2023领导班子个人述职报告（12篇）

第1篇 2023领导班子个人述职报告

2022领导班子个人述职报告

我代表市委办公室领导班子，就班子以及我个人一年来履行工作职责的情况，向考核组和办公室全体职工汇报如下。

一、注重班子建设，努力增强合力，为促进办公室整体工作提供组织保证

今年以来，我们针对办公室领导班子实际工作中存在的问题，始终把保持班子团结，努力发挥班子整体合力，作为提高办公室工作水平和质量的重要保证，以“三个代表”重要思想为各项工作的出发点和落脚点，继续遵循 “内强素质、外树形象、开拓创新、精益求精”的总体工作思路，按照提高政务工作水平、优化事务服务规范、确保后勤保障质量的工作要求，通过多种形式，注重班子成员的思想、作风建设;认真落实集体领导、分工负责的制度，进一步明确、细化班子成员的工作职责和分工重点，做到责任到人、全程负责;健全各项工作制度，加强办公室工作的程序化、制度化、规范化建设。一年来，班子各成员紧紧围绕市委中心工作，切实加强内部管理，发挥带领、引导作用，积极改进工作作风，认真履行岗位职责，坚持重大事项在认真征求职工意见的基础上集体讨论、民主决策，组织和带领办公室各岗位工作人员努力工作，积极为市委领导、机关部门和基层提供优质服务，认真履行好参谋协调职能，使各项工作都取得了明显进步，实现了我们年初确定的工作目标和任务，有效的保证了市委机关的协调运转。办公室整体工作在全区党委系统办公室工作会议上获得全区党委系统办公室工作优秀奖，名列全区前2名。

二、加强队伍建设，全面提高素质，为推动办公室各项工作奠定坚实基础

我们坚持把强化理论、业务学习作为提高队伍素质的重要途径，常抓不懈。在理论学习方面，分阶段对办公室理论学习进行安排，积极探索和改进学习方法，通过全体工作人员集体学习、各岗位分组学习和职工自学相结合等多种形式，强化学习实效。今年突出抓了“三个代表”重要思想、世界贸易组织基本知识、党的十六大精神以及市委重要文件和重要会议精神的学习讨论，同时，组织办公室全体政务岗位工作人员参加了市人事局举办的wto基本知识培训，组织全体副科级以上干部参加了市委党校干部理论教育培训班，都取得了好的学习成绩。在业务学习上，依据各岗位工作性质不同，采取集中学习、岗位练兵、个人自学相结合的方式，在着力提高各岗位工作人员本职工作业务素质和工作能力的同时，积极扩展学习领域和工作视野，锻炼提高自己适应各项工作的综合素质，为今后的成长和发展奠定了良好的基础。以秘书岗位为主体在全体职工中开展了市情知识竞赛活动，激发了大家的学习兴趣和积极性，收到了良好效果，得到了市委领导的好评，同时也促进了大家对市情的了解。今年，办公室职工人均做理论学习笔记2.8万字，的达5.8万字;人均做业务学习笔记2.1万字，的达5万字。同时，办公室还积极支持各岗位工作人员参加各种学历教育，鼓励自学成才，不断更新知识结构，提高业务能力。目前，办公室政务岗位80%以上的人员达到了大专以上文化程度，本科以上文化程度占30%。在干部培养上，积极培养业务骨干，主动给他们交任务、压担子，促其尽快成长，对条件成熟的人员及时向组织推荐，今年有4名同志得到提拔任用。另外，通过认真物色审察，选调进3名同志充实到了通讯岗位，为办公室工作注入了新的活力。认真做好党员发展工作，今年有2名预备党员转正，目前办公室党员人数占到了总人数的68%以上。在干部监管上，切实加强政治纪律、组织纪律、工作纪律、保密纪律教育，认真改进工作作风，严格落实干部廉政责任制，全体干部职工没有发生违纪违法问题。

三、把握工作重点，增强工作实效，努力发挥好参谋助手作用

1、突出政务服务，进一步提高工作水平。今年我们把政务工作作为办公室各项工作的重中之重，按照“站高角度，当好参谋，主攻文字，当好秀才，突出信息，当好耳目，优化服务，当好助手”的目标要求，狠抓了政务工作岗位围绕市委工作决策服务的水平、文件材料质量的提高和办文办会办事能力的培养，改革了秘书管理办法，政务工作人员积极性、主动性大大增强，政务工作水平和服务质量有了新的提高。秘书人员全年共起草各类文件材料58.5万字，质量有了进一步提高;圆满完成了市委交办的各类大型会议、大型活动和中央、省、地领导的重要接待任务，得到了基层和各方面的肯定。按照“突出重点、讲求实效”的原则，实行办公室政务岗位全员参与的督查工作机制，围绕全市重点工作、重点产业、重点任务开展督查活动，有效地促进了各项工作的落实。信息工作坚持“紧贴中心、服务决策、加强调研，提高质量”的思路，加大特色性、调研性、突发性、问题性信息的收集编写，规范信息的编辑、审核、签发程序和手续，加强质量把关，在做好向上级党委信息报送的同时，注重为本级领导服务，切实发挥了信息服务决策的作用。今年，共编写信息540条，编写《工作通报》47期，《督查专报》2023年共完成打字文印量近2023年安全运行。总务及后勤保障工作，进一步加强固定资产管理，保证办公大楼内外水、电、暖的畅通，按需提供办公服务用品，为整个机关工作的正常开展提供了良好的保障;机关安全保卫工作，强化门卫保安人员责任意识，认真落实来访人员、出入车辆登记检查制度和值班巡查制度，确保了楼内安全。督促检查机关环境卫生和楼内清洁保洁，保持了良好的工作环境。

四、精心组织，狠抓落实，确保“得意之笔”三件事的全面完成

年初，我们把市委办内部办公计算机局域网的一体化、规范化建设，改进文风会风和办好市十二次党代会等三项重点工作作为今年的“得意之笔”，统筹兼顾，精心组织，狠抓落实，高质量的完成了预期目标任务。

1、强化内部办公计算机局域网的一体化、规范化建设，切实提高办公自动化实际应用水平。今年，我们在已有内部办公局域网基本设备的基础上，提出了在全市党政部门中率先实现办公自动化的目标，选派技术骨干参加网络管理专业学习，优化网络办公设备配置，强化网络操作系统的优化升级，制定和完善了《市委办公室计算机局域网操作使用规程》、《市委办公室计算机局域网保密规定》等制度，指导学习计算机局域网设备的使用、维护、修理和保养，加强职工办公自动化基础知识的学习和操作技能技巧的提高。目前，我办共有14台电脑联网运行，文件材料的起草、修订、打印、查阅、收发处理、归档立卷、刻录存储都实现了局域网内的无纸化一条龙运行，创新了工作方式，提高了工作效率，使办公室文字处理、文件运行和岗位工作实现了微机管理，办公室整体运行模式发生了根本变革，实现了年初预期目标。

2、切实改进文风会风。今年，我们严格按照市委、市政府关于贯彻十五届六中全会精神，切实转变工作作风的33条规定要求，切实精简文件、压缩会议，带头倡导少发文、发短文，少开会、开小会、开短会，并按照市委要求通过文印等环节以相应的经济手段控制和督促各部门压缩文件篇幅，减少发文数量，大力改变一味通过文山会海推动工作的形式主义做法。同时，严格按照《____机关公文处理条例》的规定，进一步严格行文规则，严把以市委、市委办公室名义下发文件的格式规范，严格控制部门自办刊物印制发行，巩固去年精减文件刊物的成果，没有出现反弹现象，使市委机关各部门文件刊物的制作规范和文字质量有了明显的提高，得到了市委领导和基层单位的好评。今年我办共制发各类文件、刊物773号，较去年同期的980号减少2023年，市委共组织召开一、二、三类会18个，比去年减少32%，会议时间一般在1-2小时，比过去缩短近一半时间，并在集中合并、降低规格、控制规模等方面严格把关，取得了良好的效果。

3、认真筹备开好市十二次党代会。五年一届的市党代会对我们办公部门来说，从报告的撰写、各类会议文件材料的起草，到会议的整体协调、服务，是一次严峻的考验，也是对我们办公室整体工作和人员素质的一次检验。党代会报告作为会议最重要的文件，先后10易其稿，凝聚了新老市委班子、各方面干部群众和各界人士及秘书人员的辛勤劳动，是大家集体智慧的结晶，受到了与会代表的高度评价。在这次会上制发的其它各类会议文件材料近60种，安排就餐人员最多时近40桌，参与会议服务的工作部门达10多个、工作人员百余人，在会议筹备领导小组的统一领导下，4个会议工作组各负其责，密切配合，协调一致，全面完成了秘书、组织、宣传、会务等各方面的工作任务，保证了会议的圆满成功，为新一届市委的产生和工作启动发挥了积极的作用，受到了与会代表和新一届市委领导班子的好评。

五、抓主抓重，以身作则，带头履行好工作职责

总体来看，一年来，办公室工作在市委领导的亲切关怀和大力支持下，在班子其他成员密切配合和全体职工的辛勤努力下，全面完成了各项工作任务，同时，也使我个人在办公室工作管理方面学到了许多新的知识，为进一步提高领导水平，有效履行好“一把手”工作职责起到了积极的推动作用。

