局干*述职述*报告(8篇范文)

第1篇 有关工行局干*述职报告范文

市局考核组的各位领导、同志们：

2019年，我在市局、县委、县政府及县局*组的正确领导下，立足本职，认真学习，勤奋工作，和同志们一道，团结进取、求真务实，圆满地完成了市局、县局*组赋予的各项工作任务，所分管的办公室、人事政工科、商标广告科、消保科、消协、信息中心和事务所的业务工作也取得了较好成绩。借此机会，向一年来给予我帮助支持的市、县局领导和同志们表示衷心的感谢。下面我就一年来的思想和工作情况向市局考评组和同志们作简要汇报。

一、扎实开展*员先进性教育，不断充实和完善自我，提高理论政策水平和工作能力

去年以来，根据县局*组的统一安排，组织全局人员扎实开展了*员先进性教育活动。按照实施方案和工作计划，有计划的开展了学习教育、分析评议、整改提高三个阶段的工作。建立并实施了局领导联系点制度和*员结对帮扶制度，组织*员捐款捐物对常路镇山泉官庄进行了帮扶。在群众满足度测评中，总体满足率达1。在去年全县“七一”表彰大会上，我局有2名同志被蒙阴县委评为“优秀***员”，5个工商所被授予“群众满足的乡镇站所”。我本人也在先进性教育活动中，提高了*性和政治觉悟。在平时的学习工作中，我认真地学习马列主义、___思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和“xx大”精神，认真学xx届四中、五中全会精神及上级的文件规定，坚定不移地贯彻执行*的路线、方针、政策，在政治上、思想上、行动上自觉地同局*组保持高度一致;坚持学习和运用马列主义的世界观、方法论观察、分析和解决实际问题，坚持用*的先进思想理论武装自己的头脑，坚定理想信念，进一步增强责任感和使命感，使自己的思想政治觉悟和理论政策水平有了较大提高;同时，努力学习法律、法规和工商行政治理有关业务知识，学习社会主义市场经济理论，充实和丰富自己的理论知识，适应时代发展的需要。严格落实局**周二、周四的学习制度，带头参加考勤和学习，遵守各项规章制度，做到“严于律已，宽以待人”。

二、积极维护班子团结，联系群众，自觉接受监督

作为县局领导班子成员之一，我清醒地熟悉到，要搞好全局的工作，首先必须有一个团结有力的领导班子和一支团结进取的队伍。工作中，我处处严格要求自己，时刻维护班子的团结和威信，与其他班子成员相互支持，密切配合;做到大事讲原则，小事讲风格，遇事多请示汇报，加强联系与沟通，积极协调各种工作关系。在处理问题上，坚持实事求是，公正、公平、公开的原则，不偏听偏信，不拉帮结派。在工作中，坚持依靠群众，认真听取群众的意见和呼声，充分发扬民主，充分发挥群众的聪明和力量，集思广益，取长补短，虚心接受群众的批评与监督，办事公道，不徇私情，不搞非凡化。

三、以身作则，率先垂范，树立自身良好形象

我坚持从自己做起，从一点一滴抓起，按照*员干*的标准，严格要求，以身作则，凡是规定大家不能做的事情，自己果断不去做;凡是要求大家做到的，自己首先去做好;带头严格落实和执行市、县局的规章制度和各项规定，不搞变通和下不为例;在工作、学习和生活中，坚持做到不利于团结的话不谈，不符和规定要求的事不做。在接待来局办事的人员时，做到了既要认真负责、谦虚谨慎，又要热情接待、搞好服务。同时还带头开展“十个一”等服务活动，使系统内外的干*群众比较满足。

四、认真负责，全力以赴，积极抓好分管工作

一年来，我对分管的各项业务工作认真负责，千方百计尽心尽力地去完成。我经常调度他们的工作情况，定期与分管科室的主要负责人研究分析工作形势，制定工作措施，及时解决存在的问题，分管科室的工作取得了显著成绩。

一是办公室充分发挥了上传下达、部门协调、信息交流与沟通、工作保障、行政事务等方面的职能作用，保障了全局各项工作的顺利开展。一年来被县以上新闻媒体采用稿件6多篇，被省、市局采用信息12多条。工商事务所的代理工作、工作作*、服务活动均得到广大企业和个体户的高度赞誉，各项收入达18万元。信息中心帮助指导各工商所进行信息化建设，使12个工商所全部通过了市局验收;进一步完善了内部信息网，强化了业务软件的推广和应用，实现了办公网络化、自动化。

二是人事政工工作成绩突出。认真组织开展了*员先进性教育、计算机培训，扎实做好了计划生育、老干*治理等工作，提高了全系统人员的政治思想素质，干*职工的面貌焕然一新。

三是商标广告监督力度大、效果好。商广科积极指导企业实施商标战略，大力提高商品知名度。目前，我县已注册商标达2枚，省闻名商标4枚。同时深入开展了保护注册商标专用权和打击虚假违法广告行动，加大对商标广告违法案件的查处力度，全年立案查处商标广告案件22起，罚款7.1万元，收缴各类违法广告35余份。四是消费维权工作成绩显著。消保科、消协加强了“12315”投诉举报网络建设，保证做到全天24小时畅通，以多种形式进行广泛宣传，提高了“12315”的品牌价值;两个单位联合深入持久的开展了“打假劣保平安”、“打假冒保名牌”等一系列活动，切实维护人民群众的生产、生活安全;举行了国际消费者权益日纪念大会，设立咨询服务台2多个，出动宣传车13辆，散发宣传材料5万多份，展出了饮料、酒类、洗涤用品、烟草等3余个品种的假冒伪劣产品。加强了基层组织规范化建设，在部分厂矿企业、学校、村队建立了消费指导站、服务站，形成了一个宣传、服务、指导、处理投诉多方位的基层消协组织体系。加大对投诉申诉的处理力度，全年受理投诉申诉5多起，为消费者挽回经济损失48万元。去年4月份，县人大来我局对《消费者权益保护法》贯彻执行情况进行了视察，对我局及消协的做法给予了高度评价。县消协还被中国消费者协会评为先进单位。

五、*洁自律，提高拒腐防变能力

一年来，我十分注重学习上级的各项*政规定，自觉贯彻执行《*员干**洁自律的若干规定》，加强世界观的改造，坚持用*员干*的标准规范自己的行为，严格落实*风*政建设责任制，克已奉公，清正*洁，没有发生“吃、拿、卡、要、报”的不*洁行为及其他违纪违规问题，带头遵纪守法。

一年来，在市、县局*组的正确领导和同志们的大力支持和帮助下，我分管的工作都取得较好的成绩，我本人的政治思想素质和业务水平也有了大的提高。在看到成绩的同时，我也清醒的熟悉到工作中仍有很多问题，离上级领导和同志们的要求还有差距。在今后的工作中，我将继续认真学习，扎实工作，锐意进取，与同志们一道不断推进全县工商行政治理工作迈上更高的台阶。

谢谢大家

二一五年x月xx日

县工商局局长的述职述报告

第2篇 工行局干*2019述职报告范文

尊敬的各位领导、各位代表：

大家好，我叫魏伟，现任商标广告监督管理股股长，2019年以来，我商标广告监督管理股严格按照省、市局各项文件的指示精神和局*组要求，积极开拓进取、履行职责，充分发挥职能作用，认真组织开展商标、广告监督管理工作和“双打”专项行动，现将今年上半年工作任务完成情况简要述职述*如下：

商标监督管理工作

一是实施商标兴企战略，促进经济发展。我商广股工作人员先后数次深入企业宣传、申报创名牌商标的目的、意义，并为企业送去了申报著名商标的指导性文件和表格，指导并协助河北冀胜电务器材有限公司、饶阳县绿科蔬菜种植技术推广服务有限公司、河北坤辉金属线网有限公司跑办著名商标新申请，帮助饶阳县华阳肉类制品有限公司、饶阳合伯炮厂、河北东照线缆有限公司跑办著名商标延续，帮助饶阳县慈明蔬菜种植专业合作社、河北坤辉金属线网有限公司、河北冀胜电务器材有限公司跑办衡水市知名商标。

二是以“4.26”知识产权日为契机，扩大宣传范围，提高全社会知识产权保护意识。我股于4月份认真组织开展了以“保护知识产权，创建和谐社会”为主题的“保护知识产权宣传周”活动。在大型超市及人流密集地区设立咨询台，为广大企业和消费者提供商标专利申请、商标专利维权和商标认定策划等咨询服务，并向群众发放《商标法》、《专利法》等有关知识产权法律法规宣传资料5余份，现场受理商标侵权咨询15起，咨询群众1余人次，并就企业如何进行商标专利维权知识做了说明，结合“双打”专项行动，积极履行职能，公开我局举报电话。

