局*建述职报告五抓(8篇范文)

第1篇 最新县卫生局**工作述职报告

商城县卫生系统现有*委2个，*支*34个，其中县直医疗卫生单位*支*14个，乡镇卫生院*支*20个，*员622名。在县委的坚强领导下，全县卫生系统根据上级*组织的统一部署和目标要求，按照“突出重点、分类指导、分块建设、整体推进”的工作思路，以“创先争优”和 “双学双提”活动为契机，全面推进基层组织建设，*员干*队伍建设得到加强，*员素质明显提高，基层*组织的凝聚力、战斗力明显增强，有力地促进了我县卫生改革、发展、稳定和社会全面进步。

一、提升基层*员素质，增强基层*组织的带动力

卫生系统是一个知识密集型、技术密集型的系统，培养一支技术精、业务强的队伍非常必要。我局提出了打造学习型基层*组织的目标。以“双学双提”活动为抓手，大力培养具有一技之长、业务能力强的*员，建设一支敢于解放思想、勇于开拓创新、善于领导科学发展的基层领导干*队伍，在系统内开展了多种形式的学习活动。一是注重对领导干*的培训。坚持发挥局*委学习的表率带动作用。*委成员认真做好读书笔记，积极撰写发言提纲，努力使自己的学习做到经常化、规范化，做认真学习、勤于思考、勇于实践的表率。积极参加县委组织部举办的科级干*主体培训班，做到脱产培训，保证学习时间。二是注重对中层干*的培训。组织全县24名乡镇卫生院院长参加华中科技大学举办的卫生管理培训班，提高乡镇卫生院院长的理论水平、管理素质和管理能力。三是注重对医务人员的培训。组织乡镇卫生院业务骨干到河南省职工医学院参加妇产科、b超、放射等专业的理论培训，提高他们的理论水平。仅2019年，我县就选派了162人到省级以上医疗机构进修学习，医务人员的技术水平全面提高，医疗机构服务能力得到提升。四是注重对医改政策的培训。先后组织50余人次参加了卫生部组织的基层医疗机构综合改革相关政策培训班，不断更新相关知识，拓宽视野，提高对医改工作的认识和管理水平。一系列的培训，使*员干*的政治理论业务知识、专业技能水平得到提升，有效地提高了基层*组织统筹谋划卫生发展的能力。

二、加强作*建设，增强基层*组织的向心力

结合为民服务创先争优活动，我们在卫生系统开展了“三好一满意”活动。一是服务好。局**通过公开股室岗位职责、评选“***员示范岗”，工作人员坚持文明礼貌待人，亮出*员身份，公开承诺内容，接受社会监督。各医疗卫生单位普遍推行了*务、政务、院务公开，通过设立电子显示屏，宣传栏对各项医疗服务事项、工作流程、医疗收费、药品价格等进行公示。采取提前半小时上班、推迟半小时下班的办法保证患者能得到及时就诊;县妇保院采取设立婴儿床等，开展为母婴温馨服务。各单位以实际行动树立了良好的形象，展示了卫生系统的新风采。二是质量好。在卫生系统内开展了比技能、比作*、比业绩活动。县卫生局在系统内组织开展了急救护理技能大比武活动，各单位积极参与，把学习培训与日常工作结合起来，做到以学促练，以练助学，系统内形成了“比学赶帮超”的浓厚氛围，达到了提升服务质量和水平的目的。县医院在全市急救技能比武中荣获二等奖;县中医院在全市针灸技能比武中荣获团体三等奖，个人二等奖。县疾控中心*支*通过开展发热伴血小板减少综合征的应急演练，提升了对传染病的处置能力;县卫生监督执法所*支*通过开展“提素质，强能力”活动，办案质量显著提高，在全市第三届卫生监督执法“百案评奖”活动中，获得3个一等奖，3个三等奖，居全市第一。三是医德好。各单位加强对医德医风教育，强化医务人员为人民服务的宗旨意识，做到爱岗敬业，遵纪守法，*洁行医，坚决抵制商业贿赂等行业不正之风;在医务人员中认真开展了医德考评，坚决查处损害群众利益的突出问题，严肃行业纪律。四是群众满意。通过活动的开展，让人民群众亲身体会到医德医风的切实转变，卫生行业形象持续提升，社会满意度有较大幅度提高。在县民主评议基层站所活动中，县疾控中心预防门诊和县卫生监督执法所名列前茅。2019年，全县卫生系统共评选出卫生工作先进单位9个、“先进工作者”75名、“优秀***员”41名、“全县优秀医生”49名、“全县优秀护士”52名、“全县优秀乡村医生”37名。

三、加强制度建设，增强基层*组织的战斗力

一是加强**管理制度建设，提高行政效能。完善了班子议事决策制度，提高了班子的核心凝聚力;完善了内部财务管理制度，提高了资金使用透明度;完善了干*人事任用制度，保障了干*任用阳光操作;完善了行风*政建设制度，提高了医务人员职业道德素质。全面深化服务型**建设，为广大人民群众提供了更加方便、规范、快捷、高效的优质服务。二是加强行业管理制度建设，提升管理能力。面对医药卫生体制改革的深入推进的新形势、新任务，针对卫生工作中遇到的新情况和新问题，深入推进医疗质量制度建设，将医疗护理核心制度汇编成册，方便医务人员学习掌握、遵照执行，提高医疗质量，科学防范医疗纠纷;深入推进公共卫生服务制度建设，建立健全疾病预防控制、应急救治等制度建设，完善重大疾病防控体系和突发公共卫生事件应急机制，构筑疾病预防屏障;深入推进行政许可制度建设，以规范权力运行为核心，深入推进医疗许可证办理、卫生许可证办理审批制度改革，公开行政许可依据、行政许可条件、办事程序、办事流程、办事结果，接受社会监督，有效提升服务水平;深入推进监督执法制度建设，进一步规范了卫生行政执法行为，改变了过去“重审批发证、轻事后监管”的状况，确保卫生监督执法阳光操作。三是加强预__bai制度建设，提升拒腐防变能力。坚持“一把手”负总责，分管领导各负其责，突出“一岗双责”，落实*风*政责任制联系责任人，从组织上保证了*风*政建设工作顺利开展。进一步坚持和完善述职述*、民主评议等制度，严格执行领导干*报告个人重大事项的规定，切实把每一个*员干*都置于*组织的有效监督之下。

四、加强和谐卫生建设，增强基层*组织的凝聚力

在构建和谐卫生中凝聚人心，着力把基层*组织建设成为“善讲和谐，善护和谐，善促和谐”的坚强堡垒。一是积极开展文明系统创建。局**身先士卒，以创建为先导，强素质、抓管理、讲服务、提形象、促发展，把文明创建融入各项工作之中，硬件设施和软件建设进一步完善，营造了浓厚的创建氛围，成功创建省级文明单位。各医疗卫生单位*组织也积极开展文明单位创建，把日常工作与文明创建结合起来，打造优良的就医环境，提供人性化的医疗卫生服务，丰富具有卫生行业特色的文化内涵，全县医疗卫生单位县级以上文明单位达85%以上。二是着力抓好基层*组织分类定级工作。按照县委组织部《关于认真做好基层*组织分类定级工作的实施意见》的要求，对照“领导班子好、*员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的标准，对卫生系统现有基层*组织分类定级，逐个建立晋位升级档案，系统内基层*组织“五好”率达100%。三是组织开展巡回义诊。县医院、妇保院、中医院等单位的*支*组织*员、团员下乡村、进社区，先后到长竹园、金刚台、三里坪、城关镇等乡镇开展义诊活动10余次，有60余名*员、团员参加，免费义诊群众3000多人，免费发放了价值6000元的药品。四是组织参加体育比赛。卫生系统在年轻的*员、团员中组织了篮球队，经常与县武*中队开展*民友谊比赛，积极参与全县的篮球比赛，使年轻的*员能够紧紧围绕在*组织的周围，形成了朝气蓬勃，充满活力的队伍。五是开展拓展训练。组织*员干*参加拓展训练，加强同志间的沟通，增进了彼此的了解，增强了同志间的信任。六是开展扶贫帮困活动。对贫困*员提供生活上、工作上的帮扶，帮助他们树立信心，让他们感受到*组织的温暖和关怀。今年，共为72名困难*员和职工，发放慰问金26800元，向县救灾办捐款5000元。七是认真落实*内激励关怀帮扶机制。卫生局科级干*与李集乡16名农村贫困*员结帮扶对子，每年慰问2次以上，每次不低于200元。八是积极参与选派村*组织第一**工作。先后选派两名**干*到鲇鱼山平塘村、汪桥镇潘湾村驻村担任村*组织第一**，积极开展“帮”、“送”、“建”、“助”活动，提升村*组织能力。

