市委**述职报告(8篇范文)

第1篇 市委****述职报告

当好市委**就要做到:把责任担在肩上,把大事抓在手上,把群众装在心里,把队伍带在身边,把利益放在身后,把学习贯彻始终。下面是为大家准备的市委****述职报告，希望大家喜欢!

市委****述职报告范文1

一、主要做法和成效

(一)突出第一责任，着力构建齐抓共管工作格局。按照习“抓好**是最大的政绩”的新论断和王三运同志“聚精会神抓**”的新要求，自觉把基层**纳入全市工作大局中思考、谋划和推进。坚持率先垂范，传导压力，狠抓县区委**责任落实，组织实施“三级联述联评联考”，健全市县乡村四级责任落实体系。

(二)突出队伍建设，着力发挥*员干*先锋引领作用。注重在扶贫攻坚、双联行动等具体实践中锻炼干*，在实干中发挥先锋引领作用。充分利用红色文化、工矿文化基地，进行革命传统和创业奉献教育。突出抓班子、强队伍，20xx年，选派252名优秀*员干*到基层担任*组织负责人;持续推进“一村一名农民大学生计划”，1395人免费参加了大专以上教育。

(三)突出改革创新，着力提升基层组织服务能力。在农村开展“双带六抓”活动，在村民小组、专业合作社等建立*组织179个，深化双联行动，推广会宁县钟家岔村与福建蓉中村结对共建的经验。在社区推行“民情流水线”工程和“在职*员社区先锋行”活动，全市2.8万多名在职*员到社区开展服务。在非公企业实施“五抓一加强”工作模式，*组织组建率达到23.1%。

(四)突出问题导向，着力整顿软弱涣散基层*组织。把全市4735个*组织分为争当典型、巩固提高、整顿转化三种类型分类指导，现已全部得到转化;加强基层*风*政建设，健全村民监督委员会组织和工作机制，保证村务阳光透明。

(五)突出激励保障，着力强化基层组织经费支持。市财政每年安排120万元专项资金设立活动场所补助、困难*员帮扶、村干*激励“三项基金”;协调整合资金2787万元，新建、改扩建活动场所62个;市、县两级财政每年配套480万元，解决基层组织运转困难问题，村干*待遇、干*退职补助、养老保险以及村监委主任报酬全面落实。

二、存在的主要问题及原因

一是抓常抓细抓长不够，对基层**工作投入精力不足，指导督导没有完全到位，有些工作没有抓细抓实。二是基层保障水平有待进一步提高，全市49个社区活动场所没有产权，村级组织运转经费和村干*报酬待遇偏低，全市94%的村集体经济属于“空壳村”。三是服务型*组织建设还有一定差距，个别基层组织“四议两公开”工作法落实不严格，一些基层*员干*能力素质尚需提高，有些非公企业因停产歇业等原因，*的工作开展不经常。分析原因：思想认识不到位，缺乏持之以恒抓基层、打基础的“钉钉子”精神;对非公经济组织和社会组织等领域的**工作谋划的不够;在抓示范、抓典型方面下功夫多，在抓短板、抓后进方面投入的精力少。

三、下一步工作思路和措施

一是全面落实第一责任。切实增强抓**的主业意识，每季度专题研究基层**1次以上，每月到基层调研不少于1次，既挂帅，又出征，真正解决“一手硬、一手软”的问题。二是扎实推进基层服务型*组织建设。扎实开展服务标兵争创活动和先锋引领行动，纵深推进双联行动，切实解决好服务群众“最后一公里”问题。三是建立整顿软弱涣散*组织长效机制。作为“**项目”和一把手工程，找准软弱涣散*组织产生原因、形成规律，建立动态监测和常态整顿的制度机制。四是着力提升非公**工作水平。推进非公企业**工作方式、管理体制、组建模式和保障机制创新，全力打造非公**“升级版”。五是切实加大基层**投入力度。完善与经济发展同步的基层组织经费保障正常增长机制，20xx年将投入1500万元完成50%的社区活动场所建设任务，提高村级组织运转经费和村干*报酬;采取百企帮百村、金融共建等形式，解决“收入空壳化、作用边缘化”等问题。六是不断加强基层*风*政建设。不断创新基层*政教育方式，大力推进*务村务公开，有效发挥村民监督委员会职责，加大违纪违法行为查处力度，为农村改革发展提供有力保障。

市委****述职报告范文2

去年以来，我认真贯彻落实中央和省委的要求，以建设服务型基层*组织为目标，以深入开展组织工作提升年活动为契机，履职尽责，创新举措，全面推进基层**工作。

一、认真履行基层**第一责任人职责

我始终把基层**工作摆在突出位置，亲自抓、带好头，带动各级加强基层**。坚持中心组集体学习制度，坚持**工作领导小组工作例会制度，定期听取汇报，研究分析问题。市县乡三级领导干*共建立基层**工作联系点5368个。我多次深入联系点和基层一线调研，就社区星级创建、领导干*“访知解”、“领头雁”培训、选派“第一**”、非公经济组织和社会组织**工作等提出指导意见。全面开展了县乡村“三级联述联评联考”工作。

二、着力创新基层**工作思路和举措

进一步明确了基层**“五个全覆盖”的工作思路，即“四议两公开”工作法、星级社区创建、星级农村*组织创建、非公有制经济组织**和社会组织*组织集中组建全覆盖，重点抓了五个方面的十项工作：

一是创建“两类星级”，即星级社区、星级农村*组织。将全市社区、农村*组织按五星级、四星级、三星级和不达星级四个等次设置，进行区分管理。创建结果与工作绩效相挂钩，给予不同等次的激励。今年共评定出20xx年度星级社区和星级农村*组织1270个，已落实激励资金近1500万元。

二是夯实“两个工程”，即农村(社区)领头雁培训工程和“双百强基”工程。共培训农村(社区)“两委”主干2933名、其他班子成员和骨干*员12645名。建设100个高标准示范村和100个高标准示范社区。

三是落实“两项经费”，即社区工作人员生活补贴、激励报酬、工作用房、办公经费和社区惠民项目资金。给社区工作人员每人每月增加生活补贴300元，对被评为五星、四星、三星级的社区，工作人员每人每月再分别奖励300元、200元、100元。按照300平方米的标准，对全市社区活动场所进行提档升级。将每个社区每年的办公经费从1.2万元提高到平均6万元。市县两级财政每年投入1.1亿元，为每个社区每年提供20万元惠民项目资金。

四是开好“两个会”，即全市非公有制经济组织和社会组织**工作会议。就加强非公有制经济组织和社会组织**工作作出部署，目前全市非公经济组织和社会组织已实现*组织全覆盖。

五是完善“两个机制”，即流动*员双重管理机制和“三级联述联评联考”机制。制定了流动*员双重管理办法。在市直工(*)委引深**专项述职制度，将基层**工作列入各级领导班子目标责任考核。特别是采取派驻**工作指导员、建立工作台账等措施，重点抓了135个“较差”支*的整顿转化，实现了“较差”支*全部晋位升级。

我们将“四议两公开”工作法作为全市农村工作的总抓手，加强督导，全面推进，目前已实现了全覆盖。全市“四议两公开”执行好的和比较好的村现占到67.26%，比去年增长28.37%。

三、不断提升服务群众的能力和水平

积极探索践行*的群众路线的新途径、新方法，充分发挥基层*组织的战斗堡垒作用和*员的先锋模范作用，在全市扎实开展了一系列主题实践活动。

一是引深“向人民汇报、请人民评议”活动。12个涉及民生的部门参加汇报评议，直面群众期许，解决实际问题。两年来，参与评议的群众累计达115万人次，今年梳理问题办结率已达97.2%。参评部门平均满意率由去年的86.58%上升到今年的93.29%。

二是深入开展为人民群众“办实事、解难事”活动。各级各部门创新思路和举措，着力解决关系群众切身利益的问题。比如：市卫生局推行新农合“先住院后付费”诊疗服务模式，105万参合农民受惠;市物价局拨出1000万元价调基金，组织全市93家超市和平价商店推出常年四种蔬菜“一元菜”惠民行动;市交通局建设的公共自行车服务系统截止11月底已有1097个服务点、3.15万辆自行车，单车日周转次数及服务半径均位居全国首位。

