*工委*建述职报告

第1篇 *工委**述职报告

*工委**在项目管理中是发挥好*组织战斗堡垒作用和*员先锋模范作用的第一责任人。要发挥好*工委**作用,必须以转变干*作*为重点,加强领导班子建设;本文是小编为大家整理的*工委**的述职报告，仅供参考。

*工委**述职报告一：

一年来，在县委的坚强领导和县委组织部的具体指导下，*****乡*委以认真开展*的群众路线教育实践活动为契机，牢固树立‚围绕发展抓**、抓好**促发展‛的工作理念，着眼发展、强化保障，注重创新、健全机制，基层**工作科学化水平不断提高，为推动全乡经济社会跨越式发展，实现‚xx‛圆满收官提供强有力的组织保障的同时，为实现‚十三五‛顺利开局提供坚实的基础。

一、切实做好“五抓”，确保基层**工作取得实效

(一)抓责任，重落实，落实*组织**抓基层**工作第一责任人责任

乡*委班子按照“围绕经济抓**，抓好**促发展”的思路，切实落实*组织**抓基层**工作第一责任人责任，重点做到“四个坚持”。一是坚持带头履行**职责。时时处处为*员干*树立表率形象，深入村组调查研究，听取民情民意，为*员干*群众排忧解难，把解决*员干*的困难视为己任。二是坚持带头贯彻落实各级*委要求。在参加上级各类会议后，及时进行精神传达，带头认真学习习系列讲话精神、*的、xx届三中、四中全会精神，并带头深入基层，开展重大会议精神的宣讲。三是坚持带

(二)抓根源，求实效，扎实开展软弱涣散基层*组织整顿工作

在**村软弱涣散基层*组织整顿建设工作中，乡*委班子狠

(三)抓创新，显亮点，加强基层服务型*组织建设

一是实现服务阵地全覆盖。乡*委针对*员群众居住分散，*员难集中、活动难开展、群众办事难，农村下设*支*‚无处议事、无点活动‛和撤并校点资产闲臵、无人管理的问题，先行先试，将撤并后的校点统一划归村级管理使用，建成自然村活动场所;在自然村活动场所覆盖不到的自然村，则选择‚双带‛能力强、有一定组织协调能力的*代表、*小组长、*员户，建成‚农村家庭*校‛。并对活动场所和‚农村家庭*校‛的职能和作用进行了进一步的拓展和延伸，明确了自然村活动场所、‚农

(四)抓管理，重培育，严格基层*员教育管理

一是严格组织生活。乡*委把开好专题**摆在突出位臵，乡*委班子成员带头以普通*员身份参加了挂钩村*总支

(五)抓整合，促保障，加大基层**工作保障投入力度

一是整合资源，为基层服务阵地提供必要的经费保障。对现资源进行合理整合，采取“县管*费补助一点、乡*委政府筹集一点、*员群众支持一点”的方式，给予每个自然村活动场所每年2400元、每个农村家庭*校每年720元的补助，配备电视机、功

二、深挖根源，全面剖析存在问题

(一)部分村*组织负责人履职不到位，基层*组织凝聚力不够强

存在问题：全乡6个村*总支、16个下设*支*，有个别村*总支、支*负责人履职不到位，尤其是下设支*的战斗堡垒作用发挥不够，凡事就交给村*总支来办理，弱化了基层*支*的职能，进一步导致了基层*组织的凝聚力不强，*员纪律性弱化，甚至会出现重个人利益轻群体利益的现象。

问题产生的原因：主要是因为部分*组织负责人‚主业‛意识不强，少数基层*组织的领导干*尤其是‚一把手‛没有把**作为‚主业‛，错误地认为**是务虚的，经济抓好了才能出政绩，导致抓**的积极性不高，责任不明确、措施不到位、局面打不开。

