学院领导2023年述职述廉报告（12篇）

第1篇 学院领导2023年述职述廉报告

主持行政工作以来，在学校党委的正确领导下，认真学习宣传贯彻___新时代中国特色社会主义思想，认真履行职责，与班子成员精诚团结，组织干部教师讲学习，谋发展，抓落实，顺利地完成或启动了各项工作。现报告如下：

一、以___新时代中国特色社会主义思想武装头脑，强化“四个意识”、“四个自信”

深入研学《马克思恩格斯文集》、《___选集》、《___谈治国理政》、十九大报告及___同志系列讲话和党的相关文件，带头学习优秀传统文化，自觉提升理论修养，理论联系实际，自我警醒知行合一。严格遵守“八项规定”，力行“两个维护”。虚心向经验丰富的领导干部学习取经，积极配合刘汉英同志的工作。坚持民主集中制，践行群众路线，坚持重大事项公开透明。深入开展调查与理论研究，以人为本，解放思想，提高世界观、方法论水平，结合衡水学院应用技术大学建设和服务衡水实际，优化工作理念，创新工作方法。

二、以___新时代中国特色社会主义思想为指导，把握思政课建设规律，做好本职工作

深入学习___同志关于高校思政课建设的批示精神、讲话精神，学习哲学社会科学座谈会精神和全国高校思政课会议精神。按照思政课建设规律和建设标准，落实学校发展规划，科学开展机构建设、师资队伍建设和课程建设，开展思政课教育教学和专业建设。

1.按照学校相关布置、要求，组织教师学习宣传贯彻党的十九大精神，开展___新时代中国特色社会主义思想进教材进课堂进头脑工作，并拓展为进校园、进社区、进基层。重视教师发展，大力开展师资培训和综合素质提升，结合思政课的特殊性和教学需要，开展多层次、多类型、多学科教育培训。青年教师王菲、马娇、任彤彤等先后在省教育厅组织的教学比赛中获奖。

2.重视理想信念和学院文化的目标导向、动力驱动和凝心聚力作用，呼应学校建设地方一流应用技术大学的奋斗目标，把建设地方一流马克思主义学院作为马院的奋斗目标，凝练“责任、荣耀、梦想”为马院文化建设的特色，并组织研究制定了相应发展规划。依据《衡水学院思想政治工作质量提升工程实施方案》，对标《高等学校马克思主义学院建设标准》和《普通高等学校本科教学工作审核评估方案》，研究制定了《马克思主义学院质量提升工程实施方案》，各项工作正在次第展开。

3.干部带头讲奉献，以身作则树院风

工作，可能遵循市场规律，讲等价交换；事业，就必须要有奉献精神。

我与汉英同志都是一个态度：在事关教职工切身利益的问题上，坚持公平公正公开；劳务分配向教学一线倾斜；重视思政课的可持续发展，在严格要求的同时多为教师尤其是青年教师创造发展机会。

劳务分配我们在广泛调研的基础上修订办法，班子成员带头吃亏。“两办”、教研室主任工作很辛苦，但在劳务费上都做出了一定牺牲。

随着学校招生规模扩大，思政课师资又呈现紧缺状况，但是老师们爱岗敬业，任劳任怨，展现出了优良的教风。

4.重视基层组织建设，开展教研室层面的团队建设，权力下放。

克服新建学院办公用房紧张的困难，内部挖潜，资源配置优化，为“三办”和教研室解决工作场地。

依据教育部文件要求报请学校批准成立形势与政策教研室，根据教学需要和现有师资状况，调整了各教研室师资配置。全面打通教师任课选聘，重新组建兼职教师队伍，为公共课、专业课建设提供组织保障、充实师资力量。尊重教研室主任的职权，支持教研室主任工作，鼓励教研室层面的团队建设和跨教研室科研团队、教学团队建设。

2023年版新教材面世后，各教研室都在第一时间开展集体备课，确保___新时代中国特色社会主义思想“三进”实效。

5.关心老教师的身心健康和青年教师成长，支持工会与教工支部通力合作，开展丰富多彩的学习、培训和文体活动。注重在活动中多给予青年教师成长锻炼的机会。

6.以高质量培养方案、优质师资和宿舍文化为抓手，宽严结合，打造优良学风

考研通过率在一定程度上反映着教学水平和学风，思想政治教育专业这两年下滑严重。专业调整过来后，下大力气修订了培养方案，大大强化了教师应用技能训练。为专业课教学选派优秀师资，大力开展宿舍文化建设，以舍风促学风。严抓考试纪律，倡导健康校园生活方式，开展课堂教学、实践教学教改，开展“课前一歌”、“学习使我快乐”等隐性德育，大力支持第二课堂。

2022级王亚堃同学在国防演讲中一路过关斩将，获得衡水市第一名的好成绩并将代表我市参加省级比赛。

7.积极承担研究、宣讲工作，服务学校和地方

马克思主义学院是个比较特殊的部门，除了日常教学科研工作，还承担着理论研究与宣传任务。我们克服师资紧张、教学任务繁重的困难，与宣传部、学生处等部门合作，组织精干力量，义务为校内外开展30余场理论宣讲与培训；组织教师撰写出20余篇学习___新时代中国特色社会主义思想、纪念改革开放40周年等负面的文章，多篇立项为社科联课题。我本人除了组织协调外，也总是带头开展理论研究，并逐篇审核老师们的文章和讲义，严把质量关。

三、严于律己，自觉遵守党纪国法，廉政勤政，以身作则

大是大非前立场坚定，敢于在现实生活和网络空间同错误思想坚决斗争。自觉发挥党员干部的正能量源作用，为文明衡水建设贡献力量。坚持民主集中制，严格遵守组织纪律，见义勇为。

认真学习《____廉洁自律准则》、《____纪律处分条例》、《____党内监督条例》、《____问责条例》等法规文件，坚持财务公开，使用好签字“一支笔”，自觉接受群众监督，不直接经办采购，不贪公家便宜，节俭朴素不奢华，以积极健康的爱好兴趣丰富业余生活。

牢记初心，涉及教职工切身利益的问题坚持公平公正公开，以干部服务教师带动教师服务学生，践行为人民服务的宗旨。

带头承担新课，开展教改。为师生师范活动课堂，主持乐教等隐性德育，带头开展在线精品课程建设。每学期听课次数都超过规定次数，把自己的教学经验和资料与青年教师分享，指导青年教师发展提升。

四、存在的不足及改进措施

回顾一年的工作，在校党委的正确领导下，在同志们的配合、支持下，顺利完成了工作任务，取得了一些成绩。但同时，还存在着一些不足，主要表现在：

1.管理文件的修订、完善还没有全部完成。

2.在工作落实上没有有效解决班子不健全带来的困难，有些工作做得偏细，管得偏多；另一方面，有些工作则因为分身乏术而略显粗糙，在过程管理方面还不够周到。

3.干工作原则性有余灵活性有所欠缺，有时有急躁情绪，批评人时话太直。

4.对师生的关心还不够，谈心时间少。

比如“三办”的几个青年教师，成天起早贪黑，有的孩子还小，经常加班加点，看着他们也很心疼，但是一直没有落实有效的解决办法。有的老教师身体不好，有的青年教师二胎孩子太小，但在兼职教师队伍充实、成熟之前，在教学和科研工作的布置上也只能狠着心一视同仁。

在今后的工作中，要进一步加强理论学习，牢记“两个务必”，不忘初心，牢记使命，始终保持宗旨意识和服务意识。要严格遵守党的纪律、认真落实校党委决议，始终马克思主义学院的建设放到学校发展的大格局中。要继续虚心向优秀党员干部和同志们学习，把握好“重点论”和“两点论”，不断提高领导能力，改进工作方法，保持工作心态的长青。要做好质量提升工程，发挥马克思主义学院在思政课程和课程思政方面的优势，加强与兄弟院系和相关处室的合作。以新校区建设为动力，以教师和学生为中心，把传递关怀与爱贯穿于各项工作中，以优良学风、院风、师风，培养有理想、有本领、有担当的社会主义事业建设者和接班人。要时刻警醒自己“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”，自觉把社会主义核心价值观铭刻在心，把党纪国法悬在头顶，以审慎的态度对待权力，规范使用权力，坚决守住做人为官的根本，守住思想、道德和法律的底线。不允许群众做的自己带头不做，要求群众做的自己先做好，把在监督下工作生活当成一种习惯、一种常态。

感谢一年来领导和同志们的支持。疏漏之处，诚请组织和同志们批评指正，以帮助我不断改进。

第2篇 学院系领导班子述职述廉报告

xx年是学院自治区示范性高职院校建设的重要一年，同时也是我系示范性院校建设大力发展的关键之年。我系领导班子在学院党委、行政领导的正确领导下，在三位专家的指导下，以科学发展观为指导，积极开展“长治久安大宣教”活动、“赴基层、转变作风、服务群众”主题教育活动、“廉政准则教育”、“反分裂斗争再教育”、“党的十八大精神”等系列学习活动。今年，我系紧紧围绕地区“64122”工程发展战略，深入贯彻落实学院工作会议精神，以“示范院校建设”和“思政评估工作”为主要抓手，以内涵建设为重点，以全面提高职业教育水平为目标;抓实抓牢教育教学工作、科研工作、实训基地建设工作、学生管理工作、招生就业工作、安全稳定等工作，团结带领全系师生，统一思想、振奋精神、开拓奋进，主要做了如下一些工作。

一、党建与思想政治工作

首先，党的思想政治教育进一步加强，在以往学习的基础上，认真组织全系教工深入开展了“长治久安大宣教”活动、“赴基层、转变作风、服务群众”、“反分裂斗争再教育”、“廉政中国”、“党的十八大精神”等系列学习活动。一是今年1月，在学院党委的带领和部署下，我系分三个阶段开展了一系列的“长治久安大宣教”活动。二是今年四月，在组织人事处的带领下，我系组织广大教工，尤其是党员干部，分三个阶段深入开展了“赴基层、转变作风、服务群众”的民生服务周活动，并通过问题查摆分析，建立了一系列的台账，使基层民生问题得到了梳理和解决。三是今年五月，我系积极组织教工开展了《廉政中国》纪实片的学习和讨论，引导广大党员对照模范行为和反面事例，联系个人思想、工作实际，反思自身存在的问题，积极整改落实。同时开展了影视征文活动，我系全体党员撰写观后感或心得32篇。四是今年6月，我系结合“转变作风、服务基层、服务民生”活动，开展了向尼亚孜?木沙同志学习活动，引导广大教师树立为广大学生和群众办好事、做实事、解难事的优良品德;进一步教育引导广大干部教师和党员树立正确的世界观、人生观和价值观。五是今年7月，在学院党委的统一安排下，我系教工认真学习了鞠书记做的关于《三史》和《民族宗教政策》等系列报告，进一步加强了广大教工对历史以及三股势力的认识，对民族宗教政策和宗教信仰有了新的理解。六是今年11月，我系精心组织我系广大教工收看了十八大开幕盛况现场直播，聆听了___同志代表xx届中央委员会向大会做的报告，会后分三次组织了广大教师深入学习“十八大精神”。

其次，我系进一步加强了党组织建设、注重党员的培养和发展。按照“八个坚持，八个反对”的要求及学院党委的总体要求，积极开展“学党史、学党章”活动，弘扬先进典型，教育全体党员干部，注重廉政建设，坚持“三会一课”制度，认真执行领导干部廉洁自律的各项规定，强化制约监督机制，全面做好党风廉政建设责任制的落实与考核工作。高度重视党员的培养和发展工作，我系木合塔尔?艾合买提同志被评为学院优秀党员，通过考察培养了教工入党积极分子1名，确定为被培养对象1名;严杜建同志发展为正式党员。考察培养了学生入党积极分子11名，发展了7名预备党员，3名正式党员。