三是扎实开展领导干*“访民生、知民情、解民事”集中走访活动。将集中走访活动延伸到乡、村两级干*，走访对象扩展到所有农户。全市共安排集中走访干*9898人，召开座谈会4549个，收集意见建议10517条，帮助解决实际困难5909个，提出合理化建议8210条。

此外，我们还在全市进一步引深“三个核心价值观”学习实践活动，在全市窗口行业深入开展“贴近群众、服务群众”作*建设活动，集中开展刹风整纪、整治吃拿卡要、治理庸懒散奢等专项行动，进一步密切了*群干群关系，为开展*的群众路线教育实践活动奠定了良好基础。

四、以基层**工作的成效推进一流省会城市建设

各级*组织围绕中心，服务大局，努力把基层**的成效体现到一流省会城市建设中。一是在加快发展上下功夫。积极开展重点工作目标管理，加快重点工程建设和产业结构调整，全力推进道路建设和城中村、棚户区改造，着力改善生态环境。二是在推进改革上出新招。围绕建设转型综改试验先导区，大力推进土地、金融和科技创新等重要领域的改革，加快行政审批制度改革。三是在维护稳定上花力气。加强和创新社会治理，提高应急处置工作能力，扎实开展信访积案化解，实施重大安全隐患有奖举报。今年1-10月，全市信访总量同比下降1.5%，各类生产经营性安全事故同比下降4.1%，没有发生重大群体事件和重大安全事故，社会大局总体和谐稳定。

但是，与中央和省委的要求相比，我老秘网市基层**工作还存在差距和不足。比如，有的地方和部门**工作与中心工作结合的不够紧密;少数基层*组织负责人抓基层**意识不强;有的基层*组织战斗堡垒作用发挥不明显;基层**工作发展不够平衡，等等。作为市委**和基层**工作第一责任人，我要认真贯彻落实中央、省委的决策部署和这次会议精神，学习借鉴兄弟市的好经验、好做法，创新思路，加强指导，推动全市基层**工作再上新台阶，为建设一流省会城市和全省“两件大事”做出新的贡献!

市委****述职报告范文3

一、主要做法和成效

(一)主动履职尽责抓基层**。把抓**作为首要职责，建立落实**联系点、**例会等制度。13次召开会、推进会专题研究部署，5次约谈县区和部门*委**。制定《关于贯彻从严治*方针加强基层*组织建设的意见》。

(二)紧扣转型跨越发展抓基层**。突出致富能力培养和富民产业培育，推广民勤“沙滩”经验，开展*员示范岗、示范棚、示范林，*支*领办合作社和“项目一线*旗红”活动。全面推行“*支*+合作社(协会)+致富带头人”模式。

(三)着眼城乡统筹发展抓基层**。把督促落实主体责任列为双联行动重要任务，开展“双联干*帮建暖棚温棚”活动。实施统筹城乡基层**示范区项目。

(四)从改进干*作*入手抓基层**。乡镇全部单设纪委**，设立16个乡镇片区纪工委。开展“保民生、促三农”专项行动，严惩乡村干*“贪假懒庸”问题。整顿软弱涣散*组织402个。全面建立村(社区)便民服务代办中心，组织在职*员到社区服务。

(五)强化基础保障抓基层**。筹资5563万元实施阵地建设等项目215个，村干*报酬提高到1万元。选派120名**干*担任村*组织**，轮训*组织**4364名。

二、存在的主要问题及原因

(一)研究谋划不深。对基层**新理论、新政策学习不够、理解不深，存在问题掌握不透，在推进基层**与中心工作深度融合上谋划研究少。

(二)职责落实不到位。对强基础、解难题工作投入时间、精力不足，向*委**交任务、压担子少，没有形成上下联动、齐抓共管的责任落实体系。

(三)对*内政治生活不严格问题解决不够。对解决组织生活不正常，*员干*教育管理监督不到位等问题，思考研究不深，没有做到标本兼治。

(四)基层基础薄弱问题突出。87个村的阵地不能正常使用;12个社区租借办公场所，47个面积低于200平方米，社区民选副主任工资较低;农村、非公企业、社会组织*组织没有*员教育专项经费。

剖析这些问题，是我个人政治意识、角色意识不强，第一责任落实不力，以上率下作用发挥得不好。一是思想重视不够。缺乏从夯实*的执政基础、巩固*的执政地位的高度认识基层**工作，主责主业意识不强。二是抓落实的力度不够。依靠分管领导和职能部门多，看重县区直接责任多，个人直接盯办抓得少。三是投入保障不足。更多依靠争取上级支持和县区自身力量，市本级投入较少，示范带动效应发挥得不好。

三、下一步工作思路和措施

(一)切实落实从严治*责任。建立市县乡村联动责任制，全面推行《基层**工作整改任务责任状》。每季度听取一次下级*委**专题汇报，每两月开展一次专题调研。修订政绩考核办法和干*考察使用制度。

(二)推进服务型*组织建设。深化双联结对共建。开展“提质增效先锋岗”争创活动，推广“民情流水线”工程，深化“立足岗位作贡献、有中生优当先锋”活动。今明两年每年安排不少于1500万元，彻底解决场所不达标问题。各县区每年安排不少于50万元的场所维修改造专项资金，建立*员教育专项经费，为非公企业*组织列支专项活动经费。

(三)着力提高基层*组织战斗力。全面推行抓基层、强基础、明示现状、承诺目标制度，建立基层**工作目标台账。建立软弱涣散*组织整转常态机制。全员轮训基层*组织**。

(四)加强乡镇干*队伍建设。制定加强乡镇干*队伍建设的实施意见和“选拔任用乡镇*委**看**”操作办法。落实乡镇干*职务与职级并行、职级与待遇挂钩制度，村干*报酬和社区民选副主任工资达到人均1.6万元。村办公经费达到2万元，城市、乡镇社区达到10万元和7万元。

(五)严格*员教育管理。开展*员队伍建设全面排查评估，落实发展*员全程推优等6项机制，实施“天马先锋号”争创活动，建立“先锋引领创绩评星”制度，制定从严管理*员实施意见。

第2篇 市委**22015年终述职报告

xx年，我与班子成员一道，团结和带领全市*员干*群众深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻执行中央和省市决策部署，努力克服各种困难和不利因素的影响，采取积极有效措施抢抓长吉一体化发展机遇，深化改革，加快发展，实现了全年预期工作目标。预计到年末，全市地区生产总值可实现 亿元，比上年增长 %；全口径财政收入达到 亿元，比上年增长 %，其中地方级收入达到 亿元；全社会固定资产投资完成 亿元，比上年增长 %。各项主要经济指标均居bb地区外县（市）前列，在全省县（市）综合排名中，连续四年实现升级进位，现已位居全省第三。一年来，我主要抓了以下四个方面工作：

