***建述职报告(8篇范文)

第1篇 总工会*委****工作述职报告范文,述职述*

总工会*委****工作述职报告

20xx年以来，在市直**工委和市总工会*组的正确领导下，我认真履行****工作“第一责任人”职责，紧紧围绕“服务中心、建设队伍”任务，种好责任田，守好主阵地，努力提高市总****工作水平，为推动工会改革创新发展提供坚强保证。现将一年来的履职情况报告如下：

一、20xx年度**工作情况

(一)强化教育引导，凝聚思想共识。一是办好“理论课堂”。印发《20xx年集中学习方案》，安排15个重点集中学习专题，一年来，共开展集中学习15次，开展专题讨论8次，通过专题学习讨论，进一步凝聚了思想共识。二是开设“工会讲坛”。举办“工会讲坛”活动5期，请中层干*、业务骨干围绕中心业务工作、热点难点问题进行宣讲。深化“书香**”建设，积极开展“推荐一本好书”和“好书共阅读”活动，5名青年干*交流学习分享，有力推动了**干*形成爱读书、读好书、善读书的氛围。三是做实“支*学习日”。推进“两学一做”学习教育制度化常态化，将每周四定为“支*学习日”，并督促每个支*排出全年学习专题清单、时间安排表，全年各支*学习交流63次。

(二)突出载体创新，培育工作特色。一是搭建“三微”活动平台。***委和6个支*，分别建立qq群和微信群，对所有*员干*通过手机实现交流零距离、全覆盖;在“宜昌工人”公众微信号开设**专栏，使*员工作之余“见缝插针”学习。创新“三会一课”形式，通过微阵地召开支*大会、专题讨论会，使“支*会”更加生动、深刻。二是打造“职工e家”服务品牌。全面打造和深化“职工e家”，推进工会各类服务项目搭载上网，打造工会服务职工的“十大套餐”，实现工会服务24小时不下线，被评为市直**“三星级”服务品牌。三是争创“红旗*委”。拓展和延伸“**工作日”支*工作法，开展“4+x”的*员主体活动，即，讲一堂微型*课、提一条合理化建议、帮扶一个困难户、承担一项公益事务等4项工作任务，使“红旗*委”争创任务更加明确、措施更加具体、考评更加严密。20xx年，被市直**工委评为“红旗*委”。

(三)狠抓重点工作，提升**实效。一是狠抓*风*洁建设。深入开展第十八个*风*政建设宣教月活动，与***员层层签订《*风*政建设责任书》。组织全体*员观看*政教育片，及时通报各类典型案件，教育引导*员干*不越红线，坚守底线，不碰“高压线”。二是狠抓“转作*、抓落实”。每月开展常态化的作*问题暗访检查，对迟到早退、照抄照转、工作不实、推进不力等问题进行长效治理，适时通报、督办整改。参与*组对干*纪律谈话和批评教育10人次。三是狠抓群众满意**整改。对涉及市总工会整改的6条共性意见、3条个性意见分别制定整改措施，建立整改台账，明确责任和时限，确保各条意见整改落实到位。四是严肃支*组织生活。***委下发通知，组织各支*会前开展研学、查摆问题，形成**材料48份。坚持市总领导班子双重组织生活制度，5名*组班子成员以普通*员身份参加支*的各项活动。五是开展“七一”纪念活动。表彰先进*支*2个，优秀*务工作者2名，优秀***员6名。*组**为全体*员作题为《争做模范***员全力做好本职工作》的*课。

(四)压实主体责任，促进工作落实。一是细化目标任务。签订“目标责任书”，定支*目标。制定《**目标责任书》、《**工作任务分解表》，明确具体责任人和完成时限。建立“月度清单表”，定部室责任。积极推行“月度清单表”制度，将每月**工作任务列入各部室当月工作安排。二是注重过程管理。建立工作考核台账，对各支*日常工作实行动态管理，差错纪实，每月一汇总，为考核提供客观依据，做到支*个个有责任，*员人人有任务。三是严格考核制度。建立奖惩制度，将**工作考评结果与奖励工资挂钩、与履职尽责挂钩、与评先表优挂钩，不同支*的*员之间奖励工资差距最多的有500元，优秀部室人员与合格部室人员目标考核奖励工资差距达到2000元。

二、工作中存在的问题

(一)对**工作深入研究不够。作为***委**，在抓****工作上，满足于落实上级文件精神，满足于完成工作任务，会议部署多，沟通交流少，对于普通*员干*的实际需求了解的不多。特别是20xx年是市总工会换届之年、改革落实之年，10月份***委**人员调整，没有做到专职抓**。

(二)对**工作落实落细不够。对**工作安排部署的多，监督落实少，对*内政治生活、干*监督、作*建设、执行纪律等方面从严管理还不够，亲力亲为抓督办、抓落实、抓问责的力度不够。对**纪委如何发挥作用，领导不够、督促不够。

(三)**活动形式和内容创新不够。组织*员干*开展活动形式不够灵活，在一定程度上停留在组织集中学习、传达上级文件精神、收缴*费等，*员教育吸引力、感召力不足，****生机和活力有待加强。

三、今年的工作思路

(一)突出问题导向，加强**工作研究。认真研究新形势下如何加强和改进****工作，将**工作与工会业务工作相结合，将*组织建设与**内部建设相结合，将***委做**工作与全员参与**工作相结合，增强工作的主动性、针对性和规范性。

(二)健全责任体系，推进全面从严治*。带头落实****工作“第一责任人”职责，督促各*委委员、支***落实**工作任务。扎实开展宣教活动，经常性开展交心谈心活动和明察暗访工作，对遵规守纪、作*建设常抓不懈。加强**纪委建设，充分发挥**纪委执纪监督问责的作用。

(三)创新活动载体，激发*员活力。围绕****中心内容，分层次、分步骤抓好工会干*培训班，广泛开展“微培训、微创作、微*课”活动，谋划开展好“不忘初心，牢记使命”学习教育。以激发广大*员的积极性和创造性为宗旨，通过学习竞赛、典型推介、团体调研、外出考察、扶贫帮困等方式开展一批内容新颖、形式多样的**活动，推动***的工作不断呈现新的生机和活力。

第2篇 市委****述职报告

当好市委**就要做到:把责任担在肩上,把大事抓在手上,把群众装在心里,把队伍带在身边,把利益放在身后,把学习贯彻始终。下面是为大家准备的市委****述职报告，希望大家喜欢!

市委****述职报告范文1

一、主要做法和成效

(一)突出第一责任，着力构建齐抓共管工作格局。按照习“抓好**是最大的政绩”的新论断和王三运同志“聚精会神抓**”的新要求，自觉把基层**纳入全市工作大局中思考、谋划和推进。坚持率先垂范，传导压力，狠抓县区委**责任落实，组织实施“三级联述联评联考”，健全市县乡村四级责任落实体系。

(二)突出队伍建设，着力发挥*员干*先锋引领作用。注重在扶贫攻坚、双联行动等具体实践中锻炼干*，在实干中发挥先锋引领作用。充分利用红色文化、工矿文化基地，进行革命传统和创业奉献教育。突出抓班子、强队伍，20xx年，选派252名优秀*员干*到基层担任*组织负责人;持续推进“一村一名农民大学生计划”，1395人免费参加了大专以上教育。

(三)突出改革创新，着力提升基层组织服务能力。在农村开展“双带六抓”活动，在村民小组、专业合作社等建立*组织179个，深化双联行动，推广会宁县钟家岔村与福建蓉中村结对共建的经验。在社区推行“民情流水线”工程和“在职*员社区先锋行”活动，全市2.8万多名在职*员到社区开展服务。在非公企业实施“五抓一加强”工作模式，*组织组建率达到23.1%。

(四)突出问题导向，着力整顿软弱涣散基层*组织。把全市4735个*组织分为争当典型、巩固提高、整顿转化三种类型分类指导，现已全部得到转化;加强基层*风*政建设，健全村民监督委员会组织和工作机制，保证村务阳光透明。

(五)突出激励保障，着力强化基层组织经费支持。市财政每年安排120万元专项资金设立活动场所补助、困难*员帮扶、村干*激励“三项基金”;协调整合资金2787万元，新建、改扩建活动场所62个;市、县两级财政每年配套480万元，解决基层组织运转困难问题，村干*待遇、干*退职补助、养老保险以及村监委主任报酬全面落实。

二、存在的主要问题及原因

一是抓常抓细抓长不够，对基层**工作投入精力不足，指导督导没有完全到位，有些工作没有抓细抓实。二是基层保障水平有待进一步提高，全市49个社区活动场所没有产权，村级组织运转经费和村干*报酬待遇偏低，全市94%的村集体经济属于“空壳村”。三是服务型*组织建设还有一定差距，个别基层组织“四议两公开”工作法落实不严格，一些基层*员干*能力素质尚需提高，有些非公企业因停产歇业等原因，*的工作开展不经常。分析原因：思想认识不到位，缺乏持之以恒抓基层、打基础的“钉钉子”精神;对非公经济组织和社会组织等领域的**工作谋划的不够;在抓示范、抓典型方面下功夫多，在抓短板、抓后进方面投入的精力少。

三、下一步工作思路和措施

一是全面落实第一责任。切实增强抓**的主业意识，每季度专题研究基层**1次以上，每月到基层调研不少于1次，既挂帅，又出征，真正解决“一手硬、一手软”的问题。二是扎实推进基层服务型*组织建设。扎实开展服务标兵争创活动和先锋引领行动，纵深推进双联行动，切实解决好服务群众“最后一公里”问题。三是建立整顿软弱涣散*组织长效机制。作为“**项目”和一把手工程，找准软弱涣散*组织产生原因、形成规律，建立动态监测和常态整顿的制度机制。四是着力提升非公**工作水平。推进非公企业**工作方式、管理体制、组建模式和保障机制创新，全力打造非公**“升级版”。五是切实加大基层**投入力度。完善与经济发展同步的基层组织经费保障正常增长机制，20xx年将投入1500万元完成50%的社区活动场所建设任务，提高村级组织运转经费和村干*报酬;采取百企帮百村、金融共建等形式，解决“收入空壳化、作用边缘化”等问题。六是不断加强基层*风*政建设。不断创新基层*政教育方式，大力推进*务村务公开，有效发挥村民监督委员会职责，加大违纪违法行为查处力度，为农村改革发展提供有力保障。

市委****述职报告范文2

去年以来，我认真贯彻落实中央和省委的要求，以建设服务型基层*组织为目标，以深入开展组织工作提升年活动为契机，履职尽责，创新举措，全面推进基层**工作。

一、认真履行基层**第一责任人职责

我始终把基层**工作摆在突出位置，亲自抓、带好头，带动各级加强基层**。坚持中心组集体学习制度，坚持**工作领导小组工作例会制度，定期听取汇报，研究分析问题。市县乡三级领导干*共建立基层**工作联系点5368个。我多次深入联系点和基层一线调研，就社区星级创建、领导干*“访知解”、“领头雁”培训、选派“第一**”、非公经济组织和社会组织**工作等提出指导意见。全面开展了县乡村“三级联述联评联考”工作。

二、着力创新基层**工作思路和举措

进一步明确了基层**“五个全覆盖”的工作思路，即“四议两公开”工作法、星级社区创建、星级农村*组织创建、非公有制经济组织**和社会组织*组织集中组建全覆盖，重点抓了五个方面的十项工作：

一是创建“两类星级”，即星级社区、星级农村*组织。将全市社区、农村*组织按五星级、四星级、三星级和不达星级四个等次设置，进行区分管理。创建结果与工作绩效相挂钩，给予不同等次的激励。今年共评定出20xx年度星级社区和星级农村*组织1270个，已落实激励资金近1500万元。

二是夯实“两个工程”，即农村(社区)领头雁培训工程和“双百强基”工程。共培训农村(社区)“两委”主干2933名、其他班子成员和骨干*员12645名。建设100个高标准示范村和100个高标准示范社区。

三是落实“两项经费”，即社区工作人员生活补贴、激励报酬、工作用房、办公经费和社区惠民项目资金。给社区工作人员每人每月增加生活补贴300元，对被评为五星、四星、三星级的社区，工作人员每人每月再分别奖励300元、200元、100元。按照300平方米的标准，对全市社区活动场所进行提档升级。将每个社区每年的办公经费从1.2万元提高到平均6万元。市县两级财政每年投入1.1亿元，为每个社区每年提供20万元惠民项目资金。

四是开好“两个会”，即全市非公有制经济组织和社会组织**工作会议。就加强非公有制经济组织和社会组织**工作作出部署，目前全市非公经济组织和社会组织已实现*组织全覆盖。

五是完善“两个机制”，即流动*员双重管理机制和“三级联述联评联考”机制。制定了流动*员双重管理办法。在市直工(*)委引深**专项述职制度，将基层**工作列入各级领导班子目标责任考核。特别是采取派驻**工作指导员、建立工作台账等措施，重点抓了135个“较差”支*的整顿转化，实现了“较差”支*全部晋位升级。

我们将“四议两公开”工作法作为全市农村工作的总抓手，加强督导，全面推进，目前已实现了全覆盖。全市“四议两公开”执行好的和比较好的村现占到67.26%，比去年增长28.37%。

三、不断提升服务群众的能力和水平

积极探索践行*的群众路线的新途径、新方法，充分发挥基层*组织的战斗堡垒作用和*员的先锋模范作用，在全市扎实开展了一系列主题实践活动。

一是引深“向人民汇报、请人民评议”活动。12个涉及民生的部门参加汇报评议，直面群众期许，解决实际问题。两年来，参与评议的群众累计达115万人次，今年梳理问题办结率已达97.2%。参评部门平均满意率由去年的86.58%上升到今年的93.29%。

二是深入开展为人民群众“办实事、解难事”活动。各级各部门创新思路和举措，着力解决关系群众切身利益的问题。比如：市卫生局推行新农合“先住院后付费”诊疗服务模式，105万参合农民受惠;市物价局拨出1000万元价调基金，组织全市93家超市和平价商店推出常年四种蔬菜“一元菜”惠民行动;市交通局建设的公共自行车服务系统截止11月底已有1097个服务点、3.15万辆自行车，单车日周转次数及服务半径均位居全国首位。

三是扎实开展领导干*“访民生、知民情、解民事”集中走访活动。将集中走访活动延伸到乡、村两级干*，走访对象扩展到所有农户。全市共安排集中走访干*9898人，召开座谈会4549个，收集意见建议10517条，帮助解决实际困难5909个，提出合理化建议8210条。

此外，我们还在全市进一步引深“三个核心价值观”学习实践活动，在全市窗口行业深入开展“贴近群众、服务群众”作*建设活动，集中开展刹风整纪、整治吃拿卡要、治理庸懒散奢等专项行动，进一步密切了*群干群关系，为开展*的群众路线教育实践活动奠定了良好基础。

四、以基层**工作的成效推进一流省会城市建设

各级*组织围绕中心，服务大局，努力把基层**的成效体现到一流省会城市建设中。一是在加快发展上下功夫。积极开展重点工作目标管理，加快重点工程建设和产业结构调整，全力推进道路建设和城中村、棚户区改造，着力改善生态环境。二是在推进改革上出新招。围绕建设转型综改试验先导区，大力推进土地、金融和科技创新等重要领域的改革，加快行政审批制度改革。三是在维护稳定上花力气。加强和创新社会治理，提高应急处置工作能力，扎实开展信访积案化解，实施重大安全隐患有奖举报。今年1-10月，全市信访总量同比下降1.5%，各类生产经营性安全事故同比下降4.1%，没有发生重大群体事件和重大安全事故，社会大局总体和谐稳定。

但是，与中央和省委的要求相比，我老秘网市基层**工作还存在差距和不足。比如，有的地方和部门**工作与中心工作结合的不够紧密;少数基层*组织负责人抓基层**意识不强;有的基层*组织战斗堡垒作用发挥不明显;基层**工作发展不够平衡，等等。作为市委**和基层**工作第一责任人，我要认真贯彻落实中央、省委的决策部署和这次会议精神，学习借鉴兄弟市的好经验、好做法，创新思路，加强指导，推动全市基层**工作再上新台阶，为建设一流省会城市和全省“两件大事”做出新的贡献!

