2023年群众工作站站长年终述职报告（12篇）

第1篇 2023年群众工作站站长年终述职报告

今年9月初，我按照镇政府要求担任xx村群众工作站站长一职。从担任此职以来，我认真贯彻县委群众工作站会议精神，在此前群众工作基础上，研究制定xx村中长期群众工作计划，认真总结之前群众工作经验，结合实际情况，扎实有效地开展工作。在将近4个月的群众工作时间中，我们群工站共走访群众80余户，300余人，收集信息100余条，组织群众座谈讨论会议5次，组织开展了以“如何加快推xx村村级经济又好又快发展”、“营造新农村经济建设良好氛围”为主题的大讨论，调处矛盾纠纷15起，达到了预期的工作目标，赢得了xx村群众的高度评价和衷心拥护。

第一、认真贯彻县委群众工作站会议精神。

扎实有效地开展工作设立群众工作站是县委着眼于发展、稳定、和-谐大局作出的一项重要决策，是适应当前基层实际，抓根本、打基储管长远的一件大事，是做好农村工作的有力抓手，对于改善群众工作现状、密切党群干群关系，对于了解社情民意、为县委和政府科学决策提供第一手资料，对于转变干部作风、长期巩固我党执政地位具有十分重要的现实意义。我们紧记群众工作站的四项职责，充分发挥工作人员的“五大员作用”，认真解决群众生产生活方面的热点、难点问题，积极为群众提供政策、科技、信息、法律等方面的服务。

第二、走村串户，了解民-意，倾听群众呼声。

接手xx群众工作站工作以后，为宣传党和政府的方针政策，充分了解社情民意，我们坚持下村下户原则，坐在办公室不如下户走访，切实做到了“脚上沾泥巴、心中有群众”。通过工接待群众、入户走访等方式，深入群众，倾听群众呼声，了解社情民意，掌握群众思想动态。xx村是个典型的以农业为主的村，主要靠传统种养殖业和外出务工为生，也没有支柱产业，村级经济较差，没有特殊经济来源。通过走访，分析出制约xx村经济发展的几大“瓶颈”：一是xx村村组级公路有待进一步硬化。二是该村地理位置处于水利浇灌尾灌区，现有的水利基础设施相当差，山塘水库蓄水量逐年减少。一到干旱年份，水稻收成锐减，亟待进行改造。打消部分群众在潜规则的错误思想支配下产生的那种一看到有工作组下来就有的那种“等”“靠”‘要’的观念。我们帮助村民制定产业发展项目并付诸实施。重点是发展种养业。我们不和别的工作站比对村级经济的支持和对困难群众的帮助力度，而是把工作重心放在对村支两委干部的政治思想、带领群众致富的能力的提高上，发动群众学习实用科技知识，引导他们充分认识本村的优势所在，坚定其发展经济的信心和决心。我们认为这才是源头;这才是基层工作的希望所在;这才是为本村集体经济的发展提供永久性的动力。我们经常走访了白闪塘、付家塘、桎木坡、李家公屋等几个组的村民，根据他们的实际情况，一起共商脱贫致富发展规划。积极争取到县农业局在村里成立良种丹桂种植、特色中华鳖养殖等推广示范点，并搞出自己的特色，取长补短，发挥本村优势，壮大村民经济。但这些特色经济村民们并没有尝到过甜头，担心以后的销路和经济效益，上述原因导致村民的积极性不高，为此，我们有针对性地走访了相关几个个组的组长和村民。通过我们深入细致的工作，目前，已有近60户村民搞好了丹桂种植，3户家庭规模养殖中华鳖，相信在这些村民的带动下，明年会有更多的群众参与到这个产业项目中来，届时将大大推动村级经济的发展。

第三、学习实践科学发展观，进一步加强了基层组织建设。

11月份，群众工作站召开了全体村组干部、党员会议，认真学习了十八届三中全会精神。群工站全体成员将理论与实践相结合，以“学习全会精神，推动xx经济发展”为题，给该村全体党员组长、村干部上了一堂生动的党课，宣讲了科学发展观，此举既促进了与到会群众的沟通与了解，又大大提高了基层党组织的凝聚力和战斗力。会上并进一步向与会群众传达贯彻了群工站工作的有关精神。

第四、关爱留守儿童。

工作站的同志心系留守儿童，开展了关爱留守儿童的宣传和教育，分别在村委会和村小成立了“关爱留守儿童协会”和 “关爱留守儿童阳光驿站”，给50多个留守儿童监护人发放了《共享蓝天、健康成长、关爱农村留守流动儿童家庭教育系例活动》卡片，为农村留守流动儿童家庭提供了贴切的指导和有力的帮助。

第五、协助村支两委做好其它各项工作。

群工站大力支持帮助村“两委”做好其它的各项群众工作，如征兵，计划生育，水利清淤，动物防疫、五保和特困户慰问、农村合作医疗的宣传和费用的收娶社会治安综合治理的群众宣讲工作等。

第2篇 文广局群众工作述职报告

按照党的群众路线教育实践活动的总体安排和县委的要求，今天，我们召开党的群众路线教育实践活动总结大会，主要是认真总结全局党的群众路线教育实践活动情况，对巩固和深化教育实践活动成果进行安排。下面，我主要讲三个方面的内容。

一、把握关键环节，教育实践活动扎实有效开展。

自今年3月份开展党的群众路线教育实践活动以来，在县委第二督导组的指导帮助下，我局始终坚持把握“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，注重聚焦“四风”，把握重点，突出特色，创新实践，着力解决制约企业改革发展的突出问题，员工群众反映的实际问题，不断健全完善各项规章制度，确保了教育实践活动各个阶段任务的圆满完成。

（一）准备工作扎实，思想动员积极。

按照县委统一部署，局领导班子及时成立了党的群众路线教育实践活动领导小组，制定并下发了《县文化体育广播影视新闻出版局党的群众路线教育实践活动实施方案》。3月14日，我局召开党的群众路线教育实践活动动员大会，全面动员和部署教育实践活动。会议阐述了开展教育实践活动的重大意义，县委群众路线教育实践活动第二督导组的同志出席会议并就我局教育实践活动工作提出具体要求。会后督导组还分别与局领班子成员及干部职工进行了座谈，听取并征求搞好教育实践活动的意见和建议，为教育实践活动的开展打下了坚实的思想基础。

（二）理论学习深入，政治思想意识加强。

我局把政治理论学习放到突出位置，结合工作实际，制定了教育实践活动第一阶段学习计划，明确了学习时间、内容、范围方式、目标和要求。同时根据县委路线办发放的学习资料，结合工作实际，积极编写学习资料，并不断更新。认真组织单位党支部和党员的学习40个学时，其中组织集中学习5天，开展集中讨论交流3次，采取集中领读、个人自学和支部讨论相结合的方式，原原本本、原汁原味地认真研读中央规定的学习内容和书目，学习了党章、党的十八大和十八届三中全会和中央、省委、州委和县委近期系列重要会议精神，州委十届五次全会精神，___同志系列讲话精神，王东明同志重要讲话精神，刘作明同志动员讲话精神，以及《党的群众路线教育实践活动学习专辑》、《论群众路线—重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》等重要学习资料，通过领导班子中心组集中讨论、党支部集中学习、全体党员大会交流发言等，增强学习的系统性、深入性。与此同时，通过组织观看《周恩来的四个昼夜》《杨善洲》等电视专题片和电影，参观巴西会议纪念馆、包座会议遗址、组织群众路线专题学习报告会等多种形式，进一步巩固了学习效果，强化了群众观点和宗旨意识，坚定了理想信念。

（三）集中讨论热烈，交流心得到位。

在加强理论学习的基础上，我局结合工作实际，开展了题为“群众路线怎么走”、“改进作风怎么办”、“为了谁、依靠谁、我是谁”、“入党为什么，当干部做什么，为后人留什么”“什么是正确的权力观，地位观，利益观”等专题讨论，党组班子成员结合各自分管工作，进行了重要发言，各党员干部也联系自身工作实际进行了热烈的讨论，交流学习心得，统一了思想。

（四）征求意见广泛，查摆问题深入。

我局认真制定听取意见方案，采取多种有效形式，广泛征求群众意见。局路线办根据局党组深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案，对县文体广新局领导班子在团结协作、班子成员个人作风、股室本职工作开展情况及县局所属企事业单位服务广大人民群众方面存在的问题和下一步的工作重点等方面的问题，通过采取发放征求意见表、问卷调查、召开座谈会、走访基层、设立意见箱等多种形式，在全县广泛开展征求意见活动。

通过全方位、多层次、自己“剖”、组织“点”、群众“提”、同事“帮”等形式，我局共汇总梳理意见42条，其中涉及领导班子意见26条，涉及领导班子成员意见16条。局党组针对群众提出的意见建议，局党组把群众意见分类落实到每个领导班子成员，分别研究拿出整改措施，紧密联系工作实际，查摆了“四风”问题的突出表现，确定了纠正“四风”问题的着力点，着力解决在形式主义方面“不实”、在官僚主义方面“不深入”、在享乐主义方面“不刻苦”、在奢靡之风方面标准要求“不高”的问题。使大家从一开始就明确解决“四风”的重点和着力点。

（五）落实整风认真，相互批评深刻。

一是深入开展“交心谈心”。局领导班子严格落实各项要求，领导班子成员和处室主要负责人、班子成员之间、分管领导同分管部门副处级以上党员干部分别开展了相互谈心，班子成员还主动接受党员群众约谈。通过诚恳深入的谈心谈话，真正做到了谈深谈透谈通，打消了顾虑，端正了态度，增进了共识。二是深刻撰写剖析材料。局领导班子多次开会集体研究班子的对照检查材料，先后修改了10稿，班子成员个人的对照检查材料也全部由自己动手撰写，反复修改。同时根据州委、县委督导组的安排，将班子对照检查材料和“一把手”对照检查材料送到州委督导组接受指点，不断深化。三是认真召开民主生活会。8月15日，县文体广新局领导班子以整风精神召开了高质量的民主生活会。领导班子坚持“三个摆进去”，力求找得准、查得深、摆得实；开展相互批评坚持开诚布公、真诚相待，直指每位班子成员的主要问题，会上共提出批评和自我批评意见8条，8月24日，文体广新局党支部召开了组织生活会，全局党员干部参加了组织生活会，会上共提出批评意见54条，县督导组对我局组织的民主生活会和组织生活会给予了高度评价。

（六）整改落实及时，建章立制不虚。

针对群众意见反馈和查摆发现的问题，局领导班子以高度的紧迫感与责任感抓好整改，确保活动取得实效。一是坚持在活动中边查边改。在县路线办、督导组的指导下，我局建立了“最后一公里台账”和“立行立改台账”，当地发现的问题进行及时整改。突出抓好中央八项规定和县委八项规定，大力开展精简会议文件、厉行节约反对浪费等专项行动，以硬制度和硬举措反对“四风”。二是积极开展专项整治。按照《县教育实践活动深化正风肃纪工作切实解决“四风”突出问题“9+2+1”专项方案》要求，县文广新局积极开展专项整治活动。同时在整改落实、建章立制环节，迅速制定“两方案一计划”，把领导班子整改方案10项的19条整改内容和措施，分别落实到每名班子成员和责任股室，明确整改要求和时限，分工抓好落实。三是狠抓立章建制。按照“注重建立长效机制、建立健全有关规章制度”要求，县文体广新局坚持把规章制度的“废、改、立”作为重要任务抓紧抓实，梳理了需要重点制定和修改完善的10项规章制度。

二、聚焦“四风”问题，教育实践活动取得了明显成效。

（一）坚定了理想信念，提高了宗旨意识。县文体广新局党员干部普遍受到了一次生动深刻的马克思主义群众观点教育，党的群众路线在党员干部的心中落地生根。领导班子和党员干部的思想境界有了新的提升，理想信念更加坚定，为民务实清廉的价值追求有了新动力，服务基层、服务群众的意识得到强化。

（二）增强了抓好作风建设的信心和动力。通过教育实践活动，进一步提高了对抓好作风建设重要性的认识，增强了持之以恒抓好作风建设的信心，并为今后进一步加强作风建设积累了规律性认识和工作经验。

（三）提升了党建能力和工作水平。在县委组织部和督导组悉心指导下，我局通过中心组学习、召开民主生活会、组织专题讨论、领导带头讲党课、走基层调研活动、深入开展帮扶工作等措施扎实推进后进党组织转化提升工作，党支部党建工作水平和能力得到了有效提升，局领导干部的党性得到了锻炼，党性修养得到提升。

