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林业局领导干部述职报告(12篇)

发布时间:2023-12-12 21:30:50 热度:78

林业局领导干部述职报告(12篇)范文

第1篇 林业局领导干部述职报告

尊敬的领导:

一年来,在工作中、生活上坚决反对拜金主义,极端个人主义,实事求是,严于律自,并与领导班子成员互相监督,密切配合,努力加强领导班子及个人的廉政建设。根据xxx文件精神,现将本人一年来的廉洁从政有关情况述职如下:

一、在贯彻党风廉政建设责任制方面

我本人主要分管办公室、文英档案统计和党支部宣传日常事务,具体分管林工站、种苗站、旗苗圃等业务工作。并负责退耕还林工程及林业工程招投标等具体工作。在落实党风廉政建设责任制方面,我具体负责贯彻执行从源头上预防和治理~。

一年来我从分管的工作入手,一是坚持标本兼治的原则,采取多种措施预防和监督,对单位的重大决策、重要干部任免、投资安排和大额资金使用等方面,坚持民主集中实事求是。需开会研究的,集体开会研究决定,需班子讨论确定的,班子成员集中讨论决定。二是严格了行政事业性收费和罚没款的管理。所有收费项目,标准全部公开上墙,没有扩大收费范围,没有提高收费标准,全年的收费和罚没款全部实行了“收支两条线”。没有截留、坐支,没有私设“小金库”。三是积极实行了政府采购,采购摩托车7辆,传真机1台,现又上报政府采购计划2份,计划采购电脑10台,水车2辆。

二、廉洁自律方面

1、工程招投标方面。今年,我负责开展了天保工程围封材料和安装施工的招标工作。为了保证招投标工作公开、公正的进行,我严格按有关标准和规定,一是成立了由分管旗长任组长,纪检、监察、财政、计委等部门领导参加的招投标工作领导小组。二是认真编写了《招标文件》和《评标定标办法》,并按程序发放了标书,进行了资格预审,同时请盟林业局专家秘密制定的标底。三是组建了由林业、监察、财政等方面专家组成的评标委员会采取综合评定打分的办法,从6家中评定了3家中标。在整个招标过程中,我严格按程序操作,按事实打分,没有以权谋私。

2、严格执行了领导干部不准接受与其行使职权有关的单位,个人的现金,有价证券和支付凭证的规定,没有谋取不正当利益,更不有向管理服务对象索取财物,也没有在公务活动中接受和赠送礼金。

3、我个人和家庭成员没有办事宴。也没有利用职务之便搞大操大办,借机敛财。

4、我本人严格执行了《党员领导干部选拨任用工作条例》的有关规定。在选拔任用干部上,我始终坚持任人唯贤,反对任人唯亲,严格按程序选拨,按要求推荐,并坚持普遍培养,重点选拨,加强平时的培养锻炼,做到了是才必选,是才必用,没有在用人上搞不正之风。

5、积极支持查办案件,而且坚持实事求是,主动配合的原则,没有发生阻碍和干扰办案的行为。

6、我本人和家属都是从专业学校毕业后,正式分配参加工作的干部,小孩现在幼儿园上学,没有违反领导干部配偶,子女从业的有关规定。而且在工作中,对自己的配偶与职工干部一样一视同仁,没有放任、纵容,也没有在企业中兼职,更没有以权谋私。

7、严格执行了廉洁自律有关规定,一是对自己分管的专项资金,严格实行了“三专一封闭”管理,坚持按作业设计施工,按规定列支,没有挤占、挪用,更没有变相使用。二是不搞奢侈浪费、大吃大喝,在公务接待中,饭菜和烟洒以当地土特产为主,不搞山珍海味,严格按标准接待,不搞铺张浪费,严格控制陪餐人员,不搞兴师动众。三是在我个人外出公务中,食宿从简,没有超标准开支。四是个人的手机、摩托车及固定电话均是自费购买,手机费及固定电话费全部是自己个人支付。五是本人在赛镇有个人住房一套,面积49.9平方米,是我本人20xx年自费购买的。

三、存在的问题

1、对国家有关林业政策学习不够、了解不全、掌握不准,导致在政策落实中有偏差,存在着主观性、片面性和简单化问题。

2、综合处理事务能力有所缺乏,有时机关事务繁多,抓不住重点,掌握不住关键,影响整体工作。

3、对职工干部的培训、教育和日常学习宣传等方面抓的少,思想不够解放,存在求稳怕乱,等待观望的情绪。

4、科技人员管理有所松懈,个别地方科技人员服务不到位,不彻底,影响了造林成活率。

5、在提高各级领导绿化意识,调动各方积极性,提高林业的地位上做的不够,局面没有打开,措施还过少。

四、产生问题的根源及原因

深刻反思和剖析自己存在的问题,虽然不客观和大气候的影响。但产要还是自己主观努力不够造成的。

第一,放松了学习,特别是政策和政治理论的学习不够,导致上述问题产生的根本原因。忽视学习的直接后果是不能学的知识和理论武装头脑。没有学以致用,平时学的理论没的与实践密切联系。忽视了马克思主义理论的学习,就不能够充分运用马克思主义的立尝观点和方法分析问题和解决问题。

第二、放松了世界观和人生观、价值观的改造。世界观、人生观、价值观是决定对人生的态度、立尝方向性的问题。主观上学习不够,客观上必然放松世界观的改造。剖析自己存在的问题,都与这“三观”改造有着千丝万缕的联系。只有时时刻刻、事事处处自觉地改造自己的世界观、人生观、价值观,才能确保铲除各种错误思想的产生。

第三、放松和忽视了自己的党风修养和锻炼。一是不能经常对照党章规定的党员的权利和义务履行职责,淡忘了党员的起码要求。二是忽视了为人民服务的根本宗旨,导致在思想观念、群众路线、作风建设方面存在差距和问题的重要原因。

第四、解放思想、实事求是的思想路线执行的不够好。工作中没能够正确处理好解放思想与实事求是的关系,不能有效地排除形式主义、主观主义的影响。

五、今后努力方向

1、加强学习,提高自身素质。一方面要加强对马列主义、___思想,特别是邓小平理论的学习,力求掌握精神实质,理论联系实际,解决自己分管工作和单位中存在的问题,另一方面要加强业务知识和相关法律、法规的学习,使自己的知识不断更新,以适应不断变化的新形势和新任务的要求。

2、要牢固树立为人民服务的公仆意识,坚持走群众路线。多深入基层搞调查研究,并广泛听取基层群众和林业专家的意见,想办法、出主意,为广大林农想实招、办实事,为单位的干部职工解决生活中的实际困难。

3、加强党性锻炼,时刻注意主观世界的改造。在政治上和___保持高度一致,牢记党员的身份,发扬艰苦奋斗、无私奉献的敬业精神,抵制各种歪风邪气,严格要求自己自觉接受群众监督,认真执行党风廉政建设中的规定,自觉反腐__,并同各种反马克思主义思想和作风彻底绝裂。

4、坚持群众路线,发扬民主,改进工作作风。要想办法调动广大群众的积极性,首先我作为一个班子领导要植于人民、服务于人民,倾听群众的呼声。尽量从繁杂的日常事务中解脱出来,多深入基层调查研究,深入二级单位了解情况,掌握第一手资料。在工作中要尽量讲求实效,防止形式主义、虚报浮夸等现象发生。

5、加强廉洁自律,严格要求自己。高度认识反腐__的重要性,要警钟长鸣,加强自律,时时刻刻以党章和准则来约束自己形成廉洁从政、严于律已的行为规范。与此同时在单位和系统内建立和完善监督机制,增强工作的透明度,接受有关部门和群众的监督,用制度来约束行动。

以上述职,难免有不全面,不深刻的地方,请同志们批评指正,并进一步提出意见,帮助我提高党性党风修养,改正缺点,提高素质,做一个全心全意为人民服务,无愧于党、无愧于人民的党员领导干部。

第2篇 林业局领导述职报告

在这一年来,在上级党委、政府的正确领导和林业部门的大力支持指导下,自己和全体班子成员一道,组织带领林业系统的广大干部职工,奋力拼搏,开拓进取,圆满完成了县委、县政府及上级林业部门下达的各项目标任务,为加快我县林业发展奠定了坚实的基础,为推动县域经济健康、持续、快速增长作出了积极的贡献。

一是“三大”绿化工程建设取得了新突破。快速通道绿化按照“一沟、一坡、一树种”的构思和“组团式”栽植原则,结合退耕还林将收费站以西300米范围内全部绿化,绿化面积3000余亩。高速公路沿线的8个乡镇在对去年已绿化的每侧30米绿化带进行全面补植补造的基础上,把沿线两侧可视范围内的坡耕地和荒山荒地结合退耕还林全面规划,全部绿化,绿化里程44.5公里,面积14800亩。沿黄河滩涂在去年绿化7000亩的基础上,今年又统一规划,全面绿化,连片面积达1.1万亩。

二是退耕还林工程取得新突破。在认真搞好《退耕还林条例》宣传的同时,强力抓好补植补造和新造林工作

,精心打造包袋工程,搞好政策兑现,加强档案管理。由于狠抓各项措施的落实,陕县林业局及本人分别于今年11月份被三门峡市政府授予先进单位和二等功。

三是天保工程取得新突破。今年严格抓好天保工程建设,加强资金和护林员管理,加大项目实施力度,认真落实封山育林措施,在4月份检查中,我县在全省通报表扬。

四是通道绿化取得新突破。各乡镇按照县下达任务,组织好补植补造,实施好新栽任务,按照“挖大坑,换好土,栽大苗,浇足水,盖地膜,涂白灰”的要求,确保成活,实现了新突破。

五是项目造林取得新突破。有关乡镇按照县里的统一规划,对世行、亚行等工程项目造林,精心组织实施,完成世行项目8600亩,亚行3600亩,造林质量较以往明显提高。

六是林业育苗取得新突破。县苗圃、各乡镇都坚持“部署抓早、面积抓实、机制抓活、品种抓优”的原则,实施定点育苗、定向育苗和规模育苗,围绕退耕还林、通道绿化和城镇绿化,优化树种、品种结构,提高了技术含量,为重点工程建设提供了优质壮苗。

七是森林资源保护工作取得新突破。一手抓队伍建设,一手严格执法,扎实开展了“春雷行动”、“候鸟行动”和“绿剑行动”,严格打击了破坏森林资源的违法犯罪活动。查获非法贩运林木72.4立方米,抓获犯罪嫌疑人9名,救治野生动物600余只,为保护全县森林资源做出了积极贡献。

八是全民义务植树活动深入开展。县政府印发了政府令,颁布了陕县义务植树办法,组织县直机关、厂矿企业96个单位12000余名干部职工先后在硖石三道沟、宫前四道沟及人民公园、黄河滩涂开展义务植树活动,建设义务植树基地4500亩。

九是森林资源清查工作卓有成效。为搞好森清工作,县成立领导小组,下发了

第3篇 林业局领导班子述职报告2023

尊敬的各位领导,各位代表、各位委员、同志们:

近年来。我进一步加强自身思想政治、业务素质和领导艺术方面的学习,认真履行党风廉政建设和反腐败工作职责,严格遵守领导干部廉政建设有关规定,在思想政治和业务工作方面取得了显著成绩。

一、加强理论学习,进一步提高了自身的政治和业务素质。

政治理论是思想方法和工作方法的基础,理论根基的深浅,在一定程度上反映一个人理性思维的层次,领导水平的高低,也决定着他发展的潜力和后劲。理论上的欠缺,必然导致行动上的盲目和工作上的失误。结合上级业务部门和县委的理论学习要求,我加强了理论学习。一是认真地学习了邓小平建设有中国特色的社会主义理论,“三个代表”重要思想和xx大报告等党的先进理论和国家的各项大政方针,努力提高自身政治素质。二是认真学习贯彻了《___国务院关于加快林业发展的决定》和《自治区党委人民政府关于进一步加快林业发展的意见》,学习林业方面的业务知识、提高自己指导林业、服务林业的业务能力;三是认真学习《森林法》、《森林法实施条例》等林业法律法规,参加了区市业务部门和县有关部门组织的《行政许可法》培训,提高了自已依法行政能力。在抓好自身政治学习的同时,还狠抓了林业局干部队伍的思想政治工作。引导全局干部树立马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权利观、地位观、利益观,树立科学的发展观和正确的政绩观。在学习教育中,率先垂范、身体力行,以身作则。

二、认真贯彻执行《党风廉政建设责任制》。

一是加强了班子内部团结。团结互助、求真务实的领导班子是一个单位各项工作顺利开展的前提,年初,我对领导班子成员职责进行了分工,使班子成员能够各司其职,各负其责,充分调动了班子成员工作的积极性。严格遵守民主集中制,对于重大事项,坚持集体研究、集体决策,决不独断专行,使班子有活力,有创新,大家集思广义,主动想办法、出点子,拿措施,相互支持,密切配合,有力地推动了各项工作的顺利开展。

二是认真贯彻执行了廉洁自律的有关规定,严格执行“四大纪律、八项要求”,做到了廉政、勤政、理政、求实、务实。以高度的党性觉悟,严格的组织原则,严谨的工作作风,强烈的事业心和责任尽全力地履行自已的职责,自觉同___和上级党委保持高度一致,不阳奉阴违、自行其是。推行了“政务公开”制度,制定了《贺兰县造林资金补助办法》,使造林资金补助更加公开、公正、公平,林政执法的罚没款全部上缴财政实行专户管理;不接受任何影响执行公务和利益,管好了配偶、子女和身边工作人员,不允许他们利用本人的影响谋取私利;上任后无奢侈享乐,铺张浪费和私设小金库的现象,无用公款互相宴请和送礼、参加高消费娱乐等行为,坚决制止了公务活动中超标准接待;严格执行组织人事纪律,在用人方面,不任人唯亲,充分调动了各方面的积极性,取长补短,人尽其用,提高工作效率,重视科技人员,鼓励他们的创新精神,虚心听取他们的建议和意见;认真开展了廉洁自律专题民主生活会,通过批评和自我批评,查找问题,寻根挖源,认真地进行整改。在批评中坚持实事求是的原则,本着认真负责,与人为善的精神。讲原则不讲情面,即对个人的问题进一步深入分析,自我提高认识,又积极帮助他人查找问题,剖析根源。干部职工中无违法乱纪的现象发生。