市委****述职报告范文3

一、主要做法和成效

(一)主动履职尽责抓基层**。把抓**作为首要职责，建立落实**联系点、**例会等制度。13次召开会、推进会专题研究部署，5次约谈县区和部门*委**。制定《关于贯彻从严治*方针加强基层*组织建设的意见》。

(二)紧扣转型跨越发展抓基层**。突出致富能力培养和富民产业培育，推广民勤“沙滩”经验，开展*员示范岗、示范棚、示范林，*支*领办合作社和“项目一线*旗红”活动。全面推行“*支*+合作社(协会)+致富带头人”模式。

(三)着眼城乡统筹发展抓基层**。把督促落实主体责任列为双联行动重要任务，开展“双联干*帮建暖棚温棚”活动。实施统筹城乡基层**示范区项目。

(四)从改进干*作*入手抓基层**。乡镇全部单设纪委**，设立16个乡镇片区纪工委。开展“保民生、促三农”专项行动，严惩乡村干*“贪假懒庸”问题。整顿软弱涣散*组织402个。全面建立村(社区)便民服务代办中心，组织在职*员到社区服务。

(五)强化基础保障抓基层**。筹资5563万元实施阵地建设等项目215个，村干*报酬提高到1万元。选派120名**干*担任村*组织**，轮训*组织**4364名。

二、存在的主要问题及原因

(一)研究谋划不深。对基层**新理论、新政策学习不够、理解不深，存在问题掌握不透，在推进基层**与中心工作深度融合上谋划研究少。

(二)职责落实不到位。对强基础、解难题工作投入时间、精力不足，向*委**交任务、压担子少，没有形成上下联动、齐抓共管的责任落实体系。

(三)对*内政治生活不严格问题解决不够。对解决组织生活不正常，*员干*教育管理监督不到位等问题，思考研究不深，没有做到标本兼治。

(四)基层基础薄弱问题突出。87个村的阵地不能正常使用;12个社区租借办公场所，47个面积低于200平方米，社区民选副主任工资较低;农村、非公企业、社会组织*组织没有*员教育专项经费。

剖析这些问题，是我个人政治意识、角色意识不强，第一责任落实不力，以上率下作用发挥得不好。一是思想重视不够。缺乏从夯实*的执政基础、巩固*的执政地位的高度认识基层**工作，主责主业意识不强。二是抓落实的力度不够。依靠分管领导和职能部门多，看重县区直接责任多，个人直接盯办抓得少。三是投入保障不足。更多依靠争取上级支持和县区自身力量，市本级投入较少，示范带动效应发挥得不好。

三、下一步工作思路和措施

(一)切实落实从严治*责任。建立市县乡村联动责任制，全面推行《基层**工作整改任务责任状》。每季度听取一次下级*委**专题汇报，每两月开展一次专题调研。修订政绩考核办法和干*考察使用制度。

(二)推进服务型*组织建设。深化双联结对共建。开展“提质增效先锋岗”争创活动，推广“民情流水线”工程，深化“立足岗位作贡献、有中生优当先锋”活动。今明两年每年安排不少于1500万元，彻底解决场所不达标问题。各县区每年安排不少于50万元的场所维修改造专项资金，建立*员教育专项经费，为非公企业*组织列支专项活动经费。

(三)着力提高基层*组织战斗力。全面推行抓基层、强基础、明示现状、承诺目标制度，建立基层**工作目标台账。建立软弱涣散*组织整转常态机制。全员轮训基层*组织**。

(四)加强乡镇干*队伍建设。制定加强乡镇干*队伍建设的实施意见和“选拔任用乡镇*委**看**”操作办法。落实乡镇干*职务与职级并行、职级与待遇挂钩制度，村干*报酬和社区民选副主任工资达到人均1.6万元。村办公经费达到2万元，城市、乡镇社区达到10万元和7万元。

(五)严格*员教育管理。开展*员队伍建设全面排查评估，落实发展*员全程推优等6项机制，实施“天马先锋号”争创活动，建立“先锋引领创绩评星”制度，制定从严管理*员实施意见。

第3篇 村****述职报告

作为一名村**，要清楚知道**工作的内容。下文是小编收集的村****述职报告，欢迎阅读!

村****述职报告一

各位领导、同志们：大家好!

20xx年，在镇*委、政府的正确领导下，作为**第一责任人，我认真贯彻落实镇*委基层**责任制目标要求，紧紧把握自身在村**工作中牵头抓总、当好表率的具体职责定位，按照“抓**、凝合力、谋发展，抓发展、夯基础、促**”的工作思路，以开展创先争优活动为契机，团结带领全村广大*员干*群众艰苦奋斗、开拓创新、扎实工作，提升了**工作水平，有力地推进了全村经济社会各项事业的又好又快发展。下面，我就履行河北村**工作第一责任人职责情况述职如下，请各位领导、同志们评议：

一、狠抓*员干*教育管理，构建打造**工作的“核心工程”。

1、建设“学习型、思考型、进取型”两委班子。坚持每月一次两委学习制度和业余自学制度，在班子成员中开展以“学理论、学科技、学法律，查思想、查信念、查作*，促进*性观念增强、促进经济发展、促进*群干群关系进一步密切”为主要内容的“三学、三查、三促”活动，互帮相促，乐于交流，形成“工作学习化、休闲学习化、生活学习化”氛围，同时利用农家书屋，组织*员干*利用业余时间学习*的理论知识、科技实用技术及其它文学、人物传记等书籍，增长知识，解放思想，开拓了*员干*视野。

2、坚持“三抓”提高发展*员质量，即：抓培养，夯实发展*员工作基础。抓管理，强化*员先进作用辐射。抓制度，力求**工作规范科学。通过不断健全完善抓制度与落实，规范了发展*员工作，优化了*员队伍结构，促进了*的基层组织建设，目前，河北村共有*员57名，其中新发展*员2名，积极分子转预备*员1名，培养积极分子3名，培养后备干*3名。

二、以开展创先争优活动为抓手，把握“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求，统筹推进支*基层组织建设年工作，在创先、改进中不断提高我村*支*执政能力。紧紧围绕“发展经济抓**，抓好**促发展”的要求，完善和落实好“干*长期受教育、群众真正得实惠”的长效机制，健全完善各项制度，认真履行支***抓**工作第一责任人职责，全面推行“四议两公开”民主决策机制。

1、结合创先争优活动积极充分运用和培育、树立*组织和*员先进典型，使*员学有榜样、赶有目标。

2、落实抓好“承诺、述职、评议、追究”四位一体的村*支*工作责任制。形成了村级*组织工作规范化、活动经常化、决策科学化。达到村级**工作让群众更满意、上级更认可。

3、在全村*员干*群众中开展*员“评星定级”意见征询活动，进一步细化、规范化我村评议*员的“九项标准”，科学合理的与评星定级有机的结合起来。让我村*支*的评星定级更加规范化、程序化、合理化。让评议标准和评星定级成为保持*员先进性的长效机制。

4、以“三会一课”的参会率为基本依据，以考勤制度及考勤情况结合*员评议，严格*内组织生活。以开展“一年一考评、三年一登记”探索建立*员队伍纯洁机制。

6、加强流动*员的教育管理，建立流动*员联系卡，了解流动*员的去向、学习工作及思想状况，

三、抓*风*政建设。认真落实村干**政承诺制度，在*员、群众代表会议作出公开承诺，坚持定期召开民情恳谈会。认真开展*政教育，做到村*支*每季度研究一次*风*政建设工作，每季度组织学习一次*纪条规，确保年内*员无违纪、违法现象发生。严格执行民主集中制原则做到公务财务公开，公开内容全面具体，程序规范，资料归档。抓好村干*学习教育，实行村干*每周一早上集中学习制度，认真制定学习计划，做到有会议记录，有学习笔记。

虽然我村抓**工作取得了一些成绩，两委班子的整体战斗力得到了加强，干*的整体素质和“双带”能力得到提高。但是与镇*委、政府的要求还有一定差距，与兄弟村相比还有一定差距。下一步，在镇*委、政府的正确领导下，我将以更强的责任心、更高的热情、更清的思路进一步抓好**工作，深入开展创先争优活动，认真履行**工作职责，用真劲，叫真章，实现由“被动抓”向“主动抓”，由“应付抓”向“务实抓”，由“一人抓”向“合力抓”的真正转变，开创河北村**工作新局面。

以上就是我的述职报告，不足之处敬请领导给予批评指正，谢谢!

村****述职报告二

一、履职工作特色和亮点

一是抓班子强队伍，提升**工作水平。我从教育培训等机制入手，打造讲奉献、重品行、有本领的村**队伍，这次换届村**连任率达80%;在后进支*转化中，我协调40万元帮助化解大棚占地等矛盾纠纷，维修村内1240米饮水管道等问题，顺利实现转化;针对、村集体经济薄弱问题，我牵头确定发展思路，通过引项目、提升种植水平等方式促进村集体增收，均实现良好起步。

二是抓亮点铸品牌，激发**工作活力。我把原乡美利坚休闲旅游度假项目和戴维营休闲旅游示范区项目作为**工作的重点服务对象，在成立企业支*基础上，实行重点项目我亲自抓、*委成员分工抓。

目前，项目累计完成投资13.39亿元，上缴税金2.78亿元，村旧村土地流转及村民安置工作稳步推进;按照“*支*+合作社+基地+农户”模式，加大现代农业示范园建设，已有生态科技园等3个项目入住，通过典型示范，设施农业发展到430亩，园区新增大棚26个，带动全镇大棚发展到393个，年产值20xx万元。三是抓服务保民生，放大**工作效应。完善“三诺三定”、“双岗双责”机制，设立岗位52个，服务群众4500人次;深化*员志愿活动，组织参与110国道两侧环境卫生整治，投资40万元清理垃圾4500吨;对“三最”问题进行整改，投资365万元完成道路硬化、路灯安装等工作;建立便民服务中心11个，为群众提供“一站式”服务，累计办结便民服务事项2300余项。

二、存在的主要问题及原因分析

一是对**工作投入精力不够。重经济轻**工作，对项目进度等关注较多，对一些制度，如**工作例会制坚持不够好。二是对*员干*教育培训重视不够。组织培训往往采取以会代训的方式进行，形式单一，内容枯燥，缺少一些因村而异的针对性培训，应带大家走出去，把好的经验方法引进来。三是对**工作机制创新不够。**工作机制与当前工作结合不够紧密，缺乏一套行之有效的长效机制，致使广大*员积极性不高，先锋模范作*发挥不明显。

分析主观原因主要有三个：一是对基层组织建设重要性认识不足，主动谋划部署**工作较少。二是对*员教育管理工作重要性认识不足，没有形成有效的管理机制。三是对基层**工作督导力度不够，缺少完善的考核机制。

三、下步工作和主要措施

一是强化责任意识。建立**工作例会制度，每月召开1次**指导员工作调度会，每季度召开1次**工作例会，每次例会完成“六个一”任务，即组织1次学习、汇报1次工作、交流1次思想、解决1个问题、总结1条经验、部署1段工作;实行项目式管理，建立**工作绩效考核评价机制，明确考核指标的工作目标和评分细则，形成完整的**目标考核体系，不断提升**工作水平。

二是强化教育培训。从选、育、管等方面入手，全面规范提升*员干*队伍建设;坚持和完善“三会一课”、“双述双评”等制度，拓展民主议事、志愿服务等活动，不断提升*员组织生活;发挥*员先锋作用，通过对“***员创业园区”的培树打造，推进现代农业示范园区、河北农大科技示范园等示范基地建设，扩大典型示范效应。三是强化服务功能。坚持**与经济工作同部署、同落实、同检查、同考核;加快集体经济薄弱村和后进村转化，通过“五个帮扶”，即包村帮扶、产业帮扶、科技帮扶、制度帮扶和结对帮扶，实现从“输血功能”到增强“造血功能”的转变;延伸**服务链条，选派领导干*推进原乡美利坚和戴维营项目建设，促进当地经济发展，实现经济效益、社会效益及生态效益良性互动。

述职人：

20xx年xx月xx日

村****述职报告三

各位领导、同志们:

大家好!我叫xxxx，现任xxx乡xxx村*支***兼村委会主任。xxx村*支*在上级*委的正确领导下，在*员和广大村民的共同支持配合下，以xx大精神以及xx届历次全会精神为指引，全面贯彻落实科学发展观，全体干*统一思想、团结务实，积极进取，认真落实各项工作。