三是积极做好涉农注册商标的培育发展工作。今年上半年我们对全县较有影响的农产品进行了排查摸底工作，并积极引导他们注册各类商标，壮大特色产业、提高农产品附加值，鼓励他们走农产品产业化和品牌化的经营之路。依法指导企业正确做好商标注册及商标规范使用工作，帮助企业进行商标申报注册、商标转让、商标变更、商标续展工作。今年新增注册商标12件，其中涉农商标4件。

四是继续施行“一所一标”、“四书两帐”工作。我股对辖区内企业的商标使用情况利用多种形式进行详细摸底调查，如企业年检、走访企业等途径加强与企业的联系与沟通，全面掌握、了解辖区内企业的商标注册和实际使用情况，建立、健全辖区商标注册情况登记台帐和辖区企业商标联络员登记台帐，并积极发放《商标注册建议书》、《商标管理提示书》、《争创驰名商标倡议书》、《商标轻微违法告诫书》，对于有轻微过错的企业及时纠正。我股开展此项工作，旨在更好的为商标注册企业服务。深入企业进行引导和动员，帮助企业出主意，想办法，帮他们注册具有特色的产品商标或服务商标，由此来扩大市场的影响力。

广告监督管理工作

今年，根据市局开展违法广告专项整治文件精神，把药品、医疗、保健食品、化妆品、美容服务等广告作为整治重点，以媒体宣传、户外广告、期刊等广告载体为重点，围绕重点领域、重点行业抓整治，开展虚假违法广告市场专项整治工作，严厉打击虚假违法广告。同时，更要发挥工商服务职能，大力扶持广告业的健康、有序地发展，我股对药品、烟草、医疗、房地产等广告进行了专项整治行动。今年，我股查处广告违法案件3件，罚款金额1.5万元。通过整治，有效的规范了我县违法发布广告行为，维护了我县的广告市场秩序。

*洁自律，保持*员本色

作为一名工商干*、***员必须要有清醒的认识。在日常工作中，我始终要求自己做到“不为私心杂念所扰，不为人情世俗所困，不为不正之风所压”。我常以反面教材为诫，让*钟常常鸣撼于耳畔，日常时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，*洁奉公，艰苦朴素，保持了人民公仆的本色。今年以来，我能认真贯彻执行上级决定和决议，服从组织安排，严格依照*章办事。在日常工作中，做到*洁奉公、严以律己、宽以待人。始终牢记职责，依法行政，保证洁身自好。

回顾自己所做的工作，虽然取得了一定成绩，但仍存有不足之处：一是理论与业务知识学习有待加强，二是工作创新有待开拓。今后，我将针对不足之处，进行有计划的调整与学习，通过抓学习、抓运用，使自己政治思想水平进一步得到提高，另外，在工商履职中，努力摸索、不断学习新的行政管理与服务地方经济发展的方式方法，并在工作中充分尊重现实，体现层次性，区别对待，循序渐进，避免一刀切、一律化。在此我恳请各位领导、朋友在今后的工作中对我多指导、多帮助，各位代表对我多监督、多指正。

商局分管局长年度述职报告

第3篇 2019上半年物价局干*述职述*报告范文

根据区委组织部、区纪委通知精神，我代表区物价局*组、局长室，并结合个人实际，将一年来的思想学习、*政建设和业务工作情况总结报告如下：

过去的一年里，在区委、区政府和上级主管部门的正确领导下，在区各有关部门的大力支持配合下，我与全体干*职工一道，树立“创一流服务，干一流实绩，建一流队伍”的目标，围绕全区中心工作，认真履行岗位职责，较好地完成了年度各项工作任务。

1、切实加强行政事业性收费管理。3月份开始，按照省、市部署，对全区面向社会收费的各级行政事业单位、非企业组织和实行《收费许可证》管理的收费单位，进行了xx年度收费年检工作。经审检换发《收费许可证》正本117本，副本133本，核销及合并许可证48个。全区xx年度行政事业收费总额6141万元，总额比xx年度略有增加，上升了307万元。其中，教育、卫生事业收费总额约68%，仍占很大比例。总量变化的主要因素是环卫体制改革、职能下放到区以后，增加了700万元，如剔除该项，实际收费总额下降了400万元。我区国家**行政性收费总体上逐年下降。对年检中发现的问题，我局分别采取当场指正、限期整改、转交检查机构查处等方法予以纠正。

2、全面推行涉农价格和收费公示制度。

在区委、区政府的重视支持下，今年6月份，我区在全市率先建立了农村价格监督站。我局在21个行政村聘请了农村义务价格监督员，组织他们进行业务培训，明确了工作职责和考核制度，并坚持四个结合，即：推行涉农收费公示与清理整顿乡镇和部门收费相结合、与落实农村价格监督管理服务网络相结合、与政务、村务公开相结合、与查处涉农乱收费相结合，全面推行了涉农价格和收费公示制度。全区公示率达100%，对维护农民合法权益起到了积极的推动作用，在全市涉农收费公示检查评比活动中得到了较好的评价，受到了农民群众的好评与肯定。

3、认真履行价格管理职责。全年，先后对扬州美林房地产公司、中江房地产公司、金辰房地产公司、新东方房地产公司等商品房价格进行了审核，计4xx多平方米;加强了药品价格管理工作，及时转发省、市药品价格管理政策和价格目录，对外地药品进入我区销售进行了监测登记，并对我区广陵医院、城东医院的自制饮片进行了审价;配合市局整顿规范非机动车停放收费秩序，确定了40个停放点，安置下岗人员、弱势人员600多人;针对区划调整后出现的新情况，依据国家计委《政府价格决策听证办法》，首次就社会公用事业、公益性服务价格举办了听证会，对近郊湾头镇两家自来水厂要求调整水价的行为进行了听证;“非典”防治期间，迅速建立了“非典”药品价格监测点和监测员网络，全面掌握和了解市场动态，及时为过氧乙酸消毒液生产厂家提供了成本调研和核算工作;及时向市局报送扬州新东方学校审价资料，为招生收费提供了优质服务等。

4、加大价格监督检查力度。全年共受理各类价格举报134件(其中涉及“防非”举报、咨询26件)，办结回复123件，办结率92%，回复率100%，实施经济制裁近10万元，其中退还消费者5万余元，罚没4万余元，先后对药品价格、医疗服务价格、教育收费、房地产开发等行业组织了专项检查。全年共查处各类价格违法行为案件205起，经济制裁42万余元，其中退款19万余元，罚没23万余元，真正做到了为广大群众排忧解难，切实维护了群众的合法权益，为规范市场价格秩序起到了积极的作用。

5、进一步完善明码标价工作。(1)、配合市检查分局在文昌路开展“明码标价示范一条街”活动。向近80家商业经营单位发放了宣传材料，集中力量加强日常巡查，不断巩固和扩大了明码标价的示范成果。沿街许多单位被市局评为“明码标价示范单位”，从而带动了全区明码标价工作再上新台阶;(2)、在区属较大医院实行住院费用清单制。指导广陵中医院、扬州口腔病医院建立了触摸式电子显示屏和电子结算系统，促进了医院服务规范化、收费透明化;(3)、积极培育和指导学校收费规范化。区物价局成立了创建教育收费规范化学校领导小组，经过学校申请、领导小组考核验收、社会公示等程序，汶河小学、东关小学获得了区物价局、教育局授予的“教育收费规范化学校”称号。我们还将明码标价检查工作延伸到了各个乡镇、街道及村办市场。与乡镇、街道农村价格监督站的人员同检查、同分析，并进行了价格业务知识的培训和指导。通过实际操作锻炼，提高了基层价格监督站人员的具体从事明码标价管理监督工作的能力。

5、积极拓展价格认证服务领域。全年完成涉案标的价格鉴定188件，金额294万元。积极开拓认证服务业务，全年完成价格认证业务10件，金额304万元。

6、全力以赴完成招商引资任务。积极动员组织干*职工投入招商引资“百日会战”。至11月底，共引进民资561万元，超额任务指标140.25%。

为切实履行好价格职能，确保工作任务的完成，工作中，我们着重抓了以下几个方面：

1、加强班子建设，提高战斗力。

没有一个好的领导班子，就不可能带出好的队伍，就不可能开创工作的新局面。今年7月份，区委对我局*组进行了调整。我们及时制定完善了*组议事规则和各项制度，认真贯彻落实民主集中制和集体领导分工负责制，坚持重大问题集体讨论研究决定、日常工作例会研究等工作原则，同时要求班子成员进一步增强政治意识、大局意识和忧患意识，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，坚持*的优良传统，坚持立*为公、执政为民，牢记“两个务必”，保持清正*洁，切实改进作*，以良好的自身形象为全体干*职工作好表率。