三、业务工作方面

上半年,我带领林业局全体干部职工真抓实干,较好地完成了组织上交给的各项任务,业务工作取得了显著成绩:

一、加大了宣传力度,全民义务植树运动顺利开展。绿化和宣传部门将造林绿化宣传工作纳入公益性宣传范围,采取多种形式宣传绿化事业。一是积极深入地宣传贯彻《决定》、《意见》和全国、全区林业工作会议精神。在全区林业工作会议结束后,我局制定了《贺兰县关于贯彻落实和全区林业工作会议精神的安排意见》,同时印制了《意见》手册的全区林业工作会议宣传提纲2千余册下发到各乡镇。3月12日,贺兰县绿化委员会第二十二次全体(扩大)会暨春季植树造林动员大会召开,会上,县委副书记杨学仁传达了全区林业工作会议精神,并对贯彻落实《意见》和会议精神提出了具体要求;县长李学文对今年的林业工作做了安排部署。3月12日至18日,由县绿化办组织、林业局牵头、绿委成员单位和各绿化相关部门参加,我县开展了“绿化宣传周”活动,活动以“认真贯彻《决定》和《意见》精神,全面改善城乡生态环境”为主题,采用开设电视专栏、在主要街道悬挂横幅、张贴标语、展摆绿化展板、设立咨询点等多种形式。使群众林业对林业政策更加了解、增加他们积极地支持和参与绿化事业的意识。宣传周期间,共发放各种宣传材料4万余份。二是认真宣传贯彻《森林法》、《森林法实施条例》和其它林业法律、法规、政策,提高群众造林、爱林、护林意识;三是开展了贺兰县重点保护树木确定和保护工作,在“3.12”植树节期间,对县境内为数不多的大树进行挂牌和设置围栏保护,确定责任单位,并投入资金进行施肥、喷药、灌水等复壮管理。四是认真开展全民义务植树运动,全县五所中学的3千多生分别参加了黄河滩地、洪广沙区等义务植树基地的义务植树劳动。团县委组织300多名青年志愿者启动了贺兰县“保护母亲河”义务植树活动。各乡镇都确定了义务植树地段区域,义务植树运动形式更加多样、人员更加广泛。今春,全县参加义务植树人数10.7万人,植树180万株,尽责率89%。

第4篇 林业局2023年度领导班子民主生活会述职报告

今年以来,我们在县委、县政府正确领导下,精诚团结,开拓创新,紧紧围绕县委、县政府的工作目标,自觉接受县人大、县政协的监督,始终突出“学习实践科学发展观,加强现代林业建设”这一主题,坚持依法治林,科技兴林,各项工作取得了令人满意的成绩。

一、以“四大转变”促学习,学习实践活动取得新成果

我们领导班子率先垂范,带领全局干职工深入开展学习实践科学发展观活动,实现了“四大转变”。

1.由“要我学习”变“我要学习”,增强了主动性。我们不仅把此次学习实践活动当做政治使命,更把它当做一种责任和习惯,召开了动员大会,科学铺排了的学习实践科学发展观活动,将开展此项活动作为促进工作发展,提升个人素质的自觉诉求,完成从被动执行上级任务到主动谋划活动开展的转变,在保证上级规定动作质量的基础上,尊重干部各自学习意向,以评比奖励的方式鼓励搞好自选动作。

2.由“闭门自省”变“开门评议”,增强了针对性。我们坚持“开门评议”,在全县范围内发放征求意见表,真心实意地邀请各单位及群众提出宝贵意见,并全程参与、监督和评价我们的学习实践活动,确保提的问题实、找的问题准,把评议讨论的过程变成既是我们林业干部自我教育的过程,又是充分发扬民主,不断从群众中来、到群众中去的过程。

3.由“分散管理”变“统一管理”,增强互动性。参照《××县科级领导干部教育培训学时学分制管理暂行规定》的有关规定,制定适合本次学习实践活动的学时学分制,实行统一管理。全局干部针对大家在学习笔记、心得体会及个人总结中反映出的问题,每月举办一次互动交流会,达到相互启发,提升思路的效果。

二、以务实的态度谋发展,现代林业建设迈开新步伐

我们以实践科学发展观为抓手,促进现代林业建设,上半年业务工作取得了可喜的成绩。 2.资源保护开创新局面。一是严格保护管理林地林木。坚持以生态保护为中心,严格控制采伐审批,细化并公示林木采伐指标,商品材入村到户率为100;严把征占用林地初审关,完成京珠高速复线、华电扫尾工程等7个项目征占用林地的初审;严肃开展了全县范围内的活立木市场的清理整顿和木材经营加工许可证年检年审工作,查处13家违规单位,补征相关税费10多万元;严厉打击乱砍滥伐、无证运输、违法经营木材等行,目前,共查处各类案件47起,其中刑事案件1起,收缴木材300多立方米,案件查处率为100。二是加强湿地保护工程建设。去年,团头湖湿地保护与恢复工程获国家林业局批准,千龙湖湿地公园申报成功,目前正筹备资金,着手基础设施等方面的建设。三是推进野生动植物保护工程建设。切实加强野生动植物保护,加强动态监测和进出口管理,实行每日测报,切实做好松材线虫和杨扇蛾等有害生物的预防预测。防火隔离带和防火绿色通道。五是添置了一大批森林防火器材。县人民政府拨款10万元购置了一批森林防火器材发放到各乡镇,把防火器材武装到村组,在白箬铺镇光明村、大塘村等全县18个重点防火村开展森林防火示范村建设。

三、以清廉的作风树形象,班子建设得到新加强

我们领导班子成员率先垂范,切实加强自身建设,始终做到“五个坚持”:一是坚持理论武装。积极参加各种学习活动,目前已参加中心组集中学习2次、党员干部集中学习8次,政治、经济、法律等各方面知识不断丰富。二是坚持科学决策。在研究一些重大问题时,如重大财务开支、生态圈建设、植树造林、森林防火等,广泛征求各方面的意见,坚持集体研究讨论决定,确保了决策的合理性和民主性。遇到不同意见,大家能求大同,存小异,一旦党组决定了的事情,全局上下都能不折不扣执行。三是坚持依法办事。在办理林业许可证和处理涉林案件中,严格依法依规,不卖“人情账”,既充分保证广大群众的合法权益,又严厉打击违法乱事的不法行为。四是坚持身体力行。各班子成员在保证抓好分管工作的同时,切实做好所承办的其他工作任务,做到了人人肩上有责任,个个身上有担子。以开展“创业富民”、“两帮两促在农村”等活动为契机,深入乡镇、村,掌握一手资料,解决具体问题。五是坚持清廉从政。班子成员全面落实党风廉政责任制,制订了林业工程项目招投标、错案追究、专项资金使用监管、重点工程监督办法等,不断完善制度体系,规范办事行为。坚持政务公开和财务公开,将财务情况每季度公开一次并上报县廉政办,对大型采购,建设项目实行跟踪监督检查,如车辆保养维护、高乔大道绿化、征占用林地审批等都实行公开,自觉接受相关部门的检查和人民群众的监督。

总的来看,我们局领导班子取得了一定的成绩,但离上级的要求还有一定的差距,还存在着一些问题和不足。一是思想观念有待进一步解放。我们还需更全面的贯彻落实好科学发展观,克服短期利益和长远利益的冲突,适当处理保护资源与发展生产之间的矛盾,站在建设“两型社会”高度,需要破除发展障碍,创新发展模式,高标准谋划现代林业建设。二是知识结构有待进一步优化。现代林业建设要求“t”型人才,既要有广博的知识面又要有深厚的专业知识。目前我们林业队伍缺乏年轻的专业技术人才,专业培训还需进一步加强,队伍的活力也有待进一步激发。三是工作作风有待进一步改进。我们还需进一步的贯彻落实好“一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的方针,工作上更贴近群众,服务上更多满足群众需求,更加扎实的开展好创业富民、“双优”创建等活动。

对于这些问题,我们将在今后的工作中采取有力措施切实加以解决。在县委、县政府的坚强领导下,紧紧依靠和带领我县林业战线的干部和群众,顽强拼搏、奋发有为,再创××林业发展的新辉煌。

第5篇 2023年12月林业局领导述职述廉报告

本人自20xx年10月担任县政协副主席,同时又仍是县林业局森防站站长,除了参加县政协的重要活动外,我的主要工作精力仍然放在林业局森防站,一年来,在县委的领导下,认真贯彻落实党的十七大精神和“三个代表”重要思想,围绕县委中心工作,认真履行政治协商、民主监督、参政议政职能,转变作风,扎实工作,廉洁从政,现将一年来工作学习情况和廉洁自律情况报告如下:

一、加强学习,努力提高政治素养

一年来,深入系统地学习了邓小平理论、十八大精神、 “三个代表”重要思想和科学发展观,积极参加“反对分裂、维护稳定”的主题教育活动,认真领会xx县委工作会议精神以及州林业局会议精神,把社会主义新农村建设与林业工作结合起来,把科学发展观和实现林业的可持续发展和跨越式发展结合起业,把森防工作与生态文明建设结合起来,特别作为政协和林业工作人员,不仅要具有一定的经济发展的知识,生态意识和科技意识,而且要很好的熟悉政协工作的内涵和法定程序,才能进一步奠定为人民服务的宗旨意识。因此,不仅学习了党的方针政策,还积极开展了政协业务知识、林业、经济知识和法律法规的学习。通过学习,进一步增强了全心全意为人民服务的宗旨意识,提高了的政治素质和业务水平,不断推动了工作的顺利开展,扎扎实实地投入到建设xx的工作中。

二、扎实工作,业务工作成绩显著

三、一是抓住重点,全面开展森防工作。长期以来病虫害以及气象灾害是困扰我县林果业发展的重要因素,今年我县重点开展黄斑星天牛、苹果小吉丁虫等危害性较大虫害的治理工作,对发生在县城区的黄斑星天牛又进行了一次全面调查和除治,对野苹果林区的小吉丁虫进行重点治理。同时对我县果树栽培进行区域划分布局,建言献策,尽可能避免霜冻危害,收到了切实的效果。

二是以身作则,积极开展森防培训班。为保障全县林业健康发展,努力创造县域经济发展的健康环境,一年来,我带领森防站技术员积极组织和开展森林病虫鼠害防治技术培训,本人坚持深入一线,到农牧区基层前线,举办培训班、亲自授课、现场指导,广泛普及森林病虫鼠害防治检疫技术,解除了农牧民在林业产业投入中的后顾之忧,为我县经济发展创造了有利条件。

三是保质保量,圆满完成全年工作。20xx年林业有害生物防治目标:成灾率6‰以下;无公害防治率达到95%以上;测报准确率达到98%以上;种苗产地检疫率达到100%。在我的带领下,全体森防工作人员共同努力,扎实工作。以上四项工作目标全部达标,手都上级业务部门的好评。

同时积极履行政协职能,积极建言献策。围绕经济发展,群众关心的问题精心选择课题,深入开展调查研究及

视察活动。参加了县政协组织的设施农业和林果业发展的调研活动和视察活动,积极建言献策。认真做好了来信来访工作,对每位来访者都能热情,耐心地接待,认真协调解决,努力化解社会矛盾。深入联系点、为联系点的经济、社会建设提出意见建议;深入宗教活动场所,督查宗教活动开展情况,积极宣传党的民族宗教政策;开展了结对子帮扶工作,为贫困户解决了生产生活中的一些困难。

三、廉洁自律,铭记公仆服务宗旨

认真遵守廉洁自律和法规制度。本人能够严格按照县委关于廉洁自律的规定,严格按照廉洁勤政各项规章制度的要求,自觉进行对照检查,树立正确的权力观,在工作中始终把廉洁从政、勤政为民作为自己工作的座右铭,自觉接受人民群众的监督,清正廉洁,扎实工作,把全部心思和精力用到干工作上。

第6篇 林业局领导班子2023年述职报告

xx年年,在县委、县政府的正确领导和上级业务部门的具体指导下,我局认真贯彻落实省、市林业会议精神和县委经济工作会议精神,以创建省级园林城和国家级卫生城为契机,带领全局干部职工,自加压力,团结拼搏,求真务实,克难奋进,认真履行各项职责,达到了预期的目的。现将主要工作报告如下:

一、林业生产成效显著,圆满完成了各项造林任务

1、“一点两线”工程为我县去冬今春的“压轴戏”。“一点两线”工程即:许平南高速出口引线、庙洪路两侧千亩林果基地和许平南高速、漯平洛高速两侧通道绿化。

该工程是去冬今春最受市、县领导关注的工程,也是战线最长、造林面积最大、造林质量要求最高、造林难度最大的工程。工程涉及洪庄杨、遵化、邓李、龚店、廉村、城关、田庄、旧县、保安九个乡镇,全长82公里。

按照规划,应造林6400亩,应栽植果树5.5万株,应栽植杨树40万株。为了把该工程建好,全线去冬11月份就开始了整地工作,到12月中旬整地完毕,接着,边起苗、边运输、边栽植,用一周时间完成了栽植任务。

为了保证造林质量,县政府从县纪委、县发改委、县财政局、县林业局等单位抽调得力人员,组成宣传组、规划组、供苗组、质量督查组,对工程实施全程督查。截止4月底全线验收,树苗平均成活率达96.4%。

