重点工作2023上半年落实情况自查报告（12篇）

第1篇 重点工作2023上半年落实情况自查报告

根据《**市委市政府目标管理督查办公室关于对全市部分重点工作落实情况进行督查的紧急通知》(*****)文件要求，乡党委、政府高度重视，组织人员对相关工作开展全面、深入、细致的自查，对取得的成绩，注重总结经验，予以推广。对发现的问题，制定整改措施，落实责任人员，立查立改。现将相关情况汇报如下：

一、高度重视，全面部署

**月19日，乡党委、政府组织相关人员召开了重点工作落实情况自查专题会议，会议确定成立由乡党委书记陈守红同志任组长的自查工作领导小组，确定了自查工作方案，进一步明确了自查工作的范围、内容和任务。要求自查工作小组要高标准、严要求对我乡涉及的各项重点工作开展全面、深入、细致的自查，对存在的问题进行集中梳理，立查立改，确保各项目标任务落到实处，取得实效。

二、突出重点，深入自查

围绕上级下达的各项任务，结合我乡中心工作，自查工作小组，有的放矢、突出重点，进行了深入自查。

(一)九个抓紧抓实工作。一是抓项目投资工作。共招商引资160余万元。包括引导返乡创业青年袁得见投资60多万元建立中药材基地;引进蜀科药业投入100万余元流转土地发展山药、药葵等中药材基地1个。二是抓基础设施建设。完成6村1社区“一事一议”项目申报工作;**村及白果树村新建集中供水池各1口，有效解决群众饮水困难;新建兰草河至马鞍寨公路1条，里程2.5公里;新建**平板桥1座，维修索桥4座。三是抓新型城镇化建设。场镇改造房屋20间，**村新村聚居点新建房屋3间，**村新村聚居点新建房屋2间。新铺设场镇新区污水管线410米，更换路灯4盏。四是抓扶贫开发工作。按照上级要求，确认了精准扶贫村及精准扶贫户，编制了帮扶工作计划，为全乡406户精准扶贫户建立了帮扶台账。积极同达州市质监局、就业局、粮食局等帮扶部门衔接，实施各类“造血工程”，帮助脱贫致富。五是抓依法治理工作。成立依法治理工作领导小组，制定了法治宣传教育及年度普法计划措施，组织集中学习28次;深入开展法治宣传工作，报送法治信息16条。开展矛盾纠纷化解年活动，有效化解矛盾纠纷18件，领导包案调解信访积案4件。扎实开展依法治理“十大行动”，督促中心校开设法治课程，帮助协调普法教材200套。

(二)安全生产工作。一是安全监管工作。组织人员对分别对五红社区的建筑、道路交通、工厂、饭馆、个体户、学校消防安全、食品卫生安全、建筑安全等进行8次拉网式安全大检查，截止目前，全乡无安全责任事故发生。二是交通监管。落实了办公场所，配备了5名工作人员、1两交通执法摩托车和1台执法仪。建立健全了工作机制，实行车辆出行签到制。三是防汛防灾。制定了《xx年防汛工作预案》，同各村签订目标责任书，进一步调整充实了应急队伍至40人，加强救生衣、对讲机、汽油、特产等应急物资储备，组织人员及时对河道疏通、对洪涝隐患进行了排查整治，制定了防汛值班制度，保障24小时通讯畅通。四是森林防火。在主要路口和重要节点设置防火标语，发放宣传资料200余份;督促各村(社区)严格执行年初签订的目标责任书;组织林政管理人员开展定期或不定期巡查，及时处置出现的火险、火情。五是地灾防御。针对全乡境内5个地质灾害点，开展5次安全隐患排查，对监测人员开展了培训工作。设置安全警示标志5处;开展防灾减灾知识宣传和培训活动，灾害隐患点群众知晓率、明白率100%。六是产品质量安全。发放食品安全宣传册120册，为农户提供农产品、畜禽产品种养殖技术指导20余次;对农药、兽药经营户实行登记检查制度，对畜禽产品集中饲养户抽查5次。截至目前，辖区内无重特大产品质量、食品药品安全事故及动物疫病发生。

(三)党风廉政建设工作。一是认真贯彻“三严三实”具体要求，强化“两个责任”主体工作落实，加强对《党风廉政建设“一岗双查”实施办法(试行)》和《惩治和预__败体系制度建设与执行责任追究办法》的学习贯彻。二是严格执行市纪委年初下达我乡的党风廉政建设目标任务，严肃查处违纪案件，严格执行公务接待标准，三公经费开支同比下降20%。加大宣传力度，制作党风廉政建设宣传标语12幅，文化墙3面。三是加强“正风肃纪”工作，认真贯彻省委两个“意见”，整改落实“四风”方面问题21条。

(四)信访交办件办理情况。截止目前，我单位共收到上级信访交办件4件，针对转来的信访件，乡党委政府高度重视，严格按照办理程序合法合规处理，所有信访件均得到按时结办。

三、存在的问题及下一步工作打算

通过自查，虽然各项重点工作开展有条不紊，但由于诸多主客观条件限制，也存在一些问题，需要在今后的工作中花大力气，下狠功夫予以解决。一是部分工作力度不够。比如我乡至今还未通客车，致群众出行多有不便，更给交通管理工作带来安全隐患。二是一些工作相对滞后。由于财力薄弱，我乡基础设施建设特别是道路和饮水难题，仍未得到彻底解决。三是产业发展不足。我乡发展基础差、底子薄，现代特色农业发展模式才刚刚起步，带动群众增收致富能力仍需要提升。

在下一步工作中，乡党委政府将以群众为本，以问题导向为原则，加大工作力度，全面推进各项工作进度。一是加强沟通衔接，尽早开通客运班车，方便群众出行。二是充分利用政策优势，科学谋划，分步实施，加大力度，完善我乡基础设施建设。三是通过土地流转，以中药材等特色种植业为基础，以提档升级马鞍寨景区为重点，加强我乡产业发展。

第2篇 关于重点工作民政局部分开展情况自查工作报告

根据**市委市政府目标管理督查办公室《关于对全市部分重点工作落实情况进行督查的紧急通知》**文件精神，我局高度重视，组织各股室就相关工作落实情况进行认真自查，现将自查情况汇报于后：

一、九个抓紧抓实工作完成情况

(一)民生工作

1.城乡低保成效显著。**市全面深化城乡低保管理工作，启动了新一轮城乡低保对象的动态清理工作，全面落实了低保动态管理机制。1—5月全市共新增城市低保 599户629人，减员376户391人;农村低保新增 1517户1821 人，减员739户1098人，月人均补助标准城市达 215.8元、农村达116.9元，累计发放城乡低保资金3787万元，有效保障了困难群众基本生活。

2.城乡医疗救助稳步推进。进一步完善了大病医疗救助体系，建立了“一门受理、协调办理”制度，将全市大病医疗救助工作授权给入驻市政府政务服务大厅民政局窗口受理登记，方案形成后与社会救助股共同办理好大病医疗审批工作，简化了救助程序，提高了城乡医疗救助资金使用效率，扩大了救助对象覆盖面。一季度，城乡居民大病医疗累计救助 1825人、264万元;救助精神病患者新增37件，继续治疗 89件。资助民政对象“低保对象、五保对象、优抚对象”参加新型农村合作医疗保险和城市医疗保险，有效缓解了困难群众看病难、看病贵的问题。

3.养老服务事业建设工作。以条件成熟的农村乡镇中心敬老院为依托，建立区域性养老服务中心1个，开展农村社会养老服务。重点支持新增民办公办养老机构床位300张、维修改造公办养老机构床位150张;建设城乡社区日间照料中心 10个。为推动实现基本养老服务均等化，采用政府向各类养老服务组织购买服务方式，为全市27260名困难家庭失能老人和80周岁以上高龄老人提供居家养老服务。目前，已将民生工程任务分解下达到各乡镇、社区、敬老院等，正在组织实施。

(二)扶贫工作。一是深入定点联系村——**镇**村制定了20**年工作计划，协调解决人畜饮水工程、大力发展发展毛烟等经济作物，全村发展毛烟100 亩，产量达1.5万斤，实现了经济收入9万余元，人均增收 300余元。二是利用支部村委会的活动阵地，投入资金8万余元建立了**村日间照料中心，为老年人提供休闲、娱乐、运动、学习于一体的活动场所。三是采取“一帮一”的形式，将机关干部职工与具体帮扶对象一一对应，责任到人，并规定党组成员每人联系1-2名贫困户，一般干部联系2名贫困户，实现轮流进村入户搞好政策宣传，因地制宜进行指导帮扶和帮助，同时为 87 户联系户送去慰问帮扶资金17400 元。

(三)依法治理工作。一是调整充实了由党组书记、局长刘世勇任组长，班子成员任副组长，各股室股长及办公室工作人员为成员的领导小组。并安排了2名同志专人负责做依法治理的日常工作。同时要求下属单位成立相应领导机构，负责抓好本单位依法治理工作。二是宣传教育工作。广泛利用led显示屏滚动播出依法治理的宣传标语、大小会议、宣传栏、宣传资料等，增强了依法治理的宣传力度，营造了氛围。三是抓制度建设。制定了《民政局依法治理工作实施方案》、《民政局集中开展依法治“十大行动”实施方案》、《民政局xx依法治理宣教工作方案》、《民政局xx年依法治理”十大行动”工作计划》、《**市民政局村风村规村事实施方案》等，建立健全了《**市民政系统领导干部学法用法制度》、《**市民政局xx学习制度》、《**市民政局法律顾问工作制度》等，规范了行政行为，健全了行政办理程序。四是示范建设。我局紧紧围绕民政中心工作，全面加强民政法治文化建设。认真抓好民政系统依法治理工作，抓好法律进社区工作，积极开展了示范村、示范社区的创建活动。全市创建示范村(社区)69个，其中示范村59个，示范社区10个，并指导乡镇完善了示范创建的各项资料，建立了示范点台账。**镇**村荣获全国法治示范村，同时上报省级依法治理示范创建村。

二、重点项目建设工作完成情况

1.红军烈士纪念园建设。拟建设烈士纪念园一座，建设面积75亩，计划总投资9800万元。墓区部分等一期工程于20**年9月开工建设，现投入资金6450万元，完成了工程量80%;纪念碑、纪念广场、入园梯步等二期工程已完成造价评审等前期工作，力争6月可完成招标并开工建设。

2.**市康之源养老养生基地。计划建设养生养老基地一个，建设面积45亩。目前，重庆庚立机机电有限责任公司正在与政府协商中。

3.**市**养生保健基地建设项目。计划建设国际康复调理中心、国际会议中心、养生接待中心等40万平方米，拟建养老床位0.3万张。1-4月累计完成投资1.6亿元，目前已完成酒店 2号楼桩基施工，并修建完成承台，确定温泉设计公司，对酒店和温泉进行细化设计，道角弯路段完成酒店方向主体，基本完成整体工程的50%，确定多项酒店配套设备提供商，并达成初步协议，完成排水沟的建设工作。

4.全社会固定资产投资。xx年**市下达全社会固定资产投资任务3.5亿元，上半年确保完成任务1.75亿万。民政局高度重视，成立了以局长为组长的项目工作领导小组，组建了项目办公室，结合**民政实际，明确任务、落实责任、细化方案、倒排工期、精心组织、狠抓落实，经过努力，1-4月基本完成了固定资产投入2亿元。

