巡视报告材料(8篇范文)

第1篇 《关于巡视中央意识形态的专题报告》解读

中共中央政治局5月26日召开会议，审议《关于修改〈中国***巡视工作条例〉的决定》和《关于巡视中央意识形态单位情况的专题报告》。中共中央___***主持会议。

会议指出，*的十八大以来，以***同志______把巡视作为推进全面从严治*的重大举措，对加强和改进巡视工作作出一系列重大决策部署，坚持*内监督和群众监督相结合，赋予巡视制度新的活力。这一举措在我旗深得民心，干*工作不在懈怠，纪律严明，减少了很多不作为的现象，实践证明，巡视工作是治标之举，也是治本之策，必须在坚持中深化、在深化中坚持，发挥标本兼治作用。

会议指出，意识形态工作是*的一项极其重要的工作。十八届中央巡视对宣传、文化、新闻等单位进行了全面政治“体检”，加强*对意识形态工作的领导，促进意识形态阵地建设，推动意识形态领域全面从严治*。

会议强调，*的十八大以来，___坚持*要管*、全面从严治*，坚持思想建*和制度治*相统一，扎牢制度笼子，强化制度执行。各级*委要加强对《条例》实施的组织领导，学习好、宣传好、贯彻好《条例》。领导干*要发挥“关键少数”作用，深刻理解《条例》精神实质，增强*章*规*纪意识，自觉接受监督，带头按规矩办事、按制度用权，自觉贯彻落实___提出的依法治国和依规治*要求。

《条例》修改总结吸纳巡视工作实践创新成果，对中央和国家**巡视工作、市县巡察工作、一届任期内巡视全覆盖等作出明确规定，为依纪依规开展巡视、推动巡视工作向纵深发展提供了制度保障。

加强*的建设，结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，管好导向、管好阵地、管好队伍，深入推进全面从严治*，坚持问题导向，深化改革、完善制度，做好稳预期、稳思想、稳人心工作，为*的十九大胜利召开营造良好思想舆论环境。

第2篇 民政厅副巡视员述职报告范文

民政厅副巡视员述职报告

二xxx年以来，在厅*组的坚强领导下，在厅班子成员的大力支持和各处室的配合下，我始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，坚持顾大局，识大体，紧紧围绕厅*组的重大决策部署，认真履职，积极协助厅领导抓好**事务管理，军人维稳等工作，不断总结经验，改进工作方法，较好地完成了各项工作任务。现将二oo九年度以来的理论学习，履职情况，推动工作和*洁自律等方面的情况述职如下，请大家评议。

一，注重加强学习，努力提高科学发展的能力和素质

加强学习是增长才干，提高素质的重要途径，是做好各项工作的重要基础。一年来，我认真学习了"三个代表"重要思想，*的十七大报告，十七届三中全会《决定》*的重大理论，重要思想和领导讲话，认真学习了有关民政业务法律法规。特别是通过开展深入学习实践科学发展观活动和民政系统"两学习，一完善"主题实践活动，从理论与实践的结合上进一步加深了对*在现阶段各项方针政策和新形势下民政规律的理解的把握，不断提高了理论水平和认识问题，分析问题，解决问题的能力，增加了自觉贯彻落实科学发展观的自觉性和勇于实践，勇于创新的精神。努力把科学理论转化为指导工作的思路和方法，转化为抓落实，促发展的动力。学习中结合自己的思想实际和工作特点，撰写心得体会和读书笔记，力求通过多种形势的学习，不断提高自身的政治素质和修养，自觉改造人生观和价值观。在工作中认真贯彻执行*的路线，方针，政策，坚持依法行政，照章办事，牢固树立宗旨意识，以实际行动践行"三个代表"重要思想，以科学发展观推进工作，力求通过自己的工作实现好，维护好民政对象的切身利益，自觉从政治上，思想上，行动上同___，厅*组保持高度一致。

二，坚持求真务实的作*，努力提高工作创新能力

**事务管理工作，是为厅**政务工作保障高效运转服务的，是一项繁杂的事务性工作，也是保障政务工作高效运转的基础性工作。为了做好这项工作，首先从抓重点，难点问题入手。针对近几年民政工作任务逐年加大，**工勤人员少，服务质量不高，车辆供需矛盾突出，各项规章制度不够完善等实际情况，为了做好厅**的服务保障工作，本着增收节支，厉行勤俭节约的原则，形成用制度管人管事的机制，不断提高管理科学化，保障规范化，服务社会化的水平，积极努力从宏观指导上实现**事务工作的新突破。一是结合厅**的实际，先后修改完善和制定了《民政厅**车队工作职责和车辆管理使用规定》，《**服务中心财务管理细则》，《厅**固定资产管理暂行办法》，《厅办公大楼安全防火管理制度》，《厅**食堂管理制度》，《厅**保洁管理办法和门卫保安职责》等内部管理制度，进一步规范了厅**车辆，食堂卫生，安全保卫的日常管理工作，提高了服务质量和管理水平，有力地促进了厅**的快速，协调运转和后勤保障。

三，认真履行工作职责，努力完成绩效目标任务

按照"年初建账，年中查账，年底交账"的要求，我认真履行职责，尽心竭力抓好各项工作。

一是抓职工队伍建设，不断提高工作人员素质。针对**服务中心人员成分较复杂，理论业务和服务水平等实际情况，首先从抓政治理论和业务知识学习入手，强化宗旨意识和大局意识，提高遵纪守法和开展优质服务的能力。通过开展多种形式的教育活动，使员工的素质有了明显的提高。目前全体工作人员的思想稳定，工作热情高，形成了讲团结，干实事，一心一意搞好服务的良好氛围。

二是抓车辆管理安全行驶，确保厅**工作正常运转。每月对驾驶人员进行一次安全教育和交通法规学习培训，并对交通事故案例进行解剖，引以为戒。今年厅**车辆共计行驶60多万公里，做到了安全无事故。并按时做好车辆保险，年检，换证，车辆报废，更新，购置，调配和使用等工作。

三是抓好厅**办公大楼的管理工作，经常组织人员对办公大楼的水，暖，电，消防等配套设施进行检查，发现问题及时维修，今年累计维修水，电，空调，管道，灯具，门窗和门锁600余次，更换和新增消防盲点灭火器77个，较好地保障了厅**的正常办公。

四是抓好服务中心的财务和**食堂的管理工作，积极想办法为干*职工搞好福利。按照食堂卫生考核标准，组织对**食堂进行检查考核，并及时征求就餐人员对搞好餐饮意见和建议，每周对饭菜的种类进行调整，合理搭配，使就餐人员比较满意。**食堂全年累计用餐人数达20800人次，没有发生不卫生和食物中毒现象。在财务管理工作中，严格按照有关财务制度，及时做好各项账务及资金收支管理，审核和结算工作。同时还对健康巷，假肢厂的41个化粪池进行了清理;为假肢厂30户办理了房产证和土地使用证。