3、万亩高产开发推进高标准平原林网建设。旧县乡为加快平原林网建设,解决造林资金紧缺和管护难问题,去冬今春引进了万亩高产开发项目。

该项目辐射7个行政村,面积1.2万亩。他们坚持路、沟、渠、田、林、水统一规划,综合治理,整修道路52公里,植树5.2万株。

目前开发区林象整齐,管理有序,成活率达99.2%,把全乡林网建设大大提高了一步;田庄乡去冬今春以来,掀起了以更新和完善农田林网为重点的林业生产,截止3月底,全乡新修道路13公里,整修道路50公里,完善林网1.2万亩,更新林网2.5万亩,使全乡保持了高标准平原绿化的水平。象上述行动好的还有任店、龚店、龙泉等乡镇。

二、“讲正气、树新风”主题教育扎实认真

入春以来,按照县委、县政府的部署,我局认真开展了“讲正气、树新风”主题教育活动。活动中,我们坚持活动同学习相结合,把学习贯彻始终;活动同当前工作相结合,做到了学习工作两不误、两促进;活动同查找问题相结合,认真剖析了思想、作风、工作等方面存在的问题;活动同整改相结合,边整边改,使机关卫生、工作纪律、工作作风发生了明显变化;活动同创建文明单位工作相结合。

创建文明单位是时代的要求,社会的召唤,工作的需要,是一个单位精神面貌文明健康的象征。今年以来,党组利用各种会议和场合对职工不断进行职业道德教育,教育职工要以局为家,爱岗敬业,为叶县林业发展作出新的贡献,并制定和完善各种规章制度,把职工的行为统一规范到创建文明单位之中。

与此同时,开展了迎“五一”健身娱乐活动、迎“十一”法律法规知识竞赛活动和“文明股室”创建活动,对活动中涌现出的先进股室和个人进行了表彰,有效陶冶了职工的情操,激发了工作热情,强化了执法素质。现在的林业局团结实干、人心顺畅,呈现出一派生动活泼的良好局面。

第7篇 林业局领导班子学习实践科学发展观活动分析检查报告

今年3月以来,我局党委根据县委的统一安排和部署,紧密结合实际,紧紧围绕“绿色××,富裕××,和谐××”的发展目标和“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求,认真按照局党委《深入学习实践科学发展观活动实施方案》,全面谋划、分步实施、特色突出、主体鲜明,扎实推进学习实践活动各个阶段、各个环节的工作,并取得了阶段性成效。现对我局领导班子学习实践科学发展观活动分析检查情况报告如下:

一、贯彻落实科学发展观取得的主要成效

党的十六大以来,在县委、县政府的正确领导下,林业局领导班子充分发挥在林业系统的领导核心作用,团结带领全县林业系统广大党员干部,坚持以科学发展为统领、以解放思想为先导、以创新机制为动力、以林农增收为核心,锐意进取、真抓实干,以新的理念、新的思路、新的举措扎实推进我县林业事业健康、快速向前发展,全县林业呈现了森林资源逐年增加、生态环境日益改善、森林覆盖率稳步提高、林产业蓬勃发展、执法环境不断优化、林农收入快速增长的良好势头。

(一)形成了共识

通过学习,局领导班子成员进一步明确科学发展观对林业工作的具体要求,认识到林业工作与科学发展观非常密切。大家认为:坚持以人为本,全面、协调、可持续发展,林业作为一项重要的公益事业和基础产业,肩负着改善生态和促进经济社会发展的双重使命,在经济和社会可持续发展全局中居于特殊地位。___提出构建社会主义和谐社会,是全面落实科学发展观、实现全面建设小康社会的必然要求,而加强生态建设,构建人和自然的和谐,是建设社会主义和谐社会的重要组成部分。从以上可以看出,林业与科学发展是多么的密切,林业在科学发展中担当的角色是多么地鲜明。科学发展观理论的提出,应该说是林业系统和林业工作迎来了事业发展的春天,从这些年党和国家对林业的重视也可以得出结论,投入是逐年增加,管理是进一步加强,生态考虑优先。通过分析检查,我们意识到这是林业系统难得的历史机遇期,通过这次学习,对科学发展观有一个系统的认识,并认真加以领会,把科学发展观运用到今后林业的各项工作中去,按照新时期林业工作的特点,推进××林业又好又快发展。

(二)取得的成效

二、存在的突出问题和原因

(一)存在的突出问题

1、思想解放不够。思想解放不够,发展信心不足,发展思路不宽是制约我县林业加快发展、科学发展突出的思想障碍。由于解放思想不够,以致创新意识淡薄、超前意识淡薄,工作中主动性不强、协调性不强。思想保守、观念落后、工作按部就班,前怕狼后怕虎,不敢闯、不敢试。通过这次学习实践活动的深入开展,现在真正认识到:思想解放不够,是与贯彻落实科学发展观的内在要求格格不入的,也是极不相适应的。

2、林业产业发展滞后。林业产业是拉动林业发展的重要动力,我县林业产业发展规模小、科技含量不高,林业直接经济效益较低。突出表现在:一是缺少林业产业化龙头企业牵动;二是林业大户发展不足;三是特色林业发展不快;四是林下经济开发未得到高度重视。如何在我县形成集约化、规模化、特色化的林业产业,是摆在我们面前一项迫切的任务。

3、林业资源管理力度不够强。林业资源管理是我局目前存在的突出问题之一。主要体现在采伐管理、林地管理、木材市场管理、森林病虫害防治等。分析认为,近两年来,我局在这个方面做了大量的工作,加强对执法单位、人员的管理,进一步规范了执法标准、提高了执法人员的执法水平,应该说有一定成效。但林业资源管理涉及面广,近年来难度增多,涉及点和面过多,都是我们始料不及的,按照科学发展观的要求,要解析这个方面深层次原因,制订行之有效的措施。

4、党性不强作风不实守纪不严。近些年来,受到社会上一些不良风气的影响,有的党员干部在世界观、人生观、利益观上存在一些问题,为民服务的宗旨意识和认真履行职责的责任意识不强。有些同志思想有波动,不安心,比条件,比待遇,没有把心思用在工作上,工作效率提不高,没有对自己严格要求,放松了自己对世界观、人生观、价值观其实质的进一步领会和认识。这种现状的存在,显然与新形势下促进林业事业可持续发展的根本要求是极不相适应的。

(二)产生问题的主要原因

通过局领导班子民主生活会,班子同志既认真查摆问题,又深挖存在问题的根源。大家认为有以下主要原因:

从主观上看:一是坚持系统学习的少,蜻蜓点水式学习的多。尤其是对科学发展观理论的系统学习不够,对科学发展观的精髓领会不深,理念转变不快,带来思想解放滞后,使各项工作受到影响。二是宗旨意识、责任意识不强。不少人缺少吃苦耐劳精神,怕吃苦。三是坚持深入基层实际的少,工作漂浮在上面的多。这反映了我们领导班子的工作作风不够扎实,深入到农村、到林业企业和大户、到林农中调研的次数还不够多,为群众办实事的主动性还不够强。四是管理监督机制不够健全。在林业局机关内部制度管理上,缺乏科学的管理机制,缺少奖优罚劣的激励机制。对班子成员工作,也没有具体的量化指标,仅停留在一般性的考核上,欠缺完备的监督考核机制,处于粗放的管理状态。

从客观上看:一是我县的林地立地指数不高,制约了高效林业的发展,致使产业规模不大。二是近些年以木材为主的原材料的紧缺,造成部分木材贩子违法砍伐,铤而走险,同时道路的四通八达,加大了林业资源管理难度。三是近些年随着封山育林,林内落叶增多增厚,极易造成森林火灾,造成局部地区因火灾而使森林资源受到破坏,影响了林分质量的提高。

三、今后林业工作科学发展的主要思路

通过认真的分析检查和严格剖析,查找出了我局四个方面的主要问题和产生问题主客观原因,对照科学发展观的内在要求,我们林业局党政“一班人”一致认为:在学习实践活动中,理清了存在的主要问题和找到产生问题的主要原因,固然重要,但如何整改、在学习实践活动中真正取得实效,才是硬道理!对此,我们在广泛征求意见的基础上,初步拟定了以下整改的主要思路:

紧紧抓住新形势下林业工作的历史机遇,以践行科学发展观活动为主线,紧紧围绕县委“绿色××、富裕××、和谐××”的发展目标,按照科学发展观的要求,进一步完善发展思路,从实现全县经济社会全面协调可持续发展的战略高度出发,从落实科学发展观、解决“三农”问题的现实要求出发,从如何推进好集体林权制度改革出发,充分认识林业在经济建设、生态建设和社会发展全局中的重要战略地位,让科学发展观以人为本、全面协调可持续的基本要求和统筹兼顾的根本方针在林业工作中得到充分体现和落实,增强加快林业的紧迫感和责任感。牢牢抓住科学发展这个主线,让全县现有的森林资源得到最大限度的利用和保护,真正做到促进全县经济社会又好又快发展。

四、加强领导班子自身建设的主要举措

针对我局当前存在的上述主要问题,按照已拟定的主要思路,认真整改的主要措施有以下几点:

一是要加强学习,解放思想,开拓创新。科学发展观对做好林业工作具有重大的指导意义,要把学习和落实科学发展观当作当前林业发展首要政治任务来抓,从理论和实践结合上,全面系统地把握科学发展观的精神实质、主要内涵和基本要求,深刻认识我县经济发展和林业现状,坚持从实际出发,按科学办事,增强运用科学发展观推进林业工作的自觉性和坚定性。全面解放思想,开拓创新,结合集体林权制度改革,进一步激活林业发展的活力。此次全县林改结束后,紧快出台相关林业配套改革措施,拓宽林业发展路径,调动各方面发展林业的积极性。二是切实转变工作作风,改“浮在上面”为“沉到基层”,强化调查研究。重点调查“林业产业规模不大、林业资源管理力度不强、党性不强作风不实守纪不严”的问题,探讨解决的途径和办法。要在转变领导班子的工作作风,转变观念、转变职能上下功夫。在转变观念上,要切实解决好“林业的科学发展”的问题;在转变职能上,要切实解决好“不作为与乱作为”、“勤政和廉政”的问题;在转变作风上,重点是要解决好工作无所事事和“浮在上面”的问题。近期全县的林改工作、造林绿化、林政执法、核桃、油茶基地建设,都是硬任务,都要我们深入一线,亲临现场,领导班子成员带头深入基层,为我们转变工作作风提供了施展的空间和平台,真正体现了我们边学边改。

今后围绕全县林业发展大局、阶段展开专题调查研究,为县委、政府科学决策,当好参谋助手,为林业发展制订良策,同时为基层服务好,为群众服务好,多做顺民意、化民忧、谋民利的实事。三是切实抓好机关效能建设,着力提升干部职工综合素质。要通过加大对全体干部职工的培训教育力度,来不断提升干部职工的综合素质,努力增强履职本领、服务本领,并从解决机关工作机制、体制方面入手,强化工作纪律,健全完善岗位责任制、健全完善首问负责制、限时办结制和责任追究制,切实解决好机关纪律松弛、工作涣散、效能低下的问题。健全完善各项规章制度,健全工作奖惩激励机制,工作岗位竞争轮换机制,切实解决职工反映强烈的“做多做少一个样,做好做坏一个样”的问题。在林业职工遵纪守法方面,做到管好自己的人、看好自己的门、做好自己的事。全面提升林业部门形象,使林业部门真正成为机关效能高、政务执行力强的职能部门。

第8篇 林业局领导2023年上半年廉政述职报告

今年以来,在区委的正确领导和区廉自办的具体指导下,本人认真学习“三个代表”重要思想及胡锦涛___在中纪委全会上的讲话精神,深入学习实践科学发展观,认真履行个人党风廉政建设岗位职责及所作的承诺,努力促进党风廉政建设的深入开展。现将个人党风廉政建设职责履行情况报告如下:

一、强化学习,进一步提高党性修养

党风廉政建设是关系党生死存亡的大事。实行党风廉政建设责任制是党和政府为维护和推进改革发展稳定的大局而采取的一项重大举措,作为一名党员干部能否高扬邓小平理论的伟大旗帜,夯实马克思主义的思想基石,是一个大是大非的政治问题,也是是否能够永葆生机和活力的关键所在。今年以来,我除积极参加集体学习外,还先后认真学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想及《廉政准则》一系列规定,深入系统地学习了党的十七大___提出的一系列重要理论和市委、区委全会精神、两个《条例》、《纲要》等,深刻领会其精神实质和丰富内涵,进一步提高自己的政治理论水平,坚定共产主义信仰,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。从自身做起,大力发扬艰苦奋斗的作风,不断加强党性煅炼,以艰苦奋斗的精神抓好分管的各项工作。并认真对照党员先进性标准,自觉纠正不良现象,解决自身存在的问题,努力从思想上、工作上、作风上不断改进。

二、严格要求,树立廉政勤政形象

廉政勤政是对每一个干部的基本要求。我时时刻刻提醒自己,要事事处处遵守党纪国法,严格按照“八个坚持,八个反对”的要求,按照胡锦涛___提出的“八个方面优良作风”的要求,坚决克服官僚主义、形式主义、享乐主义,始终执行《廉政准则》和《领导干部廉洁自律承诺制度》中的有关规定,牢记“两个务必”,严把自身清正廉洁这一关,不该做的事不做,不该去的地方不去,不该拿的东西不拿,努力做到自查、自省、自警、自励。日常生活中,大力发扬艰苦奋斗的作风,作勤俭节约的模范;工作中,虚心听取来自各方的意见和建议,有则改之,无则加勉;民主生活会上,针对自身党风廉政建设责任制执行情况以及廉洁从政情况,认真开展批评和自我批评,并本着严于律已、宽以待人的原则,从团结的愿望出发,提出一些善意、真诚的批评意见和建议,对同志提出的意见,虚心接受,认真改正。同时,加强家庭成员的教育,从而构筑拒腐防变的坚固防线。

