科技工作年度述职报告（12篇）

第1篇 科技工作年度述职报告

科技工作年度述职报告

20xx年，科技局工会在机关党工委和局党组的领导下，紧紧围绕机关党工委的部署和20xx年科技局工会的工作目标，结合《科技局工会工作的实施办法》和工会自身特点，充分调动职工的聪明才智，强化自身建设，多为会员办好事、办实事，增强职工凝聚力作出了应有贡献。

一、工作开展状况

（一）领导重视，工会组织的自身潜力加强

1、科技局领导十分重视工会工作

始终坚持把工会工作摆上领导议事日程，列入党组工作的重点之一，主要领导亲自抓，工会干部共同抓，做到活动有方案、年度有计划和总结。切实做到组织落实，资料落实，制度落实，建立工会长效活动机制。赵图强局局长时常过问工会自身建设和工作开展状况，并亲自参加工会组织的各项活动，并给予精神鼓励和支持。科技局工会工作大部分融入科技局的工作之中，工会各委员经常征求会员对工会活动意见和推荐，为工会的建设和更好的开展工作打好基础。

2、加强学习，提高会员整体素质

工会在强化会员的政治、业务等方面融入全局的统一安排。今年，主要学习了十八xx全会精神，组织了建立全国礼貌城市系列活动。

5至6月份，抓住“自治区第三十二个民族团结教育月”这一契机，结合“热爱伟大祖国、建设完美家园”主题教育，扎实开展“送温暖、献爱心”活动，用心组织全局职工学习党的民族理论和民族政策，引导全体干部牢固树立“五观”、“四个认同”和“三个离不开”的思想，为维护、稳定的的安定团结做出了贡献。科技局局长带着技术、带着项目、带着资金到133团，为133团惠民生、为提高少数民族职工的造血功能，用心开展多元增收，为9连维吾尔族职工多元增收、为民族团场连队的和谐稳定深入基层调查研究。组织科技人员到133团9连开展送科技、送人才、送菜苗、送鸡娃、送幼兔、践行科技培训下乡活动。科技局为村民们发放种养殖、生活等方面的科普书籍和手册。

国庆节，组织科技局全体工会会员到党政服务中心大楼门前参加升国旗仪式。激发了热爱祖国、敬业爱岗、团结向上的热情，增强团队凝聚力。

八一建军节前夕，7月28日下午科技局走访慰问了武警市支队。

在局长赵图强同志的带领下，科技局全体人员来到312国道北侧东七路口，对道路旁林带内的垃圾进行清理。参加42小区打扫卫生5次，人数达100人。

工会会员用心参加站马路，为全面配合礼貌城市的建立工作，进一步丰富市民社会职责内涵，营造良好的交通环境，科技局用心组织16名工会会员参加礼貌交通劝导活动。牺牲休息时间，以实际行动认真践行建立礼貌城市的具体行动活动。

参加《廉政准则》知识测试活动；参加礼貌城市知识答卷等。透过边学习，边实践，边反思，来提高自身的思想认识水平，增强工作职责感。透过一系列学习形式使职工的政治素质和业务水平都有了新的提高。

工会会员用心参加观看大型历史记忆话剧《兵团记忆》，透过这部话剧让我们大家都明白了兵团是社会发展中不可缺失的记忆，老一代的军垦战士垦荒造田、建设边疆、无私奉献的精神时刻激励着我们，他们伟大的壮举和无私奉献的精神是我们学习的榜样。在以后的工作学习和生活中，要学习老一代军垦战士的艰苦奋斗，吃苦耐劳的精神，把、兵团、建设得更加完美。

3、工会干部透过参加局里组织的学习，进一步增强了政治意识、创新意识、群众意识、职责意识、服务意识，从而提高工会干部综合素质。

（二）制定制度，工作长效有序

根据《______工会法》的规定和科技局的实际状况，为进一步推动工会工作的深入开展，讨论制定了《科技局工会工作的实施办法》，使之经常化、制度化。

（三）以人为本，多做公益性事业

1、开展送温暖活动，组织慰问困难和生病职工，为职工多做好事和实事。个性对那些生病住院的职工、职工父母，工会亲自上门探望，送去慰问品，同时在精神上给予安慰。

2、职工及爱人或父母去世，工会在本单位发出讣告；工会给予礼金，表示慰问和悼念。

3、春节前，看望走访了退休科技工作者，并亲自为他们送去节日慰问品，与他们座谈，倾听他们对工会和科技工作的意见和推荐，及时了解他们存在的困难。体现了单位领导的关心和工会组织的温暖。

4、做好节假日的宣传慰问工作，个性是做好“六一”儿童节、“三八”妇女节、九。九重阳节的节日慰问工作，为儿童家长放假半天，为妇女办健康讲座、重阳节组织退休人员参观考察，将组织的关怀送到职工心坎上。

5、工会根据局里安排，阶段性对会员进行了健康体检；对工会福利事宜及时进行联系、办理、发放；用心主动协助有关部门做好绿化种树等工作。

利用传统节日重阳节邀请了退休科技工作者参观科普教育基地和科技企业。离退休科技工作者在看过屯垦戍边史馆后感慨万分，同时作为屯垦戍边一员而深感自豪。老同志们十分感谢两年来科技局在重阳节带来的关怀，表示要老有所为，尽力为推动科学发展、促进社会和谐多做贡献。

（四）结合工会自身特点办好业务工作

1、工会充分调动老科技工作者发挥他们的优势，对科技局承担的的二轮修志“科技编”进行资料收集、卡片建立，在这个时间跨度为20年的历程里，资料很多，新来同志难度很大。带领年轻同志做好“科技编”的修改和续补，完成撰写任务。

2、科技局工会根据的一些通知及时传递给工会会员，对退休人员更加周到。如：“疑难、重大疾病的申报”、“购买住房有关事项、登记、交款”等。

（五）扶贫帮困，捐资助学

工会在党组的指导下，深入133团9连（民连队）开展了贫困户生活状况调研、摸底，对存在的问题进行解决。

科技局组织全局工会会员开展了“期望工程1元捐”微公益活动。

（六）为了活跃职工的文化生活，提高职工的情趣，工会利用适当时间开展文体活动，用心参加师里举行文艺演出、歌咏、棋牌、篮球、乒乓球比赛等活动。

科技局根据直属机关党委关于举办全民健身活动的通知精神，认真组队，用心参加举行的运动会及各项系列文体比赛活动。透过这些活动，增强了群众的荣誉感和凝聚力。

二、20xx年工作思路

20xx年，科技局工会将在机关党工委和科技局党组的领导下，在各部门的支持配合下，认真学习xx大精神，求真务实，主动作为，进一步落实《工会法》的各项要求，增强职责感和使命感，紧紧围绕全局中心工作，全心全意依靠广大职工，扎实有效地开展好科技局工会工作，大力提高职工的整体素质，把工会工作提高到一个新水平。

1、强化服务意识，努力为会员办实事

牢固树立服务意识，用心热情地为工会会员办实事、做好事。坚持探望病员制度；做好节日慰问和“送温暖”工作；组织好爱心捐助及灾区的帮扶活动。同时，根据会员需求及科技局工作需要，尽心尽力地做好其他相关服务工作。

2、开展群众性文体活动，促进会员身心健康

根据会员的不同兴趣、爱好和要求，组织好相关的文体活动和比赛。坚持举办竞赛活动，比如棋牌、乒乓球、登山、摄影比赛；精心组织好每年一度的迎新年文体娱乐活动；用心组队参加举办的文体竞赛活动。

3、加强工会自身建设，提高工会工作整体水平

加强思想建设。认真学习xx大精神，使工会干部牢固树立大局意识和服务意识。加强组织建设。健全和完善工会的组织体制，充分发挥工会的桥梁和纽带作用。加强作风建设。激励工会干部树立高度的职责感和使命感，全心全意为会员服务，热情关心群众疾苦，在新的一年里做出更大贡献。

第2篇 科技转型发展工作报告

近年来，为加快全区科技转型发展步伐，进一步提升科技发展水平，我们全面落实科学发展观，深入实施“科教兴寒”战略，把高新技术产业作为发展重点，科技实力和竞争力得到了全面提升，为经济社会更好更快发展提供了有力支撑。

一、前段科技转型发展情况

一是高新技术产业发展迅速。按照全区高新技术产业发展的方向和目标，在新材料、生物与新医药、新能源及节能、资源与环境技术及高新技术改造传统产业等领域加大对高新技术企业的培育力度，注重筛选科技含量高、示范带动作用大的企业组织申报，敦促企业加大科技投入，加快技术的研发，注重规范财务管理，不断提高综合实力，全力打造高新技术产业发展的主力军。目前高新技术企业有圆友重工、华光精工、华铃动力等5家企业。今年组织了幸福药业、奥博仪表等企业的高新技术企业认定工作，目前申报材料已报送到市局。

二是科技创新能力显著增强。增强企业自主创新能力，全面提升企业装备水平、工艺技术水平、管理水平和新产品开发能力。目前全区省、市级工程技术研究中心达到18家，省级创新型企业2家，市级创新型试点企业2家，华光精工建立了省国际合作研究中心。40多家企业与高等院校和科研院所建立了稳定的“产学研”合作关系，创智新材料公司与同济大学、北京工业大学、武汉纺织大学、北京建筑技术发展有限公司等联合建立了建筑保温材料研究中心，华铃动力与清华大学建立了双燃料实验室，华光精工与加拿大escher-grad公司共同实施了ctp计算机直接制版机与喷墨数码印刷设备联合研发项目。

三是科技计划立项取得显著成效。积极争取国家、省、市科技计划项目扶持，助推高新技术产业发展。坚持把科技项目立项和实施作为中心工作，择优筛选一批整体实力好、科技含量高、发展潜力大的高、精、尖项目进行了推荐和申报。加强对科技项目的管理，确保科技项目的实施落到实处。xx年市级以上科技计划项目立项19项，华光精工的“新型自动数字化印刷制版设备ctp联合研制”被列为国家国际科技合作与交流专项计划，创智新材料的“年产1000万平方米膨胀玻化微珠建筑防火保温板”和奥丰公司的“中药杀菌剂对姜瘟病的防治技术研究及应用”项目被列为国家星火计划项目。创智新材料的“膨胀玻化微珠保温防火砂浆”已列为xx年省技术创新基金项目，并列为xx年国家863计划预备项目，将于近期启动。

四是一批高水平的科技成果得到转化推广。科技成果转化工作取得了显著成效，一批优秀科技成果转化为现实生产力。xx年通过市级以上科技成果鉴定10项，获市级以上科技进步奖9项。创智新材料的“膨胀玻化微珠保温防火砂浆”项目获省科技进步二等奖，巨龙实业的“新型智能蒸汽回收机”等项目获市科技进步奖。今年已通过市级科技成果鉴定4项，申报科技进步奖10项。

二、科技转型发展面临的形势

“xx”时期是我区落实科学发展观，全面建设小康社会，实现经济又快又好发展的重要历史时期，也是科学技术转型发展的重要阶段。

1、从国际环境看，经济全球化和区域经济一体化深入推进，新一轮科技创新和产业革命蓬勃发展，全球和区域间平等、互惠、共赢的经济合作关系不断加强，将为我区科技转型升级发展带来难得的发展机遇。

2、从国内环境看，经济结构转型日益加快，区域发展布局日趋完善，科技创新水平逐步提升，科技支撑引领作用日益凸显，自主创新环境不断优化。

3、我区科技转型发展面临机遇和挑战。长期以来，机械铸造、纺织服装、食品加工等传统产业一直是我区的支柱产业，利用高新技术和信息技术改造传统产业的任务非常艰巨。高新技术产业园建设基本完成，主要承接电子信息、新材料、精密制造、仪器仪表、生物技术和软件创意产业等高新技术项目，以此引领科技转型发展的快速推进。我们必须正视机遇和挑战，迎难而上，努力开创科技转型发展工作新局面。

三、科技转型发展存在的问题

近年来，全区科技转型发展虽然取得了很大进展，科技工作的总体水平有了很大提高，但与上级要求和先进县市区相比还有较大差距，科技转型发展也面临着一些问题和困难。主要是：科技新成果转化率及其规模效益仍然较低;国民经济重点领域的科技水平还不高，特别是具有自主知识产权的技术储备不足;科技对外开放的力度还不够等等。所有这些问题，依然制约着我区科技事业的发展，必须在今后认真加以解决，以适应我区经济社会全面发展对科技进步的新要求。

四、加快科技转型发展的思路措施

按照区委、区政府的总体部署，以“强化自主创新、完善支撑体系、加强对外合作、实现重点跨越”为总体思路。以提高科技创新能力为中心，以发展高新技术产业为首要任务，以实现优势领域的技术突破和重点领域的技术跨越为重点。着力增强原始创新、集成创新和引进消化吸收再创新“三个能力”，健全完善技术创新、知识创新和创新服务“三个体系”，完善科技运行机制，培植科技资源，加速高新技术成果转化，全面提升科技实力和竞争力，充分发挥科学技术的引领和支撑作用，形成经济、科技、社会互相促进、协调发展的新格局。

一是大力实施新兴产业示范带动工程，着力推进产业结构优化升级。紧密结合国家、省发展重点，加快推进新材料、新能源、新医药、信息产业和现代农业等产业规模膨胀，打造全区经济发展的先导产业和支柱产业。强力推动高新技术产业园建设，加大扶持力度，使其成为培育战略性新兴产业的区域核心力量。着力推进利用高新技术和信息技术改造传统产业。重点扶持圆友重工、华光精工、双骏动力等企业，带动一批成长性好的科技型中小企业加快发展，培育形成新的经济增长点。