一、*的建设全面加强，领导核心地位得到巩固提高

(一)大力开展基层组织建设年活动和*的纯洁性教育活动。以“五好”即“一个好的支*，必须有一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的工作阵地、一个好的保障机制”的标准，对照xxx村村实际，准确定位，总结多年来的成功建设经验，查找存在的不足，多措并举，力争成为一流*组织。

一是在班子建设上，我们以建设“核心型”班子为目标，以*支*为核心，形成“*支*决策，村委会执行，*支*把关，村委会干事”的基本规矩。加强村级班子的团结，发扬民主精神，不搞“一言堂”，搞好分工，强调协作，增强班子的凝聚力。

二是“两委”班子成员全部设岗定责。全村9名干*，人人有职务，人人有分工，人人有报酬。

三是加强村级事务规范化管理。认真开展以“四议两公开”为议事决策机制，大事经村委会、支*、*员大会、村民代表大会共同商议确定，如农村街巷硬化工程、河道治理工程等涉及面较广、使用资金较大的项目都经过的大小会议研究，征得*员同意，取得代表支持，获得群众认可方进行实施。

四是加强班子的学习。为了适应新形势下建设新农村的要求，提高为民服务的水平，加快农业产业化步伐，xxx村村“两委”班子成员树立学习观念，积极参加乡村两级组织的各种形式的会议和培训，制定班子学习制度，通过报纸、远程教育、电教片等形式开展学习活动。

五是加强“两委”班子梯队建设。为了保持村级发展的良好势头，承上启下，按既定目标完成村级建设任务，注重后备干*队伍建设，力争让部分德才兼备的后备干*在换届选举中进入班子。

(二)大力加强*员队伍建设

一是做好*员分类管理。根据*员年龄、学历、职务、产业发展情况、身体情况将全村*员进行分类，有活力、有朝气、有创造性的*员作为先锋团队管理，发挥他们敢创敢干的优势。

二是加强发展新*员工作。几年来，我们每年都要发展1-2名新*员，保持*员队伍时刻充盈着新鲜血液。今年评选了5名优秀村民。

三是加强*员先锋引领作用。我们的**落脚点是“富民”，因此多年来一直以良种繁育和畜牧养殖为两大主导产业。为了使两大产业发展壮大，开展*员干*先尝试、先发展、先致富，带动周边群众跟着走、学着干。

四是加强*员学习。按“三会一课”的要求，组织身体好的*员集中学习。

二、切实解决群众关注的重点热点问题

一年来，*支*领导成员能坚持立*为公、执政为民的基本要求，作*更加朴实，更加深入群众，牢记*的本质和宗旨，走群众路线，力争多为村民办好事实事。

农村街巷硬化项目:投资418万元，铺设主街道11.29km,水泥路面宽3.5-8m，厚18-20cm;巷道0.36km，水泥路面宽3.5m，厚16cm;户道0.49km，水泥路面宽2-3m，厚12cm;

河道治理三期项目:投资33万元，动用土石4000方，铺设污水管道200米，完成了河道治理二期工程;

春秋蔬菜建设项目:投资120万元，今年完成62栋，20xx年争取达到户均一栋标准化春秋蔬菜大棚;

养殖项目:以晋栋养猪合作社为依托，采取放养、散养相结合的方式，新增野猪养殖150头;以冯源獭兔合作社为依托，新发展獭兔800只;以丰盛养猪合作社为依托，新发展生猪540头。在郝家山大力发展香猪产业，进一步加大养羊规模;

农业开发项目:新增100亩连片桑园，450亩经济核桃林，100亩玉米制种基地。

三、社会经济全面发展

一年来，我们坚持“抓好**促经济”的指导思想，认真抓好促进经济发展的各个主要环节，继续坚持稳定农业、发展工作的经济发展思路，不断完善街巷硬化、水利等基础设施，我村各项事业都有不同程度的发展。

四、健全各项规章制度，民主理财

为了使“阳光村务”工程在我村得到更好的落实，我村20xx年所开展的一系列项目，都严格按照“四议两公开”的工作流程去进行。在村务公开，财务公开方面，严格按照上级政府的有关严格要求，切实加强和完善村务、财务公开制度，民主理财，民主议政小组每季度依次审查村务、财务工作，审查合格上墙进行公布，做到先理财后公开，基本达到规范化管理的要求。

五、加强社会工作，群众生活环境进一步改善

1、加强社会治安综合治理，健全治安防范网络

治安联防队实行分区域，定责任的昼夜巡逻制度，民事纠纷调解、刑释人员帮教，外来人口管理，消防安全管理等工作均得以制度化、规范化开展，治安、刑事案件保持低发或零发状态。

2、计划生育工作受到上级表扬

坚持“依法管理、村民自治、优质服务、政策推动、综合治理”的计生管理机制，人口出生率、计划生育率、人口自然增长率均达到规定要求，多次接受上级政府的检查，受到肯定和好评。

3.大学生村官，带头创业，引导农民脱贫致富

大学生村官xxxx年10月投资40万元，成立了xxx县xxx农机专业合作社，自己担任合作社理事长，法人代表。

合作社组织主要是在农村进行农业机械化生产服务，为社员和青年提供农机信息、农机服务以及信息质询服务。合作社20xx年3月，被评为“xxx城市优秀农机专业合作社”，20xx年被评为“xxx县大学生创业示范基地”。

此外，民兵、青年、妇女、工会等工作开展正常。

我村一年来的工作虽然取得了一定的成绩，但我们也要清醒认识到工作中尚存在的问题和不足之处，主要是部分干*缺乏政治学习，面对新形势工作经验不足，工作能力有待提高;社会治安不稳定因素依然存在;社会公共事业建设与群众要求还有一定差距等。存在这些问题我们会在以后工作中认真解决克服。

谢谢大家!

述职人:

20xx年xx月xx日

第4篇 *支*****工作述职报告

基层*支***职责是什么?基层*支***是**工作的直接领导者和组织者,其素质的优劣、积极性的高低和投入精力的多寡,是*支*建设水平高低的关键因素。下面是小编整理的最新*支*****工作述职报告范文，仅供参考!

*支*****工作述职报告范文格式一

尊敬的各位领导、同志们：

上午好!

20xx年上半年，在镇*委、政府的正确领导下，作为**第一责任人，我认真履行存档建工第一责任的职责，牵头抓总、当好表率。按照“抓**、凝合力、谋发展，抓发展、夯基础、促**”的工作思路，团结带领全村广大*员干*群众艰苦奋斗、开拓创新、扎实工作，提升了**工作水平，有力地推进了全村经济社会各项事业的又好又快发展。

下面，我就履行联丰村**工作第一责任人职责的情况述职如下，请各位领导、同志们评议：

一、加强*员干*教育管理，认真履职尽责

一是狠抓“学习型”两委班子建设。坚持每月一次两委学习制度和业余自学制度。在班子成员和组干*中开展以“学理论、学科技、学法律，查思想、查信念、查作*，促进*性观念增强、促进经济发展、促进*群干群关系进一步密切”为主要内容的“三学、三查、三促”活动，强化了“学习型、思考型、进取型”队伍建设，形成了“工作学习化、休闲学习化、生活学习化”氛围。上半年，先后组织*员干*群众参加县、镇、村举办的教育培训3次。

二是认真完善各项规章制度。为增加工作透明度，先后制定和完善了《财务管理制度》、《“三务”公开制度》和《村规民约》等规章制度。同时，认真落实了“三会一课”、“一事一议”等制度，制定了一个切合本村实际发展规划。

三是坚持提高发展*员质量。通过不断健全完善抓制度与落实，规范了发展*员工作，优化了*员队伍结构，促进了*的基层组织建设，目前，联丰村共有*员50名，新发展*员3名，积极分子转预备*员4名，培养积极分子2名，培养后备干*3名。

四是狠抓*风*政建设。认真落实村干**政承诺制度。今年初，我们在*员会、群众代表会上作出公开承诺，做到每月召开民情恳谈会，按时公开“三务”，轮流坐班，*洁奉公等事项。半年来，我村没有违规、违纪的现象发生。

二、开展“基层组织建设年”活动，激活力作表率

开年以来，我们按照镇*委安排部署，将“创先争优见行动、建强组织增活力”为主题的“基层组织建设年活动”列入了村支*、村委会重要议事日程。 5月20日，召开了村两委班子会议，认真学习了镇*委《关于在基层*组织和*员中开展创先争优活动实施方案》，从本村实际出发制定了以“抓**强管理，激活力作表率，创机制谋发展”为主题的“基层组织建设年”实施办法，成立了以自己为组长，村两委人员为成员的活动领导小组，深入开展了“基层组织建设年”活动。

活动中，通过组织*员重温入*誓词、学习*的政策，互相交流讨论，以典型示范村为榜样比发展，*员之间比“岗位奉献”等多种形式，激发了村两委和*员活力，使“基层组织建设年”活动起到了明显效果，一是充分发挥*支*作用。投资180万元改扩建和新建村级公路3.6公里，其中新建2.6公里，改扩建1公里，完成了猫儿沟至安昌河宽5.5米，场2.1公里的路基工程。二是充分发挥*员先锋模范作用，发动全村50名*员投入新农村核心区建设。自6月份起历时70多天时间，适度集中流转土地1200亩，种植猕猴桃720多亩，清理农房建筑遗留垃圾1200立方米，清理农舍杂草和生垃圾45000多平方米，清理道路3条总长达7400米。同时，添置垃圾转运车1辆，临时垃圾分类箱14套，解决了垃圾堆放处理问题。

三、发挥**工作带动作用促发展，当好排头兵

联丰村始终把**工作和中心工作联系起来，充分发挥**牵引带动作用，切实为人民群众兴办了一批好事实事。一是带头筹集发展资金。根据年初工作计划，今年我村要改扩建公路3.6公里，新筑宽5.5长 2.1公里的路基，新建1200亩猕猴桃种植园，新建站地20余亩的文化广场。在资金不足的情况下，自己主动贷款20万元，并动员为项目的顺利实施出谋献计。通过努力共筹集资金120万元，保证四大项目的顺利实施。二是新建猕猴桃种植园。实行山地、荒山荒坡适度集中流转，采取“统一整治，统一规划，集中植苗，分片管理”的方法，新建立了1200亩猕猴桃种植园。三是养殖业进一步扩大。在原年产300万只樱桃谷鸭的基础上，今年扩大到了500万只;生猪养殖由原来的1.8万头扩大到现在的2.1万头;水产由原来的318亩扩大到现在的618亩;产值由原来的8000多万元增加到现在的1.25亿元。四是农民专合组织增多。联丰村原有联丰养殖合作社、汇鑫生猪养殖合作社等农民专合组织，今年又新增了“开心猕猴桃种植专业合作社”，使本村农民转组织达到了4个。五是农民休闲广场投入使用。今年，我们新建了占地20多亩农民休闲广场。在广场内除完善了体育建设设施外，新植风景树近500株、凉亭3个、艺术雕塑3座、小石拱桥数座，新拓小溪600余米。六是新农村核心区建设得到肯定。7月 日，省新农村建设检查验收组，对我村新农建设的道路、水利设施、产业结构、产业规模、村容村貌和精神文明建设等情况进行了检查验收。检查组的同志一致认为，联丰村的新农村达到了省上的要求，并决定对我村的经验在全省推广。

虽然我村抓**工作取得了一些成绩，两委班子的整体战斗力得到了加强，干*的整体素质和“双带”能力得到提高。但是与镇*委、政府的要求还有一定差距。下一步，我将以更强的责任心、更高的热情、更清的思路进一步抓好**工作，为打造“魅力官斗山，幸福联丰村”做出更大的贡献。

谢谢大家!

*支*****工作述职报告范文格式二

狂年以来，我当真履行“第一责任人”的职责，将争创优秀基层*委作为工作目标，围绕不乱抓**，围绕发展抓**，围绕进步基层*组织执政能力抓**，抓好**保不乱促发展。夯实工作基础，探索工作方法，立异工作机制。围绕全面建设社会主义新农村这个中央，抓班子、带步队、促发展，*委自身建设得到了加强，**基础性工作得到了夯实和规范，促进了全镇经济的发展和社会的不乱。

一、明确职责，增强做好农村基层组织建设工作的责任感和紧迫感

农村基层组织建设水平的高低直接影响着农村的不乱和发展。作为*委**，就要始终高度正视农村基层组织建设工作，不断强化**工作责任，努力施展好*委**的"主角"作用。

1、制定**工作责任目标。年初，我镇召开多次会议，广泛征求意见，结合我镇实际，当真研究制定了**工作年度计划，理清了思路，明确了任务，提出切实可行的目标和措施。

2、落实基层**日常工作机制。主要是健全**工作例会轨制，每半月至少召开一次**诸葛亮会，专题研究一次**工作目标落实情况，*委成员汇报所包村工作进展情况， 分析存在题目， 共同商量解决题目办法，确保**工作责任落实到位。落实村支***抓基层**专项述职轨制，重点述抓基层**工作思路、工作成效、经验、后进*支*整顿工作措施、存在题目、原因及解决方法。

3、加强*委自身建设。一是，加强组织员办公室建设，充分施展其功能，抽调三人专门负责。二是，坚持一季召开一次民主糊口会、坚持每周五下战书学习日轨制，坚持常常与班子成员谈话轨制。增强班子的凝结力，不断进步解决复杂题目的能力，维护不乱的能力，发展经济的能力。

二、明确工作重点，不断晋升农村**工作整体水平

发展高于一切，不乱压倒一切，**保障一切。因此我们牢固树立了抓**就是抓发展、就是保不乱的观念，充分熟悉抓好农村基层组织建设工作的极端重要性，切实增强责任感和紧迫感，围绕"三强"(强碉堡、强步队、强基础)目标，凸起"四抓"举措(村级班子建设抓轨制，*员步队建设抓素质，基层基础卡设抓阵地，总体农村基层组织建设抓品牌〉真正专心、用力、用法，努力推动农村基层组织建设工作上台阶。着力抓好以下四点:

1、抓枢纽，促进转化。按照"分类施治、凸起治乱、一村一策、究根治本"的工作思路，结合“驻联帮解促流动”，我们在详细工作中按照“六抓”的工作思路对后进村进行管理整顿。