（四）“四风”方面的突出问题得到较好解决。针对收集的意见建议和工作中反映出的问题，县文体广新局对活动中确定的整改落实事项采取具体措施进行了重点解决。严格执行八项规定和厉行节约反对浪费的有关规定，xxxx年，公务接待费用较往年减少60%以上，办公用品浪费现象得到有效控制；深入基层满足群众精神文化生活需求，开展各类文体活动比xxxx年增多30%；全局干部职工组织纪律意识有效增强少，官僚主义作风明显减少，党员干部的担当意识有所增强，工作主动性、积极性显著提高。

（五）改进作风初步形成长效机制。共梳理出需要修改完善和拟新建立的规章制度10项，包括全涵盖自身建设、机关党建、内部管理、工作指导等各个方面，在教育实践活动期间得到了优先修订完善。各部室和各工作岗位普遍制定工作规范，在实现工作制度化、规范化上迈出了新的步伐。

（六）有力推动全局的各项工作。通过教育实践活动，进一步强化了党员干部服务中心的意识，激发了事业心和责任感，有力推动了全局的工作持续健康发展：大力推进公共文化服务体系基础设施建设，完成9个新建乡镇综合文化站设备购置工作；完成全县24个藏传佛教寺庙书屋建设工作，为全县96个农家书屋补充书籍9500余册，扎实推进农村广播村村响工作，完成包座乡、占哇乡、嫩哇乡、麦溪乡、冻列乡、崇尔乡6个乡的乡镇文化站和阿西牙相村、红星乡河塔村2个村的村村响设备建设；落实农村广播卫星电视“村村通”惠民政策，完成全县96个行政村，“村村通”全部803套设备的发放及置换工作；同时深入开展“送文化下乡”活动，开展各类文化活动38场次，举办大型体育赛事5场次，有效地满足了农牧民群众的精神文化需求；文化市场监管水平切实提高，1至10月份共出动执法人员110余人次，检查县内文化市场经营户200余家次，进一步规范了文化市场经营秩序，净化了文化市场环境。

三、把握“四个重点”，巩固深化教育实践活动成果。

党的群众路线教育是一项长期的战略性任务，是一项需要常抓不懈的工作，我们目前取得的成效是阶段性的、初步的，还需要下大力气继续抓好整改落实，扎实做好后续工作。

（一）深入学习贯彻中央和省委重大决策部署，进一步统一思想、凝聚共识。把深入学习贯彻党的十八届三中全会、______系列重要讲话讲话精神、省委、州县委重要会议精神作为贯彻全局党的工作的主线，在加强自身学习的同时，切实抓好的学习，发挥带头带动作用；抓好干部培训，把自身党员干部思想认识切实统一到中央精神和省委、州委以及县委的重大工作部署上来。

（二）坚持不懈地抓好整改落实后续工作。在认真进行“回头看”的基础上，进一步征求意见，查漏补缺，对确定的整改事项盯紧不放、一抓到底。对于领导班子确定的整改任务，严格按照责任分工和时限要求，进一步加强领导，逐项落实。对需要长期坚持的整改事项，持之以恒地进行整改；对需要按规定时间完成的整改事项，保证整改质量，确保如期完成；对的整改方案，要进一步强化细化措施，在局领导班子的指导下，分管领导亲手抓，股室负责人具体负责，全局干部职工共同参与，保证整改落到实处。

（三）进一步做好建章立制工作，推动工作制度化、规范化。继续推进各项规章制度的修订完善工作，推动制度“废、改、立”工作的经常化、长效化，坚持制度成熟一个实施一个，逐步提高工作的制度化、规范化水平，确保宗旨意识得到全面、持续地体现。

（四）把教育实践活动焕发的热情和取得的成果，转化为服务中心、推进深化改革和转型发展的动力。教育实践活动的成果，最终要体现到为推动中心工作提供保障上。要认真贯彻落实中央、省委和市委一系列重大决策部署，把教育实践活动形成的政治优势、组织优势转化为发展优势，主动作为、开拓创新，深入学习贯彻三中全会精神，找准全局工作着力点，发挥应有的作用。主要从以下三个方面着力：第一、着力解放思想；第二、着力增强大局意识和全局观念；第三、着力提升推动改革和促进转型的能力。把教育实践活动凝聚的正能量倾注到围绕中心、服务大局，推进县委、县政府重大工作部署上来，把推动深化改革和转型发展的实际效果作为检验教育实践活动成效如何的标准，做到服务中心和深化作风建设互相促进，共同提高，以此为总抓手和有效载体，全面带动和加强我局的各项工作，提高党建科学化水平，为县委、县政府重大决策部署在我局得到不折不扣的贯彻落实提供坚强保证。

同志们，这一次党的群众路线教育实践活动基本结束了，但贯彻党的群众路线、保持党同人民群众的血肉联系的历史进程永远不会结束。教育实践活动取得的成果弥足珍贵，必须倍加珍惜。让我们更加紧密地团结在以___同志为___的___周围，在中央、省委、州委、县委的坚强领导下，一心为民，干在实处，为实现“五个”而不懈奋斗。

第3篇 开展党的群众路线教育实践活动自查自纠工作情况报告

开展党的群众路线教育实践活动自查自纠工作情况报告

按照中共汉锌纪字〔20xx〕2号文件要求，本人严格依据文件精神并充分结合现阶段公司自上而下全面深入开展的党的群众路线教育实践活动，进行了认真学习，努力提高自我政治思想水平，认清“四风”之弊，查摆自身问题，力求在个人作风方面严守党的政治纪律，坚决贯彻好中央八项规定，时刻保持清醒头脑，筑牢拒腐防变的思想防线，把上级党政的重托和职工群众的信任转化为克服困难努力工作的内在精神动力，切实团结带领铜矿公司干部职工艰苦奋斗，为实现和完成公司总部下达的各项工作目标和生产经营任务，保持和创建燕子砭铜矿健康稳定平安和谐的良好局面，在持续创新发展中进一步巩固好铜矿老基地，而奉献自己一份绵薄的力量。

根据上级安排部署，我认真参加了党的群众路线教育实践活动学习阶段的各项活动，研读学习领会习___关于党的群众路线教育实践活动一系列重要讲话精神，认真学习了公司纪委下发的《习___在中纪委十八届三中全会上的讲话（摘要）》、《习___关于弘扬焦裕禄精神的重要论述》、学习了王岐山同志在____第十八届中央纪律检查委员会第三次全体会议上的工作报告《聚焦中心任务创新体制机制深入推进党风廉政建设和反腐败斗争》、学习了陕色集团党字〔20xx〕28号文《陕西有色金属控股集团有限责任公司领导人员廉洁从业实施细则（试行）》、汉锌党字〔2022〕2号文《关于厉行勤俭节约反对铺张浪费进一步改进工作作风的通知》，以及汉中锌业有限责任公司副科级以上管理干部劳动纪律监管实施办法（试行）》。通过学习，使我认识到党的作风建设的重要性，认识到党风廉政建设是我党组织建设的重要内容，要保持干部队伍的先进性和廉洁作风，必须将高度自律作为前提，自觉改造世界观，努力加强党性锻炼，坚持“三严三实”，牢记“两个务必”，在企业尤其要坚持“三重一大”原则。在大是大非面前头脑清醒，立场坚定，始终保持高度的政治敏感性，筑牢拒腐防变的思想防线。使自己始终能站在讲政治的高度，正确认识和处理各种利益关系。把党的需要摆在首位，克己奉公，不折不扣地完成组织分配的各种任务。在注重增强政治修养的同时，刻苦钻研业务知识，不断提高业务技能和业务工作水平，坚持用理论指导实践，推动生产经营工作取得较好的效果。在本职工作中，身体力行，恪尽职守，忠实履行工作责任，克服困难，创新思路，谋求发展。日常生活中，严以律己，信守规范，模范遵守各项规章制度和党纪党规，严格从政行为准则，带头执行各项政策规定，自觉维护班子团结，思想和行动同公司党委、党总支保持一致，坚决做到令行禁止，忠于职守，热爱岗位。在本职业务工作中，做到原则不动摇，条件不变通，程序不走样，不搞特权，不搞歪门斜道。现将本人自查自纠情况汇报如下：

一、落实党风廉政建设责任制情况

作为企业主要负责人，我深知党风廉政建设是我党组织建设的重要内容，要保持党员队伍的先进性每个领导干部必须将廉洁作风、高度自律作为前提，必须从自身认真履行一岗双责职责，以此带动大家。按照与公司总部签订的《党风廉政建设责任书》的要求，首先从自身做好而外，分别对各二级车间制定并签订了党风廉政建设责任书，内容具体细化，强调党员领导干部要自身做起，努力加强党风廉政建设意识，明确职责，加强党内监督，认真落实“两个务必”的精神，贯彻实行党内两个条例。通过签订党风廉政建设责任制状的签订，层层监督，形成党风廉政建设的合力。而且在此基础上，签订了《共建廉洁家庭承诺书》，推进廉洁家庭建设，筑牢拒腐防变的家庭防线。

二、落实民主集中制情况

民主集中制原则是我党的基本政治原则，是正确决策的保证。在面对公司重大生产经营活动、关键岗位人事任免等过程中，始终坚持班子成员集体讨论民主议事集体决策原则，求同存异，集思广益，充分发挥班子成员的积极性和创造性，在此基础上，广泛征求业务对口部门、车间主管的意见，保证决策的科学性，防止不计后果独断专行，形成良好的民主氛围，真正发挥民主集中制原则的作用。

三、执行重大事项报告制度情况

本人能够严格按照重大事项报告制度的具体要求，对涉及事关铜矿公司发展的生产经营、技改项目、人事任免等特殊重大事项始终坚持向上级汇报、审批制度，以确保我公司重大事项工作中得以科学正确实施，实现健康稳定平安和谐的既定目标。

四、其他方面的情况

本人任公司主要负责人几年以来，深知责任重大，面临的问题和困难很多，但始终能够坚持组织原则，认真履行职责，在不同阶段注重时刻与各级党政组织保持联系，细心听取各方面的意见和建议，严格按照国有企业党员领导干部职业道德规范约束自己的言行，在思想政治方面首先提高自己，带动他人，严于律己、宽以待人，工作和交往中特别注意维护党的形象、企业声誉，慎言慎行，保持低调的生活方式；在管理工作中，要求其他党员干部和部门领导做到的事情自己首先做到，用潜移默化的方式引导党员干部培养坚韧的职业操守，提升整体__拒变的能力，保持党员领导干部队伍的纯洁性；能坚持业务知识学习，带动管理干部自觉学习的积极性，做业务学习的倡导者、排头兵。在主持公司生产经营全面工作中，以持家的精神管好公司各项工作和各单位各部门管理干部，勤俭为本，不铺张浪费，严格执行“八项规定”的各项要求，同时审时度势，真对铜矿公司实际，千方百计地盘活生产线，尽力为大家找活干、找事做，提高员工收入、保障员工工作生活、稳定员工队伍。此外，针对年久失修的多处厂房、居民住宅等，投入一定的资金进行修缮加固保护，使有限的资源得到合理的利用。

在经营管理上，始终坚持“比质比价”原则不动摇，坚持从严要求供销、质计、化验等部门和岗位，坚持公开透明、公正效率原则，杜绝以次充好人情交易和吃、拿、卡、要的歪风在工作中存在。今年公司的主产品之一阴极锌不再铸锭以后，大部分业务均已成为上下级公司之间的内部购销业务，生产计划、签订合同、检斤计量化验等各项工作更趋规范化，工作流程岗位职责更加简析，效率明显提升，执行力得到加强。突出的表现在金属锌粉粗锌采购、生产供应量以及电锌产量接连突破历史新高。在个人生活中，始终保持与工作有关系的单位和个人的距离，从不收受其财物，严格执行配偶、子女从业的有关规定，管住自己身边的人，没有利用公款互相宴请、大吃大喝和高消费娱乐的情况，不存在住房上以权谋私、借欠公款不还、大办婚丧聚敛钱财、拖欠各项税费等问题。而是始终保持节俭朴实的生活方式，平静地对待生活，静心地看待名利，保持平凡的心态。

在社会交往中，本人一向注意职业本位的出发点，慎交朋友，掌握好来往的度，不以利益为先导，不把私人生活的情感带入工作中注重廉洁从业自我约束，没有违反“八项规定”等党纪政纪和法律法规的情况。