(二)*员培训教育制度不够完善，培训的力度有待提高

存在问题：一是基层*组织培训教育制度落实不够完善，部分*总支、支*没有将组织教育纳入支*重要议事日程，存在重工作、轻学习、‚以抄代学‛的现象，比如在今年的群众路线教育实践活动中，有的*员撰写学习笔记，只是照搬照抄，没有达到学习的目的;二是对全乡83名流动*员的跟踪教育系统性不够，教育管理主要采取‚业余、小型、分散‛等方式进行，乡*委目前仍有近20%的流动*员的动向掌握不及时，不详细，流动*员也难以通过*内渠道及时了解*的方针政策和决定决议。

问题产生的原因：一是基层*组织开展学习时没有把学习同本组织实际和个人思想改造紧密相结合，特别是个别*组织对组织生活制度抓的不实，流于形式。二是在抓*员思想教育中，不注重对*员的集中学习，缺乏‚三观‛的教育引导，加上平时缺乏对科学文化、基本技能、法制理念、文化素养的教育，使得一些*员对政治学习兴趣不浓，导致业务理论一知半解，工作水平和能力水平，思想观念陈旧落后，宗旨意识有所淡化。

(三)村集体经济薄弱，无钱办事现象突出

存在问题：全乡6个村，均为空壳村，没有任何村集体经济收入，各村想自行发展产业或者改善基础设施建设变得步履维艰，必须依靠乡*委政府给予支持或者上级协调项目，久而久之，基层办事‚等、靠、要‛的现象开始出现反弹。

问题产生的原因：一是因为乡村两级领导缺乏发展壮大集体经济的方法，存在畏难情绪，比如，今年3月份，由县委组织部牵头，工商、发改、水利等八个部门联合，在全县范围内开展了‚合作股份‛工作，乡*委经过研究，决定在**村开展，经过探索思考，决定以种植魔芋为载体，建立公司+合作社+农户的发展模式来发展壮大村集体经济，但是由于存在畏难情绪，该项工作一直没有取得实质性进展。二是缺乏资金、人才、技术等客观条件，难以立足资源优势求发展，*****地处高寒山区，产业发展以种养殖为支柱，经济总量小，加之缺乏大项目支撑，更没有企业来投资，导致经济发展滞后，尤其是村集体经济建设，可以说没有取得任何突破。

(四)基层*员开展活动的场地不够，活动开展不经常

存在问题：从去年11月份开始，乡*委就着手在全乡范围内建设集*员活动室、为民服务点、„农村家庭*校‟、*代表工作室”为一身，一室多用的“四位一体”农村基层服务阵地，现已实现全乡44个自然村全覆盖，但是我们全乡26个基层*组织，594名*员在全乡62个村民小组里都有分布，居住得比较分散，距离乡*委又比较远，比如星源村的下落星小组，距离乡政府30多公里，好多时候要办事情或者开展活动，*员群众很难集中在一起，部分*员甚至还报有“各人自管门前雪，不管他人瓦上霜”的态度。

问题产生的原因：一是主要源于*委与基层*组织的统筹意

识与超前谋划意识不够高，开展阵地建设工作，见子打子，政策偏向于人口分布较多的自然村，群众分散的地方则有些忽视;二是因为乡财力困难，群众自发建设意识较低，自“四位一体”工作创建以来，全乡已投入了超过50万元的资金，建成了44个活动阵地，由于乡财政有限，要进一步增加数量，需要得到上级部门的支持与广大群众的自发性。

(五)*员队伍整体素质不够高，*员组织归属感不够强

存在问题：一是部分*员对*组织的归属感下降，个别*员认为自己的*员身份只是一顶帽子，可戴可不戴，没有履行好*员义务，尤其是那些长期外出的流动*员，有的拒绝留下联系方式，*组织对其具体去向、参加组织生活的情况难以掌握;二是不少*员反映，*员遇到困难和年老多病时，基层*组织又无力帮助或很少过问，让一些老*员感到伤心、无奈;三是部分*员作用发挥不充分，带头表率作用不明显;四是*员队伍年龄老化，文化素质偏低，*员老龄化现象在我乡农村比较突出，目前全乡，594名*员，60岁以上*员79名，比例达13.3%，40岁至60岁*员比例较大，超过50%，个别村40岁以下*员已出现断层，而所有农村*员中初中及以下学历依然占绝大多数，学历水平普遍较低。