随着“创先争优”活动的不断深入和医改的纵深推进，卫生工作今后的任务更重，要求更高，责任也更大，商城县卫生局将不断加强基层*组织建设，发挥*组织的战斗堡垒和*员模范带头作用，团结好、带领好全系统广大干*职工，坚定信念，励精图治，开拓创新，努力开创我县卫生工作的新局面，为建设锦绣商城作出新的更大贡献。

第2篇 最新县商务局**工作述职报告

今年以来，在县委的坚强领导下，县商务局*委坚持以*的xx届六中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕基层组织建设年活动的目标任务，不断深化创先争优和“双学双提”活动，努力提升和完善基层组织建设，**工作取得了明显成效。根据县委组织部统一安排，现就本单位**工作述职如下：

一、强化思想政治学习，提高*员干*队伍素质

今年以来，局*委始终把*员干*学习作为头等大事来抓，强化思想政治教育，着力提高队伍素质。

(一)坚持定期集中学习。年初，局*委研究制定了《商务局*委中心组学习计划》和《*员干*集中学习计划》，规定局***员干*定期集中学习。长期以来，坚持组织全体*员干*参与每周二、周五的集中学习，选定学习内容，确定学习形式，督促参与人员认真学习等，保障了集中学习的效果。今年，我局已组织集中学习70余次，学习会议精神、领导讲话、法律法规等文献50余篇，集中学习取得了扎扎实实的效果。

(二)开展*员读书活动。根据局*委统一部署，全系统组织开展了*员读书活动，明确要求全系统*员干*必须认真读一本好书，必须坚持每天读书一小时，从而提高自身素质和工作能力。在这次读书活动，我局新购政治学习、法律法规及电脑操作和办公自动化等方面书籍60余套。全系统*员干*均能以审慎的态度选择读书的内容，长期研读，坚持写读书笔记、学习心得，*员干*的知识结构进一步优化，工作能力大幅提升。

(三)激励职工自主学习。为调动干*职工的学习积极性，我局创新活动方式，丰富活动载体，全面促进*员干*的自主学习。定期组织*员干*参与法律法规考试，开展岗位竞赛、技能评比等活动，并对考试和活动中涌现出的优秀人员通报表彰，给予适当奖励。这一举措的实施及大地调动了广大干*职工的学习积极性。*员干*积极进取，比学习、争第一，在全系统形成了自觉学习、认真学习的良好氛围。

二、完善基层组织建设，提升基层组织工作能力

根据“基层组织建设年”的总体要求，我局采取措施，夯实基础，努力提升基层*组织的整体实力。

(一)积极开展组织工作创新。今年以来，为进一步加强商务系统基层组织建设，丰富基层组织建设的理论成果、实践成果、制度成果，局*委创新组织工作形式、方法和载体，加强了基层组织领导班子建设，提升了领导班子处理复杂问题的能力，增强了*组织的生机和活力。同时，我局还参与了全县“组织工作创新案例”评选，取得了较好成效。

(二)切实抓好基层组织分类定级。我局紧扣基层组织建设年活动，认真开展了基层*组织分类定级，按照客观公正的要求，对照基层组织的标准，针对*组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众反映等7方面内容进行了认真自查自评，将全系统9个支*进行量化打分，其中：定级为好的支*4个，定级为较好的支*2个。另有3个支*所在的企业已经依法破产或终止解散，企业早已无任何生产经营活动，人员下岗。鉴于目前状况，我局已向县委组织部申请撤销这3个支*，所有*员按居住地转入当地社区支*管理。相关工作正在进行之中。

(三)强力推进基层组织晋位升级。我局按照先进基层*组织的“五个好”标准，研究制定了本系统基层组织晋位升级的目标，并与基层组织签定《晋位升级目标责任书》。在班子上，调整充实基层组织班子成员，提升了各支*的战斗力和凝聚力。在硬件上，按照“八有三专”要求，购置了文件资料柜，开辟了*员活动室、图书阅览室，并落实了专人管理和经费保障。在制度上，进一步完善各项管理规定，保障了工作运行顺畅有序。

三、创新**活动方式，转变*员干*工作作*

今年，我局坚持以树优良*风为目的，以**活动为抓手，不断创新，扎实推进**工作，进一步转变*员干*作*，取得了实实在在的效果。

(一)深入开展创先争优和“双学双提”活动。我局在县创先争优和“双学双提”活动领导小组的指导下，严格按照活动安排，紧扣活动主题，坚持“规定动作不走样，自选动作有创新”的原则，创新组织工作，加强*的建设，完善创先争优长效机制，深入推进活动开展，取得了扎扎实实的效果。一是实施了*组织和*员公开承诺。局*委、各支*以及全系统*员干*根据年度工作目标任务，提出了全年奋斗的目标、要办的实事，面向社会进行了公开承诺。二是扎实开展为民服务。我局进一步转变行政职能，提高服务水平，开展了“为民服务创先争优”、服务窗口实行的“岗位大练兵、服务比赶超”等活动，掀起了创先争优的高潮。三是开展“三亮三比三评”。今年以来，局**和局属各单位按照局*委要求，实行亮标准、亮身份、亮承诺，公开了各种事项;推行比技能、比作*、比业绩，提高了*员干*的业务技能和为民服务能力。同时，还认真开展群众评议、*员评议、领导点评，分析当前存在的问题，指明下一步工作方向。

(二)开展争当“五好”干*活动。为推进**工作深入开展，我局积极创新活动载体，丰富活动形式，开展争当学习好、品德好、作*好、自律好、工作好——“五好”干*活动，全力提升商务形象。一是狠抓了干*学习。严格落实周二、周五学习制度，鼓励职工参加在职教育，组织*员干*参加专业培训等。截止9月份，全系统*员干*参与培训学习30余人次。二是努力塑造优良品德。开展红色教育、为慈善捐款、对困难职工帮扶等一系列活动，着力提升干*政治思想素质，积极培养干*的良好品德。三是加强作*建设。严格执行“五禁止”、“十不准”之规定，创新管理，转变作*，营造了干事创业的良好气氛。四是强化*洁自律。以加强*员*政教育为切入点，倡导*员自*、自省、自律，实现了*员干*自觉遵守《*政准则》的目的。五是注重个人工作业绩。紧扣中心工作，以服务企业和全县发展为重点，做到人人有担子，个个有压力，激发了干*职工的斗志。

(三)积极组织学习雷锋。3月份以来，局*委组织开展了“学雷锋”活动。截至目前，已开展了“学雷锋”演讲比赛、关注留守儿童、关爱空巢老人、爱心融入养老院、帮扶困难*员、学雷锋清洁行动、夏日送清凉等多项活动，收到了广大群众的一致好评，有力提升了商务形象。

四、健全各项规章制度，规范基层组织工作机制

今年，我局把健全各项规章制度作为加强**工作的基础，完善组织工作机制，提升组织工作水平。

(一)明确**工作人员职责。年初，局*委根据全年目标任务，对**工作人员的工作职责重新进行了细化，研究制定了《二〇一二年局领导班子成员分工意见》和《局**工作人员二〇一二年岗位职责》，界定了*员干*的工作职责，提出了全年的工作目标，明确了工作任务。

(二)建立健全**制度。今年，结合**制度标准化建设，我局制定完善了*员教育培训制度、学习提高制度、*务公开制度、公开承诺制度、领导联点制度、领导点评制度、群众评议制度、先进典型示范制度、奖惩制度、考评制度、述职述*制度等一系列具体措施，编制了《商城县商务局**制度汇编》，形成了以制度规范人，以制度约束人，以制度推动作*建设，以制度巩固**工作成果的长效机制。

五、加大反腐__力度，营造风清气正良好氛围

*政建设是**工作的重中之重，我局始终紧绷*政建设之弦，高度重视，不断加大反腐__工作力度，在全系统营造了风清气正的良好氛围。

(一)大力实施*务政务公开。今年，我局充分发挥宣传栏、公示栏、商务网、明白卡等媒介，向社会公开*务事项13项、政务事项12项，使本部门的各项职能、服务事项、办事流程等信息公布于众。同时，我局通过设立局长信箱、政务公开专网留言薄等形式加强与行政相对人的沟通，广泛听取群众意见和建议，接受广大人民群众监督。

(二)实行*风*政建设责任制。坚持集体领导和个人分工相结合，对局系统重大问题决策、人事安排、建设项目安排、大额资金使用、大宗国有资产处置等，坚持了领导班子集体讨论决定，按照*委成员分工，谁主管，谁负责，一级抓一级，层层抓落实。

(三)切实实施*政风险防范。我局把*政风险防范纳入重要工作内容，对局*委成员和二级机构负责人、股室负责人提出了*政风险点及风险等级，明确了具体的防控措施，提升了预__的能力。此外，我局还核查了局**及二级机构公务用车编制、确定了我局公务接待的定点餐馆等，并向县纪委报告，作了详细的备案登记。