第3篇 巡视*委工作报告

今年以来，在上级*委的正确领导下，我矿*委以科学发展观重要思想为指针，全面贯彻落实各级*委工作会议精神，团结带领全体*员干*和职工群众，积极进取，奋力拼搏，全矿上下呈现出和谐稳定的良好发展态势。下面按照集团公司*委工作安排，现将我矿*委今年以来工作情况汇报如下：

基本情况

我矿*委下设基层*支*27个，*小组7个，目前共有*员216人(包括10名预备*员)。现有处级干*9人，其中本科学历6人，专科学历2人，中专学历1人;科级干*(含副总)27人，其中本科学历10人，专科学历14人，中专学历2人，高中1人;一般管理人员57人，其中本科学历6人，专科学历24人，中专学历18人，高中及以下9人。

一、以"三好"队伍建设为突破，把干*队伍思想统一到"凝心聚力，共谋发展"上来

(一)四好班子建设持续深入

今年以来，我们认真贯彻落实××、××、××公司各级会议精神和领导指示。凡是上级主要会议内容，我矿均以简报形式转发，每月利用中心组学习时间组织班子成员学习，并根据要求召开会议，专项落实，切实做到了上级指令在我矿不折不扣的贯彻执行。同时坚持"职责明确、相互配合、定期沟通"的班子建设理念。分管领导各负其责，管住了分管的科室，把住了分管的关口。班子成员相互配合，凡是利于矿井发展的事情不推诿、不扯皮，遇事商量办，共同解决困难。每月至少沟通一次思想，不让矛盾扩大化，不让隔阂长久化。从而达到了气顺劲足的班子建设成效。在历次的职工评议中，我矿班子满意率均居前列。

(二)干*作*建设持续开展

根据××公司下发的《关于加强干*考核工作的实施意见》要求，我们进一步完善干*考核机制，严考核，真兑现。以"民主公开、严肃认真、客观公正、注重实绩"为原则，在"十到位"干*思想作*考核工作的基础上，重新修订下发了《××煤矿干*考核实施办法》，在科级干*和**一般管理人员中，推行"三重"工作通知制、工作承诺制、限期办结制和被考评对象报告制的考核制度，把考核得分与绩效奖金挂钩，考核排名与干*任用挂钩。同时，大力开展干*作*整顿，全力遏制十种不良现象。开展了以"三杜绝，三要求"为主题的思想作*整顿工作。(即杜绝三种思想：得过且过、富而骄奢、心浮气躁;杜绝三种不适应：行业工作不适应、安全形势不适应、个人发展不适应;杜绝六种行为:大操大办、酗酒、赌博、涉黄、吵嘴、混岗;三要求：完成本职工作、提高创新亮点、稳中求进的思想作*建设要求)。通过召开干*勤政*政整顿专题会议、自纠自查、集中学习、撰写承诺保证书等多项措施，全矿各级领导干*净化了思想、提升了理念、开阔了思路、转变了作*，改善了在职工群众中的形象。

(三)人才队伍建设持续加强

围绕集团公司开展的圆梦工程，我们按照"一线职工走技术精湛之路，基层队干走劳模奉献之路，各级干*走管理卓越之路"的"三条路"成才模式，引导广大干*职工树立正确的人生观、价值观和职业目标。同时，我们组织新分配大中专毕业生举办座谈会、联谊会、新老技术员结对子等活动，并要求老技术员帮助新分配大中专毕业生结合个人工作实际，客观分析今后的个人职业生涯，工作目标，制定职业规划设计。在老带新的帮扶下，目前我矿大中专毕业生思想稳定，各类技术人才人心思进，矿井人才储备循环机制初步形成。

二、以"整章建制、完善标准、落实责任"为重点，把*员思想集中到矿井安全生产上来

(一)**工作稳步推进

重点对《*支***工作手册》、《*员工作手册》、《**质量标准化考核表》等表、卡、册以及各项制度规定进行了修订完善，并组织政工人员，编写了以*章、**、组织程序、组织原则为主要内容的《*支***应知应会手册》，使基层支***开展**工作有章可循。同时，按照**质量标准化制度规定，以"月总结、月安排、月考核、月讲评"为要求，大力开展争创"四强"组织，争当"四优"*员的竞赛活动，全面推动了"双示范"工作向高质量、高标准方向迈进。

(二)基础工作进展顺利

一是精心组织了基层*支*换届选举工作，按照换届选举的方针、原则以及相关要求，四月份对全矿27个*支***进行了换届选举，为矿*委召开首届*代会提供了组织保障。二是强化档案管理工作，开展了档案治理专项行动，重点是建立健全各项规章制度，完善档案取用管理制度，并成立了矿井保密委员会，出台下发了《××煤矿保密工作制度》，明确了涉密岗位人员、载体和各种文件、会议记录、图纸资料的密级，有效加快了我矿档案工作规范化进程。

三、 以"风清气正、欣欣向荣"为目标，把*政文化建设理念提升到"清*务实、润物无声"上来

一是积极贯彻××焦煤提出的 "*洁文化示范工程" 建设要求，制定下发了《××煤矿建设"*洁文化示范工程"实施办法》，提出了"抓好三个结合，形成一个机制"的工作要求，为我矿的"*洁文化示范工程"建设指明了方向。二是全面落实《三交河煤矿*风*政建设责任追究实施办法》，坚持每月将*风*政建设*示会与生产作业计划会同步召开，保证了矿井*风*政建设工作上下畅通、步调一致。同时对××年度*风*政建设责任制抵押金进行了考核返还，科队级共计抵押人员92人，合计抵押金额184500元，奖励金额177100元。三是建立健全*政稳定信息员管理制度，畅通民主监督渠道，先后组织由矿*政领导参加的*政稳定信息员工作会5次，收集各类信息反馈15条，并根据信息员举报，对我矿掘四队职工李建强同志"大操大办"行为进行了严肃处理。四是结合矿井实际，把采一队材料、配件管理，选煤厂专用材料磁铁粉、煤油管理确定为效能监察项目。一季度我矿效能监察实际完成16.18万元，比计划15万元多完成1.18万元。召开效能监察会议6次，提交效能监察建议书3个，整改落实3个，查堵漏洞9个，协助有关单位整章建制5项。五是加大对基层单位工资分配检查力度，每月由纪检室联合劳资、工会等相关科室对基层队组的工资分配情况进行检查督导，并开展工资分配问卷调查活动。期间共对7个基层队组的工资分配情况进行了检查;对5个单位的工资分配、奖金发放等情况，进行了问卷调查，发现各类不规范行为3处，现已全部进行了整改落实。