三、安全生产工作

一是安全责任落实。我局认真贯彻落实市党代会、人代会精神，坚持“以人为本、安全第一、预防为主和综合治理”的方针，进一步落实了安全生产工作“一岗双责”责任制，层层签订了《安全目标责任书》，强化安全监管、隐患治理、责任落实，深入开展“安全生产月”活动，坚决遏制重特大事故的发生。二是排查治理工作。我局定期或不定期地加强对福利企业、光荣院、农村敬老院、社会福利中心、殡仪服务站、救灾仓库等部门场所开展安全隐患排查整治工作，对发现的不安全隐患及时上报并提出整治处理措施。

四、党风廉政建设工作

一是明确责任。细化领导班子主要负责人第一责任人职责和其他成员“一岗双责”职责。进一步明确党风廉政建设工作责任主体，实行“分责、明责、定责”措施，实施责任分解，细化反腐__重点工作责任;并分层签订责任书，实施党员干部监督、群众监督和服务对象监督;增强工作透明度，把责任制工作列入年度党务公开、民主生活会和述职述廉内容，实行“考责、督责、问责”举措，开展对落实责任制工作的重点考评、问题整改、责任追究，加强落实责任制的动态管理和跟踪督查工作。

二是深入开展党性党风党纪教育、廉政法规教育和廉洁从政道德教育，把《廉政准则》、《**市党风廉政建设“一案双查”实施办法(试行)》、《**市惩治和预__败体系制度建设与执行责任追究办法(试行)》(简称《两个办法》)纳入党风廉政建设学习的主要内容。根据单位实际情况不定期组织全体职工学习，主要通过典型案例学习、分析，用身边的人、身边的事教育全体党员干部，要自觉加强党性锻炼，严于律己，切实规范领导干部廉洁从政行为，促进领导干部廉洁从政。

三是加强机关效能建设。认真执行市效能办各项文件和规定，在机关管理方面，严格执行上下班制度、考勤制度、请销假制度、外出登记备案制度、值班制度等制度;在服务规范方面，进一步细化本局《机关效能建设七项制度》;在工作纪律方面，严格执行规定，全面提高现代民政建设效能。

四是严格执行各项规定，强化监督检查。进一步贯彻落实中央八项规定、省委、**市委、**市委规定，认真贯彻《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《违反<党政机关厉行节约反对浪费条例>;行为的党纪政纪处理办法》，规范“三公”经费管理、厉行勤俭节约、严格监督检查等方面，制定切实可行的贯彻落实措施,形成长效机制，树立民政系统为民、务实、清廉的良好形象。五是加强对民政重点领域、重点专项资金和重大投资项目的监管。重点开展中央和省、市投资民政项目实施情况、城乡低保救助资金、退役士兵职业技能培训经费、散葬烈士墓及纪念设施保护补助经费等使用管理情况的监督检查。进一步加强对救灾、社会救助、优抚安置、流浪乞讨人员救助补助资金、福利彩票公益金等专项资金规范管理工作，加大对违纪违法行为的查处力度，严肃查处贪污、挤占、挪用民政专项资金的案件，切实维护民政对象利益。

五、精准扶贫工作

党组书记、局长刘世勇带队深入**镇陶坪园村、土龙场村，扎实开展“结穷亲、帮穷户、拔穷根”精准扶贫工作，通过召开座谈会、走访农户、现场调研等形式，详细掌握了两个村的基本情况、群众企盼解决的困难和问题、联系户的生产生活情况，并通过调研情况分村制定了切实可行的精准扶贫工作规划方案。全局干部职工对陶坪园村30户、土龙场村51户精准扶贫户进行“一对一”帮扶。并根据每户致贫原因、产业发展状况等实际情况，与帮扶户一起对方案进行适当调整，建言献策，采取“一村一策、一户一法”等综合扶贫措施，确保每一户贫困户都能得到帮扶支持，尽早实现全部脱贫。一是村道公路建设方面，由民政局主动与交通局协调，力争纳入规划，解决群众出行难问题。二是饮水困难方面，积极与水务局协调，争取纳入规划，解决群众饮水难问题。三是村委会维修翻新建设工作。积极指导村支两委做好前期规划，资金概算、资金筹措等工作，争取年内完工。四是做好村级老年活动中心项目建设工作。

第3篇 房管局作风整治重点工作报告模板

工作作风上的“庸、懒、散”突出问题

一、事业心、责任感不强，工作缺乏积极性、主动性

1、整改措施

(1)加强学习和业务培训，切实提高干部职工的业务素质和工作能力。今年我局先后有4批次共12人参加了省、市、区组织的业务学习和岗前培训，更新知识，拓展知识层面。同时在实际工作中，采取传、帮、带的方式，锻炼年轻干部分析问题、解决问题的能力和管理水平，进一步增强工作责任感，以良好的精神面貌投入到工作中。

(2)建章立制。严格执行各项规章制度，健全绩效考核机制，每个岗位实行定人、定职、定责，责权统一，奖赏分明，奖优罚劣，对执行不力、工作不落实、推诿扯皮的实行诫勉谈话，对造成工作严重失误、重大影响的不仅经济处罚，还要进行待岗处理，对绩效突出的进行奖励。通过自查整改，干部职工的工作积极主动性显著提高。

2、整改效果

通过整改，全体干部职工的工作责任感增强，责任心、事业心和工作积极性明显提高，分析问题、解决问题的能力得到锻炼，精神面貌焕然一新。

二、自由散漫，有令不行、有禁不止

1、整改措施

今年我局完善了《区房管局各项工作规章制度》，对作息时间、工作纪律等方面进行了规范管理，实行了按手膜签到的考勤制度，做到令必行，禁必果。办公室组织各股室负责人不定期对各股室进行督导检查(每周至少一次)，发现问题及时整改，坚决杜绝擅离职守、工作时间上网聊天、购物、玩游戏、炒股票等现象的发生。工作时间外出，必须向股室负责人和办公室报告，请假一天及以上，必须有分管领导批准的请假条交到办公室存档备查。

2、整改效果

通过整改，上下班纪律明显好转，没有出现自由散漫、有令不行、有禁不止的现象。

三、服务意识不强，服务态度差

1、整改措施

建立网上审批信息公开和办事流程制。完善办事程序及一次性告知制。实行业务股室向社会主动公开服务、联系人姓名及电话，主动接受社会监督，全力打造一流的干部团队，营造一流的服务环境。

2、整改效果

通过整改，我局干部职工服务意识、服务质量明显增强，没有出现任何投诉的现象。

领导作风上的“假、浮、蛮”突出问题

一、整改措施

1、上报的统计数字、材料均由局领导审核把关，材料规范、数字准确。严把质量关，没有引进污染企业。按时完成各项工作任务，工作检查落实到位，调查研究注重实效。加强督查，发现问题及时整改，消除重大隐患。

2、及时召开民主生活会，坚决执行民主集中制原则，不搞“一言堂”，充分发扬民主，各抒己见，在决策落实中，不变通、不走样，维护决策的严肃性、权威性。严格遵守党的组织人事纪律，坚持德才兼备，任人为贤的用人原则，坚持“三重一大”报告制。认真处理群众投诉和信访工作，公开投诉电话，对于因客观原因影响不能解决的问题做好耐心解释工作。

3、依法行政，文明拆迁。在日常工作中，做到行为规范，公开公正，坚决杜绝不作为、乱作为、检查过多过滥等现象。认真落实党风廉政责任制，加强对党员干部的教育和监督，增强领导干部廉洁自律意识，局班子成员每年开展述职述廉。

二、整改效果

1、通过自查，我局没有虚报、瞒报统计数据现象。没有引进污染企业。按时、按质、按量完成了各项工作任务。

2、认真贯彻执行民主集中制原则，没有违反组织人事纪律。及时处理信访投诉件，对提案认真办理落实，回复及时。

3、进一步规范了行政执法行为，同时加大“三谈两述”和函询制度的落实。

为政不廉的“私、奢、贪”突出问题

一、整改措施

制定了相关廉洁制度，党员领导干部严格执行《廉政准则》，遵守财经纪律，做到收支两条线，没有私设小金库。没有违规修建办公场所，严格按照《招投标法》对项目进行公开招标。发扬艰苦奋斗的优良传统，厉行节约，全年接待费控制在预算内。无公款出国、境考察现象。领导干部没有借婚丧喜庆事宜敛财行为，执行领导干部报告个人有关事项制度。没有发放区政府规定外的津补贴。

二、整改效果

第4篇 关于市科学技术协会重点工作班子述职报告

一、20xx年度市科协主要工作在全省、全市所处的位次

市科协在创新学会管理、科普主题宣传、青少年科技教育、服务科技人才和加强自身建设等重点工作，均处于全省科协系统第一方阵。

二、重点工作完成和突破情况

（一）科普惠农、科普益民成效显著。八大集养猪协会等3家单位、2名个人被评为“全国基层科普行动先进单位”、“全国基层科普行动先进个人”，共获得中国科协、财政部奖补资助70万元。“富硒黑花生高产种植技术的应用与推广”项目获省科普惠农“百万工程”实用技术推广项目，获得省农技协联合会10万元项目资金扶持。举办百名农技协骨干培训班，获得省科协10万元项目资金奖励。编辑制作科普展板20套、科普宣传单10000份、宣传画10000份开展 h7n9禽流感防控知识宣传活动。广泛开展“送科技下乡”、科技活动周、全国科普日等主题和食品安全、防震减灾等专题科普宣传活动，4所中小学和3家社区被省科协分别命名为省级防震减灾科普示范学校和科普示范社区。

（二）学术交流、学会建设影响扩大。共举办各种类型的学术沙龙、论坛、会议和学术报告212场次，参与12200人次，交流论文41次。率先在全省开展“市级学会量化评分考核”，表彰奖励市医学会等6家市级学会,经验做法得到中国科协交流推广。推荐7家学会参与全市社会组织评估，100%通过aa级以上认证，省辖市位居前列。与玻璃设计院共同举办了“创新驱动转型发展，促进产业升级提速”为主题的2023年蚌埠市科协年会，主办13个分论坛，征集论文集7，收集科技工作者建议47条。组织承办中国电子学会与蚌埠市传感器技术与产业战略合作研讨会，会商成立蚌埠市“传感器行业战略技术联盟”。认真做好中国科协海智计划蚌埠工作基地工作，全年收集发布海外高层次人才及项目需求20余项，征集对接海外项目30余个，3批8人次海外科智力人才来蚌洽谈项目，签订合作协议。积极开展服务企业的“5612”工程活动，申报的“甲鱼温室养殖微孔增氧技术应用”项目被省科协表彰为优秀项目。

（三）科技教育、竞赛成绩位次领先。举办蚌埠市第28届青少年科技创新大赛、青少年科学论坛、青少年科幻画评选和“新星奖”授奖活动。全年获得省级青少年科技创新成果一等奖2项、二等奖9项、三等奖7项；省级少儿科幻画一等奖7项、二等奖5项、三等奖4项；省级机器人竞赛三等奖5项。全年获得全国青少年科技创新大赛一等奖3项、二等奖5项、三等奖1项。组织30名中小学生参加全国高校科学营活动。开展科普大篷车进校园活动，参与县区和各中小学校科技节活动。继续保持在全省领先位次。

