公积金中心述职报告

第1篇 公积金中心*支***抓**工作述职报告

在镇*委、政府的正确领导下，作为**工作的第一责任人，我认真贯彻落实镇*委的方针政策，团结带领全村广大*员干*群众艰苦奋斗、开拓创新、扎实工作，提升了**工作水平，有力地推进了全村各项工作又好又快发展。下面，我将后河村**工作情况述职如下，请各位领导、同志们评议：

一、全面加强*的组织建设，充分发挥*支*的战斗堡垒作用和先锋模范作用。

1、发展*员，培养后备力量，加强基层*的建设

我村*支**员年龄普遍较大，文化水平偏低，小学、初中文化的占了一定比例。为了适应社会发展的需求，我村支*积极搞好基层**工作，加强基层力量。今年，培养了4名年轻预备*员。他们都能积极学习*的理论知识，努力提高理论水平，并将理论应用到实践中来，认真做好村里的各项工作，身体力行、学习锻炼，增强了*支*的创造力、战斗力和凝聚力。

2、确定*员活动日，加强*员干*思想建设。

我*支*确定了每月的5号、10号、15号、20号、25号、30号为*员干*活动日，组织*员干*进行学习，读报、看新闻、收看远程教育，学习先进人物的事迹，学习*员干*《若干规定》，讨论*支*的各项工作。

3、加强了*风*政建设。

我组织带领两委全体先后6次，赴堡子沟*政教育基地学习。组织带领*员‘七一’赴革命老区参观，重温入*誓词。制作了*务公开栏，与村务公开栏一起及时公开我村财务收支情况、重要工作完成情况。 并及时把相关资料上传到*务公开网，接受群众监督。

4、抓干*管理，不断提高干*综合素质。

严考核、定责任、落实各项工作制度，年初根据上级各项工作目标，结合我村实际，细化全年工作，分工到人，条线明确，把责任实绩与干*能力相结合，定期组织*员干*参加各类学习活动，转变工作方式，使干*队伍的政治素质、思想品质及工作能力得到明显增强。

5、开展批评与自我批评。

在镇领导的指导下，认真学习、每月召开一次***，广泛征求意见，在工作中找差距，每半年进行一次‘两委’干*述职述*，民主评议考核，通过强化考核，村干*的责任心增强了，班子的战斗力、凝聚力增强了，各项工作步调一致，按时完成。

二、立足为民办实事，确立完成全年各项工作指标

村支*、村委会的一切工作的出发点和落脚点都是围绕为广大村民谋利益、让村民多得实惠，逐步改变我村的面貌，在村级资金允许的情况下，整合资金，量力而行，为广大村民办好事、办实事。 村两委会年初制定工作目标，注重经济发展，以创收为重点，村明确专人负责经济创收工作，服务于企业，引导村民增加就业项目，成立了两家农村合作社，为我村农业未来的发展打下了基础，为村民创收增效提供项目的引导。为了全体村民的美好生活愿望，我将协同*支*班子成员共同努力，再创佳绩。

三、基层**工作存在的问题

随着时代的发展，形势和任务的变化，**工作在与时俱进，不断创新的同时，也存在一定问题。

一是思想认识不到位。基层**工作不同程度地存在“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象;部分*员重业务轻**的思想还较为根深蒂固，**工作摆不上应有的位置，即使抓**工作也是被动应付，缺乏搞好**工作的责任和激情。

二是**工作机制不完善。基层**工作的考核奖惩办法、*员的教育管理制度和激励约束机制没有建立、健全和完善，**工作缺乏必要的实施手段，号召力不强，推动力不够，工作难以开展。

三是**工作内容不丰富。基层*内组织生活缺少创新意识和手段，存在流于形式的倾向，吸引力和凝聚力不够;部分*组织对*员的思想教育缺乏针对性，教育内容枯燥，方式方法单一，缺乏生机和活力;**工作的载体创新不够，基层**工作无特色。

四是*内监督不健全。*内监督机制缺乏抓手，不够健全，渠道不太畅通;一些*员和*员领导干*对*内监督的重要性认识不够，接受监督自觉性不高，存在着不愿监督和不敢监督的现象，*组织的管理、监督职能难以充分发挥。

五是**工作保障不力。****工作经费、人员等保障措施不落实。一方面因缺少经费，造成基层*组织学习教育难、开展活动难，推进工作难;另一方面基层*组织的*务干*绝大部分都是兼职，本身承担较多的业务工作，造成无时间、无精力去抓*务工作，同时，*务干*参加培训少，部分*务干*缺乏必要的*务知识，对新形势、新任务下的*务工作难以适应。

四、解决问题的方法和措施

(一)提高认识，创新**工作的思想观念。****必须坚持以科学发展观为指导，以改革创新的精神全面推进。一是深刻认识基层**工作服务的重要作用。要树立发展为第一要务的观念，要明确**工作必须服从服务于发展经济建设这个中心，要围绕发展抓**，抓好**促发展，以作为求地位，以地位谋作为，把基层**工作做到干*、*员关心的热点上，做到工作的难点上，放到作*的改进上，体现在各项业务工作的落实上，形成与业务工作相互渗透、互相促进的局面，充分发挥好****工作的保障和促进作用;二是深刻认识新形势、新任务对基层**工作的新要求。要克服“基层**工作任务较软,内容较虚、中心、业务工作为主，**工作为辅”的思想，要充分认识基层**工作的重要性和*务干*的重要职责，树立“理直气壮抓**、尽心尽职抓**”的思想，不断增强***组织的亲合力与感召力;要坚持“虚工实做”，以****实效去推动业务工作的顺利完成。

(二)强化管理，健全**工作机制。要坚持**工作“两手抓、两手都要硬”的方针，进一步健全和落实****工作机制。一是健全****工作责任制。主要领导同志要负起****第一责任人的责任人。二是建立****工作绩效考核评价机制。提高服务发展、服务基层、服务群众的能力。三是落实*员教育管理制度。要继续实行*员示范窗口、*员示范岗、*员责任区等**工作激励机制，更好地激发*员的参与热情和创造活力。

(三)立足本职，丰富**工作内容。要围绕全*的中心工作，把促进地方经济发展和社会稳定，促进工商职能工作任务的完成，作为加强和改进****工作的出发点和落脚点;要创新****工作的载体，丰富**工作内容，在工作方式上有所改进、突破;要结合*员干*的思想实际开展**活动，突出“政治性、针对性、有效性、渗透性”，不搞形式主义，要在化解矛盾、理顺关系，调动积极性等方面来体现**工作的成效，推进*的建设。

(四)加强教育，落实*内监督机制。强化*的纪检机构的监督职能，大力推进*务公开，对*员干*实行全方位、宽领域的监督，并切实加大对违法违纪*员干*的处置力度，促进广大*员干*自觉地做到“为民、务实、清*”，始终保持*员队伍的先进性和纯洁性。

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