年*建工作述职报告(8篇范文)

第1篇 市体育局2019年**工作述职报告

加强和改进***的建设工作是*的建设新的伟大工程的重要组成部分。抓好**工作，对于促进职能工作、推动我市体育事业历史性跨越具有极其重要的作用。xx年是我市体育事业发展关键年。今年，我局紧紧围绕市委、市政府中心工作，从加强和改进**工作出发，切实发挥*组织凝聚力、号召力、战斗力，各项工作取得可喜成绩。一是完成了全运会火炬在遵传递的相关工作；二是以“农民体育健身工程”、“全民健身路径工程”、“雪炭工程”为载体的体育基础设施建设快速推进，公共体育设施新增10余万平米；三是以“全民健身活动月”为重点，广泛开展群众体育健身活动，全年共开展大小体育活动300余次，直接参与人数约60万人；四是竞技体育取得重大突破，**荣获全运会男子48公斤级拳击冠军；五是以体育彩票发行为龙头的体育产业发展迅猛，全年体彩销售量有望突破1亿大关;六是以举办大型赛事为突破口，充分发挥体育宣传、文化、旅游、经济等功能，举办了“多彩贵州”xx“青春动力”杯中国**娄山关海龙囤国际山地户外运动挑战赛、“国酒茅台”杯全国甲a乒乓球俱乐部第二站（**）比赛等。这些成绩的取得与**工作的成功开展具有非常紧密的关系。作为*组**、局长，必须正确理解**工作和职能工作的辩证关系，找准切入点，把**工作和职能工作有效结合。按照这一思路，xx年我局开展了一系列**工作，取得了一定成绩。现按照《中共**市委办公室关于做好**市xx年市直***组（*委）**履行基层**工作责任述职会议有关准备工作的通知81号），将我xx年**工作述职如下。

一、主要工作

（一）树立科学发展观，绘出我局**工作新蓝图。

为使我局**工作能有条不紊地稳步实施、科学发展，我以马克思主义中国化最新成果为指导，结合本市体育工作实际，于年初带头拟定了《**市体育局xx-xx年**工作规划》。《规划》突出*要管*、从严治*方针，坚持以改革创新精神着眼于加强*的先进性建设，努力形成领导有力、责任明确、运转有序、保障到位的工作机制，促进我局**工作科学化、制度化、规范化，不断增强*组织的凝聚力、创造力和战斗力，为我市体育事业又好又快发展提供坚强的思想和组织保证。从抓*的思想理论建设、队伍建设、工作机制建设和精神文明建设入手，经4年努力，努力实现组织坚强有力、*员作用突出、工作得到促进、人民群众满意，为建设法治型、服务型、责任型、效能型和创新型**做出努力。

（二）以“*的基层组织建设年”活动为重点，大力增强*组织凝聚力与战斗力。

为抓好此项工作，我多次召集*组成员召开会议研究讨论。于4月15日制定了《中共**市体育局支*“*的基层组织建设年”活动工作方案》，按照市委统一要求，将“*的基层组织建设年”分为“动员部署”、“调查研究”、“深入实施”、“总结验收”四个阶段来完成，并突出“强化基础”、“提高素质”、“健全机制”、“示范带头”、“*内关怀”五个重点。

在动员部署阶段，我通过采用“集中学习和自学相结合，以自学为主”方法，多次组织多形式学习，努力增强全体*员对开展“*的基层组织建设年”活动的认同感和参与热情。为使全体*员理解此项活动，调动他们积极性，让全体*员认真领会*的xx大、省第十次*代会和市第三次*代会关于**工作的新论述、新部署和新要求，尤其要求全体*员认真学习中央4个长效机制文件和省委“1+9”文件。通过组织学习，检查在贯彻以上文件精神的实践中存在的问题和不足，明确下一阶段工作方向。

在调查研究阶段，我通过召开座谈会，发放调查问卷、访谈提纲等方式向*员和其他同志进行意见征集。经过近1个月努力，共反馈意见20多条、调查报告10余篇。这些意见和报告指出了我局**工作中存在的问题和不足，也为整改问题、弥补不足提供了策略和方法。

在深入实施阶段，我以整改调查研究阶段发现的问题为出发点，进一步抓好中央4个长效机制文件、省委“1+9”文件和市委六个配套文件精神的贯彻落实，着力解决我局**工作中存在的困难和问题，把调查研究阶段的成果转化为深入实施阶段的实际行为，落实到科学发展、促进社会和谐、实现我市体育事业历史性跨越的各项工作上，使支**员队伍建设水平有了新提高，支*活力有了新的增强，*内基层民主建设有了新的进步。

（三）认真组织，着力构建学习型、创新型支*，切实发挥*员先锋模范作用。

一是制定计划，明确重点，以“三会一课”为突破口，稳步实施。为使组织工作成功开展，我将学习贯彻*的xx大精神，坚持不懈地抓好*的思想建设定为今年**工作重点，这与市委“*的基层组织建设年”活动不谋而合。在抓好*的思想建设上，将“探索*员教育形式，健全学习制度”、“拓展思想政治建设的平台和载体，坚持和落实*员领导干*带头上*课和作形势报告制度”作为重要工作途径来落实。为认真实施**工作，我充分利用“三会一课”，通过4次支委会、4次*员大会就各项工作进行了安排部署，做到了上传下达，切实增强了支*凝聚力和战斗力，为支*各项工作的开展打下了坚实的基础。

二是健全制度，制定规划，创新形式，认真开展好*员教育工作。我将学习对象、学习时间和学习内容作了明确规定，以期使全体*员能成为符合体现时代性、富有创造性的合格*员。二是带头拟定了《中共**市体育局支*xx年-xx年*员教育培训规划》，体现了“理论联系实际原则”、“保证质量和突出重点原则”、“分级分类培训原则”、“注重培训质量原则”，提出了*员培训的远景目标：围绕领导干*“理论基础、世界眼光、战略思维、*性修养”的四项素质要求开展教育培训。按照不同的工作岗位对*员的思想政治、职业道德、业务素质、业务能力等方面的要求，采取灵活多样的形式，分类分层实施，努力提高*员的思想政治素质、业务素质、道德修养，逐步建立和完善灵活有效的*员培训制度。三是灵活采取集中学习和自学相结合、单位学习和家中学习相协调、支*学习和小组学习相统一等方式，主要分12次（每月1次）专题学习和4次专题讨论会集中学习方式对全体*员进行了教育培训和理论学习。

三是以帮扶调研活动为载体，开展*员人道主义、爱国主义和革命传统教育。结合市直工委“万个支*结对，万名*员帮扶”活动，组织*员和积极分子20余人于11月20日到我局对口**帮扶点、全省一类重点贫困乡仁怀市龙井乡开展真情助困送温暖活动，并与龙井乡*政代表，**、计生帮扶对象共50余人进行了座谈，开展面对面帮扶。一是由*支*召开动员会，围绕开展学习实践科学发展观活动，以“*的基层组织建设年”活动“万个支*结对，万名*员帮扶”为契机，动员*员、干*捐款捐物，开展*内关怀、激励、帮扶活动。共募集现金5000元、过冬衣物200多件（其中，职工捐助现金2660元、衣物100多件），并向龙井乡赠送了价值3万元的农民体育健身工程一套（包括两个篮球架、2个乒乓球桌和场地补助资金）。截止目前，市体育局*员、干*今年共捐款3次，累计捐助现金19804元（其中支**员捐款7260元，支*捐款1000元）。二是与**、计生帮扶对象促膝长谈，了解他们的基本情况、生产生活方式以及当前存在的主要困难，帮助他们查找贫困原因，鼓励他们解放思想、自力更生、艰苦奋斗、谋求发展，结合实际，因地制宜致富奔小康。三是到仁怀市茅台镇参观贵州茅台酒股份有限公司的部分厂区、国酒文化城以及红军“四渡赤水”战斗遗址之一的“茅台渡”，接受爱国主义教育和革命传统教育。

四是强化*风*政建设，增强*员*洁性。我召开两次专题工作会研究讨论今年*风*政建设工作，充实了*风*政建设领导小组和办公室，制定了《xx年**市体育局*风*政建设责任制度》，明确了“标本兼治、综合治理、惩防并举、预防为主”的工作方针和“早教育、早预防、早纠正和严格管理”的工作要求。按照市委要求，重新制定了*风*政建设工作方案，与职工签订了责任书，为抓好市委、市政府*风*政建设分解责任目标的落实奠定了坚实的基础。在我局涉及的“清理规范评比达标表彰”等21项目标分解工作中，通过“创新学习方式，转变*员干*服务观念”、“树典型，重自省，强监督，从源头抓好反腐__工作”等方式，对21项目标分解工作进行了认真的落实和整改，各项工作进展顺利。

