统计局局长述职报告(8篇范文)

第1篇 统计局局长**工作述职报告

在县委的正确领导下，我切实履行了*组**抓**工作的第一责任人的职责，认真贯彻落实中央、省、市、县委“*要管*、从严治*”系列要求，抓基层打基础，抓班子带队伍，抓亮点求突破，以创建服务型*组织、创先争优活动和群众路线教育实践活动为抓手，以提升统计服务水平为重点，切实加强了局*组和*员的思想、组织、作*和制度建设，实现了统计工作和**工作共同发展、扎实推进的良好局面。现将工作情况报告如下。

一、主要工作及成效

(一)强化责任意识，切实履行第一责任人职责。我始终牢固树立“抓好**是应尽职责，抓不好**是失职，不抓**是渎职”的理念，自觉强化第一责任人使命感与责任感。年初，我召集班子成员就如何开展今年的**工作进行安排部署，对于**重要工作都由我主持*组会议研究，**工作重大活动我也认真主持并积极参与，起到了带头示范作用。对于大额资金使用、干*人事任免、评优选模等重要事情决议的重大问题，我都组织召开*组会议集体研究决定，必要情况下还请中层以上干*列席会议，充分听取意见后，最终由*组作出决定，充分发扬民主，决不搞“一言堂”。作为局*组**，我高度重视***支*建设，包括*支*队伍的建设、*员思想的教育、*员行为的规范，时常与*支***和副**交换意见，既以*组**的责任意识，也以一名普通*员身份对支*建设发展提出意见与建议，对*支*建设情况进行跟踪督促。统计工作*政风险不突出，但业务十分繁重，加班加点工作的情况较多，以前每遇到这种情况，干*职工都不情愿无偿加班，每次加班都要求给待遇，谈补贴，主动做事的积极性不够，奉献精神不强。为此，我突出抓好理想信念教育，组织*员干*深入学习中国特色社会主义理论体系和xx___系列重要讲话精神，坚定理想信念，自觉在思想上政治上行动上与以xx同志为___的___保持高度一致。通过教育引导，现在干*职工都以如何做好工作不荣，再不谈待遇讲条件。*组原则上每两月召开一次中心组学习会议，组织开展*性教育培训、组织*员干*参观红色教育基地等60余人次，牢牢拧紧了“总开关”。紧扣中国梦和社会主义核心价值观*教育，积极参加县委组织的“三大讲堂”，分批选派4名年轻干*到*校参加学习培训，组织*员干*到项目一线、“四上企业”走访调研。

(二)增加执行意识，认真落实*的决策部署。坚持认真落实中央、省委、市委、县委**工作部署及县委“两个意见”，自觉增强执行意识、规矩意识和责任担当。一是强化组织推动。局*组及时组织传达学习贯彻县委关于**工作的部署及《关于建立健全作*建设长效机制的实施意见》和《关于认真贯彻“三严三实”要求进一步加强*员干*教育管理监督的实施意见》，把*的十八届三中全会、四中全会及十八届中央纪委第三次、四次全会精神和省、市、县委的部署要求传达到每位*员干*，真正把*风*政建设工作摆上重要议事日程，推动制定《建立健全惩治和预__败体系xx—2017年工作规划》，与统计业务工作同安排、同部署、同检查、同考核。推动责任制落实，坚持每季度研究一次*风*政建设工作，坚持把*风*政建设责任制与年度干*职工考核、评先选优、中层干*使用等挂钩。亲自主抓落实*的群众路线教育实践活动及庸懒散浮拖专项整治活动及正风肃纪活动等，以聚焦整治“四风”问题为切入点，狠抓班子作*转变，局领导班子及全县统计队伍凝聚力与战斗力明显增强。认真落实*风*政建设“两个责任”，牢记职责使命。认真落实好*风*政建设和反腐败工作“四个亲自”要求，主持局*组会议认真研究贯彻落实，研究讨论制定贯彻实施意见，担任局*风*政建设领导小组组长，落实“签字背书”制度，与班子成员、各股室(中心)负责人签订了*风*政建设和反腐败工作责任书，把工作任务和责任分解落实到人头，建立了我担负第一责任、班子成员担负“一岗双责”、纪检组长担负监督责任的责任体系，形成了一级抓一级、一级管一级、层层抓落实的工作格局。结合开展统计政风行风建设，组织*员干*到市法纪教育基地接受*政教育，增强*员干*法纪定力。二是加强*员教育监管。坚持抓学习教育深化认识，认真组织学习中央八条规定和省市县委规定，及时传达县委、县纪委的有关要求，把*风*政建设纳入宣传思想和*员干*教育培训计划，亲自宣讲“两个责任”、“两个意见”，为***员干*职工讲*政*课。推进*政文化“进**”，在**院内、办公楼道等处，制作*政文化的展板、挂图，营造*政文化氛围;将“两个责任”的*组主体责任及主要负责人责任内容制作成台签置放办公桌，随时自我提醒，牢记履职使命。坚持约谈与述责述*，定期与班子成员、**中层干*、热点岗位业务人员开展*政谈话，早提醒、早纠正;督促班子成员履行“一岗双责”、敢抓敢管，督促*员干*履行“*政承诺”，过“*政节”。结合两个活动，以查摆“四风”为重点，在“三公经费”管理、人情消费、公务用车、办公用房、经商办企业、收受会员卡及红包礼金等方面，认真开展清理及整治工作，从我做起，班子成员带头，人人申报，公开承诺。点名道姓公开通报班子成员“四风”问题49条、普通*员干*职工“四风”问题32条，曝光*示庸懒散浮拖典型7人次。通过干*职工大会、谈心等方式讲*洁自律、务实奉献光荣，以及自己多年工作对*洁从政、务实奉献的认识，教育*员干*要向焦裕禄、雷锋等先进学习，向身边的好同志学习，抛掉功利心、世俗心，在任何时候都要以优秀***员的标准要求自己，起好模范带头作用，这样才能在*洁从政的路上走得更远。三是坚持领导带头。以身作则，带头遵守*纪国法和*洁从政规定，按规矩办事，带头坚持民主集中制原则，严管家庭和下属，杜绝以权谋私、假公济私，自觉纠正“四风”转作*，结合*的群众路线教育实践活动自身查摆出的“四风”问题及庸懒散浮拖的“问题清单”，逐项制定整改措施，主动限期“销账”。带头落实“签字背书”制，履行*风*政建设主体责任及主要负责人责任，带头执行中央八项规定及不收受红包礼金、不经商办企业、不接受会员卡等有关纪律规定的庄严承诺。

(三)强化宗旨意识，切实加强服务型*组织建设。按照中央、省、市、县委关于加强基层服务型*组织建设的意见要求，我结合统计部门实际，切实加强了服务型*组织建设的各项工作。一是发挥职能作用，认真搞好统计服务。统计服务是统计工作的重要职责，为搞好统计服务工作，我在信息资源整合和深度挖掘上找方法，通过围绕全县经济发展及县委县政府重大决策部署、中心工作及重大项目推进情况，全力跟踪服务，强化预测、预*、研判、统计分析等多种形式，不断拓宽统计服务领域。全面完成第三次全国经济普查现场登记、数据采集、质量评估及资料汇总等各项工作;获得省政府经普办表彰先进集体1个(县统计局)、先进个人4名，获得市政府经普办表彰的先进集体4个、先进个人9名。县级统计机构示范县顺利通过省级验收。今年，我一如既住坚持自己亲自动笔写了分析报告，并对班子成员及专业人员统计报告撰写也明确了要求，并及时督促检查，亲自阅读修改分析报告。每月按时向县委、县政府及有关部门报送快报及分析，每季度开展经济运行分析，发布年度统计公报，编印《统计公报》、《统计月报》、《调研与分析》等，撰写月度、季度统计调研分析3，统计信息9(条)，发布《统计月报》12期;围绕建筑房产市场、投资统计、农村耕地撂荒、规上服务企业、园区工业、经济普查等课题开展专题调研，1专业分析与专题调研分析成果，得到县领导肯定与省、市统计局转发。为确保统计数据对外准确、快速地提供，我安排了责任心强、业务熟练、服务意识强的*员干*作为综合核算统计人员，专门负责数据提供和发布，确保了数据的提供和对社会的有效服务。积极带领班子成员到国家、省、市协调，争取对发展的关注与支持。省统计局副局长陈智和人口处、社科处、核算处、综合处、投资处的领导莅临调研工作;市统计局主要领导及班子成员多次到调研，赢得了他们对发展的认同与关注支持。11月中旬，邀请市统计局领导围绕统计工作及经济知识为县级有关部门负责人开展专题培训。二是坚持共建共享，支*结对帮扶工作方式创新。在抓好统计服务的基础上，局*组认真落实县委要求，扎实推进精准扶贫、驻村帮扶工作，带领班子及*员干*认真开展“走基层”活动。在帮扶澌岸乡梭滩村、先锋村的活动中，指定了1名分管领导任驻村帮扶小组组长，前后安排了2名*员同志到帮扶村驻村帮扶，落实驻村干*指导帮扶，落实干*职工结对帮扶，特别是帮助村“两委”研究制定扶贫村近、远期发展规划，制定包户扶贫工作计划，促进经济发展与和谐稳定。**支*与时轮村结对帮扶，共建共享，促进了时轮村*支*“后进”转化，进一步提升了局***支*建设水平。***员干*与先锋村贫困户结对帮扶，落实帮扶措施，积极协调相关部门从政策、资金上对该村予以倾斜，精准扶贫工作工作取得阶段性实效。三是改进作*，***支*服务能力明显提升。组织带领***支*、班子成员、*员干*认真落实“双报到”要求，分别到同州办事处永福社区、政法社区报到、开展“文明劝导”等志愿服务工作。挤出近2万元资金帮扶社区硬化社区小街小巷，开展环境卫生综合治理。组织**支**员干*到帮扶的先锋村、梭滩村、时轮村“走基层”送温暖、送服务，对帮扶村困难*员群众开展慰问活动，送去慰问金近万元，为他们送去*组织的关心和温暖;还组织了班子成员及干*职工到帮扶的村小和澌岸小学中心校开展“留守儿童”结对帮扶，开展慰问等活动，前后送去价值8000余元的文具、体育用品;到粉壁乡大坪村开展计生“三结合”帮扶;帮扶**困难*员、老*员5人，为他们送去慰问金2500元。帮扶活动的开展，增强了*员干*的宗旨意识，提升了群众工作本领，进一步改进了干*作*。四是抓班子带队伍，*员干*教育管理进一步加强。作为*组**，我牵头组织开展*的群众路线教育实践活动和庸懒散浮拖问题专项整治活动，以活动整改工作为契机，通过建立完善并逗硬执行《财务管理制度》、《公物管理制度》、《差旅费、会议费和办公费管理办法》等财经纪律与财务管理制度，以及《学习制度》、《请销假制度》、《小车管理制度》、《*组会议议事规则》、《“三会一课”制度》等工作制度，严格了对*员干*的教育管理。我精心准备，借学习教育之机，专门为全局干*职工上*课，教育*员干*不仅要遵守国法更要严守*纪，要强化自我约束意识，坚定理想信念、深化宗旨意识、加强*性修养，而且还要充分发挥*员的先锋模范作用，做反歪风树正气的带头人。

