最新村委会述职报告

第1篇 2016最新村委会**述职报告

按照镇*委、镇政府关于对本届支*班子工作及xx年度目标责任书完成情况进行考核的要求，下面我代表村支*对三年来全村**、精神文明等工作进行述职。请各位*员、人大代表、村民代表予以评议。

支*情况

我村*支*现有九个*小组，69名*员，2名预备*员，其中男性*员57名，女性*员12名，按学历大专文化程度1名，本科5名，高中文化程度20名，初中文化程度25名，小学文化程度18名，支委会现有8人组成，平均年龄45岁。

主要开张的工作

(一)、抓学习教育，不断提高*员干*的思想素质。

三年来，村支*在镇*委的坚强领导下，积极组织*员村社干*认真学习*的xx届四中全会和*的十八当精神，坚持镇*委提出的“生态立镇、壮大特色产业、培育新型农民、构建和谐xx”的发展思路，结合本村实际，坚持走好一条路子，建设两个园区，做大三项产业，实现“四化”目标的要求，牢固树立“围绕产业抓**，抓好**促发展”的理念，以基层组织建设年活动为主线，以创先争优活动为引导，以“双联”行动为载体，充分发挥远程教育广播作用，统筹安排，逐项落实，全村各项工作进展良好，针对全村整村流转土地的实际，坚持**工作及时跟进，积极探索**工作新模式，围绕产业发展，*组织设置，鼓励*员在土地流转后积极适应身份转换，进行二次创业，把做大做强主导产业作为班子引导发展的主要标准，在村联委班子中开展“一、二、三”*性实践活动，即带头发展一项产业，掌握二项致富技能，积极帮带三户农户，提升村级班子队伍引领服务的能力水平，*支*在“双联”单位的指导下，重视审视村情，明确了走好一条路子，建设两个园区，做大三项产业，实现“四化”目标的工作思路。在村班子和*员的带动下全村整村流转土地5500亩，建立机械化玉米制种5000亩，建立科技示范园种植蔬菜500亩，全村850名劳动力外出务工和被基地“反聘”务工，年收入1000多万元，由于*员的示范带动，建成了村千头肉牛养殖小区，入驻农户10户，促进了全村养殖业的规模化发展，通过*员带头群众干，班子引导促发展，全村形成了机械化玉米制种，日光温室蔬菜，绿地葡萄，奶、肉牛产业，劳务输出的五大产业格局，加快了农民增收致富的步伐，村联委班子联合联村单位把加强班子建设，健全组织体系，完善工作制度，提升**工作科学化水平作为**工作的一项重要内容来抓，从规范*务，村务公开着手，建立完善村级事务规范化管理的机制，创新社会管理模式，成立流动*员服务站，建立空巢老人，留守儿童之家，建立手机短信，视频聊天平台，加强了同*员群众的联系，强化了*组织凝聚人心，服务群众的作用。

认真开展学习科学发展观实践活动和创先争优活动，三年来，结合农时季节，组织*员村社干*和致富能人先后到临村、临镇进行观摩学习，通过学习，有效提高了*支*的凝聚力，三年来，召开支*大会40余次，支委会30多次，播放电教片32片，利用视频发信息150条，xx年被市委授予“标兵村”， xx年被镇*委授予“先进*支*”的荣誉称号。

(二)抓制度建设，创新*员管理制度

结合“创先争优”活动的开展，支*把创建“三个好”先进*组织和争当“三带头”优秀*员的活动结合起来，首先从制度建设入手，完善了“三会一课”制度，既发展*员制度，民主评议*员制度，*员接对帮扶制度，双培双举制度，无职*员设岗定责制度等一系列**工作制度，通过制度建设，**工作逐步规范化，正规化迈进，为更好的发挥支*的战斗堡垒作用发挥了坚实的基础。

(三)抓培养*员队伍不断发展壮大

我们严格执行发展*员的工作制度，按照发展*员的标准，注重从致富能人中发展*员不断壮大*员队伍，通过个人申请，组织培养考察，支**员大会表决。三年来，共发展*员7名，其中预备*员2名，为*组织了补充了新鲜的血液。

*风*政工作

三年来，在镇*委的领导下，村*支*组织广大***员，村社干*认真学习*政知识，广泛宣传*在农村开展基层组织*风*政建设的重要性，自查违纪违规行为，确保贯彻落实*的方针政策，实现零障碍，维护农民群众利益实现零侵害，大力推进村级事务规范化管理，认真落实*政文化进村示范建设，自觉接受广大人名群众的监督，为我村经济社会发展提供了政治保障。