同时，按照市直工委要求，开展了“读*示案例，思*洁从政”活动。一是邀请*组成员肖宜河同志作《大力加强反腐__建设》*课教育；二是组织全体*员学习《典型安全*示教育读本》中的《祸生于欲得，福生于自禁——汇川体育中心工程建设窝案剖析》，深刻开展批评与自我批评，*示每位*员时刻保持*洁性。

作为**工作第一责任人，我不可否认在**工作中有一些不足。一是大局意识有待增强；二是组织工作与职能工作仍未有效结合，*员先锋模范作用发挥不好；三是**工作深化不够，主动性、创造性开展工作不多；四是*员教育力度不大，学习内容单一；五是对支*工作指导不够。等等。

二、主要经验

一是牢固树立科学发展观，统筹**工作与职能工作，正确处理好两者关系，用**带职能，使职能促**。科学发展观的根本方法是统筹兼顾。这就要求我们树立国内国际大局意识，统筹**与职能工作，正确理解**与职能工作的辩证关系，打准**与职能工作的结合点和切入点，避免就**抓**的形式主义，把**工作成果转化到推动我市体育事业发展的工作上来。

二是作好**规划，突出**主题，创新工作载体。发展是第一要务。要推动**工作科学发展，必须有的放矢、作好规划。在分步实施的过程中加强理论指导，按照中央、省委和市委要求，每年突出一个**主题，不断创新**工作载体，引导**工作正规化、科学化发展。

三是坚持以人为本，善于发现和排除*员干*工作和生活困难，构建**和谐氛围，增强组织凝聚力、号召力与战斗力。只有切实解决好*员干*工作中、生活中的困难和问题才可以凸显*支*的关怀与温暖，才可能增强*支*的凝聚力与战斗力，只有在保证*员干*个人价值得到实现的基础上才能更好地发挥他们的社会价值、为组织和社会做出更多更大的贡献。

四是重视思想建设，开展多形式活动，不断提高*员思想素质，保持*的先进性。思想建设是**工作的核心。抓好*组织的思想建设不仅有利于巩固*的执政地位，也有利创造性地开展工作。这就要求，必须组织多形式活动，使*员干*不断接受教育，具备以爱国主义___民族精神和以改革创新的时代精神，不断提高*员的思想素质，保持*的先进性，使*员干*在工作中真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

五是树典型，抓比学，发挥*组织战斗堡垒作用，提高**工作效率。就是要在组织内外、*员身边查找和树立模范典型，奖勤罚懒，开展向模范典型比学活动，以此增强*员*性和先进性，实现从树立模范*员到创建先进*支*的提升。发挥好*组织的战斗堡垒作用，转变**工作作*，提高工作效率。

六是做好**自查，及时发现整改**工作问题和不足。通过开展座谈会、发放调查问卷、民主评议等方式，主动接触了解*内外群众对**工作意见和建议，及时研究解决，优化**工作，促进*组织由管理型向服务型转变。

三、下步工作思路和工作措施

一是以开展第二批深入学习实践科学发展观活动为契机，牢固树立科学发展观，用科学发展观武装头脑，指导**工作。在学习实践活动中，着力转变影响和制约**工作科学发展观的思想，着力排除阻碍**科学发展的困难和问题，使*员干*受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠。

二是按照省委、市委要求，突出**工作主题，开展主题**工作。通过开展“三会一课”等多形式活动，巩固*的先进性建设和“*的基层组织建设年”活动成果，扩大*执政为民优势。

三是加强*内监督，抓好*风*政建设。完善*员尤其是*员领导述职述*工作制度，加强与各*员领导干*的心理沟通，掌握他们心理走向，以汇川体育中心工程建设窝案为鉴，及时引导，以此增强*员*洁性。

四是按照《**工作规划》要求，抓好年度**工作。抓好*组织领导班子建设，发挥*组织职能作用。加强*员队伍建设，强化对*员的教育、管理、监督和服务，引导*员自觉履行义务，保障*员充分行使权利，努力建设高素质的***员队伍。围绕体育工作，开展各种**活动。

第2篇 2019年**工作述职报告模板

今天，根据区委组织部及局*委安排，我作为人才就业服务中心*支***，回顾总结一年来关于加强支*班子和*员队伍建设的情况，抓好**协调指导工作的情况和抓好**工作制度建设的情况认，真总结经验，查找不足。xx年的*务工作，在局*委的领导，认真学习贯彻*的方针政策，紧密围绕单位的中心工作，注重发挥支*的战斗堡垒作用和*员的先锋模范作用，注重发挥政治思想工作优势，不断加强对*员和职工的管理教育，不但推进*务工作有新发展，而且促进就业服务工作有新的提高。下面，我就前一阶段的思想和工作情况作简要汇报。

一、总体情况汇报：

今年以来，特别是下半年，根据区编办要求人才服务中心与劳动就业中心整合，成立了人才就业服务中心，现有*员27人。经请示局*委同意，成立了人才就业中心*支*，选出委员6名，其中**、组织委员、纪检委员、宣传委员、群团委员统战委员等各一人。支*机构的更加完善，为做好今后的工作奠定了基础。

(一)坚持学习制度，加强政治业务学习。

xx年尽管任务重、工作忙，但*支*始终抓住政治业务学习不放松。每月至少学习1---2次，全年15次。学习内容能紧跟新形势，并结合本单位*员和职工的思想及工作实际，开展有针对性的学习教育活动，努力提高*员和职工的思想觉悟和业务素质。在政治学习教育方面;主要进行四个坚定不移的学习，中纪委勤政*政方面的学习教育。在业务学习方面，主要是组织*员和职工学习《就业促进法》、《劳动合同法》，社保基金管理以及国家和省市有关劳动政策法规等。通过学习，使*员和职工的思想觉悟、业务素质不断提升、并进一步促进了工作质量和办事效率的提高，学习教育效果较为明显。

(二) 认真开展争先创优和软环境建设年活动

在全区开展争先创优和的软环境建设年活动中，中心*支*为进一步将“创先争优”活动的开展引向深入，以落实**责任制为核心，以推动*员承诺制为重点，以发放*员承诺卡为载体，以实行考核评价制为手段，充分发挥了中心*支*的战斗堡垒作用，全面激发了中心全体*员同志在争当“五带头*员”建设实践中的先锋模范作用，为全面推进中心的**工作夯实了人才基础，为充分完善就业再就业服务体系提供了后勤保障为新绿色经济区建设做奉献，由于动员发动得力，行动快，持续时间长，取得效果也较为明显。全体*员和职工为为企业和群众办好事百余件。，提出多项合理化建议，并充分调动*员职工认真做好本职工作的积极性，推动了本职工作的提高。

(三) 狠抓了行风建设和文明窗口服务工作

行风建设和文明窗口服务工作，常抓不懈，建立制度、完善职责、加强督促检查、狠抓落实，并结合工作实践中出现的问题，及时进行批评教育，大会小会逢会必讲，使行风和文明窗口服务深入人心。在实践中有很的提高。

自两中心整合，我们班子调整以来，通过近几个月的工作配合，感觉自己在工作中得到了很好的锤炼，理论水平得到加强，政治修养不断提升，工作作*更加务实。说句心里话，在日常工作中，忙忙碌碌，自己虽然感到很忙、很累，但是心里感到十分欣慰，因为我们有一个好的领导集体。班子成员相互尊重，相互理解，相互支持，能够围绕中心发展大局，按照各自的分工和职责尽心尽力，尽职尽责地工作，相互配合，协同作战，各项工作有了很大的进步和发展，职工队伍的凝聚力、向心力明显增强。

我深深体会到，作为支***兼副主任，首先必须要有强烈的事业心和工作责任心。我想，具有高度的事业心和责任心，是做好一切工作的首要前提。有压力才有动力，有紧张感才有紧迫感。所以我想我既然担当了这个职务，就必须对上级负责、对*员负责，对员工负责，全身心的投入到工作中去，很好的融入到我们这个班子和集体中去。一方面，不折不扣地执行上级*委“三会一课”等规章制度，规范积极分子培养和发展*员以及*费收缴管理;另一方面，结合支*特色目标，把任务分解到每个*小组，探索建立*小组责任区考评体系，应该说支*各项工作正向规范化、制度化管理的方向发展，整体工作水平有了较大提高。