二、示范性院校建设工作

首先，我系特别感谢xx教授、xx教授、xx教授三位专家对园艺技术专业示范院校建设工作的指导和帮助，对他们的敬业精神和无私的奉献表示衷心的感谢。

1.深入开展调查研究，制定推进我系示范院校建设对策和措施

深入开展专业调研活动。2月至11月我系先后组织援疆专家、专业带头人、中青年骨干教师走访了阿克苏核桃林场、实验林场、红旗坡农场、天山枣业、天海绿洲、安利达果业、天一果业、思源果业、农业职业技术学院、塔里木大学、沙雅、库车、乌什、阿拉尔、农一师五团、农一师八团等林果业企事业单位对行业人才需求及岗位工作任务进行调查分析20余次，积极推进我系园艺技术专业及专业群示范院校建设工作进度，认真学习和领会国家、自治区、学院示范校建设相关文件精神，分析建设现状与存在的问题，理顺工作思路和工作重点，提出推进示范校建设的对策、措施及工作计划。加强与各项目负责人沟通，及时解决实际困难和问题。目前，我系示范院校建设项目总资金399.35万元，项目总验收要点152个;项目已启动达130项;项目已完成74项，已申请资金151.53万元。

2.重点开展校内外实训基地建设，加强改善我系实践教学环境条件

我系立足阿克苏特色林果业和新农村建设实际，创新园艺技术专业及专业群建设内涵。在充分调研的基础上，主动与援疆专家配合，组织专业带头人、行业企业专家及系部专业教师共同商讨园艺技术专业及专业群人才培养方案，完善“做学融合，周期循环”专业人才培养模式，构建以园艺生产过程中的典型工作任务为导向的“重技能、分方向，活模块”的课程体系，完成了园艺技术专业及专业群人才培养模式及培养方案的文字稿和专家论证工作，撰写了2份专业人才需求调研报告，新签约 6家校外实训基地并举行了挂牌仪式，建立了5家校外实训基地网络平台。成功策划并圆满完成了园艺技术专业及专业群理实一体化教学场所的建设规划和校内实训基地设备购置规划工作，开展了系实验实训环境文化建设。

3.举办讲座和培训教研活动，全面提升教师课程开发与建设能力

自7月以来，由援疆专家组织举办了《人才需求调研》、《工作岗位与职业能力分析》、《人才培养模式构建》、《专业人才培养方案》、《课程标准》、《课程整体设计与单元设计》、《说专业》、《说课程》等10多场专题讲座，提高专业教师的课程开发和课程建设能力。为专业教师设计制作了课程建设的整套模板，包括课程标准、课程整体设计、单元设计、电子教案、ppt制作、学习资源、教材建设、习题库、试题库、考核方案、课程教学环境、实践环境、网络平台等。同时，按计划有步骤指导推进10门核心课程和10门优质课程的建设工作。到目前为止，已组织说专业活动6次，说课程活动32门次，开展专业及专业群人才培养方案论证会3次，组织骨干教师参加各种培训活动28人次，获“双师素质”教师16人。10门核心课程和10门优质课程标准按照新课改要求进行了全面的修订和完善，从课程整体设计到单元设计、内容选取到组织实施、教学方法、手段到考核评价机制、教学团队到校内外实践条件，充分体现校企共建、工学结合、学生主体的“教学做”高职教育理念。课程学习资源建设也取得了较好的建设成果，如电子教案、电子课件、试题库、习题库、实践指导书、校本教材、课程网站(20门)等都能和新课程标准对接，从各个层面展示了课程改革和课程建设的深度。

4.提升专业建设成果和人才培养质量，提炼专业亮点和专业特色

一是申报了自治区级园艺技术专业教学团队，完成了我系主持的两项自治区科研课题的评审工作。目前正在开展园艺技术专业和农畜特产品加工专业人才培养方案材料的汇总、课程体系与课程标准材料的汇编以及示范院校专业建设与专业群建设工作总结等。

二是加强学生技能训练，提高人才培养质量。先后指导学生参加自治区组织的《种子质量检验》和《植物组织培养》两个项目的技能大赛，分别获得团体第三名和个人第五名的好成绩。

三是开发基于工作过程系统化、工学结合的教学做一体化课程，提升教学效果。推崇教学过程与工作过程一致的课程设计理念，针对岗位职业能力设计教学内容，按照 “做中学”的学习规律，创建具有工作情境的教学条件，建设有利于学生自主学习的课程资源。结合以学生综合职业能力培养为核心，按照“教、学、做、练”一体化要求，培养学生的综合职业能力，形成一系列富有个性的体现高职教育特色的教学方式、方法。

四是融合人文素质教育到专业课程教学中，提高人文素质。结合园艺技术专业特点、职业特点和行业特点，渗透思想素质、职业素质和健康素质的教育。在教学资源上，进一步开发专业文化课程，整合各具特色的专业史实、专业人物、企业文化等文化资源，帮助学生激发专业学习兴趣，确立专业理想，规划专业生涯。在园艺技术专业人才培养过程中，全程贯穿人文素质教育。

五是加强校企合作和社会服务力度，促进人才培养及师资队伍建设。紧紧围绕阿克苏地区特色林果业这个经济支柱产业的区域优势特点，提出校企合作及社会服务项目创新性建设思路，融生产、教学、科研、技术服务、职业培训和技能鉴定、师资培训、教师社会实践活动为一体，并按计划有序推进。

三、教育教学管理工作

今年，我系以“学院创建自治区示范性高职院校”为契机，加强内涵建设，深化教育教学改革，狠抓专业建设、课程建设、校内生产性实训基地建设、师资队伍建设，深化课程体系改革，推进人才培养模式改革与创新，不断提高教学水平和质量。

1.进一步加强了日常教学管理工作

今年，我系在总结去年教学工作的基础上，进一步加大了对日常教学的管理工作。一是我系由主抓教学工作的主要领导负责，安排专人进行“晨查日督”工作，每天分两次对我系教师上课情况和学生到课情况进行了检查。维护了教学良好秩序，提高了学生的到课率。二是在学院教学工作督导组及系教学工作督导组的督导检查下，按照学院制定的“教学指引”，按时高质的完成各项工作，提高了各教研室和办公室的工作效率，提前做好了各阶段任课教师的“十大件”的督查，定期完成了期初教学检查、期中教学检查和期末教学检查。三是进一步规范了任课教师教案、讲稿、教学计划、实验实训计划、教学手册及相关教学课程的材料，使相关教学材料基本上达到了学院要求的标准。四是进一步加强了对我系教师的听课工作和学生评教工作。由我系主管教学领导带头，同行专业教师共同参与，每学期对各位教师实行不少于三次的听课，进一步提高了教学质量。同时，在学生中每学期开展不少于两次的学生对教师教学工作的评教和打分工作，并每学期开展两次教学工作学生座谈会，使教师的教学工作得到了进一步的反馈和不断的完善提高。五是进一步提高了教研室活动和学术活动的质量，各个教研室每周定期开展了学术气氛浓厚、质量较高教研室活动。六是不断完善了实验室管理和使用制度，安排专人负责实验室和多媒体教室的日常管理工作，规范了新到实验设备和实验仪器的使用标准，开展了3 次以上的实验室设备和仪器的学习工作，提高了广大师生的实验技能和动手能力。

2.进一步加强了专业建设

我系在现有的畜牧兽医专业和园艺技术专业的基础上，进一步强化了优势专业建设，积极探索实践园艺专技术业“做学融合，周期循环”人才培养模式改革，加强了园艺技术专业(林果业方向)建设，并辐射带动专业群建设。提高了专业教学团队的实力，园艺技术专业教学团队被提名申报自治区教学团队，进一步完善了专业师资队伍。以服务南疆区域经济为重点，进一步稳定发展畜牧兽医专业，继续深化和完善了“工学结合”的畜牧兽医专业人才培养模式，按照专业技能学习的特点，进一步优化了学生理论教学和实践教学的比例、季节安排和具体时间的安排，同时添加了学生实践教学的考核内容。在专家的带领下，提炼了园艺技术专业示范性院校建设的亮点和优势。

3.进一步加强了实验实训条件建设

按照“厂中校、校中厂”的建设思路，今年我系进一步强化了校内实验实训条件的建设。一是安排专业技能水平较高的一名专业教师负责，建设了1个14亩校内红枣示范园，加大投入，加强了校内生产性实训基地---20亩梨园的建设。二是加大了校外实训条件的建设，今年新签校外实训协议2个，学生顶岗实习率 100%，带薪实习率30%。三是园艺技术专业新配备38.4万元教学仪器设备35种(79台、件)。四是制定了园艺技术专业4个理实一体化教室建设方案。五是制定了园艺技术专业3个实验室和2个示范基地建设方案。六是组织相关教师完成了中央财政支持园艺技术专业实训室建设项目的申报工作。

4.全面推进科研项目研究工作、努力争取专项经费支持

一是我系今年在研课题8项，其中自治区课题2项-《红枣裂果的原因及防治研究》和《红枣冻害的成因及防治研究》，物产集团援疆合作课题、经济职业技术学院合作课题6项。二是在建中自治区精品课程1门。三是园艺技术专业教学团队继续申报自治区级教学团队。四是组织相关教师完成了世界银行贷款项目109.43万美元的申报工作。五是组织相关教师完成了自治区紧缺专业的申报工作。

5.加强了教师队伍建设，不断提升教师业务水平。

按照学院的总体要求，围绕教育教学创新，师资队伍整体素质、知识技能得到提高;以培养敬业精神与提高职业能力为重点，加强了师德建设，进一步强化了广大教师的主人翁意识、责任意识和创新人才培养意识;通过外派学习培训、交流等途径，进一步完善了教师“双师素质”知识结构。先后有4名教师到中国农业大学学习培训、交流，有2 名教师就读博士，1名教师攻读硕士学位，新引进硕士研究生一名，另有3名教师参加了自治区考评员培训，5名教师参加了继续教育，13名教师参加了“双师” 素质培训。

四、学生管理工作

1.加强了学生思想政治教育

大学生思想政治教育建设是学院顺利通过示范院校建设的一项重要指标，为了进一步加强植科系学生的思想政治建设，开展了“热爱伟大祖国，建设美好家园”、“维护祖国统一，加强民族团结”、“创先争优”、“文明校园、日常行为养成”等系列主题教育活动，通过这些主题教育活动，使同学们更加认识到团结稳定是福，分裂动乱是祸，也更加坚定了加强民族团结的自觉性。

2.加强了学生日常教育管理服务

加强了学生社会主义核心价值体系、爱国主义、马克思主义“五观”、“四个认同”、““三史”、“一反两讲”、“长治久安大宣教”的教育，各族学生“三热爱”意识和自觉维护祖国统一，旗帜鲜明地反对民族分裂和非法宗教活动意识得到提高和加强。

3.加强团员干部队伍建设。

加大团干部队伍培训的力度，通过举办干部学习培训班和专题学习研讨班以及外出学习交流等方式。我系有20名学生参加了院团委安排的第十一期团校培训，7名团员获得结业证。

4.切实加强学风建设，努力营造良好的学习氛围。

抓好经常性的学习经验交流和学科竞赛活动。举行了两次学习经验交流会、演讲比赛等。密切关注学生课堂，经常与任课教师联系，了解学生的学习动态，积极与学生沟通，定期召开学生座谈会，并做好信息反馈工作。进一步完善学生干部使用和考核机制，加强学生干部管理，着力解决学生干部作风上存在的突出问题，努力提高学生干部的整体素质。

5.细致完成了学生学籍工作

系部高度重视学生信息采集工作，为确保信息准确无误，学工办按时完成了开学学生学籍注册工作，新生报道、注册和学籍录入工作。多次认真核对学生信息，将学生的身份证复印件或户口本复印件上交到学生处，同时多次将学生信息反馈给每一位学生进行自我核对。对于违反我院纪律、退学的学生，学工办积极配合班主任，对违律学生给予批评教育，对退学学生做其思想工作，让他们摆脱退学的困惑。

6.突出学生自我管理

今年，我系充分发挥学生会、学生社团和全体学生的主动性、创造性，开展了丰富的科技、文化、体育活动10余次，丰富了学生的课余生活，营造了浓郁的文化氛围，提高了学生的综合素质。在校园文化艺术节系列活动广播操比赛获得了第二名，纪念”5.4”运动大合唱获得了第二名，第三届大学生体育节活动中我系取得了团体总分第二名的好成绩。