六、开展基层**帮扶，促进农村和非公*组织达标

今年以来，按照县委要求，我局加大对农村*组织和非公企业*组织建设的帮扶力度，开展了困难*员慰问、夏日送清凉等多项活动，受到了社会各界的一致好评。

(一)开展了“牵手共建”活动。按县委组织部统一要求，我局与李集乡李集村成功对接，全面系统的摸清了李集村的组织建设、基本情况、经济状况和主导产业，并与李集村两委班子一起研究讨论了李集村的工作思路，明确了下一步发展目标，制定了两年发展规划。为确保各项工作落实，实现李集村支*的持续提升，我局还与李集村支*签定了《*组织牵手共建晋级目标责任书》。

(二)大力支持农村组织建设。为搞好农村基层*组织建设，我局选派一名*员干*到长竹园周湾村任村*组织第一**。在保证选派人员职位、待遇不变的前提下，还为选派人员配齐了生活用品，给予适当的经济补贴，解决选派人员的后顾之忧，保障了选派人员能扎根农村、与农民同吃同住同劳动。与此同时，局*委还经常派人到周湾村指导工作、调研情况，给予政策和财力上的支持等。

(三)积极扶持非公**。加强非公**是“组织建设年”的重要内容。今年，我局高度重视非公**工作，加大与民营企业——商城县丰渠源甜菊糖业有限公司联系，选派了一名*员作为该企业的**指导员，建设基层支*，健全*的领导，同时积极引导该企业的生产经营活动，帮助其创新思路，提高产品质量，扩大产品国际市场，逐步使企业做大做强。

(四)切实搞好困难*员帮扶。结对子帮扶是县委的一项重要决策。上半年，我局班子成员已与河凤桥乡莲花塘村等七村12名特困*员结成对子，定向帮扶，专门指导，帮助其开拓思路，自主创业，努力帮助特困*员发展生产，脱贫致富。“七一”之前，局班子成员还对特困*员进行了慰问，给予了资助。此外，我局还按照上级部门的要求，开展了“送清凉”、慰问下岗职工、为老*员发补助等活动。

回顾近期的**工作，局*委及全体*员干*在“创先争优”、“双学双提”、“组织建设年”等活动和各项**中做了大量的工作，取得了一定的成效。但也存在不足之处，深入基层不够、措施有待完善等，离上级的要求和群众的期盼还有一定的差距。在今后的工作中，我局将认真总结经验，进一步加大**工作力度，建立健全长效机制，确保**工作取得更大的实效，为推动商务事业发展，建设幸福商城做出新的更大的贡献。

第3篇 司法局**工作述职报告

切实加强*员队伍教育管理,在全县司法行政系统中开展创建学习型*组织、学习型**和培养学习型*员的读书学习活动，下面是司法局**工作述职报告全文，欢迎阅读!

20xx年，在县委、县政府的正确领导下，我切实履行基层*组**抓**工作第一责任人的职责，抓基层打基础，抓班子带队伍，抓亮点求突破，扎实推进****工作，积极围绕县委、县政府中心工作抓**促发展，以加强领导班子 建设为重点，切实加强*员干*队伍建设，不断改进**工作方法，创新工作思路，不断增强基层*组织的凝聚力和战斗力，为我县社会和谐稳定做出应有的贡献。现就20xx年基层****工作述职如下：

一、认真履行**第一责任人职责

我局有***支*一个，共有*员干*36名。我认真履行**第一责任人职责，不断强化抓**的责任意识，坚持对**工作直接抓。在政策制定、工作部署、财力投入、干*配备上切实体现**工作首要位置的战略思想，切实加强对**工作的组织领导和督促指导。**任务，分工明确，责任到人，形成了以我为第一责任人、领导班子成员都是直接责任人的齐抓共管的**工作格局。

二、切实加强*组自身建设

一是坚持带头履行**职责。时时处处为*员干*树立表率形象，敢于叫响“向我看齐”的口号，敢于公示本人承诺，身先士卒，冲锋在前。

二是始终坚持民主集中制。建立健全*组班子的各项规章制度，严格执行民主集中制。作为“班长”，在*组会议讨论研究工作时，我坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定，在民主集中的基础上，对重大问题做到有主见不主观、果断不武断，从而充分调动了班子成员的能动性和积极性，突出了班子的集体领导地位。

三是规范*组议事和决策程序。制定相关细则，围绕决策、执行、监督三个重点环节，对议事范围、议事原则、议事形式以及执行、监督、纪律等进行更加具体的规范，使*组议事和决策严格按法定程序规范运行，确保*组议事和决策的科学化、民主化、合理化。

三、深化*教育活动，扎实推进****工作

20xx年，以开展*的群众路线教育实践活动为契机，坚持开展****主题活动，激发*员干*队伍活力，扎实推进****工作。

一是深入开展“转变作*，司法为民”活动，切实改进工作作*。把贯彻落实省委“两个意见”与纪律作*整顿活动相结合，把转变作*的实际成果落实和体现到推动司法行政工作上。依托“转变作*，执法为民”和纪律作*整顿活动，坚决纠正“冷、硬、横、推”的衙门作*，深入贯彻落实中央八项规定，严格财务管理、公车管理等纪律，坚持用制度管人管权管事，确保政令畅通、管理规范、作*优良。

二是积极开展反“四风”(即形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风)活动。通过走访谈话，收集建议意见、交心谈心等方式广泛征求和查找“四风”意见。共收到班子意见和建议40余条，并在专题***上提出批评意见，以达到“红红脸、出出汗、排排毒”的目的。

三是深入开展“走基层”活动，切实解决民生问题。我局把深入开展“走基层、解难题、办实事、惠民生”作为做好新形势下群众工作的重要途径，以为群众办实事为着力点，以密切*群干群关系为目标，创新思路、立足服务，开展“亲情工作法”：一是积极排查调处调矛盾纠纷，全县共调解矛盾纠纷1006件，调解成功832件，成功率93%;二是对刑释解教人员家属开展亲情帮教大走访活动，到服刑人员家里走访10余次，并组团到沧州监狱开展亲情帮教活动。

四是积极开展“四个万家”和“蹲点服务”活动。按照县委活动办的部署，我局积极开展蹲点帮扶活动，班子成员每人分包一个村，每人联系一户特困群众，加强沟通联系，了解联系村实际情况，开展送法进乡村活动，节日期间对贫困户、困难*员开展慰问活动。同时为充分发挥*员干*联系服务群众的先锋模范作用，号召全体在职*员到联系点报到，认领公益服务岗位，开展志愿服务活动。进一步密切了联系点*组织与*员干*之间的联系，提高了联系点*支*与局*支*共驻共建水平。局*支*及时了解群众需求，不断创新服务方式，切实为联系社区居民办实事、做好事、解难事，充分发挥了*组织的战斗堡垒作用，促进了*群、干群关系和谐健康发展。

四、加强*员队伍建设，强化**工作责任落实

20xx年，以开展*的群众路线教育实践活动为契机，切实加强***员队伍管理，完善*员教育学习管理制度，推进****工作责任落实。

一是切实加强*员队伍教育管理。在全县司法行政系统中开展创建学习型*组织、学习型**和培养学习型*员的读书学习活动，鼓励*员干*多读书、善读书、读好书，增强履职本领，提高工作能力。按照我局*的群众路线教育实践活动的学习安排，积极组织干*开展集中学习和自学，共安排集中学习十余次，每名干*均认真记学习笔记，写心得体会。通过学习教育活动，统一了思想认识，振奋了精神状态。

二是进一步加大*风*政建设工作力度，推进惩防体系建设，严格遵守*洁自律各项规定，树立反腐__、清正*洁的良好形象，发挥班子在*政建设中和作*建设中的表率带头作用。

三是切实强化**工作责任制落实。 1、认真履职抓落实。严格履行**工作第一责任人职责，有效地把司法行政系统*员干*职工的思想和行动统一起来上，强化班子**责任，不仅注重落实*组**抓基层**工作第一责任人的责任，同时也对分管领导依据分工抓好职责范围**工作的责任进行了明确，把**工作列入年度考核工作的重要内容，形成了抓**工作落实的合力。

2、健全体系保落实。制定年度**工作计划，把**工作目标任务层层落实分解落实，有效形成了下级对上级负责、一级抓一级的**工作体系。局*组召开***专题研究****工作情况、分析存在问题，通过半年检查、年度考核等活动推动****工作落实。

3、 多措并举促落实。保持同人民群众的密切联系，坚持“一线工作法”，自觉深入群众，改进调查研究方法，认真察实情、听民意。不断强化司法行政工作服务群众的理念，把教育实践活动与司法行政为群众办实事、解难题结合起来，充分发挥司法行政服务群众的职能优势，扎实开展“法律六进”活动，不断深化人民调解工作，不断强化社会管理创新，务实做好法律援助工作，切实服务大局、服务社会、服务群众。