四、以"忠诚、自尊、进取"精神为指引，把全矿干*职工思想集中到"安全、高效、发展"战略上来

××年以来，我矿紧紧围绕矿井安全生产中心，大力弘扬"忠诚、自尊、进取"精神，在构建以"安全"___企业文化上着重抓好了以下五个环节。

一是抓典型带动环节。以弘扬"忠诚、自尊、进取"企业精神为主题，深入开展文明和谐职工、文明和谐家庭、三型**、五好队组评选活动，重点按照"四无、四不、四个积极"的评选标准，通过职工推荐、集中公示、民主投票、差额评选四个环节，在全矿职工中评选出文明和谐职工12名，并将每个文明和谐职工的先进事迹，由电视台制作成专题片，在全矿范围内进行了广泛宣传。

二是抓环境治理环节。以"百里矿区，一尘不染，风清气正，欣欣向荣"为要求，投入专项经费，开工建设了锅炉房管路改造、职工澡堂改造、矿区环卫基础设施改造以及山体护坡挡墙修缮等重点工程10项;绿化办公区、职工公寓草坪2300平米;平整硬化矿区主干道、工业广场、设备库房3100平米;清理河道两侧土石方600方。并购进各类树木3000余株，对矸石山进行了绿化，成活率达75%。同时，我们开展了以"树家属形象， 展女工风采，创绿色企业"为主题的环境治理专项行动，先后组织动员女工、家属400余人次，成立了矿区环境卫生治理小组13个，重点对矿区内的"白色垃圾"进行了清理。期间，为保证治理效果的持续性，矿工会广泛开展文明公约宣传活动，在职工家属和临时住户集中区域发放宣传资料500余份，举办座谈会3场次，并对在矿居住的临时住户实行环境卫生分片包干管理，由矿居委会与临时住户签订文明卫生责任书230份。

三是抓创新活动载体环节。以主题经验交流会为安全活动载体，先后举办了以科队长(车间主任)、班组长为主体的班组长经验交流会、安全管理座谈会等活动，推广在班组建设、安全管理方面的好方法，论证各级管理干*对矿井安全管理现状提出的新举措。以一线工人为主体的事故案例宣讲会，由一线职工现身说法，讲述在亲历事故中总结出的经验和教训。以*支***(*小组长)为主体的"亲情化一人一事"思想政治工作经验交流会，交流学习"亲情化一人一事"思想政治工作先进经验。截止目前，共组织举办各类经验交流会7场次，安全管理论谈2场次，安全会议精神宣讲9场次，事故案例宣讲16场次。

四是抓营造氛围环节。以安全理念引导职工思想为重点，依托现有的广播电视台、标语牌板、简报三个宣传阵地，在开办《安全人物专访》、《安全家书》、《事故案例展播》、《三违曝光亮相台》以及《防治水知识小贴士》等一批精品节目的同时，按照安全管理示范矿井建设要求，对井下各队组作业点悬挂的危险源辨识、工艺操作流程图、岗位责任制、岗位操作标准等标识牌板进行了统一，进一步提高了矿井质量标准化境界。同时，强化通讯员队伍建设，在每个基层单位设立兼职通讯员，并定期召开通讯员工作会议，收集整理基层新闻线索;组织通讯报道业务培训，全面提高通讯员队伍综合素质;建立电视、报纸新闻素材资源共享平台，畅通新闻线索报告渠道，做到第一时间发现新闻、第一时间现场采访、第一时间对外报道。通过大量行之有效的工作，我矿对外宣传报道量有了大幅提高。截止目前，对外宣传报道共计完成167条，同比增幅30%。其中在《中国煤炭报》、《××焦煤报》、《××煤电报》等媒体上刊登的深度报道1，在《××焦煤新闻》、《××煤电新闻》等栏目中播出的头条新闻12条。

五是抓全员培训环节。以"从严规范安全管理行为、业务保安行为、员工操作行为"为目标，持续不断的开展全员培训工作。期间我们先后开办了管理人员防治水知识夜校班，职工岗位责任制、危险源、操作标准培训班，井下兼职急救员培训班，特殊工种强化辅导班等多个专业培训班，共计开展培训教育50课时，培训干*职工3400余人次，受训率和培训合格率均达到了100%。

五、以稳定为第一要务，把思想政治工作中心集中到矿区环境和谐稳定持续发展上来

(一)加大保障体系建设力度，信访环境实现和谐稳定 针对近年来矿区信访、社情形势变化的错综复杂，我矿确立"以稳定保安全，以安全促发展"的指导思想，积极构建以亲情化一人一事思想工作机制、三个二温暖机制、"三提倡、三反对、三严禁"法制教育机制为主体的和谐稳定保障体系。进一步完善来访接待制度、定期排查制度、领导接待日制度、责任追究制度和定期督查制度等5项制度，建立健全信访隐患排查预*机制和矛盾纠纷化解包保机制。同时坚持定期召开职工思想动态分析会，对职工思想动态进行逐级分析、预测，发现潜在的不稳定因素和个人，辅以亲情化的思想政治工作手段和"三个二"温暖机制，有效的化解企业内部矛盾，及时温暖弱势群体。截止目前，共解决职工关心的"衣、食、住、行"四大民生问题 24项，化解内部纠纷两起，对困难职工累计发放慰问救济金139400元，赴太原、临汾等地慰问因病住院的职工13人次。

(二)加大综合治理打击力度，治安环境实现长治久安 一是坚持开展打击偷盗煤炭、物资设备专项活动。组织内调煤督察小分队对煤场及运煤路线突击检查25次，追缴煤炭18.6吨，抓获各类小偷小摸49人次，处罚金额15000余元，挽回经济损失50000余元。二是加大地面消防安全管理力度，开展消防知识宣传2次，发放宣传资料3000余份，举办兼职消防员培训演练4次，组织消防安全大检查12次，整改落实安全隐患48项。三是加强民爆物品清理整顿工作，制定工作方案，从审批到押运指定专人负责，从库存量到使用量实施动态监控，确保涉爆物品始终在保卫部门监管之下。四是建立健全矿井实有人口管理制度，对矿区内的常住人口、暂住人口、宗教信仰人口实行微机化动态管理，并统一建立档案，切实做到人员基数变更清楚、人员实时情况清楚。

六、以切实维权为中心，把工会工作集中到服务职工上来

今年以来，我矿工会紧紧围绕"组织起来、切实维权"中心，不断创新工作方法，健全组织机构，取得良好效果。首先是加强工会自身建设，进一步完善基层分会的组织结构，指导各基层单位完成分会**、女工委主任直选工作。同时，不断强化两员队伍建设，推行"提、压、赛、学、查、调、盾、树、征"九字工作法，切实提高网员、女工协管员的综合素质。二是以自主创新、节能减排、技术进步为重点，深入开展"安康杯"竞赛活动，截止目前完成小改小革创新项目6项，为企业节约开支200余万元。四是积极组织文体娱乐活动，丰富职工业余文化生活。期间以声势浩大的元旦歌咏比赛为开端，先后举办了春节文艺汇演、威风锣鼓表演、安全书画展览以及井口文艺汇演等活动15场次。五是以"快乐工作、健康生活"为主题，由矿工会组织矿区女工、职工家属成立了健美操和健身舞两个文艺团体，并每天安排专人组织进行集中指导，使广大女工和职工家属在工作之余也能享受到健康的文化娱乐活动。