一、牢记加快发展是第一要务，聚精会神抓经济

作为一名市委**，首要任务是把全市上下的思想统一到*的要求上来，统一到科学发展上来。为此，我在认真学习领会上级精神的基础上，突出“解放思想、改革创新、转变方式、科学发展”这一主题，紧密结合aa实际，着眼转变发展方式，加快推进经济社会科学发展。一是围绕长吉一体化，加快区域布局战略调整。我在组织全体市委委员外出学习考察的基础上，调动大家围绕长吉一体化发展这个重大机遇，重新审视aa的区位、交通、资源和生态优势，对aa的区域布局进行深入思考，认真研究aa的新一轮城市规划与建设问题，确定了“三城并进、组团发展”的战略构想，即打造aa老城、空港新城和 新城等三个城市组团，同时推进 等重点小城镇组团，从而在长吉两大城市间形成以长吉高速、长吉高铁、长吉北线为轴线，以高等级公路为联结，以自然生态为特色，以新兴产业为支撑的中小生态城市群。在“三城”建设上，坚持用bb新区的眼界去谋事，用bb新区的标准去办事，用bb新区的速度去成事，在新一轮发展中抢占先机。另外，还聘请了德国上海易诚工程顾问有限公司对南部新城进行了概念性规划设计。11月30日，我们在bb市举行了aa南部新城概念规划说明会，吸引社会各界力量参与aa新城的开发与建设。目前，这一发展战略已得到省和bb市的肯定和认可，成为aa上下的思想共识和自觉行动，正在转化为推进aa科学发展的强大动力。二是围绕主导产业升级，加快项目集聚开发。全力推进“两区”这个项目平台，进一步强化招商选资意识，重点围绕能源、机械加工、农副产品加工、医药这四大主导产业，引进一批可配套发展的新、高、大项目，今年全市新建、续建项目172个。吉林福钢、建华管桩、吉柴发动机等一批重大项目相继建成投产，长拖集团与中国一拖集团实现战略重组。三是围绕农业结构调整，努力促进农民增收。我围绕促进农民增收这个根本目标，坚持用系统化、工业化思维谋划农村经济。农业产业化项目进一步发展，以粮食加工、肉类加工、优质粘玉米为主的特色产业扎实推进，蓝莓种植面积达到 亩，规模以上龙头企业发展到 个，农产品加工企业发展到 户。“双千工程”实现新飞跃，新培育“小老板” 户，全市备案省、市标准化规模养殖小区 个，完成全年任务的 %。四是围绕破解发展瓶颈，全力抓好金融创新。积极探索融资途径，以大融资推动大建设，靠金融的办法解决金融的问题。在做大农村商业银行、深入实施农村“三权”抵押贷款的基础上，探索创新投融资体制，积极运用市场化的方式破解金融瓶颈。依托吉林aa农村商业银行，整合全市国有资产，筹建了吉林九富资产经营管理公司，这一政府融资平台投入运行后，将为aa县域经济发展提供 亿元的融资助力；继续改善农村融资环境，不断拓宽融资渠道，引进包商银行，成立了aa龙嘉村镇银行。

二、牢记为民造福是第一目标，全心全意抓民生

我始终恪守“为官一任，造福一方”的古训，把改善民生作为第一目标，努力维护民众根本利益和社会和谐稳定。创城工作取得新成果，我市正式获得省级文明城市和省级卫生城市荣誉称号。积极推进城市南移，进一步完善了城市基础设施建设，对aa大街、工农大街、新华大街等老城区主干道实施了全面改造，市医院异地建设工程和新区宾馆主体工程实现冷封顶，集中供热工程顺利完工，老城区实现集中供热。强化促进就业政策，不断完善社会保障和救助体系，城镇居民医疗保险、“新农合”、养老保险基本实现全覆盖。坚持全面保障和改善民生，努力解决与群众生活密切相关的就学、就业、就医等方面问题，切实提升了人民群众幸福指数。棚户区改造、农村泥草房改造、灾后重建等民生工程扎实推进，教育、科技、文化、卫生、广电、计生等社会事业协调发展。进一步推进平安aa建设，强化社会治安综合治理，严厉打击各类刑事犯罪，保证了社会和谐稳定。三、牢记*的建设是第一工程，尽职尽责抓主业

我始终坚持*的领导核心地位，着力提高*的建设科学化水平，为aa发展构筑坚强的战斗堡垒。一是发挥核心作用，不断增强领导班子合力。我从整体推进全局工作的要求出发，始终注意贯彻*的民主集中制原则，统筹协调市委、市人大、市政府、市政协几个班子之间的关系，充分发挥市委常委“一班人”和人大、政府、政协*组的作用。重要问题积极与几大班子协调沟通、交流探讨，重点工作积极调动几大班子统筹推进、合力实施，使各个方面的积极性得到充分发挥，各项工作得到全面落实，形成了几大班子同心同德、共谋发展的良好政治气氛。

二是落实四项制度，提高选人用人公信度。今年，我把贯彻四项制度作为班子建设的重点学习内容和加强班子建设的重要任务，先后两次召开常委会传达学习四项制度的相关文件，带头接受监督、带头抓好监督、带头支持监督。紧紧围绕全市经济社会发展大局配班子、选干*，坚持票决制讨论决定重大问题和任用重要干*。今年共调整任用 批次 名领导干*，全部提交常委会进行投票表决。三是提振精神状态，焕发*员干*创业激情。继续完善干*考核评价体系，激励各级干*工作主动性和创造性，增强了班子的执行力。下力气解决干*精神状态问题，树立正确的用人导向，倡导“不争论、闷头干”的精神，以事业成败论英雄，充分调动干*奋斗的激情和干事业的动力，使广大*员干*把心思集中在以实兴业上，把目标锁定在以实兴业上，把本领体现在以实兴业上。四是抓好活动载体，激发基层*组织活力。突出基层*组织和广大*员主体地位，围绕加快发展、服务民生，以“服务中心建堡垒，立足岗位争先锋”为主题，深入开展创先争优活动。在全市各基层*组织和*员中开展争创承诺活动， 个基层*组织和有能力的 名*员共向群众承诺事项24600多件；继续开展“三诺一通”主题实践活动，扶持 名“小老板”和“项目支书”上项目，协调创业贷款 亿元。扎实推进“三项工程”，加强基层*组织标准化建设，投入 万元启动村级组织活动场所“五年建设改造工程”，分五年逐步对 个村级组织活动阵地进行建设改造；搭建基层**工作信息化平台，建立起市、乡、村三级组织信息网络，实现了基层**信息共享；建立“项目支书”和“创业*员”档案，设立创业基金 万元，对 名创业**和 名创业*员进行重点扶持，建立创业实践基地 个，创业示范区 个，培养*员创业示范户 多户。

四、牢记反腐__是第一责任，履职尽责抓*政

自觉履行*风*政建设第一责任人的职责，认真落实*风*政建设责任制不断建立健全*委统一领导、*政齐抓共管的*政建设领导体制和工作机制，营造出了风清气正、务实高效的发展氛围。一是认真履行“一岗双责”。我始终把*风*政建设抓在手上，严格落实*风*政建设责任制，按照“一岗双责”的要求，不断加强*风*政建设教育，完善*风*政建设制度，强化监督检查，提高了各级领导干*拒腐防变能力。同时，我注重加强自身建设，能够坚持*洁自律，为班子成员当好表率。二是创新*风*政建设机制。不断改进*风*政教育的方式和手段，以岗位*政教育为主导，活化教育方式，多层次、多渠道开展示范教育、*示教育。全面加强农村*风*政建设工作，围绕“三重一大”事项和“六步工作法”的实施，开展监督检查。突出抓好扩大内需专项资金的使用、工程项目招投标及安全生产等重点领域和关键环节的监督，不断加大对*员干*违法违纪行为的惩处力度。深入推进“学、查、考”活动，开展*员干*《*政准则》教育，对全市311名副乡局级以上领导干*进行了培训。三是大力改善发展软环境。牢固树立软环境就是aa发展命根子的思想，进一步拓展了软环境建设范围，不仅打造全优的服务环境、政策环境，还致力于打造良好的法制环境和人文环境。着眼软环境建设重点内容，继续加强软环境建设力量，推行领导常态联络服务、主动问需服务、特快专办服务，实行了市级领导包保重大项目、部门领导包保规模以上企业工作制度。同时，坚持用制度管人管事，继续完善软环境及政行风建设考核方案，强化涉软工作的监督考评，形成了务实高效的政务环境。在总结成绩的同时，我也清醒地看到存在的问题和不足，主要是：有时以干代学，理论学习不够深入，现代产业相关知识欠缺；推动经济社会发展和解决复杂矛盾的办法不够多，一些资源优势未能快速转化为经济发展优势；经济总量还比较小，结构不合理，产业集群度低，第三产业发展缓慢，乡镇一级的经济还很薄弱等等。对上述问题，我一定高度重视，在今后的工作中以更加解放的思想，更加务实的作*，力求突破，努力推进aa经济社会实现跨越式发展。