一是抓思惟转化。通过调查了解，个别座谈，反映该村斗争意识较强，思惟僵化，观念沉旧，小农意识较浓。通过开*员会，看电教片，入户做工作，使他们开始以发展的目光看题目，不翻历史的旧帐，使很多*员群众意识到，村里发展落后于其它村的原因就是他们之间的争斗，削弱了争斗意识，能够理智地看待村内的矛盾。

二是抓矛盾解决。解决了互相告状、打架的题目，解决井位前移，浇地的题目，并硬化村内道路途300米。我和主管副**也切身包村，结合驻村工作组一行三人切实匡助解决这些实际题目。促进后进支*如期转化。

三是抓轨制建设。针对原来各自为政的情况，制定了议事规则，要求重大事项必需开会商量，集体决议计划。从财务治理上消除产生题目的隐患。

四是抓班子建设。通过调查了解，工作组走访，群众推荐，发现回乡老干*赵保志具有较强的思惟素质和工作能力，镇*委三次找到他，请他施展余热，为村里的发展做贡献，已经同意主持村里的工作，目前正在做*员群众的工作，即日将有一个好的结果。

2、抓机制，带好步队。抓好农村基层组织建设，农村*员干*步队是主力军。在工作中我从以下三方面入手，激发农村*员干*的积极性。

一是深入推行农村干*目标承诺治理。在实施中我们严格按照《关于进一步做好农村干*任期目标治理工作的通知》要求，进一步细化实施方案，规范操纵程序，制定简便实用的考核办法，通过公然承诺给村干*建账。北高昌、峪山庄、北放水等村通过任期目标承诺治理轨制的推行，确定了明确的量化指标，对农村基层干*治理有了抓手，也增强了其做好工作的责任感，激发了农村干*干工作的积极性、主动性、创造性。南水北调、张石高速保阜高速三项工程同步推进，对我镇群众利益带来很大的影响，征迁安顿工作量大，情况复杂，任务十分艰巨。但是因为各村农村基层干*任前进行过目标承诺，赢得了泛博群众和*员的信任，各村当真梳理和解决工作中存在的难题和题目，在上级没有明确答复意见的情况下，创造性解决了开荒地、折合亩换地等挫折，对一些户与户、村与户、村与部队占地存在的纠纷，千方百计积极协调，从而确保了征迁工作顺利推进。

二是搭建农村*员施展作用的有效平台。东高昌村支书边可耐承包了五十亩地，搞蔬菜种植，高昌屯支书刘占奇承包了土地搞植种，峪山庄支书带头搞薯粉加工，山阳庄村干*刘柏林带头搞果树种植，北放水*员魏志恒在安新租地1000亩甜玉米种植和蕃茄植种，西山阳村主任边玉龙敢于走出去办厂，带出去我镇大批剩余劳动力。

三是扎实做好发展*员工作。建立要帐轨制，通过与支***谈话，限期发展*员，否则到期后对其进行免职。积极探索*员干*的培养机制。为解决我镇部门村*组织*员春秋老化，后继乏人的题目，着力加强了积极分子的培养工作。重点考察群众基础好、年纪在35岁以下、高中及中专学历的积极分子。在发展*员工作中我们还当真开展了"三个培养"流动，把农村致富能手培养成*员、把*员培养成致富能手，把优秀农村*员中的致富能手培养成村干*。入*积极分子、后备干*动弹发展、梯次配备的*员干*贮备体系正在逐步建立。

四是着眼于研究新情况、解决新题目，拓展基层**工作的空间，延伸基层**工作链条。针对部门村动作不规范，致使群众意见大，并引发个别村上访状况，镇*委印发了《村级重大题目请示讲演的划定》，村决议计划前3天必需向镇主要领导或主要领导请示，由镇*委形成指导性意见，反馈到村，村再做决议计划，进一步促进村干*依法治理农村事务，努力建设民主、法治型班子集体。

3、抓基础，建好阵地。村级组织流动场所是农村开展各项流动的主要阵地，也是为*员群众提供教育、服务的必要举措措施，是农村基层组织建设的一项重要任务和基础性工作。我镇*委捉住有利时机，把阵地建设与新农村建设相结合起来。现有在建北山阳、庄头、南高昌、西山阳两室4个，明年再争取改、新建3个，使"两室"建设整体水平全部达标。

4、抓亮点，创出品牌。在抓典型培育工作中我开始留意强化品牌意识。一是继承培树北高昌、峪山庄、东山阳三个提高前辈经验典型。北高昌村刘孟虎带领导两委一班人在继承庆都山二期开发的同时，绿化荒山，开发旅游，修桥建路，跑项目引资金，使集体资产增值，壮大集体经济，又投资15万元，完成了涿鹿山的绿化和环山路的修建，不久将成为又一个休闲旅游的景点。峪山庄村重点对村内环境进行整治，村内将规划出一条几十米宽的贯串东西的中央公路，30%的农户实现沼气化。二是培树北山阳食用菌、高昌屯蔬菜制种两个特色村典型。东高昌成立了种养殖协会，建立了两个专业*小组，促进了工业的发展。使之成为展现我镇基层*组织建设工作水平的窗口。从今年开始，我镇力争抓出3-5个"五个好"**示范村。三是培树基层干*典型。每半年开展一次星级*员培树流动，树立遵纪遵法典型，助人为乐典型，带头致富典型，七一前夕预备投入5000元对典型给予物质和精神奖励。除北高昌和峪山庄之外，把那些真正不断发展壮大集体经济，带领农夫致富的基层干*典型宣传出去，不断营造干事创业的浓厚氛围。北高昌村支***刘孟虎，开山筑坝栽树绿化，开发庆都

5、抓干事，施展**作用。我们在建好班子，带好步队的条件下，以干事为导向，充分施展*员在重点工程建设中的作用。*委化解群体性矛盾，把题目解决在萌芽状态，好比，淑吕11户庶民承包果园，因占地补偿题目多次找镇里，并扬言假如不能妥善解决就阻挠施工，镇*委与林业、交通、**等七、八个有关部分协商，依占有关政策，确定了处理矛盾纠纷的政策依据，并及时做通果园承包户的思惟工作，并引导他们走向依法解决的道路，因这11户承包户涉及到全村三分之二的户，避免了大规模群众上访性事件。南固城21户因施工引起道路不便，欲阻挠施工，村*支*组织车辆，为他们拉来了石渣铺平了道路，解决了出行难的题目。淑吕村刘锈锣等老*员为村与部队之间的地界所有权题目进行了澄清，使村与部队之间的矛盾纠纷有了一定的依据。

三、工作中存在的不足及下步工作打算

固然工作中有一定成绩，但是我感觉还有不小差距。当前，农业和农村工作形势发生了深刻变化，农村基层组织建设面对着很多新情况、新题目，在市场经济前提下如何由行政命令向服务引导转变，如何施展好农村基层*组织的作用，如何调动农村干*积极性，我们还存在诸多不适应，详细工作中还有良多的薄弱环节。

一是管*责任没有得到很好的落实。抓基层**精力不集中，办法未几，力度不大，有些轨制和措施还没有落实到位，专项经费投入不足。

二是农村"两委"班子的整体状况还令人担忧。信访形势严重。

三是后进支*如期转化题目依然凸起。后进村村情复杂、矛盾凸起，难点题目仍未解决;没有"两室"。转化任务艰巨。

四是农村基层组织建设缺乏亮点。各村品牌意识不强，**工作还没有形成汇聚上风和集成特色。

五是农村*的建设" 三级联创"流动氛围不浓厚。有些村支*支***争创"五个好"的意识不强，全镇农村"五个好"村*支*比例还不高。

对此，在今后的工作中要通过以下方面当真加以解决。

一是继承抓好*委班子建设，进步驾驭工作全局的能力。以打造“三型”**为目标，加强领导班子自身的建设。

二是抓实村级班子建设。在抓好村级干*学习教育的同时，对个别班子进行“微调”，进一步优化班子结构。同时完善后备干*人才库，培养新气力，贮备后备气力。继承推进“一制三化”运行机制，深入开展“一建双带”和“无职*员设岗定责”流动。

三是继承加强*员提高前辈性建设，夯实基层*组织的组织基础。加大对基层干**员的教育培训力度，使他们转变观念，切实为群众解决实际题目。

附：高昌镇基层**、*员步队建设的基本情况和总体估价。

我镇现有24个基层*支*，有*员1305名。其中，20个村*支*，有农村*小组75个，农村*员1126名(占全镇*员总数的86%)。在农村*员中，女*员占16%;60岁及以上的占41%，35岁及以下的占11%;初中及以下文化程度的占89.3%，高中中专及以上文化程度的占10.7%;从事种植业养殖业的占66.5%;从事个体经营和外出务工经商的占21.7%。因此，从总体上讲，春秋偏大、文化程度偏低、以种养业为主是农村*员步队的基本特征。多数农村*员缺乏带头致富和带领群众致富的能力，施展先锋模范作用不凸起。

在20个行政村*支*中，2个红旗支*(北高昌、峪山庄)有5个 “优秀”*支*，(东山阳、北山阳、东高昌、高昌屯、高昌庄)9个“合格”*支*，(高昌店、北放水、西山阳、南高昌、南放水、庄头、贾庄、淑吕、马兴庄)3个“基本合格”支*，(南固城、山阳庄、中山阳)，1个“后进”支*(北固城、)。从总体上讲，优秀支*所占比例还比较小，合格支*、基本合格支*所占比例较大，并且进档进级难题较大。村*组织和村干*服务群众和带领群众致富的本领需要进一步进步。部门村*支*没有找到发展经济的路子、带领农夫致富的有效办法，经济发展比较缓慢，集体经济比较薄弱，*支*战斗碉堡作用施展的不够显著。

*支*****工作述职报告范文格式三

20xx年以来，我认真履行**第一责任人的职责，坚持抓班子、带队伍，抓基层、打基础，抓重点、求突破，有效加强了全县基层**工作，为加快发展提供了坚强的组织和作*纪律保障。

一、履职工作特色和亮点

(一)强化责任意识，以上率下抓**。按照从严治*新要求，我始终牢记和履行县委**职责，把抓好**工作作为最大责任，去年主持召开专题研究**工作会17次，做到**工作与中心工作目标同向、工作合拍、措施配套。坚持把**工作纳入县委“六个一”工作运行机制，定期听取**工作汇报，按季度开展督查活动。认真落实**工作目标管理责任制，实行*组织**抓**工作述职评议制度，严格落实考核问责机制，对20xx年度**考核综合排名最后2位的乡镇*委**进行了组织调整。

(二)突出工作重点，务实创新抓**。结合*的群众路线教育实践活动，围绕持续深入反“四风”、改作*，针对“三重一大”制度落实，全面推行了“2111”工作法，不断优化了发展环境;采取“选、撤、调、派”等方式，集中整顿基层软弱涣散班子45个，涌现出了王坝何家庄、望关沈湾等一批后进转先进典型，按照“逢提必下”原则，下派村第一**38名，协调专项资金13.2万元扶持大学生村官开办网店56家。以创建服务型*组织为抓手，扎实开展双联结对共建活动，去年全县新建美丽乡村64个，累计建成美丽乡村211个，占全县350个村的60.29%，得到了省、市的充分肯定，连续三次召开现场会总结推广经验;组织1203名在职*员到社区开展*性实践活动36次，密切了*群干群关系。

(三)强化服务保障，围绕发展抓**。探索建立了财政支持、乡镇自筹、项目倾斜、单位帮助、*费奖补的**工作经费投入制度，较好解决了**工作经费紧缺的难题。20xx年筹措资金386万元，改扩建村级活动场所8个，规范布置10个，对全县128个远程教育站点改造升级为电信模式。始终把基层**工作与美丽乡村建设、精准扶贫、特色产业培育等重点工作相互融合，在重点任务落实中建强组织，健全机制，夯实基础，保障发展，充分发挥了基层组织和广大*员的模范带头作用。

(四)加强反腐__，改进作*抓**。按照省委“3783”主体责任体系的要求，多次召开*风*政建设会议研究部署，始终坚决执行中央八项规定和省市委各项规定，从严落实“两个责任”要求，分片对21个乡镇*委落实主体责任进行了约谈;制定出台了《康县*政领导干*问责办法》、《康县村干*勤政考核办法》等制度，形成了制度约束机制，查处违反中央规定案件29起66人。目前，全县各级干*作*明显好转，工作效率大幅提升，服务中心工作和重点任务落实的责任意识、担当意识明显增强，全县上下讲实话、察实情、办实事、求实效的工作作*全面形成。

二、存在的主要问题及原因

虽然在抓**方面做了大量工作，但与市委的要求、与康县发展的需要相比，还有一定差距。一是各领域**发展不够平衡。乡镇、农村**工作成效突出、特色鲜明，但**、事业单位特别是非公和社会*组织**工作被动、不够创新、成效一般。二是部分农村*组织引领发展的能力不够强。村支***队伍年龄、文化等结构不优，谋划村级事务管理不够到位、措施不够具体、引领作用发挥不够充分。三是*员教育管理工作还有欠缺。全县每年流动*员在40%以上，农村青壮年大量外出，*员队伍大范围流动，导致教育管理工作开展困难。四是基层组织规范运行还不到位。乡镇*委对村级组织规范运行监管和指导不够深入，个别农村*组织对“3+5”工作法和民事办理制度坚持不够好;其他*组织在“三会一课”、*员发展公推选优等制度方面坚持不够好。

产生上述问题的原因主要有：一是基层**工作指导检查不平衡，科学统筹抓**的能力还需加强;二是*组织带头人培训方面经费投入还不足，方式单一，针对性和实效性还需加强;三是工作创新不够，*员教育管理方法不够灵活，对*的最新理论成果的学习和对新事物、新变化的适应能力还需加强。四是跟踪问效抓落实的力度还不够，没有形成长效监督机制，“主动抓、带头抓、直接抓”的责任意识还需加强。

三、下一步工作思路和主要措施

20xx年，我将认真学习贯彻中央和省、市委部署要求，不断创新思路，强化措施，狠抓落实，统筹推进全县基层**工作，确保责任明确到位、措施落实到位、问题解决到位。

(一)切实增强责任意识，强化**工作机制。认真履行抓**第一责任人的职责，带头严守*纪*规，坚决落实**工作各项制度，切实加强**事业单位和非公、社会组织*组织**抓**工作，强化工作指导和督查，做到用制度管人、按制度办事，抓好班子、带好队伍、管好干*。