二是大力推进创新平台建设，着力提高自主创新能力。重点推动圆友重工、百德生物等企业创建省、市级工程技术研究中心，推动亚康药业、华光精工等企业创建市级重点实验室。针对我区具有区域优势和特点的产品、技术，广泛吸纳省内外科研院所、高等院校，组建以企业为主体，以技术合作为纽带，以提高全区的产业技术水平为目标，以经济效益为推动力的“产学研技术联盟”。发挥各方优势，促进企业提高技术创新水平。

三是有效整合科技资源，着力提升成果转化能力。对照上级业务部门科技计划项目的总体安排和具体要求，认真筛选对应的项目，及时申报各级各类专项科技计划。对创智新材料xx年国家863计划预备项目、俊清合作社的省星火计划重点项目等要集中精力做工作，确保落到实处。

四是切实抓好机制创新，着力优化科技创新环境。深入实施科技工作考核制度，把高新技术产业发展、高新技术企业、研发中心建设等重点工作，列为各街道经济工作年度综合考核的重要指标，确保科技创新目标任务落到实处。在各级领导和有关部门支持配合下，及时研究解决高新技术、新兴产业发展中遇到的困难和问题，充分调动各部门科技进步和创新的积极性，为全区经济社会转型跨越发展做出新的更大贡献。

第3篇 农村科技推广工作的调查报告

农村科技推广工作的调查报告

一、基本情况

村地处自治县镇域腹地，平均海拔950米。全村国土面积11.62平方公里，6个村民小组，484户，总人口1607人，劳动力743个，耕地面积2299亩，人均耕地面积1.43亩。主导产业为茶叶、蔬菜、旅游和养殖业。我走访了二组120户、一组12户和六组8户。

二、科技入户情况及效果

年6月，县农业局聘请2名农技人员担任村玉米产业技术指导员，在全村种植能手中优选20个农户作为科技示范户。每名技术指导员分别与10个科技示范户签定技术指导合同，进行面对面的技术指导，每个科技示范户负责带动周边20个农户，传授科技致富经验。建立起科技人员直接到户、良种良法直接到田、技术要领直接到人的科技成果快速转化长效机制，从而达到提升示范户自身和辐射带动周边农户的农产品综合生产能力和科技素质的目的。

技术指导员根据村实际，制定切实可行的农业主导品种、主推技术和技术指导方案，然后通过科技培训，技术指导与服务，发放技术资料、物化补贴，主要农作物良种覆盖率达到90%以上，实用新技术普及率进一步提高。农民科技水平有了很大提高，科学种田、科学养殖的观念已深入人心。农民能够熟练运用地膜覆盖、营养钵育苗移栽技术进行粮食、蔬菜等生产，提高复种指数，增加单位面积收益。生态养殖技术、清洁能源使用都有一定的推广面，全村已建设沼气池211个。有条件的农户能够使用塑料大棚生产烟叶苗和蔬菜种苗。测土配方施肥技术也得到农民的认可。

农民真正从科技入户中尝到了甜头 年，由于技术指导员的指导，科技示范户的玉米亩平均产量达到627.0公斤，比非科技示范户的亩产479.6公斤增产147.4公斤。20户科技示范户共收获58311公斤玉米，增收13700公斤，示范效应明显。广大农民真正认识到了科技对农业增产和农民增收的巨大作用，学科学、讲科学、用科学的`意识浓了，劲头足了。

技术指导员也认为通过进村入户搞技术指导，改变了以前在面上跑一跑，工作不扎实不深入的局面。弥合了科技推广断层，提高了服务质量。

三、主要体会与几点建议

1、科技入户受到广大农民的欢迎

通过科技入户，科技人员深入乡村、农户和田间地头，搞培训、讲技术，手把手传授技术，不仅让农民学到了许多新知识，也得到了许多实惠。

2、农村是一个产业复合的社会，要根据不同区域的特点，合理确定科技入户的具体内容。农村是林业、种植、养殖、能源等多方面并存的，每一个农户都涉及到多个产业，各户的情况又千差万别，需要多方面的科技知。

目前，科技入户的主要内容以粮食作物为主，但各地农民普遍对结构调整和增加收入的技术需求非常迫切。根据农民技术需求多样化的实际，在确保粮食科技入户的基础上，适当增加畜牧业、设施农业和优质水果等方面技术入户内容。

3、必需高度重视技术指导员队伍建设，加强对基层农业技术人员的培训力度，在科技入户中，技术员感到专业知识不足，知识面单一。这就需要技术指导员有综合业务能力，许多技术指导员感到力不从心。为此，有必要加强对技术指导员的培训，提高技术指导员在新形势下应对开展农业科技培训、指导工作的能力。

4、加强农村信息渠道建设，加深农业龙头企业与农民的联系。农民对信息、市场的了解渠道不畅通，直接影响农民当年收入。如3月30日在6组组织的科技培训中，就发现这样一个问题：因为没有事先沟通。农民种植辣椒品种是湘研802，黄椒是多年种植的老品种;而兴农蔬菜合作社主要发展的品种是楚龙—10，黄椒主要发展一代天椒。品种不对路，收购价格也存在一定差距。

5、加强对科技入户的财政扶持力度，科技入户涉及农户多，面广。特别是边远地区，山大人稀，交通、信息不畅，给科技普及带来了更大的难度。需要有较多的人力财力支持，才能将科技入户进一步深入，为农业增效、农民增收提供更好的科技支撑。

第4篇 市科技局绩效管理工作中期的自查报告

根据邵效办（20_____）5号《关于对市直部门绩效管理工作中期察访核验的通知》要求，我局绩效管理办公室对本局上半年来绩效管理的各项工作内容进行认真、全面的自查，其各项绩效任务完成基本达到要求，现报告如下：

一、绩效业务情况

按照市绩效管理工作方案的要求，我局于6月10日组织召开了局二层以上股（室）、所、中心负责人会议，认真学习领会市绩效管理工作的有关文件精神，并结合科技部门实际，经认真研究和讨论，提出了《市科技局2023年绩效管理工作方案》，确定了市科技局2023年绩效管理任务指标10项（包括市政府下达我局的重点任务项目）（见附表），并将这些项目任务分解到局属各股（室）、所、中心，做到层层抓落实，目前这些项目都在顺利实施中，已组织申报各级各类科技项目6项；认定民营科技企业2家；推广科技新成果10项和新技术10项；积极组织开展《xx市2023年科技·人才活动周》活动，在xx市主街五一九路东段，组织近20个成员单位共300多名科技工作人员和科普志愿者参加科普一条街活动，共发放宣传资料3000多份、赠送科普图书3000册、接受咨询人数300多人次，下到社区和乡（镇）举办科普赶墟27场、接待群众1万余人次，科技讲座16场，整个活动共有5万多群众和师生受教育，在全市范围内有力地普及了科学知识，传播了科学思想、弘扬了科学精神倡导了科学方法。我局还确定50个企业（或单位）为我局特定服务对象，成立了市科技局绩效管理工作领导小组，以确保我局绩效管理目标任务能按进度、保质保量顺利实施。

二、政务公开与依法行政情况

2023年我局政务公开工作认真按照政务公开责任、审议、评议、反馈、备案等五项基本制度的要求操作，上半年我局在本局公开栏中公开政务共二期18条；在市政府政务信息网上公开信息7条，以示接受群众监督。能严格执行依法行政，建立了依法行政的相关制度，规范性文件的合法率和报备率都能达标。

三、民主决策制度实施情况

为推进科技管理依法行政，健全科学民主决策机制，提高科技行政水平，我局已制定了《市科技局民主决策制度》，并付诸实施。一是依法并及时开展政务公开工作，主动向本单位及社会公开政务，以接受广大干部职工及社会各界的监督，促进科学管理决策的民主化。二是在组织实施科技重大项目中坚持做到专家论证咨询与评议制，广泛听取意见，切实做到依法决策、科学决策、民主决策，上半年召开了2场项目论证会。

四、优化环境、办事效率和机关作风等情况

我局积极推进机关效能建设，不断提升科技服务水平和办事效率，把科技工作的中重心下移基层，局主要领导亲自带领工作人员深入企业和农村，积极开展调查研究，了解基层对科技的需求，解决工作中的不足，更好地做好科技服务工作。我局还进一步抓好科技工作的环境优化建设，认真按照市里要求，积极选推科技计划股参加xx市2023年“服务发展最佳股室”创评活动，同时，在局机关各股（室）、所、中心，开展争创“服务发展最佳股室”活动，行成争创先进的浓厚氛围。我局积极做好扶持民营科技企业发展工作，做到进一步优化简化申报手续，把原需3个工作日时间缩短至1个工作日内完成，上半年又新发展了“xx市金贵照明科技有限公司”等2家民营科技企业，为我市经济发展又添后劲。

住房和城乡建设厅：

根据《关于开展2023年度全省住房城乡建设系统网站绩效考核的通知》，我局对照《2023年度全省住建系统网站绩效考核指标体系》对网站进行了全面的自查，现将具体情况报告如下：

一、网站建设现状

（一）信息公开

1.概况信息

及时发布、更新部门领导简历、照片、分工以及活动，并在网站“工作动态”栏目下发布部门领导的讲话信息，对各部门、科室和直属单位的基本情况和职责进行公布并及时更新，提供各部门的联系电话及电子信箱，为公众向我局反应意见和提出建议提供了方便。

2.法规文件

网站及时发布和更新与城乡规划相关的国家法律法规和相关政策，及时公开我局规范性文件和规划管理文件。

3.信息主动公开

我局信息公开目录下设“政府文件”、“统计信息”、“财政资金”、“人事信息”、“规权运行”、“计划总结”、“行风效能”、“党建文明”等栏目，信息内容丰富祥实，做到了年初有计划，年终有总结。财政资金公开透明，人事任免及奖励表彰同步更新。网站设有“工作动态”、“行业动态”以及“通知公告”专栏，实时更新我局的工作动态及行业动态。

4.政府信息公开专栏

网站设置有完整的政府信息公开栏目，包括“信息公开指南”、“信息公开目录”、“信息公共规定”、“信息公开意见箱”、“依申请公开年度报告”、以及“依申请公开”等子栏目，各栏目的内容都能做到及时更新，公开信息内容完整、有效，附件可正常下载。

（二）网上办事

在网上办事栏目下，我局提供包括 “办事指南”、“表格下载”、“场景式服务导航”等服务。将项目办理的流程、规程以及所需的相关表格公布于网站上，“办事指南”内容完整，准确，“表格下载”栏目内容全面，按办理项目的类型发布表格，表名清晰，便于查找，同时每一种表格附有填写样表，为群众进行业务申请提供了较为全面的服务。我局网站设有网上办证查询服务，指定专人及时更新办证情况，实现实时在线查询核发的规划许可事项。网站上的“场景式服务导航”栏目，按照规划行政审批事项细分为8个模块，框架清晰，流程清楚，资源丰富，便民利企。每月初将上月办理“一书两证”许可情况进行统计并在“统计数据”栏目下公布，“信息公开”栏目下设“统计信息”子栏目，每月发布规划管理工作统计。

（三）公众参与

为增加与群众的互动，我局网站开设 “网上咨询”“谏言献策”以及“领导信箱”，广泛收集群众对我局工作的意见和建议；对群众所提问题、诉求及市民申请，均能在第一时间呈传上级领导，批示后由专人及时在网上回复；网站设“民意征集”栏目，发布与民众生活息息相关的规划，听取群众的呼声；同时，我局网站设“在线访谈”直播间，领导亲自走进市政风行风直播间，实时解答群众提出的疑问，接受投诉。

（四）网站性能

我局有较为完善的网站管理规章制度，领导高度重视网站的建设。自网站建成以来，每年都能保证足够的资金用于完善网站的各项性能。我局网站指定一名系统管理人员，为网站的正常运行提供保障。目前我局网站已实现站内查询搜索、导航链接、在线投诉等功能。

（五）公共服务

网站“规划公示”下设“建设项目批前公示”“规划编制批前公示”子栏目，“规划成果”下设“总体规划”“专项规划”“控制性详细规划”“修建性规划”“城市设计”“概念规划”子栏目，我局按栏目分类，及时公布和更新“一书两证”及其它城乡规划许可信息。在“业务专栏”栏目下对市民关注的重点热点规划项目、建设项目的效果图进行公开。

二、本年度网站整改情况

我局网站2023年曾多次被攻击并挂上广告，局领导高度重视网站的安全工作，及时组织技术人员对网站进行漏洞修复，全面检查网站安全。考虑我局自身网站的防御设备性能不强，我局决定对门户网站进行重建，重建后的网站部署在xx市信息化局建设的市网站平台上，项目由建设市网站（中国南平网）的福建远略软件技术有限公司承建，建成后网站由市信息化局统一管理、统一监测、统一防护。2023年10月底，我局网站重建工作将全面完成，待调试校核无误后上线使用。

根据区绩效办《关于做好xx区2023年绩效考评第三季度考核工作的通知》（覃绩办通202225号）要求，现将我局2023年度绩效考评考核自查报告如下：

一、重点工作任务完成情况

（一）千村公路通畅项目

1、六个续建项目完成情况：2023年我局千村公路通畅项目6个续建项目分别是：①定布至英峨项目3.2公里；②蒙公至振南项目3.9公里；③黄练至廖瑞项目6公里；④贵宁至刘公渡口3.7公里；⑤周村至六岸3.8公里；⑥万塘至滑水3.1公里。截止9月底，6个续建项目已完成水泥路面建设，除了万塘至滑水项目未验收外，其余都完成竣工验收工作，有竣工验收材料。自评满分240分。

2、新建项目完成情况：2023年我局千村公路通畅项目1个新建项目是黄皮至北罗5.8公里，截止9月底，完成项目申报、施工图设计、财政评审等前期工作，目前正在进行招投标工作。自评满分40分。