五、工作中存在的不足和今后的打算

今年，公司依然面对重重困难，资金越发紧张，原料市场萎缩，矿山停滞未动，选厂无活可干，以及退休养老等诸项社会综合杂务，疲于应对解决各种矛盾困难、稳定当期生产经营、着力解决选厂员工干活吃饭问题，是全公司头等大事，在此过程中，除了把重担层层落实分解负起总责而外，还要分出精力积极参与党总支部的工作，尤其是加强和推进全公司的党风廉政建设这方面的工作。坚持把个人党风廉政建设落实好，还要把公司系统全体党员干部的党风廉政建工作抓好，在今后的工作中继续坚持组织原则，不断探索形势下党风廉政建设的工作思路，进一步加强廉政教育，建立科学的廉政建设体制，将廉政建设贯穿到整个生产经营任务、管理工作目标等各项工作中去，为公司持续稳定健康发展提高有力的保障。

通过党的群众路线教育实践活动和这次自查自纠活动，本人更深刻地认识到廉政建设工作中自身在这方面或多或少还存在一些问题，在今后的工作中，我将继续以党的群众路线教育实践活动的总要求和切入点为指导，努力加强自身作风建设，同时作为公司党总支部一名党员领导干部，要切实把群众路线教育实践活动的主要任务牢固贯穿工作始终，积极教育引导党员，干部树立群众观点，弘扬优良作风，坚定共产主义信念，牢固树立廉政意识、宗旨意识、服务意识，加强自身自律能力，保持清廉本色，使党员、干部思想进一步提高、作风进一步转变，党群干群关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立。加强总支部廉政建设的同时，还要广泛征求职工群众的意见和建议，服从上级组织的领导，接受人民群众的监督，坚决执行锌业公司集团和公司党委各项廉政规定和政策，严谨务实、实事求是、清正廉洁，忠实地履行公司经理工作职责，营造企业依法守法经营的良好氛围。

第4篇 群众路线实践活动个人工作作风自查报告

敬爱的党组织：

结合群众路线主题教育实践活动要求，我认真对照自身作风等方面存在的问题，现剖析如下：

一、个人存在的问题：

1、业务知识不够钻研。表现在：对待工作不够主动、积极，只满足于完成领导交给的工作任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细，只要还过得去就可以了。对业务知识的掌握不够重视，缺乏一种敬业精神，认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了，不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。有时由于工作的重复性，涂个省事，照搬照抄，只要按时完成工作就算了事了。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，抱有可拖就拖的心态，今天不行，就等明天再说。

2、工作作风不够扎实。表现在：对待工作有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪，存在“多做多错，少做少错，不做不错”的态度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹祸上身。

3、从纪律上来看，对自身要求还不够严格，有时不能按照请销假手续办事。

4、学习的主动性和深度不够。不太注重学习各项法律知识，集体组织的各项活动和学习都能积极参加，但平时对党纪政纪和法律条规学习的自觉性、主动性不强。学习不够系统，涉及政策和业务的法律学习还不够全面，联系实际还不够紧密。学习中存在实用主义倾向，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学。

5、缺乏积极进取精神，工作热情不高，态度消极。总喜欢看自己感兴趣的书籍，其它方面的书籍看得较少，总认为那些业务书籍看起来枯燥无味，得过且过的工作着。因此，就存在着一种不着急的心里。

二、问题产生的原因

上述问题的存在，虽然有一定的客观原因，但从思想深层次上综合分析，主要有以下几个方面：

1、对系统政治理论和业务知识学习的重要性和必要性缺乏有深度的认识。经常把学习当作软任务，把工作作为硬指标，出现了学习与工作脱节的现象。因工作忙而放松学习，学习缺乏系统性和经常性，学习的高度、深度、广度和力度不够的问题。

2、精神状态未能积极有效地调整到形势发展的要求上来，自我要求有所放松。认为自己只要干好现场工作就行，有时甚至产生松口气的念头，满足于完成领导交办的任务，满足于不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

3、工作标准要求不高，质量要求不严。对待工作有时只满足于完成领导交给的任务，没有完全按照高标准、高质量的要求，去认真完成每一项工作;工作中被动应付性的多，而根据实际需要，主动思考、主动为领导当好参谋和助手方面，做得还不够。

三、整改方向与措施

以上这些问题的存在都是不进取的表现，通过多次对自己的剖析，让自己更加明白自己的不足，在不断的改进中完善自己。

1、加强学习，提高理论素养和思想水平。加强学习是解决工作和生活中存在的突出问题的前提和基础。充分利用时间，抢着学;结合自身工作，切实学;结合时事政治，及时学;利用各种媒体，广泛学。在学习中总结，在学习中提高。

2、积极上进，充分发挥主观能动性。勇于进取，在工作中树立超前意识。严格要求自己，努力提高自己的工作能力，积极适应和跟上新形势，把自己的本职工作推上一个新台阶。

3、严格要求，切实转变工作作风。今后，一定做到对自己严格要求，用新标准、新的要求，加强自己思想道德的修养和人格品质的锻炼。做到工作认真、务实，在工作中严格纪律、一丝不苟，忠于职守，艰苦奋斗，勤俭节约，做到自重、自省、自警、自励。

第5篇 群众工作自评报告

1.群众工作自评报告

我按照乡党委的分工，联系xx村委会的工作，同时按干部直接联系群众的安排，开展干部直接联系群众户在xx村委会xx三户。自开展“群众路线、群众观点、群众路线、群众利益、群众工作”干部直接联系群众工作以来，在xx村“两委”的支持配合下，我严格按照工作职责和xx县《关于领导干部直接联系群众工作实行总结报告制度实施办法》的要求，认真调研制定出自己的工作计划，坚持努力学习，贴近实际，贴近生活，贴近群众，深入调研，深入群众，积极工作，做到下得去，能安心，认真履行工作职责。

一、工作开展情况。

根据xx县委“实施办法”的部署，认真执行群众工作七项制度，做到每月下村一次，走访一次，认真开展“三深入、四联户”活动，建立了“三卡”联户制度，一是建立民情登记卡，了解群众，同时为方便群众联系领导，建立联系电话卡，分发到每家每户，共发46份，二是建立干部直接联系群众基本情况登记卡3份，撰写民情日记，接待群众来访3次，年初完成分析检查报告和调研报告各。同时，积极配合村委会开展群众增收致富大讨论，结合本村产业如何抓等，同时注重矛盾纠纷排查调处，矛盾纠纷排查调处及时，实现“小事不出组、大事不出村、矛盾不上交”，把矛盾化解在萌芽状态。

二、主要做法。

(一)抓学习，强自身。为进一步做好本职工作，提高对群众工作的认识水平，切实增强做好新形势下群众工作的责任感和紧迫感，更好的服务于群众。我始终坚持学习，努力提高工作水平，主要学习了“四群”教育相关文件精神，学习了党在农村政策法规，参加学习了县委主要领导关于“四群”教育的专题讲话，还学习了《xx2023年度教育学习考试读本》。通过学习，不仅提高了认识，进一步丰富了理论知识，理清了工作思路，增强了自身素质，也为做好新形势下群众工作，奠定了良好的基础。

(二)做好宣传，营造良好工作氛围。为切实抓好、抓紧“四群”教育工作，贯彻落实实行干部直接联系群众制度。在xx村“两委”配合下，我与其他队员一道，通过召开群众会、户主会、利用黑板报、宣传栏、实行干部直接联系群众制度的重大意义、基本要求等。通过宣传，加强了与群众间的沟通互动，引导激励群众参与到其中来，营造良好的全民参与氛围。

(三)身体力行、深入、联户”。认真开展群众走访民情调研。按照《xx县“四群”教育实施意见》要求，共落实结对帮扶户3户，走访群众16户，并严格按照“四群”办要求填写了民情联系卡，民情登记表。每到一户，我都会向联系户仔细了解他们的经济收入情况和种养殖业情况，实地了解他们生产生活上最迫切、最需要解决的困难和问题，充分听取群众的意见和建议。在走访中了解到xx村民实际困难是：缺水，产业后颈不足，被联系的三户主要是经济收入较低，无计划，科技意识差，xx户主要是妻**期不在家、不知去向、儿子读书等，所存在的困难都着了一一记录，尽自己能力帮助他们，不能帮助的也会记在心中，同时向有关部门协商看能否帮助解决。切切实实出实招、办实事，为困难群众排忧解难。

(四)做好事、办实事。一是协调争取资金，落实好xx村民小组缺水问题，计划xxxx年内建设一座提水站来解决xx村饮用水问题。二是继续关注民生，关注xx村的经济社会发展，协调解决群众反映强烈的热点难点问题。三是立足当前，着眼长远，协助xx村进一步理清发展方向和发展重点，重点抓好产业发展、村庄整治两个方面。四是协调配合好村“两委”做好各项产业发展相关工作。

(五)注重工作纪律。我每次下乡都不打招呼，不增加群众和村委会的工作负担，严格执行群众工作纪律和廉洁自律的规定。

三、下一步工作计划。

在下一步的工作中，要牢固树立群众观点，坚持群众路线，关心群众利益，做好群众工作，与人民群众密切联系，增进与群众的感情。认真分析研究新时期、新形势下群众工作的特点和规律，了解掌握基层党员和群众对促进农村经济发展的愿望、改善民生的期盼和解决问题的诉求，努力为群众办实事、解难题、谋福祉;要带头认真落实和执行干部直接联系群众制度，通过“三深入”、“四联户”等方式，切实改善党群干群关系，真心诚意为服务群众，努力做好xxxx年的各项工作，促进xx村人民经济社会持续健康发展。

2.群众工作自评报告

xxxx年在全县深入开展干部直接联系群众制度贯彻落实工作中，县文体广电局高度重视，精心组织，按照县委、政府的部署安排，认真贯彻落实文件精神，认真做好群众工作，以挂钩联系村为责任对象，深入开展群众观点、群众路线、群众利益、群众工作教育，干部直接联系群众制度的贯彻落实取得了阶段性成效。

一、加强领导、认真组织

文体广电局高度重视干部直接联系群众制度贯彻落实工作，成立了以局长为组长，班子成员及相关科室负责人为成员的领导小组，抽调精干人员4人在人事科组建了办公室，并制定了《中共会泽县文化体育广播电视局关于干部直接联系群众制度贯彻落实工作方案》，进一步明确工作指导思想、目标要求、主要任务、方法步骤和保障措施，做到有计划、有部署、有落实。一年来召开党政班子会议5次专题研究干部直接联系群众相关措施、办法。根据县委的安排，文体广电局抽调1名科级干部和5名一般工作人员为新农村建设指导员，下派挂钩联系点驻村指导。

二、制度落实情况

(一)领导带头落实干部联系群众制度。局党委始终把落实干部直接联系群众列为重要议事日程，定期或不定期进行研究部署，切实加强对干部直接联系群众工作的领导。局领导干部充分发挥表率带动作用，带头学习干部直接联系群众制度，带头研究干部直接联系群众方法，带头开展干部直接联系群众，推动了干部直接联系群众工作的`深入开展。一是召开专题会议组织学习。通过召开理论学习中心组会议、专题学习生活会等形式，集中学习群众工作有关书籍、重要文件和有关领导同志做好新形势下群众工作的重要讲话，畅谈学习体会，认真对照检查，提出做好群众工作的措施和办法，为做好新形势下群众工作提供了思想保证。二是带头深入“四群”教育联系点。6名局班子成员带头深入挂钩联系点，带头落实好干部直接联系群众工作任务的同时，加强对基层开展“四群”教育的随机调研，了解“四群”教育工作情况，提出改进工作的意见和建议，帮助指导联系点做好基层各项工作。一年来，6名班子成员共进村入户300余次，住村达270天，为群众解决实际问题58个。三是在“8.03”地震灾后抗震救灾中在上级的统一领导下带领新闻工作人员现场拍摄、现场救援，疏导群众情绪，确保了抗灾救灾工作的有序推进。

(二)创新载体深化干部联系群众制度。把开展干部联系群众的普遍要求与群众工作实情结合起来，积极创新“四群”教育工作载体，在推动干部进村入户、办实事上下工夫。继续深入开展党员进农家，干部下村组活动。始终做到在思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众，以“走访一批群众、结对一家亲戚、办好一批实事、解决一批问题”为主要内容，积极探索做好新形势下群众工作的有效途径，进一步密切党同人民群众的血肉联系。全局广大党员、干部坚持走群众路线，走出机关、沉到基层、深入农家，到群众最需要的地方去，到困难最多、矛盾最突出的地方去，切实做好访民情、解民忧、集民智、促发展的各项工作，在基层一线历练党性、转变作风、树立形象、增长才干、创造业绩，积极为群众办实事、做好事、解难事，干部下基层制度得到有效落实。