第3篇 市委**述职述*报告

我从年月开始任中共..市委**，按照上级关于领导干*述*制度的规定，现在我将本人执行*洁自律有关规定情况和个人执行*风*政建设责任制情况报告如下：

一本人执行领导干**洁自律有关规定的情况

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今年以来，本人按照《*政准则》和全国*风*政建设责任制提出的“五个不准”的要求，对照*洁自律的各项规定，从干*提拔人事安排人际关系职务消费个人作*配偶子女及身边人员的表现等方面认真进行反思，努力做到慎权慎欲慎威慎独，一切从小事严格要求自己，把握自己在大的方面不出问题，在小的方面不失德不失律，总的来说，能够比较模范地遵守*纪政纪条规，群众反映普遍较好。

关于执行“不许违反规定收送现金有价证券和支付凭证”的情况。本人到..后，先后有一些单位和个人曾到我办公室和家中送过现金，大部份被当场拒收；也有丢下就走的，我就通过市委办公室原封不动地退回，无法退回的或转交到市纪委,或存入“”*政帐户，共次计万元。结合全省正在开展的专项治理收送“红包”活动，我在全市负责干*大会上对这种不良现象公开提出了严肃批评，同时在市级班子成员中带头向社会进行*洁自律公开承诺，接受人民群众的监督。

关于执行“不许‘跑官要官’”的情况。本人从事农村多年，一直以来抱着“为人民服务”的宗旨，努力做好本职。担任县级领导以后，更是时刻牢记*纪条规的各项规定，兢兢业业，一心扑在上，从没有因为职务更递的事找过领导。本人虽然担任市委**一职，但从来都是把自己看作领导集体中的普通一员，在市委班子调整人事提拔干*等重大决策过程中，严格按照“集体领导民主集中个别酝酿会议决定”的原则，我注重听取班子其他成员的意见，鼓励大家从不同角度提出建议，集思广益，从而最大限度地集中了集体智慧，保证了市委决策的正确性和科学性。对集体决定一旦形成，个人则无条件服从执行。在我任乐平市委**这一期间曾有人为了达到目的，通过各种关系打电话到办公室，甚至到我家要求帮助解决个人职位的问题，有的还送上数额不等的`红包礼金，均被我当场严拒或上交纪委，累计退回上交礼金元。

关于执行“不许放任纵容配偶子女和身边人员利用领导干*职权和职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益”的情况。本人子女，目前均不在乐平，也没有到..从事过经商办企业的活动；配偶在..县，均没有违反有关规定从事其他职业的现象。对我的秘书和市委办其他人员，我经常告诫他们不要以我或市委的名义到基层“吃拿卡要”，甚至干些违纪违法的事情，否则严惩不贷。到目前为止尚未发现我身边的人员有违纪违法的行为。

关于执行“不许参与赌博”情况。本人参加多年，从没有赌博这种不良嗜好，同时还经常告诫家人和身边人员不准涉足。针对个别单位存在的赌博歪风，我在接到反映后及时安排纪检监察部门进行查处，目前已经查处*员干*参与赌博案件起，涉及人。

关于执行“不许借婚丧嫁娶之机收钱敛财”的情况。本人严格按照领导干*个人重大事项报告制度的规定，定期向市委组织部汇报个人及家庭发生的重大事项，从没有借机敛财的行为发生。

关于执行“纠正领导干*超标准配备小汽车和在住房上以权谋私等问题”的情况。我市明文规定：凡是拖欠工资的乡镇，不得用财政资金上新的建设项目，更不准**盖办公楼买轿车，领导干*不准出国；*政**人员到农村基层进行公务活动，不准用公款在社会上经营性饭店用餐。本人公务用车是按照省纪委的文件规定的标准配备的，在..住宿由市委办统一安排。到基层时，我都是轻车简从，没有用公款在社会上经营性饭店用餐。我市有关单位因需要采购公车，都是按照《政府采购法》的有关规定，严格执行，据采购办提供的情况，目前全市各单位没有超标购车或私下购车的情况发生。

二本人执行*风*政建设责任制情况

为进一步贯彻《关于实行*风*政建设责任制的规定》，根据人事变动，我市及时对市*风*政责任制领导小组成员进行了调整，对我市执行*风*政建设责任制提出要从“思想认识，责任分工，监督检查，责任追究”四个方面着手，并充分发挥领导小组的领导作用和纪检监察**组织协调作用，有效地促进我市*风*政建设和反腐败斗争的深入开展。

（一）抓思想认识，不断强化*风*政建设责任制的意识

实行*风*政建设责任制关键是抓各级领导干*的思想认识和落实到位情况，我们采取了一系列措施，不断强化各级*政组织及广大干*执行*风*政建设的责任制意识。

一方面开展争创”抓好“第一要务”，牢记“两个务必”，实践“三个代表”先

进县（市）级领导班子“活动中，把*风*政教育作为重要内容，号召县（市）级领导班子及成员，牢记“两个务必”，公道正派，争做艰苦奋斗勤政*洁的表率。另一方面，在市直**和乡镇（街道）继续开展了学先进，树形象，创星级”活动中，把*风*政建设作为评选“五星级单位”的重要标准之一（五星级指：团结星，绩效星，管理星，服务星，卫生星），实行一票否评优。在全市乡局级干*轮训班新提拔领导干*培训班新*员和入*积极分子学习班上都开设了*风*政教育课程。通过这些活动的开展，全市*员干*对*风*政建设和反腐败重要性的认识进一步提高，充分认识到了贯彻落实*风*政建设责任制的重要性和必要性。

坚持认真贯彻落实***同志在中纪委三次全会上的讲话精神和全国*风*政责任制电视电话会议精神。一方面组织全市乡（科）级干*集中学习，领会精神，统一思想，提高认识。另一方面由各单位*组织分层次多形式的组织学习讨论。在学习中，着重研读了***同志的讲话和江泽民同志关于反腐__的论述，重点学习了《两个条例》的内容。在学习过程中，我本人也在不同会议上多次作过勤政*政和反腐__的报告（讲话）。通过学习，增强了领导干**洁从政的意识和反腐__的紧迫感。

坚持利用正反方面典型对全市*员干*进行教育，用先进事迹影响人，用反面典型*示人。一方面在全市开展了向勤政*政的优秀***员梁雨润牛玉儒同志学习活动，仅副县级以上领导干*就集中学习了三次，共写心得体会篇。另一方面通过运用李真王怀忠典型案例及我市原市长...案件进行*示教育，其中巡回播放*示教育片场，受教育的*员干*有余人。此外，在市报和电视上开辟了*风*政建设的专栏和专窗，建立了宣传长廊，编印内部简报，形成了强大的宣传舆论氛围。

（二）抓责任分工，不断明确各单位*风*政责任制的职责

为落实*风*政建设责任制，我市多形式多渠道地采取有效措施，量化分解，层层落实。

实行责任网络。按照《乐平市贯彻落实〈关于实行*风*政责任制的规定〉的实施意见》，我们始终坚持“横向到边纵向到底”的*风*政建设责任网络，明确了各级领导班子及其成员的责任范围和责任内容，不因人事变动而变动，岗位就是责任，把责任逐级落实到班子落实到成员细化到内设科室。并明确乡镇（街道）市直**企事业单位的主要领导为第一责任人，实行“一把手工程”。一级抓一级，一级监督一级，一级对一级负责。

细化任务分工。我们下发了《关于落实*风*政建设和反腐败任务分工的通知》，将*风*政建设和反腐败分为项，逐项落实了责任领导牵头单位及第一责任人协办单位责任人，以及目标，完成时间。同时各乡镇（街道）和市直单位也分别制定了本单位的反腐败任务分工方案，使*风*政责建设任制真正落实到每个班子，每个成员，形成了“人人肩上有担子个个头上有指标”的责任体系，促进了全市各级*政一把手的责任意识。如我们在对医药购销不正之风中小学乱收费加重农民负担进行纠风专项治理过程中，由于责任明确，一举查处了违纪案起，涉及*员干*人，其中副科级以上干*人。

加强制度建设。主要有行政审批制度改革政府采购制会计委派制建设工程招投标制经营性土地使用权出让招标拍卖制部门承诺制等等，这些配套制度和措施都充实到了*风*政建设责任制中，有关实施都落实到市领导头上，明确了责任单位，收到了预期的效果。我市严格公车管理和公务接待。今年-月，全市行政事业单位招待费共计元，同比下降.。在政府采购中，共节约资金.万元。今年我市建筑工程招投标共项，建筑面积平方米，金额为.万元，建筑工程招标率进场交易率为。我市挂牌拍卖土地宗，面积为.平方米，金额为万元，较底价增值万元。