领导干*必须率先垂范。管住自己，就一定能管住自己的队伍。威信是自己树立起来的，不是别人吹出来的，*政是自己做出来的，不是别人写出来的，想让*员队伍*洁自律，自己本身要*洁。应该说，一直以来，我对自身、对集体的*政建设都十分重视，能严格按上级公司要求和各项*政制度办事，认真执行个人重大事项报告制度，不断加强对*员队伍的*风*政建设教育，不断学习上级下发的*政建设正反两方面的典型材料，注意吸取经验教训，自觉接受群众监督，确保自身的清*和健康发展。

二、自身存在问题：

应该说，工作成绩是肯定的，但工作中的问题和不足也是客观存在的，其中主要表现在：

(一)、在政治理论和业务学习方面，还不够深、不够透。几年来，自己虽然比较注重政治和业务知识学习，但在知识广度和深度上学的还不够，对有些知识只是走马观花、浅尝辄止，停留在一知半解、似懂非懂状态。在学以致用方面，用新知识、新理念指导工作显得不足，工作中也显得创新不够。

(二)在抓工作落实方面，有时还不到位，有些漂浮。由于支*工作工作内容较多，职工思想政治工作比较复杂，牵涉精力较大，再加上副主任主管的行政工作中又要完成上级的任务考核指标，因此一般性的要求相对多一些，具体指导少一些;按部就班的工作多一些，超前谋划、开拓进取少一些;

当然，我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这几方面，还有许多没有察觉的缺点，需要与同志们的进一步交流中发现和改进，需要领导和同志们给予中肯的批评。以利于我在今后的工作中进一步提高自己。

三、xx年的工作思想

(一)坚持学习制度进一步抓好政治业务学习，在提高*员和职工思想觉悟和政治业务素质上狠下功夫。

在政治学习方面，突出重点;一是把十八大精神的学习放在重中之重，做为全年学习教育的主线，抓紧不放松。二是进一步抓好新*章的学习，使*员心中有*章，用*章规范自己的言行。三是抓好时事政治的学习，紧跟上级的部署，进行及时性学习教育活动。

在业务学习方面，要突出《就业促进法》、《劳动合同法》的学习、宣传贯彻工作。在搞好学习的基础上，加强宣传并依法做好贯彻落实工作。此外还要搞好新一轮就业优惠政策的学习、宣传、贯彻。国家和省市在劳动就业方面新的政策法规，也要及时进行学习贯彻，以提高*员和职工的业务素质，及工作质量和办事效率。

(二)进一步抓好勤政*政方面的教育

一是不断加强勤政*政教育，使每个*员和职工都能立足工作岗位，尽职尽责，勤奋工作。二是抓好*清方面的教育，使职工既要尽职尽责，而又不借工作之便，吃拿卡要，在工作上树立良好形象。

(三)协助行政，组织好援助就业、春风行动、创业政策落实等各项工作

一是加强宣传动员，不断进行思想发动。

二是加强督促检查，协助抓好落实。

第3篇 2018年**工作年度述职报告

xx年我局*组高举邓小平理论伟大旗帜，坚持以加快发展为主题，以科学发展观统领经济社会发展方向，认真贯彻落实中央、自治区、xx市经济工作会议精神，按照县委、县政府的工作部署，紧紧围绕实现xx年xx县国民经济增长16%、财政增长13%、固定资产投资增长70%、城镇居民可支配收入增长13%、农民人均纯收入增长15%的预期目标，以经济建设为中心，发展为第一要务，以财政增长，农民增收为目标，始终把抓好**工作摆在头等重要位置。下面，我将 xx年**工作述职如下。

一、加强执政能力建设，提高领导队伍素质

重视领导班子和干*队伍的思想政治教育，健全和完善学习制度。主要采取集中学习与自学，单位学习与参加培训学习相结合的办法。按照县委、组织部、县科发办的布置和要求，结合全县开展深入学习实践科学发展观活动，深入学xx大报告、xx届五中、六中全会精神，中央、国务院、自治区、xx市以及县委、县政府的有关政策、法规文件等。学习活动由*政领导亲自抓，落实专人负责，做到有主题、有中心发言、有记录、有读书笔记、有档案。通过学习，提高了*员干*的政治思想觉悟和理论水平，增强了凝聚力和战斗力。坚持民主集中原则。坚持集体领导与分工负责相结合，凡涉及重大问题的决策，严格按程序办事。班子成员之间做到相互支持，相互配合，相互理解。形成了领导班子 “合心、合拍、合力”的良好氛围。

二、以科学发展观为宗旨，加强*员队伍建设

按照县科发办的要求，认真开展深入学习实践科学发展观活动。自从3月份全县开展深入学习实践科学发展观活动以来。我局领导高度重视、积极组织、迅速行动、扎实推进，按照县解放办的要求及活动日程，分阶段地开展好各项工作。认真贯彻落实《xx市*员提醒告诫制度》，加强对*员的教育、管理和监督，严肃*内生活，规范*员的行为，保持了*员队伍的纯洁性和先进性。由于教育工作到位，一年来，我支*没有*员受到提醒或告诫。

三、加强**效能建设，促进干*作*转变

围绕 “行为规范、运转协调、公正透明、*洁高效”的**作*效能建设目标，以规范化、标准化、科学化为目的，进一步建立健全了**作*效能建设的各项制度，用制度促效能。一是制定了《首问负责制》、《限时办结制》、《行政责任追究制》、《政务公开制度》等九大制度及局**办公制度和*支*工作制度。并定期召开局**作*效能建设领导小组例会，及时总结**效能建设工作的开展情况，安排下一阶段的工作任务。确保了每项工作、每件事情都有人管、有人抓，避免了工作中出现互相推诿和扯皮现象，促使**干*在履行岗位职责上不断改进，在服务质量和办事效率上不断提高。

四、加强*纪*风教育，狠抓*风*政建设

加强*纪*规教育，狠抓*风*政建设，注重在全体*员干*中强化“三项法规”等*纪*规教育，以被那些****分子的典型为反面教材，*钟常鸣。认真落实*风*政建设的各项规章制度，严格执行财务制度，在送往迎来中严格执行有关规定，不铺张浪费，不搞特殊化。通过一系列的学习和活动，使我局全体干*职工的*洁自律意识进一步加强，无违法违纪违规的现象发生。

五、认真抓好*支*建设

进一步建立健全支*建设的各项规章制度，完善各种责任制，职责、分工公布上墙。认真实行“三会一课”制度，抓好**工作。共召开支委会12次、召开支*大会4次，召开***2次，上*课5 次。抓好*员队伍建设，同时注重优秀年轻*员干*的选拔培养工作。按时收好*费并足额上缴。指定专人负责收缴*费，列好缴纳清单，登记好*费登记证，并足额上缴。积极完成上级*委交办的其它工作任务。按照县委、县政府和有关部门的要求，积极完成各种*报*刊的征订任务;完成军烈属统筹、民兵训练费统筹和*员献爱心活动捐款任务。

第4篇 2018年**工作年终述职报告

xx年**工作年终述职报告】

一年来，根据上级*委关于开展基层组织建设的安排部署，我切实履行*委**抓**工作第一责任人的职责，团结乡*委一班人，在各企事业单位、村支*和全乡广大*员的共同努力下，立足乡情，认真落实基层*组织建设工作各项措施，不断改进**工作方法，创新工作思路，取得了一定成效。*的自身建设得到改善，*组织和*员的先进性作用得到进一步发挥，**工作保障机制进一步健全，乡村两级*组织的领导能力得到提高，全乡经济社会发展实现了新的跨越。下面，我就xx年度**工作述职如下：