三、突出重点,全面落实党风廉政建设责任制

根据分工,我认真履行党风廉政责任制,始终把党风廉政建设摆上突出位置,作为促进整体工作上台阶的重要措施。一是实行目标管理。对照今年党风廉政建设的工作任务,将责任目标分解到个人,做到人人有担子,个个有责任,保证了党风廉政建设责任制工作的落实。二是严格工作制度。从转变作风,提高效率,树立形象入手,本着勤俭的原则,加强管理,杜绝了不合理开支,有效促进了党风廉政建设工作的顺利开展。三是加强廉政教育。利用每周政治学习时间组织全体机关人员学习政治理论和廉洁自律知识,通过学习,进一步增强廉政意识,使他们头脑中时刻敲响廉政警钟,从思想上自觉抵制腐败。

今年来,在党风廉政建设责任制落实中,自己做了一些工作,取得了一定成绩,但与组织要求还有距离。在今后工作中,我将继续深入学习“三个代表”重要思想,全面贯彻十七大精神,进一步加强和提高自身及部机关工作人员的思想素质,切实抓好党风廉政建设,为我区党风廉政建设做出贡献。

第9篇 林业局领导对照廉政准则自查情况报告

在邓小平理论和“xxxx”重要思想的指引下,我认真贯彻落实县委、政府和县纪委党风廉政建设工作的指示精神,强化林业系统党风廉政建设工作,努力转变工作作风,创造性地开展工作,圆满完成各项工作任务。按照《xx县副科实职以上干部党风廉政建设责任书》的相关要求,我认真对照《廉政准则》逐条进行自查,自评分为100分,现将自查情况报告如下:

一、加强党性锻炼,廉洁从政。

我时刻牢记党的xx大报告中明确指出的,坚决惩治和有效预__败,关系人心向背和党的生死存亡,是党必须始终抓好的重大政治任务。在反腐__工作中,我更加注重治本,更加注重预防和廉洁自律,更加注重制度建设,不断建立健全反腐__的长效机制,努力创新拓宽反腐__的工作思路,坚定不移地铲除滋生腐败的土壤,真正实现让权力在阳光下运行。按照上级关于加强党风廉政建设的要求,切实落实党风廉政建设责任制的各项要求,认真贯彻落实党的“xxxx”的讲话精神,把党风廉政建设工作与业务“同部署、同落实、同检查、同考核、同奖惩”。不管在工作、生活、学习上,还是在管理上都取得较大的进步。我积极学习了《党章》,重点学习了《xx同志党风廉政建设和反腐败斗争》、xx同志“七一”讲话和《____党员领导干部廉洁从政准则》《____党内监督条例(试行)》、《____纪律处分条例》及中纪委三次全会提出“四大纪律、八项要求”,通过经常性、多种形式的学习,认识到党性、党风、党纪和廉政建设的重要性,廉洁自律的必要性和违法违纪的危害性,增强了在新形式下拒腐防变的能力,积极做“xxxx”的忠实实践者。强化自身素质,提高“__”免疫能力。注重廉政建设理论学习同政治理论学习有机结合起来,浓厚学习氛围,搞活学习形式,扩大学习范围,增强学习效果。开展理论学习,坚定理想信念,开展条规教育,常念“紧抠咒”,早打预防针,浇注“__剂”。始终坚定共产主义和有这个特色的社会主义的理想和信念,是共产党员的立身之本。党的领导干部丧失了理想信念,就会失去精神支柱,失去灵魂。在市场经济的形势下,牢记为人民服务的宗旨,坚持立党为公、执政为民,提高自我约束能力,提高自我警省能力,坚决抵制市场经济条件下物欲横流的诱惑,过好权利关、金钱关、人情关,才能经受住各种考验,抵制住各种诱惑,立于不败之地。

二、以身作则,作好领导干部职工表率。

带头廉洁自律。廉洁自律是反腐败、加强党风廉政建设的关键。领导干部能否以身作则,对加强党风廉政建设,推动反腐败斗争的深入发展至关重要。以身作则,首先要做到廉洁自律,这是每位领导干部必须具备的品格。古人说:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”讲政者必须身正行直,办事公道。广大干部群众对领导干部是听其言,观其行的。如果说的是一套,做的又是另一套,群众是不会信任的,实际上会让其他党员干部和群众上行下效,带坏了党风,带坏了政风,带坏了一方社会风气。因此,领导干部一定要树立正确的权力观和科学的发展观,权力必须为群众谋利益,绝不能为个人或少数人谋取私利。

三、廉洁自律,保持共产党员本色。

我经常利用空余时间与广大干部职工进行思想沟通,及时把握廉政建设执行情况。深入群众,听取群众意见,针对存在的实际问题,及时改正,切实转变工作作风。同时,自己也虚心接受群众监督,倾听下属意见,对照廉洁自律规定和有关规章制度,经常性对照检查。严格按照财经纪律,身先士卒,发挥好模范带头作用。

一年来,我严于律己,廉洁奉公,圆满地完成上级交给我的任务,带头树立了林业部门在人民群众心目中的良好形象。但在工作中,由于时间紧、任务重,学习还不够深入,在以后的工作中我将加倍努力,做一名人民群众满意的公仆.

第10篇 林业局领导年度述责述廉述法报告

林业局纪委书记2023年度述责述廉述法报告(一)

2023年,我认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中及中、省、市纪委全会精神,政治坚定不动摇,忠诚履职重担当,廉洁从政严纪律,守法护法作表率,深入推进林业系统党风廉政建设和反腐败工作。

一、履行职责方面

(一)理想信念坚定。认真学习《党章》《准则》和______系列重要讲话精神,政治坚定,增强'四个意识',更加紧密团结在以___同志_______周围,坚决维护___的权威和集中统一领导,严明党的政治纪律和政治规矩,对党忠诚,为党分忧,为党担责。

(二)压实'两个责任'.代局党委起草《2023年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》,将主体责任逐一分解到班子成员、责任科室,层层签订责任书。梳理监督任务100余项,制定责任清单,建立监督台账,落实责任人员,明确办结时限,年终送达提示单,压紧压实责任。

(三)深化'a计划'.一是夯实廉政风险防控基础。重新清权、查险、定级、设防,将干部选任、政府采购、工程建设、项目资金管理使用等重点领域、关键环节中关注度高、行权频率大、危害严重的确定为a级风险点,建立a级廉政风险数据库,严格执行《xx市a级风险监管暂行办法》。二是扎实开展a级风险随机抽查审计。对局政策法规与行政审批服务科2023年以来行权履职情况进行了抽查审计,发现流程不规范、制度机制不健全及执行不到位等问题10余个,以审促改,全面深化。三是积极实施预__败创新项目。将'森林生态效益补偿资金使用监管'作为预__败创新项目,坚持问题导向,全面梳理并着力解决问题。四是深化为民服务'阳光行动'.完善网上'阳光晒台'和现场'公开展台',推行行政许可'一窗式进出'工作方式,强化行政权力网上运行电子监察,实时监控、全程监督29 次。'三重一大'决策记实23次。

(四)强化教育监督。一是廉政教育警钟常鸣。组织学习《党章》《党内监督条例》《关于新形势下加强党内政治生活的若干准则》和______系列重要讲话精神等,进一步增强干部职工'四个意识'.组织学习《领导干部违纪违法典型案例警示录》《忏悔实录ⅴ》及省市纪委典型案例通报,促使党员干部严守法纪远离'红线';组织观看《中国传统中的家规—范仲淹专题》和《二手房交易中'贪腐生产线》等警示教育片,用身边人身边事教育党员干部。在xx林业廉政交流qq群适时发布16个文件规定等上级政策、纪律要求,'元旦''春节'等节日前夕向局机关全体干部职工发送廉政短信10条500余人次;对办理婚宴、小孩百日宴的2名干部当面讲纪律、打招呼;对新提拔5名科级干部进行任前廉政谈话。二是强化监督严明纪律。认真落实'一诺三清'廉政制度,年初组织全体干部职工签订廉政承诺书56份,在政府采购中相关责任人员签廉政承诺书101份、签承诺书67份、廉洁合同3份。实践监督执纪'四种形态',及时提醒纠正,抓早抓小。强化对林业专项资金管理使用以及惠农政策落实情况的监督检查,加强对局有关科室行政执法行为、物资采购、义务植树苗木及设施设备采购和公车改革车辆管理制度的执行情况的监督检查。加强信访举报工作,及时调查核实、反馈信访举报1件。三是持之以恒抓作风建设。坚决纠正'四风'问题,牵头开展作风督查20余次。组织全局56名干部职工签订《拒绝参与违规打牌和赌博承诺书》。组织全局42党员干部签订《党员、干部不违规收送礼金承诺书》。

(五)锤炼忠诚干净担当队伍。通过中、省、市纪委官方网站及报刊学业务,结合'两学一做'学习教育,牢固树立纪律和规矩意识,落实'三转'聚焦主责主业。扎实开展纪检监察干部走基层'清风行动',收集意见建议66条。

(六)积极做好抽调工作。一是协助市纪委做好全会述责述廉大会筹备工作;二是参加省委第三巡视组为期近5个月的巡视工作,不辱使命,坚决维护了省委权威和xx纪检监察干部的良好形象;三是从7月至今,选挂到市委巡察办,顺利完成巡察机构的搭建和临时办公场所改建及运行等工作,建立健全办公室内容管理、指导市委巡察组和与纪委、组织等部门配合协作的'1+2+x'制度体系,推动巡察工作制度化、规范化、常态化;负责审核、指导四个巡察组修改完善巡察报告、反馈意见等,起草向市委党委会、市委巡察工作领导小组的情况报告等大量文件资料,审核信息、上报材料等各类文字资料,当好参谋助手,积极建言献策,发挥了统筹、协调、指导、服务职能作用,市委首轮巡察圆满完成了市委交办的任务,市委蒲波书记给予充分肯定。

二、廉洁从政方面

一是严于律已。严格遵守并执行《纪律处分条例》《廉洁自律准则》,严格执行中央八项规定和省、市十项规定精神,知底线、明红线,坚决不踩高压线,慎始、慎独、慎微、慎初,时时、处处、事事当好表率模范,如实报告个人事项。二是管好家人同事,严管厚爱,真管真爱,坚决杜绝违纪违法行为发生。

三、学法守法方面

一是认真学法。学习《宪法》《林业法》等各种法律法规,明白宪法是国家的根本大法,不断增强法制思维和法治理念,一切行动必须以宪法为依据,做到心中有法,心中知法。二是严格守法。严格遵守国家的法律法规,以之为戒尺和准绳,做到有法可依,严格依法办事。三是积极护法。坚决同一切违法行为作斗争,坚决维护法律的权威,做到执法必严。

林业局党委书记2023年述职述廉述法报告(二)

2023年,在市委、市政府的坚强领导下,在局党委全体班子成员的支持和配合下,在全体干部职工的共同努力下,围绕'兴林富民'总任务,扎实推进'两学一做'专题教育工作,切实履行工作职责,取得了一定的成绩。现将一年来工作情况报告如下:

一、认真履职尽责,扎实推进各项业务工作开展

(一)凝心聚力抓发展,全面完成年度目标任务

2023年,全市实施国有林管护92.94万亩,补偿集体公益林41.82万亩,占年度目标任务的100%;巩固退耕还林成果17.75万亩,巩固林业自然保护区67962公顷,均占年度目标任务的100%.全市完成营造林10.03万亩(包含低产低效林改造),占年度目标任务8万亩的125.4%;新增森林面积0.8万亩,占年度目标任务0.7万亩的114%,新增森林蓄积15.6万立方米,占年度目标任务12.8万立方米的122%;林木覆盖率提高0.09个百分点,达到40.85%,占年度目标任务0.08个百分点的113%;实现林业产业总产值48亿元,占年度目标任务47亿元的102%;其中林业旅游与休闲服务产业16.2亿元,占年度目标任务15亿元的108%,农民人均林业收入890元以上;占年度目标任务880元的101%,森林火灾损失率控制在0.1‰以内,林业有害生物成灾控制在3‰以内,涉林案件综合查处率达到90%以上。2023年,xx市荣获全省李冰杯林业项目'二等奖',国有林场主体改革走在全省前列,改革经验被四川省'林业要情'刊载推广,什邡国有林场作为全省唯一一家国有林场被评为全国十佳林场。完成1个2000万元以上现代农业项目招商引资任务。中国第八届月季花展筹备准备工作有序推进。

(二)不断创新发展,扎实抓好林业改革工作

一是加强组织领导,按照市委、市政府关于深化改革的相关要求,成立了以我组长的改革工作领导小组,制定了实施方案和责任分工,明确了分管领导和具体经办人员,定期召开专题会议,研究改革推进事宜,加快推进各项涉林改革稳步实施。二是按照大熊猫国家公园建设相关要求,结合林业部门职能职责,与市发改委和国土部门分工协作,协调指导绵竹和什邡两市扎实推进工作,完成大熊猫国家公园规划范围内相关信息报送。下一步将按照中、省、市相关决策部署,全力抓好大熊猫国家公园建设工作。三是切实推进省级试点改革。围绕放活经营权、落实处置权、保障收益权主题,积极创新开展经济林木(果)权抵押贷款全省试点工作,目前已经在旌阳区首个试点乡镇(新中镇)颁发经济林木(果)权证16本,颁证面积达到4280亩,授信总金额到830万元。在2023年绵竹、什邡两市集体林采伐权拍卖全省试点工作取得初步成功的基础上,进一步加大宣传力度,规范操作流程,加强采伐监管,防止试点中出现乱砍滥伐林木等破坏森林资源及影响社会稳定的情况发生。全市目前共进行林木采伐权拍卖24宗,涉及拟采伐面积1389亩,蓄积量11649立方米。四是认真归纳总结改革经验做法,加强推广力度,确保改革取得成效。全市国有林场主体改革全面完成,主体改革经验被《四川林业要请》第10期刊载推广。深化改革市级方案已编制完成,已报送市委、市政府审批后印发。五是抓好生态红线划定基础工作,加快推进湿地公园建设步伐。