七、以求实进取为重点，把团青工作集中到完善机构、壮大队伍上来

一是强化团建质量标准化体系建设，重新修订了青年安全文化宣传教育实施方案以及团建质量标准化考核制度，进一步了规范了"青年安全生产示范岗"、"导师带徒"等工作，为青工安全工作奠定了良好的基础。二是从收集整理各工种操作中潜在的不规范行为入手，在青工中深入开展向"三种不规范行为"宣战活动，现已收集整理机电、地测两大类别18个岗位中潜在的不规范行为20条汇总上报集团公司团委。三是制定出台了《关于对新分配大中专毕业生开展"圆梦工程"行动的实施方案》，成立了以矿长、*委**为组长的领导组，详细规定了"圆梦工程"的培养目标、人员范围、报名要求、培养计划及考核方案，形成了一套完善的人才培养体系。同时，大力开展了团青素质工程建设和青年文明号、本质安全型青工等活动，引导广大青工、青年干*争当不同岗位标兵、模范。

上半年，我矿*委工作在干*队伍建设、*组织建设以及构建可持续发展的安全环境、*政环境、信访环境、治安环境等方面取得了一定的成绩。但也存在着一些不足，主要体现在以下三各方面：一是*委成立时间较短，以往的组织结构、人员素质、工作理念、工作要求、工作标准与上级*委要求还存在一定的差距;二是由于新装备、新技术、新工艺的推广应用，技术人才储备难以满足矿井发展的需求;三是随着矿井安全高效发展步伐的不断加快，企业外在形象提升进度与大型煤炭企业发展进度之间存在的差距逐步显现。

下半年*委工作要点：

--围绕"三好"队伍建设重点，抓矿井生产安全。从严规范各级领导干*下井、下现场行为，以切实提高各级领导干*"两下"、"两抓"数量和质量为目标，加大干*作*整顿力度，在下半年组织一次科、队长履职情况民主测评，并将测评结果作为干*任免、提拔的重要依据。

--围绕*政文化示范工程建设重点，抓干*政治安全。根据两级公司相关文件精神，下半年我们将全面铺开*洁从业风险防控体系建设课题研究的各项工作，并按照《三交河煤矿建设"*洁文化示范工程"实施办法》要求，在开展*洁文化创建活动，大力营造崇尚*洁、反对腐败环境的同时，坚持"3211"*政检查不断线，突出查处影响企业正常经营秩序、管理秩序的案件，重点遏制工资分配"四乱一不公"、巧立名目大操大办、检查中吃拿卡要、私设"小金库"等行为。

--围绕矿井安全生产重点，抓企业文化宣传教育。一是加大防治水知识宣传力度，按照"明规范、晓厉害、知标准、强责任"工作要求，营造浓厚的安全宣传氛围。二是继续加强通讯员队伍建设，彻底扭转基层单位对通讯员重视不够，思想上存在走过场、流于形式的错误思想。三是加大宣传报道的广度和深度，突破宣传报道停留于豆腐块、小简讯上的"瓶颈"期。四是大力开展各种宣传安全教育活动，做到主题活动不断线，使职工在寓教于乐中受到安全文化的熏陶。

--围绕集团公司"圆梦"工程重点，抓技术队伍建设。按照集团公司技术比武的要求，以全员培训与技术比武相结合，理论考试与实际操作相结合的指导思想，举办一次全岗位、全工种的技术比武活动，并通过总结经验，表彰先进，调动广大干*职工学技术、学业务的积极性和主动性，在全矿上下形成崇尚先进、钻研技术、爱岗敬业的良好风气。

巡视*委

第4篇 单位巡视工作报告

20xx年8月30日，中国地震局*组**、局长陈建民同志主持召开第十二次*组会，听取赴陕西局、天津局、山西局、搜救中心、地壳工程中心5个巡视组的工作汇报，*组全体成员出席了会议。

各巡视组分别汇报了巡视工作的基本情况，被巡视单位执行*的路线方针政策、落实科学发展观情况，落实中国地震局和地方*委政府重大决策和部署情况，执行民主集中制、选拔任用干*、贯彻落实*风*政建设责任制和*洁自律情况，防震减灾业务发展情况，核实干*职工反映的一些问题的情况，并对被巡视单位和中国地震局分别提出了建议。

为了进一步提升巡视工作效果，今年中国地震局巡视工作领导小组决定选择陕西局和天津局在巡视中试点“审计先行”，就重大经济决策落实、内控制度建设、财务收支预算执行、资产完整性和安全性、领导班子及成员执行财经纪律、重大项目等6方面内容加强监督检查。赴陕西局和天津局巡视组就开展审计先行工作情况进行了汇报，2个巡视组一致认为在巡视工作中实行审计先行举措，一是提高了巡视工作效率，使得巡视组在短时间内比较全面的了解被巡视单位的经济运行状况;二是取得了明显效果，有利于对被巡视单位的经济运行状况提出比较准确的评价和工作建议。

在认真听取巡视组工作汇报后，局*组认为巡视组开展工作深入细致，反映情况全面客观，提出的整改意见切实可行，圆满完成了局*组交办的任务。会议肯定了“审计先行”的做法，要求巡视办认真总结经验，在以后的巡视工作中逐步推广。

局*组对5个被巡视单位的工作给予了充分肯定,针对巡视中发现的不足，根据巡视组的建议，明确提出了各单位的整改方向和任务，责成监察司、人事教育司会同各巡视组认真草拟反馈意见，督促被巡视单位制定整改措施并认真进行整改。

目前各巡视组已分别向5个单位反馈了巡视工作意见。

单位巡视

第5篇 *委巡视工作报告

20xx年8月3日，中共中央颁布实施修订的《中国***巡视工作条例》(以下简称“巡视工作条例“)。新修订的7章42条规定，从机构和人员、巡视范围和内容、工作方式和权限、工作程序、纪律与责任程序几个方面对巡视工作进行了规范。

以来，巡视工作聚焦*风*政建设和反腐败斗争，围绕“四个着力”，发现问题、形成震慑，做到全覆盖、全国一盘棋。巡视工作的力度、强度、效果大幅提升，成为*风*政建设和反腐败斗争的重要平台。是*内监督和群众监督相结合的重要方式，是上级*组织对下级*组织监督的重要抓手，为全面从严治*提供了有力支撑。