一年来，我们紧紧围绕“团结、务实、高效、*洁、创新”的思路，采取积极有力的措施，狠抓了班子自身的思想、纪律、作*建设，不断提高了班子的凝聚力、战斗力和号召力。认真执行和落实了*风*政建设责任制，严格执行*洁自律的各项规定，严格按照“五个不准”、“五个严禁”、“四个严格控制”、“四个坚决制止”的要求，时刻做到自重、自省、自*、自励，树立了局领导班子*洁高效的良好形象，为做好各项工作提供了有力保证。

2、转变职能，服务为先。

针对形势发展对价格工作提出的新要求，我们积极调整工作思路，坚持以服务为先导，以观念的转变推动思维方式、管理方式和工作职能的转变。今年，我们把开展价格诚信活动作为各项工作的主线，积极培育诚实信用的合格市场主体，努力帮助企业打造价格诚信品牌。工作中，我们一方面按照市价格诚信领导小组统一布置，全面推动辖区内商家企业开展诚信活动;一方面对一些愿望强烈、条件具备、社会影响较大的企业进行重点培植。

为打造“扬州国际金鹰购物中心”价格诚信品牌，我局提出了“六个一”活动方案，即：举办一次价格法规知识讲座，开展一次价格诚信宣传活动，组织一次商品明码标价专项指导检查，对季节性降价商品进行一次价格认证，召开一次商家代理、企业管理人员、员工代表座谈会，制定一个物价干*挂钩服务责任制。试点活动取得了明显的“双赢”效果。金鹰国际购物中心的营销人员普遍增强了价格诚信意识。企业也以信用品牌赢得了经济效益，人气飙升，营销火暴，全年商品销售额比去年同期增长了70.3%。

与金鹰国际购物中心的成功实践，赢得了众多企业的积极反响。扬州时代广场制定了开展“经营规范诚信户”创建计划方案，要求我局进一步加大指导力度。我局与工商部门联合成立“扬州时代广场争创诚信品牌”工作领导小组，每周一次对时代广场经营情况进行检查指导，每月一次组织管理人员、营销人员进行价格知识学习宣讲，每季一次进行“经营规范诚信户”评选，在繁华的广场内营造了浓烈的诚信氛围。至11月份，全区已有23家企业申报参加价格诚信争创活动。经过统一培训、统一台帐、统一验收及市、区两级明察暗访和百分制考核，扬州金鹰国际购物中心、汇银交家电公司等6家企业被评为本年度“价格诚信单位”。扬州市委宣传部、市精神文明指导委员会充分肯定了我局与企业共建价格诚信平台工作，在今年第九期《精神文明建设》简报中，介绍了我局“融管理于服务中，携企业共创信用品牌”的经验做法。

2、加强管理，营造环境。

一是加大宣传力度，努力增强全社会的价格法制意识。今年是《价格法》实施五周年。我们除了以悬挂横幅、印发资料、现场咨询等行之有效的方法进行宣传外，还积极深入社区、学校、店堂，采用“结合实际讲案例、用身边的事教育启发”等群众喜闻乐见的形式，组织举办近10多场报告会、宣讲会、座谈会，广泛深入地开展价格法规政策宣传活动。在日常监督检查过程中，也坚持做到*示为先、注重以教育引导为主。全年共投入宣传费用近4000元，制作戗牌4块、公示牌30多块，发送各类宣传材料3000余份。12月初，经过认真细致地准备，在东关街道东关街社区举办了首次价格服务进社区活动，明确了“六送”目标，即：送价格政策进社区，送价格服务进社区，送价格管理进社区，送价格监测进社区，送价格评估进社区，送价格咨询进社区，取得了较为圆满的效果;

二是坚持企业负担监测制度。为了把清费减负工作真正落到实处，为企业的发展创造良好的外部环境，我们在区监察局的配合下进一步加大了社会监督的力度，在全区不同规模、不同地区、不同所有制的企业中，选定了6家有代表性的企业作为企业负担监测点，通过经常性地沟通联络，从中发现乱收费的线索并及时予以查处纠正。下半年，我们围绕价格工作服务“沿江开发”营造投资环境，将广陵产业园列为企业负担监控的重点，先后多次走访进园企业和园区管理部门，把政策送到位、讲清楚，与业主交朋友，征求经营业主和管理部门的意见建议，公开收费项目价格标准及监督举报电话，进一步做实减负治乱工作。不少企业对此表示。据统计，全年全区共涉及企业减负金额近410万元，清费减负治乱工作取得了一定成效;

三是加强调查研究，理论联系实际。我们把业务调研工作作为探索价格工作新思路的重要途径，针对医疗服务成本、商品房价格、减轻农民负担、重点小学与民办学校办学成本等内容开展调研，取得了一定的成果。开展产业园区调研工作，制定了价格工作服务园区开发建设的意见。局领导还带头进行理论探讨，拓宽视野、放大思维，针对当前市场经济的热点问题，探寻价格服务工作的新途径新领域，在市级报刊发表了理论文章。我局政务信息工作也取得了一定突破。“非典”防治期间，及时汇集价格动态信息，为领导决策提供参考。全年，共向省、市主管部门和区委、区政府报送各类政务信息40多篇，用稿率较往年有了较大提高。下半年，在市局的关心支持下，加入了市物价系统电子网站，进一步扩大了价格信息工作的社会影响，提高了价格信息服务的效能。

3、关注热点，依法治价。

一年来，我们认真贯彻《扬州市价格管理目录》，按照市局明确的价格管理的范围和价格审批权限，做到不越位、不缺位。对列入定价目录和行政审批项目的商品和服务价格，严格管理;对未列入定价目录和行政审批项目的，由市场调节，让企业自主定价，促进市场价格机制的形成;对应报送市局审批、备案的，按照程序要求及时上报。

为了做好价格举报投诉工作，今年，我们从组织机构、人员配置、装备条件等方面加强了软、硬件建设：与市检查分局接通了12358价格举报专用电话，添置了录音电话、传真等设备;完善举报工作制度，始终坚持“有举必查，查必有果，有果必答”的工作原则;组织**全体人员实行节假日值班，努力克服了举报多、人员少的矛盾，做到白天有专人值守，夜间有电话录音受理，随举报随受理，热情接待，从速查办，及时反馈，从而确保投诉渠道的畅通。

为扎实搞好涉农收费专项检查，区物价、财政、监察、建设、民政、计生等8个部门联合发出了《关于减轻农民负担加强涉农收费规范管理的意见》，要求各乡镇、街道及有关职能部门进一步规范收费行为，切实减轻农民负担。由于领导重视、措施得力，我区涉农收费专项检查工作落到了实处，取得了实际效果，赢得了农民朋友的赞誉。

面对突如其来的“非典”疫情，我们严格执行省、市关于实施价格临时干预措施的通知，迅速组织开展防治“非典“药品及相关商品市场价格专项检查，坚决遏制防治“非典”药品及相关商品市场价格的过度上涨，以实际行动履行职责，维护社会稳定。期间，我们实行了紧急状态工作机制，局长带头全天候值守，建立了市场监测、情况通报制度，及时向上级领导报告动态信息，并加大检查监督力度，依法从重从快查处了个别乘“防非”乱涨价的违法行为。特别是对某商行经销“红外线测温仪”不执行法定干预措施这一典型案件的查处，引起了社会的普遍关注。我局被评为“广陵区非典防治工作先进集体”。

今年秋季，国家、省、市高度重视，开展了治理教育乱收费专项检查。根据统一部署和要求，我们一方面积极配合省、市主管部门对我区的部分中小学进行了收费检查，区内也重点检查了部分学校，一方面针对查出的主要问题，如：违规开办实验班收取实验班费、违规收取晚自习费、奖(助)学金减免不到位、代办费支出不合理变相多收费等，逐一督促整改，并会同区教育主管部门深入到问题较为突出的学校，组织学校领导、教师骨干共同学习政策，分析问题，提出进一步规范收费行为、切实减轻学生家长经济负担的办法措施，保证了专项检查取得实际效果。

4、以人为本，锻造队伍。

为了高质量地做好新形势下的价格管理工作，我们始终把提高物价队伍的两个素质作为重要工作抓紧抓好。一年来，在加强内部管理、全面实行工作目标责任考核制度的基础上，着重抓了以下几个方面工作：

抓好干*职工的思想教育。一年来，我们先后组织了邓小平理论、“三个代表”重要思想的学教活动和******___七一重要讲话、*的xx大精神等学习活动，采用走出去参观学习与请老师讲课相结合的方法，请区委*校的老师系统全面地讲解政治、经济理论，做到联系实际、敞开思想进行学习讨论。特别是针对价格工作“服务沿江开发、服务加快新一轮发展”、实现“两个率先”目标等社会、经济的中心课题，坚持做到结合广陵实际、结合自身的工作实际，学理论、定措施，从而把干*职工的思想统一到“人人为发展做贡献”上，进一步提高了学习的自觉性和工作的责任性，促进了物价职能的较好发挥。