(二)不断加大经费投入，夯实基层 组 织 基 础 。 认 真 贯 彻 落 实《20xx———20xx年全国*员教育培训工作规划》，整合资源，保障经费，突出实效。20xx年计划投入**资金800万元，新建和规范化布置村级活动场所15个，扩大远程教育站点改造覆盖面;探索村干*职业化道路，激发村干*干事创业热情。

(三)严格*员教育管理，优化组织机构设置。认真落实《陇南市发展*员公推选优办法(试行)》和《陇南市不合格*员认定及处置办法(试行)》，严把进入关口，畅通退出关口，不断优化*员队伍结构。加大软弱涣散*组织集中整顿力度，按照“分类施策、台账销号、满意测评、验收考评”的程序，落实整顿措施，完善运行机制，增强基层*组织的凝聚力和战斗力。

(四)加强制度机制建设，有效规范组织运行。深化巩固教育实践活动成果，完善理论学习、组织生活等各项制度，推动*内组织生活正常化、经常化。在农村全面推行“3+5”工作法和民事办理各项制度，在**事业单位不断优化窗口服务和“一站式”服务，在非公企业和社会*组织建立健全“两代表一委员”民情联络站等制度，真正做到制度健全、运行规范。

(五)加强基层服务型*组织建设，推动全县经济社会发展。认真总结近年来**工作与美丽乡村建设、精准扶贫等重点工作高度对接、深度融合的成功经验，继续发扬去年“5.15”全省改善农村人居环境行动康县现场会精神，始终坚持把组织资源转化为发展资源，把组织优势转化为发展动力，围绕中心，服务大局，为康县经济社会事业发展提供强力支撑和组织保障。

第5篇 *支*****述职报告

做为支***主持，在街道*工委的正确领导下，在上级各部门的帮助下，我团结两班子成员和全村的*员、群众，以___思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导认真贯彻落实科学发展观，不断转变工作作*、改变思想认识、完善工作思路，致力于加强基层**，做好各种*务村务。本文是*支***的**述职报告，仅供参考。

*支*****述职报告一：

今年以来，在镇*委、政府的正确领导下，我认真贯彻落实县、镇*委基层**责任制目标要求，立足我村实际，以开展创先争优活动为契机，团结带领全村广大*员干*群众务实进取、扎实工作，提升了**工作水平，确保了全村各项工作顺利推进。下面，我就xxx村**工作开展情况汇报如下:

一、带头落实**工作责任制，发挥直接责任人作用 作为村*支***，村**工作的第一责任人,我认真履行职责，团结和带领村两委“班子”，认真落实农村**责任的目标要求。

一是带头坚持学习。一年来，我始终坚持把政治理论学习作为重要任务来抓，坚持每周一次“两委”集中学习和业余自学制度，要求班子成员利用业余时间积极钻研认真思考并结合工作实际，边学习、边应用，以学习促进能力提升，以能力提升推动工作开展。通过学习强化自我教育，加强*性修养，进一步增强了公仆意识和宗旨意识，增强了政治敏锐性和鉴别力

二是带头发扬民主集中制。严格要求村“两委”班子讲*性、讲大局、讲原则，认真执行*委的决议，正确处理好责任与权力的关系，自觉维护班子的团结。一直以来，凡遇重大问题，如实施村道路硬化、文化广场建设工程、集体资产变更与处置等村内大事要事，都要提交村*支*会议、村民代表会议进行讨论、决定，对全部过程进行全程监督。通过严格执行民主集中制原则，加强了班子成员的沟通，增强了团结，从而营造了干事创业的良好氛围。

三是带头入户走访。坚持每月利用五天时间对入户进行走访，与村*员、村民代表、困难户进行交流，细致了解全村*员情况的思想状况，消除矛盾苗头，为村*支*抓好经济发展和为群众办实事好事打好坚实基础。

四是带头攻坚克难。亲自对全村**工作进行谋划部署，并充分发挥表率示范作用，积极解决全村重点难点工作。今年以来，我们狠抓村“两委”换届、环境卫生综合整治、村大庙前排水工程、村文化广场建设等工作，我和“两委”成员发扬“白加黑”“五加二”工作精神，圆满完成了上级交办的各项任务。

五是带头抓好自身*政建设。在实际工作中，我努力做到为事勤勉，为政清*，坚持勤俭节约，反对铺张浪费;坚持自重、自省、自*、自励，筑牢拒腐防变的思想道德防线;落实*风*政建设责任制，做一名堂堂正正、清清白白的领导干*。

二、围绕队伍建设抓**，进一步增强*支*的战斗堡垒作用。

农村基层*组织是*在农村的全部工作和战斗力的基础，关系着*的路线方针政策能否有效贯彻落实。为此，我村*支*狠抓**工作，不断树立***员新形象。

(一)建好一个阵地。今年，我们村在建设村民文化广场的同时，建设新的村支*活动阵地。新村“两室”将设立*支*办公室、*员活动室、会议室，图书室、棋牌室、体育活动室等。硬件设施的改善，将为以后基层组织建设各项工作提供有力保障。

(二)抓好一个班子。村*支*明确要求支*委员都要自觉维护班子团结，全体支*成员在工作中互相支持，“大事讲原则，小事讲风格”，补台不拆台。我村班子成员在生活中情同手足，虽然常常为工作上的问题争得面红耳赤，但争完了以后大家又是无话不说的好朋友，班子团结和谐，深得群众好评。

(三)带好一支队伍。*员素质好坏直接关系到*在群众中的威望。管好一个*员，就是树立一面旗帜。为了管好*员队伍，一是参观座谈。组织村内*员村民代表到合园小区、大厂城市规划馆、重点项目、大企业进行参观，让全体*员代表亲临感受家乡发生的巨大变化。通过召开迎接建*90周年村民*员座谈会等各种专题座谈会，让全体*员了解支*工作情况和村的发展，听取他们的意见和建议。二是加强学习。坚持“三会一课”制度，每季度召开一次支*大会，不定期召开小组会，充分利用*员远程教育平台组织*员集中学习，用知识武装*员的头脑，规范*员的言行。目前我村*员远程教育管理工作由镇包村干*xxx和村委xxx负责，每周制定了详细的工作计划，定期组织全村*员在完成中央、省、市、区农村*员远程教育课程培训要求的同时，重点收看模范人物事迹、实用技能培训、致富先锋等节目，强化*员致富能力。三是注重培养。严格入*程序，力争每年吸收1-2名优秀青年为入*积极分子，并且发展1名以上新*员，近年来，共发展*员4名，培养入*积极分子2人，使*员队伍逐渐年轻化,从而提升了基础队伍的整体工作能力，为我村开展**工作提供了人员和知识保障，*员队伍在行业分布和年龄、文化结构等方面都有了明显的改善。

(四)落实好创先争优活动。我村*支*认真落实创先争优活动，把创先争优活动与当前重点工作有机结合起来，把发展作为创建“五个好”*支*的出发点和落脚点，一是针对我村出行难和排水难问题，村委会投资400余万元硬化全村7条水泥主路及辅路共计10000余平方米，铺设地下封闭排水管道6000余延米，建了一座10米宽的“连心桥”，安装了105盏太阳能路灯;二是为满足村民们日益增长的文化精神生活的需求，投资100余万元建设约4500平方米的村民文化广场，预计7月10日投入使用;三是针对村西南洼等地田间道年久失修、灌溉能力降低等难题，村*支*争取到县20xx年农业综合开发项目，铺设宽4米、总长3330米的田间道，安装100伏变压器一台，打机井9眼，铺设浇地管道13700米，田间道两侧种植树木1780棵;四是为弘扬社会正气，倡导文明新风， 村*支*举办了首届“文明村民”评选活动，在全村范围内评选出了优秀***员、创业模范、好丈夫、好媳妇、好女婿、五好家庭等。五是为使全村百姓过上健康幸福的生活，为全体村民进行免费体检，为村民办理老年证，并连续三年出资为百姓垫付新型农村合作医疗费用。

三、做好群众工作，维护和谐稳定。

坚持密切联系群众，这是我们*的优良传统和作*，是我们做好思想政治工作的重要保证。村*支*在工作中始终坚持贯彻群众路线，充分发扬民主，听取群众意见，向群众承诺，让群众知情，接受群众监督。一是牢记宗旨，肩负责任。配合镇*委，以红家园建设为基础，搞好本村群众工作，热情接待来访群众，及时解决群众反映的热点、难点问题，及时排查和化解各类群众之间的矛盾，将矛盾消化在基层。今年以来，已协调解决40多起村民纠纷，并实施村大庙前排水沟工程及全村排水管道清淤工程等多项实施，彻底消除了安全隐患及解决村民集中反映的热点问题，提高了*支*在群众中的地位，使群众有事能想到*支*，有矛盾能找*支*，切实发挥*支*在群众心目中的作用，做好本村和谐稳定。二是完善工作体制机制，进一步完善健全促进村科学发展的体制机制、规章制度，确保工作运行顺畅有序。引导广大*员立足岗位争优秀，基层*组织的凝聚力、战斗力和号召力不断增强，使*支*真正成为坚强的战斗堡垒和联系广大*员群众的桥梁纽带。三是坚持民主治村，健全村务公开和民主议事制度，充分发挥农民在新农村建设中的主体作用。

各位领导、同志们，我村在**工作上取得了一些成绩，这些成绩的取得离不开镇*委、政府的正确领导，离不开全村广大*员群众共同努力和支持。在今后的工作中我将继续努力，团结带领村“两委”成员进一步加强学习，多为群众办实事，办好事，为霍各庄村的发展做出更大贡献。

*支*****述职报告二：

按照会议要求，我作为安运司学校**工作的第一责任人，我认真贯彻落实各级*委、政府的相关会议精神和工作要求，团结带领全校广大*员教师艰苦奋斗、开拓创新、扎实工作，提升了**工作水平，有力地推进了全校各项工作又好又快发展。下面，我将学校**工作情况报告如下：

一、履职情况

我校*支*共有*员30人，其中，安运司幼儿园有6名*员挂靠。一年来，在局*委的带领下，认真开展**工作，取得了较显著的成绩。

(一)落实从严治*职责情况

身为学校主要责任人，我坚持带头履行**职责;坚持为*员干*排忧解难;坚持高标准、严要求。对各项工作，有布置、有检查、有通报、有落实。

一是积极开展 “*的群众路线教育实践活动”。学习、查摆、整改、撰写**材料、批评与自我批评、建章立制等有序进行，确保教育实践活动取得良好的效果。

二是加强教师队伍建设，努力提升教师职业道德水平。抓好先进典型的总结和推广工作。加大先进典型的宣传力度，弘扬校内先进教师爱岗敬业、教书育人、乐于奉献的师德风尚;大力加强学校精神文明建设，继续开展文明教师、文明学生、文明办公室、文明班级等评比活动。

三是对照习关于领导干*要“既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实”的重要指示，从严管理干*、*员教师，要求所有的*员要敢于担当，敢于直面矛盾，面对困难弱势群众要如春风沐雨般及时送温暖，面对歪风和邪恶势力敢于彰显正能量的英雄本色，面对国家奋力崛起的关键时刻坚持凡事探求真理的求实作*。

四是勤政*政建设人人平等。按照上级反腐__工作部署，坚持从严治*，标本兼治，综合治理的方针，坚持立足教育，着重防范，坚持集体领导与个人分工负责相结合，坚持谁主管，谁负责的原则，避免了违法违纪事件的发生，为学校各项工作的顺利开展提供了有力的保障。

(二)抓基层*组织建设情况

1、坚持开展学习型*组织建设。学习方式采取集中学习和自学相结合，理论辅导和调研讨论相结合等形式进行。把建设学习

型*组织的活动和学校的中心工作有机结合，与创先争优活动有机结合，坚持推行学习工作化、工作学习化，妥善处理和解决好工作与学习的矛盾，做到“两不误，两促进”。

2、积极组织开展“创先争优”活动。在第三十个教师节到来之际，共评选出一名区级优秀教师、三名校级优秀教师、三名校级优秀班主任;*员中涌现出一大批优秀***员，设立“***员先锋岗”共12个，力求做到“一个*员就是一面旗帜”，每个*员都要成为教师生活中的典范，工作中的楷模，发挥了基层*组织战斗堡垒作用。同时，评选出了本年度优秀*员2名。

4、积极开展了**帮扶工作。结合学校学生生源情况，通过走访调查，发现在校学生中有38名学生家庭非常困难，所有*员教师踊跃捐款，共收到“爱心捐款”壹仟肆佰元，这次捐款虽然有限，但为特困生也解了燃眉之急，使他们也感受到了学校的温暖。

5、积极推行*务公开。教师的聘任、晋级晋职、推先评优、考核以及招生、收费、预决算、财务收支情况、大宗物资采购事项和教师绩效考核等，持之以恒地进行校务、*务公开，促进我校**工作不断提升。

6、严把*员发展质量关。认真贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，做好新*员的发展工作。重视发展教学第一线的中青年骨干教师入*，继续抓好入*积极分子的培训工作，定期为积极分子上*课，现已确定入*积极分子3人，

预计在明年可以转为预备*员。

7、配齐、配强了*务干*。支委会由5人组成，1个**、4个委员，都有自己的分工职责，强化了基础组织力量;学校在经费紧张的情况下，想方设法保障支*的正常经费的支出，开辟了近30平方米的*员活动室。

8、进一步加强了基础*组织建设。建立健全*员教育管理的长效工作机制，抓好常规工作。①“三会一课制度”;②民主评议*员制度;③***制度;④*洁教育工作;⑤教职工的思想教育工作等。积极推进组织制度创新，提高*员干*素质。

(三)抓作*建设情况

以“忠实务实实干兴省，同心同苦同步小康”为总载体，深入开展*的群众路线教育实践活动，密切联系群众，领导班子及个人都做到了认认真真查摆问题，撰写整改方案，踏踏实实整改落实，真正做到一条也不放过。学校领导班子共查摆出6条，4位校级领导共查摆出5条，都已全部整改落实。

下大力解决“四风”突出问题，“六风一卡”、“五去五求”及师德师风等问题，重点抓会风、文风、赌博风、吃喝风、滥办酒席风、考风、教风、学风等，杜绝“门难进、脸难看、事难办”现象。

二、存在的问题

1、我的努力与广大人民群众期盼优质教育的要求存在差距;

