明确报告重点(6篇范文)

第1篇 入*思想报告范文：明确人生价值观

敬爱的*组织：

一个人生活在世界上总得有所追求，总得要使自己的一生过得有意义。如果毫无追求，只是浑浑噩噩地过日子，这样的人生将毫无价值。保尔.柯察金曾经说过一段十分精彩的话：“人生最宝贵的是生命，生命对每个人只有一次。人的一生应当这样度过：回首往事，他不会因虑度年华而悔恨，也不会因碌碌无为而羞愧，临终之际他能够说：我的整个生命和全部精力都献给了世界上最壮丽的事业——为解放全人类而半争。”这段话已成为我确立人生追求的座右铭。

在工作期间，我始终怀着踏踏实实做事，不懂就问的态度，干一行，爱一行，使我的工作能力提高了不少。在面对新问题，新事物时，我怀着冷静的，从容的心态，努力去寻找解决的方法，更加的主动积极的寻找作作答案。使我面对越多的挑战，越勇于去面对，追求着有问题探索解决扣带来的快乐感。

在思想方面，同要也是受益非浅。在递交入*申请书后，在思想汇报中进一步确立了正确的入*动机，之后我不断地加强自己的思想政治修养，使自己在思想觉悟上有了很大的提高。除了自觉的学习马列宁主义，___思想，邓不平理论，“三个代表”，科学发展观外，我还有计划地经常阅读有关**，酷猫写作范文网**及*员先进事迹报刊等。不断加强对*的中线，方针政策的认识和理解，使自己在学习上有更大的精神动力，做到学以致用，从而树立正确的人生观，价值观和世界观。因而使自己成为有思想，有见解，有理想的人。

入*明确了我的人生观，价值观。我们知道，人生有多种。有人事业有成，有人庸碌无为，有人崇高善良。这除了客观条件和机遇等因素的影响外，很大程度上取决于人们追求持有什么样的价值观。取决于人追求什么样的人生目的，以怎样的人生态度对待人生，实现人生价值。

在我们身边有很多好人，值得我们去学习，同时我们应该积极主动的去帮助需要我们去关心的人，给他人贡献我们的爱心，都会温暖他们内心，使他们看到人间的美。当下，尤其是向*组织靠拢的我们，我们必须努力提升自己，才会更好的去关心他人。

第2篇 督导员的*性分析报告：找清问题根源 明确努力方向

我于1986年12月3日加入中国***，1997年2月由一名普通工作人员提任副处级干*，去年9月调入质监站工作。在保持***员先进性教育活动中，我通过学习必读篇目，对照*章有关规定和“两个务必”、“八个坚持、八个反对”和xx在中央先教专题报告会上提出的“六个坚持”等要求，以及我站提炼的保持***员先进性的具体标准，结合自己近年来的工作，认真进行了反思，剖析了自己在*性方面存在的问题，深刻认识到，自己与新时期合格的***员还有一定的差距。下面就自身存在的突出问题、具体表现、产生根源做一深刻剖析，有不全面、不深刻、不实际之处，请*组织和*员同志予以指正。

一、存在的突出问题

1、理想信念方面。我从写入*申请书的那一刻起，到高举右手站在*旗下宣誓，就树立了“为共产主义奋斗终身”的信念。但是，随着社会主义市场经济的逐步建立，改革向纵深推进，我们的经济社会蓬勃发展，人们的思想观念出现碰撞，利益格局不断调整，矛盾纠纷有所显现，社会上出现的一些消极、颓废、不良现象，包括*内个别腐败分子接二连三地暴露，对我产生了较大的影响，从而一度对理想信念问题产生疑虑和彷徨。

2、宗旨观念方面。全心全意为人民服务，不仅仅是口头上说说而已，而是一项十分实际的工作。我在这方面做的不是很好，表现为思想停滞不前，一心想早点退休;心系群众、联系群众、服务群众意识较弱。一是在报社工作时，虽然分管老干*工作，但对他们关心不够，家访谈心少，对个别老同志的实际困难没有能真心实意地帮助解决;二是在来站工作之前，精神状态不是很好。由于厌恶了官场上的明争暗斗，是是非非，加之自己已50多岁了，有早退归隐思想，一来想退下来再找个地方检验自己自学取得的人力资源管理、酒店业管理水平;二来退休不行转而求之，搞个非领导职务轻轻松松混到退休。三是到质监站工作后，深入基层和到业务科室少、至今仅去了两个市质监站，没有沉下去到群众中调查研究，了解大伙的思想状况、工作情况，反映他们的要求和建议，因而更谈不上相互沟通，为他们做好服务工作。