第4篇 2019关于农业局**双联工作述职报告

农业局**工作述职报告范文

现据市委组织部的相关要求，就市农业局20xx年度**工作情况述职如下：

一、关于制定和落实**工作责任制

(一)切实履行**工作“第一责任人”职责，充分发挥抓人促事作用20xx年，*委二次听取**工作专题汇报，并结合实际，提出了立足“二个围绕”，即围绕市委中心工作和*委中心工作抓**工作的基本要求，部署了创先争优活动和纪念建*90周年系列活动。

为落实**工作责任制，20xx年起，建立了局领导班子成员联系基层*支*制度，8名班子成员联系基层*支*21个。

同时，印发了《20xx年*风*政建设和反腐`工作组织领导和责任分工》，明确了局领导班子抓**工作和*风*政建设中所承担的责任，局长与局属各单位负责人签订富阳市农业局*风*政建设和反腐工作目标管理责任书。

(二)坚持民主集中制，抓班子自身建设

作为班长，始终坚持民主集中制和集体领导下的个人分工负责，充分发挥班子核心作用，注重班子的团结统一。制定了*政“一把手”不直接分管财务等工作的相关规定，并严格执行，做到了不越权、不越位、监管到位，在*委班子团队营造了团结互帮共进的良好风气。

(三)以述职考核为抓手，促进**工作落实 认真开展基层*支***述职和**工作目标考核，不断完善考核办法，并把**工作纳入单位总体目标考核体系，一同部署、一同考核，予以奖惩。

(四)落实**工作经费。每名*员的学习教育经费全部落实到支*。此外，本局落实创先争优“亮化”经费1.5万元，离退休支*活动室建设0.3万元，局级先进*支*和*员积极分子奖励经费0.85万元，纪念建*90周年活动经费0.36万元，慰问老*员、困难*员0.6万元，开展红色之旅革命传统教育经费21.716万元，年度**工作经费共计25.326万元。

二、关于基层班子建设和民主政治建设

(一)配强*务队伍，强化**阵地 配备专职*委副**1名，专职*务干*(联络员)1名，**及各基层*支*组织健全，有专职*支***7名，其他均由科站所长担任*支***。7名专职**列入中层干*会议，参加每季一次的中层干*读书会，共同研究部署中心工作。

21个*支*中，15个*支*设立了标准的支*活动场所，离退休*支*还专门安排了4位管理人员。鉴于**大院内办公设施紧张，**等6个*支*的活动场所，统一设在了局*员远程教育基地，为支*活动创造了更佳的条件。

为提升**和宣传工作的科学化水平，利用互联网建立了网上**阵地——富阳农业局文体网，网站设立了“**之窗”、“新闻要事”、“学教园地”、“运动休闲”等各类版块23个。网站成立2年多来，在农业局*员干*中引起了共鸣。

(二)抓团队、定制度，加强民主政治建设注重队伍建设，努力提升干*团队整体素质。在*委班子层面，以*委理论中心组为载体，制订完善学习计划，系统性的开展理论知识、法律知识等方面学习;在中层干*层面，以中层干*读书会为载体，结合农业工作实际，按季度进行市委市政府决策部署传达、季度工作安排、*风*政建设等方面的学习。

在重大行政决策机制方面，进一步完善了局《重要干*任用实施办法》、《重大行政决策程序规定》等4个办法，以及局常务会议、局*政班子会议，形成了“4+2三重一大”决策程序制度，重大行政决策机制进一步科学规范。在阳光权力运行方面，着力抓好行政处罚裁量权细化、行政审批制度改革、行政执法责任制落实三个环节，*政风险防控机制进一步完善。在**效能建设方面，着力发挥***支*的作用，完善以支*为单位督查效能制度，并将效能建设列入年度考核。

三、关于*员干*队伍建设

一是以学习型*组织建设为载体，系统性、经常性的开展各类学习教育活动。相继开展了*课教育、*示教育、法制教育、**教育、红色之旅等活动;举行了向民工子弟学校送农技书籍活动; “七一”之际，开展了“薪火相传-我为*旗添光彩”征文和演讲活动，征得文章3，选择不同历史时期入*的老、中、青、新8位*员参加演讲。演讲活动形式新颖，主题突出，尤其是老*员的演讲言为心声，使广大*员深受振憾。

二是认真做好*内激励、关怀、帮扶工作 20xx年，慰问生病住院、家属死亡、特发事件、因病致贫离退休人员38人，慰问困难*员、职工、农技人员23人，共计送去慰问金、帮扶资金83600元;春节、高温、重阳三次慰问离退休老*员、老干*404人次，共计送去慰问金xx2300元。

认真开展*员干*结对城乡困难家庭和“*员亮身份，社区作贡献”活动，二项工作均延伸至**事业单位所有*员干*，结对困难家庭xx3户，社区注册*员194名，年度各项工作全面完成。

四、关于开展创先争优活动

20xx年，扎实开展了以“服务农业，争创服务型*组织”为主题的创先争优活动。

一是积极营造活动氛围。在农业局文体网上开辟了“富春先锋”专栏，开展了向杨善洲同志学习活动;举行了“创先争优、科技惠农”送科技下乡活动;成立了市农业局*员志愿者农技专家服务队;完善了各条线上争创先进和荣誉的奖励机制。

二是树立身边典型，开展了“月月星”、“月月红”闪光言行评比，全年评出“月月红”*组织5个、“月月星”*员5名。

三是认真开展承诺践诺和亮化点评工作。全局21个*支*及295名*员全部作出二次承诺。窗口单位和服务行业全面“亮化”*员身份、书面承诺、工作职责、服务制度、办事流程、收费等基本信息。相继开展了支*间点评交流，并首次进行了网上综合点评。

四是做好服务“文章”，开展特色工作 深入开展城乡*组织结对活动，全局**事业单位*支*共结对不同类型的村级*支*(总支)9个;深入开展惠民利民便民活动，农推中心蔬菜站组建了以农民技术骨干为主的富阳芦笋栽培技术服务队，对笋农进行传帮带服务，同时为4家农业合作社(企业)与市场、商家“牵线搭桥”，开展直供直销;进一步规范了 “三位一体”的乡镇农业公共服务网络;结合我市农业行政审批的实际，制订了一系列内部管理制度;**支*走进农业非公企业，与浙江云森集团有限公司*总支，就如何与其农业公司合作及技术指导进行了有益探讨。

下一步设想和打算：一是继续抓住“服务农业，争创服务型*组织”这一载体不放松，探索长效机制。

二是继续抓好典型的示范带动作用，树立宣传在各方面涌现出来的先进*支*和优秀***员。

五、开展基层**工作创新和宣传工作

一是积极探索**工作的抓手问题。强化**工作目标责任制考核和*支***年度述职，完善和细化考核办法，实行分类考核，设定共性目标xx项，各类支*个性目标若干项，并把考核述职与年度“双评”结合起来，收到了良好的效果。

二是积极探索**和宣传工作的平台问题。搭建了**工作网络平台——“富阳农业局文体网”。其意义不仅是一个互动的**工作阵地，还是法人文化建设的平台、学习知识的良友、业余生活的天地，更是一个快捷高效的工作平台，从而提高了**工作科学化水平。

三是积极探索**工作虚工实做的问题。连续二年开展城乡*组织结对帮扶活动，如**二支*、特***支*，在与万市白马村、东洲江岭村结对时，为当地开发农业项目做了不少实质性的工作，受到当地干*群众的好评。一年来，全局9个结对*支*，召开不同形式的民情民意恳谈会28次，**1次，开展服务活动20多次，帮助培训农民400多人，举行现场咨询xx余次。

四是积极探索*员先进性的发挥和先进典型的示范作用。一年来，我们相继开展了向杨善洲同志学习、承诺点评交流、到先进单位召开创先争优推进会等活动，同时采取了对获得省市*委政府表彰的先进集体和个人予以奖励、文体网上开辟“时事**”“支*信息”等互动版块，从而不同程度地达到了及时开展工作交流，及时传递上级精神，及时宣传先进典型的效果。