(四)坚持问题导向，扎实推进教育实践活动。一是突出问题整改。在*的群众路线教育实践活动中，通过查摆剖析，我发现过去局*组在抓**工作方面还存在较多的问题，比如重视不够、投入不够、落实不硬，在年初没有把**工作列入全局全年工作的重要议程，没有制定出**工作规划，没有建立一系列**工作制度等方面的问题。主要表现在有时认为业务工作第一，只要把经济指标完成了，其他方面都是次要的，**工作时有疏忽，存在抓业务硬、抓**软的现象。工作方法不多、措施不力，很多都是停留在文件和制度上，活动开展少。*组织生活开展得不够好，没有形成相对固定的时间和系统的内容，该开展的活动没有开展，开展了的活动重形式、轻实质，有走过场和从简现象，且大多数是与统计业务会一同进行，很少单独召开。针对**工作无计划无制度的问题，我亲自主持研究讨论并修改《xx年度**工作计划》、《xx年**工作要点》、《县统计局**工作制度》等规范性文件，对我局**工作进行了全面的安排部署。根据工作需要，我安排了1名分管领导和3名年轻业务骨干具体抓**工作，对**工作的开展情况定期总结汇报。在班子的专题***后，*支*开展了*组织专题**会，我带头与***支*的全体*员一起开展了批评与自我批评，并对每名*员干*从*的历史、*的思想、*的作*和新形势下如何做一名服务群众、服务社会经济发展的优秀*员方面作了点评。二是开展专项整治。深化教育实践活动问题整改，坚决防止“四风”反弹。对照习___列举的“四风”问题25种表现、中央群教办梳理的37条问题、省委第二批活动“1+7”方案中列举的问题及省、市、县委正风肃纪要求解决“9+3+3”等方面的问题，我们以整改“四风”问题为重点，对照“两方案一计划一清单”，领导班子梳理整改主要问题11个，班子成员梳理主要问题共36个。在整改行动中以及“回头看”工作中，领导班子和班子成员都始终坚持不等待、不观望、不遗漏、不搞“一刀切”的原则，将这些问题分为立改型、分段型、制度型，分类别、分事项、分时段进行整改，组织专班对整改落实情况逐项进行监督检查;将问题整改“清单”、推进情况及整改成效等在局**及统计网站公示，邀请退休*员、企业服务对象等评议整改效果，广泛接受群众监督，杜绝思想上的麻痹大意和行动中的“走过场”不良现象发生。坚持把贯彻中央八项规定与中央、省委巡视督导组反馈问题整治行动结合，始终把“两个责任”落实抓在手上，结合巡视整改抓深化，集中整治突出问题与群众关注的焦点问题。开展领导干*收受红包礼金问题，滥发奖金、工资、补贴问题，公务车辆使用管理不规范问题，庸懒散浮拖问题，选人用人问题等专项整治。牵头开展省委巡视组反馈问题整改，全年上半年和下半年开展两次*风政风行风社会满意度测评，成效受到县委、县纪委主要领导的充分肯定。三是深化正风肃纪。整治文山会海、检查评比泛滥问题，整治门难进、脸难看、事难办等“中梗阻”，侵害群众利益及“三乱”问题，整治公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费，“三公经费”过大，超标准配备公车、多占办公用房、新建楼堂馆所等问题，整治*员干*参赌涉赌，担当不够、服务能力不强等问题。

(五)夯实基础工作，切实加强***支*建设。一是落实人员经费保障。高度重视局***支*应换届未换届的现状，结合教育实践活动契机，亲自安排部署，督促***支*专题报告、按程序对***支*班子进行换届，改选充实了***支*班子，增设了**支*副**1名、支*委员3名，配齐支*委员，保障支*活动开展专门经费，实行实报实销，落实支*活动阵地，确保***支*有人干事、有经费干事，充分发挥***支*的战斗堡垒作用。二是**支*“双培养”活动等开展有声有色。认真抓*员培养，尤其注重拟发展对象在德、能、勤、*方面的表现，严控了*员培养的质量，推荐职工入*工作都组织召开了*组会议专题研究，通过*组会议的才向*组织推荐，择优选拔职工作为*员培养对象，宁缺也勿滥。新发展预备*员1名，培养2名入*积极分子。三是坚持“三会一课”制度。坚持每季度召开一次*员大会，每月召开一次*支*委员会，学习贯彻*的路线、方针、政策，贯彻落实上级*组织的决议、决定和工作部署，每年组织*员上2次以上*课，每年开展一次***和一次**及全体*员民主评议活动。认真制定了*内各类方案、计划及制度，召开支**员大会4次，支*委员会议10次，组织开展主题活动4次。四是按时缴纳*费。以前的*费收缴都是年终才催收，经过教育实践活动整改，**支**费做到人人都按季度、按中组*费收缴标准足额自觉上交，**支*半年向县政府**总支上缴1次，再也不存在拖欠现象。五是*务公开常态化。定期或不定期采取会议、公示栏、信息简报、文件等方式公开*内重大事项，接受社会和广大群众监督。

二、主要问题及原因剖析

(一)**工作计划和制度还不完善。在抓**工作时，第一责任人的职责是我在认真履行，但仍然还存在重业务疏**的情况，对**工作抓的力度还有所欠缺。尤其是过去我一度认为本单位*员干*不多，管理起来容易，对于*员干*经常关注、有问题及时纠正就可以了，制度和计划不是那么重要，因此没有制定完善的**工作计划和工作制度。仅在开展*的群众路线教育实际活动之际，通过**、查摆问题，找出了**工作中的问题，才制定了一些**工作计划和制度。**工作存在根据要求抓落实、发现问题才整改的情况。归根到底是我对于此项工作研究制定工作计划和工作制度不够，结合统计工作实际不够造成的。

(二)*内组织生活和*员活动还需加强。*内生活制度落实不到位。前几年对于***和*组织生活抓得不够，开展得不够好，没有形成相对固定的时间和系统的内容，该开展的活动没有开展，开展了的活动重形式、轻实质，有走过场和从简的现象，大多数是在开统计业务会时对*内活动进行安排，很少单独开会部署工作。今年也是由于开展*的群众路线教育实践活动的要求，开展过两次***和一次***。与*的群众路线教育实践活动的*内生活对比起来，更显以前*内生活次数不足、质量不高。另外，对于*支*的战斗堡垒作用、*员之家的作用发挥不够，我没有引起足够重视。很多*内事务都是*组研究决定，*支*的作用发挥得很不明显，*支*也没有组织开展*员活动，对*员干*凝聚力量不够。

(三)*员活动经费保障不力。一直以来，在基层基础保障工作方面，对于老*员、困难*员，我尽到了关心关怀的义务。但基层*组织硬件建设方面，由于办公条件的约束，现有场地仅能够业务使用，因此我局一直与**会议室合并使用*员活动室。在工作经费方面，虽然实行经费据实报销，但没有单独列支用于开展*组织活动的工作经费。***支*活动开展不主动。这一项工作我没有抓好抓实，基层基础保障工作没有做好，主要是因为我对**工作的认识还不够。

(四)对*员学习培训工作抓得不够好。几年来，我重点抓好*的作*建设、制度建设、反腐__建设、纯洁性建设方面的工作，而针对*员的学习培训工作我还抓得不够好。主要表现在年初没有制定好*员学习培训计划，也没有组织*员进行对*的理论、思想的专题学习培训，有时候把*员学习培训与业务培训一起搞。由于学习培训计划的缺失，造成对*员干*系统全面的学习培训工作落实得不好，存在一些*员干*一年参加各类业务培训两次甚至三次，而一些*员干*一年或几年没有参加过一次*员培训情况。

(五)“走基层”活动成效还不明显。近两年，县委几次下发关于“走基层”活动的通知，xx年全年，我去过帮扶村4次，班子成员到基层的次数差不多也在4次以内，普通干*职工到基层的人次和频率都很少，很多干*一次也没有下到基层过。“走基层”活动存在组织部门抓得紧的时候，活动就紧锣密鼓的开展;组织部门抓得松的时候，活动就停滞不前。我与*组成员制定了关于“走基层”的短期工作计划，但却无中长期计划。帮扶形式拘泥于送钱送物，没有帮助所联系困难群众建立起可以带来稳定收入的优质产业，只是利用了较少的资金，帮助了一些特别困难的群众渡过了暂时的困难，没有帮助贫困群众彻底摆脱贫困。解决实际问题缺手段，解决长期问题缺机制，解决难点问题缺方法。

(六)“双报到”活动还落实得不够好。根据县委开展“双报到”活动的要求，我在推进在职*员到社区报到为群众服务工作作了安排布置，**支*集体到永福社区报到，也要求全局*员干*到自己居住地所在社区报到。我带头到报到社区政法街社区去过一次，去做的工作就是给社区一定的资金，用于支持基础设施建设，在职*员到社区报到也是流于形式，只是在活动之初，参加了文明劝导等活动。后来大家都没有坚持持续深入开展，没有主动到社区去开展帮扶工作，没有为社区的群众解决什么根本困难，为群众服务工作做得不好。一定程度上是我没有带好头参加活动，对活动的落实情况也过问得不够造成的。

(七)*政风险点还挖得不深。主观上上麻痹大意，总认为统计局既无审批又无项目，成天跟几个数字打交道，是典型的“清水衙门”，干*职工工作性质单纯，没有腐败的机会，只要不违反*纪国法，其他的都不是什么问题。作为*风*政建设第一责任人，我对普遍性*风*政风险问题进行了认真梳理，但对统计部门特有的*政风险点没有认真进行总结梳理，造成对*政风险点研究不深，没有系统完整的风险预防机制，没有案件查办成果。

(八)*员日常言行约束不够。在日常生活中，*员干*参与讨论*的政策和制度，有的*员干*存在一些不利于*的形象、降低*的声誉的言行，对于一些*内的个别问题扩大化说成是整个*的问题，一小部分*员干*的问题扩大化理解为所有*员的问题。一些*员干*在工作以外的时间，有进出娱乐场所现象，偶有做出一些不符合*员形象的行为。对网络上出现的统计数据就是“虚假数据”、统计部门就是“造假单位”等错误言论，全县统计系统少部分*员干*“有此同感”。我对此反映麻木，正确引导不够，导致一些人对做好统计工作态度不端正。介于言论自由的原因，我面斗争，及时纠正，往往顾忌干*的颜面，没有在听到看到时就立即批评纠正，而是私底下交流，没有很好地约束*员干*的言行。

(九)局**支*建设抓得不力。局**支*应换届未按期开展换届工作，借*的群众路线教育实践活动整改契机，才进行了换届工作，但**支*工作开展仅满足常规化运转，没有很好发挥支*委员的积极作用来推动**工作创新发展;三年多来局***支*仅发展一名预备*员，暴露出*支*对*员发展工作重视不够，同时说明*组织对*外干*职工的教育帮助不够，导致目前**入*积极分子少、*员队伍结构不优。过去单位部分*员同志有未按时交纳*费的现象，也有*员同志参加**支*活动坚持不好的陋习，对这些不良现象严格管理、严厉批评都不到位。这些情况反映出局**支*建设抓得不力，举一反三，当引起深刻*醒。

上述问题产生的原因主要有三个方面：一是统揽全局谋划**工作的重视度不够。我在抓统计服务、统计发展、统计改革等业务工作上倾力更多，为县域经济服务、为社会服务成效明显，但在抓**工作上站位还不高、重视度不够，没有从巩固*长期执政地位的高度认识抓**的重要性，在**工作统揽全局上认识不够、着力不够，没有做到**工作与业务工作两手抓、两手硬，对*的建设用力用心不够，没有完全履行好**工作“一岗双责”。只有认真履行好**主体责任，抓实领导班子建设，抓实*员干*队伍建设，把基层*组织的战斗堡垒作用和*员的先锋模范作用发挥出来，才能更好地推动统计事业加快发展。二是较真碰硬落实**工作的力度不够。对**重点工作存在重安排轻落实、重部署轻督查，认为有***支*在具体执行，这方面的工作是“他们的事”，亲力亲为、跟踪问效不够，导致一些工作攻而不破、突而不进，落实不到位，成效不明显。对一些**工作执行和落实中明明发现的问题问责不够、处理不力、心慈手软。对**工作的监督检查，没有像业务工作那样落实硬指标、硬措施，存在“虚、空、软”现象，导致大家都觉得**工作是“软指标”、“软任务”，抓**用力不够。出现这些问题，主观上是由于我主动思谋、主动作为不够。比如，**支*没有专门的活动场所问题，这些年来一直没有落实，认为干*队伍建设比阵地建设重要得多，况且有业务办公室共用就行了，只需要把支*班子选优配强就能推动工作。三是严格*员教育监督管理的措施不够。失之于软，失之于宽，总认为统计**事多人少，大家工作不易，出现迟到早退、工作偶有失误、作*不深入、调研不落实等，往往睁一只眼闭一只眼，抓*员教育管理时紧时松。目前*员监督的体系不太完善，民主监督气氛不浓，对*员的监督一般只停留在*示上。目前*员教育主要还是采取“三会一课”形式，支*组织生活多是学学文件、读读报纸，以会代教;满足于单方面的灌输，方法不多、针对性不强，出现*员教育内容和方法单一化与*员需求多元化的突出矛盾。

三、下步工作措施

在今后工作中，我们将按照中央和省委、市委、县委对新时期**工作的新要求，认真落实从严治*要求，把**工作牢牢抓在手上，从严从实、过硬过细，务必把****工作提高到新的水平。