7.不断提高学生就业能力

认真做好毕业生文明离校和就业工作，做好毕业生的思想教育和日常管理工作，确保学生顺利离校。切实做好了毕业生的就业指导工作，高职生的就业率达到了90%。

8.进一步加强学生社会服务能力

成功完成了“三下乡科技技术服务”活动。今年毕业的13名毕业生在乌什县火箭乡6大队参加农业科技服务活动，收到了当地农民的好评。

9.加强了学生技能大赛的参与

在专家的带领下，今年我系三名指导老师带队选派新城疫抗体测定、种子检验、植物组织培养3个项目，共6名学生参加了自治区农业职业技能大赛项目，1名学生获得自治区三等奖，极大地提高了学生的动手能力和实践技能。

五、招生、就业工作

1.招生宣传工作

由于涉农专业的艰苦性，增大了招生的难度，针对这一突出矛盾，在学院招生政策指导下，依靠地区各部门的大力支持配合，系紧抓今年国家、自治区、和地区对涉农专业扶持力度的机遇，科学分析，积极调研，努力运作，制定了详细的招生方案。一是明确招生的重点地区，找准招生突破口，加大招生宣传力度，通过印制宣传册多份，在搞好媒体宣传的同时，深入县、乡、镇、各学校，进行面对面的宣传，使招生宣传工作与去年相比有了明显提高;二是成立招生工作小组，抽调精兵强将，组成精干的招生队伍，把招生任务分解到教师个人，并分三个阶段深入到一线进行招生，把招生目标任务是否完成与教师年终评优、评先进、外出进修、学习、培训挂钩，极大地调动了教师的招生积极性。三是加大了招生奖励政策，对招生奖励和惩罚费用进行了兑现，并相应放宽了招生区域和条件的限制，提供了相应的招生后勤保障和政策支持。圆满的完成了园艺技术专业单独招生工作，该专业招高职生22人;今年新招学生92人，我系现有17个班，16个民族班，1个汉族班。

2.就业引导工作

今年，我系积极探索新形势下促进就业的新对策，继续组织相关辅导员对就业市场进行考察与调研。通过开讲座、请专家分析当前的就业形势，积极引导我系学生择业观念，加大就业创新力度等方式，我系相关专业学生通过学院推荐就业与自主择业相结合，目前相对理想地完成了我系今年的就业工作。植科系学生畜牧兽医高职毕业46人，园艺专业高职毕业生25人，高职就业率已达90以上。

六、安全稳定工作

在学院党委的坚强领导下，落实学院安全工作目标责任、稳定工作目标责任，严格执行系领导、教职工带、值班制度。一是加强安全稳定宣传教育，通过5次宣传版面、20余次各班学生黑板报、阅读报纸，观、收看电视、广播、影像光碟等途径，切实维护了校园政治安全稳定，预防和抵制各类安全稳定事故的发生，营造了安全、稳定、和谐的教书育人环境。二是认真贯彻了中央、自治区、地区、学院关于维护安全稳定的各项决策部署，教育全体师生员工立场坚定地反对民族分裂主义和非法宗教活动，坚决抵御“三股势力”和邪教的反动思想渗透。三是系主管领导、班主任、学生层层签订安全责任承诺书。

七、遵廉洁、守自律

在清政廉洁自律方面，我系始终坚持严格要求领导干部、党员、和广大教师，要求广大教职工在工作中讲奉献，树正气，不摆架子，以诚待人，能严格执行党风廉政建设责任制的有关规定。同时加强系部的党风廉政建设工作，按制度和规定办事，坚持“集体领导”、“民主集中”、“会议决定”的民主集中制。使广大教师始终保持警钟长鸣，清清白白做人、勤勤恳恳做事，为植科系的发展发挥教师应有的带头示范作用。同时，我系定期认真组织教职工学习学院开展的“党风廉政建设准则”、“纠纷工作”、“治理教育乱收费工作”、“治理小金库自纠自查工作”等系列党风廉政学习活动，并要求教职工认真写学习总结、谈心得体会。今年我系没有发现领导和教工收受他人礼金、礼品等现象。

八、存在的问题

经过几年的建设和发展，尤其是示范院校建设，给植科系带来了一定的机遇，但系在发展中还存在着一些不适应、不符合科学发展观要求的问题，我系在推进系科学发展方面还存在着一些不足。主要表现在以下几个方面：

一是内涵建设水平、人才培养模式改革需进一步加强，我系目前人才培养模式已经有了改革的模式和改革的理念，但是全面具体实施仍需相当长一段摸索时间。

二是师资队伍建设有待进一步加强，我系目前师资力量相对较强，但是仍然存在学历结构不合理，学缘结构不对称，师资年龄结构不合理，师生比例不协调等问题。我系在册教职工25人，本学期有6人在疆外高校提高学历、进修、挂职，实际只有19人在岗，如我系畜牧专业学生较多，教师较少;骨干教师数量和双师素质结构教师相对较少等一系列问题。

三是教育教学改革和人才培养质量需进一步深化与提高。我系在教学手段上较以前有了较大的提高，但是仍需进一步强化和提高，以紧跟社会对人才需要的要求。在人才综合素质培养方面，仍有待于进一步提高广大学生的德智体美劳的全面发展，和进一步提高学生的实际应用技能。

四是党建和思想政治教育工作的方法和手段有待进一步创新。我系现有教工党员15名，占全体教工人数的60%以上，但是教工党员的党员示范作用和党员带动作用的积极性不强，有待于进一步引导和加强思想观念教育。

五是我系相关农业专业招生存在现实性的困难，虽然近几年我系尽最大的努力在扩大招生人数、增加学生的数量，但是畜牧兽医专业和园艺技术专业自身特点决定了招生存在不可避免的困难，我系现在学生总数较少，民汉比例相差较大。在今后的工作中需进一步研究方法、政策和策略。

九、今后努力的方向

今后，我系将继续进一步加强理论学习，坚持以科学发展观为指导，深入分析系基本情况，明确明年我系教育教学工作方向和建设重点，科学推进学生管理工作，抓住园艺专业发展的着力点，不断提高管理水平和建设能力，团结和带领全系师生开拓进取，走内涵发展道路，推进系科学发展，跨越式前进。

1.不断加强理论学习，进一步提高系广大教工的思想觉悟、理论水平和道德修养。

来年，我系将积极组织广大教工集体学习、私下自学、系理论中心小组学习会等形式，进一步加深广大教工对科学发展重要意义和深刻内涵的理解，进一步领会示范院校建设的意义和价值;把政治学习与业务学习相结合，进一步解放思想，更新教育观念，增强政治意识、大局意识、责任意识和奉献意识。始终坚持以科学发展观为统领，紧密结合学院和我系工作实际，不断把学习引向深入，以形成重视理论、学习理论、运用理论的良好氛围，促进我系全体教工思想政治素质、理论水平和道德修养不断提高。

2.不断加强制度建设和两级目标管理体制。

我系将始终推行以制度建设为保证，认真贯彻院系两级目标管理体制机制，进一步提高我系整体管理水平。建立健全规范有序、科学高效的工作机制，积极维护广大教工之间的团结与和谐，不断提高我系的管理能力、管理水平和管理效率。并最终实现科学化、理性化、人性化管理模式和管理体系，形成广大教师共管、人人参与、和谐商讨的管理氛围。

3.确保顺利通过验收、突出示范后效应

明年，我院示范院校建设工作将进行验收，我系将全面完成示范院校建设的各个验收要点，严要求、高标准、高质量、高效率的促进示范院校建设工作按时、保质、保量地完成，并确保以优异的成绩顺利通过验收。在今年示范性院校建设验收的基础上，进一步巩固示范院校建设成果，进一步完善建设过程中的不足和瑕疵，不断反思示范院校建设过程，进一步提高广大教师教学、科研和实践技能水平，不断提高学生的培养质量和社会认可度，充分展现示范后效应，真正起到示范作用。

4.加强党员自身建设，自觉做好表率

我系将高度重视党员自身建设，坚持按照新时期党员领导干部先进性具体标准严格要求，做到党风廉政建设常抓不懈，不断建立健全民主监督机制，重点抓好基本建设，加强党性修养的表率、廉洁自律的表率、遵纪守法的表率作用，从而树立党员集体在群众心目中的威信和良好形象。

市委办公室领导班子述职述廉报告

第3篇 学院领导班子述职报告

学院领导班子述职报告

20xx年是我院又一个喜获硕果的年度，办学水平进一步提高,办学层次进一步丰富,办学规模进一步扩大。一年来，我个人也经历了角色转换、工作内容调整、适应的过程。根据院党委的分工，我负责党务、群团及招生就业工作，分管的部门有工会、党办、妇委会、团委及招生就业处。在这一年多的时间里，在院党委的正确领导下，我努力学习，勤奋工作，积极进取，自觉奉献，始终坚持诚实做人，踏实干事，勤奋炼能的宗旨，不断加强自身修养，努力提高个人素质，认真履行工作职责，较圆满地完成了各项工作任务。现将这一年来个人在加强思想建设，改进工作作风，提高自身素质，履行工作职责等方面的情况进行总结，诚恳的接爱上级组织和全体教工的的考核和监督。

一、 加强自身的思想政治建设，努力提高个人领导素质。

作为一名刚走领导岗位的党务工作者，不但要有扎实的理论基础，较高的政治素养，还要有宣传党的方针政策的能力和水平。为了适应这个新岗位的要求，在这段时间里，我把加强自己的学习特别是政治理论学习作为自己一项重要的工作来抓

一是认真参加市委组织部组织的市管干部培训班。我分别于20xx年10月10日至10月28日和20xx年4月10日至4月28日两次参加理论学习培训班。我十分珍惜这难得的脱产学习的机会，在这两次学习中，我严格要求自己，从不迟到早退，上课认真听讲，记笔记，积极参加小组讨论，踊跃发言，积极参加各种活动，受到了党校领导及老师的好评。学习期间我没有请一次假，单位如有事情，我都利用休息时间去处理。通过这两次培训，我进一步提高了自己的政治理论水平，坚定了共产主义的理论信念，增强贯彻落实党的路线方针政策的自觉性，强化了法律法规意识，进一步树立了全心全意为人民的宗旨。

二是积极组织并参加本校的教职工政治理论学习，并起模范还头作用。在这一年的时间里，我组织广大教职工分别学习了党的十六届五中全会精神、党的十六届六中会精神、《教师法》、《义务教育法》、《____章程》等。通过学习原文、举办讲座、交流学习体会、试卷问答等形式。并有效的利用网络学习，解决了部分教师由于教学任务重而没有时间参加政治学习的问题，在师院网站上建立了党建园地，设立了组织建设、制度条例、文件汇编、入党导航、党员风采、业余党校等版块，发挥了信息教育的功能，拓宽了党员教育的渠道，从而在全院形成自觉学习、主动学习的良好风气。

三是自己利用一切空闲时间自觉的加强政治理论学习。这段时间我重点加强了对《___文选》1-3卷的学习。《___文选》内涵丰富、思想深刻、博大精深，科学总结了我们党领导人民战胜各种艰难险阻、全面开创中国特色社会主义事业新局面的宝贵经验，集中反映了我们党坚持以马克思列宁主义、___思想、邓小平理论为指导，坚持把马克思主义基本原理与当代中国实践和时代特征相结合，创造性地提出的新的重大理论成果。我将继续认真研读原著，理论联系实际，把科学的理论内化为成长的动力，增强贯彻邓小平理论和'三个代表'重要思想的自觉性和坚定性，树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定共产主义的理想和信念。

作为普通高校的领导班子成员，面对社会发展对高等教育不断提出的新要求，深入地思考和研究高等教育工作的新规律，注重对高等教育发展动向和趋势的分析是十分重要的工作。我通过坚持学习有关报刊、杂志上关于高等教育工作研究的文章、报告，不断充实新知识，接受新思想、新观念，结合我校工作实际，深入思考，逐步理清工作思路。通过学习先进的教育理论，树立新的教育理念，吸收教育教学管理的先进经验，使自己的管理工作政策理论水平和业务指导能力得到较大提高