抓好文明单位创建工作。对照文明单位创建标准，我局在已连续2年取得“区级文明单位”称号的基础上，树立了争创“市级文明单位”的目标。目的是以创建文明单位为契机，把队伍建设与创建文明**、文明城市紧密结合起来，围绕“创一流服务，干一流实绩，建一流队伍”，进一步更新观念，转变作*，增强大局意识、责任意识和服务意识。创建文明单位重在落实、重在行动。今年以来，我们立足实际，坚持以经济建设为中心，努力适应区划调整后出现的新形势、新情况，摆正管理与服务的关系，将文明建设融于实际工作，努力搞好各项服务，在实际工作中努力树立良好的文明形象。通过扎实深入地宣传教育，干*职工的文明意识进一步强化，世界观、人生观、价值观进一步提高，参与精神文明创建的积极性、主动性大大增强，全局人员的思想进一步统一，自觉把文明创建的要求落实在行动上，落实到每一项服务工作中，保持了良好的精神面貌。经市、区文明办考核验收，扬州市委、市政府表彰、命名我局为“扬州市文明单位”，颁发了牌匾和荣誉证书。

抓好价格法制建设工作。坚持以宪法为核心，以《价格法》和《行政诉讼法》、《行政复议法》、《行政处罚法》、《国家赔偿法》等有关行政法规为重点，分层次、有步骤地深入开展法律法规的教育培训活动。先后组织多名业务骨干参加省、市、区各级各类行政法规、价格专业法律法规培训班，并且制订鼓励措施，动员在职人员参加*校法律专业函授或自学考试，有重点地提升局领导班子和中层干*、行政执法人员的法律业务素质，逐步构筑了一支具有较高法律知识水平的骨干队伍。一年来，我们根据不同时期国家颁布的法律法规、上级主管部门的业务要求以及实际工作的需要，在局**组织了经常性的行政法规、价格法规、国家公务员必读法律以及价格行政执法基础知识等法律培训，并根据人员调整情况，及时办理了国家计委和市政府统一颁发的行政执法资格证书。在抓好自身法律知识培训学习的同时，我们还积极主动地走出去，送法上门，服务上门，组织了多场由行政事业单位、房地产企业、商业企业等相关人员参加的价格行政法规宣讲会，全方位、多层面、系统性地开展《价格法》及《价格违法行为行政处罚规定》等的宣传教育和培训活动，有效促进了物价干*和全社会价格法律意识的增强，为价格法制建设奠定了良好的思想基础和社会基础。

积极配合搞好行政监察工作。根据区纪委、监察局统一安排，今年，我局被列为行政监察工作的重点部门。4月中旬以来，区纪委、监察局进驻我局开展了例行执法监察工作，对我局依法行政、履行职责情况遵纪守法、*洁自律、勤政务实情况，执行预算外资金管理制度情况以及其他方面情况进行了全面调查了解。我局*政领导班子高度重视，积极主动地配合做好工作。在先行暗访调查的基础上，区纪委、监察局组织了执法知识测验、中层以上干*谈话、资料查阅等活动，走访了区级**、企业等多家与物价工作相关的部门、单位和行政相对人，邀请人大、政协代表、委员座谈，并根据座谈情况继续进行明察暗访。至6月下旬，区纪委、监察局对我局xx年以来依法行政、履行职责、*洁自律、勤政务实等方面情况作了全面深入的调查，跟踪监督了价格管理行政执法工作。7月初，纪委、监察局向区委、区政府及我局通报、反馈监察情况，从思想意识、作*纪律、执法形象、队伍建设等方面对我局予以了充分肯定，同时也针对进一步健全内部制度、加大执法力度、提高整体素质等方面提出了建议意见。下半年，区纪委、监察局结合相关工作的开展，对我局价格执法工作中行为、程序、效果等进行了跟踪督察，并组织了背靠背的评议活动。监察工作中，区纪委、监察局一方面依法开展工作，同时还主动参与价格执法活动，为顺利开展价格执法工作提供了有力的支持和保障。

一年来，在上级领导的重视支持和各方配合下，经过全局干*职工的共同努力，我们按照年初制定的任务目标认真组织落实，取得了一定的成绩。但同时，也清醒地看到，仍存在许多不尽如人意之处，市场价格行为需要进一步规范，如何运用价格杠杆更好地促进经济发展还有待于进一步探索，摆在我们面前的任务还很重，必须按照建立社会主义市场经济体制的要求，进一步转变观念、改进作*，强化市场经济意识和服务意识，勇于面对挑战，积极克服困难，提高工作水平，在新的一年里更好地做好价格工作。

最近召开的中央经济工作会议深刻分析了国内外形势，对明年的经济工作提出了总体要求和具体部署，为xx年国民经济继续保持良好发展势头，确定了一系列重要的方针政策。12月上旬，****中央政治局委员、国务院副总理曾培炎在有关工作会议上强调，要综合采取投资、价格、改革等政策措施，正确把握宏观调控的力度、重点和方向，加强和改善宏观调控，充分发挥市场机制作用，促进国民经济全面协调可持续的发展，保持当前经济发展的良好势头。

结合自身实际，明年，我局工作的指导思想是：以“三个代表”重要思想为指针，认真学习贯彻*的xx大、xx届三中全会和中央经济工作会议精神，紧紧围绕经济、社会发展大局和区委、区政府的中心工作，紧密结合优化区域发展环境和坚持执政为民，依法治价管费，突出重点，协调发展，努力提升价格服务水平，大力整顿和规范市场价格秩序，为促进我区经济发展、实现“两个率先”先导区目标作出积极的贡献。

重点抓好五项工作：

1、围绕推行价格诚信活动，充分发挥价格协会作用，促进行业价格自律机制的形成。

针对不同行业特点，积极与区有关职能部门及行业协会联合组织开展多种形式的价格政策法规宣传教育和业务指导工作，引导餐饮、沐浴、娱乐、药品经营等行业逐步形成价格自律机制;通过与大中型商业、餐饮、房地产、物业管理企业和医疗、药品经营单位等签订《诚信价格协议书》的方式，禁止各类价格欺诈行为，推进市场价格诚信体系的建立，促进企业诚信经营;通过评定挂牌“价格诚信单位”、打造“明码标价一条街”、营造“文昌诚信商圈”等活动，树立典型、以点带面，推动市场价格环境的不断净化。

2、围绕加强农村价格监督管理，充分发挥管理和服务网络的职能作用，确保*和国家“三农”政策的落实。

加强对农村价格监督站的指导帮助，建立和完善考核机制、激励机制和各项工作制度，把农村价格监督站作为开展农村价格管理工作的有力支柱，力求抓出成效;进一步贯彻中央关于减轻农民负担工作要求，巩固涉农价格和收费公示工作成果，把价格政策措施贯彻落实到农村、到每一个农户，使农民群众了解国家的价格政策，增强自我保护意识;加强农村价格和农民负担情况的调研、监测，及时准确地了解、反馈农村市场价格情况。切实加强农村价格监督检查工作，维护广大农民的合法权益，保护和提高广大农民的积极性，促进我区农村社会稳定和经济全面、健康发展。

3、围绕当前经济工作和人民生活的热点、难点问题，扎实开展清费治乱减负工作，维护和规范市场价格秩序。

第4篇 个人工作总结(药监局干*)述职报告

个人年终总结材料 ——喀什地区药品监督管理局巴楚分局干*艾尼瓦尔.牙森xx年，本人在喀什地区药监局和分局班子的正确领导下，在分局各位领导和同志们的大力支持和帮助下，以“三个代表”重要思想和地区药监工作会议提出的“五个一”工作思路为指导，继续加强学习，不断提高理论水平和业务能力，努力适应药监工作的新形势和要求，积极完成领导交办的各项工作任务，为推进分局各项工作的发展做出了应用的贡献。现对照《自治区药品监督管理系统公务员考核实施细则》的要求，将本人一年以来的德才表现和工作、学习情况汇报一、加强政治理论学习，不断提高政治思想素质（德）一年……

个人工作总结(药监局干*)

第5篇 劳动保障局干*述职报告

一年来，自己在市劳动保障局*组和分管局长的正确领导下，团结班子其他成员，带领中心全体同志，共同努力，使我市劳动就业取得较好成绩。根据市委组织部的要求，我就今年以来的述职如下：

一、明确思路，狠抓重点，市政府为民办首件实事提前完成

根据年初提出就业管理实现城乡统筹的理念，就业服务推进人本服务的理念，就业岗位数量质量并重的理念，就业与构建和谐社会统一的理念，从早抓紧，从严抓实，精心组织，重点推进，业务和精神文明建设都取得较好成绩。