一、健全制度，增强**工作合力

健全各项工作制度是**创先工作顺利开展的根本保证，落实责任制是搞好**工作的关键。在具体抓**工作中，我作为“第一责任人”， 年初就召开班子会议深入分析研讨，将基层**作为工作重点，列入重要议事日程。乡*委首先把**目标任务进一步细化、量化，制定详细的《**目标责任书》，并就**工作履行情况做出公开承诺，广泛接受监督。一是完善两个例会制度，即基层**例会制度。每月召开一次，探索**工作的新思路，好举措;基层**协调会制度，每季召开一次，每次会议着重解决一两个问题，并明确分管领导亲自抓落实。二是建立领导包村制度。针对各村具体情况，制定了《包村工作量化考核实施细则》，要求包村领导定期进村入户，开展调查研究，帮助各村理清工作思路，制定**工作计划，协调解决具体困难和问题。三是下派**指导员。各支*都有一名*委委员作为**指导员，积极参与村级组织建设，协助村*支*建立完善和落实村级各项规章制度，推进“一制三化”运行机制，指导村支*深入开展“三级联创”活动，健全规范*组织生活。四是建立分级负责的责任体系。乡*委与包村领导、**指导员、各支***层层签订目标责任书，立下组织工作“军令状”，逐级明确职责，分解任务，严格奖惩，构筑了一个上下配套，团结协作的组织网络，形成上下联动，一级抓一级，一级促一级，层层抓落实的良好格局。

二、围绕目标，夯实**基础

为了更好地提高*员干*的思想政治素质，我乡以“提高素质，增强*性”为目标，采取行之有效的措施，力求取得实效。

(一)加强*委班子建设，全面提高*员干*整体素质，充分发挥*委班子的龙头作用

过硬的*委班子是**工作的一面旗帜，所以，我坚持把*委班子自身建设作为**工作的首要任务来抓。

一年来，不断强化班子的政治理论学习，以“创建学习型*组织”为载体，运用“庄氏学习法”，围绕以学带创，完善领导干*学习机制，努力提高班子成员的政治思想素质;建立健全*委班子的各项规章制度，严格执行民主集中制，作为“班长”，在*政会议讨论研究工作时，我坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定，在民主集中的基础上，对重大问题做到有主见不主观、能果断不武断，坚持开展批评与自我批评，做到及时沟通协调，确保班子团结，从而充分调动了班子成员的能动性和积极性，突出了*委班子的集体领导地位。

(二)多措并举强化落实，指导基层*组织有效开展工作

一是着眼于队伍共育。下派各村的驻村干*正确处理与村*支***和村“两委”班子成员的关系，在工作方法上尊重村支书，依靠村班子，广泛发动*员群众，以实际行动凝聚人心，推动工作。村干*有威信、有经验、有办法、有基础，下派的驻村干*有知识、有门路、有资源、有思路、有热情，优势互补，形成了绝好的搭档，增强了村级班子的工作合力，驻村干*自身也得到了锻炼和提高。二是着眼于*员共管。建立落实了两项制度：一是建立流动*员外出登记制度。基层*组织普遍设立了《外出*员登记簿》和《外来*员登记簿》，力求做到“六个掌握”，即掌握*员的基本情况、流入(出)时间、所从事的工作、具体住址、联系方法和*费缴纳情况，实行动态登记管理。二是实行流动*员联系卡制度。各基层*组织抓住春节大多数流动*员回家过年等契机，采取上门发放、打电话预约发放、集中定点发放等形式，及时发放流动*员活动联系卡，对一部分未能返乡的流动*员，通过专人送、邮政寄、直系亲属带等可靠途径，将流动*员联系卡发放到流动*员手中，形成全乡*员大联网。三是着眼于资源共享。统筹人才配置，积极发挥大学生村官的作用。现有4名进村大学生担任了村主任助理，每位大学生村官除做好所在村的工作之外，还联系一个村，并利用自身文化素质好、理论水平高、表达能力强的优势，坚持把“解决农民的实际问题”作为学习的着力点和落脚点，指导各村干*，通过自身学习不断提升为民办事的能力。四是着眼于落实共抓。一是强化领导责任。以“三级联创”为总抓手，形成*委**亲自抓，*委成员合力抓，村支***具体抓的**工作机制。二是强化考核考评。健全完善乡村互动的基层**工作考核评价体系，把乡村互帮互助机制建设工作纳入**目标考核的重要内容，与经济社会发展和业务工作考核一并进行，实行百分制考核，并适当增加权重，形成了齐抓共管、互动互促的工作格局。

(三)强化村级*组织领导班子和干*队伍建设，充分发挥基层*组织的战斗堡垒作用

农村*组织是*联系广大群众的桥梁纽带。一年来，我们始终把基层*组织建设作为一项基础工作来抓，努力健全充满活力的村级工作运行机制，推进村级工作的制度化、规范化和科学化，实行村两委会、村民会议、村民代表大会等机构“民主议事”，村务公开监督小组、民主理财小组、村民理事会等机构“跟踪督事”，村级班子绩效考核“述职评事”。这不仅切实保障了农民群众行使民主决策、民主管理和民主监督的权利，而且使村级工程、财务管理等日趋规范，遏制了村级不良负债的发展，也有利于从源头上防止腐败问题发生。为了确保各项工作落实到位，开展了村干*月工作例会制度，同时我们还组织村干*到宁波等发达地区学习参观，以拓宽他们的视野。

(四)指导基层*组织做好发展*员工作，加强*员的教育管理，充分发挥*员的先锋模范作用

一年来，我们不断地强化*员的政治理论学习，努力提高*员的政治素质，首先是制定了切实可行的*员干*培训计划。利用*校、成人技校、远程教育等工作平台，第一时间把上级*委、政府的政策、方针和会议精神，特别是将xx届五中全会精神等传达到全乡*员干*中去。通过教育培训，广大*员干*对*的方针、政策的执行能力更加坚强，广大*员干*引导群众致富的能力不断提升，干事创业的信心更加坚定。

其次是坚持原则严把*员关。确保发展*员工作上的规范性、合理性、严肃性、民主性，今年新发展*员5名，其中妇女*员3名，35岁以下年轻*员4名。

再次是认真开展“创先争优”活动。真正把*组织和*员干*的积极性和创造性发挥出来，我乡突出“真、抓、实、干”，力求把创先争优活动抓实抓细抓好。通过强化*员的教育监督管理，*员先锋模范作用进一步显现。不论在项目推进中，还是在产业发展上，都活跃着广大*员的身影，他们成为了服务帮助群众、带动群众脱贫致富的最坚强力量。在这期间，我乡涌现出一大批先锋模范，例如大丘田村支***高关仁带领村民开发金银花基地200多亩，石梯村委主任叶启亮同志带领大家开发茶叶基地200亩。

(五)以“网格化管理、组团式服务”为平台，全面推进农村“135”工程

因地制宜，因村制宜，把全乡8个行政村划分成16个网格，全面开展“网格化管理、组团式服务”活动，并以此项为平台，推进农村“135工程”建设。通过一年的努力，中心村基础设施建设进一步改善，环境优化提升，产业逐步发展，生态文化浓厚，被丽水市摄影家协会授予市级摄影基地称号;生态文明村建设有望通过验收;柘湾后进村的整治工作效果明显，存在问题已经得到解决。

(六)以发展壮大村集体经济为突破口，促进农民增收

针对我乡山地多，平地少，外出人员多的实际，以村级两委班子带头为载体，做强土地流转，壮大集体经济。在乡*委提出了“发展农业产业，村干*要带头做活土地流转工作”的要求后，通过集体占股30%的模式，开发一系列农业生产基地：石梯村流转承包土地300多亩，建立了惠明茶良种基地;大丘田村流转土地200多亩，开发金银花基地;东山村流转田地50亩，建立高山蔬菜基地103亩，种植小尖椒取得好收成，到目前止，全村采收小尖椒1万多斤，产值1.1万元;大丘田、浮亭降、、梅坞等村流转田地500余亩，由当地农户种上优质水稻。土地流转后，既解决了外出农户田地空置，无人耕种问题，又盘活土地资源，使新开发的惠明茶、高山蔬菜基地实现连片种植，达到了规模化、规范化、标准化的要求，为当地农民增收致富开辟了新产业。土地流转让农民得到了实惠，村两委干*得到了村民的肯定，村级集体经济发展了，村民生活水平得到了提高，各村的基层**工作也得到了前所未有的支持，大大提升了**工作水平。

(七)坚持机制保障，将*内关爱帮扶机制落到实处

为进一步将*内关爱机制落到实处，乡不断拓宽*内关爱渠道，积极探索，建立健全“服务、帮扶、管理”三位一体的*员关爱机制。

健全服务机制，构建情感关爱。通过成立*员服务中心、流动*员信息库、流动*员联络员等，指定流动*员挂钩联系人，定期通过短信、电话等形式了解流动*员的心理、生活、工作情况，从实际出发，采取相应措施帮助他们解决困难免除他们的后顾之忧。