（四）举荐人才、建家交友能力提升。全市拥有国家级、省级科技工作者状况调查站点8个，市级分站点30个，数量占全省总数的四分之一。争创中国科协科技思想库省级试点单位获得成功，继合肥后第二个获得此项殊荣的省辖市。牵头组织全市12家科技人员密集的单位完成第三次全国科技工作者问卷调查任务。联合市委组织部、市人社局报请政府批准设立“蚌埠青年科技奖”。推荐8名优秀青年科技人才和15个科研项目分别参加省青年科技奖评选和第四届淮海科技奖评奖活动。推荐34名科技科协工作者代表出席省科协第九次代表大会，彭寿当选省科协副主席，这是省科协成立50多年蚌埠地区产生的首位省科协领导。组织企业创新人才、农技协骨干和科技辅导员等专题培训，1000多名科技人员受益。

（五）科普事业、科普产业效益增强。开展“科普大篷车”走基层活动，举办为期两个月的第八届广场科普夜市，组织“光与影”科普主题展览，引进中国科技馆《人与健康》等3个主题巡展项目，服务市民 4万多人次。承接中国科协“中国流动科技馆”全国巡展安徽皖北地区展览项目，完成皖北四个县级展区巡展工作任务。完成中国科协78辆ⅳ型科普大篷车车载科普展品制作任务，被中国科协授予“全国科普创作与产品研发优秀示范团队”称号。争取中央财政科普基础设施建设资金180万元。编辑出版《中国学校卫生》、《健康教育资讯》杂志共17期共183930册。承办全国少儿卫生专业培训班、全国青少年控烟工作会议、全国学生营养及保健所长论坛。完成市区97所中小学8万多名学生的健康体检。与卫生部中国健康教育中心合作成立“中国健康教育中心学校健康教育分中心”。所属企事业单位年度完成项目经费和产值突破 3500万元，创造300多个就业岗位，创历史最好成绩。

三、主要成绩和体会

全年荣获“全国科普日”优秀组织单位、全省“5612工程”优秀组织单位、全省“机关档案工作目标管理一级单位”、全省科协系统财务决算年报和统计工作年报先进单位、蚌埠市双拥模范单位、蚌埠市第十五届文明单位、2023年度全市党政机关目标管理优秀单位、全市机关党的建设先进单位等荣誉。主要体会是：始终坚持“围绕中心、服务大局，对标赶超、创先争优，促进创新、强化责任，转变作风、提升效能，集体领导、补位补台”的工作要求，营造风清气正的政治生态和务实干事的工作氛围，努力在重返全省第一方阵的实践中有所作为、走在前列。

四、存在的差距和问题

所属学会发展不平稳，工科学会的数量不足，创新能力需要进一步提升；非公中小型企业建立科协组织的积极性不高，服务手段需要进一步创新；科技场馆建设明显滞后，推动蚌埠科技馆规划、立项和建设迫在眉睫。

五、20xx年目标和打算

围绕一条主线、实施三项工程、抓好四项工作。围绕一条主线。就是围绕深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会和习___系列重要讲话精神这条主线，认真贯彻落实市委市政府决策部署，切实履行党和政府联系科技工作者的桥梁纽带职责。实施三项工程。一是推进全民科学素质纲要行动工程，带动全民科学素质的整体提高；二是实施服务企业的创新工程，动员组织企业科技工作者投入群众性技术创新活动；三是举荐表彰科技工作者的服务工程，帮助解决科技人才创新创业遇到的难题。抓好四项工作。一是抓好“基层科普行动计划”实施，争取更多的项目和经费支持；二是抓好学术研讨交流活动，围绕重点、难点、热点问题开展建议献策；三是抓好青少年科技教育活动开展，继续保持全省领先位次；四是扎实开展党的群众路线教育实践活动，确保活动取得上级组织和人民群众满意的实效。

20xx年，市总各项工作取得积极进展，荣获全国“安康杯”竞赛优秀组织单位、全国工会财务工作先进单位、省组织劳动竞赛先进单位等称号。

一、20xx年主要任务完成情况

（一）在促进发展中展现新作为。率先在全省工会系统出台并实施《对中小企业开展职工技能培训给予补贴的暂行办法》，对13家中小企业职工培训费用补贴 24.6万元，5036名职工受益。会同市人才办等部门出台并实施《蚌埠市职工技术创新成果评选暂行办法》，对29项创新成果予以奖励。出台并实施《蚌埠市总工会促进就业创业小额贷款、项目贷款贴息暂行办法》（试行），办理贷款贴息2.4万元，拉动贷款40万元。以“当好主力军、建功十二五”创先争优竞赛为载体，举办“身手不凡”职工技能电视大赛、重点工程劳动竞赛和“我为发展献一计”合理化建议，推进了城市大建设、大发展。

(二)在保障民生中发挥新作用。“两节”期间慰问救助各级劳模525人次，发放资金155万余元。发动各级工会走访11570户困难职工家庭，发放慰问金 600余万元。开展“金秋助学”活动，向1000余名考上大学困难职工子女和单亲女职工子女发放助学金近307万元。246家单位4万多名职工参加互助保障，至2023年底，累计发放赔付金、助学金、帮扶金近100万元，1100多名职工受益。全年完成技能培训3789人，帮助实现就业再就业3850人。出台并实施《蚌埠市基层工会帮扶工作站点建设实施意见》，按照“六有标准”，新建乡镇、街道（社区）工会帮扶站92个，推动落实一批基层工会帮扶公益性岗位。

(三)在素质提升中激发正能量。组织职工参加全国职工“劳动我最美”微博大赛、全省工会“学习宣传贯彻十八大精神—建设美好安徽？展主人风采”有奖征文活动；召开全市庆祝“五一”暨先进集体、先进个人表彰大会，举办“明珠复兴蚌埠梦—共同理想信念”征文演讲比赛，大力弘扬先进思想文化。举办窗口行业“革除陋习，做文明有礼蚌埠人”教育实践活动，组织5000余人次文明劝导志愿服务，举办100余场次“道德讲堂”；对42个文明窗口示范点和25个服务品牌考核指导，对21个重点窗口创城工作情况测评督查。按照“四有”标准，截止2023年，建成“职工书屋”208家。举办“新春送岗位共欢乐”活动、职工篮球比赛和女职工职业服装展示活动，承办了全省职工登山比赛。

(四)在维权维稳中拓宽新渠道。开展“百日建会”行动和“投产5年以上、职工50人以上未建会企业建会攻坚行动”，新建基层工会216家，发展工会会员 26376人。加强与政府有关部门、企业家协会、工商联的沟通协调，召开劳动关系三方第十次会议，开展工资集体协商“要约行动月”活动，发出要约1637 份，覆盖职工16.4万人，签订女职工专项集体合同1468份，覆盖女职工11.5万人。成立蚌埠市维护职工权益律师志愿团，为职工提供法律服务270余人次。开展厂务公开和职代会星级创建活动。组织705家单位、12.4万名职工参加“安康杯”竞赛，为高温作业一线职工送去价值22万元的防暑降温用品。举办《女职工劳动保护特别规定》百题知识竞赛、“弘扬安全文化、聚焦安全管理”优秀摄影作品巡回展。

(五)在自身建设中树立新形象。年初出台并实施《加强联系服务企业工作的意见》、《进一步转变工作作风服务职工群众的意见》。制定实施《物资采购及管理制度》、《公务接待管理制度》、《公务用车管理制度》，对机关日常管理加以规范。深化党务和会务公开工作，形成以制度管权管人管事的局面。

一年来，我们深感工会工作首先要注重实效，追求多重效应；其次要重心下移，把更多资源用于企业和职工；再次要注重创新，适应新形势，满足新需求；同时要转变作风，带着感情做群众工作。

在总结成绩的同时，我们也清醒地看到，工会服务改革发展、服务职工群众的能力，推进工会组建、发挥工会作用的能力，工会干部整体素质和维权维稳能力有待进一步提高。下一步，我们将在市委、市政府关心和各方面支持下，突出重点，务实创新，推动工会工作走在全省前列。

二、20xx年重点工作安排

（一）围绕时代主题，团结动员职工建功立业。广泛开展“中国梦？劳动美”建功立业主题劳动竞赛系列活动。选树10个左右劳模创业示范基地、劳模创新工作室。筹划在公交站台推出劳模图片宣传“一条街”。安排100万元资金，对中小企业开展职工技能培训给予经费补助、职工创业给予小额贷款贴息。新建100家左右“职工书屋”。

第5篇 关于市经信委重点工作班子的述职报告

20xx年，在市委、市政府的坚强领导下，在市人大、市政协的监督支持下，我委紧紧抓住“工业强市”主战略不动摇，紧紧盯住“打造工业经济升级版，重返全省第一方阵”总目标不动摇，以“振兴工业、勇创一流”为总要求，忠实履职，创新作为。全市工业经济呈现“总量进位、增幅领先、结构优化、质量提升”的良好态势。获得全省工业和信息化发展年度目标考核一等奖，全省发展民营经济综合考核第四名。

一、20xx年主要经济指标完成情况

全年实现规上工业增加值490.43亿元，总量居全省第7位，创造我市近十年工业总量最高排名，较2023年前移1位；全年新增规上工业企业112户；全市工业化率预计超过45%，比上年提高1个百分点以上，综合排名全省第6位；全市民营经济占gdp比重（2023年数）达到56.63%，预计同比增长 2.54个百分点，增速居全省前三位。

二、重点难点工作完成和突破情况

一是工业总量持续进位。我市规上工业增加值总量在全省排名，从20xx年的第9位上升到20xx年的第8位，2023年又上升至全省第7位，总量比 20xx年增加近90亿元，工业对gdp贡献率达62%，支撑gdp增长6.9个百分点，为我市gdp迈上千亿元台阶发挥了骨干作用。

二是发展速度全省领先。20xx年我市规上工业增加值增速始终保持全省前4位，特别是从7月份起，已连续6个月居全省前3位。全年规上工业增加值同比增长15.3%，高于全省平均水平1.6个百分点，居全省第3位、皖北第1位。

三是质量效益同步提高。20xx年1—11月份，全市规上工业企业实现利润51.9亿元，同比增长12.9%；规上工业经济效益综合指数为351.7%，居全省第2位，高于全省平均水平67.17个百分点。

三、所做重点工作

（一）突出工作重点，促进工业跨越发展。一是坚持产业引领。认真贯彻落实 “5116”重点产业振兴工程，坚持“延链、强企、建基”并举，着力培育“1531”现代产业体系。成功创建国家硅基新材料新型工业化产业示范基地，为产业发展搭建又一国家级平台。二是加强企业培育。积极实施大企业、大集团培育工程，新增产值10亿元以上企业4户。实行月调度、月通报制度，加速培育规上企业，不断壮大工业经济总量。三是强化项目带动。重点调度的332个工业项目，已有51个建成投产，56个开工建设。启动4户重点生物化工企业退市进园工作。完成技术改造投资216.09亿元，同比增长26.72%，增速列全省第4位。四是大力发展民营经济。在全省第一个召开民营经济发展大会，第一个出台促进民营经济发展政策，被省委、省政府授予全省“发展民营经济先进市”。全市民企合作项目签约总数、投资总量、开工率三项指标均列全省第一。全面启动7个中小企业产业园建设，为民营经济发展创造广阔平台。

第6篇 法制办全年重点工作完成情况报告

市政府办公室：

现将年市政府重点工作完成情况报告如下：

一、第155项：完善政府规范性文件制定工作机制

（一）及时出台规范性文件制定计划。为加强规范性文件制定工作的计划性和前瞻性，在充分调研论证的基础上，出台了《市人民政府年规范性文件制定计划》，积极做好了计划的督促和落实工作。

