**支*述职报告(4篇范文)

第1篇 2019年**支***述职报告

尊敬的各位领导、同志们：

200*年在局*委的正确领导下，在局属各部门领导、同志们的大力支持下，经过运行部全体*员、职工同志们的共同努力，圆满完成了各项工作目标。下面我本人就几方面的工作情况向各位领导、同志们汇报，请予以评议。

一、 支*建设方面

作为一名*员、*支***，我牢记组织的重托、职工的信任、自己的职责，为适应社会科学的进步和时代的要求。在工作中、始终以“三个代表”的重要思想为指导，不断加强自身学习和思考，加强道德修养、加强理论学习、贯彻落实各种重要文件。

能够与支*成员团结一致，共同商量研究支*重要事宜，能够按照局*委要求中层干*必读的六本书，撰写心得体会和理论文章。通过学习和提高自身素质来指导开展工作。具体工作如下：

1、年初与局*委签订了*支*工作目标，为保证工作的完成制定了具体的保证措施，运行部又和全体*员、班站长进行责任目标签订，形成了以个人保部门，以部门保全局的责任层层闭环管理，为把此项工作落到实处，制定每半年对中层干*、*员、班站长进行民主评议一次，定期进行思想分析并将评议情况进行公示，对本人在评议过程中存在的问题展开自我批评。

2、200*年，局人事变动后根据实际情况，改选调整了支*委员会和支*委员成员明确了责任。

3、为开展支*工作，建立完善支*的各种规章制度。有一套较完善的工制度，使我们能够有效地开展工作。坚持一月一次的支委会，研究安排本月工作，总结上月工作。一季度一次*课教育，一季度一次*员***，中层干*一年一次*政专题民主生活。

4、以*员活动为载体，利用“七一”活动时间，开展知识竞赛、入*宣誓、及组织*员进行义务劳动，开展*员教育活动。

5、认真学习两个条例，并撰写学习体会，按时上报。

6、认真开展“一学双比活动”、学习任长霞、牛玉儒、解黎明的先进事迹，教育广大*员干*要活到老、学到老，不断充实提高自己，，做到政治坚定，思想长新，理想永存，一如既往的关心*的事业。

7、不断增加*的队伍的新鲜血液。200*年运行部*支*转正*员一名，发展预备*员一名，培养入*积极分子一名。

二、 *政建设方面

为了加强*性*风*纪教育，提高*员干*遵纪守法和*洁自律的自觉性，运行部自进入200*年以来，以认真贯彻落实*风*政建设责任制为目标，大力加强监督管理工作，使*风*政建设责任制真正落到了实处，具体工作如下：

1、成立反腐领导小组，设立监督员，使小组成员人人头上有分工，形成职责分明的反腐工作管理局面。

2、定期组织召开*风*政状况分析会，有求*员干*对一些社会腐败现象进行研究，并以此为戒，加强自身*风*政建设。

3、运行部领导与班站长签订《*风*政建设责任书》，从根本上保证班站长队伍的纯洁性，使其真正做到*洁自律，搞好班组管理工作。

4、在基层职工中间开展民主测评领导干*、*员、班站长的工作，采取不记名评议的办法下发测评表进行测评，并对测评结果进行统计公布，测评合格率达99.5%。

5、严格执行企务公开制度，设专人负责财务管理，使财务管理更加透明化，从而杜绝了私设“小金库”和利用公款进行对外投资、借款或担保等情况的发生。

6、坚决同****功邪教组织作斗争，成立了运行部****功帮教小组。

7、开展*政教育，及时传达上级纪检精神，组织*员谈学习体会，提高*风*政建设认识工作。

8、本人能够严格执行*洁自律规定，如实填报*洁自律登记表，没有发生违纪现象。

三、业务工作方面

200*年以来，我部认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针和坚持“谁主管、谁负责”的原则，重新建立健全了安全管理体系和监察体系，完善了部门各级安全生产责任制，充分发挥以班站长为主的保证体系，达到安全管理立体化的要求，顺利实现了年度目标。在运行部全体干*职工的努力下，作了如下工作：

1、为加强安全管理，一季度一次变电站模拟操作演习，分别在**、**、**、**各举行一次，7月份组织83名变电站人员参加变电值班员技术比武，提高了值班员的事故处理和应急能力。