(三)强化考核推动干部联系群众制度。制定出台了《开展“四群”教育实行干部直接联系群众制度考核办法》，从组织领导、工作措施、氛围营造等方面制定详细考核实施细则，确保工作各项任务得到有效落实。一是将干部联系群众纳入党建责任制考核重要内容。二是坚持定期考核。坚持每半年开展一次考核，把考核结果作为评定各部门开展干部联系群众工作成效的重要依据，作为干部年度考核、评先奖优、任用干部的重要依据，确保工作各项任务得到有效落实。三是强化干部联系群众随机调研。把对干部联系群众工作的随机调研作为局实行随机调研制度的重要内容，采取明察暗访、随机检查、电话抽查等方式，对各级干部开展干部联系群众工作情况，对新农村建设指导员工作情况进行随机调研，加强对基层开展干部联系群众工作的调研指导，形成了全方位多层次的督查工作机制。对开展随机调研中掌握了解到的问题，及时进行梳理反馈，对干部联系群众不到位、工作效果不明显以及新农村指导员不在岗的情况，督促及时整改落实，推动干部联系群众工作任务落到实处。

(四)营造氛围推广干部联系群众。一是注重抓好各阶段宣传工作策划。结合开展干部联系群众阶段工作重点，充分发挥自己广播电视宣传媒体的优势，有组织地深入基层采访收集信息，把笔头和镜头对准广大干部深入基层为民服务践行干部联系群众的生动实践。二是大力选树在干部联系群众工作涌现出的先进典型。注重在抓亮点、出经验、推典型上下工夫，及时总结推广各部门的好经验、好做法，大力宣传干部联系群众中涌现出来的先进典型。

(五)提升效率，改进作风，干部联系群众深入开展。一是狠抓作风整治。从严整治庸、懒、散、虚等不良风气，狠刹赌风、酒风，切实改进会风、文风、学风，严格会议报批，精简文件会议，加强和改进调查研究，严格遵守廉洁自律规定。二是狠抓办结，增强立即办、马上办的意识，公开办理事项、办理地点、办理时限和责任主体，办结，极大地提高了办事效率。

三、主要成效

(一)促进了社会和谐。在扶贫工作中深化干部直接联系群众，着力保障和改善社会民生，保证每一户贫困群众都有干部进行直接结对联系，各级干部真心实意帮助贫困群众出主意、想办法，落实帮扶项目，联系帮扶资金，帮助贫困群众尽快实现脱贫致富，一年来共协调帮扶资金28万元，贫困地区群众的生产生活条件进一步得到改善。通过走访群众、民情恳谈等办法，大力开展排查矛盾纠纷、化解信访积案等活动，在与群众零距离的结对联户中加强和改进信访工作，进一步畅通了群众诉求表达渠道。

(二)转变了干部作风。通过开展干部直接联系群众，进一步密切了党群干群关系，培养锻炼了干部，激发了全局上下干事创业、奋发有为的工作热情。全局各级干部通过深入基层办实事、深入群众促发展，在与群众同吃同住同劳动中，听取群众意见建议，真切体会群众疾苦，现场为群众解决实际问题，干部作风得到了明显转变。局各科室坚持党的群众路线，健全完善服务、办事公开、服务群众等制度不断完善，服务意识、工作作风不断改进。

(三)加强了组织建设。通过选派得力干部到乡镇一线担任党委副书记、选派新农村建设指导员进村入户等方式，加强对基层党建工作的帮助指导，推进基层党组织建设，挂钩村党的基层组织建设和党员队伍建设得到不断加强。

三、存在问题

一是部分干部思想认识不到位，服务意识不强，服务能力、服务水平有待提高。

二是少数同志学习不够深入，理论联系还不够强，工作思路不清、办法不灵活，推动工作的成效不够明显。

三是活动特色不够鲜明，活动氛围不够浓厚，典型示范作用没有充分发挥。

四、下步工作打算

在今后的工作中，文体广电局将以党的xx大、xx届三中xx全会精神为指导，继续按照各级的安排部署和要求，进一步加强组织领导，强化督促指导，严格考核奖惩，加大宣传力度，健全工作机制，不断推动干部直接联系群众深入开展。

一是进一步统一思想，提高认识。始终牢记“群众利益无小事”，继续坚持以民为先，视百姓为衣食父母，把群众的利益，群众的呼声，群众的需要，群众的冷暖放在心上，以群众满意为根本点，以解决问题为着力点，进一步统一思想，提高认识，搞好工作，全力以赴保民生、保稳定、促发展。

二是抓实民生，开创群众工作新气象。深入贯彻落实科学发展观及中央、省、市、县关于做好新形势下群众工作的特点和要求，大力开展干部直接联系群众工作，总结和运用好成功经验和有效做法，不断创新群众工作方式，提高群众工作的针对性和实效性。从群众最关心、最需要解决的实际问题入手，围绕群众生产生活、热点难点问题、民生工程、农村建设、社会管理等方方面面开展工作，抓好为民办实事好事的及办理工作，切实解决老百姓在衣、食、住、行、用等方面存在的困难和问题。

三是健全一批长效机制。完善各项制度，把增强群众观点与增进党群干群关系相结合，把增强群众路线与推进党务政务公开、推进民主科学决策相结合，把增强群众利益与知民情办实事相结合，把增强群众工作与改进工作方法相结合，处理好直接联系群众与解决实际问题的关系;处理好上下之间的关系;处理好干部直接联系群众与推动部门工作的关系。形成长效机制，努力实现干部受教育、作风有改进、发展上水平、群众得实惠、社会更和谐的目标。

3.群众工作自评报告

一、深入基层，广泛征求各方面意见

一是面广，文广局群众评议工作汇报。印发了征求意见函，发放范围遍及县直行政事业单位、23个乡镇、2个国营林场和部分服务对象；在互联网和政务公开栏上公布了意见信箱和监督电话。

二是心诚。局领导带领有关人员到部分文化产业企业、挂点帮扶村和新农村建设点，开展实地走访，与业主、农民群众进行面对面交流沟通，虚心向社会各界征求意见和建议，听取业主和群众心声，想方设法帮助解决实际困难。

三是做实。发放的整治干部作风征求意见函140多份，收回80多份。对征集到的意见和建议进行分类整理，对确实存在的问题落实具体的责任单位或责任人，倒排时间，限期整改，并做到举一反三；对不存在的问题则本着“有则改之，无则加勉”的态度予以接受，做到警钟长鸣。

二、自查自纠，正视自身存在的问题

在局班子会、局属单位负责人会议和机关股室负责人会议上，由局领导进行点评，指出工作中的缺点和不足，明确今后努力方向；召开民主生活会，运用批评与自我批评的方式，结合工作实际，对照当前干部作风四个方面十二个突出问题进行自查，认真查摆在廉政勤政、政务公开、执法素质、服务态度、工作实效等方面存在的问题和不足，逐一清理，找准问题产生的原因，落实解决问题的`办法，制订整改措施，工作汇报《文广局群众评议工作汇报》。

在自查和整改阶段，局领导班子虚心接受人大代表、政协委员、私营业主、农村群众的建议和意见，针对反映的热点问题和难点问题，千方百计着手解决，短期内无法解决的，对当事人做好解释工作，让其理解并支持关心我县文化广播电视新闻出版工作。

三、结合实际，有计划有步骤扎实整改

在这次集中整治干部作风突出问题活动中，我局严格按照规定程序进行，实事求是，认真查找工作中的缺点和不足，结合实际，采取有效措施进行整改。

一是加强理论学习，提高 干部素质。从学习内容到学习方式方法，都做了具体详细规定，强化督查，制定了督学措施。

二是严格工作纪律，改进工作作风。严格执行机关效能建设各项制度。领导干部要起示范带头作用，对极少数屡教不改的，要进行严肃批评、在机关例会上通报，情况严重的按效能建设规定进行处理。

三是强化服务意识，优化发展环境。成立了督察组，不定期对全系统干部作风情况进行检查，发现问题及时处理。采取走出去、请进来的方式听取意见和建议，不断改进工作和服务。

四是加强人才队伍建设，关心乡站人员。规定领导干部要经常下基层进行业务指导，了解、关心乡镇站工作人员的工作、生活情况，帮助解决实际困难。

五是建立健全有关制度，抓好长效管理。对现有制度进行全面梳理，用制度管人管事，建立长效约束管理机制，从根本上保证机关干部作风明显转变，建立一支具有良好精神状态的讲政治、顾大局、守纪律的文广队伍，为全县文化广电新闻出版事业的繁荣发展提供组织保证。

第6篇 县群众工作调研报告

近年来，彝良县步入了经济社会发展的快车道，特色城镇化、新型工业化强势推进，基础设施建设力度加强，能源化工矿冶快速发展，征地拆迁任务前所未有。在矿业整顿整合、征地拆迁过程中，彝良县委、县政府以科学发展观为统揽，以人为本，求真务实，大胆创新，多措并举，卓有成效地开展群众工作，积淀了一定的群众工作经验。

一、主要做法

(一)强化“一个理念”。彝良县委、县政府在推进矿业整顿整合、征地拆迁工作中不断强化群众工作理念，赋予新时期群众工作理念新的内涵，力求做到“五个坚持”。一是坚持群众利益至上的观点，想问题、办事情从人民群众的根本利益出发，使各项决策和工作符合群众的要求。二是坚持群众利益无小事的观点，真正做到想群众之所想，急群众之所急，做群众之所需。三是坚持充分尊重群众意愿的观点，做到决策前考虑群众意愿，决策中征求群众意见，决策后听取群众反映。四是坚持发展成果与人民群众共享的观点，优先解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，让人民群众共享发展成果。五是坚持群众主体作用的观点，通过宣传群众、发动群众、组织群众，把蕴藏在群众中的巨大力量调动、凝聚起来，依靠群众的力量创造性地推进各项工作。

(二)落实“两个制度”。一是落实群众参与制度。在征地拆迁工作中，始终把征求群众意见作为制定补偿安置方案的必经程序，引导群众提出合理诉求，将补偿安置初步方案反复征求各方意见和建议，进行综合梳理和论证，最后形成科学合理、群众满意、符合政策的征地拆迁补偿安置方案。如：《彝良县角奎镇西正街片区旧城改造拆迁补偿安置方案》就是通过召开群众大会和听证会而形成的，得到了群众的认可和支持。二是落实群众监督制度。在矿业整顿整合工作中，实行群众举报、社会监督等措施，发挥社会各界的监督作用，确保各项工作全面开展，稳步推进。在征地拆迁工作中，进行阳光操作，坚持做到“四公开一监督”，主动接受人民群众的监督，消除群众疑虑，实现和谐拆迁。“四公开”即公开征地拆迁安置政策、公开被拆迁房屋及附着设施细况、公开补偿评估结果、公开安置操作过程;“一监督”就是对入户丈量登记和实施补偿情况进行严格监督，并将户主姓名、补偿内容、数量、标准及合计补偿数额张榜公示，增强透明度，有效防止了优亲厚友、暗箱操作等现象的发生。

(三)健全“三个机制”。一是健全组织领导机制。凡涉及征地拆迁工作，都成立由县委、县政府主要领导担任指挥长，县委、人大、政府、政协四家班子的一名副职领导担任常务副指挥长，相关部门主要负责人任成员的征地拆迁工作指挥部。指挥部下设办公室、征地拆迁安置工作组、政策法规组、信访接待矛盾纠纷调处组、产权争议调处组、维护稳定工作组、资金保障监督组、宣传组和督查组等“一室八组”，从组织机构、领导层面打破过去“征地拆迁都是政府行为”的思维模式和工作格局，为征地拆迁工作提供强有力的组织保障。坚持常务副指挥长驻地指挥、每天一次工作会议制度，及时掌握进展情况，研究解决征地拆迁中遇到的困难和问题。同时，抽调纪检干部、人大代表、政协委员等负责征地拆迁工作过程进行全程监督，营造群策群力、齐抓共管的良好氛围。二是健全维护群众利益机制。采取多种方式，教育和引导人民群众正确处理个人利益与集体利益、局部利益与整体利益、当前利益与长远利益的关系。矿业整顿整合工作启动后，把民工工资的兑现作为重点来突击，启动工作10日内，共兑现民工工资2700余万元，切实维护了民工的合法权益。在征地拆迁工作中，合理奖补，充分让利于群众，若涉及地块类型认定有争议的，在不违背原则的情况下，尽量就高补偿。对在规定时限内积极配合征地拆迁工作的群众给予一定奖励，如：主动配合工作组开展实物调查工作，并领取征地补偿款的，水田、菜地每亩奖800元，一、二、三类旱地分别奖600元、550元、500元;主动自行拆除房屋的拆迁户，按其房屋建筑面积每平方米奖50元。在安置过程中，不与民争利，尽量选择发展潜力大，商业价值高的地段对拆迁户进行安置。如：田坝安置点位于昭彝路沿线，地处交通要道，该安置点房价年年攀升，安置户利用安置门面经商，月收入可达6000元左右，安置点的升值潜力逐年凸显，使群众搬得出、稳得住。及时兑现过渡安置费，对重新建房的，相关部门按规定2个月内为其办理相关手续，能减免的费用一律减免。着力解决群众反映强烈的突出问题，坚决纠正损害群众利益的不正之风。如：在柿凤二级路征地拆迁中，对工作中出现推诿扯皮、不配合乡镇开展工作的2名干部进行了行政问责。三是健全矛盾纠纷预警排查化解机制。各级调解组织充分发挥纠纷信息员的作用，及时发现、掌握、上报矛盾纠纷苗头，使矿业开发、征地拆迁中大量的矛盾纠纷能够早发现、早介入、早控制。认真落实矛盾纠纷排查制度，做到“三个突出”，即突出排查由社会热点、难点问题引发的矛盾纠纷，突出排查久调不决的矛盾纠纷，突出排查群体性矛盾纠纷。对排查出来的矛盾纠纷，及时召开研判分析会议，进一步排查相关政策落实情况、涉及的群众利益情况等问题，采取“三包四定五个一”的方法，即包调查、包处理、包稳定，定领导、定措施、定时间、定责任，一个问题、一名领导、一套班子、一个方案、一包到底，及时进行调处，把矛盾化解在基层，处理在萌芽状态。