问题产生的原因：一是基层*组织对*员队伍的日常管理不够严，日常关心不够多，导致部分*员的组织归属感下降，不在乎自身的*员身份;二是针对那些遇到困难和年老多病的*员，基层*组织缺乏有效的帮扶机制与必要的帮扶资金，导致困难难以得到及时解决;三是*组织为*员发挥作用创造条件不够，特别是在社会公益性服务中发挥作用较少，致使部分*员，尤其是自身能力偏弱部分*员，不愿发挥先锋模范作用，其表现跟普通群众差不多甚至不如普通群众，难以发挥作用。

三、统筹兼顾，超前谋划好下一步工作

在当前和今后工作中，乡*委将认真学习贯彻*的、xx届三中和四中全会、系列重要讲话精神，牢固树立正确的政绩观，严格落实‚第一责任人‛的政治责任，一心一意谋发展、聚精会神抓**，为全面深化基层改革，推进美丽彝乡跨越发展供坚强的组织保证。

(一)进一步加强班子自身建设，切实履行第一责任人职责 把提高基层*总支、支***的素质和能力作为重要的整治

任务，要坚持把早选苗作为加强*支***队伍建设的‚活水源头‛。从20xx年开始，每年将结合工作检查、干*职工述职、各村轮流召开工作推进现场会等工作，对各类干*的发展方向、发展潜力进行一次综合分析，确定*支*正副**的培养对象，建立档案，并吸收到支*中来，丰富*内生活，增强做*务工作经验，切实做到好中选优，真正把那些政治理论素质、思想道德素质、本职业务素质、组织领导素质突出的干*放到基层*支***岗位，不用过渡性、照顾性和在其他岗位不能胜任的干*，保证有一个好的基础和较高的起点。在贯彻落实*的路线、方针、政策方面，要通过基层*总支、支*第一责任人向全体*员和群众进行灌输，带领大家付诸行动。乡*委要定期组织领导班子专题学习，坚持每年一次专题***制度，坚持每半年对班子运行情况特别是思想政治建设情况进行一次分析，及时解决存在的突出问题;要按照乡村两级领导班子所承担的法定职能及相关要求，分别确定班子每个岗位的职位规范标准，在此基础上，健全客观公正的干*考核评价机制，增强干*考核评价工作的严肃性和实效性，同时进一步健全干*管理监督机制。

(二)进一步加强队伍建设，切实提高*务干*和农村*员的思想觉悟、综合素质及带领群众致富的能力

要开展*务干*培训和大规模培训*员工作，分级、分层、分类、分领域对全乡*务干*、村*支***、*员普遍轮训一次;要加强对*员理想信念教育的分类指导，对农村*员，要特别重视加强*在农村的政策教育;要充分发挥‚四位一体‛中*员活动室与农村家庭*校的作用，每月组织农村*支*开展1至2次集中学习，要充分运用典型对*员进行教育，不断提高*员队伍思想政治素质。要鼓励农村*员带头致富，做农村政策的宣传员，农村致富的示范员，为农民群众及时、准确地提供各种政策信息、科技信息等，做发展经济的服务员，帮助农民解决致富的各种问题。

(三)进一步创新村集体经济建设，开创村集体经济收益新局面

下步工作中，乡*委将以发展壮大本村集体经济为总目标，以强化基层服务型*组织建设重点，整合资源，因地制宜，大胆探索，稳步发展，在全面提升本村基层*组织服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务*员能力的同时，使6个村组织的自我发展能力得到显著增强。以**村小流域综合治理项目实施及**片区土地整改项目建设为重要契机，计划于20xx年率先在**村开展“合作股份”工作，20xx年在全乡6个村范围内大力推广实施，力争到20xx年底，使全乡各村的村集体经济收入达到50000元，在发展村集体经济战略上达到“一年出做法，两年出成效，三年求突破”，打开村集体经济建设的新局面。