1、当好参谋，为领导科学决策提供服务。市委办公室是市委机关的中枢，负责协调、落实市委各项决策和工作要求，办公室主任是领导最贴近的身边工作人员，是领导重要的参谋助手，随时随地都要向市委领导介绍情况、建言献策，这使我深感责任重大，同时也对我做好工作提出了严峻的考验，在具体工作中，我切实注重处理好在办公室工作中当好“主角”和在为领导服务中当好“配角”的关系，找准坐标，把握好当参谋做助手的时机和度，恰到好处的为领导提供自己意见和建议，为领导决策搞好服务，努力使自己成为一个领导信任、职工满意、工作称职的办公室主任。

2、以身作责，发挥好班长作用。作为办公室主任，要带领一班人做好工作，就必须身先士卒，率先垂范。为此，常常警示自己，首先，时时保持一种紧迫感和责任感，做到身先士卒，对一些难事、大事，自己身体力行，亲自抓好督促落实。其次，运用“弹钢琴”的办法，抓主要矛盾，统筹安排，正确处理大事与小事的关系，力争在纷繁的事物中奏出和谐的乐章。三是参与政务、管理事务 、搞好服务，努力实现政务、事务、服务一体化，三者齐头并进，防治顾此失彼。同时，从办公室工作的特点出发，不断加强自身建设，建立健全各项制度，推行目标管理，在抓主、抓重、抓实、抓协调、抓管理、抓落实等方面狠下功夫，推动了办公室工作的高效运行。

3、搞好协调，履行好沟通上下左右的职责。协调上下左右的关系是办公室的重要职责，更是办公室主任的重要任务，直接关系到全市机关部门的运行效率，关系到整个机关的同频共振。在执行协调职责上注重做到：一是加强办公室内部协调，日常工作由分管主任按照分工负责的要求去落实，以副职的“独挡一面”来实现正职的“抓好全面”，重大活动、重要任务，集中力量，全力以赴。二是加强上下协调，力争吃透上情、了解下情，有效沟通上下级信息，确保政令畅通。三是加强办公室与部门之间的协调，尤其是注重与几大班子办公室的联系，保持协调一致，保证了整个机关工作的协调运转。

4、带好队伍，增强办公室整体活力。在队伍建设上，着重抓了三个方面，一是注重了队伍的思想政治作风建设，二是注重了队伍业务素质的提高，三是注重了办公室工作人员专长才干的发挥。在具体工作中，通过抓学习、抓培训、抓管理，从工作作风、工作纪律、精神面貌、办事效率等方面入手，教育职工牢固树立“办公室无小事”和“机关工作一盘棋”的思想，注意工作方式方法，建立完善了各项工作环节的程序、标准、规范和运行机制，保证了各项工作的有序进行。同时，妥善处理使用与培养的关系，做到用人上大胆信任，培养上循序渐进，妥善处理队伍稳定与适当流动的关系，严格把好进、用、出三个关口，在办公室内部根据岗位需要和个人专长，量才使用，对具备条件的，积极向组织推荐，委以重任，从而保证了工作人员的良性循环，促进了整体素质的稳步提高和活力的不断增强。

今年，虽然我们办公室各项工作都取得了一定的成绩，但与新的形势和任务要求相比还存在一些不足。主要表现在：一是部分工作调度不够平衡，影响了工作质量;二是由于财政经费不能及时到位，影响了办公室一些正常工作的开展;三是有些工作还不适应新一届市委工作的要求。在今后和明年的工作中，我们将针对这些不足认真加以改进，力争使各项工作再上新水平。

第2篇 2023年8月领导班子述职述廉报告

20xx年，在区委、区政府的正确领导下，我们深入贯彻落实党的十八届五中、六中全会精神，大力实施'双强双兴'和'一港三区'战略，积极投入市域发展中心城建设，奋力争创全国和谐社区建设示范街道，团结带领，街道干部群众凝心聚力、共谋发展，各项工作取得了显著成效，街道被授予全国和谐社区建设示范街道，再次进入全省百强乡镇。

一、强化政治担当，坚定不移地贯彻落实中央和省市区委决策部署

把深入学习党的十八届三中、四中全会以及______系列重要讲话精神作为首要政治任务，充分利用'xx大家讲坛'理论课堂，干部夜校、网上党校、社区讲堂等学习阵地，采取班子成员领学、专家辅学、集中讲学、交流促学、网上自学等方式，组织广大党员干部深入学习十八届三中、四中全会公报和《______系列重要讲话读本》等原文原著，汲取政治营养、补足精神之钙。街道党工委带头，组织街道机关干部、社区、部门负责人集中三天时间，开展封闭学习，先后12次召开街道党工委会议、党工委扩大会议、党员干部会议传达学习习___系列重要讲话精神，党工委中心组集中学习13次，专题研学5次，在街道网站、xx通讯、宣传显示屏开辟学习专栏，通报学习情况，推介学习成果。通过学习，强化了政治担当，明确了前进的方向，自觉地在思想上、政治上、行动上与___保持高度一致。

坚持把贯彻落实中央和省市区委的决策部署与xx街道的工作实际结合起来，做到执行不打折，推进不走样，落实不过夜，围绕贯彻落实中央和省市区委决策部署，召开党工委会议16次，召开党工委扩大会议12次，召开重点工作推进会议10次，以高度负责的态度和踏石留印、抓铁有痕的力度推进迅雷行动、城市'双改'、老旧小区改造、社区服务再造、城市管理等重点工作，使市委、市政府、区委、区政府重大决策部署在街道上下认知上有响应、行动上有呼应、落实上有回应。

二、把握标准要求，高质量开展党的群众路线教育实践活动

xx街道作为全省街道党的群众路线教育实践活动示范点，我们严格按照活动标准，认真抓好教育实践活动各环节的工作。

(一)扎实抓好学习教育。以街道党工委、社区党组织为重点，抓好学习教育活动，开展了为期3天的封闭学习，共举行集中学习10场次，举行集中交流3次，有27名同志进行了学习交流，普通党员参学一般达到3次以上。认真组织开展学习弘扬焦裕禄精神，践行'三严三实'活动，原原本本地组织街道社区党员干部学习___同志两次到河南兰考县调研时的重要讲话，结合实际开展了学习弘扬焦裕禄精神，践行'三严三实''五个一'活动，即：观看一部电影;组织一次缅怀先烈活动;宣讲理论文章;举办一次'学习焦裕禄精神，争做好干部'报告会;召开一次民主生活会。学习教育环节对659名行动不便的党员实行上门送学，对298名外出流动党员实行寄学。

党工委先后召开村改社区、老居委会及物业型社区、企改社区、二级单位4次集中征求意见会议，面对面听取社区干部、'一派两聘'社区党组织第一书记和二级单位干部意见。按照住点联系社区单位安排，班子成员分别到住点社区和联系单位征求意见，累计座谈干部群众260人。街道4个督导组分别到25个社区及所有二级单位征求意见，累计座谈干部群众726人。结合开展百名干部、千名党员大访民活动和'三百'(进百家门、听百家言、解百家难)、'四进'(工作重心进社区、社会管理进网格、全程服务进企业、帮扶解困进家庭)、'五帮'(帮创业兴业、帮就业择业、帮空巢老人、帮留守儿童、帮特困家庭)、'六员'(政策宣传员、民情调研员、社区信息员、居民服务员、矛盾调解员、心理疏导员)载体活动，组织街道全体机关干部、社区工作者走进居民家征求意见，共走访入户6300户，收集到'四风'方面问题37条。

(二)认真开展对照检查。结合前期征求意见情况，党工委对群众意见进行了认真梳理，对领导班子在'四风'方面的37条问题列出清单，由班子成员逐一认领。在此基础上，认真撰写领导班子集体和班子成员对照检查材料，党工委成员个人对照检查材料都修改了10稿以上，党工委书记、办事处主任对照检查材料修改了16稿。民主生活会召开前，领导班子成员进行了深入的交心谈心，党工委成员之间普遍开展谈心交心6轮以上，党工委书记、办事处主任与党工委成员谈心交

心最多的有10次。大家还通过电话、短信、微信、qq和电子邮件等形式进行沟通，力求把问题谈深谈透。作为全省城市街道党工委示范点，8月2日，我们率先在市区召开了领导班子民主生活会，在民主生活会上，党工委班子成员抛开面子、抓住要害，聚焦'四风',主动把自己摆进去，做到不绕、不空、不虚，开门见山，直奔主题，讲缺点、讲不足、不讲成绩，敢于揭短亮丑。大家消除顾虑、放下包袱、坦诚相见、真刀真枪、见筋见骨，不留情面地提出了166条批评意见，达到了'脸红、出汗、心跳、流泪'、'触及灵魂深处'的效果。民主生活会召开后，我们迅速在一定范围内通报了民主生活会情况。湖北日报、黄冈日报都在头版位置对xx街道党工委领导班子专题民主生活会进行了报道，省教育实践活动领导小组办公室先后2次印发通报，推介xx街道党工委教育实践活动经验。

(三)扎实推进整改落实。我们坚持问题导向，狠抓整改落实，对照整改清单，逐项落实整改。街道党工委22项整改内容，已完成14项，还有8项正在进一步的整改之中。针对机关干部联系社区不实的问题，出台'五个一'管理办法。针对作风散漫、服务不优的问题，严格实行上下班打卡制度和班子成员夜宿带班制度，主动邀请区纪委开展7次明察暗访，查处问题16起，通报批评21人，问责1人。针对社区用车过滥的问题，果断取消社区公务用车，已购置的6台公车实行封存、拍卖。针对公务消费过高的问题，严肃财务制度，严格报账程序，'三公'经费比去年同期下降10%.积极响应市、区部署的低保专项清理行动，已清理出不符合条件的低保户925户1360人，新增真正困难的低保户210户。组织开展'帮青年大学生、帮失业居民、帮空巢老人、帮留守儿童、帮特困家庭'的'五帮'活动，已帮助26名大学生创业、120人就业，照料空巢老人237人、留守儿童376人。取消持续24年向社区收取管理费的作法，社区每年减轻负担27.8万元。