六、存在问题

(一)对**工作如何虚实结合上，尚缺乏更加有效的手段。

(二)企业*组织存在着*员队伍年龄老化，**经费不易解决，退休和社会化*员又不愿转到社区去等问题，以致支*工作开展乏力。

(三)组织生活单调枯燥，支*活动欠缺丰富多彩，某种程度上影响了*支*的凝聚力。

七、20xx年本单位基层组织建设重点工作

一是进一步深化服务型*组织建设，深入开展城乡*组织结对互动活动，争取在城乡结对方面有所特色。

二是加强*支***队伍建设，强化目标考核，强化服务中心，强化*务与行政的高度配合，努力达到建设队伍、服务中心这一目标。

三是加强组织建设，及时做好基层*组织“公推直选”的换届工作，配齐配强基层*组织，为基层*组织的作用发挥创造组织条件。

述职人：

20xx年xx月xx日

双联工作

“*政**联系困难企业、**干*联系困难职工”的“双联”工作，是湖南省工会帮扶工作在逐步实现经常化、规范化、社会化进程中结出的硕果，不少企业和广大职工从中受惠颇多。运行xx年来，湖南省各级*委、政府不仅重视而且力行“双联”工作，到目前已基本形成困难职工帮扶“*政主导、部门参与、工会运作、社会支持”的社会化工作格局，使更多困难职工得到帮扶救助。

近年来，湖南省共有上万家**、xx多万名**干*把“支、帮、促、送”作为切入点参与“双联”活动。特别是在国际金融危机的背景下，各地将“双联”帮扶工作与“企业服务年”等主题活动相结合，指导企业开展“共同约定行动”，教育引导职工了解企业困难，共同维护劳动关系和谐稳定，为企业克服危机带来的不利影响做出了贡献。

随着湖南非公经济和第三产业的快速发展，“双联”工作的触角实现了从国有企业向非公企业延伸，从国有企业职工向非公企业困难职工和农民工延伸。

第5篇 最新县水利局**工作述职报告

水利局*委高度重视*组织建设工作，在县委的正确领导下，坚持以加强*的执政能力建设为重点，以完善**工作机制为突破口，以“建一流班子、带一流队伍、创一流业绩”为目标，紧密结合基层*组织建设年、创先争优、“双学双提”、*风*政建设等活动，明确工作思路，创新工作载体，丰富工作内容，全面加强水利系统基层*组织建设，有力推进了**工作的制度化、规范化、科学化，进一步增强了*组织的活力，提升了**工作水平，促进了水利事业科学发展。现将**工作情况述职如下：

一、加强组织领导，不断开创**工作新格局

水利局*委下设11个支*，共有*员177名。局*委高度重视**工作，始终坚持把加强基层*组织建设工作作为水利工作的重要内容，列入*委重要议事日程，统一认识，真抓实干。一是认真落实三级联动机制。从加强分工管理、“一岗双责”入手，成立基层*组织建设工作领导小组，制定具有水利特色的**工作方案，实行三级联动的“三包”责任制，即：*委成员包抓下属支*，支*包抓*员，*员包抓非*员，明确**工作责任，形成了“一把手”负总责，分管领导具体抓，*政领导齐抓共管，干*职工共同参与的*委、支*、*员三级同抓同创、抓**促发展的工作格局，系统**工作步入良性循环。二是切实加强基层*组织建设。结合争创“五好基层*支*”、争当“五好干*”等活动，积极加强*组织政治建设、作*建设，进一步提高基层组织整体素质。积极培养在一线工作年轻优秀的后备干*，把平时了解考察出来的*性强、作*正、有较强组织能力、工作业绩突出的*员干*作为后备干*储备力量，进一步增强基层*组织的凝聚力和战斗力，为推进水利建设事业科学发展提供有力的人力、智力支持和坚强的组织保证。三是积极抓好*务干*的配备。通过民主测评、支*推荐、局*委审批，配足配强*务干*，为局**及局直各*支*分别配备1-2名*务干*。同时，结合创先争优、“双学双提”等教育活动，建立**目标责任制，明确*务干*工作职责，积极开展*务干*培训，进一步提高*务干*责任意识和业务能力，切实保障基层*务工作有人抓、有人干、干得好。四是着力优化*员队伍结构。为进一步优化*员队伍结构，切实增强*员干*的荣誉感、使命感，充分发挥发*员干*的骨干和先锋模范作用，在注重*员发展质量的前提下，着重从水利业务骨干和一线工作优秀分子中培养发展年轻*员干*，积极为*组织增添新鲜血液，不断纯洁壮大*员队伍，切实增强*员队伍活力。一年来，共培养发展新*员15名，转正新*员8名。五是切实加强*费收缴管理。坚持领导干*带头，积极落实*费收缴日制度，严格按规定比例及时足额收缴*费，规定每月10日为*员个人集中缴纳“*费日”，每月15日为各*支*向局*委缴纳*费时间，局*委每半年上交组织部一次*费，上半年收缴*费5216.5元。收缴的*费及时在*务公开栏公开，并实行专人负责，专帐管理，定期收缴，促进了*费收缴管理的规范化。六是不断加大**投入。为给**工作提供强有力的经济支撑，先后投入资金50余万元，组织水利人才参与各类教育培训;组织老干*进行红色教育、半年工作总结通报座谈等活动;组织*员开展七·一入*宣誓活动;组织退伍军人开展庆八·一座谈活动;开展“双争”等一系列评选表彰活动;制作更新创先争优、“双学双提”、*务政务公开版面20余幅，印发创先争优简报61期，印发“双学双提”简报36期。

二、规范制度建设，切实增强*组织的战斗力

从水利工作实际出发，立足基层，不断加强**制度建设。一是健全**工作机制。修订和完善《“三会一课”制度》、《*委中心组学习制度》等各项制度，对水利系统的工作目标、基层*组织的工作程序、阵地建设、文书档案管理、工作机制、班子建设、会议制度、*员管理、*费收缴等方面进行明确规范，用制度规范领导干*的工作和活动，确保每位*委成员围绕*委工作目标扎实开展工作，推动**工作深入开展。二是全面落实**目标责任制。就各支*工作机制、制度执行、队伍建设、调研信息、*政建设、社会形象、*务管理、工作业绩等8个方面进行细化、量化考评，上墙公示接受监督，做到责任制、考评制、奖惩制相结合。并层层签订**工作目标责任书，局*委**与各*支***、*支***与每个*员分别签订责任书，实行一级抓一级，责任连带。三是认真落实各项制度。按照**工作年度目标责任制的规定，对局直各单位**工作进行严格考核，及时考评，及时公布，不断完善，兑现奖惩。制度措施的制定和落实，提高了水利系统*员的组织观念、纪律观念和责任感，增强了*组织的战斗力，凝聚力。

三、强化学习教育，着力提升水利人才队伍素质

以创先争优、“双学双提”活动为契机，以创建“五型”**，争当“五好”干*为目标，抓学习、强素质、明方向、促工作，着力打造一支学习好、思想好、作*硬、纪律严、业务精的水利队伍，进一步强化了干*职工勤于学习、终身学习的意识，营造了争当水利行业排头兵的良好氛围，提升了水利人才队伍整体素质。一是落实学习制度。结合水利工作实际，认真落实周二、周五集中学习制，严格实行签到制、领导领学制、学习考核制、教育培训资金专项投入制等制度，制定学习计划，突出学习重点，明确学习内容，注重学习效果，严格要求每人认真记录学习笔记，精心撰写学习心得，建立健全教育培训资金专项投入机制，并将学习情况纳入年度评先评优，切实保障学习提高。二是丰富学习形式。采取自学和集中学习相结合，通过以会代训、举办培训、组织活动等方式，不断加强干*政治理论、职业道德及业务知识学习。先后举办水利建设情况大调研、“抓学习提水平、争先进促水利发展”大研讨、水利业务技能大比拼、*的知识竞赛等一系列活动，对水利人才队伍进行教育提高，进一步激发干*职工学习的积极性，增强“情为民所系、权为民所用、利为民所谋”意识，全面提升水利人才队伍的整体素质。三是实行奖励政策。对取得中级水利专业技术职称的奖励5000元，对取得高级水利专业技术职称的奖励10000元，对上报国家、省、市、县被采用的文秘信息每条分别奖励500元、300元、100元、50元，对单项工作获省、市、县先进的单位和个人分别奖励1000元、500、300元，通过各种奖励政策的实施，进一步激发干*职工学习的积极性和务实创业的干劲。一年来，共有16名符合条件的专业技术人员通过初级专业技术职务晋升，多项水利工作获得上级好评。四是加大教育投入。先后投入资金20余万元，先后组织各类水利人才49人次参与上级水利部门组织的各类业务培训，组织水利专业技术人才10余名参与全国建造师资格教育培训考试，组织全系统财务人员20余名进行财务管理知识业务考试培训2期，制作宣传展板23期，编发各类简报56期。强大的教育投入为学习教育提供了强有力的经济支撑，进一步坚定了*员干*加强学习，勇立潮头，与时俱进，创先争优的信心。