(四)抓好“四个环节”。一是调查掌握群众意愿。在征地拆迁工作中，工作人员通过深入农户家中，与被征地拆迁户面对面交心谈心，对其家庭人口、经济来源、收入状况以及对征地拆迁的真实想法等进行全面摸底调查，了解群众意愿，获取第一手资料。如：县城东、西正街和游乐场3个片区涉及227户群众的旧城改造，通过逐一征求意见，有216户支持，11户反对，支持率为95.15%。工作组深入了解11户群众的想法，通过耐心、细致的工作，消除了他们的疑虑和抵触情绪，最后支持率达100%，为旧城改造的顺利实施打下了坚实基础。二是宣传发动人民群众。通过召开会议、制发宣传册子、开展文艺演出、发挥榜样示范带动作用等方式，广泛宣传发动群众，营造了“人人关心彝良发展，家家支持彝良建设”的良好氛围。涉及征地拆迁的乡镇主要领导亲自带队深入村组农户，通过召开“四个会”，即村组干部会、党员会、村民代表会、户主会，耐心解答群众疑问，疏通群众思想。将工程概况、征地拆迁补偿安置方案以及“六项补偿标准”(土地、青苗、坟墓搬迁、零星树木、房屋及附属建筑物拆迁、专项设施补偿标准)等内容汇编成册，印发到征地拆迁户手中，安排专人入户宣传讲解，让群众对整个征地拆迁工作清清楚楚、明明白白。制作征地拆迁“八荣八耻”、“好字歌”等通俗易懂的宣传资料，在公共场所、重要路口和田间地头张贴公布，使征地拆迁工作深入人心、家喻户晓。深挖群众身边典型事例，与项目建设政策措施等内容相结合，编排成群众喜闻乐见的相声、小品、快板、歌舞等文艺节目，在柿凤二级路、彝岔二级路、双河水库及旧城改造等征地拆迁地巡回演出。同时，积极动员具有一定威信的党员、村组干部、群众代表及年老资深人生作表率，带头支持征地拆迁工作。如：在牛街镇南厂村凉风村民小组长周庆光的带动下，该村民小组7天内就完成了10多户房屋拆迁。三是制定群众工作方案。矿业整顿整合过程中制定了一套科学合理、操作性强的实施方案，切实保护矿山业主和人民群众的合法权益，妥善处理各种利益关系，使矿山整合开发进程有序推进。柿凤二级路征地拆迁中，县委、县政府充分考虑白水江片区地形和地理位置的特殊性，结合群众修建房屋造价比其他乡镇高的实际，在制定补偿安置初步方案时，根据相关规定，考虑给予被拆迁户房屋基础开挖方和回填方适当的补偿，赢得了被拆迁户的拥护和好评。四是讲究群众工作方法。各级干部在开展群众工作中，时刻注意群众工作的场合、对象、时机，因地制宜、因人而异、因时而变，采取灵活多样的群众工作方法，推动各项工作取得成效。在矿业整顿整合过程中，妥善处理“四大关系”，即妥善处理原有企业与整合后的新企业的利益关系、矿山业主自主协商与政府限期整合的关系、矿山内部大股东与小股东和股民的利益分配关系、矿山业主利益与民工合法权益的关系，推动矿业整顿整合工作向纵深发展。在征地拆迁工作中，认真吸取了过去补偿款发放不及时引发群体性事件的深刻教训，推行“现场工作法”，即由工作人员深入农户现场疏通思想、现场签订安置补偿协议、现场兑现补偿款，消除了被拆迁户的后顾之忧。

(五)实现“五个转变”。一是在领导方法上实现由行政命令向教育引导的转变。在征地拆迁工作中，引导党员干部担当政策法规的宣传员、惠民便民的服务员、社会矛盾的调解员，多与群众沟通，充分尊重群众意愿，更加注重用民主协商的方法来解决群众的问题。二是在管理方式上实现由简单管理向综合服务的转变。在矿业整顿整合中，政府依法制定政策、明确要求、确定时限，站在公正立场，当好裁判员和见证人，引导企业按照市场原则，平等协商，和谐整合，消除矿山企业间相互猜疑、观望等待的抵触情绪。同时，政府聘请各类知名专家组成专家组负责审查企业编制的方案报告，严把质量关，政府依据专家组的意见做出行政批复，确保了方案报告的科学性和可操作性。三是在工作措施上实现由被动应付向主动应对的转变。在矿业整顿整合中，抓住工作重点任务和关键环节，做到“三个围绕”，把握工作主动权，即围绕矿权整合，指导好协商谈判;围绕规范开发，严格审查各类方案、报告;围绕矿山地灾治理，督促企业抓好整改落实。四是在工作重心上实现由群众上访向干部下基层的转变。广泛展开党政领导干部下访工作，县直部门主要领导和乡镇党政“一把手”采取主动走出去的办法，走访信访户所在村委会(社区)或村民小组，了解问题症结，有针对性地开展工作，进一步理顺群众情绪，把矛盾化解在基层。五是在工作力量上实现由少数部门努力向各部门齐抓共管的转变。在征地拆迁工作中，按照“硬抽人、抽硬人”的原则，在全县范围内抽调业务素质高、能吃苦耐劳、有丰富工作经验和群众工作能力的精干人员组成各个工作组;工作人员与原单位脱钩，在指挥部的统一领导下开展工作，改变过去由某一部门牵头负责、调度人员力不从心的做法，形成了力量集中、步调一致，职责明确、政令畅通，一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

二、初步成效

(一)化解社会矛盾，保持大局稳定。群众工作的深入开展，架起了党群干群沟通的桥梁，畅通了反映社情民意的渠道，形成了解决矛盾问题的新机制。xx年以来，彝良县完成工业建设、城市建设和公益设施建设等方面的征地7000多亩、拆迁房屋600余户，各级调解组织调解征地拆迁纠纷3484件，调解成功3475件，调解成功率99.74%，有力维护了社会稳定。整个征地拆迁过程无一人越级上访，无一户强征强拆，取得了“零越级上访、零强制拆迁”的可喜成绩。

(二)实惠人民群众，回应民生需求。大胆探索“土地换保障”的机制，鼓励支持失地农民用征地补偿款参与驰宏公司、天力公司入股，以每年8%的股息分红;坚持多渠道促进失地农民再就业，加大对失地群众的劳动技能培训，大力扶持就地创业，90%以上的失地群众实现了就近就地就业;按照“全部失地全部保，部分失地部分保”的原则，将失地农民纳入低保;凡失地农民都纳入养老保险，年满60岁后即可按月领取保险金，解决了被征地农民“老有所养”等长远生计问题，使群众能致富、快发展。

(三)转变干部作风，密切干群关系。在群众工作实践中，广大党员干部始终把群众的呼声当作第一信号，把群众的需要当作第一选择，把群众的利益当作第一考虑，把人民群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为衡量各项工作的根本标准，真正做到“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”，树立了为民、亲民、务实、清廉的干部新形象。群众改变了对干部的看法，愿意找干部谈心交流，有困难和问题找党员干部，党群干群关系进一步密切。

(四)激发群众热情，共创和谐局面。群众工作的开展，突出了群众的主体地位，增强了群众的民主意识、法律意识、发展意识，激发了群众的参与热情和创造活力，形成了干群互动、共谋发展、共创和谐的良好局面。在矿业整顿整合中，始终坚持群众路线，彻底扭转了过去矿区矿业开发秩序混乱、各种利益矛盾加剧、群体性上访和群体性事件突出、各项职能工作被动的局面，初步实现了“四个和谐”，即实现了政府与企业的和谐、企业与企业的和谐、企业业主与股东的和谐、整顿整合与整个社会的和谐。

(五)促进经济发展，提升县域实力。坚持“整合资源、优化配置、规模开采、综合利用”的思路，本着“尊重历史，面对现实，兼顾各方利益”的原则，以洛泽河矿业加工基地为龙头，以矿权整顿整合为抓手，以做大做强铅锌产业为突破口，积极推进资源整合，整顿矿业开发秩序，全面加快彝良新型工业化发展进程。群众工作的深入开展，进一步保持社会大局稳定，保障重点工程实施，有效促进了彝良经济的快速发展和县域实力的迅猛提升。

三、体会与启示

(一)必须深刻把握新形势下群众工作的特点和规律，在解放思想中创新群众工作。彝良县的群众工作经验告诉我们：没有思想观念的解放，没有工作理念的转变，就谈不上工作方式方法的变革，就跳不出僵化守旧的圈子。做好新形势下的稳定工作，必须解放思想，更新观念，站在落实群众路线的高度，从群众工作入手，创新机制方法，以新理念适应新形势，以新机制应对新变化，以新方法解决新问题，千方百计把工作做到群众心坎上，从而有效地凝聚人心、促进发展、构建和谐。

(二)必须牢牢把握发展第一要务，在科学发展中实现群众利益。彝良县的群众工作经验告诉我们：科学发展是社会和谐之基，率先发展是实现群众利益之本。满足群众需求，提高人民生活水平，破解群众关注的热点难点问题都要靠发展。没有发展，群众利益的实现就会成为一句空话。必须按照科学发展观的要求，坚持“好”字当头，“快”字优先，切实转变发展方式，大力优化经济结构，实现发展速度与发展质量的高度统一，创造更加丰富的物质财富，为维护群众利益、构建和谐社会奠定坚实的物质基础。

(三)必须始终把群众利益放在第一位，在改善民生中让群众得到实惠。彝良县的群众工作经验告诉我们：在经济社会的黄金发展期和矛盾凸显期相互交织的特殊阶段，必须始终把群众利益放在第一位，把改善民生作为着力点，在推进改革、谋划发展时，把党的全心全意为人民服务的宗旨付诸群众工作的实践，紧抓民生之本、解决民生之急、关爱民生之困、消除民生之忧、办好民生之事，让更多群众享受到改革发展成果，得到更多实惠，最大限度地增加和谐因素，最大限度地减少不和谐因素。

(四)必须坚持解决现实问题与解决思想问题相结合，在统一思想中理顺群众情绪。彝良县的群众工作经验告诉我们：群众的现实问题解决不好是思想问题产生的根源，如果不重视思想问题的解决，往往又会增加解决现实问题的难度。在实际工作中，既要注重解决现实问题，又要重视解决思想问题，让群众得到实实在在的好处，感到实实在在的变化，从而理顺情绪，解开思想疙瘩。要发扬党的思想政治工作优势，让干部与群众交朋友，用社会主义核心价值体系教育群众、武装群众、引导群众，形成社会主义新风尚。

(五)必须突出人民群众的主体地位，在自主管理中共建社会和谐。彝良县的群众工作经验告诉我们：群众是构建和谐社会的主体，群众工作是构建和谐社会的基础工作。必须强化群众观点，认真研究新时期群众的思维动态和价值趋向，掌握群众的所思所盼，提高工作针对性和实效性。必须激发和调动群众，宣传和发动群众，依靠群众力量推进各项工作。必须倡导共建共享理念，培养群众自我教育、自我管理意识，发挥群众自主管理功能，让更多群众自觉参与到和谐社会建设中来。