(一)科学制定**工作方法制度。根据中央、省、市、县委**工作要求，制定好**工作制度，制度要明确**工作要求，对“三会一课”制度、组织生活制度、***制度、发展*员制度、*组织任期目标承诺制度、*员目标管理制度、*务公开制度、*员学习制度、*员汇报制度、民主评议*员制度、*员联系和服务群众制度、结对帮扶制度加以明确。要明确梳理好**工作各项任务，明确任务的时间表、责任人和贯彻落实办法。长期任务要制定中长期规划，分月份、分年度持续推进，确保工作取得实际效果。“走基层”活动要长期坚持，按照计划采取集中走访和定期走访的形式开展活动，要用资金、政策和技术为联系帮扶村的群众建立起可以带来稳定收入的优质产业，确保帮扶工作取得实效。“双报到”活动中*员干*要真正融入到社区中去，不仅仅要做一些表面工作或资金上的支持，更要长期成为*员志愿者持续，为社区群众开展服务工作，解决困难群众的生活困难。

(二)优化*支*干*队伍结构。针对*支*存在的突出问题和薄弱环节，我将尽快组织召开局*组会议，充实*支*成员，调整*支*成员结构，选择一批政治素质好、责任心强、熟悉**工作、年轻化的*员干*进入*支*，以有效提高基层*组织的工作水平和服务能力。一是要优化*支*队伍年龄结构。局**支**员数量少，平均年龄偏大，难以适应新形势下的工作。增补*支*成员，要尽快培养吸纳优秀的*外年轻干*加入*组织，以保障*支*队伍的活力，提高*支*队伍创新能力和适应能力。二是要优化经历结构。选配*支*成员，不仅要考虑到年龄、学历、更要考虑到其工作经历是否有益于**工作的开展。要从具有乡镇、村(社区)工作经历的人员中选一些，为做好基层帮扶工作奠定基础，也要从具有调研分析能力的人员中选一些，以对**工作中的问题进行深入调研分析，还要从刚毕业的大学生中选一些，以增添*内生活的活动和创新能力。

(三)加强*员干*教育培训。*员的思想教育、理论学习是**工作的重要内容，是保持*员队伍先进性、纯洁性的重要保障。xx年，我将下功夫抓好*员学习培训工作。一是要制定系统全面的学习计划，我将带头制定统计局*员干*学习工作计划。学习不能仅仅满足于实用，不能要用什么才去学什么，不能只学与工作关系密切的东西，与工作关系不大的少学甚至不学;同时学习形式和方法不能只是念稿子、读文件。学习要以集体讨论的形式对学习内容谈感受、谈体会、谈认识，每季度要对前期学习内容发表自己的看法，对学习成果进行总结，将学习落到实处，学有所成，学有实效。重点是要对*的理论、中央、省、市、县的重要会议精神进行系统学习，对有利于开展统计工作的业务知识进行学习。必要时还可以走出去学习，既要学习先进的人和事，弘扬正气，吸收经验;又要看看反而典型，加强*示教育。二是要制定针对性地培训计划。参加培训是提高*员干*水平的技能和手段，国家、省、市统计部门每年都举办了多期培训班，各级组织部门也会组织各类培训。我将统筹考虑，力争让每一名*员干*都能每年接受不少于一次的培训，本着缺什么补什么的原则，合理安排*员干*参加培训。有效提高*员干*队伍整体素质。三是充分运用好学习培训成果。学习培训后，不能学完就丢，而是要学以致用，学以促改，要让学习培训成果在工作中有体现。*支*要重点考核学习培训后*员干*工作中的表现。

(四)创新*内组织生活形式。丰富的*内组织生活，不仅有利于*员干*之间的交流，更能增强*组织凝聚力。对于这项工作，过去我重视不够，抓得不好。除了今年开展了较好的*组织生活外，往年*组织生活开展得不够好，一些年份一处都没有开展过一次*组织生活。今后，我将把*组织生活和*员活动作为**工作重要的基础性工作来做，落实*员领导干*参加双重组织生活制度，以普通*员身份自觉参加支*生活。切实发挥好支*生活的桥梁作用。同时，*组织生活有很强的政治性，但并不意味着*的组织生活就是让大家坐下来枯燥的学习和讨论，在注重质量的前提下，完全可以并且有必要开得活泼些、丰富些。今后，在保证*组织生活数量的前提下，我将在提高*内组织生活质量上下功夫。让*组织生活富有生气，丰富多彩，以起到对*员进行有效管理和凝聚感召的作用。

(五)加大**活动经费投入。xx年，要认真抓好*员活动所需财物的投入，保障*员活动所需的经费。建立**经费使用管理制度，明确**经费用于基层*组织加强基层*员队伍教育培训，开展**活动，走访慰问贫困*员、困难群众，完善基层*组织活动阵地，奖励在基层*的建设中表现突出的先进典型等方面，如购买电教材料、书籍等;用于走访、慰问困难群众和*员的资金帮扶，激励*员参加组织活动;用于丰富*组织活动，占领宣传阵地，确保*组织开展工作和活动的必要开支，发挥*组织战斗堡垒作用。

(六)深挖*政风险点预__败发生。一直以来，统计部门是“清水衙门”这一思想在统计干*职工，甚至是领导干*心中都是根深蒂固的。因此，我们放松了对*政风险的把控。近年来，发生在统计部门的腐败时有发生，也让我们发现统计部门也有*政风险点。明年，我省行政权力依法规范公开运行平台正式开通运行，我将与*组成员一道把*政风险点逐一梳理，进一步构建好*政风险防范机制，预__败在县统计部门发生。

第2篇 统计局局长个人述职报告

2006年，区统计局在区委区政府领导下，我团结带领统计队伍，精心组织了全国农业普查，积极为区域经济社会发展开展了专题统计分析，认真主动完成了县区工业发展考核等经济运行统计和13项抽样调查，卓有成效地完成了各项统计任务。

一、认真加强学习不断提高自身素质

认真加强政治理论和时政学习。作为区直工委委员、政府七支***，抓好支*学习及各项。在全支*共同努力下，七支*被评为“___区先进基层*组织”，我被评为2004—2005年度全区思想政治优秀者称号，获区委表彰。

统计部门业务素质要求高，作为只有3个人的小部门，每年都要组织开展跨年度的大型普查及10项以上各种抽样调查，在地统计量日益加重。各项统计数据近年来开始下管下算一级。经济运行、节能降耗、固定资产投资、以及从2006年开始县区工业考核，这些指标都要进行专业考核。考核指标及逻辑关系有严格要求，难度日益加大。要想干好，必须加强学习，提高及业务能力。新的任务下来，我争取先学一步，先干一步，带动全局同志。上班忙，每天利用休息前看书90分钟以上。多年来，坚持剪辑统计报刊及从统计内网下载各类统计分析及县区域经济发展分析文章，形成专辑。通过学习，不断提高自身理论和业务素质，促进了水平提高。

二、精心组织高质量完成各项统计调查任务

第二次全国农业普查是首次在我区开展的农业普查。在区委区政府重视支持下，在各乡及有关单位和180余名普查人员努力下，我们完成了成立机构，开展调研，制订方案规划，抽调人员，两乡22个村划分101个普查小区，编地址码，绘制乡、村、小区地图，宣传动员、物资准备、培训、试点、清查摸底、评估分析，现场入户登记、督查复查。通过了市检查组三次检查。

积极开展区情专题统计调研。想方设法，克服困难，认真扎实围绕区域经济社会发展做好统计服务。先后通过调研收集资料，编辑了___区区情、___区人口及农村情况、区工业情况等8期《___统计》，“___区‘十五’计划经济目标完成情况”等资料，编印发布了《___区经济普查公报》，提供了大量分行业经普数据。这些数据资料，受到区领导及各部门、各单位好评和欢迎，对各方面利用资料开展及调研，起到了积极作用。

加大力度，认真、全面做好“十一五”开局之年的经济运行统计及政府经济目标任务考核。及时做好地区生产总值、第三产业增加值、工业企业、农业等85种报表140家以上单位的取数、计算、汇总、审核、上报及经济运行分析。

去年工业实行全面在地统计，对亿元以下11家企业全部由区统计。新开展工业能耗统计。三产抽样实行月报制度。任务急剧增加数倍。为及时完成任务，我们克服困难，加班加点，加强报表及时收集、运行监测数据审核，及时报送和完成了各项经济指标统计任务。

重点关注、高度重视新开展的县区工业发展目标考核。我们得知市将对县区工业进行考核的情况后，高度关注、随时跟进。考核办法讨论稿在征求意见阶段，我们在第一时间通过上级部门拿到手，及时报送区领导。并对各项指标打分要求、权重、考核办法细心研究、推敲、分析、找出重点。认真加强了对全区工业固定资产投资统计，对两乡、规上企业加强监测、分析，多次召开工业分析会，发现问题，及时解决。认真部署工业年报。到现场调研，新纳入一户作为规上企业统计。并多次和上级业务部门、领导沟通协调，保证了我区工业考核目标的统计任务的完成。

完成了对*政领导班子考核有关数据的统计，提供了近年农民人均纯收入、万元工业产值能耗及降低率的取数、计算及审核汇总。

不断巩固“三农”统计，进一步提高农村统计、农村住户调查水平。做好农村61种报表的统计，及时做好夏收粮油预产分析和实产统计。对农村住户调查加强录入监测，还专门编辑了2002—2005年全省、全市及各县区、燕山乡农民人均纯收入专辑资料。

周密组织实施完成了6项国家、6项省级、一项市级共13项调查。

1、全国限额以下批发零售业、住宿餐饮业月度调查（46家单位月销售情况）

2、全国基本单位目录库更新调查（两次，登记163家新增单位）

3、全国农村固定资产投资月度调查（两乡，每月开展）

4、全国人口和劳动力调查抽样框编制（调查各乡、街道、村、居人口数）

5、全国群众安全感调查（四个乡、街道抽中小区100户）

6、全国县级统计机构现状调查（6月）

7、全省人口抽样和劳动力调查（四个乡、街道四个小区、334户、988人）

8、全省规模以下工业

企业季度调查（四次。调查13家企业、2个居村）

9、全省服务业重点行业季度抽样调查（5家单位）

10、全省国内旅游业抽样调查（全年两次）

11、全省企业改革调研（一次）

12、全省统计系统**档案调查（3月份）

13、全市工业企业价格指数月度调查（每月10家）

城乡划分。6月到10月，组织各乡、街道调查各居、村委会人口，编写行政区划代码和属性代码。统一绘制区及乡、街道地图。

组织开展了对全区46家单位统计执法检查，查处6家。开展了对农村统计数据质量大检查。把历年统计资料装订成册，整理归档。通过了市统计执法检查。

用一个多月时间，积极参与妇儿“两纲”目标实施中期统计监测。抽专人多次录入监测数据。我撰写了汇报、统计监测评估报告，统计测算了2000年以来的全区妇女就业状况变化。5000余字的《2000年—2004年___区妇女三次产业就业情况分析》，全文刊登在省妇联《安徽妇运》2006年12期。

认真组织收集整理各单位、部门资料，完成年鉴资料审核编辑及年报。并为多家单位和部门查找、计算和提供了资料。

迎接通过国家统计局巡查组和全省批发零售业、住宿餐饮业统计基层基础互查组检查。

在区领导领导下，通过调研，设计完成了全区固定资产投资报送渠道、方法、方案制度的设计，完成了文件及各部门职责分工安排准备，协助完成了培训、统计口径协调等，开展了两乡及规上工业固定资产月度统计。

超额完成了招商引资。

三、认真务实，积极主动，为区域积极社会发展尽责尽力

近几年来，由于市场经济发展和社会经济主体利益多元化，同时转为区域统计，上级业务部门各项统计任务全面下沉，统计力量多年来按区属统计任务配备，人员少和任务重矛盾日益突出，统计量及调查难度日益加大。统计部门不管人、财、物，求人办事，没有强烈的事业心和敬业精神，要想高效率、高质量地完成任务是难以想象的。中，要求别人做到的，自己带头做到。我注意学习和加强调研。为学习掌握农普，克服困难参加了全市试点，是全市唯一参加7天试点的县区局长，并全面思考本区农普组织。并多次和乡、村同志座谈、调研、征求意见，专门召开研讨会。通过调研，就抽调人员、“大集中、小分散”培训模式、审表方式等结合本区实际开展，高质量高效率做好农普组织。我撰写的《关于农业普查的建议》，受到省督查组重视，专门要求报送到省里研究。根据雪华乡的要求，多次调研，报请省、国家，同意雪华乡只登记农业经营户和单位，大大减轻了雪华乡普查量。在工业考核、新增工业企业统计都注意到现场调研，召开分析会，以加强指导。