四、丰富活动载体，深入开展**系列活动

以创建“五好”基层*组织为抓手，丰富活动载体，创新**工作方式，不断增强活力，营造氛围，聚集民心，树立形象。一是开展“双争活动”。以关心每一个水利人，关爱每一个水利家庭为出发点，扎实开展“争当文明职工，争创文明家庭”活动，深入调查摸底，全面了解掌握干*职工生活工作状况，建立健全内容详实的职工家庭档案，切实帮助困难职工解决实际困难，积极争创文明先进。二是开展“五一”劳动模范青年岗位能手评选表彰活动。注重以典型引路，用身边事教育身边人，让*员、群众学有榜样、赶有方向、争当先进，积极宣传广动员，民主推选保先进，注重实效促发展，先后涌现出一批劳动模范、青年岗位能手等先进典型，在全局营造了比学赶超，见贤思齐的良好氛围。三是开展帮扶利民服务活动。开展慈善一日捐等爱心捐款活动，捐助爱心捐款近1万元;开展扶贫济困活动，于春节、七一建*节等重要节日，分别慰问30余名离退休职工，结对帮扶贫困*员10余名;结合为民服务创先争优活动，组织水利专业技术人员36人次，开展水利技术志愿下基层服务活动，帮助水利服务对象解决胜古迹水利技术难题38个;由局长亲自带队开展一系列的“体察民情解民忧”蹲点调研活动，问民情，解民忧，帮助困难职工解决实际困难41个;开展学雷锋义务劳动活动，组织30余名自愿者深入退休老职工家庭进行义务劳动，拉近了干*职工关系。四是开展丰富多彩的文体活动。开展*员知识竞赛、集体收看*示教育片、雷锋精神宣传月活动、**专题调研等一系列丰富多彩的文化活动，进一步丰富干*职工文化生活，不断激发干*职工立足岗位当先锋，爱岗敬业作表率的热情。五是开展驻村帮扶工作。积极选派德才兼备的2名干*下村任支***，切实加强驻村建设。加大水利项目政策投入，先后向全县第一**驻村鄢岗镇余寨村、黄柏山林场黄柏山村、工业园区南司等村争取倾斜水土保持综合治理、农村饮水安全等项目资金近200万元，为驻村工作提供了强有力的水利支撑。六是开展*风*政建设活动。以打造良好的“专业形象、服务形象、团结形象、*洁形象”等四种水利特色品牌形象为目标，以加强水利建设资金、水费征收管理、工程招标等重要环节的监督管理为重点，从抓反腐__宣传教育入手，坚持以制度管人管事，建立健全教育、监督并重的惩治和预__败体系，加强督导检查，定期开展水利系统财务状况清理，不断提高*员干**洁自律意识，着力营造规范高效、风清气正的良好水利发展环境，进一步提升水利部门形象。七是开展*务政务公开工作。按照固定公开、定期公开的要求，认真收集并及时公开有关人事调整、水利资金使用、*员发展等重大水利工作事项，切实增强水利工作透明度，确保干*群众知情权，强力打造透明开放的水利部门形象。

五、突出工作重点，扎实开展分类定级工作

按照“五好”基层*组织的创建标准，坚持突出重点，实事求是，客观公正的原则，突出“三抓”，有计划、有组织、分步骤的扎实开展分类定级工作，不断增强基层*组织的向心力、凝聚力和战斗力。一是深入调查抓摸底。对基层*组织建设情况进入深入调查研摸底，重点调查组织设置是否合理、人员是否安排到位、活动机制是否健全、经费场所保障是否落实、作用发挥是否充分，找准基层*组织建设问题和重点。二是严格评选抓定级。根据分类定级的评选标准，严格按照支*自评、群众测评、局*委研究评定的程序，对局直11个*支*的基层组织建设进行分类定级，经认真评定，除铁佛寺水库管理所*支*评为“较好”外，其余10个*支*均评为“好”。三是明确责任抓提升。按照巩固先进、推进一般、整顿后进的要求，及时组织召开基层*组织建设专题研讨会，表彰鼓励先进单位，总结交流先进经验。对评为“较好”的铁佛寺水库管理所*支*提出整改意见，明确整改目标，限定整改时限，明确由分管领导主抓、*支***为第一责任人。通过抓整改落实，进一步提升了各基层*组织建设工作水平，有力推进了水利改革发展。

六、围绕工作中心，扎实推进水利事业科学发展

坚持“围绕中心抓**、抓好**促发展”的工作思路，结合各支*的不同特点，分类指导，紧紧围绕水利工作，与创先争优、“双学双提”等活动有机结合，扎实开展各具特色的**活动，进一步丰富**工作内涵，切实增强**活力。由一把手亲自抓、带头抓、示范抓，积极推行“我承诺、办实事、惠民生、促和谐”公开承诺活动，认真开展“规范服务、文明服务、微笑服务、便捷服务、亲情服务、阳光服务”等六项服务活动，扎实开展“**工作创五好，水利建设创一流”、“围绕业务抓**，抓好**促发展”等活动，认真落实调查研究，兴办惠民实事，帮助解决具体问题，积极争做“创业先锋”、“敬业先锋”、“服务先锋”。通过一系列主题鲜明的**活动，为水利系统**工作注入了新的活力，使**工作更好地渗透到水利建设和各项业务工作中去，全面推进了水利事业改革发展。去冬今春农田水利基本建设扎实完成，得到市红杯检查组的肯定，有望夺取省、市杯牌;水行政综合执法秩序步入正规化轨道，获省市多项荣誉;项目争取工作捷报频传，xx年26座水库除险加固、水土保持综合治理、农村饮水安全等重点水利工程项目相继成功获批，争取投资近8000万元;小农水重点县建设计划获得省批复，有望近期获批;项目建设成果丰硕，赵冲等7座水库除险加固工程完成总工程量的98%，丰集、双椿铺两镇16600万人的农村饮水安全问题得到解决，全市最大的水产项目商城肥鲵自然保护区建设扎实实施，山洪灾害防治县级非工程措施建设、抗旱物资采购工程等项目建设全面完成，水土保持工程被水利部评为优质工程，水保工作获省先进单位，我县被确定为全省唯一的全国70个坡改梯工程试点县之一;水产开发效益明显，我县被确定为全省渔业重点县;防汛抗旱工作扎实推进，水利普查顺利进入扫尾，全县19个乡镇水利站建设工作圆满完成，水利局支持综合试验区建设、扶贫开发等多项工作跨入全县先进行列。

总之，我局**工作按照“提高*员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的目标要求，取得了突出成效，彰显了**工作活力，水利系统广大*员干*作*在实干中得到检验，素质在实干中得到锤炼，思想在实干中得到提升，理想宗旨信念进一步增强，工作作*不断改进，规范和文明服务的水平有新的提高，*组织的战斗堡垒作用和*员的先锋模范作用得到进一步发挥，水利系统创先争优的良好氛围进一步形成，水利建设事业呈现蒸蒸日上的良好局面。

第6篇 县住建局**工作述职报告

在创先争优和基层组织建设年活动中，本人坚持认真贯彻落实《中共商城县委关于在创先争优中开展基层组织建设年活动的实施意见》精神，在局*委的统一领导下，认真履行**工作职责，围绕“强组织、增活力，服务锦绣商城建设，创先争优迎十八大” 的主题，按照“抓落实、全覆盖、求实效”的工作要求，采取得力措施不断加强全局*的基层组织和*员队伍建设，为各项工作的开展提供了有力保障，被市、县委命名为先进基层*组织各1个，受到县政府通令嘉奖。在实际工作中，本人重点从以下几个方面认真开展工作。

一、加强领导，明确目标任务。

成立了局基层组织建设领导小组，抽调得力人员成立了办公室，根据《中共商城县委关于在创先争优中开展基层组织建设年活动的实施意见》精神，结合实际制定了《中共商城县住房和城乡建设局委员会关于在创先争优中开展基层组织建设年活动的实施方案》，明确了全局基层组织建设的基本指导思想、基本要求、方法措施和目标任务，落实了各级各单位责任，为**工作的开展提供了有力保证。

二、抓好载体，着力于提升。

坚定不移地抓好*的方针路线、县委重大决策部署的贯彻执行，将加强学习教育作为一项基础性的工作，认真组织开展中国特色社会主义理论、*章*规、《*政准则》、革命传统等的学习教育，提高政治理论水平，坚定理想信念，自觉在思想行动上和___保持一致。通过开展“读一本好书、写调研文章、组织一次征文比赛、一场演讲比赛、一次业务大比武、一次先进性主题实践活动”，聘请专家学者授课，组织参加专业学习培训等，全面提高*员干*队伍的综合素质，增强战斗力，提高谋划科学发展、实现科学发展的能力。