2、组织变电站一季度一次评比检查，半年一总结。

3、200*年新建220kv**变、**变。为达到减员增效，制订无人值守方案，先后组织220kv变电站竞争上岗考试、操作队竞争上岗考试、35kv竞争上岗考试。同时，将部分变电站站长进行了调整，对职工思想的稳定工作起到了积极作用，保证电网的安全运行。

4、完成罡头变电站、**变电站、**变电站、**变电站、**变电站实行无人值守工作。

5、在ohs18000认证工作中，积极组织变电站进行危险源辨识、危险点分析，定期参加班组安全活动，保证贯标工作顺利完成，保证安全经济运行。

6、加强班组建设，对变电站多年来的档案资料进行一次整理，为消缺、资料查阅提供了可靠依据。

四、 分会工作

200*年，在局*委和工会的正确领导下，在分会全体会员的共同努力下，输变电运行部分会认真贯彻落实“三个代表”重要思想，以维护职工权益为重点，以劳动竞赛和合理化建议活动为载体，全面完成了各项目标任务，较好地发挥了基层分会组织在企业建设中的作用。开展的主要分会工作有：

1、人事调动重新调整了劳动保护委员会成员，确定了企务公开监督检查员、*政监督员、劳动争议调解员职责，使各类人员分工明确，组织到位。

2、将部门工作的难点、职工关心的热点，在部门公开栏进行公开，加深了职工对部门工作的了解。

3、认真收取会费，将会员生日做以统计，在会员生日时送上鲜花表示祝贺，合理有效的利用会费为职工办实事。

4、以安康杯竞赛为契机，认真开展活动，年中评比我部获得第一名。

第2篇 2017**支*****工作述职报告范文多篇

今年6月，本人被选举成为新一届科技局*支*委员会**。半年多来，在上级*组织的领导下，在支*全体*员的支持下，围绕年度**工作目标，努力学习、扎实工作，认真贯彻执行*的方针、政策和局*组各项工作任务，推动支*工作与各项业务工作相互促进，紧密结合，协调发展。现就今年做的几项主要工作，述职如下。

一、工作开展情况

1、认真履行**工作责任制

认真落实*支*班子成员抓**的工作责任，健全工作载体，积极开展**活动。一是明确责任，支*成员明确分工，各负其责。支***为**工作第一责任人，其他成员根据分工抓好职责范围内的**工作，使每个成员都有自己的“**责任地”，并严格按照局*组**工作总体规划和今年**工作安排认真抓好落实。二是按照市级***工委的统一部署，及时完成了换届选举，并上报上级*委通过，推进**工作的全面开展。三是认真落实新“三会一课”、*务公开、*员民主评议以及“*员承诺、践诺、评诺”等制度。组织支**员开展集中学习活动6场次，为提高*员干*的思想水平和业务素质提供了较好的平台。

2、扎实开展*的群众路线教育实践活动

今年2月份以来，全市启动了*的群众路线教育实践活动。本人当选支***后，围绕“为民、务实、清*”主题，落实“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求，要求全体*员全员参与，扎实推进各项工作，保证活动有力有序开展。一是强化责任意识，精心组织谋划，营造活动开展良好氛围。制定了活动实施方案及各工作环节的工作安排计划，保证教育实践活动扎实有序推进。二是推进学习教育。组织*员观看了《焦裕禄》、《郭明义》、《俄罗斯人在诉说》等教育资料;邀请检察院职务犯罪预防科李平同志做了专题讲座;发放了《论群众路线重要论述摘编》等学习资料;在网页专栏设置了专门的学习区，通过微信推送了一批学习内容。三是认真落实整改。本人牵头起草了*支***材料，认真剖析了*支*工作中存在的“**基础工作不够扎实”、在“四风”方面要求不够严格等问题，并听取了在职*员代表、离退休*员代表的意见建议，经过反复修改后，在**上进行了汇报，接受了全体*员评议，进一步明确了整改方向。从加强*性修养、夯实**基础工作、凝聚干事创业的合力、营造风清气正的良好氛围等四个方面进行了整改，确保整改落实到位。