1、今年以来就业中心受部、省、市表彰情况。

被劳动和社会保障部评为全国就业宣传优秀单位；

被省劳动保障厅评为全省就业目标考核优秀单位和街道社区劳动保障平台建设先进单位；

被省工商局评为全省文明市场和样板市场；

被市委、市政府评为全市农业和农村先进集体；

被市政府评为全市劳动保障先进集体；

被作为全省刑释解教人员安置帮教先进集体和全市*员干*与特困职工家庭结对帮扶先进集体推荐上报。

被省精神文明建设领导小组评为2003-2004年度省级文明单位；

被省巾帼建功领导小组评为省级巾帼建功示范岗；

被市精神文明建设领导小组评为十佳文明示范窗口（正在公示）；

被团市委授予市级青年文明号。

2、政府为民办首件实事圆满完成，实现了两个突破。

全市新增就业人数达到2.55万人，完成全年目标的102，其中下岗失业人员实现就业人数1.67万人，完成全年目标的111.33％，“4050”人员实现就业人数0.36万人，完成全年目标的240；全市城镇登记失业率为3.5％，创“十五”新低，比去年末下降了0.2个百分点；全市新增转移农村劳动力6.47万人，完成全年目标的107.84，新增劳务输出1.51万人，完成全年目标的151.4。

3、其他就业再就业各项目标提前一个月全面完成。

一是市劳动力市场岗位数量、招聘场次创历史新高。市劳动力市场举办就业招聘会98场，其中专场招聘会24场；进场招聘单位4058家(次)，提供就业岗位58260个(次)，连续6个季度提供的岗位数高于求职人数。二是再就业优惠政策效应进一步放大。全市共发放《再就业优惠证》1.05万本，领取《再就业优惠证》人员有近8000人实现了再就业,享受再就业扶持政策5836人；为136名自谋职业、自主创业下岗失业人员发放创业小额贷款162万元；落实社保补贴588.5万元、岗位补贴428.2万元。三是失业保险保障进一步强化。全市参保职工达到39.4万人，征缴失业保险基金1.01亿元，失业保险当期结余1899.55万元，累计滚存结余7380.29万元，其中市直当期结余1590.79万元，累计滚存结余5947.17万元。四是培训促进就业和创业的功能进一步发挥。全市共培训下岗失业人员22538人，其中创业培训1391人，通过培训实现创业的达到632人；培训农村劳动力31554人。五是代理进一步提升。新增代理人数7124人，完成全年目标的118.7，累计代理人数达到27935人。六是南北劳动力交流进一步深化。新增吸纳苏北地区劳务人员2.12万人，两次组织各辖市、区用人单位赴连云港招聘，把招聘会开到连云港市的有关乡镇，共吸纳连云港地区劳务人员1.07万人。

二、统筹城乡就业，农村劳动力转移进展顺利。

一是强化组织发动。在全市开展了农村劳动力转移宣传月活动和“春风行动”，以市委、市政府名义召开全市农村劳动力转移会议，专题部署农村劳动力转移，签订了目标责任状。二是强化转移输出。年初举办了全市联动农村劳动力转移就业招聘会，市委、市政府、市人大主要领导和分管领导分赴各招聘点视察，取得较好效果。同时要求每个乡镇举办一场农村劳动力转移就业招聘会，深入开展“送政策、送培训、送岗位、送服务、进农户”活动，目前，全市66个乡镇全部举办了招聘会。三是强化职业技能培训。确定今年为农村劳动力转移的“培训年”，召开了培训现场会，规范了培训台帐格式，确认了15家市级农村劳动力培训基地，下拨了省、市农村劳动力转移培训补助资金，进一步推动我市农村劳动力培训。

三、服务企业改革，认真做好分流人员的就业和保障

一是做好失业保险金和生活费发放，为破产改制企业失业职工和定补协保人员提供基本生活保障；二是做好再就业培训，努力提高破产改制企业失业职工市场就业竞争能力；三是做好职业介绍，为破产改制企业失业职工提供就业岗位；四是提供公益性岗位，扶持破产改制企业失业职工

实现再就业；五是努力提供社会保险接续、特殊工种认定、退休手续办理等服务，解除破产改制企业失业职工后顾之忧。由于我们的努力，有力地支持了我市国有企业改革，本人也被市政府评为全市国有企业改革先进个人。

四、开展“无双”街道、社区创建活动，帮扶困难群体就业

年初，我们提出用三年的时间把市区10个街道、111个社区全部建成“充分就业街道、社区”，今年社区就业的重点是实现“无双下岗、失业人员家庭”目标。上半年，开展了“进千家门、知千家情、解千家愁、暖千家心”活动，对市区“双下岗失业人员家庭”情况进行全面调查，统计出双失业双下岗家庭1688户3312人。通过走访辖区单位找岗位、举办就业招聘引岗位、发展服务实体创岗位和及时上门服务送岗位等形式开展了一系列就业帮扶，使1688户的3203人实现就业，市区基本实现了“无双下岗双失业人员”家庭的目标。

五、树立就业数量与质量并重的理念，完善政策，强化就业管理

一是建立了城乡统筹就业的政策框架体系。制订下发了《**市就业（失业）登记管理办法》，对进城务工和跨地区就业的农村劳动力实行统一的就业（失业）登记管理制度。各级公共职介机构免费为进城务工的农民提供就业信息和政策咨询，免费提供职业指导和职业介绍服务。二是实行用工登记管理制度，规范企业的用工行为。以市政府办公室名义出台了《**市劳动用工登记备案管理实施办法》，第一次从就业（失业）登记管理、录用登记备案管理、终止或解除劳动关系登记备案管理、监督检查等几个方面在我市实行了用工管理的就业管理模式，从而规范了企业的用工行为。三是努力强化劳务派遣企业的管理。针对劳务派遣企业管理混乱的现状，草拟了**市劳务派遣企业认定和管理办法，规范劳务派遣企业的运行秩序。与税务部门协商同意，帮助经认定的劳服企业享受到优惠政策，稳定劳务工、季节工等灵活就业人员的就业。

六、积极争取资金，就业信息网络及“镇镇通”工程成效明显

今年以来，积极争取省厅的`支持，加快实施省劳动就业管理信息系统应用软件的运行和组织推广，省厅专门下拨我市220万元专项资金，并争取了市财政80万元配套资金，用于我市劳动力市场信息网络建设经费，目前就业管理信息系统应用软件已上线运行，功能在街道、社区逐步发挥；同时，利用省厅下拨的62万元“镇镇通”工程补助经费，为全市所有乡镇配备了电脑、打印机、传真机、电话等设备，目前，设备已经安装到位，正在进行联网调试。

七、统筹协调、倾力帮扶，促进“三小车”车主就业

根据市委、市政府提出的整治“三小车”的要求，协调中心有关科室配合京口、润州两区分别举办了4场“三小车”车主就业帮扶招聘会，切实帮扶“三小车”车主就业，共采集适合“三小车”车主特点的就业岗位7000多个（次），帮扶健全人车主就业754人，就业率达到94；实施“一人一策“措施，安置残疾人车主就业158人，残疾人车主基本上得到了安置，圆满完成市委市政府交给的任务，为我局荣获集体二等功作出了积极的贡献，本人也被市政府评为先进个人。

八、树立人本服务理念，加强精神文明建设

以争创省级文明单位和市级青年文明号为抓手，大力推进人本服务，注重业务和精神文明建设同步发展，在市劳动力市场设立了*员咨询服务台、*员示范岗、青年文明号服务窗口，建立了主任值班制度，为前来办事的群众现场答疑。我中心连续6年获得省级文明单位称号，连续8年获得市级文明单位称号，连续2年被评为省级巾帼建功示范岗，被团市委命名为“市级青年文明号”，在最近公示的全市创建“十佳文明示范窗口”评比结果中列全市第二名。

九、结合实际，先进性教育特色明显

根据先进性教育的总体要求和部署，抓好在职*员的先进性教育，举办了“*员进万家、结对帮扶大型就业招聘会”，认真听取多方意见，提出整改措施，建立了主任与辖市区就业中心结对联系制度和科长与市区街道劳动保障所结对挂钩制度。在第二批先进性教育活动中，认真抓好在劳动力市场代保管档案的流动*员先进性教育活动，投入大量的人力、物力和财力，通过组织找*员、*员找组织、*员找*员等活动，对6万多份档案进行了整理，建立了流动*员基础台帐，创造性地开展流动*员先进性教育，并代表就业中心*总支在市第二批先进性教育座谈会上介绍了经验。同时，根据流动*员的实际情况，把流动*员支*分设为三个支*，建立了流动*员管理的长效机制，受到了市委主要领导和市委督导组的高度评价。