三、坚持发展为要，全面推进经济社会科学发展

我们坚持稳中求进、克难奋进、错位思进、统筹推进，经济社会保持良好的发展态势。

(一)城市'双改'取得新突破。按照2023年'双改'工作计划，重点推进了5个'双改'项目。建新夏家湾改造项目集中3个月时间完成了43户房屋征收，完成拆迁11208.4平方米，为推进'双改'工作积累了宝贵经验;建新三、四组片区改造项目完成了入户调查、分户建档、项目策划等前期工作;毛纺社区棚户区改造项目前期工作基本完成，已进入规划设计方案调整、户型设计调整、征收补偿方案调整环节;四海社区幼树塆改造项目前期工作基本完成，正在进一步协调规划设计方案和征收补偿方案;王夏湾改造项目已签订房屋征收协议24户，入户征收工作正在有序推进。同时，我们认真做好'双改'项目策划工作，有9个项目列入2023年'双改'计划。

(二)项目建设取得新成效。一是协助市区认真做好湖北联通信息导航基地、中电电气、联发投、伊利等重点招商引资项目的协调工作。湖北联通信息导航基地项目到位资金500万，失地农民安置补偿已到位;中电电气项目完成了用地手续申报审批。二是集中精力抓好社区发展项目，桐梓岗迪盛家居广场项目总投资1亿元，占地17亩，建筑面积20000平方米，社区持有面积3000平方米，主体工程已全面完工;桐梓岗宏兴停车场项目，总投资1300万元，占地面积2750平方米，建筑面积6600平方米，社区持有面积2800平方米，新建80个车位，基础工程已完工，正在实施地面主体工程。三是认真抓好服务项目建设，投入资金30万元，建设社工驿站、社区建设展示中心、社会组织孵化基地三大平台。四是创新社区经济发展举措，认真谋划，务实推进社区抱团置业，由黄冈恒润投资有限公司牵头，完成了汉川门等3个社区便利店建设。目前，我们有3个社区集体经济年纯收入达到500万元，建新社区2023年完成税收1000万元。

(三)城市管理打造新机制。认真落实市区查违控违的工作部署，建立了街道主要领导主抓、专班负责的查违控违工作机制，全面推行查违控违例会制、巡查制、包保制、督办制，街道城市管理办公室、社区工作办公室联合组成两个督查专班分南北两个片区进行巡查。对查违控违工作滞后的社区实行限期整改，并对社区主要领导实行约谈，有效地控制了新的违法建设，查违控违工作取得了阶段性成果。扎实开展'四城联创',认真做好省级文明城市复查迎检工作。按照市区城管会战部署，认真履行城管会战网格管理职责，充分发挥社区在城管会战中的主力军作用，建新社区、桐梓岗社区、龙王山社区、四海社区、铝业社区城管会战和创卫工作得到了市区的充分肯定。深入推进第二轮小街小巷环卫体制改革。制定了第二轮小街小巷环卫体制改革方案，以公开招投标的形式确定2家公司承接小街小巷市场化保洁，引进了竞争机制，进一步理顺了市场运行机制和区、街、社区管理监督机制和第三方考评机制，第二轮小街小巷环卫体制改革规范运行。

年度领导班子述职述廉报告范文2022

第3篇 2023年勤教站领导班子述职报告

教体局党组

xx年度，xx县勤教站一班人，在教体局党组的正确领导下，在县委、县政府各职能部门支持和关心下，在各兄弟单位的协作和配合下，通过全站职工的共同努力，圆满完成局党组交给各项工作。

一、加强学习，改变作风。

xx年，站领导班子带领下全体教职工，坚持学习党报、党刊，领会党的教育方针、政策；坚持学习上级文件精神；一是系统学习马列主义、___思想、邓--理论，全面掌握了马克思主义思想的精髓，辩论唯物主义和社会主义市场经济理论知识也得以很好的巩固与加强。二是把“三个代表”重要思想的学习当作重点，深刻领会了党的路线、方针、政策精神。三是认真学习了十八大工作报告，以十八大精神为指导，不断把科学发展观与自己的工作、生活等实践结合起来，我们更是结合单位的实际和现状，边学习、边宣传、边贯彻，真正让党的路线、方针、政策及十八大精神通过不同形式尽快落实到广大教职工中去。深刻领会其精神实质；坚持每周一开班子会议，每月初开全体教职工会，做到工作有计划、有安排、有落实；全面提高全站人员自身素质和服务意识，彻底改变全站教职工工作作风和工作态度。

二、务实重干，开拓进取，促进了我县勤工俭学与教育技术装备工作健康有序发展。

一年来，我们依据局党组工作安排部署，结合单位实际，扎实有效做了一下工作

1、积极开展中小学实验教学优秀论文、优质课评选活动，小发明、小制作和自制教具评选活动成绩显著。今年，根据省教育厅，xx市教育局要求，全县中小学实验教学优秀论文、优质课评选，按照《河南省中小学实验教学优秀论文、优质课评选办法》精心组织、认真筛选，全县选出市级实验教学优秀论文，5节市级实验教学优质课。

xx年的小发明、小制作和自制教具评选活动中，全县各中小学高度重视、师生积极参与，切实加强对自制教具工作的组织和领导，深化实践教学环节，充分发挥了自制教具在培养师生自主创新和动手实践能力、丰富实验教学手段、增强课堂教学效果的作用，精心组织中小学师生自制教具的评选和推荐工作。并有2件优秀作品推选省、市参加自制教具的评选活动。

2、圆满完成全县中招理化生实验操作考试工作。xx年中招理化生实验操作考试工作，做到宣传到位、措施得力、组织严密。今年考试工作，从xx年4月6日考试开始至4月18日结束，历时13天。共有考点28个，考生6554人，人均14.66分，及格率 98.93 %，优秀率 98.21%，满分率86.32 %。圆满地完成了省、市、县教育主管部门提出的考试要求。确保了考试的质量，确保了考试的安全，确保了考试的顺利进行。受到市县主管部门的肯定和广大师生好评。

3、农村义务教育薄弱学校改造计划顺利进行。中小学教育技术装备综合统计工作是了解掌握全县中小学教育技术装备情况的基础性工作，是装备管理部门科学决策和管理的重要依据。负责统计工作的同志加强对统计数据的审核与把关，确保了上报统计数据的准确性。为保证农村义务教育薄弱学校改造计划顺利实施，充分发挥资金的使用效益，我县根据上级有关文件精神，积极配合有关部门做好前期的调研和摸底工作，计划xx年-xx年改造薄弱中学26所，小学106所，并已上报了采购项目和计划。为我县实验教学的正常开展提供了保障。为适应当前教育教学的改革发展奠定坚实基础。因此，我们以此项工作为契机，把全县中小学实验室建设工作作为重点来抓，充分体现实验室建设是学校的“三大硬件建设”之一，它的好坏直接影响到实验教学质量，没有实验室就无法正常进行实验教学，对全县174所学校实验室、探究室、图书室进行逐个检查验收，该粉刷整修，一定粉刷整修，使我县实验教学状况迈出了可喜的一步。

第4篇 市信用社领导班子述职报告

xx年是党的十八大胜利召开之年，也是我市农村信用社在竞争中拼搏、在困难中发展的非常之年。各项工作在基础较差、起点较低的条件下，有了较大起色，逐步进入良性循环轨道。

一、主要成绩

一是资金实力越来越强。年末各项存款余额x万元，比年初增加x万元，增幅达x%。各项存款净增额为历年之最，占xx市金融机构总存款的份额也从xx年的 x%提高到x%，增加x个百分点。年末各项贷款余额x万元，比年初增加x万元，增幅达x%。各项贷款综合回笼率x%。贷款余额和净增额均居全市金融机构前列。

二是资产质量越来越高。年末不良贷款余额为x万元，账面反映比年初增加x万元，不良贷款占比x%，比年初账面数增加x个百分点。但如果按五级分类口径正确反映，xx年末不良贷款余额应为x万元，xx年净下降额为x万元。新增贷款尤其是大额贷款，没有出现大的风险。

三是客户群体越来越广。全市农信社坚持'一立足三面向'市场定位，大力实施'两大支农工程'，业务触角由'三农'延伸至城乡经济多个领域，拥有了一批稳定的客户群体。xx年福卡发行达到x万张，比年初净增了x万张。改变了人们心目中信用社无信用卡的印象。

四是内部管理越来越优。坚持从严治社、强化信贷管理、案件专项治理、内控制度建设，确保了一年来无重大案件和安全事故发生。

五是经营效益越来越好。继xx年全社整体扭亏为盈，一举改变行社分家以来连年亏损的局面之后，xx年经营效益继续向好。全年实现贷款利息收入x万元，比xx年同期增加x万元;实现净利润x万元，比xx年同期增加x万元。