第5篇 访问俄罗斯联邦西伯利亚地区农业科技工作的报告

访问俄罗斯联邦西伯利亚地区农业科技工作的报告

苏联解体后，俄罗斯农业发生了急剧变化，特别是所有制形式发生了巨大变化，即对原来的集体农庄和国营农场进行了改组，农村经济出现多种所有制并存的格局。据1994年统计资料，集体农庄和国营农场占18．5％，农工生产联合体占55．5％，私人农场占24．8％，家庭农场占1．2％。

近年来，由于向市场经济过渡，各种所有制并存，不但没有促进农业和农村经济的发展，反而陷入了40多年来从来没有过的深刻危机之中，生产连续下降。1994年农业生产总值比1990年下降了26％，农业基本建设投入减少原来的1/9，生产基金也为原来的1/5，农业和农副产品加工企业的技术装备水平明显下降。1995年农作物普遍减产，粮食总产量为6520万吨，而1994年为8130万吨，减产1610万吨，其中小麦产量的相应数为2800万吨和3200万吨，减产400万吨。牲畜头数下降，1995年与1994年比较，奶牛减少6％，猪减少11％，羊减少23％，造成肉、奶产量下降，供应紧张。目前，肉、奶制品的自给率为70—80％，植物油和食糖的自给率为40—50％，不足部分靠进口调剂。据有关资料，1995食品进口在其进口总额中的比重相应上升28％左右。今年西伯利亚地区年景较好，农业丰收在望，但后期天气气候不利，可能对农业产生一定的影响。

农业生产下降的原因是多方面的，有不利的气候条件影响，更主要地是经济和政治因素，特别是匆匆忙忙地向市场经济过渡，私有化速度过快，严重的通货膨胀和打破原有的各种经济关系，其中忽视农业科技进步的重要作用，也是因素之一。

针对上述，俄罗斯联邦政府采取了一系列措施，以避免农业生产继续滑坡：保存农工生产联合体的生产形式，增加农业投入，提高农业装备水平，提高科技进步的贡献率。

第6篇 科技局工作报告

县委、县人民政府：

xx年，在县委、县人民政府的坚强领导下，在省、市科技厅、局的指导支持下，科技工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，落实省、市科技工作会议精神，县委十二届六次全会精神，科技管理工作又取得了新的进步和进展。现根据县委办、政府办要求，将xx年工作报告如下。

一、实施科技计划项目，为县域经济发展提供科技支撑

xx年，以实施科技项目为主线，围绕县委、政府工作思路，我局组织3个企业实施科技计划项目3个，其中，实施国家科技部项目1个，省科技厅项目2个。

1、组织滇红集团实施国家科技部“科技富民强县”专项“有机茶基地建设及优质滇红茶系列产品开发”项目。该项目内容及目标是：建设3万亩有机茶基地，辐射带动27万亩茶园科学经营；建设6亩种质资源圃，新增茶叶种质资源品种40个；开发优质滇红茶产品2个以上；形成滇红茶良种繁育，有机茶标准化种植加工操作规范。该项目获科技部资金178万元，在此资金引导下，滇红集团将投入自筹资金700万元用于项目建设。项目从xx年启动实施至今，初步取得以下阶段性成果：

一是产品研发取得突破性进展。根据滇红集团公司提供的情况，目前，该公司新产品研制开发主要围绕高香型、口感清爽型为主题展开，新研制出了“高原红茶”、“高香碧螺红茶”、“中国红”等系列红茶品种，其中“中国红”已上市。二是茶树种质资源圃建设按预定目标推进。公司新增加了3.3亩种质资源圃，在新园塑料大棚内定植种质资源70份。三是有机茶基地建设在巩固原2万亩国际认证的基础上又新增加了0.1万亩的国内认证。同时，已完成1万亩国际有机茶基地的选址并获瑞士生态研究所有机茶认证相关官员的准可。四是开展了形成多样的茶农技术培训。农业、科技、茶办、滇红公司多部门联动，组织专家，对项目区茶农进行无公害茶、有机茶技术培训，受训茶农达2万人次以上。

在整个项目实施过程中，我局围绕项目监管主要采取了以下几项措施：

一是制定科技富民强县专项行动计划实施方案，精心组织，科学设计，确保项目运作科学规范。二是成立了科技富民强县专项工作领导小组。对项目实施有效的监督管理。领导组组长由县长担任，主管副县长任副组长，成员单位有科技局、财政局、农业局、林业局、茶办、经济局、滇红公司，凤山、大寺、勐佑、小湾、洛党5乡镇。三是分解任务，做到目标明确，任务细化，各司其职，各计其功，齐心协力，共同推进项目实施。该项目承担单位为县人民政府，共有12个部门、单位参与实施。四是加强项目监管，发挥科技局在项目实施工作中的监督管理职能。该项目是科技系统近年来获得国家科技部资金支持唯一一个科技计划项目。因此，我局高度重视项目实施，把它作为科技工作的一个标志性工程来做。在我们局内部细化项目责任到股室，到领导，并加强项目监管，我局由局主要领导带队，先后多次深入项目承担企业和参与单位就产品研发、种质资源圃建设、有机茶园转换、项目资金管理、茶农技术培训等工作进行调研，检查和督导，及时发现项目实施中各个薄弱环节，指导和督促企业弥补项目差距。五是关于项目资金的拨款。该项目资金已于xx年2月底前全部安排到项目承担企业和相关参与项目实施单位。下一步项目工作重点：

一是巩固已经获国际认定的2万亩有机茶园建设成果，准备年度审查资料，提供认证机构官员审查。二是对实施转换建设的1万亩有机茶园，准备完善申报认证资料，提供认证机构，联系认定官员实地审查事宜。三是对原有种质资源圃实施常规农业栽培管理措施，保证资源圃提供茶叶科研正常利用。四是强化建设3.3亩种质资源圃的后续管理工作。保证定植种质的成长率和成活率。五是筛选3个红茶适制品种。六是进一步强化红茶系列产品研发工作，完善工艺流程，使优质滇红茶标准化加工逐步成熟。七是组织茶叶专家，着手起草滇红茶良种繁育标准化技术操作规程和××县有机茶标准化种植技术操作规程。

2、组织盛玉公司实施了“××县优质核桃产业化科技综合示范”项目，该项目为云南省创新型行动计划——省州市党政一把手科技工程，项目总体目标是：建立核桃产业发展技术服务体系，开展“核桃种植——间种矮杆饲料作物——畜牧——沼气——沼液、沼渣还林”循环经济发展示范和核桃产品开发。提高核桃种植综合经济效益。项目获得省科技厅经费支持140万元。

项目主要指标为6项，即：建立200亩核桃苗圃基地，培育国标ⅰ、ⅱ级良种苗木100万株；开展循环经济示范，面积300亩，示范户900户；建立核桃专业技术协会70个，开展科技培训5万人（次）；建立有良种公猪10头，能繁殖母猪300头，可提供xx头二元杂交母猪的良种猪扩繁场1个；开发核桃新产品1-2个；项目实施实现产值9200万元，其中，农业产值达5800万元，工业产值达3400万元，实现税金285万元，利润524万元。通过项目实施，实现农业发展与环境保护有机统一，有效提高全县核桃种植综合经济效益，用科技支撑××核桃产业，实现全县经济社会可持续发展。

项目各项指标完成情况：在县项目实施领导组的统一领导下，坚持部门协作，企业参与，农民为基地建设主体的原则，按项目任务书指标要求，逐项落实，实施顺利，已取得以下成果：

一是在凤山镇、洛党镇和小湾镇3个镇，按照“核桃种植——间种矮杆饲料作物——畜牧——沼气——沼液、沼渣还林”循环农业模式，完成了378亩核桃林地间作饲料作物——脱毒红暑种植示范。其中，在凤山镇东扁村种植豫薯抗病一号脱毒红薯188亩，洛党镇永和村种植70亩，小湾镇正义村种植20亩。完成任务书指标循环农业示范面积的92.6%。据xx年种植情况统计，脱毒红薯亩产达5吨，最高达7吨，每亩薯藤产量达1.5吨以上。在核桃林地间作脱毒红薯，有效地缓解了我县畜牧业发展由于农业结构调整之后出现的饲料短缺问题。实现了立体种植，以短养长，核桃产业和畜牧产业两个产业互动发展。之所以选择在这3个乡镇作为循环农业示范，主要基于以下考虑：首先，这3个镇都是全县比较大的乡镇，经济社会发展举足轻重；其次，考虑这3个镇的区位，凤山镇处××中部，也是全县经济社会发展中心；洛党镇处南部，是进入××的南大门；小湾镇处东部，重点工程小湾电站就在此镇兴建；再次，这3个镇干部群众科技素质相对较好，产业发展应用科技的程度较高，有项目实施的良好基础。将项目安排在这3个镇实施，项目的影响和辐射作用将更加明显。二是发展和扶持了500户的科技示范户，建沼气池210口，分别完成了任务指标的55%和70%。其中在凤山镇培育扶持科技示范户250户，建沼气池140口；洛党镇150户，建沼气池51口；小湾镇100户，建沼气池19口。三是建立和完善了核桃专业协会70个。核桃专业协会会员数达2356人。其中，在凤山镇建20个，洛党镇建20个，小湾镇建10 个。此外，在核桃面积较大的雪山、诗礼、大寺、三岔河、勐佑等乡镇建立50个。基本构建起为全县核桃产业发展的技术服务体系。并且以协会为龙头和载体，开展技术培训351期（次）人数达21756人（次）。四是建立了××县良种猪扩繁群场，扩繁群场种公猪养殖达到 10头，能繁育的良种母猪 301头，扩繁群场已为全县农村提供二元杂交母猪

2265头。为全县畜牧产业发展提供科技支持。五是建立了核桃苗圃基地，采集××优良核桃品种枝条进行嫁接繁殖，开展了培育国家级优质苗木。为全县核桃产业发展提供苗木保障。六是组建了核桃新产品研发课题小组，开展加工工艺技术创新和新产品研发工作。

项目实施中我局采取以下措施：

一是成立项目领导组。组长由县委书记担任，县长任常务副组长、主管科技工作副县长担任副组长，成员由县委办、政府办、科技局、发改局、财政局、农业局、林业局、水利局、经济局、扶贫办10个部门的局长、主任和盛玉食品有限责任公司、巨达食品有限责任公司2户企业负责人组成。领导组下设办公室在县科技局，由科技局局长任办公室主任。同时，项目区的凤山、洛党、小湾3镇也相应成立项目实施领导小组，组长由主要领导担任，由1名副镇长和1-2名技术人员负责项目各项措施落实。二是制定了项目实施方案。并将项目实施方案通过县委办、政府办行文印发各项目实施单位、企业和项目领导小组成员单位，使项目实施有步骤按计划进行。三是对项目任务指标进行分解，明晰实施单位责任。核桃苗圃基地建设由盛玉食品有限责任公司负责实施，种苗由县林业局选定。“核桃种植——间种矮杆饲料作物——畜牧——沼气——沼液、沼渣还林”良性循环农业样榜建设由科技局与洛党镇、凤山镇、小湾镇共同组织实施，农业局、林业局协同配合实施。科技示范户建设由项目区的凤山、洛党、小湾3镇负责实施，科技局认定。服务体系建设由科技局、林业局、科协和项目区凤山、洛党、小湾3镇共同实施。良种猪的扩繁和推广技术由县良种猪扩繁群场负责实施。核桃系列产品开发由盛玉食品有限责任公司和巨达食品有限责任公司等相关企业共同完成。县委政府要求，各实施项目单位每半年做好一次阶段性工作总结，并上报县项目实施领导小组办公室。四是积极寻求与院所合作，由项目承担企业××盛玉食品有限责任公司与云南省林业科学院签订项目合作协议，甲乙双方就核桃引种、繁育、栽培技术进行专项技术合作。林科院为该项目提供配套的技术支持。包括品种选择、品种鉴定；制定良种苗木繁育、园地建立、园地管理技术措施；病虫害防治；监督技术措施落实；评价实施效果和及时纠正技术措施。通过实地操作示范，按项目要求为××培养生产技术、管理技术骨干。五是对省科技厅安排的项目资金进行严格监管，并在项目实施方案中明确规定项目资金的使用范围。最大限度发挥政府资金的使用效益。与此同时督促项目承担企业落实项目匹配经费。项目工作存在困难及下步工作重点：

项目实施全过程，县委政府领导重视，县委书记、县长两位领导都分别听取了项目工作情况汇报，真正将项目纳入一把手科技工程实施。主管副县长多次带着科技局领导到项目点检查指导工作，多次听取科技局关于项目执行情况及方案落实情况汇报，并对项目工作提出明确要求。市科技局领导多次带领相关科室负责人到我县检查指导项目工作。由于领导重视，目标责任明晰、任务指标细化，项目承担单位和参与实施单位各司其职，合力攻坚克难，开展项目建设大会战，加之前期准备工作做得较充分，因此，项目启动顺利，并初见成效。虽然项目总体运行较好，但在工作中仍有许多难题需要破解，许多难点需要突破，问题和困难不少，不容忽视。集中体现是：项目实施的协调工作仍需加强，对项目督导、指导工作需要强化，项目服务工作需要跟上，项目特色和亮点需进一步凸显，项目实施中树立的典型需要认真总结和推广等。下一步我们将重点抓好以下几项工作：

一是抓协调，进一步强化项目协调工作。通过项目的实施，整合政府及相关部门力量来创新政府抓产业发展的新机制。通过抓协调营造一个各部门齐心协力抓科技的环境和氛围。二是抓服务，特别要突出科技部门的服务。通过服务，以科技链支撑产业链，实现现代农业技术集成创新应用。科技示范户培育发展和认定，科技型核桃产业林协会发展管理，项目技术培训工作的方式方法创新等，这些都需通过科技服务来体现。三是抓亮点，抓特色，凸显项目在全县经济社会发展中的示范、带动和辐射效应。