3、理论学习方面。对理论学习自觉性不够。在报社工作时，成天忙于一些具体事务，主动学习、深入学习、系统学习不够，这个问题在“三讲”时曾经作过检查。到站里工作，时间是有了，但上述毛病仍未改掉，看文件、读报纸大多看看标题或一目十行，对于政治理论学习，一是本人实际水平不行，二是认为搞虚的兴趣不大，结果是对理论上的一些问题，尤其是对理论上与时俱进问题理解不深，只停留在“蜻蜓点水、浅尝辄止”和“知其然而不知其所以然”的阶段。

4、*洁自律方面。我恪守“公生明，*生威”、“己不正，焉能正人”的古训。要做到自己的过去和将来对单位和家庭负责，除了法律和政策规定之外，决不谋个人的私利。但对少数另类也就睁只眼闭只眼，一是管不了，二是面子上抹不开。没有从立*为公、执政为民的政治高度认识和把握腐败问题的危害性，甚至错误地认为虽然中央反腐决心大，但腐败现象无法得到根本遏制，以致对反腐败没有足够的信心，以求明哲保身，但求无过。

二、存在突出问题的主要原因〖3〗

1、世界观改造不彻底。近年来，随着社会变革的加剧，许多新事物层出不穷，社会多元化的价值取向对固有的权力观、地位观、利益观形成冲击，从而造成思想上的波动和起伏。对于如何在工作中实践好、维护好、发展好人民的利益，思考的不够深，宗旨意识有所淡化，导致自己对事业的追求有所停滞，未能很好地把握好为谁掌权、如何用权这个带有根本性的问题，这是自己*性不纯的表现。

2、理论学习缺乏系统性和深入性。政治上的坚定，源于理论上的清醒，理论上的清醒，离不开学习上的深入。xx在先教工作专题报告会上就新时期如何保持***员先进性，强调：“不重视学习，不勤奋学习，就无法提高执政本领，就势必丧失领导的资格和能力”，“总之要学习、学习、再学习。”而我对理论学习产生的畏难、厌学情绪，这首先就是思想认识上的不足，没有深刻认识学习的重要性，尤其是在市场经济条件下，以为完成了自己的工作就行了，而忽视了只有加强学习，才能在正确理论指导下更好地推动各项工作的道理;其次，是把学习和实际工作相割裂，把学习当作次任务、软任务，把具体工作当作主任务，硬任务，现用现学，在学习上采用实用主义;再次是思想上懒惰，学习本身是一种苦差事，忙时借口时间少，闲时又不愿意学，迁就自己，推一推，动一动，没有学习的主动性，自觉性，必然没有学习的广泛性、系统性、深入性，更不存在真学、真懂、真用，时间长了，自然跟不上突飞猛进的时代要求，更跟不上日新月异的科技变化。

3、宗旨观念有所谈化。客观地讲，原先在报社工作深入群众、深入基层搞调研并不少，单就分管办公室工作、纪检工作、工会工作和经营创收工作，你不想深入群众、了解群众，不想深入基层、了解基层都不行，你不找他，他还要找你。就新闻工作性质来讲，不深入群众，不深入基层没办法写材料。真的讲起来，那时也就是一个深入的好不好，做的细不细的问题。到站里来之后，由于所任职务及工作所定范围，联系群众对我来讲，真的有点勉为其难。不如干脆自我封闭，有时间了，把以前工作中的一些体会整理了一下，写了《新形势下企业政治思想工作之我见》、《现代企业管理者的用人艺术》、《发挥工会优势，为职工创造最大的发展空间》、《浅谈增强办公室主任的执行力》、《副职领导艺术浅析》等文章，其中已在公开媒体上发表。而从主观上讲，认为自己参加工作37年了，没有功劳，还有苦劳，产生了松口气、歇歇劲的念头，致使工作不主动，不积极，只满足于领导交办的任务办完了事。其实质是我的世界观、人生观、价值观出现偏差形成的，如不从自己的主观意识、自身存在的问题本质出发，来认识自我、改造自我，或过分强调客观影响，强调其不可改变性，存在一种畏惧心理，久而久之就会在工作、学习、生活中产生一种?