二、主要作法

一、转变观念，锁定目标，营造规范发展氛围。

我们针对资产质量较差、历史包袱沉重、网点服务环境不优、员工整体素质不高、激励机制不够健全、员工规范安全意识较差的现状，进一步强化发展、规范、竞争、服务、团队等五种意识，使全社上下对'大发展小困难，小发展大困难，不发展更困难'有了清醒认识。'发展第一'和'规范发展'理念逐渐深入人心。

二、调整思路，多法并举，努力增加存款总量。

一抓绩效考核。推行计件考核，形成了人人有任务、天天有进度、月月有结账的氛围，涌现出如李平军等揽储先进个人，全社通过业余揽储吸收存款x多万元。

二抓宣传服务。把握'两大工程'推广、农信银系统开通、农民工银行卡特色服务、全省县域经济工作会议在xx召开、全省农村信用社存款过x亿元、送'金融知识'下乡、农信社福卡全国跨行通存通兑、农信社短信服务开通等契机扩大社会影响，为存款增长创造了一个良好的舆论环境。通过改善网点服务环境、提高服务质量，涌现出了xx社李桂林、石河社肖星娥等省级服务标兵。

三抓对公存款。把涉农财政资金归社、开设单位账户、全员捕捉储源信息作为重点，全辖共开设基本账户x个，比xx年初增加x户，存款余额累计近x万元。

四抓派生存款。发挥信贷杠杆撬动作用，对在我社开立基本账户的贷户做到资金归社率达到x%，培育贷户'共赢'及'反哺'意识，昌丰棉麻、城投公司、友福公司等企业大户在信用社的存款余额已累计过亿元。

第5篇 2023年领导班子成员述职述廉报告

各位领导，各位代表：

根据厅党组关于进行20xx年领导干部述职述廉工作的通知精神，结合我个人的实际工作，现将本人今年以来工作、学习和廉洁自律情况做如下述职述廉汇报：

一、20xx年个人思想建设情况

一是加强学习，解放思想，与时俱进。一年来，按照公司党委制定的《20xx年学习型党组织建设暨理论学习安排意见》，认真进行学习，尤其是党的群众路线教育实践活动开展以来，进一步提高了对学习重要性和紧迫性的认识。特别是对公司工作定位思考，不断提高自身的政治思想觉悟和实践能力，结合实际，增强了围绕中心开展工作的主动性和自觉性。

二是努力学习企业经营管理知识。在工作和业余时间，坚持学习与水利工程建设工作相关的业务知识，同时也注意加强学习经营管理方面的知识，补充自身不足，以不断提高自身的政治和业务综合素质能力，适应公司发展对干部的要求需要。

二、履行岗位职责和贯彻民主集中制情况

一年来，自己能够紧紧围绕促进公司发展、提高经济效益的中心任务，立足岗位，恪尽职守，在班子成员和广大职工的共同努力下，积极承揽生产任务，为企业的发展稳定积极发挥带动作用，推进了公司发展的新局面。

(一)关于履行岗位职责、工作完成情况

在厅党组的大力支持下，在公司领导班子和广大职工的共同努力下，承揽到的工程任务较多，主要有xxxx等工程。承揽施工任务合同价共计为xx万元，完成的产值共计为xx万元。

承揽到工程任务不是我们最终目的，我们的目的是让承揽到的工程任务给我们带来实实在在的经济效益，使广大职工群众由此受益。因此在承揽到工程任务后，严抓质量、加强项目管理，在确保工程质量的前提下，争取经济效益最大化。20xx年，在公司经济困难的情况下，提高了职工特别是野外施工一线职工的工资待遇和野外施工津贴，有效改善了广大职工的生活水平;为改善职工住房困难的情况，对公司旧家属楼进行危楼改造。

(二)关于贯彻民主集中制情况

坚持执行民主集中制，自觉维护好班子的团结统一。始终把维护班子团结作为搞好工作的前提条件，及时和班子成员沟通交流，心往一处想，劲往一处使，互相配合工作。针对公司发展的重大问题，维护和落实领导班子民主决策事项。在工作中保证了各项决策和工作部署的贯彻实施。工作中注重讲原则、讲大局、讲团结，相互支持理解，为努力营造上下协调、干群和谐的工作环境发挥应尽的作用。

三、执行党风廉政建设责任制和廉洁自律情况

作为一名党员干部，注意自身党性锻练，努力改造主观世界，严以律己，防微杜渐。一是注意改进工作作风。保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的工作作风。 进一步加强世界观、人生观和价值观的改造，牢记党的宗旨，增强群众观念，个人利益服从组织和大局。二是积极履行党风廉政建设责任制。思想上高度重视，在实际工作中把党风廉政建设与主管工作一起布置，一起落实。同时，加强对党员干部的党风廉政的教育，对一些倾向性、苗头性问题及时提醒预防。三是遵守廉洁自律有关规定。能够严格执行中央提出的领导干部“八项规定”，把廉政勤政作为对自己的经常性要求，坚持从具体工作做起，从细微的小事着手，努力用廉政建设的有关规定约束和规范自己的言行，树立正确的权力观和科学的发展观。严格执行《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，规范自身自律行为，自觉履行廉政承诺，作到廉洁从业。

四、问题不足及改进措施

(一)思想观念需要进一步更新。在工作过程中，特别是在以经营效益为中心的转变上，意识还要增强、需要在实际工作上加大观念转变的力度。

(二)岗位责任作用发挥还不够。主要表现在：某些工作要求没有到位。在具体的现场工作中，由于施工时间紧，任务重，对职工的一些操作规范要求的不是十分严格，存在着只顾抓重点工作、疏忽相应的操作流程的现象。在深入细致的把握工作大局、推动工作效率上还不够。需要在今后工作上注意改进加强。

(三)廉政文化建设形式单一。挖掘和利用廉政文化资源优势程度不够深，丰富廉政文化建设载体的力度不够大，工作方法有待于进一步加强。

(四)自身综合业务知识需要增强。在经营管理方面需要努力学习，提高对公司经营管理的水平，需要进一步加强专业方面学习的自觉性和主动性。向实践学习、向有经验的专家和同志学习，提高自身的工作能力。

以上是个人的述职、述廉汇报，有不妥之处，请各位领导和代表批评指正。

谢谢大家!

第6篇 镇党政领导班子述职报告

镇党政领导班子述职报告

今年以来，面对艰巨的改革发展任务，镇党委、政府在市委，市政府的坚强领导下，深入贯彻落实十八大和十八届四中、五中全会精神，团结带领全镇人民，攻坚克难，奋力前进，较好地完成了各项目标任务，全镇经济社会发展和党的建设取得了新的成绩。

一、坚定不移抓经济建设，综合实力不断增强

今年以来，对复杂多变的经济形势，我们高扬发展大旗，顶住下行压力，经济发展呈现出质量效益稳步提升的良好态势

经济指标稳健增长。截至9月底，实现地区总产值45671万元，与去年同期相比增长9.13％；实现一般公共预算收入788万元，占市交任务的68.05％，同比增长 13.87％；实现工业开票销售22593万元，规上工业产值18230万元，分别占市交任务的68.46％、67.52％，同比分别增长10.80％、13.99％；整个入库税金1002万元；完成固定资产投资9567万元，基中工业投资7920万元，占市交任务的149.43％，同比增长55.80％；农民人均可支配收入达到12517元。

项目建设取得突破。深入推进“三大主题”工作，大力弘扬“四个不相信”精神，坚持“招商为零，一切为零”的观念，充分利用一切可利用资源，延伸责任链条，完善责任网络，形成“人人有意识，个个有责任，全员齐招商”的整体合力。

今年以来，镇主要领导多次率队外出招商，6月、8月，分别在北京、南京成功举办招商推介会，取得了明显成效。1-9月份，市考核确认招商引资额1.3亿元，鑫旺纺织品有限公司7月底已新增为列统企业。**市环球贝贝婴儿用品有限公司儿童安全座椅项目、**市永泰调味品有限公司调味品项目、宏宇日用棉厂日用棉项目、程氏农牧有限公司、恒源食品有限公司成功签约落户。镇小微企业蓬勃发展，全镇有100多家“互联网+渔具”产业加工销售户。

二、坚定不移抓民生实事，镇村环境不断改善

农业基础日益完善。明理圩省级农业开发项目稳步推进，小农水项目建成投入使用，共维修闸站11座，新建电启闭闸站8座、排涝站6座。疏浚生产河道8条，春季清理14个主要联圩，4个附属圩，全长达105公里，防汛挡排能力明显增强。14座农桥改建项目有序推进。积极落实新的粮食补贴政策，机插秧面积进一步扩大，优质良种覆盖率达85％。优质青虾“太湖一号”覆盖全镇所有养殖户，取得良好的经济效益和社会效益。完成绿化造林351亩，美国白蛾防治工作有效开展，完成蟹塘保险面积27785亩，超额完成市交任务。投入490多万元，实施金储、李舍、苏海3条通村公路的提档升级。投入1300万元水利建设资金，新、改建路桥19座、闸站25座。

镇村环境持续改善。加大环境保护和生态建设，努力将**建设成为环境优美、清洁低碳的绿色乡镇。主动策应全域旅游试点项目，邀请知名专家规划开发万亩“鲫鱼湖”民宿休闲示范区。刘泽村省级“美丽乡村”建设项目有序推进，兴高、西荡、张联等村覆盖拉网式农村环境综合整治试点稳步开展。村庄环境整治长效管理实行日常考核、常规考核和专项考核相结合，水美乡村建设深入推进，村庄环境整治再提升行动迅速，组织镇村干部观摩**等村整治现场。加强镇村建设监管，加大“两违”打击力度，整治镇区乱搭乱建行为。