3、组织良种猪扩繁场实施省科技厅支持的“××良种猪繁育及综合养殖技术”项目。项目主要内容是：实施1万头良种二元母猪示范推广，推动传统畜牧业向现代畜牧业转变。结合“双百”工程和新农村建设，在凤山等5个乡镇建立养猪示范户，并配套建设沼气池，开展饲料开发，按“公司+协会+养猪+沼气+沼液、沼渣还田”良性的生态农业发展模式，改进饲料营养配方，根据不同品种良种母猪配制生产专用浓缩饲料。开展良种猪繁育和综合养殖技术示范。

二、开展科技计划项目申报和争取

通过深入企业调研，我局从14个调研和贮备项目中遴选了7个科技项目向省科技厅申报，有5个项目获省级立项。

一是帮助滇红集团公司向省科技厅申报了“可可茶优良品种选育及产品开发”、“滇红茶加工工艺技术创新及品牌建设”、“创新型试点企业”3个项目。二是帮助巨达食品公司向省科技厅申报“核桃深加工产品关键技术产业化开发”项目。三是帮助盛玉公司向省科技厅申报“利用蚕桑枝条栽培黑木耳产业化示范”项目。四是帮助凤糖集团公司向科技厅申报了“利用西门子技术实现蔗糖生产节水减排”项目。五是帮助香竹箐古茶树公司向省科技厅申报“高香型锦秀滇红茶关键技术研究及产品开发”项目。

获得支持的项目是：滇红集团公司“滇红茶加工工艺技术创新及品牌建设”、巨达食品公司“核桃深加工产品关键技术产业化开发”2个项目进入省科技厅“富民强县”专项；滇红集团公司“创新型试点企业”获得认证；盛玉食品公司“利用蚕桑枝条栽培黑木耳”、香竹箐古茶树公司“高香型锦绣滇红茶关键技术研究及产品开发”2个项目获省科技厅“非公”专项，得到支持。此外，年内还有4个项目获得市级支持。分别是：洛党镇疏菜种植示范、新峰村科学养猪示范、太平寺村烤烟种植示范、洛党村烤烟种植示范。年内，从省市科技部门争取到科技经费200万元。已经到位140万元，省科技厅安排下年度拨款60万元。加上上年度项目经费拨款70万元，年内，省市科技项目经费到位210万元。

三、开展学习实践科学发展观活动，用科学发展观统领科技管理工作

按照县委的总体部署，我局开展了深入学习实践科学发展观活动。在学习调研阶段，我局在摸底调查、成立领导机构、制定实施方案基础上，一是召开了动员会，由局长主持，支部书记作动员讲话。二是开展了集中学习培训，用了6个工作日，并采取了专人导学、专题辅导、座谈讨论、现场观摩、股室学习、知识答题六种形式进行。三是开展了专题调研。由主要领导带队，全体党员参与，利用6个工作时间深入到滇红集团、巨达公司、盛玉公司、健益公司4家企业开展专题调研，并确定“科技工作如何为企业发展服务”的调研课题，紧扣“科技支持企业发展，破解企业科技创新难题”这一主题展开。通过座谈、了解、听取情况汇报，查看科技项目实施情况，有针对性提出破解企业保增长难、科技创新难的建议措施，同时，帮助企业申报科技创新项目争取上级科技部门支持。把科技工作开展同科学发展观的学习实践活动紧密结合起来，用学习推动工作，用服务企业成效来检验学习效果。四是开展主题实践活动。按照“三走进、三破解”主题实践活动要求，我局深入洛党镇永和村开展了“科技服务新农村建设”主题实践活动，了解该村在发展过程中遇到的困难和制约发展的瓶颈问题，并给予科技项目扶持。五是开展案例分析。按照“依理说事，就事明理”方式，开展案例分析活动1次，参加人数9人，开展正面案例分析1个，反面案例1个，形成案例分析材料。六是开展“科学发展大家谈”活动和“我为科技发展献一策”大讨论活动。七是展示调研成果。八是注重舆论宣传，营造学习实践活动氛围，有4条信息分别被县学习实践活动领导小组办公室和县电视台采用。在分析检查阶段，我局按要求完成了广泛征求意见、撰写领导班子分析检查报告、召开专题民主生活会和支部党员组织生活会等规定动作，开展了“三个一”主题实践活动，坚持做到领导重视、发挥表率作用；发放调查问卷，广泛征求意见；认真分析检查，明确整改方向；开好民主生活会，提高班子凝聚力；坚持边查边改，促进工作落实。这一阶段主要工作成效，就是通过对xx大以来科技工作的回顾，总结了成绩查找了存在问题、分析了产生问题的根源，提出了贯彻落实科学发展观的思路措施。通过群众评议，几易其稿，形成了一份有一定质量的科技局领导班子贯彻落实科学发展观分析检查报告。在整改落实阶段，我局按要求，制定了局领导班子科学发展观整改落实方案，针对查找出的突出问题，提出了整改措施、整改目标、整改责任和整改时限，并广泛征求意见、开展了群众满意度测评。与此同时，我局还开展了学习实践科学发展观“回头看”工作。

四、开展科技宣传、普及、科技成果管理和知识产权管理工作

科技宣传方面，xx年，共收集整理科技信息33条，其中，被××电视台播报14条，被临沧科技信息网和××政务信息网采用19条，被县委学习实践科学发展观办公室采用2条。

科普工作方面，根据省、市的安排部署，xx年，我局开展了主题为“携手建设创新型临沧”科技活动周。与县委宣传部、县科协联合行文下发通知，组织了18个单位和部门160名机关干部和科技人员参加，在县城举办科技周宣传活动。活动周期间，全县乡镇举办技术培训班26期，赶科普街18场次，赠发科普资料2.5万份。

科技成果管理方面，年内，受省科技厅委托，我局顺利完成了市科技局专家组对六大茶山实施的“云凤茶叶谷科技综合开发”省级项目验收。

知识产权工作方面，我局开展了“4.26”知识产权日宣传活动，按市知识产权局要求，开展了主题为“文化、战略、发展”，积极推崇“尊重知识、崇尚创新、诚信守法”____知识产权文化建设，推动知识产权战略实施。年内，有2项专利申请。即，洛党镇农民梅根全申报的“一种治疗肾炎的药物”、新华乡农民申报的“一种绿叶高蛋白纯天然饲料”，获xx年度发明专利公告。

五、开展了县（市、区）科技进步考核工作，县（区）党政一把手科技进步目标责任制考核工作和对乡镇人民政府科技工作绩效考核工作

县（市、区）科技进步考核工作方面，我局按要求开展了全国县（市、区）科技进步考核工作，抽调精干力量，完成《xx年—xx年全国县（市、区）科技进步考核工作手册》填报。整个考核工作开展，县委、政府领导较重视，同时，得到了财政、环保、农业、林业、卫生、教育、统计等部门以及相关企业的大力配合支持。

县（区）党政一把手科技目标责任制考核工作方面，我局按照市委组织部临组发〔xx〕133号文和临组字〔xx〕103号文要求，与县委组织部、县委办、政府办联合开展了县委李华松书记、县政府段春旭县长xx年、xx年两年度科技进步目标责任考核自检自查，并撰写了县委、政府一把手科技进步目标责任考核自查报告。县委办和政府办分别完成了书记、县长领导科技工作述职报告。

对乡镇人民政府科技工作绩效考核方面，我局根据县人民政府关于对乡镇人民政府工作绩效考核办法制定了对13个乡镇人民政府科技工作绩效考核细则及评分标准，将考核工作设置为5大项，细化为23项考核目标。纳入县人民政府年度工作绩效考核体系中。

六、开展了上年度国家公务员考核和本年度国家公务员学法考法工作

上年度，我局12名国家公务员，1名工勤人员参加年度考核，在公务员各层级结构中，任实职乡科级2人，副职2人，正职非领导2人，乡科级副职非领导职2人，科员4人，工勤人员中技师1人。考核结果，优秀职3人，其中，科级2人，工勤人员1人，称职9人。只参加考核不确定考核等次1人。

年内，我局按照县委普法工作领导组要求，组织干部职工开展了《禁毒法》、《劳动合同法》、《残疾人保障法》、《节约能源法》、《水污染防治法》等11部法律法规的学习考试；按照“维护边疆安宁、增进民族团结、构建和谐临沧“要求，组织干部职工参加全市民族宗教知识竞赛。按照人事部门要求，组织干部职工参加公务员“危机管理”学习考试。

七、编制部门经费预算，落实县本级科技经费

按照科技法律法规要求和财政部门要求，我局开展了部门经费预算工作，提出24.2万元经费预算。通过人大审议，政府批准我局年度部门经费预算13万元，其结构是：科技三项费预算12万元，公务用车经费1万元。年内，我局针对项目申报工作急需，向政府提出前期项目申报经费补助，得到财政追加5万元；年内，部门经费预算和科技三项费预算都全部得到落实。科技三项费在上年基础上增加了2万元，增长了20％，为确保科技工作开展创造了好的条件。年内，我局用科技经费立项支持了“石斛种植示范”、“循环农业示范”、“产业科技培训”等5个县级科技计划项目，安排项目经费10万元。

八、服从中心，服务大局， 努力完成县委、政府交办的工作任务

按照县委、政府核桃“三率”建设要求，年内，我局抽调1名干部参加核桃“三率”建设工作，为期1个月到乡镇开展核桃管护工作督导；组织全局干部职工参加广场集体舞活动，并抽调5名干部参加全县迎国庆60周年广场集体舞《月亮升起来》表演，其中，1名干部参加科技系统迎国庆60周年到省上汇演；按照县委要求，有1名干部被县委抽调到学习实践科学发展观办公室指导县级第二批学习实践科学发展观活动，为期5个多月；按照县委、政府要求，局主要领导参加全县重大项目联席工作会议，在新滇红集团公司“二次创业”中，积极为企业申报科技项目，并为滇红集团公司争取到省级科技计划项目2个，资金90万元；在滇红路北段建设中，按照政府要求主动做好拆迁户工作，为“滇红小镇”建设做好部门服务。年内，我局还开展了人大议案、政协提案办理工作，完成了政协第44号提案、71号提案办理答复。

九、抓好机关党建工作，用优良的党风促政风、行风建设

一是抓支部建设。年内，针对设置专职支部书记和支部书记工作调动，经请示县直工委批准，我局对支部班子进行了两次换届选举，产生了新的支委工作班子。同时，根据学习实践科学发展观的需要，经县直机关工委批准，将地震局支部从科技局支部分出单设。二是落实党建目标责任制，进一步完善支部“三会一课”制度、党员目标管理制度、党员挂钩联系结对帮扶制度、党员评议制度、党员学习制度等一系列党建目标责任制度。三是认真落实党风廉政建设责任制。在局主要领导与政府领导签订责任书的基础上，实行局长、支部书记与副局长签订党风廉政建设责任书，副局长与股室领导签订责任书。局长为抓党风廉政建设责任第一人。一级抓一级，层层抓落实。四是推行“阳光政府”四项制度，做到科技局重大工作网上公布，接受社会监督。五是加强干部队伍建设，结合学习实践科学发展观整改措施的落实制定了科技局机关行政工作管理制度。六是认真落实党风廉政建设各项规定，在党员干部中开展党性、党风、党纪教育、示范教育和警示教育。七是全面推进廉政文化建设。树立以“淸廉为荣、以贪腐为耻”道德观念，自觉增强党性观念，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、做到自省、自重、自厉，增强拒腐防病的免疫力。做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。通过抓党风廉政建设、反腐__教育，用优良的党风促进政风行风干部作风好转。年内，我局领导班子成员和全体党员、干部职工无违规、违纪、违法行为。

xx年，我局还开展了科技统计、挡案、信访、工会、妇女、安全生产等工作。科技统计方面，完成了《xx年度科技统计年报表》、《xx年度科普工作统计表》等相关科技统计报表，完成了国家、省、市科技管理部门安排的科技统计任务。挡案工作方面，完成了上年度文件材料整理归档上架工作，接受了县档案局档案工作量化目标考核督查，受到督查组的好评。同时，开发利用挡案资源，协助县人事、组织部门完成了本局公务员登记所需信息挡案材料提供。信访工作方面，认真落实《××县信访工作目标考核办法》，结合科技部门工作特点，扎实有效的开展了群众来访、领导接访、领导下访工作，初步统计，年内，局领导接待基层群众来访10次，下访次数30余次，密切了党群干群关系，了解了基层科技工作寻求，解决了新农村建设和企业发展中许多科技工作方面的实际问题。工会工作方面，完成了机关工会会员费收缴、职工大病互助医疗保险、县工会代表大会代表选举。妇女工作方面，完成了人口计生台账建立和开展了妇女健康检查。安全生产方面，认真开展了“国庆”和“两会”期间的安全生产检查和落实了局领导节假日期间值班制度。

总之，xx年，科技管理工作由于县委、政府领导高度重视，省科技厅、市科技局的鼎立支持帮助，有许多可圈可点的亮点。项目工作进一步凸显，项目争取和实施创下历年新高；信访特别是局领导接待基层和服务对象来访、下访工作进一步强化；政协提案办理工作委员满意；重深入、重实际、重创新，主动服务，将科技工作开展建立在广泛听取民意和调查研究掌握第一手资料的基础上已形成科技局工作的一大显著特点；按县委、政府要求，科技工作以项目争取和实施为主线、为生命，紧紧围绕县委、政府工作中心，为全县经济社会发展提供科技服务。值得充分肯定。

在取得成绩的同时，我局的工作也还有一些问题和困难不容忽视。队伍建设需要加强，公务员的政治素质、能力素质、服务水平和整个机关管理水平都亟待提升；科技宣传工作、科技部门主动服务新农村建设和企业发展等科技工作中一些薄弱环节需要进一步引起重视。这些问题和困难，都需要在新的一年中认真研究。切实予以解决。