认真开展专题调研，不断探索新时期加强**工作的新思路，撰写了《在创先争优中创新基层*的建设的初步思考》等专题文章。

将**工作与精神文明建设、政风行风建设、文明单位和文明岗位创建等相结合，全面提升*员干*队伍形象。

三、抓组织建设，着力提高战斗力。

一是对局属1个*总支、11个*支*进行了分类定级，建立台账，明确责任目标。二是落实了*员活动阵地专人负责、专室办公、专款保证的要求。三是加强组织建设。选拔一批德才兼备的青年干*加强充实基层领导班子，新发展*员10名，确定*员发展培养对象13名。四是开展好“牵手共建”活动，按照县委选派**干*担任村*支*第一**的要求，在第一批选派一人的基础上，又选派一名同志担任村*支*第一**，并于河凤桥乡莲花塘村开展“牵手共建”活动。五是认真组织开展*员公开承诺活动，全体*员干*都公开了承诺事项。六是开展了文明优质服务活动。进一步规范并公开了行政审批事项、办事程序，落实首问负责制、一站式办理和“零阻碍”，对重点工程和招商引资项目免收行政事业性收费，减收服务性收费。

四、完善机制，为**工作提供保证。

将**工作长效性机制建设作为一项根本性的工作，不断健全完善**工作机制，为**工作提供保证。结合创先争优、加强制度建设规范权力运行、双学双提、五型政府建设等活动的开展，大力加强制度建设，形成了较为完整的**工作机制。xx年在已有制度的基础上又印发了《中共商城县住房和城乡建设局委员会关于在创先争优中开展基层组织建设年活动的实施方案》、《xx年深入开展创先争优活动要点》、《*政风险防范工作实施方案》、《关于认真开展“学雷锋争做好员工”活动实施方案》、《xx年反腐__工作任务实施意见》，使得长效机制建设进一步完善，为**工作的开展提供了有力的制度保证。

加强对**工作的督促指导。局*委将**工作纳入目标，严格考核问责。本人也坚持经常深入基层单位和*员群众，开展调研、谈心活动，及时掌握工作动态，督促指导基层单位**工作，帮助总结经验，研究解决工作中存在的问题，经常向局*委和*委主要领导汇报**工作情况，坚持在局*委的集体领导下，不断推动**工作的开展。

**工作是一项长期性、根本性的工作，既需要常抓不懈，也需要根据形势任务的要求，不断创新工作思路和工作机制，不断开创工作新局面。在今后的工作中，自己将不断总结成绩，查找问题和不足，更加严格要求，认真履责，努力工作，不断提高**工作能力水平，为建设幸福商城作出新贡献。

第7篇 2016商务局**工作述职报告

同志们：

20xx年，我们认真贯彻落实市委、市直工委有关精神，扎实抓好**工作，始终坚持以**促发展，充分发挥*员干*先锋模范作用，不断夯实基础，促进商务事业科学发展，取得了明显成效。下面我代表局*总支作述职报告，请各位*员评议：

一、强化思想政治学习，提高*员干*队伍素质

目前商务局*总支下设*支*34个，*员403名，其中**支*50人，老干支*74人，市商务执法支队支*22人，企业事业单位257人。始终坚持对*员干*开展*性、*纪、*风教育，是提高*员干*整体素质，增强其*性观念、法制观念，提升其提高反腐__、拒腐防变能力的重要手段。为此，我们认真做好了以下工作：

一是开展了集中学习整训活动。在整训活动中，采取理论学习、专家授课、分组讨论、考核验收等方式，广泛开展了集中学习和讨论，分层次的开展交心、谈心活动，广泛听取意见和建议，开展思想交流、理论学习考试、树立身边典型张彭寿同志等活动，不断强化学习整训效果;

二是成立干*夜校和青年干*读书班。强化交流学习，如在全市开展以保持*的纯洁性为主题的第十三个*风*政建设宣传教育月活动中，邀请了市纪委张青同志给**干*作《保持*的纯洁性、扎实推进*风*政建设》的专题讲座，组织全体干*观看*示教育片《偏离坐标的人生》和《忠诚与背叛》红色电影，全面提高干*队伍政治修养、理论素养和业务素质;

三是开展了干*素质再提高工程。通过组织全体**干*野外拓展训练、“七一”主题演讲比赛、“履行神圣职责、促进商务跨越”主题演讲比赛等形式多样的活动，丰富了基层组织建设年活动内容，着力提升干*职工政治理论素质、品格修养素质、职业能力素质、创新能力素质和敢为人先、勇于竞争的能力素质;

四是组织召开了局领导班子成员保持*的纯洁性专题***。每个班子成员对照保持“八个”纯洁性要求进行了认真自查自纠，开展了批评与自我批评。班子成员在*风*政建设方面都争当排头兵，纷纷把*风*政建设摆上重要位置，常抓不懈。在工作中，努力克服形式主义和官僚作*，勤俭办事，坚持原则，起到了模范带头作用。

通过这些学习教育活动的开展，在系统内营造了*政文化的氛围，加强了*示教育，构筑了____的思想防线，收到了明显的成效。

二、创新**活动方式，转变*员干*工作作*

创新活动载体，以活动促**，以活动促*洁，是我们开展**工作的一个重要抓手。

一是积极开展“三抓一促”主题实践活动。通过开展和推进“喜迎十八大、争创新业绩”暨“抓作*、抓环境、抓落实、促跨越”主题实践活动，着力提升**干*素质，转变**工作作*，为实现商务跨越发展夯实思想基础。20xx年8月在市直**“三抓一促”活动第二阶段推进会上，我们还作为先进典型进行了书面交流;年度我局被评为市直**“三抓一促”活动先进单位。

二是扎实开展优化发展环境“十佳三差”评议活动。我们制定了《市商务局优化环境“十佳三差”评议活动实施方案》，对社会、对公众实行公开承诺，设立公众信箱和“12312”投诉举报热线，制定了领导接访制度和市商务局优化环境“十佳三差”评议群众监督卡。

三是推进基层组织建设年活动。我们对**支*、老干支*、商务执法支队支*及企业支*的情况进行了摸底调查，采取*支*自评、总支评价、群众评议的方法，促进支*转化升级。派驻了5名**联络员到两新组织，指导企业组织建设。20xx年8月，对局老干支*进行了换届选举，产生了新一届的老干支*。在“七一”纪念暨表彰大会上各支*共有14名同志获得优秀***员的光荣称号。

三、健全各项规章制度，规范基层组织工作机制

围绕抓班子、带队伍、促发展的总体思路，把严格执行“四大纪律八项要求”作为抓好领导干**洁从政的工作重点，结合“三抓一促”主题实践活动和基层作*建设年活动，相继创新和完善了 “岗位职责”“议事决策”“选拔任用”“考核评价”“监督管理”“作*建设”等在内的六大类47项制度，包括局**工作人员行为规范、局**违反行为规范追究办法、车辆管理制度、项目资金管理制度以及接待管理制度等，同时，还制发了《市商务局惩防体系手册》，从而形成了一整套措施得力、体系完备、程序规范、监督有力的制度体系，实现了对“人、才、物”管理的全覆盖。通过制度建设，强化了**建设和服务能力，增强了*组的权威性，提高了*员干*的自觉性。

四、加强监督，不断提高领导干**洁自律意识

*政建设是**工作的重中之重，我局始终紧绷*政建设之弦，高度重视，不断加大反腐__工作力度，在全系统营造了风清气正的良好氛围，没有监督的权力必然走向腐败，没有监督的自律必然流于形式。在抓责任落实、抓制度建设、抓教育自律的同时，我们始终没有放弃监督，坚持以他律促自律。一是加强*务政务公开，强化*内监督。一方面组织中层以上干*进行述职述*，并将*洁从政情况作为目标考核的重要内容，另一方面严格实行领导干*重大事项报告制度，纪检部门随时掌握领导干*子女经商、配偶安置、婚嫁丧事等有关情况，领导干*出国、出境坚持严格审批。同时为认真落实市委严肃干*人事纪律，我们组织全局*员干*认真学习干*选拔任用工作四项监督制度。二是规范办事程序，提升办事效率。为进一步推行*洁从政，一方面强化财务审批、项目申报、审批、检查等环节管理，另一方面对“三公”消费和庆典情况进行了清理，**“三公”支出较去年有明显的降低，商务项目资金安全有序。同时，按照“减程序、减时间、减费用”的要求，对行政权力和服务项目进行了认真清理，完成了我局三项审批职能的规范申报，切实解决审批程序复杂、重复审批等问题。

五、夯实**基础，商务工作在开拓创新中不断发展。

由于我们坚持以**促工作，通过**抓手，充分发挥商务系统*员模范先锋作用，充分发挥*组的战斗力和堡垒作用，今年以来我市商务工作取得了有目共睹的成绩，对外开放水平显著提升，城乡流通网络呈现新貌，市场秩序得到有效净化，商贸企业改制工作顺利完成。全年来商务主要指标均获得显著提升，进出口完成4.29亿美元，同比增长25%，总量居全省第10位。其中出口完成3.49亿美元，同比增长36.4%，增幅位居全省第3位。实际直接利用外资3568万美元，同比增长54.6%。省外资金完成296.7亿元，同比增长121.9%。社会消费品零售总额实现551.04亿元，同比增长15.8%，初步开创了商务工作新局面。