十、加强内部管理，推进各项开展

一是建立民主决策机制。坚持每周召开一次主任碰头会，每月召开一次办公会，每季召开一次中层扩大会议，遇到问题集体研究，协商解决。二是开展中层干*轮岗。为进一步加强干*队伍建设，促进干*队伍素质的提高，在局*组的统一部署下，对中心部分中层干*进行轮岗，调整后的中层干*很快进入角色。通过轮岗，中层干*的开拓性、创造性大为增强，服务意识、服务水平和协作意识得到进一步提升。三是就业宣传进一步加强。在市级刊物上发表稿件14，省级刊物发表稿件2；在《》上出刊《**就业专栏》50期；编印《**市农村劳动力转移简报》40期，编印《**就业信息》66期。同时，注重网络宣传，中国劳动力市场网站共登载我市信息29条。

一年来，我本人做了一些，取得了一些成绩，这些成绩的取得，是局*组和分管局长正确领导的结果，是班子成员相互维护、相互支持的结果，是中心各位科长及全体同志共同努力的结果。借此机会，向关心、支持我的上级领导、班子成员和同志们表示衷心地感谢！在今后的中，我决心在局*组的正确领导之下，认真实践“三个代表”重要思想，坚持科学发展观，与时俱进，开拓创新，团结和依靠中心全体同志，竭尽全力做好劳动就业，使我市的就业服务再上新台阶。

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实现再就业；五是努力提供社会保险接续、特殊工种认定、退休手续办理等服务，解除破产改制企业失业职工后顾之忧。由于我们的努力，有力地支持了我市国有企业改革，本人也被市政府评为全市国有企业改革先进个人。

四、开展“无双”街道、社区创建活动，帮扶困难群体就业

年初，我们提出用三年的时间把市区10个街道、111个社区全部建成“充分就业街道、社区”，今年社区就业的重点是实现“无双下岗、失业人员家庭”目标。上半年，开展了“进千家门、知千家情、解千家愁、暖千家心”活动，对市区“双下岗失业人员家庭”情况进行全面调查，统计出双失业双下岗家庭1688户3312人。通过走访辖区单位找岗位、举办就业招聘引岗位、发展服务实体创岗位和及时上门服务送岗位等形式开展了一系列就业帮扶，使1688户的3203人实现就业，市区基本实现了“无双下岗双失业人员”家庭的目标。

五、树立就业数量与质量并重的理念，完善政策，强化就业管理

一是建立了城乡统筹就业的政策框架体系。制订下发了《**市就业（失业）登记管理办法》，对进城务工和跨地区就业的农村劳动力实行统一的就业（失业）登记管理制度。各级公共职介机构免费为进城务工的农民提供就业信息和政策咨询，免费提供职业指导和职业介绍服务。二是实行用工登记管理制度，规范企业的用工行为。以市政府办公室名义出台了《**市劳动用工登记备案管理实施办法》，第一次从就业（失业）登记管理、录用登记备案管理、终止或解除劳动关系登记备案管理、监督检查等几个方面在我市实行了用工管理的就业管理模式，从而规范了企业的用工行为。三是努力强化劳务派遣企业的管理。针对劳务派遣企业管理混乱的现状，草拟了**市劳务派遣企业认定和管理办法，规范劳务派遣企业的运行秩序。与税务部门协商同意，帮助经认定的劳服企业享受到优惠政策，稳定劳务工、季节工等灵活就业人员的就业。

六、积极争取资金，就业信息网络及“镇镇通”工程成效明显

今年以来，积极争取省厅的支持，加快实施省劳动就业管理信息系统应用软件的运行和组织推广，省厅专门下拨我市220万元专项资金，并争取了市财政80万元配套资金，用于我市劳动力市场信息网络建设经费，目前就业管理信息系统应用软件已上线运行，功能在街道、社区逐步发挥；同时，利用省厅下拨的62万元“镇镇通”工程补助经费，为全市所有乡镇配备了电脑、打印机、传真机、电话等设备，目前，设备已经安装到位，正在进行联网调试。

七、统筹协调、倾力帮扶，促进“三小车”车主就业

根据市委、市政府提出的整治“三小车”的要求，协调中心有关科室配合京口、润州两区分别举办了4场“三小车”车主就业帮扶招聘会，切实帮扶“三小车”车主就业，共采集适合“三小车”车主特点的就业岗位7000多个（次），帮扶健全人车主就业754人，就业率达到94；实施“一人一策“措施，安置残疾人车主就业158人，残疾人车主基本上得到了安置，圆满完成市委市政府交给的任务，为我局荣获集体二等功作出了积极的贡献，本人也被市政府评为先进个人。

八、树立人本服务理念，加强精神文明建设

以争创省级文明单位和市级青年文明号为抓手，大力推进人本服务，注重业务和精神文明建设同步发展，在市劳动力市场设立了*员咨询服务台、*员示范岗、青年文明号服务窗口，建立了主任值班制度，为前来办事的群众现场答疑。我中心连续6年获得省级文明单位称号，连续8年获得市级文明单位称号，连续2年被评为省级巾帼建功示范岗，被团市委命名为“市级青年文明号”，在最近公示的全市创建“十佳文明示范窗口”评比结果中列全市第二名。

九、结合实际，先进性教育特色明显

根据先进性教育的总体要求和部署，抓好在职*员的先进性教育，举办了“*员进万家、结对帮扶大型就业招聘会”，认真听取多方意见，提出整改措施，建立了主任与辖市区就业中心结对联系制度和科长与市区街道劳动保障所结对挂钩制度。在第二批先进性教育活动中，认真抓好在劳动力市场代保管档案的流动*员先进性教育活动，投入大量的人力、物力和财力，通过组织找*员、*员找组织、*员找*员等活动，对6万多份档案进行了整理，建立了流动*员基础台帐，创造性地开展流动*员先进性教育，并代表就业中心*总支在市第二批先进性教育座谈会上介绍了经验。同时，根据流动*员的实际情况，把流动*员支*分设为三个支*，建立了流动*员管理的长效机制，受到了市委主要领导和市委督导组的高度评价。

十、加强内部管理，推进各项开展

一是建立民主决策机制。坚持每周召开一次主任碰头会，每月召开一次办公会，每季召开一次中层扩大会议，遇到问题集体研究，协商解决。二是开展中层干*轮岗。为进一步加强干*队伍建设，促进干*队伍素质的提高，在局*组的统一部署下，对中心部分中层干*进行轮岗，调整后的中层干*很快进入角色。通过轮岗，中层干*的开拓性、创造性大为增强，服务意识、服务水平和协作意识得到进一步提升。三是就业宣传进一步加强。在市级刊物上发表稿件14，省级刊物发表稿件2；在《》上出刊《**就业专栏》50期；编印《**市农村劳动力转移简报》40期，编印《**就业信息》66期。同时，注重网络宣传，中国劳动力市场网站共登载我市信息29条。

一年来，我本人做了一些，取得了一些成绩，这些成绩的取得，是局*组和分管局长正确领导的结果，是班子成员相互维护、相互支持的结果，是中心各位科长及全体同志共同努力的结果。借此机会，向关心、支持我的上级领导、班子成员和同志们表示衷心地感谢！在今后的中，我决心在局*组的正确领导之下，认真实践“三个代表”重要思想，坚持科学发展观，与时俱进，开拓创新，团结和依靠中心全体同志，竭尽全力做好劳动就业，使我市的就业服务再上新台阶。

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第6篇 药监局干*个人述职报告

我于____年_月通过公务员考试考到**市药品监督管理局，被安排在局办公室，负责**文印、文件收发、存档、信息简报及统计、综合文字录入。半年来，我时刻保持“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度，努力适应新的岗位，在领导的支持和同志的配合下，圆满地完成了自己所承担的各项任务，在政治思想觉悟和业务能力等方面都取得了一定的进步，为今后的和学习打下了良好的基础。现将个人情况汇报如下：

一、加强政治理论学习，不断提高政治思想素质

在和学习中我认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真学习和贯彻*和国家制定的`各项路线、方针、政策，保持政治上的清醒和坚定。在脚踏实地中追求理想，不断提高自己。牢记全心全意为人民服务的宗旨，把全心全意为人民服务作为开展出发点和落脚点，深刻领会胡___的讲话精神，并把它作为思想的纲领，行动的指南;积极参加各种政治学习及教育活动。以《公务员法》为标准，严格要求自己，不信教、不参与宗教活动。深入学习《_____宪法》、《行政许可法》等法律知识，增强法制意识，自觉遵纪守法，没有发生违法乱纪的行为。尤其是，通过认真学习领会“三个代表”重要思想，牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨意识，端正了态度，改进了作*，为做好局办公室，打下良好的政治思想基础。