(四)进一步加大基层服务阵地建设，增强基层组织凝聚力

为继续推进活动场所向自然村(组)延伸建设，解决农村*员集中学习难、日常活动开展难、经常性培训难的“三难”问题，丰富群众精神文化生活，乡*委、政府在已建成的7个自然村(组)活动场所基础上，超前谋划，精心选址，计划20xx年新建星源背阴、**小村、**上村、*****立勿、开明青树和开明鲁邑6个自然村活动场所。计划投入资金64万元，采取乡级负担20%，村级负担20%，群众自筹20%，申请上级补助40%的方式进行，统一建设标准，建筑面积不低于120平方米的自然村活动场所4个，建筑面积为160平方米的自然村活动场所2个。建成后可覆盖12个村民小组452户1742人、92名*员。将进一步丰富周边*员群众的文化生活，改善群众生产条件，在宣传*的路线方针政策、科技培训、开会议事、群众活动等方面将发挥重要作用， 通过组织开展收集受理民情民意、村民议事办事、*员群众培训等丰富多样的集体活动，成为*员群众学习活动阵地、民情联络站、村民议事办事场所、文化娱乐及密切*群关系、增强基层组织凝聚力的重要平台，充分发挥正能量。

(五)进一步持之以恒落实各项制度，优化*员干*结构 在抓好全乡既定制度严格落实的同时，进一步建立健全务实管用的长效机制，着力抓好落实。要继续加大制度执行力度，坚决维护制度的严肃性和权威性，严格依制度用权、用制度管人、按制度办事，坚决纠正有令不行、有禁不止的各种行为，使各项制度真正发挥作用。严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求开展发展*员工作，继续在优化结构上下功夫，不断强化发展*员的标准意识、程序意识和纪律意识，严格控制发展速度，防止发展*员“踩急刹车”现象。注重从新考录公职人员、农民和返乡毕业大学生中发展*员，提高妇女*员比例，加强对入*积极分子的培训力度，争取打造高质量*员队伍。针对在群众路线教育实践过程中征求和查找问题中发现的薄弱环节，要进一步完善和落实好干*直接联系群众的有效机制、解决群众反映强烈问题的责任追究机制和*员干*经常受教育、永葆先进性和纯洁性的长效机制，始终保持与群众的血肉联系，始终保持为民务实清*的强大活力。

*工委**述职报告二：

今年以来，在区委、区政府的坚强领导下，在街道*工委班子成员以及广大*员干*的大力支持和积极配合下，作为街道*工委**，我始终严格要求自己当好**工作“第一责任人”，坚持“围绕经济抓**，抓好**促发展”的工作思路，以开展创先争优活动为契机，多措并举，扎实推进**工作，为推动各项工作的顺利开展提供了坚强的组织保障。

一、带头落实**工作责任制，建立**工作联动共管机制 在**工作管理上。一是实行目标管理。年初街道*工委与各村及各科室签定目标管理责任书，将重点项目、具体工作落实到部门，责任落实到人，强化了干*责任意识。二是明确职责分工。在班子内部，实行**工作分工负责，*委**对全街道**工作负总责，分管领导负直接责任，班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的**工作。三是抓好督促落实。街道*工委建立了领导干***工作联系点制度，要求每个班子成员每月到各自包挂村支*检查指导工作不得少于2次，街道*工委每月至少召开一次专题会议，听取班子成员的**工作情况汇报，研究解决重要问题，从而形成了*工委统一领导、一级抓一级、层层抓落实的**工作格局。