第7篇 水利局关于至重点工程专项治理工作的自查报告

县专项治理工作领导组办公室：

根据水治工发〔〕5号文件要求，并对照水治工发〔〕1号、水治工发〔〕4号文件以及中共县委办公室《中共县委办公室县人民政府办公室关于印发《县工程建设领域突出问题专项治理工作实施方案》的通知》（水办发〔〕22号）文件的相关要求，结合我局水利工程建设工作实际，对以来政府投资和使用国有资金的总投资50万元以上的水利项目特别是扩大内需水利项目进行全面、仔细的检查，对自查中存在问题和不足并进行整改，确保水利与经济社会的协调发展。现将具体自查情况报告于后。

一、水利工程建设领域突出问题专项治理工作开展情况

（一）加强领导，明确水利工程建设领域突出问题专项治理责任

自水利工程建设领域突出问题专项治理工作开展以来，我局领导高度重视，并召开专题会议，对专项治理工作进行安排部署，在会上局长杨阶强提出：“要把水利工程建设领域突出问题专项治理工作摆到重要议事日程，作为全局一项基础性工作来抓，与全局中心工作一同安排部署，努力做到坚持把水利工程建设领域突出问题专项治理工作与学习科学发展观相结合，与机关效能建设和党风建设相结合，与促进全局各项事业健康发展相结合”。

为全面推进水利工程建设领域突出问题专项治理工作，成立了县水利局工程建设领域突出问题专项治理工作领导小组，局党组书记局长杨阶强同志任组长，局党组成员各位副局长任副组长，局办公室、水勘队、财务室、法规股、水利股、水土保持办、电气化办主要负责同志为成员，领导小组办公室设在局办公室，负责牵头专项治理工作。根据水治工发〔〕1号、水办发〔〕22号文件，结合我局实际制度了《县水利局关于水利工程建设领域突出问题专项治理工作实施方案》。并及时上报县专项治理工作领导组办公室。

（二）强化落实，全面推进水利工程建设领域突出问题专项治理工作

按照我局制定的《县水利局关于水利工程建设领域突出问题专项治理工作实施方案》，针对以来政府投资和使用国有资金的总投资50万元以上的水利项目特别是扩大内需水利项目进行全面排查。排查项目包括铜锣坝水库工程建设项目、第一、第二批农村饮水安全项目、团结水库除险加固工程、双溪口小流域新增投资项目、大风溪小流域水土流失综合治理项目、水清坝水库干支渠防渗工程，其中：第二批农村饮水安全项目、双溪口小流域新增投资项目属扩大内需水利项目。对这7个建设项目进行项目决策、规划审批、项目审批（核准）、勘察设计和工程建设招标投标、征地拆迁、物资采购、资金拨付和使用、施工监理、工程质量、工程建设实施、工程建设项目信息等环节的排查。排查中未发现任何一个项目存在违法违规行为，无投诉举报情况，工程建设项目信息均公开透明。

二、排查中存在的问题

一是水利建设资金争取难度大，水利投入的有限制约了水利发展，国家近几年虽然加大了水利投资力度，我县已争取了一批建设项目，但国家水利政策要求许多项目都要求地方财政的资金配套，由于地方财力的有限，项目配套资金无法全部或根本不能到位，给项目正常实施带来困难，给争取新的建设项目留下隐患。

二是县内水利设施绝大部分建于上世纪五、六十年代，经过多年的运行，各类隐患逐渐暴露，急需筹集资金进行除险加固、维修改造。

三是技术力量薄弱。由于各项中心工作不断增多，业务工作量逐步加大，人员明显不足，特别是工程技术人员十分缺乏。技术人员严重不足，致使工作开展出现顾此失彼的情况。

三、整改措施

1、全力搞好水利建设综合规划暨“十二五”水利规划，抓好项目储备工作。根据国家对水利项目投入的方针政策，结合我县实际，按照因地制宜、突出重点、讲究实效的原则，做好我县近期及中、长水利建设项目规划，为项目立项、争取资金做好准备。

2、建立水利建设多元化投入机制。对社会经济好的项目，采取切合实际融资的方式，吸纳社会资金投入，形成以政府资金投入为主导，农民自愿投入为基础，社会资金投入为补充的农村水利建设多元化投入机制。

3、健全长效机制。认真总结经验，把专项治理工作中的有效措施和经验转化为法规制度，进一步提出需要完善的法规制度和加强日常监管的工作措施，建立健全长效机制。并为县专项治理工作领导组的检查验收做充分准备。

第8篇 政府重点项目建设情况工作报告

尊敬的主任，各位副主任，各位委员：

2023年来，区重点工程办公室在区委区政府的正确领导和高度重视下，各重点项目建设在各级各部门的大力支持和帮助下，克服重重困难，在各自的工程建设中取得了非常可喜的成绩。这些工程的实施，不仅进一步改善了我区的基础设施，增强了我区发展后劲，而且还有力地拉动了我区经济的快速增长。现将半年的工

作情况汇报如下：

一、全区上半年重点工程进展综合情况

二、半年进展情况分析

分析今年半年来各重点工程建设项目实施的情况，虽然各建设单位尽了力，但其进展情况不尽人意，究其原因主要有以下几点：

1、春节期间冰冻灾害严重影响了重点项目建设，无法实施施工，是造成重点项目建设进展缓慢最大因素。一是年初特殊的长期冰冻灾害，严重影响了各在建工程的施工进度，进入二季度，各重点项目建设的进度明显加快；二是今年新安排的重点项目建设上半年大部分还在前期准备之中，未启动建设，既是已启动的工程，也还没有真正全面铺开，完成的投资量也不多。

2、城市规划制约了重点项目建设，各项审批手续办理的难度大、时间长，影响了投资者的投资信心。

3、今年国家的金融政策约束了重点项目建设。国家适度从紧的投资政策在延续，筹资困难，建设资金紧张，在各建设工程中均不同程度的存在，有的工程缺口资金较大。特别是汶川地震灾害以后，其建设资金近期内更难以到位，建设资金筹措任务更重，困难更大，尤其是新重点项目建设因此难以启动，各招商引资工程的筹资也比往年更困难，资金与各工程实际需要量比仍有很大缺口。

4、土地补偿政策和安置方式问题也制约了重点项目建设。地难征、房难拆已是目前重点工程建设的第一难题。征地拆迁太难。就征地来讲，国家对建设用地的控制越来越严，批地越来越困难；在征地过程中，被征地户抢插抢种现象较严重，失地农户安置越来越难。就拆迁而言，受利益的趋势，拆迁户抢建和抢修、抢装现象也较严重，特别是实行市场拆迁后，有极少数拆迁户对拆迁工作不太支持和配合，往往需要无数次上门做工作才能签订拆迁协议；不少重点项目建设因此受到影响。

5、各级各部门协调力度还有待加强。施工环境通过两年的综合整治，已有明显好转，大的阻工闹事行为很少发生，强行参工、参运和参供现象明显减少，但小的以地霸工、强买强卖、强行参工参运、阻工闹事行为也时有发生，需要我们各级各部门通力配合，积极协调，将矛盾解决在萌芽之中，可大大缩短施工期。

三、今年上半年重点项目建设工作总结

一是加强了领导，做到了四个到位。即分管（联系）领导到位，组织力量到位，任务落实到位，工作措施到位。做到了分管领导（联系领导）亲自抓，主动抓；项目协调办和项目主要协调单位长期抓；做到了人力集中，精力集中，时间集中；各级党委、政府对重点工程建设的重视度越来越高，区委、区政府在年初对全区的重点工程建设项目进行了总体安排部署，对每一个重点工程项目不仅都明确了业主单位、第一责任人和协调督办人，而且还都明确有区委、区政府领导分管，每个区委常委和区政府领导均联系分管一个或多个重点工程项目。与此同时，区人民政府还建立了以区长陈竞为总负责、总调度的全区重点工程建设责任制，明确由区委常委杨湘林、区政府常务副区长王章钊主抓全区重点工程建设，并由其协助区长对全区重点工程建设情况进行总的调度和协调，区级领导经常带领有关部门的负责人，到重点工程现场办公，协调矛盾，解决问题。年初下达到各项的工作任务，逐项分解，分季度分段落实，确保了重点工程项目建设的顺利进行。

三是加大了投资环境整治力度。根据我区实际，区

四是加大了协调力度。各业主和项目单位对目前还未开工的新建工程，加紧了工程的前期各项准备工作和征地拆迁工作，力争早日开工建设。

五是建立了完善的考核机制和奖罚激励机制。制定了《张家界市xx区2023年重点项目建设考核奖惩办法》和《张家界市xx区2023年重点项目建设考评细则》，在全社会营造大上项目、快上项目、上大项目的浓厚氛围和竞赛机制。

四、2023年下半年工作措施

1、加大对重点项目建设的督查力度，各个重点项目建设每月督查一次。

2、严格执行区政府审议通过的《张家界市xx区2023年重点项目建设考核办法》和《张家界市xx区2023年度重点项目建设考评细则》，调动责任单位和各部门的积极性，争取实现年底全面完成投资任务。

3、建议进一步加大征地拆迁的力度。征地拆迁是每个重点项目建设遇到的最大难题，不少重点项目建设因此受阻，不能正常按计划开工建设。这项工作政策性强，在执行中，既要讲政策，还要讲策略、讲方法，要责任到户、责任到人，要有预案。

4、充分发挥重点工程“110”的作用，努力整治重点项目建设的施工环境，严厉打击阻挠重点项目建设的违法犯罪分子，为投资者营造重点项目建设的良好施工秩序。

5、建议进一步改善政务环境。对重点项目建设要特事特办，简化手续，尽可能缩短工程报批报建时间，以不影响工程的建设，吸引外来投资。

6、努力办好投诉窗口，及时调处重点项目建设中的各种矛盾和纠纷。

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第9篇 市交通运输局重点工作班子的述职报告

各位领导，同志们：

根据会议安排，我代表市交通局述职如下，请予评议。

一、工作完成情况

主要成效表现在以下六个方面：

一是发展加速。交通各项主要经济指标继续保持增长态势，超过预期，好于以往。固定资产投资完成28.3亿元，完成年度计划的167%，城市大建设投资完成 25.1亿元，完成年度计划的130%。交通运输建设任务首次纳入省政府目标考核，投资完成年度计划的xx5%，同比上年增长3.8倍，经对接省交通厅该项目标考核工作可获满分。全市客货运输周转量增幅达16.3%,位居全省前列。

二是筹资加力。基本建立市级交通融资长效机制，市交投集团原定5年注册资本金达到32亿元的增资任务已提前完成，并从交行、徽行、农发行、中信等银行获得贷款17亿元，融资金额在全省交通系统仅次于合肥和马鞍山，位居全省第三。同时，全年从交通部、省交通厅争取到位各项补助资金8.33亿元，获取资金支持额度处于全省前列，相当于前三年总和。

三是建设加快。圆满完成年度农村公路和危桥改造民生工程建设任务。建成蚌固一级公路、淮上大道、东海大道东段、中环线高新区段及老山路南段，完成解放路淮河大桥和城市北出口综合改造，特别是建成新港二期前方码头，实现我市拥有淮河流域历史上的首座集装箱码头。开工建设了长淮卫淮河大桥、胜利东路、g104 五河段、s307怀远段一级公路、中环线东段等一批项目。

