个人*建述职报告(3篇范文)

第1篇 村支***个人**工作述职报告

20xx年年底，我当选村支***，由于是新当选支***，初担大任，在班子执行力和群众信服力方面存在较大问题。一年来，在各级领导、指导和帮助下，我团结村“两委”工作人员，紧密依靠全村*员和群众，以践行*的群众路线教育实践活动为契机，知耻而后勇，转换效果明显。一年来**工作如下：

一、以提高执政能力为重点，集中精力抓好领导班子建设

1、建立健全以**促发展工作运行机制。在认真学习上级文件精神、工作部署、目标要求的基础上，按照民主集中制原则，进一步完善了两委会的议事和决策机制。进一步规范了村领导班子的***，不断提高***的质量，形成了村两委“合心、合拍、合力”的良好氛围。按照贯彻科学发展观要求，围绕改革发展稳定的大局，结合村实际，制定我村的**工作年度计划，提出了切实可行的目标和措施，总揽全村工作大局，驾驭全盘工作，努力在工作中发挥领导核心作用。

2、加强领导班子建设。通过召开两委会会议建立和完善了**例会制度、理论学习制度、办公室工作制度。针对乡*委、政府下达的各项工作指标层层分解，责任到人，加强、完善村基层*组织建设制度的建立，使我们村基层组织建设逐步走上正规化、制度化、规范化轨道。

3、全面落实*风*政建设，严格落实*风*政建设责任制。作为村领导班子的“班长”，我从不以“一把手”自居，坚持做到以“一把手”自律，在工作和生活中，我一直用领导*洁自律的规定严格要求自己，保持一名***员蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，态度坚决地抓*风*政建设，旗帜鲜明地反对腐败行为。

二、加强*员队伍建设，增强*支*的战斗堡垒作用

1、制定和完善经济发展规划。主要针对如何发展壮大集体经济提高农民收入和建立规范的民主管理制度等几方面重点问题，根据村实际情况制定了年工作计划。

2、加强村活动阵地建设。积极配合*委、政府对村活动的阵地的修建，确保时间进度和质量要求，严格按照“6+1”完善功能，为丰富*员群众的文化、组织生活提供场地。

三、积极开展*的群众路线教育实践活动

我支*严格按照*委要求和部署，高度重视，强化组织领导，加强学习教育，努力提高思想认识。广泛听取意见，找准查实“四风”问题。抓住三个环节，教育实践活动扎实推进。群众反响强烈，认同性较高。

四、存在的主要问题

作为**工作“直接责任人”，我能坚决贯彻上级*组织的政策，将各项工作认真落实到位，不断总结经验，及时解决存在问题，加强对基层**工作的具体指导，提升了基层**工作水平，工作也取得了一些成绩，但我却不敢有满足懈怠之心，我常常结合领导干*的标准和群众的期望反思自己，深刻剖析自己，努力找出自身存在的一些问题。由于自己能力有限，也难免存在问题。一是村集体经济比较紧张，在**等工作上投入十分有限，制约了工作开展。二是受视野和时间所限，平时总忙于一些具体工作，对市场把握不够，农业产业化程度仍然很低，农民增收渠道依然狭窄，缺少发展后劲和可行的增收思路。三是*员老龄化问题还没能得到根本解决;四是在*员先进性教育问题上还需探索更好、更有效的方法。

五、下一步工作打算

1、进一步加强学习，努力提高思想政治理论水平，特别要组织班子成员学习贯彻*在新时期的各项方针、政策。带头参与学习，承担授课任务，立好标竿。

2、深入群众，注重调研，到群众中去宣讲*的路线、方针、政策，倾听民声及时收集信息，准确掌握第一手资料，提高决策的科学性、准确性。认真研究新时期、新形势下农村工作的新情况、新特点，把群众利益放在第一位，着力解决群众关心的热点难点问题。

3、与班子成员多交流、沟通，掌握村形势的发展，对出现的一些新事物多研究、多思考，同时鼓励班子成员之间，班子成员与乡干*之间多交流多沟通，在工作上互相帮助互相督促。

4、进一步拓宽发展思路，壮大集体经济收入，拓宽农民增收渠道，进一步吸引年轻有为致富能手，养殖专家户等加入到*员队伍中来，带领广大群众致富;探索行之有效的加强*员先进性教育方法，确保每一名*员始终保持先进性。

村支***个人**工作述职报告

第2篇 2017农村支***个人**工作述职报告

按照***___落实**工作责任制的重要指示精神，按照*要管*、从严治*的原则，作为册亨国税局**工作的“第一责任人”，今年以来，我始终坚持**工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起推进、一起考核，紧紧围绕“抓**、促发展、保稳定”的工作思路，以开展*的群众路线教育实践活动为契机，把每条战线、每个领域、每个环节的**工作抓具体、抓深入，团结带领全局*员干*，打基础、带队伍、谋发展，真正做到一心一意谋发展、聚精会神抓**，实现了**工作与经济发展互促共赢。现将一年来情况报告如下：

一、 理清思路，奋力夯实****基础

我局下设两个**支*，共有*员21名。我始终从谋划的科学发展方面着眼，以*的群众路线教育实践活动为契机，从加强班子队伍建设上着手，从服务大局、服务税户方面着力，不断提高自身和班子推动科学发展、促进社会和谐的能力，自觉把**工作和各项工作有机结合，相互促进，有效推动了全局各项工作的顺利开展。

(一)履职尽责，全面落实基层**工作责任制。一是做好示范带头。认真履行**工作“第一责任人”职责，结合*的十八大、十八届三中、四中全会等重要精神和***___系列重要讲话，自觉撰写**工作心得体会，摘抄读书笔记近3万字，为**干*职工上*课5次，深入宣讲*的大政方针、强调深化基层**工作的重要性，在单位组织的**帮扶等活动中，我率先垂范，先后扶助12个困难家庭和4名贫困学生，在*员干*中形成了好效应，一年来全局*员干*精准帮扶困难家庭120户，帮扶留守儿童28名，帮助丫他小学建立“亮丽工程”、帮助田坎村修建村务公开栏，帮扶资金共计5万元。二是突出责任落实。成立了由*组**任组长的**工作领导小组，签订了**目标责任书，制定了《册亨县国家税务局2014年基层**工作方案》，建立了“一级抓一级，一级带一级，层层抓落实”的工作制度，形成了“*组**带头抓、班子成员分工抓，*务干*专心抓”的工作格局，同时，按照“围绕税收抓**，抓好**促税收”的思路来开展**工作，始终把履行**责任作为一项重要任务、列入议事日程。三是注重机制创新。完善班子分工负责和联系点、**工作例会等制度，制定领导班子“联系企业、联系帮扶对象、联系*员、定期开展接访”的“三联系一接访”制度，同时，将干*夜校、道德讲堂、“寻找最美国税人”等活动与抓**活动相结合，以培育和弘扬社会主义核心价值观为中心，通过“身边人讲身边事、身边人教身边事“的形式，传递了“明理知耻、崇德向善”的精神，得到了地方*委的好评。