（三）抓监督检查，不断加大落实*风*政建设责任制的力度

为了保证*风*政建设责任制有效实施，我市采取了立体交叉的监督检查方式，为解决抓得怎么样的问题作了新的尝试。首先，加强*内监督。我们把执行*风*政建设责任制的情况作为各级*组织***和年终报告的一项重要内容，认真**，重点是检查*政领导班子*政建设情况，班子成员*洁自律情况和年度完成情况等。其次，抓好督促检查。实行每半年一次的*风*政建设责任报告制和一把手汇报制，以及群众评议制等制度。此外，市责任领导定期和不定期根据分工分别召开牵头单位协办单位领导会议，阶段性的分析研究各自职责范围内存在的问题，制定整改措施加以落实。再次，坚持年终考核制。根据目标管理评分标准，把*风*政建设执行情况进作为重要内容，在每年各项目标管理考核中共占分。今年我们根据打分情况，奖罚分明，评出了全市*风*政建设个先进单位，并予以表彰，同时，对有关单位和个人的评优评先以及提拔重用领导干*都实行了*风*政建设“一票否决制”。

（四）抓责任追究，不断坚持“谁出错谁负责”的原则

实行责任追究，是贯彻落实*风*政建设责任制的重要手段和关键环节，也是衡量是否取得效果的标志。我市在思想上一直重视，在行动上从不手软，把责任追究实施好。

中，我市综合运用告诫*示纪律处分和组织处理等手段，增强实施责任追究的效应性，力求效果。在告诫*示方面我们利用诫勉谈话和*风*政教育谈话*政档案等措施和规定，对在*风*政建设中轻微违纪的*员领导干*进行针对性的谈话打招呼或记录存档，督促他们及时改正错误纠正失误。据统计，市纪委监察局共对名*员领导干*建立了*政档案，对名已受处分的*员干*均进行了回访教育。我个人找*风*政建设中有这样那样问题的干*谈话和打招呼达人，对涉及副科级以上*员干*被举报的案件件，件件都作审阅并批办。在组织处理方面，我们对*风*政建设不力*洁自律方面群众意见大的领导干*予以免职降职或暂缓提拔的有人。在纪律处理方面，不管涉及到谁，只要违反*风*政建设责任制的规定，一律从严查处。今年-月，我市先后按照*风*政建设责任制的规定,人受到*纪政纪处分，其中人为科级干*。由于我们严格实行责任追究，使*风*政建设责任制贯彻落实取得了较好的效果。

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第4篇 市委**年度述职述*报告-述职报告

一、把准脉搏，提出切合丹阳实际的发展思路

任职市委**后，为了全面准确地了解和掌握丹阳的政治、经济、文化等方面的情况，我集中时间和精力，通过多种方式和途径开展深入而广泛的调查研究，在此基础上形成了丹阳经济社会发展的认识和评价。我感到丹阳有坚实的经济基础和丰厚的文化底蕴，许多工作在全省全国都有一定的地位和影响。同时，我也清楚地看到，在苏南经济板块中，与先进发达地区相比，我们面临的差距是客观的、现实的。一是部分干*的思想观念、进取精神、创新意识、工作作*和驾驭市场经济的能力有差距，二是开放型经济特别是利用外资差距很大，三是环境建设包括硬件设施和软件服务上有差距，四是丹阳东西部发展极不平衡。归纳起来，深层次的差距、根本的差距是思想差距，是发展意识和发展思路的差距。

1、提出战略思路。战略思路是根本性的。在把准全市经济发展脉搏的前提下，去年7月，经过深入思考，广泛调研，常委讨论，我提出了丹阳现阶段及今后一段时期的战略思路，即：围绕“苏南板块的经济强市、环境优美的.人居城市、全面进步的现代城市”三大目标，实施“科教兴市、经济国际化、区域共同发展”三大战略，主攻“全面开放，优化环境，改革创新”三大重点，把“在跨越发展中抢先起飞，在蓄势起飞中率先腾飞”作为全市各项工作的总要求，把“团结拼抢，思危奋进，诚信实干，争雄苏南”作新时期必须大力弘扬的丹阳时代精神。

2、提出战术思路。根据丹阳的发展战略，结合丹阳的实际，去年底，在常委讨论的基础上，我又提出了丹阳发展的具体思路，即：继续实施“科教兴市、经济国际化、区域共同发展”三大战略，打造“开放、产业、体制、园区、环境、商贸”六大动力，紧抓“三化”（技术高新化、经济国际化、产业多元化），推动“四新”（园区经济、会展经济、网络经济、旅游经济），建设“六城”（金丹阳科学城、中国眼镜城、中国五金工具城、中国汽摩配件和汽车工业城、中国丝绸家纺寝品城、中国皮革制品城）。

3、提出精神动力。丹阳加速腾飞的关键在落实，落实的关键在人，人的关键在精神状态。为了进一步凝心聚力，使全市干群始终保持奋发有为的精神状态，在去年提出新丹阳精神的基础上，根据今年“一手抓抗非典，一手抓经济发展”的最新情况变化，根据省、镇江市“两率先、两步走”的目标定位，我和市委常委一起，又提出，必须进一步弘扬新丹阳精神，丰富其内涵，提升其境界，在全市领导干*中弘扬争先、实干、团结、奉献精神，使之成为丹阳人民开拓创新、迎难而上的强大精神动力，成为丹阳在镇江“全面领头”，在全省“抢立排头”，在苏南“奋力跻身第一方阵”的强大精神动力。

思路明，干劲足，发展快。两年多来，全市经济建设得到了高位增长的良好势头，2006年实现gdp170.3亿元，增长财政收入12.64亿元，增长31.94％。利用外资初步扭转了徘徊不前的局面，连续二年实现了翻番目标。今年1－7月份，经济继续保持高效增长，实现gdp112.2亿元，增长14.5％，利用外资势头良好，合同外资2.64亿美元，增长79％，实际外资8000万美元，增长88.4％。

二、总揽全局，狠抓事关丹阳发展的重点工作

作为一班之长，在工作中，我十分注重发挥好总揽全局，协调各方的领导核心作用。作决策、抓工作力求站高一步、看远一步，想深一步，立足于全市工作的大局，集中主要精力牢牢抓住全局性、战略性、前瞻性的重大问题。

1、抓开放型经济，增强发展的后发力。我始终认为，丹阳与东部地区相比，弱就弱在外向，差就差在开放。针对这一现状和特点，采取了一些实实在在的措施。一是抓知名度。我提出“金丹阳、金凤凰、金三角”三金口号，大力宣传丹阳，打造丹阳品牌，提升丹阳知名度。去年，成功举办“4.18”和“丹阳峰会”两大重要活动，进一步营造对外开放的浓烈氛围。二是抓各类招商活动。去年先后组织了赴香港、德国、台湾、日韩等系列招商活动，今年非典疫情缓解后，又强势推进“百日招商”活动，举办上海、浙江、广东等招商活动。比较大的招商活动，我都亲自上阵，努力做招商**。三是抓载体建设。开发区，乡镇工业园、沿江开发区是外向型经济的重要载体。我提出，在抓好开放区建设的同时，必须要在全市重点规划建设8－10个园区，实施政策倾斜，促使园区建设上水平。沿江开发是加快丹阳发展的又一历史机遇。早在两年前，我就意识到沿江开发的重要性和必要性，在十届六次全委会上，我提出，把丹阳的发展纳入到沿江大开发的这一重大战略之中，从调整产业区域经济结构，改善投资环境，提升区域竞争力的战略高度，加快沿江开发步伐，增强发展后劲，努力使我沿江开发区成为我市经济发展的又一动力源和增长极。四是抓外资大项目。我始终把大项目引进作为招商引资