第7篇 关于区老年群众参与社会工作情况的调研报告

河口区老龄办组成专题调研组，采取走访慰问、召开座谈会、发放调查问卷等形式，对老年人参与社会工作，实现老有所为情况进行了调研，报告如下：

一、基本状况

近年来，河口区坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕'六个老有'目标，狠抓老年群众参与社会工作的组织领导，切实把老年人才作为重要人力资源，注重全方位开发和使用，老龄、老干部局、人社、关工委、老年体协、各镇街道等部门、单位全方位搭建平台，政策助推，充分发挥和利用老年人的智力人才优势，奉献余热，积极投身'银龄综治'、'银龄平安'、'银龄普法'、'银龄调解'、'银龄治安巡逻'、'银龄护教助学'、'银龄援农'、'银龄科技'、 '银龄助老'、'银龄文化'等多种形式的'银龄行动',有力推动了经济社会发展。广大老年人通过积极参与社会，通过老有所为的过程实现老有所乐，既奉献了社会，又充实了自己，有效推动了全区老龄事业的健康发展。

二、具体做法

（一）党政主导，社会参与。河口区委、区政府高度重视老龄工作，始终把老龄工作作为重要的民生工作重点，在政策引领、组织建设、拓展服务等方面做了积极有益探索，全区老龄工作呈现出健康快速发展的良好态势，全区老年保障标准、银龄安康工程、老年宣传文化等项工作始终位于全市第一，全省乃至全国领先水平。2023年，制定出台了具有较高含金量的《____河口区委、河口区人民政府关于进一步加快老龄事业发展的实施意见》，设立了50万元的老龄事业发展专项资金，老龄、社保、科技、民政、文体、农业等部门区分不同老年群体，积极推动有关政策的制定实施，最大限度地发挥老年群体的作用，让他们积极投身村居、社区社会治安维护、矛盾纠纷排解、平安河口建设、义务助学护教以及关心下一代、老年文化体育活动、志愿服务、互助养老等各类社会公益活动，发挥余热，奉献社会。

（二）制定政策，搭建平台。为积极应对日趋严峻的社会老龄化形势，让广大老年人在经济社会建设中继续发挥余热，有所作为，实现自我管理、自我教育、自我服务的目的，我们把老龄工作机构建设放在了十分重要的位置，为老有所为提供组织保障。全区各镇、街道、村居都建立了老龄工作委员会和老年人工作委员会，区直部分单位也建立了相关组织，全区镇街、村居两级老工委组织达198个，专兼职人员650余人，其中450名工作人员为老年人。组织、宣传、老龄、民政、教育、文体、科协等有关部门十分重视老年社团组织建设，积极扶持发展各类文化艺术、科技、老年志愿互助以及关心下一代等老年人社团组织，以开展'五好党支部'创建活动为平台，在全区建立了老年组织党支部30个（主要包括离退休干部和老年文化艺术团体等），注重发挥好党支部在老年组织中的战斗堡垒作用。这些基层老工委组织、老年人党支部及参与其中的老同志，组织带领广大老年群众积极参加社会管理、社会服务、社会公益等活动，为全区经济社会发展献计献策，通过无私奉献实现自我价值，做了大量卓有成效的工作，发挥了不可替代的作用。

3、老骥伏枥，老年志愿服务亮点突出。近年来，河口区高度重视老年志愿服务工作，积极推动社会各界成立各类老年志愿服务组织，吸收广大老年人发挥各自特长积极投入到志愿服务奉献社会的公益活动中，全区各类志愿服务组织和模范个人不断涌现，形成了老骥伏枥、积极参与志愿服务的良好态势。老龄志愿服务主要围绕党和国家政策宣传、治安巡逻、民事调解、卫生保洁、义务护学、红白理事、义诊服务、文化传播等诸多方面开展活动。这些组织和个人无私的奉献、辛勤工作，为村（居）社区的安宁、城乡环境的美化、居民邻里和睦、学生儿童的安全、社会移风易俗、群众健康发挥了重要作用，做出了积极贡献，他们这种奉献精神值得我们学习，值得我们发扬，值得全社会尊重。目前，全区建有各类老龄志愿服务组织及队伍 600多个 ,参与志愿服务的老年人2000余人，其中老干部'五老'志愿者368人，4名老干部志愿者受到省市表彰。仙河镇渔村已退老支部书记带领部分老年同志成立了'夕阳红治安巡逻队',多年如一日义务巡逻执勤，维护了村庄良好的治安秩序；河口街道河宁社区的老同志张学武，在近六年的时间里，坚持清理小区墙上'牛皮癣'、拣拾花池路边垃圾、宣传环保常识，被社区居民亲切称为'环境卫士',在他的影响和带动下，许多老同志也加入到了义务环保队伍之中；六合街道河安社区有一老局长'金牌调解员'叫殷洪志，在调解居民邻里矛盾纠纷方面有自己独到的见解和方法，社区范围内哪里出现了矛盾纠纷，哪里就有'金牌调解员'的身影，自社区成立以来，'金牌调解员'走家入户，多次成功化解居民矛盾和纠纷，得到了广大社区居民的信赖和赞誉，并成为了群众的知心人；河口街道河宁社区有位万学芬老人，20年前从区人民医院副院长位置上退休，退休后，不论是上街购物还是串门她必带两样东西，听诊器和血压计，随时可为群众听诊检查，被居民们亲切地称为'院长护士',她还是河宁社区特色支部'永康支部'的负责人，她和曾在医疗卫生单位工作过的部分老同志一道，组织建立了'银龄医疗志愿服务队',坚持为社区居民宣传介绍健康保健知识，常年义务为群众健康查体。打造品牌，扩大影响。河口区积极打造老年志愿服务品牌，其社会影响力不断扩大。

三、老年群众参与社会工作存在的主要问题

通过各级各有关部门单位的努力，河口区老年群众参与社会工作取得了一些成绩，但距现实要求和老年群众的需求还有相当大的差距，有许多困难和问题需要研究解决。主要存在以下问题：

（一）政府、社会对老年群众参与社会工作的重要意义认识还不到位，政府有关部门缺少必要的持续的政策性扶持，组织支持和引导不够，有的地方特别是农村关注度不高，许多学有专长的老年人没能真正融入老有所为队伍中来。

第8篇 群众主体工作法的调研报告

康庄社区是成都市推进城乡统筹发展中形成的以拆迁安置农民为主体的村转社区。辖区面积0.84平方公里，辖6个居民小组、12000余人，拆迁安置农民占78%。社区党委下设3个党支部，直管党员95名，流动党员64名。

面对拆迁安置人口多、外来流动人口多，群众利益诉求复杂、管理服务难度大的实际，社区党委全面推行以搭建民情沟通平台、开展幸福家园行动、构建立体监督体系为主要内容的“群众主体工作法”，密切了党群关系，化解了矛盾纠纷，调动了群众参与社区管理的积极性和主动性。社区党委被评为四川省先进基层党组织。2023年8月，___同志视察康庄社区时，对他们的做法给予了充分肯定。

一、搭建民情沟通平台，尊重群众意愿

社区党委积极拓展民情反映平台，完善民意快速回应机制，努力使群众意愿在第一时间掌握，群众需求在第一现场反馈。

依托四个民情通道，建立民意表达平台。一是建立“康庄民情数字社区”网站，群众可随时通过网络反映问题。二是针对成都群众爱喝茶“摆龙门阵”的习惯，由茶馆老板收集群众意见。三是群众意见可不记名写在回音墙上，社区工作者在7个工作日内给予回复。四是以小区楼栋为单位，评选产生36名“民情信使”，深入楼栋了解群众需求。

依托群众工作网格化责任区，建立民意收集平台。在社区建党委、院落建党支部、楼栋建党小组，实现党的组织全覆盖。把社区划为6个网格责任区，将93名社区工作者、居民代表、议事会监事会成员、院委会成员、党员群众骨干全部细化到网格。建立责任区定期走访制度，责任人每周走访群众不少于3天。

依托一院一档民情台账，建立民意回应平台。把收集的意见建议、民生需求纳入“民情台账”，明确责任人、完成时限、进展程度、结果反馈、群众满意度等内容。建立院落档案，将每个院落的位置、楼宇分布、房屋结构、道路设施等通过示意图标识出来，推行“一户一档”，了解每个家庭的实情和服务需求。落实民情研判处置机制，每日一研判，每周一通报，每月一总结。对群众的合理诉求，社区层面能解决的及时解决；需要上级协调解决的分类上报，由有关领导和部门包案解决；与现行政策不符的，耐心做好解释工作，处理结果通过公示栏及时反馈。

2023年4月，在分配第三批回迁房时，社区党委安排6个网格责任人到各片区征求意见，汇总形成分房工作计划，分别召开院落支部会、小区议事会和社区居民代表会，“三上三下”修改完善，形成了“两个优先、七步量化”的分配方案，居民主动提出“残疾人或绝症患者，在楼层选择上予以充分照顾”。140余户群众三天之内分房完毕，没有一起上访。 二、开展幸福家园行动，激发群众参与

从推动群众自我管理、自我服务、自我教育、自我发展入手，激发群众主动参与社区建设的积极性，增强对社区的归属感，促进由农民向市民的顺利过渡。

通过民主议事决策六步流程，开展自我管理行动。凡涉及社区党员群众切身利益的重大事项，严格执行入户征集意见——党委审议议题——议事会民主票决——居委会具体实施——监事会全程监督——结果群众评议的“民主议事决策六步流程”。政府配套的25万元公共服务与社会管理专项资金使用、社区自行配套的项目资金使用，以及群众关注的低保、住房保障等敏感问题和历史遗留问题，均通过这一流程进行民主决策，有效化解了矛盾纠纷。

通过专业化社工组织，开展自我服务行动。一是培育引导社会组织。将一些事务性、公益性、服务性的公共服务项目，以购买服务、项目管理等方式委托给民间社工组织实施。目前，社区引导成立公益类、服务类民间社工组织2家，招募会员65名，面向群众开展心理疏导、社会帮教、早期教育和残障康复等专业化社工服务。二是建立自管型物业公司。公司从管理层到一线职工，90%为失地农民。采取群众管理群众、群众服务群众的模式，在广泛听取群众意见的基础上，制定《居民公约》，对宠物喂养、草坪维护、环境卫生、治安管理等予以规范。三是组建区域化党建理事会。社区党委牵头，吸纳4名辖区单位代表、6名院委会代表、41名党员群众骨干为理事会成员，整合辖区机关事业单位和非公有制企业的党建、行政和社会资源，协助社区安置失业人员36人次，捐款8.6万元。

通过打造康庄家门文化，开展自我教育行动。开展文明楼栋、文明单元、文明家庭创建活动，成立秧歌队、红绸队、合唱队、快板队、时装表演队等文艺队伍，促进农民变市民。编唱社区之歌《康庄?和谐的家园》，创办《康庄家园报》，开办“邻居教你买猪肉”、“美容师现场教化妆”等社区讲坛，打造了一批群众喜闻乐见的文化品牌。

通过建立客厅工坊，开展自我发展行动。社区党员志愿者牵头成立党员志愿者工作室，为失地群众中的“4050”人员量身定制丝网花、珠珠包、景泰蓝沙画等“客厅工坊”就业项目，组织群众在家中生产，统一购销。对政府配置给康庄小区失地群众的资产进行民主管理，股权分配、资产招租、股红分配等都由群众审议、投票表决，保障了群众在新型集体经济中的话语权和收益权。

2023年6月，社区在精诚花园小区开展广场绿化整治，政府配套3000元公共服务资金用于草坪修剪。小区群众自发出资2600元参与树苗补种、树枝修剪工作，为小区绿化美化出资出力。2023年，社区向群众公开的26个民生项目全部兑现。

三、构建立体监督体系，接受群众监督

从监督主体、监督方式、监督内容等方面，探索加强和改进群众监督的有效形式，提升社区工作透明度、党组织公信度和居民群众满意度。

社区监事会对社区事务全年监督。按照有选举权的居民推选户代表——户代表无记名投票表决——选举结果公示的程序，民主选举成立社区民主监事会，受居民（代表）会议委托，对社区事务进行经常性监督。“一事一评”对民生项目全程监督。社区监事会通过入户明白单、公开栏、社区网站等，及时发布民生项目的方案、经费、进展信息。项目完成后，监事会组织100名以上利益相关群众进行满意度测评，不满意率超过30%的必须限期整改。

“双述双评”对社区干部全民监督。每年年终，由上级组织和社区群众对社区工作者进行满意度测评。社区“两委”成员测评不满意率超过30%的，责令辞职或启动罢免程序；社区专职工作者考核结果为基本称职的，限期整改；考核结果不称职或连续两年基本称职的，扣除绩效奖金并不予续聘。