巡视工作条例坚持遵循*章、与时俱进、突出重点、必要可行的原则，尊重客观规律，符合实际要求，能够最大限度地发挥服务大局，提供保障的作用。落实中央巡视工作方针的相关要求在巡视工作条例中得到了体现，“实现巡视全覆盖、全国一盘棋”明确了巡视范围，“开展巡视工作的*组织承担巡视工作的主体责任”等明确了责任主体，巡视工作条例还分别规定了中央和地方领导工作小组的职责，规范了巡视机构的设置和职责，对于领导小组组长，以及其他职务的配备都有明确的规定。另外巡视工作条例还对深化监督内容、专项巡视、创新巡视工作方式、强化巡视成果运用、严肃责任追究等进行了规定。

乡*委政府作为我国最基层的行政机构，跟巡视工作的关系十分密切，基层*风*政建设和反腐败斗争的成效与老百姓的切身利益直接相关。因此，我们要高度重视*风*政建设工作，按照巡视工作条例相关要求，认真落实部署，积极配合巡视工作小组的工作，为完善监督体系做出贡献。

作为基层*员干*，一方面我们要加强自我监督。强化敬畏之心，对*和人民心怀敬畏，要学会经常反省自己，正确认知自己，敢于坚持真理，又要敢于修正错误，既要择善固执，又要知错能改。面对诱惑要有定力，保持心态平衡，永远不动摇。要不断加强自身修养，提高思想道德水平，将纪律和规矩挺在法律前面，坚守做人做事的底线。

另一方面，我们要重视制度监督。众所周知，自我监督，是一种自我修养和自我克制的道德行为，其效果与个人的思想修养息息相关，对于思想水平较差的人而言，这种监督方式能够起到的效果有限，并不能完全阻止权力的滥用。因此，监督工作要重视制度监督，将自律与他律有机结合。在工作当中，我们要自觉接受人民群众、同事领导，以及各级纪检部门的监督，时刻提醒自己*洁自律，奉公守法。不断深化对从严治*的认识，在巡视工作发挥的“利剑”作用中，有力地促进全面从严治*的落实。

*委巡视

第6篇 巡视员述职报告

述 职 报 告

省农业厅助理巡视员 _____

（_____年1月20日）

按照厅*组的安排，去年我的主要工作是：参加省委组织的第三批驻村工作，省委组织的***员先进性教育前准备工作的调研督导工作、全省既往有偿供血人员普查督导工作，上述任务完成后，回到厅里，协助李建顺厅长工作。

回顾2004年工作，总的讲，能按照厅*组的要求，认真学习*的十六大、十六届三中、四中全会精神，履行职责，踏踏实实工作，较好地完成了工作任务，下面将2004年工作、思想情况作简要汇报。

一、认真学习*的十六大和三中、四中全会精神，宣传“三个代表”重要思想，在思想和行动上与___保持一致

加强理论学习，学好十六大以来的文件精神，是提高自身素质和做好各项工作的需要，2004年在认真学习邓小平理论，中纪委省纪委关于*政建设有关精神的基础上，重点学习了农业厅***委发的十六大报告辅导材料和加强*的执政能力建设若干问题学习读本，以及十六届三中、四中全会精神，通过理论学习，加深了对“三个代表”重要意义的理解，加深了加强*的执政能力建设重要性的认识，在学习中注重理论联系实际，注重改进自己的思想作*、工作作*和生活作*，用***员的标准来严格要求自身，确保思想上行动上与___保持一致。

二、按照厅*组的要求，完成好各项工作任务

尽心尽责，认真完成了农业厅*组交给的第三批驻村工作任务，2003年4月至2004年5月13日，我带领农业厅22名驻村工作队员参加了省委组织的第三批驻村工作，其中5名队员参加科技服务团工作，17名工作队员到商丘虞城县驻村，在驻村期间，一是和群众一道“抗击非典”；二是深入所驻村多次召开各类会议，深入农民家中搞调研，组织工作队员写了农村调研报告，为7个村制定中长期发展规划；三是从群众期盼解决的问题入手，为所驻村筛选了12个类别的发展项目。四是积极争取资金确保项目资金落实，全年共争取厅支持资金168万元，省直**涉农部门资金92万元，各种物质支持折价40万元，合计300万元；五是确保项目质量，把实事办好，为所驻村上项目33个，每个村上项目都在25万以上，改善了所驻村群众的生产、生活条件，促进了农民增收；六是引导农民进行产业结构调整，全年共为所驻村引进农作物良种10余万斤、引进珍稀树苗、优质果树苗700多棵、畜禽种苗4000多只，通过典型带动，调动了农民进行产业结构调整的积极性；七是加强科技培训，解决农民生产中的实际困难，组织科技服务进村，建立农民书室，为农民学习农业科学技术打下了基础，另外还结合农时，举办果树管理培训班，小麦高产栽培培训班，解决农业生产中的技术困难问题；八是重视村级后备干*培养，促进村级组织建设，全年为农村培养后备干*入*积极分子19人，为加强村级组织建设打下了基础；九是在所驻村开展争先活动，促进农村两个文明建设，农业厅所驻村都开展了优秀*员、优秀村干*、好媳妇、好公婆、五好文明户的评先活动，评选结果全部进行了表彰，通过这些活动，促进了农村社会稳定和精神文明建设；十是加强工作队员管理，制定工作制度，确保驻村工作任务完成，在驻村期间，我们制定了驻村工作《学习制度》、《工作制度》、《请假制度》、《生活制度》、《例会制度》、《信息反馈制度》，通过制度，对工作队员进行管理，促进了驻村工作的有序开展。农业厅第三批驻村工作由于厅*组的关心，全厅各处站的全力支持，队员的努力，圆满完成驻村任务，受到当地*委政府的好评，受到了当地群众的好评，同时为农业厅争得了荣誉，农业厅驻村工作队，两次受到省委、省政府表彰，授予先进集体称号，1人被省委省政府授予“优秀驻村工作队员”称号，9人被省直有关部门授予不同类型的荣誉称号，5名技术人员被授予优秀专家称号，21人受到农业厅的表彰。

认真完成了省委安排的***员先进性教育前准备工作的调研工作。2004年5月16日至6月16日，我和省委组织部一处徐彦军处长、民政厅靳银红同志一行3人参加了调研活动，深入3个市1个中央驻豫单位和3个县的*政**、事业单位、企业社区，通过召开会议，了解各单位教育前准备工作情况，通过召开*组织负责人代表座谈会、*员代表座谈会，广泛听取意见，基本了解了基层*组织的现状、*员队伍现状以及当前*的建设中存在的问题和广大*员的愿望，回来后根据了解的情况，及时向上级写了调查报告，省委组织部，对我们调研组的工作给予了肯定。