(二)问题导向，集中整顿软弱涣散基层*组织。一是把脉会诊，找准病因。采取召开座谈会、问卷调查、走访了解等形式，围绕*组织班子是否团结、整体战斗力强不强，组织制度是否健全完善，*员先锋模范作用发挥好不好，*务、财务、政务公开和民主管理是否科学等问题，对基层*组织现状进行了深入细致的调查摸底，对存在的问题进行集中会诊，并建立了软弱涣散*组织整顿工作台账，基本做到了底数清、情况明。一年以来，共走访企业50余户，召开座谈会10场次，发放征求意见函28份，发放征求意见表200余份，发放调查问卷1000份，征求到各类意见建议58条。二是对症下药，壮骨强筋。针对干*群众提出的 “专题研究**工作少”、“ **支委及个别支*委员职能作用发挥不好”、“重业务学习轻**培训”等问题，县局*组每个季度召开一次专题会议研究**工作;选拔1名政治修养好、思想政治工作水平高的年轻干*担任支***;定期组织*务干*参加**工作培训，组织全体*员干*参加红色革命基地学习教育培训，组织全局干*职工参加十八大精神培训，解决了*员干*反映的热点难点问题。三是强化提升，强基固本。将整顿工作和教育实践活动、“便民办税春风行动”等活动结合起来，开展了“服务税户”、“三清三察三审”、“整治不合格*员”等活动，使*组织作用得以有效发挥。

(三)突出服务，有效推进基层*组织建设。一是提升站位服务发展大局。在经济发展压力大、税源基础薄弱的不利形势下，攻坚克难，多措并举抓征管，依法治税抓收入，截至12月17日，县局共组织入库税款11395.7万元，同比增长18.3%，为地方经济发展提供了财力保障;今年1至12月，累计为纳税人减免增值税、企业所得税608.75万元，为纳税人减轻了税收负担，增强了发展动力。二是主动担当服务困难群众。主动扶贫济困，助力同步小康。由县局选派热心“三农”的*员干*扎根农村开展“联乡、驻村”工作，主动开展帮扶工作，如从与丫他镇浪田小学留守儿童结成“爱心小组”进行长期帮扶;挤出1万余元经费资助丫他镇田坎村村委加强办公基础设施建设;积极筹措资金5000元帮助丫他小学共建“亮丽工程”，解决了田坎村特困群众在温饱方面的现实困难，为困难群众做了大量实事、好事。三是发挥职能服务纳税人。在办税服务厅设置“*员示范岗”，开展“*员技能比武”、“学雷锋”、“优质服务之星”等评比活动，不断牢固宗旨意识，提升服务质效;组织*员干*积极开展“便民办税春风行动”，今年以来，累计推出便民办税措施28条，减轻了纳税人的办税负担，比如增设了“布依语、汉语双语”服务窗口，开通政务官方微博和微信，开通便民公务车，建立纳税人实体学校，特别是大力支持民族特色产业和农业发展，帮助涉农纳税人用活税收政策，实现了减负、增收、扩产、拉动就业的良好效果，推出的各项服务获得纳税人的广泛好评，受到了刘远坤副省长的高度肯定。

(四)解放思想，不断提升*员干*队伍素质。一是抓理论武装。围绕“学习贯彻十八大精神”、“群众路线·怎么走、改进作*·怎么办、优秀干*·怎么做”等专题深入开展理论学习，开展各类主题*课活动 40余场，受教育干*群众1000余人次。二是抓素质提升。开展“向焦裕禄同志学习、向文朝荣同志学习”活动，开展“最美国税人”评比活动，从干*职工中推选出群众认可的“最美国税人”，引导*员干*见贤思齐。三是抓全面覆盖。以“册亨纳税人学校”为平台，举办*员干*培训班，以经验交流、专家讲座、红色教育等方式着力提高全体*员的**工作能力。

(五)注重实效，全力破解基层组织建设难题。一是建立驻村帮扶工作机制。选派1名少数民族干*常驻帮扶点，切实加强驻村帮扶工作，划拨专项经费1万余元用于驻村帮扶点开展**活动。二是开展“送温暖”活动。组织*员干*向困难地区、困难群众及灾区捐款捐物，为困难群众募得善款2000余元，向16户特困户发放大米46袋，为留守儿童购买价值4000余元的文具和6000元助学金。三是抓实**扶贫工作。结合帮扶需要，专题研究制定了我局“联村帮户”联系点丫他镇丫他村、田坎村、八窝村对口帮扶方案，落实项目建设资金2万余元，从补助特困群众、改造水电等公共基础设施建设、恢复灌溉管道等生产生活条件、组织劳动技能培训和劳动力输出等4个方面，实施9个帮扶项目，助力困难群众早日脱贫致富。

二、紧扣主线，**服务税收实现共赢

(一)以提高队伍素质为主线。一是每年制定*员干*政治理论培训计划。把政治思想教育和业务知识培训紧密结合起来，通过集中学习和科室自学，长期坚持每周二学习制度，依网上税校和实体纳税人学校等教育平台，深入开展岗位能手竞赛、理论答题和业务测试活动，完善激励机制，充分调动了大家的学习积极性，切实提高了干*队伍的整体素质。二是坚持“三会一课”制度。结合*员干*队伍思想实际和税收工作形势，认真开好*总支***、*员大会和支委会，组织*员干*上好每一次*课，定期组织观看电教片，进行*的优良传统、爱国主义、*政自律等方面的教育，增强*员干*政治素养。三是开展多形式的主题实践活动。积极开展“争创学习型*组织、争当学习型*员”读书活动，发放学习读本，印制读书笔记，开设*员“文化课堂”，撰写心得体会文章;邀请*校老师开展专题讲座;举办**知识竞赛;开展“讲正气、树形象、比贡献”主题活动;通过评选*员模范岗和优质办税先锋岗，培树典型，充分发挥*员模范带头作用，积极营造创先争优、岗位建功的良好氛围，不断丰富国税文化建设内涵，激发*员干*和职工热爱国税、奉献国税的主动性和创造性，推动国税事业健康和谐发展。