2023年以来，社区工作人员入户拜访群众12000余人次，妥善解决了群众反映强烈的社保缴费、就业培训等16个突出问题，现场化解了3件信访苗头，及时整改了12个落实不到位的问题，群众满意率达到96.2%，群众对社区党委的满意度连续3年保持在98.5%以上。

康庄社区实施的“群众主体工作法”，有效解决了拆迁补偿、集体资产处置等难题，从源头上化解了矛盾纠纷，实现了由农村向城市社区、由村民向市民的平稳过渡，也为我们做好群众工作提供了很多启示。

1.做好群众工作必须尊重群众的主体地位。康庄社区各项工作的推进，不是单纯依靠行政命令，而是把涉及群众利益的事交给群众讨论决定，使群众对社区事务想发言有资格、想参与有平台、想监督有渠道。群众是社区的主人，是社区建设发展的主体，群众中蕴藏着无穷的力量。基层党组织做好群众工作，必须毫不动摇地坚持依靠群众、组织群众、服务群众，唤醒和激发群众的主人翁意识，由“代民作主”转向“助民自主”，把党组织推进的工作变成群众的自觉行动。

2.做好群众工作必须以群众需求为导向。康庄社区坚持问政于民、问计于民、问需于民，积极搭建民意表达和民情回应平台，社区的各项工作和活动主动顺应群众需求、充分尊重群众意愿、努力惠及群众利益，最终实现了群众满意。做好群众工作，必须把群众意愿放在第一位，使党组织的工作要求与群众的实际需求相契合，防止好心办坏事、费力不讨好。

3.做好群众工作必须怀着深厚的群众感情。康庄社区通过“民情茶馆”、“民情信使”等渠道，引导党员干部在走进群众中感知群众、服务群众，让群众得到了实惠、感受到了党的温暖。群众工作的核心是服务群众、凝聚群众。党员干部做好群众工作，必须真正放下架子，主动融入群众，以近攀亲、由亲生情、以情动人。

第9篇 司法所践行群众路线自查自纠工作报告

县建平镇全面开展党的群众路线教育实践活动以来，建平司法所干警认真落实，用“五面镜”进行自我剖析，结合自身情况对照检查，深化党的群众路线教育实践活动。

司法所的业务职能涵盖了社区矫正、安置帮教、人民调解、法律援助、普法宣传、法制教育、综合治理等多个方面，日常事务繁多，但是司法所干警勤奋工作，爱岗敬业，以这次“三找三看”活动为契机，以转作风、提效能、促发展为目标，努力打造政治坚定、素质过硬、作风优良、业务精干的队伍，为建设平安建平、法治建平提供坚强保障。在这次活动中，司法所干警用“五面镜”进行对照检查自我剖析，提高自身要求，努力争取进步。

一是常照“望远镜”扩视野。

随着社会发展，建平新事物和新问题层出不穷，新政策和新情况不断出现，司法所干警以长远眼光、战略思维，在工作中积极探索工作新思路、新方式、新技能，不固步自封、沾沾自喜，培养敏锐性、前瞻性和预见性，举一反三，开阔自己的视野。比如今年司法所将普法宣传贯穿于各项业务工作过程中，走访社区矫正人员、排查刑释解教人员、送法进校园、建设村调委会、提供法律援助、调解到田间地头，多种工作方式既取得了群众满意，也获得了县局赞许。

二是多用“显微镜”查细节。

常言道“细节决定成败”，不管是社区矫正还是安置帮教、人民调解，每件工作任务都与群众利益紧密相连，在工作细节中细致、细致、再细致，才有可能取得群众信任，赢得群众满意。比如在排查刑释解教人员陈某过程中，司法所干警对其进行家访，了解其家庭生活情况，与其耐心谈心，送给他法律书籍，并且留下了便民联系卡。陈某在与他人发生纠纷后，欲以极端暴力方式解决，就在这时，他想到了给司法所打个电话，可能并没有抱多大希望，但是，司法所高度重视，热情给其进行心理辅导，同时积极联系公安、镇党委政府、村干部，及时挽救了他，最终避免了*性事件的发生。

三是重用“反光镜”找差距。

聪明者用别人的教训警示自己，愚笨者用自己的教训警醒别人。司法所干警结合找、看，一方面经常“回头看”，做到自重、自警、自省、自励，以客观的眼光看待自己的优点和不足，另一方面以身边同事、兄弟单位、领导为师，多学他人长处，努力提升工作水平和个人素质。

四是善用“放大镜”论危害。千里之堤、毁于蚁穴。

社区矫正、安置帮教稍有差池，就可能重新犯罪；调解纠纷疏忽大意，将可能造成常期缠访；法律援助不到位，弱势群体将求助无门陷入绝境。司法所干警从政治的高度把自身存在的问题摆到“放大镜”底下来观察，充分认识自身存在的问题给党的事业和形象带来的危害，从而主动及时加以改正。

五是勤用“多棱镜”找根源。

金无足赤、人无完人。司法所干警在“三找三看”中用党性原则和廉政准则标准来对照检查自身问题，从多种角度、多个方位查找深层次原因，深刻剖析问题背后的原因，找准问题的症结。只有这样，我们才能不断增强工作效果、提高工作效率，从而少犯错误、不走弯路，确保我们的工作经得起人民和历史的考验。

第10篇 新形势下加强群众工作调研报告

中共**市委办 群众观点是历史唯物主义的基本观点，群众立场是决定我们党的性质的根本问题，群众路线是党的根本路线。始终保持 同人民群众的血肉联系，是我们战胜各种困难和风险，不断取 得事业成功的根本保证，更是新形势下党和国家事业发展的必然要求，是贯彻落实党的xx届五中全会精神、夺取全面建设 小康社会新胜利的重要保证。 当前我市群众工作的现实状况：

一、当前我市群众工作的现实状况、主要特点和面临的新 变化、新情况、变化、新情况、新问题

(一)从群众的角度来看 1、改革开放以来， 我国社会各阶层的群众发生了很大变化， 社会出现了新的阶层和新的社会群体。社会经济成分、组织形 式、就业方式和分配方式发生的较大变化，群众的利益需求和价值取向日趋多样化，人们思想活动的独立性、选择性、差异 性、多变性特征也逐渐显露，这些都深刻影响群众工作开展。 2、群众的民主意识、平等意识、竞争意识、权利意识不断增强，政治参与要求也越来越迫切。当中，还有部分群众抱有 “不闹不解决、小闹小解决、大闹大解决”的侥幸心理，容易 被少数别有用心的人唆摆利用，采取过激的行为来反映利益诉求。这些都要求我们必须顺应群众期待，广泛凝聚群众力量， 悉心汲取群众智慧，大力加强党的群众工作。 3、 当前人民内部矛盾及人民内部矛盾引发的群体性事件突 出。从直接原因看，一般与群众切身利益有关。问题主要集中 在土地征收征用、城镇房屋拆迁、涉法涉诉、部分军队退役人员、劳动社保、环境保护、水利资源等方面。一般是多种矛盾 交织，处置难度大。一些群众要求的合理性同反映形式的违法 性交织在一起，总体上属于改革发展和前进中的问题，但又往往与历史遗留问题相交织，处置工作的难度较大，稍有不慎， 就可能会激化矛盾，扩大事态。

(二)从干部的角度来看 当前，在党的群众工作中出现了一些新情况新问题，主要表现为一些干部宗旨观念不牢，脱离群众，不愿做群众工作; 思想理论水平不高，能力不强，不敢做群众工作;工作方法欠 缺，本领不大，不会做群众工作。这些都导致我们基层党组织和干部密切联系群众不够，缺乏代表性和凝聚力，在群众工作 中未能发挥强大的先锋作用，不能在关键时候发挥战斗堡垒作 用，甚至变成了“弱势群体”。

二、近年来做好群众工作的主要措施和经验

(一)以作风建设为主线，有效增强各级干部的群众观念。 做好群众工作，首要的是解决好干部对群众的感情问题，只有对人民群众有感情，才能时刻装着群众，一切为了群众。近年来，我们坚持不懈地抓了干部作风建设，从密切与人民群众的血肉联系入手，不断强化群众观念，让各级干部带着深厚感情 做群众工作，为了群众干事创业。引导广大干部牢固树立“以 人为本”理念;发挥市级领导表率作用，轮流接待群众来访，对信访案件实行包案制度， 面对面解决群众反映的困难和问题。 通过抓作风建设，干部的群众观念明显增强，充分尊重群众， 紧紧依靠群众，一切为了群众成为各级干部的自觉追求。

(二)以基层组织建设为重点，打牢群众工作基层基础。 群众工作重心在基层，主体是基层组织，建好了基层组织，做好群众工作就有了可靠保障。通过开展争创“五个一流” (一流的领导班子、一流的干部队伍、一流的工作业绩、一流的干部作风、一流的干部形象)活动，全面贯彻落实科学发展观，在 全市各领导班子和干部队伍中掀起“比、学、赶、帮、超”的高潮，进一步加强政治、思想、作风和制度建设，进一步提高 领导班子的凝聚力、战斗力和执政能力，进一步提高广大干部 队伍的政治素质和业务素质，为全面推进我市各项工作，再创新业绩打下坚实基础。

(三)以教育引导为手段，增强群众整体素质。做好新形 势下群众工作，既要尊重、依靠、服务群众，又要注意教育、引导好群众;既要采取思想教育、经济调节、完善服务等办法， 也要用好行政、法律等手段，切实把尊重群众与引导群众、宣 传群众与服务群众、依靠群众与依法规范群众行为有机结合起来。近年来，我们坚持一手抓教育，一手抓打击，树立了扶正 祛邪的良好导向和社会风气。一方面，加强对群众的正面教育 引导，利用广播、电视、报纸等新闻媒体坚持不懈地进行正面宣传教育，文明创建活动，文化、卫生、科技下乡活动，大力 宣传各方面先进典型，有效提高了群众整体素质，倡树了文明 和谐新风尚。另一方面，对违法乱纪行为进行坚决打击，始终保持了对犯罪分子的高压态势，起到了应有震慑、惩戒作用。

(四)以完善体制机制为保障，促进群众工作规范化、制 度化。一是完善民主决策监督机制。坚持党政领导干部和党代表、人大代表、政协委员联系群众制度，重大决策随时通过召 开专题会议、发放征求意见信等形式，征求专家和社会各界意 见，接受群众监督。扎实推进基层党务、政务和社会事务公开，特别对民主议事、评议干部、一事一议等办法进行了规范，调 动了群众参与管理监督的积极性。二是完善联系群众民意沟通 机制。市级领导干部每人联系一个乡镇或重点工程项目，及时听取群众意见建议。帮助解决实际问题。三是完善群众诉求反 映机制。开展群众接待日活动，市、镇(乡)领导成员轮流值 班接访。实行领导干部包重点信访案件制度，群众对市委、市政府工作满意度进一步提高。四是完善多元化解决矛盾纠纷机 制。市里成立维稳综治领导小组，在各乡镇设立维稳综治中心， 整合人民调解、行政调解、司法调解和信访、公安等部门力量，建立信息预警、案情通报、诉调对接、联席会议制度，实施工作联动，综合运用和解、调解、仲裁、诉讼等多种手段化解矛盾纠纷，形成了大排查、大信访、大调解格局。

三、当前群众反映最强烈、最关注的热点难点问题 当前群众反映最强烈

(一)、社保、劳动保障问题。部分退伍军人、落选和退 休村干部以及被清退的原镇政府编外干部等要求政府发放养老生活补贴。表面上看，这些人的诉求都并不高，也不算过份， 但是我们地方财政的经济条件很有限，加上制度上没有明确规 定，政府不能为他们彻底解决这些实际问题，造成这部分人经常性上访。

(二)交通道路问题。我市*线目前已经损毁严重。道路损毁导致沿线各乡镇群众出行难，意见很大，企业运输成本不断 攀升，商品市场竞争力明显下降，公路维修资金筹措困难，行 路难行的现实促使各方矛盾突出。*高速路在未处理好与群众产 生的矛盾，强行封闭通车，遗留不少问题，群众意见很大，隐 患不少。

(三)环境污染问题。*电厂的煤场、灰坝及运煤运灰车辆等的在有风的天气因风扬灰、运输环节掉煤掉灰、灰坝煤灰污 水泻漏、附近供煤煤场、灰场等因风扬尘因雨淤溃等造成的污 染。群众对此反映强烈，目前限于资金和技术的落后，无法解决。 大部分猪场的环保状况处于无政府监管的失控状态。镇乡 猪场遍地开花，不少猪场建在村边、河边、甚至水源头上，既无沼气池，也没足够的水面排放消化。由此导致污水横流、臭气薰天，群众怨声载道;一些工业企业选址不当，存在水源水 质受污染的隐患，群众对此意见纷纷。如**企业位于市区自来水厂吸水口上游，威胁城区**多万人的饮用水安全。