四是服务加强。积极打造“全天候、全覆盖”公交，新购120台新能源公交车，建成新二中、义乌商贸城、国际汽车城等8个公交枢纽站场并投入使用，升级改造了200个公交站亭，新增、延伸了18条公交线路，相当于前五年总和，其中围绕新二中新增4条线路，围绕义乌商贸城新增3条线路，对体育场内的公交站场实施搬迁，全力保障市民出行。全面建成综合客运站并如期投入20xx年春运使用，实现高铁、长途客运、城市公交等多种交通运输方式的无缝衔接。开通蚌五、蚌凤城际公交线路，以及义乌商贸城至怀远公交线路。

五是维稳加固。坚持把维护行业稳定作为促进交通和谐发展的生命线，面面俱到地排查信访隐患，真心实意地帮助人民群众，与时俱进地解决矛盾问题，积极有效地化解历史积案。在市信访局和蚌山区委的大力支持下，经多方共同努力，基本化解了长达三年多的新通利出租汽车公司驾驶员多次上京赴省来市的信访案件。通过行业资源整合，妥善解决了蚌埠市港口装卸公司400余人长期以来的信访积案，彻底消除了港口生产安全隐患，得到省交通厅的充分肯定。在市委、市政府的正确领导和大力支持下，基本化解了久拖不决的亚美公司涉外信访案件。

六是影响加大。荣获全省爱国拥军模范单位表彰，殊荣为全省交通系统唯一。扎实推进交通执法网上公开运行系统建设，得到省委常委、省纪委书记王宾宜同志的充分肯定，批示在全省推广借鉴。在全省率先开展了全国低碳交通运输体系建设试点工作，荣获省政府表彰为节能先进工作单位。连续第五年组织开展“微笑伴你出行、温馨洒满车厢”市民满意公共交通创建活动，连续第十四年组织开展城市公共交通爱心免费送考活动。精心打造出租汽车行业服务品牌，交投出租“黄的士、心服务”已家喻户晓，成为珠城一道亮丽的风景线。

回顾一年来的工作，我们深深感受到，在宏观环境严峻复杂、改革发展任务繁重的情况下，能够取得上述成绩，主要得益于市四大班子领导对交通的高度重视和关心指导，也离不开各县区各部门的帮助支持，离不开全系统广大干部职工的团结协作和奋力拼搏。

总之，过去的一年我们取得了一定成绩，但也存在一些问题和不足，主要是面对交通运输改革发展的新形势新要求，思想观念、方式方法、创新意识需进一步加强；交通行业服务水平与领导要求、百姓需求还存在差距，改进和提升服务质量任重道远。针对上述问题，我们将结合学习贯彻十八届三中全会精神，采取更加科学有效的方法和措施，尽快加以解决。

二、工作打算

20xx年，我们将紧密围绕市委市政府的决策部署，牢牢把握“改革、创新、对标、发展”的总基调，加快推进综合交通、智慧交通、绿色交通、平安交通“四个交通”建设，努力实现全市交通运输持续健康发展。全年总体目标是：

交通固定资产和城市大建设投资完成18亿元以上

建设国省干线公路170公里，县乡公路100公里

力争在全省率先完成危桥改造民生工程任务

客货运输周转量增幅保持在全省前列

交通投资集团融资总额达到20亿元。

为实现上述思路和目标，我们将采取“2466”的保障措施：

“2”就是二个关注，关注交通舆情、关注信访维稳；

“4”就是四个聚焦，聚焦项目谋划、聚焦政策研究、聚焦安全生产、聚焦超限超载治理；

“66”就是“六个坚持、六个着力”，一是坚持大干项目，着力推进项目建设；二是坚持惠民利民，着力推进服务提升；三是坚持规范高效，着力推进管理强化；四是坚持先行先试，着力推进工作创新；五是坚持多措并举，着力推进交投发展；六是坚持提质增效，着力推进作风转变。

下面我再着重汇报一下“坚持大干项目，着力推进项目建设”的工作安排：20xx年我局将重点实施和推进18项大建设项目，涉及四大领域：

一是城市基础设施项目，建成胜利东路、中环线东段（东海大道-胜利东路）和秦集路段，开工建设中环线临港开发区段（胜利东路-长淮卫淮河大桥）、特步园区段（淮上大道-解放北路）、城南段（新威科技-解放路），继续推进长淮卫淮河大桥建设。

二是区域路网交通项目，建成s307怀远段一期工程，加快推进g104五河段一级公路建设，开工g206南段、s306解放路淮河大桥至沫河口段一级公路，积极推进天河南部快速通道项目前期工作，谋划启动连接三县的s365怀远—固镇—五河公路建设，打通我市东西方向中轴线，积极做好“全域蚌埠”交通文章。

三是水运工程项目，加快建设新港二期后方物流园区、固镇浍河复线船闸、小蚌埠五源码头、五河山水码头，推进五河浍河复线船闸、固镇开发区综合码头等一批水运项目前期工作。

四是民生工程项目，完成省下达危桥改造民生工程任务，建设农村公路100公里，建成城市公交高铁站南停保场、客运西站（滨河西片区）首末站，继续升级改造200个公交站亭，加快推进高铁站东公交停保场、马城公交枢纽站建设。

致力民生，服务发展。新的一年，我们将在市委市政府的坚强领导下，真抓实干，砥砺奋进，确保完成全年各项既定目标任务，积极为我市重返全省第一方阵提供坚强的交通运输支撑。

谢谢大家。

第10篇 社区党建工作重点任务完成情况自查报告

根据区委组织部《关于对2023年党建工作重点任务完成情况开展自查总结的通知》要求，金麦社区对2023年1月以来的党建工作进行了认真梳理。金麦社区在区委、区政府的领导下，基层党组织建设工作紧紧围绕党的群众教育路线实践活动深入开展“三找”大讨论这一主题，全面落实党的xx大提出的基层党建工作各项任务，始终把党的建设作为工作的根本保证，从强化基层基础、注重能力提升、打造人文环境、实行“三会一评”入手，采取联管共担，纵联社区中心支部、下麦村党支部、养马村党支部、上寨村党支部，横接驻区单位党组织的管理办法，全面提升区域化党建工作水平。不断加强党员队伍建设、党的基层组织建设和党内民主建设，充分发挥基层党组织服务群众、凝聚人心、优化管理、维护稳定的作用，为打造宜业宜居和谐社区，促进社区社会平稳较快发展提供坚强的组织保证。现就我社区2023年1月以来工作开展情况作自查报告如下如下：

一、健全制度，增强党建工作合力

健全各项工作制度是党建创先工作顺利开展的根本保证，落实责任制是搞好党建工作的关键。因此社区党委高度重视，将基层党建作为工作重点，列入重要议事日程。年初对社区的基层党建工作进行总体规划和部署，并就党建工作履行情况做出公开承诺，广泛接受监督。完善例会制度，即基层党建例会制度。每月召开一次，探索党建工作的新思路，好举措。建立领导包村制度。针对社区实际和各村村域内建设项目的具体情况，开展“三进三深入”活动，要求包村领导定期进村寨，深入农户知民意、进企业，深入企业助发展、进工地，深入工进促进度，开展调查研究，帮助各村理清工作思路，制定党建工作计划，协调解决具体困难和问题。同进结合各网格管理员的职责，实行社区党建网格化，要求党员网格员积极深入各村党小组中宣传政策、引导农村党员积极参与村级组织建设等，健全规范党组织生活。建立分级负责的责任体系。社区党委与包村领导、各村支部书记层层签订目标责任书，立下组织工作“军令状”，逐级明确职责，分解任务，严格奖惩，构筑了一个上下配套，团结协作的组织网络，形成上下联动，一级抓一级，一级促一级，层层抓落实的良好格局。

二、强化村级党组织领导班子和干部队伍建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用

农村党组织是党联系广大群众的桥梁纽带。社区党委始终把基层党组织建设作为一项基础工作来抓，努力健全充满活力的村级工作运行机制，推进村级工作的制度化、规范化和科学化，实行村两委会、村民会议、村民代表大会等机构“民主议事”，村务公开监督小组、民主理财小组、村民理事会等机构“跟踪督事”，村级班子绩效考核“述职评事”，同时严格执行“村财代管”制度，这不仅切实保障了农民群众行使民主决策、民主管理和民主监督的权利，而且使村级工程、财务管理等日趋规范，遏制了村级不良负债的发展，也有利于从源头上防止腐`问题发生。

三、指导基层党组织做好发展党员工作，加强党员的教育管理，充分发挥党员的先锋模范作用

为不断强化党员的政治理论学习，努力提高党员的政治素质，年初，社区党委制定了切实可行的党员干部培训计划。利用远程教育等工作平台，第一时间把上级党委、政府的政策、方针和会议精神等传达到辖区党员干部中去。通过教育培训，广大党员干部对党的方针、政策的执行能力更加坚强，广大党员干部引导群众致富的能力不断提升，干事创业的信心更加坚定。其次是坚持原则严把党员发展关。确保发展党员工作上的规范性、合理性、严肃性、民主性。根据《观山湖区2023年发展党员工作计划》精神，结合实际，社区党委制定了《金麦社区2023年党员发展工作计划》，按照计划要求，社区党委2023年发展6名新党员。再次是认真开展“创先争优”活动。真正把党组织和党员干部的积极性和创造性发挥出来，突出“真、抓、实、干”，力求把创先争优活动抓实抓细抓好。通过强化党员的教育监督管理，党员先锋模范作用进一步显现。不论在项目推进中，还是在产业发展上，都活跃着广大党员的身影，他们成为了服务帮助群众、带动群众脱贫致富的最坚强力量。

四、坚持机制保障，将党内关爱帮扶机制落到实处

为进一步将党内关爱机制落到实处，社区不断拓宽党内关爱渠道，积极探索，建立健全“服务、帮扶、管理”三位一体的党员关爱机制。健全帮扶机制，构建生活关爱。除了开展春节、“七一”困难党员慰问活动以外，还制定了“五必访”制度，即党员患重大疾病或去世时必访，党员家庭受灾或发生意外时必访，党员在生产生活中遇到困难时必访，党员有较大思想情绪或有意见建议时必访，党员无故不参加组织生活时必访。健全管理机制，构建激励关爱。完善党务公开制度，落实党员对党内事务的知情权;积极制定村级民主管理公约，着力规范村级民主管理工作。

五、把握工作重点，抓好当前各项中心工作

为深入贯彻落实省委“帮县、联乡、驻村”工作的要求及区委、区政府的统一安排部署，按照全省同步小康驻村工作会议精神， 2023年1月份下麦村同步小康驻村工作组进驻下麦村以来，社区党委积极配合做好对挂帮干部的管理、考核、服务、协调等方面工作。1、按照贵阳市驻村挂帮干部下基层工作的有关要求，对挂帮干部的管理及时与挂帮干部的单位与挂帮干部联系村沟通，了解挂帮干部是否在工作中当好“四员”。2、实行挂职干部考勤制。由各村党组织负责挂职干部的考勤，并按月汇总报到社区党委。3、实行工作记实制度。要求挂职干部要坚持做好民情日记，并由挂帮点党组织进行鉴定民情日记记录是否认真、详实，并作为社区日常督查的内容和平时考核的依据。4、定期或不定期开展督查暗访工作，对挂帮干部的工作开展情况进行督查。

驻村工作小组自开展工作以来，共走访群众1800余人，在春节、端午、七一、八一等节日期间慰问群众20余户，筹集3000余元的生活物资，向他们表达了党和政府的殷切关怀。协助社区为下麦村1-6组人饮工程、1-6组农灌沟渠修建、3-5组农灌沟渠清理等项目，所涉资金近600万。协助开展爱心募捐活动，为重病患者陆春梅户筹募到爱心善款15余万元。