通过以上的政治理论和业务的学习，使自己在工作中自觉讲学习、讲政治、讲正气，增强了党性，砺炼了品格，提高了工作水平，为自己今后更好的做好本职工作奠定了坚实的基础。

二、增强服务意识，勤政为民，实实在在地为群众做好事做实事。

广大教职工是学校的真正主人，我努力拉近与群众的距离，尊重群众，关心群众，能实实在在为他们做一点事情，帮助他们解决一点困难，是我的追求。在自己不懈的努力下，群众从最初的对我观望发展到现在愿意走近我信任我，并和我说心里话，倾诉心中的苦水，生活上工作上的困难也主动找到我寻求我的帮助。音乐教研室和数学教研室分别有两名教师由于长期的工作压力及复杂的生活原因，造成严重失眠，精神状态十分不好。我了解到这个情况后主动找到她们，做了大量的思想工作，帮助她们从消极的精神状态中走出来，重新燃起生活的信心，同时积极和相关处室协商，为她们的工作提供方便，让她们感受到集体的关心和温暖。现在她们已经从阴影中走出，重新活跃在教学一线。在具体的工作中，能提高执行民主集中制的自觉性，自觉地与班子成员团结协作，共同配合。并在自己分管的部门中努力营造团结和谐的工作氛围，形成积极向上的工作合力。能经常加强与部门领导的沟通与交流，充分尊重每一位同志，用真情实感来调动大家的积极性和创造性，使各项工作更有条理、更为落实。

三、认真履行职责，圆满完成了各项工作任务。

(一)、党务工作初见成效。

1、进一步加强组织建设。重新整合设置了支部，将全校x名党员划分为三个支部，分别为文科支部、理科支部和学生支部，同时配备了责任心强，群众威信高，工作踏实，年轻有为的中层领导担任各支部书记，使支部能够独立自主开展丰富的党员教育活动。

2、加强干部队伍建设。一是加强对中层领导干部的考核工作。要求每位中层干部年初公布部门工作计划，年终进行工作述职，并进行群众测评。二是加强了后备干部队伍考核和管理。这次由我带队，与工会黄主席、督导刘处长组成考察组对十二名后备干部进行考察，在考察中，我们坚持标准不走样，履行程序不变通，历时三天，谈话二十多人，圆满完成了推荐后备干部的工作，为学校真正选拔出了优秀的后备干部。

3、贯彻落实《保持共产党员先进性长效机制》。为了巩固我院党员先进性教育的成果，结合我院党建工作的实际，制定了师院党建工作的长效制度，并以此做为党建的重点工作认真贯彻执行。

4、积极参与东兴街道的'大党工委'工作，并把这当作学校党建工作的一个新的亮点，自觉增强参与意识，主动了解街道社区的工作，积极热情地为街道服务，并在这今年'七一'期间，与东兴街道联合举办庆'七一'文艺演出，促进了学校与社区的和谐发展。

5、切实抓好组织发展工作。严把发展党员的入口关，认真贯彻'坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展'的方针，严格按照组织程序培养和发展预备党员，今年共发展了5名预备党员，其中有3名学生预备党员。并为4名预备党员进行了转正。同时，开办学生业余党校，加大了对入党积极分子的培养力度，建立入党积极分子档案。在今年六月份学生业余党校第二期培训班对40名学生入党积极分子进行了培训。

(二)加强民主管理，做好群团工作

1、发挥工会职能，强化了民主管理

今年年初，学校原工会主席因故离职，学校党委研究决定，我代理工会主席一职。一年来，我带领全院教职工，积极投入到教育教学实践中，做出了可喜的成绩。一是抓好教工的思想建设和师德建设。组织教师学习了新的《义务教育法》等教育法律法规，增强教职工的法律意识;组织教师学习孟二东、谭竹青同志的先进事迹，开展了师德建设活动，提高了教职工的师德水平。二是召开了学校一届六次教工大会，教工积极提议案，主动参与学校各项管理，发挥民主管理、民主监督的作用。三是积极开展了教工文体活动，先后组织了教工排球比赛和元旦教工联欢活动，活跃了教工的文化生活，增强了团队精神。今年9月，我带队参加了市直教育系统举办的《园丁杯》排球赛，我院男队夺得冠军，女队取得第五名的好成绩。四是关心教职工生活，搞好教职工的福利。开展了'送温暖，献爱心'活动，共捐棉衣棉被175件。

2、发挥群团作用，做好共青团和妇委会工作

我院共青团与各处室紧密配合，积极进行思想教育，团结了广大学生，发挥了党的助手和后备军的作用。一是突出重点，强化体验，不断深化学生思想道德建设。通过举办主题团会、宣读倡议书、国旗下讲话等活动，贯彻落实'八荣八耻'讲话精神，帮助学生树立正确的荣辱观。二是以'爱国主义和集体主义'为主旋律，以多种形式开展理想信念和社会责任教育。三是开展'学雷锋、树新风活动'。雷锋活动小组长年坚持的实践活动遍及校园和社区、敬老院、逸夫校园，有效的促进了学生思想道德水平的提高。四是通过以纪念红军长征胜利七十周年系列活动为载体，使长征精神深入到每个学生的内心深处。五是以争创'五·四'红旗团支部为目标，加强了团的基层组织建设。六是体现师范生特点，开展了丰富多彩的校园文化活动。诸如：举办了《祖国·青春·责任》演讲大赛和'爱我中华'历史知识竞赛;精心编排演出了话剧《雷雨》;开展了拔河比赛、排球比赛等，这些活动，培养了学生的爱国主义精神和集体主义精神，锻炼了学生的多种能力，丰富了校园文化生活。

妇委会也顺利地完成了今年的工作任务。一是在女教工中开展了'树师表形象'活动，有力地配合了全院的师德教育。二是落实了市妇联的'春蕾计划'。三是深入开展了'尊老爱幼，创建文明家庭'活动，号召广大女教工争做'五好家庭'和'文明家庭'。四是关心女教工身心健康，组织女职工进行身体检查，并在'三八'节，给每位女教工发放价值百元的洗漱用品。

(三)、招生就业工作成效显著。

招生工作是学校生存和发展的生命线，是学校重中之重工作任务，当院党委安排给我这项工作时，我就深感自己肩上责任的重大。但自己没有退缩，而是迎难而上，勇挑重担。今年，在院党委的正确领导下，在全院教职工的共同努力下，全年招生510人，比去年增加了217人，创造了学院历史上的最高招生纪录。在整个招生工作中我起的作用是：

一是全员动员，精心组织。招生工作为了得到全院上下的高度重视和关心支持。我多次组织召开了全校教职工招生宣传动员大会。让每个教职工认识到招生不再是个别人的事，而是我们每个教职工的事，让'师院荣我荣，师院兴我兴'深入到每个职工的内心深处。在思想认识上上下一致，共同分担着招生任务。人人关心招生、人人参与招生，人人支持招生，形成了良好的招生氛围。这样学校的招生队伍不是几个人而是几百人。招生队伍的壮大了，这是今年招生成功的有力保障。二是加强领导、任人为能。重新组织了招生办的工作人员，安排一名有事业心、责任感强的年轻同志担任招生办主任。又选派了三名能吃苦耐劳，富有敬业精神精干人员组织成招生办。实践证明，这是一只战斗的，团结的集体。为今年招生工作立下了汗马功劳。三是分片包干，奖优罚懒。将全市划分为五个区域，将全院教师分为五大组，每位副院级分别带队，分指标，带任务。同时，制定《白山师院招生工作奖罚规定》。重奖在招生工作中有突出贡献的有功人员，对不参与招生，完不成招生指标的人员进行罚款。四是广泛宣传，多渠道招生。今年，我制定的招生策略是'全方位宣传，点对点联系，面对面招生'。检查督处各组在各招生环节的落实。在宣传上我倾注了相当大的精力，在内容上侧重专业优势、就业前景、高考升学等;形式上采取多样化、随机性、长短结合等手段。今年共制作招简x万张、海报x张、宣传碟xx张、宣传板x余张、三家手机短信2次、电视静面和滚动字幕广告全年、各县区电视广告2轮次、长白山报半年、各类报纸4次，网络宣传，在政府广场、集贸大厦、长途客运站等地安放固定宣传牌，早市、夜市、广场等地临时宣传x多次，全市所有有初中毕业生的学校，进班级宣讲率为90%。总之，能利用各种手段各种传媒适时地把师院的优势和亮点宣传出去，努力作到家喻户晓、人人皆知，力争做到不留任何宣传上的盲点和死角。今年的招生成功很大程度上取决于宣传的到位。五是亲历亲为，率先垂范。在招生工作中，一方面我是指挥员，对全校的招生工作精心策划，周密安排，克服重重困难，挖掘一切可利用资源为招生服务。另一方面，我又冲在最前面，做冲锋陷阵的战斗员，自已动手撰写招生简章，设计招生广告，动员个人的一切社会关系为学校招生。主动承担临江市这个区域的招生，这个市所有有初中毕业生的学校，自己带队都进校宣传，时常自己也走进教室面对学生直接宣讲。也经常和招生办人员一起到闹市区宣传;自己的办公室就是第二个招生办公室，不断接待来咨询的学生家长。从年初招生工作开始到招生的结束，我没有休息过一天，放弃了所有休息日，我以自己模范的行为带动了所有参加招生的工作人员，共同用泪水与汗水换来今年招生的大好形势。

就业工作今年也取得了一定成绩，今年通过学校安置和联系的毕业有一百七十多人，就业率达74.3%.这也是近几年就来率较高的一年.一是加强教育，认清形势。我多次组织即将毕业学生参加就业动员报告和讲座，加强对毕业生就业观的教育指导，由于我校毕业生层次不高，就业面窄，在当前就业的严峻形式下，如何教育学生树立正确的就业观和择业观有着重要意义。二是强化服务职能，创新工作机制，及时准备为毕业生提供就业信息。深入市场调查，广泛收集传达信息。与各人才市场保持密切联系，掌握用人单位的第一手材料。多次组织学生参加各地招聘会，努力推介毕业生。三是努力做好未就业毕业生的跟踪服务，建立未就业毕业生的登记制度，随时跟踪他们去向的落实，帮助他们顺利就业。前几天，又亲自带x名学生到广州实习就业。

一年过去了，如果说的自己的工作有一点成绩的话，这要首先归功于我分管的各部门的处长和主任，他们在各项工作中的付出更是巨大的，也是默默无闻的，同时也得到了班子成员、各处室主任及全体教职工的无私的帮助和支持，在这里真诚地向各位道声谢谢!我也清楚的知道，自己的许多工作还处在初始阶段，离组织上的要求和事业发展的需要还有差距，工作中还存在许多的不尽人意的地方，自己要努力提高自身素质，尽快适应岗位的需要。

20xx年，将在学校党委的领导下，团结班子同志，进一步增强责任感和使命感，加强政治理论学习，努力钻研业务知识，学习研究教育发展规律，扎实履行岗位职责，与时俱进，开拓创新，不断超越过去、不断超越自己，以更加积极的态度和饱满的热情投入到工作中去，为学校的改革和发展做出新的贡献。

第4篇 学院中层领导干部党建述职报告

学院中层领导干部党建述职报告

一年来，在学校党委、行政的正确领导下，在学校相关部门的大力支持和各位同事的积极配合与帮助下，我以责任勤勉为灵魂，以耐心细心为支撑，认真履行岗位职责，积极协助分管领导开展工作，为学生办实事、办好事，圆满完成了自己所承担的各项工作任务，现把自己思想政治、履行岗位职责及廉洁自律等方面的情况总结汇报如下：

一、坚持不懈，加强理论学习、提高政治素质

作为一名受党的教育和培养成长起来的少数民族干部，本人一直注意学习贯彻党的十九大精神和______系列重要讲话精神，特别是“两学一做”教育活动常态化制度化以来，不断加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉抵制歪风邪气，维护党和国家的利益、民族团结及学校的稳定。

