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年终乡镇述职报告(2篇范文)

发布时间:2022-02-17 14:12:04 热度:54

年终乡镇述职报告(2篇范文)范文

第1篇 2019年终乡镇人大代表述职报告范文

从当选为人大代表的那天起,我就深刻地认识到,作为人大代表,它不是一种荣誉,一种权利,而是一种责任,肩负着人民的重托。人民代表人民选,选好代表为人民,*的一系列方针政策和人大的决定、决议能否在基层得到贯彻落实,人民的心声和愿望能否及时地反映上去,是检验一个代表称不称职最起码的标准。因此,我深感责任重大。通过近几年来的工作实践,我有以下四点体会,也是我向大家述职的主要内容。

一、当好代表必须加强学习,努力提高自身素质和为人民服务的水平

作为人民代表,必须不断加强学习,深刻领会*的路线、方针、政策、法律、法规,掌握必要的科技文化知识,不断提升自己各方面的素质和为群众服务的水平。近年来,我反复学习了*的十x大、xx届三中、四中全会精神,《_____宪法》、《村民委员会组织法》、《劳动法》、《土地承包法》等相关法律法规,特别是积极投身于深入学习实践科学发展观活动中去,深刻领会其精神实质和科学内涵,组织和领导全村*员把学习实践活动开展得有声有色,注重实际效果。在学习活动中,书写了上万字的读书笔记和学习心得,结合工作实际,走到哪里,把*的政策宣传到哪里,用政策推进各项工作的开展和落实,用法律法规和政策解决遇到的矛盾和问题,用掌握的必需的科技知识来帮助群众解决生产生活中遇到的难题,这是一个代表必备的首要条件。

二、当好代表必须带头遵纪守法,认真履行代表义务

作为代表,打铁还得原身硬,要求群众办到的,自己必须首先办到,所以必须带头遵纪守法,履行好代表的职责和义务。我是一名村的主要干*,工作责任重大,任务相当繁重。但人大开展的各项活动,召开的各种会议无一缺席,并多次抽出休息时间,走访群众,联系选民,倾听他们的的意见和要求,三年来,我走访村民群众600多人次,收集意见和建议87条,按照政策 ,结合实际情况能够答复的尽量作好解答,不能解答的按程序向人大和上级有关部门反映。20xx年在人代会上提出加大农田水利设施建设投入力度和农村公路管护投入等建议,已得到较好落实。农田灌溉水渠逐年得到硬化,农村公路管护落实了资金和人员,保证了农田灌溉和公路安全畅通。虽然自己花费了时间和精力,但尽到了一个代表应尽的义务和职责,感到高兴。

三、当好代表必须发挥代表作用,努力为民办实事

一是因地置宜调整农业结构。为了解决部分边远地方挂坡地、缺水地、兽害严重地群众生产问题,在政策允许的前提下,通过林业局,退耕办等部门多方协调,落实了退耕还林面积,由于主要部门负责的工作调离,该事项一时搁浅,群众反映强烈,得知这一情况后,为确保群众利益不受损失,积极找有关部门督促落实,组织人员核实面积91亩,为30多个农户挽回经济损失16。8万元。

二是确保村级公路安全畅通。为加强村级道路管理,我和其他代表联名,提出的加强公路安全监管和设施建设的建议,得到了有关部门的重视和及时解决。如在分乡镇集镇十字路口设立*示牌,危险段安装防护栏,减速带,建立了村级公路养护专班,签订了责任状,落实了误工报酬等等,受到了群众的好评。

三是协助食品药品安全监管。我与联系单位市药监局进行了有效探索,建立有机食品生产基地,开展绿色食品,无公害食品,有机食品生产,包含稻田养虾,畜禽产品,蔬菜生产等,旨在确保食品安全,增加农民收入为目的,可望在新的一年里得到长足发展。

四、当好代表就是要为人民谋利益,为地方谋发展

我身为村***,村委会主任,又是区人大代表,谋求地方发展,使人民享受实实在在的利益,是我义不容辞的责任。在当今市场经济竞争激烈的情况下,没有开拓精神,不去努力,不去争取,根本谈不上发展,仅有的耕地资源是有限的,要发展,靠开发,靠引进,靠项目,在这方面,我作出了极大的努力,如开发页岩陶粒等等,为将来的实施奠定了基础。在完善基础设施建设方面,20xx完成了两大工程,投资近百万元。一是争取项目,完成了生物漫滤安全饮水工程,投资达23万余元,解决了150户575人的安全生活饮水问题;二是投资80余万元,完成公路硬化2。5公里,为确保工程质量安全和沿河农田免受损失,筑起浆砌护堤260米,均高2。7米,架设涵管公路桥一座,投入资金近60万元,得到了上级主管部门的高度评价,说这才是个办事的样子。

以上是我的几点体会和执行代表职务所做的工作的点点滴滴,虽然做了一些工作,付出了很大的努力,但离各级领导的要求,人民的期望还相差很远,还存在着很多不足,我决心更加刻苦努力学习,更加扎实有效工作,更好履行代表职责,给*和人民交出更加满意的答卷。

述职人:

20xx年xx月xx日

2019年终乡镇人大代表述职报告

第2篇 年终乡镇卫生院院长述职报告

20xx年结束了,作为医院的院长,需要对一年工作的进行总结,那述职工作报告怎么写?下面是应毕业生网的小编整理的范文!

各位领导、同志们:

大家好!