集镇功能日趋完善。新建镇区休闲广场、实施路灯改造、破损路面修缮、后街背巷道路硬质化浇筑等项目。集镇休闲广场建成并投入使用，生态镇建设项目通过省级验收。垃圾中转站实现镇村垃圾日产日清，生活污水处理主管网铺设工程正在抓紧实施，30个村垃圾房建成投入使用，卫生院“两废”处理及农贸市场改造等工程全部完成。

三、坚定不移抓协调发展，社会事业不断进步

注重经济发展与社会事业协调推进，发展指标与幸福指数同步提升，大力实施就业富民、保障利民、实事惠民，努力让改革发展成果普惠于民。

社会保障力度加大。建立“一户一策一干部”精准帮扶措施，对全镇7000元以下低收入户建档立卡。完成35户渔民上岸定居工程。镇慈善会正式成立，先后募集捐款40多万元，组织开展帮困助学送温暖等活动。完成992户“老农保”转退接轨工作，新农保、新农合等各类保险扩面工作位居全市前列。

再就业任务圆满完成。以技能培训为突破口，全方位做好农村劳动力输出培训、外出务工人员培训、农村实用人才培训。注重创新培训形式，提高培训质量，吸引各类层次人员广泛参与。年内开展各类创业技能培训300多人次，圆满完成就业再就业任务。

文教工作成绩突出。中心校在全市第八届中小学生合唱比赛中荣获特等奖。中考再创佳绩，综合成绩列全市农村学校前列。镇村卫计服务网络日趋健全，强化性别比综合治理，提前完成免费孕前优生健康检查市交任务，全面二孩生育登记73人。倡导文明新风，评选出幸福家庭38户。5月份组织开展了首届“最美工人”评选和庆五一文艺汇演。20分钟体育健身圈覆盖30个自然村，**镇“民俗文化馆”开始筹建，全市第五届农民部中国象棋比赛，包揽冠、亚、季军，并荣获团体第一名。镇关心下一代工作委员会获“**市先进集体”荣誉称号。

社会环境安定。今年以来，共调解各类信访件15起，办理市长信箱13起，12345热线60起，办结率100％。全市反邪教宣传“村村通”活动在我镇率先启动。扎实开展安全专项整治8次，安全生产零事故。圆满完成夏季征兵工作任务。共、青、妇、关心下一代等工作不断加强。

四、坚定不移抓队伍建设，党建工作水平不断提高

始终坚持党要管党、从严治党，全面加强党的建设，党员素质得到提高，基层组织得到加强，为推动**经济社会跨越发展提供坚强的组织保障。镇党委被市委表彰为先进基层党委、大学生村官工作先进集体。

顺利完成党组织换届。镇党委高度重视村级组织换届选举工作，按照早谋划、早部署、早行动的思路，紧密结合我镇实际，把换届工作作为全镇政治生活的一件大事来抓，对换届选举工作进行专题研究，明确分工，有效整合各部门资源，以村级组织换届选举工作为契机，着力推进基层组织建设。前期，我镇于6月份完成对党委的换届，9月份完成了对18个行政村党支部和1个社区党支部的换届。近期正在对剩余的29个党支部进行逐个排查摸底，并同时进行换届。

扎实推进“两学一做”。着力夯实“学”的基础，抓好“做”的关键。全面排查存在的矛盾问题，逐项制定整改措施。组织村党组织书记、副镇级以上领导干部去雨花台烈士陵园参观学习。通过学习教育，使全镇党员干部政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识进一步增强，突出党员领导干部的示范带头作用，在“两学一做”中走在前面，作出表率，为建设美好**，全面建成小康社会提供坚强的组织保证。

从严选好用好干部。始终坚持奖勤罚懒的考核导向和实绩论英雄的用人导向，将日常工作、重点工作、中心工作作为督查工作的重点，通过完善考核办法、改进考核措施，将督查考核结果与干部任用管理相结合，与评优评先、绩效工资发放相结合，以此激发镇村干部的干事创业激情，促进作风的持续好转，保证各项既定目标的实现。

加强党风廉政建设。坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，认真落实党风廉政建设责任制，进一步构建教育、制度、监督并重的惩治和预__败体系，促进反腐__工作深入开展。强化思想道德教育和纪律教育，深入开展廉政文化建设，确保广大党员干部稳得住心神、管得住手脚、抗得起诱惑、经得起考验，踏踏实实做事、坦坦荡荡做人、清清白白做官。大力提倡勤俭节约，牢记“两个务必”，继续狠刹党员干部赌博风等不良风气，以优良党风促政风带民风，营造和谐的党群干群关系。

2023年，**镇各项工作取得了新的成绩，但与市委市政府的期待期望相比，与兄弟乡镇的发展势头相比，与群众的发展期盼仍有较大差距。我们将团结在市委、市政府的坚强领导下，动员全镇人民，把全部心思、全部智慧、全部精力放在**创新发展的事业上，以更加饱满的热情，更加务实的态度，更加扎实的作风，解放思想，真抓实干、克难奋进，为建设和谐富裕美丽**而努力奋斗！

第7篇 2023年度气象局领导班子年度述职报告

xx年，在自治区气象局和市委、市政府的坚强领导下，xx市气象局紧紧抓住地区经济社会发展的需求，团结带领全体气象职工以邓**理论和“三个代表”重要思想为指导，切实贯彻落实全区、全市气象局长会议精神，努力开拓创新，为做好各项气象工作付出不懈努力，取得了较好成绩。

全市基础业务高质量平稳运行。圆满完成学习实践科学发展观活动。公众气象服务能力不断增强，年内先后有多个公共气象服务项目投入业务运行。亚艺节气象保障服务工作，部署缜密，行动迅速，为活动顺利开展做出突出贡献，受到市委市政府的表彰奖励。春夏旱、秋霜冻以及农牧业病虫害等事件中气象服务及产品及时细致周到。面对全球金融危机和市场压力，气象科技服务在困难中再创新高。人影工作装备水平不断提升，增雨飞机投入运行、全市更新或增加火箭作业设备和作业牵引车多部。气象主题公园建成开放。对全市科级领导干部进行全面考核。自立科研课题数量、质量和经费投入取得新高。基层工作投入力度不断加大。年内市局先后荣获“廉政宣传教育月优秀组织奖”、“市级文明单位标兵”、“全国气象部门局务公开示范单位”和“第十一届亚洲艺术节先进集体”等荣誉称号。

一、圆满完成学习实践科学发展观各项活动

按照市委和自治区气象局的统一部署，我局确定了以“强化能力建设，提高气象服务的覆盖面和满意度”为活动的载体，成立了领导小组，制定了工作方案，召开了学习实践科学发展观活动动员会议和党组民主生活会。党组每位成员进行了述职、述廉，完成了学习和调研活动，并形成调研报告。市局党组召开专题民主生活会广泛征求各方面意见和建议，并从业务、班子建设、基层台站和综合管理四个方面进行归纳梳理并提出18条整改措施。第二批学习实践活动任务圆满完成。

二、基础业务高质量平稳运行

地面测报、高空探测、沙尘暴监测、专业气象测报、气候生态环境监测、预报服务、信息传输等各项基础业务高质量运行。全年未出现缺报、迟测、迟报、错报等事故发生，各项业务均达到区局目标考核指标的要求。

三、公共气象服务能力不断提升

为了不断提升我市公共气象服务能力，全市气象部门积极调研实践。年内先后有多个公共气象服务项目投入业务运行，极大提升了服务能力。

xx市气象信息直通系统第三季度投入业务试运行，使气象信息直接服务国有大中型煤矿和危化企业，受到xx煤炭集团、xx国华电厂、xx铁路运销公司等用户好评。xx公共气象信息服务系统平台9月份投入业务试运行，进一步拓宽了气象服务信息发布面，使公共气象服务的水平和质量不断提高。10月份，xx旗公共气象服务平 台投入运行。该平台受到了中国气象局xx副局长、xx气象局xx局长等领导的指导，xx旗旗委、政府以及各大班子领导的重视和高度关注，为xx旗党政和广大人民群众提供更加便捷、实用的公共气象服务产品，开创了旗县气象局公共气象服务的新领域。

四、第十一届亚洲艺术节气象保障服务贡献突出

第十一届亚洲艺术节气象保障服务工作，服务周到，部署缜密，行动迅速，为亚洲艺术节期间各项重要活动顺利开展做出突出贡献,受到市委市政府的表彰奖励。

1.领导高度重视，组织实施有力

第8篇 2023年领导班子述职述廉述学报告

一、工作实绩

（二）深入实施“万村千乡市场工程”。在巩固2023年已建20家农家店的成果的基础上，开展“回头看”，加强后续监管和服务，把扶持资金落实到位，确保了“农家店”的生存发展能力。同时，认真进行了调查摸底和规划，为今年继续开展这项试点工作打好基础。

（三）认真落实中央活畜储备肉项目。2023年，我局加强与省商务厅、商务部的协调沟通，多次与企业一同前往兰州、北京，积极争取承储资格。经过不懈的努力，xx公司最终被商务部核准继续承储2023年度中央活畜储备肉200吨/期，一年三期的储备规模是xx省唯一一家承担中央活畜储备肉业务的企业。

（四）积极争取“退市还路工程”项目。经过努力，市迎宾路蔬菜批发市场改造有望列入2023年全省“退市还路工程”项目。

（五）积极争取“双百市场工程”。为了使宏丰公司列入国家“双百市场工程”项目支持范围，我们做了大量的工作。由于名额有限，申报未获国家的批准，但有望2023年申报成功。