3、探索创新**活动形式。成立科技局**工作微信平台。通过微信平台，定期向*员干*推送各类学习资料。以不受时空限制的新平台、新载体，进一步密切*员联系，进一步增强*员干*的组织归属感和凝聚力。目前累计推送各类学习资料20多篇。同时，我们坚持每月有*员活动，结合群众路线教育实践、*员冬训等活动，开展了“一把手”专题*课活动，组织部分*员赴沙家浜重温入*誓词等一系列活动。组织*员青年干*开展学雷锋活动，为社区居民送去科技书籍和知识，受到了参与群众的欢迎。

4、推进“服务型”*支*建设。结合科技工作实际，认真落实科技局*支*服务制度，重点打造“科技创新，引领未来”的科技服务品牌。今年以来，会同税务、财政部门召开“高新技术企业培育和科技政策落实培训会”，专门编印了科技政策资料汇编,为企业解决政策落实中遇到的困惑。针对企业的多样化需求，启动了“科技360”服务行动，组织***员干*到各乡镇板块开展科技政策宣讲，为企业提供全方位的上门服务。截止目前，出动***员干*54人次，覆盖企业180多家。同时，邀请科技部火炬中心、省科技厅、省生产力促进中心领导专家来常进行专项培训7场次，取得了良好的成效。

5、不断推进*风*政建设。**的各项工作通过局主页*务公开栏、*员活动室*务公开栏进行公开。依托“*员干**政预*管理系统”，加强对*员干**政风险的预*和管理。严格落实《市科技局**作*效能积分*示管理办法》，从内部管理、作*效能、*洁自律、作*建设等四个方面对全体在职干*的作*效能实现精细化积分管理。为进一步加强科技管理工作的规范化水平，结合纪检部门对科技项目经费专项督查，研究制定了《完善制度建设提升作*效能的意见》，包含了《科技项目经费监督管理制度》、《科技局议事会议制度》、《*政制度》、《政务公开制度》等11项制度。通过建立系统性更强，操作性更强的管理制度，不断提升**作*效能建设水平。

二、存在的问题

一是学习还不够深入。由于局**日常工作比较繁忙，具体事务比较多，把加强学习与搞好日常工作有机结合的不够好。存在学习实用主义，要用什么才安排学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学甚至不学。学习停留一般化，学习专题不突出，针对性不强，效果不理想。学习的形式不够灵活多样，与时俱进利用好互联网等新载体的能力还不强。

二是**基础工作不够扎实。由于支*人员规模不断壮大，以及在职和非在职*员在活动时间和活动要求等方面的差异，导致定期召开支**员大会、支*委员会、*小组会和*课等“三会一课”制度，以及等定期组织“新三会一课制度”落实时紧时松，致使个别*员感觉组织生活不够正常。同时先进*员的先锋模范作用发挥不明显，未大力选树、宣传支*内的优秀*员作为身边先进典型， “比、学、赶、超”的良好氛围尚未形成。

三是存在“**工作务虚做”的思想。没有真正把支*工作与科技业务工作结合起来，对照先进*支*的标准还有一定差距。对群团组织开展活动的指导停留在形式上，对离退休同志的关心需要进一步加强。工作热情不够高涨，有时为了图方便，将几个会议合并开、几个活动结合搞。

三、下步工作打算

作为局***支***，今后将进一步强化第一责任人责任，发挥示范带头作用，一是进一步加强学习。注重自身学习，不断提升*务工作素养。加快推进学习型*支*建设，以提高***员干*的综合素质为目标，通过集中学习、理论研讨、专题调研、个人自学等形式，推动***员干*理论学习深入开展，提高驾驭科技工作新情况的能力。在具体工作中，坚决克服自足自满情绪，始终保持科技部门*员的工作热情。二是进一步夯实**基础工作。要加强对****工作的推进力度，积极研究****工作规律，探索创新****的内容和方式，不断提高工作水平。强化*支*工作目标管理，扎实推进**基层*组织的规范化建设。根据支*的实际情况，严格落实“三会一课”制度,确保每月一次*支*活动、每年一次***。坚持规范性与灵活性结合，离退休*小组每季度开展一次*员活动。认真做好*员发展工作，完善**工作阵地。深化*务公开工作，进一步增强*组织工作的透明度，积极推动和发展*内民主，加强*内监督，密切联系群众，构建民主开放的*务工作新机制。三是创新**工作内容和**活动载体。将**工作与科技工作有机结合，不断扩大**工作覆盖面，促进**工作科学化、制度化和规范化，不断增强基层*组织的创造力、凝聚力和战斗力。