2、日新月异变化的教学模式，未能很好地推广和跟进。

3、在抓师德师风、工作作*、思想作*等问题上，下不了狠手，过于人性化。

5、重发展*员，轻*员教育与管理;重教学业务、轻学校**;重**工作形式，轻**实际效果;

6、树立典型、发现亮点力度不够，对典型经验的发现、总结和推广不够及时;

7、有时对老师们提出的合理化建议未能及时采纳;

8、由于公务缠身，对老师们的关心力度不够;

9、调动老师的工作积极性方面，还需再努力，还需再多想办法。

10、平时忙于事务，深入组室不够，和部分教职工谈话交流少，不能全面、及时、准确地掌握教职工心声。

三、下一步打算

在今后的**工作中，我将严格按照区委、局*委的要求，一如既往地凝心聚力抓**，抓好**促发展，继续完善自己，努力弥补自己的不足，充分履行学校*支***的职责，围绕领导班子好、*员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标，深化创优争先活动，团结班子成员，并与班子成员一道，改进方法，加压奋进，进一步落实**工作责任制，完善制度，创新机制，强化*员经常性教育和监督管理，积极探索*员服务群众长效工作机制，力促*的基层组织建设上水平、上台阶。

(一)加强理论学习，提高管理水平。本人虽然从事多年的管理工作，但在管理方面还存在一定的欠缺。因此，我要不断地、认真地再学理论、再学管理、再学业务，向领导们请教，向兄弟学校学习，向同志们学习，不断“充电”，开放思想，海纳百川，努力把政策理论水平、管理水平和业务水平提升到一个新台阶。

(二)、坚持解放思想，实事求是，与时俱进。通过*的群众路线教育实践活动，进一步明白了下一步的工作思路，以期实现学习方式创新、工作理念创新、工作手段创新、工作机制创新，最终实现工作成效的不断提高。

(三)、加快学校各项工作的改革步伐 。特别是“一师一优课，一课一名师”教学模式改革工作，教学管理过程精细化，发现问题及时处理，对事不对人，促进教育教学质量的提高，办好人民群众满意的学校。

(四)改进工作作*。坚持求真务实，努力把工作做深、做细、做实，作*扎实，工作过硬，经得起考验，尽自己最大的努力，心为教职员工所想，情为教职员工所系，事为教职员工所做，把学校的事情做好，把教职员工的事情做好。

(五)营造和谐的工作环境。保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的工作作*，尊重领导，尊重同志，处处以学校的大局为重，为学校用心营造和谐的工作氛围。

(六)不断探索学习**工作服务载体，建立健全**工作经费保障机制。

(七)完善*员教育、管理、服务的长效机制。建立关怀、激励*员教师机制，尽自己所能，调动一切积极因素，充分发挥我校*支*的职能作用。

(八)、总结经验，提高认识。积极探索，以创新的精神和解决实际问题为出发点加快教育事业的发展。

*支*****述职报告三：

今年来，我能按照卫生总支*的要求，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻科学发展观，扎实工作，*洁自律，团结带领支*一班人，知难而进，锐意创新，较好地完成了上级交给的各项任务，为卫生事业的发展做出了应有的贡献。现将个人履行**工作岗位职责的情况简要汇报如下：

一、履行**工作责任情况

今年以来，卫生总支*在宣教*委的正确领导下，以科学发展观为指导，以加强*的执政能力建设和先进性建设为重点，以深入开展行业纠风和创先争优活动为主线，坚持“基础工作抓规范，重点工作抓创新，整体工作抓推进”的工作思路，围绕职能抓**、抓好**促发展，求真务实，锐意创新，全面推进*的思想建设、组织建设、作*建设、制度建设和反腐__建设，为推进全县卫生事业科学发展，提高人民健康水平提供了坚强有力的组织保证。

(一)以建设“学习型*组织”为切入点,切实打牢*员干*的思想政治基础。

总支*始终把*员干*学习教育作为加强*的思想建设、推动**和业务工作的重要手段，高度重视，狠抓落实。结合县委关于建设“学习型*组织”的工作要求，认真研究，精心部署。成立了由总支**任组长、副**为副组长、相关股室负

责人为成员的“学习型*组织”建设工作领导小组，制定下发了《卫生系统建设学习型*组织实施方案》，及时召开了动员部署会议，就如何做好此项工作做了详细全面的安排。各单位都能按照方案要求，强化责任抓落实，搭建载体促学习，确保了此项工作的顺利开展。在工作中，我们主要突出了以下几方面：一是领导带头学，局领导班子以建设“学习型领导班子”为契机，率先垂范，以身作则，多方搜集学习资料，全面融会贯通，按照既定的学习安排，坚持辅导带学，充分发挥了示范带动作用。二是以会带学，局**紧紧围绕政治理论和业务知识，坚持每周一的集中学习和传达重要会议精神的临时专题学习，及时撰写心得体会和调研报告，增强了全局*员干*的政治意识、大局意识、忧患意识和责任意识。今年以来，局**共组织集体学习40多次。三是以查促学，通过心得体会交流、学习笔记展评、汇报阶段工作、参加组织生活以及民主评议*员等活动，检验学习效果，促进学习经常化。

(二)以坚持和完善制度为立足点，切实加强干*作*建设。

各支*都能坚持集体领导和个人分工相结合的工作机制，明确划定了班子成员的职责范围，逐步健全和完善了*务公开制度、民主评议制度、**制度、“三会一课”制度、*员目标管理制度、民主评议制度、*内外监督制度。坚持重大事项集体研究、集体决策，畅通*员与*组织、*员领导干*信息互通渠道，积极探索*员参与民主决策的新途径。并于9月份召开了以“贯彻落实《*政准则》，切实推进*员干*作*转变”为主题的*员领导干*专题***和*员**，所有参会人员都能对照《*政准则》的要求，积极认真地总结检查各自在学风、思想作*、纪律作*、工作作*、生活作*等方面的表现，进行全面深刻的自我剖析、查摆问题、寻找差距，并提出具体的整改措施。通过开展批评和自我批评，*员干*职工的工作作*有了明显转变。

(三)以*员教育为重点，着力加强反腐__建设。 一是严格落实*风*政建设目标责任制。为加强对*风*政建设和反腐败工作的领导，我们把反腐__建设同*的思想建设、组织建设、作*建设、制度建设紧密结合起来，与卫生中心工作紧密结合起来，精心部署，扎实推进。并将各项目标任务分解细化，与各单位签订了目标责任书，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作机制。

二是我们注重加强*员干**洁从政教育。以*章、《*政准则》为主要内容，深入开展*员*性教育，促使*员干*增强政治意识、责任意识和忧患意识，自觉贯彻落实上级的重大决策部署;以理想信念、*洁从政、艰苦奋斗、法律法规教育为主要内容，引导*员干*牢固树立正确的人生观，自觉遵守*洁自律各项规定，做到讲*性、重品行、做表率。全年共组织卫生系统*员领导干*观看*示教育专题片5次。

三是为了进一步增强卫生系统*员领导干*的法纪意识，提高反腐__建设水平，巩固治理商业贿赂成果，从源头上预防职务犯罪的发生，10月13日，聘请了县检察院预防职务犯罪科科长，讲述了题为《克服错误心理 加强自我约束 积极预防职务犯罪发生》的*政课，以案说法，析案明理，使大家受到了一次彻底的思想*示教育。

(四)以队伍建设为目标，做好*员的发展和管理工作。 一是按照“*管干*”的原则，对干*实行严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，积极探索*员管理的新途径，保证所有*员都能参加组织生活。在发展*员工作中，严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，强化发展对象培养，严格履行入*手续，不断改善*员队伍结构，注重发展年轻干*、女干*和基层一线的干*，为*组织输送新鲜血液，不断壮大*员干*队伍。今年培养积极分子6名，接收新*员9名，按期转正9名。

二是注重开展“双培”活动，把*员培养成业务骨干，把业务骨干培养成*员，在各单位开展了“*员示范岗”“*员先锋岗”创建活动，注重在日常工作中发现先进典型，充分发挥*员的先锋模范作用。

(五)以**示范点为突破口，全面提升**工作水平。 为了充分发挥示范点的辐射带动作用，加大总结、推广、应用的力度，进步提高卫生系统的**工作水平，总支*把示范点建设工作作为加强基层**工作的有效载体和重要抓手，按照“抓点示范、以点带面、整体推进”的工作思路，着力在示范点创建上下功夫。今年年初，在深入调研和广泛听取多方意见的基础上，建立了领导干*包抓**工作示范联系点，并将卫生局**支*和疾控中心支*分别申报为市级和县级**工作示范点，制订下发了**工作示范点创建方案，建立了总支**负总责、总支委员具体抓、各股室长齐配合、全体职工齐参与的**示范点创建工作机制，细化量化目标任务，层层分解落实责任，切实将示范点创建工作贯穿全年**工作始终。总支*每季度定期召开**示范点工作汇报会，听取**示范点经验性、特色性工作，沟通和探讨示范点工作创新，探索加强基层组织建设的有效途径。经过一年的努力，卫生局支*和疾控中心支*已顺利通过上级*组织的验收并达标。

(六)以实践活动为载体，凝聚*组织的发展合力。 一是根据县委安排，6月份以来，在卫生系统开展了以“弘扬职业道德、推进事业发展、当好健康卫士、力求人民满意”为主题、以“落实医改任务、提高服务水平、改进医德医风、加强基层组织”为载体的创先争优活动。我们立足行业实际，突出行业特点，积极探索，力求创新，把创先争优活动延伸到所有单位和所干*之中，在*组织争创“五个好”和*员争当“五带头”的基础上，细化了争创标准，制订下发了《在创先争优活动中“优秀团体”和“优秀干*”的争创标准》。各单位都能高度重视，精心组织，集中精力，扎实推进，注重效果，积极创新，结合各自特点，制订特色鲜明的活动主题和生动具体的活动载体，从而使职工学有内容、争有目标、创有干劲，从而增强了活动的针对性和实效性。

活动进入公开承诺阶段以后，我们按照“强项争先、弱项进位、总体提高”的工作思路，积极开展了“公开承诺、对标定位、创先争优”活动，所有*员干*职工都能围绕共性承诺、岗位承诺和实事承诺三方面向社会作出公开承诺。各医疗单位*政主要负责人与卫生总支和卫生局签订了公开承诺书，所有*员干*职工与所在支*和单位签订了公开承诺书。各单位共签订承诺书32份，各共支*签订承诺书17份，*员干*职工签订承诺书1100份。

二是结合创先争优活动，我们在卫生系统广泛开展了以“当职工满意的领导、做单位满意的职工、创群众满意的单位”为主要内容的“三满意”活动;开展了以“加强科学理论武装、增长知识才干、注重职业道德教育、塑造行业良好形象”为重点的“读好书、强素质、促作*、塑形象”活动;开展了“三树三强三跨越”**主题活动，“三树”即科学发展树旗帜、富民和谐树标杆、争创红星树形象;“三强”即强化执政能力、强化服务能力、强化发展能力;“三跨越”即医疗卫生单位在实现医改目标、提升服务能力上实现新跨越;基层*组织在创造力凝聚力战斗力上实现新跨;***员在创业创新创优上实现新跨越;结合市级文明单位标兵创建活动，全面开展了“禁烟”、“控烟”活动，制作了禁烟标志座牌，制订了控烟实施方案和考核奖惩制度，为职工创造了良好的办公环境;开展了“双联双建”、“四级承诺一评议”、*员联系服务群众“记实卡”和以“进百家门、知百家情、纳百家柬、解百家忧、帮百家富”为主要内容的“五百惠民”活动;开展了在抗洪救灾中创先争优以及扶贫帮困献爱心等一系列主题实践活动。促使*员在实践中强化宗旨意识、增强服务本领。

卫生局**以“筑坚强堡垒，树先锋形象，创一流业绩”为活动实践主题，在“慈善一日捐”活动中，组织*员干*捐款1500元，于8月6日，组织卫生系统科级以上领导干*及局**所有干*职工50人，为7.23受灾地区捐款4000余元;在卫生系统开展了向原四川省卫生厅应急办主任杨勇同志及白求恩精神奖获得者、宝鸡市岐山县益店中心卫生院院长兼*支***鲁有强同志学习活动;县疾控中心开展了“创先争优做好事，奉献爱心疾控人”主题实践活动，组织专业技术人员冒着酷暑为光荣院、福利院的老红军、伤残儿童共计48人进行了体检，并为他们送去了防暑降温慰问品;巡检中心卫生院以“弘扬职业道德，推进事业发展”为主题，强化职工宗旨意识和职业道德教育，努力提高医疗服务质量和医院管理水平;保安中心卫生院以“投身创先争优活动，争当人民满意健康卫士”为活动载体，在7.23水灾之后，迅速组建*员服务队，对受灾的17个行政村进行了全面防疫和饮用水消毒，使5000多户受灾群众的生命健康得到保证;庙坪卫生院深入开展了“病人是亲人”*教育活动，进一步拉近了医患距离，促进医患和谐共处，为创建“平安医院”奠定了坚实的基础。通过开展一系统生动具体的主题实践活动，进一步纯洁了*员*性，发挥了*员的先锋模范作用，卫生系统的行业作*得到进一步好转，医疗卫生服务水平得到大幅度提升，为提高人民群众的健康水平提供了有力保障。

(七)统筹兼顾，精神文明建设、工青妇群团组织不断健全，各项工作进展顺利。

一是局**开始了市级文明单位标兵创建活动，古城卫生院申报了市级文明单位，正待上级检查验收。

二是组建完善了卫生系统基层工会组织机构，实现了工会组织全覆盖，建立了标准化组织台帐，实现了信息化管理。并配合县工会积极开展多种形式的活动，丰富了职工的文化生活，于五月份全县职工体操比赛中获得了第二名的好成绩。

三是共青团卫生总支*被授予市级“红旗团委”荣誉称号，各妇委会在卫生工作中充分发挥着“半边天”的作用。

总之，卫生总支圆满完成了年初既定的目标任务，但和上级要求和兄弟单位相比差距较大，亮点不多。主要问题有:一是创新意识不强，二是抓点示范力度不大，三是深入基层调研太少。在今后，我们将进一步转变工作作*，求真务实，开拓创新，争创亮点，全面提升卫生系统**工作水平，为实现全县卫生事业科学发展，提高人民健康水平做出积极的贡献。

第6篇 2020年支*****述职报告

支*****述职报告

根据省直**工委《关于开展2019年度省直**基层*组织**抓基层**述职评议考核和落实全面从严治*主体责任述职述*工作的预通知》的要求，现将老干**支***一年来的工作情况向各位领导和同志们报告如下：?