二、脚踏实地，履行岗位职责、搞好本职工作

作为一名分管学生工作副书记，认真学习国家、自治区有关的方针政策，不断提高对工作的认识，在学院领导老师和学生的配合下，根据学校工作部署，严谨务实，扎实工作。

1、以高度的政治责任感和使命感对待巡视工作，以良好的精神状态和扎实的工作作风迎接自治区党委巡视组的检查指导。严格按照校党委的要求，为巡视组开展工作提供相关保障。

2、在工作中深入贯彻党的“十九大”精神，秉承“三全育人”的学生工作理念，坚持育人导向，把思想政治教育工作贯穿到各项工作中，坚持问题导向，使学生工作更好的适应和满足学生的成长诉求、时代的发展要求、社会进步需求。

3、加强制度建设、抓好队伍建设，为学生工作提供有力保障。本年度重新修订和完善学院30余项学生工作相关制度。重视班主任、学团干部、学生干部三支队伍建设。学院共有49个自然班，班主任大多由专业课教师兼任，工作认真负责。严格选拔学生干部标准，选拔出那些思想品德高尚、学习成绩良好、热爱学生会工作、吃苦耐劳、工作能力强、有责任心的学生干部为同学们服务。学团干部、辅导员老师经常深入到学生内部，加强与学生之间的沟通与联系。

4、通过丰富多彩的校园文化活动，做好学生思想教育工作。通过 “贯彻两会精神”主题团日活动、学“习”知识竞赛、“蒙汉情”主题党日活动、“我的肩膀--能挑多重的担子”主题讨论和实践活动等活动的开展，强化了青年的使命感、责任感和光荣感，鼓舞了同学们努力学习、努力工作的信心。通过“宿舍文化节”、“军旅梦、青春行”主题团日活动、“听从你心 无问西东”主题心理教育活动、“诚信你我他”主题团日活动等多项活动开展加强学生心理健康教育、感恩教育、诚信教育。

5、在完备学生信息库的基础上，建立起家长联系制度。建立完备的家长信息库，有些班级组建了家长微信群，并且在新生入学时向家长公布了学院学生工作相关人员信息。重视学籍预警、违反校纪校规等问题学生的教育。加强家校沟通，增强育人实效。

6、大力加强学风建设，营造良好氛围。一是严格考试管理，严肃考风考纪。二是严格上课出勤管理。三是鼓励低年级学生上晚自习。四是表彰学习成绩突出的先进个人、先进集体，并通过多种形式，大力宣传受表彰集体和个人先进事迹，做到用学生身边人的先进事迹教育学生。通过严格管理，鼓励自学，激励比学赶帮超，营造良好学习氛围，形成严谨、勤奋、进取的学风。

7、在日常工作中，始终坚持 “今天可以完成的任务绝不拖到明天”的宗旨。在新生入学教育、学生资助、公寓管理、学生心理健康教育、国防教育与应征入伍、易班建设、毕业生就业等各项工作中严格标准、落实要求，圆满完成各项工作任务。并在学生资助工作中积极引进社会资金用于学生资助，完善资助体系。在心理健康教育工作中，加强谈心谈话，跟踪关注，使学生心理问题大事化小，小事化无。在公寓管理工作中积极推动党建工作进宿舍，发挥党员的先锋模范作用，创建“党员示范公寓”，使宿舍成为校园环境育人的重要阵地。

三、严于律己，保持清正廉洁、树立良好作风

作为一名党务工作者，我深知打铁还需自身硬，所以我时时处处从严要求自己，要有一个静心平和的心态，有一双净心干事的手脚，有一股子敬心敬业的精神。平时工作中任劳任怨，扎实细致，始终对自己高标准、严要求，以身作则，时刻做到自重、自醒、自警、自励，自觉加强党性修养。通过加强自身的建设，进一步坚定了理想信念，把廉政建设变成自觉行动，贯穿于日常工作始终，拒腐防变。

总之，过去的工作给了我很多锻炼和思考，但在工作中我还有很多不成熟的表现，主要表现以下几个方面：一政治理论的学习还缺乏计划性和系统性，主动性有待进一步加强。二是落实工作还不够细致和全面，方式方法尚欠灵活；三是还需进一步加强学生工作理论研究，使学生管理更加科学化，提高学生培养质量。我相信我会正确面对和分析工作中存在的问题和面临的困难，应对和解决好我在实际的工作中遇到的突出问题，为我校党务工作、学生工作做出更加积极的贡献。

第5篇 优秀学院领导辞职报告

优秀学院领导辞职信

尊敬的领导：

您好!

首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的 辞职报告 。我是××的院长xx，很遗憾向您提出辞职。因个人发展需要，已无法在本地继续工作，故提出辞职报告，对此给学校造成的不便还请谅解，再次对我的离职给学校带来的不便表示深深的歉意。很感谢校长这几年给我做院长的机会，由于您对我的关心、栽培和信任，才使我在教育行业获得很多机遇和挑战。同时我也希望学校能否体恤我的个人实际，对我的请求予以考虑并批准。

祝学校领导和所有同事身体健康、工作顺利!

此致

敬礼!

申请人：

申请时间：xx年xx月xx日

优秀学院领导辞职信 范文二：

尊敬的各位领导:

自今年春季以来，身体健康每况愈下，血压不断增高，数次检查，收缩压均在165—173 mmhg，舒张压在102—107 mmhg之间，已经难于正常地履行工作职责。鉴于此，恳请辞去一切本兼各职，期与准许。

一、辞去副院长及二校区管理工作，由学院安排人员和时间办理二校区院长办公室财产交接手续;

二、辞去学院党委宣传委员职务，党的组织关系由本人带走或由学院办公室办理迁回原单位手续：﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡，或暂留存学院，待适当时候由学院负责办理回迁并邮寄手续;

三、辞去基础教育部兼职主任工作，由学院安排人员和时间办理工作交接手续;

四、20xx年从学院领回一个1g的u盘，因为已经使用二年，故决定新购一个1g的u盘返还学院;

五、今年春季学院统一购置校服一套，校服款按学院规定在工资中扣回;

六、二校区和本部各一套宿舍之水电费用一并从工资中扣除，其他未尽事宜，均按学院相关规定办理。

在学院工作二年多，承蒙院长和各位领导的关照，对于你们和各系、部、处、室所有同志们给予的工作和生活等各方面的帮助、支持、体贴和关怀，我将没齿不忘，并永存美好的记忆之中。在此谨致最诚挚的谢意!将来若有机会，欢迎你们到家乡做客，我将竭尽地主之情。

祝院长和各位领导、老师们身体健康!家庭生活幸福!

祝学院兴旺发达!一年一个新台阶，桃李遍天下!

此致

敬礼!

申请人：

申请时间：xx年xx月xx日

第6篇 学院技术中心领导述职述廉报告

2023年已经过去，回顾总结一年的工作是做好明年工作的重要基础。该年度我们首先认真学习了______提出的适应新形势，完成新任务，实现新发展，要求我们必须深化用中国特色社会主义理论体系武装全党工作，把深入学习实践科学发展观摆在突出位置，把党的政治优势和组织优势转化为推动经济社会又好又快发展的强大力量，为全面推进社会主义经济建设，政治建设，文化建设，社会建设以及生态文明建设，为全面推进党的建设新的伟大工程，为实现全面建设小康社会的宏伟目标，进一步奠定重要的思想基础，政治基础，组织基础。的重要理论思想，认真结合了我们的工作实际，深刻领会和充分认识开展学习实践活动的现实意义，把科学发展观作为推动我们工作的强大动力。

在廉洁自律方面:对当前社会上存在的贪污腐败现象充分认识到其危害性，利用学院安排的学习时间和通过各种媒体不断加强这方面的自身学习和__拒变的能力，工作中严格要求，时刻敲响警钟。

工作方面，在院党委和院行政的统一领导部署下，积极履行职责，能够认真圆满完成该学年各项工作任务。

配合教学工作，我们做的主要几项工作有:

1，带领本部门所有人员，解放思想，倡导教学手段改革，把教育信息技术作为提高教学质量的重要手段。鼓励教师使用多媒体辅助教学手段。根据学校颁布的《泰山学院教育信息技术等级培训工作实施方案》要求，对教师进行现代教育技术培训。今年5-6月继续举办了一期教育技术培训，有48名教师参加了培训。自去年4月至今已组织实施了五期，共有598人次参加培训，其中564人获得合格证书。圆满完成计划培训任务。

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第7篇 xxxx年学院领导个人述职报告

201*年度，我的工作职责主要是负责学院的学生工作和工会工作。下面我从三个方面给老师们做一汇报。

第一部分 学习情况

我认真学习了党的十九大精神，积极参加学校和学院层面举办的有关“十九大”精神宣讲报告，通过自学和参加报告，我深刻领会了___新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵，搞清楚、弄明白了“八个明确”的主要内容和“十四个坚持”基本方略的重大创新思想和创新观点;通过学习，我能够牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”;能够认真执行上级党委的决定，坚持请示报告制度，对党组织负责，在工作中讲实话、讲真话;能够自觉在思想上政治上行动上与___保持一致。

第二部分 工作开展情况

一、学生工作

首先，在院党委、院行政的大力支持与帮助下，进一步加强辅导员队伍建设。在辅导员建设方面突出两点，一是严格要求，二是强调管理。xxxx年度学院辅导员队伍相对稳定，为学院学生工作的顺利开展打下了良好基础。

其次，组织开展了系列活动。

1、组织学生参加河南大学春季运动会并获得25连冠;组织学生参加河南大学英语文化节大赛，其中丁斯佳、桂佳两位同学获得特等奖、丁斯佳同学获得最佳语音奖;组织xxxx年级研究生、xxxx年级本科生参加学校举办的太极拳比赛，取得三个一等奖;组织学生参加校团委举办的演讲比赛，我院选手获得一等奖;组织研究生参加学校篮球比赛，取得明伦校区冠军，同时积极组织学生参加学校举办的大学生排球、篮球、足球等系列比赛活动。

2、在积极参加学校举办的活动同时，院团委学生会也根据学院的专业特色和学生的兴趣爱好成功举办了“把酒话桑麻”名师漫谈会，“超级状元暨国学知识大赛”;成功举办毕业生教学技能大赛，文学院本科生讲课大赛等。另外，各个协会也都积极开展了系列活动。如：马克思主义研究会举办的“学习十九大精神” 时政沙龙与“青春喜迎十九大飞扬·不忘初心跟党走”主题征文活动，以及戏剧影视协会举办的配音大赛、羽帆诗社举办的情诗大赛、秘书协会举办的秘书节系列活动等等。院团委学生会还举办了“把握时代精神，坚定理想信念”学习十九大精神主题演讲比赛、“不忘初心 争创一流”主题团日活动等。xxxx年学院团委被评为五四红旗团委。

3、组织大学生积极参与社会公益活动及社会实践活动。利用暑假组织我院大学生志愿者组成理论宣讲团，走进封丘县李庄新区第一小学，集中开展以“丝路连心，携手同行”为主题的系列宣讲活动。活动围绕“丝绸之路的前世今生”、“一带一路方针的提出”、“一学一做理论讲坛”、“国学知识小讲堂”等内容依次展开，带领孩子们关注时政，感受新农村建设成果等。组织戏剧影视文学专业学生前往河南寻美视觉文化传播有限公司实习调研。同时组织大学生志愿者分别前往馨苑老年公寓和解放路小学进行助老服务、义务支教等系列活动。

4、出版有院级学生刊物《追求与探索》、《试墨》、《但为君兮》，为学生科研创作提供平台。

二、工会工作

1、积极组织我院教职工参加校举办的各项比赛活动，其中我院女排在校女排比赛中荣获冠军。在校乒乓球比赛中我院代表队获得第六名，荣获二等奖。组织我院女教工参加第五届“分享悦读乐趣，携手美丽人生”读书系列活动，我院杜智芳、张亚军、孙彩霞、郭瑞雪等分别获得一等奖，二等奖和三等奖，院工会因此获得“优秀组织奖”。 积极组队参加跳绳、毽球比赛，在河南大学“拥抱春天，健身无限”女教职工趣味竞赛中荣获二等奖。

2、除积极参加校工会组织的活动外，我院工会还独立自主、富有成效地开展了特色活动：xxxx年成功举办文学院第九届“明星杯”教工子女作文大赛。举办了学院趣味运动会，三八节郊游活动等。