第7篇 科技工作的述职报告样本

一年来，我组织全区各级、各部门认真落实省委、省政府《关于依靠科技进步推动产业结构优化升级的决定》和李长春同志提出的科技进步和技术创新“六个一”工程精神，用心指导各级、各部门响应省、市开展“科技活动月”的号召，在全区开展一系列的群众性科技活动，宣传科技知识，弘扬科学精神，使我区干部群众的科技意识得到新的提高，并在全区范围内掀起了一股“学科学、爱科学、讲科学、用科学”的热潮。同时，围绕经济建设这个中心，大力实施“科教兴区”战略，用心开展科技创新工作，有效地促进了国民经济持续快速健康发展。

一、加强学习，提高认识。

一年来，本人再次学习了省委、省政府《关于依靠科技进步推动产业结构优化升级的决定》，学习了李长春同志提出的科技进步和技术创新“六个一”工程的指示，学习了《科技工作手册》、《知识产权理论》、《知识经济之路》和等课程，参加了“广东省加入wto的机遇、挑战和对策”科技报告会，参加了由暨南大学王培林教授所作的《科技进步与社会发展》专题报告会。透过学习，自己对科学技术的重要性和当今科学技术的发展有了更深刻的认识。我认为，作为一把手，首先要在思想上、观念上对“科学技术是第一生产力”的科学论断要有深刻的理解，对新形势下实现“科教兴国”战略，加快科技进步要有具体的行动。其次是要贯彻好“第一把手抓第一生产力”的思想，务必根据我区作为肇庆市经济发展的中心区和珠三角经济发展区域的实际，突出重点，攻破难点，着眼于依靠科技进步和技术创新，解决我区经济基础薄弱、堆头不大、水平不高等问题。此外，作为区委一把手，不仅仅要提高自己，还要发挥主导作用，透过层层发动，级级带动，提高全区各级干部和群众的科技意识。为此，我主持召开班子科技专题会议，组织班子成员认真学习中央、省委、市委有关推进科技进步的文件，研究我区的科技进步工作。在各种场合和会议上我经常向各级领导干部强调科技进步工作，并明确提出坚持实施“科教兴区”战略、推进科技进步的各项政策措施，推动我区科技的发展。

二、加强领导，完善机制。

推动科技进步，关键是要加强领导，完善机制，做好规划、管理、协调和服务工作，为科技进步营造良好的环境。

在加强领导方面，我经常检查各镇(办)、各部门落实“一把手抓第一生产力”的状况，使各级党委和政府以及各职能部门、各镇(办)一把手都亲自抓本单位、本地区的科技工作。我还指示区委组织人事部门利用机构改革之机，选拔任用一批学历高、知识结构合理的年青干部充实到科技工作领导班子，任用一批具有必须专业技术知识的镇(办)领导担任科技副镇长(副主任)，构成了从上到下协调运作的科技工作组织领导体系。此外，为扎实推进科技进步各项工作，每年我都指示办公室、组织部、科技局等部门对全区科技工作进行督查跟踪，还亲自研究部署开展镇(办)领导搞好科技实绩考核工作。

在完善机制方面，我提出推进科技进步工作应构成“政府推动、市场引导、企业运作”的模式，并指导和参与了我区推进科技进步的有关机制的建立。一是企业的动力机制。我强调确立企业在科技进步中主体地位的利益驱动原则，使依靠科技进步真正成为企业提高效益和开拓市场的内在动力，并转化为企业的自觉行动。如去年我直接参与确定了12家技术创新试点企业后，我亲自到点给企业主作动员，使这些企业都分别建立了自身的技术开发中心或新产品开发室，并根据自己掌握的新信息，鼓励他们根据市场需求，大胆应用新技术，研制和开发新产品，收到较好的效果。对一些取得显著成效的企业，我还推荐政府有关部门对他们实行奖励。二是人才的吸纳机制。作为一把手，在人才观念上，我始终确立人才和智力是第一资源的认识。针对本区人才欠缺、结构不合理的状况，我提出要摒弃狭隘的地域观念，突破传统的人才引进体制障碍，全方位吸纳人才。对已引进的人才，我要求各单位要大胆使用，切实解决他们在工作和生活上的问题，使人才能引得进，留得住，有发展。在抓好人才引进的同时，我亦注意对现有人才队伍的培训提高，为科技进步带给更广泛的社会基础。三是科技带动机制。我根据我区经济结构调整和产业结构优化升级的需要，指示有关部门组织成立了各类专业技术学会(协会)，鼓励和引导科技人员参加各种技术革新、技术协作、发明创造活动，以带动和推进群众性科技创新活动。如我透过与省农科机构及大专院校的联系，邀请农业专家教授到我区农村传授科技知识，有效地提高了我区农业经济发展水平，加快了农业经济的发展，增加了农民收入，沙浦镇农民对此受益。

三、加大投入，促进创新。

一是按照省、市科技考核的要求，确保政府对科技的投入。我区近年都能确保科技投入占财政可支配支出的3、5%以上，科技三项费用占财政支出的1、5%以上，人均科普经费开支到达0、5元/年。二是加大对企业科技创新发展资金的投入，推进企业技术创新。如压力容器厂改制后，我鼓励投资者加大科技投入，使该企业重获生机。三是要求企业按销售收入的1、5%以上比例提取科研经费，使企业科研机构有资金开展技术创新工作。四是为企业服务，为企业讲话，加强与金融部门的联系与沟通，以项目争取信贷，加大企业科技投入。五是建立完善风险投资机制，鼓励多种形式的科技投入，用心引进外资、民资，促进项目开发。六是对上用心争取上级部门的经费支持，对下要求各有关部门对企业技术创新项目的申报、信贷、土地转让、水电等方面给予优惠和支持。

四、加强管理，促进发展。

在推动科技进步工作中，我从区委的角度出发，从“一把手”应起的作用出发，着重做好如下几件工作:

(一)建设政府公众网，加快信息化进程。

一是我区与中国大恒集团有限公司广州分公司合作，为区委、区政府有关单位完成了83个信息网络的布点布线工程，为区五套班子成员的办公室配备了28台piii处理器的计算机，为信息中心增添了大型专用服务器、路由器、交换机、dtu、防雷系统等设备，在机房安装了防静电地板，使硬件设施不断完善。二是开发了办公自动化系统，并进入了试用阶段，为区府大院内30多个机关单位安装、调试上网，并协助沙浦镇、莲花镇、桂城办事处和区农业局采用帧中继专线的形式与区信息中心实现网络互连，初步构成了区府办公自

动化信息网络。三是配置了15台piii处理器的计算机，建立了区府信息化培训中心，开展机关干部的电脑上网及办公自动化培训工作，为zhèngfǔ部门普及使用计算机，实现无纸化办公打下了良好的基础。四是我根据我区政府公众网的运行状况，及时指示区信息中心重新制作了鼎湖区政府公众网、鼎湖区科技信息网和招商引资网等，每一天收集、并在网上发布我区有关的科技、经济、社会动态，全面丰富了我区信息网站的资料，扩大了网页的知识面。五是去年共修改科技信息动态15期、科普知识12期，连同从网上收集的150余条各类信息，发放到各镇(办)和区有关单位，及时向有关单位传递新的科技和经济信息。

(二)继续抓好技术创新“113工程”，全方位推动科技进步。

去年的3月和12月份，我先后两次深入全区各镇(办)农业科技示范基地、技术创新试点企业就各镇(办)技术创新工作、科技项目的实施管理状况进行了全面的调查，摸清状况，及时指导科技项目的开发和实施，并用心为企业、基地联系高等院校、科技院所等，先后邀请了省农科院蔬菜研究所、茶科所、植保所、果树所、珠江水产研究所等专家教授来我区指导工作，加强产学研相结合。目前全区大部分农科基地发展势头良好，如葫芦山科技生态果园已颇具规模，不但成为农业科研示范基地，还逐渐成为一个集休闲、旅游和生产相结合的新景点。此外，xx温氏奶牛场、蕉园鲟龙鱼养殖示范基地、凤凰水晶梨、黄榄、沙浦香大蕉、蔬菜种植生产基地等，都创造了良好的经济效益，逐步体现了基地的示范作用。在工业方面，xx仪表厂、鼎湖林化厂、永盛纺织印染有限公司、压力容器厂等企业不断开展新产品、新工艺的研究，也取得了较好的经济效益。

(三)加强科技项目组织管理，促进科技项目发展。

我区坚持以“三个代表”为指导，用心组织全区各项科技计划项目的申报、实施工作，不断提高科技项目管理水平。其中组织申报xx市科技创新计划项目9项，市级科技发展基金项目2项，都获得批准立项。此外，还组织申报了省成果推广计划项目1项，申报成果鉴定2项，科技项目创新2项，申报市高新技术企业认定(考核)1家，组织申报xx年省级星火计划项目2项，申报xx市科技进步奖2项。透过科技项目的实施，争取了各级政府和上级科技部门的大力支持，同时增强了企(事)业单位人员的科技意识和对科技项目的开发力度。

(四)奖励科研开发成果，调动科技人员用心性。

一是提高各类科研获奖项目的奖金数额，有效地调动了科技人员的工作用心性，使有突出贡献的科技人才得到真正的实惠。二是开展区第xx届科技进步的申报、评审和奖励工作。本届科技进步奖共收到“化学分层目标教学实践与研究”、“硝苯吡啶与阿托品合用治疗小儿肾绞痛”等来自工业、农业、医疗卫生、教育等行业的申报项目11项，经过各行业评审组的初审和区科技进步评审委员会的评审，共评出获奖项目8项，其中一等奖1项，二等奖2项，三等奖5项，并在全区科技工作会议上对获奖项目的完成单位和个人颁发了奖状和奖金。

(五)广泛深入开展科普工作，提高全民科技意识。

为推动农村科技进步，我指示各镇(办)大力开展科普活动，亲自邀请省干部学院、省珠江水产研究所、中山大学、华南农业大学、省农科院等大专院校、科研院所的专家教授到我区举办形式多样的科技报告会、科普宣传、图片展览、科技讲座等科技下乡活动，全年共举办水产养殖、蔬菜种植等各类技术培训班10多期，近xx多人次参加。另外，我指导全区开展建立科普示范村活动，并把各类农村实用技术书籍1000多册送到各镇(办)及村委会，帮忙示范村建立起科普阅览室、示范基地、科普电教室等，并赠送科普vcd巡回播放。透过开展一系列的科普活动，我区广大群众的科技意识得到了进一步的加强，农业生产水平也得到进一步提高。

第8篇 2023全县科技工作情况调研报告

科学技术是科学与技术的通称，简称为科技。本文将介绍2022全县科技工作情况调研报告。

2022全县科技工作情况调研报告(1)

*月6日至12日，县人大常委会调研组深入相关部门和镇街，采取听取汇报、座谈了解和实地查看等方式，对全县科技工作情况进行了调研，现将情况报告如下：

一、全县科技工作现状

近年来，全县科技工作围绕新型工业基地、西部绿色菜都、生态文化旅游目的地、川渝合作示范区四大定位，为全县创新发展作出了积极努力。

(一)科技创新机制逐步完善

一是强化政策引领。在认真贯彻落实上级各项科技法规政策的同时，努力做好科技政策措施的制订完善工作。重新修订了《_____县科技进步奖励办法》、《_____县科技创新奖励办法》和《_____县专利资助办法》等一系列促进科技进步与创新的政策性文件，提高了奖励和资助资金额度，激励科技人员和企业创新创业。进一步完善了全县的科技政策体系，提高了科技创新的积极性。二是积极汇聚科技创新合力。两年多来，中国工程院8位院士先后来我县调研效益农业，指导科技发展;科技部5位领导、专家来我县实地考察科技园区建设，指导园区发展;市级以上科技、知识产权、地震等业务主管部门的领导先后30多人次来_____考察调研、指导工作，有效促进了科技工作健康有序开展。三是加强产学研合作。先后与西南大学、重庆农科院等高校院所建立了合作关系，组织开展了农学博士_____行、科技专家企业行、科技创新专题讲座等创新驱动发展系列活动，积极对上争取科技专家对我县产业进行科技支撑，促进全县50多家企业与10多所市内外高校、科研院所建立了产学研合作关系。政府引导、企业主体、市场导向、产学研用结合的科技创新体系逐步形成。

(二)科技投入保障有效落实

2023年以来，全县rd投入逐年递增，从2023年的2720万元增加到2023年的16300万元，增长599%;对上争取各类科技资金1392万元，其中，国家科技资金482万元，市科技资金910万元;县财政累计投入科技科普资金14537万元，其中，直接安排到科委专项资金945万元;组织兑现科技奖励资金116万元，专利资助资金150余万元，实施县级科技计划项目120个。科技投入的增长提高了企业科技创新的积极性，保障了全县科技工作的顺利开展。

(三)科技项目建设有力驱动

两年多来，向上争取立项科技项目10个，争取科技经费1392万元，其中国家级项目5个，结束了我县近3年无国家级科技项目的历史。2023年，我县实施的科技富民强县行动计划重庆20万亩蔬菜核心保障基地标准化生产关键技术集成与示范后续项目获科技部立项支持192万元;重庆丰收农机制造有限公司的zb自吸式离心泵项目、_____县炫吉中绸有限公司的基于水循环索绪技术的自动缫特色双宫丝项目、_____两江蔬菜生产力促进中心的蔬菜标准化生产共性技术服务项目和_____县生产力促进中心蔬菜标准化生产共性技术平台项目等4个项目，分别获得2022、2023年度国家创新基金立项资助，共计资金290万元。2023年，我县组织申报的科技支撑示范工程总体方案获市科委论证通过，获立项资助800万元。2023年，我县愚吉机械和喜尔创两家企业获市创新研发团队立项资助，重庆中航科技有限公司的混凝土路面快速修补材料的研究与开发项目、重庆市双恩农机制造有限公司lz-1.0型稻麦联合收割机项目成功申请国家创新基金。