深入开展“创先争优”活动，结合社区工作实际，提出新型农村社区服务要围绕“五个始终”，即“始终把党的建设作为工作的根本保证、始终把服务群众作为工作的根本宗旨、始终把维护稳定作为工作的第一责任、始终把优化管理作为工作的根本要求、始终把凝聚人心作为工作的最终目的”;开展“五项主题活动”，即“以党建品牌创建为主题的系民活动”、“以帮民解困办实事为主题的为民活动”、“以综合治理保平安为主题的安民活动”、“以深入群众为主题的亲民活动”、“以倡导健康向上为主题的乐民活动”，着力解决“五个方面”问题，即，发展环境乱，政务效能低，基层组织服务能力弱，民生保障难，群众参与差的问题;探索建立民生保障机制，失地农民困难群体利益补偿机制，城乡资源合理配置机制，社区社会化服务机制，群众诉求表达机制，培训引导机制，风险评估机制，绩效考核与责任追究机制等，最终实现服务项目不缩水，服务质量不打折。同时开展“重教育”活动，比团结，创一流队伍，争做“创新先锋”;开展“亮身份”活动，比服务，创一流作风，争做“服务先锋”;开展“讲奉献”活动，比干劲，创一流风貌，争做“敬业先锋”;开展“优服务”活动，比工作，创一流业绩，争做“创业先锋”。努力建设一支政治可靠、素质优良、业务精湛、作风过硬、进取心强的社区党员队伍。

深入贯彻落实市委、市政府召开的“一创四办”工作会议精神，根据筑观组通[2022]17号《关于在“一创四办”工作中充分发挥各级党组织、领导干部和共产党员积极作用的通知》精神，金麦社区充分发挥党组织作用，号召社区上下全体党员干部提高执行力、增强责任心，充分发挥共产党员的先锋模范作用，扎实开展“一创四办”的创建工作。

理清思路，狠抓落实，以党建为统领，以“三创”为平台，致力打造创建阵地。按照市、区“三创一强一提升”活动精神，社区根据辖区实际制定了《金麦社区“三创一强一提升”活动实施方案》，成立以社区党委书记、服务中心主任为组长的活动领导小组，并下设五个工作组即综合协调及督查工作组、文明社区创建工作组、绿色社区创建工作组、平安社区创建工作组、社区党组织建设工作组，全力推进创建工作。社区活动方案中还明确了创建工作的目标、创建工作申报时限安排等。社区创建活动以创文明社区、绿色社区、平安社区为基础，以提升党组织的战斗力和凝聚力为组织保障，理清了工作思路，致力打造三个创建阵地。即：充分发挥社区道德讲堂作用，壮大社区志愿者队伍，开展形式多样的扬道德、树新风、讲文明活动，打造“文明社区”创建阵地;加强环保宣传力度，整治辖区环境，打造“人人参与”的“绿色社区”创建阵地;充分利用网格化管理平台，完善平安社区创建软硬件，全力打造“平安社区”创建阵地。

五、存在的主要问题及下一步工作打算

今年以来，我社区的党建工作虽然取得了一定成绩，但各支部在发挥战斗堡垒作用上还存在一定差距、对基层党务工作者培养、指导力度不够，发展党员程序需进一步规范等问题。社区党委将采取以下措施予以解决：

1、认真学习省市区领导的重要讲话精神，把精神吃透，提高思想认识，结合社区实际情况，继续全面实施“党员全下沉，网格全覆盖，服务零距离”的网格化管理，与群众真心交流，密切联系，为群众办实事办好事，真正做到“服务零距离”。

2、全社区要以“找问题、找差距、找目标”为主题的“三找”大讨论活动为契机，认真查找工作中的不足和差距，进一步明晰思路，找准方向，确定目标，将“三找”活动贯彻落实到实际工作中。

3、积极采取“走出去、请进来”的方式，通过学历拔高、挂职交流等活动，加大学习培训力度，努力提高党员干部素质，强化村党支部领导核心作用，加强村级班子和后备干部队伍建设，坚持唯才是举，不拘一格的用人观念，多形式、多渠道培养社区、村两级干部。

4、进一步规范发展党员工作的程序，结合上级会议和文件精神以及社区党员发展工作中存在的难点，全体党务工作人员加强理论学习和理论研究，紧跟形势发展，做好对策分析。

5、切实加强党务工作队伍的建设。通过建立激励机制，完善政策措施，提高队伍素质，优化队伍结构。要加大对党务工作人员的培养力度，重视知识结构、年龄结构的调整，选拔思想政治素质、管理能力、业务素质都比较强的同志充实基层思想政治工作和党务工作队伍中。

6、为了有效解决农村基层党组织中普遍存在的入党积极分子入党动机不明、新党员理论基础不牢、老党员责任意识不强、党组织凝聚力不够、发展党员不均衡等问题，社区党委将继续以创先争优活动为载体，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕社区的中心工作，按照市、区关于加强基层党建工作的总体要求，不断创新工作思路，改进工作方法，从入党积极分子教育、新党员理论培训、老党员素质提升和党支部凝聚力建设等方面，大力推进基层党建工作创新，通过在入党积极分子中实践“3-1-1-3”理论学习模式和差额推荐入党积极分子的方式，实现统一党员思想认识、提升党员理论素养、增强基层党员责任意识、发挥广大党员表率作用的目标，切实提高基层党组织的凝聚力、战斗力，为推进观山湖区的又好又快建设提供强有力的组织保障。

第11篇 2023年乡镇上半年重点工作进展情况报告

为认真贯彻落实县委十一届六次全会精神，圆满完成xx年各项工作目标任务。年初，中共广南县委办公室下发了《关于对县委十一届六次全会工作报告进行分解立项督查的通知》（广办发〔xx〕8号），根据该通知精神，我乡结合实际，认真制定了《关于乡xx年重点工作进行分解立项督查的通知》，形成正式文件下发到各村、各单位，每项工作明

确责任领导、责任单位、责任人和工作完成时限。在工作中做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓，一层抓一层，层层抓落实，努力完成各项工作任务。现将半年来我乡重点工作的进展情况汇报如下：

一、基本情况

xx年县委重点工作共有25项工作，我乡共涉及21项。为抓好各项工作，年初，乡党委就下发了重点工作任务分解立项督查通知，将任务分解到各村、各单位，明确具体负责人，各负其责开展工作。

二、工作进展情况

1．粮食生产。为稳定粮食生产面积，提高粮食产量，完成县上下达的粮食生产任务，我乡积极做好粮食生产工作，调运种子、化肥等物资，满足农业生产需要。全乡xx年小春及冬农播种任务44700亩，完成45550亩，其中粮豆作物面积28934亩，油料作物4500亩，蔬菜4080亩，其它8036亩，由于旱灾，产量损失近95%。推广“两杂”良种5.2万公斤，其中杂交水稻3.3万公斤，杂交玉米1.9万公斤。玉米栽种任务12300亩，完成12390亩；水稻种植任务亩，当前已移栽4450亩。优质稻种植任务10000亩，当前移栽2360亩，优质辣椒栽种任务5000亩，完成5012亩。农作物间套种任务14500亩，完成8200亩，其中：玉米间套种6400亩，水稻间套种1800亩。[莲山课 件]

2．“两茶”产业进展情况。为加快优势特色产业发展进程，进一步调整农业产业结构，增加农业产量，提高农民收入，我乡按照县委、县政府“五大产业”发展的要求，积极动员群众搞好茶叶、油茶种植和改造工作。年内计划新植茶叶10000亩，低产改造亩。目前已对有关村组作了种植动员，由于还未到茶叶新植的季节，茶叶新植还未开始。低产茶园改造任务亩，在村格拉、革佣村汤哈、木乍村底弄等小组实施改造2120亩。油茶新植（清山、打塘）完成4000亩，占任务数1亩的33%；完成12665亩示范样板规划设计。

3．烤烟生产。为搞好烤烟生产工作，完成烤烟生产任务。年初，我乡就派工作组下村动员群众栽烟，做好烤烟生产的宣传动员工作。xx年县下达我乡烤烟收购任务 0.62万担，计划种植面积2100亩，覆盖全乡3个村委会16个村民小组288户农户，任务全部分解到村、到组、到农户，目前已完成2100亩的大地移栽工作。

4．畜牧业生产。上半年，我乡完成生猪存栏14512头，大牲畜存栏9837头，山羊存栏193只，家禽存栏39857只。 “w”病、“d”病免疫率达100%。完成牛冻精改良配种574头（黄牛171头，水牛403头）；猪人工受精1410窝。开展畜牧科技培训1652人次。

5．扶贫开发工作。今年我乡整村推进项目共有2个，即那耐村委会阿歹自然村和者街村委会者专小组。现阿歹：完成主干道挡墙1500立方米，分支道挡墙1800立方米，新建安居房95户190间，改造活动室建设1栋，拉通米长的自来水主管，架通米的低压输电线路和完成95户入户电安装工程，安装95户广播电视；完成油茶产业清山打塘1500亩，完成劳务输出培训4期300人次，开展科技培训5期800余人次，者专小组已完成备沙备料。

6．劳务输出工作。为提高农民的致富本领，增强致富能力，我乡积极搞好新型农民培训工作，加大阳光工程培训力度，引导农民有序外出就业，积极支持农民工回乡创业，落实好返乡农民工培训、创业相关优惠政策，拓宽农民工就业渠道。上半年，共转移富余劳动力7127人，其中有组织输出500人，自发输出3589人，引导输出3032人，占任务的100%。进一步完善社会保障体系，努力做好城镇居民保险工作，有269人办理参保手续，进一步扩大了“五险覆盖面”。

7．交通工作。今年我乡通达工程西芽丫口经者妈、那耐至者莫、者莫至新庄科、阿八公路至者街村委会、者底公路到革佣村委会。为做好通达工程建设，积极做好沿线群众的思想动员工作，现四条公路共开挖了22公里。同时，为改善人民群众出行难问题，今年以来，乡党委、政府积极筹措资金，共组织群众开挖农村公路40余公里。

8．xx规划工作。自4月底以来，我乡组织工作组对全乡未来五年工作进行了严密的规划，按照县xx规划编制领导小组办公室的要求，按时填写相关表册，上报编制提纲，积极编制xx规划相关文本，力争于6月15日前完成各项规划工作。同时，在xx规划中，做好城镇修编工作。

9．通电工作。积极组织做好无电村通电工作，进一步改善人民群众的生产生活条件 本文章共2页，当前在第2页 上一页 [1] [2] ，进一步提高我乡的通电率。现我乡154个村小组有9个村小组未通电，在下步工作中，我们将积极做好群众思想工作，争取无电村能电项目，改善人民群众生活环境。

10．通讯及广播电视村村工作。积极做好电话村村通工作，加快推进宽带网建设，积极向县人民政府争取建设乡政府视频会议。广播电视村村通，我乡共安排1000套，现已完成安装736套，

力争于8月底以前全部完成。

11．矿山安全治理工作。我乡高度重视安全生产工作，成立安全生产工作领导小组，每月定期或不定期对乡内矿山、石厂、砖厂等安全隐患较大的地方进行安全生产大检查，发现安全隐患及时下发整改通知书。

12．民居地震安全工作。去年县上安排给我乡的民居地震安全工程共108户，主要分布在阿歹、革佣等，现已全部完工；今年保障性住房我乡共争取到100套，现已落实建设地点、享受人员，等待县建设局统一进行招投标并施工。