认真完成省委安排的既往有偿供血人员的普查督导工作，2004年7月26日至9月3日，我和省委组织部耿显榜处长以及省直五个厅局的20名同志到信阳，开展既往有偿供血人员普查督导工作，我任总队长，我们按照省委要求，在参加全省动员会以后，第二天全部到信阳，准时到岗到位，及时和市里取得联系，迅速开展工作，到信阳第三天我和信阳市领导及时召开全市既往不偿供血人员普查动员会，随后和耿处长以及陈永德同志跑遍了信阳10个县、区，深入到乡镇，村民组、艾滋病高发区进行调研并指导工作，发现有好的经验，及时推广，发现问题，及时纠正，对工作进度缓慢，认识不到位的县区，多次进行督促、检查。及时和县区负责人联系督导工作。由于各级领导的重视，督导组的严格要求，信阳市的既往有偿供血人员普查工作进展顺利，澄清了底数。登记率、检测率都达到了要求，为信阳市艾滋病防治提供了准确的依据，全面完成有偿供血人员的普查工作。

协助李厅长工作，完成好其它厅领导交办的各项工作任务，2004年多数时间都在厅外工作，后三个月在厅里工作，在厅里工作期间，本着找准位置，不越权，当好配角，及时到位，小事认真负责，大事及时请示汇报的工作想法开展工作。后半年在李厅长的领导下，参与了分管处室的工作，协助李厅长，召开了市场，信息会议，全国农产品国际展销会，省直**职工运动会，二是协助李厅长，与办公室，服务中心一道参与了郑州市街容整治工作，和药品检验局的同志一道参与周口市食品、药品、建材、农资等五项专项整治工作，陪同省领导参加洛阳市森林防火检查，和农业的调研工作，按照李厅长安排和种子站市场处同志一道，处理了周口、开封、商丘群众反映假种子的问题，三是及时完成广智厅长批转的其它任务，主要是参加各种会议，如安全生产、社会稳定、环境保护、农村信用社改革等会议，会后即时向有关领导汇报会议精神，并提出贯彻落实意见。

三、严格按照*风*政建设的要求，做好*洁自律工作

一年来，能认真按照中纪委、省纪委的要求，认真学习有关规定，履行一岗双责，按照四大纪律、八项注意的要求，做到了自重、自省、自*、自励。同时也特别注意履行职责，管好队伍，做好*洁自律工作，表现在驻村期间和工作队员一道，按照省委要求，自带行李，自带锅灶，自购粮油，自己起火，不给当地政府和群众增加负担，对所驻村群众要求请工作队员吃饭送土特产品，都进行了好言谢绝，在制止奢侈浪费、依权谋私、请客送礼、公款消费，都能自觉按照有关规定办事，自觉做到*洁自律，全年没发生违规违纪问题。

四、存在不足

一是政治理论学习抓的不紧，自觉性不高；二是协助李厅长工作，对协助单位的业务，不能认真调查研究，总想到上有厅长，下有正副处长，有依赖思想；三是工作主动性不高。这些问题我将在今后的工作中努力克服。

以上是我的述职，要说工作中取得了成绩，主要应归功于*组的领导关心支持，李厅长的领导，全厅各处站的全力支持，有关工作人员的努力，在此我表示感谢，同时也欢迎同志们对我一年来的工作、对我的述职报告多提宝贵意见。

第7篇 民政厅副巡视员2011年度述职报告

二oo九年以来，在厅*组的坚强领导下，在厅班子成员的大力支持和各处室的配合下，我始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，坚持顾大局，识大体，紧紧围绕厅*组的重大决策部署，认真履职，积极协助厅领导抓好**事务管理，军人维稳等工作，不断总结经验，改进工作方法，较好地完成了各项工作任务。现将二oo九年度以来的理论学习，履职情况，推动工作和*洁自律等方面的情况述职如下，请大家评议。

一，注重加强学习，努力提高科学发展的能力和素质

加强学习是增长才干，提高素质的重要途径，是做好各项工作的重要基础。一年来，我认真学习了"三个代表"重要思想，*的十七大报告，十七届三中全会《决定》*的重大理论，重要思想和领导讲话，认真学习了有关民政业务法律法规。特别是通过开展深入学习实践科学发展观活动和民政系统"两学习，一完善"主题实践活动，从理论与实践的结合上进一步加深了对*在现阶段各项方针政策和新形势下民政规律的理解的把握，不断提高了理论水平和认识问题，分析问题，解决问题的能力，增加了自觉贯彻落实科学发展观的自觉性和勇于实践，勇于创新的精神。努力把科学理论转化为指导工作的思路和方法，转化为抓落实，促发展的动力。学习中结合自己的思想实际和工作特点，撰写心得体会和读书笔记，力求通过多种形势的学习，不断提高自身的政治素质和修养，自觉改造人生观和价值观。在工作中认真贯彻执行*的路线，方针，政策，坚持依法行政，照章办事，牢固树立宗旨意识，以实际行动践行"三个代表"重要思想，以科学发展观推进工作，力求通过自己的工作实现好，维护好民政对象的切身利益，自觉从政治上，思想上，行动上同___，厅*组保持高度一致。

二，坚持求真务实的作*，努力提高工作创新能力

**事务管理工作，是为厅**政务工作保障高效运转服务的，是一项繁杂的事务性工作，也是保障政务工作高效运转的基础性工作。为了做好这项工作，首先从抓重点，难点问题入手。针对近几年民政工作任务逐年加大，**工勤人员少，服务质量不高，车辆供需矛盾突出，各项规章制度不够完善等实际情况，为了做好厅**的服务保障工作，本着增收节支，厉行勤俭节约的原则，形成用制度管人管事的机制，不断提高管理科学化，保障规范化，服务社会化的水平，积极努力从宏观指导上实现**事务工作的新突破。一是结合厅**的实际，先后修改完善和制定了《民政厅**车队工作职责和车辆管理使用规定》，《**服务中心财务管理细则》，《厅**固定资产管理暂行办法》，《厅办公大楼安全防火管理制度》，《厅**食堂管理制度》，《厅**保洁管理办法和门卫保安职责》等内部管理制度，进一步规范了厅**车辆，食堂卫生，安全保卫的日常管理工作，提高了服务质量和管理水平，有力地促进了厅**的快速，协调运转和后勤保障。