三、整改措施和努力方向

1、在讲学习上下功夫。要认真、深入、系统地学习马列主义、___思想、邓小平理论，坚持用科学的、先进的、革命的思想武装自己的头脑，指导自己的行动。当前，尤其要加强对“三个代表”重要思想的学习，做到“真学、真信、真懂、真用”。把理论学习与个人的工作实际结合起来，做到务虚上下功夫，务实上见成效。只有加强学习，才能不断充实自己的头脑，夯实理论基础，提高业务水平;只有加强学习，才能不断提高*性修养，树立正确的人生观和价值观;也只有加强学习，才能不断提高自己的政治素养，始终使自己在思想上和行动上与*组织保持一致。

「 1」 「 2」 「 3」

2、在讲正气上下功夫。要始终牢记自己是一名***员，把讲正气摆在突出的位置。随时随地与一切损害*的威信的言行做斗争，要。克服“老好人”思想，在任何错误的言行和大是大非面前，坚决做到旗帜鲜明，态度坚决，体现一名*员应有的政治原则和*性表现。要铭记方志敏烈士的话：“清贫，洁白朴素的生活，正是我们革命者能够战胜许多困难的地方”。不管什么岗位，都要保持清正*洁，慎独自我，始终做到自重、自省、自*、自励，不为物欲所惑，不为人情所困，自觉反腐__，拒腐防变，永葆***人的蓬勃朝气，昂扬锐气，浩然正气，永葆***员的政治本色。

3、在讲能力上下功夫。老同志新岗位，在日常工作中要坚持向实践学，向同事学，向书本学，不断积累自己的理论知识、实践经验。要尽快熟悉了解站里工作，了解业务，虽不能成为专家，但也应通过学习和努力，做到少说或不说外行话。要坚决克服工作满足于过去的思想，坚持开拓创新意识，主动研究新形势下工作中出现的新情况、新问题，不断提高自己驾驭工作的能力。

4、在爱岗敬业上下功夫。做为一名***员，要时刻保持***员的先进性，牢记*的宗旨，树立全心全意为人民服务的思想。对*的事业要无限忠诚，恪尽职守。在督导员岗位上要摆正自己的位置，做到督察不失职，指导不添乱;有权不错位，用权不越位，无权不缺位。努力做到同志之间相互尊重、不相互贬低，相互勾通而不相互赌气，相互支持而不相互较劲。思想上同心，工作上同步，目标上同向。决不做语言上的巨人，行动上矮子，要勤勤恳恳工作，认认真真做人，在心情愉快和谐的工作环境中不断充实完善和丰富自己的人生。

总之，通过***员先进性教育活动，我要切实转变自己的思想作*、工作作*，坚决克服和纠正自己在思想上、工作上、纪律上存在的缺点;通过***员先进性教育活动，我要不断加强*性修养，坚定理想信念、宗旨观念、大局意识，树立远大的共产主义思想，忠实践行“三个代表”;通过***员先进性教育活动，我要不断改造自己的世界观，进一步端正人生观、价值观，经常重温自己入*宣誓的那一刻，想一想“当初入*为什么，现在为*做什么，将来身后留什么”的问题;通过***员先进性教育活动，我要树立终身学习的观念，活到老，学到老，在学习中不断地充实和丰富自己，提高为人民服务的质量，向雷锋同志那样，“把自己有限的生命，投入到无限的为人民服务中去”。

〖3〗

第3篇 2011年5月*课思想报告《明确入*的意义》

敬爱的*组织:

今天是我的第四堂*课，我的心情已经从一种紧张慢慢过渡到了对学习*的知识的渴望。看着那些优秀_____员的先进事迹，不由自主的问了下自己为什么要加入中国_____这一先进组织！不可否认，上*课前，出于一种从众心理递交了入*申请书，凭借着将近一年的待人态度，学习成绩和工作成果赢得了这次上*课的机会，尽管如此，面对这个经历了90年艰苦磨砺的优秀政*，内心还是感到了一股强大的畏惧之情。

今天，我深刻地明确了入*的动机，初步明白了一名合格的_____员应该做些什么。之于当代大学生，中国_____员不是一个名称，而是一名具有_____*觉悟的先锋战士！曾经无知的认为，成为一名中国_____员会拥有很多特殊的权利。可是，通过今天的学习，让我再次领悟到“没有无义务的权利，也没有无权利的义务”这句话的内涵。义务永远是高于权利的，作为一名名副其实的_____员应始终将全心全意为人民服务这一思想理念铭刻于心，摆正与人民群众的平等关系，摆正与人民群众的主仆关系，摆正与人民群众领导与被领导的关系！