2017**支*****工作述职报告

第3篇 **支*****工作述职报告

今年6月，本人被选举成为新一届科技局*支*委员会**。半年多来，在上级*组织的领导下，在支*全体*员的支持下，围绕年度**工作目标，努力学习、扎实工作，认真贯彻执行*的方针、政策和局*组各项工作任务，推动支*工作与各项业务工作相互促进，紧密结合，协调发展。现就今年做的几项主要工作，述职如下。

一、工作开展情况

1、认真履行**工作责任制

认真落实*支*班子成员抓**的工作责任，健全工作载体，积极开展**活动。一是明确责任，支*成员明确分工，各负其责。支***为**工作第一责任人，其他成员根据分工抓好职责范围内的**工作，使每个成员都有自己的“**责任地”，并严格按照局*组**工作总体规划和今年**工作安排认真抓好落实。二是按照市级***工委的统一部署，及时完成了换届选举，并上报上级*委通过，推进**工作的全面开展。三是认真落实新“三会一课”、*务公开、*员民主评议以及“*员承诺、践诺、评诺”等制度。组织支**员开展集中学习活动6场次，为提高*员干*的思想水平和业务素质提供了较好的平台。

2、扎实开展*的群众路线教育实践活动

今年2月份以来，全市启动了*的群众路线教育实践活动。本人当选支***后，围绕“为民、务实、清*”主题，落实“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求，要求全体*员全员参与，扎实推进各项工作，保证活动有力有序开展。一是强化责任意识，精心组织谋划，营造活动开展良好氛围。制定了活动实施方案及各工作环节的工作安排计划，保证教育实践活动扎实有序推进。二是推进学习教育。组织*员观看了《焦裕禄》、《郭明义》、《俄罗斯人在诉说》等教育资料;邀请检察院职务犯罪预防科李平同志做了专题讲座;发放了《论群众路线重要论述摘编》等学习资料;在网页专栏设置了专门的学习区，通过微信推送了一批学习内容。三是认真落实整改。本人牵头起草了*支***材料，认真剖析了*支*工作中存在的“**基础工作不够扎实”、在“四风”方面要求不够严格等问题，并听取了在职*员代表、离退休*员代表的意见建议，经过反复修改后，在**上进行了汇报，接受了全体*员评议，进一步明确了整改方向。从加强*性修养、夯实**基础工作、凝聚干事创业的合力、营造风清气正的良好氛围等四个方面进行了整改，确保整改落实到位。

3、探索创新**活动形式。成立科技局**工作微信平台。通过微信平台，定期向*员干*推送各类学习资料。以不受时空限制的新平台、新载体，进一步密切*员联系，进一步增强*员干*的组织归属感和凝聚力。目前累计推送各类学习资料20多篇。同时，我们坚持每月有*员活动，结合群众路线教育实践、*员冬训等活动，开展了“一把手”专题*课活动，组织部分*员赴沙家浜重温入*誓词等一系列活动。组织*员青年干*开展学雷锋活动，为社区居民送去科技书籍和知识，受到了参与群众的欢迎。

4、推进“服务型”*支*建设。结合科技工作实际，认真落实科技局*支*服务制度，重点打造“科技创新，引领未来”的科技服务品牌。今年以来，会同税务、财政部门召开“高新技术企业培育和科技政策落实培训会”，专门编印了科技政策资料汇编,为企业解决政策落实中遇到的困惑。针对企业的多样化需求，启动了“科技360”服务行动，组织***员干*到各乡镇板块开展科技政策宣讲，为企业提供全方位的上门服务。截止目前，出动***员干*54人次，覆盖企业180多家。同时，邀请科技部火炬中心、省科技厅、省生产力促进中心领导专家来常进行专项培训7场次，取得了良好的成效。

5、不断推进*风*政建设。**的各项工作通过局主页*务公开栏、*员活动室*务公开栏进行公开。依托“*员干**政预*管理系统”，加强对*员干**政风险的预*和管理。严格落实《市科技局**作*效能积分*示管理办法》，从内部管理、作*效能、*洁自律、作*建设等四个方面对全体在职干*的作*效能实现精细化积分管理。为进一步加强科技管理工作的规范化水平，结合纪检部门对科技项目经费专项督查，研究制定了《完善制度建设提升作*效能的意见》，包含了《科技项目经费监督管理制度》、《科技局议事会议制度》、《*政制度》、《政务公开制度》等11项制度。通过建立系统性更强，操作性更强的管理制度，不断提升**作*效能建设水平。