（七）牵头完成了我市外商投资企业2023年年检工作，组织外贸企业参加了“2022中国xx食品及用品展览会”。

（八）组织参加第届兰洽会工作圆满成功。在市上领导xx等同志的领导下，认真履行各自职责，认真制定参加兰洽会工作方案，周密组织各项活动。宾客邀请、布展、项目洽谈及签约、招商会、宣传、企业及产品推介等工作均达到了预期目标。

（十一）加强食品流通行业管理，规范食品经营行为，保障食品消费安全。配合参加了全市食品放心工程综合评价工作，督促全市食品交易商建立了协议准入制度、经销商管理制度、索证索票制度、购销台账制度、不合格食品退市制度，督促全市各大超市比照商务部《超市食品安全操作规范（试行）》完善了本企业的规章制度。通过完善制度，加强日常管理，促进了食品的消费安全，顺利通过了全省食品安全验收组的验收。

（十二）做好市场运行监测，积极应对市场波动。积极做好与重点监测企业的信息交流，协调搞好重要商品资源供应，促进市场运行健康有序。为给商务部“城乡市场信息服务体系”在省商务厅争取我市样本企业8家，并争取到每家企业1.5万元的资金支持。特别是5月份以来，随着肉价的持续攀升，密切注视市场动态，进一步加强了同宏丰公司、省商务厅、华商储备中心的信息沟通，做好准备随时保证国家的紧急动用。在春节之际，为落实国务院、省政府、市政府关于“稳定价格，保证市场供应”等方面做了大量卓有成效的工作。

（十三）进一步转变职能，提高商务管理水平，为企业提供优质服务

（十四）积极稳妥地进行了美容美发、酒类两个行业协会的筹备工作，7月份，召开了美容美发的创立大会。

（十五）认真贯彻执行商务部《关于进一步加强机关作风建设的实施意见》、《商务为民公约》，年初制订了《2023年xx市商务工作要点》并下发到每个科室，要求机关干部工作前移。为企业送政策信息，同企业一同跑省进京争取项目，协调解决企业融资等问题。引导企业大力推动流通现代化，西部公司走在了前例，为全市其它商场调整经营结构树立了样板。

（十六）健全工会组织，工会工作得到进一步加强。2023年4月成立了xx市商务局工会联合会，召开了第一次代表大会，选举产生了新一届工会委员会成员，成立了基层工会。新一届工会联合会成立以来，积极为广大工会职工排忧解难，全年为16名特困职工和大病职工给予了救助。

（十七）竭尽全力为民排忧解难，树立“服务型、和谐型”政府新形象。困扰我市多年的企业改制历史遗留问题，如：退休职工的社会化管理、遗嘱生活费，以及退休人员一次性生活费补贴等问题，终于得到了解决。经过全体人员共同的努力，遗留问题的顺利解决，不仅使我们和政府得到了老百姓的拥护和爱戴，也树立了“责任、服务、和谐”政府的良好形象。

（十八）认真修改《xx市商务“十一五”发展总体规划》，对《嘉xx市商务“十一五”发展总体规划》重新进行了修订完善。

二、党风廉政建设

党委按照中央、省委、市委、市纪委对党风廉政建设和对反腐败工作的要求，认真落实党风廉政建设责任制，狠抓了各项工作任务的落实。

（一）认真学习贯彻宣传党的十七大精神，切实把反腐__教育工作放在了首位，并同干部的培养、选拔、管理、使用结合起来；以树立正确的权利观为目标，加强对机关干部特别是领导干部的理想、信念、党风、党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育为目的，树立正确的理想信念是共产主义的精神支柱，动力之源，实质之本，是廉洁从政的根本。

（二）积极开展各项主题教育活动。如：在机关干部中开展了如何做好新时期商务工作大讨论和“以加强党的作风建设，促进廉洁从政”主题教育活动，认真组织学习了文件精神，继续狠抓“三重三抓一监督”和“两整顿一提高”活动。

（三）认真学习贯彻落实中纪委《关于严格禁止利用职务上的权利谋取不正当利益的若干规定》，及时动员，充分认识贯彻实施《规定》的重大意义，组织学习和深刻理解《规定》的精神实质，具体内容，且精心组织部署，认真开展对照、检查和纠正工作中存在的问题。

（四）以制度建设为重点，认真落实《2023年度党风廉政建设责任书》的各项内容。按照纪委文件规定，要求落实到人，分阶段、分步骤抓落实，党政一把手与分管领导、分管领导与科干干部签订党风廉政责任书，认真落实干部考核制度，民主测评制度，监督检党制度，廉政档案制度和廉政承诺制度。通过以上多方面的措施，局党委班子成员和机关干部都能自省、自警、自重，常修“为官”之道，常怀律纪之心，之省善身，见贤思齐，见微知著，防微杜渐，堂堂正正做人，清清白白做事，做到了秉公用权，廉洁执政。我和班子成员问心无愧地讲，没有违法违纪的事情，在这一方面都称得上是好人。

三政治思想工作

思想政治工作是我们党的一大政治优势，是党实现各个历史时期奋斗任务的一个制胜法宝。当前，人们工作活动的独立性、差异性，选择性和可塑性日益突出，利益调节已成为最基本的社会调节手段，但它不能解决社会生活中出现的全部问题。正确的思想引导，会产生物质利益难以实现的功效，进而能够解决改革发展实践中遇到的诸多深层次问题。思想政治工作是一个成本较低，但作用显著的强大社会资源。根据市委和市委宣传部的要求和部署，党委认真抓了政治思想工作，主要做了以下几个方面的工作：

（一）加强了领导班子建设。首先是班子思想建设，思想是行动的先导，没有先进的思想理论作指导，就不可能成功的实践。思想建设主要抓理论学习，以班子理论学习带动机关党员干部及职工的理论学习和思想建设，使班子成员及相关干部勤奋学习、善于思考，解放思想、与时俱进、勇于实践、锐意创新的风气有了明显提高。能力建设是班子建设的重点，商务工作的职能性质决定了其班子建设必须以能力建设为重点。我们着重加强了推动发展能力、组织协调能力、科学决策能力、自主创新能力、化解矛盾能力、沟通应变能力、依法行政能力，对外合作能力的建设。商务要发展，离不开具有推动发展能力的干部队伍。能力建设重点是作风建设，良好的作风是做好商务工作最有力的保障。首先把作风建设同加强机关作风、学风相结合。从“勤奋、严谨、继承、创新”的机关作风入手，以树立和发扬艰苦奋斗，勤政廉洁，求真务实，埋头苦干的工作作风为起点，为整体推动商务工作奠定了基础。其次，把作风建设同政务公开相结合，严格工作程序，改进工作方法，加强工作监督，增强工作透明度，自觉接受群众监督，进一步增强了开展工作的主动性和针对性。第三，把作风建设同增强服务意识，提高服务质量、服务水平和工作效率相结合。加强领导班子建设对班子成员及机关干部的思想能力、作风建设起到了重要作用。

第9篇 市规划局领导班子述职报告

市城乡规划管理局领导班子以持续深化党的群众教育实践活动为契机，认真贯彻落实中央第二次新疆座谈会精神，紧紧围绕“632”发展战略，团结协作，真抓实干，充分发挥班子的整体效能，班子战斗力得到不断增强，全面完成了各项工作。

一、强化措施，自我完善，狠抓领导班子建设

市规划局领导班子坚持贯彻执行民主集中制、坚持用好批评和自我批评武器、坚持严格党内生活、坚持党性原则基础上的团结，切实提高发现和解决自身问题的能力，全面加强领导班子的思想建设、组织建设、能力建设、作风建设和制度建设，不断提高班子的创造力、凝聚力和战斗力，积极营造心往一处想、劲往一处使的生动局面。

（一）加强政治学习，提高班子政治素质，全力打造学习好的领导班子

20xx 年，以“锻造一支讲学习、讲政治、讲正气的领导班子”为目标，局党组在深入钻研理论上狠下功夫。一是班子成员按时参加市直机关党工委理论中心组学习，认真做好学习笔记；二是局党组着眼于全市经济发展中心工作和城市发展实际，根据培训学习内容，拟定授课题目，在全局进行集中授课；三是班子成员率先带头学习习___系列讲话精神、第二次中央新疆工作座谈会讲话精神以及自治区八届七次、八次全委（扩大）会等精神，组织专题讨论学习，不断深化领会，把握精神实质。