(三)积极贯彻落实省市重大决策部署,扎实推进绿化全川行动

一是高度重视,及时研究制定我市贯彻落实措施。在全省大规模绿化全川电视电话会议结束后,迅速按照尹力省长讲话主要精神及会议要求,结合xx全市绿化实际情况,及时研究提出切实可行的贯彻措施报市委、市政府审定后报省政府。二是紧扣尹力省长重要讲话精神,结合《大规模绿化全川总体规划》,及时沟通协调水利、交通运输、住房城乡建设、城管执法、国土资源等部门(单位),完成《xx市大规模绿化规划(方案)》编制工作。三是积极筹备召开我市大规模绿化全川动员会,加快落实《推进绿色发展,建设美丽xx》的决定,通过巩固国家森林城市和国家园林城市建设成果、国土绿化与生态修复、森林资源保护与利用等重大绿化建设任务,构建较完备的国土生态安全体系,筑牢长江上游生态屏障。全市2023年完成营造林面积10.03万亩,其中人工造林4.29万亩,低效林改造3.32万亩,迹地更新0.32万亩,森林抚育2.1万亩;新育苗完成625亩,全市在血防流行区完成营造林1.1万亩。

(四)扎实推进民生工程建设,抓好各项惠民政策落实

一是切实抓好天保工程建设。严格贯彻落实森林资源保护发展'双线'(政府和林业部门)目标责任制,认真抓好责任书签订工作。强化资金使用管理,建立健全内控制度,对工程资金严格按合同、协议进行管理,确保工程建设和职工社保、公益林生态补偿等惠民政策落实、资金兑现,维护好群众切身利益,全面完成2023年度建设任务。二是切实抓好退耕还林成果巩固。始终把退耕农户的利益放到第一位,层层签定责任书,将退耕还林工作纳入年度目标考核,加强政策宣传,使广大退耕农户了解退耕还林政策,实行全过程监理制度,发现问题及时整改,对违反退耕还林政策的行为及时查处,限期整改,确保惠民政策落实到位。圆满通过了2023年巩固退耕还林成果省级复查,各项指标全部达到国家、省要求。三是加强对民生工程建设的监督检查。组织相关科室对林业专项资金管理使用以及惠农政策落实情况进行抽查,坚决防止和纠正随意改变资金用途和滞留截留各类专项资金等行为。

(五)狠抓林业产业发展,促进资源增长林农增收

一是切实抓好绵竹市现代林业重点县建设。积极支持绵竹市申报第三轮现代林业重点县,多次到绵竹调研指导产业发,该市今年成功入围全省第三轮现代林业重点县,全年实现林业总产值18.8亿元,农民林业人均收入达到2385元,助农增收效果显著。二是大力发展产业基地,注重林旅结合,生态旅游产业初具规模。目前已基本建成以中江、什邡、罗江、旌阳为主的工业原料林基地 30万亩,基本形成以中江、罗江、旌阳为主的15万亩核桃、3万亩大枣基地,以绵竹、什邡、罗江为主的生态休闲、林家乐旅游基地,森林资源增长成效显著。三是积极筹备中国第八届月季花展,切实抓好相关协调工作,陪同分管市领导开展前期十个城市邀展工作。四是以罗江县全国农民林业专业合作社示范县建设为抓手,积极抓好涉林专业合作社建设,认真执行《xx市家庭农场认定和登记管理指导意见(试行)》,积极支持林业专合组织申报省级以上林业产业基地建设项目和林业龙头企业贴息贷款项目,2023年争取省级财政扶持专合资金100万元,用于改善专业合作社的生产条件和人员技术培训。银谷玫瑰科技有限公司成功申报省级林业产业化龙头企业。五是加大科技扶持和投入力度,增强林农创业就业技能。通过科研项目等争取省、市、县三级财政资金和社会投入用于科技研发,加大科技成果推广力度,与四川农业大学林学院开展合作,及时引进利用新的科研成果为我市的林业科技服务。

(六)切实加强森林资源保护,确保森林资源安全

一是切实抓好森林防火工作。始终坚持贯彻落实《森林防火条例》、《四川省林区野外火源管理》和国家、省一系列森林防火工作要求。认真落实防火责任,加强对全市森林防火工作的指导,狠抓森林防火宣传、火灾隐患排查,严格实施领导带班制和24小时值班制度,强化森林火灾预防预警系统建设,加强森林火险的监控工作,森林火灾得到有效防控,火灾损失率控制在0.1‰以内。二是抓好林业有害生物防治工作。有序推进林业有害生物普查,林业有害生物防治检疫目标管理全面达标,成灾率控制在3‰以内。三是加强木材供给和战略储备,认真执行限额采伐制度,2023年全市采伐限额为19.6万立方米,未出现超限额采伐情况。

(七)扎实推进扶贫攻坚工作

一是高度重视,强化组织领导。认真落实市委、市政府关于开展'双联双帮'和'精准扶贫'系列工作要求,成了帮扶工作领导小组,制定并逐步实施了帮扶实施方案,圆满完成了2023年初签订的《帮扶责任书》中承诺的任务。二是加强督促指导,切实摸清情况。加强下派干部监督管理力度,确保'双报到'制度落实到位和驻村干部每月在村工作时间不少于10个工作日。派出干部深入田间地头与群众零距离接触,面对面交流,掌握一线实情,再根据摸底情况及时调整帮扶措施,确保因户、因人施策。三是以身作则,带动全员参与。2023年我先后9次分别到双石村、木桥村和五里坝村走访慰问、督导调研扶贫工作和讲党课,个人资助贫困户付利伯800元用于发展养殖业。全年,单位组织每名职工到贫困户家中走访4次,走访群众225人次,提出脱贫建议41条,为贫困户生活和发展经济捐款7200元;为困难群众送去棉衣16件、棉被16床、食用油37桶、大米37袋和部分书包、文具用品,发放慰问金和慰问品总价值17900元。

四是用好'扶贫基金',扎实开展精准扶贫。围绕2023年底成立的'精准扶贫'基金,会同罗江县地税局和双石村村两委,按照用于双石村特别困难贫困户脱贫'造血功能'的原则理清帮扶措施,确保基金用在刀刃上。通过基金发放产业发展补助资金的形式,第一批贫困户共投入发展资金4万余元,用于种养殖业,预计可实现纯收入2万余元。

二、坚持廉洁从政,深入推进党风廉政建设和反腐败工作

(一)坚持严以律己,做到为政清廉

今年以来,自己认真开展'两学一做'学习教育,不断提高党性修养,努力修好身,严格遵守廉洁从政规定,牢固树立纪律和规矩意识,以身作则,率先垂范。严守财经纪律和中央'八项规定',严格执行密切联系群众和厉行节约各项规定,不利用职务影响为自己或他人谋取非法利益。严守工作纪律,认真学习贯彻《廉洁自律准则》和修订的《纪律处分条例》,明令禁止的坚决不做,做到'自觉受监督,习惯受监督',严格执行请示报告、个人有关事项报告等制度。加强班子建设,从严从实要求,不断增强凝聚力、战斗力,以上率下,做廉洁自律表率。管好亲属和身边工作人员,严格管理、严格要求,决不允许他们擅权干政、谋取私利。

(二)坚守政治担当,严格落实'两个责任'

一是切实担负党风廉政建设第一责任人的责任,认真落实'四个亲自'要求,层层签订党风廉政建设工作责任书,多次召开党委会传达学习,通报案例,研究部署。二是严格要求局其他班子成员认真履行'一岗双责',抓好分管范围内党风廉政建设工作,研究制发《2023年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》,制定局班子成员51项责任清单,将党风廉政建设和反腐败工作纳入林业工作年度目标管理,统筹推进。三是全面实行'三重一大'事项决策记实、末位表态、述责述廉、廉政约谈等一系列新的重要举措,组织a级风险岗位责任人签订廉政风险防控承诺书。组织驻局纪检监察、资源林政、造林种苗等科室负责人,对局内设政策法规与行政审批服务科,2023年以来行权履职情况进行了抽查审计,强力推进权力依法规范运行。

(三)加强廉政学习,不碰红线,坚守底线

一是带头并组织局机关党员干部认真学习《党章》、______关于党风廉政建设重要系列论述,始终把政治纪律和政治规矩放在第一位。带头上廉政党课,要求全局党员干部时刻绷紧反腐__这根弦,争当为民务实清廉表率。二是组织学习并带头严格执行《准则》《条例》等党纪条规,重申并严格执行干部操办婚丧喜庆等事宜监督管理规定,对4名新提拔科级干部进行任前谈话,增强政治意识、责任意识、廉政意识。三是切实加强正反典型示范警醒。通过局党委会、局务会和局职工会组织学习兰辉、许大勇等先进典型事迹,通报典型案件,剖析违纪违法案件,从中汲取教训。四是建立xx林业廉政交流群,适时发布政策规定、纪律要求10余条;利用手机短信平台发送有关纪律规定10条500余人次。五是为职工购买廉政书籍,在局机关网站上刊载廉政教育、廉政漫画和廉政格言等,在职工办公桌摆放警示牌,让干部职工接受廉政文化熏陶,营造廉荣贪耻、崇廉尚实的良好氛围。

(四)切实加强制度建设,不断深化作风建设

一是制定了《党委会议事规则》、《公务车辆管理制度》、《公务出差审批办法》等制度,用制度管人、管权、管事。二是认真执行《xx市林业局公务出差和差旅费管理办法》和《xx市林业局公务车辆管理制度》等规定,有效预防各种消极腐败现象。三是深化为民服务'阳光行动',全面落实一次性告知制度,加大政务公开力度,完善为民服务'阳光行动'平台,完成公共服务事项公开工作。四是组织a级风险岗位责任人签订廉政风险防控承诺书,完善行政权力依法规范公开运行工作平台,实时监控,全程监督。

(五)认真履行党建工作第一责任人职责

一是在深入调查研究的基础上,结合市林业局党建工作实际,及时研究审定了《市林业局2023年机关党建工作要点》。二是着力构建从严治党责任体系,层层分解落实责任。先后研究完善了《xx市林业局党委落实从严治党责任清单》和《xx市林业局2023年党风廉政建设和反腐败工作责任清单》,先后召开9次党委会研究党建工作,带头参与党建活动,带头遵守党纪国法,带头遵守领导干部参加双重组织生活会制度,参加局机关党委、支部和党小组组织的各项活动,较好地发挥了示范作用和表率作用。三是认真整改2023年党建述职评议的问题。今年以来,我通过学习___主席的系列讲话,开展'两学一做'教育、创新讲党课、开展'党日活动'、精准扶贫等方式,落实各项党建工作,提高了党员干部的思想政治素养和业务能力,增强了党组织凝聚力和战斗力,2023年存在的问题基本得到了整改,党建工作呈现出一些新的亮点。

(六)认真贯彻落实中央、省委和市委党建要求,强化党建保障工作

一是严肃换届纪律,加强换届风气监督。 按照市委部署要求,今年进行各级领导班子换届,这是全市政治生活中的大事,意义重大。从年初开始,我就带头组织学习 '九个严禁和九个一律'等换届纪律,把思想和行动统一到中央和市委对换届工作的部署要求上来,以风清气正的换届环境保证换届工作顺利、有序、圆满完成。我局在酝酿推荐和选举市八次党代会代表、八届人大代表、政协委员、市直机关党代会代表、旌阳区五届人大代表的过程中,均依法依规进行,体现出良好的换届风气。

二是加强领导班子和干部队伍建设,从严选拔任用干部。认真落实《党政领导干部选拔任用工作条例》和省、市选人用人要求和标准,严格执行《xx市科级领导干部选拔任用和管理工作规定(试行)》选拔任用科级干部。今年以来,共选拔科级干部4名,均按有关程序和纪律要求严格执行。认真落实主要领导'三个不直接分管'的制度,严格执行市委《关于处理'十不为'领导干部的意见》,制定实施细则,进一步完善了局机关、车辆管理制度、机关考勤制度,对一些苗头性问题由主要领导和分管领导及时开展谈话提醒。同时,也涌现出一批先进典型,今年共评选出了优秀党员、优秀党务工作者9名,党员示范岗4名,示范团队2个。推荐市直机关工委表彰优秀基层党支部书记和优秀共产党员各一名。

三是扎实开展'两学一做'学习教育,抓好基层党建各项任务。今年以来,为扎实推进'两学一做'专题教育工作,我坚持以落实全面从严治党为主线,全面贯彻党的十八届六中全会和省委、市委历次全会精神,深入学习《党章》《党规》和______系列重要讲话,以实际行动争做合格党员。召开了多次党委会,研究部署'两学一做'教育工作,成立学习领导小组,制定实施方案和具体指导意见。设计制作学习展板2块,滚动播放各类宣传标语80余条。共组织形式多样的主题党日活动、专题党课、学习教育推进会,讨论座谈会69场,1500人次。组织党员干部前往市档案局参观'百年沧桑话xx'展览,到中江黄继光纪念馆开展专题思想政治教育。组织党员干部参加省林业厅建党95周年文艺演出,歌舞《芍药花开》获得优秀奖;参加了市委组织部等部门主办的'信仰的力量'演讲比赛。小木岭派出所党小组代表农口在全市范围内开展7次先进党组织事迹报告,在全市林业系统内报告一次,起到了好的示范引领作用。

