，应该以科学的态度和求实的作*贯彻始终。人才队伍建设涉及选、训、用、管，是各部门的共同职责。人事部门作为人才培养的主管部门，肩负重要责任，但从税务紧缺人才及重点岗位人才的分类培训看，大量具体工作要靠业务部门来抓，要明确任务、各负其责、加强协调、落到实处。在人才建设上，坚持一级抓一级，一级对一级负责，一级履行好一级的职责，真正形成齐抓共管的合力。

三、突出重点岗位人才培养，努力提高实际税收工作能力

税务的跨越式发展要有所作为，实现税收工作的跃升，就必须以只争朝夕的精神，用超前的眼光，采取超常的措施，积极筹划人才队伍建设。一是在人才建设规划上要有前瞻性。根据我国的社会主义市场经济的发展和体制变化，着力培训懂外语、懂法律、懂国际税收、懂国际商法等诸多方面知识的高级人才，对急需的专门人才，早研究，早拿出方案，对人才的培养、保留、储备，要立足当前周密筹划。加大院校毕业生的接收数量，控制干*不合理流动，保持干*数量和质量同步储备，为新的税务工作的可持续发展提供人才上的保证。二是人才队伍培养的路径要逐渐本文来自免费程序化、制度化。在设置培训内容的上，要突出业务基础教育，把税务业务知识的基础打牢，使干*发展有后劲;要因人而宜，突出个性化，做到缺什么，学什么。在干*使用上，要注重多岗位任职、岗位互换、频繁交流、全面锻炼，使干*开阔视野，提高思维层次，增加阅历，积累经验，增长才干。三是在人才队伍建设方法上力求多样性。要多途径地抓好干*在职培训，努力在技术比武中催生人才，在执行重大任务中摔打人才，在业务考核中培训人才。注重善于把年轻有发展潜力的干*安排到重要的岗位上锻炼。充分发挥税务院校师资、设施的优势，采取联合办班，委托培训形式，有计划地选送需要重点培养的骨干人才脱才学习，联手培养人才。

四、着眼未来，立足平时，建立良好的激励机制

着眼未来需要，采取有力措施，建立有利于人才拼搏进取的激励机制。

一是对执行重要任务表现优秀的干*，要优先提拔使用。经常执行重要任务的干*，经受锻炼机会多，在驾驭复杂局势上经受了考验，自身的素质比较全面，适应未来工作能力相对较强，因此，在干*使用上，要把他们提拔到突出位置，在职务晋升、级别调整上，要实行倾斜政策，在向上级推荐干*要优先考虑他们。对他们中因种种原因超过了提升最大年龄的要妥善安置，以此激励其他干*献身税务事业的责任感和积极性。

二是对有一定发展潜力，在未来工作中能够担当重任的干*，要指出其最佳发展路径、因势利导。对有一定发展潜力的干*，要在认真考核的基础上，了解掌握他们的特点，准确识人用人，有预见性地建议他们发展的方向路径，为他们的顺利成才创造条件。对他们中缺乏基层工作岗位锻炼的同志，应当适时安排到基层岗位去工作，让他们在实践中摸索经验，对缺少**锻炼的，应当择优选调到**任职，让他们缺什么补什么，适合什么就做什么，扬长补短，朝着发展目标健康发展。

三是对干*在工作、学习和生活上遇到的实际问题和困难要热情帮助，多送温暖。真诚地关心爱护干*，合理利用物质利益原则，是激励本文来自免费干*进取和工作热情的有效手段。各级*组和支*以帮助干*解除后顾之忧为已任，用真情温暖干*，用关受激励干*。对职责范围内能够解决的问题，比如，子女入学、入托等，要及时帮助解决;对需要有关部门解决的问题，比如，住房、医疗、生活用品待遇等，要积极反映，主动协调;对需要政策制度上解决的问题，要加强研究，提出解决的建议。在解决干*的实际问题和困难上，各级*组和支*要努力做到心想到、话说到、力尽到、事办到。通过主动积极的工作，激励干*献身税务事业的责任感觉和使命感。

请*组织对我进行教育和帮助!

税务系统预备*员思想汇报

第2篇 税务系统*员作*建设永远在路上思想汇报

尊敬的*组织：

当前*的群众路线教育实践活动虽然接近尾声，但作*建设永远在路上。通过近期《作*建设永远在路上》专题片的播出，本人再次重温习___的关于群众路线系列重要论述，感慨颇多，受益匪浅。下面，本人就地税部门需要突出解决四风问题，践行三严三实要求谈点两点初浅体会：