(四)科技推广平台不断丰富

一是采取以国家级科技特派员为重点，市级与县级科技特派员相结合的方式，结合我县特色经济产业发展，累计选拔聘任科技特派员近300余名。2023年，我县新选派县级科技特派员67名，争取到国家级科技特派员19名、市级科技特派员25名。截止目前，我县现有在聘科技特派员共计111名。二是为加快集聚科技资源，发展高新技术产业，组织成立了两江蔬菜生产力促进中心、未来科技创新服务中心等行业科技中介服务机构2家;建成国家级科技园区1个、市级科普示范基地1个、蔬菜科技专家大院2个、生猪养殖科技专家大院2个、科技示范基地20余个;在民丰化工、新华化工建成市级企业技术研发中心2家;在凉风垭工业园区内建成规模达到5千多平方米的科技企业孵化器。三是加大对企业的引导，帮助企业改造升级，努力培育科技型企业。近几年我县科技型企业数量有了较快增加，农业科技园区规划面积6.8万亩，现有企业50余家，各级龙头企业26家，其中科技型龙头企业1家，现已培育知名品牌8个。园区推行公司+专业合作社(协会)+农户(基地)等产业化经营模式，重点发展了蔬菜、稻油、生猪等优势主导产业，以水产、经果、乡村旅游做配套。今年2月，国家科技部正式发文认定我县农业园区为第六批国家农业科技园区。

(五)科技人才队伍逐步壮大

一是以提高现代经营管理水平和战略开拓能力为核心，加强企业经营管理人才队伍建设。坚持招商引资与引智引才同步的人才吸引模式，成功引进了中国工程院院士_____及其团队，在县工业园区维尔美纸业有限公司建立了院士工作站。吸引了机械制造、电子信息、蔬菜加工等行业领域的高新技术急需紧缺人才到我县创新创业，为产业升级和发展集聚了一批高层次创新人才。二是以提高操作技能和工艺水平为核心，加强高技能人才队伍建设。通过用工培训、就业培训、职业培训、在职培训和继续教育培训等形式，举行各种创业、就业培训近300期，共培训创业人才及城乡劳动者16000余人，帮助12376人实现就业，为企业培训评审专业人才1797人，使企业人才队伍不断壮大，素质结构不断改善。三是以推广和掌握农业先进实用技术为核心，加强农村实用人才队伍建设。由县农委牵头，集中开展了畜禽养殖、粮油种植、水产养殖、果树栽培、蔬菜种植、植保工、农机操作及维护工等各类农业实用技术培训100余期，培训农民8000余人。通过农业技术培训，全县农村实用人才总量达到了84000人，其中种养业能手(含大户)56849人，经营能人(含农村经纪人)4491人，专业技能型农业人才21920人，社会服务型农业技术人员740人。

二、存在的困难和问题

(一)科技成果不足

一是没有专门的科研机构，一些科技组织，比如科技学会组织开展活动少，难以出成果。二是潜心科技研究的人员少，科技人员学习交流平台少，再教育机会少，知识更新跟不上形势发展需求，也难出科研成果。三是科技奖励办法、范围及额度不适应形势发展的需要，对科技人员缺乏吸引力，导致申报奖励成果数量逐年减少。

(二)科技人才不足

一是人才总量不足。我县各类人才拥有量占人口总量比例较低，特别是专业技术人才更是紧缺，所占人口总量比例不到1%，且年均增速为0.06%左右，增速缓慢，难以满足我县经济社会又好又快发展的需要。二是人才结构不合理，分布不平衡。我县事业单位专业技术人才大都集中在教育、卫生等事业单位，而工程技术、农业技术、经济技术和高科技等能带动我县经济社会快速发展的高新技术领域的人才缺乏，中高级职称人才比例偏低。三是高层次、高技能人才数量少，年龄老化和人才流失现象严重。目前，全县具有正高级职称和享受政府特殊津贴的专家型人才只有23人，仅占专技人才总量的0.3%，23人中，已退休9人，在职的14人中，50岁以下的只有2人;同时，全县机关事业单位具有技师资格的213名高技能人才中，男性大多在50岁以上，女性多数在45岁以上;农村实用人才中，高学历、高职称、高技能人才几乎为空白。高层次、高技能人才不仅数量少，且年龄比较老化、青黄不接。几年来，行政、教育、卫生、农业等系统，流失的具有大专以上学历、有丰富实践经验和技能的人才就有近166人，特别是企业更为突出，骨干人才的流失对经济社会的发展产生了一定的负面影响。

(三)科技创新不足

由于宣传普及科技知识的手段较单一、全社会总体科技文化水平不高的因素的影响，自主创新氛围的长效机制、全民参与机制尚未健全和完善，部分企业还没有真正把自主技术创新摆到应有位置，其自主研发、技术创新体系和投入体系尚未形成，缺乏依靠科技创新的内在动力，导致我县高新技术企业较少，缺乏创新型大项目，产品技术含量低，高新技术产业化的水平和效益不高，核心竞争力不够强，发展后劲不足。目前我县仅有中航科技、新华化工、愚吉机械3户高新技术企业;潼翔电子，金佛果电子、盛凯药业、康迪药业4户战略新兴产业企业;重庆民丰化工、重庆新华化工2户企业建有市级企业技术研发中心。

三、几点建议

(一)进一步完善科技创新机制

努力提高企业科技创新的主体意识，逐步探索建立由政府提供启动资金，社会、企业多方参与的科技风险投资机制，要鼓励和支持企业开发、购买和应用专利，扩大专利示范企业范围，引导企业通过拥有知识产权特别是核心技术增强发展后劲。

(二)进一步完善人才培育机制

一要从经营性人才培训着手，打造系统的企业家培训工程，加大培训力度，丰富培训手段，通过开设人才资源开发与利用专题讲座、组织专家开展企业咨询诊断、举办企业领导人才建设论坛、组织优秀青年企业人才异地任职等方法，努力提升经营性人才综合素质。二要为技术人才尤其是高新技术人才提供创业空间和平台。要想方设法解决他们的子女入学、配偶工作及住房等实际困难，为他们提供便捷的工作条件和成长路径。三要加快推进事业单位的改制进程，解决事业人才引进人才难、留住人才更难和人才浪费等现象，让他们到一线发挥聪明才智，为_____经济社会发展作出贡献。

(三)进一步完善投入保障机制

要逐步提高政府发展性投入中科技投入的比例，使科技投入增长与财政收入增长相协调。要强化企业在科技中的主体地位，积极引导和推动企业加强科技研发机构建设和对研发的稳定性投入。要鼓励多元投入，充分调动和发挥社会各界对科技工作投入的积极性，尽快形成政府拨款为先导、企业投入为主体、社会各界资助为补充的多元投入机制。

2022全县科技工作情况调研报告(2)

为实施科技兴县战略，增强自主创新能力，推进我县科技服务经济又好又快发展，3月下旬至5月下旬，县政协由主席杨秋良挂帅，副县级干部、党组成员陈罡，副主席凌晓林，秘书长刘俊辉带队，县政协教科文卫体委负责组织，县政协提案委及县科技局配合参与，组成专题调研组，深入湖南安邦新农业科技股份有限公司、湖南恒生制药有限公司、湖南华高成套设备有限公司、湖南华高电子科技有限公司、衡阳县桃花湖生态农业、衡阳县衡创自动化设备有限公司、衡阳双雁运输机械有限公司、衡阳县益华农业科技发展有限公司及县科技局、县农业局、县经济发展局等企业和单位，采取现场视察、听取汇报、座谈研讨等方式，就全县基层科技创新工作进行专题调研，现将调研情况汇报如下。

一、基本情况

据调查统计，至2023年底，全县专业技术人才总量11118人。其中享受国务院特殊津贴专家1人、高级职称830人、中级职称6374人、初级及以下职称3913人。按学历分：硕士学历3人、本科学历6753人、大专及以下学历4361人。教育卫生系统专业人员占95%以上，而科研、农业技术、工业技术的专业人员比重太低，科技人才特别是中高级人才严重不足。

近年来，我县科技创新工作在县委、县政府的正确领导下，始终坚持以科学发展观和党的十八大以及十八届三中、四中全会精神为指导，秉承自主创新、重点跨越、支撑发展、引领未来这一方针，县科技局率领全县广大科技工作者紧紧围绕科技兴县战略，以提高自主创新能力为核心，着力强化项目建设，全面实施国家知识产权强县工程，大力培育发展战略性新兴产业，为推进我县科技服务经济又好又快发展取得了显著成效。截止目前，全县已有国家高新技术企业7家。近三年累计申报专利926件，专利授权602件，专利申请量和授权量位居全市首位。近三年申报各级各类科技计划项目37项502万元，其中列入国家科技部项目5项，省科技支撑计划项目13项，市科技计划项目19项，获得市科技进步奖一等奖和二等奖共7个。发展农业特色产业科技示范基地12个，扶持星火科技示范户84户，创建市级农业特色产业科技示范基地2个， 评选市级优秀星火科技示范户25户，有10家基层服务单位被省科技厅认定为湖南省国家农村农业信息化示范省基层服务站等等。

二、主要成绩

近年来，县科技局积极营造创新环境，强化科技服务，打造创新平台，加速科技成果转化，全面推进县域经济和社会发展领域的科技进步，取得了显著的成效。我县先后两次获得全国科技进步先进县、国家知识产权强县工程县、国家防震减灾工作先进集体、全国科普惠农兴村先进单位、湖南省科技管理系统先进单位、湖南省专利工作先进县、湖南省知识产权工作先进县、湖南省科技成果转化示范县等荣誉。我县科技工作在全市科技工作绩效考核中连续十年被评为先进单位。主要成效是：

(一)科技创新成果不断涌现。近三年全县共研发、引进转化各类科技新成果53项，其中，自主研发20项，引进转化33项，推荐上报市科技进步奖7项，获一等奖1项、二等奖2项、三等奖4项。专利申请从2023年开始，每年平均以31%的速度递增，位居全市前茅。2023年申请专利334项，其中发明专利60件，专利授权269项，专利申请和授权量均列全市第一位。西渡经济开发区提升为省级高新区，衡阳现代农业示范园跻身国家级农业示范园。

(二)高新技术产业蓬勃发展。近几年来，大力培育高新技术产业，建立高新技术企业后备库。扶持企业建立各类专业研究5个，科技创新服务机构3个;2023年，湖南安邦农业研究院、现代农业社会化集成式服务科技特派员工作站相继在安邦新农业科技有限公司成立，成为我县首家省级院士工作站。全县拥有恒生制药、安邦农业、华高设备、衡泰机械、荣尔输变电、云天锅炉、胜玉高科等7家国家高新技术企业，有30家企业被列入高新技术产品企业统计范畴。连续三年在全省新型工作化考核工作中科技指标的增幅均列全市第一。高新技术企业已成为促进我县县域经济发展的重要力量。

(三)社会经济实力日益增强。科技项目的实施，引领了全县经济增长质量不断提高。近三年来，通过承担实施国家、省、市科技项目，取得市级以上科技成果鉴定项目12个。企业自主创新能力明显增长，全县经济发展势头强劲，恒生制药设立新药研究中心，企业核心竞争力不断增强，上缴国家税收逐年攀升，是我县最大的纳税大户。据预算，今年税收总值可达5000余万元。科技成果的转化应用，提升了服务经济发展的能力。大力发展高效农业，利用特色农业打造特色品牌，科技成果的应用、推广、转化，提高了农业生产的科技含量和综合水平。湖南安邦新农业实施了公司+合作社+基地+农户的管理模式，是从事农业科研、肥料生产、供种供苗、全程机械化作业、病虫防治、谷物烘干、农产品订单收购和农业技术培训等服务于一体的一家农业产业化重点龙头企业，被中央电视台誉为安邦模式。衡阳县寺门前猪资源场的生猪优良地方品种保种选育项目推进了品种改良，获得了市科技进步一等奖。桃花湖生态农业改良培育丹桂苗圃，种植生态农业1100亩，实现年销售收入5500万元，辐射5个乡镇75个村3500余户，实现了良好的经济效益和社会效益。衡泰机械等一批高新技术和现代工艺入驻的企业，带动了全县技术引进和创新的步伐。2023年全县实现高新技术产品产值77.28亿元，高新技术产业增加值占gdp的比重9.5%。科技服务体系的建设，提升了企业自主创新能力。我县建立了衡阳县科技信息网站，面向省内外、县内外开展信息查询、信息发布等服务，拓宽了信息服务领域。开通了12396星火科技热线，三年来，共接处热线电话1600余个，并组织专家上门120次，帮助农民解决问题2000余个。

(四)科技服务水平明显提高。近几年来，县委、县政府及县科技局以实施国家知识产权强县工程为重点，加快实施知识产权战略，知识产权强县工程扎实推进。同时，加快地震监测预报体系建设，加大执法力度，加强宣传教育，出台《衡阳县地震灾害应急预案》，积极构建地震监测预报、震灾预防和紧急救援三大工作体系。各项基础工作进一步夯实。以西渡高新技术产业园区和国家级农业科技示范园建设为重点，加大科技资源整合，打造科技创新服务平台，为企业壮大提供技术人才支撑。在全县冻编的大环境下，创造条件设立了县生产力促进中心，与县科技服务中心一道通过省科技厅组织的评估，先后为60余家企业开展科技服务，包装、申报项目45个，获得立项支持12个。近三年下派科技特派员340人(次)，累计推广农业新技术34项，引进新品种26个，发放各类科技资料8万余份。科技下乡，科技服务，科技兴农，科普惠农，促进了农业增效，农民增收，为县域经济和社会发展作出了应有的贡献。