2006年，区统计局在各项任务空前繁重的情况下，提高效能，加大自身压力，超负荷运转，较好地完成了各项统计调查及各项任务。区统计局获市统计“四五”普法先进集体称号。我被国家统计局评为2001—2005年全国统计法制宣传教育先进个人。本局有3人次获省人口抽样、市妇儿发展纲要，依法治区省、市、区先进个人称号。

过去的'一年，我们虽然完成了各项目标任务，取得了一些成绩，但我的也还存在一些问题和不足。由于人手少，任务重，统计时间性强，要求高，有时对有急躁情绪，统计分析也需要进一步加强，统计基础也需要在各单位支持下进一步夯实。我需要更加努力学习，进一步提高自身素质，以更好地适应统计现代化的需要。2007年，在区委区政府的领导下，在区人大政协监督支持及各单位关怀支持帮助下，我要更加努力，进一步提高水平，为做好农业普查和各项统计调查，为全区经济和社会发展更加尽心尽力尽责，为___区争光添彩。

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企业季度调查（四次。调查13家企业、2个居村）

9、全省服务业重点行业季度抽样调查（5家单位）

10、全省国内旅游业抽样调查（全年两次）

11、全省企业改革调研（一次）

12、全省统计系统**档案调查（3月份）

13、全市工业企业价格指数月度调查（每月10家）

城乡划分。6月到10月，组织各乡、街道调查各居、村委会人口，编写行政区划代码和属性代码。统一绘制区及乡、街道地图。

组织开展了对全区46家单位统计执法检查，查处6家。开展了对农村统计数据质量大检查。把历年统计资料装订成册，整理归档。通过了市统计执法检查。

用一个多月时间，积极参与妇儿“两纲”目标实施中期统计监测。抽专人多次录入监测数据。我撰写了汇报、统计监测评估报告，统计测算了2000年以来的全区妇女就业状况变化。5000余字的《2000年—2004年___区妇女三次产业就业情况分析》，全文刊登在省妇联《安徽妇运》2006年12期。

认真组织收集整理各单位、部门资料，完成年鉴资料审核编辑及年报。并为多家单位和部门查找、计算和提供了资料。

迎接通过国家统计局巡查组和全省批发零售业、住宿餐饮业统计基层基础互查组检查。

在区领导领导下，通过调研，设计完成了全区固定资产投资报送渠道、方法、方案制度的设计，完成了文件及各部门职责分工安排准备，协助完成了培训、统计口径协调等，开展了两乡及规上工业固定资产月度统计。

超额完成了招商引资。

三、认真务实，积极主动，为区域积极社会发展尽责尽力

近几年来，由于市场经济发展和社会经济主体利益多元化，同时转为区域统计，上级业务部门各项统计任务全面下沉，统计力量多年来按区属统计任务配备，人员少和任务重矛盾日益突出，统计量及调查难度日益加大。统计部门不管人、财、物，求人办事，没有强烈的事业心和敬业精神，要想高效率、高质量地完成任务是难以想象的。中，要求别人做到的，自己带头做到。我注意学习和加强调研。为学习掌握农普，克服困难参加了全市试点，是全市唯一参加7天试点的县区局长，并全面思考本区农普组织。并多次和乡、村同志座谈、调研、征求意见，专门召开研讨会。通过调研，就抽调人员、“大集中、小分散”培训模式、审表方式等结合本区实际开展，高质量高效率做好农普组织。我撰写的《关于农业普查的建议》，受到省督查组重视，专门要求报送到省里研究。根据雪华乡的要求，多次调研，报请省、国家，同意雪华乡只登记农业经营户和单位，大大减轻了雪华乡普查量。在工业考核、新增工业企业统计都注意到现场调研，召开分析会，以加强指导。

2006年，区统计局在各项任务空前繁重的情况下，提高效能，加大自身压力，超负荷运转，较好地完成了各项统计调查及各项任务。区统计局获市统计“四五”普法先进集体称号。我被国家统计局评为2001—2005年全国统计法制宣传教育先进个人。本局有3人次获省人口抽样、市妇儿发展纲要，依法治区省、市、区先进个人称号。

过去的一年，我们虽然完成了各项目标任务，取得了一些成绩，但我的也还存在一些问题和不足。由于人手少，任务重，统计时间性强，要求高，有时对有急躁情绪，统计分析也需要进一步加强，统计基础也需要在各单位支持下进一步夯实。我需要更加努力学习，进一步提高自身素质，以更好地适应统计现代化的需要。2007年，在区委区政府的领导下，在区人大政协监督支持及各单位关怀支持帮助下，我要更加努力，进一步提高水平，为做好农业普查和各项统计调查，为全区经济和社会发展更加尽心尽力尽责，为___区争光添彩。

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第3篇 县统计局局长述职报告

各位主任、各位委员:

这次县人大常委会对我进行述职评议，既体现了人大对全县统计的高度重视和支持，也体现了对我个人的亲切关怀和信任，我表示衷心的感谢，并诚恳接受评议。按照人大常委会的安排，现将我任职以来的履职的情况汇报如下，请予审议。

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一、任职以来所做的主要

我是2002年4月到县统计局担任局长职务的，上任后，在县委、县政府的正确领导和在县人大的大力支持和监督下，我和班子成员一起积极应对新形势，不断开拓新思路，依靠全局干*职工，认真践行“三个代表”，落实科学发展观，坚持统计服从服务于“民本岳阳”建设这个中心，坚持依法统计，开拓性的，克难奋进，求真务实，各项取得了显著成效，多项取得了历史性的突破。

（一）把握关健，统计争位置

1、抓好县、乡统计机构的建立.统计机构是最重要的统计基础。我到统计局不久，县直机构改革全面铺开，根据有关精神将撤并一些单位，1964年成立的县统计局将面临着被撤销。我和局班子成员闻讯后积极主动向各级领导反映情况并取得了重视和支持，根据《_____统计法》第十六条规定，县统计局保持了单设，隶属县政府机构，内部还增设了“**县信息中心”和“**县普查中心”。人员编制也保持了稳定。根据统计发展需要，2005年批准成立了“**县统计学会”，2008年县政府又批准成立了“**县社会经济调查队”。县级统计功能得到了较好配备，有利于全县各项统计的顺利开展。

县统计局保持了单设，但乡镇统计站在乡镇机构改革人员分流中受到了重创，统计被弱化，统计人员走的走，改行的改行，有的统计站有名无实形同虚设，有的乡镇甚至无人负责做统计报表。我们多次向县委、县政府汇报这一情况，引起了*政领导们的重视。2002年县政府以平政发[2002]33号文件，向全县发出了《关于进一步加强统计的通知》，要求各乡镇、部门和单位要高度重视统计，必须确定一名副职分管，要为统计和统计人员创造良好的环境。2003年4月，县委组织部下发了《关于设立配备乡镇统计机构与人员的通知》（平组通[2003]8号），文件中规定各乡镇必须配备3至5名统计人员，做到有班子、有牌子、有章子，并将各乡镇统计站长明确到人。同年10月，县委办、县政府办又联合发出《关于加强统计的通知》（平办[2003]106号）；2005年，县政府办转发《岳阳市人民政府关于加强基层统计的通知》的通知（平政办发[2005]28号）；2005年，县委、政府将统计列入乡镇年度目标管理进行考核。通过县委、政府一系列的措施，加上我局认真的督促检查，全县27个乡镇、天岳经济开发区和**工业园的统计站都挂起了牌子，确定了统计站长。同时，各部门单位的统计相应得到了加强。县乡两级统计机构的建立完善，为全县统计奠定了较好的基础。

2、抓好统计条件的改善.2002年，统计局还是全县局级单位中屈指可数的“无房子、无车子、无票子”的“三无”单位。**办公条件不好，十几个人挤在5间不大的办公室里，开会没有会议室，来客没有接待室；计算站里只有1台能简单运转的电脑，也仅有一人能操作。针对这种状况，我和班子成员商量要“穷则思变”，要想办法改善局里的办公条件，努力创业摆脱贫困，在外界树立起统计局的新形象，更重要的是为适应现阶段统计的需要，我们找县委、县政府，找市、省乃至国家统计局，为我们解决资金和实际困难。目前统计局的条件虽比不上有些单位，但近年来我们自认为确实是发生了一些变化。

在改善统计局办公条件的同时，我们也关注着乡镇统计站条件的改善。统计站隶属乡镇政府管理，绝大多数办公条件不好，场所简陋，设备简单。我们一方面在统计检查时敦促乡镇政府为统计站改善条件。另一方面我们在自身的财力中挤出部分资金支持统计站的硬件建设，在资金运作较困难的情况下，2005年投资6千元给城关镇等三个乡镇统计站建设；2008年我们又投资2万多元，为三阳乡等10个乡镇统计站各配备一张办公桌、一把转椅、二只档案柜，年底争取再配一台电脑，以后再逐步改善其他乡镇统计站的办公条件。

3、抓好统计队伍的建设.统计队伍素质决定统计质量。几年来，我局就抓好全县统计队伍建设做了几个方面的`。

一是狠抓局**干*素质的提高.首先，逐步优化**干*队伍。我认真把住**进人关卡，任职五年统计局进人6个，其中组织上安排的乡镇领导干*2人和官塘农场干*1人、军转干*1人、退伍军人1人，外单位调入1人。现在统计局有在岗干*职工22人。

其次，逐步提升干*业务水

平。统计是一门学问，要搞好统计，就必须内强素质、苦练内功，要掌握好专业技术就必须加强学习更新知识。

学习统计，从我做起。我是从乡镇领导岗位上调统计局的，是外行领导内行。到统计局后我除负责处理行政事务外，还要接触枯燥的统计数字，研究繁杂的统计指标。几年来，我调查研究学习撰写统计分析资料，看书看报表，虚心向内行同志请教，基本上掌握了主要统计指标的含义和分析它的增长态势，逐步从统计的门外汉变为内行。

局**年轻人增多，文化程度提高，但统计专业技术水平不高，除自己带头学习外，我积极鼓励和支持他们学习。现在，全局有12人持有大专以上文凭，有4人考上统计师。通过几年的努力，局**干*职工的整体素质得到提升。

二是力抓基层统计的提高.认真搞好《统计证》的培训考试。根据《统计法》的要求，统计人员必须取得从业资格方可上岗。五年来。我们共组织了216名统计人员参加全省统一培训考试，取得了统计从业资格。通过培训学习，使统计人员初步掌握了统计基本知识。

认真搞好已持有《统计证》人员的继续教育，使统计人员接受知识更新，不断提高业务水平，五年来共组织194人参加全省统计知识继续教育的统一考试。

认真举办培训班或以会代训的形式，每年不少于3次组织基层统计人员学习统计业务和法律知识。通过采取以上措施，我县基层统计人员保持了基本稳定，统计业务水平得到逐步提高。

（二）开拓进取，统计有作为

1、立足本职，勤恳忠诚统计.统计包括统计业务、统计服务和统计法制三个方面，范围宽，量大。统计局在经济上是个清贫单位，虽然近年来想办法改善了办公条件，但干*职工的福利待遇与一些经济来源好的单位相比差距很大，按俗话讲统计局是“钱不多。事有做”，这就需要有一种敬业精神来支撑。我们以“忠诚统计、甘于平凡、严谨求实、开拓进取”为座右铭，默默无闻、乐于奉献、努力在统计这个平凡的岗位上做到有所作为。

（1）认真搞好统计业务.现行统计制度规定，定期统计报表任务有工业、农业、贸易餐饮业、建筑业、劳动情况、固定资产投资和国民经济核算七大类别，按时间要求有月报、季报、半年报和年报。在市场经济条件下，统计数据收集难，搞准确就更难。2002年10月，朱镕基总理为统计题词“不出假数”，温家宝总理题词“真实可信”，两位总理的题词不是对统计成绩的肯定，而是对统计提出的要求和希望。统计数据不准将误导国民经济的健康发展，我知道统计局长肩上所承担的责任，加之我们又是一个国扶县，粮食大县，数据是一个非常敏感的问题，所以中也就不敢掉以轻心。农业统计事关“三农”问题，工业统计事关县域经济发展，投资统计事关gdp核算，这些主要经济指标的上报或公布虽然有分管业务的副局长负责，我也还是经常过问把关。