第10篇 精神病医院领导班子述职报告

年，州精神病院在州党委、政府、州民政局 的正确领导下，在院领导班子的科学决策和精心组织下，通过全 院干部职工的大力配合和忘我工作， 圆满地完成了年初制定的各 项工作任务。截止 11 月底，门诊 8000 人次，同比增长 16%； 住院 380 人次，同比增长 5.30%。现就一年来我院工作做如下 总结： 思想政治建设扎实推进。 建设扎实推进 一、 思想政治建设扎实推进。 我院从加强班子思想建设入手，不断加强领导干部驾驭新 形势执政能力的锻炼，使班子成员政治素质、为人民服务的宗旨 意识不断提高，班子的凝聚力、战斗力、向心力明显增强。 实践证明，医院业务工作越繁忙，任务越艰巨就越要发挥好 思想建设的优势，更要重视和加强思想政治工作。作为为弱势群 体服务的机构，我们更要弘扬为民奉献，爱岗敬业、遵纪守法、 明礼诚信等思想，因此，年内狠抓班子成员和全院干部的政治理 论学习，以支部学、个人自学、测试学等多种形式，学习党的十 七届四中和五中全会精神和各类读本， 以此引导干部职工树立正 确的世界观、人生观和价值观，坚定建设中国特色社会主义的理 想信念。 二、团结协作，发扬民主，坚持集体领导。 团结协作，发扬民主，坚持集体领导班子团结是搞好医院建设和发展的前提， 我院领导班子十分 注意抓好整个班子的团结。凡是重大问题，均召开支部会议讨论 决定，坚持集体领导，有分工有合作，有民主有集中，讲团结、 讲风格、讲效率、讲奉献，形成了团结向上、奋发进取的领导核 心。 三、精心规划全年工作，确保各项工作有条不紊。 精心规划全年工作，确保各项工作有条不紊。年初，根据年初民政工作分析会提出的紧紧围绕稳定 和发展的中心任务 5，坚定不移地维护社会稳定和民族团结，着 力提高民生保障水平，着力提升民政公共服务和管理水平，着力 加强民政能力建设，着力夯实民政基层基础，全面推进民政事业 科学发展的具体要求，结合我院的工作实际，经过院务会、职工 大会反复讨论研究，制定年的工作“以创建促管理，以管 理促发展” 的工作思路。 并制定任务指标， 将指标分解到各科室， 与各科室签订目标责任书。各科室明确了目标责任，明确了物资 消耗、奖惩和提成内容。 四、推行文明服务，精心打造优质服务品牌。 推行文明服务，精心打造优质服务品牌。（一）提高医疗质量管理水平，提升医疗服务质量年，围绕“以创建促管理，以管理促发展”的工作思 路，牢牢抓住医疗服务质量持续改进和保障医疗安全这一主线， 制定了提高医疗管理水平、提高医疗服务质量和提高执业素质， 降低医疗不良事件的“三个提高、一个降低”的管理目标。 （1）质量管理者的责任强化。各部门责权利明确。院长作 为医疗质量的第一责任人将主要精力放在质量安全管理上；医 院下发《科主任目标考核规定》，科主任（护士长）责、权、 利进一步明确。形成人人参与、各尽其责的质量安全氛围。 （2）加强专业人员技术准入管理。今年我院通过专业技能测 试从严把关招聘医生 6 名，护士 30 名。为促进专业技术人员职 业道德意识和专业水平的提升， 我院对新老专业技术人员加大了 培训和测试力度，并为医护人员建立了考核工作档案。 （3）医疗质量通报进一步完善。为促进医护工作人员的责任 意识，同时确保患者放心救治，我院开始实施医疗质量指标汇总 分析每月向主管领导汇报制度。 （4）严抓管理，促进核心制度的落实。规范病历管理，提高 病历书写质量。加强病历书写培训与考核。认真学习病例书写规 范条例，每月一次抽查督察病例书写工作，对于病历检查中发现 的问题做到及时反馈，及时改正。 （二）护理队伍管理水平不断提升 1、健全护理管理体系，加强护理队伍建设 （1）统一认识，全面统筹。护理部制订了切实可行的年计划、 月重点，统一护士长的认识，使护士长全面了解年的护理 工作，并按计划认真组织实施。 （2）理顺制度，规范管理。规范统一护理台帐。严格护士执 业准入制度。健全各项护理规章制度、岗位职责与护理常规。完 善 5 项核心制度，编印成册，人手一份。每月抽查考核科室工作 制度的落实情况。 （3）重视护理人才和重点科室人员的培训。全年组织操作训 练项目 5 项，操作训练考核 100 人次，组织理论考试 6 次。全院 三基理论、操作成绩良好，考试合格率 90%。 2、严格护理质量管理，不断提升护理质量 （1）完善护理质控标准，考核严格认真。今年我院成立了护 理质控组，全面负责全院护理质量的检查、督促、改进工作，每 月有重点督查，每季度全面质量检查。 （2） 加强用药安全意识， 对科室内常备药品明确品种、 基数， 对高危药品专柜放置，并有醒目标记，严格交接班，定期进行检 查与考核。 （3）建立住院患者跌倒、坠床、压疮登记报告制度。对高风 险患者在床头设立标识来防止不良事件的发生。 （三

第11篇 农业局领导班子xxxx年述职报告

尊敬的各位领导、同志们：

下面，我代表市农业局领导班子向大家述职，敬请评议！ xx年5月份以来，在市委、市政府的正确领导，省农业厅的大力支持下，在市人大、政协、纪委的监督指导下，我们坚定地把握“三保一弘扬”这一主题，认真贯彻落实市委、市政府提出的“打造独具特色经济小巨人”的决策部署，真抓实干、锐意进取，坚定增加农民收入一个目标、积极开展“粮食高产、生猪大县、一流机关”的三项创建活动、大力提升“农业产业化、农业科技服务、农业行政执法、农业项目建设”四个工作水平，成功战胜了历史罕见的雨雪冰冻自然灾害，努力克服了国际金融危机的影响，xx年我市农业经济发展仍然保持强劲势头，农业各项工作取得了新的成效，粮食生产、生猪生产、政风行风评议等多项工作名列全省前茅。 一、真抓实干，农业发展成效大 1、农业经济发展实现了升类进位。xx年省政府考核指标我市农业总产值增长23.14%，增幅排全省第四；粮食总产增长5.6%，排全省第四，粮食总产、单产连续五年超历史；农民人均纯收入增长15.75%，排全省第五。生猪出栏增长33.8%，排全省第一；能繁母猪存栏增长37.6%，排全省第一。余江被评为全国生猪大县，贵溪被评为全省粮食生产先进县。 2、特色基地建设实现了快速发展。一是特色基地实现了品种多样化。建立了全省最大的千亩标准化葡萄及早熟梨、天师板栗、花生、特种水产、杨梅、伊拉兔、梅花鹿等特色农业生产基地，在贵溪建立了3000亩钢架设施蔬菜大棚基地和20万亩绿色大米生产基地；二是特色基地实现了生产标准化。贵溪被农业部批准为全国绿色食品原料（水稻）标准化生产基地县；余江县建立了40万头的生猪标准化生产基地，被农业部批准为国家级生猪标准化示范县；建立了茶叶、花生、水果等10多万亩标准化生产基地；三是特色基地实现了产品优质化，xx年新增无公害农产品44个、新增绿色食品7个、新增有机食品6个。 3、农业产业化发展水平实现了大幅提升。一是龙头企业规模扩大，全市新增市级龙头企业33家，达到73家；新增省级龙头企业3家，达到23家；二是龙头企业档次提高，引导16家粮食加工企业强强联合，成功组建了我省最大的粮食加工集团—江西中穗集团，集团注册资本1亿元，资产总额4.1亿元，年设计加工稻谷能力为135万吨，年生产米糠油1万吨，仓储库容12万吨，xx年实现销售收入18.3亿元。全市农业龙头企业实现销售收入23.6亿元，增长20%；三是龙头企业品牌提升，全市省市级龙头企业共获江西名牌产品4个、江西著名商标10个、江西名牌农产品5个、国外食品药品认证2个、通过绿色食品认证8个、通过无公害食品认证28个。 4、农业科技推广实现了明显进步。一是农业科技进步率明显提高，xx年农业科技进步率达到65%，比年年提高了3个百分点；二是良种良法推广成效显著，良种覆盖率达到95%、优质稻面积达到91%，分别比年年提高了4个和6个百分点。新品种以及抛秧、直播、测土配方施肥、病虫防治、农业机械化、设施蔬菜栽培等新技术的应用面积均扩大20%以上；三是农业科技成果丰硕，我局获得了省市科技进步奖5项、我局土肥站被全国农技推广中心评为全国农田节水技术推广先进单位。 5、农业项目争取实现了重大跨越。一是项目数量大幅增加，xx年至今已争取上级涉农项目40多个，数量增加了一倍；二是项目资金大幅增长，xx年已争取上级涉农资金1.75多亿元，其中争取项目资金6500多万元，项目资金是年年的三倍多。今年1-4月已争取涉农项目资金5500多万元，比去年同期大幅增长；三是争取的项目资金平均数名列全省前茅，其中我市xx年新增大中型沼气工程项目数是全省总数的九分之一，xx年大中型沼气工程储备项目数是全省总数的十分之一。

第12篇 地税领导班子述职报告

地税领导班子述职报告

xxxx年，我们在省局和市委、市政府的正确领导下，认真贯彻党的十六届四中、五中全会精神，坚持用科学发展观统领地方税收工作，努力加强班子思想政治建设，不断提高驾驭地方税收工作能力，带领干部职工在改革中前进，在扬弃中发展，较好地完成了年度各项工作任务，推动了系统整体工作的提档升位。按照省局关于领导班子述职的要求，从三个方面报告市局领导班子履行工作职责情况。

一、加强思想政治建设，较好地发挥了领导核心作用

市局于去年9月召开了思想政治工作会议，在总结经验的基础上，明确了今后一个时期全市地税系统思想政治工作的主要任务，确立了用税收政务统筹税收业务的工作思路。市局从加强班子思想政治建设入手，重点抓了以下几个方面的工作。

——认真学习政治理论，提高了自主创新能力。市局党组及领导班子能认真坚持政治学习制度，用科学理论武装“一班人”头脑，在思想上、行动上与___保持高度一致。坚持理论联系实际的优良学风，从xx地税实际出发创新思维理念，并用思维理念创新去推动工作机制、工作手段和工作方式、方法的创新，为完成组织税费收入和深化税收征管改革等任务奠定了坚实的思想基础。