三、存在问题

尽管科技工作在县域经济发展中的助推作用越来越明显，但基层科技工作现实情况不容乐观，仍陷入位子不高难谋事，经费不足难办事，职责不清难成事和要帽子无人权，要支持无资金，要技术无人才的尴尬局面，主要表现在：

(一)科技意识不浓。一些领导对科技工作在县域经济中的重要作用认识不足，或认为科技创新投入大、风险高、见效慢，不容易出政绩。因而布置任务多、指导工作少，行政推动力不强。一些政府和部门在科技自主创新和引进上主动性不够，只热衷于短、平、快的一般项目，因此，抓科技工作往往停留在表面，说起来重要，做起来次要，忙起来不要，没有将科技工作纳入重要的议事日程。在工业化方面出台的政策多注重于投资环境、投资规模等，缺乏鼓励自主创新的政策措施;科技创新的主体、创新成果的形成和成果转化等环节之间，没有形成灵活有效的配套激励机制。一些科研单位和企业创新意识不浓，只热衷于赚取微薄的产业低端效益，没有制定科技发展战略，把项目研究和推广作为年度任务和职称评定的手段，在课题立项和成果申报以争取科研经费和评奖为目的，忽视市场需要和技术创新，影响了科技成果转化。

(二)财政投入不足。近年来，尽管财政把科技经费列入了年度财政预算，但因多种原因，科技经费一直不能足额兑现，科技经费有名无实。科技创新工作是一项综合性系统建设工程，涉及对象上至政府及相关职能部门，下至企业及每个生产要素单位。创新主体的培育、创新能力的进一步提高等等，都需要人、财、物提供有力保障，虽然目前也有一些相关配套政策，但以企业为主、政府为引导的科研投入机制没有真正形成，资金投入远远不够，致使科技创新总量不足;一方面，财政投入不多。据调查：全县科技投入经费(含科技局一切经费)年均不足200万元，低于全省平均水平，只达到本级财政一般预算支出的0.47%，远低于先进县市1.1%的标准(全国省市区科技进步考核指标)。捉襟见肘的科技创新经费远远不能达到上级规定的最低比例。由于财政投入太少，导致目前全县基层科技部门的基础设施极其薄弱，影响工作的有效开展。另外产学研专项引导资金也至今未确定，而全省90%以上的县(市)设立了每年不低于50万元的产学研专项引导资金。另一方面，金融支持不够。调研发现，贷款难问题是涉农企业和种养大户反映比较强烈的问题。不少涉农企业认为金融支持不力，许多种养大户前期投入需要大量资金，但由于没有资金抵押，很难获得银行贷款。同时，基层科技以企业为主体的多元化社会投入体系尚未形成，大部分企业和厂矿根本没有预留科技发展基金，基层科技的原始创新缺乏强劲动力。

(三)科技含量不高。我县工农业产品总体科技含量不高，企业的自主研发能力不强，具有自主知识产权的科技成果不多，新产品开发、新技术引进步伐不快，严重影响县域经济发展的综合竞争力。就农业科技这一项来讲，由于农业科研机构、农业企业、农技推广等单位之间缺乏相互配合，因而造成农业科研主题分散、低水平重复较多，产学研严重脱节，致使现有鉴定的农业科技成果普遍存在三多三少的现象，即常规技术多、高新技术少;增产技术多、提质技术少;单项技术多、配套技术少。现有的农技推广机构设置分散，特别是乡镇站组织规模少，开展服务工作各自为政，没有形成技术创新和技术服务的整体优势。

(四)科研体制不顺。目前，科研立项和绩效评价机制不够健全，科技评价还停留在论文发表上，科技成果没有惠及广大人民;科技创新激励机制不健全，科技人员进行科技研发和推广的积极性不高;科技创新的配套制度不完善，很多科技项目开发不起来，如农业方面，由于土地流转不快，农业企业和大户办基地以及规模经营开展不起来;农业科技投入风险保障机制也不健全，目前开展涉农保险业务的保险公司少，政府对涉农保险的引导和支持力度也不够强。尤为严重的是我县发展环境欠优。县委政府既没有制定出台科技创新有关政策，也没有着力优化科技发展环境，既没有积极培育科技创新企业主体，也没有积极主动为科技企业排忧解难。比衡阳双雁运输机械有限公司，成立于1982年，企业发展前景看好，但苦于没有实施基地，奇缺职工住房，职工娱乐设施建设更无从谈起，老板一度向县委、县政府申请购地扩建，至今杳无音讯。

(五)科研队伍不强。从技术研发和推广人才看，全县从事应用技术研究开发的高技能、高层次人才很少，懂技术、能科研、会管理、善经营的综合人才更少。一是高科技人员占科技人员比例太低。例如，我县科技创新的主管部门县科技局在岗干职仅有29人，而其中是官多兵少，副科级以上干部就占13人(班子成员4人，主任科员9人)，中高级科技人才少，复合型人才更少，不但科技专业人员缺乏，而且掌握现代科技经营管理的人才更为缺乏。二是科技人员偏向老龄化。由于编制限制，加上各科技企业部门的条件太差，招聘进来的大中专毕业生逐年减少，年轻科技人员流失逐年增多，导致老中青比例失调，年轻科技人员严重不足。同时，调研表明：年轻科技人员不安心本职工作主要表现在：第一是改行跳槽。有的想方设法跳槽，去当公务员或到条件较好的事业单位工作。第二是工作动力不足。有的科技人员敬业精神不强，工作不努力，不愿深入基层做服务工作，不求上进，传授技术也是照本宣科，对科技工作不热心。第三是不重视提高自身素质。有的竞争意识不强，忧患意识不强，对新科技学习研究不够，靠吃老本应付工作，知识退化，观念老化现象普遍。以致基层科技单位出现了没人可进，没人愿进，进了也留不住的局面，造成这种局面的主要原因：一是认为基层科技工作者地位低，待遇差，工作苦，与其他部门纵横比较，心理失衡。二是激励机制不完善。在经济待遇上，没体现多劳多得的分配原则;在职称评定上，重学历，轻能力，不能完全体现工作实绩。

(六)职能发挥不力。当前科技部门的职能逐步弱化：一是有关基层科技部门的职能定位问题，无论是基层科技人员还是地方政府领导，大多数表示其职能不清。科技是第一生产力。可科技局还将会并到经发局去，以至科技队伍人心惶惶。二是科技部门所拥有的职能与经济尤其是涉农部门的交叉比较多，协调沟通的难度大，科技部门开展工作往往需要利用行业主管部门的资源开展，其工作的权威性受到很大影响。三是基层科技服务网络建设不健全，特别是乡镇一级技术推广服务体系基本瘫痪，科技服务不够广泛。

四、对策建议

全县科技工作目前面临的困境，究其根源，有思想认识、体制机制等多方面的因素。加强基层科技工作，助推县域经济发展，我们必须从以下几个方面入手，对症下药，标本兼治。

(一)强化领导 营造氛围

科技创新的基础在于全民，关键在于领导。我们建议县委、县政府及相关部门要充分认识科技在县域经济发展中的支撑和引领作用，进一步解放思想，更新观念。从战略高度、全局高度逐步认识基层科技的重要性，形成科技工作是经济工作的重要组成部分，事关县域经济发展快慢、事关全面建成小康社会能否实现的共识，全力支持基层科技工作。要始终坚持抓科学技术这个第一生产力，遵循科技发展规律，真正把科技服务提到现代工业、现代农业建设的首要位置。县委、县政府应就加强科技创新工作专题研究，下发政策性文件，在资金投入、税收优惠、人才培训和引进、目标考核等方面作出规定。要切实加强我县科技创新工作的组织领导，尽快成立和健全衡阳县科技创新工作领导小组。坚持每两年召开一次科技创新大会，评选和重奖一批对全县科技创新有重大贡献的企业、项目和个人。要以贯彻实施国务院《全民科学素质计划行动纲要》为契机，大力宣传贯彻新时期的科技创新方针政策，积极探索新时期科技创新的新模式、新途径、新方法，广泛开展群众性、基础性、社会性科普活动，加大科技知识在全社会的传播速度和覆盖广度，不断营造良好的科技创新氛围。

(二)加大投入 提供保障

一是县委、政府要加大财政对科技创新的投入力度。建议县委、县政府要根据《______科学技术进步法》和省、市有关规定，建立财政科技投入的稳定增长机制，依法调整科技工作预算支出方式，将全县科技投入统一纳入科技经费专项列支项目，并在财政预算报告中具体体现，确保我县党政一把手科技进步目标管理考核达标。二是引导和鼓励企业增加科技投入。政府可通过行政、经济的手段和政策约束激励机制等，刺激企业增加研发投入。主动牵线搭桥，定期举办支持科技创新的银企洽谈会，促进银企工作。三是加快建立起以企业为主体的多元化科技投入体系，逐步建立有利于全县科技进步创新的有效保障政策体系。此外，要严格执行有关法律法规，做到科技经费专款专用，为科技创新工作提供切实保障。

(三)完善机制 推进创新

建议县委、县政府尽快出台以科技投入、财税金融、知识产权保护、人才队伍建设、监督考核机制等为主要内容的相关配套政策。尽快制定出衡阳县科技创新工作奖励办法，设立科技进步奖励专项基金，对国家和省级认定的高新技术企业、重点科技项目、科技成果、发明专利等，都应给予一定的奖励;对在技术开发、管理创新等方面作出突出贡献的创新型人才应给予大力表彰激励。要进一步加大对基层科技工作的指导和扶持力度，指导和支持企业在发展中的技术瓶颈问题，培育县区科技项目，国家级星火、火炬计划和中小企业创新基金，农业成果转化奖金适度向基层开放。要加强金融部门对高新技术成果产业化和技术改造项目扶持力度，予以贷款贴息，减少贷款风险。完善企业贷款担保机构，扩充担保本金，创新担保方式，提高运转效率，加速形成公平、便捷、安全、高效的中小企业担保体系。同时，要积极建立和完善科技工作考评机制，要把科技进步工作列入年度目标管理考核，建立和完善对地方综合性和重要专项科技工作的考评办法，并形成考评制度。要进一步强化科技工作在党政工作中的地位，切实保证党政一把手抓第一生产力工作落到实处。

(四)建强队伍 服务发展

建议省、市、县人民政府对乡镇主要负责人要有计划地进行科技政策知识培训，提高其领导科技工作的能力和水平;同时，要有计划地加强基层科技工作者和广大农民的科技知识培训力度，切实提高全民科技综合素质。建议县委、县政府要明确基层科技部门是一线综合性的部门，是直接为地方经济发展主战场服务的，应当具有协调相关部门科技工作的职能。要制定优惠政策，把一些优秀的科技人才充实到科技部门中来，从待遇和再教育与培训等方面调动基层科技同志的积极性，激发他们在各自的岗位上不断开拓创新，奋发有为地工作，并努力为企业科技创新搭建服务平台。一是要搭建科技合作平台，着力围绕我县支柱产业、特色产业、科技需求现状，进一步加强与省内外高校的合作，建立更为紧密的产学研对接通道。二是要搭建科技开发平台，一方面积极筹建科技创新服务中心，为企业创新提供设计、信息、研发、推广、培训等全方位服务，为企业排忧解难办实事。另一方面，要依托龙头企业建立科技研发机构，使之成为聚集人才、研发产品、培育品牌的载体，把更多的企业推向科技创新的前台。

第9篇 银行科技部经理助理工作述职报告

银行科技部经理助理工作述职报告

各位领导、同志们：

大家好！

我是20**年5月份开始担任科技部总经理助理职务的，并主持科技部全面工作，至今已一年半有余。一年半，在人生的旅途中只不过是短暂的一瞬间，但对我个人来讲却是终生难忘的历程。回想这一年半来自己的工作和学习生涯，有喜有忧，有坎坷，也有收获，取得的成绩同志们也是有目共睹的，不再一一列举。但是我想说明的是，成绩是来之不易的，这里面包含着行领导的正确领导和今天在座的全行干部职工的帮助和支持，尤其是包含着科技部全体员工的辛勤劳动和艰苦努力。这一年来，我作为科技部的负责人，只不过是做了一些应该做的工作，具体的可以概括为如下五个方面：

一、加强管理、保障安全

银行科技工作中，安全为首要任务，科技工作的成果就在于各种银行业务都能正常无事故的顺利开展。首先，保障安全的最有力手段就是制度，我本着这一原则，多次与部门内部人员讨论制度的问题，对原有的岗位责任进行了调整，制定了新的岗位责任制度，强调了岗位的必要性和重要性，将岗位责任细化，责任到人，在管理层面有了明确的管理分工,使科技工作在有序的环境下进行。并且，在部门全体员工的共同努力下，保障了各项修订后制度和新建制度的贯彻执行。其次，网络和信息系统的安全稳定运行是科技部工作的命脉，只有整个信息系统保持稳定、连续、高效的运行，我们才能在这个基础上谈下一步的.发展，才能够充分发挥已有的和新开发的业务产品的作用。为保证系统的安全运行，在年初时，为部门内部配备了移动值班电话，从而缩短了故障产生时的延滞时间。在年初时，我提出了保障atm及pos的银行卡地区网系统整体可用率达到99%以上的目标。尽管我们的地区网系统在20**年时频繁出现波动，但通过我们对系统的二次改造后，今年的系统运行一直都是非常稳定的。我在加强管理、保障运行方面付出的努力取得了预期的效果。