**是个农业大县，农业统计所占份额较重，我们除支持统计站的硬件建设外，还加强对统计人员的管理，组织他们学习业务，他们来县城办事，局里安排食宿热情接待，努力把统计局变为乡镇统计人员的娘家，使他们感到温暖，从而调动他们的积极性，提高源头数据的真实性。2004年7月，省统计局马勇局长来**考察乡镇统计时给予了“是扎实的，卓有成效的”的评价。同年8月，我作为岳阳市代表参加了全省统计会议，在会上介绍了我县乡镇统计情况。

普查是国家部署的重大国情国力统计调查，根据《统计法》第十条规定，由县政府统一领导，统计机构牵头组织实施。我县行政区域面积大，基本单位复杂，人口众多，每次普查任务都十分繁重。我任职期间，先后经历了2002年全国第二次基本单位普查的后期、2004年进行的全国第一次经济普查、2008年正在进行前期准备的全国第二次农业普查，我均担任普查领导小组副组长，负责普查的组织协调，园满完成了我县各次普查任务。我县第二次基本单位普查获得了国家级先进单位，第一次全国经济普查获得了省级先进单位。

（2）积极提供统计服务.《统计法》第十七条规定：县级以上各级人民政府统计机构必须做好统计信息咨询服务，充分利用可以公开的社会经济信息为社会公众服务。几年来，我们认真履行职责，采取编印统计资料，提供统计信息咨询，开展统计调查研究等形式为各级领导和社会大众服务，具体开展如下：

一是及时充实和更新网站内容，2005年我们办起了**统计网站，使网站内容中的**概览、政务公开、统计要闻、统计法规、数据发布、普查、调查分析、知识天地、政企信息等科目能快速准确提供给社会各界。

二是编印《统计月报》资料，快速反映全县国民经济主要指标完成情况，发送县委、县政府主要领导和有关职能部门，为研究决策经济发展提供依据。

三是编印《统计年鉴》，全面收集整理全县国民经济和社会发展信息，经过审核认定，后编印成册，一年一鉴，供各级领导及部门从政参考。

四是汇编时期统计资料。以季度，收集了周边县（市）及岳阳市辖县（市）主要经济指标完成情况，整理编印成《统计资料》手册，发送给*政领导了解周边地区经济发展态势，为宏观决策县域经济提供参考资料。

五是为社会公众服务。我们发挥统计资料优势，积极为社会管理提供大众化服务。经常为*政部门撰写材料、编制规划、编修志书、县、乡体制改革提供统计咨询服务。

六是开展统计调查研究。统计调查是统计的重要职责，我们经常组织干*深入农村、厂矿、市场了解情况，对人民代表、人民群众反映的社会经济发展中存在的问题进行调查。近几年进行的有中央一号文件的贯彻执行，粮食直补、退耕还林、生态保护、食品加工行业、矿产资源、**工业园发展等方面的调查研究。今年8月份我们开展了“十乡、百村、千户新农村建设”问卷调查，了解农村动态，倾听农民呼声。我们将调查情况进行研究分析，撰写成《统计资料》，向上级和县*政领导反映情况，找原因，提建议，当好参谋。

（3）深入推进统计法制.依法治统，是保证统计正常开展的法律手段，我局确定了一名副局长分管统计法制，我们的方法是一手抓普法、一手抓执法。

2002年起是全国“四五”普法时期，我们以多种形式宣传统计法律法规，各种统计会议和业务学习培训，统计法规是必修课。今年5月，我局开展“建设新农村，送法进万家”活动，共编印500份统计法律法规知识小册子送往乡镇开展普法宣传。

五年来，就统计执法，我先后2次向人大汇报了《统计法》贯彻执行情况，得到了人大领导的大力支持。在2004年全县开展《统计法》贯彻执行情况重点检查的动员大会上，县人大、政府领导作了重要讲话；今年5月，县人大办、统计局、监察局联合发出了《关于开展〈_____统计法〉执行情况检查的通知》，安排部署了今年的统计执法检查。7月份，县人大牵头对一些重点单位进行了检查，效果很好。

在执法中我们做到文明执法。一是不断提高执法人员自身素质，有5人通过培训考试取得了统计执法资格证；二是规范执法人员行政行为，执法检查中不准接受礼金、宴请；三是取得政府的准入许可。2004年全县优化经济发展环境民主测评中，对我局的满意率为79.1，在全县35家执法执收单位中排第三位；四是积极参加行政应诉，在我局的行政执法应诉中，我作为被告，亲自参与应诉，是全县第一个站在被告席上打官司的局长；五是在统计执法中我们始终坚持以事实为依据，以法律为准则，按照“事实清楚、证据确凿、程序合法、适应法律正确”的原则，取得了好的效果。五年来共检查单位210家，立案106起，经济处罚78起，曝光8起。通过宣传和执法，逐步提高了社会公众的统计法律意识，推进了我县的依法治统。我局连续四年被市局评为普法执法先进单位，2005年被省局评为“四五”普法先进单位。

2003年起，岳阳市统计局对全市统计进行年度综合考核评比，我局在6个县（市）中2003年获第二名、2004年获第三名、2005年获第二名，一直走在全市前列。我本人今年被评为全国基层统计先进者，这充分说明国家、省、市统计局对我局的肯定。

2、履行职责，认真搞好各项考核.我局参与对省、市政府在**“八件实事”承办的考核和县政府对乡镇经济目标的考核，既是统计部门的职责，也昭示了统计的地位。我们十分认真地对待实事承办考核，局里成立了数据评估认定验收小组，对上报实事承办情况通过实地调查核实，逐一进行评估认定。对乡镇经济目标的考核我们同样制定科学合理的考核方案，坚持原则，公平、公开、公正地做好乡镇年度经济综合实力排位。

3、严于律已，做到公道正派.我出生于农村，参加后，一直在贫困地方，所以生活上容易得到满足，无论公家和私人都做到了勤俭持家，到县城几年，从未到过高档宾馆和娱乐场所消费过，就是到省市出差，也是严格按规定消费，两次公差到北京，均是吃老乡的饭，座老乡的车，睡老乡的临时铺。同时，我对干*要求也非常严格，本人也说的起硬话。

4、尽心尽力，搞好建整扶贫.我任职五年来，在梅仙镇办了三个扶贫村，帮助新建学校2所，维修学校一所。虽然局里经费短缺，每年还是要挤出几万元支持扶贫，我们的扶贫得到了贫困村干*和群众的好评，同时我局也连年被县委、政府评为建整扶贫优胜单位。

“有为才有位”。几年来，在县委、人大、政府和上级主管部门的重视支持下，通过全体干*职工的共同努力，**县统计局的条件得到了改善，统计上了一个新台阶，社会地位得到了提高，这是对我最大的安慰和鼓励。

二、存在的主要问题

回顾任职四年多来的经历，我尽自己的努力做了一些，也取得了一定成绩，但是深刻反思，还存在许多问题和不足。

（一）统计数据的准确度有待提高。

由于市场经济体制处在转轨和调整期，加之社会诸多因素的影响和制约，部分统计数据失实的危险性仍然存在。社会各界和人民群众高度关注，对统计提出了更高要求。而目前搞准搞实统计数据的难度越来越大，因此加强统计诚信建设任重道远，我深感责任重大，思想压力很大。

（二）统计基层基础需进一步强化。

目前我局人员少，条件差，独立行使职能弱，不能满足形势发展需要和《统计法》的要求。各乡镇、各部门统计人员素质参差不齐，专业素养低，难以胜任的要求；乡镇统计机构不健全，人员不稳定，业务不熟悉，难到位。行政企事业部门对统计重视不够，不少统计机构和人员形同虚设，不报报表，乱报数据的情况严重存在,这些问题的存在，我本人有不可推卸的责任，一是向领导汇报少，争取领导重视不够，二是与部门协调不够，没有争取部门领导对统计的重视，三是平时检查督促少，发现问题查处力度不大。

（三）统计事权与财权的矛盾突出。

主要表现在一是国家、省局、市局的统计调查任务成倍增加，又无配套经费；二是县委政府布置的各项越来越多，虽然领导十分重视，也适当拨付了一定的经费，但入不敷出；三是信息化建设经费缺口大。我县统计信息化建设与其他地市县比较，存在着较大的差距，经费投入方面由于各级统计部门长期缺口大，加之业务量持续增加，导致调查经费投入和基础设施建设开支日益加大，同时又没有创收和收费渠道，所以经费问题一直是制约统计正常开展的瓶颈，严重影响了统计信息化建设步伐，大大降低了统计的效率。

（四）局内有关实际问题解决不够理想。

一是福利待遇与其它部门比较有差距，至今干*没有交住房公积金，也可能是县直部门唯一的一个单位；二是干*提拔和交流难度很大，虽然做了些，但收效不大；三是局内干*亲属子女，下岗失业的多，有的干*子女毕业几年了还未安排，就业难的矛盾在我局十分突出，自己内部又难以解决。

（五）学习自觉性不高，急躁情绪严重。

过去我在乡镇担任了多年的乡镇长、乡镇**，也参加过脱产学习和函授学习。到统计局任职后，自认为有了一定的经验和理论知识，对搞好当前有这样的水平应该差不多了。但没有看到新岗位新对自己提出的新要求，尽管几年来认真看书学习，但没有持之以恒，特别今年以来，本人患上了“岗位疲劳症”，缺少激情，放松了政治学习和业务学习。导致了在实际中不能自觉运用“三个代表”重要思想和科学发展观去加深对现行政策的正确认识和理解，导致了进取意识不强。如对统计数据管理上存在的弊端，觉得非改不可，但在实际操作中，怕招麻烦，惹是非，影响大局，因而难以痛下决心全面落实到位。

中有急于求成的现象，面对新的环境，看到统计局存在的困难心急如焚，于是在中常表现急躁情绪。有时方法简单，对下属在中要求过高，强调过严，操之过急，批评过重，也伤害了部分同志的感情。

三、今后的打算

*的十六届三中全会通过的《中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》明确提出，要“完善统计体制，健全经济运行监测体系”。在*的纲领性文件中，将完善统计体制作为提高宏观调控水平的重要内容之一，这在*的历史上还是第一次，对此，我深感责任重大。我一定团结*组一班人，充分依靠统计系统干*群众，抓住这次难得的评议机遇，进一步增强做好的责任感，紧迫感，与时俱进，开拓创新，扎实，认真履行职责，开创全县统计的新局面。

（一）不断提高统计服务水平。

建立健全和完善适应形势发展需要的监测、评估、考核指标体系，并及时跟踪调查和分析研究，提供高质量的统计分析和科学的建议，为各级领导科学决策提供可靠依据。在加强为*政领导服务的同时，努力增加统计服务产品的种类，提高统计信息透明度，为社会各界提供更多的服务，不断满足社会各界和公众对统计信息的需求，充分体现统计部门的价值。

（二）切实提高统计数据质量。

要采取有力措施加强统计基层基础，确保源头数据质量，大力推进统计方法制度改革，切实加强各项统计审核评估，不仅评估最终数据，还要评价数据的生成条件，不仅要对基层上报的数据进行评估，还要对各地和各部门上报的数据进行评估，对统计数据质量常抓不懈，今年要特别抓好第二次农业普查，确保普查质量达标。

（三）大力推进依法治统。

把统计执法的重点放在治理虚报，浮夸，弄虚作假行为上，尤其是要坚决查处那些利用职务干预统计数据，利用虚假数据骗取个人政治地位和荣誉，以数谋私的行为。今年将在县人大的重视支持下认真搞好全县的《统计法》执行情况的大检查，严肃查处统计违法案件。同时我们将认真接受群众监督和人大代表的监督，在统计中形成讲实话、干事实、报实数的良好风气。

（四）进一步提升统计队伍的整体素质。

加强反腐__教育，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预__败体系，保证统计队伍的纯洁性。切实加强政府统计系统干*的统计新知识学习，认真开展学习型统计局**创建活动，加强业务培训教育，加快人才培养和引进，强化统计职业道德，搞好统计文化建设，激励干*职工加强政治理论，历史知识，现代科技知识学习，努力使统计局干*成为适应新时代的复合型人才。

任职五年来，县人大的各级领导、委员和人民代表对县统计局和我个人的给予了大力支持，在此，我代表全县统计者再次表示忠心感谢，同时希望一如既往地对全县的统计予以关注和监督。

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第4篇 2015年5月统计局局长述职述*报告范文

一年来，感谢组织对我的信任和关心，从我续任统计局局长这一职务以来，在县委、县政府的正确领导下，在全局干*职工的积极配合和大力支持下，紧紧围绕县委、县政府的中心工作和和全年经济目标任务，本人不断加强政治理论和业务知识学习，转变工作作*，强化*风*政建设，以求真务实的工作态度创造性地开展工作，圆满地完成了上级领导安排的各项工作任务。现将一年来思想、工作、*政自律情况进行述职，不妥之处，请批评指正。