——带头参加保持共产党员先进性教育活动，增强了党性观念和党员意识。教育中，领导班子成员能以普通党员的身份参加教育全过程，带头学习文件，带头撰写笔记，带头查找问题，带头开展批评与自我批评，带头制定和落实整改措施。在此基础上，举办了“全市地税系统共产党员先进事迹报告会”，开展了“重温入党誓词”、深入经济一线学习考察和“让共产党员形象在税收岗位闪光”等系列活动。由于思想重视，组织严密，使保持共产党员先进性教育取得了较好的效果，进一步坚定了广大党员的理想信念，进一步增强了各级党组织的战斗力、凝聚力和创造力，受到了市委指导组和督导组的高度评价。

——坚持党的民主集中制，实现了集体领导和民主决策。我们将树立创新意识、增强整体功能、提高驾驭能力作为班子建设重点，将“内有合力，外有向心力，整体有战斗力”作为班子建设标准，将“淡化权力，强化责任，注重情感，人格带队”作为班子成员行为准则，严格实行“例会”制度，充分发挥班子工作合力。去年，召开局党组会和党组扩大会24次，局长办公会和局务会51次。为了提高决策质量，我们坚持会前调查研究，与基层单位主要领导沟通；会上充分发扬民主，认真听取班子成员和部门领导意见；会后将有关决议在网上发布，倾听群众反映，有效地避免了决策失误。

——深化干部人事制度改革，进一步端正了用人导向。为了从根本上激活干部的进取意识和智慧潜能，我们认真落实《领导干部选拔任用工作条例》，坚持党管干部的原则，坚持“群众信任是基础，党组决定用不用”，用党组及党组成员的“权重”去端正用人导向，使有位无为、政绩平平的干部让位于德才兼备、符合“四化”标准的干部，“跑官”、“要官”和“拉选票”和等歪风得到有效遏制。去年，我们首次提出将先进典型列入“权重”加分项目，首次将能力测试结果作为补聘中层干部的基础条件，首次组织部分干部上挂下派和到乡镇、街道挂职锻炼，为弘扬正气，提高干部的履职能力和加强后备干部培养起到了积极的推动作用。

——加强党风廉政建设，实现了行风评比站排头的目标。认真落实“一岗两责”，经常组织班子成员重温上级廉政规定，严格遵守“廉政准则”和“五项禁令”，自觉地做到“三慎”与“三省”。“三慎”是慎独，慎微，慎始，在无人知晓的情况下独善其身，在“小事”、“小节”上严于律己，杜绝与腐败沾边的“第一次”。“三省”是经常反省对党纪国法、政策制度执行如何，反省自己在勤政廉政上表现如何，反省身边群众对自己的口碑如何。我们将重大节日视为不廉行为高发期，连续几年狠刹“拜年风”，只许“上拜下”不准“下拜上”，市局班子成员节日期间一律“闭门谢客”。坚持《领导班子指定内容的民主生活会制度》和《领导干部述职述廉制度》，强化内外监督，对税务干部职工及亲属经商办企业情况和发票管理进行了专项清理，对代征、代扣手续费支付不及时和欠款不清等问题进行了自检自查，将防范的触角延伸至税收业务、税收政务的关键环节。利用市人大常委会评议地税工作的有利契机，加大督促检查和明察暗访力度，推动了行业风气的进一步好转，被评为“全市人民满意的执法单位”，在全市介绍了预防职务犯罪的经验，行业风气评比市局在执法单位中继续保持第一，6个基层局参评全部位居榜首。

二、转变管理方式，增强了驾驭地方税收工作能力

追求创新、追求卓越是现代管理科学的显著特征。为了增强驾驭地方税收工作能力，市局班子将转变观念、创新管理作为一种政治责任，相继提出若干新的管理理念，使各项税务管理工作进一步走向规范。

理念之一：勇于否定自我，鼓励对地税机关工作说“不”。我们主动邀请两级人大代表和政协委员来局视察，在全市中省直单位中第一个主动申请市人大常委会来局评议地税工作，利用召开不同层面的纳税人代表座谈会、在局域网开辟局长信箱等多种渠道广泛征询意见，不断修正工作偏差。

理念之二：放大自我责任，贴近经济发展大局。市局班子成员带头增强宏观责任意识，主动接受地方党委、政府的领导，牢固树立“为区域经济服务，为地方政府服务，为纳税人服务”的思想，促进了数字税收向责任税收、向职能税收的转变。

理念之三：将管理的重点继续放在内部，下大力解决管理粗放的问题。对辖区管户进行第４次“拉网式”清理，将游离于微机管理之外的纳税户纳入规范管理。同时，进一步规范执法行为，追究行政执法过失和错误xx人次，扣罚奖金xx元。

理念之四：变革管理方式，推进智能化管理。为了将管理者纳入管理，我们认真落实各项规章制度，强力推行税收信息化和办公自动化，将智能化管理渗透到税收工作的各个方面，使管理更具客观性。如，电子考勤的普遍应用，请销假、去向告知和工作日志填写的网上运行，减少了诸多人为因素，使考勤结果更加真实可信。

理念之五：突出绩效考评，注重工作落实。强调“有效执行”，要求机关“生产思想”，反对简单地“克隆”上级指示，使机关成为实施有效管理的中坚力量。抓各级领导干部的责任意识，努力实现管理效益的最大化。因工作不落实而发生问题，市局在主动承担责任的同时严格追究所在单位的领导责任和连带责任。去年，我们除了继续坚持市局领导下基层巡视、督察督办、定期通报等制度，按月进行绩效目标考核，突出了工作的及时性和有效性。由于阶段性工作目标明确，考核检查到位，尽管工作千头万绪，各项重点工作均得到较好的落实。

三、树立正确的政绩观，实现了年度工作目标

（一）突出中心任务，税费收入再创历史新高。xx年，全市组织地方税（费）收入xx万元，同比增收xx万元，增长xx%。其中，全口径税收收入完成xx万元，同比增收xx万元，增长xx%；社会保险费收入完成xx万元，同比增收xx万元，增长xx%。税费收入增势强劲的主要原因，一方面是全市经济持续快速健康发展，为地方税费收入提供了增量税费源；另一方面是以深化税收征管改革为动力，实现了税费源的科学化、精细化管理。市局班子在组织收入工作中，指导思想和阶段性工作目标明确，能够抓住实现各级次收入均衡增长的矛盾，较好地解决区域间税源不均衡的矛盾；建立了区域经济、税收进度和税源监控预警机制，加强了对涉税数据的分析、比较和运用，提高了税源管理监控能力，在进一步优化收入结构的同时增加了管理增量。

（二）深化征管改革，全面启动新的管理机制。一是建立和推行了“三项制度”。通过推行《税收管理员工作制度》、《税收工作“例会”管理制度》和《纳税人分类管理制度》等“三项制度”，进一步上收了税收执法权，规范统一了征管基础工作内容、标准、方法。《税收管理员工作制度》解决了管什么、怎么管的问题，确立了区域税源管理第一责任人制和工作目标指向制。《税收工作“例会”管理制度》使工作标准统一、税收政策透明，在组织形式、主讲人资格、例会内容等方面明显优于传统例会。《纳税人分类管理制度》则对所有纳税人按信用等级、行业、规模、经营方式，实行四级、五档制管理，把复杂问题简单化。“三项制度”将“权、责、利”捆绑在一起，前置了管理层，扩大了执行层，实现了通透式、扁平化管理，避免了税收管理权力分散和部门权力个人化。二是实施了开放式税务稽查。开放式税务稽查建立在准入机制和查前告知制度基础之上，还纳税人知情权和监督权，允许纳税人在规定的期限内自查自纠，公开、公平、公正，极具人性化，受到纳税人普遍认同。开放式税务稽查与传统的封闭式税务稽查相比有三个显著特征：

第一，集中选案。市局上收选案权，减少了基层税收执法的随意性和自由裁量权。

第二，阳光稽查。从机制、制度、程序上规范了执法行为，避免了暗箱操作。

第三，威慑性强。去年全市检查各类纳税人xx户，查补税款、罚款、滞纳金xx万元，其中xx万元由纳税人在自我纠正这个环节主动上缴入库，占全部稽查入库税款xx％。税务稽查入库税款比上年同期增长xx％，滞纳金增长xx倍，罚款增长xx倍，入库率高达xx％，“白板件”由过去的xx%降为xx%，结案率、滞纳金加收率、处罚率、审结率、执行率均创历史最好水平。三是强化了税源基础管理。“税源是经济，税收是经营”的理念，强调管理责任在税收中的能动作用，如何使税源最大限度地转化为税收，是衡量管理责任意识强不强，管理方式、方法对不对的重要标志。

一年来，市局出台、补充和修订了《矿产品资源税管理办法》、《对临时服务人员个人所得税管理办法》、《规费申报管理办法》等19项征管办法和措施，对房地产、建筑安装、餐饮娱乐等7个重点行业和零申报户、停废业户及欠税纳税人进行了专项检查；税费政部门按照行业分类，对资源税、房产税、所得税、社会保险费等9个税费种及相关政策落实情况进行调研，提出了强化管理的具体办法；继续推行定额刮奖发票，全面取消手开发票。变革征收方式、方法，使部分税费种和部分行业收入大幅增加。