13．家电下乡工作。截止目前，我乡共兑补汽车摩托车302辆，其中轻型载货车3辆、微型车8辆、摩托车291辆，总兑补资金1.88507元；家电下产品27台，其中电视机8台、电冰箱（冰柜）9台、洗衣机6台、热水器1台、电磁炉1台、计算机2台，总兑补资金4559.36元。

14.教育工作。积极做好“两基”迎国检工作，做好控辍保学工作。xx年小学适龄儿童入学率99.98%；小学在校生年辍学率为0.18，达到控制在1%以下的要求；适龄少年毛入学率为97%；初中在校生流失37人，初中年辍学率为1.93%，在达标控制线内；全乡7至15周岁“三类残疾”儿童少年入学率均在80%以上；15周岁人口初等完成率为98.78%；17周岁人口初等完成率为90.95%；初中毕业班参加高中、中专考试报名人数252人，另有24人参加州内职业中专春季学期招生就读。xx年以来，先后有一期建设的木乍小学、下者报小学、者内小学食堂宿舍工程竣工投入使用，新增校舍建筑面积863平方米，投入资金61.14万元；二期工程的者内小学教学楼和者莫完小整体迁建正在紧张施工中，二期工程新增校舍建筑面积2745平方米，投入资金245.2万元；目前三期工程的中心学校初中女生住宿楼、那耐完小教学楼、革佣完小教学楼，已完成地勘工作，三期工程预计新增校舍建筑面积2253平方米，计划投入资金212.1万元。

15．卫生工作。积极推进医药卫生体制改革，改善农村医疗卫生条件，积极做好宣传工作，动员群众全员参与农村合作医疗，做好城镇居民参加医疗保险工作，提高“五险”覆盖率；积极建立农民健康档案，积极做好“降消项目”的宣传和培训工作，进一步提高住院分娩率，降低孕产妇死亡率，消除新生儿破伤风。

16．乡综合文化站建设。为进一步改善我乡文化基础设施建设，乡党委、政府积极与县文化局联系，今年力争启动我乡综合文化站建设，总投资32万元。

17.综治维稳工作。为进一步巩固创平成果，保持全乡社会和谐稳定，乡党委高度重视综治维稳工作，责成乡政法委、司法所、派出所具体抓好各项措施的落实，深入开展社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作，加大对突出治安问题的整治力度，严厉打击各种违法犯罪活动，开展“两枪一盗”、“偷牛盗马”、拐卖妇女儿童等专项行动，深入推进新一轮禁毒防艾人民战争，进一步增强广大人民群众的安全感，积极防范和打击境内外敌对势力的渗透破坏活动，全力推进平安建设。半年来，共调解各种矛盾纠纷12起，调处率达99%。

18．民族团结工作。深入开展民族团结“和谐乡村”、“和谐单位”创建活动，制定民族团结工作方案，深入开展民族团结活动，促进民族团结稳定。

19．大下访大接访活动。继续深入开展领导干部大下访、大接访活动，成立了乡便民服务中心，设立乡长、书记接待日，接待好来信来访群众。1—5月份共接待群众来信来访5起。

20.学风建设。抓好学习实践科学发展观活动，组织乡机关全体干部职工、各单位工作人员、村“两委”干部进一步学习xx大和xx届四中全会精神，学习县委十一届六次全会精神，建立学习型党组织和学习型单位；全面推行“四议两公开”工作方法，加强民主集中制建设，积极抓好第四届村民委员会和村级党组织换届选举工作，于5月底全面完成村两委换届选举及相关各套组织建设工作，加大村两委及村小组干部培训力度，进一步提高村两委干部和村小组干部的工作能力。

21.反腐__工作。严格执行“问责制”，完善各项规章制度，推行党务、政务、村务、财务、警务“五公开”，抓好党风廉政建设，推进文化廉政建设工作，加强对惠农补贴、低保金发放等重点部位的监督检查力度，严格查处各种违法违纪事件，确保中央各项惠农政策落到实处。半年来，共发放323474元抗旱救灾款（其中：共产党员抗旱特别捐献补助75000元，城市低保、农村低保、五保对象4-5月生活补助124050元，购买抗旱救灾物资和补助因灾造成生活困难群众124424元）。共为286户1287人发放68345市斤大米和3300谷子救济粮（阿歹小组87户441人，每月合11025市斤大米）。发放310袋寒衣。共为87人发放大病救助96200元。城镇低保155户264人，每月拨33121元，按月发放。农村低保1647户3629人，每月拨196665元，共为城镇低保、农村低保对象发放春节慰问金194650元（每人发放春节慰问金50元）。在发放过程中，无资金截留和挪用等现象的发生。

三、工作措施

1．加强领导，全面落实。为完成好xx县委十一届六次全会工作报告中的各项工作，乡党委高度重视，将任务分解到各村、各单位，落实责任领导和责任人，确保件件有人抓、事事有人管。

2．统筹兼顾，突出重点。各挂钩领导和工作人员在下村工作时统筹兼顾，协调抓好各项工作。

3．加强监督，保证质量。各项目负责人加强监督和检查，定期收集材料，及时将工作进展情况上报乡综合办和主要领导，存在问题的及时采取措施，认真抓好各项工作。

四、存在的问题和困难

1．基础设施滞后，人民群众的生产生活条件有待改善。我乡各项基础设施仍很滞后，人民群众出行难、饮水难等问题有待进一步解决。

2．因经济贫困，不能满足群众的物资需求。去年以来，我乡发生了严重的旱灾，给人民群众的生产生活造成了巨大的影响，为做好抗旱救灾工作，各村积极开挖蓄水池，需要资金比较大，乡财政财力有限，无法满足群众的需要。

3．部分重点项目进度缓慢，如文化站的建设等，现只做了准备工作，仍未动工。

五、下步的工作打算

为完成好今年各项重点工作，在下步的工作中，我乡将进一步加大宣传，加强领导，落实责任，定期检查督促，并要求责任单位和责任人切实履行职责，扎实开展工作，确保按期完成工作目标任务。

第12篇 马滴达学校教育重点工作自查报告

马滴达学校教育重点工作自查报告

2023年在市教育局的正确领导下，我校深入贯彻落实教育工作例会精神和教学教育重点工作目标，集中力量进行农村教育改革，狠抓教学质量，加强和改进中小学德育工作，进一步加强师德和教育行风建设，经过全体教职工的一致努力，取得了一定的成绩，自查总结如下：

一、忧患反思，明确农村教育的重要性，在改革中求发展

近十年来，由于对素质教育的认识不足，农村教师队伍的不稳定，优质生源的转出“两基”大潮的影响，以及在条件不成熟的情况下进行新课改，农村教育教学质量明显下滑，面临农村教育现状，作为教育一线工作者，我们必须醒悟了，必须有忧患意识，必须彻底反思。在新课程改革的大形势，我们该怎么走？如何处理办学条件与新课程的反差？如何重新定位农村教育？如何发挥我们农村教育的优势，真正搞好素质教育，为广大农村培养合格的建设者和接班人？……这许多摆在我们面前的问题亟待解决，我们只有保证现有成果的基础上，在改革中求发展。

（一）深入农村教育改革与发展

2004年以来，我校承担了省级课题实验“转变教学方式，提高教学效率”，可以说取得了一定成效。在新课改的大形势下，教师的教学方式和学生的学生方式有了明显改变，1~9年级各学科基本上形成了“自主、合作、探索”的学习模式，基本实现了向新课改的转轨。

近两年来，我校尝试了九年一贯制学校部分学科（语、数、外）中小学课程的衔接与过渡，并形成了《实行九年一贯制“三个有利于”》的经验材料，这一改革实验促进了我校的中小学教育教学管理，有利于教育教学质量的全面提高。

今年以来，我校重新定位，狠抓教学质量，尽管在市统考中各科成绩不尽人意，但可喜的是全体教师从以往的“两基”阴影中走了出来，对教学质量有了重新认识，老师全身心地投入到教育教学工作中去，不用督促，主动补差，辅导，相信教学质量全面提高指日可待。另外，市区学校下派的七名支教教师也给我校注入了新的活力，教师们深受感染，促动了教育教学的工作向优势发展。

（二）适时发展农村职业教育

我校职业教育着眼于为发展农村服务，把知识，技术转化为当地实际生产经营能力，我校结合校本课自编了《养鱼》、《养牛》、《养猪》、《肉食狗》等专门教材。同时，选用了《农村应用文写作》、《庭院经济》等教材，使学生获得了一些农村养殖实用技术，我校在马滴达五队有1500平方米水面的鱼塘，今年投入鲫鱼、泥鳅等野生鱼苗100余斤，此鱼塘也是我校劳动技术教育活动基地。

（三）深入农村朝鲜族教育与课程改革

2023年，我校继续加快朝鲜族教育改革步伐，针对我校朝鲜族学生少，班额少的具体情况，以“双语”教学、“小班化”教学和单亲、无亲教育为主体模式，全面提高朝鲜族教育教学质量。

二、与时俱进，认清德育工作的要艰巨性，在务实中求突破，

随着时代的发展，未成年人思想道德建设问题己是摆在中华民族振兴与发展面前的重大问题，生硬的说教己经不能说服生活在信息时代的孩子们，以往德育工作的“假、大、空”再也不适应如今的德育工作需要，我们面临的困惑与挑战。德育工作只有在务求中求突破、求创新才有出路。2023年我校依照市教育局有关学校德育工作的要求，结合学校工作实际继续加强队伍建设，优化常规管理，紧抓活动育人，围绕民族精神教育和传统美德教育、行为养成教育、心理健康教育、诚信教育、法制教育等内容做好工作。坚持体现德育的首要地位，充分发挥德育工作的方向动力，保证作用，努力寻求德育工作新突破，具体工作取得了较好的育人效果，工作总体上达到预定目标。

（一）加强队伍建设，完善德育格局

1、为提高学校德育工作队伍组织开展德育工作的意识和能力，我校坚持利用政治业务学习时机和组织教师参加上级德育专题培训，深入学习领会“三个代表”重要思想和十六届三中、四中全会精神，以及保持共产党员先进性教育活动的精神，把握学校德育工作正确的政治方向，扎实学好《___国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》等德育文件，重温《教育法》、《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》等有关教育的法律和《中小学教师职业道德规范》等法规定文件，以指导和约束教师参与德育工作的具体行为，为开展德育工作打好思想基础。

2、加强班主任工作指导，围绕《德育教案》的使用引导班主任不断加强班级管理，鼓励交流学习，提倡创造特色，并继续依照“班主任控流责任书”结合具体工作抓“控辍”，以促进班级管理工作的稳定开展，激励班主任向争创“优秀班集体”的目标迈进。学期末，学校在中小学部分别评选出两本优秀《德育教案》，并报送市教师进修学校德育部参加评选。

3、继续凸现团队工作，切实把共青团工作纳入学校素质教育和总体布局，把少先队纳入学校德育发展规划，让团队组织直接参与到学校德育具体管理环节中，并突出在德育活动组织中的作用，增强团队工作的活力，发挥了团队在德育管理中的效能。

4、坚守学科育人阵地，小学部品德与社会，中学部思想品德、语文、史地等学科继续发挥学科德育渗透的主渠道作用，品德学科更是将情感、态度、价值观教育作为教学的首要目标，并积极开展教学改革转变教学方式和学习方式，继续寻求教学改革实验研究的进展和突破，其他学科也能够结合教学内容及特点，有效渗透思想道德的心理健康教育。

