年度支*报告

第1篇 2017年度支***抓**工作述职报告

一年来，在县委的坚强领导下，在县人社局*组的具体指导下，在支委成员及全体*员的大力支持下，我认真履行**工作责任，加强支*组织建设，为不断提升社会保险经办管理服务水平提供了坚强的组织保障。现将2017年抓**工作情况述职如下：

一、落实**工作责任，坚持**业务两手硬

2017年，我认真落实主体责任和全面从严治*要求，坚持从思想和制度建*，严肃*内政治生活，全面从严管理*员队伍。一是认真履行主体责任。在**工作中，牢固树立“带头抓”的意识，以加强*的建设来推动和保障社保经办工作的圆满完成，用完成社保经办工作的成绩来检验**工作的成效，强化“抓好**是本职，不抓**是失职，抓不好**是不称职”的观念，始终坚持把**工作与社保经办工作同研究、同安排、同检查，推动*的建设工作与社保经办业务齐头并进。二是严格落实“一岗双责”。要求分管领导既要管业务，又要管各自业务领域内的*风*政建设工作，严格落实“一岗双责”，建立了社保局支*领导班子*风*政建设责任台账，细化责任清单，按月报送责任台账落实情况。今年3月，支***与4名领导班子成员、16名中层股室长与分管领导层层签订了《2017年度*风*政建设责任书》共20份，明确了责任内容和职责分工。我始终坚持亲自部署，亲自督办*风*政建设和反不*洁工作，坚持重点环节亲自协调，重要问题亲自过问。领导班子成员也按照要求，切实负责推进、督办、落实分管领域内的*风*政建设和反腐败工作，在局支*形成了“主要领导抓总、分管领导抓块、责任股室牵头、相关部门协同”的良好工作格局。

二、落实**工作制度，确保**工作上台阶

我坚持严格执行《新形势下*内政治生活的若干准则》，认真落实**工作制度，不断提升**工作的规范化水平。一是严格落实“三会一课”。认真落实“三会一课”要求，定期组织召开支**员大会、*支*委员会和支委扩大会，坚持重大问题集体研究，重要事项集体决策，重要情况及时通报。2017年，开展*员大会4次，支委会12次，*小组会议12次，专题讲*课2次，民主评议*员2次，支委扩大会3次。二是始终坚持民主决策。严格执行“三重一大”决策制度，坚持做到不抢先发言定调子、不强制拍板作决定，做民主集中的基础上，对重大决策、重要人事任免做到有主见不主观，一律经支委会或支委扩大会议集体研究决定。三是扎实开展共建联建。健全工作机制，县社保局与xx街社区委员会签订结对共建协议，指定专人负责抓好社区共建工作，组织实施共建活动。开展共建活动，促进发展共赢。2017年县社保局支*与xx街*委开展共同上*课、卫生联洁、业务技术指导等活动共3次，实现组织共建，*员共管，有效促进干*作*。四是强化*员日常管理。从严规范*员行为，按月足额缴纳*费，认真管理完善*员干*一表一卡，积极协助县人社局*组完善*员信息并导入系统。2017年，县社保支*严格按照*员发展流程发展预备*员 名。

三、创新**工作载体，强化队伍建设显成效。

始终把强化理论武装作为提高*员干*思想政治素质的首要任务，坚持用*章*规来规范和约束*员干*言行，用***___系列重要讲话精神来武装思想头脑，教育引导支*全体*员争做合格*员。一是切实加强理论学习。把思想建设作为班子建设的根本坚持支***、班子成员带头学、带头讲*的政治理论，认真学习*的十九大，省第十一次*代会，市第七次*代会和市委七届一次、二次全会精神、***___系列重要讲话精神、社会主义核心价值体系等。坚持领导带头学、干*集中学、专题*课学、讨论交流学、体验观摩学、干*自学等方式，推动*员干*开动脑筋、思考问题、提升学习质量，督促指导支**员干*读原著、学原文、悟原理，在思想上、政治上、行动上与___保持高度一致，做到政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移。二是扎实开展“两学一做”。我局印发了《关于推进“两学一做”学习教育制度化常态化实施办法》（x社险支委发〔2017〕4号）文件，明确了任务，细化了措施，制定了计划。健全支*理论学习制度，确定每月初为政治理论及业务学习时间，每次集中学习不少于x小时，并严格学习考勤管理，确保学习成效。坚持领导带头学，围绕“两学一做”、*风*政教育等主题开展专题*课x次。集中学xx次，专题学x次，专题讨论x次，抽查*员干*学习笔记x次。三是扎实开展交心谈心。严格落实领导干*谈心谈话制度，经常开展交心谈心活动。2017年，支*采取分层级“一对一”面谈方式开展全覆盖谈心谈话，共面谈xx人，其中：座谈局领导干*x人，股室长x人，一般干*xx人。通过谈话理顺了情绪化解了矛盾，达成共识，进一步掌握了解干*职工的思想动态，进一步凝聚人心，增强团结，进一步推动了工作间的密切配合，进一步激发了干*职工的工作激情。四是认真做好*示教育。组织干*职工学习*风*政建设文件、观看*示教育片、专题学习通报案列，教育引导干*筑牢自身拒腐能力。严格执行劳动纪律、工作纪律、服务纪律，切实加强社保基金监管，严格落实社保经办风险防控措施，用严的纪律，严的制度，严的措施，严管社保队伍。在处置群众反映大、12345热线投诉工作人员坚决不手软，一经查实严肃通报批评并扣除绩效考核奖励，对整改后无明显改善的予以辞退或调岗，问题严重的主动移交县人社局纪检组，扎实整改窗口服务冷、硬、差，办事效率低等侵害群众利益影响社保局形象的不正之风。

2017年我认真抓支***工作，取得了一定成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在以下三方面：一是个别=同志仍然存在重经办业务轻**的思想，把经办业务学习抓得实，思想政治教育抓得虚。二是在抓*员学习教育上，学习方式单一，学习内容沿用上级文件精神，没有结合社保局实际，在内容和形式上有时候有照搬照抄的情形，从而影响学习教育的实际效果，未达到预期目标。三是制度落实不到位。因社保经办工作任务繁重，*支*“三会一课”、评议*员等制度落实得还不够不彻底，不到位。

在2018年，我将全面贯彻落实***___“*要管*，从严治*”的要求，履行好“第一责任人”的职责，带领全局干*扎实推进**工作取得新成绩。

一是进一步强化责任。在切实担负第一责任人的同时，带领分管领导落实“一岗双责”，促其转变观念，主动研究、主动部署、主动落实**工作。

二是进一步落实制度。进一步落实“三会一课”、民主评议*员活动，继续坚持民主决策，不断健全管理机制，突出**工作规范化。

三是进一步抓好管理。加强*员队伍思想教育，坚定干*政治立场；加强*员学习教育，提升干*知识层次。进一步深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，扎实开展“不忘初心、牢记使命”教育活动，形成干*职工同心同德、同频共振、风清气正的良好氛围，提升“社保人”的向心力、凝聚力、战斗力。