三、坚持依法行政,积极建设法治林业

(一)认真学法用法,切实提高依法行政能力

今年来,我认真学习宪法、保密法、行政诉讼法、行政处罚法、行政强制法、行政许可法和森林法、野生动物保护法、四川省湿地保护条例、等法律法规,带头'学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章',并在工作和实践中认真予以贯彻落实。二是深入开展法律'七进'活动,建立健全党委中心组法治专题集中学习制度,完善和落实局机关科级干部任职前法律知识水平测试制度,建立局机关公职人员学法用法考核制度及任期内依法行政情况考查制度。2023年,开展局党委中心组专题学法4次,坚持局务会(碰头会)会前学法;组织法制专题讲座2场,开展涉法专题培训6期,全年各类参训人数近300余人次。三是积极开展法制宣传教育。全面实施普法规划,建立局机关法制宣传教育栏,在局门户网站开辟'政策法规'专栏,积极开展林业法律法规及相关方针、政策的宣传工作,教育引导全局干部职工坚定法治信仰、树立法治观念,强化法治意识,增强依法行政能力。

(二)认真履行法治建设和依法行政第一责任人职责

一是落实行政主要负责人为第一责任人的依法行政责任制,认真贯彻《四川省重大行政决策程序规定》,深化行政审批制度改革,全面推进'放管服'三项重点工作。积极落实行政许可'一窗式进出'办理制度,做好已取消和下放林业行政审批事项的落实和衔接。二是开展涉林行政许可事项收费清理,目前,市本级林业收费项目仅涉及森林植被恢复费一项政府性基金。按照省、市政府部署认真落实市、县(市、区)联审运行机制,依法梳理、动态调整、审核确认市本级林业行政权力清单,依照规定落实监管规则、运行流程、执行标准和公示程序规定。三是坚持严格公正文明规范执法。探索开展以森林公安为主的林业综合执法改革,认真执行案件质量管理和考评体系。完善依法接受监督机制,落实林业行政执法与刑事司法衔接机制,严格执行林业案件涉嫌犯罪移送标准。四是推广'双随机一公开'制度,成立市林业局'双随机一公开'工作领导小组,制定工作实施方案,结合工作实际,实施开展检查工作。五是落实行政首长出庭应诉制度、执法人员执法责任追究制度、行政执法人员以案释法制度,推行林业行政执法自由裁量权指导制度。

(三)严格坚持依法治林,切实维护林区稳定

一是深化平安林区建设。积极推进平安林区示范创建活动,把工作着力点从打击、防范、管控拓展到服务、管理、建设等各个环节,建立应急预警机制,提高应对突发森林火险等公共事件快速反应能力。二是积极开展林区危爆物品、禁毒防艾等专项整治,提高维护公共安全能力水平;积极落实'大调解'制度,依法有效预防和化解社会矛盾;积极推进林区社会自治,依法保障林农切身利益。三是积极开展'农村和农资市场假冒伪劣专项整治行动',严厉打击贩卖假冒伪劣林木种子和林产品违法行为。依法开展'打非治违'专项行动,严守安全生产底线。四是坚决依法打击涉林违法行为,积极开展 '林地行动'和林区缉枪治爆等打击涉林违法犯罪专项行动。2023年全市共立涉林刑事案件29起、侦破21起;受理林业行政案件33起、查处33起,行政案件查处率100%.五是促进法律服务体系完善。加强天然林保护、退耕还林等民生领域法律服务,建立完善'一小时法律援助服务圈',简化程序手续,扩大法律援助覆盖面。

报告完毕,如有不当之处,请大家批评指正。谢谢!

林业局党委委员2023年度述职述廉述法报告(三)

2023年,我主要负责机关党建工作,协助局长分管局办公室工作。现将一年来的学习、思想、工作情况和廉洁自律情况报告如下:

一、加强学习,不断提高政治思想素质和业务工作能力

一是积极参加党委中心组学习、职工会、支部会学习,重点学习了《党章》、《纪律处分条例》和______系列重要讲话精神,十八届六中全会和省委十届九次全会、市委八届一次、二次全会精神和林业法律法规,参加了市委组织部在浙江大学举办的五大发展理念专题培训班学习、市委党校十八届六中全会精神专题培训和市人社局组织的公务员网络培训学习,成绩合格;二是积极组织和参加'两学一做'学习教育,积极参加和组织了各专题学习研讨活动。通过学习,为全面完成工作任务奠定了思想基础。

二、按照全面从严治党要求,认真履行职责,抓好机关党建工作。

(一)深入调查研究,理清工作思路。年初,自己主笔起草了《市林业局2023年机关党建工作要点》,报局党委审定后实施。

第11篇 林业局2023年度领导班子述职述廉述法报告

2023年是“十三五”开局之年,全市林业工作在市委、市政府的正确领导和省林业厅的支持、指导下,深入贯彻落实党的十八届三中、四中、五中、六中全会和省委十届八次、九次全会精神,认真落实市委、市政府决策部署,以建设生态文明,美丽xx为统领,着力释放深化改革的活力,着力增强科技创新的动力,着力挖掘产业富民的潜力,着力提升服务基层的能力,突出重点、狠抓落实,积极建设生态林业、民生林业、法制林业、效益林业、人文林业、服务林业,壮大林业经济发展,取得了明显的成绩。现将我局2023年工作情况报告如下:

一、积极建设小康社会,全面完成年度目标任务,

(一)全面完成年度主要目标

2023年,全市实施国有林管护92.94万亩,补偿集体公益林41.82万亩,占年度目标任务的100%;巩固退耕还林成果17.75万亩,巩固林业自然保护区67962公顷,均占年度目标任务的100%。全市完成营造林10.03万亩(包含低产低效林改造),占年度目标任务8万亩的125.4%;新增森林面积0.8万亩,占年度目标任务0.7万亩的114%,新增森林蓄积15.6万立方米,占年度目标任务12.8万立方米的122%;林木覆盖率提高0.09个百分点,达到40.85%,占年度目标任务0.08个百分点的113%;实现林业产业总产值48亿元,占年度目标任务47亿元的102%;其中林业旅游与休闲服务产业16.2亿元,占年度目标任务15亿元的108%,农民人均林业收入890元以上;占年度目标任务880元的101%,森林火灾损失率控制在0.1‰以内,林业有害生物成灾控制在3‰以内,涉林案件综合查处率达到90%以上。2023年xx市荣获四川省农田水利基本建设竞赛林业项目二等奖,国有林场主体改革走在全省前列,改革经验被四川省“林业要情”刊载推广,什邡国有林场作为全省唯一一家国有林场被评为全国十佳林场。完成1个2000万元以上现代农业项目招商引资任务。中国第八届月季花展落户xx。

(二)大规模开展绿化全川行动,筑牢长江上游生态屏障

一是加强组织领导。由市绿委办牵头建立工作协调机制,坚持主要负责同志亲自抓、分管负责同志具体抓,推动形成党政军民学、市县乡村组全面参与绿化全川行动的工作格局。二是科学编制规划。按照“因地制宜、适地适树、科学合理”的原则,编制完成《xx市大规模绿化规划(方案)》,细化年度目标任务,确保工作落到实处。三是精心组织部署。2023年11月14日市政府召开大规模绿化全川动员会,市长和分管市长出席,进一步明确各县(市、区),市级有关部门的职责分工,部署全市贯彻落实绿化全川行动有关工作。四是加大宣传力度。利用电视、报纸、网络等媒体全方位、多层面宣传,努力营造全民共同参与、合力推进绿化行动的氛围。五是进一步巩固国家森林城市创建成果。认真做好2023年国家森林城市复查准备工作,全年利用有利季节和城市提档升级工程开展植树造林活动,掀起全市植树造林的热潮。全市2023年完成营造林面积10.03万亩,其中人工造林4.29万亩,低效林改造3.32万亩,迹地更新0.32万亩,森林抚育2.1万亩;新育苗完成625亩,全市在血防流行区完成营造林1.1万亩。

(三)切实推进重点工程建设,积极发挥工程效益

一是扎实推进天然林保护工程建设。今年,我市按照十年规划实施方案,重点抓好停止天然林商品性采伐、森林管护、集体公益林生态补偿、国有林业单位职工五项社会保险等主要工作,完成年度总投资1926万元。常年管护森林134.7万亩,落实兑现集体公益林生态效益补偿41.8万亩,兑现补偿金616万元,惠及6万个林权所有者。二是切实巩固17.75万亩退耕还林成果。完成2023年度退耕还林专项建设林业项目任务,圆满通过了2023年巩固退耕还林成果省级复查,各项指标全部达到国家、省要求。完成退耕还林后续林业项目种植业4.67万亩,占计划任务的100%,共完成国家和省投资1787万元,为计划任务的100%。

(四)积极发展特色林业产业,努力实现助农增收

一是以绵竹市第三轮现代林业重点县建设为抓手,狠抓基地建设。目前全市已基本建成以杨树、柳杉和巨桉为主的工业原料林基地 30万亩,基本形成以核桃和大枣为主的经果林基地的18万亩,初步建成珍惜树木基地3.5万亩。二是注重林旅结合,大力发展生态旅游。初步形成以绵竹、什邡、罗江为主的生态休闲、林家乐旅游基地。成功申办中国第八届月季花展,目前具体承办单位银谷玫瑰科技有限公司新流转土地5600亩用于月季展和基地建设;前期邀展的十个城市已有南阳、郑州、常州三个城市确认参展;成都、绵阳等6个省内城市已于12月22日派出招展组开展工作,计划12月底前完成;江苏省其他11个城市,计划2023年1月底前派出招展组完成邀展工作;网上和花协杂志发布面向社会招展信息正在对接,预计2023年1月中旬前正式发布。三是积极争取资金,推动新型经营主体发展。今年共争取省级财政扶持专合资金100万元,用于改善专业合作社的生产条件和人员技术培训。截止目前全市共有林业专合组织125家,其中有22家入省级财政数据库,成功申报国家级专合组织3家。家庭农场新增6家,绵竹市银谷玫瑰科技有限公司成功申报省级林业产业化龙头企业。四是围绕“三优两高”这个中心,积极推广林业先进实用技术和提高林产品优良品质各环节工作,培育鉴定和转化推广市级以上林业科技创新成果6项;认真抓好林业优良品种推广,主要造林树种良种使用率达到60%。五是大力发展林下经济,完成《四川省林下经济发展规划》分解的年度目标任务。

(五)切实加强森林资源保护,确保森林资源安全

一是切实抓好森林防火工作。首先狠抓宣传教育,组织开展森林防火宣传月活动,及时向市民发送森林防火警示短信30万余条,购买发放宣传资料3万份,书写悬挂标语横幅1000余条,宣传教育面达95%以上,基本做到了家喻户晓。其次是加强巡护监测,在春节、清明节、国家和省“两会”、g20峰会等重要时段,严密防范森林火灾发生。第三是强化火源管控,在林区路口和景区入口加强防火检查,对进山人员认真进行登记,高火险期24小时有人把守,坚决杜绝带火进山现象。第四是注重隐患排查,先后两次安排森林火灾隐患排查工作,共排查出隐患100余处,能及时整改的均及时整改,不能及时整改限期整,有效地消除了部分火灾隐患。今年12月8日,召开了全市森林防火工作现场会,对全市森林防火工作进行安排部署,副市长杨震在会上作了安排和要求。2023年全年全市共发生一般森林火灾2起,未发生较大或重大森林火灾,全市连续27年未发生重、特大森林火灾,森林火灾损失率控制在0.1‰以内。二是抓好林业有害生物防治工作。有序推进林业有害生物普查,林业有害生物防治检疫目标管理全面达标,成灾率控制在3‰以内。三是加强木材供给和战略储备,严格执行森林采伐限额。2023年全市采伐限额为19.6万立方米,截止目前,我市无超限额发证情况。

(六)扎实推进扶贫攻坚工作

一是领导高度重视,全员参与。在年初的扶贫工作方案中,进一步明确了以局党委书记、局长为组长,其他局领导为副组长,相关科(室)负责人为成员的帮扶工作领导小组,划定工作任务和责任。二是制定多项措施,大力推进扶贫工作。通过2023年底成立的“精准扶贫”基金对第一批贫困户共投入发展资金4万余元,用于种养殖业,预计可实现纯收入2万余元;协助双石村村两委继续推进核桃产业发展,出资50000元无偿为双石村村民提供精品核桃苗4150株,指导和支持村民继续扩大核桃种植面积120余亩;在木桥村根据村民发展意愿和本村产业实际,提供50000元的技改补助资金,支持合作社对柚子和杂柑进行技术改良,全面提升杂柑品质;指导双石村成立了核桃专业合作社,出资5000元帮助专业合作社修建核桃宣传栏,加强核桃宣传。三是按照党委班子每人2户,中层干部每人1户,职工每2人1户的方式,安排分批深入罗江县新盛镇双石村和木桥村,主动与结对的“精准扶贫”对象联系,到其家中走访。全年,单位组织职工到贫困户家中走访4次,走访群众225人次,提出脱贫建议41条,为贫困户生活和发展经济捐款7200元;为困难群众送去棉衣16件、棉被16床、食用油37桶、大米37袋和部分书包、文具用品,发放慰问金和慰问品总价值17900元。

二、全面推进依法治市,积极建设法治林业

2023年市林业局深入实施全面推进依法治市“两个方案”,紧紧围绕市委、市政府中心工作和林业工作重点,积极推进法治林业建设,为协调推进“四个全面”战略布局,奋力实现“五个走在前列”营造良好的法治环境。

(一)始终贯彻依法执政理念

一是落实党委书记法治建设第一责任人职责和其他班子成员“一岗双责”履行到位,组织全局7名副县级以上干部开展学法用法考试。二是认真学习贯彻《____地方委员会工作条例》,并结合我局实际提出贯彻意见报市委相关部门,完善局党委议事规则和局务会议事规则,提高领导水平。三是积极参与地方立法工作,并就我局“十三五”期间涉及立法的事项的可行性进行研究。四是建立和完善党委(党组)统筹揽总、科室各司其职,条块紧密结合、综合联动的全面推进依法治市推进工作机制。制定《xx林业2023年全面推进依法治市工作要点》明确工作目标,细化责任。五是落实重大决策法律咨询、法律支持和合法性审查机制,推进依法决策、民主决策、科学决策。