三，认真履行工作职责，努力完成绩效目标任务

按照"年初建账，年中查账，年底交账"的要求，我认真履行职责，尽心竭力抓好各项工作。一是抓职工队伍建设，不断提高工作人员素质。针对**服务中心人员成分较复杂，理论业务和服务水平等实际情况，首先从抓政治理论和业务知识学习入手，强化宗旨意识和大局意识，提高遵纪守法和开展优质服务的能力。通过开展多种形式的教育活动，使员工的素质有了明显的提高。目前全体工作人员的思想稳定，工作热情高，形成了讲团结，干实事，一心一意搞好服务的良好氛围。二是抓车辆管理安全行驶，确保厅**工作正常运转。每月对驾驶人员进行一次安全教育和交通法规学习培训，并对交通事故案例进行解剖，引以为戒。今年厅**车辆共计行驶60多万公里，做到了安全无事故。并按时做好车辆保险，年检，换证，车辆报废，更新，购置，调配和使用等工作。三是抓好厅**办公大楼的管理工作，经常组织人员对办公大楼的水，暖，电，消防等配套设施进行检查，发现问题及时维修，今年累计维修水，电，空调，管道，灯具，门窗和门锁600余次，更换和新增消防盲点灭火器77个，较好地保障了厅**的正常办公。四是抓好服务中心的财务和**食堂的管理工作，积极想办法为干*职工搞好福利。按照食堂卫生考核标准，组织对**食堂进行检查考核，并及时征求就餐人员对搞好餐饮意见和建议，每周对饭菜的种类进行调整，合理搭配，使就餐人员比较满意。**食堂全年累计用餐人数达20800人次，没有发生不卫生和食物中毒现象。在财务管理工作中，严格按照有关财务制度，及时做好各项账务及资金收支管理，审核和结算工作。同时还对健康巷，假肢厂的41个化粪池进行了清理;为假肢厂30户办理了房产证和土地使用证。五是抓好协调沟通，做好各项会议的保障和接待工作。积极与有关处室协调配合完成了全区民政会议，全区民政系统政治工作会议，全区民政系统抗震救灾表彰大会，全区危窑危房改造工作会议，民政干*大会等会议的保障接待工作，全年接待相关业务单位40余次。六是按照厅里的统一安排，完成了隆德，吴忠，青铜峡，同心，盐池，红寺堡的危窑危房改造摸排督导检查工作任务，为领导决策奠定了基础。

四，坚持民主集中制，认真落实*风*政责任制

严格执行民主集中制的各项规定，按照厅班子议事规则办事，自觉执行会议决议，维护班子团结。在自己分管厅服务中心工作中，始终坚持厉行勤俭节约的原则，不论是给厅**购买办公用品，办公大楼附属设施的修缮，还是车辆维修费用等，凡万元以上的经费开支，都必须按程序提出方案，提厅长办公会议研究决定，随后采取公开招标采购，在聘用临时驾驶人员时，按照事先设计好的条件，与人事，纪检等部门共同考察后，对符合条件的，提厅长办公会议确定，从没有自己说了算，做到了民主，公开，公正，公平。在*洁从政方面，严格执行*风*政建设的各项规定，积极参加厅里组织的*示教育和专题报告会等活动。自觉学习有关*风*政建设的各项规定，不断加强世界观的改造，增强自律意识和理想信念，强化为民政对象服务的宗旨意识，保持清正*洁的自觉性，在思想上筑起*风*政建设防线和思想道德防线。严格依法行政，照章办事，不以权谋私，不搞特殊化，在生活酷猫写作范文网和工作中，纯洁社交圈，净化生活圈，处处用*员标准严格要求自己，规范自己的行动，没有违反有关规定。同时，抓分管部门*风*政建设，推动各项工作健康发展。我分管的**服务，管有一定的钱和物。为了抓好分管处室的*风*政建设，按照《厅里*风*政建设责任制》的要求，与分管处室主要负责人签订了*风*政建设责任书。明确了处室*政建设的责任，要求将责任细化到人。形成一级抓一级，一级对一级负责，层层抓落实的良好工作局面。同时，还利用支*大会集中学习，谈心等方式了解*风*政建设情况。今年**服务中心为厅**采购办公用品12次，每次都按规定采取公开招标购置，就连食堂采购食物也规定必须两人以上采购，做到了公开透明，没有发现违规违纪现象。

第8篇 巡视整改***情况报告

巡视整改***情况报告（一）

按照此次专题***要求，商丘中支*委紧扣"加强*的建设，严守*的纪律，从严管*治*"主题，聚焦巡视发现问题，认真组织学习研讨、广泛征求意见建议、深入开展谈心谈话，对*委班子存在的全面从严治*方面的突出问题进行了深入查摆，深刻剖析了问题产生的原因，明确了今后的努力方向和整改措施。现将*委班子**情况报告如下：

一、存在的主要问题

商丘中支*委班子自始以问题为导向，先后通过群众提、自己找、集体议等形式，并结合分行巡视、上级行检查等情况，深入查摆了领导班子在全面从严治*方面存在的问题。具体如下：

（一）加强*的建设方面

1.**基础工作有短板。近年来，*委班子虽然层层建立了**工作责任制，看起来*在管*治*，但在一些环节上落实得还不够好、不够实，没有管到位上、严到份上。如，此次征求意见，有同志提出要加强*支*建设，强化对各部门**工作的监督检查力度。这表明，班子成员对各支***工作督促、指导力度不够，检查业务工作多、检查**工作少，落实管*治*主体责任不够细致，层层传导压力不到位。

2.会议制度落实有偏差。主要表现在：片面认为*委会就是用来"抓中心议大事"的，对工作中的一些"小事"和具体事务可以通过行长办公室部署落实，对预算分配方案、班子成员分工、先进集体和先进工作者等事项未在*委会集体研究。分行巡视明确指出了该问题。表明*委班子对会议制度学习不到位，掌握了解的不透彻。

3.理论指导实践有差距。表现在中心组学习上，班子成员参加集体学习的时间多，坐下来共同讨论、研究的时候少，研讨报告的深度不够，与业务工作结合的不够紧密，调查研究报告被上级行*委批示的不多。此次征求意见，有同志提出了这一点，班子成员也都意识到了。这表明，*委班子在学习型领导班子建设上还有待加强，学习成效还需要深化。

4.**工作合力有不足。近年来，虽然*委班子一直坚持**工作与中心工作同谋划、同考核、同部署，但在落实过程中，仍然存在**与业务工作脱节、分工不够明确、协作不够通畅等问题，影响了**工作齐抓共管格局的形成。征求意见时，有同志提出了这一点。表明*委班子在坚持上下联动，一级带着一级干、一级做给一级看，层层压实**责任方面还需要加强。

5.干*队伍建设有欠缺。主要表现在：对个别部门负责人及部分重要岗位人员长期未交流、长期借调县支行人员等问题，*委班子虽然意识到了，但没有下大力气及时予以解决，一定程度上影响了干*职工干事创业的热情。这个问题，分行巡视时明确指了出来。这表明*委班子在岗位人员管理和干*队伍建设上还有待加强。在交流谈心时，职工对强化岗位交流、帮助全面发展等都有所反映。

（二）严守*的纪律方面

6.纪律规矩执行不够严格。近年来，*委班子研究修订和完善了一大批管人管权、规范费用支出的各项制度，并分别于20xx和2017年开展了"学习新规落实新规"和"守纪律讲规矩"大讨论活动。但在实际工作中，仍然存在纪律规矩执行不够严格的现象。比如，去年分行巡视发现的20xx年在会议费中列支招待费问题、2017年1-6月无公函接待问题。虽然此后该类问题被杜绝，但也表明*委班子对新常态的学习、适应慢了半拍。