作为一名有着积极向上意识的当代大学生，通过学习*的知识，接受优秀*员的熏陶我得出的结论是：虽然做*员可能会很辛苦，但我还是得义无反顾的选择。现在我的职业取向是教师，中国教育总需要有人站出来为人民服务，这些人就是_____员。虽然我还不是一名真正的*员，但既然明确了*员的思想、行为标准，就决心从思想上、行动上向*组织靠拢，以一个真正_____员应当具备的品质来约束自己。我想，这样才能早日接受*组织的考验，并加入*组织。

作为一名当代大学生，个人认为应树立实事求是的精神，不应在此高谈阔论，应脚踏实地去带头去爱，带头去学，带头去做，服务身边的人，让更多的人感受到中国_____*员存在的价值与意义！ 在此还想感谢我院（数学与统计学学院）给了我这次宝贵的学习机会！

汇报人：思想汇报网

2011年5月15日

第4篇 坚定理想信念，明确政治方向专题会议报告

组织*员集中开展“两学一做”学习教育第一个专题学习讨论，重温入*志愿和入*誓词，学习《*章》总纲，并围绕“坚定理想信念，明确政治方向”开展学习讨论，带头交流体会，发挥好带学促学作用。本文是小编为大家整理的坚定理想信念，明确政治方向专题会议报告，仅供参考。

坚定理想信念，明确政治方向专题会议报告

为深入推进“两学一做”学习教育活动，认真学习贯彻视察安徽重要讲话精神，6月1日下午县法院召开*组扩大会议，围绕“坚定理想信念 明确政治方向”进行专题讨论。院领导班子全体成员及各部门负责人参加了讨论会。

全体*员展开了积极热烈的讨论，并形成了共识：我们时时刻刻都要坚定理想信念，明确政治方向，牢记自身的职责和使命，终身学习、不断进取，立足人民教师的本职岗位，为*和人民的事业做出新的贡献，认真履行一个*员的职责。

作为基层*员，要自觉树立、始终坚守、躬身践行共产主义理想信念。要坚定理想信念，必须以理想建设为根本，以*性锤炼为核心，以脚踏实地为基础。

*组及各部门负责人要带头学、经常学、做示范、做表率，坚持学习常态化、制度化，做到以上率下，身体力行，在审判工作中发挥好先锋模范作用，着力解决*员队伍在思想、组织、作*、纪律等方面存在的问题，不断提高案件质量，提升办案效果，为推进法院各项工作的良好开展作出积极贡献。

坚定理想信念，明确政治方向专题会议报告

第5篇 关于中山最低工资标准调查报告：工资增长无明确机制

5月1日起，中山市全日制职工最低工资标准调整为1510元/月，非全日制职工小时最低工资标准调整为 14 .4元/小时。近日，国家统计局中山调查队(以下简称国中调)也就最低工资标准提高等问题进行调查，结果显示，51.4%受访市民认为没有明确的工资增长机制，49 .5%受访者认为工资薪金所得税起征点应提高到5000元;受访市民期盼通过完善社会保障制度，促进基本公共服务均等化等措施缩小收入差距。

近九成受访者支持提高最低工资标准

逾两成受访者不太满意目前个人收入

工资调整频率较快，那么市民对目前收入是否满意呢?调查显示，29 .5%的受访市民对目前个人收入水平满意或比较满意，47.6%感觉一般，22 .9%表示不太满意。

近半数受访者称行业间收入差距过大

第6篇 中山最低工资标准调查报告：工资增长无明确机制

5月1日起，中山市全日制职工最低工资标准调整为1510元/月，非全日制职工小时最低工资标准调整为 14 .4元/小时。近日，国家统计局中山调查队(以下简称国中调)也就最低工资标准提高等问题进行调查，结果显示，51.4%受访市民认为没有明确的工资增长机制，49 .5%受访者认为工资薪金所得税起征点应提高到5000元;受访市民期盼通过完善社会保障制度，促进基本公共服务均等化等措施缩小收入差距。

近九成受访者支持提高最低工资标准

逾两成受访者不太满意目前个人收入

工资调整频率较快，那么市民对目前收入是否满意呢?调查显示，29 .5%的受访市民对目前个人收入水平满意或比较满意，47.6%感觉一般，22 .9%表示不太满意。

近半数受访者称行业间收入差距过大