健全帮扶机制，构建生活关爱。除了每年都开展春节、“七·一”困难*员慰问活动以外，还制定了“五必访”制度，即*员患重大疾病或去世时必访，*员家庭受灾或发生意外时必访，*员在生产生活中遇到困难时必访，*员有较大思想情绪或有意见建议时必访，*员无故不参加组织生活时必访。同时建立困难*员关爱基金，例如，我乡大丘田村从起就建立了*员关爱基金，积极为困难*员寻找致富路子，切实解决他们的生产生活困难。

健全管理机制，构建激励关爱。完善*务公开制度，落实*员对*内事务的知情权;积极制定村级民主管理公约，着力规范村级民主管理工作。此外，还在全乡*员范围内开展“五好支*”等创建活动，引导和激励广大*员开拓创新，争做“致富领头雁”、“产业带头人”，为建设“经济、生态、和谐”做出积极贡献。

(九)提前谋划，着力夯实村级组织换届选举的基础

围绕xx年村级组织换届选举的工作要求，乡立足实际，深入调研，以解决群众反映的突出问题为突破口，实施“五大工程”为村级组织换届选举保驾护航。

为顺利完成xx年村级组织换届选举，我乡成立四个考核小组于11月下旬至12月上旬对全乡8个村的两委干*进行一次全面的届末考察考核，进一步了解掌握全乡各村两委班子及干*政治素质和履行职责情况。此次考核主要采取“学、听、评、谈”的方法进行，一是考核小组带领组织大家爱学习《_____村民委员会组织法》、《xx年全县村级组织换届工作方案》、十条禁令等文件、法令法规;二是听取各村两委班子的述职述*报告，总结任职以来的的工作成绩，找出存在的问题和不足，同时提出今后的打算;三是围绕班子团结情况、工作目标完成情况、为群众办实事办好事情况、带领群众致富情况、自身建设情况等对两委干*进行测评并推荐产生初步候选人名单;四是抽取部分两委干*、*员代表和村民代表进行谈话，全面彻底了解情况，广泛听取意见和建议。通过此次考核基本摸清了解了各村工作开展情况和两委干*的动态。考核结束后，各考核小组将考核过程中获得的信息进行综合分析，及时将考核结果进行多种形式的反馈，并将此作为村级组织换届选举的重要参考依据。

目前，我乡村级换届选举工作正在有序推进当中，各村支*候选人名单已经产生，并提交相关部门进行联审。

三、存在的问题和不足

回顾今年以来的工作，我乡**工作取得的成绩是县委正确领导的结果，是乡*委、乡政府以及广大*员干*职工共同努力的结果，是广大人民群众支持的结果。抛开成绩，冷静反思，我乡**工作还存在不少问题和不足，一是*员和干*培训形式较单一;二是干*队伍思想素质和工作作*与加快发展要求存在差距;三是基层组织和*员干*队伍的现状与农业、农村工作发展新阶段的要求不完全适应;四是村级集体经济壮大的工作任务十分繁重。就我个人而言，也还存在政策理论水平不够高等问题和不足。

xx年是深入学习*的xx届五中全会精神，全面加强*的基层组织建设的关键之年，也是“xx”规划实施的开局之年。因此，在今后的**工作中，我将继续完善自己，努力弥补自己的不足，在此基础上，充分履行好乡*委**的职责，围绕领导班子好、*员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标，团结*委班子成员，并与*委班子成员一道，改进方法，进一步落实**工作责任制，完善制度，创新机制，强化*员经常性教育和监督管理，积极探索*员服务群众长效工作机制，大力推进*的基层组织先进性建设工程，切实增强*的基层组织服务社会主义新农村建设的能力，为全面推进农村改革，提升经济发展水平，努力构建和谐作出自己应有的贡献!

第5篇 支***2017年**工作述职报告范文

按照市直**工委要求，我就抓基层**工作情况进行述职，请各位领导和同志们予以评议。

一、履职工作特色和亮点

1.抓班子，带队伍，落实**主体责任。调研谋划树靶子。自到岗伊始，深入开展民情连心走访活动，征求**工作建议57条;认真分析研究，确定了全乡“1236”发展思路和重点任务。三级联动聚合力。完善**责任联系制度，班子成员每人联系1个村，每村配备1名大学生村官和1名**联络员，每组包挂1名村干*和1名***员，实现**责任与绩效考评直接挂钩。发扬民主作*，严格落实“三重一大”事项集体决策制度。思想引领提素质。坚持*委中心组学习制度，深入学习宣传*的最新理论，通过专题讲座集中学、先锋课堂大家讲、田间课堂现场学，提升*员干*为民服务能力。优选优育抓示范。着力从优秀青年、致富能手中培养*员，今年发展*员6名，入*积极分子30名，村组后备干*21名，培树产业典型63名。

2.抓载体，促创新，夯实基层组织基础。开展服务型*组织创建。开展*组织评星晋级、*员承诺践诺等活动，建成先锋富民产业基地6个，*员示范户145户，结成*群“1 5”帮扶对子125个。开展矛盾纠纷大排查活动。紧盯头等大事，摸清问题症结，分类梳理台账，落实领导包案包人制，调处矛盾纠纷56件。持续推进“双联”行动。落实帮扶资金115.21万元、物资283.5万元，进一步改善村组基础设施条件。

3.抓制度，建机制，巩固扩大整改实效。制度健全常态化。完善*内民主生活、村组干*绩效考核等10项制度，健全关爱激励帮扶机制，村、组干*年均工资分别达到13624.6元、4690.5元，村级办公经费增至5万元。整改落实持续化。深入推进“7 4 10 3”专项整治和“保民生、促三农”行动，督促整改班子“四风”问题16条，班子成员问题86条。集中整顿规范化。敞开大门评*员，对作用发挥不明显的12名*员进行告诫谈话。坚持抓班子调优、抓民主管理、抓服务保障，对新堡村支*进行整顿转化。

二、存在的主要问题及原因分析

1.村*组织班子培育力度不大。村班子高中学历以上的仅5人，占19.2%，发展思路不宽，应对矛盾能力弱。目前，尚有5个村民小组长作用发挥不好，一直未更换。作为*委**，我在配强村班子、优化队伍结构上紧迫感不足，缺乏全面系统的规划，有怕大刀阔斧、过犹不及的顾虑，存在边干边摸索的保稳倾向。

2.*员队伍教育引导不足。对农民*员*性修养抓得不紧，没有调动起*员责任担当意识;个别*员自我要求低，有与民争利、参与上访现象。*员教育安排不细、督促不紧、落实不严，常常依靠会议灌耳音，抓落实。以*员冬训为例，各村平均开展集中教育仅10次，安排技术培训多，急需的感恩教育、诚信教育、法制教育内容少，思想认识上没有实质性提高。

3.基层**资源利用不充分。对村级**活动缺乏指导，重硬件改善，轻功能发挥，教育覆盖面不广。特别是远程教育网，为应付考核消耗资源，运用水平浅表化;建立的飞信*校平台，只是发会议通知、天气预报，在政策宣传、科技推广方面作用发挥不够。

4.工作管理机制落实不到位。乡、村*组织的“墙面”制度、“纸张”制度多，刚性约束要求少、奖惩办法少。工作中重安排、轻督查，只在口头上强调村干*坐班、周末值班制度，但实际坐班只有4个村，各组为民服务代办员仅有25人，致使“农事村办”打了折扣。

认真剖析存在问题的原因，主要有：一是思想上对基层**重要性认识不够。由于我来广至时间较短，统筹工作仍未能把准要害关节，尤其是面对广至整体贫困面大的现状，只想把经济发展摆在突出位置，在提升基层**水平上投入精力不足，在落实工作中听*员意见、群众诉求还不够。二是行动上对基层**思考不深。自认为曾在组织部门工作，积累了一些管理经验，实际上落实**任务不能贴近*员需求，没有进行分类指导，活动载体创新不够，缺乏必要的吸引力，未能体现移民乡村、民族乡村的工作特色。三是服务上对推进作*转变的魄力不大。主动服务群众的意识还不强烈，没有真正把“带着群众干、干给群众看”的作*落实到位，对*支*、*员作*转变成果缺乏具体的抓手，*员队伍活力还未有效激发。四是管理上对制度落实督查不严。对乡村两级规范化建设抓得不牢，制度运行常态化监督落实不严，村班子和下属工作纰漏不及时指正，存在“老好人”思想，改过机会给的多，问责追究查的少，影响工作质量和效率。