精神文明建设工作

三年来，村*支*按照要求，利用召开会议的机会，加强对群众道德素质的教育和村规民约的教育，在全村广泛开展以治理脏乱差“三堆”清理为零类的卫生集中整训活动，张贴卫生标识牌，定期组织地保护对垃圾池和部分渠道边拉进行清理，三年共清理30余次，是村容村貌发生了变化，xx年结合“四化村”建设，投资80多万修建了4000多平方米的文化健身广场，并配备了篮球架，及各种健身体育器材，五、七社街道栽植花灌木乔木300多株，绿化草坪1200多平方米，开展了“优秀读书家庭”评选活动和计生二户“幸福”家庭评选活动，每年结合冬季群众教育活动，开展“好婆”“好媳妇”及十星级文明农户的评选，通过一系列活动的开展，全村群众道德素质和精神文明风貌有了很大的改变。

柴草清理

xx年至xx年由于火灾频繁发生，给人民生命财产造成了很大的损失，市、县、镇发了清理柴草的安排意见和文件，村联委会按照柴草不能上房，枝蔓不能乱堆乱放的要求，联委会对全村364户农户的柴草进行了认真清理，对防火通道进行了疏通，并就柴草清理制定了村规民约，安装了消防栓，使群众的防火意识有了明显的提高。

经济工作

(一)规范土地流转运行制度。

xx年在实现正整村土地流转后，村*支*把握土地流转后产业发展出现的新格局和新机遇，把规范土地流转运行机制强化服务管理作为今后努力的方向，针对土地流转后“人往哪里去。钱弄哪里来”的问题，首先与企业沟通，采取反租倒包的形式，让一部分人回归土地，依托奥瑞金公司充实农村专业合作社生产服务队，将一部分劳动力吸纳进专业合作社和生产服务队，使之成为有稳定收入的产业工人，让闲置的农机具发挥应有的作用，为土地流转企业和大户搞好服务，确保土地流转工作正常开展

(二)培育后续产业。

xx年我们利用土地流转后的玉米秸秆资源和本村养殖大户多的实际，修建了为占地22亩的养殖小区，修建牛舍13幢，架设排污管道210米，修建了化粪池堆放场，饲草青储氨化池，同时加强对480亩绿地葡萄的管理和有机质无土蔬菜的管理，促进了农民增产增收。

(三)完善基础设施，改善人居环境。

按照“四化”村建设的要求，在巩固xx年四化村建设成果的基础上，村支*在美化靓化村容村貌上下功夫，在改善人居环境上求突破，在文化健身广场栽植榆叶梅，连翘30株，矮牵牛，万寿菊1800株，在五、七社街道栽植刺柏、连翘、榆叶梅260株，通过召集会议，广泛宣传动员，在村文化健康广场修建别墅式小康住宅14户，共1960平方米，现农户已入驻。

(四)落实培训任务，提高农民综合素质，

三年来，结合农村劳动力培训工程及11555能人培训计划，以培训“懂技术，会经营，善管理”的新型农民为目标，支*与河西学院建立院地合作关系，在xx村建立甘肃省农村人才教育培训河西学院实习基地，加大对广大群众的培训力度，重复开展生态有机质栽培，葡萄栽培管理，果蔬管理，奶肉牛养殖为主等9个项目的培训，是科技对农业的支撑进一步增强。三年共开展培训 期，培训人数 人，通过能人带动，一帮一教，集中培训等方式，培养土专家，田秀才4人，切实壮大了能人队伍，为今后能人帮扶奠定了坚实的基础。

(五)多方协调，落实惠农资金，扶持农户创业发展。

在现有产业发展的基础上，积极为有一技之长和在发展现代农业，草畜产业等方面有愿望的农户，协调妇女小额担保贷款和惠农贷款，扶持创业发展，提高农户自身致富的能力，三年来，为92户妇女办理妇女小额担保贷款500万元，为9户农户协调惠农贷款700多万元。

五、信访维稳，社会管理及服务工作。

三年来，村支*深入农户，排查调解纠纷，维护社会和谐稳定，把学习各种法律法规和矛盾纠纷排查有机的结合起来，深入排查矛盾纠纷，掌握可能引发群体性上访，越级上访的矛头和隐患，找准各类矛盾纠纷症结，真正做到底了清，情况明，三年共调节民事纠纷 期，调成率100%。真正做到了矛盾及时发现，纠纷及时化解，确保全村稳定。

六、抓了接待工作。

三年来我们共接待观摩学习检查组 次，其中国家农业部四次，省厅和市县 次。为互相学习取经促进工作发展奠定了基础，也为我村真的了荣誉，以上回报是三年来所做的一些工作，但与各位*员和代表的要求还有很大差距，以后继续加以努力。

存在的问题：

(一)个别*员开会不到，学习不积极，工作中不讲原则，在群众中说一些不利于发展的话，影响支*正常工作的开展。

(二)村社干*思想不够解放，遇到问题有推诿扯皮的现象，在重要工作中执行力不强。工作不到位，奉献意识较差。

(三)环境卫生清理反弹性较大，村社干*看到不问不管，镇上不检查，村上不安排，认为是吃低保的人应该搞的，于己无关。