二、科技项目、重点实施

在科技项目方面，20**年由总行推出的新产品和对原有业务系统的更新的项目很多。首先，我们要支持业务部门参与激烈的市场竞争。总行为满足市场竞争需要而开发的产品在各种信息渠道中已经介绍的很多，但就沈阳的地区特色和我行的特点，各业务部门提出了一些项目需求，如：银证通系统、薪加薪系统、单证中心系统等。在行领导、相关业务部门、各支行的配合下，这些新产品得到了及时的上线，丰富了我行的产品线，增强了服务功能，逐步建立了一定的市场竞争优势，对于将来改善我行的客户结构起到了重要的推动作用和支撑作用。

以往我行的系统中由于总行的滞肘，有些不利于市场开拓的方面。通过我们以及其他分行的相关反馈，总行今年已对这些问题进行了一些相应的改进。如：atm、crs等自助设备的客户操作流程更新，由原来的先吐卡后出钞的方式改为先出钞后吐卡，方便了客户取款操作；自助查询机系统改造，增加了查询机中的理财一互通的代理功能；等。

三、把握全局、团结协作

我觉得，科技部是银行中至关重要的职能部门，给行里把好关、做好后勤保障是我义不容辞的责任。一年来，我坚持站在全行的角度考虑问题，客观的分析有关科技对行内行外的影响。今年，针对我行部分网点ups电池不能正常工作的情况，我提出了要求更换的建议，因为一旦网点停电不能正常营业，对行里的影响非常大。此建议得到了行里的认可，并在年终决算前完成了所有网点的更换。

科技部门身为银行的二线服务管理部门，加强同有关人员和相关部门的团结和协调，是做好科技服务工作的重要条件。为了搞好部门内部员工的团结，我认真实行民主集中制，坚持广纳谏言，虚心接受不同观点的意见，不独断专行，不刚愎自用。对每个科技部员工，都一视同仁，使他们既有一定的责任，又有相应的权力，责权利相统一，从而最大限度地调动了科技部员工的积极性，从没有发生争功诿过，争权夺利的现象。

四、内强素质、外树形象

一年来，我十分注意加强科技部员工的思想作风和纪律建设，最大限度地发挥科技部的整体效能，着力塑造勤奋、高效、务实的机关部门形象。一方面我对科技部员工做到生活上关心，工作上支持，学习上鼓励，纪律上严格约束，坚决抵制和克服各种不正之风。另一方面我坚持做到严于律己，率先垂范。一直以来，我十分注意加强自己的管理水平和业务能力的提高，不断培养自己指导实践、驾驭全局的能力，做到思想上自律、学习上主动、工作上富有创造性。平时在工作中做到勤于实践，敏于思考，勇于创新。身为一名科技人员，要求我们针对事务实事求是，要有脚踏实地的工作作风，培养了我一种务实的工作态度。做为一名要害部门的负责人，我始终坚持清正廉洁的作风，坚持自警、自励、自盛自勉。作为一名中层干部，我起到了承上启下的作用，事事服从行领导的安排，将行里的精神和工作指导思想灌输给每一名员工。作为员工的领导，我始终坚持要给员工创造学习和锻炼自己的机会，让每位员工都能在工作中提高自己，完善自己，丰富自己的工作经验，使得员工在工作中寻找到自身的社会价值。

五、总结经验、改进不足

经过一年多的工作，取得了一定的成绩，使自己的能力也提高了不少，但是还存在很多不足的地方。

1、由于我参加工作时间不长，社会经验还不是很丰富，管理能力还有欠缺的地方。希望以后，领导多多指出，多多批评，使我能够逐渐的完善自己，提高自己的工作水平。

2、深入基层较少，由于科技部自身工作压力比较大，工作量较为繁重，很少到各业务部门和各支行去了解业务人员的工作状况，不能够及时了解业务人员的工作状况，通过科技手段改进业务人员的工作环境。

20**年是我行求发展的一年，从科技角度更应该加大对一线员工的技术支持，我认为应该从以下几个方面着手：

1、深入基层了解业务人员的工作情况，从科技角度改善业务人员的工作方式，提高业务人员的工作效率。

2、加大系统安全管理力度，保障系统稳定运行，为一线员工及客户提供稳定的系统环境。

3、加强计算机设备及微机使用的管理，为计算机设备建立档案，规范业务人员的计算机操作。充分发挥各支行计算机管理员的作用，对各支行业务人员的计算机操作进行规范控制。

4、普及业务人员的计算机知识，加强对业务人员的计算机应用培训。

5、及时快捷的相应业务部门提交的各项系统开发需求，为业务部门的市场拓展做好技术方面的支持。

回顾过去，展望未来。坦率地讲，我在行领导的培养下，在同志们的支持和配合下，做出了点滴的成绩，但这都是微不足道的。由于自己水平有限，能力有限，所以在工作和学习中仍有许多不尽人意的地方，仍有这样或那样的缺点和错误。我决心在今后的工作中，一方面发扬成绩，再接再励，一方面自盛自警、自强、自励，为xx的事业，做到鞠躬尽瘁，死而后己。

第10篇 科技局两基工作情况报告

我局作为“两基”工作领导小组成员单位，紧紧围绕县委、县政府的“两基”工作目标，结合我局工作实际，开展科技培训，加大科技普及力度，提高劳动者素质，做了大量的工作。现将所做工作简要总结如下：

一是积极配合乡镇政府办好农民文化技术学校，从技术上提供支持，帮助乡镇改善办学条件，提高办学效益。

二是开展多种实用技术培训工作，使农民掌握一门以上致富技术，扶助农民走科技致富道路。我局先后聘请各类专家和技术人员通过举办培训班、召开技术讲座、走访农户、实地指导等多种形式对广大农民进行养殖业、种植业、加工业、畜牧业等农村实用技术培训。尤其是对我县金桔、茶叶等传统优势产业的相关技术进行大规模的培训，如：聘请省农业厅等专家授课，帮助我县茶叶企业及茶叶大户全面系统地掌握有机茶生产、加工等先进技术，提升了茶叶产业科技含量，提高了农民劳动者素质。

三是积极参与“阳光工程”、“万名农民素质工程”的实施，把提高农民文化水平与培养农民职业技能结合起来。

四是自行编撰农业实用技术册子以及购买农民喜闻乐见的技术书籍和光盘，分发给广大农民，给他们生产生活提供技术指导。

五是积极协助所挂点的衙前镇做好“两基”工作。

六是开展“科技特派员工作”，建立科技特派员制度，每年下派一批技术过硬，事业心强的农业技术人员，组成科技特派员队伍，下到乡镇大部分农村，与农民直接接触，面对面指导农民依靠科技发家致富。

七是开展“送科技下乡”活动，每年“科技活动周”期间，聘请农业、文化、医疗卫生等专家，组织科技、文化、卫生三下乡活动，不仅有效地解决了当地农民在种植业、养殖业以及医疗卫生等各方面的实际困难，而且提高了农民学科技、用科技的意识，深受农村广大农民的欢迎。

第11篇 科技局环境保护工作报告

一、共同目标落实情况：

(一)重视环保，加强领导。及时成立并调整充实了以局长为组长，副局长为副组长，相关人员为成员的“环境保护领导小组”。根据目标任务的要求，做到分工明确，责任到人。

(二)执行坚决，推动有力。我局坚决执行县委、县政府有关环境保护工作的重大决策和决定。积极配合环境保护专项行动。我局负责的建行小区环境综合整治工作成效好。

(三)积极宣传，形成共识。我局积极参加各类环保宣传活动。一是在职工中开展宣传，增强本单位干部职工的环保意识。二是积极参加各类环保宣传活动，形成合力，增强社会环保意识。

(四)生态县建设情况。我局以生态县创建工作领导小组为核心，以生态县建设任务为抓手，以生态县建设具体措施为手段，将生态县建设工作纳入部门领导班子议事日程，做到责任明确，分工责任到人。多次研究解决与生态建设有关工作问题。

二、部门任务完成情况

(一)组织开展生态环保新技术和新品种引进、试验、推广情况。

“县半玻璃钢拱盖沼气池建池技术研究”项目,通过对玻璃钢沼气池建设技术的研究和推广，变废为宝，提高农村清洁能源的普及率，改善农村人居环境。“‘沼气+土鸡+茶园’建设模式研究”项目，择优选择20户农户进行创新示范，对比不同的沼渣投入量、土鸡放养规模、茶园单产量，科学分析分户差别原因，开展技术改进和推广，提高种养殖效益同时，改善生态环境。

(二)加强“三废”综合利用和处理、水环境和土壤环境治理、生物多样性保护、受损生态环境修复重建等重大关键技术的创新研究、科技攻关与成果推广情况。

“汽轮机驱动主风机节能技术研究与应用项目预可研”项目，通过回收利用硫酸装置焙烧硫精砂所产生的高温位热能，带动汽轮机驱动so2主风机运行，取代电机运行，达到节能降耗的目的。“清洁牛场粪污技术应用研究”项目，利用先进技术，利用牛粪制作有机肥还田，防止水污染的同时改善土壤质量。“洛亥镇测土配方施肥技术推广”项目，培育测土配方施肥基地，依据土壤酸咸度，有针对性地使用肥料，充分发挥肥效，改善土壤质量。

(三)组织、管理和指导县生态县建设重大科技项目研究工作情况。

通过深入调研，指导企业向科技部、省科技厅、市科技局积极申报科技项目，争取项目资金支持我县科技创新和科技成果转化，目前我县共向国家、省、市申报项目27项，其中2项，省级4项，市级21项;结合本县实际，认真组织实施县级科技项目34项。

县智溢蚕业工程技术中心作为市的蚕业技术中心，已顺利通过了专家组的评估验收。

全国科技进步先进县创建工作顺利通过全国科技进步县考核，并被推荐参加全国科技进步先进县评选。

创建市民生科技创新驱动示范县工作获项目资金100万元。

申报省级技术创新工程示范县工作已顺利通过省科技厅组织的评审，答辩。

积极组织实施省级立项课题“利用布艺对幼儿进行艺术教育的研究”。

中正化工的“硫酸生产中污水处理及铁粉回收综合利用技术”应用产生的经济效益和环境效益都较好。

第12篇 学生会科技部工作报告

大学学生会科技部在大学领导 和团委 老师的关怀以及主席团的领导下，实力逐渐壮大。在上一届的工作中，科技部的进步让人看到更大的希望，有了更强的动力，但是所有的成绩只属于昨天，我们要重新迎接明天的挑战，面对现在的不足，我们会重新审时度势，让这些不足成为我们前进指明灯。

我们会一如既往，抓住新的机遇，创出更好成绩

现将近期有关工作计划如下：

一、立足本职工作

我们科技部成员共有7名，本着一心一意为同学服务的宗旨来做好每个人份内的工作。我们的日常工作主要是承担对大学学生会网站的建设与维护，利用互联网络加强广大同学与大学团委之间的联系与沟通。就网站建设发面，我们将吸纳方方面面对网站的意见，上至校领导、下至每一个同学。科技部成员将在每月定期将网站内容上交相关领导审批，细心听取领导整改意见。另外科技部还广泛征集广大同学对网站建设的建议。注重平时与广大同学的沟通，采纳同学提出的可行建议。佳木斯大学的精品活动很多，但长期以来一直在网络宣传上处于滞后的状态。新一届学生会科技部，吸纳了很多优秀的人才，相信可以在技术上得到更多的支持，只要有各部门之间良好的协作，一定能将网络宣传工作落到实处。

二、开拓进取、勇于创新

1.创新是一个组织的灵魂，是推动其蓬勃向上的动力，随着科技日新月异的进步，科技的力量已经不可忽视。在新一届的工作中我们将举办各种有科技特色的比赛活动，如科技小制作，小发明比赛数码摄影摄像比赛、网络技术比赛、flash作品比赛，校园网创意比赛等，来丰富学生的课余生活，拓宽同学们的知识，让同学们真正的感受到科技就是力量。

2.科技创新大赛中的科研立项是科技部的一个传统活动，其旨在为那些有意于科研活动的大学生提供一个展示其才能的机会，并且给予其一定的指导和帮助。本届学生会将要举行科技创新大赛。我们将对其一些细节进行一些创新，使这个活动能更利于同学们的科研创新。在上届的学术讲座活动中我们发现了不少的问题。比如

报告单的分发，讲座现场秩序的维持等等。不过，经过科技部的思考和讨论，我们认为这些焦点集中在一个方面上，那就是要如何变同学们的被动受听为主动接受。我想这不是一个能一举成功的事情，那还需要我们的不断宣传和指引，让同学们真正地明白各方面知识的涉取对其自身发展的重要性。当然我们科技部也将对讲座的举办的程序逐渐规则化、合理化，逐渐提高讲座的数量和质量，使之能真正满足最广大同学们的需要

3.全校大部分的院系都有自己的学术活动节，但这些学术活动节良莠不齐，缺乏合作，缺乏统一的规划。我们计划本学期将对这些学术节进行一个统一的策划，使其不论是在时间还是在空间上都能够更协调，加强各院系科技部的交流、合作，争取能够把学术节作为一个整体的品牌宣传出去，取得一个规模优势，全面提高我校学生学术活动的质量。创新是一个民族的灵魂，也是一个国家发展的动力之源。它能够使我们不满足于现状，要求我们不断地进取，不断地创造新的高度，取得新的成绩。同样，我们科技部工作也不能只是局限于现状、裹足不前。我们也需要去寻找新的思路、新的方法。以迎合我我校xx年本科教学水平评估工作的需要，促进我校学科建设的推进，为实现我校由教学管理型大学向教学科研型大学转变献出我们的绵薄之力。

三 、与其它部门的协调工作

科技部将主动与大学学生会的其它部门进行沟通，听取其他部门的计划，向他们介绍我们的工作，加强彼此之间的了解。在新一届的工作中，我部将积极配合其他各部门开展工作，共同完成大学学生会交给的各项任务。

以上只是各项工作的总概，而在具体执行时，我们将会制定更详细、更具体、更可行的方案来，以确保工作的顺利开展。请老师和主席放心。

大学学生会科技部部