第5篇 市委**经济责任审计述职报告-述职报告

经济工作主要指标完成情况

五年来，我们抓住国家实施西部大开发的历史机遇，发挥优势，突出特色，开拓进取，重点围绕经济结构的战略性调整，加快工业化、城市化进程，国民经济保持了持续快速增长，综合经济实力不断增强。2006年至2006年国内生产总值分别完成19.5亿元、20.55亿元、22.95亿元、28.02亿元，同比增长8.5%、7.7%、11%、13.6%；财政收入分别完成15911万元、17952万元、20599万元、22927万元，同比增长13%、12.8%、14.74%、11.3%；地方固定资产投资完成分别为：3.4亿元、4.25亿元、10.5亿元、16.1亿元，同比增长66%、25.42%、20.4%、37.87%；2006－2006年招商引资到位资金3.16亿元、4.7亿元、6.6亿元；全市居民人均可支配收入分别为5194元、5558元、5696元、6046元，同比增长6.7%、13.67%、2.5%、6%。农牧民人均纯收入分别为2645元、2774元、2982元、3159元，增长103元、129元、208元、261元（不含从伊宁县划入的两乡）。经济领域里的重点工作五年来取得了实质性突破。

经济工作履行职责、采取的主要措施和取得的成效

五年来，我按照州*委、政府针对伊宁市先后提出的“要加快出口加工基地建设，成为伊犁河谷功能完善、辐射性最强的区域经济中心”和“在城市规划上，要拉开城市框架，拓展城市空间市区建设要沿伊犁河两岸发展，打造伊犁河两岸城市风景线，构建现代化城市的基本框架，做到一年一个样，三年大变样”的发展定位和“要突出四个增长极，推动奎屯“金三角”经济区、伊宁经济区、霍尔果斯口岸经济区和新源经济区保持较快发展速度；突出伊宁市边境经济合作区极中之极的地位，着力引进上规模、起点高的工业项目，提高园区工业化水平”的总体要求，团结带领全市干*群众，强力推进“工业兴市”和“建设中等城市”两大战略，统筹改革发展稳定的各项工作，较好地完成了工作目标和任务。主要体现在：

一、实施“工业兴市，走新型工业化道路”的发展战略，加快工业聚集，全力构筑“工业兴市”的发展平台

以合作区为龙头，乡镇工业为补充，紧紧依托河谷优势资源和中心区位优势，突出重点，扶优扶强，全市工业经济呈现出强劲的发展势头。全市实现工业增加值从2006年的2.3亿元增至2006年的4.76亿元，增长1倍以上。其中，合作区工业实现年均30%以上的高速增长。一个以农畜产品深加工、精加工为主体，以毛皮、肉禽、粮油、乳业、饲料、亚麻加工和果蔬贮藏加工为重点的现代化工业体系正在建成。天山乳业、阿旺都食品、金鹰亚麻、天一实业、德汇伊犁天药、安琪酵母、旭峰制药等一批龙头企业相继建成投产或开工建设，绿色食品、轻工出口产品加工、生物制药、建材、造纸、麻纺六大支柱产业进一步得到培育和壮大，形成了一批新的城市经济增长群。启动乡镇工业区1.4平方公里，实现了合作区工业与乡镇工业的各有侧重、梯度发展。

二、拓展合作区的发展空间，提高合作区的承载能力

为加速提升合作区作为伊犁河谷工业发展的第一平台建设，我们在认真研究的`基础上，提出了举全市之力，加快合作区的发展思路，制定了将汉宾乡、巴彦岱镇、英也尔乡的税收划归合作区征收使用，并且从市财政挤出部分资金支持合作区基础设施建设等政策。通过这些措施的有效实施，目前合作区建成区面积已由2006年的1.6平方公里拓展到2006年的4.71平方公里，是建区前9年的总和的2.9倍，完成了沿路水、电、暖、通迅等配套设施建设，进一步提升了大型项目的入区能力。共引进项目56个，其中工业项目41个；引资17.8亿，相当于前9年5.45倍。

三、以招商引资工作为主线，重点加强项目建设

明确招商定位，围绕支柱产业的发展，大招商、招大商；继续实施高位推动，对重点产业和重点项目，由主要领导或主管领导亲自牵头抓落实，各部门相互配合，各司其职，合力推进；改进招商方式方法，采取阵地前移、项目推介、网络招商、会展招商等灵活多样的措施，实现由依靠优惠政策招商向依靠优质服务招商转变，由全民动员、广泛出击招商向群策群力、专题定向招商转变，由单独招商向立足区域、联手协作招商转变；由中小项目一起抓向大规模、高耗能、高科技的立市财源型项目转变；突出重点，把招商引资的主要精力放在立足河谷优势资源，对城市经济辐射

第6篇 市委**某年述职报告-述职报告

（====年==月）

====年，在市委的正确领导下，自己坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻从严治*方针，加强学习，强化修养，严格要求，*洁从政，比较好地履行了*风*政建设责任制规定的各项职责和要求。现将具体情况报告如下：

一、加强学习，进一步筑牢拒腐防变的思想防线

*风*政建设，事关国家兴衰、人民幸福。作为一名*员领导干*，我始终坚持把*政建设作为提高自身修养、保持***员先进性的重要环节，始终把*政建设理论学习同政治理论学习有机结合起来，重点学习了《江泽民同志论*风*政建设和反腐败斗争》、《中国***员领导干**洁从政准则（试行）》、《中国***监督条例（试行）》、《中国***纪律处分条例》、《关于实行*风*政建设责任制的规定》以及中纪委四次全会精神，认真学习牛玉儒等先进典型的事迹，通过经常性的学习，加强了自身的*性修养，坚定了理想信念，巩固了正确的权利观、地位观、利益观，使自己进一步认识到新形势下加强*政建设的重要性、*洁自律的必要性和违法违纪的危害性，做到了时刻*省，增强了在新形势下拒腐防变的免疫力，也明确了*风*政建设的主要任务和具体要求，为履行*风*政建设责任制规定的各项职责奠定了良好的基础。我深刻认识到，用人上的腐败是最大的腐败，司法腐败是最严重的腐败，这两项工作都是干*群众关注的热点问题， 抓好*政建设尤为重要。因此，无论是作为组织部门的主要负责人，还是作为市委分管***工作的领导，我都坚持结合业务工作、分管工作，有针对性地抓好*政学习，认真学习《干*任用条例》、《选拔任用领导干*责任制》、《干*监督工作责任制》、《选拔任用领导干*失察失误责任追究制》和《关于坚决防止和查处干*选拔任用工作中的不正之风和违纪违法行为的通知》，增强了按《条例》办事、公正选人用人的自觉性。积极学习有关公正司法的法律和政策，提高了执法为民、维护社会公平与正义的`责任感。