5、学校继续加强与家庭教育的衔接，组织好以“108个好习惯”为基本内容的家长学校教育，并注重增强与家长的联系，指导家长做好家庭教育工作。虽然我们开展的工作还不够深入，但我们都一直在积极克服学区大、与家长联系不便且家长大多素质较差的工作困难。也正因为如此，我校在市妇联的市教育局的“双合格”活动总结会议上被评为“优秀家长学校”。

6、学校不断巩固与马滴达边境管理工作站和边防派出所驻军部队等单位的联系，一如既往地开展“警校共建”活动，通过聘请法制副校长寻求学校法制教育的外部支持，并以此获得学校在整治校园周边环境工作方面的支持，工作取得了较好的效果。

（二）抓住常规管理，稳定校园秩序

学校德育管理追求抓实抓细，首先以落实制度要求为基础，认真落实《中小学生守则》、《小学生日常行为规范》、和《中学生日常行为规范》的要求，具体遵循《升降国旗制度》、《板报（手抄报）出刊制度》等校内规章制度，明确管理要求。其次就是将规章制度要求落实到管理责任上，学校团队组织直接承担学校日常卫生、纪律管理，严格管理程序，把《值周制度》落到实处。最后，就是突出地将安全管理要求有针对性地落实到德育管理和活动过程中，通过专题讲座，板报出刊等形式深化安全教育，帮助学生明确树立“安全第一”的意识。而且在具体工作中，学校积极关注校园周边环境的变化，预防社会不良文化侵蚀校园，这个过程说起来简单，但工作效果还是比较好的。学期内在校学生中发生严重违法违纪，造成不良后果和不良社会影响的事件，亦未发生因学校管理疏漏而导致的安全责任事故，学校保持着较好的校园环境和校园风气，稳定的校园秩序为教育教学工作顺利开展和学生学习和生活有效组织创造了良好的条件。

（三）优化活动育人，追求活动特色

在德育活动的领域内，学校坚持按上级要求开展好法制教育、时事教育、“红十字”青少年活动等，并适时组织以下传统活动：与马滴达边境管理工作站、边防派出所联合组织“四、五”清明节祭扫烈士墓活动，由学校团总支组织纪念“五、四”运动86周年歌咏比赛；组织庆“六、一”____成立84周年活动，这些活动均取得了预期效果。此间，我校着重组织以下活动；其一，根据市教育局的统一要求于学期初的第一个月开展“养成教育强化训练月”活动，依据《守则》、《规范》要求落实行为养成教育要求，在具体实施过程中，我校组织了全校性的“三、五”学雷锋社会实践——除雪劳动，使学生受到实践锻炼。学校还一如既往地组织了《守则》、《规范》抽查活动，以增强学生遵守《守则》、《规范》的意识，继续为以《守则》、《规范》要求指导行动打好思想认识基础；其二，继续深化“警民共建”活动，利用4月1日“安全教育月”的有利时机请马滴达边防派出所担任学校法制副校长的领导同志组织安全教育专题讲座，同时马滴达边境管理工作站和边防派出所还组织了支扶贫困学生的捐资助学仪式，9月17日，法制副校长进行法制安全讲座，活动形成了良好的教育影响；其三，落实诚信教育要求，学校及时做好“做诚信人，办诚信事”读书征文活动的评选活动，共向市关工委报送8篇优秀作品参评。同时为了深化教育效果，校内组织各班召开诚信教育主题班会，把诚信教育对学生的行为要求进一步紧密结合；其四，指导学生参加市妇联、市教育局在母亲节之际举办的“我心中的母亲”演讲大赛，歌唱伟大的母爱，我校参赛选手在决赛中获优秀奖，取得了较为理想的成绩；其五，为进一步落实好法制教育要求以学生喜闻乐见的方式对学生进行学法、用法教育，团总支和少先队分阶段组织学生观看“小小律师”光盘，提高了学生守法兴趣，增强了活动实际，在德育活动开展中，由于受现实条件限制，我校影视教育己经搁置，但“小小律师”教育活动在一定程度上冲抵了影视教育的劣势；其五，我校关工委9月17日组织了纪念世界反法西斯战争争胜利暨中国抗日战争胜利60周年报告会，学生通过听报告，看图片，深刻认识到民族要自强，落后受欺诲；其六，我校认识组织了“关注心理健康，促进全面发展”主题板报、墙报评选活动，三个班级参加了市级评优。另外，我校还在“九、三”期间进行了民族团结教育系列活动，在教师节期间进行了慰问老教师活动。

三、以人为本，提高全体教师的自觉性，在稳定中求实效

现在全社会都在提倡“以人为本”，似乎成了社会的主流。我们老师要“一定以学生的发展为本”，可我们的教育一落实到对教师“以人为本”就有难度，一个学校真正做到教育教学工作“以教师为本”更有难度。我校在师德建设和行风建设过程中，注重“以人为本”，提高全体教师的自觉性，在学校教师队伍极不稳定的情况下，加强正面引导，把握师德建设的可塑性，在稳定中求发展。根据珲春市教育局党委关于开展师德建设和教育行风建设的要求，2023年度我校坚持贯彻“十六”大会议精神，坚持以马克思列宁主义、___思想、邓小平理论、“三个代表”的重要思想为指导，全面转变教育思想和教育观念，培养广大教师爱岗敬业精神，自觉实施素质教育，努力把我校教师建设成一支道德高尚、业务精良的队伍而努力。

（一）抓教师形象工程建设，努力提高教师职业道德素质

1、抓好学习，提高教师对师德建设和教育行风建设意义的认识

组织教师认真学习教育部《关于加强中小学教师职业道德建设的若干意见》、《中小学教师职业道德规范》，《公民道德实施纲要》等，认真学习明确师德建设和教育行风建设的要求。通过学习，促进广大教师树立教师职业的光荣感，增强了教师的责任感和使命感。

2、抓住重点，积极开展形式多样的教育活动。

在师德建设和教育行风建设工作中，我们从“德为师之本”这一重点出发，积极开展了爱岗敬业、正师风、树师魂；正行风、树形象以及教师与学校签订师德师风责任书，教师向学校、社会和家长实行公开承诺等多种形式的教育活动，努力营造师德建设的氛围。在全校教师中掀起了树良好教师职业道德风尚的热潮。

3、抓严评估，增强教师职业道德建设和教育行风建设的自觉性。

对教师职业道德和教育行风进行考核和评估，是保证教师职业道德建设和教育行风建设不走过场，由抽象到具体的重要工作环节。为此，我们按照教育局下发的《中小学教师职业道德评价标准》和《教育行风建设工作要求》并结合本校实际制定了《学校师德建设考评细则》及《学校校务公开工作评价细则》，严格认真地对教师的职业道德和教育行风进行考核。一是对教师师德和教育行风进行年度评价；二是对教师师德与教育行风情况进行家长、社会及学生评价。三是坚持依法治校、依法治教，全面实行校务公开，对学校校务公开进行小组评、民主评和社会各界评。对于师德高尚、业务精良、学生爱戴、家长信赖的教师在评优选先工作中给予照顾。坚决杜绝体罚和变相体罚学生的现象。坚决取缔乱办班，滥订复习资料，乱收费的行为。四是健全了师德建设和教育行风建设机制，设立了师德举报箱、“举报电话”，开设了师德校长接待日和“教师、学生申诉室”，广泛接受家长、学生、教师和社会的监督，及时调控和处理有关案情。通过以上环节与过程，从而增强了教师职业道德建设和教育行风建设的自觉性。

4、抓紧落实，保证师德教育活动效果。

为把师德建设和教育行风建设活动引向深入，我们因校制宜积极开展各种形式的教育活动，如开展一次师德专题讲座、组织召开一次家长会、每人撰写一篇师德论文、出一期师德建设专刊的“四个一”活动；组织爱事业、爱学生、爱学校和忠心献给事业、爱心献给学生、诚心献给他人、放心献给家长、专心留给自己”的“三爱五心”活动。在教师中提倡三种精神。即：热爱事业，忠于职守的敬业精神；强化形象，为人师表的奉献精神；德才兼备，又红又专的进取精神。号召教师要带头关心集体、带头尊老爱幼、带头遵守纪律、带头爱护公物、带头值日扫地、带头作自我批评。特别是党员教师，更要发挥先锋模范作用，争做其他教师的表率。每位党员教师都包保负责一名普通教师，结成帮学对子。学校通过活动的开展，广大教师逐步树立了正确的人生观、世界观、价值观，做到了爱岗敬业、无私奉献、教书育人、为人师表。

5、抓出典型，促进师德建设和教育行风建设深入开展。

榜样的力量是无穷的。为了推动师德建设和教育行风建设更加深入地开展，我校在进一步学习马宪华先进事迹的基础上，注重树立身边的典型。吴松玉老师担任班主任工作，同时又兼任学校出纳和图书管理员工作，每天从早到晚忙忙碌碌，但她从无怨言，各项工作干得有条有理、有声有色。赵洪库老师既担任教导主任主抓学校教学工作，还主管学校食堂和学生宿舍，为了改善学生饮食和住宿条件费劲心机、不辞余力，他还担任一个年级的数学教学，每天上课、辅导、批改作业，但他总是从容对待、认真干好每一项工作。他们爱岗敬业的精神、爱生如子的品行时时感染着每一位教师，鼓舞着身边的同事。通过这种身边典型的积极影响，促进了学校师德建设和教育行风建设的不断深入。

（二）教师职业道德建设和教育行风建设活动与校本培训、教师政治、业务学习相结合，不断研究和探索新时期师德建设的特点和规律。

1、把教师职业道德建设和教育行风建设与全面实施素质教育结合起来。

邓小平指出：“办好学校的关键是抓好教师队伍建设。”教师在教育教学中起着主导作用，学生素质的高低取决于教师素质的高低，深化教师队伍建设是实施素质教育的保证。实践使我们认识到：教学活动不只是知识的传授过程，它更是以人影响人，经人格影响人格的过程。特别是对可塑性极强的少年儿童来说，教师人格教育的力量尤其重要。要全面推进素质教育，必须提高教师职业道德水平，端正教师教育行风。为此，学校特别注重教师人格修养的完善和提高，在平时的校本培训和政治、业务学习活动中，积极开展专题学习和讨论，使教师素养不断提高。

2、把加强教师职业道德建设和教育行风建设与全面提高教学质量结合起来。

我们要求全校教师都要做到严谨治学，树立良好的学风和教风，无论教学的每一个环节和过程都必须做到一丝不苟。与此同时积极组织教师大练教学基本功，积极参加校本培训，业务进修和职务培训。积极承担教育科研课题，努力探索和研究新课程下的教学方法和模式，努力实现学习方式的转变。不断推进新课程改革的步伐，不断提高教学质量。

（三）只有加强对教师职业道德建设和教育行风建设的组织和领导，才能保证这项工作的顺利和应有实效

按市教育局的要求和部署，学校制定了《教师职业道德建设和教育行风建设活动计划》，同时成立组织机构，校长亲自挂帅，党政工团共同参与。做到了分工明确，责任到位。从而保证了师德建设和教育行风建设工作得以顺利开展并取得了良好实效。

以上是我校2023年教育重点工作总结，在具体工作中有的工作落实也不够到位，在今后的工作中我们会继续努力，为农村教育教学改革与发展，为家乡经济繁荣做贡献！