三、下一步工作思路和主要措施

2017年，我乡将紧扣从严治*主线，深化服务型*组织建设，狠抓乡村班子强化、*群素质提升、服务品牌创树、保障机制健全、活动成果巩固，推动广至经济社会更好更快发展。

1.强化理论武装，聚集思想动力源泉。深入学习宣传*的十八届四中全会精神，全力贯彻县委、政府的重大决策部署,开展*员干*理想信念、*政教育，拧紧“总开关”;开展政策法规、科技致富、感恩回馈等教育活动，不断提高*员群众综合素质。

2.提升队伍能力，打好脱贫攻坚硬仗。实施村干*“头雁培育”、*员“素质提升”和后备干*“梯队升级”三项工程，集中培树一批“富民先锋”典型。建立*员功绩积分档案，实行*员分类管理模式，开展流动*员、“问题”*员集中整顿。以新堡村、岷县村、卓园村为重点，建设远程教育实践基地3个，新建**示范点5个，树立先锋富民产业新样板。

3.创新活动载体，树立基层**品牌。深入推进“*群连心、安乡富民”活动、“便民服务直通”行动、结对帮扶助力和*员关爱帮扶活动，构建**工作“533”体系(即****“三比三做”，村组**“三带三争”，队伍建设“三比三促”，*群联动“三联三帮、三访三问”系列活动)，打造具有广至特色的**品牌。

4.增强机制保障，促进工作作*转变。落实村组联系“五个一”机制，构建专项述职、巡查通报、评议考核、末位问责的**责任落实体系。加强民主集中、“三会一课”、*务公开督查，完善村班子民主管理、动态监测、常态整顿、监督考核和村组干*绩效考核管理机制，提高制度执行力。落实村组干*增资待遇，每村增加**经费5000元。

5.巩固活动成果，营造平安和谐环境。实施领导包案和常态化矛盾排查化解机制，完善定期接访下访、*员承诺践诺等制度，建立群众利益征询台账，定期公开征询结果，做到掌握情况不迟钝、解决问题不拖延、化解矛盾不积压。

我自担任谷汪乡马龙井村支***以来，在乡*委政府的正确领导下和全体村民的关心支持下，认真贯彻落实*的十七大会议和国发2号文件精神，以开展“争先创优”活动为契机，立足我村实际，团结带领村委会一班人，*洁奉公，勤政为民，锐意进取，奋力拼搏，发挥领头雁作用，较好地完成乡*委、政府确定的任务目标。为我村经济发展、社会稳定、和谐做出了应有的贡献。今天，我将三年以来工作情况向各位领导、各位同志汇报如下。不当之处，请批评指正。

支***2017年**工作述职报告范文

第6篇 乡*委**2015年**工作述职报告

尊敬的各位领导、全委会各委员：

根据区委统一安排，下面我就自己任*委**以来的**工作做如下述职汇报，不妥之处，敬请各位领导批评指正，并提出宝贵意见！

一、**履职情况

xx年7月组织安排我担任**乡*委**。两年多来，在区委的正确领导下，我与*委班子成员一道，坚持*要管*和从严治*的方针，按照*委**抓大事、抓重点、抓落实、抓协调的要求,紧紧围绕加强*的执政能力和先进性建设这条主线，深入开展**“三级联创”活动，落实责任,强化监督,创新机制，使全乡形成了上下联动,人心思齐,**与经济共赢的可喜局面。xx年，全乡工农业总产值达12100万元，较上年增长12.8%，农民人均纯收入2403元，较上年增长165元，蚕桑、畜牧、通村公路建设三个重点单项目标考核分别获得一、二、三等奖，综合目标考核获得全区一类乡镇第一，乡*委先后被确立为市级*风*政建设示范单位、区级*风、政风民主评议先进单位和“五个好”先进*委。这些成绩的取得是区委、区政府正确领导的结果，也是在座各位重视、关心、支持的结果，在此，我表示最衷心的感谢！

二、主要做法

（一）四抓四促强*委

在贯彻落实**工作责任制中，一是抓乡领导班子的学习，促进班子提高思想政治水平。按照区委提出“建设学习型**，落实型干*队伍”的要求，针对班子平均年龄较轻的特点，建立和健全了乡*委中心学习组制度，制定了周密的学习计划，认真组织领导班子成员学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和“xx大”、xx届三中、四中全会精神，通过加强学习，增强班子成员的思想觉悟、政治素质、工作水平和领导能力。二是抓思想、抓作*，促进领导班子适应新时期的需要。把思想作*建设当作头等大事来抓，要求班子成员深入基层调查研究，密切联系群众，积极为群众解决生产生活遇到的问题，实行领导**联系点制度和领导联村责任制，要求班子成员“少在**，多跑项目；不跑项目，多下村”。以此树立领导勤政为民的公仆意识，更好地服务农村各项工作。三是抓民主集中制，促领导班子团结。坚持按照*委议事规则和决策程序办事，对重大问题坚持集体研究，集体决策。集体决策后分工负责，落实责任。严格要求*委*委成员讲*性、讲大局、讲原则，认真执行*委决议，正确处理好责任与权利的关系，自觉维护班子的团结。四是抓制度建设，促进了监督激励机制的健全和落实。建立和完善了《*委议事规则、决策程序》、《不良档案记录管理制度》等十项制度，坚持领导有情，管理无情，制度绝情的原则，要求从领导做起，增强办事透明度，减少猜疑，多做实事，树立良好的领导形象，形成坚强领导核心，保证了*在农村各项工作在顺利开展。

（二）推行３项管理硬支*

在村级班子建设上，紧扣“五个好”支*创建目标，推行３项管理，一是推行支***十星级管理。由于农村支***多年来始终是一个没有品位，没有级别，在相当数量的农村支***中仍然存在着“没干头、没盼头、没落实”的思想，影响了工作积极主动性，造成少数村支书遇到困难，消极应付现象。为此，在村支***中广泛开展“十星级”支***竞赛活动，按季度考评、定级，对级别较高的实行表彰奖励。对连续两个季度评定级倒数的支***，进行通报批评和诫免谈话。二是推行村干*一年一审计制度。专门成立审计工作组，安排在每年12月，全面审计各村帐务。通过审计还村干*工作一个清白，还群众一个明白。三是推行强村支*与弱村支*帮扶联建。乡*委依据村上领导班子能力，集体经济实力，将24个支*划分为2大类，一类为较强的支*，一类为较弱的支*，实行一弱一强结对帮扶。结对帮扶重点解决弱村发展观念落后，发展思想不解放的问题，工作托拉滞后的问题。结对帮扶后，弱村变强村的予以帮扶双方表彰奖励；结对帮扶后，弱村仍然转变不了强村的，列入乡*委支*整建对象予以重点整建。

（三）强化三种意识壮队伍。

在干*队伍建设上，强化三种意识，培养三型干*：一是强化思想解放意识，培养“敢”子型队伍。借开展思想解放大讨论活动机遇，在*员干*中加强思想解放教育，要求全体干*只要有利**乡发展的事，就要大胆地想，大胆地干，大胆创，允许干*在发展中犯错误，放开了干*的干事的手脚，树立干*敢谋事、敢想事、敢干事思想。二是强化突破发展意识，培养“勇”字型干*。面对新时期，新挑战，新机遇，新目标，要求全体干*要树立突破发展意识，走规模化、集约化路子，实现人无我有，人有我强，人强我精的突破发展观念。在干*中开展争先创优活动，要求所有干*争做“勇”字型干*。两年来，全乡培养表彰好干*22名，优秀创业*员25名。三是强化服务意识，培养服务型干*。为了深入开展*员承诺制，切实转变干*作*，优化为民服务途径，在全乡开展开展“为民服务代办活动”。明确每一位驻村干*为所驻村的为民服务代办员，为群众代理服务申请庄基、报销医疗费、申请生育指标等24个项目。群众要办这些琐事，只需打个电话，或给驻村“代办员”说一声，就行。开展“三*勤”创建活动，即创建*勤班子、*勤站所、*勤干*活动，建立*勤监督台，公开亮相每一位班子成员、每一个站所、每一位干*的*勤承诺，制定代办员和干*《工作首问负责制》、《工作限时办制度》等责任制度，夯实工作到人，落实工作到点；对“不作为”*员实行告诫制，告诫期为一个月（从找其谈话和签发《告诫通知书》之日起计算）。对经告诫仍然拒不悔改的*员，将视为“不合格*员”，依照相关的组织规定从严处理。两年来，全乡聘用*员干*“代办员”35名，受理代理事项1250件（次），为群众解决庄基地、救济、新型合作医疗计划生育等事项3471件（次）。在**结合实际，按天轮换，实行一天一名领导接待日制度，实行“谁接待，谁答复，谁负责”，对重点疑难问题，实行领导包案制，采取一案一名领导包抓，一支队伍包处理，形成了干*服务长效机制。