回顾近一年来的工作，虽然取得了一定的成效，但也存在不足之处。比如对**工作重点难点问题研究不够，解决的办法还不多，各*组织之间工作不平衡，个别*务工作者有畏难情绪等。xx年我们将认真贯彻落实*的十八大精神，对照先进找差距，高标准严要求加强局*总支自身建设，建好队伍，创新思路，改正作*，不辱使命，在市直工委的直接领导下，在局*组的高度重视下，发挥新的更大作用，为推动商务事业科学发展、跨越式发展做出新的更大的贡献。

第8篇 县司法局**工作述职报告

今年以来，在县委的坚强领导下，县司法局*总支团结带领局四个***支*(***支*、太平律师事务所*支*、宇楼律师事务所*支*和公证处*支*)和全体*员干*坚持以*的xx届六中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕基层组织建设年活动的目标任务，不断深化创先争优和“双学双提”活动，努力提升和完善基层组织建设，**工作取得了明显成效。根据县委组织部统一安排，现就司法局**工作述职如下：

一、加强思想政治学习，不断提高*员干*队伍素质

局总支把创建学习型*支*、打造学习型*员作为首要目标，在提升学习能力、创新学习方法、健全学习制度上下功夫，不断提高*员干*的综合素质

读书全员化。县局投入近2万元购买了新版《法律法规全书》、理论书籍以及提高修养方面的图书等100余本，局领导班子成员、**和局属二级机构全体人员、各司法所长每人一套书籍，一本笔记本，每天拿出一小时潜心研读，认真做好学习笔记，每周定期分股室讨论交流学习心得。

形式多样化。县局采取了灵活多样的学习形式。激发学习兴趣，提高学习效果，一是主动走出去。每季度组织全局*员干*到县直友邻单位或周边县区的兄弟单位进行考察学习，身临其境交流经验，获取真经。今年已组织*员外出学习律师工作、公证工作先进管理经验五次。二是诚心请进来。每月邀请全县知名专家举办一次专题辅导讲座，已相继邀请县政协、县*校等8个单位专家来局授课。三是变“被动学”为“主动讲”。为真正达到学有所思、学有所得、学有所为的目的，县局每两周开展一次“业务知识讲堂”活动，由**业务股室负责人轮流主讲人民调解、法制宣传、社区矫正等业务技能，由局二级机构负责人解读最新颁布的法律法规，以讲促学，学以致用，极大地促进了*员学习的积极性、主动性。

制度固定化。坚持每周二、五政治业务学习不间断，每月明确一名局领导班子成员主持学习活动，学习活动做到“三明确两点名一严格”，即：明确主讲人员，明确学习内容，明确学习时长，会前、会后签到点名，严格遵守学习纪律，注重维持会场秩序。

举措具体化。县局制定下发了《县司法局开展“一创两争”活动实施方案》，明确规定“凡通过全国司法考试、公务员考试并取得律师、公证员、公务员资格的在职干*和职工，全额报销资料、报名、考试等费用，并给予每人5000元奖励”。县局已对通过全国统一司法考试的一名干*全额兑现了奖金。这一举措极大的激励了干*职工、*员争相学习、学有所成的积极性和主动性。

二、狠抓**活动载体，转变*员干*工作作*

今年，我局坚持以树优良*风为目的，以**活动为抓手，不断创新，扎实推进**工作，进一步转变*员干*作*，取得了实实在在的效果。

(一)深入开展创先争优和“双学双提”活动。我局在县创先争优和“双学双提”活动领导小组的指导下，严格按照活动安排，紧扣活动主题，坚持“规定动作不走样，自选动作有创新”的原则，创新组织工作，加强*的建设，建立完善创先争优长效机制，深入推进活动开展。一是推行公开承诺。严把承诺关，以在支*、全体*员中推行承诺制作为扎实推进“创先争优”活动的重要内容，把推行承诺制作为改进**作*、提高职业道德水准和提升部门形象的一项重要举措。局四个*支*和全体*员干*职工，结合各自工作实际，围绕年度工作目标责任制，层层制定“创先争优”活动目标措施，做出公开承诺，并将承诺内容上墙，接受群众和社会各界的监督。二是扎实开展便民服务。我局进一步转变行政职能，提高法律服务水平，开展了法律援助“为民服务创先争优年”活动、“人民调解春风化雨专项”活动、争创省级优秀律师事务所等活动，掀起了创先争优的高潮。三是开展“三亮三比三评”。今年以来，局**和局属各单位按照局总支要求，实行亮标准、亮身份、亮承诺，公开了各种事项;推行比技能、比作*、比业绩，提高了*员干*的业务技能和为民服务能力。同时，还认真开展群众评议、*员评议、领导点评，分析当前存在的问题，指明下一步工作方向。

(二)开展争当“五好”干*活动。为推进**工作深入开展，我局积极创新活动载体，丰富活动形式，开展争当学习好、品德好、作*好、自律好、工作好——“五好”干*活动，持续提升司法行政干*形象。一是狠抓了干*学习。严格落实周二、周五学习制度，鼓励职工参加在职教育，组织*员干*参加专业培训等。截止9月份，全系统*员干*参与培训学习30余人次。二是努力塑造优良品德。开展红色教育、为慈善捐款、对困难职工帮扶等一系列活动，着力提升干*政治思想素质，积极培养干*的良好品德。三是加强作*建设。严格执行“五禁止”、“十不准”之规定，创新管理，转变作*，营造了干事创业的良好气氛。四是强化*洁自律。以加强*员*政教育为切入点，倡导*员自*、自省、自律，实现了*员干*自觉遵守《*政准则》的目的。

(三)深入开展政法干*核心价值观教育实践活动。按照中央政法委的统一部署，今年在政法**开展政法干*核心价值观教育实践活动。司法行政系统干*职工按照“忠诚、为民、公正、*洁”的要求，进一步坚定忠诚的政治本色，秉持为民的宗旨理念，坚守公正的神圣职责，筑牢拒腐防变的底线，绐终做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋。

三、加大反腐__力度，营造风清气正良好氛围

*政建设是**工作的重中之重，我局始终紧绷*政建设之弦，高度重视，不断加大反腐__工作力度，在全系统营造了风清气正的良好氛围。

(一)大力实施*务政务公开。今年，我局充分发挥宣传栏、公示栏、局门户网站、明白卡等媒介，向社会公开*务事项8项、政务事项19项，使本部门的各项职能、服务事项、办事流程等信息公布于众。同时，我局通过设立局长信箱、政务公开专网留言薄等形式加强与行政相对人的沟通，广泛听取群众意见和建议，接受广大人民群众监督。

(二)实行*风*政建设责任制。坚持集体领导和个人分工相结合，对全局系统重大问题决策、人事安排、业务用房建设项目安排、大额资金使用等，坚持了领导班子集体讨论决定，按照总支成员分工，谁主管，谁负责，一级抓一级，层层抓落实。

(三)切实实施*政风险防范。我局把*政风险防范纳入重要工作内容，对局总支成员和二级机构负责人、股室负责人提出了*政风险点及风险等级，明确了具体的防控措施，提升了预__败的能力。四、开展基层**帮扶，促进农村和非公*组织达标

今年以来，按照县委要求，我局加大对农村*组织建设的帮扶力度，开展了困难*员慰问等多项活动，受到了社会各界的一致好评。

(一)开展了“牵手共建”活动。按县委组织部统一要求，我局与长竹园乡两河口村成功对接，全面系统的摸清了该村的组织建设、基本情况、经济状况和主导产业，并与两河口村两委班子一起研究讨论了该村的工作思路，明确了下一步发展目标，制定了两年发展规划。为确保各项工作落实，我局还与两河口村支*签定了《*组织牵手共建晋级目标责任书》。

(二)切实搞好困难*员帮扶。结对子帮扶是县委的一项重要决策。上半年，我局六位班子成员与伏山乡南冲村、伏山村、滓子河村、石洞村等6名特困*员结成对子，定向帮扶，专门指导，帮助其开拓思路，自主创业，努力帮助特困*员发展生产，脱贫致富。6月28日上午，局班子成员冒雨对特困*员进行了慰问，给予了资助。此外，我局还按照上级部门的要求，开展了公证绿色通道、为困难老*员发补助等活动。

回顾近期的**工作，局*委及全体*员干*在“创先争优”、“双学双提”、“组织建设年”等活动和各项**中做了大量的工作，取得了一定的成效。但也存在不足之处，深入基层不够、措施有待完善等，离上级的要求和群众的期盼还有一定的差距。在今后的工作中，我局将认真总结经验，进一步加大**工作力度，建立健全长效机制，确保**工作取得更大的实效，为推动司法行政工作发展，建设幸福商城做出新的更大的贡献。