一、认清形势，切实解决四风问题

我们*90多年的风雨历程，从进京赶考前毛泽东两个务必的*示，从三反五反，到严打;从东欧剧变，苏联解体的教训，到坚持改革开放;从三讲到三个代表重要思想学习，到坚持坚持科学发展观到全面推进依法治国方略，当前开展群众路线教育实践活动是大势所趋，形势所迫。***___强调，这次教育实践活动的主要任务聚焦到作*建设上，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这四风问题。我们要对作*之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。四大危险中最大的危险是脱离群众，四风是脱离群众的集中表现。只有狠刹四风、逐步扫除四风，才能进一步密切*同人民群众的血肉联系，巩固*的执政地位。 四风不仅损害*的形象，更严重损害了*和人民群众的血肉联系。如果任其滋长蔓延，*的凝聚力创造力战斗力就无从谈起，失掉人心也绝非危言耸听。因此，荡涤四风，关乎地税事业的发展，关乎*的生死存亡，关乎中国梦的实现。

*只有始终与人民心连心、同呼吸、共命运，始终依靠人民推动历史前进，才能做到坚如磐石。只有为民务实清*的价值追求更深地植根于全*的思想和行动中，才能夯实*的执政之基，进而在全*全社会汇聚起追梦圆梦的强大正能量。只要以优良作*把人民紧紧凝聚在一起，我们一定会在全面建成小康社会、实现伟大中国梦的历史征程中胜利到达光辉的彼岸!作*问题不是小事，关系到事业成败和*的生死存亡。任由四风发展下去，我们*就会失去民心，失去群众的信任、拥护和支持，从而会失去根基、失去血脉、失去力量。

正人必先正己，正己才能正人。深入开展*的群众路线教育实践活动，反对四风，领导干*带头是关键，干*群众广泛参与是基础。当年，毛泽东同志自觉执行七届二中全会作出的六项规定;***同志，严格遵守中央政治局作出的改进工作作*、密切联系群众的八项规定，时时处处以身作则，率先垂范。广大*员干*应以***同志等中央领导同志为榜样，带头学习理论，时时处处做好表率。地税部门作*执法**，要自觉接受纳税人监督，严格执法，依法征收，阳光办事，才能密切征纳关系，建立和谐的征管体系，促进经济健康发展。

冰冻三尺非一日之寒。四风具有顽固性和反复性，纠正四风不可能毕其功于一役。巩固四风成果要由浅入深、由易到难、循序渐进，说出一条做到一条，言必信、行必果。要严明纪律，提高制度执行力，坚持艰苦朴素的优良传统，使社会感受到改进作*的新成效，让纳税人满意，让社会各界认可。

二、扎实做事，努力践行三严三实总要求

在学习中再次重温习___就深入推进作*建设，对各级领导干*提出的严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实总要求，直指做人为政的根本，切中干事创业的要害，划定为官做人红线。本人作为州地税局局直属局办公室主任，将牢记习___立身不忘做人之本，为政不移公仆之心，用权不谋一己之利的谆谆教诲，结合工作实际从五个方面做好表率：一是在严以修身上做表率。坚持办公室为领导服务、为干*服务、为纳税人服务，把群众满不满意、领导认不认可、纳税人赞不赞成作为衡量和检验本人工作的重要标尺。办公室工作无小事，改善服务态度，提高服务质量，为服务组织收入中心工作，为全局工作有条不紊开展发挥中枢作用，彻底解决门难进，脸难看，事难办的问题，主动工作，提高效率，确保在服务保障工作中零投诉。二是在严以律己上做表率。树立正人先正己的观念，对*纪国法心存敬畏，树立高尚的道德情操，参加文明健康的文体活动，耐得住寂寞，自重而慎微，自励而慎行。三是在谋事要实上做表率。不搞形式主义，讲真话、干实事、重实效，把心思用在做工作上，把精力投入到抓落实中，使工作思路、工作方法更加贴近工作实际，推进工作提质增效。四是在勇于担当上做表率。大力弘扬担当精神，始终保持一种敢做善成的勇气，保持一种逆势而上的豪气，变压力为动力，善于在挑战面前捕捉和把握发展机遇，善于在逆境中发现和培育有利因素，大胆创新工作，面对成绩不邀功，面对问题不推责，面对任务不敷衍，面对领导布置的工作和同志们要求办的事和纳税人诉求不找任何借口，充分发挥主观能动性，雷厉风行抓落实。五是在公道正派上做表率。做老实人、说老实话、办老实事，做到思想正派，作*正派，办事公道，谦虚谨慎，不骄不躁，阳光心态，快乐工作，虚心听取别人意见，勇于修正缺点和不足，切实维护地税良好形象。

***指出这次*的群众路线教育实践活动基本结束了，但贯彻*的群众路线、保持*同人民群众的血肉联系的历史进程永远不会结束。活动收尾绝不是作*建设收场，必须以锲而不舍、驰而不息的决心和毅力，把作*建设不断推向深入，把目前作*转变的好势头保持下去，使作*建设要求真正落地生根。本人将牢记___的谆谆教诲，做作*建设的坚定维护者和积极实践者。

汇报人：xxx

20xx年x月x日