二、强化措施，认真履行*风*政建设责任制规定的各项职责

抓好*风*政建设是各级领导干*义不容辞的职责。我坚持把*风*政建设同业务工作、分管工作一起部署、一起落实、一起检查，较好地履行了“一岗双责”的职责。一是坚持不懈地抓好*风*政建设教育。在作为组织部的主要负责人期间，自己坚持把*风*政建设纳入到目标管理考核内容，摆到与业务工作同等重要的位置来对待，无论是政治学习，还是部署工作，都要对*政建设工作提出要求，把*政建设贯穿于组织工作的各个环节，融入日常工作中，做到*钟长鸣、防微杜渐。根据中组部要求，结合开展深化和拓展树组工干*形象活动，组织开展了以“两个条例”学习教育活动为重点的多种*风*性*纪教育活动，组织职工收看专题片，开展*示教育，广泛征求社会各界对组织工作和组织干*的意见和建议，深入查找在*风*政建设方面存在的问题，提出改进措施，修订完善了==项制度，严格**和财务管理，使广大组工干*做到了公道正派，促进了各项工作的规范化、制度化。在分管政法、城市经济工作中，自己曾多次在有关部门负责人会议上，在基层调研时，在与部门研究工作时，强调不能放松*风*政建设和反腐败工作，与分管工作一样提要求，同样进行安排部署，做到多过问、多检查、多指导，分管各部门都普遍建立了*风*政建设责任制，班子成员普遍落实了*洁自律各项规定，没有发生不*洁和违纪违法问题。特别高度重视反贪工作，要求反贪部门与纪检部门密切配合，对反映职务犯罪的来信来访，都批示有关部门认真对待，梳理线索，妥善办案，做到对干*负责，对法律负责。今年后半年，全市检察**共立案查处职务违法犯罪案件件，有效推动了全市*风*政建设和反腐败斗争的深入开展。二是严格贯彻执行《干*任用条例》。在干*工作中，严格按照《干*任用条例》规定的原则、程序、标准、纪律办事，健全完善了干*汇报备案制度、干*监督信息员制度、领导干*经济责任审计制度，全面实行了任前公示制、考察预告制和干*任免事项票决制，普遍推行了“谁推荐谁负责、谁考察谁负责”的干*选拔任用责任制。通过制度建设和改革措施的推行，有效防止了各种不正之风对干*选拔任用工作的侵袭和干扰，提高了干*工作的民主化和透明度，力求体现公道正派，基本上做到了大多数人满意。三是努力预防司法腐败问题的发生。自己坚持把政法队建设作为政法综治工作的重点任务来抓，按照从严治*的要求，指导政法部门深入开展“公正执法树形象”活动和“优化投资环境、改进工作作*、提高执政水平、全面提速发展”集中学习教育活动，要求政法各部门立足于政治建*、从严治*，对广大干*严格教育、严格管理、严格监督、严肃纪律，做到立*为公、执法为民。坚决贯彻有关法规、*令，加大对*容风纪的整治和对违法违纪干*的查处力度，有效预防和减少了办“人情案”、“关系案”、“金钱案”的问题，提高依法办案、公正文明执法的水平。四是认真推行政务公开。自己在工作注重指导分管部门落实好政务公开制度，向社会公开办事程序、时限、条件等内容，要求部门在提意见、做决策时要广泛听取社会各界的意见、建议，自觉接受社会监督，提供透明、高效的公共服务。对分管范围内的纠风治乱和一些专项治理活动，都纳入业务工作中一起指导、一起落实，解决了一些突出问题。在工程建设

第7篇 市委**年度述职报告

一、加强学习，进一步筑牢拒腐防变的思想防线

*风*政建设，事关国家兴衰、人民幸福。作为一名*员领导干*，我始终坚持把*政建设作为提高自身修养、保持***员先进性的重要环节，始终把*政建设理论学习同政治理论学习有机结合起来，重点学习了《江泽民同志论*风*政建设和反腐败斗争》、《中国***员领导干**洁从政准则（试行）》、《中国***监督条例（试行）》、《中国***纪律处分条例》、《关于实行*风*政建设责任制的规定》以及中纪委四次全会精神，认真学习牛玉儒等先进典型的事迹，通过经常性的学习，加强了自身的*性修养，坚定了理想信念，巩固了正确的权利观、地位观、利益观，使自己进一步认识到新形势下加强*政建设的重要性、*洁自律的必要性和违法违纪的危害性，做到了时刻*省，增强了在新形势下拒腐防变的免疫力，也明确了*风*政建设的主要任务和具体要求，为履行*风*政建设责任制规定的各项职责奠定了良好的基础。我深刻认识到，用人上的腐败是最大的腐败，司法腐败是最严重的腐败，这两项工作都是干*群众关注的热点问题， 抓好*政建设尤为重要。因此，无论是作为组织部门的主要负责人，还是作为市委分管××*工作的领导，我都坚持结合业务工作、分管工作，有针对性地抓好*政学习，认真学习《干*任用条例》、《选拔任用领导干*责任制》、《干*监督工作责任制》、《选拔任用领导干*失察失误责任追究制》和《关于坚决防止和查处干*选拔任用工作中的不正之风和违纪违法行为的通知》，增强了按《条例》办事、公正选人用人的自觉性。积极学习有关公正司法的法律和政策，提高了执法为民、维护社会公平与正义的责任感。

二、强化措施，认真履行*风*政建设责任制规定的各项职责

抓好*风*政建设是各级领导干*义不容辞的职责。我坚持把*风*政建设同业务工作、分管工作一起部署、一起落实、一起检查，较好地履行了“一岗双责”的职责。一是坚持不懈地抓好*风*政建设教育。在作为组织部的主要负责人期间，自己坚持把*风*政建设纳入到目标管理考核内容，摆到与业务工作同等重要的位置来对待，无论是政治学习，还是部署工作，都要对*政建设工作提出要求，把*政建设贯穿于组织工作的各个环节，融入日常工作中，做到*钟长鸣、防微杜渐。根据中组部要求，结合开展深化和拓展树组工干*形象活动，组织开展了以“两个条例”学习教育活动为重点的多种*风*性*纪教育活动，组织职工收看专题片，开展*示教育，广泛征求社会各界对组织工作和组织干*的意见和建议，深入查找在*风*政建设方面存在的问题，提出改进措施，修订完善了==项制度，严格**和财务管理，使广大组工干*做到了公道正派，促进了各项工作的规范化、制度化。在分管政法、城市经济工作中，自己曾多次在有关部门负责人会议上，在基层调研时，在与部门研究工作时，强调不能放松*风*政建设和反腐败工作，与分管工作一样提要求，同样进行安排部署，做到多过问、多检查、多指导，分管各部门都普遍建立了*风*政建设责任制，班子成员普遍落实了*洁自律各项规定，没有发生不*洁和违纪违法问题。特别高度重视反贪工作，要求反贪部门与纪检部门密切配合，对反映职务犯罪的来信来访，都批示有关部门认真对待，梳理线索，妥善办案，做到对干*负责，对法律负责。今年后半年，全市检察**共立案查处职务违法犯罪案件件，有效推动了全市*风*政建设和反腐败斗争的深入开展。二是严格贯彻执行《干*任用条例》。在干*工作中，严格按照《干*任用条例》规定的原则、程序、标准、纪律办事，健全完善了干*汇报备案制度、干*监督信息员制度、领导干*经济责任审计制度，全面实行了任前公示制、考察预告制和干*任免事项票决制，普遍推行了“谁推荐谁负责、谁考察谁负责”的干*选拔任用责任制。通过制度建设和改革措施的推行，有效防止了各种不正之风对干*选拔任用工作的侵袭和干扰，提高了干*工作的.民主化和透明度，力求体现公道正派，基本上做到了大多数人满意。三是努力预防司法腐败问题的发生。自己坚持把政法队建设作为政法综治工作的重点任务来抓，按照从严治*的要求，指导政法部门深入开展“公正执法树形象”活动和“优化投资环境、改进工作作*、提高执政水平、全面提速发展”集中学习教育活动，要求政法各部门立足于政治建*、从严治*，对广大干*严格教育、严格管理、严格监督、严肃纪律，做到立*为公、执法为民。坚决贯彻有关法规、*令，加大对*容风纪的整治和对违法违纪干*的查处力度，有效预防和减少了办“人情案”、“关系案”、“金钱案”的问题，提高依法办案、公正文明执法的水平。四是认真推行政务公开。自己在工作注重指导分管部门落实好政务公开制度，向社会公开办事程序、时限、条件等内容，要求部门在提意见、做决策时要广泛听取社会各界的意见、建议，自觉接受社会监督，提供透明、高效的公共服务。对分管范围内的纠风治乱和一些专项治理活动，都纳入业务工作中一起指导、一起落实，解决了一些突出问题。在工程建设中，要求有关部门全面落实工程招投标、经营性土地使用权招标拍卖挂牌出让等制度，对有反映的问题，及时提醒部门负责人，有效规范了分管部门的行政行为和执法行为。

三、严格要求，认真遵守*洁自律各项规定

*洁从政、勤政为民，是每一名领导干*必备的品格。自己坚持勤于内省，用*的纪律约束自己，对照先进典型检查自己，用反面典型*醒自己，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，在工作上高标准、在生活上严要求，以如履薄冰、不踩红线的精神，严格自律。在平时能严格维护和带头遵守*的政治纪律，在政治上同___保持一致，严守*的秘密，认真实践“八个坚持，八个反对”，自觉接受组织和群众的监督，把心思和精力用在工作上，用在干事业上，用在为群众谋利益上，做到了为民、务实、清*。坚持按照《*政准则》和“八项规定”，“六个不准”来要求自己的一言