(二)始终坚持依法行政,推进法治机关建设

一是落实行政主要负责人为第一责任人的依法行政责任制,制定重大决策制度,强化决策法定程序的刚性约束。全面落实行政决策终身责任追究和责任倒查制度。二是深化行政审批制度改革,全面推进“放管服”三项重点工作。认真组织开展林业行政许可项目设置,制作并完成林业行政许可指导视频,完成权力清单和责任清单公布工作,完善网上执法办案及信息查询系统。三是坚持严格公正文明规范执法。加强对森林公安、林政资源、野生动植物保护、森林检疫、行政审批等执法机构行政执法行为的监督,规范行政执法行为。四是推广“双随机一公开”制度,成立市林业局“双随机一公开”工作领导小组,制定工作实施方案,建立“双随机”抽查事项清单、市林业局“行政执法人员名录库”和“市场主体名录库”,结合工作实际,实施开展检查工作。五是积极推进森林公安现代警务运行机制改革,落实行政机关负责人出庭应诉制度,全面实行林业行政执法人员持证上岗和资格管理制度。2023年,市林业局有11人通过四川省行政执法资格认证考试。

(三)始终坚持依法治林

一是深化平安林区建设。积极推进平安林区示范创建活动,把工作着力点从打击、防范、管控拓展到服务、管理、建设等各个环节,建立应急预警机制,提高应对突发森林火险等公共事件快速反应能力。二是积极开展林区危爆物品、禁毒防艾等专项整治,提高维护公共安全能力水平;积极落实“大调解”制度,依法有效预防和化解社会矛盾;积极推进林区社会自治,依法保障林农切身利益。三是积极开展“农村和农资市场假冒伪劣专项整治行动”,严厉打击贩卖假冒伪劣林木种子和林产品违法行为。依法开展“打非治违”专项行动,严守安全生产底线。四是坚决依法打击涉林违法行为,积极开展 “林地行动”和林区缉枪治爆等打击涉林违法犯罪专项行动。2023年全市共立涉林刑事案件29起、侦破21起;受理林业行政案件33起、查处33起,行政案件查处率100%。五是促进法律服务体系完善。加强天然林保护、退耕还林等民生领域法律服务,建立完善“一小时法律援助服务圈”,简化程序手续,扩大法律援助覆盖面。

(四)始终坚持学法用法

一是深入开展法律“七进”活动。建立健全党委中心组法治专题集中学习制度,完善和落实局机关科级干部任职前法律知识水平测试制度,建立局机关公职人员学法用法考核制度及任期内依法行政情况考查制度。2023年,开展局党委中心组专题学法4次,坚持局务会、碰头会会前学法;组织法制专题讲座2场,开展涉法专题培训6期,全年各类参训人数近300余人次。二是在干部职工中全面推行法治责任和年度述法制度。把法治建设成效作为衡量领导班子和领导干部工作实绩的重要内容。落实“谁执法谁普法”责任制和媒体公益普法制度,开展以案说法、警示教育活动,切实做到“进得去、落得下、见实效”。三是加强法治文化建设。全面开展宪法法律宣传教育,积极推进生态文明法治文化建设,建立局机关法制宣传教育栏,在局门户网站开辟“政策法规”专栏积极开展林业法律法规及相关方针、政策的宣传工作,正确引导舆论、凝聚共识,营造全社会关心、支持和参与法治林业建设的良好氛围。

三、全面深化林业改革,不断释放改革活力

2023年,市林业局深入贯彻落实中共xx市委《关于全面加强改革落实工作的意见》文件精神,加强组织领导,成立了专门的领导小组,制定了实施方案和责任分工,明确了分管领导和具体经办人员,定期召开专题会议,研究改革推进事宜。积极配合其他相关部门,加快推进各项涉林改革稳步实施。

(一)按照国家部署,全力支持大熊猫国家公园建设

一是高度重视,及时汇报。省上将大熊猫国家公园(xx部分)范围初步划定后,在考虑到大熊猫国家公园建立的重要性和兼顾我市磷化工产业发展的前提下,我局和绵竹市政府及时研究部署,以书面和当面汇报等形式多次向林业厅汇报,并陪同市长赵辉、副市长杨震赴林业厅汇报九顶山自然保护区和我市磷化工产业情况、对接大熊猫国家公园(xx部分)相关事项,反映xx的诉求,希望得到省上的支持。二是及时报送材料。按照省上要求,在规定时间内完成大熊猫国家公园规划范围内相关信息报送。三是核查矿权。按照《四川省林业厅关于四川九顶山自然保护区内矿权问题的督办通知》要求,我局及时展开工作,积极与市国土资源局配合,进一步核查了什邡市、绵竹市境内矿权的相关情况,并形成了《xx市林业局关于四川九顶山省级自然保护区内矿权核查情况的报告》,经市领导审定后上报省林业厅。

(二)积极推进省级试点改革

一是旌阳区经济林木(果)权证抵押贷款全省试点工作取得突破。目前已经在首个试点乡镇(新中镇)颁发经济林木(果)权证16本,颁证面积达到4280亩。其中4个林业企业(业主)与银行签订了信贷授信合同,授信总金额到830万元。目前正在全区11个丘林乡镇全面推开经济林木(果)权证登记发证工作。二是稳步推进绵竹、什邡两市集体林采伐权拍卖全省试点工作。全市目前共进行林木采伐权拍卖24宗,涉及拟采伐面积1389亩,蓄积量11649立方米,成交价393.2万元(底价362.6万元),溢价8.4%。三是市、县两级林业主管部门加大对森林资源资产评估宣传,积极与金融部门对接,全力推进森林资源资产“量价分离”工作。

(三)进一步深化国有林场改革

全市共有绵竹国有林场和什邡国有林场两个,目前全部完成了主体改革,定性为全额拨款的事业单位,实行“收支两条线”综合预算管理体制。我市主体改革走在全省前列,省林业厅以“林业要情”第10期简报专题刊载“xx市全面完成国有林场主体改革”,推广我市林场改革先进做法。为了进一步深化国有林场改革,市级深化改革方案已编制完成,目前已报送市政府,待市委、市政府审批后发布执行。

(四)切实推动生态红线划定

2023年我市林业生态保护红线划定工作主要是做好两件基础性、支持性工作。一是继续推进森林资源二类调查工作,目前已有什邡市、伐木厂、罗江县、绵竹市全面完成,并通过省厅最终成果验收。广汉市、中江县完成了外业调查工作并通过了省市联合验收,旌阳区也完成了外业调查,待省市组织验收。二是努力加快推进林地变更调查工作,即对县级《林地保护利用规划(2022-2023年)》进行修订完善,更新林地“一张图”及数据库。目前,什邡市、绵竹市已全面完成,提交了数据成果并通过了省厅审查,旌阳区、罗江县已提交初步成果数据并完成了省市现地抽查,广汉市、中江县已完成外业调查工作,初步成果数据提交正抓紧进行中。全省林业生态保护红线具体划定工作将在林地变更调查工作完成后进行,我市将在省厅的安排部署和省级林业生态保护红线的基础上及时开展市或县级林业生态保护红线具体划定工作。

(五)加快推进湿地公园建设步伐

一是绵竹市城南湿地公园建设以已筹备完毕,占地500亩,目前已进入拆迁安置和规划阶段,预计明年上半年将开工建设。二是对广汉市三江湿地公园发展规划初稿在充分征求相关各方面意见的基础上,编制完成了广汉市三江湿地公园发展规划初稿,并上报为“十三五”期间重大项目储备。三是积极做好了罗江县湿地公园实地调研、现场勘验,指导工作,不断探索湿地公园建设的路径问题,在充分征求相关各方面意见的基础上,加强对罗江县隐海湿地公园推进力度。四是加强对湿地和鸟类栖息地候鸟迁徙停歇季进行监测巡护,加强社区环境教育活动,加强对非法捕猎违法活动的巡查及打击力度。

四、全面落实从严治党责任,切实加强党建工作

(一)深入推进党风廉政建设和反腐败工作

一是全面落实“两个责任”。研究制发《2023年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》,制定局班子成员51项责任清单。层层签订党风廉政建设工作责任书,多次召开党委会传达学习,通报案例,研究部署。派驻局纪委积极协助党委加强党风建设,强化监督执纪、协调督促,年终为每位班子成员送达《落实党风廉政建设责任制提示单》,形成党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、有关部门各负其责的良好工作格局,党风廉政建设有力有序有效推进。

二是深化廉政教育,拒腐防线更加牢固。坚持将党风廉政教育作为党委中心组学习、专题民主生活会重要内容。组织局机关党员干部认真学习《党章》和《关于新形势下加强党内政治生活的若干准则》等党纪条规,不断提高遵纪守法自觉性,切实做到知纪、明纪、守纪。组织学习焦裕禄、许大勇等先进典型事迹,通报典型案件,剖析违纪违法案件,从中汲取教训;组织30余名党员干部到黄继光纪念馆参观学习,接受革命传统教育,争做合格党员。在国庆、元旦、春节等重要节点利用职工会、短信平台等方式提醒全体干部职工自觉遵守中央八项规定,坚决抵制各种不正之风,发送短信3条156人次。

三是持续正风肃纪,作风建设不断深化。始终把作风建设作为推动党风廉政建设的重要抓手,研究制定《在“两学一做”学习教育中开展三项整改“回头看”工作方案》,综合归纳出八个方面35个具体整治内容,具体明确到牵头领导、牵头部门、协办科室和整治时限。结合林业工作,及时研究制定《在“两学一做”学习教育中统筹推进学习贯彻“一准则两条例”实施方案》,聚焦脱贫攻坚、惠农政策落实、林权流转、涉林资金管理等重要领域,加大力度查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题,提升群众对反腐__的满意度。始终保持高压态势,坚决防止“四风”问题反弹回潮,明察暗访20余次,与每个科室打招呼,重申纪律。

四是强化监督执纪,纪律规定更加严明。围绕持续深化“七个专项治理”、“9+2”突出问题和我市巡视整改“四个方面”专项整治,印发《实施方案》,制定《督查工作方案》,严肃查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题。在整治民生民利方面,重点整治基层干部违规操作、弄虚作假、以权谋私、虚报冒领、贪污侵占林地补偿款资金,在林地流转中徇私枉法、失职渎职等问题。全面贯彻“一诺三清”廉政制度,组织全体干部职工和政府采购相关人员签订廉政承诺书101份、廉洁合同3份。今年受理信访举报件7件,均及时调查处理,迅速反馈,做到件件有着落,事事有回音。

第12篇 林业局领导班子学习实践科学发展观分析检查报告

林业局领导班子学习实践科学发展观分析检查报告

根据市委的统一部署,3月11日,我局召开学习实践科学发展观活动转段动员会,会上传达学习市委转段动员大会精神和汪书记的讲话,部署安排全局分析检查阶段的各个环节的工作,及时进行了全体动员,使我局第二阶段的活动有条不紊地拉开帷幕。为搞好我局分析检查阶段的各项工作,动员会后,局领导班子又召开了专题会议,就召开民主生活会前一阶段工作进行了统一布置和要求,局领导班子成员在学习调研阶段广泛征求群众意见的基础上,又有针对性进行了第二阶段所规定的征求意见活动、开展谈心活动、认真进行自查,形成了民主生活会发言材料。通过召开局领导班子专题民主生活会,在开展批评与自我批评的基础上,进行了认真的分析检查。通过专题民主生活会,同志们认为,我局领导班子能认真贯彻落实科学发展观,近些年来林业工作取得了的成绩是有目共睹的,群众也得了很大实惠。领导班子能谋事,能干事,是一个能力较强的班子。但也认为,对照科学发展观的要求,我市林业工作还存在的一些问题,要借这次学习实践科学发展观活动的东风,认真梳理存在问题,理顺贯彻落实科学发展观的主要思路,制定出符合林业工作实际的加强领导班子自身建设的重要举措。现将我局领导班子分析检查的情况报告如下:

一、形成了共识

通过学习,局领导班子成员进一步明确科学发展观对林业工作的具体要求,认识到林业工作与科学发展观非常密切。

大家认为:坚持以人为本,全面、协调、可持续发展,林业作为一项重要的公益事业和基础产业,肩负着改善生态和促进经济社会发展的双重使命,在经济和社会可持续发展全局中居于特殊地位。___提出构建社会主义和谐社会,是全面落实科学发展观、实现全面建设小康社会的必然要求,而加强生态建设,构建人和自然的和谐,是建设社会主义和谐社会的重要组成部分。从以上可以看出,林业与科学发展是多么的密切,林业在科学发展中担当的角色是多么地鲜明。科学发展观理论的提出,应该说是林业系统和林业工作迎来了事业发展的春天,从这些年党和国家对林业的重视也可以得出结论,投入是逐年增加,管理是进一步加强,生态考虑优先。通过分析检查,我们意识到这是林业系统难得的历史机遇期,通过这次学习,对科学发展观有一个系统的认识,并认真加以领会,把科学发展观运用到今后林业的各项工作中去,按照新时期林业工作的特点,推进桐城林业又好又快发展。