近年来,在上级领导和院长的关心和全体职工的共同努力下,我院齐心协力,开拓创新,阔步前进,在“三个代表”和科学发展观重要思想指导下,在县卫生局的正确领导下,在镇*委、政府的关怀下,带领全院职工认真学习领会十七次全国代表大会精神及医疗卫生各项方针、政策,结合我院发展实际,理清思路,明确目标,坚持把追求社会效益,维护群众利益,构建和谐医患关系放在第一位,通过强化内部管理,构建长效机制,提高竞争实力,提升卫生院形象,团结拼搏,开拓创新,扎扎实实地推动卫生院物质文明、精神文明协调发展,并通过有效开展“以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题”的卫生院管理年活动,促进了我院持续、健康、协调发展。同全院同志一道,做了以下工作:

一、积极参加学习,提高自身素质。认真学习业务技术、遵纪守法、职业道德、医德规范,自觉接受职工和社会各界的意见,并虚心听取,改进不足。认真学习业务知识、医院管理知识,提高自身能力。

二、接受监督,*洁自律。本人在工作岗位上努力工作,克已奉公,全心全意为职工着想,为病人着想。

不辱单位形象。认真落实*风*政责任制。带头执行两个《条例》。认真履行*内监督职责,正确行使*内监督的权利,严格遵守*的各项纪律规定,做到遵守纪律不动摇,受民监督,让民满意,规范行为,做遵纪守法的表率。

三、心系群众,用实际行动赢得群众的理解和支持。

从我做起,能耐心细致的做职工思想工作,教育全体职工要始终牢记为人民服务的宗旨,在征得防保科职工同意的前提下,我们在卫生院经济基础还很薄弱的情况下,防保科严格执行国家物价政策,让利于民,ⅱ类有价疫苗等收费价格都在物价部门规定的标准以下,充分尊重并自觉维护病人的知情权、选择权等合法权益,杜绝生、冷、硬、顶、推等不良现象,主动改进工作,及时受理、妥善处理患者的投诉,减少了科室与患者纠纷的发生,构建了和谐的医患关系。

为提高全民的健康保健意识,我们先后为全镇小学生进行了体检,在全镇发放了《健康保健手册》。通过以上举措使人民群众意识到土门镇卫生院确实是他们自己的卫生院,是值得支持和信赖的卫生院,卫生院的建设和服务的好坏同他们的切身利益息息相关。

四、关心职工,用诚心和爱心调动大家的工作积极性。

职工利益无小事,我始终将职工利益看得高于一切,对职工晋升、晋级,我们积极予以帮助和支持。院领导班子对职工进修、学习、培训,只要是卫生院工作需要,只要是有利于卫生院建设和发展,我们院领导班子都一路绿灯,积极帮助联系进修、学习的单位,我们还积极帮助职工根据卫生院需要选择最适合自己干的工作,使之在事业上有所成就,对卫生院发展有所贡献,对老百姓的身体健康有所帮助。

过去,由于种种原因,卫生院内职工同职工之间出现过争吵 ,我积极配合院长针对这一情况,主动介入,摸清问题的症结,利用各种关系,通过各种渠道帮助他们解决工作、生活中的实际问题,解开他们思想症结,通过努力,全体职工及家属工作、生活日趋和谐,促进了卫生院全面工作。

五、医防并重,努力寻找新的经济增长点。

医防并重,以防为主是我们一贯坚持的办院方针,我们根据卫生院发展需要及社会需求及时添置了一些急需的医疗设备并将继续加大投资力度,根据本地区疾病的发病率高低适时开展新的诊疗项目,设置新的科室。在上级疾控中心支持下,为各村配备了冷链冰箱,确保了疫苗的安全运转。

在公共卫生工作方面,我与防保科各职工除努力做好基础免疫、疾病预防控制的基础上,切实执行好国家的各项惠民政策,居民健康档案建立,各疫苗接种我院均按规范操作,接种率均达到卫生局的要求,取得了社会效益和经济效益双丰收。

六、增强素质,提高为患者服务的水平为适应新时期卫生院发展的需要,非常重视防保科与全镇各村卫生室的防疫工作。

今年以来我们在院长领导下狠抓防疫保健工作,制定了一系列规章制度和奖惩制度,由于措施得力,我们的防疫保健工作得到了大幅度的提高。

对职工素质的提高我们舍得花大力气投资,我们预防保健科定期组织各村卫生室医生学习免疫规划、孕产妇保健、母婴阻断、叶酸普服、高危孕产妇管理等业务培训。

由于多管齐下,防疫保健科业务水平有了明显提高,卫生院整体服务功能得到了进一步加强,卫生院在群众中的信誉度有了显著改善。

七、稳中求进,促进卫生院健康、稳定、和谐发展。

在院领导的领导下,对卫生院的发展,我们相继制定了短期规划,中长期规划,不论是短期规划还是中长期规划,都离不开一个“稳”字,社会效益始终放在首位。我们与防保科室各职工和各村卫生室村医在预防保健工作中一定要有科学的态度。对待每一位患者都要对亲人一样,科学检查,合理用药,力求尽善尽美。

八、存在的问题和不足:虽然我院经过多方努力,业务收入有了一定提高,医院形象也有很大的改善。

但还存在不少问题:1、由于底子薄,收入的提高远远不能满足发展的需要。病房陈旧,设备简陋的问题制约着卫生院预防保健科的发展。2、随着业务量的增加,专业技术人员人手少、水平低的矛盾逐渐暴露出来,防保队伍人手少,远远不能满足全镇人民的需要。

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