(二)以提升国税形象为主旨。一是按照建设标准化办税服务厅的要求，加大硬件投入，制作预约服务卡、监督服务卡和首问责任登记簿，设立纳税服务平台等多项便民设施。二是充分利用电子显示屏，在滚动播放最新税收政策、法规的同时，结合管户缴税情况，制作纳税户欠税比对表进行公示，极大方便了纳税人缴税，营造了和谐的征纳环境。三是结合税收宣传月活动，在办税服务厅的每个窗口和宣传栏摆放各类税收宣传资料，方便纳税人查看，提高纳税人的税法遵从度。四是不断加强制度建设，在办税服务厅实行局领导带班制、*员带头制、服务承诺制、政务公开制和一岗多责制，全力推行限时服务、提醒服务、预约服务、延时服务、“一窗式服务”和阳光办税服务，形成了“人人争当楷模，人人争做标兵”的浓厚氛围，积极推动了****和纳税服务工作的两促进、两提高。

(三)以加强作*建设为主题。一是大力开展*政教育活动，做好预防职务犯罪工作。每年邀请纪委进行*政教育专题讲座，组织观看预防职务犯罪图片展和*政*示教育专题片，撰写观后感，有效引导了广大*员干*树立正确的世界观、人生观、价值观，树立反腐必胜的信心，从思想上筑牢拒腐防变防线，推动政风行风建设。二是强化内部管理。认真执行*内监督条例，强化“两权”监督，通过制作“*风*政月报表”，设立个人*政档案，在门户网站开辟政务公开专栏的方式，规范执法程序，完善执法细节，营造和谐执法环境，确保税收工作顺利开展。同时，聘请义务监督员，定期组织召开监督员会议，征求意见和建议，制定有效措施，认真整改落实。

三、明确方向，科学谋划基层**工作

按照“围绕中心抓**，抓好**促发展”的工作思路，结合新形势下的**工作要求，立足册亨国税**工作实际，经研究分析，我们拟在下一步**工作思路和方向。

一是深入学习领会精神，持续打造学习型*组织。按照省、州局*组的工作要求，围绕税收工作本职，制定学习方案，加强督促检查，充分利用*组中心组学习、周二例会、专题辅导等方式及时组织全体*员干*认真学习十八届三中全会和四中全会精神，正确认识全面深化改革和推进依法治国的重要意义，教育、引导基层*员干*做深化改革、推进法治的坚定拥护者和积极践行者。

二是围绕税收工作职能，继续深化服务型*组织。进一步提升基层*员领导干*的思想站位，增强大局意识，责任担当，从地方经济大局抓税收，主动为地方*政领导当好参谋助手。进一步丰富**活动载体，引导*员干*立足岗位优化服务，认真做好落实《纳税服务规范2.0版》的准备。继续加大力度、丰富措施扶持民族特色产业发展。要组织好、规划好、建设好老年活动中心这一阵地，为离退休*员干*服好务。在**扶贫工作中积极转变思路，由单纯的物力帮扶重点转向智力、物力相结合的帮扶方式转变，主动帮助帮扶对象找到脱贫致富的发展路子。

三是加强干*队伍建设，着力打造创新型*组织。要继续加大创新力度，不断深化干*人事制度改革，完善干*任用、教育培训、考核评价、管理监督机制，提高选人用人公信力，努力打造一支政治坚定、能力过硬、业务熟练、群众信任、堪当重任的高素质*务队伍;要落实人才优先发展的要求，不断完善各项人才政策，营造干事创业、创先争优的浓厚氛围，选拔任用热爱*务工作，有较强的责任心，讲政治、懂政策、会管理，一专多能的年轻同志充实到*务干*队伍中，不断推进创新型*组织建设。

四是扎实开展作*建设“巩固深化拓展”主题活动。继续深入整治*员干*队伍中存在的“四风”问题，进一步加强教育惩处，运用绩效管理手段保持作*建设常态化，保持*员队伍的纯洁性和示范性，切实维护广大纳税人和干*群众根本利益。

以上是我今年抓**工作的主要情况，不足之处，恳请领导批评指正。

2017农村支***个人**工作述职报告

第3篇 2017年个人**工作述职报告

个人**工作也是要有述职报告的，下面是小编整理的2017年个人**工作述职报告范文，欢迎大家参考!

2017年个人**工作述职报告范文

今年以来，在县委、县人民政府的坚强领导下，县住建系统*委的领导下，认真学习贯彻县十次*代会议精神，以建设“美丽且末、幸福且末”为目标，以深入开展创先争优和赴基层转作*服务群众等活动为载体，大力加强和改进基层*组织建设，以抓**工作促进各项住房和城乡建设工作的顺利开展，各项重大民生工程进展顺利。现将住建局***支*上半年**工作述职如下：

一、住建局***支*基本情况

住建局干*职工共有78人。其中，汉族37人，维族38人;男56人，女22人。住建局***支*有*员28人。其中：有正式*员24人，离退休*员2人，预备*员4人，女*员5人;汉族*员13名(占*员总数的46.4%)，维族*员14名(占*员总数的50%)，蒙古族*员1名(占*员总数的3.6%);硕士生学历1人(占*员总数的3.6%)，本科学历*员12人(占*员总数的42.9%)，大专学历*员15人(占*员总数的39.3%)，中专学历*员1人(占*员总数的3.6%)。入*积极分子11人，其中：男6人，女5人;本科学历3人，大专学历7人，中专学历1人。

今年3月，***支*进行了改选。配齐配强了*支***和支*委员，基层*组织的战斗力和凝聚力不断增强。

二、认真落实基层**工作责任制，切实履行工作职责

今年是基层组织建设年，为了确保基层**工作各项目标的顺利完成。根据年初与住建系统签定的《**目标管理责任书》，结合住建工作实际，将责任落实到人，责任书明确了**工作思路、突出工作重点。

三、完善各项制度，狠抓干*队伍建设，加强*组织规范化建设

为了加强管理。系统*委先后制定了《且末县住房和城乡建设局*政领导班子关于执行“三重一大”实行集体决策制度的实施意见》、《信息报送制度》、《考勤制度》、《ab岗管理制度》、《*员服务承诺制》、《首问负责制》等，并狠各项制度的落实，靠制度管人，使住建局**和各项业务工作有序开展。坚持每月1次*支**员学习，不断提高领导班子的领导能力和理论水平。坚持每周三、周五的政治(业务)学习制度雷打不动，抓好干*队伍的教育，今年共组织开展学习50余次。