一、加强学习，提高思想政治素质

一年来，终坚持政治理论学习，用科学发展观武装头脑，提高思想认识，立足于联系实际，以学习推动工作，把实现统计科学发展作为加强思想政治建设与实践科学发展观的主战场，从科学发展观中寻真知、找答案、谋出路。把转变作*与推动**效能建设结合起来，把思想政治建设与研究解决实际问题结合起来，紧紧围绕“学习实践科学发展观”、“创建学习型**”、“创先争优”等主题活动，狠抓干*职工思想教育不放松，积极开展思想大讨论与主题调研活动，不断提升广大干*职工把握和服务大局的能力。

二、认真履行工作职责，圆满完成各项统计业务工作

近年来，伴随经济社会快速发展，经济总量不断攀升，统计数据采集、统计对象管理难度日益增大，面对复杂统计环境，我带领全局干*职工真抓实干、锐意进取、恪尽职守、齐心协力，统计工作取得了新成效。

一是圆满完成统计常规报表工作。统计定期报表和统计年报工作涉及到社会的方方面面，工作量大，时效性强，搜集难度大，每一个数据的形成都凝含着统计工作者的心血。为了正确分析国民经济运行态势，为各级*委和政府的科学决策提供可靠的统计数据，充分发挥统计的参谋职能，我局认真组织广大基层统计工作者，按照《统计法》及国家统计报表制度的要求，保质保量地完成我县农业、工业、固定资产投资、批发零售、餐饮业、劳动工资、城镇居民住户调查和农村住户调查、经贸、建筑业等十几个专业月报、季报和年报。充分发挥5+2、白加黑的统计工作精神，带领全局干*职工经常加班加点，默默无闻，任劳任怨，全面、及时完成了各项统计报表工作。

二是周密安排，全面、出色完成各项抽样调查任务。我局继续坚持以数据质量为中心，认真做好每年农村住户、农村固定资产投资、规模以下工业、城镇劳动力等调查及其他临时性的调查任务，确保调查质量，努力为全面分析把握我县产业结构、经济结构、资源效益等情况提供准确的基本数据。本着实事求是的精神，依法调查，依法统计，经常深入基层检查指导，帮助基层进一步完善基础建设，加强探索点，网点的管理与维护，保证调查数据的准确可靠。在检查中促进，在促进中提高，做到及早发现薄弱环节，及时采取措施，强化统计调查服务功能，树立调查工作的新形象。

三是求真务实，提高统计数据质量。数据质量是统计工作的生命，没有准确的统计数字，就无法对经济和社会发展形势形成正确的判断，各级*委、政府就无法做出科学的决策。因此，我始终坚持了解放思想，实事求是的思想路线和工作作*，坚决反对弄虚作假，虚报浮夸，依照法律赋予的权力，加大了统计执法力度，确保统计数据的真实性、可靠性、对重要统计报表和数据，亲自审核把关，细心核对，综合分析，对上报数据脱离实际，违背客观经济规律的坚决予以及时纠正，逐步解决个别历史遗留数据不实的问题，提高了统计数据的质量。

四是加强调研，做好统计信息服务工作。充分利用好、发挥好统计数据资源，为各级*政领导和社会搞好服务，及时、准确的信息服务于改革，服务于发展，服务于决策。围绕县委、政府的工作重点，围绕改革、发展、稳定的热点、难点问题，加强了专项调查研究和分析工作，及时提供决策信息和建议。特别是结合我县20xx年在经济工作方面的安排和部署，在县域经济发展、农民增收、经济结构调整、城镇化进程、招商引资等方面，有针对性地开展了统计分析研究，积极献策，为各级*政领导提供决策参考。

三、加强*风*政建设，增强拒腐防变能力

勤政*政是依法行政的重要方面。我作为县统计局主要领导班子，深感责任重大，故时常告诫自己要常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律已之心，在日常工作中努力以“诚、勤、*、实”树立良好的公仆形象。一是对*和人民的事业无限忠诚。把与___在政治上保持高度一致体现到具体落实*的方针政策和工作部署上。凡是县委、县政府的重大决策和部署、以及领导交办的重要事项，不折不扣落实。对上级领导、业务部门，以及县直各部门、或是局内同志、乡镇统计人员，都始终坚持以诚待人，以诚感人，以诚服人，靠真诚争取各方面的支持。二是勤奋工作。当前统计工作责任大、担子重。我深感没有高度的事业心和责任感不行，没有敬业精神和奉献精神也不行。我把“勤”作为立业之本，勤奋学习，勤于思考，勤恳工作。三是*洁从政。严格按《*政准则》办事，对自己严格要求，对家属和身边工作人员严格要求，在各种公务接待活动中，严格按规定办事，厉行节约，不搞铺张浪费，不讲排场，不搞攀比，下基层不搞特殊化。四是为人诚实，为事务实，为官求实。力求做到实事求是，一切从实际出发，不做脱离实际的高指标，不报没有依据的假数据。

四、存在的不足及今后努力方向

过去的一年，在各级领导的关心帮助和同志们的支持下，尽管在工作上取得了一定成绩，但与科学发展观的要求尚有距离，与各级领导和同志们的期望尚显不足，具体表现在以下两点：一是理论学习深度不够。平时事务多、业务忙往往疏于学习，从主观上不能刻意地强制自己多学一点理论知识。理论与实践相脱节，不能自觉地用理论去指导工作，缺乏应有的深度。二是深入基层调研偏少。统计工作业务繁多、枯燥平凡，使得平时忙于具体业务较多，深入基层调研较少，缺乏对经济和社会深层次问题的调查研究。

面对上述不足，在今后的工作中，我将在县委、县政府的正确领导和监督下，认真贯彻“三个代表”重要思想、“科学发展观”及*的十八大精神，进一步抓住工作重点，明确工作职责，当好县主要领导的参谋和助手，不断改进工作作*，加强*政建设，以忠诚之心对待组织，以平常之心对待名利，以奉献之心对待事业，更多地深入实际，联系群众，带领全局干*职工认真做好各项定期或不定期统计业务工作，为我县统计工作全面进步做出新的贡献。

第5篇 2015年6月统计局局长**工作述职报告范文

在县委的正确领导下，我切实履行了*组**抓**工作的第一责任人的职责，认真贯彻落实中央、省、市、县委“*要管*、从严治*”系列要求，抓基层打基础，抓班子带队伍，抓亮点求突破，以创建服务型*组织、创先争优活动和群众路线教育实践活动为抓手，以提升统计服务水平为重点，切实加强了局*组和*员的思想、组织、作*和制度建设，实现了统计工作和**工作共同发展、扎实推进的良好局面。现将工作情况报告如下。

一、主要工作及成效

(一)强化责任意识，切实履行第一责任人职责。我始终牢固树立“抓好**是应尽职责，抓不好**是失职，不抓**是渎职”的理念，自觉强化第一责任人使命感与责任感。年初，我召集班子成员就如何开展今年的**工作进行安排部署，对于**重要工作都由我主持*组会议研究，**工作重大活动我也认真主持并积极参与，起到了带头示范作用。对于大额资金使用、干*人事任免、评优选模等重要事情决议的重大问题，我都组织召开*组会议集体研究决定，必要情况下还请中层以上干*列席会议，充分听取意见后，最终由*组作出决定，充分发扬民主，决不搞“一言堂”。作为局*组**，我高度重视***支*建设，包括*支*队伍的建设、*员思想的教育、*员行为的规范，时常与*支***和副**交换意见，既以*组**的责任意识，也以一名普通*员身份对支*建设发展提出意见与建议，对*支*建设情况进行跟踪督促。统计工作*政风险不突出，但业务十分繁重，加班加点工作的情况较多，以前每遇到这种情况，干*职工都不情愿无偿加班，每次加班都要求给待遇，谈补贴，主动做事的积极性不够，奉献精神不强。为此，我突出抓好理想信念教育，组织*员干*深入学习中国特色社会主义理论体系和***___系列重要讲话精神，坚定理想信念，自觉在思想上政治上行动上与以***同志为___的___保持高度一致。通过教育引导，现在干*职工都以如何做好工作不荣，再不谈待遇讲条件。*组原则上每两月召开一次中心组学习会议，组织开展*性教育培训、组织*员干*参观红色教育基地等60余人次，牢牢拧紧了“总开关”。紧扣中国梦和社会主义核心价值观*教育，积极参加县委组织的“三大讲堂”，分批选派4名年轻干*到*校参加学习培训，组织*员干*到项目一线、“四上企业”走访调研。

(二)增加执行意识，认真落实*的决策部署。坚持认真落实中央、省委、市委、县委**工作部署及县委“两个意见”，自觉增强执行意识、规矩意识和责任担当。一是强化组织推动。局*组及时组织传达学习贯彻县委关于**工作的部署及《关于建立健全作*建设长效机制的实施意见》和《关于认真贯彻“三严三实”要求进一步加强*员干*教育管理监督的实施意见》，把*的十八届三中全会、四中全会及十八届中央纪委第三次、四次全会精神和省、市、县委的部署要求传达到每位*员干*，真正把*风*政建设工作摆上重要议事日程，推动制定《建立健全惩治和预__败体系2013—2017年工作规划》，与统计业务工作同安排、同部署、同检查、同考核。推动责任制落实，坚持每季度研究一次*风*政建设工作，坚持把*风*政建设责任制与年度干*职工考核、评先选优、中层干*使用等挂钩。亲自主抓落实*的群众路线教育实践活动及庸懒散浮拖专项整治活动及正风肃纪活动等，以聚焦整治“四风”问题为切入点，狠抓班子作*转变，局领导班子及全县统计队伍凝聚力与战斗力明显增强。认真落实*风*政建设“两个责任”，牢记职责使命。认真落实好*风*政建设和反腐败工作“四个亲自”要求，主持局*组会议认真研究贯彻落实，研究讨论制定贯彻实施意见，担任局*风*政建设领导小组组长，落实“签字背书”制度，与班子成员、各股室(中心)负责人签订了*风*政建设和反腐败工作责任书，把工作任务和责任分解落实到人头，建立了我担负第一责任、班子成员担负“一岗双责”、纪检组长担负监督责任的责任体系，形成了一级抓一级、一级管一级、层层抓落实的工作格局。结合开展统计政风行风建设，组织*员干*到市法纪教育基地接受*政教育，增强*员干*法纪定力。二是加强*员教育监管。坚持抓学习教育深化认识，认真组织学习中央八条规定和省市县委规定，及时传达县委、县纪委的有关要求，把*风*政建设纳入宣传思想和*员干*教育培训计划，亲自宣讲“两个责任”、“两个意见”，为***员干*职工讲*政*课。推进*政文化“进**”，在**院内、办公楼道等处，制作*政文化的展板、挂图，营造*政文化氛围;将“两个责任”的*组主体责任及主要负责人责任内容制作成台签置放办公桌，随时自我提醒，牢记履职使命。坚持约谈与述责述*，定期与班子成员、**中层干*、热点岗位业务人员开展*政谈话，早提醒、早纠正;督促班子成员履行“一岗双责”、敢抓敢管，督促*员干*履行“*政承诺”，过“*政节”。结合两个活动，以查摆“四风”为重点，在“三公经费”管理、人情消费、公务用车、办公用房、经商办企业、收受会员卡及红包礼金等方面，认真开展清理及整治工作，从我做起，班子成员带头，人人申报，公开承诺。点名道姓公开通报班子成员“四风”问题49条、普通*员干*职工“四风”问题32条，曝光*示庸懒散浮拖典型7人次。通过干*职工大会、谈心等方式讲*洁自律、务实奉献光荣，以及自己多年工作对*洁从政、务实奉献的认识，教育*员干*要向焦裕禄、雷锋等先进学习，向身边的好同志学习，抛掉功利心、世俗心，在任何时候都要以优秀***员的标准要求自己，起好模范带头作用，这样才能在*洁从政的路上走得更远。三是坚持领导带头。以身作则，带头遵守*纪国法和*洁从政规定，按规矩办事，带头坚持民主集中制原则，严管家庭和下属，杜绝以权谋私、假公济私，自觉纠正“四风”转作*，结合*的群众路线教育实践活动自身查摆出的“四风”问题及庸懒散浮拖的“问题清单”，逐项制定整改措施，主动限期“销账”。带头落实“签字背书”制，履行*风*政建设主体责任及主要负责人责任，带头执行中央八项规定及不收受红包礼金、不经商办企业、不接受会员卡等有关纪律规定的庄严承诺。