二、存在的问题

一是学习还不够深入。由于局**日常工作比较繁忙，具体事务比较多，把加强学习与搞好日常工作有机结合的不够好。存在学习实用主义，要用什么才安排学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学甚至不学。学习停留一般化，学习专题不突出，针对性不强，效果不理想。学习的形式不够灵活多样，与时俱进利用好互联网等新载体的能力还不强。

二是**基础工作不够扎实。由于支*人员规模不断壮大，以及在职和非在职*员在活动时间和活动要求等方面的差异，导致定期召开支**员大会、支*委员会、*小组会和*课等“三会一课”制度，以及等定期组织“新三会一课制度”落实时紧时松，致使个别*员感觉组织生活不够正常。同时先进*员的先锋模范作用发挥不明显，未大力选树、宣传支*内的优秀*员作为身边先进典型， “比、学、赶、超”的良好氛围尚未形成。

三是存在“**工作务虚做”的思想。没有真正把支*工作与科技业务工作结合起来，对照先进*支*的标准还有一定差距。对群团组织开展活动的指导停留在形式上，对离退休同志的关心需要进一步加强。工作热情不够高涨，有时为了图方便，将几个会议合并开、几个活动结合搞。

三、下步工作打算

作为局***支***，今后将进一步强化第一责任人责任，发挥示范带头作用，一是进一步加强学习。注重自身学习，不断提升*务工作素养。加快推进学习型*支*建设，以提高***员干*的综合素质为目标，通过集中学习、理论研讨、专题调研、个人自学等形式，推动***员干*理论学习深入开展，提高驾驭科技工作新情况的能力。在具体工作中，坚决克服自足自满情绪，始终保持科技部门*员的工作热情。二是进一步夯实**基础工作。要加强对****工作的推进力度，积极研究****工作规律，探索创新****的内容和方式，不断提高工作水平。强化*支*工作目标管理，扎实推进**基层*组织的规范化建设。根据支*的实际情况，严格落实“三会一课”制度,确保每月一次*支*活动、每年一次***。坚持规范性与灵活性结合，离退休*小组每季度开展一次*员活动。认真做好*员发展工作，完善**工作阵地。深化*务公开工作，进一步增强*组织工作的透明度，积极推动和发展*内民主，加强*内监督，密切联系群众，构建民主开放的*务工作新机制。三是创新**工作内容和**活动载体。将**工作与科技工作有机结合，不断扩大**工作覆盖面，促进**工作科学化、制度化和规范化，不断增强基层*组织的创造力、凝聚力和战斗力。

**支*****工作述职报告

第4篇 2014年**支***述职报告

尊敬的各位领导、同志们：

200*年在局*委的正确领导下，在局属各部门领导、同志们的大力支持下，经过运行部全体*员、职工同志们的共同努力，圆满完成了各项工作目标。下面我本人就几方面的工作情况向各位领导、同志们汇报，请予以评议。

一、 支*建设方面

作为一名*员、*支***，我牢记组织的重托、职工的信任、自己的职责，为适应社会科学的进步和时代的要求。在工作中、始终以“三个代表”的重要思想为指导，不断加强自身学习和思考，加强道德修养、加强理论学习、贯彻落实各种重要文件。

能够与支*成员团结一致，共同商量研究支*重要事宜，能够按照局*委要求中层干*必读的六本书，撰写心得体会和理论文章。通过学习和提高自身素质来指导开展工作。具体工作如下：

1、年初与局*委签订了*支*工作目标，为保证工作的完成制定了具体的保证措施，运行部又和全体*员、班站长进行责任目标签订，形成了以个人保部门，以部门保全局的责任层层闭环管理，为把此项工作落到实处，制定每半年对中层干*、*员、班站长进行民主评议一次，定期进行思想分析并将评议情况进行公示，对本人在评议过程中存在的问题展开自我批评。

2、200*年，局人事变动后根据实际情况，改选调整了支*委员会和支*委员成员明确了责任。

3、为开展支*工作，建立完善支*的各种规章制度。有一套较完善的工制度，使我们能够有效地开展工作。坚持一月一次的支委会，研究安排本月工作，总结上月工作。一季度一次*课教育，一季度一次*员***，中层干*一年一次*政专题民主生活。