四、认真开展*组织分类定级工作

根据《关于做好基层*组织分类定期工作的指导意见》文件精神，按照《基层*组织分类定级参考标准》，认真开展*组织分类定级工作，通过自查自评、群众测评，局***支*被定为“好”。通过*组织分类定级工作，找准了差距，明确了努力的方向。

五、转变工作作*，深入基层服务群众成效显著

上半年，住建局***支*学习开展了赴基层转变作*服务群众活动。召开专题会议4次，深入包联阿热勒乡亚克吾斯塘村调研200人次，宣传*的政策5次，制作民情日记薄10本，民情联络卡150份。深入基层为群众解决实际困难。一是协调为阿热勒乡基层政权建设项目免除设计费、地质勘察费5.5万元;二是安排环境卫生管理处为亚克吾斯塘村36户村民安装了变压器，解决了用电难问题;三是为阿热勒乡美好家园新村30亩新植树木浇水，提高了新种苗木的成活率;四是协调阿热勒乡政府修建了水渠，赠送了水泥，解决了部分农民普遍反映的浇水难问题。受到了群众的好评。

六、加强*风*政建设工作，提高*政建设思想意识。

认真组织*员干*学习贯彻各级*代会和纪委会议精神，通过《*政准则》教育、第十四个*风*政教育月、观看反腐__电教片等形式，提高了反腐__思想意见，有效杜绝腐败产生的根源。

七、扎实开展创造争优活动，充分发挥*员模范带头作用

紧紧围绕中心工作，以开展学习“创先争优”活动为契机，不断增强服务意识和**工作活力。充分激发广大*员立足岗位服务群众的工作热情，形成了学习先进、争当先进、赶超先进的良好风气。充分发挥典型示范带动作用，充分发挥先进典型的引领带动作用，要求*员干*在日常工作中、在抗洪抢险中、在帮扶济困等工作中处处发挥示范带头作用，营造争先创优的浓厚氛围。切实做好*员承诺工作。各支*不断丰富公开承诺内容，创新承诺方式，结合工作实际，在城乡规划管理、房屋征收、建筑工程管理和质量监督、保障性住房建设、安居富民工程建设以及市政、园林绿化、供热、供水、供气、物业服务等各个岗位上，分别做出公开承诺，并将公开承诺内容进行公示，更好地接受广大群众的监督，为广大群众服务。狠抓作*转变，教育引导*员干*为基层办实事、解难事，严格执行规范办事制度，做到公平办事。大力加强绩效管理，定期检查每项工作任务落实情况，保证各项绩效目标实现。

八、以**带团建，促进工、青、妇等各项工作开展。

充分发挥群团组织作用，大力支持工、青、妇、团组织开展活动，相继开展了庆“三八”活动、学雷锋活动、庆“五四”大欢唱、走访慰问困难职工困难老*员、庆“七一”红歌县歌大家唱等活动。积极开展“文明单位“、 “文明行业”、“文明工地“、文明窗口”、“花园式单位”、“卫生红旗单位”等创建活动。大力开展民族团结教育，组织学习*的民族理论、民族政策和民族区域自治制度，深入进行马克思主义“五观”、“四个认同”和“三个离不开”教育，进一步提高*员干*维护民族团结、维护社会稳定的政治觉悟。

九、围绕县委中心工作，抓**、促业务，确保各项重点民生工作顺利实施

住建局工作涉及面广，和群众利息息相关。紧紧围绕县委确定的中心工作，领导班子精诚团结，运作规范，服务优质高效。各项工作计划周密，安排细致，落实到位。城乡建设呈现出较好的发展态势，城镇功能进一步完善。一是做好城乡规划编制和管理工作，加快城镇化建设步伐。先后编制了《且末县县城总体规划》(2010—2030)、《且末县县城控制性详细规划》、3个建制镇、12个乡的总体规划以及各项专项规划编制工作，目前，我县建成区面积5.1平方公里，县城规划区总面积7.07平方公里。

二是加大了房屋征收补偿工作力度，为重点民生建设项目开路。加大征收工作力度。我县2012年已实施的房屋征收项目有玉城花苑、检察院片区、清真寺片区、光明西路片区、2号供热站和3号片区棚户区改造等项目。截止目前，共完成房屋征收552户，征收房屋面积约10万平方米，征收农民果园73亩，共支付征收补偿安置费用1.3亿元。三是加快各项保障性住房的建设力度。今年共开工各项保障性住房1742套，将切实解决城镇低收入家庭的住房困难问题。启动了玉城花苑、滨河小区、玉都华亭等大型住宅小区的建设，为县城棚户区改造奠定了基础。

四是安居富民工程建设进展顺利。今年计划完成安居富民建设任务2800套，目前已开工建设安居富民房2985套，竣工2100套。按照工程进度，9月底将全部完成建设任务，广大农牧民群众将住上功能完善的安居房。五是加大项目建设工作力度，先后开工或已完成了人民公园、玉泉河改造、垃圾处理厂、县城供水二期、县城集中供热、影剧院、文化中心等一大批重点民生建设项目。这些项目的实施，将极大地改善民生，提升各族群众的幸福感。

述职人：xxx

2017年x月x日

范文二：2017年个人**工作述职报告范文

一年来，根据上级*委关于开展基层组织建设的安排部署，我切实履行*委**抓**工作第一责任人的职责，团结乡*委一班人，在各企事业单位、村支*和全乡广大*员的共同努力下，立足乡情，认真落实基层*组织建设工作各项措施，不断改进**工作方法，创新工作思路，取得了一定成效。*的自身建设得到改善，*组织和*员的先进性作用得到进一步发挥，**工作保障机制进一步健全，乡村两级*组织的领导能力得到提高，全乡经济社会发展实现了新的跨越。下面，我就xx年度**工作述职如下：

一、健全制度，增强**工作合力

健全各项工作制度是**创先工作顺利开展的根本保证，落实责任制是搞好**工作的关键。在具体抓**工作中，我作为“第一责任人”， 年初就召开班子会议深入分析研讨，将基层**作为工作重点，列入重要议事日程。乡*委首先把**目标任务进一步细化、量化，制定详细的《**目标责任书》，并就**工作履行情况做出公开承诺，广泛接受监督。一是完善两个例会制度，即基层**例会制度。每月召开一次，探索**工作的新思路，好举措;基层**协调会制度，每季召开一次，每次会议着重解决一两个问题，并明确分管领导亲自抓落实。