在具体**工作中，我作为“第一责任人”，努力做到“四个坚持”：一是坚持重点工作亲自部署。年初讨论制定本年度**工作计划，明确本街道**工作重点，深入群众、了解民情、调解重大矛盾，抓村级*组织换届工作，对“创先争优”等重大活动亲自安排部署，做到认真及时组织修订方案，召开经验总结会、*工委专题会，对活动进行周密安排，强化督促检查。二是坚持长效工作常抓不懈。坚持不懈地抓好“三争一促”、“双培双带”、“田间地头走访”、结对互帮、*员承诺制、无职*员“设岗定责”等各项*性实践活动，形成了“*员经常受教育，群众长期得实惠”长效机制。三是坚持服务发展创新思路。坚持把“创先争优”活动与调整产业结构，实施产业富民战略紧密结合起来，提出“七个突破、打开局面”的工作新思路。全街积极推进石沟新农村建设、白道坪项目的建设落成，谋划“城北新区”规划和产业布局，全面推进“城乡一体化”建设，为群众增收奠定了坚实的基础。四是坚持班子建设毫不放松。认真开展村级两委班子换届工作，街道*工委结合实际统一制定换届选举实施方案，坚持严格程序、“一村一策”，保证了换届选举工作的顺利进行。目前，全街道9个村*支*班子换届工作已全部结束，共选举产生*支***7名，任命*支*负责人2名，各村工作顺利交接，各项工作稳步推进，圆满完成村*支*换届工作。

二、加强街道*工委自身建设，充分发挥核心作用

一年来，始终坚持“班长抓班子，班子带队伍，队伍促发展”的思路，严格按照“五个好”的目标要求，不断探索加强街道*工委自身建设的新途径、新方法，提高驾驭农村全局工作的能力，努力通过“五抓”，实现领导班子建设“五个促进”:一是抓学习，促进领导班子思想素质上水平。二是抓作*，促进领导班子适应新形式的要求。三是抓培养，促进人才工程顺利实施。四是抓民主，促进领导班子团结。五是抓制度，促进了监督激励机制的健全和落实。与此同时，加强村干*的民主集中制教育，有针对性地解决两委班子中存在的问题，进一步理顺了*支*与村委会的关系，全面推广实施“四议两公开”工作法，规范了重大问题决策程序，班子运转协调，职能作用得以充分发挥，有效地提高了街道*工委的执政能力。

三、强化基层组织建设，发挥战斗堡垒作用

*的基层组织是*联系广大群众的基本纽带。我们始终把支*建设作为一项基础工作来抓。除了年初与各*支*签订了**工作责任书，明确了*支*的工作目标外，街道*工委进一步完善*工委专题研究**工作制度，支*定期分析研究制度和**督查指导制度，分管领导每月对各支***工作落实情况进行督查和指导，帮助支*理清工作思路，规范支*建设。一年来，各村*支*按照街道*工委的要求，认真落实“三会一课”等各项**规章制度，扎实开展创先争优等活动，显现了支*的活力，提升了*支*的号召力。

四、严格*员培养发展、教育管理，发挥先锋模范作用 一年来，不断地强化*员的政治理论学习，努力提高*员政治素质，严把“入口关”，本年新发展*员12名，转正8名，截至目前，全街共有*员317名，大专学历以上学历*员61名，占*员总数的19.2%，较去年提高2.3%，女性*员61名，占*员总数19.2%，较去年提高2.8%，努力吸收农村致富带头人加入*组织，占到*员总数15%，*员队伍整体结构趋于年轻化、知识化、能力化，农村基层*组织的活力战斗力得到增强。

此外，还立足于促进农村经济发展，邀请相关部门举办各类技能培训班，提高*员服务农村经济建设、服务群众、“双带”致富的能力，努力使每名*员能够掌握1-2门以上的实用技术。在*员的管理上，我们历来坚持“严”字当头，认真落实*员管理相关规定，对*员进行量化考核和民主评议，有力的促使了广大*员先锋模范作用的有效发挥。充分利用农村*员农闲时机，适时进行集中培训、座谈交流，开展*员冬训活动，学习区委第十次*代会和两会精神、学习*的xx届六中全会精神。通过一系列行之有效的措施，形成了*组织与流动*员密切联系、教育和管理有机统一的工作机制，农村*员整体素质明显提高。