第三部分 廉洁自律情况

作为一名党员，能够自觉遵守八项规定和廉洁自律各项规定，反对“四风”。实事求是，量力而行，勤俭办事，不讲排场，不搞形式主义。

一年来的学习和工作取得了些许成绩，这些成绩也是在院党委、院行政的大力支持和全院师生的积极参与帮助下取得的。学习和工作中仍有一些不足之处，如学习不够积极主动、计划性不强，有时有松懈现象;有时工作忙于应付，不够深入细致等。在新的一年里，我将进一步严格要求自己，发扬成绩，克服不足，继续努力学习和工作，为学院的学生工作和工会工作尽心尽力、尽职尽责。

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第8篇 三严三实学院领导班子述职报告

20xx年以来，我坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，认真落实党风廉政建设主体责任和监督责任，履行一岗双责，按照中央八项规定、省委十项规定和《中共xx省委关于深入推进党要管党从严治党的决定》以及省委十严禁、十不准要求，坚决执行《廉政准则》和廉洁自律各项规定，牢固树立共产主义的世界观、人生观、价值观。用科学发展观来指导工作实践，在思想上、政治上、行动上时刻与___及各级党组织保持高度一致。进一步坚定了共产主义的远大理想和全心全意为人民服务的宗旨观念，正确使用党和人民赋予的权力，把廉政建设变成自觉行动，贯穿于日常工作始终，坚决做到立党为公，执政为民，自觉抵制不正之风和腐败现象的侵蚀，增强了拒腐防变能力。

一、坚持一岗双责，认真落实党风廉政建设责任制

20xx年以来，在县委、县政府的坚强领导下，我坚持一岗双责，在促进经开区发展的同时，认真贯彻落实上级关于加强党风廉政建设工作部署，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防，狠抓党风廉政建设责任制落实，强化分管部门领导干部和工作人员的廉洁自律责任意识，加大纠正不正之风力度，以党风廉政建设的丰硕成果推动经开区发展。

一是加强组织领导。经开区党工委始终把党风廉政建设作为重点工作来抓，今年年初，经开区党工委成立了党风廉政建设工作领导小组，我任副组长，并按照谁分管，谁负责的要求，认真履行一岗双责。为确保党风廉政建设责任的落实，根据经开区年初制定的《2023年党风廉政建设和反腐败工作要点》要求，带领所分管部门，将廉政建设任务细化分解到分管部门，并督促各分管部门召开党风廉政部署会议，把反腐__工作与业务工作一起部署、一起落实、一起检查，落实到各分管部门工作的每一个环节。年初由我与招商、社事、项目代办、公安、国土等分管部门签订廉政责任书，并要求分管部门领导分别与各股室签订党风廉政建设责任书，以干部自律为前提，上下监督、内外监督相结合，形成党工委统一领导、一把手负总责、分管领导和下属单位具体负责，一级抓一级，层层抓落实的工作格局。

三是注重三重一大监督管理。根据三重一大监督管理办法要求，我坚持在重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用方面，一律遵照规范、民主、科学的决策程序，通过会议的方式集体研究决定，有效推进党员领导干部廉洁自律和党内民主集中制原则的贯彻执行;不存在一把手直接分管财务人事的情况，也没有违反财经纪律九严禁、二十五个不准等规定的情况。

四是强化监督管理。亲自带领导所分管部门完善和修订各项规章制度，并坚持以身作则、认真遵守各项规章制度，同时注重日常监督，简化办事流程，能够当场办的立即办理，既方便了企业、群众，又使权力失去了吃、拿、卡、要的机会。

二、坚持依法行政，严格遵守廉洁自律规定

通过组织多年的培养，我从一名普通党变为一名党员领导干部，我对党和人民怀有感恩之心，对法律和纪律怀有敬畏之心，对道德怀有守护之心，对工作怀有责任之心。我一惯遵循干净做事，老实做人的原则，严格遵守党员领导干部廉洁自律有关规定，落实八项规定和六条禁令，积极整治四风。

一是严格按照工作权限和程序履职。认真贯彻民主集中制原则，对所分管的工作不搞一言堂，重大事项均由会议集体讨论决定，坚持依法行政、按章办事，不插手职权外的事项，督促分管部门严格执行收支两条线的管理制度，积极配合公车节假日集中管理。没有违规用人等情况。

二是严格管好亲属和身边工作人员。认真落实党员领导干部廉洁从政若干准则，做到正人先正己，主动如实报告个人9个方面重大事项，要求自己亲属和身边工作人员远离利益。本人配偶谷洮，属xx县邮政局一般干部，现已病退;儿子xx，在北京读书，尚未市业。配偶和子女均没有经商行为，没有在本人职务管辖的业务范围内从事相关经营活动。

三、坚持诚恳待人，团结同志，作风扎实，树立良好的个人品德

一是全局观念和大局意识强，坚决维护党组集体领导，不阳奉阴违，诚恳待人，尊重领导，能结合经开区工作实际贯彻领导意图，积极主动地为一把手排忧解难，当好参谋，做好助手，服从领导安排。二是公道正派，坚持原则，秉公办事，公私分明，有话当面说，从不搞小动作。三是能诚恳对待下级，在工作上、生活上热心帮助，充分发挥他们的积极性和创造性，并能与其打成一片，平等地交流思想，虚心接受各方面的意见，并为其创造良好的工作和生活环境。四是能团结同志，维护协调好各方面的关系，能容人、容事、容言，积极化解人际间的矛盾，在工作上能以大局为重，做到大事讲原则，小事讲风格，积极处理好领导同事间的关系。

五是服务企业观念强，关注企业心声，热心为企业解决实际困难，积极参加党员进企业1+1等活动。六是忠于职守，勇于当担，作风求实、严谨，敬业精神强。七是模范遵守社会公德，平等待人，淡薄名利，无私奉献，勤俭节约，作风朴素，互帮互助，切实维护个人形象。

四、存在的不足

在过去的工作中，我虽然尽心尽责地努力工作，取得了一定的工作成绩，但也还存在一些不足。一是政治理论和业务知识学习不够，统筹工作的能力还需加强;二是深入基层、企业调研不够，还需进一步深入;三是同干部职工交心谈心的次数不多。

总之，在过去的工作中，我是勤勤恳恳，任劳任怨，踏踏实实工作的。今后，我将一如既往地努力工作，继续发扬成绩，克服不足，本着对工作、对事业高度负责的态度，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作，重点在招商引资、企业招工、服务企业三个方面下足功夫，努力开创园区工作新局面。

第9篇 xxxx年学院领导述职报告

在文学院党政领导班子集体领导下，在校各职能部门的大力支持下，文学院认真贯彻落实党的十九大精神，全院教职工齐心协力,默默奉献，圆满完成了201*年各项工作。作为院长，我主要在以下几个方面加强管理，负责落实。

一、重视教学工作，加强学科建设，积极推进研究型学院的进程

院党政领导班子高度重视教学工作，学院召开了201*年教学工会议，要求教师提高认识，认真负责，对教学工作心存敬畏。会议认真梳理了本年度教学工作取得的成绩和存在的问题，会议印发了《xx大学文学教学管理文件汇编》，并组织参会教师进行讨论，建言献策。学院对201*年校度教学质量奖、xxxx年届本科毕业生评选的“我最喜爱的老师”和优秀教研室进行表彰，并发放了证书和奖金。这次会议的召开意义重大，对学院推动教学改革、提高教学质量，具有积极的作用和深远的影响。

本年度，我院学科建设取得了可喜的成绩。在教育部发布的全国第四轮学科评估排名中，中国语言文学学科被评为b+，与清华大学、吉林大学、东北师范大学、华中师范大学、暨南大学、陕西师范大学、苏州大学等高校并列第15位，较xxxx年教育部第三轮学科评估前提11个位次。这是全院教职员工共同努力的结果。我院高层次人才也取得了新突破。同时，通过团队建设、高质量的学术成果以及研究生创新能力的培养，带动特色学科建设，推进研究型学院的发展进程。

二、注重学术交流，积极推进学院国际化进程

学院高度重视对外学术交流，始终坚持“走出去”与“请进来”相结合的原则，鼓励全院教工外出进修和访学，鼓励青年教师考取国家留学基金。多次邀请德国波恩大学、芬兰赫尔辛基大学、威廉玛丽学院等国外知名高校的专家学者来我院讲学，认真筹备并举办了2次全国性的学术会议。今年我院留学生招生工作也取得了可喜的进展，学院招收了2名越南籍博士研究生和1名埃及籍硕士研究生。学院继续加强与国内外高校的合作，选派在校生多人赴外交流学习，积极推进国际化进程，并与中国社会科学院长期联合培养研究生。

三、顺利完成xx省普通高招、成人高招语文学科和自学考试中文学科的评卷工作，顺利完成全年的国培计划，取得了良好的社会效益和经济效益。广大教工冒着酷暑严寒，克服重重困难，放弃节假日和休息时间，坚守教学工作岗位，体现出了良好的职业素质与敬业精神。

四、成功主办了中国比较文学学会第十二届年会暨国际学术研讨会。来自中国社科院、北京大学、清华大学、中国人民大学、北京师范大学、北京外国语大学、复旦大学、上海交通大学、上海外国语大学、浙江大学、南京大学、四川大学、武汉大学、山东大学、厦门大学、美国纽约大学、普渡大学、夏威夷大学、法国巴黎第四大学、以色列特拉维夫大学、墨西哥墨西哥学院、韩国崇实大学、香港中文大学、香港城市大学、澳门大学、辅仁大学等168所海内外高校与科研机构以及北京大学出版社、中国人民大出版社、科学出版社、福建教育出版社、xx大学出版社等5家出版机构的近500余位专家学者出席会议。

五、《汉语言文学研究》xxxx年度全文转载指数再获佳绩。xxxx年3月27日，中国人民大学人文社会科学学术成果评价研究中心暨中国人民大学书报资料中心发布xxxx年度《复印报刊资料转载指数排名研究报告》，我校学术期刊《汉语言文学研究》在xxxx年度“中国语言文学学科期刊排名”中全文转载率(7.14%)排名第27名，综合指数(0.410741)排名第28名。《汉语言文学研究》归属的“中国语言文学学科期刊排名”共包括《文学评论》、《文艺研究》、《北京大学学报》(哲学社会科学版)、《复旦学报》(社会科学版)等国家级研究机构及国家一流大学主办的学术期刊在内的286种中国语言文学学科学术期刊。这是编辑部全体同仁辛勤工作、默默付出的结果。在此向他们表示衷心感谢!