二是建立领导包村制度。针对各村具体情况，制定了《包村工作量化考核实施细则》，要求包村领导定期进村入户，开展调查研究，帮助各村理清工作思路，制定**工作计划，协调解决具体困难和问题。三是下派**指导员。各支*都有一名*委委员作为**指导员，积极参与村级组织建设，协助村*支*建立完善和落实村级各项规章制度，推进“一制三化”运行机制，指导村支*深入开展“三级联创”活动，健全规范*组织生活。四是建立分级负责的责任体系。乡*委与包村领导、**指导员、各支***层层签订目标责任书，立下组织工作“军令状”，逐级明确职责，分解任务，严格奖惩，构筑了一个上下配套，团结协作的组织网络，形成上下联动，一级抓一级，一级促一级，层层抓落实的良好格局。

二、围绕目标，夯实**基础

为了更好地提高*员干*的思想政治素质，我乡以“提高素质，增强*性”为目标，采取行之有效的措施，力求取得实效。

(一)加强*委班子建设，全面提高*员干*整体素质，充分发挥*委班子的龙头作用

过硬的*委班子是**工作的一面旗帜，所以，我坚持把*委班子自身建设作为**工作的首要任务来抓。

一年来，不断强化班子的政治理论学习，以“创建学习型*组织”为载体，运用“庄氏学习法”，围绕以学带创，完善领导干*学习机制，努力提高班子成员的政治思想素质;建立健全*委班子的各项规章制度，严格执行民主集中制，作为“班长”，在*政会议讨论研究工作时，我坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定，在民主集中的基础上，对重大问题做到有主见不主观、能果断不武断，坚持开展批评与自我批评，做到及时沟通协调，确保班子团结，从而充分调动了班子成员的能动性和积极性，突出了*委班子的集体领导地位。

(二)多措并举强化落实，指导基层*组织有效开展工作

一是着眼于队伍共育。下派各村的驻村干*正确处理与村*支***和村“两委”班子成员的关系，在工作方法上尊重村支书，依靠村班子，广泛发动*员群众，以实际行动凝聚人心，推动工作。村干*有威信、有经验、有办法、有基础，下派的驻村干*有知识、有门路、有资源、有思路、有热情，优势互补，形成了绝好的搭档，增强了村级班子的工作合力，驻村干*自身也得到了锻炼和提高。

二是着眼于*员共管。建立落实了两项制度：一是建立流动*员外出登记制度。基层*组织普遍设立了《外出*员登记簿》和《外来*员登记簿》，力求做到“六个掌握”，即掌握*员的基本情况、流入(出)时间、所从事的工作、具体住址、联系方法和*费缴纳情况，实行动态登记管理。二是实行流动*员联系卡制度。各基层*组织抓住春节大多数流动*员回家过年等契机，采取上门发放、打电话预约发放、集中定点发放等形式，及时发放流动*员活动联系卡，对一部分未能返乡的流动*员，通过专人送、邮政寄、直系亲属带等可靠途径，将流动*员联系卡发放到流动*员手中，形成全乡*员大联网。

三是着眼于资源共享。统筹人才配置，积极发挥大学生村官的作用。现有4名进村大学生担任了村主任助理，每位大学生村官除做好所在村的工作之外，还联系一个村，并利用自身文化素质好、理论水平高、表达能力强的优势，坚持把“解决农民的实际问题”作为学习的着力点和落脚点，指导各村干*，通过自身学习不断提升为民办事的能力。四是着眼于落实共抓。一是强化领导责任。以“三级联创”为总抓手，形成*委**亲自抓，*委成员合力抓，村支***具体抓的**工作机制。二是强化考核考评。健全完善乡村互动的基层**工作考核评价体系，把乡村互帮互助机制建设工作纳入**目标考核的重要内容，与经济社会发展和业务工作考核一并进行，实行百分制考核，并适当增加权重，形成了齐抓共管、互动互促的工作格局。

(三)强化村级*组织领导班子和干*队伍建设，充分发挥基层*组织的战斗堡垒作用

农村*组织是*联系广大群众的桥梁纽带。一年来，我们始终把基层*组织建设作为一项基础工作来抓，努力健全充满活力的村级工作运行机制，推进村级工作的制度化、规范化和科学化，实行村两委会、村民会议、村民代表大会等机构“民主议事”，村务公开监督小组、民主理财小组、村民理事会等机构“跟踪督事”，村级班子绩效考核“述职评事”。这不仅切实保障了农民群众行使民主决策、民主管理和民主监督的权利，而且使村级工程、财务管理等日趋规范，遏制了村级不良负债的发展，也有利于从源头上防止腐败问题发生。为了确保各项工作落实到位，开展了村干*月工作例会制度，同时我们还组织村干*到宁波等发达地区学习参观，以拓宽他们的视野。

(四)指导基层*组织做好发展*员工作，加强*员的教育管理，充分发挥*员的先锋模范作用

一年来，我们不断地强化*员的政治理论学习，努力提高*员的政治素质，首先是制定了切实可行的*员干*培训计划。利用*校、成人技校、远程教育等工作平台，第一时间把上级*委、政府的政策、方针和会议精神，特别是将xx届五中全会精神等传达到全乡*员干*中去。通过教育培训，广大*员干*对*的方针、政策的执行能力更加坚强，广大*员干*引导群众致富的能力不断提升，干事创业的信心更加坚定。

其次是坚持原则严把*员关。确保发展*员工作上的规范性、合理性、严肃性、民主性，今年新发展*员5名，其中妇女*员3名，35岁以下年轻*员4名。

再次是认真开展“创先争优”活动。真正把*组织和*员干*的积极性和创造性发挥出来，我乡突出“真、抓、实、干”，力求把创先争优活动抓实抓细抓好。通过强化*员的教育监督管理，*员先锋模范作用进一步显现。不论在项目推进中，还是在产业发展上，都活跃着广大*员的身影，他们成为了服务帮助群众、带动群众脱贫致富的最坚强力量。在这期间，我乡涌现出一大批先锋模范，例如大丘田村支***高关仁带领村民开发金银花基地200多亩，石梯村委主任叶启亮同志带领大家开发茶叶基地200亩。