(四)是水资源纠纷问题。近年来与水资源有关的矛盾纠 纷明显增多，这是群众工作中的一大难点。例如，**镇清江片 是石灰岩地区，水资源严重缺乏，不断引发水源纠纷。自从中 央实行农村税费改革之后，村级统筹取消，农村农田水利建设和维修资金得不到保证，财政专项水利资金不到位，导致现在 很多农田水利失修，严重影响农业生产，群众对此怨气很大， 一到耕种季节，纷纷到政府集体上访。

(五)房价高企。**属三线的下城市，但房价普通在****—**** 元/m ，已经与二线城市的房价差不多， 而**人收入低***—****元/月收入的人很多， 这些人根本就买不起房， 造成住房 困难。 四、当前群众工作中存在突出问题的原因一是我市经济发展相对滞后，政府财政可投入公益、公共 事业的力量相当有限，群众的期望远远高于政府的公益投入。 二是干部公信力下降，主观上少数干部作风不实、工作不在状态，一些地方群众不信任干部，镇村干部关系没有很好地融合， 村级干部关系复杂，工作能力不强;客观上我们的干部待遇低， 工作任务重， 激励机制不健全等原因也影响了群众工作的开展。2 三是农村民主法制建设滞后，农民观念陈旧，村级干部工作能 力、政策水平、法制观念，做群众工作缺乏创新思维等，群众 信访不信法。四是新时期群众工作机制、体制有待完善，镇、村干部应讲真话，讲实话，反映实情，要用换位思维创新农村 群众工作。

五、新形势下加强群众工作的政策建议

(一)要坚持解放思想，与时俱进，开拓创新。群众工作 面临着新情况、新问题，必须破除墨守成规、循规蹈矩的思想 桎梏，增强改革创新的意识。一是对新时期群众工作指导思想、总体要求、目标任务和方法措施进行研究，进一步明确做好群 众工作的努力方向;二是对新时期群众工作的特点和规律进行 研究，使群众工作体现时代性、把握规律性、富于创造性;三是对群众工作的体制机制问题进行研究，从制度上进一步解决 好群众工作没有责任主体的问题，形成“经常抓、抓经常”的 长效机制。

(二)要着力提高各级干部特别是领导干部做群众工作的 能力。一要把提高领导干部做群众工作的能力作为学习实践科 学发展观活动的重要内容，重点是提高“四个能力”，即提高有针对性地做好思想政治工作的能力，善于通过释疑解惑帮助 群众正确认识改革发展的形势和任务;提高解决和化解矛盾问 题的能力，善于使群众通过共享改革发展成果更加相信并依靠党和政府;提高主导思想文化阵地的能力，善于通过加强正面宣传引导把群众团结在党的周围;提高发挥基层党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用的能力，善于组织群众推进科 学发展、全面建设小康社会。二要在干部选拔任用上把对群众 有感情、善于做群众工作作为一条重要标准。要坚持德才兼备、以德为先，真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上 过得硬、人民群众信得过的干部选拔到各级领导岗位上来，要 让那些坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋的干部在群众工作中大有作为。

(三)要认真解决实际问题，千方百计为人民群众排忧解 难。在市场经济条件下，群众更注重实实在在的利益，过去那种脱离实际的空洞的思想工作显得苍白无力。因此，必须把思 想政治工作与解决实际问题结合起来。一要把维护群众的切身 利益作为群众工作的出发点和落脚点。党员领导干部必须坚持心系群众、为民解忧，用真心解决群众困难，用真情温暖群众 心灵，用真诚赢得群众信任，最大限度地维护好、发展好和实 现好广大人民群众的根本利益。二要依法按政策办事。法律法规和政策有明确规定的，要依法按政策抓紧解决;对群众要求 合理，但没有明确规定或规定不够完善的，要抓紧研究制定和 完善;对群众提出的应当解决、但因客观条件不具备一时难以解决的问题，要主动说明情况，向群众解释清楚，取得群众的 理解和支持，同时积极创造条件适时予以解决;对群众提出的 不合理要求，要进行说服教育、积极引导。三要充分发挥党的思想政治工作优势。要加强有针对性的思想教育，切实做好解疑释惑、疏导情绪、化解矛盾的工作。切实把帮助群众解决问 题的过程作为思想教育和政策法制宣传的过程，引导群众正确 处理个人利益问题，自觉维护改革发展稳定的大局。

(四)要强化各级各部门责任，形成齐抓共管的格局。一 要按照“属地管理、分级负责”，“谁主管、谁负责”，“依法、及时、就地解决问题与疏导教育相结合”的原则，切实把 群众反映的问题化解在本地区本部门、解决在基层，不能将矛 盾和问题推给上级、推向社会。二要认真坚持党政领导干部阅批群众来信、定期接待群众来访、带案下访和包案处理信访问 题等制度。完善党政领导干部和党代会代表、人大代表、政协 委员联系群众制度，拓宽社情民意表达渠道。三要切实加强党对群众工作的领导，健全和完善群众工作责任制，按照统一领 导、部门协调，各负其责、齐抓共管的原则，进一步整合资源、 明确责任、通力协作，形成群众工作的强大合力。

第11篇 文广局党的群众路线工作报告模板

根据县委党的群众路线教育实践活动统一部署，在3月下旬我单位活动情况主要如下：

一、第一环节工作落实情况

1、下发了《县文广局教育实践活动学习教育、听取意见环节工作方案》正式文件。明确了第一环节工作具体实施，并制定了我局学习教育工作计划和听取意见工作计划，确定了时间节点和责任人，步步推进。

二、学习教育工作开展情况

1、根据县活动办规定的学习内容共性要求，针对文化工作的特殊性，按照计划的具体内容，组织完成了规定动作学习。

2、我局活动办编制了学习资料汇编印发给各党员，并组织集体学习和个人自学以及参观活动，活动对象共计20余人参加了学习活动，撰写了读书笔记和心得体会。对16名退休党员因年纪大、身体不好，采取党员上门送学帮扶的方式，完成学习。

3、3月20日，我局全体党员在党组书记刘友军同志带领下前往“大埠*”旧址接受革命传统教育。瞻仰赖传珠将军铜像雕塑，参观“大埠*”图片展，激励了全体党员干事创业的热情。

4、3月24日组织全体党员在县干部学习城集中在线观看了《筑梦之基》、《永恒的信念》、《红色故事汇》、《信仰之光》电视专题片，巩固了自学的成果，接受了红色文化熏陶。

5、我局党总支书记刘友军同志在所驻王母渡镇龙潭村上了一堂党课，将群众路线宣传到基层去。

三、听取意见工作开展情况

1、建立了我局“四风”监督员队伍，共11人，包含“两代表一委员”，离退休干部、文化经营户、服务对象。3月21日，我局邀请我局“四风监督员”，组织召开了党的群众路线教育实践活动征集意见座谈会，向监督员们并广泛听取和向他们征求了意见、建议。

2、向县直驻县各单位发放了征求意见函，征求对于四风问题、开展教育实践活动的意见和建议等。

3、我局驻常驻“三送”队员深入农户家中听取意见。

4、在乡召开座谈会，向乡镇文化站工作人员、农民居民、农家书屋管理员、宣传委员们听取意见。

四、落实活动办统一要求情况

1、按要求每周及时上报材料组和意见组相关资料。

2、组织全体党员干部及时学习了温庆锋同志和邱至芳同志在全县党的群众路线教育实践活动第一次工作调度会上的讲话、黄海军同志在全县党的群众路线教育实践活动第二次工作调度会上的讲话。

3、组织全体党员干部学习贯彻______在河南省兰考县调研指导党的群众路线实践活动时重要讲话和《面向未来的赶考——______指导河北省党的群众路线实践活动回访记》长篇通讯，全体党员倍受鼓舞。

4、组织全体党员干部学习贯彻史文清同志在市直综合部门党的群众路线教育实践活动调研座谈会上的讲话。

五、特色工作情况

1、结合文化单位性质，增强专业知识的学习。

2、3月21日，我局邀请我局“四风监督员”，组织召开了党的群众路线教育实践活动征集意见座谈会，向监督员们并广泛听取和向他们征求了意见、建议。

六、存在的问题

1、理论学习时间少，主动性不强。

2、偶尔存在迟到、早退现象，作风建设方面有待于加强。

七、下一步工作计划

1、加强理论学习，提高干部职工理论水平。

2、广泛征求意见，及时梳理意见。

第12篇 关于党员学习群众路线教育实践活动工作会议后的自查报告

党组织：

近日，党的群众路线教育实践活动在北京热烈开幕，______出席了会议，并在会上做了重要讲话。他指出，党员应该要遵循照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的原则，警醒自身，转变作风从自我做起、从点滴做起。

在会上，党员作风问题被着重提出，习___严厉指出，目前在党内盛行四风形式主义、奢靡主义、官僚主义与享乐主义，这严重损害了党的形象和人民的利益，必须进一步加强对歪风邪气的整治，肃清党内不良风气。否定四风是响应人民群众的迫切要求，是对党内存在的老鼠屎的承认与打击，也是坚决、有力行动的号角。

目前，随着时代发展和社会变化，一些党员干部的确慢慢走了弯路成为了贪婪的奴隶，这不仅是对国家和人民的背叛，更是对自己良知、对自己自尊的背叛。回顾我过去的工作，我深觉自己还有许多毛病需要改正。我决定做一次自查，检讨自身，以期让自己能够从回忆的细微处重新找到工作思路，更好地服务人民群众。

我认为自己还存在这样几个问题，必须在今后的工作当中切实解决好：

一、于思想上，需更加注重洁身自好，保持廉洁清明头脑：

党要求我们同群众水乳交融，共创和谐盛世。只有提高自己的党性修养，保持党员的先进性，才能摒除那些愧对于国家、愧对于党、愧对于人民群众的不良想法，才能更好更公正地开展工作，为群众诉心声，为人民谋福利。

群众路线从___同志那时起就比较鲜明了，他说在我党的一切实际工作中，凡属正确的领导，必须是从群众中来，到群众中去，这句话依然适用，而且必须得到大力地推广与执行。因为，不下基层、不了解百姓需要什么、不能明白群众厌恶什么，那我们的工作就没有价值，无异于浪费国家资源。人民才是国家的根本，当官不为老百姓，不如回家卖红薯。话糙理不糙，就是这个道理。

而要坚持且走好群众路线，就应该让自己头脑这个司令部从思想上重视起来，清廉执政，公正执政，依法执政，绝不因亲属关系和利益关系等而损害老百姓的权益。

二、于学习上，应当提高自身修养与素质，做一个有文化、讲文明的党员：

担任xx一职以来，我就全身心投入到工作当中，但我发现，这样不行。如果没有相关的理论知识辅导和宝贵经验借鉴，只是盲目地工作无异于盲人摸象，要闹出大笑话，甚至可能会损害到群众的利益。因此，我深切觉得自己应当预留出一部分时间来加强自己的理论知识，更加详细地了解本地区在过去和现在所出现的问题，总结经验教训，力求更快速、更公平地为群众们解决亟需解决的问题。

同时，在加深工作知识学习的时候，我还应该进一步学习党的基本理论，明确作为一个党员，一名党员干部所要做的职责是什么，坚决不对百姓说一句具有恐吓性、威胁性和有失偏颇的话语，坚决维护党员形象，坚决维护人民利益。

三、在工作上，还需防微杜渐，做好廉政建设，带领好清廉之风：

党的作风问题一直是个老调长谈的话题，这说明想要党内完全廉洁是需要时间的，同时也表明某些党员的确出现了严重有损于党的形象的情况，我们必须予以坚决打击和严厉惩处。

有人说学坏容易学好难。的确如此。因此，在工作中我们就应时刻预防，抵挡不良思想地侵入，蔑视糖衣炮弹地诱惑，绝不姑息任何胆敢破坏党的形象、危害群众的利益的事情与个人!

要推行好党的廉政作风，首先要规范制度管理，建立一个行之有效的体制、机制与制度，其次要加强个人思想教育，多宣传优秀同志宝贵工作经验和感人事迹，确保廉政作风在党内的盛行。

四、反省自己存在的问题：

作为xx市的一名党员干部，这个职位容易被别有居心的人士所盯住，一旦被攻陷就会给国家带来巨大的损失。因此，坚守在这个岗位上，我自觉自己做的还不够，不仅仅要用知识来武装自己，用法律和良心来监督自己，还必须用高度的为人民服务的责任感来鞭策自己，学习最美基层干部菊美多吉同志、郭辉同志等，让正能量与精神从他们传到我这里，全心全意为人民服务!