二、重视加强业务学习，提高依法行政能力

为了更好地适应药监的新形势和岗位要求，我结合药监实际，认真学习掌握“一法两条”和《药品监督行政处罚程序规定[找文章到☆ fwsir.com-一站在手，写作无忧！ fwsir.com=站注：去掉中间符号在百度搜索第一个网站]》、《药品监督行政执法文书规范》《医疗器械监督管理条例》《药品经营质量管理规范》等相关法律、法规知识，努力提高自己的行政执法和依法办事能力。坚持理论联系实际，边做边学，在实践中，不断巩固和丰富业务知识。同时，积极参加省局公务员初任培训和县局举办的《宪法》、《行政许可法》、《公务员依法行政》等培训学习活动，提高法制意识，坚持依法办事，不断提高了依法行政的能力。

三、努力锻炼，逐步提高业务知识和能力。

办公室的许多涉及到公文写作技巧，这就对写作能力提出了很高的要求。自己在日常的中，坚持多动手、多动脑、多请教，不断学习、不断积累，充分利用业余时间学习公文写作知识，写作水平有了显著的提高，目前已能够从容地处理日常中的文字编写。平时还注重对法律法规、电子信息等方面知识的学习，全面提高自身的综合素质。

四、忠于职守，吃苦耐劳，努力做好各项。

半年来，我以高度的责任感和事业心，发扬艰苦奋斗、吃苦耐劳的精神，自觉服从组织和领导的安排，努力做好办公室文印、文件收发、存档、信息简报及统计、综合文字录入，积极参与医疗机构药品分类管理和gsp认证前期准备指导及农村零售药店gsp认证，较好地完成了上级交办的各项任务。半年来的主要包括以下几个方面：

_、认真做好文件打字复印、信息简报编写、信息撰写、信息上报登记和文件归档、省、市局来文收发，确保信息的及时撰写和上报。在收发文时，总是用最短的时间把文件送达到各办公室，并及时把领导批阅文件收回归档或传阅到其他办公室，从来没有遗漏掉一份文件，确保省市局文件精神的及时传达并执行；以最快速度、最优质量完成各种文件打印、复印，不留下任何纰漏。____年下半年共编发简报_期，上报信息__篇，撰写_篇。

_、农村药品零售企业管理制度、职责、程序等各项管理制度编写及档案整理。为了更好提高农村零售药店的管理水平，按照局里统一安排，我编写并整理了__家农村零售药店的档案，确保了药店gsp认证的一次通过率。

_、参加了__家农村药品零售药店的gsp认证。我严格按照认证标准，一一检查，并对现场发现的问题耐心讲解，使管理相对人充分理解条款实质，做到融会贯通。通过现场认证使零售药店管理水平得到提升。

虽然在新的岗位上，努力学习和，但由于任职时间短，中存在着一定的不足：

_、业务水平和执法能力待于不断提高。虽然狠抓业务学习，认真学习掌握“一法两条”和《药品监督行政处罚程序规定》、《药品监督行政执法文书规范》等有关知识，但与实际的要求仍有一定差距，需要继续加强学习；

_、需要进一步加强文字方面的锻炼。

在今后的中，我将进一步做出努力，抓好政治和业务学习，不断提高政治理论和法律知识，努力适应新的岗位，实践“三个代表”重要思想，为促进局各项和人民群众用药安全有效，贡献出个人的一份力量。

《药监局干*个

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第7篇 民政局干*个人述职报告

___年，在区委、区政府的领导下，在上级民政部门的大力支持下，自己认真履行职责，团结和带领同志一道，不断创新，勤奋，圆满地完成了上级下达的各项任务和领导交办的，促进了我区民政事业的发展，为构建和谐兴隆和社会稳定做出了贡献。现将一年来自己履行职责的情况汇报如下：

一、加强政治学习，提高自身素质

为了适应新形势的发展和需要，我始终坚持理论学习，虽然繁忙，但仍然处理好与学习的矛盾。今年正值,保持***员先进性教育活动热烈开展之机，作为一名*员，我积极参加各种会议学习，并认真按照学习计划进行，坚持集中学习与自我学习相结合，先后学习了*的十六届四中会精神，邓小平理论、“三个代表”重要思想等理论文章，书写了读书学习笔记，并联系实际撰写了心得体会。通过学习，使我较好地把握了“三个代表”重要思想的精神，提高了理论水平和政治敏锐度，坚定了政治方向，始终和___在思想上、政治上、上保持高度的一致性。树立了以“三个代表”重要思想判断得失和功过是非的观念，开拓进取，勇于争先，勤奋；始终坚持做到权为民所用，利为民所谋，情为民所系，做好民政就是落实“三个代表”的具体体现，在实践中坚持用理论武装头脑，树立全心全意为人民服务的思想，坚持理论联系实际并指导，尽量避免中的失误，有利地促进了的顺利开展。

二、转变作*，维护班子团结

民政既是政治，又是安定民心的，致力民生，为民办实事是民政的职责，也是以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻*的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神的具体行动。因此，我始终不忘民政“上为政府分忧，下为百姓解愁”的宗旨，把思想实际和实际联系起来，严格要求自己，对照标准，查找不足，明确努力和奋斗的方面，在转变作*和为基层服务，提高办事效率上下功夫，与基层干*共同探讨问题，面对面的开展，真心诚意办实事，做一名人民满意的.公务员。无论是对待来**办事的单位和人员，还是上访对象，总能做到热情接待，对不清楚的问题耐心解说，对能办的事情抓紧及时办理，不能办的也做好细致的解释，对协助办理的事情从不推诿，主动配合。这样不仅使我对分管更加熟悉、自己受到了锻炼和提高，而且提高了基层和人民群众对民政的满意程度，密切了**与基层的关系。

另外，过程中，与同志们互相尊重和支持是至关重要的，因此，自己始终注重班子的团结。以大局为重，不争长短，不论高低，及时交流意见，沟通思想，避免隔阂；始终坚持集体领导与个人分工负责相结合的原则，重大问题集体讨论决定，具体事务分头去办，避免由职责不清可能引起的矛盾；始终坚持相互之间多协商，多通气，减少了一些容易造成误会的问题。

三、尽心尽责，脚踏实地，努力

我具体分管双拥、优抚、基层政权和社区建设、婚姻登记、区划地名、勘界、殡葬。中我始终以强烈的事业心和认真负责的态度，兢兢业业，想方设法，克服困难，组织和带领同志全面完成了各项任务。

(一)基层政权和社区建设全面加强

一是社区居民委员会的换届选举顺利完成。依照《_____城市居民委员会组织法》，我区第六届社区居民委员会换届选举从2005年3月1日开始运行，经过方案制定、宣传发动、建立组织、依法选举、建章建制、检查验收等一系列的，截止6月8日依法、高效、有序、圆满地完成了第六届社区楼栋长、社区成员代表、社区居民小组组长和社区居民委员会的换届选举。我区共有97个社区居民委员会，本次参加第六届社区居民委员会换届选举的有93个，其中4个社区为村改居并在2004年已依法选举完成。在换届选举过程中，对1个直选和3个户代表选举及89个社区成员代表选举的社区，每一个直选和户选社区，自己都亲自去进行指导，落实会议程序和选举规程并亲自到会现场督导。我们都依照法律、法规及省、市、区有关文件要求，严格按照法定程序操作。在全区15万户43.5万人中，共选出新一届楼栋长5694名，居民小组长3390名，社区成员代表6008名。依法选举第六届社区居民委员会成员487人(包括在职职工22人)，其中主任93人，副主任82人、委员312人。为提高广大社区居民民主参与意识，各街道、社区对换届选举人员进行了多次培训，并在社区居民中，采取多种形式广泛宣传，同时将近20余万份宣传单发到每户居民家中，达到家喻户晓，人人皆知。为规范管理，换届前将社区规模重新进行调整，共减少了8个社区，将重复的社区名称进行了重新命名。通过本次社区居民委员会换届选举，社区居民委员会班子整体素质得到了提高，年龄和文化结构更加合理；社区者队伍更加壮大，增加了新鲜血液，也

注入了新的活力。为了解决社区者的后顾之忧，使他们能全心全意的能够为广大社区居民服务，根据《盘锦市委 盘锦市政府关于加强社区建设若干意见》（盘委发［2004］8号）及《关于印发〈盘锦市社区者基本养老、基本医疗保险和失业保险补助实施意见〉的通知》（盘民发［2004］166号）文件精神，由兴隆台区民政局给社区者统一办理了医疗保险，并对社区者的养老保险给予补助。2005年，区政府为社区者办理养老、医疗保险共投入资金23万元，彻底解决了他们的就医和养老问题。

二是社区基础设施建设有了显著提高。为了加强社区的基础建设，2005年，区政府加大了对社区办公用房的投入力度，对我区的社区办公用房进行了维修改造，自己带着维修单位跑了30多个社区进行现场落实维修项目。对2004年新建的25个社区办公用房安装了防护栏，并对部分社区的暖气进行了改造、门窗进行了维修，还对有的社区如创新街道商西社区、鹤鸣社区，渤海街道长湖社区办公用房室内装修了隔断。冬季来临，社区取暖问题成了头等大事，为了能让社区者度过一个温暖的冬天，亲自协调供暖处等单位，为我区未解决取暖问题的27个地方社区交纳了取暖费，总投入资金40万元。大大改善了社区者的办公环境。为构建和谐的社区环境奠定了坚实基础。