(五)以“网格化管理、组团式服务”为平台，全面推进农村“135”工程

因地制宜，因村制宜，把全乡8个行政村划分成16个网格，全面开展“网格化管理、组团式服务”活动，并以此项为平台，推进农村“135工程”建设。通过一年的努力，中心村基础设施建设进一步改善，环境优化提升，产业逐步发展，生态文化浓厚，被丽水市摄影家协会授予市级摄影基地称号;生态文明村建设有望通过验收;柘湾后进村的整治工作效果明显，存在问题已经得到解决。

(六)以发展壮大村集体经济为突破口，促进农民增收

针对我乡山地多，平地少，外出人员多的实际，以村级两委班子带头为载体，做强土地流转，壮大集体经济。在乡*委提出了“发展农业产业，村干*要带头做活土地流转工作”的要求后，通过集体占股30%的模式，开发一系列农业生产基地：石梯村流转承包土地300多亩，建立了惠明茶良种基地;大丘田村流转土地200多亩，开发金银花基地;东山村流转田地50亩，建立高山蔬菜基地103亩，种植小尖椒取得好收成，到目前止，全村采收小尖椒1万多斤，产值1.1万元;大丘田、浮亭降、、梅坞等村流转田地500余亩，由当地农户种上优质水稻。

土地流转后，既解决了外出农户田地空置，无人耕种问题，又盘活土地资源，使新开发的惠明茶、高山蔬菜基地实现连片种植，达到了规模化、规范化、标准化的要求，为当地农民增收致富开辟了新产业。土地流转让农民得到了实惠，村两委干*得到了村民的肯定，村级集体经济发展了，村民生活水平得到了提高，各村的基层**工作也得到了前所未有的支持，大大提升了**工作水平。

(七)坚持机制保障，将*内关爱帮扶机制落到实处

为进一步将*内关爱机制落到实处，乡不断拓宽*内关爱渠道，积极探索，建立健全“服务、帮扶、管理”三位一体的*员关爱机制。

健全服务机制，构建情感关爱。通过成立*员服务中心、流动*员信息库、流动*员联络员等，指定流动*员挂钩联系人，定期通过短信、电话等形式了解流动*员的心理、生活、工作情况，从实际出发，采取相应措施帮助他们解决困难免除他们的后顾之忧。

健全帮扶机制，构建生活关爱。除了每年都开展春节、“七·一”困难*员慰问活动以外，还制定了“五必访”制度，即*员患重大疾病或去世时必访，*员家庭受灾或发生意外时必访，*员在生产生活中遇到困难时必访，*员有较大思想情绪或有意见建议时必访，*员无故不参加组织生活时必访。同时建立困难*员关爱基金，例如，我乡大丘田村从起就建立了*员关爱基金，积极为困难*员寻找致富路子，切实解决他们的生产生活困难。

健全管理机制，构建激励关爱。完善*务公开制度，落实*员对*内事务的知情权;积极制定村级民主管理公约，着力规范村级民主管理工作。此外，还在全乡*员范围内开展“五好支*”等创建活动，引导和激励广大*员开拓创新，争做“致富领头雁”、“产业带头人”，为建设“经济、生态、和谐”做出积极贡献。

(九)提前谋划，着力夯实村级组织换届选举的基础

围绕xx年村级组织换届选举的工作要求，乡立足实际，深入调研，以解决群众反映的突出问题为突破口，实施“五大工程”为村级组织换届选举保驾护航。

为顺利完成xx年村级组织换届选举，我乡成立四个考核小组于11月下旬至12月上旬对全乡8个村的两委干*进行一次全面的届末考察考核，进一步了解掌握全乡各村两委班子及干*政治素质和履行职责情况。此次考核主要采取“学、听、评、谈”的方法进行，一是考核小组带领组织大家爱学习《_____村民委员会组织法》、《xx年全县村级组织换届工作方案》、十条禁令等文件、法令法规。

二是听取各村两委班子的述职述*报告，总结任职以来的的工作成绩，找出存在的问题和不足，同时提出今后的打算;三是围绕班子团结情况、工作目标完成情况、为群众办实事办好事情况、带领群众致富情况、自身建设情况等对两委干*进行测评并推荐产生初步候选人名单;四是抽取部分两委干*、*员代表和村民代表进行谈话，全面彻底了解情况，广泛听取意见和建议。通过此次考核基本摸清了解了各村工作开展情况和两委干*的动态。考核结束后，各考核小组将考核过程中获得的信息进行综合分析，及时将考核结果进行多种形式的反馈，并将此作为村级组织换届选举的重要参考依据。

目前，我乡村级换届选举工作正在有序推进当中，各村支*候选人名单已经产生，并提交相关部门进行联审。

三、存在的问题和不足

回顾今年以来的工作，我乡**工作取得的成绩是县委正确领导的结果，是乡*委、乡政府以及广大*员干*职工共同努力的结果，是广大人民群众支持的结果。抛开成绩，冷静反思，我乡**工作还存在不少问题和不足，一是*员和干*培训形式较单一;二是干*队伍思想素质和工作作*与加快发展要求存在差距;三是基层组织和*员干*队伍的现状与农业、农村工作发展新阶段的要求不完全适应;四是村级集体经济壮大的工作任务十分繁重。就我个人而言，也还存在政策理论水平不够高等问题和不足。

xx年是深入学习*的xx届五中全会精神，全面加强*的基层组织建设的关键之年，也是“十二五”规划实施的开局之年。因此，在今后的**工作中，我将继续完善自己，努力弥补自己的不足，在此基础上，充分履行好乡*委**的职责，围绕领导班子好、*员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标，团结*委班子成员，并与*委班子成员一道，改进方法，进一步落实**工作责任制，完善制度，创新机制，强化*员经常性教育和监督管理，积极探索*员服务群众长效工作机制，大力推进*的基层组织先进性建设工程，切实增强*的基层组织服务社会主义新农村建设的能力，为全面推进农村改革，提升经济发展水平，努力构建和谐作出自己应有的贡献!