第6篇 统计局局长述职报告

根据要求，现将我本人任本职工作以来的德、能、勤、绩情况述职如下：

我任职三年多来，按照市委、市政府赋予的职能任务和市人大的任命要求，在新的工作岗位上，团结带领全局同志扎实工作，努力创新，较好地完成了各项统计工作任务，单位面貌发生巨大变化，两个文明建设获得新的发展。在*——*四个年度中，统计局先后获得“全国第五次人口普查工作先进单位”、“全国第三次投入产出调查先进单位”、“全省第二次基本单位普查先进单位”、“全省统计执法先进单位”、“全省统计工作规范化建设合格单位”、“全省住户调查先进单位”、“全省统计持证上岗培训先进单位”、“全省统计信息化建设先进单位”、“全省依法统计先进单位”、“十堰市统计系统先进单位”、“十堰市统计执法先进单位”和*——*、*——*四个年度“全市文明单位”、*——*四个年度“全市服务经济建设先进单位”、“全市减轻农民负担先进单位”、“全市‘三五’普法先进单位”、“全市最佳安全文明单位”、“先进基层*组织”等荣誉称号；我个人也先后被评为“全省依法统计先进个人”、“全省第五次人口普查先进工作者”、“十堰市统计系统标兵”、“十堰市统计执法先进个人”。对照岗位职责和工作目标，总结任职几年来的工作，自我评价做到了勤业敬业、想事干事。

一、遵纪守法，依法行政，自觉在宪法和法律法规的范围内开展工作。

统计工作是被纳入国家法律法规规范约束的一项重要而严肃的工作。依法行政、依法统计，既是对整个统计工作的要求，更是对肩负着领导、管理统计工作职能的各级统计部门责任人特殊的素质和职责要求。任职以来，坚持把学习、宣传和贯彻落实统计法律法规当作规范统计工作、推动统计工作的重要手段，在实际工作中正确运用法律武器，领导和带领统计队伍自觉做到依法统计。首先，带头学习统计法律法规，做到知法、懂法。结合工作实践，先后通学了《统计法》、《统计法实施细则》、《行政诉讼法》、《行政处罚法》、《湖北省统计管理条例》等法律法规知识，并积极参加全市国家公务员依法行政法律知识考试。通过用法律武器武装自己，做到依法自己首先懂法、执法自己首先依法，使自己在平常工作中、在统计执法中不说外行话、不做违法事。其次，把宣传贯彻统计法律法规当作重要职责，亲自授课，逢会必讲。站在主管领导的位置，重视抓好统计法律法规的经常性宣传教育工作，做到每次组织统计法知识培训、统计普法培训、统计持证上岗培训，都坚持亲自授课，用执法实践宣传统计法知识；每逢召开统计工作会、年报会，都不忘到会强调依法统计；每逢下基层调研检查时，也不忘检查统计法贯彻落实情况。再次，严格执法，坚决护法，积极主动地抓好统计执法检查工作。作为政府统计**负责人，一方面注意做到自己依法行政，依法领导和管理统计工作；另一方面勇于坚持原则，自觉维护统计法的威严。在*年全国统一部署的统计执法大检查和以后在每个年度中开展的统计执法检查活动中，坚持亲自带队深入基层和重点单位进行执法检查，先后重点检查了全市*多个行政、企事业单位，依照统计法律法规相关规定对统违法问题坚决进行查处，有效规范了基层统计。为此，统计局曾被授予“全省依法统计先进单位”、“全省统计执法工作先进单位”荣誉称号，我个人也被评为全省和十堰市“依法统计先进个人”。

二、爱岗敬业，想事干事，努力使全局面貌发生了可观变化。

任职以来，着眼全面履行市委、市人大、市政府赋予的管理全市统计工作和国民经济核算的职能任务，围绕“创造软环境、强化硬设施，把软件变硬、使硬件变强”的目标，团结带领全局上下在圆满完成第五次人口普查、第二次基本单位普查和年度统计工作任务的同时，努力使全局在统计信息化建设、统计规范化建设、统计“双基”建设、**自身建设和职工福利待遇等方面，都在原来的基础上有了新的起色和发展。

一、想事干事，虚事实干，注重在工作实践中不断总结提高。为了尽快适应新的岗位，用尽量短的时间实现由外行到内行的转变，坚持在干中学、学中干，努力钻研，不断提高。结合工作实践，在任期内先后探讨撰写了《统计局长特殊素质和工作方法浅谈》、《适应市场经济新形势，探索统计服务新途径》、《贯彻落实统计法律法规‘四个不到位’问题及治理对策思考》、《着眼提高统计服务水平，大力加强统计信息化建设》、《加强领导，夯实基础，切实提高统计数据质量》等上百篇有关统计工作的研究文章，其中*年度先后在国家和省、市级报刊和统计信息网上刊发统计研究分析文章*篇（次），有的还曾在省市局工作会议上交流。通过学习研究，不仅对工作确实起到了指导和促进作用，而且也对在全局创造学习型**、培养学习型干*队伍和提高统计服务水平都起到了影响和带动作用。

二、干事务事，软件硬抓，努力通过强化管理带好队伍。针对统计部门任务重、人手少、条件苦、待遇差的实际，作为单位*政主管，既注意通过抓好经常性的思想教育来引导和培养全局同志高度的无私奉献精神，同时又注意下功夫研究管理并通过完善管理措施来不断强化全局内聚力。为此，一是注意研究管理，强化措施，使管理有章可循、有据可依。结合统计工作和**管理实际，先后组织制定了有关工作管理、纪律管理、学习管理、财务管理和*风*政建设等一系列便于操作落实的规章制度。二是严格执行，落实到位，坚持用规章制度约束和规范全局行为。一方面通过上网宣传、开会宣讲，抓好制度的宣传学习；另一方面结合平时管理实践和半年、年终总结考评，严格按制度规定、按量化任务进行考核和实施奖惩，并注意把严格管理与关心爱护紧密结合，既抓大事、又办小事，既坚持制度、又入情入理，从而使遵章守纪逐渐变成大家的自觉行动。

三、尽心谋事，倾力干事，力求在任期内多干一点实事、留下一点印象。任职以来，抱着“多干少说、先干后说、干好让别人评说”的决心，带领全局上下团结一心、艰苦奋斗，从小事做起，一步一个脚印求发展。经过一年多的努力，在统计形象、统计服务、统计管理、统计信息化和统计自身建设等方面逐步实现了“五个转变”：

一是通过狠抓统计数据质量，在树立统计工作形象上实现了由“虚报浮夸”向求真务实的转变。按照市委、市政府关于坚决对统计数据进行打假挤水的决策部署，近几年来我们坚持把抓好统计数据质量当作维护《统计法》威严、维护*和政府形象、重新确立统计部门地位作用的重大工程来对抓，通过强化统计业务培训、加大统计执法力度、加速改进统计调查方法、加强数据质量评估工作、严格控制宏观数据出口等措施，对全市统计数据质量进行标本兼治，使全市经济社会主要统计指标逐步恢复了本来面目，赢得了市委市政府、上级主管部门和社会公众的肯定。我们的做法在*年*月召开的全省统计工作会议上被指定作大会典型交流发言。

二是通过不断拓展服务领域，在统计服务上实现了由传统型被动式服务向开放型主动式服务的转变。我们采取“四个轮子”一起转，通过不断开辟新的服务渠道，真正把统计服务提升到“主旋律”地位：（*）抓好统计分析，做到量上有突破、质上有创新；（*）创办统计信息内部网，做到每天有动态、每周有分析、每月有数据；（*）办好《统计信息资料》，做到提供信息及时、统计资料齐全；（*）利用新闻媒体定期发布统计信息，做到广播上有声、报纸上有字、电视上有形。同时，围绕市委、市政府中心工作，积极配合全市国民经济和社会发展规划制定、争取进入全国新阶段扶贫攻坚重点县计划、创建中国优秀旅游城市、争创全省文明城市、南水北调中线工程前期调查、全市农村税费改革等大型活动，认真搞好统计信息服务。一分耕耘一分收获。在*——*年连续四年被市委、市政府授予“全市服务经济建设先进单位”荣誉称号。

三是通过规范统计管理，在统计“双基”建设上实现了由老样本老指标向与新形势要求接轨的转变。我们坚持把统计基础、统计基层和统计规范化建设当作项目来建，通过科学调整农调住户调查网点和新一轮贫困监测调查网点，规范了基层统计调查网络；通过统一制发统计台帐、严格报表上报时间、明确填报要求、规定新的传递方式和实施评比奖罚，规范了基层报表制度；通过在全市范围内开展统计规范化建设达标活动和经常性的统计执法检查，规范了基层统计建设，经省市局检查验收，*年被评为“全省统计规范化建设合格单位”。

四是通过打翻身仗，在统计信息化建设上实现了由落后位次向“一步到位”的转变。针对长期以来我们在统计信息化设施上的落后状态，按照“建成局域网，创办信息网，实现上下联网”的既定目标，我们从*年起，通过走好“三步棋”打了一场翻身仗：（*）集中财力，配置硬件，先后建成统计局域网、广域网，实现了纵、横联网和向上联网直报。并多次向市委、市政府汇报争取解决基层统计信息化建设问题，得到重视。（*）创办统计信息内部网，实现了宣传与服务相统一。在全省县（市）级统计部门率先创建了统计信息网，并通过在《丹江口统计信息网》上设置“统计职能”、“统计法规”、“统计数据”、“统计分析”和“经济动态”、“经济热点”等*个栏目，不仅使统计服务更快捷、更全面，而且在服务中宣传了统计工作、宣传了全市建设发展。（*）积极引进高速宽带，为“四大家”领导提供高效服务。我们变被动为主动，下大力抓好统计信息化建设的工作，受到省市局的肯定和宣扬，*年初被授予“全省统计信息化建设先进单位”荣誉称号，同时在全省统计工作会议上代表全省县（市）级统计局作统计信息网网页示范演示。

五是通过多方争取，穷则思变，在自身建设上实现了由“一穷二白”到基本改善的转变。为尽快改变落后面貌，我们在坚持抓好精神文明建设的同时，下大力抓好**硬件建设。一方面动脑筋下功夫多方争取建设资金；另一方面按照量力而行、先急后缓的原则，勤俭节约搞建设，集中小钱办实事，力求想一件办一件、办一件成一件，在

二、三年内逐步解决了全局*间办公室、*间会议室的窗帘、空调、电脑、网络、电话、饮水机和办公桌椅、文书打印等办公设施的更新配置；修建了车库，更新了小车；集中对局家属楼供电、供水系统进行彻底改造，实现了管理社会化；加盖了局家属楼值班房，完善了综合治理措施；同时，下大力解决职工福利待遇，实现了一年一小步、年年有进步。通过抓好这些硬件建设，使整体办公条件得到了初步改善，工作环境有了一定的改观。

三、注重德操修养，恪守*洁勤政，带头守住“清水衙门”这块阵地。

一是在*性修养上，坚持政治学习，注重自我改造，不仅经常教育全局同志，而且能以身作则地自觉做到政治上不说糊涂话、不做出格的事，与市委、市政府保持高度一致。二是在处世为人上，坚持做到自严、自律、自尊、自爱、慎独、慎微、慎始、慎终，自认为自己多年来的所言所行、所作所为对得起*性、对得起良心。特别是能够自觉做到无职无权时不奢望、手中有权时不张狂，既保持向上向善的良知，又坚持处事为人的理性。三是在处理工作关系上，十分注意摆正自己的角色位置，自觉维护集体领导、集体利益和集体荣誉，做到宽容待人、宽厚用人，公正办事、公平处事；做到善于放权放手于“班子”成员、乐于让名让利于上下左右，敢于讲真话讲实话敢于负责任；做到不争权利、不争高低、不闹无原则的纠纷；十分注意发扬民主，联系群众，坚持大事量、小事通气；遇到问题时放低姿态，主动沟通，注意通过做好思想政治工作来化解矛盾、消除误解；真心实意培养干*成长，设身处地帮助解决实际困难，尽心尽力地为大家办了一些有益的事情；坚持言教与身教有机结合，用自己的行动来引导和创造一个纯洁良善、和睦相处、人心思进、气顺心齐的小环境，全局上下“班子”团结、关系融洽。四是面对各种诱惑，能够在*洁*政上做好表率。特别是身为一局之长，在有权左右一定的利益关系的时候，能克制欲望，*洁自律，自觉做到既不借集体的利益去换取个人的私利，也不拿手中之权乱搞以权谋私，带头做到耐得住寂寞、防得住诱惑、管得住小节。全局在近五年中不仅无一例有违国法、有乱*纪、有悖*性的事故苗头发生，而且保持从*年到*年连续四个年度被市委、市政府授予“全市文明单位”荣誉称号。