五、积极转化**成果，服务社会主义新农村建设

在坚持不懈抓好农村**工作的同时，积极转化**成果，服务全街道新农村建设。**工作整体水平的进一步提高，有力促进了全街经济社会又好又快发展。20xx年，街道*工委、办事处以“加快经济发展、构建和谐青白石”为目标，加强领导班子建设，理清工作思路，明确工作任务，突出工作重点，狠抓工作落实，实现了全街经济和社会事业又好又快发展。

20xx年我街经济保持了健康发展、稳步增长的良好态势，完成和超额完成了全年的目标任务，全年实现农业总产值7895万元，农业增加值4880万元，农民人均纯收入达到13145元，较上年度提高1715元;累计完成固定资产投资49960万元，引进资金29600万元;在“兰洽会”期间成功签约“青白石石沟村灾害治理土地整理及新农村建设”项目，目前已经完成一期土地整理和新农村住房建设任务;发展农民专业合作经济组织1个。教育、卫生等社会事业协调发展，社会保障体制不断完善，惠农政策全面落实，治安秩序明显好转。全街社会和谐稳定，人民群众安居乐业。

我街道**工作取得的成绩是区委、区政府正确领导的结果，是街道*工委、办事处以及广大*员干*职工共同努力的结果，是广大人民群众支持的结果。在今后的**工作中，我将继续完善自己，努力弥补自己的不足，在此基础上，充分履行好街道*工委**的职责，围绕“五好”目标，团结*委班子成员，改进工作方法，进一步落实**工作责任制，完善制度，创新机制，强化*员教育管理，积极探索*员服务群众长效工作机制，大力推进*的基层组织先进性建设工程，切实增强*的基层组织服务社会主义新农村建设的能力，为实现城关经济社会又好又快发展做出自己应有的贡献!

*工委**述职报告三：

20xx年，在区委、区政府的正确领导下，在区委组织部的具体指导下，作为**第一责任人，我始终团结和带领*工委一班人，认真贯彻落实乡办*委履行基层**责任制目标要求，紧紧把握自身在基层**工作中牵头抓总、督察指导、定期调度、当好表率的具体职责定位。按照“抓**、凝合力、谋发展，抓发展、夯基础、促**”的工作思路，“以创先争优活动”、“基层组织建设年”为契机，团结带领全办广大*员干*群众艰苦奋斗、开拓创新、扎实工作，提升了**工作水平，有力地推进了全办各项社会事业的又好又快发展。下面，我就履行长庆办**工作第一责任人职责情况述职如下，请各位领导评议：

一、建立健全**工作责任机制，实行责任制推动 一是抓好责任落实，把**工作摆在重要位置。*工委年初提出工作要点和目标，明确具体措施，与各支*签订**工作目标责任书，将目标细化到支*，做到半年一检查，年终一考核，并建立*员领导干*和*支***工作构筑**工作的“全员责任机制”。构建*委**“第一责任”、分管领导“具体责任”、*员领导干*“基本责任”、*支***“直接责任”的责任体系。*委**总协调、总调度，分管领导具体负责日常**工作，全体班子成员分兵把口、全权负责指导所包社区、企业的**工作，社区、企业支***具体落实**工作任务，形成了主要领导亲自抓;分管领导具体抓;包社区领导牵头包片抓;社区、企业支***直接抓，一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

二是完善**工作的“立体考评机制”。 一方面，按照 “细化、量化、科学化”要求，对工作目标进行量化，建立定性与定量相结合的考核制度，把“软任务”变成“硬指标”，对**工作做到逐项落实;另一方面，实现**工作与经济发展、征地拆迁、社区建设、计划生育、文明城市创建等工作立体化考核，即在**工作考核中，务求工作成效体现在推动各项重点工作上，将*组织作用的发挥和*员干*作用的发挥作为各项重点工作的重要考核指标。

三是强化**工作的“全面保障机制”。 一方面，从人力、财力、物力方面为**工作提供条件和保障。年初财政预算都会安排一定的经费用于*员的教育、管理、培训、慰问，用于“创先争优”表彰，用于社区组织活动场所设施修缮、配备，**工作经费专款专用;另一方面，给予**工作机制上的保障，积极实行**工作季度督查制度、季度调度制度和年度经验交流制度。