述职人：

20xx年xx月xx日

范文三：2017年个人**工作述职报告范文

一年来，根据上级*委关于开展基层组织建设的安排部署，我切实履行*委**抓**工作第一责任人的职责，团结乡*委一班人，在各企事业单位、村支*和全乡广大*员的共同努力下，立足乡情，认真落实基层*组织建设工作各项措施，不断改进**工作方法，创新工作思路，取得了一定成效。*的自身建设得到改善，*组织和*员的先进性作用得到进一步发挥，**工作保障机制进一步健全，乡村两级*组织的领导能力得到提高，全乡经济社会发展实现了新的跨越。下面，我就xx年度**工作述职如下：

一、健全制度，增强**工作合力

健全各项工作制度是**创先工作顺利开展的根本保证，落实责任制是搞好**工作的关键。在具体抓**工作中，我作为“第一责任人”， 年初就召开班子会议深入分析研讨，将基层**作为工作重点，列入重要议事日程。乡*委首先把**目标任务进一步细化、量化，制定详细的《**目标责任书》，并就**工作履行情况做出公开承诺，广泛接受监督。一是完善两个例会制度，即基层**例会制度。每月召开一次，探索**工作的新思路，好举措;基层**协调会制度，每季召开一次，每次会议着重解决一两个问题，并明确分管领导亲自抓落实。

二是建立领导包村制度。针对各村具体情况，制定了《包村工作量化考核实施细则》，要求包村领导定期进村入户，开展调查研究，帮助各村理清工作思路，制定**工作计划，协调解决具体困难和问题。三是下派**指导员。各支*都有一名*委委员作为**指导员，积极参与村级组织建设，协助村*支*建立完善和落实村级各项规章制度，推进“一制三化”运行机制，指导村支*深入开展“三级联创”活动，健全规范*组织生活。四是建立分级负责的责任体系。乡*委与包村领导、**指导员、各支***层层签订目标责任书，立下组织工作“军令状”，逐级明确职责，分解任务，严格奖惩，构筑了一个上下配套，团结协作的组织网络，形成上下联动，一级抓一级，一级促一级，层层抓落实的良好格局。

二、围绕目标，夯实**基础

为了更好地提高*员干*的思想政治素质，我乡以“提高素质，增强*性”为目标，采取行之有效的措施，力求取得实效。

(一)加强*委班子建设，全面提高*员干*整体素质，充分发挥*委班子的龙头作用

过硬的*委班子是**工作的一面旗帜，所以，我坚持把*委班子自身建设作为**工作的首要任务来抓。

一年来，不断强化班子的政治理论学习，以“创建学习型*组织”为载体，运用“庄氏学习法”，围绕以学带创，完善领导干*学习机制，努力提高班子成员的政治思想素质;建立健全*委班子的各项规章制度，严格执行民主集中制，作为“班长”，在*政会议讨论研究工作时，我坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定，在民主集中的基础上，对重大问题做到有主见不主观、能果断不武断，坚持开展批评与自我批评，做到及时沟通协调，确保班子团结，从而充分调动了班子成员的能动性和积极性，突出了*委班子的集体领导地位。

(二)多措并举强化落实，指导基层*组织有效开展工作

一是着眼于队伍共育。下派各村的驻村干*正确处理与村*支***和村“两委”班子成员的关系，在工作方法上尊重村支书，依靠村班子，广泛发动*员群众，以实际行动凝聚人心，推动工作。村干*有威信、有经验、有办法、有基础，下派的驻村干*有知识、有门路、有资源、有思路、有热情，优势互补，形成了绝好的搭档，增强了村级班子的工作合力，驻村干*自身也得到了锻炼和提高。

二是着眼于*员共管。建立落实了两项制度：一是建立流动*员外出登记制度。基层*组织普遍设立了《外出*员登记簿》和《外来*员登记簿》，力求做到“六个掌握”，即掌握*员的基本情况、流入(出)时间、所从事的工作、具体住址、联系方法和*费缴纳情况，实行动态登记管理。二是实行流动*员联系卡制度。各基层*组织抓住春节大多数流动*员回家过年等契机，采取上门发放、打电话预约发放、集中定点发放等形式，及时发放流动*员活动联系卡，对一部分未能返乡的流动*员，通过专人送、邮政寄、直系亲属带等可靠途径，将流动*员联系卡发放到流动*员手中，形成全乡*员大联网。

三是着眼于资源共享。统筹人才配置，积极发挥大学生村官的作用。现有4名进村大学生担任了村主任助理，每位大学生村官除做好所在村的工作之外，还联系一个村，并利用自身文化素质好、理论水平高、表达能力强的优势，坚持把“解决农民的实际问题”作为学习的着力点和落脚点，指导各村干*，通过自身学习不断提升为民办事的能力。四是着眼于落实共抓。一是强化领导责任。以“三级联创”为总抓手，形成*委**亲自抓，*委成员合力抓，村支***具体抓的**工作机制。二是强化考核考评。健全完善乡村互动的基层**工作考核评价体系，把乡村互帮互助机制建设工作纳入**目标考核的重要内容，与经济社会发展和业务工作考核一并进行，实行百分制考核，并适当增加权重，形成了齐抓共管、互动互促的工作格局。

(三)强化村级*组织领导班子和干*队伍建设，充分发挥基层*组织的战斗堡垒作用

农村*组织是*联系广大群众的桥梁纽带。一年来，我们始终把基层*组织建设作为一项基础工作来抓，努力健全充满活力的村级工作运行机制，推进村级工作的制度化、规范化和科学化，实行村两委会、村民会议、村民代表大会等机构“民主议事”，村务公开监督小组、民主理财小组、村民理事会等机构“跟踪督事”，村级班子绩效考核“述职评事”。这不仅切实保障了农民群众行使民主决策、民主管理和民主监督的权利，而且使村级工程、财务管理等日趋规范，遏制了村级不良负债的发展，也有利于从源头上防止腐败问题发生。为了确保各项工作落实到位，开展了村干*月工作例会制度，同时我们还组织村干*到宁波等发达地区学习参观，以拓宽他们的视野。

(四)指导基层*组织做好发展*员工作，加强*员的教育管理，充分发挥*员的先锋模范作用

一年来，我们不断地强化*员的政治理论学习，努力提高*员的政治素质，首先是制定了切实可行的*员干*培训计划。利用*校、成人技校、远程教育等工作平台，第一时间把上级*委、政府的政策、方针和会议精神，特别是将xx届五中全会精神等传达到全乡*员干*中去。通过教育培训，广大*员干*对*的方针、政策的执行能力更加坚强，广大*员干*引导群众致富的能力不断提升，干事创业的信心更加坚定。