一、离退休干**支*政治思想建设?

1、离退休干**支*建设。今年4月，按照《xx省人民政府发展研究中心离退休老干**支*换届工作方案》的要求，中心离退休老干**支*于4月20日召开支**员大会，会议选举产生新一届离退休老*支***。一直以来，组织建设和思想建设始终是我们各项工作的重点。在选准配支***上，我们坚持选用离退休干**员中公道正派、乐于奉献、有责任心，有担当的同志担任*支***，把那些*性强、威信高、身体好的同志作为离退休干**支***的人选。?

2、采取多种形式加强离退休老干*思想建设。采取家访、召开座谈会等多种形式，及时掌握离退休干*思想状况，积极做好*的路线方针政策宣传。了解他们的思想动向，主动做好工作，满足他们的需求，积极发展82岁的老同志入*，帮助他实现人生梦想。?

二、离退休干**组织建设

1、离退休干**支*组织学习制度。我们中心离退休干**支*规定每个月的7日为*员学习日，学习内容主要是*的十九大精神、《中国***章程》及《中国***第十九次全国代表大会文件汇编》、《*的十九大报告学习辅导百问》、《*的十九大报告辅导读本》等学习资料。通过支*学习、座谈讨论等形式，组织好老同志的学习，开展***新时代中国特色社会主义思想学习宣传活动,进一步营造浓厚氛围。?

2、加强离退休干**支*工作规范化。认真落实“三会一课”、**、主题*日等制度，合理适度地组织好支*活动。从中心离退休干*的实际情况出发，组织和开展学习教育活动。*支*于4月20日组织离退休老干*召开了“增添正能量共筑中国梦”座谈会，老干*就如何“增添正能量”，自觉强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识发表了个人意见，大家一致表示坚定不移地同以***同志______保持高度一致。9月5日组织老干*、老*员到长春市城市规划馆参观，开展*日活动，收到很好的效果，大家一致认为长春的变化很大，xx的发展很快。?

三、离退休干*服务保障建设?

1、结合省委老干*局开展了“精准服务年”和“登门入户解难题”活动。我们认真开展这项工作，结合中心老干*工作实际，我们积极开展了“精准服务年”活动，为做好离退休干*服务工作，完善离退休干*工作机制，我们制定了《xx省人民政府发展研究中心离退休干*管理服务办法》、《xx省人民政府发展中心离退休干*公用经费使用办法》。

2、老干*工作有其独特的特点，服务群体多是年龄偏大且体弱多病，居住相对分散。为了能更好的开展支*活动，每月组织1次全体老同志集中活动，学习*的知识，开展文体活动，使分散活动与集中学习有机结合，增加了*的凝聚力和向心力。?

3、做好日常服务工作，完成*费收缴工作。生活上我们对他们的身体、家庭、住房等等情况进行了全面的了解，做到了心中有数，一是勤与他们保持经常的联系，将他们所关心的有关文件精神和情况及时地向他们通告，同时也将他们的情况反映和要求及时地向***委汇报。二是勤走访慰问，逢年过节在***委和中心领导的支持下，对老*员、困难*员进行走访，并送上慰问品，把*组织的关怀送到家。老同志生病住院，我们都必到医院去探望，代表组织送去一份关怀和慰问。

四、存在的问题

1、在严格*内政治生活，执行“三会一课”和**制度上存在说的过去就行的思想，觉得都是退休的老同志了，没有必要那么严格。在坚持制度化管理，**工作目标管理制度等方面做的不到位，没有形成长效机制。?

2、学习的自觉性、主动性不强。这也是老干**支*的特殊性，他们年龄大，身体状况、家庭状况等各方面都存在一定困难，向要求年轻同志一样确实有一定困难。但也不能放松学习，这也是我们今后在学习方面要想办法解决的难题。?

3、*员先锋意识有所下降。个别老*员还存在组织纪律性不是很强，缺乏大局观念，放松对自己的要求，不重视学习，把自己等同于普通群众，得过且过，这些问题的存在，严重影响了*员的形象，必须认真加以改进和解决。?

4、老干**支*在*费收缴工作中存在的实际问题。一是超前交*费，一些老*员在年初的时候就一次性交足全年的*费，说岁数大了月月交怕忘记了；二是滞后交，还有部分人是在年底的时候一次性交齐一年的*费，这给支**费收缴工作带来了不便。?

五、下年度工作任务?

2020年我们将在中心***委的领导下，深入学习*的十九大和***___系列重要讲话精神，贯彻落实中央、省委、省直**工委及中心*组、***委关于基层**工作要求，组织开展多种形式的学习教育活动，推动老干**支*的**工作。?

1、按*章要求，结合老干**支*的特点，开展好“三会一课”活动，完善支*组织制度，推进*的基层组织建设。?

2、加强学习，按省委老干*局2020年全省老干*工方案要求，开展好老干*支*的各项学习，切实增强学习的自觉性和主动性。

3、牢固树立*的意识，解决组织观念淡薄、组织纪律散漫，不愿意参加组织生活、不按时效规定交纳*费，不起先锋模范作用等问题。

4、增强服务意识，提高服务质量，要把开展活动与引导老干*学习相结合，与老干*的各项有益活动相结合，真正使老干*做到老有所学，老有所养，老的所为，老有所乐，在继续发光发热中度好自己的晚年。

第7篇 ****工作述职报告优秀范文

各位领导，同志们：

按照会议安排，我就一年来**工作履职情况作一简要汇报，不妥之处，敬请批评指正。

今年以来，我始终坚持“围绕中心、服务大局，拓宽领域、强化功能”的总体要求，以扎实开展学习实践活动为契机，认真履行**工作第一责任人的职责，全面落实某某市基层**工作思路，着力加强“组织建设、班子建设、队伍建设”三个基础，积极推进“思想、载体、机制、实践”四个创新，充分发挥各级*组织 “推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”的作用，推动全县**工作取得了明显成效，各级组织领导和推进科学发展的能力进一步增强，广大*员的先锋模范作用得到进一步发挥，为促进我县经济社会跨越式发展提供了坚强的组织保证。

一、狠抓责任落实，形成合力促**

我始终把**工作作为全县各项工作的总抓手，年初及时召开**工作会议，对**工作进行安排部署。多次召开县委常委会，专题听取**工作汇报，研究解决工作中的困难和问题，做到了**工作议题随提随议、随议随决、随决随办，一年来，县委常委会专题研究**工作议题 31项。认真落实**工作季度联席会议制度和例会制度，开展了全县*(工)委****工作“双向”述职。带头落实*员领导干***联系点制度，带头深入联系点调研指导**、促进发展，全县24名县级*员领导干*和124名科级领导干*建立了联系点。进一步完善**目标管理责任制，层层签订责任书，实行**工作责任制、限时制、问责制，进一步强化了*组织抓**、促发展的责任意识，形成了领导有力、运转有序的工作机制。

二、狠抓学习实践活动，促进**上水平

把抓好第二、第三批学习实践活动作为最大的政治、最重要的实践，抓学习调研、抓分析检查、抓整改落实、抓取得实效，使全县各级领导干*和广大*员受到了一次深刻的思想教育，广大群众得到了更多的实惠，全县上下一心一意谋发展，聚精会神搞建设，凝心聚力促和谐，自觉践行科学发展观的积极性空前高涨。坚持把学习贯穿活动始终，切实解决认识、理论指导实践、责任、发展理念等方面的问题，广大*员干*政治理论素质明显提升;把解放思想贯穿始终，坚持“五破五立”，切实解决观念、作*、纪律等方面的问题，有效推动了全县*员干*思想观念大解放、大转变;把调查研究贯穿始终，坚持群众路线，大力发扬讲实话、办实事、求实效的作*，埋头苦干，勇破难题，形成了全县上

下干事创业的浓厚氛围，促进了工作的大提速、大见效;把解决突出问题贯穿始终，抓整改、促工作，见实效，解决了事关发展、事关群众切身利益的突出问题600多个，投入资金8000多万元，促进了全县各项重点工作任务圆满完成，让人民群众享受到了学习实践活动带来的实惠、享受到了发展成果。

三、狠抓能力提升，强化**品牌

指导开展了“某某”活动，不断完善机制，实施全覆盖、多途径、高质量的村干*教育培训和实践锻炼，努力打造一支“守信念、讲奉献、有本领、重品行” 的村干*，夯实村级**基础，提升**水平，打造了某某**品牌。坚持乡镇每月一次专题培训、县上每季度一次专题培训村干*和乡镇领导班子进村讲*课制度，举办各类培训班120多期。采取“双向选择”的方式，下派47名农村工作指导员和13名大学生村官到村任职;坚持村干*一职一配，培养后备干*330 名;开展村干*大专学历教育，大中专学历的达到110名，占总人数的34.5%，学历层次明显提高;村干*中致富能手、乡土人才等占到总人数的 49.7%;调整不胜任工作的村干*40人。认真落实提高村干*待遇制度，村干*工资报酬比xx年增长了1700元，为256名村干*办理了养老保险，开展了村干*重大疾病医疗保险和意外伤害保险制度试点工作;全县61名村干*当选为县级*代表、人大代表和政协委员。

四、狠抓活动载体，提升服务功能

指导各级*组织深入开展了“评星定格”、“三项制度”、“民主议政日”、“十百千万”示范提升工程、*员“承诺制”、“手拉手”等载体活动，切实增强了基层*组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的能力，组建功能*小组54个，整顿后进村7个，将7个非公经济组织*支*和1个新社会*组织(县个体私营企业协会)*支*纳入第三批学习实践活动中，进一步提升基层*组织建设水平。新招聘社区工作者 名，以“公推直选”的方式完成了社区“两委”换届工作，并实现了“一肩挑”。结合第三批学习实践活动，深入开展了“创先争优”活动，培养树立了一批事迹突出的先进个人和+++村、某某二中等一批特色鲜明的典型基层*组织，教育和激励广大*员立足岗位，奋发向上，以坚定的信念、昂扬的锐气，在各自岗位上建功立业。筹资150万元，新建“六统一”标准的村级组织活动场所10个。开通了“12371”流动*员服务专线，健全*员信息库，全面加强流动*员服务和管理。

五、推进科学发展，凸显**成果

我始终坚持抓**、促发展的理念，促进**与经济社会发展两手抓、两手硬、两不误、两促进，引导全县各级组织全面落实中央保增长、保民生、保稳定，调结构，促改革的重大决策部署，努力激发广大*员干*群众想发展、谋发展、快发展的积极性和主动性，举全县之力，围绕“农民增收、财政增效”一个目标，大力实施“产业提升、争先创优”两大工程，突出“调整结构、抢抓项目、落实责任”三个重点，实现“思想解放、科学发展、农村改革发展、城乡面貌改善、扶贫开发、社会事业发展”六个突破，创新机制，创新作*，创新速度，解放思想促发展，务实苦干抓落实，奋力拼搏求突破，有力地促进了全县经济社会又好又快发展，切实以发展的成效体现**成果。预计全年完成地区生产总值5.8亿元，同比增长13%;固定资产投资7.5亿元，同比增长 18%;城镇居民可支配收入10740元，同比增长12.5%;地方财政一般预算收入2050万元，同比增长4%;农民人均纯收入2763.6元，同比增长14%。

六、狠抓*风*政，干干净净干事

始终把反腐__工作摆在县委工作的重要位置，重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要案件亲自督办，先后召开8次县委常委会专题研究反腐__工作，专题听取反腐__工作汇报，分层次签订责任书，形成了横向到边、纵向到底的责任体系。严格落实*风*政建设责任制，认真执行领导干*个人重大事项报告、述职述*、民主评议、诫勉谈话等制度，完善干*人事调配、政府采购、建设工程招投标、领导干*任期和离任审计等制度，规范从政行为。扎实推进**效能建设，有序开展农村基层*风*政建设。严格执行《某某县科级领导班子和领导干*综合考核评价试行办法》、《关于加强科级领导干*绩效管理暂行规定》，对乡镇领导班子和领导干*实行定量与定性相结合绩效考核，年内对12名乡镇领导干*进行了诫勉谈话，及时补充和调整乡镇领导干*23人。加强工程预决算审查监督，节约资金1200万元。严肃查处违纪违法案件，切实纠正损害群众利益的不正之风，着力营造了干净干事的良好风气。

七、狠抓体制机制，推动工作落实

为了把**成果转化为经济社会发展成果，我高度重视加强机制和制度建设，建立健全了产业发展机制、土地流转机制、城市经营管理机制、新农村建设机制、“双争”工作考核激励机制、工作落实机制、干*管理机制等七个机制，为构建富有时代特色、充满生机活力、相互衔接配套、更加开放，更加有利于县域经济科学发展的体制机制奠定了坚实的基础。全面推进重点工作任务责任制限时制、公开承诺制、目标考核制、进度督查制、责任追究制，坚持半月一督查、一月一观摩、一月一通报，严格工作任务、责任、时限、奖罚“四明确”，增强了各级组织和干*抓工作落实的主动性和自觉性。全面推进干*绩效考核制度，严格按照考核结果奖惩、任用干*。成立了县督查工作领导小组，对不干事、不落实、不作为、乱作为的*员干*进行追究问责，强化了约束力，提高了执行力。

一年来，我县的**工作取得了一定成绩，但与区、市*委的要求还有一定差距。明年，我们将按照区、市*委的部署和要求，以开展好第三批学习实践活动为契机，进一步解放思想，创新思路，完善措施，狠抓落实，不断推动我县**工作再上新台阶，以**工作的实际成效促进全县经济社会跨越式发展。重点抓好以下几方面的工作：

一是继续解放思想。坚持把解放思想作为永恒的主题。进一步解决认识、观念、责任、作*、纪律等方面的问题，创新思路、创新机制、创新作*、创新速度，积极探索科学发展、可持续发展、跨越式发展的新思路、新途径、新举措，在更高层次上解放思想、更新观念，用解放思想的无限活力，激发全县人民干事创业的激情、促进跨越的强大合力，推动我县社会又好又快发展。