二、成效与存在的问题

(一)取得的成效

党的十六大提出科学发展观的重大理论,强调只有坚持科学发展,才能确保经济社会又好又快发展。十六大以来,___国务院出台了许多林业的好政策,又专门出台文件,确定了加快林业发展的决定,我局紧紧抓住林业发展的大好时期,科学谋划。一是在营林生产上,先后在我市实施了退耕还林工程、长江防护林工程、世行贷款造林工程、速生丰产林建设工程、生物防火林带工程、林业科技示范县工程等多项林业建设工程,工程涉及面积近10万亩,争取国家和省资金近亿元。二是在森林经营管理上,积极探索经营的新模式,开展了森林分类经营,确定国家和省重点公益林32万亩,每年争取国家和省生态林补助资金151万元;开展中德森林经营项目推广,引进国外森林经营新模式。三是在林业产业发展上,引进以兰氏木业为主的木材综合加工企业,确保林业产业形成规模;引导林业大户开展承包造林,开展集约经营,保证林地资源的有效使用,全面提高林地产出率。今年以来,又在全市扎实有效地开展了集体林权制度改革,为今后激活全市林业的大发展奠定了基础。四是在林业资源管理上,全面加强砍伐管理、林地管理、野生动植物管理,及时有效地开展了森林防火工作,对出现的森林病虫害,及时组织调查,开展防治,使损失降到最低。多年来,坚持依法治林,多措并举,全市森林资源得到有效保护,森林覆盖率得到也有了增长,现已达到28.7%。五是规范管理,深入推进基层林业站标准化建设。

(二)存在的问题

由于前期对科学发展观认识不深,致使在贯彻落实科学发展观方面的举措不是很多,没有把贯彻落实科学发展观列入林业工作的议事日程,顶多停留在工作会议上强调强调而已。我局领导班子在贯彻落实科学发展观方面主要存在以下问题:

1、思想解放不够的问题

思想解放不够,观念保守落后,发展信心不足,发展思路不宽是制约我市林业加快发展、科学发展突出的思想障碍。由于解放思想不够,以致创新意识淡薄、超前意识淡薄,工作中主动性不强、协调性不强。带来在营林生产、林业产业建设、林业科技、林业行政执法、机关建设等工作上,思想保守、观念落后、规划滞后、工作按部就班,前怕狼后怕虎,这也怕踩红线,那也怕违反上级规定,不敢闯、不敢试,因循守旧,求稳怕乱,工作平稳地搞,不出问题就行。通过这次学习实践活动的深入开展,现在真正认识到:思想解放不够,是与贯彻落实科学发展观的内在要求格格不入的,也是极不相适应的。

2、林业产业规模不大的问题

林业产业是拉动林业发展的重要动力,我市林业用地占国土面积的三分之一,而林产值占全市经济发展权重不足百分之一。长期以来,我市的林业产业得不到有效快速发展,“生态产业,绿色富民”只停留在口号上,现有依靠林业成长起来的企业,多数均在不大、不强的水平上,效益不优,发展无序,有些地方还存在恶性竞争。全市突出表现在:一是缺少林业产业化龙头企业牵动;二是林业大户发展不足;三是特色林业发展不快;四是森林旅游发展缓慢;五是林下经济开发未得到重视。从林业主管部门的角度来说,全市缺少一个经过深入调查研究而形成的林业产业整体规划,底子不清,方向不明。如何在我市形成集约化、规模化、特色化的林业产业,是摆在我们面前一项迫切的任务。

3、林分质量不高的问题

通过分析,大家认为,从总体来说,我市森林质量不高,并且近些年来还有恶化的趋势,林种、树种结构单一、单位蓄积量(产出量)低,可利用资源不足。山区的马尾松一亩有300多株,多年来没有经过科学合理的抚育经营,批准采伐时就抽“大毛”,把大的给砍了,形成恶性循环;丘陵地区的马尾松不少由于缺乏有效经营,不少地方也成了“小老树”。前些年发展起来生长相对良好的国外松,有些地方因为过度割脂,基本上也停止生长了,并且易受风雨雪灾的侵害。由于以松树为主的纯林占的比例大,生物群落单一,抵御病虫害和自然灾害的能力也弱,近期大关镇麻山村发生的松材线虫病蔓延速度很快也说明了这个问题。这些问题的出现给我们今后的营林和森林经营都提出了较高的要求。

4、林业管理力度不强的问题

林业管理是我局目前存在的突出问题之一。主要体现在采伐管理、林地管理、木材市场管理、森林病虫害防治、湿地保护和野生动植物保护方面的欠缺。分析认为,近二年来,我局在这个方面做了大量的工作,加强对执法单位的管理,去年还实行了目标责任制,应该说有一定成效。但林业管理涉及面广,近年来难度增多,涉及点和面过多,都是我们始料不及的,按照科学发展观的要求,要解析这个方面深层次原因,制订行之有效的措施。一是采伐管理,采伐人员多乱杂,不按批准和规定采伐,而我们可采取的有效办法不多或难见到成效,造成群众投诉多、网上评论多;二是路上管理,路上管理打击力度不大、人员单薄和单一,不利于管理。三是形成许多管理盲区,全市大多县界结合部是管理盲区,还有少量基层林业站也是管理盲站。

5、党性不强作风不实执纪不严的问题

近些年来,受到社会上一些不良风气的影响,党员干部在世界观、人生观、权力观、利益观上均存在一些问题,为民服务的宗旨意识和认真履行职责的责任意识不强。受条件的限制,我局在基础设施建设上不能一步到位,有些同志思想就有波动,不安心,比条件,比待遇,没有把心思用在工作上,工作效率提不高。近一段时间来,林业执纪不严现象反映的比较多,突出表现在林业管理方面,有些人工作责任心和履行职责的意识不强;有些人的法纪观念淡薄,和涉林犯罪人员打成一片;有些人排除私情私利的诱惑和外界干扰的能力较弱,为人说情,受人利用。这种现状的存在,显然与新形势下促进林业事业可持续发展的根本要求是极不相适应的。

(三)产生问题的主要原因

通过局领导班子民主生活会,班子同志既认真查摆问题,又深挖存在问题的根源。大家认为有以下主要原因:

从主观上看:

一是坚持系统学习的少,蜻蜓点水式学习的多。尤其是对科学发展观理论的系统学习不够,对科学发展观的精髓领会不深,理念转变不快,带来思想解放滞后,使各项工作受到影响。

二是宗旨意识、责任意识不强。现阶段由于办公条件工作环境的改善,不少人缺少“五八”绿化期间和林业二次创业期间的吃苦耐劳精神,缺少林业人的“黄山松”精神,怕吃苦,图享受。

三是坚持深入基层实际的少,工作漂浮在上面的多。这反映了我们领导班子的工作作风不够扎实,习惯于在机关到时上班、到时下班,而深入到农村、到林业企业和大户、到林农调研的次数不多,为群众办实事的主动性也不强。即使是上班,也是按部就班,无所事事,工作起来不快不慢,过得去就行;有时还看看报、闲聊、工作漂浮也心安理得;有的遇到具体问题,不是积极寻找解决的办法,而是强调客观的多,检查主观的少,使一些可以解决的问题,迟迟得不到落实,如果上面不加强督办,问题就难以得到解决。

四是管理监督机制不健全。在林业局机关事务管理上,只是泛泛的一般性的管理,缺乏科学的管理机制,缺少奖优罚劣的激励机制。对班子成员工作,也没有具体的量化指标,仅停留在一般性的考核上,欠缺完备的监督机制,处于粗放的管理状态。

从客观上看:一是我市林地资源相对不多,林地立地指数不高,制约了高效林业的发展投入相对较多,致使产业规模不大。二是近些年以木材为主的原材料的紧缺,造成部分木材贩子违法砍伐,铤而走险,同时道路的四通八达,加大了林业管理难度增加。三是近些年随着封山育林,林内落叶增多增厚,极易造成森林火灾,造成局部地区因火灾而使森林资源受到破坏,影响了林分质量的提高。

三、今后林业工作科学发展主要思路

通过认真的分析检查和严格剖析,查找出了我局五个方面的主要问题和产生问题主客观原因,对照科学发展观的内在要求,我们林业局党政“一班人”一致认为:在学习实践活动中,理清了存在的主要问题和找到产生问题的主要原因,固然重要,但如何整改、在学习实践活动中真正取得实效,才是硬道理!对此,我们经过解放思想大讨论,在广泛征求意见的基础上,初步拟定了以下整改的主要思路:

紧紧抓住新形势下林业工作的历史机遇期,以践行科学发展观活动为主线,紧紧围绕市委“推进科学发展,加速实现崛起、建设美好桐城”和我局“扎实开展集体林权制度改革,推进桐城林业又好又快发展”这两个主题,按照科学发展观的要求,进一步完善发展思路,从实现全市经济社会全面协调可持续发展的战略高度出发,从落实科学发展观、解决“三农”问题的现实要求出发,从如何推进好集体林权制度改革出发,充分认识林业在经济建设、生态建设和社会发展全局中的重要战略地位,让科学发展观以人为本、全面协调可持续的基本要求和统筹兼顾的根本方法在林业工作中得到充分体现和落实,增强加快林业的紧迫感和责任感。牢牢抓住科学发展这个主线,让全市现有的森林资源得到最大限度的利用和保护,真正做到“要金山银山促经济大发展、又要绿水青山保环境优美”的双赢!

四、现阶段需要解决的突出问题

按照市林业局深入学习实践科学发展观活动确定的“扎实推进集体林权制度改革,推进桐城林业又好又快发展”这个主题,大家认为,林改工作中配套政策是当前我市林业工作中需要解决的突出问题。

集体林权制度改革给林农以林地的使用权,广大林民对山场资源、利益的分配更加关注,如何使林地资源快速增效,是摆在我们面前一个迫切的问题。相对而言,山区群众更加关注这次林改,许多农民收入的大部分来自于林业,特别是这些年的发展,山区不少地方的林木开始有收益,但林业生产周期长,经营风险大,他们对改革后的山林如何经营,如何改造,如何增效,心中也没有底,希望国家和各级政府能有更好的林业扶持政策。而丘陵、圩畈地区的群众,更加注重高效林业,更加注重统一管护。这些对政府和林业部门都提出了更高的期待和要求。但同时大家也认为:林农增收和市场配置资源的问题,各种林业生产要素重新组合,市场配置资源的作用开始发挥,扫清了林业发展的体制性障碍,为林业可持续发展提供了体制和机制保障,为农村经济和林业产业的进一步壮大拓展了发展空间。

下步解决问题的主要措施有:通过建立健全林业要素市场和服务平台等配套改革措施,规范林权的依法、有序流转,从而盘活森林资源,促进林业发展和林农增收,并最终繁荣农村经济。一是规范流转。按照“依法、自愿、有偿、规范”的原则,鼓励产权明晰的林木所有权和林地使用权有序流转,盘活现有森林资源存量,活跃林业要素市场。二是放活经营。继续执行发展林业优惠政策;改革木竹采伐限额管理方式,放宽对商品林的采伐管理;放活木竹经营。三是创建林业行政服务中心,建立林业要素市场。随着林改的推进,将在市区或重点的林区镇建立林业综合服务场所,即林业综合行政服务中心,办理有关行政许可事项和业务服务项目,为广大林农提供一站式服务;同时,将启动林权登记、林木资产评估、林权流转交易、林权抵押贷款等服务机制,拓宽林业投融资渠道,盘活现有林地和林木资产,促进森林资源向资本转变,为林权权利人提供完善的金融服务。

五、加强单位和领导班子自身建设的主要举措

针对我局当前存在的上述主要问题,按照已拟定的主要思路,认真整改的主要措施有以下几点:

一是要加强学习,解放思想,开拓创新。科学发展观对做好林业工作具有重大的指导意义,要把学习和落实科学发展观当作当前林业发展首要政治任务来抓,从理论和实践结合上,全面系统地把握科学发展观的精神实质、主要内涵和基本要求,深刻认识我市经济发展和林业现状,坚持从实际出发,按科学办事,增强运用科学发展观推进林业工作的自觉性和坚定性。全面解放思想,开拓创新,结合林业产权制度改革,进一步激活林业发展的活力,此次全市林改结束后,紧快出台相关林业配套改革措施,拓宽林业发展路径,调动各方面发展林业的积极性。

二是切实转变工作作风,改“浮在上面”为“沉到基层”,强化调查研究。重点调查“林业产业规模不大、林分质量不高、林业管理力度不强、党性不强作风不实执纪不严”的问题,探讨解决的途径和办法。通过转变领导班子的工作作风,要在转变观念、转变职能、转变作风上下功夫。在转变观念上,要切实解决好“林业的科学发展”的问题;在转变职能上,要切实解决好“不作为与乱作为”“勤政和廉政”的问题;在转变作风上,重点是要解决好工作无所事事和“浮在上面”的问题。近期全市的林改工作、森林防火工作、松材线虫病疫木除治工作、凯迪公司能源林基地建设,都是硬任务,都要我们深入一线,靠前指挥,亲临现场,领导班子的主要领导及其成员带头深入基层,为我们转变工作作风提供了施展的空间和平台,真正体现了我们边学边改。今后围绕全市林业发展大局、阶段展开专题调查研究,为市委、市政府科学决策,当好决策高参,为林业发展制订良策,同时为基层服好务,为民众服好务,多做顺民意、化民忧、谋民利的实事。

三是切实抓好机关效能建设,着力提升干部职工综合素质,不断提高公务执行力。要通过加大对全体干部职工的培训教育力度,来不断提升干部职工的综合素质,努力增强履职本领、服务本领,并从解决工作机制方面入手,强化工作纪律,健全完善林业服务公开承诺制、健全完善岗位责任制、健全完善首问负责制、限时办结制和责任追究制,切实解决好机关纪律松弛、工作涣散、效能低下的问题。健全完善各项规章制度和党务、政务管理,健全工作奖惩激励机制,工作岗位竞争轮换机制,坚持能者上、庸者下的用人机制,切实解决职工反映强烈的“做多做少一个样,做好做坏一个样”的问题。在林业职工遵纪守法方面。做到管好自己的人、看好自己的门、做好自己的事。全面提升林业部门形象,使林业部门真正成为机关效能高、政务执行力强的职能部门。

《林业局领导干部述职报告(12篇).doc》
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