其次是坚持原则严把*员关。确保发展*员工作上的规范性、合理性、严肃性、民主性，今年新发展*员5名，其中妇女*员3名，35岁以下年轻*员4名。

再次是认真开展“创先争优”活动。真正把*组织和*员干*的积极性和创造性发挥出来，我乡突出“真、抓、实、干”，力求把创先争优活动抓实抓细抓好。通过强化*员的教育监督管理，*员先锋模范作用进一步显现。不论在项目推进中，还是在产业发展上，都活跃着广大*员的身影，他们成为了服务帮助群众、带动群众脱贫致富的最坚强力量。在这期间，我乡涌现出一大批先锋模范，例如大丘田村支***高关仁带领村民开发金银花基地200多亩，石梯村委主任叶启亮同志带领大家开发茶叶基地200亩。

(五)以“网格化管理、组团式服务”为平台，全面推进农村“135”工程

因地制宜，因村制宜，把全乡8个行政村划分成16个网格，全面开展“网格化管理、组团式服务”活动，并以此项为平台，推进农村“135工程”建设。通过一年的努力，中心村基础设施建设进一步改善，环境优化提升，产业逐步发展，生态文化浓厚，被丽水市摄影家协会授予市级摄影基地称号;生态文明村建设有望通过验收;柘湾后进村的整治工作效果明显，存在问题已经得到解决。

(六)以发展壮大村集体经济为突破口，促进农民增收

针对我乡山地多，平地少，外出人员多的实际，以村级两委班子带头为载体，做强土地流转，壮大集体经济。在乡*委提出了“发展农业产业，村干*要带头做活土地流转工作”的要求后，通过集体占股30%的模式，开发一系列农业生产基地：石梯村流转承包土地300多亩，建立了惠明茶良种基地;大丘田村流转土地200多亩，开发金银花基地;东山村流转田地50亩，建立高山蔬菜基地103亩，种植小尖椒取得好收成，到目前止，全村采收小尖椒1万多斤，产值1.1万元;大丘田、浮亭降、、梅坞等村流转田地500余亩，由当地农户种上优质水稻。

土地流转后，既解决了外出农户田地空置，无人耕种问题，又盘活土地资源，使新开发的惠明茶、高山蔬菜基地实现连片种植，达到了规模化、规范化、标准化的要求，为当地农民增收致富开辟了新产业。土地流转让农民得到了实惠，村两委干*得到了村民的肯定，村级集体经济发展了，村民生活水平得到了提高，各村的基层**工作也得到了前所未有的支持，大大提升了**工作水平。

(七)坚持机制保障，将*内关爱帮扶机制落到实处

为进一步将*内关爱机制落到实处，乡不断拓宽*内关爱渠道，积极探索，建立健全“服务、帮扶、管理”三位一体的*员关爱机制。

健全服务机制，构建情感关爱。通过成立*员服务中心、流动*员信息库、流动*员联络员等，指定流动*员挂钩联系人，定期通过短信、电话等形式了解流动*员的心理、生活、工作情况，从实际出发，采取相应措施帮助他们解决困难免除他们的后顾之忧。

健全帮扶机制，构建生活关爱。除了每年都开展春节、“七·一”困难*员慰问活动以外，还制定了“五必访”制度，即*员患重大疾病或去世时必访，*员家庭受灾或发生意外时必访，*员在生产生活中遇到困难时必访，*员有较大思想情绪或有意见建议时必访，*员无故不参加组织生活时必访。同时建立困难*员关爱基金，例如，我乡大丘田村从起就建立了*员关爱基金，积极为困难*员寻找致富路子，切实解决他们的生产生活困难。

健全管理机制，构建激励关爱。完善*务公开制度，落实*员对*内事务的知情权;积极制定村级民主管理公约，着力规范村级民主管理工作。此外，还在全乡*员范围内开展“五好支*”等创建活动，引导和激励广大*员开拓创新，争做“致富领头雁”、“产业带头人”，为建设“经济、生态、和谐”做出积极贡献。

(九)提前谋划，着力夯实村级组织换届选举的基础

围绕xx年村级组织换届选举的工作要求，乡立足实际，深入调研，以解决群众反映的突出问题为突破口，实施“五大工程”为村级组织换届选举保驾护航。

为顺利完成xx年村级组织换届选举，我乡成立四个考核小组于11月下旬至12月上旬对全乡8个村的两委干*进行一次全面的届末考察考核，进一步了解掌握全乡各村两委班子及干*政治素质和履行职责情况。此次考核主要采取“学、听、评、谈”的方法进行，一是考核小组带领组织大家爱学习《_____村民委员会组织法》、《xx年全县村级组织换届工作方案》、十条禁令等文件、法令法规。

二是听取各村两委班子的述职述*报告，总结任职以来的的工作成绩，找出存在的问题和不足，同时提出今后的打算;三是围绕班子团结情况、工作目标完成情况、为群众办实事办好事情况、带领群众致富情况、自身建设情况等对两委干*进行测评并推荐产生初步候选人名单;四是抽取部分两委干*、*员代表和村民代表进行谈话，全面彻底了解情况，广泛听取意见和建议。通过此次考核基本摸清了解了各村工作开展情况和两委干*的动态。考核结束后，各考核小组将考核过程中获得的信息进行综合分析，及时将考核结果进行多种形式的反馈，并将此作为村级组织换届选举的重要参考依据。

目前，我乡村级换届选举工作正在有序推进当中，各村支*候选人名单已经产生，并提交相关部门进行联审。

三、存在的问题和不足

回顾今年以来的工作，我乡**工作取得的成绩是县委正确领导的结果，是乡*委、乡政府以及广大*员干*职工共同努力的结果，是广大人民群众支持的结果。抛开成绩，冷静反思，我乡**工作还存在不少问题和不足，一是*员和干*培训形式较单一;二是干*队伍思想素质和工作作*与加快发展要求存在差距;三是基层组织和*员干*队伍的现状与农业、农村工作发展新阶段的要求不完全适应;四是村级集体经济壮大的工作任务十分繁重。就我个人而言，也还存在政策理论水平不够高等问题和不足。

xx年是深入学习*的xx届五中全会精神，全面加强*的基层组织建设的关键之年，也是“十二五”规划实施的开局之年。因此，在今后的**工作中，我将继续完善自己，努力弥补自己的不足，在此基础上，充分履行好乡*委**的职责，围绕领导班子好、*员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标，团结*委班子成员，并与*委班子成员一道，改进方法，进一步落实**工作责任制，完善制度，创新机制，强化*员经常性教育和监督管理，积极探索*员服务群众长效工作机制，大力推进*的基层组织先进性建设工程，切实增强*的基层组织服务社会主义新农村建设的能力，为全面推进农村改革，提升经济发展水平，努力构建和谐作出自己应有的贡献!

述职人：xxx

2017年x月x日