二是扎实开展好学习实践活动。按照区、市*委的统一部署，在提高思想认识上下夫夫、在解放思想上下功夫、在解决突出问题上下功夫、在人民群众得实惠上下功夫，在促进基层组织建设上下功夫，在促进科学发展上下功夫，扎实做好第二批学习实践活动整改落实后续工作，圆满完成第三批学习实践活动工作任务，进一步部署和落实保增长、保民生、保稳定，调结构、促发展的重大部署，真正把学习实践活动的成效体现在促进工作、推动发展上，把学习实践活动搞成人民满意工程。

三是全面推进农某某。坚持村干*承诺与落实“四联双定双评”有机结合，村干*联系*员与“无职*员设岗定责”、“评星定格”有机结合，民主评议村干*与“民主议政日”活动有机结合、“争先创优”活动与提升基层组织整体水平相结合，把农某某活动和创业与文明教育活动有机融合，充分发挥*员在勤劳致富、产业提升中的先进性。

四是进一步完善基层**工作机制。认真落实*(工)委**双向述职、**例会和*员领导干***联系点制度，继续实行**目标责任制。坚持定性与定量相结合，进一步完善科级领导班子和干*考核评价体系，促进干*激情干事。

第8篇 2019年镇*委****工作述职报告

百舸争流千帆竞，盛世创建*业兴。过去的xx年，我们*的建设、经济建设和各项事业都取得了举世瞩目的成就。我镇按照区委提出的“转变观念、用活载体、完善机制，全面推进基层组织建设”的**工作思路，强化措施，狠抓落实，努力提高全镇基层**工作整体水平。下面，我就xx年度* 建工作述职如下，请大家评议，并提出宝贵意见。

一、转变观念，把基层**工作做为自身“第一要务”

就任*委**以来，我始终认为**抓**是自己责无旁贷的工作，是当**的“责任田”、“自留地”。在实际工作中，按照“围绕经济抓**，抓好**促经济”的方针，我重点做到了“三个坚持”。一是坚持带头履行**职责。抓好*委班子自身建设，带头学习，提高班子自身素质，发挥领导核心作用。xx年，我镇召开*委会，专题研究**工作；研究制定了《xx年基层*组织建设工作要点》，确定工作目标。每次村干*会议，我首先调度的是村支书，问的第一件事就是“两委”班子怎么样，*员群众对*委、支*有什么意见？用自己的行动影响大家，让大家深知**工作的重要地位。二是坚持用制度规范**工作。在*委会上，我提议制定了镇科级以上*员干*包村抓**工作责任制；把**工作进行量化；制定了《××镇村级干*目标管理考核办法》这些措施，使我镇**工作得到进一步规范，并取得了很好的效果。三是坚持发挥好村支***的作用。农村支***是整个农村**工作的关键“角色”。xx年3月份，镇*委专门举办了一期*政班子成员与村（社区）支***参观学习交流会。会上我们谈体会、学方法，也让他们感觉到了自身的责任。

二、**工作的主要做法

按照区委要求，结合本地实际，我镇紧紧围绕一条主线，突出两个重点，落实三项措施，坚持四个结合，扎实开展农村基层组织创建工作。

1．一条主线，就是以区委一号文件为主线，深入开展“五个好”镇*委和“五个好”村*支*创建活动。

镇*委认真学习区委《关于创建农村基层组织建设先进区的实施意见》，并就如何加强全镇的农村基层组织建设、发挥*员的先锋模范作用进行了认真的讨论。制定了《关于创建“五个好”镇*委的实施意见》、《××镇xx年度创建“五个好”镇*委工作计划》等一系列文件，有效地加强了对全镇*组织创建工作的指导。为确保落实，镇*委研究成立了**工作领导小组及**工作考核考评领导小组，负责督促全镇各项**工作措施的贯彻执行。

组织各村、社区**到周边兄弟单位参观学习三级联创的先进经验，利用建*八十周年之机开展评比表彰活动。各村*支*按照镇*委的统一部署和要求，结合自身实际，制定了切实可行的创建“五个好”村*支*活动计划，xx年让所有的村、社区都要达到“五个好”的目标要求，力争全镇的农村基层组织建设水平要位于全区的前列。

2．突出抓好两个重点。

（1）提高致富能力为重点，大力实施“双培双带”先锋工程。

实施“双培双带”先锋工程是抓经济工作与抓**工作的最佳结合点。首先，我们在全镇对有帮带能力的*员、干*和愿意帮带的发展能手，在去年摸底的基础上进行了再次排查，建好档案，掌握底数。其次，树立典型，抓好示范基地、示范户建设，充分发挥他们的典型引路作用。再次，对政治思想素质高、带动能力强的发展能手，作为重点对象，跟踪培养、教育，引导他们积极向*组织靠拢，具备条件的，及时发展入*。今年，全镇共有5名发展能手发展为预备*员。

（2）以优化*员队伍结构为重点，做好发展*员工作。

*员发展是我们镇村*组织的一项经常性的基础工作。我们严格按照*员发展的十六字方针，制定*员发展计划，重点做好在35岁以下、高中文化以上及女性群体中的*员发展工作，严格执行*员发展预审制、公示制和责任追究制，全面推行发展*员全程联名推荐制。今年已发展的*员和计划发展的*员中，35岁以下、高中文化以上、女性群体中*员比例将严格控制在70、70、30以上。

3．改进工作方法，创新工作手段，落实三项措施。

（1）阳光操作，规范运作，切实抓好*务公开工作。

*务公开是一项民心工程。年初，我们按照区委《关于全面推进*务公开的通知》要求，结合桃元、永林、燎原三个村和社区创建农村基层组织建设示范村的契机，对*务公开的内容和形式上进行了进一步的规范，同时制定了“示范带动、全面跟进”的工作思路，以桃元、永林、燎原三个村和社区为示范点，全面带动全镇各村*务公开工作的深入开展。同时我们还要求全镇各站所对照主管部门制定的人民满意站所创建工作方案，认真开展创建工作，对办事程序、收费规定等都做到向社会公开，接受群众监督。

（2）认真开展无职*员设岗定责活动。

各村、社区针对每位无职*员的实际情况，设立了“公益事业维护岗”、“法制宣传岗”、“文明新风宣传岗”、“计划生育监督岗”等等十多个岗位，并明确了每个岗位的工作职责。同时，通过*员自我选岗及*组织定岗的方式，对全镇86余名无职农村*员设了岗、定了责。

（3）全面推进为民办事全程代理制度。

按照区委要求，全镇全面开展了为民办事全程代理制度，各村、社区、各单位设立了“为民办事全程代理点”，实行挂牌服务，同时还抽调专人办公，就群众提出服务要求，从受理、承办到回复进行全程无偿服务。为确保工作的持久深入开展，镇*委还专门制定了督查考核制度，加强对全程代理各服务环节的监督检查，并将之列入创建“人民满意基层站所”的考核内容。该项工作开展以来，各村、各部门的办事效率及工作作*得到了明显改善，也得到了群众的普遍好评。

4．坚持四个结合，注重**效果。

（1）坚持与新农村建设相结合。

以三清五改为主要内容启动了高速路沿线的镇容村貌整治工程，投资60万元完成了总桃康居新村基础设施配套建设；投入80万元新建了桃元敬老院，解决了全镇五保老人拆迁后的后顾之忧；投入50万元完成了总桃路的整治改造；投入75万元完成了14.5公里长的村村通路基和浇油任务；结合人饮工程投入30万元接通了自来水，解决了新新社区1000多人的饮用水问题。

（2）坚持与北部新城建设等中心工作相结合。

xx年是北部新城建设的关键之年，我们集全镇之智，举全镇之力，完成了4000亩的土地征收任务，保证了徽商集团农产品大市场和区工业园区的用地，协助北部新城指挥部完成了核心区8万平方米的拆迁任务，排除各种困难和阻力，为区政务中心大楼、新城大道、还建点和宜秀大道等重点工作建设顺利进行提供了必要条件。在北部新城建设中，我们各级组织和干*经受了前所未有的检验和考验。在抓**促发展上与招商引资、园区建设相结合，将招商引资任务分解到*委成和各级各单位，做到人人肩上有担子。投入500万元加大了中心工业园区的建设力度，完成了三通一平，引进了千万元以上规模企业3家；400亩的永林工业园已完成前期征地任务；东升高中、中华职校等投资规模在6000万元以上重点工程工程陆续开工建设。

（3）坚持与*风*政建设相结合。

今年初，镇*委就制定下发了《××镇*风*政建设规划》、《××镇xx年*风*政建设和反腐败工作的组织领导与主要任务分解的意见》等文件，进一步完善了**干*行为准则，坚持依法行政、勤政为民。

（4）坚持与目标管理、综合考核相结合。

镇*委制定了《××镇村级干*目标管理考核办法》，首次将**创建工作进行量化、细化，列入考核内容，在千分制综合考分中，**工作的分数占四分之一。通过考核，把**与创建相结合，加大了文明创建力度，增强了文明创建效果。在历次检查中，文明创建工作得到了市区领导的肯定。通过考核**与维稳相结合，社会治安进一步加强，实现了大事不出集贤关的既定目标。

三、**工作的亮点

1．*员和干*队伍建设进一步加强。

一是聘请专家讲课，提高*员的理论素养。今年2月1日，我镇结合市区安排的*教育活动，聘请市委*校教授××作社会主义新农村建设专题报告，春节后*训班上聘请市委讲师团团长××作“立足第一方阵，实现两个率先，龙山如何崛起”的主题报告，组织全镇*员干*集体学习讨论，拓宽了*员干*的视野，提高了政策理论水平。

二是开展访贫问苦，密切*群、干群关系。春节前镇村拿出2.6万元走访慰问特困*员、五保户、困难户130户，开展访困问苦，让困难*员群众过上满意年。

三是到周边乡镇参观学习，理清发展思路。今年3月全镇8个村和社区的主要负责人同镇*政班子一道到五横的杨亭村、罗岭的姥山社区，学习他们艰苦创业、开拓创新的奉献精神；到大桥办的吴嘴、巴茅巷社区，学习他们经济发展社区服务的成功经验，借它山之石，取人之长，补己之短，找准我镇xx年的发展思路。七?一前夕，××村组织*员到××参观。通过参观学习，统一了*员思想，凝聚和组织力量，理清了发展思路。

四是开展村和社区干*培训。全镇8个村和社区的主要负责人，今年都参加了省委*校委托区委*校统一开展的大专函授班学历教育，提升了干*素质。

五是全面开通*员现代远程教育。各个社区都添置了电教设备，完成了远程教育调试，七?一前作为*课的一种新形式，接受了教育。

六是对先进基层*组织和优秀***员进行了评比表彰。七一前，*委对xx年度工作突出的5个先进基层*组织和55名优秀***员进行了表彰和奖励。

2、制度建设进一步规范。

镇*委按照*员先进性教育建设长效机制的要求，制定了**制度等23个，今年按照社区**工作规范化建设年活动的要求，制定了活动工作计划，并以*委正式文件，下发到各个社区，同时，制定了12个与各社区规范化建设活动有关的制度，随文下发。各个社区结合实际，对各个制度可以作进一步的修改和完善。通过制度建设，提升创建水平。

3、载体建设进一步显见。

一是认真实施“双向承诺”制。在今年春季*训班上，8个村（社区）*支*（总支）478名*员都作了双向承诺，并且在*务公开栏进行了公开。七一前夕，支*（总支）*员大会上对双向承诺的内容进行了检查、交流和座谈，承诺制的作用进一步深化。

二是在“双培双带”工程中，涌现了一批典型。永林社区方冲组方世根，经过十几年的模扒滚打，探索出了一套螃蟹养殖技术，承包1500亩的农场圩养殖后，取得了很好的经济效益，成为小有名气的致富能手。同时也解决了附近农民的劳动就业。在周边居民中具有较好的声誉。今年，七一他被镇*委正式批准为预备*员。燎原社区方少元，原是一名普通*员，在xx年换届时，他被选进社区两委班子，担任社区建筑劳务服务公司负责人，不仅帮助别人致富，也为社区集体创造了效益。百华社区邵华顺开车致富后，到华东各地学习养猪技术，成为市区养猪第一大户，*组织把他作为发展对象后，他的劲头更足，xx年他要把猪场扩大一倍，向万头猪大户迈进。

三是开展结对共进，实现整体推进。按照区委办《关于开展村级创建“结对共进”活动的通知》要求，结合我镇实际，制定了工作方案，对结对共进村作了具体安排，明确了结对共进对象桃元与百华结对、永林与新新结对，提出了结对共进五条具体措施，即加强村*组织领导班子自身建设，完善各项规章制度，规范村级事务管理，制定村级发展规划，树立精品亮点。健全三项结对共进工作机制，即定期联系制度，工作汇报制度，检查考核制度。结对村（社区）通过互访了解情况，找出需要解决的重点突出问题，提出解决办法，制定工作计划，分步组织实施。按照整合镇推进示范工程、量化细化目标狠抓落实。

4、激励保障机制进一步完善。

我镇现有村干23人，社区干*26人，共计49人。从xx年开始，镇*委出台了《××镇村级干*目标管理考核办法》，将村、社区干*工资划分为基本工资、工龄工次和奖励工资三大类。基本工资按照级别标准为：村级正职550元、副职500元，一般干*480元，工龄工资标准为按照参加村级工作年限每年1元累加奖励工资，对照统一标准采用千分制，年终由镇*委组织人员分村考核。排出名次。xx年对考核前3名的村（社区），镇*委分别给予8000、6000、4000元的奖励。同时在综合考核中设立**、维稳和计生3个单项奖，分别奖励3000元。基础和工龄工资由各村社区在集体自有资金中足额发放，我镇实行村（社区）财镇管，避免了过去长期拖欠的现象。为村和社区干*的稳定提供了最基本的保障。奖励工资的兑现，调动了村和社区干*的工作热情和激情，村与村之间、村与社区之间形成了你追我赶、竞争向上的态势，收到了牵一发而动全身的效果。

同志们，xx年我镇**工作取得的点滴成果，都是在区委的坚强领导和组织部门的正确指导、大力支持下取得的，其中也凝聚着全镇广大*员和干*群众的心血和汗水。但是，我们也清醒地看到，由于各种客观或主观因素的影响，我们**工作的实绩与区委的要求和领导的希望还存在着这样或那样的不足，主要是抓**的方法固循守旧，创新不足，抓落实的措施循规蹈矩，力度不足，这些都是我们在今后的工作必须认真加以解决和克服的。