（四）积极探索，创新思路增活力

一是是按照“领导有情、管理无情、制度绝情”的办法，制定科学、合理、人性化的干*管理制度，把干*管理的过程，变为关心爱护干*的过程，形成干*管理的长效机制。二是结合主导产业建设，积极探索“支*+协会”发展模式，组建种养专业经济协会*支*，积极在会员中发展*员，在*员中培养骨干*员，发挥*员在主导产业中的积极作用。三是推行支***十星级管理，实现村级支***工作有级别、有品位、有压力。四是建立*勤监督台，开展“三*勤”创建活动，即创建*勤班子、*勤站所、*勤干*活动，将每一位班子成员、每一个站所、每一位干*的*勤承诺，公开亮相，接受群众监督。五是在干*中开展服务代办员制度和不作为*员告戒制度。通过这些制度和载体的有机柔和，有效增强了全乡上下的活力。

三、围绕突破发展目标，找准了抓**促经济的着力点

近年来，我乡紧紧围绕实现突破发展目标，扎实开展**三级联创活动，有力推动了全乡的产业建设，重点项目建设、基础设施建设和社会事业的全面发展。

（一）主导产业取得突破发展。几年来，我严格按照集体研究确定的“攻牧、强桑、兴旅游”经济工作思路，在畜牧产业建设上，连续2年科学决策，出台了《扶持发展养猪8项优惠政策决定》，发展了畜牧强村5个，发展养猪大户400户，新建正大标准化圈舍84栋，12600平方米，引进良种猪450头。在蚕桑产业发展上，坚持大户带动战略，累计发展桑园3500亩，发展养蚕大户128户，xx年养蚕发种实现3065张。在蔬菜产业上，发展无公害地膜马铃薯2600亩。

（二）重点项目进展顺利。两年来，按照“创一流环境，提供一流服务，路地共建一流工程”为目的，加强领导，加强协调，先后为高速公路协调征地2135亩，协调处理用地纠纷235起，为小康高速建设抢时间、赶进度、保质量作了大量的积极贡献。

（三）基础设施条件进一步改善。两年来共完成硬化村级公路12条20公里，衬砌渠道5条4.2公里，修建人畜饮水工程13处，修建村级活动室5处，建沼气820口，兴建郭家湾敬老院一处，移民搬迁85户，农业综合开发3000亩，使农业和农民的基础条件得到极大改善，

（四）社会事业全面发展。计划生育长抓不懈，研究制定计划生育六条纪律，促进各项手术任务的落实。“三整治、三落实”工作进展顺利。教育、卫生工作稳步发展，先后完成市级教育强乡、国家级体育先进乡的巩固验收工作，治安维工作长抓不懈，全乡和谐稳定因素不断增加,社会治安呈现良好态势。

三、存在问题及打算

思考近两年的工作，我本人在上级领导的关怀下，做了一些有益的工作，取得了一些成绩，但回顾起来，也存在不足。一是对基层组织建设的经费投入不足，一定程度上影响整体工作推进；二是经常性深入村级组织调查研究有所欠缺，对一些深层次问题研究思考的不够；这些问题都有待于我在今后的工作中努力克除。会后，我决心以这次*委****双述职活动为契机，坚持严格要求自己，时刻做到自重、自省、自*、自励，在思想上不断进取，政治上不断求强，在业务上不断求精，工作创新上不断求新，为建设美好**努力奋斗。

谢谢大家！

第7篇 镇2015年**工作述职报告

xx年来，在旗委、政府的正确领导下，我们以邓小平理论和“科学发展观”重要思想为指导，深入学习贯彻*的xx届四中全会精神、旗委十届五次全委（扩大）会议精神，树立和落实科学发展观，坚持*要管*，从严治*的方针，围绕“进一步解放思想、优化环境、加强执行力建设”学习实践活动和“双增双提双承诺”集中学习教育活动这个重点，进一

步巩固学习教育活动成果，全面推进*的思想、组织、作*和制度建设，为建设社会主义新农村和构建和谐社会的目标提供坚强的思想、政治和组织保证。

一、抓责任落实，把**工作放在首位，力争全镇经济社会快速健康发展。

镇*委高度重视全旗**工作会议精神并召开会议进行了专题研究，对**工作进行了安排部署，明确了全年**工作的目标和任务。把**工作纳入重要议事日程。进一步健全了*委抓**工作目标责任制、绩效考核制。科学设定目标体系，层层分解，细化量化，责任到人，严格考核，逐项兑现，形成了上下贯通的责任体系，构建起了上下同心共抓**的良好运行机制。经过全镇的共同努力，xx年财政收入达到200万元，较去年增长45万元，农民人均纯收入达到3940元，招商引资额达6050万元，到位资金5270万元。

二、抓好扎实推进，圆满完成*员培养教育和村*支*换届工作。

开展*员培养教育活动是今年我镇*的建设的重点工作之一。我们把*员培养教育活动贯穿于**工作之中，按照上级*委确定的指导思想、目标要求、指导原则和方法步骤，根据镇*委的安排部署，结合工作实际，精心组织安排，认真抓好落实，务求取得实效。采取走出去参观考察、坐下来座谈讨论的方式集中举办*训班一次，培训农牧民*员2380人次。培训青年农民大专班学员5人，职高中专班学员23人。

以“双增双提双承诺”学习教育活动为契机，全面开展了*员教育活动，充分发挥*员先锋模范作用。广泛开展征求意见工作。一是发放问卷调查表征求意见。二是入户征求意见。对两委班子工作作*是否扎实、产业结构调整是否合理、*员干*是否具备致富带富能力，制约经济发展等内容进行了调查。三是广泛开展了“村民说事”活动，村两委班子成员，轮流坐班接待村民说事，对群众反映的意见建议认真细致地做好记录，并做到及时反馈。

通过入户走访、发放征求意见表、问卷调查、村民说事等各种形式，对征求上来的意见进行归类整理，共征求到意见3大类569条，集中反映在支*班子建设、制约经济发展原因、今后发展出路等方面。并通过*务公开栏进行了公开。提出下一步*支*班子整改措施和*员个人整改计划。进一步规范*组织工作和*员行为。

截止12月31日，村*支*换届共完成23个村，共选任出村两委班子成员97人，其中*支***23人，采取“两推一选”的方式，选举产生*支***19人，支委班子成员97人，采取“两推一任”的方式，任命*支***4人。

*支*换届选举中，*支***连任的村有13个，换任的村有6个，*委任命的村有4个。

村*支*班子成员中，男性总计83人，占支委成员总数的85.6，女性总计14人，占支委成员总数的14.4，班子成员的年龄平均为46.28岁，年龄结构比较合理。

经过这次村*支*换届，全镇村两委班子交叉任职达59人以上。*支***、村委会主任“一肩挑”的村有2个。

新一届村*支*班子成员培训工作已完成。（www.koomao.com 版权归属原作者 和技术，收到了良好效果。全年共向上级推荐农村实用人才4名。

五、抓好*员现代远程教育工作。

全年争取旗委组织部投资10万元，为全镇5个**示范村安装远程教育设备5套。

六、抓好村级活动场所建设。

全年共新建村级活动场所1处，改建、扩建和维修4处，总投资达60万元。

七、举办丰富多彩

的**活动。坚持不懈开展“三会一课”，严格按制度要求完成了*委、*支*的***等*内正常活动。按时足量完成了*费的收缴工作。开展了民主评议*员、民主测评*员干*、社会评议**作*活动。