六、xxxx年度承担了本科生“比较文学”课程的教学任务，以及硕士研究生、博士研究生的课程教学任务，发表c类期刊以上学术论文2篇，教育部人文社科基金项目和国家社科基金项目结项，并出版结项专著成果《比较文学实证方法与审美批评关系研究》;获xx省哲学社会科学优秀成果二等奖1项;新获批国家社科基金重点项目1项。应邀出席在美国维斯利安大学举办的第四届中美高层学术论坛，发表40分钟的英文主旨演讲。顺利完成在澳门大学、澳门科技大学的讲学与交流活动。接受教育厅组织的xx省省级特聘教授中期考核，考核等级为优秀。被评为第二届xx省杰出专业技术人才，入选国家文化名家暨“四个一批”人才，入选国家“万人计划”哲学社会科学领军人才。

在过去的一年里，作为院长，能积极谋划学院发展，不断加强理论学习与党性修养，严格遵守“三重一大”规章制度，有大局意识，维护班子团结，廉洁自律，肯付出，愿担当。今后，我愿意进一步下大力气加强对年轻学科带头人和学术骨干的培养，进一步扶持偏弱学科的发展，尽职尽责，扎扎实实把文学院各项工作推进到一个更高的层次。

第10篇 大学院系领导班子述职述廉报告

xx年以来，在学院党委行政的领导下，全系上下，通力合作，加强学习，努力工作，思想觉悟、业务学习、工作业绩等方面都取得了较大提高和进步，我们系领导班子很好地履行了自身职责。在次，我代表系领导班子将具体情况报告如下：

一、加强政治学习 努力提高教工政治素质

一年来，我们组织教工积极参加学校安排的各项政治活动和政治学习，认真学习邓小平理论、xxxx重要思想，认真学习___一系列会议精神，用中央和上级党委的精神统一大家的思想和行动。加强教工的政治素质和师德修养，执行党和国家的教育方针和办学方向，教育教工坚持教书育人、管理育人、服务育人，坚持落实科学发展观，全系教工的政治素质稳步提高，目前全系教工已经形成了爱岗敬业，勤奋努力，上下一心，务实高效的良好工作姿态。为又好又快地完成教学管理各项工作任务打下了坚实的政治基础。

二、坚持创新 打牢教学管理基础

教学是高校的中心工作，提高教学质量是专业教学系永恒的主题，也是追求的终极目标。一年来，我们针对建系晚，青年教师多的实际，抓住教育部本科教学评估的的契机，按照学院教学评建年活动的要求，坚持创新，积极探索，努力打牢教学管理的各项基础，在做好常规教学管理的前提下，带领全体教工主要做了以下工作。

1、狠抓了课堂教学。我系年轻教师多，大多没有进行过师范训练，没有历史积淀和经验积累，课堂教学不是强项，因此，我们把提高课堂教学质量作为今年工作的主旋律进行系统安排。除各类人员进行常规性听课评课外，我们组织安排了四次系级规模的听课评课和审查课件活动，听课期间，教师全部坐班，且人人过关，听完3—4节课，全系召开评课会，人人发言，指出优点和不足，提出整改建议和措施，提高大家的课堂教学水平。上半年，我们设计安排了“摸底性听课、提高性听课、验收性听课”三阶段听课评课活动。在提高性听课评课阶段，我们聘请外校教授作了怎上好一堂课的报告，有的老师还到外系外校听课学习，这项活动取得了理想的效果，并在学院评估调度会上进行了介绍。

2、认真学习学院下发的“教学评建年”活动的有关文件，吃透精神，带领全体教师认真贯彻落实。结合本系实际，建立健全了本系教学管理的各项制度和实践教学的各项规范，整理建立了常规教学管理的各种文档。

3、认真组织了期末试卷的评阅和整理工作。试卷质量是本科评估的一个重要观测点，我们根据学院要求和评估标准，工作中，严密组织、严格程序。特别上学期末，全体教师在没有暖气的情况下，不怕冻，不怕累，加班十余天，反复检查四遍，直到找不出错误为止。在全校试卷大检查中获得文科系前两名的好成绩，得到了学校和主管部门的肯定。在工作中我们要求：早想到，早部署，早行动，争取主动，提高效率。今年下半年，按照学校的有关标准和要求，我们提前部署了毕业论文的教师拟题、学生选题、确定指导教师和撰写开题报告工作。安排了毕业实习进点工作。目前，大部分学生已完成了开题报告，实习单位的联系已近结束。

4、加强了学科建设和教科研活动。在去年科研方面取得显著成绩的基础上，进一步加大了工作力度，今年人均发表论文我们还排在全校前列。同时，上半年我们还申报成功了校优秀教学团队。在学科建设上，我们主动与旅环系等单位联合，以“工商管理”一级学科为长期建设目标，为未来硕士点申报作好战略准备。

5、加强了教师队伍建设。我们认为，迎评和加强教学管理的过程就是历练教师队伍的过程，队伍过硬了，才能更好的实现教育目标。而我们在教师队伍建设方面还任重道远，不敢有丝毫的懈怠。经过努力和争取，我系今年又引进了7名新教师，在加强全系教师素质建设的同时，特别加强了新教师的培养，制定了培养导航计划。上岗前对新教师的大纲、教案、讲稿都由教研室主任进行了认真审查，对所任课程由系统一进行了过关性试讲，并组织他们听取了“怎样上好一堂课”的学术报告。讲课过程中由系领导、教研室主任、指导教师随时听课，及时指导。使新教师能够迅速掌握教学各环节的要求和规范，提高了教学水平。

三、坚持以人为本 做好学生管理工作

在学生管理工作上，我们坚持以人为本的理念，以管理育人，服务育人，关爱育人的原则开展工作，在全系范围内逐步形成良好的系风和学风。

一是注重学生的思想教育。坚持深入实际，了解学生的希望和诉求，针对学生的思想脉博，开展丰富多彩的教育活动，如开展的“利用汶川抗震救灾感人事迹进行热爱生命、关爱社会的主题教育，收到很好的教育效果，对系里学生的安全稳定和溶入社会起到了很好的促进作用。

二是关心学生的成长和发展。认真组织学生实践活动，提高学生的动手能力，创新能力和社会适应能力，为此组织了一系列社会实践活动，如由我系教师指导、学生设计的《xx虚拟场景旅游》、《节能燃气采暖机》分获山东省一等奖和三等奖。系组织的专项社会实践也获得一个省级奖项一个校级奖项。同时，为了提高学生就业竞争能力，组织企业领导和往届学生进行了就业创业系列讲座。并积极联系学生的毕业实习特别是顶岗实习，为学生联系就业单位，连续几年被学校评为就业先进单位。在学生学习上，坚持督促引导学生热爱学习，崇尚科学，把学生的主要精力引导到学习专业知识上来，引导到提高能力上来。经常组织年级之间，新老生之间的学习经验交流会、座谈会，提高学生的学习热情和专业水平。同时，关心学生的政治进步，积极开展学生党员发展工作，今年分两期发展新党员45名，为我们党输送了新鲜血液。

由于我们的工作体现了对学生的服务和关心，缩短了师生距离，加深了师生感情，因而促进了各项工作的开展，比如我们今年的学费交纳，经过有关人员的努力，交费率由开学初的84.05%增长到98。3%以上，连续三年稳定在98%以上，受到学校的物质奖励。我们认为促交学费的过程，也就是对学生的诚信教育、责任心和义务感的教育过程，通过细致的工作提高学生的社会责任感。

当然，我们也特别注重发挥制度的作用，在日常管理中坚持学校学生管理的各项规章制度，用制度约束学生的行为，让学生明确哪些应该做，哪些不应该做，从而提高了管

理效率和效果。

四、加强廉政建设 营造和谐工作氛围

一年来，系领导班子认真学习上级党委有关廉政建设的文件和规定，学习了《____纪律处分条例》，用上级精神严格要求自己，做到:自重、自省、自律、自查，廉洁公正，轻松上阵。并认真落实廉政建设责任制度。在校内津贴的分配上，坚持向一线教师倾斜的原则，以劳动的数量和质量为依据的原则，充分调动大家的积极性和创造性。在教学经费的使用上，坚持专款专用，统筹兼顾，严格执行财经纪律和学院的预算要求，使廉政建设工作不断深入。创造了一个公平、廉洁、和谐的教学管理工作氛围。

xx年是我系全体教职工积极努力，开拓进取的一年，是迎评促建成效显著的一年，是人才培养质量全面提升的一年。一年来，系领导班子团结进取，在全系教职工的支持与努力下，按照“特色兴系，质量强系”的办学宗旨，紧紧围绕教学工作中心，充分发挥教职工的聪明才智，积极转变教育教学观念，勇于开拓进取，大胆改革创新，促进和加快了我系的建设与发展速度。下面从六个方面作汇报。

一、规范课堂教学，提高教学质量

为全面提高全员的课堂教学质量意识，提高教师的教学水平，我们制定了《课堂教学质量标准》，规范了教师从备课、上课、作业布置、作业批改等常规教学行为。在质量监控上，坚持领导和督导听课制度。本年度结合青年教师教学竞赛活动，全面听课，并实行教学反馈制度。在督导组听课的基础上，选出讲课优秀的教师进行示范讲课，组织全体教师集体听课，互相评课，互相学习。

根据《xx学院关于开展教学达标创优竞赛活动的实施意见》，我系制定了《应用科学技术系暑期教学达标创优活动实施方案》，利用暑期对所有教师进行三轮听课、评课，讲课较好者制定整改方案，讲课较差者制定提高方案。对新教师实行导师制的“一对一”帮教政策，力争课堂教学全部达标。

为使教师提高现代教育技术应用能力和多媒体课件制作水平，我系组织了由专业教师授课，全体教师参加的多媒体课件实用技术培训，从而进一步提高了教师的多媒体授课能力。

通过以上各项措施的实施，规范了课堂教学，增强了教师的课堂教学质量意识，提高了课堂教学质量。在第四届“中青年教师讲课比赛”中，我系教师1 人获二等奖，1人获三等奖；在课堂教学达标竞赛活动中取得了较好成绩；首届服装本科毕业生考研工作取得较好成绩，26名毕业生，11人报考，6人上线，3人被录取。

二、加强学科专业、课程建设和教学条件建设

建筑专业经过几年的建设并有专科教学的基础，申报土木工程专业的条件已基本成熟。在我系的精心组织与准备下，在教务处和校领导的支持下，土木工程专业顺利通过了省专家组的评估。目前已报教育部审批。还申报了成人教育机械设计制造及其自动化本科专业。

课程建设方面，1门课评为院级精品课程培养对象，主编的国家规划教材评为校级优秀教材一等奖，3门课程参加了第二届“多媒体教学课件竞赛”。

我系积极争取学校和企业的支持，改善教学条件。实验室建设方面，申报实验室建设项目7项，批准两项，配合国资处进行设备招标4项。实习基地建设方面，组织考察了岱圣安装公司、国人西服公司等2个机电、2个服装、2个建筑企业，并与岱圣安装公司签订了实行基地协议，其他实习基地正在协商中。资料室建设方面，组织购置了近7万元的图书资料和电子资料。

重视科研和学术交流工作，组织校外专家来校作学术报告两场，两项校级项目顺利结题，论文发表量和规格有了较大的提高。

三、修订人才培养方案，重视创新性、应用性人才培养

重新修订了各本科专业的人才培养方案和教学大纲，明确了各专业的培养目标，按照市场人才需求情况设置课程模块，压缩专业主干课课时，拓宽专业拓展课，增加实践教学环节，构建了相对科学合理的课程体系，为培养应用型人才制定了可行方案。我们按照方案要求落实各项实践教学环节，强化学生动手能力和解决实际问题能力的培养。还注重学生专业技能训练和创新能力的培养，鼓励和支持师生参加各种专业技能和创新竞赛。本年度培训考核高级电工、数控工艺员、建筑预算员、三维cad工程师等高技能人才267人；成功举办了xx届服装专业毕业设计静态展示和动态作品发布会；组织服装专业学生参加xx“青岛职业技术学院杯”山东省服装裁剪（打板）职业技能大赛，2人获“优秀选手”奖，我校获“优秀组织奖”，一教师获优秀指导教师奖；参加第五届山东省“五征”杯大学生机电产品创新设计竞赛，我系3件作品全部进入决赛,分获一、二、三等奖，一教师获优秀指导教师奖。

四、以评促建，落实教学评建年的各项工作

认真落实教学评建年的各项工作，做到建设有思路，工作有措施，结果有水平，以主人翁的姿态，创造性地开展工作。教学文档建设更加科学规范，我系共建教学档案44盒，教师业务档案24盒，学生学习档案210盒，建立健全了教师业务档案，试卷质量有了很大的改善；各种档案材料归档合理，建档规范，标签美观；较好地完成了各学期期初教学检查、期中教学检查和自评工作检查。

五、以大学生涯规划为总抓手，全面做好德育工作

坚持科学教育、严格管理、贴心服务的学生工作理念，加强班主任队伍建设，以组织实施大学生涯规划为总抓手，创造性地做好德育工作。

进一步完善各项制度。补充和改进了《辅导员及班主任工作职责》；完善《学生管理条例》、《常规检查评比条例》以及《综合测评管理条例》等。认真组织实施大学生涯规划。重视考风和学风建设，加强自习管理，我系获得“晚自习先进单位”。

认真上好时事政策课，采取报告会、座谈会和辩论会等有效形式，还有效利用网络资源开办《书记手册》等途径，对学生实施党的xx大精神和时事政策教育，积极开展心理健康教育。如：举办针对女生的系列教育报告，开展富有成效的影视评析、心理健康征文、演讲比赛、情景剧剧本写作、心理健康课件大赛等各项活动，引导大学生提高生活情趣；同时，更加重视对存在心理问题的学生进行教育引导。我系获得“心理健康教育优秀组织奖”。