四、存在的主要问题和今后努力方向

对照岗位职责，认真反思自己的工作，也还存在一些明显的不足和问题，概括起来主要有四个方面：一是作为单位主管，主动争取领导对统计工作的重视支持不够，在一定程度上影响了统计部门的建设和发展；二是急躁情绪严重，工作中有急于求成现象。面对新的环境，看到统计局困难的现状，心急如焚，于是在工作中时常表现出急躁情绪，有时讲究方式方法不够，有时要求过高、纪律过严、强调过甚、操之过急；三是站立于主要领导岗位，发挥班子整体作用不够。在工作中有越俎代庖现象，临事事必躬亲多，调动大家力量少，特别是发挥中间层次的作用不完全到位。

针对存在的问题，在下步工作中决心努力做到“四个加强”：一是加强学习锻炼，全面提高作为“一把手”的能力素质，进一步增强统领全局、运筹指挥的本领，力求通过更称职的领导和管理把全局的工作做得更好、建设更快；二是加强组织协调，克服急躁情绪，注意和学会用正确有效的工作方法发挥好各个层次、各个岗位的积极性和创造性，调动全局的力量，形成合力干工作、搞建设、求发展；三是加强干事成事的能力，多为统计局的发展做贡献。统计局的现状要求必须加大发展力度、加快发展步伐，作为局长既要有干事的决心，更要有成事的能力，通过有力有效的领导力求多干事、干成事、干成大事；四是加强自我监督，严格自律，特别是要多向市委、政府领导汇报，积极争取各个方面对统计工作的重视、支持，使全市统计工作再上新台阶、再做新贡献

第7篇 2015年统计局局长十八届五中全会**工作述职报告范文

在县委的正确领导下，我切实履行了*组**抓**工作的第一责任人的职责，认真贯彻落实中央、省、市、县委“*要管*、从严治*”系列要求，抓基层打基础，抓班子带队伍，抓亮点求突破，以创建服务型*组织、创先争优活动和群众路线教育实践活动为抓手，以提升统计服务水平为重点，切实加强了局*组和*员的思想、组织、作*和制度建设，实现了统计工作和**工作共同发展、扎实推进的良好局面。现将工作情况报告如下。

一、主要工作及成效

(一)强化责任意识，切实履行第一责任人职责。我始终牢固树立“抓好**是应尽职责，抓不好**是失职，不抓**是渎职”的理念，自觉强化第一责任人使命感与责任感。年初，我召集班子成员就如何开展今年的**工作进行安排部署，对于**重要工作都由我主持*组会议研究，**工作重大活动我也认真主持并积极参与，起到了带头示范作用。对于大额资金使用、干*人事任免、评优选模等重要事情决议的重大问题，我都组织召开*组会议集体研究决定，必要情况下还请中层以上干*列席会议，充分听取意见后，最终由*组作出决定，充分发扬民主，决不搞“一言堂”。作为局*组**，我高度重视***支*建设，包括*支*队伍的建设、*员思想的教育、*员行为的规范，时常与*支***和副**交换意见，既以*组**的责任意识，也以一名普通*员身份对支*建设发展提出意见与建议，对*支*建设情况进行跟踪督促。统计工作*政风险不突出，但业务十分繁重，加班加点工作的情况较多，以前每遇到这种情况，干*职工都不情愿无偿加班，每次加班都要求给待遇，谈补贴，主动做事的积极性不够，奉献精神不强。为此，我突出抓好理想信念教育，组织*员干*深入学习中国特色社会主义理论体系和***___系列重要讲话精神，坚定理想信念，自觉在思想上政治上行动上与以***同志为___的___保持高度一致。通过教育引导，现在干*职工都以如何做好工作不荣，再不谈待遇讲条件。*组原则上每两月召开一次中心组学习会议，组织开展*性教育培训、组织*员干*参观红色教育基地等60余人次，牢牢拧紧了“总开关”。紧扣中国梦和社会主义核心价值观*教育，积极参加县委组织的“三大讲堂”，分批选派4名年轻干*到*校参加学习培训，组织*员干*到项目一线、“四上企业”走访调研。

(二)增加执行意识，认真落实*的决策部署。坚持认真落实中央、省委、市委、县委**工作部署及县委“两个意见”，自觉增强执行意识、规矩意识和责任担当。一是强化组织推动。局*组及时组织传达学习贯彻县委关于**工作的部署及《关于建立健全作*建设长效机制的实施意见》和《关于认真贯彻“三严三实”要求进一步加强*员干*教育管理监督的实施意见》，把*的十八届三中全会、四中全会及十八届中央纪委第三次、四次全会精神和省、市、县委的部署要求传达到每位*员干*，真正把*风*政建设工作摆上重要议事日程，推动制定《建立健全惩治和预__败体系2013—2017年工作规划》，与统计业务工作同安排、同部署、同检查、同考核。推动责任制落实，坚持每季度研究一次*风*政建设工作，坚持把*风*政建设责任制与年度干*职工考核、评先选优、中层干*使用等挂钩。亲自主抓落实*的群众路线教育实践活动及庸懒散浮拖专项整治活动及正风肃纪活动等，以聚焦整治“四风”问题为切入点，狠抓班子作*转变，局领导班子及全县统计队伍凝聚力与战斗力明显增强。认真落实*风*政建设“两个责任”，牢记职责使命。认真落实好*风*政建设和反腐败工作“四个亲自”要求，主持局*组会议认真研究贯彻落实，研究讨论制定贯彻实施意见，担任局*风*政建设领导小组组长，落实“签字背书”制度，与班子成员、各股室(中心)负责人签订了*风*政建设和反腐败工作责任书，把工作任务和责任分解落实到人头，建立了我担负第一责任、班子成员担负“一岗双责”、纪检组长担负监督责任的责任体系，形成了一级抓一级、一级管一级、层层抓落实的工作格局。结合开展统计政风行风建设，组织*员干*到市法纪教育基地接受*政教育，增强*员干*法纪定力。二是加强*员教育监管。坚持抓学习教育深化认识，认真组织学习中央八条规定和省市县委规定，及时传达县委、县纪委的有关要求，把*风*政建设纳入宣传思想和*员干*教育培训计划，亲自宣讲“两个责任”、“两个意见”，为***员干*职工讲*政*课。推进*政文化“进**”，在**院内、办公楼道等处，制作*政文化的展板、挂图，营造*政文化氛围;将“两个责任”的*组主体责任及主要负责人责任内容制作成台签置放办公桌，随时自我提醒，牢记履职使命。坚持约谈与述责述*，定期与班子成员、**中层干*、热点岗位业务人员开展*政谈话，早提醒、早纠正;督促班子成员履行“一岗双责”、敢抓敢管，督促*员干*履行“*政承诺”，过“*政节”。结合两个活动，以查摆“四风”为重点，在“三公经费”管理、人情消费、公务用车、办公用房、经商办企业、收受会员卡及红包礼金等方面，认真开展清理及整治工作，从我做起，班子成员带头，人人申报，公开承诺。点名道姓公开通报班子成员“四风”问题49条、普通*员干*职工“四风”问题32条，曝光*示庸懒散浮拖典型7人次。通过干*职工大会、谈心等方式讲*洁自律、务实奉献光荣，以及自己多年工作对*洁从政、务实奉献的认识，教育*员干*要向焦裕禄、雷锋等先进学习，向身边的好同志学习，抛掉功利心、世俗心，在任何时候都要以优秀***员的标准要求自己，起好模范带头作用，这样才能在*洁从政的路上走得更远。三是坚持领导带头。以身作则，带头遵守*纪国法和*洁从政规定，按规矩办事，带头坚持民主集中制原则，严管家庭和下属，杜绝以权谋私、假公济私，自觉纠正“四风”转作*，结合*的群众路线教育实践活动自身查摆出的“四风”问题及庸懒散浮拖的“问题清单”，逐项制定整改措施，主动限期“销账”。带头落实“签字背书”制，履行*风*政建设主体责任及主要负责人责任，带头执行中央八项规定及不收受红包礼金、不经商办企业、不接受会员卡等有关纪律规定的庄严承诺。

第8篇 2017年10月统计局局长述职述*报告范文

今年以来，左权县统计局在市统计局的正确领导下，全体工作人员紧紧围绕县委、县政府的中心工作和年初提出的总体目标，以提高统计数字质量为突破口，以提升统计服务为宗旨，团结拼搏，求实创新，充分发挥统计部门的信息、咨询、监督三大职能，圆满完成了各级领导干*交办的各项统计调查任务。2010年被国务院经济普查领导小组授予“经济普查先进集体”，被晋中市妇联授予“巾帼文明岗”，被晋中市统计局授予“目标责任制综合考核先进集体”，被国家统计局授予“城乡划分清查工作先进集体”，被晋中市妇联授予“三八红旗”先进集体等荣誉称号.现将践行承诺情况报告如下：

一、顺利完成了人口普查的各项工作

今年5月份，市政府下发了《关于认真做好我市第六次全国人口普查工作的通知》，按照通知要求，左权县人普办扎实有效地开展了普查前期的各项工作，从机构组建、普查员选聘、业务培训、经费落实、广告宣传、普查试点、清查摸底到正式入户登记，各项普查工作进展有序，并取得了可喜成绩，受到了省市人普办的好评和表扬。

二、县局统计基层基础建设顺利达标

从全省开展统计基层基础建设活动以来，我县统计局对全县县乡两级统计基础工作开展了大刀阔斧的工作，无论是从办公硬件设施还是统计业务等软件方面都取得了翻天翻天覆地的变化，有了质的飞跃。5月份县统计局基层基础建设达标顺利通过了省统计局的验收，10个乡镇统计站全部达标。

三、开展了一次大规模的统计执法检查

根据市政办发电[2010]67号文件要求，统计局联合监察局、司法局、法制办四部门于7月20日在全县范围内开展了一次统计执法大检查，这次统计执法我们在全面开展自查自纠的基础上，重点抽查了32个单位。这次执法检查是对30家单位存在的各种违纪问题都下发了责令改正通知书。并对职业中学、盘城岭煤矿两家严重的违法行为进行了立案处罚。在执法检查过程中发放了《统计法》、《统计违法违纪处分规定》、《统计法宣传手册》等宣传资料300余份。通过执法检查，有力打击了各类统计违法活动，有效净化了统计社会环境。

四、开展了畜牧业等十多项统计调研调查

我们按照市局文件要求，分四个组分别由局领导带队深入全县10个乡镇开展了一次畜牧业大调研活动。通过调研，彻底掌握了全县畜牧业养殖现状和存在的问题。撰写了10余篇调研报告。为各级领导制定农村经济政策提供了有价传值的可靠依据。同时还开展了群众安全感调查、社区调查、价格调查、居民收入调查、新农村建设调查等十多项调查，为各级政府掌握民意提供了可靠依据。

五、按时保质完成了各类常规报表

按时完成了常规性报表任务。做好常规性报表，是对我们统计人员的最基本要求，鉴于我局人员不足，报表专业增多增难的实际情况，我们对各专业制定了科学合理的管理制度，并建立了严格的岗位目标责任制考核办法。因为做到了任务明，责任清，所以大大激发了大家做好报表的自觉性，以机制创新促进了业务工作的提高。经过精心组织安排，严格报表标准，认真审核把关，今年上半年130种常规性报表都能按照要求及时准确上报。

六、加强作*建设，提高了整体素质

统计局按照县委、县政府关于加强**作*建设的的安排和部署，针对**工作人员客观存在的疲沓懒散，迟到早退等现象，经局务会议研究通过，出台了操作性较强的**管理十项制度和岗位目标责任制，并装订成册分发到每一个领导和工作人员手中，用制度规范事，用制度约束人，将职工的工作、学习、纪律等方面细化分解到相对应的各项制度中来，严格用制度管人管事管作*，在落实制度上，充分发挥领导干*示范作用，去影响带动全体同志。全局坚持每周一集体学习制度雷打不动，通过业务和政治学习，提高了全员整体素质，**面貌焕然一新，树立了良好的统计新形象。