4、以*员活动为载体，利用“七一”活动时间，开展知识竞赛、入*宣誓、及组织*员进行义务劳动，开展*员教育活动。

5、认真学习两个条例，并撰写学习体会，按时上报。

6、认真开展“一学双比活动”、学习任长霞、牛玉儒、解黎明的先进事迹，教育广大*员干*要活到老、学到老，不断充实提高自己，，做到政治坚定，思想长新，理想永存，一如既往的关心*的事业。

7、不断增加*的队伍的新鲜血液。200*年运行部*支*转正*员一名，发展预备*员一名，培养入*积极分子一名。

二、 *政建设方面

为了加强*性*风*纪教育，提高*员干*遵纪守法和*洁自律的自觉性，运行部自进入200*年以来，以认真贯彻落实*风*政建设责任制为目标，大力加强监督管理工作，使*风*政建设责任制真正落到了实处，具体工作如下：

1、成立反腐领导小组，设立监督员，使小组成员人人头上有分工，形成职责分明的反腐工作管理局面。

2、定期组织召开*风*政状况分析会，有求*员干*对一些社会腐败现象进行研究，并以此为戒，加强自身*风*政建设。

3、运行部领导与班站长签订《*风*政建设责任书》，从根本上保证班站长队伍的纯洁性，使其真正做到*洁自律，搞好班组管理工作。

4、在基层职工中间开展民主测评领导干*、*员、班站长的工作，采取不记名评议的办法下发测评表进行测评，并对测评结果进行统计公布，测评合格率达99.5%。

5、严格执行企务公开制度，设专人负责财务管理，使财务管理更加透明化，从而杜绝了私设“小金库”和利用公款进行对外投资、借款或担保等情况的发生。

6、坚决同法轮功邪教组织作斗争，成立了运行部法轮功帮教小组。

7、开展*政教育，及时传达上级纪检精神，组织*员谈学习体会，提高*风*政建设认识工作。

8、本人能够严格执行*洁自律规定，如实填报*洁自律登记表，没有发生违纪现象。

三、业务工作方面

200*年以来，我部认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针和坚持“谁主管、谁负责”的原则，重新建立健全了安全管理体系和监察体系，完善了部门各级安全生产责任制，充分发挥以班站长为主的保证体系，达到安全管理立体化的要求，顺利实现了年度目标。在运行部全体干*职工的努力下，作了如下工作：

1、为加强安全管理，一季度一次变电站模拟操作演习，分别在**、**、**、**各举行一次，7月份组织83名变电站人员参加变电值班员技术比武，提高了值班员的事故处理和应急能力。

2、组织变电站一季度一次评比检查，半年一总结。

3、200*年新建220kv**变、**变。为达到减员增效，制订无人值守方案，先后组织220kv变电站竞争上岗考试、操作队竞争上岗考试、35kv竞争上岗考试。同时，将部分变电站站长进行了调整，对职工思想的稳定工作起到了积极作用，保证电网的安全运行。

4、完成罡头变电站、**变电站、**变电站、**变电站、**变电站实行无人值守工作。

5、在ohs18000认证工作中，积极组织变电站进行危险源辨识、危险点分析，定期参加班组安全活动，保证贯标工作顺利完成，保证安全经济运行。

6、加强班组建设，对变电站多年来的档案资料进行一次整理，为消缺、资料查阅提供了可靠依据。

四、 分会工作

200*年，在局*委和工会的正确领导下，在分会全体会员的共同努力下，输变电运行部分会认真贯彻落实“三个代表”重要思想，以维护职工权益为重点，以劳动竞赛和合理化建议活动为载体，全面完成了各项目标任务，较好地发挥了基层分会组织在企业建设中的作用。开展的主要分会工作有：

1、人事调动重新调整了劳动保护委员会成员，确定了企务公开监督检查员、*政监督员、劳动争议调解员职责，使各类人员分工明确，组织到位。

2、将部门工作的难点、职工关心的热点，在部门公开栏进行公开，加深了职工对部门工作的了解。

3、认真收取会费，将会员生日做以统计，在会员生日时送上鲜花表示祝贺，合理有效的利用会费为职工办实事。

4、以安康杯竞赛为契机，认真开展活动，年中评比我部获得第一名。