年度区委报告

第1篇 2016年度区委**抓基层**工作述职报告

2016年履职情况：一是始终把第一责任扛在肩上。召开7次常委会、3次现场会，专题研究部署基层*组织班子配备、经费保障等突出问题，多次深入一线督查调研**工作。完善干*“做事档案”督查考核办法，加大**考核权重。二是始终把攻坚破难放在首位。开展非公**规范化提升年活动，新建5个**工作站，创建“双强六好”“双比双争”优秀*组织23个。成立区个私民营企业协会并筹建*委，强化对专业市场、小微企业**工作统筹管理。健全完善****管理制度13项。三是始终把强化保障抓在手中。实施街居区划调整，推进**机构整合、职能融合、功能优化。完成17个社区办公活动场所整改任务，建立社区工作者收入正常递增机制，社区工作者基本保障纳入财政预算。加强*代表工作室建设，进一步完善*代表联系、服务群众工作机制。四是始终把探索创新作为引领。推广“*员先锋楼组” 载体建设，引导*员家庭挂牌亮身份。深化“让社区多个帮手”活动，打造12个精品社区，培树 “小巷大爱”等多个社区服务品牌，构建了“指尖微*课”等一批*员教育新载体。建设“龙岗**文化游园”，打造*员*性教育“校外课堂”。

2017年工作打算：一是带头落实管*治*责任。围绕解决基层**突出问题和重难点工作，坚持每月开展1次专题调研督查，每季度召开1次工作推进会，定期研究**工作重大问题。二是强化基层**综合保障。制定《基层**规范化建设实施细则》，引导年轻后备干*、新招录公务员到社区任职锻炼。整合社区资源，优化人员配备，提升服务效能。三是提升基层*组织服务能力。开展“创建担当型*组织、争当担当型干*”活动，启动“百名优秀年轻*组织**培养计划”。推进*员群众综合服务平台建设，提升“让社区多个帮手”“周六进居入户”等**品牌。四是加大基层**工作创新力度。建立完善**创新项目申报、评议、验收等制度，培育10个以上有活力、有影响的创新项目。积极推广“互联网+*员教育”“草根讲堂”等*员教育新形式。

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