八、做好对申请入*积极分子的教育工作。加强对预备*员和入*积极分子的培养、教育。全年共转正*员21人，新发展*员8人，培养入*积极分子168人。

九、抓制度完善，提高**工作水平。

一是按照民主集中制的根本组织原则，逐步建立和完善*内情况通报制度、重大决策征求意见制度，推行*务公开，增强*组织工作的透明度，充分保障广大*员的知情权、参与权、监督权、使*员更好地了解和参与*内事务，形成生动活泼的*内政治生活；二是修订完善了*员经常性教育制度、外出流动*员制度、*员联系和服务群众制度、*委抓基层*支*工作责任制度四项**工作长效制度，使**工作进一步规范化、制度化。三是认真落实调查研究制度，支***月例会制度，镇*委成员多次深入各支*调查研究，探索解决**工作中问题的途径和办法；并召开座谈会倾听普通*员干*的心声。四是抓表率带动，树立新时期*员的崭新形象。 十、扎实做好宣传思想文化工作。结合全镇实际认真开展好精神文明创建工作，年内我镇在上级*报、*刊、市、旗电视台共发稿1，报送《今日要情》舆情信息63条，结合精神文明创建活动，镇内通过自筹和招商引资相结合的方式、新建商贸街一条，开发建设商品楼8栋，商品房172间，总投资2500万元，并投资150余万元安装100盏路灯，建筑人工景点5处，绿化草坪4000平方米。我镇充分发挥西地小剧团的民间曲艺特色，在西地村投资30万元新建人口文化大院一处。投资50万元建设综合文化站大楼，为群众的精神文化生活提供了优良的场所。全面开展了文明单位、文明村创建活动；深入开展中小学生思想道德建设,提高公民素质系列教育活动；以“北疆文明大通道”创建活动为载体，带动全镇各村精神文明建设深入开展；全面推进我镇新农村建设取得实效。

十一、认真贯彻落实*风*政建设责任制。落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加强农村基层*风*政建设的意见》；认真学习《*内监督条例》，充分发挥*内民主监督作用；严格执行“三重一大”报告制度；制定了政府接待制度、用车制度等管理制度，全面建设学习型政府。在全镇全面推行了“三位一体”民主决策、民主管理制度。

十二、存在问题及今后努力方向

⒈加强学习，不断提高政治水平和理论水平，深入学习*的xx大精神及上级*代会、人代会精神，掌握全国、全区、全旗工作的重点，学习农村政策法律法规，牢固法律政策基础。

⒉严格按《*章》要求全体*员，树立公仆意识、树立*员形象。牢记*员的八项权利、八项义务。一切从实际出发，建设提高*的执政能力和服务水平。

3、深入实际加强沟通，按照科学发展观的要求，广泛深入的征求意见和建议，查找问题、解决问题、找准发展经济的突破口。

4、进一步解放思想、转变作*、明确努力方向、提高领导班子和全体干*的执政能力和工作水平，营造全镇谋发展、全民创和谐、全面建小康的良好氛围。

xx年2月10日

第8篇 2016年上半年**工作专题述职报告

抓**干*直接联系服务群众工作，认真开展结对帮扶活动。根据市委的安排，开展“百对支*手拉手，千名干*下基层”**干*直接联系服务群众工作，下面是整理的关于2016年上半年**工作专题述职报告，欢迎阅读!

今年以来，在市委市政府的领导下，市工信局***委紧紧围绕中心工作，以科学发展观为指导，以创先争优活动为抓手，充分发挥*组织的核心领导作用和广大*员的先锋模范作用，创建学习型*组织，加强*的班子建设和干*队伍建设，有力促进了各项工作的顺利开展。

一、认真执行上级*组织的决定，落实基层**工作责任制

市工信局***委紧紧围绕市委的决策部署，进一步加强*的思想建设、组织建设、作*建设，组织学习《中国***和国家**基层组织工作条例》，加大创建规范化服务型*组织力度，开展以“规范组织运行，服务科学发展”为主要内容，实现“五有五服务”的目标要求。五有即：有标准*员活动室、有规范的工作制度、有坚强的领导班子、有鲜明的活动载体、有稳定的工作经费保障;五服务即：服务*委工作大局、服务企业发展、服务职工群众、服务社会、*组织服务*员。健全*组织制度，编印了《企业**工作制度》发各企业*组织。亚宝药业支*、一胜肴支*等*组织建立了标准化*员活动室。

二、抓基层组织建设年工作，深入开展创先争优活动

一是按照市委总体安排，结合实际，制发了《关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施意见》以及《关于开展基层*组织现状大调查落实“三分类三升级”活动方案》，撰写了调研报告，全面分析了*组织现状和存在问题，制定了相应的措施。结合*组织日常工作情况和分类定级指导标准，确定了**支*、亚宝药业支*、一胜肴公司支*为先进*组织，破产企业*组织、关闭企业湔水建材*总支、停产企业智捷化工*支*等处于瘫痪状态*组织为后进，其余为一般，同时明确了争创措施，实现*组织晋位升级，确保年底40%达到先进*组织;

二是抓新建企业*组织。20xx年底“两新”组织工作开展以来，共新建企业*组织9个，为实现*的组织全覆盖的目标，今年调整工作思路，着手依托工业行业协会，以协会建立*组织，目前正从家具协会试点。

三是扎实开展“为民服务创先争优”活动，2016年12月先后制发了《关于在**及直属事业单位窗口服务部门中深入开展“为民服务创先争优”活动的实施方案》以及《关于开展创先争优争做人民满意公务员活动的实施方案》，对此项工作进行了安排部署。建立行业对口联系制度，推行了分管领导分管科室分行业联系工业企业，为企业提供高效、优质服务，做到了重点工作有人盯，日常事务有人处。同时又以“窗口”科室为重点，积极倡导阳光服务、规范服务、*洁服务、始终坚持为民导向，确立“以人为本、服务为先”的理念。特别是行政审批窗口科室，优化审批程序，向企业发放彭州市企业技术改造投资项目审批、备案(核准)资料，为他们讲解申请表的填报说明，承诺时限办结率100%，无一例投诉举报现象发生。

四是抓**干*直接联系服务群众工作，认真开展结对帮扶活动。根据市委的安排，开展“百对支*手拉手，千名干*下基层”**干*直接联系服务群众工作，市工信局对口联系军乐镇银定村、玉皇村、军屯村、香水村，其中银定村为市领导韩轶**挂点村，玉皇村和军屯村为市委常委张明挂点村，香水村为**支*手拉手村，市工信局本着从实际出发，务求实效的原则，积极与军乐镇联系，并深入到联系村实地了解情况后，制定了初步方案，明确了6名班子成员分别联系1名村支***，包一个组，结对一户群众，以及确定了20名**干*联系5户香水村群众(四帮一)。帮扶干*深入结对户家中，了解家庭情况，在端午节、七一前，对13户群众开展慰问活动，并送去慰问金5200余元。下一步将制定帮扶计划，切实解决结对户生产生活实际困难，促进家庭条件逐步好转。

三、狠抓基层*组织建设，提升组织管理水平

一是着力整顿后进*组织。由于系统内存在破产改制企业*组织，企业破产改制后，职工(含*员)纷纷下岗，*员自谋职业，*组织处于瘫痪状态，如湔水建材公司在2007年淘汰落后产能中关闭，*员均自谋企业，无人管理，智捷化工公司停产多年，无人管理，*组织同样处于瘫痪状态。目前，破产改制遗留问题正在处理中，力争通过近几年的努力，将破产改制企业*组织*员按属地管理原则移交社区，理顺关系。

二是加强*员教育、管理、培训。按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的十六字方针，***委今年将发展*员8名，转正*员7名，同时加强*员教育培训，积极引导*员通过网络平台进行学习，组织参加由上级举办的各类培训。同时向系统*员发放了《*员证》，规范*员的管理，增强*员的荣誉感、归属感和*性意识。

三是关心*员干*。2016年12月，召开了工信局***委第一次*员代表大会，选举产生了5名彭州市*代表。今年1月，局**支*按程序进行换届选举，产生了新一届支委。积极开展各种活动，局**支*活动经费实行实报实销，**4个离退休支*，局**每年给每个支*拨付5000元活动经费，由各退休支*不定期组织开展活动。订阅*刊，免费发放给系统内*组织供*员学习。

四、深入化解排查矛盾纠纷，构建和谐社会

一是加大了破产改制收尾工作力度，截止今年上半年，已安置改制企业职工8132人，二是研究制定了《关于工业系统原国有破产(改制)企业厂级干*安置实施细则》，有效稳控和化解了各类矛盾今年以来接待工业系统厂级干*、百货公司、关电公司等上访职工2000余人次，回复上访信件20件，基本保障了社会稳定工作。

五、下一步打算

一是继续深入学习实践科学发展观，创新方法，转变作*，促进**成果转化，推进工业经济平稳较快发展。

二是深入推进基层组织建设年有关工作，按照工作日程，一一落实。

三是加强*员干*教育培训，不断提高综合素质，在各自岗位上充分发挥先锋模范作用。

四是强化宣传，选树典型，用典型作示范带动，推动**工作整体上新台阶。