二、加强*员队伍自身建设，不断提高构筑始终把队伍自身建设作为**工作的“核心工程”来构建、打造

一是建设“学习型、思考型、进取型”领导班子。坚持每月一次*委中心组学习制度和业余自学制度，在班子成员中开展以“学理论、学科技、学法律，查思想、查信念、查作*，促进*性观念增强、促进经济发展、促进*群干群关系进一步密切”为主要内容的“三学、三查、三促”活动，互帮相促，乐于交流，形成“工作学习化、休闲学习化、生活学习化”氛围，使班子成员更加“合心”;注重处理好民主与集中的关系，认真贯彻实施《*委议事制度》、《*委议事规则》等制度，促进*政班子成员之间的团结协调，使班子成员更加“合拍”;建立和完善*政班子联席会议制度、主要领导督办重点工作制度等，形成更强的工作“合力”。在班子成员中实行*政班子成员每周工作通报制度，每周五将分管工作进展汇总通报，周一进行点评，每半年进行满意度测评，形成不甘落后、团结拼搏、锐意进取的良好工作氛围。

二是建设一支能战斗、会战斗的高素质职工队伍。一方面除加强干*职工*的方针政策、思想作*、*风*政等方面的学习外，还定期组织开展业务培训，不断提高干*职工的政治素养和业务水平。另一方面坚持在实践中锻炼和培养干*，充分调动各层次干*的主观能动性，特别是把**的年轻干*放在到征地拆迁、信访维稳、城市管理、经济发展等急、难、险、重的工作主战场和工作一线压担子培养，提高干*的执行力、操作力、落实力。同时，注重引导以老带新，优势互补，老同志与年轻干*结对帮扶、对干*严格要求与关心爱护相结合。

三是以绩效考核激发干*工作的积极性、主动性、创造性。结合区委区政府对办事处*政领导班子及领导干*绩效考核体系，*工委对全办的工作任务进一步“量化、细化”，明确责任领导、责任人员和完成时间，做到“人人肩上有任务，人人肩上有责任”。对干*职工实行绩效考核，把干*的工作成效直接与干*的工作福利待遇和干*的“去退留转”紧密结合，例设定绩效工资，每月标准为80--100元，此项工资由分管科级干*及站所长根据职工每月工作表现预以兑现;通过建立科学、合理的干*绩效考核机制，进一步调动干*队伍工作积极性，切实加强干*队伍作*建设，促进干*队伍认真履职、扎实工作，达到“治庸、整散、罚劣、惩差”的目的，充分调动了*员干*干事创业谋发展的积极性，有力地推进了各项工作。

三、切实加强基层组织建设，构筑坚强战斗堡垒 一是建立组织，配强支*班子，实现“有人管事” 随着“社区社会化、社会社区化”的趋势日益加强，社区**工作越来越占有重要的地位。我办从社区实际出发，夯实**工作基础，积极推进“三有一化”建设，开展社区**工作调研，着重在健全社区**工作网络、扩大社区*组织覆盖面、发挥社区在职*员作用和加强社区*组织队伍建设等方面提出了明确的要求。长庆办*工委在对社区*员基本情况进行全面调查摸底、登记造册、广泛征求意见的基础上，对符合条件的中庆、白云、未来、南江、景观城和金桥6个社区及时按照有关规定和程序，成立了社区*支*。通过“选、派、聘”等多种途径，坚持把*性强、能力强、熟悉*务工作、热心服务群众的*员选进社区*组织班子，选好配强社区*支***。不断提高社区*务干*开展**工作的能力和水平，健全支*各项规章制度，促进社区*组织工作正常开展，使全办社区*组织组建率达100%。

二是积极推进社区*组织规范化建设，实现 “有场所议事”