开展丰富多彩的文体娱乐活动。认真实施周末文化工程，举办周末影院，我系荣获“周末文化工程优秀组织奖”；组织大学生积极参加学校的两节活动，我系均获“优秀组织奖”。

坚持开展有效的就业教育，上好就业指导课。开展校企合作，促进大学生及时就业，就业率在95%以上，我系被评为“就业工作先进单位”。

另外，我系还是“入学教育与军训工作先进系”和“校运动会精神文明先进单位”。

六、加强党的建设，维护稳定团结的大局

加强班子建设，团结带领师生创造性地完成校党委和行政布置的各项任务。认真组织好解放思想大讨论活动，落实系党员大会精神，加强我系的全面建设。坚持政治学习制度，加强师德教育。一人获校十佳师德标兵称号。坚持以党建促团建，我系团总支获得“红旗团总支”称号。重视学生干部、学生党员和入党积极分子的教育和培养，认真搞好了党员发展票决制的试点工作，做好学生党员的发展工作。充分发挥了党总支的政治核心作用、共产党员的先锋模范作用。

我系各级干部和共产党员能够做到严格要求自己，廉洁自律，有效落实了党风廉政建设责任制。

精心策划，多方联系，认真准备，在时间紧、难度大的情况下，组织好了五十年校庆的相关活动，使众多原乡镇企业大学和教育学院的校友从感情上认可xx学院，也为宣传xx学院做出了应有的贡献，得到了学校领导和我系校友们的高度评价。

在面临分系的整个学期里，提出“五个统一”，即统一思想、统一领导、统一安排、统一指挥、统一行动。一如既往地做好各方面工作，保证了安全稳定的良好局面，

我们还存在一些问题和不足，主要表现在：师资建设需加大力度，科研工作需加强，教学管理需更加科学，实验室建设需加大投入等，尤其是师资和实验实习条件较弱，已经制约了本系的发展。

今后，我们要 加强领导，制定措施， 加大建设力度， 力争各项建设在明年有突破性的进展。要把服务地方，特色发展作为我系发展的方向，使应用型学科办出特色，为学校的建设和加快本系的发展而努力工作。

第11篇 2023年机械工程学院处级领导班子教育述职报告

一、结合本xxx学院实际贯彻落实学校各项决策

根据学校人事制度改革工作部署，完成了岗位聘任，其中，校聘岗位8人，为学院发展提供了组织教育保证。

加强组织领导，周密安排、注重细节，与学校职能部门积极配合，完成了教学评估工作任务。

围绕学校党委提出的 “解放思想、转变作风、理清思路、科学发展、以改革创新的精神全面推进高水平大学建设”主题思想，通过院务会、学术委员会、系主任、科研骨干等各种形式的座谈会以及和学校有关职能部门交流沟通，深入调查研究，听取各方面意见，客观分析我校机械工程学科在本科生培养、硕士点数量、师资整体水平、招生规模等方面的特色、优势和存在的差距、问题，理清思路，提出了“凝炼学科方向、汇聚学科队伍、构筑学科基地、深化教育教学改革、建设高水平学科”工作任务，制定了机械工程学科3-8年发展规划，明确了今后一个时期工作的着力点，力争在尽量短的时间内，使机械工程学科成为博士学位授权学科。

以建校60周年为契机，成立了机械工程学院济南校友会，北京和青岛校友会正在筹建中，凝聚社会力量支持学科发展，为提高社会服务能力开辟了的平台。

二、巩固本科教学的中心地位，实施教育教学质量工程

教学管理委员会结合 “迎评”方针与要求，对现有的教学管理制度重新进行了修订、完善和补充，细化了教学资料的要求，教学管理更加规范化。

组织强化课程建设、教学研究等内涵。xx年4门课程达标、1门课程达优；获得1项重点教学项目资助；获得优秀教学研究成果二等奖2项；xx教授获得学校“优秀教学奖”、赵东副教授制作的《机械设计基础》课件被评为学校“十大精品课件”。

学院教学和学生管理两位领导密切配合，组织教师和学生积极参与大学生创新实践工程。在学校xx年大学生“srt”项目立项中，获得11项资助，占全校资助项数的16.7%；在xx年山东省大学生机电产品创新设计大赛中，取得一等奖4项、二等奖6项、三等奖4项的好成绩，并获得“优秀组织奖”单位称号；在xx年全国大学生机械创新设计大赛中，取得全国二等奖2项。

以教学评估为契机，完成了实验中心重新建制和实验室环境整理，包括仪器设备调整、清理，重型机床设备维护保养、文化建设等，使实验中心面貌焕然一新，提高了工作效率。

学院分管领导带队，组织实验中心人员赴青岛4所大学调研，学习兄弟院校的办学经验。本年度获得济南大学实验技术与实验成果奖3项；机械专业基础实验室被评为济南大学实验室先进集体；史锦屏被评为济南大学实验先进个人。

三、提升学院学科建设和学术实力，优化师资队伍建设

学院上下形成了积极引进高素质人才与现有队伍的优化并重、加大学术梯队建设的基本共识，实施学科培育新举措。学院重点培养有学术潜力的个人和团队，重点支持年轻教师和高学历教师的研究方向主动与学院学科建设规划相融合。

进一步坚持人才引进与人才培养并重，正在积极引进学科带头人。本年度有7位教师在职获得博士学位，引进博士3人，派出2位教师出国短期访问学习。目前专任教师博士率已达42％，师资结构进一步优化。

第12篇 天津中医学院2023年度处级党政领导干部选拔任用工作自查报告

天津中医学院2003年度处级党政领导干部选拔任用工作自查报告

2003年是我院深化机构改革和干部人事制度改革取得显著成效的一年，为适应中医药高等教育事业发展，提高我院办学规模和办学水平，为早日建成一流的中医药大学提供坚实的组织保证和人才干部支持，学院进一步加强了教学、科研、医疗机构的调整，完成了第四次处级干部聘任工作，为学院事业的整体发展，选拔培养一支素质过硬，能力出众，作风优良的干部队伍，现将2003年我院处级领导干部选拔任用工作情况汇报如下：

一、选拔任用基本情况

2003年全院共新选拔任用处级领导干部24人，其中2003年8月学院本部在第四次处级领导干部聘任中选拔任用处级干部23人，2003年1月一附院选拔任用1名处级领导干部。在24人中新提任正处级领导干部10名，其中女干部4名；新提任副处级领导干部14名，女干部4名。在新提拔干部中35岁以下的1人；36岁－40岁的9人；41岁－45岁的5人；46岁－50岁的6人，50岁以上的3人。研究生学历15人，大专以上学历9人。副高以上职称22人。另外，中共党员20人，无党派和民主党派4人。

二、聘任工作的指导思想

以十六大精神和 '三个代表'重要思想为指导，坚决落实___同志努力建设高素质的干部队伍的要求和胡锦涛同志在全国培养选拔年轻干部座谈会上的重要讲话精神，认真贯彻市委八届四次、五次全会精神，坚决执行《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定，贯彻落实___办公厅《深化干部人事制度改革纲要》的要求，实现新老干部平稳交替，为我院教学、科研、医疗等各项工作全面上水平，早日建成一流中医药大学提供强有力的干部保证。

三、聘任工作的具体做法

1、学院党委对处级干部聘任工作高度重视。党委一班人统一思想，充分认识到处级干部聘任工作对深化学院内部管理体制改革和学院事业发展的重大意义。坚决执行干部选拔任用工作的各项要求，遵守选拔任用工作程序，强调党政主要领导负责，组织部门负责，考察组对考察的真实性负责，做到层层负责、严格把关、保证质量。为了做好聘任工作，在党委领导下，成立了由组织部、纪委及其他部门人员参加的专门考察班子，对被聘任的处级干部人选严肃认真地进行了全面考察，高质量地完成了考察任务，形成了客观公正的考察材料，为聘任工作打下了良好的基础。

2、坚持'四化'方针和德才兼备标准。在聘任工作中，按照处级干部必备条件，注重政绩、业绩，按照德、能、勤、绩、廉的标准和要求，积极选拔优秀年轻干部进入处级干部队伍行列。学院党委统一思想，坚持原则，集体讨论，秉公办事，不循私情，杜绝了在干部选拔上的不正之风。

坚决贯彻执行有关干部选拔任用条例和规定。在聘任工作中，严格掌握任职资格和条件，在考察过程中，党委要求考察小组认真学习，深刻领会，认真执行，严格把关，严格遵守组织纪律和回避制度，保证了组织考察和组织任命的客观公正。

3、坚决执行《党政领导干部选拔任用工作条例》在民主推荐、组织考察、考察材料的规范化书写、党委讨论、任前公示、会议记录、任职审批等各个环节严格执行条例规定。

4、进一步拓宽选拔任用渠道，保证干部脱颖而出。在民主推荐、组织任命的基础上，为了拓宽选人用人视野，推进选拔任用工作民主化，增强干部选拔的透明度，实现公正、公平、公开的原则，给广大年轻干部提供展现自我、实现价值，为学院各项事业奉献服务创造机会，学院党委在14个副处级岗位上面向全院进行公开竞聘，极大地调动了广大教师和干部参与学院事业管理和加强队伍建设的积极性，在严格条件和考察的基础上，选拔了一批年富力强、懂业务、精管理的年轻干部，充实了教学、科研、医疗和管理一线，为保证学院中心工作再上水平注入了新鲜的血液和强大活力，经过一段工作的锻炼，他们能够履行好工作职责，在各自工作岗位上，兢兢业业，无私奉献，做出了一定成绩。

5、严格把关。在聘任工作中，充分发挥纪检委的监督作用。纪检委一直参与考察工作，发现问题及时纠正，为整个聘任工作的顺利进行起到了保驾护航作用。

6、充分发扬民主，走群众路线。在聘任工作中，学院党委注意倾听全院教职工的意见，在全院范围内进行了民主推荐。共发放民主推荐表401张，推荐出处级后备干部人选98人，在考察中考察组深入各总支与教职工进行座谈共324人次，这其中包括基层部门领导、教授、普通教师，也包括教代会代表、民主党派的代表，涵盖了各个方面，充分反映了全院教职工的意见。

在民主推荐的同时，加强对现任处级领导干部的测评，分别在中层干部范围内和处级领导干部所在部门，按照德、能、勤、绩、廉五个方面，对处级干部进行优、良、中、一般、差综合评价，从测评结果上看，新提任的10位正处级领导干部的优良率均能达到90％以上，充分反映了群众对这些领导干部的满意程度，保证了新提任正处级领导干部的先进性。

7、建立新提拔处级领导干部试用制和年度考核制度。新任处级领导干部试用期1年，期满后学院党委对新提任处级领导干部的德、能、勤、绩、廉等方面进行综合考核，合格者正式聘任，不合格者免去相应职务。通过试用制和考核，激发了新任处级领导干部工作的积极性和主动性，增强了责任意识，促进了工作绩效的提高，建立了干部能上能下的任用机制。

8、加强培训，提高思想政治素质和工作能力，适应岗位工作的需要。学院党委一贯高度重视对处级领导干部的培训工作，每年要举办两期处级干部培训班，保证足够的培训学时数，以达到预期培训效果。聘任工作结束后，我们立即举办了全院新老处级干部培训班，进行岗位培训、交接工作。学院党政领导在培训班上对全体处级干部提出了严格的要求。处级干部按照学院党委的安排，认真学习了党的十六大精神、《'三个代表'重要思想学习纲要》和市委八届四次、五次全会精神，结合自己的思想和工作实际，进行了广泛的讨论，并就今后工作的开展进行研究。与此同时，学院党委一贯坚持选拔优秀处级领导干部参加市委组织部、市委教卫工委组织的处级领导干部培训班。通过学习，广大处级干部增强了政治敏锐性和政治鉴别力，认清了肩负的重要责任和历史使命，表示要立足本岗，忘我工作，不断提高领导能力和领导水平，廉政勤政，勇于开拓，不断进取，励精图治，努力开创工作新局面，为创建天津中医药大学而努力奋斗。

天津中医学院党委组织部

2004年4月20日