一行，认真落实领导干*个人收入申报、礼品登记、重大家事报告等制度，坚持两个务必，在生活中不搞特殊化。出差下乡和调查研究能够轻车简从，不搞迎来送往，平时在**食堂就餐，按时交纳伙食费，没有报销过规定以外的费用，也没有公款旅游高消费等不*洁的问题。对家属子女和身边工作人员坚持“约法三章”，从严要求，没有发生违纪违法问题。在工作中，大力支持政法部门依法独立行使职权，不插手具体案件，不说情，不干涉案件办理，也不干预和插手工程项目招标，没有向建设单位介绍、推荐过施工队伍，做到了自觉慎权，*洁从政。

总之，过去的一年里，自己在履行*风*政建设责任制方面做了一定的工作，取得了比较明显的成效，但也存在一些问题和不足。在今后工作中，自己要进一步增强责任意识，身体立行“三个代表”重要思想，不断增强拒腐防变和抵御各种诱惑的能力，立足岗位，认真落实*风*政建设责任制，严格遵守各项*政制度和规定，做到“四慎”、“四自”，当好抓*政建设的模范、*洁勤政的模范，自觉实践好立*为公、执政为民的要求。

第8篇 市委**基层**工作述职报告

去年11月上旬我到张掖工作，面临的首要任务是尽快熟悉张掖各方面的情况，基层**是努力熟悉的重要工作。一方面，加强*的建设理论、政策、规章的学习掌握，认清了肩负的职责使命，增强了抓**工作的责任担当。另一方面，把基层**作为重点内容，先后两轮深入六县区和基层单位调研，感到全市基层**工作基础比较扎实，也有一些特色和亮点。

一是培育骨干队伍，增强服务活力。结合村级组织换届选举，大力推行“选拔能人进村班子”工作，新当选的村“两委”负责人中致富能人达到75%以上。实施村干*“创业带富工程”,支持实施致富项目600多个，培育树立村干*创业典型300多人，形成了村干*带头致富、带领群众共同致富的良好局面。选拔48名乡镇干*担任乡镇领导职务，选派39名市直**年轻干*到乡镇挂职，从优秀村干*和大学生村官中考录乡镇**公务员23名，选派94名***员干*挂任村*支*副**，增强了乡村干*服务发展的活力。

二是坚持动态管理，建强基层组织。对按照末位倒排的方式确定的`141个软弱涣散基层*组织，采取领导联系、部门帮扶、干*蹲点、下派工作组等措施进行集中整顿，调整充实基层班子31个，集中解决影响基层*组织战斗力的问题149件，基层*组织建设整体水平得到有效提升。加大财政投入保障力度，在省级转移支付的基础上，将村级组织、社区组织年工作经费分别提高到了1万元、5万元。

三是转变工作作*，强化服务实效。结合推进“联村联户”和扶贫攻坚，***员干*帮助联系村争引致富项目360多个，为联系户办实事5800多件。

重视开展智力扶贫，连续5年实施农村劳动力技能培训工程，累积培训农村劳动力43.7万人。推行乡村*组织便民服务代理制度，健全了县乡村三级服务网络。集中整治乡镇干*“走读”问题，有效遏制了办事不公、落实惠民政策缩水走样等发生在群众身边的不正之风。

四是创新管理方式，发挥先锋作用。在农村、社区推行以“设岗定责+服务承诺+积分管理+评议定级”为主要内容的“四位一体”综合管理模式，搭建*员创先争优平台，促进了*员教育管理的制度化、规范化。组织22000多名在职*员到社区报到，认领志愿服务岗位13000多个，积极开展服务活动。

二、存在的主要问题及原因

在与市委分管**工作的同志一起分析和调研的过程中，也梳理了全市基层**工作比较薄弱的方面：

一是部分基层*组织服务功能还不够强。部分农村*组织推动发展的路子不宽、能力不足，贫困村*组织等、靠、要思想比较严重，缺乏自信，也缺少手段；社区*组织“**化”倾向明显，联系服务居民不经常、也不够到位；一些非公企业*组织活动不自主、作用难发挥、几近企业老板“附属品”的问题比较突出。

二是基层**基础保障能力仍然较弱。各级财政对基层**经费投入重视不够，大多零星申拨；一些农村、社区活动场所条件简陋，还有100多个场所需要维修或改建；村干*报酬平均8000元左右，相对较低，对工作积极性有影响。

三是部分基层干*能力素质不过硬。相当大比例的基层干*不重视自身学习，方针政策理解把握能力弱、贯彻不到位；一些基层干*遇到棘手的矛盾纠纷绕着走，引发群众上访；极少数基层干*作*差，在涉农政策落实和建设投入方面存在以权谋私、违纪违法的问题。

四是基层**制度机制还不完善。基层**考核评价体系不够健全，乡镇（街道）*（工）委抓**工作的主动性和压力感不足；*员队伍教育管理措施针对性仍然不强，流动*员管理难、不合格*员处置难的问题长期突出；村干*监管缺少有力措施，从严管理抓得不够。

从我个人来讲，在抓基层**工作方面也需要全面加强。一是对基层**工作了解不深入。长期在政府班子任职，对经济社会发展方面研究关注得多，在配合*委抓基层*的建设工作方面用心用力较少，特别是对新形势下如何加强基层**不在工作状态、缺乏更多了解。二是对张掖基层**工作情况掌握还远远不够。到张掖工作两月有余，虽然开展了一些调研，但都在皮毛，对基层组织和*员队伍的真实情况掌握尚在起始，深层次问题了解掌握还得一个过程。三是对基层**工作精力投入还不够。新地方新岗位任职，工作千头万绪，需要熟悉和掌握的情况很多，基层**工作方面投入的时间和精力都不够。

三、下一步工作思路和措施

今后，我将与市委班子的同志们一道，团结带领全市各级*组织，认真贯彻落实中央和省委要求，努力推进全市基层**工作迈上新台阶。

（一）多措并举，不断提升基层*组织建设水平。坚持以服务型*组织建设为基本抓手，把强化政治功能与落实服务功能统一起来，着力把基层*组织建设成为坚强战斗堡垒。将基层**置于“双联”工作平台，把城乡*组织结对共建拓展到所有行政村，搭建***员干*服务基层、服务群众平台，推动人才、资金、技术、信息等资源向农村全面下沉。立足不同领域、不同行业基层*组织和*员队伍特点，继续扎实推进“五项争创”活动，不断深化先锋引领行动。“抓两头、带中间”,将培树典型与整顿后进结合起来，每年创建100个左右的“六有”服务型*组织示范点，每年摸排整顿100个左右的后进基层*组织，持续提升基层**整体水平。

（二）重心下沉，充分激发乡村干*队伍活力。把乡村干*队伍建设摆上突出位置抓紧抓好。选好配强乡镇*委班子，落实好乡镇**非领导职务设置、从乡镇事业编制人员和优秀村干*中选拔乡镇领导干*等一系列好政策。以市、县两级为主，每2年对村干*轮训一遍。从2015年开始，建立稳定但有差别的村干*报酬增长机制，逐年较大幅度提高村干*报酬，充分调动村干*积极性。深化村干*“创业带富工程”,进一步从市、县区可以调度的项目、资金、政策等资源方面支持村干*干事创业。按照“凡提必下”要求，分批选派年轻后备干*到乡、村“墩苗”任（挂）职，加强一线工作力量。严肃惩治基层干*违纪违规，使从严管*治*要求落地见效。

（三）积极探索，研究解决基层**重点难点问题。下功夫解决基层*组织运行不够规范的问题，严格**、“三会一课”、主题*日、民主评议等制度，健全工作运行、议事决策、联系服务群众等机制。下功夫解决基层**工作经费不足的问题，调整完善市、县区财政预算，保障基层**基本经费，从2015年开始，将村级工作经费提高到2万元、社区工作经费提高到10万元，并有计划地对条件简陋的农村、社区活动场所进行维修或改造。下功夫解决薄弱领域**工作滞后的问题，在抓好农村、社区**工作的同时，研究加强非公企业、社会组织等领域**工作，弥补基层**工作“短板”.