7.岗位（*政）风险防控存在漏洞。主要表现在*委班子对制度执行情况的管理监督还不够到位，仅仅抓在了"严"的面，还没有抓到"细"的点。比如，去年分行巡视，暴漏出财务制度执行不到位、存在风险隐患问题。又如，分行巡视发现的个别时间货币发行管理未按制度操作问题。表明*委班子在抓管理和监督上还有缺位，这一点，班子成员都有深刻认识。

（三）从严管*治*方面

8.**统领作用不够突出。近年来，虽然班子成员对"把抓好**作为最大的政绩"都有深刻的认识，但实际工作中，仍然存在**工作和业务工作不平衡的问题，个别*委成员认为一天忘了从严治*，不会出什么问题，而具体业务一天不做，就可能立马出问题，认为管*治*非常重要却未必特别紧急，在业务上花的精力多，**上花的精力少。这表明，*委班子落实**工作统领发展全局的本领还有待提升。征求意见时，干*职工对此也有所反映。

9.*员教育管理不够细致。主要表现在*委班子虽然能够通过行长接待日、行长信箱等听取职工意见建议，坚持带头上*课，开展*员干*在企业兼职、职工参与非法集资排查等，但经常走出去，面对面、一对一交流思想状况的时候少，对职工想什么、关心什么了解掌握不透，对职工存在的问题和消极情绪缺乏引导教育。去年，辖区出现了退休人员工资被法院强制执行、县支行人员涉嫌违法被**拘留等问题。今年，巡视整改过程中又发现了漏缴*费问题。表明*委班子在*员教育管理方面存在不经常、不到位，沉不到底、生不了根的问题。

10.依法行政意识不够牢固。去年，*委班子在辖区开展了"法治央行建设年"活动，也组织举办了几期依法行政专题培训班，但在实际工作过程中，有时还不能把依法行政各项要求落实到每一项工作。比如，去年分行巡视发现的行政处罚偏松、应检查未检查、检查程序不规范等问题。说明班子在抓依法行政、依法治行方面还停留在强调部署上，检查落实力度还有待加强。

11.内部监督制约不够到位。去年，郑州中支对商丘中支进行"两个加强、两个遏制"专项检查，发现了"异常报账现象",目前，该问题正在调查处理。分行巡视也指出了该问题。表明*委班子在财务管理上还存在薄弱环节，内部控制还存在漏洞，*委主体责任和纪委监督责任落实还不够到位。

二、产生问题的原因分析

商丘中支*委领导班子之所以存在上述这些全面从严管*治*方面的问题，具体分析主要有以下四个方面的原因。

（一）理论学习主动性不足致使理想信念不够坚定。商丘中支班子都是受*培养了几十年，在人民银行工作锻炼了几十年的干*。经过去年群众路线教育实践活动和"三严三实"专题教育的洗礼，大家都在理想信念的认识和树立上有了质的飞跃。但由于事务性工作较多，能深入持久的加强理论学习仍旧不够，特别对马克思主义、___思想和中国特色社会主义理论体系的原著精研细读的较少，对习___系列讲话与**国史关联起来系统学的较少，导致思想境界跟不上，理论指导工作的实效不强。对于怎样用**统领发展全局来谋划工作、解决问题还缺乏长远性的研究。特别对总分行政策要求的学习转化还不够精准，推动工作与全面从严管*治*的站位高度还有一定差距。

（二）世界观持续性改造不及时致使*性修养松懈。对照正反典型分析，中支*委班子的*性修养还未做到持续锻炼。在权力观上没有坚持辩证地认识规律，**统领作用不突出、纪律规矩落实不彻底，其根源就是没有从发展的角度审视差异、看待问题、解决矛盾，产生了主观性的权力观思想。在地位观上没有正确处理局部与整体的关系、公与私的关系，识大体、顾大局、权为民所用的意识树不牢固，岗位（*政）风险有漏洞、*员教育管理不细致等问题的产生，根本原因在于一切服务于群众的地位观树的不够牢。在利益观上没有对照理想信念、*章*纪、先辈先进形成价值取向，没有真正坚持个人利益服从整体利益、眼前利益服从长远利益、短期利益服从长期利益的原则，这是产生放松自我修养的根源。

（三）自觉管束不严致使纪律意识弱化。班子成员都是受*教育了几十年，总认为不用提醒也出不了问题，放松了纪律的自觉管束。面对社会上的一些不良风气虽能经得住诱惑，但没有真正旗帜鲜明地反对。恰恰说明班子成员的麻痹意识增多了，自觉意识放松了，使纪律规矩没有真正发挥作用。长期以往，就会置*的政治纪律、组织纪律、财经纪律于不顾、视*章、*政准则为摆设，就会害了班子，更带坏了队伍。

（四）开拓创新不足致使**统领发展全局的能力不强。*的十八大以来，***___对加强*的建设提出了许多新思想、新论断、新要求，深刻回答了在新的历史条件下加强*的建设的一系列重大理论和实践问题，贯穿其中的一个核心思想就是*要管*、从严治*。班子成员虽然对**工作的极端重要性、从严管理*员干*、落实从严治*责任等都有明白清醒的认识，但在思维上还习惯于"不出事"就行，存在求稳怕乱、精神懈怠、怕冒风险的思想。对一些新决策、新要求，习惯于等待上级指示，等待红头文件。说明班子成员的开拓进取意识有所弱化，制约了**工作能力的提升。

三、今后的努力方向和改进措施

针对查摆出的问题及产生的原因，商丘中支*委领导班子将从以下几个方面抓好整改。

（一）坚持理论学习，增强看齐意识

1.坚持学习制度。把学习真正摆到重要位置，进一步坚持和完善*委中心组理论学习制度，加强对学习活动的管理，保证*委班子每季度集体学习研讨不少于1次，个人自学每月不少于1次，每人每年撰写的调研报告不少于。结合工作实际，制订中心组长期性学习计划和阶段性学习计划，班子成员结合本人工作情况，制订本人自学计划，阅读规定的书目，做好学习心得笔记。建立健全考勤、报告、学习情况通报、学习成果转化等制度，保证学习效果。

2.认真钻研理论。认真钻研马克思主义、中国特色社会主义理论体系、社会主义核心价值体系、***___系列讲话等理论，促进思想解放和观念更新；通过学习，全面理解*的基本路线和方针政策，增强政治敏锐性和鉴别力，坚定马克思主义、社会主义的理想和信念，更加自觉地在思想上、政治上、行动上与___保持高度一致。

3.改进调查研究。建立健全领导班子调研工作机制，围绕事关基层人民银行事业发展的重大问题和关系人民群众切身利益的难点热点问题确定调研主题，改进调研方式，拓宽调研渠道，保证调研实效，班子成员每年下基层、下企业调研次数不少于6次，每年至少亲自撰写与分管业务相关的有深度的调研报告或理论文章，为上级行和各级领导决策提供科学依据。