三是为了认真落实区委五届七次会议精神，结合全区社区建设的实际，在认真以往社区建设经验教训的基础上，在市人民剧场举办了全区社区者培训班。于8月29日上午，邀请北京社会科学院政治学所所长、北京国际大中城市社区建设比较研究中心主任于燕燕作了《社区建设与构建和谐社区》专题报告。全区广大社区者认真聆听了这次报告，通过这次报告，社区者们不仅享受到了一次高水准的精神大餐，而且对社区建设和和谐社区有了真正意义的了解和更深一层的认识。并且在会上有四个省先进社区及示范社区的社区主任对本社区建设的经验做了有针对性的介绍。经过专题报告会及构建和谐社区的交流，使广大社区者学到了很多知识，受到了深刻教育，大家纷纷表示要努力，开拓进取，为把社区建设成为管理有序、服务完善、环境优美的和谐社区而努力奋斗。

同时，按照市示范社区、达标社区标准，经市民政局的检查验收，我区有6个社区被评为示范社区，并受到了表彰和奖励。10月份我们又组织9个示范社区的主任到港澳考察学习，使他们开阔了视野，增强了社区的积极性。

四是全区8个村均实行了村务10项公开，并进一步推广了裴家村的村务公开先进经验，使农村民主法制建设健康发展。

(二)双拥、优抚得到全面落实

按照区委、区政府的要求，春节前夕走访慰问了在复员军人、老烈属、优抚对象。同时，召开了每年一度的春节军政座谈会，军地双方的领导交流了经验，沟通了感情，进一步密切了军政军民关系，促进了我区的双拥。并为三老优抚对象办理了商业医疗保险，解决了老兵治病难问题。为187名伤残军人换发了伤残人员证件。根据省、市民政部门的要求，对全区伤残军人档案进行了全面整理、编排，使伤残档案更加规范。为破产、困难企业中解放前的老战士、抗美援朝老兵发放了冬季取暖费。6个社区与部队建立了双拥共建对子。将54名退役军人安置到区广济中心。“八一”期间我们走访慰问了军分区等10家驻区部队，并为他们送去了慰问品和慰问金。按照上级的文件精神为我区的优抚对象提高了抚恤金标准，共发放抚恤金65万元。为城乡入伍军人发放了优待金，并为原80名部队退伍人员进行了体检。

(三)其它社会事务方面也取得了较好成绩

1、移风易俗，推进殡葬改革。清明节前，我区共平坟3343盔，在辖区内进行了全面检查，防止了坟头再起的现象发生。同时根据《盘锦市殡葬管理实施办法》，与政府相关部门对丧葬用品市场进行了清理整顿，有利地促进了殡葬改革健康发展。

2、1-10月份共办理结婚登记2115对、离婚登记1102对，婚姻登记合格率达100。针对婚姻登记服务性较强的特点，我们加强了对婚姻登记员的素质要求，以群众满意为宗旨，并且申报了省级婚姻登记**。

3、今年又与市民政局共同对兴海街道西跃村与盘山县陆家乡陆家村在双台子河老河道行政区域界限进行了重新勘界，为了将此项圆满完成，我通过各种关系和努力请来了省厅区划地名处领导亲自到盘锦解决此项，经过协调，最后由省民政厅裁决，重新确定了县区之间的界线，为我区争回土地近千亩。

四、存在的不足和努力方向

2005年，自已所分管的虽然取得了一定的成绩，为民政事业的整体做出了一定的贡献，但是距离*和人民的要求还有一定差距。首先，学习的深度和广度不够，还需要进一步加强；其次，在中应该进一步加强创新意识，使思路推陈出新，科学发展。在新的一年里，我将认真思考不足，经验教训，更新观念，与时俱进，积极探索研究解决问题的新途径，加倍努力，求真务实，争取在崭新的一年做出新的贡献。

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第8篇 人事局干*个人述职报告

2005年，在区委、区政府的正确领导和市人事局的具体指导下，我与全局同志一道，紧紧抓住部门年度重点，忠实履行岗位职责，较好地完成了各项任务。

一、业务方面

按照班子分工，我负责公务员管理、人才开发、档案管理和职称管理。同时,还主抓了政府考核、兴海街道及所属事业单位改革前期准备、宣传信息和人事编制系统服务年等单项。

公务员管理方面。重点抓了三项,一是从加强自身建设入手，继续推进人事管理信息化建设，完善人事管理软件功能，利用科学的方法和现代化的工具，不断改进服务手段，提高办公效率和质量。二是从加强培训入手，优选师资力量，举办《公共管理核心课程》和《公务员法》培训班，培训业务骨干，提高我区公务员公共管理知识水平和服务能力，并为贯彻实施《公务员法》奠定基础。三是从加强考核入手，按照平时考核与年终考核相结合、综合考核与业绩考核相结合的原则，对全区公务员和行政管理人员进行考核。针对日常管理中反映出的问题，对部分单位的平时考核进行了指导。

人才开发方面。重点开展了三项,一是从编制“十一五”人才规划入手，明确人才发展目标，坚持以市场需求为导向，不断拓展人才服务领域，履行公共管理职能，提高社会化服务水平。二是从转变职能入手，扬长避短，优势互补，积极拓展业务范围，将区内非在职人员划归人才中心管理，变大人事管理为大人才服务。三是从承接油地人才共享工程入手，与油田再就业指导办公室和保险部门协调，将油田离退休、有偿解除劳动关系人员中的专业技术人才和高级技工人才纳入人才数据库，盘活存量资源，进行岗位、人才信息共享，为企业提供急需人才信息，为非在职人员提供新的就业机会。

档案管理方面。重点抓了三项,一是加强管理维护，及时整理、归档相关材料。二是严格使用制度，做到责任到人，措施到位。三是加快档案电子化进程，从技术上逐步降低原始档案的使用频率，提高办事效率，从源头上避免档案舞弊。档案在市组织的联合大检查中得到好评。

职称管理方面。做了四项，一是完成职称各类考试、评审的通知推荐，并为41名专业技术人员评定初级技术职务任职资格。二是对事业单位专业技术人员进行年度考核。三是研究事业单位改革政策，为实行聘任制做准备。四是撰写论文《论〈公务员法>对国家**职称的创新》，对新时期政府职称进行探讨。

政府考核方面。协调政府、开发区28个业务部门,做到年初及早动手,指标分解,年中及时摸底,掌握动态,年底精心准备,深挖潜力,确保我区考核成绩位列四县区之首。

兴海街道及所属事业单位改革的前期准备方面。协同劳动局、派出所等单位,完成138人的档案清查、身份核查,为区领导决策提供可靠依据。

信息、宣传方面。完善《人事局政务公开手册》，完成人事信息网站升级,提高电子政务能力,发布人事人才政策、通知和动态信息220篇,增进群众对人事的了解。

服务年创建方面。按照市人事编制系统“让群众满意”服务年要求,组织开展“行风建设工程”、“电子政务工程”、“知识更新工程”等八项主题活动,内修素质,外塑形象,得到服务对象的广泛好评。

二、自身建设方面

能以区委开展的“保持***员先进性教育活动”和市人事系统开展的“让群众满意服务年活动”为契机，不断提高自身的政治业务素质。

不间断学习。能够认真学习*、国家以及区委、区政府有关文件、会议精神，领会掌握其精神实质，并用于指导实践。完成研究生学业，取得大连理工工商管理硕士学位。所做的毕业论文《基于管理创新的兴隆台区政府ehr系统规划》从实际出发,以科学发展观为指导，论述以技术手段辅助政府人事人才管理，提高管理绩效问题。这篇论文也被作为人事编制系统的.一项科研成果推荐到省厅。

全身心投入。常用连占访问大陆时说的那句“我们不做，谁来做？现在不做，何时做？”来激励自己，增强做好本职的责任感、使命感。保持积极向上的心态，每天都能做到早来晚走。自觉维护班子团结，支持董局长，当好参谋助手，与刘局长密切配合，不争你大我小，团结同志，不搞自由主义。

*洁自律。能够按照区委*洁自律的有关规定，严格要求自己，自觉维护人事干*形象，不谋私利，不搞特殊化。去年，我的岳父因病去世，全家人移风易俗，没有大操大办。

三、存在的不足

回顾过去一年的，取得了一定的成绩,但仍旧存在着许多不足,具体表现在与上下级、横向部门间的沟通、交流还不够,对分管业务的具体指导、监控做的还不实,在人才的发展创新上招法还不多,这些问题我将在以后的中不断改

进。

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