针对辖区内社区的不同情况，多策并举，加大投入，全力提升社区办公服务场所建设水平，对小区型社区积极协调建设开发部门，采取改造、扩建的方法解决办公用房的问题;对单位型社区，加大宣传、协调力度，积极争取驻地单位支持，采取资源共享的方式，解决办公场所问题。上半年，通过积极协调各种关系，南江社区新办公楼、中庆社区服务大厅等2个社区基建工程已经开工建设，有望于年底解决居委会及*支*办公室。

三是加强制度建设，完善社区*组织规章制度，实现“有章理事”

根据社区工作特点，工委建立健全并规范社区*组织各项规章制度，如《社区**工作联席会议制度》、《社区*员管理制度》、《“三会一课”制度》、《*员学习制度》、《***制度》、《*员活动日制度》、《***制度》、《民主评议*员制度》、《*费收缴制度》等，并将制度硬化上墙，明确社区*组织的地位、职责、作用，从而保证社区*组织“有章理事”。

四是积极开展各种活动，努力构建社区**区域化新格局

各支*以“基层组织建设年”和“创先争优”活动为抓手和契机，开展各种活动，不断丰富载体，提高社区**工作水平。在社区*组织中积极开展*小组进楼栋、*组织进楼栋、*员作用发挥进楼栋活动;在社区*员中开展进百家门、知百家情、解百家愁、暖百家心活动;在社区和驻区单位之间开展思想工作联做、公益事业联办、生活环境联建、文化活动联谊、社区服务联抓活动;在非公企业*组织*员中开展亮身份、树形象、展风采活动。通过开展形式多样、内容丰富的**活动，不断构建社区**区域化新格局。

四、抓好*风*政建设，作**工作的有力保障

一是加强*政教育。*工委把*政培训作为每年干*教育的重要内容，加强*员干*的*性、*风、*纪教育，按照区纪委要求，严格执行《*员领导干**洁从政若干准则》，严格执行市纪委关于“禁止*员干*婚丧嫁娶大操大办”以及“严禁利用公款大吃大喝”等有关规定，*工委认真落实*风*政建设责任制，推行*风*政建设公开制度，每季度向全体干*职工和群众公示办事处的财务运行情况，自觉接受监督。同时规范各站所及社区经济行为，实施“居财办管”制度，有效规范了全办财务管理，堵塞漏洞。全面加强干*作*建设，按照区委关于加强干*作*建设的有关规定，大力开展作*纪律整顿，以抓学习、抓规范、抓日常检查等促进作*纪律的根本好转，加大明察暗访工作力度，坚决杜绝各种违规违纪现象。教育广大*员干*，正确行使手中权力，文明执法，礼貌执法。公开办事程序和处罚标准，严禁利用职权“吃、拿、卡、要”，严格队伍管理，提升队伍素质。

五是抓好**工作，促进经济的迅速发展

我们通过深入开展“基层组织建设年”和“创先争优”等基层组织建设活动，在加强办、居组织建设的基础上，也促进了办事处的经济的快速发展。

20xx年上半年，国内生产总值完成1.55亿元，占全年总目标的55%;社会消费品零售总额完成3.1亿元，占全年总目标的72%;全社会固定资产投资完成9060万元，占全年总目标的54%;财政收入完成460万元，占年度目标任务的63%;新上投资5000万元以上的商业亮点项目4个;完成沿街开发新增商业面积6500平方米，占年计划的108%;招商引资引进市外资金2.05亿元，占目标任务的136%。

同时，我还认真抓好思想宣传、武装、统战和群团建设等各项工作。

虽然20xx年我办**工作取得了一些成绩，基层**的各项工作目标都得到了较好落实，办、居的整体战斗力得到了加强。但是与区委、区政府的要求还有一定差距，与兄弟乡办*的建设相比还有一定差距。下一步工作中，我将以更强的责任心、更高的热情、更清的思路进一步抓好**工作，以*的xx大和xx届四中、五中全会精神为统领，突出践行科学发展观，认真履行**工作直接人的管*职责中，用真劲，叫真章，实现由“被动抓”向“主动抓”，由“应付抓”向“务实抓”，由“一人抓”向“合力抓”的真正转变，使我办的基层**工作再上新台阶，开创新局面。